第一篇：談三思三創心得體會

談三創心得體會

區委、區政府從2010年啟動創建“國家衛生城市”、“全國綠化模范城市”和“省級園林城市工作”活動，簡稱“三創”。這是區委、區政府當前的重大戰略部署，是全區人民生活中的大事，任務重、標準高、難度大、時間緊。做好“三創一辦”工作，全區各級黨組織和廣大人民群眾責無旁貸、義不容辭，作為一名基層領導人要在“三創一辦”工作中充分發揮戰斗堡壘作用，要發揮先鋒模范作用，積極 為“三創一辦”做出貢獻。

“三創一辦”人人受益、人人有責，每個人都應該知曉、應該參與，每個人都能出力、都能作出自己的貢獻。“三創一辦”是城市發展的大勢所趨，是事關全市人民切身利益和貴陽長遠發展的大事實事，對提高市民生活質量、塑造城市文明形象，具有重要而深遠的意義。“三創一辦”涉及到各行各業，涉及到千家萬戶，是一項“人人有責、家家受益”的社會工程，需要每一位市民的積極參與和共同努力。作為教師更應該發揮先鋒模范作用，彰顯先進性，作表率、主動參與。在“三創一辦”工作中踐行宗旨意識，承擔著與普通群眾不一樣的責任，要在“三創一辦”工作中貢獻自己的一份力量，走在廣大群眾的前列。要帶頭學習，準確領會市委、市政府的工作要求；要帶頭宣傳，向身邊親屬、朋友、學生多宣傳，讓每一個人都參與進來；要帶頭實干，在“三創一辦”工作中流大汗、吃大苦、耐大勞，不拘形式、不拘內容、不拘地點，為“三創一辦”盡己所能；要帶頭監督，敢于主動亮出身份，增強自覺性，接受群眾監督，也要監督身邊的不

良行為，使“三創一辦”變成干部群眾自覺自愿的行動；要帶頭創新，創新工作思路、創新辦法措施，立足崗位，找準角度，發揮優勢，各展所長，積極獻計出力。通過全市廣大黨員的共同努力，積極踐行“知行合一，協力爭先”的城市精神，為搞好“三創一辦”、縱深推

進生態文明城市建設貢獻應有的力量。

讓我們從今天做起，從我做起，從身邊小事做起，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，愛護公共衛生，保護生態環境；樹立綠色消費理念，減少白色污染，減少資源浪費；積極參與志愿服務活動，盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會；增強法制觀念，遵守社會公德，當文明人、做文明事，養成文明習慣，提高文明素質。當好義務宣傳員，讓更多的人理解、支持和參與創建工作；當好義務監督員，對身邊的不文明行為或破壞環境行為積極進行勸阻，努力把自己生活、學習或工作的社區（村）、學校、醫院、企業、機關、區（市、縣）和鄉（鎮、街道）建設成為生態文明單位。讓我們人人都獻上一份力量，使我們美好的家園，天更藍，水更清，山更綠，城更美！讓我們心與心相連，手與手相牽，為了共同的目標努力奮斗吧！

印臺區農村供水站二〇一一年七月二十二日

第二篇：談三思三創心得體會

市委、市政府“三思三創”動員大會召開之后，“思進思變思發展、創業創新創一流”主題教育實踐活動的精神理念深入人心。“三思三創”活動以解放思想為先導，以轉變作風為保障，以爭創一流為目標，著力在優化服務環境上求突破，在破解發展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創新體制機制上求突破。

通過對“三思三創”的學習，作為一個基層執法隊員的我大受鼓舞，大受啟發，對牢固樹立“服務發展、服務基層、服務群眾”的意識，扎實推進城市管理行政執法工作更加自信。

城管工作紛繁復雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小但是處理起來卻不容易，通過以往的簡單粗暴的執法模式，也許能夠解決一些問題，但是很多都是治標不治本的。例如對流動攤販的整治，就經常發生整治、復原、再整治的怪現象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。

思變、創新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創新工作機制，創新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升級。

