第一篇：“三創”工作半年總結

津交委文〔2011〕82號

簽發人：夏昭祿

重慶市江津區交通委員會 關于“三創”工作半年總結的報告

區“三創”辦：

現將《江津區交通委員會“三創”工作半年的總結》報上，請查收。

二○一一年六月二十二日

江津區交通委員會“三創”工作半年的總結

根據區“三創”辦發﹝2011﹞8號、江津委辦〔2011〕16號等相關文件精神，交通系統結合自身實際，積極配合落實全區“三創”工作的開展，取得了一些成績，但也存在著不足。現將2011年上半年交通系統開展“三創”工作總結情況如下：

一、周密部署，確保工作落實

一是成立領導機構。接到上級部門的文件精神后，我委立即成立了交通系統“三創”工作領導小組。“一把手”任組長親自抓，分管領導具體抓，小組成員各司其職，形成了上下“一盤棋”的總體思想，為活動的成功開展打下了良好的組織基礎。

二是制定實施方案。根據區三創辦下發的《重慶市江津區2011年度創建重慶市文明城區、重慶市環境保護模范城區、國家衛生區宣傳工作方案》，結合交通實際，我們制定了《江津區交通系統2011年度開展“三創”工作宣傳工作方案》的通知》文件，此方案從指導思想、目標任務、活動內容、方法步驟、組織保障等各方面都進行了詳細的安排部署，確保“三創”工作有序開展。

二、廣泛宣傳，營造良好氛圍

一是召開動員大會。4月中下旬，我委召開了“三創”工作動員大會，傳達了市、區對此項工作的具體安排和要求。夏昭祿

主任對我委開展這項工作提出了幾點要求：一是要充分認識到這次活動的重要意義，要強化創爭意識，真正把思想和行動統一到這次活動中來。二是領導干部、黨員要帶頭開展“三創”工作，充分發揮模范帶頭作用。三是機關黨委、各支部、全體干部職工要積極組織、積極參與。四是各單位每月月底要定期進行考評，自我剖析，找差距、找不足。

二是狠抓信息工作。考慮到“三創”工作的重要性和時效性，我委特地開辟了“三創”工作信息專欄，各單位每周要及時上報至少1條“三創”工作信息到黨建辦，黨建辦每周向區“三創辦”報送至少一條信息，截止目前，委黨建辦已向區“三創辦”報送信息7條。

三、強化措施，確保工作實效

委屬各單位結合各自實際扎實開展對外宣傳工作。區運管處在客運中心制作固定式宣傳標語1幅、LED電子顯示屏滾動標語1條，小官山車站制作宣傳標語2幅，白沙車站制作橫幅標語2幅；停車場100米護欄更換為不銹鋼護欄，公交車、出租車張貼小標語284張，其中出租車張貼235張，公交車張貼49張，公交車135輛落實LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語4條，其中86輛有電視設備的公交車內播放“三創”工作宣傳片。出租車170輛落實LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語4條。同時增加保潔人員，對車站、車輛的衛生進行了清掃。區港航管理處重點對通泰門等碼頭進行了環境衛生整治，懸掛宣傳標語5幅，分發宣傳單566份。區公路管理處重點對雙寶加油站前50m、津

馬路重慶齒輪箱廠、先鋒連接線巴渝新村制作了巨型T 型牌。區公路養護段在重點路段兩側醒目位置粉刷宣傳標語，并加大對路面的保潔，確保道路綠、美、暢、安、結。

四、邊查邊改，作好下步打算

雖然成效比較顯著，但也存在一些不足，如：工作開展力度不夠，宣傳范圍不廣，有時瞻前不顧后等。在今年下半年工作中，我委結合自身實際，通過查找不足，總結經驗，作了下一步的工作打算：

