第一篇：人行面試歸來

寫在2012人行面試歸來，回憶記錄報考過程及面試細節2012人行面試歸來，覺得有必要回憶并記錄報考過程及面試細節，提供一點信息，以資后來報考人行的學弟學妹們借鑒。我報考的是人行阿壩中心支行法律崗位。

人行招考采取網上報名的方式，報名時間是11月11日-11月20日。在全國主要城市設置31個考點，考生可根據實際情況就近選擇筆試地點。人行招聘的專業需求主要是經濟金融、會計，少量需要法律、計算機、統計、英語、管理等專業。只招收應屆畢業生或者兩年工作經驗的經濟工作從業者。

筆試時間是12月10日。筆試考的是專業知識，我報考的是法律崗位，考的是法律綜合。我對于筆試的評價是簡單基礎，難度大大低于司考。題型有單選、多選、簡答、案例分析。說是考法律綜合，但考試內容主要是民商法、經濟法。選擇題主要是考常用法條的簡單記憶和再現；簡答題是讓寫出消費者權益保護法中經營者的義務；案例分析有兩個題，第一個考代理，第二個考格式合同，考點定位容易，個人覺得案例分析敘述一定要有條理。人行一般依筆試成績，按照1:5的比例確定面試人員名單。

面試時間是2月4日，面試地點在人行成都分行機關。上午面試的人最悲催，要求早上八點鐘之前到人行集合，遲到二十分鐘就取消面試資格。我參加的是上午的面試，面試分組進行，我們被分為八個組。我在第七組，第七組是報考甘阿涼地區的考生。面試內容分為兩個部分，一是一分鐘自我介紹，二是半結構化面試，如果報考的是成都分行機關，還要加試長達一個多小時的無領導小組討論。面試官一共有五名，一個主考官，四個副考官，考官一般是來自中心支行的中層干部。面試流程是首先所在組的所有考生集體進入面試場，一字排開，同考官們見面，依次進行每人一分鐘的自我介紹，完了之后全部退場，然后按照順序一個個進入面試場單獨進行結構化面試。面試中由考官向考生提兩個問題。一般不提專業問題，主要是生活時政或社會認知類問題。考官問我的第一個問題是：小沈陽被評為沈陽勞模，惹來爭議，你怎么看？第二個問題是：你認為一個成熟的社會人是怎樣的人？最后，由來自我的報考地即阿壩的考官向我提一個問題，他問我：你為什么報考阿壩？

回憶記錄完畢，希望對后來報考人行，特別是法律崗位的學弟學妹們有幫助，呵呵。

第二篇：華為面試歸來

時間：2012年10月下旬

很少寫日志的我，決定把今天的大事小事都給記錄下來，紀念一下。

早上6：20就起來了，我敢說這是我軍訓之后起得最早的一次。沒想到，歐子比我還早，6:10。畢竟這是一個聽起來比較難面的企業，不得不從戰術上給予足夠的重視啊。

面試地點在凱萊大飯店，頭一次進大型的酒店，據說還是五星級的。無暇顧及酒店的裝修啊，服務人員啊什么的，只記得室內主打顏色是金色，難道是要給人一種金 碧輝煌的感覺？后來坐電梯的時候，發現電梯里也有鏡子，然后說了句，我覺得這里最不缺的就是鏡子吧。哈哈，大家笑了。

進去之后就是漫長的等待了，人家還沒上班呢，因為那時八點不到。好不容易來人了，交了簡歷，又是漫長的等待，只不過這次可以進一個類似于學校報告廳的地方 等候。等的過程中，我再次相信了人品這一說。歐子的面試時間在我們幾個人之后，進去大廳的時間比某帥哥還晚，但她卻是第一個進一面的。沒辦法，我們幾個只 好坐那里干等，搭搭訕，打打氣，做做準備，猜測下等下可能會問到的問題。過了一會，某帥進去了。一段時間后，他們倆都出來了。我們幾個迫不及待地問道，怎 么樣？？？問了啥專業問題？要說英語嗎？（重點吶）。什么壞賬準備收回要怎么做賬啊，固定資產處置的會計分錄是什么啊，等等。英語當然不能少了，否則就不 是華為了，用英文介紹一下自己的家鄉。令我們欣慰的是，貌似面試官還蠻nice（好像大家都喜歡用nice來形容面試官的說）。因為他總是會給你很多機 會，某某業務要怎么做會計分錄啊。好像不太會誒。這樣啊，那某某情況下要怎么記賬啊。額額。。再換一個好了，blablablabla。終于可以放松一 點了，嗯，正常發揮就好。

大概10點多鐘的時候，終于到我了?？拥?，我7點多就到了，等了2個多小時，黃花菜都涼了。不過還是蠻期待的，畢竟是處女面嘛，哈哈，還不知道面試是個 啥子東西。屁顛屁顛地跟在面試官后面，在一張桌上坐下來了。環視了一下，頗有跟同事一起吃飯或情侶約會的感覺。親，你想多了。首先是自我介紹。說完姓名和 專業之后，我就無語了。我還要說什么來著，媽呀，忘詞了。哦哦，對了，專業設置。我說我們會計學專業主要設置了會計學原理，中級財務會計，高級財務會計。其他的不敢說，因為自己沒怎么看，怕被問到，那就慘了。哦，這個可以不用說的。好吧，貌似我在說廢話，誰不知道啊，畢竟人家可是財經方面的管理人員。囧。

看到我沒啥話可說，他開口了。說你覺得自己哪些課程學得好啊。我說會計學原理和中級財務會計吧，嗯！他莞爾一笑，笑得我心里發毛啊。那你說一下什么叫遞延 所得稅。暈，怎么跟劉琴的一樣。雖然在昨天晚上跟她探討了一下，回去還看了下筆記，而且當時我是弄懂了的，結果，我悲劇了，因為我舉例解釋到后面的時候居 然忘了自己之前判斷那是遞延所得稅負債還是遞延所得稅資產，然后我就苦笑了一下。概念性的東西還是要搞清楚的，基礎知識還是要加強以下的。嗯嗯。下一個問 題，資產負債表和利潤表的勾稽關系。昨天想到了這個問題，書上沒找到，上網查了下，blablabla，其實我也不太確定網上的說法是否正確。OK，下一 個，預提費用與待攤費用的區別，為什么會有預提費用跟待攤費用。blablabla。這個還是蠻有把握的。你筆試成績蠻低的，你覺得原因在哪，或說你覺得 自己哪部分做得不夠好。我說第一個題目是會計專業英語的，第一反應是這里只有一個對的，然后我選了一個就走了，做下一題去了，現在想想，純屬

