第一篇:07-08中學(xué)青年教師培訓(xùn)制度
中學(xué)青年教師培訓(xùn)制度
2007—2008學(xué)年度
青年教師是我校的后備力量,為了使青年教師盡快適應(yīng)中學(xué)教育生活,把握基本的教育教學(xué)規(guī)律,促成他們快速成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“一年合格三年五年骨干十年名師”的目標(biāo),更好的貫徹學(xué)校的辦學(xué)理念及培養(yǎng)目標(biāo),全面提高教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,建設(shè)一支具有良好師德和高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,特制定此青年教師培訓(xùn)制度。
一、培訓(xùn)對(duì)象:參加教學(xué)工作不滿五年的教師
二、培訓(xùn)途徑和要求:
1、學(xué)校成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):
組員:
2、具體要求
(1)青年教師必須全員參加省、市、區(qū)、校級(jí)的各類教研活動(dòng)和教師繼續(xù)教育課程培訓(xùn)。
(2)每位青年教師要與學(xué)科組內(nèi)老教師結(jié)成“幫帶師徒”關(guān)系,并在師傅和備課組長(zhǎng)指導(dǎo)下擬定學(xué)期工作計(jì)劃,安排好教學(xué)進(jìn)度,做好教學(xué)常規(guī),及時(shí)反思教學(xué)過程中的問題,做好集體備課工作。
(3)培訓(xùn)組成員要定期抽查自己負(fù)責(zé)的青年教師的教案并給予教學(xué)意見,同時(shí)培訓(xùn)組成員要不定期聽自己負(fù)責(zé)的青年教師的推門課。
(4)青年教師工作后一年內(nèi),上課之前應(yīng)先聽?zhēng)煾瞪险n,在領(lǐng)會(huì)師傅課堂的基礎(chǔ)上再備課,備課要備詳案,教案?jìng)浜煤箜毥?jīng)師傅審閱后方可投入課堂教學(xué),下課后要認(rèn)真寫好教學(xué)后記。
(5)新教師工作第一年,每周聽課不得少于2節(jié),工作滿一年后,周聽課不得少于1節(jié),聽課時(shí)必須記錄好教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)并認(rèn)真評(píng)課。1
(6)青年教師工作的每一學(xué)年的每個(gè)學(xué)期都必須上一節(jié)匯報(bào)課或一節(jié)公開課,工作的第二年,每學(xué)期由教研室根據(jù)區(qū)教研室和學(xué)校要求安排參加校內(nèi)公開課和對(duì)外公開課。
(7)青年教師要積極參加由學(xué)校組織的外出參觀學(xué)習(xí)、聽課和參加業(yè)務(wù)講座等教研活動(dòng),回來后要寫好心得,在備課組或教研組內(nèi)進(jìn)行交流,出外聽課回來,要面向組內(nèi)老師上匯報(bào)課。
(8)青年教師工作的前兩年,每學(xué)期應(yīng)撰寫兩篇以自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為例的教學(xué)心得或教學(xué)論文(如:我的教學(xué)故事、我的教學(xué)日記、我的教學(xué)體驗(yàn)等)并爭(zhēng)取在正規(guī)期刊發(fā)表論文,每個(gè)教師要力爭(zhēng)完成“十個(gè)一”教研計(jì)劃。(①每天讀一點(diǎn)教育教學(xué)文章;②每天寫一點(diǎn)教學(xué)反思;③每周寫一篇教育隨筆或案例;④每周聽一節(jié)課;⑤每月寫一篇反思報(bào)告;⑥每學(xué)期上一次公開課;⑦每年讀一本教育專著;⑧提出一個(gè)研究問題;⑨參與一個(gè)課題研究;⑩寫一篇論文)
(9)工作未滿五年的年輕教師,每學(xué)期必須參加由教研室、教研組組織的青年教師上課、說課、解題等基本功競(jìng)賽。
(10)定期開展學(xué)校內(nèi)的校本專業(yè)培訓(xùn)。(如專題講座、教學(xué)個(gè)案分析、觀看VCD光盤等)
(11)作為學(xué)校培訓(xùn)部門要定期召開青年教師座談會(huì),共同探討青年教師培養(yǎng)過程中遇到的問題。
(12)教研室將定期會(huì)同其他部門對(duì)青年教師培訓(xùn)工作進(jìn)行督促和檢查,并提出改進(jìn)措施。
三、本制度從2007年9月開始執(zhí)行。
2007.9.