一是繼續加大對公路、橋梁、港口、碼頭、車站等重要基礎設施的環境整治。

二是加大對公交、客運、出租等駕駛人員的教育培訓，組織學習《“三創”工作知識問答》等宣傳讀本，認真學習、討論、踐行，并廣泛進行宣傳。

三是加強對乘客文明乘車的理念教育，倡導“先下后上”、排隊上車等文明乘車行為。

四是繼續加大宣傳力度，擴大宣傳范圍。

主題詞: “三創”工作

總結

報告

第二篇：創衛工作半年總結

2011年子洲縣殘疾人聯合會

創衛工作半年總結

縣創衛辦：

2011年縣殘聯創衛工作在縣委、縣政府的領導下，在愛衛辦的指導下，我會開展創衛活動，廣開渠道，大力宣傳我縣創衛工作。通過我會全體干部、職工、居民的共同努力，較好地完成了各項工作任務。現將2011年我會創衛工作半年總結如下：

一、真抓實干、全力以赴

創衛工作開展以來，我會成立了創衛領導小組組長由李天平理事長擔任，副組長由杜方東、馬博擔任，成員由徐海燕、劉虎剛、李春玲等五位同志擔任，形成了創衛的工作網絡，制定創衛工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衛工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛生，到現在的自覺主動地開展創衛，在我會已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。

二、提高創衛意識，營造良好社會氛圍

創衛工作一開始，我單位印發縣創衛辦及有關部門創衛工作的文件，人手一冊，讓干部職工了解和掌握創建衛生文明城市的意義和重要性，同時，我們制作了固定宣傳板面《健康教育知識》欄和永久性創衛標語，有力地渲染了創衛的氛圍，使創衛工作家喻戶曉。我會還舉辦了宣傳資料十余期，定時報道創衛工作的閃光點及創衛工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發了健康知

識問答宣傳資料，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛生、保持衛生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、搞好殘聯衛生環境，提高為殘疾人服務水平

按照縣 “創衛”工作要求，我會切實做好“雙創”基礎資料整理和“創衛”達標工作，貫徹落實《公共場所衛生條例》情況，以及干部職工的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛生打掃不及時等問題，特地舉辦了創衛知識講座。對違規的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使我會向著規范、健康、有序的方向發展。通過“創衛”活動開展，大力提高了我會的衛生環境和為殘疾人服務的水平。

四、成立檢查小組，建立創衛工作檔案

為了保證創衛工作經常化、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛生責任區，明確了責任人；其次，成立了衛生檢查小組，由組長和一名成員專抓；并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案；檢查不合格之處及時公布，并限時整改，同時建立健全創衛工作檔案。

五、全體職工行動，樹立良好衛生觀

創衛工作是建設文明城市的一個良好開端，今年我會在創衛工作中，領導和干部職工都很重視此項工作，為了我會室內、室外的衛生，領導特地組織對各辦公室內墻面進一步重新白化，統一更換防盜門窗，更進一步做好我會安全創衛工作。通過我會班子的具體分工細致的做法，實實在在地改變了殘聯各方面的環境，促進了辦公場所環境

衛生的發展，提高了干部職工的衛生意識，樹立了良好的衛生環境觀念。為此，我會將以創衛工作為契機，把講究衛生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。

子洲縣殘疾人聯合會2011年6月16日

第三篇：創文工作半年總結

創文工作半年總結

為全面落實區委、區政府的總體部署，確保實現創文目標，***從建設“******”的高度，把創建文明城市工作擺在非常突出的位置，以《全國文明城市測評體系》為導向，適應經濟社會發展對提高城市整體文明程度的客觀需要，順應人民群眾創造美好生活的強烈愿望，全**上下迅速行動，掀起了創建文明城市的新熱潮。現將上半年有關工作情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導，全面落實各項創建工作

(一)強化領導，建立高效能的組織指揮體系。我**黨政主要領導高度重視創建文明城市工作，把創建文明城市作為黨政一把手親自抓的“一把手工程”。為了加強創建文明城市的組織協調，我*成立了**創建全國文明城市工作領導小組，**書記*任組長，*主任*、**副書記*任副組長，各分管領導、***黨總支部書記、理事長、社區黨支部書記等為小組成員；并成立領導小組辦公室，主任由**副書記*同志兼任，成員由各科室抽調。