瞎扯，后來不 是有時間來檢查么。還有一個題目是香港不征收的稅種有？另外一個是關于政府審計報告的報出時間，這幾個我都沒做好。不過如果現在讓我重新做一遍的話，我肯 定會做得更好的！大家千萬不要相信類似的鬼話啊。然后，就開始瞎扯了。根據簡歷上的內容，一路問下來，什么社團活動啊，印象最深的一件事啊，擔任班干給你最大的收獲啊，覺得自己為什么會得某某獎啊。參加 過華為的宣講會么？參加了呀，主講人還是我們江財的學長呢，華為1987年成立，學長1989年就加入華為了，好有眼光啊，居然選了一個這么有發展潛力的 企業。哈哈，小小的吹捧了一下華為的高管（據說是一個級別還蠻高的boss，不過是后來面完之后才得知的，嘿嘿）。華為給你的印象是什么呢？印象啊，我覺 得華為里面真是什么都有，進了華為，什么工作啊，學習啊，生活啊，娛樂啊，都可以搞定，像一個生活圈樣的。聽說華為還有個華為大學，我可以用……學術氣氛 濃厚來形容華為么？面試官再笑。。外界都說華為員工壓力大，你是怎么看待這個問題的？哈哈，我又開始拍馬屁了。華為的口號是豐富人們的生活與溝通嘛，我 覺得呢，他們壓力大的原因是對自己產品質量和服務質量的高標準、高要求，不對，我應該說你們的……華為的社會責任感強，然后希望能給顧客提供優質的產品和 服務，所以，才會有壓力大一說。你對華為有什么困惑不？哦，我一直都不知道華為所說的電信解決方案是什么，是像鐵通、網通那種么？路由器，交換機，寬帶，帶寬？他解釋了一下，至今我也沒記住，不過好像說也包括路由器。我才不問華為為什么不上市這種問題呢，為什么呢，因為之前看到說那人問了之后，人家解釋 了，說是任正非說過，在中國，企業上市必敗，最關鍵的是，那娃最后居然被刷了，我還是不要重蹈覆轍的好。嗯。后來，他的壓軸出場了，可惜不是我的壓軸。覺得自己英語怎么樣？額，大二的時候還好，因為那時候還會時不時地學下英語，現在就一般了，不過閱讀理解還可 以，人家又不考閱讀理解。。用英語描述一下你們班最難相處的一個人，腫么又是這樣的問題，你們都對這種問題很感興趣嗎?我笑著說，這很難講誒，我覺得班 上每個同學都還好啊，沒有特別難相處的人。好吧，那用英語介紹一下你的家鄉。沒準備!哎，亂扯吧，又把歐陽修老人家搬出來了，真是慚愧，介紹了下家鄉的人 民，實在沒啥可說了，就講了下永豐中學，天吶，我這是在干嘛，說咱們永豐中學人才輩出，很重視教育，理科強于文科，很多人都進了重點大學，我還經常有跟他 們聯系，從而來激勵自己不斷提升自己，我只能對自己說，沒影兒的事。

一面就先到這里，你先去外面等通知吧。終于結束了，媽呀，出來的時候，大家都問我，你咋面了這么久啊，我也覺得，為嘛我要面這么久啊。

再過了一會，戴眼鏡的斯文先生念了12個人的名字，我們在外面集合，通知我們進了二面，轉戰另一個房間了，也就是傳說中的群毆。怕怕。進入一個詭異的房 間，里面坐著三個考官，兩排桌子，隨便找了個凳子坐下，其實也不算太隨便啦，沒有坐靠近面試官的那兩個位置，因為據說如果不是能力超強的就別自告奮勇得坐 那2個位置了，也沒有坐最遠離面試官的2個位置，因為聽說這2個位置離考官太遠，關注度不夠。又是自我介紹，不過是命題的，說出自己的優缺點和最失敗的一 件事。趁著還沒人說，先看下大家都叫啥名，寫下名字，準備做大量的記錄吧。左邊那個看起來不怎么起眼的女生自告奮勇地第一個先發言了，然而，事實表明我錯 了，她不是不起眼，只是看起來不起眼而已。具體啥我也忘了，就記得她是個研究生。我就在那里飛速地記啊，可是，我發現還是記不過來，能寫多少是多少，希望 等下面試官別問我啊。右邊那個女生倒是蠻清

閑的，只是抬頭聽著，沒動筆。這時，出現了一個很令人氣憤的人，因為，因為他列了一大堆的優點！而我只寫下了一 個，唉，這不是害人害己么？等下有你受的。差不多還剩4個人沒發言的時候，我開口了，沒想到，同時有個女生也開口了，然后我伸出右手，做了一個請的手勢，說那你先來吧，她也說你先吧，暈，我笑了下，你先吧。嗯，好吧，那我先來。我叫某某……我當時怎么會做出這個手勢呢，好像還是第一次用這個肢體語言嘞。她 完了后，我本想說的，沒想到這時半路殺出個程咬金，一個男生搶先一步，開說了。好吧，那我再等等。沒人要說貌似，我說我的優點是勤奮，這你總不能說我啥 吧，你又不能現場驗證我勤不勤奮，缺點是自制力差，最失敗的一件事是保研面試失敗了。我之后居然還有個男生沒說，后來從他的陳述中，覺得他還是蠻 gentlemen的，女士優先，所以就讓我先說了。整個自我介紹下來，戲劇性的發現，屋子里12個人，好多人都說自己性子急啊，脾氣不好啊，連面試官都 調侃說，我們這2組怎么盡是些急性子的人啊。里面最悲劇的就是坐我右邊的女生了，她居然說自己的優點是記性好，天吶，她慘了。后來，中間的面試官總說，丁 某，你來說下某某同學的缺點是什么，優點呢，最失敗的事是什么。連續幾輪問下來，記性再好的人也扛不住啊，況且她剛開始的時候沒做記錄。面試官說，你不是 說你的優點是記性好嗎，我看到除了你之外，其他同學都在做記錄，你這樣的表現能算記性好嗎？我丁同學辯解道，可能是因為我剛開始太緊張了，還沒怎么適應，沒進入狀態。我可以這樣理解嗎，這是不是表明你不夠重視這次面試？丁同學繼續辯解。。有人說自己固執，面試官說那你是不是聽不進別人的意見。同學辯解，也不是完全聽不進別人的意見，只是我不會完全采納別人的意見，因為畢竟決定都是要自己做的。面試官說，這很好啊，我們肯定不能完全照搬別人的意見啊，我沒 看出這是缺點，或者說你這個例子不能表明你的缺點是固執。好吧，繼續辯解，繼續交鋒。我當然也被問到了。最后，她說，我可不可以認為你是一個沒有執行力的 人？好吧，也許是吧，我無奈地承認了。

