第一篇：三思三創總結匯報

汽運二隊關于主題教育、學習創新團隊和黨內創

先爭優工作調研總結

本月，汽運二隊按照公司安排，結合年初兩級公司黨委擴大會和職代會精神，對我單位今年以來“三思三創”主題教育開展情況、學習創新團隊和黨建及人才隊伍建設情況進行了調研，下面是對具體開展情況的匯報：

（一）“三思三創”主題教育開展情況：

根據公司黨委活動方案的安排，3月份車間召開了專題會，結合自身情況，對方案進行了細化，按照每個階段工作任務和目標認真開展了一系列活動。

（1）組織全員進行了“思想觀念差什么，跨越發展為

什么，創先爭優做什么”大討論情況。面臨主業降成本，車隊車輛逐漸減少、經營投入成本大等矛盾問題，汽運二隊今年的經營形勢是比較嚴峻的，在這種形勢下，進行這項主題討論活動，既是對職工的一次形勢教育也是對大家的一次思想洗禮，大家更深刻的認識到了：掙不回錢確實沒收入，在這種形勢下，職工在設備日常消耗上轉變最明顯。據統計的數據顯示，一季度單車平均消耗萬元，臺班收入萬元，與去年同比消耗降低個百分點，臺班增加個。

2、開展“群策群力，反思找差”活動情況。通過對“十一五”以來車間經營生產活動中的得與失回顧，集中反映出三方面問題：一是在經營指標控制上，責任分工不明確，單車核算不深入，單車指標不明確，職工沒有指標意識，好多職工還是存在“干多干少一個樣”，掙不掙錢工資沒影響的思想。導致一直以來經營生產沒有明顯改觀和突破。二是在安全管理上，存在車間逐級工作作風漂浮，安全檢查拘泥于形式，工作開展不扎實，強調客觀多、查找自身原因少，心理上存在檢查降標，所以在執行力上不強，考核手軟，工作勁力不足，缺乏居安思危的意識。例如，去年上半年汽運二隊安全形勢原本比較穩定，然而，由于后半年疏忽大意，發生了十一月份的兩起事故。三是在6S管理上，職工普遍認識不足，貫徹不深入。例如：一季度公司6S檢查評比過程中，評比排尾。

3、開展“提升境界，創新發展”措施整改提升情況。按照主題教育第一階段查找的不足，車間結合實際，深層次找原因，并且有針對性的分別制定了措施，部分已經取得了初步成效。主要體現在以下幾方面：一是。二是調增

1到5月份落實保養車 32 臺，評比出“紅旗機臺”、“黨員示范機臺”8個，設備完好率達到98.88，出車率達到 96.10。，截止4月底，修理團隊骨干修理廢舊馬達、發電機個，修復發動機臺，解決困難備件，例如自卸車轉向助力器、皮卡車掛檔座等多次次，降低了設備故停臺時，保證設備正常出車。經過核算，1—4月份，車間通過修舊利廢和技術攻關，節省資金元。

當然，取得成績的同時，也存在一些方面的不足。例如：團隊平均年齡較高，整體技能水平不高，學習力不強，造成團隊創新能力不足。下一步車間將重點對10年年底新進的1名退伍軍人進行培養，通過技術能手趙朝海帶徒、鼓勵學習考證，盡快成為團隊技術骨干。如果可能的情況下，希望今年能夠吸納2—3名技校畢業生，充實修理團隊青年后備力量。（在創新團隊里已經提到）；結合讀書活動，每人又制定了自己的讀書計劃；在實際工作中充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。

但是，橫向與兄弟單位比較，我們的工作還是有一定的差距，主要體現在課題研究的進度緩慢。下一步，支部利用支部會，定期了解成員課題研究情況，確保課題進度和質量

為落實公司職代會確定的“6S年”工作，順利推進6S進機臺和實現去全年安全運行目標，車間以“創先爭優”活動為平臺，大力開展黨內立功競賽活動，推選出維檢班、客車班、運轉一班三個五優黨小組，技術骨干趙朝海、國喜文、裴忠新3名六好黨員，龐俊隸、許煥林以及卜兆武3個車間級紅旗機臺，管榮山、玄兆安2名優秀黨員機臺。通過活動的開展最大限度的調動了全體職工投身到經營生產活動中的積極性。

在活動開展中，也顯現出一些不和諧的因素，主要體現在爭優創先活動參與面窄，沒有調動起全員參與的積極性，僅有一部分人參與了，另外，爭優創先在6S工作中作用沒有發揮出來，沒有貫徹在車隊整個經營活動中。下一步車間將在這兩方面入手，以各專業開展主題活動為突破口，推動爭先創優在經營生產中發揮作用。