2011年是“十二五”規劃第一年，也是鎮海區“城市管理服務加強年”，對基層執法隊員提出了更高的要求：進一步拓寬視野，進一步強化大局意識、服務意識以及群眾意識，能夠更加深入群眾、服務群眾。在深入群眾的基礎上更要懂得宣傳自己，讓更多的群眾都以整潔的市容為榮，積極參與到城市管理中來，還要進一步加強與社區、村的聯系，第一時間掌握居民急需解決的熱點難點問題，第一時間解決這些群眾關心的老大難問題。

城市管理就像新中國一樣正處于發展階段，還有很多問題值得我們去思考，去解決，城市、企業、社會都處于一個轉型時期，在這個時候提出“三思三創”，就要求我們不斷反思過去，尋求發展、創新和突破。

城市化進程的步伐不會停止，我相信我們的“思進思變思發展、創業創新創一流”的實踐活動也不會停止，我相信每一個寧波人的生活會更好，更有幸福感。

第三篇：三思三創心得體會

三思三創心得體會

“三思三創”活動以解放思想為先導，以轉變作風為保障，以爭創一流為目標，著力在 優化服務環境上求突破，在破解發展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創新體制機制上求突破。

活動關鍵詞是“思”和“創”。近年來，寧波各項事業發展取得了巨大成就，但轉型發展的制約因素和“兩難”問題還很多，特別是影響科學發展的思想觀念、體制機制方面的障礙仍然存在。與此同時，廣大干部群眾思進思變思發展的愿望十分迫切，希望發展更有質量、城市更有品位、生活更有品質，各個領域、各個層面的工作體現副省級城市的水平。

“‘三思三創’活動關鍵詞是‘思’和‘創’！”王輝忠書記在會上指出，“思”就是要引導廣大干部深入思考推進科學發展的寧波之路，積極思量在全國乃至國際發展坐標中的寧波之位，認真思索加快轉變發展方式的寧波之策，進一步解放思想，增強爭先進位意識，著力解決發展理念、發展視野、發展思路、發展體制等方面的障礙，進一步推動寧波在科學發展的道路上走得更快、更穩、更好；“創”就是要引導廣大干部增強創業創新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業，改進作風破難題，在落實“六個加快”戰略部署中作表率、創一流。

活動的核心是加快發展、科學發展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發展質量，目的是引導廣大干部深入思考推進科學發展的寧波之路，積極思量在全國乃至國際發展坐標中的寧波之位，認真思索加快轉變發展方式的寧波之策，進一步解放思想，推動寧波在科學發展的道路上走得更快、更穩、更好；引導廣大干部增強創業創新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業，改進作風破難題，在落實“六個加快”戰略部署中作表率、創一流。

結合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。第二，積極投入到“三思三創”活動中，用自己所學所長，發揮自身優勢積極投到了“三思三創”活動中。第三，勤思勤學勤總結，通過參與“三思三創”活動，我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學習理論知識業務知識，勤于向實踐學習，把一些好的做法和經驗及時進行總結，以便將來更好指導自己的學習和實踐。

“三思三創”精神，在招商工作中成長

—— 招商工作心得體會月 11 日，管委會召開了 “ 三思三創 ” 主題教育實踐活動形勢報告會。會議指出梅山的發展面臨很多的機遇和挑戰，全委上下要結合當前形勢，認真開展 “ 五找八問 ”，找準差距、找準標桿，為今后的工作打下堅實的基礎。我坐在臺下細心的聽著領導的講話，回顧自己在梅山工作的日子，內心感觸頗多。面對領導的鼓勵和殷切期盼，身上有了動力，也多了一份責任和壓力。

我在招商崗位上工作已有兩年了，目前經辦了 85 家企業，5 億注冊資本金。這些簡單量化的數字背后伴隨著一個招商人員的慢慢成長，其中的點點滴滴有苦也有甜。工作之初，為了盡快進入招商角色，我認真學習政策法規，學習梅山開發建設的相關資料，積極擬寫招商