接下來是二面的無領導小組討論。題目是今年國家有一項新政策，說法定節假日高速公路針對7座以下（含7座）的汽車免收過路費，你有什么看法，你覺得是應該 繼續免費呢，還是恢復收費。三分鐘之內把自己的答案寫下來，上交。然后我們組是反方——免費。只見面試官都出去了，留下我們自己在那討論。我們組整個叫一 個搓啊，混亂不堪，沒看法，沒觀點，那叫一個著急啊，如何是好。timer在那邊自個玩兒自個的，幾分鐘下來，居然還有人認為我們的觀點是收費，倒！結局 當然是很慘烈的了，如果把它當做一場辯論賽的話，我們輸得也忒慘了一點。發言人三言兩語就把我們的觀點給說完了，可是對方那叫一個條理清晰，論點有多，底 氣十足。當時覺得真丟人。然后就是殘酷的貢獻度排名了。幸虧沒叫我來排。我一直都不處在風暴中心。只是在一旁觀望，一旁警惕。大家都覺得我有一定的貢獻，然后也不是leader，不是timer，不邀功，還算低調，所以要么把我排2，要么第3，要么第4。最慘烈的算我們組的leader和丁某的交鋒吧。leader記錄不完整，工作沒安排好，匯報時表達得不好，而且沒有把所有的觀點列進去，也沒分點。把然而他把自己排第2，丁某排最后。面試官問丁某，你 同意這種排法嗎，如果要淘汰2個人，你就是其中之一。丁某當然不同意啦，開始反攻。不用想也知道，她把leader排最后了，然后說自己做了什么什么貢 獻。但leader說那個想法首先是由余某提出的，于是余某也被卷進來了。哈哈，其實還蠻好玩的。聽著聽著，你就會覺得這其實是一個博弈的過程。然后會突 然感慨，啊，原來剛剛過去的10分鐘里發生了這么多事啊。最后，12個

人里6個進了三面。我們組的leader，timer，丁某不幸被刷。

三面就是傳說中做完會有種人格分裂的感覺的性格測試。25分鐘，104題，每題會有三個選項，選出跟你最符合和最不符合的選項。做的過程中，我在想，我是一個循規蹈矩的人么？我剛剛選的是我循規蹈矩還是不循規蹈矩來著？糾結啊，忘了。亂選好了。

做完后，又開始等。跟我一起做性格測試的其他5個人要么已經面完終面了，要么還在面，因為她們真的是面了太久了，估計有20分鐘左右。哎，我是不是被刷 了，然后，我很厚臉皮的在1個多小時的時間內問了一個面試姐姐三遍同樣的問題。最后，她很確定地告訴我，你沒被刷，下一個就是你了。啊，下一個就是我，嗚 嗚，又要用英語介紹。其實boss一直走來走去，早見過了。只是沒講過話。終面受打擊了。英語不好。用英語自我介紹下。其間，我很賤得說了一個自己不太熟 的單詞，managerial，可是，我卻把它讀成magenerial，boss打斷我，magenerial accounting是什么意思，我當時還有點詫異，為嘛問我啊，華為的人英語不都很牛么，我說管理會計?；貙W校的路上，我才恍然大悟，好囧啊。然后，他 問我覺得最難學的是哪門課程。我說數學——微積分。他說，跟會計有關的。哦，好吧，那應該是高級財務會計。具體呢？那應該是合并財務報表吧，然后漫長的自 爆缺點就拉開帷幕了。你審計學得不怎么好誒，然后我開始解釋，我居然說可能是評分標準和修課程的時間不同導致的。你們班來面華為的多么？多啊，這三天里有 好多呢。跟你一起來的呢。有好幾個呢。他們怎么樣了，我說有些不幸在二面被刷了。你覺得被刷的人都是不優秀的人么，他們被刷的原因是什么。胡扯中，神游 中。其間，我居然極品得提及剛剛二面手機未調成靜音的事！再次被打斷。你做過的最瑣碎的事情是什么。會計模擬實踐流程。然后開始解釋為什么繁瑣，又被打 斷！用英文介紹下你的家庭吧。balabala。其間，我發現我知道用英文怎么說嫂子，只能換個通俗的解釋方法。好了，今天的綜合面試就到這里，你先回學 校等通知吧，我們會在幾天之后短信通知，如果收到短信，就是過了，如果沒有，那就沒希望了。哎，我驚訝于他的直接，不是說華為這方面都挺委婉的么？終面完 敗。

第三篇：人行面試題目匯總

廣州分行統計：

面試時間是5分鐘，不能超時！面試題目三個：

1、自我介紹，以及為何報考人行？

2、假如你看見一個同事在一件秘密的事，不想讓你知道，你該怎么辦？

3、統計對領導有什么作用？

感覺答的一般，主要是時間太短了，比較急！希望大家能答的好點，祝好運！來自群35636460的消息說：

廣東經濟金融的面試時間約10分鐘，兩個問題： 自我介紹，公務員問題，專業問題

1。領導不懂技術問題，指揮你做這做那，讓你無所適從，你該怎么處理 2。人民幣業務開放，國民待遇 廣州分行會計面試題

時間跟統計金融類的一樣，10分鐘，三個問題：

1、自我介紹以及為什么要報考人行；

2、如果有比你更優秀的同事進入你所在的部門，你如何處理與他的關系？

3、按照會計準則披露的信息是真實的嗎？ 祝大家好運

今天上午7點半在華南理工大學參加了廣州分行的面試，沒有去年的筆試。感覺是按照成績排名，大家一個個地等，每個人10分鐘。共三個題目： 第一題，自我介紹和報考動機；

第二題，如果你從事的是技術性很強的工作，而你的領導不懂技術，經常對你的工作進行干涉，請問你如何處理？

第三題，WTO國民待遇原則的認識及中國加入WTO后對外資銀行開放人民幣業務的時間？

我排名比較靠后，54個人排在28個，本以為會在中午面試完，結果上午就26個之后，中場休息，人行還是比較厚道的，準備了午餐給我們，三菜一個雞蛋，還算豐盛吧。下午第二個面試完，也回來寫寫面經，希望對以后的人有所幫助。2月3號南寧人行大面試題