第二篇：三思三創匯報

三思三創主題教育匯報材料

今年以來，我鄉嚴格按照縣委、縣政府的統一部署和縣“三思三創”主題教育領導小組辦公室的總體要求，積極開展”三思三創”主題教育實踐活動，取得了較好成效。現將有關情況匯報如下

一、我們的主要作法

（一）強化領導，周密部署，教育活動起步迅速；

縣委”三思三創”主題教育實踐活動工作會議后，我們做了充分的前期準備工作和宣傳發動工作。一是吃透精神，統一思想。鄉黨委召開了專題黨委擴大會，傳達貫徹縣委工作會議精神，學習”思進思變思發展，創業創新創一流”主題教育實踐活動重要文件，進一步統一思想，將”三思三創”主題教育實踐活動作為黨的政治生活中的一件大事來抓，迅速把領導精力轉到教育活動上來。二是組建工作機構，成立工作班子。成立了領導小組和”三思三創”主題教育實踐活動辦公室，形成了黨委書記為第一責任人，分管副書記為直接責任人，各黨支部書記為具體責任人的職責體系。建立了督導組，加強了督導和指導，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面，為活動的開展提供了組織保證。三是深入調查研究，周密制訂方案。根據縣委的統一安排，結合我鄉實際，科學制定了”三思三創”主題教育實踐活動實施方案和第一階段的日程安排。23個基層黨支部結合各自的工作實際及特點，分別制訂了具體的實施方案和日程安排，明確了教育 活動的指導思想、總體要求、方法步驟、具體內容等開展教育活動的具體工作要求。四是層層宣傳動員，提高思想認識。3月16日召開了全鄉動員大會。23個基層黨支部迅速行動，分別召開了動員會議，使廣大黨員、干部統一了思想，明確了方向，增強了開展”三思三創”主題教育實踐活動的緊迫感和責任感，為活動的鋪開奠定了思想基礎。我鄉機關黨支部按照“三思三創”教育活動的要求，積極主動地開展了一系列的學習活動，結合正在推進的村級組織換屆選舉工作，保證換屆選舉氣氛風清氣正，選舉過程平穩有序可控，選舉結果滿意，期間，機關黨支部黨員放棄節假日和休息時間，多下村調查和排摸，將村里矛盾化大為小、化小為無，抓好村級組織換屆選舉工作，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。全機關黨員深入基層、深入群眾了解情況、調查研究、思考問題，大力開展服務發展、服務基層、服務群眾“三服務”活動，較好較快地轉變了機關干部作風，從而深化了教育活動，產生了很好的效果。又如企業聯合黨支部，雖然黨員人數不多（共10人，在職10人），但是積極性都非常高，教育活動開展卓有成效。還有我鄉離退休老干部、老黨員，盡管年齡大、已退職，但在”三思三創”主題教育實踐活動中積極參加、認真學習，在全鄉黨員當中起到了很好的作用。

（二）健全各項制度，嚴格學習紀律，確保學習扎實有效；

為確保學習扎實有效，避免走過場，達到人員、時間、內容、質量四落實，我們主要從如下五個方面來抓：一是集中學習。有 計劃、有步驟地安排組織鄉黨委中心學習組和全體機關干部進行集中學習（集中學習了《中共 縣委、縣政府關于開展“四進思變思發展，創業創新創一流”主題教育實踐活動的實施意見》；集中觀看了防腐反腐警示教育電視片《北極雪》；組織有關人員參加”三思三創”先進典型事跡 報告會）。二是做好學習筆記。要求每一名有書寫能力的黨員認真結合理論學習和思想實際，撰寫讀書筆記和心得體會。三是加強督導。為了保證學習質量，鄉領導小組派出了督導組，要求督導組切實負責，經常監督檢查，加強協調和聯絡，掌握各支部的學習情況，協助搞好學習。四是擴大宣傳。確定專人負責，及時總結學習經驗，分析存在問題，宣傳典型，教育群眾。五是定期考核。主要對黨員的學習筆記和心得體會撰寫進行定期或不定期考核，充分調動廣大黨員學習的主動性和積極性，確保了學習效果。