第二篇:青年教師培訓(xùn)制度
青年教師培訓(xùn)制度
一、對(duì)新分配的青年教師入校后,用兩周時(shí)間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。從備課、上課、寫教案、班級(jí)管理、培養(yǎng)小干部等方面進(jìn)行講授,為幫助青年教師更快地過好備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、班級(jí)管理關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的墓礎(chǔ)。
二、組織青年教師拜師活動(dòng)。青年教師入校后要向他們引薦師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師。
三、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),由學(xué)校教研處組織,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師主講。
四、每學(xué)期初、末分別召開青年教師會(huì)議,宣讀青年教師工作計(jì)劃,總結(jié)青年教師工作,寒暑兩假期要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。
五、組織青年教師積極參加校、市、省教委開展的各種類型的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),做到在活動(dòng)中培養(yǎng),在活動(dòng)中幫助提高。
六、每學(xué)期在青年教師中要開展積極的課堂教學(xué)賽、講、說課、粉筆字的基本功比武活動(dòng),做到在活動(dòng)中培養(yǎng),在活動(dòng)中幫助提高。
七、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí),聽課和參加業(yè)務(wù)講座。
八、關(guān)心青年教師,提高青年教師的文化素質(zhì),鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)校在排課上給子支持,時(shí)間上給子保證。
第三篇:青年教師培訓(xùn)制度
青年教師培訓(xùn)制度
一、各青年教師要積極參加上級(jí)組織的進(jìn)修、培訓(xùn)、不斷更新觀念,不斷更新和充實(shí)知識(shí),使自己成為新時(shí)期更加合格的人民教師。
二、學(xué)校支持、鼓勵(lì)青年教師進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對(duì)參加進(jìn)修培訓(xùn)的教師,學(xué)校盡可能合理安排好其工作,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三、愛崗敬業(yè)、熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé),教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
四、熱愛學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
五、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和教研水平。
六、團(tuán)體協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。
七、尊重家長(zhǎng)、主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。
八、為人師表、模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
東川初級(jí)中學(xué)
二00九年五月三十日
第四篇:中學(xué)青年教師培訓(xùn)心得體會(huì)
中學(xué)青年教師培訓(xùn)心得體會(huì)
中學(xué)青年教師>培訓(xùn)>心得體會(huì)
培訓(xùn)使我成長(zhǎng)
初一年級(jí) 王洋
鄧小平先生說過:“科技是第一生產(chǎn)力”。他的話已經(jīng)得到廣泛印證。而作為一名教師,我想學(xué)習(xí)可以說是我們成長(zhǎng)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。2015年7月末,在走上教師工作崗位之前我很榮幸地參加了42中舉辦的暑期德育骨干培訓(xùn)班。三天半的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間簡(jiǎn)短,但令我收獲頗豐。作為一名即將入職的新老師,我對(duì)教師這一職業(yè)、對(duì)>班主任工作以及>語文教學(xué)都有了更深層次的認(rèn)識(shí)。下面談?wù)勎业母邢耄?/p>