早上8:00前到達,人很多,我所報的法律專業1:6的面試比例,還好有兩個同志沒來,一下變成了1:4,希望大了不少.題目:

1、自我介紹和報考動機.2、因為目中無人、清高、喜歡夸夸其談（意思大概就是這樣，具體的形容詞忘記了，不好意思啊）,搞得同事都疏遠自己．你該怎么辦？

3、坦白從寬，抗拒從嚴，一直是我國的刑事政策，但部分法學家有不同的看法，你怎么看？

答題時間只有十分鐘，偶最后一題只有一分鐘的時間回答，不過還好，這題平時考慮過，要點都答上了?？上ё詈鬀]能總結提高一下，提醒大家一定要控制好時間，時間一到就要停止回答了：（今天是在拉薩面試的，一共58個人參加面試。有復旦研究生，有西南財大的，中央財大的，貴州的，新疆的，江西的，真是五湖四海皆兄弟的感覺。九點半進入面試等待室。抬頭一瞧，女生占了一大半，有幾個很漂亮哦。

在等待室里，大家聊著天。沒有感到很緊張，好象沒有彼此在競爭的感覺。面試完的同學回到大本營告訴我們他們抽的題。就三題。第一個就是自我介紹，然后抽一個專業題，再是給你提個問，比如今天你為什么來這？我們不錄取你的話你怎么辦哪？之類很很普遍簡單的話。面試挺簡單的，最重要是調整好自己的心態，不要緊張。在面試官面前展示一個自信，積極的你就可以了。只是我們面試室里坐滿了面試官，據說有13個，圍著你一個人。呵呵，這可需要定力了。

很感謝這個論壇，一直陪我走過人行旅程。無論結果如何，有這么多朋友一起走在路上，我已經很滿足了。海南?？诜中忻嬖囶}目 1.自我介紹和報考動機

2.稅收增長比GDP增長快，GDP增長速度比人均收入高，解釋一下原因 3.為什么中國高等教育不在精英化，談談你的看法。

南寧人行二月三號計算機專業面試題

下午兩點開始進行計算機專業二組的面試。第一題，自我介紹，說說你為什么要考人行。

第二題，如果有你一個思想固執的領導，那么你還會向他提意見嗎？ 第三題，請說出結構化開發和面向對象開發的不同。4號蘭州統計面試歸來！

我是昨天上午蘭州面的，下午就坐車回太原了，今天剛回來，呵呵，大家關系問題，那就說說我的情況把，我是第三組的第一個面試的，統計類，一進去一個女的（應該是領導）先介紹了我一下，根據報名的表，所以就沒有讓自我介紹，第一個問提 為什么報人行 2 我們國家貨幣政策的目標 3 國際收支平衡問題 4 GDP問題 如過被分到縣人行怎么班 ？去嗎？

6，我國國有商業銀行的改革進程？一共十來分鐘吧，因為是第一個，就只能讓考官練練手，問題比較多，但感覺答的還行。另蘭州結果3/20出來。祝各位好運！等待結果吧。~~~ luck

5號中支面試歸來！金融類的

1.自我介紹1-2分鐘

2.為什么報考人行；如果安排到期望以外的崗位如何看待??等等，每個人被問到的似乎不一樣，差不多類型吧

3.專業問題。貌似隨機問，比如銀行間市場的子市場有哪些、如何看待金融衍生品市場、宏觀調控渠道等等

據其他人說如果有時間剩下還會扯扯別的，但概率不大，每個人都只有六七分鐘，時間掐得很緊

計算機哈爾濱面試后題型及感想（有益?。└魑挥兄居谌诵械膞djm：

今天參加完了哈中支面試，感想好多，從人行報名剛剛開始，一直就受惠于本論壇，今天面試完了，想到論壇上各位朋友的幫助，覺得有義務為大家作點事情，以謝各位的支持：

首先，肯定人行的公正性。人行的招錄非常公平，至少和其他行政機關，商業銀行相比！希望朋友們不要再置疑！

其次，面試中與領導交流中，發現哈中支領導的氣質非常好。更鑒定了進人行的信心！

最后，面試具體情況： 領導：10人，大主考一人 氣氛：緊張，正式

問題：1，自我介紹及報考動機 2。領導指揮不當，如何處理

3。工作中你認為嚴點好，松點好？

華北地區一面試今天上午結束,很隨意,很自然.大家心態平和最重要。

通知8點半開始，基本準時進行。提前半小時入場已經聚集一部分的考生了。服務人員沏茶倒水很是親切。接著抽簽（本人是7號）。耐心等待，看樣子大家的心態都還不錯，說說笑笑的。

基本是按照一人十分鐘的節奏，大家是在二樓等候，然后由工作人員引導將要進行面試的人去一樓的指定地點。記住哦：告訴自己一定要隨時保持微笑，不但可以放松下來，而且可以給周圍的所有人以好的印象！加油！各位戰友們，祝各位取得好的成績！會計！在省會面試！1）自我介紹

2）如果領導讓你把應上繳國庫的錢放在給職工分發的福利上，你怎么做

加問：如果監督檢查部門查到會計人員和會計主管有違法行為，首先要追究誰的責任

3）如何看待大公無私和公司兼顧 4）對今天的面試做以小結

PS：考官都很隨和，人很好的！

2007.2.6 呼和浩特中心支行面試題 8點半開始面試 比例是1：7

1、介紹自己

2、有人說 獅子領導羊 要勝于 羊領導獅子，你怎么看？

3、怎么看待大公無私 和 公私兼顧 ？

4、如果人行錄用了你，你卻發現這份工作根本不適合自己，你會怎么辦？

5、問了些和 大學期間的 工作和學習的事情（就像聊天、很簡單）？ 我覺的保持一刻平和的心，不要緊張（考官比較和藹），怎么想的就怎么說.感謝 hiall的bbs，陪我度過的這些日子！也感謝 其他網友的無私奉獻！謝謝大家！

我是報廣東省某中支的會計 休息幾天,我寫一下面經吧.早上7.30分到華工,到候試室后,工作人員檢查身份證和學生證后收推薦表.然后就開始面試了.等到下午五點多,終于輪到我.題目如下 :第一,自我介紹和談談為什么報人行 第二,如何與同事相處? 第三,會計信息的真實性.每個人10分鐘,自己用了8分鐘.感覺自己答得還不錯,因為準備充分,我答得很流利,教官也聽得很認真.我報的本溪，我們東三省的都一樣得