（三）邊學邊改，注重實效，擴大教育活動成果。

我們堅持邊學邊查邊改，讓群眾切實感受到黨政機關和廣大黨員在”三思三創”主題教育實踐活動中發生的新變化。鄉樹立八種意識，解決“四大問題”。八種意識分別是：一是發展意識。牢牢抓住建設經濟繁榮、生態優美、人民幸福的現代化生態休閑旅游名島理念，以經濟建設為中心，突出海島優勢、生態優勢。二是服務意識。堅持服務高標準，全面提高為人民群眾服務的質量和效率。三是大局意識。做到局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。四是形象意識。加強政治學習和業務學習，嚴格 按黨章的標準來要求自己，內強素質，外樹形象。五是穩定意識。加強社會治理，創建穩定和諧的社會發展環境。六是環境意識。加快我鄉重點、實事工程的建設步伐，加大環境綜合整治力度，全面提升村鎮面貌。七是節約意識。形成“節約光榮、浪費可恥”的風尚，杜絕奢侈享受。八是團結意識。堅持大事講原則，小事講風格，把智慧和力量凝聚到推進跨越式發展上來。從改進工作作風入手，解決了四大問題：一是解決作風不“實”的問題；二是解決作風不“硬”的問題；三是解決作風不“正”的問題；四是解決服務標準、服務效率不“高”的問題。

二、取得的初步成效及收獲

通過半個多月的”三思三創”教育，廣大黨員普遍感到收獲很大，受益匪淺，廣大群眾反映效果明顯，取得了積極成效。一是思想認識有了大的提高，黨員干部增強了用“三思三創”主題教育精神統領全鄉工作的主動性和堅定性。二是黨員牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想，黨員學習實踐“三思三創”主題教育實踐活動的自覺性顯著增強。三是黨的組織建設得到加強，黨支部凝聚力、戰斗力明顯增強。四是機關工作作風進一步轉變，全體黨員堅持邊學邊議邊整邊改，黨群干群關系進一步密切，服務群眾的意識不斷增強。五是制度建設得到加強，形成了黨員教育管理等方面的長效機制,機關組織管理水平有所提升。

三、存在的不足和下一步打算

我鄉”三思三創”主題教育實踐活動雖然開鄉好、起步好、勢 頭好，達到了預期效果和目的，但與市、縣委要求尚存在一定差距，主要表現為一些支部由于老黨員、外出黨員比較多，組織集中學習比較困難；因業務工作繁忙，對教育活動的進度有一定影響，通常只能用業余時間補課；個別組織關系掛靠的黨員失去聯系，無法落實教育。

在下步工作中，我們要從三個方面繼續努力，抓好落實。一是繼續抓好各級的思想發動，確保全鄉黨員思想不散、熱情不減、標準不降；二是繼續抓好理論學習活動，側重于在運用、思考、把握上下功夫，深挖思想根源，解決實際問題，確?！叭既齽摗敝黝}教育實踐活動分析評議的高度和深度；三是繼續抓好教育的創新工作，努力摸索適應開展”三思三創”主題教育實踐活動的新方法，爭取出經驗、出成果，真正把”三思三創”主題教育實踐活動打造成群眾滿意的教育活動，推動經濟和社會各項事業全面健康協調發展。

以上如有不當之處，敬請批評指正。

第三篇：三思三創總結材料

今年以來，XXX農林水利局深入開展創先爭優活動和“三思三創”主題教育實踐活動，有效將二者結合，黨員干部的創先爭優意識和服務能力進一步增強，各項工作按要求穩步推進。

一、開展專項活動，加快素質提升

通過解放思想大討論、“三服務”活動、“提速、正風、治奢”等專項活動，我局黨員干部在思想認識上、作風上、能力上有了新的提高。

（一）、創先爭優意識顯著增強。通過開展“五找八問”、“三治五興”，局各科站和每名黨員干部對開展兩項活動的重要意義有了更深一步的認識。一是大學習。開展了“找差距、破難題、樹標桿、創一流”專題討論活動和創先爭優活動推進會、匯報會、形勢政策宣講活動，深入學習“七一”講話、慶祝建黨90周年系列活動，全局上下振奮精神，樹立了信心，激發了斗志。二是定目標。結合“樹標桿”和“三項活動”目標管理工作，我局二次拉高標桿，提出了以鄞州區為標桿，敢爭先進，激情超越的發展要求，提出要在農房改造、城鄉一體融合度、農村改革上實現新的突破，著力在推進城鄉一體化和國家生態區建設上有新作為的標桿。

（二）、機關作風效能顯著轉變。通過廉政、問責、效能建設解決作風上存在的問題，通過幫扶結對提升農口干部形象。一是抓好制度執行。今年對局各項規章制度進行修訂完善，規范制度執行；認真落實四條禁令，每名干部職工簽訂承諾書；落實績效對賬制度，對執行情況進行檢查和公示；組織對作息制度、四條禁令執行情況進行檢查，并對2起違反制度的行為進行了嚴肅處理，起到了良好的警示作用；全面推進廉政風險防控機制建設，排查個人崗位、各科站、局層面的廉政風險點，提出防控措施。二是深化幫扶結對。結合文明創建和慶祝建黨90周年活動，開展幫扶結對和黨員志愿服務活動。開展了為因病致貧的下屬事業離崗職工鮑某獻愛心活動，全體干部職工踴躍捐款，共計10130元，是對體現我局黨員干部良好的作風和創先爭優意識。