(二)健全機制，建立層級目標責任制。建立每周例會制度，加強各部門之間的溝通；建立信息報送制度，每周出三到五篇的信息稿；制定《**創建全國文明城市工作方案》，把創建文明城市的各項任務分工落實到各*、社區和*各有關職能部門；各責任單位根據分工立即組織自查自檢，掌握各項目的達標情況，并及時整改自查自檢中暴露的問題。各活動指導組要根據工作方案和所承擔的工作項目，明確時間、任務和分工，加強督辦協調，將工作項目責任落實到個人，確保按時按質完成各項創建工作。

二、明確目標，突出重點，推進文明城市創建工作

（一）以城市環境建設為重點，著力改善*區面貌

基礎設施建設和管理工作有新進步。加大對“六亂”的整治力度，上半年共清理亂擺賣**宗、占道經營**宗、亂張貼、涂寫**張、亂拉掛**條。對轄內***道路改造項目進行統計，對轄內居民用水情況摸查，對轄內危房全面普查、摸底，協助做好轄區“三舊”改造用地的清查工作。

環衛綠化工作取得新進展。制定相關工作方案，開展了滅蚊統一行動月和第***個全國愛衛月活動，發動了各單位和廣大群眾積極開展清潔環境衛生和滅蚊除害專項行動，清理衛生死角**處。協助開展區***年“義務植樹月”活動，深入開展轄區綠化查漏補種普查，完成海南社區居委申報創建綠色社區工作。

（二）以改善群眾生活為基礎，提高居民文明意識

加強文化市場管理，引導文化市場健康發展。建立以人為本的人性化管理機制，不斷提高文化市場管理隊伍的整體素質；加強對文化市場從業人員的法律法規培訓，增強從業人員遵守行規的法律意識；邀請*人大、政協委員定期到市場監督指導工作。對擾亂文化市場秩序的違法分子進行了嚴厲打擊，凈化文化市場。1-6月份共整頓轄內書報攤**處；對轄內音像制品店進行檢查，對無證經營進行關停，共關停無證經營商鋪**間；聯合區文化執法部門對轄內網吧進行檢查，有取締黑網吧**間，收繳電腦**臺。

改善社會治安環境，加快平安社區建設。推進“法律進社區”工作的深入開展，上半年開展了普法、群防群治、預防青少年犯罪、外來工普法及有獎知識問答、出租屋管理咨詢等活動；聘請了專家到***學校和**小學指導在校學生的法制教育；設置了永久性法制、綜治宣傳欄，使本地居民和外來工增強法律意識，引導群眾開展鄰里守望工作，提高群眾的防范警惕，營造良好的群防群治氛圍，形成大防范局面；同時，積極調處人民矛盾，加強居民和諧，加快了平安社區建設。

精神文明建設不斷加強，廣泛開展科普、法制、衛生、時事政治等方面的宣傳教育活動，上半年出版文化宣傳專欄**期，舉辦學習班**期。組織參加全民健身、慶“五一”、“爭做好市民，當好東道主”迎亞運系列活動、餐飲行業技能技藝綠色廚藝比賽、市勞模先進事跡報告會等各類活動。開展“勇往直前”保齡球游藝活動、開展書香家庭讀書文化、流動電影到企業、“新生活 科普行”參觀**科技館、文明出行、保健知識講座等活動，組織女職工到**參觀學習，舉辦一年一度的**競賽，并參加了市邀請賽。