第一題：自我介紹報考原因。二題：假如領導讓你做你認為不對的事，你怎么做。三題：你希望單位管理松還是嚴。

女生們不用穿套裝，我們20個女生就2個穿的福州計算機六號面經

中午1：30報到，驗明身份后，進入候考室等待，期間工作人員宣讀了一下注意事項

經濟類一個考室，其他專業一個考室，按準考號排序分別進行面試 2：00正式開始，每個人時間不超過10分鐘，所以很快 大概6個考官

每個人2分鐘自我介紹，再加3個專業問題 1.電子商務由幾部分組成 2.什么是防火墻

3.什么是通信中間件

還有一部分人有問到筆試成績 總覺得很快就結束了

呼和浩特07經濟金融面經

早7：00 起床，困，無奈，不過感覺今天會很幸運，因為一起來就有興奮感覺。8：00 到考場，通知是8：30，我還自以為很早的樣子，確發現面試人員基本到齊，原來大家都耐不住性子啊

簽到的時候并沒有人管，我仔細看了一下名單，5：1，我在靠后的位置，一陣緊張，不知道是不是按成績排的?。海ê蚩紡d寬敞明亮，很溫暖，有人卻穿著大衣，說明他們很緊張。有相識的人小聲談論著什么。為了消除緊張情緒，我也找旁邊的

MM聊天，感覺好多了：）。手機被屏蔽，沒辦法發短信娛樂。8：30抽簽，我是一個相當靠前的號碼，很高興，這樣我可以早點解放，免去等待中的煎熬。

面試的時候居然讓我把衣服和包一起抱進去，多不雅觀！驗證居然由考官親自來 有三個考官，很和藹的樣子，進門以后問好，等等工作一項不能少，他們在這個時候就已經在打分記錄了

就座以后先一通自我介紹，兩分鐘，時間把握的很緊，到時候會喊停。我正好剛剛介紹完畢。

然后是三個公務員類型的問題，由于筆試的時候專業方面已經過關，這次沒有考專業題。

1.為什么報考人行？（這道傳統的問題相信大家都不陌生，已經充分準備了）2.如果人行的工作職位不適合你，你打算怎么辦？（本題我的想法是不能正面回答，要迂回，說自己要適應環境，而不是讓工作職位適合自己）

3.如果溝通中出現誤會怎么辦？舉例說明。（我認為出現誤會說明溝通的不夠，還需要更多的溝通。同時要充滿寬容之心。出來以后想起來當時忘了舉例！郁悶！）加問了一個問題：是否會考博？還是已經考博？（感覺既要說沒有考，最好簡要說明沒有考的原因，以及實踐工作的重要性）

最后讓總結一下自己本次面試的表現，實質是一個自我認知能力和總結能力的測試。

面試完畢，說謝謝考官，離開考場 來自群35636460的消息說：

廣東經濟金融的面試時間約10分鐘，兩個問題： 自我介紹，公務員問題，專業問題

1。領導不懂技術問題，指揮你做這做那，讓你無所適從，你該怎么處理 2。人民幣業務開放，國民待遇

廣州分行會計面試題

時間跟統計金融類的一樣，10分鐘，三個問題：

1、自我介紹以及為什么要報考人行；

2、如果有比你更優秀的同事進入你所在的部門，你如何處理與他的關系？

3、按照會計準則披露的信息是真實的嗎？ 祝大家好運！

沈陽分行面試歸來

上HIAL也有一段時間了，自己除了寥寥無幾的幾個帖子也沒作過啥貢獻。今天上午剛面完沈陽分行，跟大家分享一下： 五個考官，三個問題 自我介紹和你的報考動機，我是外地人，所以還問了對所報城市的認識。2 如果領導讓你去做一項你認為不對的工作，你該怎么辦？ 3 你認為單位管理是嚴一點好，還是松一點好？

自我感覺答得不是很好，題不是很難，基本上是縮水版的公務員考試，但是我頭一天晚上發燒了，一夜也沒怎么睡。面試時倒是豁出去了。輪到我時考官已經連續面了兩個多小時，很有些不耐煩了。我答時本來也沒怎么準備。所以每個問題都是答完要點就匆匆結束了，其他人用了七八分鐘，我不到五分鐘就出來了。連副監考都驚訝怎么那么快。感覺兇多吉少。呵呵，不想這些了，已成的事實無法改變。

我給沒面試的XDJM的建議是說話時控制好語速，抓住面試的主動權，利用有限的時間表現自己。當然，對于人民銀行這樣的單位還不能太過，中庸一點最好。祝大家好運??！

沈陽分行-會計面試歸來（07年02月06號）剛剛從面試地歸來！感覺挺失落的！

我筆試69.5（當時也沒好好答，以為沒戲了）還算高分！而且面試時，考官一點都不認真！就10分鐘。我看就像傳言的那樣，都內定了！但還是把經過告訴大家吧！

1、早晨起了個大早，但筆試地點(沈陽服裝藝術學校)后還有1個小時，我家業每車送，外面又很冷，就到皇姑區中心醫院待了一會！

2、進入考場后，先找到我報考的中心支行的侯考區（外面有帖的）。

3、過了一會來了兩個人一男一女，點完名后（面試就以此為順序）然后收推薦表！

4、在等待中就找了個工業大學的聊了一會！上廁所還得報告，人家帶你去！、5、面試的題目是a介紹你自己，b領導讓你坐你認為不愿意做的事時你怎么想，c對于單位嚴格要求你怎么看！10分鐘內答完！題目是分開問得！

6、完事后就直接走了，不許回到侯考室！

沈陽分行下午試題

自我介紹以及為什么報考人行

上級固執己見的話你還會不會提合理的建議 受人之托 忠人之事 怎么看 對今天的面試有什么看法

2月5日福建經濟金融類面試題匯總

1、自我介紹；如果你碰到一個脾氣古怪的上司怎么辦；通貨緊縮的特征

2、自我介紹；如果你沒有被錄取怎么辦；簡述我國債券市場的總類和特征

3、自我介紹；如果把你分配到一個不是你期望的崗位你怎么辦；簡述我國目前金融宏觀調控的特點

2月6日部分面試題目：

1、自我介紹；我國目前金融宏觀調控的途徑和方法；

2、自我介紹；金融全球化的含義和表現

5號金融面試歸來！1.自我介紹1-2分鐘

2.為什么報考人行；如果安排到期望以外的崗位如何看待??等等，每個人被問到的似乎不一樣，差不多類型吧

3.專業問題。貌似隨機問，比如銀行間市場的子市場有哪些、如何看待金融衍生品市場、宏觀調控渠道等等 據其他人說如果有時間剩下還會扯扯別的，但概率不大，每個人都只有六七分鐘，時間掐得很緊