（三）、干部隊伍能力顯著提升。重點針對年輕干部實踐經驗不足的情況，采取集體學習、專項輔導、外出交流等形式開展各種素質提升和能力培訓活動。一是增強了業務知識能力。局青年干部在調研的基礎上開展“三農論壇”活動，就調研成果進行宣講，并由分管領導和指導老師進行點評，每月一期，已進行了9期，宣講人數達到36人，此項活動讓我局年輕干部進一步熟悉和掌握局的主要工作職能，提升了年輕干部的綜合素質。二是增強了實踐鍛煉能力。今年有10名年輕干部到涉農街道（鎮）和下屬事業單位進行掛職鍛煉，使年輕干部從不會干農村工作變成了能干好農村工作、有信心干好農村工作；在服務進社區活動

中，讓年輕干部“唱主角”進行活動的組織、安排、授課，培養了一支了解農村、懂得民情的年輕干部隊伍。

二、注重服務創新，讓群眾得實惠

以“服務發展有新舉措、服務基層有新創意、服務群眾有新方法”的三服務新要求，重新審視服務三農能力，重新尋找服務農業發展的新方法。

（一）、深入一線，拓展服務載體。以構建開放式黨組織服務體系為中心，提出了打造“優秀服務品牌、優秀服務團隊、優秀服務平臺、優秀服務質量”的“四優”服務體系。組建8支“增輝”服務行動小分隊，開展“為三農服務，為黨旗增輝”行動，通過面向基層、面向農民開展服務和調查研究；各黨支部和下屬科站結合自身特點開展各具特色、形式多樣、富有實效的服務三農活動，開展了“黨員服務月”活動，如林特總站開展“1+1帶百”工程，建立一人一社（戶）的幫扶工作機制，加強與合作社（種植戶）的聯系，以點帶面，從而來帶動成百上千農戶的生產和提高經濟收益。

（二）、貼近群眾，延伸服務范圍。跳出農業看農業，積極思考如何根據群眾的需求開展服務。今年繼續深化農業部門服務進城區活動，開展了江北優質農產品進社區系列活動，深化探索農業部門服務群眾的新路子，將服務延伸到城區和市民；舉辦“展農水青春風采亮現代農業名片”志愿綠色講堂活動，根據群眾需求舉辦點單式專題講座咨詢，結合自身業務范圍將講課內容涵蓋到寵物飼養、農產品安全、品茶和茶文化、室內綠色小植物等，營造全民健康綠色生活的氛圍，展示現代農業成就，推動城鄉互動。

（三）、總結推介，提升服務效果。我局十分重視宣傳工作，多途徑宣傳工作和服務成效。特別是今年對一些有明顯成效的工作進行很好的總結、宣傳，使我區的“三農”工作在市、省的影響力逐步提升。一是工作得到省領導批示。我局聯合工商部門開展的農資產品監管體系建設工作和構建農產品銷售網絡的二則信息，得到葛慧君副省長兩次批示。二是工作成果影響較大。關于我區四模式四舉措推進農村住房改建的成效、經驗被省委辦公廳認可，在《政策瞭望》上刊登。市委刊物《寧波通訊》刊登了我區有關“三農”服務、城鄉一體發展的兩篇文章。

三、加快破題解難，體現活動實效

我局將破解難題得實績作為檢驗活動成效的關鍵。圍繞目標任務，以重點難點問題為突破口，注重突破與創新。

（一）、重點工作穩步推進。一是創建國家級生態區。“創建國家級生態區，實施森林江北增綠工程”是我區“直擊瓶頸、破解難題”專項行動區級難題之一。目前全區已營造綠地1487畝，完成目標任務的148%；慈城鎮已積極開展省市級森林城鎮創建，落實了5個村創建市級森林村莊和2村創建省級森林村莊。二是推進農房“兩改”工作。今年區委、區政府把農村住房改建作為“四百”目標之一，目前已完成37萬平方米，下一步將抓緊項目開工，確保完成任務。三是姚江干流堤防維修加固工程。此工程是寧波市重點水利工程之一，今年列入寧波市2011年會戰攻堅項目，工程前期程序到位、工作努力、成績突出，受到各級領導的高度贊賞。目前，試驗段水利工程部分已完工，政策處理全部完成，兩個施工標段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、區要求有序推進，力爭提前進入實施階段。