1、學(xué)習(xí)是教師最好的保養(yǎng)
這句話是錢校長(zhǎng)在開班致辭時(shí)說的一句話,瞬間點(diǎn)醒了我。信息時(shí)代,終身學(xué)習(xí)的理念傳播開來,不斷充電、學(xué)習(xí)是每個(gè)人進(jìn)步的必然手段。而對(duì)教師這一職業(yè)來說,學(xué)習(xí)、反思、研究教育教學(xué)更是提升教學(xué)能力的不二法門。此次培訓(xùn)會(huì)也為學(xué)校高中部、初中部六個(gè)年級(jí)的班主任同仁們提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。幾天來學(xué)校設(shè)置的培訓(xùn)內(nèi)容也是十分符合我們新老師、菜鳥班主任的胃口。從優(yōu)秀班主任講座到先進(jìn)班主任表彰會(huì),從教師>心理健康輔導(dǎo)到教育教學(xué)研討。面面俱到、細(xì)致入微,在各方面對(duì)我們加以培訓(xùn)。這引領(lǐng)我樹立起>師德觀念、規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好職業(yè)生涯第一步。
2、做讓學(xué)生認(rèn)可的好班主任
這是衡水中學(xué)首席教師王文霞老師說的一句話。話人人都會(huì)這么說但做到并不容易。說實(shí)話,在第一位嘉賓出場(chǎng)之后我對(duì)這位嘉賓還是有些想法的,最主要的原因是因?yàn)樗齺碜院馑袑W(xué)。衡中近些年來在取得輝煌的高考成績(jī)同時(shí)也被很多國內(nèi)教育界同行,教育專家,同類高中所詬病。衡中模式在不少地區(qū)得到推廣的同時(shí)也被不少師生、家長(zhǎng)質(zhì)疑。就我而言,我也曾經(jīng)思考過、質(zhì)疑過、也抵觸過。來到四十二中參加這個(gè)培訓(xùn)會(huì)第一天就遇到衡中的老師介紹經(jīng)驗(yàn)我也詫異過,四十二中和衡中本不是一種發(fā)展理念的學(xué)校,有何可學(xué)習(xí)之處?但王文霞老師一開講我便發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,且不說對(duì)于衡中的介紹有多少包裝和渲染。單單論王文霞老師的班主任德育理念、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)就足足讓我這么一個(gè)班主任界的學(xué)生就收獲良多。王老師關(guān)于班級(jí)管理理念中有一句概括我很欣賞:管理就是溝通、服務(wù)和引領(lǐng)。我們常常在說班主任要關(guān)愛學(xué)生,如何去關(guān)愛呢?很簡(jiǎn)單的就是溝通和服務(wù),溝通有技巧,服務(wù)有目標(biāo)。關(guān)愛學(xué)生離不開溝通,但據(jù)我了解,很多班主任沒有以一種正常的交流方式與學(xué)生溝通。“一句話可能會(huì)毀掉一個(gè)學(xué)生,一句話也可能成就一個(gè)學(xué)生”“不要輕易傷害孩子”以后工作中對(duì)于我這種新班主任確實(shí)要注意與學(xué)生溝通時(shí)的技巧和藝術(shù)。從最簡(jiǎn)單的注意說話的語調(diào)做起,要“平緩、舒和”,多用贊美之聲去鼓勵(lì),換一換口吻;多用和藹之行呵護(hù),放一放架子;多用包容之心待人,變一變視角;多用奉獻(xiàn)之心愛崗,收一收私心。要讓學(xué)生感受到關(guān)愛。
關(guān)于新班主任、新教師的職業(yè)發(fā)展。雖然王文霞老師講的不是很多,但從她所講的話中我思考了不少。結(jié)合四十二中的校訓(xùn):“激發(fā)多元潛能、成就卓越人生”來說,這不僅僅是對(duì)四十二中的學(xué)生來說的,也是對(duì)每位四十二中的老師提出的要求。卓越就是不斷超越自己、比優(yōu)秀更好一點(diǎn)、貼近完美。將一件事做到令人驚喜、讓人滿意。新班主任工作初期任務(wù)繁重、壓力很大、要學(xué)習(xí)的很多,而我們要做的就是日進(jìn)日新、穩(wěn)扎穩(wěn)打。每天多努力一點(diǎn)、多改變一點(diǎn)、多付出一點(diǎn)、備好每一節(jié)課、上好每一天的內(nèi)容。
另外王老師談到的“班風(fēng)即班主任之風(fēng)”、“班主任要修煉人格和學(xué)識(shí)”也是讓我思索頗多。一個(gè)班主任要給一個(gè)班級(jí)帶來什么,初中三年要讓自己班的學(xué)生得到哪些方面的提升?這一個(gè)個(gè)問題等待著我?guī)О嘀笤趯?shí)踐過程中去回答。