開展未成年人思想道德建設，營造未成年人健康成長的社會環境。6月**設立了未成年人思想道德教育協調機構，建立健全了學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡。根據中辦***年*號文和全國、全省凈化社會文化環境工作會議精神，組織部署開展了“做一個有道德的人”主題活動，引導未成年人加強道德意識和樹立責任感使命感；組織部署了建設家長學校和綠色網園活動，促進學校、社會和家庭對青少年教育的聯動機制；開展了“向國旗敬禮”網上簽名寄語活動。組織開展專項活動，引導轄內居民掀起創文新高潮。上半年，**組織社區團員和青年志愿者開展志愿活動**次，普及了科學知識宣傳、優化了環境衛生和幫助了社區孤老病殘的生活困難群眾；5月份以來***道德模范評選活動組織實施情況進展順利，在社會上掀起了新一輪向道德楷模學習的熱潮；“我推薦，我評議身邊好人”活動的開展，極大提升了人民群眾對自身文明程度提升和以自己的行動積極影響他人的熱情；5月份，開展了“講文明、樹新風、促和諧”全民行動和“迎國慶講文明樹新風”系列活動，強化了人民群眾的社會主義核心價值體系、普及了社會主義榮辱觀、培育了良好的社會風尚。

（三）建設公平誠信市場氛圍，推動公平誠信市場環境 創文工作開展以來，**在以前誠信宣傳教育基礎上更加重視傳統誠信觀與市場環境的融合，力爭形成崇尚誠信的良好市場氛圍。通過“誠信服務一條街”活動展開，使全民認識了到誠信缺失的危害，共同抵制失信行為和積極投入誠信體系建設的重要性。在此期間，共引導過渡區經營業戶補辦手續**家，取締**家，與此同時，積極依法引導入室集中經營，以滿足群眾的生活需要，并以此擠壓無證照生產經營的空間。同時，**經濟管理科和出管中心加強合作，加強對出租屋的管理，并對為無證照生產經營活動提供場所的出租屋主進行查處。共查出**間無證照生產經營場所，引導補辦證照的**家，協助有關部門取締和關閉不符合有關經營要求的**家無證照經營場所。

（四）積極開展創文宣傳，提高群眾對創建工作的知曉度 為進一步做好創建文明城市工作，各*、社區迅速行動起來，爭取各方支持，在轄區內廣泛開展宣傳動員活動，并相應成立了創文明城市宣傳員隊伍，形成政府引導、群眾參與、社會支持的強大合力，營造起了創建文明城市的良好氛圍和聲勢。

先后制作宣傳噴畫**張，開展黨政機關效能建設、社會主義核心價值體系宣傳、全民法制宣傳、市民文明行為教育、科教、文體、法律、衛生“四進社區”等宣傳活動**次，發放宣傳資料**余份。同時，重點做好入戶宣傳教育，組織***進行創文知識及入戶調查協調培訓，并成立四個*機關創文迎檢小組，分別與各社區掛鉤，逐家逐戶進行宣傳教育，使創建文明城市工作逐漸家喻戶曉、深入人心。

同時，落實所在單位、科室的創建宣傳工作以及收集、分析與反饋上報有關創建工作的信息，認真做好資料建檔，確保全部創建工作資料的匯總、分類、造冊符合規范要求。

****年*月*日

第四篇：創衛工作半年總結

君質監辦?2011?30號

宜君縣質量技術監督局

2011年創衛半年工作總結

創建國家衛生縣城是宜君縣委、縣政府提出的一項“全民工程”，宜君縣質監局積極帶領質監系統的廣大干部職工緊緊圍繞自身所擔負的工作職責，按照全縣“創衛”工作的總體部署，統一思想、迅速行動，充分調動全員積極性，從抓制度建設入手，開創性地開展各項工作，既推動了本系統業務工作的拓展，又保證了“創衛”工作的順利進行。在全縣創建國家衛生城市動員大會后，我局高度重視，積極響應，專門成立了創建工作領導小組，形成了主管領導主抓、落實責任全面抓的良好工作格局。“創衛”伊始，我局充分結合工作實際，將“創衛”工作任務進一步細化、量