（二）、改革突破持續深化。一是今年繼續加大農村金融服務力度，出臺了《寧波市XXX農戶房屋拆遷補償權益質押貸款管理辦法》，拓展農村貸款抵押物，探索推出房屋拆遷補償權益質押貸款（俗稱“房票”抵押貸款），進一步拓寬農民融資渠道。二是加強探索農村改革。進一步探索深化股份經濟合作制改革，在充分尊重股東意愿的基礎上有序推進深化完善。加強探索村級集體經濟發展新路子，積極研究探索村級留用地落實新方式。三是開展畜禽場整治工作。依照關閉轉產、拆除和建造治污設施（沼氣池）三種辦法，目前已關閉轉產11家，拆除10家，今年規模化畜禽養殖場排泄物治理項目申報的26家，已完成治理19 家。

（三）、新的舉措初見成效。一是加強聯合執法力度。加強林業礦山、水政、漁業執法力度，將原來較分散的執法力量，擰成合力，提高了執法效率。今年開展了畜禽養殖綜合整治，多次制止、查處泥漿入河、攔河漁網、私挖山林等行為，有效遏制了違法行為的發生。二是加強農產品質量安全監管。針對目前農產品質量安全隱患突出的狀況，今年成立了農產品質量安全監管辦公室，加大了對飼料、農藥、“瘦肉精”的專項整治，努力構建農產品質量安全監管長效機制，使農產品質量安全監管水平有了新的提高。

活動中也存在一些不足，主要表現在：個別干部對制度的執行力不夠，在破解個別難題時還缺乏有效的方法。下一步將做好：一是根據夏寶龍代省長在加強政府自身建設電視電話會議上提出的“六戒六要”要求，進一步做好機關效能建設。二是開展向樓若林同志學習的活動，推動本職工作上臺階、爭一流。三是結合“三項活動”和樹標桿活動，做好年底的沖刺，確保完成目標；加緊破題解難，加快重點工程推進速度，確保全年各項工作任務順利完成。

第四篇：三思三創總結

“三思三創”活動總結

慈溪市食品藥品監管局

二〇一一年十一月二十五日

為全面貫徹市委、市政府“五大突破”戰略部署，深入踐行科學監管理念，進一步解放思想，轉變作風，優化服務，推進監管，根據市委、市政府《關于在全市開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的意見》（慈黨?2011?7號）精神，我局積極而務實地開展了“三思三創”活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、思想重視，組織落實

局黨組高度重視“三思三創”活動，把其作為重要工作、作為業務工作重要推進器來抓。以“拉高標桿，率先發展再出發；增加激情，創業創新再奮發”為主要內容，以解放思想為先導，以轉變作風為保障，以實際行動深入踐行科學監管理念，提升我市食品藥品安全保障水平，確保全市人民飲食用藥安全。一是在年初制訂了詳盡的《開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動實施方案》。二是提出了爭創“六個一流”的具體目標，即監管理念創一流、監管機制創一流、監管方法創一流、監管手段創一流、監管能力創一流、監管效果創一流。三是成立了以局長為組長的“三思三創”主題教育實踐活動領導小組。

二、拉高標桿，深入開展解放思想大討論活動

局黨組制訂了一月二次的學習討論計劃，開展“三思三

創”形勢宣傳教育和專題學習，通過中心組學習、黨課、報告會等形式，明確“三思三創”主題教育實踐活動的重要性和緊迫性，明確總體要求、主要目標和實施步驟，開闊思維視野，使市委提出的“五大突破”和食品藥品監管部門爭創“六個一流”成為共同的思想理念和行動指南。開展“拉高標桿、創業創新”解放思想大討論，全體干部結合自身實際和工作情況，結合爭創“六個一流”，開展“五找八問”，以國內外先進的食品藥品監管經驗和城市為標桿，分析現狀，尋找差距，提出對策，奮力趕超。通過大討論，進一步樹立科學監管理念，理清監管思路，振奮精神狀態，轉變工作作風，為爭創“六個一流”提供思想保障和組織保障。

三、服務基層，主動開展基層幫扶活動

食品藥品監管是政府“成長型”職能，食品藥品監管部門是“成長型”部門，人民群眾對食品藥品安全期望是“成長型”期望。根據這一特點，我局緊密結合創先爭優中的“創爭我承諾、服務我先行”主題實踐活動。一是利用網絡交流、走訪基層、座談傾聽等形式，了解群眾對食品藥品安全的呼聲，增加解決實際問題的緊迫感和責任心。疏理出了影響我市食品藥品安全的6個薄弱環節和問題。二是加大監管力度，保護企業合法權益，創造食品藥品企業公平競爭的市場環境，以監管促進經濟社會和諧發展。三是認真做好與村（社區）共建和聯系服務、領導干部聯系服務企業和結對幫扶工作。開展黨組織和黨員新一輪公開承諾踐諾活動，完善工作制度，形成立足崗位創一流的氛圍。在聯系社區建立食品藥