項目的調研文章，在半年多的時間里擬寫了《論保稅港區國際寄存》、《 LME 及交割倉庫的調研報告》等 多篇文章。在研究的同時，我也在思考梅山到底要培育什么產業，要如何融入區里、市里和省里的開發戰略體系。這個階段為我招商素質的培養打下了良好的基礎。正式從事招商一線工作后，我發現招商面臨的競爭是非常激烈的。不積極主動與客商接觸，不積極主動收集信息，好客商是不會上門的。認識到這個誤區后，我積極跟隨領導和同事走訪客戶，每次認真做好會見記錄，定期跟客戶溝通，收集客戶的反饋信息。做到有會見，有記錄，有回訪，有結果

以上僅是我前階段學習黨章的點滴心得體會，與其同學們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養，密切聯系我市政法工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色。

怎么提高自身工作能力，達到適應時代發展的潮流，在今后的工作中，我打算從以下幾個方面改進自已的工作方法，提高自身工作水平。

一是加強學習，樹立活到老，學到老的觀念。工作多年來，我主要從事辦公室工作，下村時間少，在這方面我要向有經驗的領導同志們學習，學習他們有直面矛盾的勇氣，解決問題的能力，創新的工作精神。向辦事處計生工作一線的同事們學習，學習他們吃苦耐勞，起早貪黑的精神。向辦事處一般干部學習，學習他們都有獨擋一面的本領。向全縣優秀的組工干部學習，多同他們交流，學習他們好的工作經驗，同時也要注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力。

二是提高自已的創新能力，去創造一流的業績。黨的十六大報告中就指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”創新更是新時期推動辦事處組織工作的動力所在。在今后的工作中我要結合自已的崗位，思考、研究、探索推進辦事處組織工作的新思路，向分管領導提出好的建議和新的對策。在思想上克服因循守舊，固步自封，墨守成規的觀念，樹立起適應時代變化的思想認識，使組織工作在總體思路上與時俱進，為辦事處各項工作提供堅實的組織基礎。

三是樹立細節決定成敗的意識。九層之臺，起于壘土，天下大事，必做于細。組織人事工作的性質決定了工作的瑣碎性、程序性、細致性，無論是在黨員發展程序的把關上，還是個人工資等信息的核對上都不能出一點差錯，在日常工作中我要在規范化、精細化上下功夫，更加重視小事，關注細節，進一步增強敬業精神，增強責任心和責任感，努力在自己的本職工作崗位上，把工作中的各個環節做精做細。

四是破除多年來，抓組織工作就是抓資料，做虛的工作的錯誤思想。堅持把組織工作放到辦事處經濟發展上來思考，不斷拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性。實現組織工作與經濟工作的有機結合，更好地為經濟建設中心服務，使組織工作不僅出凝聚力、向心力、戰斗力，還出生產力、發展力、創造力。

通過一年來的實踐，證明了把組織工作做實，是推動各項工作的力量源泉。真正做到抓黨員發展，為黨組織輸入了新鮮血液；真正做到召開黨員大會，讓黨員們過上名副其實的組織生活；真正抓陣地建設，讓黨員們有了自已的活動場所等。通過這些活動的開展，真正促進了黨員干部群眾的關系，推動了各項工作的開展。

五是改進工作方法，創新工作機制。進一步建立組織工作考評機制，堅持每月組織工作例會，把全年組織工作任務，分解到每個月來做，強化督查力度，落實工作責任，做到有部署、有檢查、有督促，確保各項工作落到實處。加大對村級組工干部的培訓力度，讓他們都成為組織工作的行家里手。

光陰似箭，日月如梭。從2000年到現在，到莊周工作已有10多年了，從當初鄉鎮工作的舉

步為艱，連工資都不能按月發放，到現在兩區建設及辦事處城鄉一體化的整體布局的宏偉藍圖在莊周辦事處鋪就。當我帶著家人漫步在長流河畔，當我走在新區內寬敞的新建大道上，當我看著“書香城南、水鄉城南、森林城南、核心城南”的美景在我眼前一點點鋪開時，我為自已是一名莊周人而感覺到自豪，我為我們辦事處有這樣一群富有改革創新精神的領導者和工作者而由衷地感到敬佩。在今后的工作中我一定會全力配合好分管領導做好組織、人事、辦公室、紀檢等工作，繼續奉獻自已的光和熱，不辜負辦事處領導的重托，達到讓“黨委放心，讓群眾滿意”。