福州統計面試 1、2分鐘自我介紹

2、統計方法有哪些，常見的統計分析方法有哪幾種？

3、舉例說明時期指標和時點指標。

我是第一個進去的，考官很和藹，最后還問了有沒有找其他工作的情況。祝大家面試順利，放輕松點好！

今天上午,面的重慶人行，經濟金融

進入考場,面對的是三個考官,基本上只有一個考官說話,他的開場白還挺長:首先祝賀你通過筆試云云,面試時間只有十分鐘,每個問題限時三分鐘,等等,估計他說了有將近一分鐘.第一個問題:結合你自身專業優勢談為什么報考人行，這個還算是準備過的,于是BALABALA說了一陣,說的比較快,他們也沒什么反映,我估計我最多說了兩分鐘就回答完畢了;第二個問題,西方有諺語說:上帝給了人兩只耳朵和一張嘴巴,不是沒有原因的,你怎么理解這句話.我沒想好就開始說，說了兩句說不下去了,考官馬上安慰我我不要緊張,想好了再說，于是我思考了幾十秒又繼續BALABALA,但是也沒說幾句話,肯定沒超過三分鐘.第三個問題:給一段資料,40秒看完,然后回答兩個問題,資料很短,大概就100多個字,關于提高直接融資比重的,眼下的熱點問題.我很快就看完了還給他了，這是我犯的最致命的錯誤,因為我還給他的時候他說這么快啊,時間都沒到,然后他問了資料中出現的一個數據,我看資料的時候就想他不會直接問數據的,太小兒科了,大概會問相關的政策問題吧,我就沒有刻意記憶數字,結果...我憑著非常不準確的記憶說了一個數字,他又重復問了我一遍,我大汗,但是也想不出來,于是堅持我剛才說的那個數字,第二個問題:直接融資的比重德國和日本哪個更大,我說德國(也是猜的,我當時那個恨啊,為什么不充分利用時間把資料看仔細),他又問為什么,我說我對這個問題沒怎么研究,但是我想大概可能是德國的市場經濟體制歷史更悠久更成熟.第三個問題算是答的糟透了,然后他又問了第四個問題，叫我對今天的面試做一個總結,我就說我感覺今天回答的不好，比較緊張,特別是資料題我以為不會問到數據所以沒有仔細看....以上問題都是同一個考官問的,然后大概是看十分鐘還沒到(我回答問題太快了),另外一個一直在看我簡歷的考官就叫我說一下我發表的論文的內容，還好這個東西我還能說兩句,我開始BALABALA的時候他又叫我簡單點說,最好一句話說完,于是我就草草說了兩句收場,然后考官就說面試結束.出來以后越想越郁悶,肯定是沒戲了,跑到德克士吃了一堆垃圾食物,化悲痛為飯量了,其間收到一個考友的短信說他也發揮的不好,才稍微感覺安慰一點.羅羅嗦嗦這么多,希望對還沒面的兄弟姐妹能有用.祝大家新年快樂,面得好和不好的同志都開開心心過個好年,即使被人行鄙視了,也能找到更好的工作!

2月8日 石家莊支行會計面試 問了五個問題，非專業的

1.人們都說銀行的工資高，你對此有什么看法？談談為什么報人行？ 2.一個研究生畢業后，去當洗腳工，月薪2萬元，你對此怎么看？

3.如果你被分到銀行的營業點，當時有好多客戶等著辦理相關手續，而你這時多找給了其中一位客戶一千元，而且這名客戶已經走了，這時你怎么辦 4.領導安排你對客戶做一個什么調查？你怎樣去完成？

5.有好多客戶打電話來投訴你們，這時，你接的電話，并且也說你怎么怎么著，這時，你該怎么辦？

2月8日 石家莊支行計算機面試 和上面的題一樣。

時間：2007年2月8日 地點：人行重慶營管部（渝北紅錦大道）管理類

一共三個面試官，都是中年人，一進門之后，中間的主考官就問我貴姓，坐定之后首先恭喜我通過了人行的筆試，然后就開始宣讀面試的有關程序，每個人十分鐘的面試時間，三個問題，一個問題三分鐘時間，超時就算回答完畢,沒有自我介紹。

1.你覺得自己進人行有什么優勢

2.人有兩個耳朵卻只有一個嘴巴，談談自己的看法

3.給了一篇短文給我，給我40秒時間閱讀，完了之后收回短文，然后就短文里的一些數字和名詞提問。

回答完了之后，主考官又問我找過哪些工作，又問我考沒考過公務員。整個面試過程氛圍都比較輕松，主考官的問話也很有親和力，感覺很舒服。我注意到他們每個考官手里都有一本小冊子，我想可能是總行給的面試題和面試制度吧。另外以為和我應聘同一職位的朋友的面試題是： 1.報考動機

2.如何對待你暗戀的對象 3.數字題

上?？偛浚?月9號）管理面試

加入人行的路，走到現在已經快兩個月了。今天上午的面試對很多人而言只是這條路上的里程碑，但對我似乎更像終點：）似乎印證了從開始報名時就說的那句話“是機會都要試一試”，just a challenge，but i failed in this one 面試了三個題目： 第一，自我介紹。

第二，為什么選擇上海？

第三，對我教育背景不解的一些問題 第四，kong fuzi說過“授人以魚不如授之以漁（考官怎么說的我想不起來了）”，你能否解釋一下，如果能用英語就更好了。

我對我的英語表達能力非常不自信，所以我說“還是用漢語吧，這樣表達的意思更明確一些”。加分沒有了??