品安全宣傳教育基地。

四、提速增效，加強服務型政府建設

一是認真做好食品藥品監管體制改革工作。做好政府參謀，進一步理順職責，探索組織結構優化方案。市政府已下發市食品藥品監管局“三定方案”，把法定的餐飲環節食品安全監管職能、保健食品和化妝品的全程監管職能劃給市食品藥品監管局。提出在各鎮（街道）設立食品藥品監管機構，由鎮（街道）實行行政領導，市食品藥品監管局實行業務指導，人員編制屬市食品藥品監管局（從衛監所劃轉部分），人員不足部分暫由鎮（街道）調配的機構改革思路，供領導決策。二是深化拓展行政審批職能歸并改革，建立健全行政審批與日常執法監管職能之間相對分離又相互銜接的制度。向觀海衛、周巷等地下放行政審批權，加強實施網上審批工作。三是深化政府服務外包，完善信息化建設、檢驗檢測、后勤服務外包制度，探索決策咨詢、宣傳教育、人力資源等服務外包的途徑并加以實踐，降低行政成本。四是定期發布食品藥品安全信息。今年已在慈溪日報上發布30期。五是建立重大行政決策公開制度，把公眾參與、專家論證作為重大行政決策的必經程序。

五、肅風肅紀，加強隊伍作風建設

貫徹落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，深入開展“提速、正風、治奢”專項行動。一是開展提速行動，全面

實施限時辦結制、績效管理制、首問責任制和行政問責制，解決“庸懶散”現象。二是全面落實“干事對帳”制度，加強對科室、大隊的目標責任考核。三是繼續推行科室聯動和劃片包干制度，試行班子成員聯片制度。四是加大基層網絡隊伍的專業化建設，對基層網絡隊伍開展集中培訓。五是在拓寬信息公開范圍和內容上下功夫，在探索完善公開機制上下功夫。六是嚴格執行公務接待審批制度，定期在單位內部通報公務接待費情況；嚴格執行公車管理規定。

六、求實求效，食品藥品監管工作取得突破性進展。

（一）、食品藥品安全保障水平不斷提升。我市食品定量檢測合格持續穩定提升，2010年為97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44個百分點。今年1-11月該市食品定量檢測合格率達97.63%，又比去年提升了0.19%個百分點。基本藥物抽檢合格率連續二年為100%。

（二）、完成市政府實事工程任務。下達食品安全定量檢測計劃7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下達食品評價性抽驗計劃5050批次，已全部完成。下達藥品抽檢計劃350批次，已完成97.4%，其中基本藥物評價性抽樣計劃120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治難點問題有突破。采取多項措施強力整治虛假廣告，建立健全保健食品等廣告監管的長效機制。今年1-11月，共發現違法廣告33件，其中藥品廣告12件，醫療

器械廣告1件，保健食品廣告9件，其他非藥品廣告11件。根據違法情節輕重，分別予以行政告誡或移送工商。針對本市各鄉鎮街道均有獨立廣電站，而本局無法監測城區外廣告的問題，采取發動群眾舉報及不定期實地監測的方式，形成廣告監測全面覆蓋、合力監管的工作體系。對發布違法廣告的觀海衛廣電站、周巷廣電站、龍山廣電站予以行政告誡，同時抄送慈溪廣播電視臺及工商部門。

（四）、保持先進有突破。我市是全國首批國家級食品安全示范縣，也是浙江省藥品安全示范活動的首創單位。今年又有突破性進展。一是通過了國家級食品安全示范縣（市）復評驗收。2011年11月11日，我市以高分圓滿通過了省食安委組織的國家級食品安全示范縣（市）復評驗收。省食安委復評驗收組以“相當出色、相當扎實、相當認真”高度肯定了我市的食品安全工作。開展了創建寧波市食品安全示范鎮活動，今年有7個鎮可以創建寧波市食品安全示范鎮。二是做好爭創首批國家級藥品安全示范縣的準備工作。年內所有鎮（街道）可以創建成為慈溪市藥品安全示范鎮（街道），又有3個鎮可以創建成為寧波市藥品安全示范鎮。