下一步我將從以下幾方面做好工作：

第一，加強學習。深入學習一系列重大方針、政策、措施，不斷提高自己的政治理論水平。結合實際情況開展各項理論知識的學習，與時俱進，不斷思索，使自己的工作和學習符合“三思三創”活動的要求。第二，揚長避短不斷完善自我。通過參與“三思三創”活動，勤思考勤總結，在以后的工作中，要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處。深化理論基礎知識，平衡業務知識體系，促進工作方式的成熟。積極參加各種業務培訓、素質培訓和自學，多看書，多思考，多跟同事交流，不斷提升自我。同時也要注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。以百倍努力爭創科學發展新優勢

張鵬飛

“三思三創”是指思進、思變、思發展、創業、創新、創一流。

辦事處黨委決定在全辦事處開展“三思三創”活動，核心是加快發展、科學發展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發展質量，關鍵詞是“思”和“創”。“思”，就是要引導廣大干部深入思考推進科學發展的之路，積極思量莊周辦事處在蒙城兩區建設之位，認真思索加快轉變發展方式之策。“創”，就是要引導廣大干部增強創業創新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業，改進作風破難題，在落實兩區建設中作表率、創一流。

第一，要在解放思想中找誤區：一是要破除“重知不重行”即光說不做的誤區。要求廣大黨員、干部繼續加強理論學習，倡導知行合一、立說立行；二是要破除“見物不見人”即光指揮自已不干事的誤區，在“以人為本”的問題上解放思想，在服務群眾上如何創新，如何服務好廣大群眾，讓群眾生活品質更加提高。三是要破除“利小不利大”即小事不想辦、大事辦不好的誤區。我們要通過“三思三創”主題教育實踐活動，繼續解放思想，牢牢把握主題主線的精神實質，切實體現到發展理念和具體實踐中。

第二，要在解放思想中找標桿，每個人都要確立更高的發展目標。只有找準標桿、才能不斷地趕超先進。所謂標桿（我認為就是責任）無非就是身邊的、過去的、眼前的和即將要

成為的人和事，我們身邊處處有標桿，有標桿也就是有責任。比如說：我們的考勤及兩違禁建工作，比較嚴厲，個別人不理解，反過來大家換位想一想，如果大家都不執行，那不成了有令不行、有禁不止了嗎，兩違禁建，大家都不執行，那兩區建設怎么辦、蒙城怎么發展，所以說新的發展形勢逼迫我們必須奮力趕超，稍一松勁就可能被甩在后面。居安要思危，居危更須憂患。新的發展階段要求我們必須奮力趕超。在學習標桿中突破發展局限，在趕超先進中培育競爭優勢。

第三，要在解放思想中找差距，保持清醒奮進的頭腦。當前最突出的是要克服自滿、自卑、自閉這“三種心態”。我個人在工作中就有自滿情緒，老是陶醉在過去的點點滴滴的成績里，固步自封（實際想一想那只能說是代表過去）。也有 “自閉”情緒，那就是不敢比，不敢和先進比，不向先進人物學習，自我封閉，缺乏包容開放的氣度。思想還不夠解放，在發展理念上有差距。