人行上海總部面試歸來 恩.面完了 我面的計算機 第一題: 介紹自己的優勢 第二題: 介紹自己的教育背景 第三題: 為什么選擇上?？偛?/p>

二月九日天津分行各分支機構面試歸來

1，資格審查 2,步入會堂 3，有人帶領步入面試處 4,還沒有輪到我面試5,到休息室休息 6剛坐穩打算調整心態，此時一男子步入休息室叫號面試，但我前面幾號都沒有到場，所以一盆冷水倒下來使我無從準備，跟在人家屁股后面下了樓7，又等幾分鐘，跟一內蒙哥們兒聊了一會兒 8,輪到我，兩個女主考和一個書記員8,回答了三個問題如下：一，你報人行的動機（由于緊張磕八了些，只好說不好意思有些緊張我再組織一下語言而草草結束二，說一下自已的長處和短處（胡亂說了些，不過我有準備，說了自我感覺還算可以三，談一下對人行的看法（這個問題對于金融學專業的學生來說那豈不是小菜嘛，可是腦子空白，讓主考抓住不足之處來了個反激，我只得實話實說，雖然說我比較坦誠，但我知道這也意味著自已不太成功，因為這從反面證明了自已比較沖動，沒有充分思考問題）

天津分行的面試感覺自主一些吧，主考讓你會簋放松，這是我所喜歡的，希望還有要面試的朋友放松心態就好了，就和聊天一些，把主考當成朋友。希望我自已也能取得好成績。

天津面試歸來

按照審查次序面試

8.00鐘到達，站了一個小時的隊，才審查完畢 面試10分鐘 1.自我介紹 2.考人行動機

3.為什么報我們這個支行？ 就這么多，哈哈

重慶人行統計類面經 重慶人行8號上午面的，我是統計類！

先是在一個會議室等，到你了就讓你準備，但另一個房間單獨面。

我面的時候三個考官，主要是中間的那個考官提問，態度還是很好，開始就說面試10分鐘左右，問3個問題。問題基本如下：

1、你自己認為應聘人行統計工作有什么優勢？

2、談談高學歷與就業的看法，是否學歷高就意味著就業率高？

3、給了一段關于中國直接融資比例低的文字，大概200字，讓看40秒，然后回答問題。

面試完了有這么一點點體會，希望對沒面的XDJM有用吧：

1、講話的時候一定要有條理，不要亂，不在乎你說什么，但是一定要有條理，就像上邊第二個問題，我自己都覺得答得亂七八糟，還有就是可能介紹優勢的地方要多說一點，我說完了的時候考官們還面露期待的眼神，讓我覺得我實在應該多說點；

2、讀文段回答問題其實比較簡單，40絕對夠用了，但是對細節要盡量記憶，比如考官問我的就是拿中國和哪三個國家的直接融資狀況做比較，以及美國公司債融資規模是否達到股票融資規模10倍以上

當然，考官還會根據每個人的具體情況提些問題，就好像我還被問到學習英語和翻譯的文章的題目，所以各位還是要對自己的文章或是別的什么要熟悉的。最后，祝各位好運！

程序如下 每年11月份左右報名 2 12月份考試 1月份網上通知筆試結果及是否有面食機會 1月底或2月初面食,并由5個以上所在行領導組成的評委給出面食分數,然后平均出面食成績報總行 總行根據一定比例對筆試分數和面食分數進行加權平均,由高到低確定錄取人員,一般為人行各分支機構招生名額的兩倍,也就是所謂1:2的大名單 各分支在三月份得到大名單,并從確定1:1的小名單.確定的依據不一定按照筆試和面食的分數,少數地方如安徽還要進行第二次面食 4月底人員錄用工作大致結束人行考試覆蓋范圍很廣，宏微觀經濟學、國際金融、國際貿易、貨幣銀行甚至還涉及一些金融工程的簡單知識?？荚嚂r間只有90分鐘，時間特別緊張，最后一道論述題盡管很簡單，但答到一半就沒時間了。2005年筆試成績普遍比較低，金融類考上的人的成績大部分在55-70，其中60-65應該最密集。北京上海廣州的競爭最激烈，筆試成績及格線在60分左右，由總行統一劃定。其他地區較低，及格線在50到60之間。筆試靠實力，面試靠運氣。

人行很看重你的科研能力，最好多發文章，多參加一些課題是只考一門專業課，90分鐘考試，題目在這個壇子上就能找到。筆試比較公平，面試就要靠運氣了。在HIALL前段時間的交流貼上就可以看到過70多分的金融類的高分被刷掉，所以多做準備也無防，但筆試高肯定有好處，也有很多沒關系的人進人行面試

最詳細的面試過程及其注意細節（和廣州的題同）（務必認真解答留言者問題）1.22.進行了廣西各中心支行的面試。我是經濟金融類的?，F在我把我的三個面試的問題告訴大家

一、介紹自己，并說明為什么要報考中支？

二、原諒自己就是墮落自己，你怎么看？

三、當今社會上人們對公務員高薪養廉有不同的爭議，你對此怎么看？請談談你的看法（這些都是和公務員的面試題類型的題目，所以復習的時候可以參照公務員的面試題來復習）

四、下面來說說面試的前期流程

一、分組以及證件核對

1.22.上午八點前在人行南寧中心支行辦公樓一樓大廳門口看張貼的分組情況。分兩個等候室，我被分到十一樓會議室，候測室里可以容納上百人，有經濟金融的，有會計的，有法律的，每組都有各自的工作人員負責核對以下證件： 1、2006年畢業生：身份證、學生證、經所在學校蓋章的報名推薦表 2、2004、2005年畢業的延緩派遣生：身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表、經教育主管部門批準延緩派遣的相關延緩派遣證明材料

4、留學人員：身份證（或護照）、通過國家教育部相關部門的學歷認證、并有我駐外使館開具的有關證明材料。

5、在職人員：身份證、工作證原件、工作單位出具的同意報考證明、相關學歷學位（研究生及碩士以上學歷、學位）證書、報考單位所在地戶口、相關專業工作三年以上等證明材料，其中：考生將所在學校蓋章的報名推薦表或所在工作單位出具的同意報考證明交工作人員 [回復本樓]

3樓 作者：可藍 發表于：10-04-25

二、面試時間

由工作人員按照時間安排以及面試進程引導考生進入面試現場，每位考生面試時間為10分鐘共四個考官，一個計分員。對于這樣的題目，最好一分為二來答，不能輕易下肯定或否定的結論。采取的是一問一答的方式，一定要聽清楚題目，另外，可略加考慮再回答，千萬別沒準備好就回答，但是十分鐘是很短暫的，所以千萬要控制好時間。回答要流利順暢，盡量放松。相信自己！你一定就能成功。穿著和禮儀問題： 不需要太正式的，只要整潔大方就行了，當然如果有西裝、職業裝也可以穿。女的最好化點淡妝，如涂點唇彩或口紅，要不看上去嘴唇白白的，沒有血色，讓人感覺不好。香水就別涂了，首飾、耳丁就別戴了，因為是國家機關，所以要特別注意這些。進入面試間時，要注意些禮節的問題，比如主動關門，向考官問好后要等考官示意坐下才坐，一定要懂得尊敬考官。在等候室等候時，切記關掉手機，被發現了后果就不堪設想了。