3、所有心理問題的核心——以自我為中心
袁立壯老師的開題很吸引人,一下子就點(diǎn)明了心理問題的根源。雖然這是一場(chǎng)題為“學(xué)生心理問題鑒別與應(yīng)對(duì)”的講座,但袁老師提到的很多問題都很值得大家在生活中思考,尤其是作為一名班主任教師,面對(duì)青春期心理快速發(fā)育期的青少年學(xué)習(xí)>心理學(xué)知識(shí)就顯得更為必要。我摘取了四點(diǎn)能對(duì)我日后工作有所幫助的:對(duì)自家孩子,我們是否在真正的關(guān)心,關(guān)心不同于關(guān)身我們不要去愛自己想象中的那個(gè)孩子,關(guān)愛孩子本身更重要;優(yōu)秀學(xué)生普遍難以正確認(rèn)識(shí)考試成績(jī)與學(xué)習(xí)本身的關(guān)系;針對(duì)成績(jī)差的學(xué)生,尤其是上課喜歡搞一些小動(dòng)作引起老師關(guān)注的同學(xué),我們不要把他的種種行為當(dāng)做很異樣、另類的動(dòng)作頻頻去糾正。否則就會(huì)適得其反,正中孩子下懷。但如果孩子出現(xiàn)我們所希望的表現(xiàn),我們應(yīng)該予以關(guān)注;家庭教育方面:對(duì)孩子成長(zhǎng)極有利因素就是家庭教育,這里包括兩點(diǎn),第一個(gè)就是父母的學(xué)習(xí)能力。另外一個(gè)就是父母的榜樣的作用,包括父母的看法、想法、做法。
4、愛心鋪路、規(guī)范搭橋、賞罰分明
7月27日下午,全體教師聆聽了高中部福彩班班主任張麗英老師的班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹。張老師的講座很精彩,作為42中的新人,她做的很成功。言談表達(dá)中能感受到張老師是個(gè)務(wù)實(shí)、質(zhì)樸的班主任老師。她談到的問題也都是我們實(shí)際生活中遇到的很棘手的問題:早戀問題、手機(jī)問題。哪個(gè)少女不懷春、哪位少年不戀人。但班主任千萬千萬不要把孩子們?cè)趯W(xué)生時(shí)代這種單純的情感亦或是好感等同于戀愛,這一點(diǎn)是要班主任老師首先明確的,接著再去做學(xué)生的工作。手機(jī)問題,我個(gè)人認(rèn)為在中學(xué)階段是嚴(yán)令禁止的。首先是要和家長(zhǎng)溝通好,取得家長(zhǎng)的信任和理解。接著,要和學(xué)生講清楚。手機(jī)的危害不僅僅是占用時(shí)間的問題,更是會(huì)引起學(xué)生攀比消費(fèi)、影響班級(jí)風(fēng)氣,危害班級(jí)穩(wěn)定的問題。必要時(shí),要采取懲罰措施。
緊接著又聆聽了商宗奇老師的演講,商老師是初中部的一名歷史老師,聽他的講座,更多的感受到的是文化治班的魅力。如何把我們所學(xué)的歷史學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)、>社會(huì)學(xué)知識(shí)運(yùn)用到班級(jí)管理當(dāng)中,這給了我很多啟發(fā)與思考。一臺(tái)好的講座,不見得講的有多么的多姿多彩,重要的是是否可以啟發(fā)聽眾的思考。一堂好的課堂亦是。
幾天培訓(xùn)下來,收獲自然不少。
但更多的是感受到四十二中這個(gè)大家庭中所有的教職員工都互敬互愛,對(duì)新人的關(guān)心和愛護(hù)。使我感覺在這樣一所理念超前、管理到位、成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)校工作使我職業(yè)生涯的一件幸事!
在四十二中工作已有大半年,提升自然不少,從平時(shí)師傅們的言傳身教,各位專家型領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),到學(xué)校不惜重金請(qǐng)來的各位教育界專家講座。我在一點(diǎn)點(diǎn)吸取著養(yǎng)分。國際中學(xué)帶給我更多的是國家化的視野,前些日子學(xué)校把美國著名教育專家,《第56號(hào)教室的奇跡》作者雷夫先生請(qǐng)到了我們北一階,為我們提供了便利的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們感受到的外國同行的教育藝術(shù),學(xué)會(huì)他六個(gè)層次的教育理念。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力,是我們永葆職業(yè)青春的動(dòng)力。雖沒在四十二中上過學(xué),但已經(jīng)把這片工作的熱土當(dāng)做了我一生的母校!