化。突出工作重點，做到管理到位。在具體工作中，一是把“創衛”工作與創建食品安全最放心縣城相結合。我局組織工作人員深入全縣9個鄉鎮進行了小作坊普查登記工作，同時結合關于嚴厲打擊食品非法添加行為，切實加強食品添加劑監管的文件精神，對食品生產小作坊在全面調查摸底的基礎上進行分類監管，并按規定建立了電子檔案和紙質檔案，及時調整信息，加強食品安全整治工作按照《陜西省人民政府辦公廳關于進一步明確部分領域食品安全監管職責的意見》文件要求，按照要求對食品生產加工小作坊進行了摸底排查，查看了小作坊“進貨、生產、銷售、不合格處理、添加劑使用情況” 等五本臺帳，并對生產現場的設備運行、倉儲管理、生產場地、生產環境等進行了細致檢查。在小作坊普查登記工作中，全縣共登記食品小作坊25家，其中有營業執照的17家，無營業執照8家，使用食品添加劑的7家，未登記使用添加劑并在現場未查出使用添加劑的18家。

對食品操作不規范，環境衛生較差等生產加工小作坊下達整改通知書，提出了限期責令整改意見。前一階段我局檢查了宜君縣食品生產加工小作坊79余家（次），其中城關鎮食品生產加工小作坊68家(次)，其他鄉鎮11家（次），對城關豆芽店等4家（次）提出限期責令整改。

。為了增強全社會的食品安全意識，普及食品安全科學知識，我局在前一段工作中還開展了食品安全宣傳。印發食

品安全標語，懸掛相關橫幅，發放相關宣傳資料，提高生產者的思想認識，引導其自律規范，使他們樹立一種以人民群眾身體健康和生命安全為重的生產理念，提高廣大人民群眾的食品安全意識，使他們親身參與到食品安全監督的行動中來。前階段我局共懸掛橫幅6條，發放宣傳資料40余份，印發食品安全標語60余條，制作展板1個，通過宣傳教育，生產者對食品安全的意識日益提高，老百姓的自我保護意識也在不斷提升。

食品安全監督巡查覆蓋率100%，并要求全系統高標準完成各項目標，保證食品質量安全，提升全縣食品企業質量，進一步推進“創衛”工作的有序開展。

二是把“創衛”工作與機關辦公秩序管理相結合，對辦公秩序做了統一要求，改善了辦公條件，綠化、美化了辦公場地。對本局環境衛生進行打掃，清除衛生死角，美化本局單位環境，并按照要求購置垃圾桶兩個，購置掃除等衛生工具，對環境衛生進行定期打掃，搞好良好的辦公環境。并安排專人負責保持局門前三包區域的公共衛生，保證辦公樓的整潔、美觀。三是不斷加強宣傳教育，加大宣傳力度，樹立“機關是我家，清潔靠大家”的思想觀念。同時，定期組織對單位職工進行身體健康檢查，定期發放本局創衛宣傳單，使本局干部職工對創衛工作有深入的認識，并加強健康教育知識的宣傳。定期對單位公共區域進行消毒殺蟲等工