今后，我要把“三思三創”學習與現代理論讀物《從怎么看到怎么辦》這本書結合起來進一步深入學習，與本人所眾事的信訪、維穩、安全生產等工作相結合，這樣才能夠使我們更好地掌握科學的思想方法和工作方法，培養博學善思、知行合一的品格。學可立德，問則廣智。不僅能加深對具體問題的認識和了解，更能學習到認識問題、分析問題、解決問題的科學方法。既分析了知與行的結合，又結合工作和事物從怎么看到怎么辦。怎么看莊周今后的發展與我們每個干部之間的關系到我們每個干部今后怎么辦，結合三思三創和自身工作實際，第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。第二，用自己所學所長，發揮自身優勢積極投到了“三思三創”活動中。第三，勤思、勤學、勤總結，通過參與“三思三創”活動，我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學習理論知識和業務知識，勤于向實踐學習，把黨委、政府安排的各項工作踏踏實實地落實下去，勤于把一些好的做法和經驗及時進行總結，以便將來更好指導自己的學習和實踐

第四篇：三思三創活動心得體會

三思三創活動心得體會

尊敬的各位領導、各位同事，早上好：

在辦事處深入開展的“三思三創”活動中，我結合本職工作，淺談一下自己的理解和體會。

“三思三創”是指思進思變思發展、創業創新創一流，核心是加快發展、科學發展；目標是一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發展質量。“思進”就是要快速地進步，“思變”就是要善于變化，“思發展”是指經濟社會全面發展。“創業”要求黨員干部要在崗位上做出一番事業，百姓通過創業實現自身發展，進而促進社會發展；通過“創新”，努力克服在發展過程中遇到的諸多困難，尋求新辦法、新途徑解決；“創一流”就是要以一流的標準要求考察自己的工作，安排具體工作內容。

來XX工作的日子里，主要在黨政辦公室工作。都知道辦公室的工作細小而繁雜，而且工作不定時，這些都決定了工作必須踏踏實實，而且上班時間還要早到晚退。辦公室的日常工作很是繁雜：電話的接聽、通知，傳真、公文的處理、上傳下達，文件、材料的打印、整理、存檔，各種大小會議的事前準備、事中服務、事后處理等，所有的一切都要在特定的時間內完成，不得延誤時機，不得拖泥帶水，都要保證各項工作都要有條不紊的進行，順利的完成各項任務。近階

段，我有很榮幸的參與了前楊新農村建設工程項目，踏上了為建設美好XX的一線陣地，在新農村建設中，我用自己所學的建筑知識，結合新農村的實際情況，認真研究分析施工圖紙，抓住每一個細節，提出一些意見和建議，同時，與領導和老百姓經常溝通，結合施工現場和老百姓自己的意愿，讓新村的房屋建造的更貼切、更實惠、更美觀。

下一步我將從以下幾方面做好工作：

第一，加強學習。深入學習一系列重大方針、政策、措施，不斷提高自己的政治理論水平。結合實際情況開展各項理論知識的學習，與時俱進，不斷思索，使自己的工作和學習符合“三思三創”活動的要求。

第二，揚長避短不斷完善自我。通過參與“三思三創”活動，勤思考勤總結，在以后的工作中，要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處。深化理論基礎知識，平衡業務知識體系，促進工作方式的成熟。積極參加各種業務培訓、素質培訓和自學，多看書，多思考，多跟同事交流，不斷提升自我。同時也要注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上這些就是我對 “三思三創”活動的一點體會，不足之處請領導和同志們批評指正！

謝謝！

第五篇：三思三創

三思三創學習心得

三思三創：思進、思變、思發展；創業、創新、創一流。通過本次學習，結合自身工作實際談談“三思三創”活動感想和建議，開展“思進思變思發展，創業創新創一流”主題教育實踐活動，是市委在新形勢下為了做好各項工作提出的重要舉措。結合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：

第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。新形勢下市委市政府開展了“三思三創”活動，作為一名金融工作者在學好用好自身的金融知識外，也要結合寧波實際情況自覺開展理論知識的學習，使自己的工作和學習符合“三思三創”活動要求。

第二，積極投入到“三思三創”活動中，用自己所學所長，發揮自身優勢積極投到了“三思三創”活動中。

第三，勤思勤學勤總結，通過參與“三思三創”活動，我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學習理論知識業務知識，勤于向實踐學習，把一些好的做法和經驗及時進行總結，以便將來更好指導自己的學習和實踐。