培訓(xùn)的力量
孟繁磊
我于2014年9月懷著忐忑的心情踏入了42中,作為一個(gè)初出茅廬的年輕教師,不管是教學(xué)上還是為人處事上都一知半解。時(shí)光飛逝,歲月如梭,而如今我已經(jīng)老學(xué)校快要2個(gè)年頭了,不管是工作還是生活真的發(fā)生了翻天覆地的變化,從一開始上了講臺(tái),緊張的不知所措,到如今見了家長(zhǎng)都能侃侃而談。從教學(xué)上只會(huì)做題,到如今可以把學(xué)生教的都會(huì)教題了。從一個(gè)毛頭小子,到如今能夠穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)母苫畹慕處煛T谶@其中,可想而知,我付出了多少的汗水,學(xué)校又為我付出了多少心血。
還記得在2014年末,學(xué)校舉辦了拜師活動(dòng),我當(dāng)然也光榮成了一名的徒弟,并且是“一對(duì)一”的,很厲害!尤其是我?guī)煾甘且幻貏e厲害的教學(xué)能手,她當(dāng)初教的直升班,那可是全年級(jí)最厲害的班,現(xiàn)在想起來也特別的羨慕。我基本上都是每節(jié)課都去聽課,然后認(rèn)真?zhèn)湔n,反復(fù)琢磨,然后再去上課。經(jīng)過一年,我成長(zhǎng)了很多。我覺得學(xué)校給我們提供了一個(gè)特別好的平臺(tái)。尤其是師傅帶徒弟,很給力!當(dāng)初我就想,我一定好好的教,絕不丟臉。在這一年里,我多次參加了學(xué)校的培訓(xùn),其中包括很多次市級(jí)的,區(qū)級(jí)的。印象最深的一次是,市教育局的一次研討會(huì),請(qǐng)著名的特級(jí)教師,他主要講解了很多物理實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容。還又一次是省級(jí)評(píng)優(yōu)課。一開始我還以為不會(huì)讓我們這些年輕教師去了。畢竟那是要花錢才能去的,結(jié)果還是讓我和雪薇去的。那次培訓(xùn)真是受益匪淺。學(xué)到了很多的東西。還見到大學(xué)的教授,居然是評(píng)委。我居然也認(rèn)識(shí)評(píng)委,當(dāng)時(shí)感覺挺吃驚的。
后來學(xué)校又讓我?guī)М厴I(yè)班兼年級(jí)的“秘書”。一開始我感覺自己干不了這么重要的活。這可是要拋頭露面的,經(jīng)常處理一些我當(dāng)時(shí)都覺得不可能完成的任務(wù)。但是,經(jīng)過學(xué)校的細(xì)心教導(dǎo)和培養(yǎng)。我居然干了曾經(jīng)覺得無法完成的任務(wù),雖然苦和累,但是挺過來,是有成就感的,這我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨和寬容。
最后我想談?wù)劷虒W(xué)上的收獲:
一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育,>德育教育于課堂教學(xué)中。在>物理教學(xué)過程中有很多德育教育素材,因此在教學(xué)中應(yīng)注意這些素材的使用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育等。
二、做好備課工作。對(duì)于我們年輕老師來說,備課直接決定者課堂的教學(xué)質(zhì)量。在集體備課以前一定要反復(fù)研讀教材和教輔材料。在集體備課的過程,一定要積極參與備課,多發(fā)表自己的見解,虛心聽取其他“行家”的意見和建議。再備完課以后,對(duì)自己的教案就行反復(fù)修改,把每一節(jié)課都要做精、做細(xì),把每一節(jié)課都要當(dāng)成公開課來講。只有嚴(yán)格要求自己,才能嚴(yán)格要求學(xué)生。身教甚于言教。
三、做好教研和聽課、評(píng)課工作。本期主要做好平時(shí)積極參加教研活動(dòng),在集體備課和教研活動(dòng)中同其他老師共同探討,由此提高自己的專業(yè)水平。積極參與聽課、評(píng)課,虛心向其他教師學(xué)習(xí),努力提高教學(xué)水。
四、做好作業(yè)的布置、批改和輔導(dǎo)工作。作業(yè)一定要做好精細(xì)化、分層布置,多關(guān)注后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況。鼓勵(lì)學(xué)生多提問,及時(shí)解決學(xué)生的疑問。由于物理下半學(xué)期比較難,所以一定要及時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,盡量做到不讓學(xué)生拉下,盡可能做到一有不懂及時(shí)輔導(dǎo)。
五、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。作為一名教師,應(yīng)該要看到學(xué)習(xí)的積極的一面,對(duì)于消極的一面要揚(yáng)長(zhǎng)避短,采取有效措施努力提高整個(gè)班級(jí)的物理教學(xué)成績(jī)。
六、教學(xué)中的措施:
1)在上學(xué)期的物理課堂小組學(xué)習(xí)實(shí)施的細(xì)則基礎(chǔ)上,進(jìn)一步的進(jìn)行修訂和完善。繼續(xù)實(shí)行上學(xué)期考試優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)賞制度。