作，確保了全局人員的身體健康，從而形成上下一心，團結協作，齊抓共管的良好衛生工作局面。

宜君縣質量技術監督局二○一一年六月二十五日

第五篇：三基工作半年總結

一、人事工作

（一）開展定員定編工作

1、完善機關編制。結合公司實際和各項工作需要，調整完成了機關編制方案并上報。以公開借用的形式，組織為機關部室選配人員，編制批復后，結合實際工作需要核準核定編制。

2、開展基層機關管理人員情況調研。了解了各單位技術隊、生產辦、辦公室職能、工作流程和人員配備情況，為下一步定員做好基礎工作。

3、開展了崗位工作寫實。對基層18個操作崗、8個技術崗進行跟蹤寫實工作，基本掌握了各崗的實際情況，為“定編定員定崗”工作奠定了基礎。

（二）完善人事調配管理辦法

明確了公司內外部人員調配管理流程，對《人員調配管理辦法》進行補充，增加《調入調出批辦單》。只有批辦單通過審批后，方可完成人員調配，實現了人員調配的有效管控。

（三）調查基層小隊設置情況

按照“三控制一規范”的要求，著手準備勞動組織結構優化工作。了解了各單位小隊設置情況及小隊干部的配備情況。目前，著手做結構優化方案。

下半年主要工作：

1、繼續開展崗位寫實工作，計劃在7月20日前完成所有崗位的寫實工作，并與基層單位結合，提出定崗定員標準，提交公司領導審

批后執行。

2、完成機關定編后，推動職能劃分和流程梳理。

3、上下結合推動定崗、定員、定編和勞動組織結構調整工作，力爭在12月上旬完成初步工作。

二、干部管理

（一）加強干部管理

編制出臺了《干部管理暫行規定》，包括后備干部管理、干部考核、干部請銷假管理等，進一步強化干部管理工作。

（二）建立干部培養選拔任用方案

1、建立后備干部庫，實施后備干部入庫培養。根據公司油田開發和經營管理需要，建立初、中、高三個級別5個后備干部庫，對后備干部實施定向培養。經民主推薦、能力測試、業績考核和組織評價四個環節測評出超過對應崗位設置數量的20%入庫人員，按職稱等基本條件入選相應級別后備干部庫。對入庫人員采取交課題、帶項目、制定培訓計劃等方式進行培養；對特別優秀的員工，入庫文化程度達不到要求的，選送到相關院校進行培訓；組織開展輪崗鍛煉和掛職鍛煉，調整、交流工作，改變工作環境和工作難度，培養駕馭和掌控復雜局面的能力。

2、設定了干部考核程序，形成長效機制。考核程序分為民主測評、能力考評、業績考核和組織評價四部分，綜合考核每一名干部的現實表現、指標完成情況、群眾關系等方面。在考核干部時，要嚴格執行該程序，且要長期執行。

3、規范干部選拔任用，選賢任能程序化。提拔干部，應在后備干部庫的基礎上，經考核程序后，按照綜合得分高低順序，選出擬用崗位數量120%的人選，供各級領導選擇確定提拔人選。

4、明確干部任期制，加快干部隊伍流動。干部任期每屆三年，任期屆滿后，所有干部重新接受公司考核，憑成績上崗或待崗。待崗同志在下一屆考核中，仍未合格，轉入下一級崗位，級別待遇相應降低。執行干部任期制可以增強干部的責任、創新、危機、競爭意識，保持干部隊伍的生機與活力，深化公司干部管理制度的改革。存在問題

下半年重點工作：

干部培養選拔任用方案審批后，按方案組織實施。

三、基本素質提升

（一）完善培訓組織機構

建立了公司主管領導、主管部室、基層主管領導、主管辦公室、小隊負責人五級負責制，明確各層級負責人的職責。實現了各負其責，層層推動，級級落實。

（二）規范培訓管理

根據《方興公司培訓工作實施方案》，對培訓工作的調研、計劃制定、培訓方式、培訓資源、預算、評估、考核等方面，實現PDCA閉環管理。

（三）制定培訓計劃

委托醒獅培訓機構對基層一般管理干部的培訓需求進行了調研，并邀請三號技能鑒定站專家深入到各基層單位了解生產工藝流程。依據兩項工作成果，結合各基層單位實際情況，制定了操作性更強、實用性更好的培訓計劃。

按照要求，組織各單位重新梳理制定培訓計劃。充分利用自有的培訓資源以會議、師徒幫帶、崗位練兵、DV電化教學等模式進行內訓。與采油廠技能鑒定站洽談，建立外部培訓基地，簽訂委托培訓協議書；在公司主頁建立網上培訓學院，為員工自主學習提供便利。