另外要提醒大家的是，如果能了解下最近的金融宏觀方面的熱點比較好，以備會出題考，去年以及前年都考了，今年廣西沒考不代表其他分行和中支不考哦。一定要重視哦。真沒想到武漢分行轄區會考到談談金融生態環境建設。還有根據你對人民銀行的了解，談談怎樣構建和諧央行。這些都是熱點問題啊?？磥砦医ㄗh大家看的還是對了面試間考官+記錄員+幫著開門的一共18人進門問好,1鞠躬考官說請坐,1謝謝2鞠躬

1:抽題,在學校期間參加過什么社會活動,你從中學到了什么? 好答.......過程省略,回答完畢,3謝謝

2:會計行業假賬現象比較突出,你是怎么認識的? a危害b朱總理的十六字c防范對策(答完剛好時間跳到1秒)再次回答完畢,4謝謝

3主考官說可以離場了,5謝謝,3鞠躬

整體而言,覺得禮儀是很重要的,據說是占面試成績20%左右,這分不能丟.長沙中支面試有人開門,所以進去之前不用敲門.而且,題目答錯都不要緊,不要犯政治錯誤,聲音洪亮,膽子大點,一般分都會比較高.個人感覺武漢分行還算相對公平的.不準自我介紹,不準報姓名,不準透露家庭成員情況.面試順序號也是隨機的。昨天心情不好，大概語言組織的有點亂，今天再寫一份。時間十分鐘左右，問題大致是三個方面的，為何報考，愛好興趣，還有一個金融監管的，不過會根據回答再深入問幾句有些要注意的，1.驗證時帶上單位交待的東西就夠了，我當時把什么畢業證六級證等都帶了，其實沒必要。

2.進去后別太緊張，尤其要注意禮節，我出來時就連再見也忘了說了。^ 3.不知道別人怎么樣，反正我面試時，面試官會根據我前面的回答再深入提問，所以準備時要小心，想好如果對方深入問下去自己能否答上來。

一、介紹自己，并說明為什么要報考中支？

二、原諒自己就是墮落自己，你怎么看？

三、當今社會上人們對公務員高薪養廉有不同的爭議，你對此怎么看？請談談你的看法。

（這些都是和公務員的面試題類型的題目，所以復習的時候可以參照公務員的面試題來復習）

下面來說說面試的前期流程

一、分組以及證件核對

采取的是一問一答的方式，一定要聽清楚題目，另外，可以略加考慮再回答，千萬別沒準備好就回答，但是十分鐘是很短暫的，所以千萬要控制好時間。回答要流利順暢，盡量放松。相信自己！你一定就能成功。

進入面試間時，要注意些禮節的問題，比如主動關門，向考官問好后要等考官示意坐下才坐，一定要懂得尊敬考官。

在等候室等候時，切記關掉手機，被發現了后果就不堪設想了。

另外要提醒大家的是，如果能了解下最近的金融宏觀方面的熱點比較好，以備會出題考，去年以及前年都考了，今年廣西沒考不代表其他分行和中支不考哦。一定要重視哦。

答題時注意語速的問題，別太快，太快容易緊張，也會造成不太流利順暢。沉著冷靜地適當地放慢速度，這樣還可以邊進行思考，也有利于平定情緒，其實面試不難的，考官也不太會看著你回答，但你的眼光要記得與每一位考管交流。十分鐘的準備時間,五位考官,三個問題,第一個一般是關于個人情況,性格描述什么的

第二個是關于如何處理工作中的問題的 第三個是講故事

好好準備吧,都要看看.要穿著考究,整潔,最好是裝西裝了,一般正式場合都穿西裝,但是面料要普通的黑色的西裝,要顯得靦腆,而不失風度,面式時一定要程現最良好的狀態.

第四篇：面試歸來要做什么

面試歸來要做什么？

面試歸來要做什么？

感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾著多數久經沙場的求職者?？纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你有所幫助。

發送電子致謝函

應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用E-mail發送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優勢：你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把你的名字再次置于主考官面前。

傳統信件

如果你面試的是一家正規的、傳統的公司，請用傳統寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢？打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助——就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。

寫什么

一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會；概括一下面試內容；說明你需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上，“這個工作因為什么而非常適合我，我過去有過哪些經驗?！?/p>

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。

第五篇：面試歸來要做什么

面試歸來要做什么？

感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾著多數久經沙場的求職者?？纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你有所幫助。發送電子致謝函

應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見,那你面試回來后要立即用Email發送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優勢：你可以在面試的當天,有時是在幾小時之內,把你的名字再次置于主考官面前。傳統信件

如果你面試的是一家正規的、傳統的公司,請用傳統寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢？打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業務,也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝,那最好是手寫。例如,如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助――就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路,那么,手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。寫什么

一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會；概括一下面試內容；說明你需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上,“這個工作因為什么而非常適合我,我過去有過哪些經驗。”

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會,它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。（完）

13條面試經驗

1、從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學生氣的松垮和隨意，暗示自己正以一個白領的身份出現在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現出職業人的儀表、風度和氣質，與人交談的一言一行都要有禮有節，這有利于盡快樹立自信，進入面試狀態。

2、在去往考官辦公室的途中，自然的步態和心態有助于消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時的稱呼問題自然解決了。

3、到達考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應聘者的評估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當然喝不喝隨你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。

7、考官的問話如有不明白之處，一定要及時提問。多聽一遍問題并且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多?？脊傧騺矶己軜芬庵貜退麄兊膯栴}，這也為你思考問題并組織答案贏得了時間。

8、回答問題時語速適中，音量和音調不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手勢和表情盡量自然。

9、考官發表個人意見時要跟上他的思路，適時簡要表明自己的看法和態度。不管考官對你回答的批評有多嚴厲，都要敢于對自己的想法負責。答案的正確與否有時無關緊要，個人的主見和分析思路才是考官看重的東西。

10、遇到tough question(難題)時，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮靜，設法用臨場應變來避免冷場。

11、在堅持個人主見的同時也要注意和考官的雙向溝通，否則“主見”就成了“固執”和“高傲”。

12、個人提問階段要表現出自己對企業的興趣，對企業發展的關心，一般一至兩個就夠了。問題的質量比數量更重要。

13、道別時，可嘗試向考官索取聯系方式，但如果考官不愿意，也不要強求。告別的禮貌用語我想也不用多說了吧。