2)在教學(xué)中體現(xiàn)“以學(xué)生為本”在課堂教學(xué)中要有意識(shí)地教給學(xué)生“怎樣發(fā)現(xiàn)問題”、“怎樣提出問題”、“怎樣研究問題”、“怎樣分析問題”、“怎樣反思”、“怎樣交流”等等。使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,而教師則變成學(xué)習(xí)的組織者和引導(dǎo)者。
3)加強(qiáng)演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)。初中物理教學(xué)以觀察、實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)。觀察自然界中的物理現(xiàn)象、進(jìn)行演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn),能夠使學(xué)生對(duì)物理事實(shí)獲得具體的明確的認(rèn)識(shí),觀察和實(shí)驗(yàn),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的觀察和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ瑢?shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,引起學(xué)習(xí)興趣都有不可替代的重要作用。因此,教學(xué)中要加強(qiáng)演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)。
4)重視物理概念和規(guī)律的教學(xué)。物理概念和規(guī)律是物理知識(shí)的核心內(nèi)容。要培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注物理現(xiàn)象,引導(dǎo)其從現(xiàn)象的觀察、分析、實(shí)驗(yàn)中形成物理概念,學(xué)習(xí)物理規(guī)律,繼而對(duì)規(guī)律的發(fā)現(xiàn)過程產(chǎn)生興趣。初中物理中的概念和規(guī)律,多數(shù)是從物理事實(shí)的分析中直接概括出來的,因此在教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生的分析概括能力。
培訓(xùn)使我成長(zhǎng)
劉佩佩
走進(jìn)四十二中將近一年了,回想這一年每一天都很充實(shí),每一天都在進(jìn)步,每一天也都在思考該怎樣進(jìn)步。很高興也很榮幸能加入42中這個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、友愛的大家庭。四十二中非常注重對(duì)我們這些青年教師的培養(yǎng),也給了我們青年教師很多鍛煉的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。
為了落實(shí)對(duì)青年教師的培養(yǎng),學(xué)校采取了具體的培養(yǎng)措施:①崗前培訓(xùn)——熟悉學(xué)生情況和課堂教學(xué)常規(guī)。由李校長(zhǎng)、楊校長(zhǎng)、李主任親自為我們這些新入>職教師進(jìn)行培訓(xùn)。李校長(zhǎng)為我們講解學(xué)校的發(fā)展史和生源情況,楊校長(zhǎng)為我們講解“四環(huán)八步”的教學(xué)模式,李主任跟我們分享教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和方法。②師徒結(jié)對(duì)——確立了一對(duì)一的師徒幫教對(duì)子。在老教師的幫扶下,我們的進(jìn)步更快了。③好課引路—每周聽教師的課,定期上交聽課本,老教師也非常歡迎新教師聽課,非常愿意與新教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校定期有課堂比武、年級(jí)公開課可以去聽課。④組會(huì)和教研活動(dòng)——一周的組會(huì)全體本學(xué)科的教師一起教研如何教學(xué),并以青年教師發(fā)言為主,教研活動(dòng)討論教學(xué)中切實(shí)問題的解決措施。青年教師在組會(huì)和教研活動(dòng)中就自身遇到的問題首先發(fā)言,老教師幫助新教師解決并從教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)方法的定位,輔助手段的運(yùn)用,課后習(xí)題的確定等方面做認(rèn)真的指導(dǎo)。⑤匯報(bào)評(píng)課——我們每位青年教師都上一堂匯報(bào)課,教研組及時(shí)聽課和評(píng)課,幫助我們青年教師肯定成績(jī),找出不足。⑥教學(xué)大賽——課堂大比武等教學(xué)大賽活動(dòng),需每組選派青年教師參加,全學(xué)科教師及領(lǐng)導(dǎo)參與聽課評(píng)課,為我們青年教師提供展示自己的舞臺(tái)。⑦班主任德育大會(huì)、班主任沙龍活動(dòng)、班會(huì)公開課等----促進(jìn)青年班主任的成長(zhǎng)與進(jìn)步⑧科研課題申報(bào)——鼓勵(lì)支持青年教師申報(bào)省級(jí)市級(jí)或區(qū)級(jí)科研課題,促進(jìn)青年教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。⑨促進(jìn)身心發(fā)展的一系列精彩講座。這些措施,極大地調(diào)動(dòng)了我們青年教師的工作熱情,提高了我們青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平,使我們進(jìn)步快,收效大,更健康地向上發(fā)展。