（五）推進計劃落實

上半年，共選派42人次參加了油田公司舉辦的質量、基建、物資管理、安全管理等各類培訓班，并自行舉辦了管理類培訓班5期；選派9名技術骨干到研究院、九廠、石油學院深造；同時邀請技術專家為技術人員授課，共培訓240余人次；在采油三號站進行了大工種輪訓工作，共培訓200余人次；共選派電工、電焊工、變電站人員21人到技師學院、供電技校進行技能強化；選派28名隊長、班組長參加油田公司組織的基層管理人員培訓班。各項培訓工作都取得了比較明顯的效果，下半年將繼續執行培訓計劃，強化公司員工各項素質，達到培訓目的。

下半年重點工作：

1、抓好培訓計劃的落實與考核工作，探索建立培訓與績效掛鉤，在獎金中體現培訓落實情況。

2、加大培訓力度，送更多的崗位員工進行大工種輪訓，加強管理、技術人才的交流學習，提升員工隊伍整體素質。

3、選拔內部操作能手，外派培養，使其成長為公司內部培訓師。并在條件成熟時，建立公司內部培訓基地或訓練場。

四、基層黨組織建設

（一）推進體系運行

公司黨委于6月15日，在杜爾布特分公司組織召開了《黨建工作體系》運行動員大會，并配套出臺了《黨建工作運行體系》。

（二）推廣典型經驗

6月15日，公司黨委在杜爾布特分公司組織召開了方興公司黨建經驗交流。會前，開展了先鋒崗、黨員責任區的參觀活動；會上，杜爾伯特分公司黨總支作了經驗介紹。這些活動為各基層黨支部提供了經驗，并拓寬了其他單位的黨建工作思路，為探索新形勢下黨建工作的方式方法，打下了堅實基礎。

（三）推動主題黨支部建設

今年，黨委組織部在各黨支部中開展了主題黨支部建設年活動。組織各黨支部圍繞生產經營，提出了主體建設計劃。力爭實現黨建與生產“兩結合、兩促進”的黨建目標。

（四）開展各項黨建活動

1、組織黨員義務獻工。組織各黨總支、黨支部結合生產實際，號召廣大黨員、積極分子為保證生產經營而義務獻工，共組織義務獻工達440人次、1400小時。

2、組織參觀活動。在中國共產黨成立91周年前夕，黨委組織部組織黨員、積極分子 20人參觀鐵人紀念館、油田博物館、油田科技

館，進行一次大慶精神、鐵人精神的再教育。

3、重溫入黨誓詞。共有184名黨員再次面對黨旗光榮宣誓，進一步促使黨員牢記責任與使命，工作中發揮好帶頭作用。

4、開展先優表彰活動。6月29日，公司黨委對一年來涌現的先優典型進行表彰獎勵，共表彰先進黨組織8支、優秀共產黨員34人和優秀黨務工作者10人，鼓勵他們繼續帶好頭，促進基層黨建工作的提檔升級。

5、開展黨支部分類定級工作。黨委組織部試行了《基層黨支部分類定級管理辦法》，按照分類，通過自評、測評等方式定級，對各級黨支部實行動態管理。

6、開展專項述職活動。組織開展了各級黨組織書記專項述職活動，共21人進行了專項述職

（五）嚴格考核，保障黨建工作的落實

配合綜合辦公室根據《體系》標準嚴格考核各級黨支部黨群工作情況，上半年，共考核評價出2支優秀、5支良好、12支達標和1支未達標黨支部。通過對優秀黨支部的先進經驗進行宣傳推廣、良好和達標的黨支部加強監督落實、未達標的黨支部采取了領導負責、重點幫扶的辦法，有效促進了基層黨建工作又快又好的科學發展。下半年重點工作：

1、加強培訓黨支部書記和黨建工作人員，創建專業化黨建隊伍。

2、考核落實主題黨支部建設情況，推動基層黨建工作提檔升級。

3、繼續探索新時期新形勢新任務下的黨建工作思路，循序漸進的推進公司黨建工作上水平。