（五）、網上監管有突破。投資146.89萬元，全面實施藥品流通網上監管系統的完善升級工程，為390家藥店和73家門診部以醫療機構完善升級，并安裝藥師考勤指紋儀，建立了“監管功能齊全、日常使用正常、管理規范有序、藥品流向清晰、銷售封閉可控”的藥品流通網上監管新模式。

（六）、打假治劣有突破。繼續保持對涉藥違法行為的高壓態勢，嚴厲打擊違法違規行為，實效顯著。1-11月，立

案78件，結案90件，罰沒款142.88萬元，是去年全年罰沒款113.4萬元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三創”活動，總體上是認真按照市委文件要求，規范而有序地開展的，但也存在著一些不足：一是在“三思三創”活動的力度、深度上還存在著一定的差距；二是食品藥品監管任務重與人員少的矛盾比較尖銳，“三思三創”活動按照高標準還有一定差距。局黨組將繼續推進“三思三創”活動，持之以恒，不松不懈，嚴格按照市委的總體部署，切實加強食品藥品安全監管工作，盡最大努力保障全市人民飲食用藥安全，以實際行動和效果取信于民。

第五篇：三思三創總結

“三思三創”活動總結 慈溪市食品藥品監管局 二〇一一年十一月二十五日

為全面貫徹市委、市政府“五大突破”戰略部署，深入踐行科學監管理念，進一步解放思想，轉變作風，優化服務，推進監管，根據市委、市政府《關于在全市開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的意見》（慈黨?2011?7號）精神，我局積極而務實地開展了“三思三創”活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、思想重視，組織落實

局黨組高度重視“三思三創”活動，把其作為重要工作、作為業務工作重要推進器來抓。以“拉高標桿，率先發展再出發；增加激情，創業創新再奮發”為主要內容，以解放思想為先導，以轉變作風為保障，以實際行動深入踐行科學監管理念，提升我市食品藥品安全保障水平，確保全市人民飲食用藥安全。一是在年初制訂了詳盡的《開展“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動實施方案》。二是提出了爭創“六個一流”的具體目標，即監管理念創一流、監管機制創一流、監管方法創一流、監管手段創一流、監管能力創一流、監管效果創一流。三是成立了以局長為組長的“三思三創”主題教育實踐活動領導小組。

二、拉高標桿，深入開展解放思想大討論活動 局黨組制訂了一月二次的學習討論計劃，開展“三思三創”形勢宣傳教育和專題學習，通過中心組學習、黨課、報告會等形式，明確“三思三創”主題教育實踐活動的重要性和緊迫性，明確總體要求、主要目標和實施步驟，開闊思維視野，使市委提出的“五大突破”和食品藥品監管部門爭創“六個一流”成為共同的思想理念和行動指南。開展“拉高標桿、創業創新”解放思想大討論，全體干部結合自身實際和工作情況，結合爭創“六個一流”，開展“五找八問”，以國內外先進的食品藥品監管經驗和城市為標桿，分析現狀，尋找差距，提出對策，奮力趕超。通過大討論，進一步樹立科學監管理念，理清監管思路，振奮精神狀態，轉變工作作風，為爭創“六個一流”提供思想保障和組織保障。

三、服務基層，主動開展基層幫扶活動

食品藥品監管是政府“成長型”職能，食品藥品監管部門是“成長型”部門，人民群眾對食品藥品安全期望是“成長型”期望。根據這一特點，我局緊密結合創先爭優中的“創爭我承諾、服務我先行”主題實踐活動。一是利用網絡交流、走訪基層、座談傾聽等形式，了解群眾對食品藥品安全的呼聲，增加解決實際問題的緊迫感和責任心。疏理出了影響我市食品藥品安全的6個薄弱環節和問題。二是加大監管力度，保護企業合法權益，創造食品藥品企業公平競爭的市場環境，以監管促進經濟社會和諧發展。三是認真做好與村（社區）共建和聯系服務、領導干部聯系服務企業和結對幫扶工作。開展黨組織和黨員新一輪公開承諾踐諾活動，完善工作制度，形成立足崗位創一流的氛圍。在聯系社區建立食品藥品安全宣傳教育基地。

四、提速增效，加強服務型政府建設

一是認真做好食品藥品監管體制改革工作。做好政府參謀，進一步理順職責，探索組織結構優化方案。市政府已下發市食品藥品監管局“三定方案”，把法定的餐飲環節食品安全監管職能、保健食品和化妝品的全程監管職能劃給市食品藥品監管局。提出在各鎮（街道）設立食品藥品監管機構，由鎮（街道）實行行政領導，市食品藥品監管局實行業務指導，人員編制屬市食品藥品監管局（從衛監所劃轉部分），人員不足部分暫由鎮（街道）調配的機構改革思路，供領導決策。二是深化拓展行政審批職能歸并改革，建立健全行政審批與日常執法監管職能之間相對分離又相互銜接的制度。向觀海衛、周巷等地下放行政審批權，加強實施網上審批工作。三是深化政府服務外包，完善信息化建設、檢驗檢測、后勤服務外包制度，探索決策咨詢、宣傳教育、人力資源等服務外包的途徑并加以實踐，降低行政成本。四是定期發布食品藥品安全信息。今年已在慈溪日報上發布30期。五是建立重大行政決策公開制度，把公眾參與、專家論證作為重大行政決策的必經程序。