學(xué)習(xí)提供了很多促進(jìn)我們能力提高和鍛煉的機(jī)會(huì),滿足了我們不斷充電和提高的需要。在學(xué)習(xí)中收獲,在實(shí)踐與反思中不斷成長(zhǎng),不斷提升完善自我。不斷改變我的教學(xué)方式,不斷提高我的教學(xué)水平。我親身感受到:這一年的工作,簡(jiǎn)直就是一次快樂的學(xué)習(xí)之旅。我的每一天都是充實(shí)和愉悅的。我相信通過不斷成長(zhǎng)和修煉可以得到蛻變,我也相信在四十二中的精心栽培下我一定可以成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。
我感謝四十二中,感謝四十二中領(lǐng)導(dǎo),能給我一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái)。與其說在四十二中工作,不如說在四十二中學(xué)習(xí),所以四十二中是我的母校。我愛這里,愛這里的同事和學(xué)生。
第五篇:中學(xué)2010青年教師培訓(xùn)計(jì)劃
初中青年教師培訓(xùn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想:
青年教師是我校教師隊(duì)伍的戰(zhàn)略后備隊(duì)。目前青年教師在我校是教師隊(duì)伍主體。青年教師的狀況關(guān)系著我校教師隊(duì)伍的未來,關(guān)系著我校的未來教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的整體發(fā)展。整合后的寧夏幼師,隨著教育教學(xué)改革的大潮,在師資隊(duì)伍建設(shè)上,在教師整體素質(zhì)上提出了更高的要求。學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng),為他們迅速提高教育教學(xué)水平,盡快勝任教育教學(xué)崗位,盡快掌握現(xiàn)代化教學(xué)理論和教學(xué)方法,適應(yīng)幼兒師范教育和中等職業(yè)教育的教學(xué)工作開展實(shí)實(shí)在在的工作,決定對(duì)35歲(含35歲)以下青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。為了更好地最好這項(xiàng)工作,進(jìn)一步優(yōu)化青年教師隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),培養(yǎng)、造就德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍,為我校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品位,使學(xué)校增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展力,特制定青年教師培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作,規(guī)范學(xué)校培訓(xùn)的組織管理,建立教師培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2.以提高教師教學(xué)基本功為目的,以提高教師課堂教學(xué)素養(yǎng)為核心,以校本培訓(xùn)、以老帶新為主要形式,以上課評(píng)課為主要形式。促進(jìn)青年教師脫穎而出,快速成長(zhǎng),盡快勝任教育教學(xué)任務(wù)。
3.促進(jìn)教師適應(yīng)新環(huán)境、更新觀念、改革教學(xué)方法和手段。提高教師應(yīng)用和駕馭現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力,加強(qiáng)相應(yīng)信息技術(shù)的培訓(xùn)。為教師自覺應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段奠定基礎(chǔ)。
三、具體措施
1.學(xué)校重視對(duì)青年教師的培訓(xùn)工作,落實(shí)組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、中高級(jí)教師和有經(jīng)驗(yàn)老教師的指導(dǎo)作用,認(rèn)真做好青年教師的培訓(xùn)工作。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重轉(zhuǎn)變觀念。學(xué)習(xí)是一種追求,也是一種境界,特別是在以“信息化”為主要特征的“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的關(guān)鍵。培養(yǎng)青年教師良好的自學(xué)習(xí)慣,鼓勵(lì)青年教師自自我學(xué)習(xí)、自我提高。培訓(xùn)工作加強(qiáng)過程管理,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,著重失效。
3.通過校本培訓(xùn),全面開展教師教育教學(xué)水平訓(xùn)練。首先抓好大練教學(xué)基
本功的工作。因?yàn)榻虒W(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件,是教學(xué)的需
要,把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力,就會(huì)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。二通過培訓(xùn),全面提高青年教師素質(zhì),不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)是一項(xiàng)綜合能力的體
現(xiàn),也是教師應(yīng)具備的主要素質(zhì)。三是通過信息技術(shù)的培訓(xùn),使老師掌握好基本的教育科研、信息技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)手段,對(duì)課堂教學(xué)起到促進(jìn)作用。利用信息
技術(shù)可以規(guī)范教師的教學(xué)行為,增強(qiáng)課堂教學(xué)的科學(xué)性,提高課堂教學(xué)效率,豐
富課堂教學(xué)內(nèi)容,豐富學(xué)生感知,豐富教學(xué)手段,增加教學(xué)容量,可以為教師培
養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的實(shí)踐操作能力提供廣闊的空間。
4.為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。青年教師成長(zhǎng)不僅依靠自身的不斷努力,而且外部環(huán)境將直接制約著他們成長(zhǎng)的速度和方向。一是為青年教師
指派師傅結(jié)對(duì)幫扶(具體方案及落實(shí)由各教研組完成)。由學(xué)科帶頭人、骨干教
師及工作經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師為師傅,著重于本學(xué)科、本專業(yè)之間便于交
流。
具體任務(wù)如下:
(1)如何備課(備教材、備教法、備教學(xué)對(duì)象等)
(2)如何寫教案(基本內(nèi)容、書寫要求等)
(3)如何上好課(組織教學(xué)、課堂調(diào)控、情況應(yīng)變、講練結(jié)合等)
(4)如何輔導(dǎo)學(xué)生(課內(nèi)與課外、點(diǎn)與面、主與次、難與易等)
(5)如何布置、批改作業(yè)(及時(shí)必要、有針對(duì)性、講究適量;精批細(xì)改、面
批面改、側(cè)重評(píng)改等)
(6)如何擬定試卷(典型性、覆蓋率、難易度等)
(7)如何講評(píng)作業(yè)與試卷(針對(duì)性、聯(lián)系性、代表性等)
(8)如何制定教學(xué)計(jì)劃(長(zhǎng)計(jì)劃短安排、學(xué)科要求、發(fā)展要求、實(shí)際情況等)
(9)如何確定教研專題(準(zhǔn)確性、必要性、計(jì)劃性、可行性等)
(10)如何做好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(實(shí)踐性、理論性、計(jì)劃性、指導(dǎo)性等)除此之
外,還可根據(jù)具體情況,增加其他內(nèi)容。二是言傳身教、具體指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和
指導(dǎo)教師不僅幫助青年教師備課,深入課堂聽課,而且還為他們上示范課、領(lǐng)路
課。三是創(chuàng)造條件讓青年教師多上公開課,讓他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。四是
為青年教師開辟外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開闊視野。
四、培訓(xùn)具體內(nèi)容。
1、教師基本功的培訓(xùn)。
1)教師教學(xué)語言的培訓(xùn)。
2)教師板書設(shè)計(jì)及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓(xùn)。
3)教學(xué)設(shè)計(jì)及備課方法的培訓(xùn)。
4)課堂教學(xué)管理的培訓(xùn)。
5)如何撰寫教學(xué)論文。
6)如何設(shè)計(jì)教研課題。
2、課程改革基本原理與方法的培訓(xùn)。(如何用借基礎(chǔ)教育改革的理念與方法
指導(dǎo)我們的教學(xué))
3、信息技術(shù)培訓(xùn):為了使全校教師能夠充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)設(shè)備,真
正做到計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),提高教學(xué)效率,將對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)知識(shí)培訓(xùn):
①INTERNET的使用
a、瀏覽器的使用
b、搜索引擎的使用
c、文字的保存
d、圖片的保存
e、軟件的下載
f、電子郵件的發(fā)送
②POWERPOINT的使用
a、模板的選擇與配色
b、字體的設(shè)置
c、自定義動(dòng)畫
d、插入組件(聲音、圖片??)
e、修飾、打包
③多媒體教室設(shè)備的使用
a、投影儀的使用
b、視頻展臺(tái)的使用
c、投影儀與視頻展臺(tái)間的互換
五、總結(jié)與考核
培訓(xùn)結(jié)束后,每位接受培訓(xùn)的教師認(rèn)真做出總結(jié)。教導(dǎo)處對(duì)老師就培訓(xùn)內(nèi)容
進(jìn)行考核。