五、肅風肅紀，加強隊伍作風建設

貫徹落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，深入開展“提速、正風、治奢”專項行動。一是開展提速行動，全面實施限時辦結制、績效管理制、首問責任制和行政問責制，解決“庸懶散”現象。二是全面落實“干事對帳”制度，加強對科室、大隊的目標責任考核。三是繼續推行科室聯動和劃片包干制度，試行班子成員聯片制度。四是加大基層網絡隊伍的專業化建設，對基層網絡隊伍開展集中培訓。五是在拓寬信息公開范圍和內容上下功夫，在探索完善公開機制上下功夫。六是嚴格執行公務接待審批制度，定期在單位內部通報公務接待費情況；嚴格執行公車管理規定。

六、求實求效，食品藥品監管工作取得突破性進展。

（一）、食品藥品安全保障水平不斷提升。我市食品定量檢測合格持續穩定提升，2010年為97.44%，比2008年的91.0%提升了6.44個百分點。今年1-11月該市食品定量檢測合格率達97.63%，又比去年提升了0.19%個百分點?；舅幬锍闄z合格率連續二年為100%。

（二）、完成市政府實事工程任務。下達食品安全定量檢測計劃7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下達食品評價性抽驗計劃5050批次，已全部完成。下達藥品抽檢計劃350批次，已完成97.4%，其中基本藥物評價性抽樣計劃120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治難點問題有突破。采取多項措施強力整治虛假廣告，建立健全保健食品等廣告監管的長效機制。今年1-11月，共發現違法廣告33件，其中藥品廣告12件，醫療器械廣告1件，保健食品廣告9件，其他非藥品廣告11件。根據違法情節輕重，分別予以行政告誡或移送工商。針對本市各鄉鎮街道均有獨立廣電站，而本局無法監測城區外廣告的問題，采取發動群眾舉報及不定期實地監測的方式，形成廣告監測全面覆蓋、合力監管的工作體系。對發布違法廣告的觀海衛廣電站、周巷廣電站、龍山廣電站予以行政告誡，同時抄送慈溪廣播電視臺及工商部門。

（四）、保持先進有突破。我市是全國首批國家級食品安全示范縣，也是浙江省藥品安全示范活動的首創單位。今年又有突破性進展。一是通過了國家級食品安全示范縣（市）復評驗收。2011年11月11日，我市以高分圓滿通過了省食安委組織的國家級食品安全示范縣（市）復評驗收。省食安委復評驗收組以“相當出色、相當扎實、相當認真”高度肯定了我市的食品安全工作。開展了創建寧波市食品安全示范鎮活動，今年有7個鎮可以創建寧波市食品安全示范鎮。二是做好爭創首批國家級藥品安全示范縣的準備工作。年內所有鎮（街道）可以創建成為慈溪市藥品安全示范鎮（街道），又有3個鎮可以創建成為寧波市藥品安全示范鎮。

（五）、網上監管有突破。投資146.89萬元，全面實施藥品流通網上監管系統的完善升級工程，為390家藥店和73家門診部以醫療機構完善升級，并安裝藥師考勤指紋儀，建立了“監管功能齊全、日常使用正常、管理規范有序、藥品流向清晰、銷售封閉可控”的藥品流通網上監管新模式。

（六）、打假治劣有突破。繼續保持對涉藥違法行為的高壓態勢，嚴厲打擊違法違規行為，實效顯著。1-11月，立案78件，結案90件，罰沒款142.88萬元，是去年全年罰沒款113.4萬元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三創”活動，總體上是認真按照市委文件要求，規范而有序地開展的，但也存在著一些不足：一是在“三思三創”活動的力度、深度上還存在著一定的差距；二是食品藥品監管任務重與人員少的矛盾比較尖銳，“三思三創”活動按照高標準還有一定差距。局黨組將繼續推進“三思三創”活動，持之以恒，不松不懈，嚴格按照市委的總體部署，切實加強食品藥品安全監管工作，盡最大努力保障全市人民飲食用藥安全，以實際行動和效果取信于民。