第一篇:在青藍工程啟動會上的發言
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我有幸代表指導老師發言,我很欣慰。下面我就談幾點意思: 第一點:我們應該明白:“青藍工程”是我們西昌現代職業技術學校開展的一項具有現代教學改革意義的實踐活動,體現了學校領導班子高瞻遠矚的教師隊伍建設理念。同時,也體現了學校對青年教師的熱情關懷,對老教師的充分信任,在此,我謹代表各位指導老師感謝學校領導為我們老教師和青年教師的共同提高搭建了一個共同探討、共同進步、攜手前行的平臺。
第二點、青年教師應該知道:能在西昌現代職校這個大家庭中生活、工作,對在座的青年教師來講是幸運的,也是幸福的,因為我們學校有先進的辦學理念,有高素質的領導班子和一支優秀的教師隊伍,這就為青年教師的成長創造了無限廣闊的空間。希望青年教師能在這個大家庭中勤奮學習,刻苦鉆研、不斷進取,爭取早日成長為一名合格的、優秀的中職教師。
第三點:我們深知:教學是一門藝術,也是一門科學,更需要努力的探討.借此機會,我把魏書生老師的一句話送給大家,并與大家共勉:“復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創造性的做”。在座的各位指導老師,學校對我們的信任,是榮幸,更是責任,青年教師對我們的信賴,是義務,也是使命。我們決不辜負學校的重托,做青年教師的楷模,讓我們互相學習,教學相長,共同提高吧。
最后,我代表老教師們表達我們共同的心聲,我們會:老驥伏櫪,志在千里,不用揚鞭自奮蹄。同時也祝愿青年教師們早日青出于藍而勝于藍!
謝謝大家!
二O一四年四月十八日
第二篇:青藍工程啟動儀式
金鐘一中舉行“青藍工程”啟動儀式
9月26日,金鐘一中舉行2018年“青藍工程”啟動儀式,位青年教師和 位資深教師結成對師徒參與活動儀式。
啟動儀式上,校長周順聰指出“青藍工程”對學校發展的重要性,并作出了鼓勵與期許。資深教師
代表發言稱:“我將不留余力地把自己積累的多年經驗傳授給你們。”青年教師代表稱;“有了師傅的帶領和指導,我將更加嚴格要求自己,多學習,多反思,讓自己盡快的成長起來。”
拜師儀式上,弟子向師獻上鮮花,師徒握手傳達情誼。通過此次活動,教師之間將搭建好一座友誼之橋,團結協作,積極奮進,為金鐘一中的教育發展貢獻更多的力量。
第三篇:新和“青藍工程”啟動[范文]
新和“青藍工程”啟動
本報新和訊(通訊員張永宏、吳婷)近日,醞釀多時的“青藍工程”在新和縣第二中學順利啟動。
啟動“青藍工程”旨在以麗水援疆教師作為師傅為主,結對新和二中工作二年以下的青年教師。通過師傅無私傳授,師徒之間多交流多探討,共同促進教育教學水平的提高。
據悉,按照麗水市優秀教師和教育工作者評選獎勵辦法,“麗水市中小學師德楷模”每2年評選1次,每次獎勵人數控制在30名左右。“麗水市中小學優秀班主任”每2年評選1次,每次獎勵人數控制在50名左右。“麗水市優秀教師”每年評選1次,每次獎勵人數控制在80名左右。“麗水市優秀教育工作者”每年評選1次,每次獎勵人數控制在20名左右。
據統計,僅2008年至2012年5年間,麗水市共評選出優秀教師292名、優秀教育工作者105名、中小學師德楷模117名、中小學優秀班主任115名。“青藍工程”的啟動,加上麗水市雄厚的師資隊伍,不論是從教學技能、教學管理方面,還是從兩地教師互接對子方面,必將極大的幫助該縣青年教師迅速成長,不久的將來,該縣的教育質量和教育水平必將上升到一個新的層次。
第四篇:青藍啟動工程師傅代表發言Microsoft Word 文檔
各位領導、老師:
上午好!
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。在榮幸之余,也深感身上的責任和壓力。“青藍工程”是我校全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。學校組織師徒結對,表明了學校領導對青年教師的重視和殷切期望,同時也促進了老教師進一步發展。以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高是青藍工程師徒結對的重要目的。
教學藝術是博大精深的,正所謂教無止境,學無止境,我們深知我們雖有經驗的優勢,但也有不足,青年教師有充沛的精力,旺盛的熱情,有活躍的思維,嶄新的思路,有強烈的求知欲,這些都是值得我們去學習的。因此,師傅在成就徒弟的同時,也提高了自己。在青藍工程活動中,我們將和年輕教師互相學習,共同探討,取長補短,優勢互補,不斷提高自己的業務水平和素質。
今天我代表所有的師傅們,向學校和徒弟們鄭重承諾:我們一定會在不斷提高自我的同時,帶動徒弟的發展,在生活上關心徒弟,在工作上幫助徒弟。作為師傅,我們一定自己首先做到敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表,以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一位個學生。并且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師很好的進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務各個方面,我們一定做到首先自己認真完成,追求盡善盡美,起到榜樣的作用,同時指導、督促徒弟在各方面工作中都能高質量的完成。讓徒弟多聽自己的課,起到指路、示范的作用,也多聽徒弟的課,及時指出課堂中的不足。在教學常規、教學研究、教學思想等方面對徒弟毫無保留。盡自己所能,全面關心和指導徒弟。為我校的青年教師培養工程貢獻我們最大的力量。
當一名優秀的園丁,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,我們要始終堅持做到:
一、愛學校,因為這是你們成長的土壤。這里有我們代代相傳的敬業精神和奉獻精神,這里有我們與時具進、開拓進取的創新精神和創業精神,這里有我們用自己的信念和行動鑄就的苦干精神和實干精神。而這些精神定會化為你們前進的動力,化為你們生命的底色。
二、愛學習,因為這是我們成長的養料。我們可以向書本學,只有多讀教育教學的理論,形成淵博的專業知識,才能領悟教育的精髓。向名師學,學習他們的大家風范,學習他們的寶貴經驗,學習他們的教學藝術。向同行學,學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,揮灑自如。
三、愛自己,做回自己。你們可以學習前輩的經驗,但不要奉若神明;你們可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。你們要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失
自己的個性,那是一個人惟一真正有價值的地方。愛你自己!拓展自我發展的空間!
最后,我相信在學校給我們提供的“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情喚熱情。今天的師徒結對,明天定會結出豐碩的果實!同時也真誠地祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”。
謝謝大家!
第五篇:青藍工程啟動儀式主持詞
青藍工程啟動儀式主持詞
主持人宣布青藍工程啟動儀式開始
一、張主任宣布本次師徒結對名單
二、劉主任宣布師徒結對細則
三、簽字儀式
四、藍方代表王言元老師發言
五、青方代表張仲杰老師發言
六、李校長講話
主持人總結
主題:“同成長、共進步、齊發展”
尊敬的各位領導、老師們:早上好!
人的成長需要長者的提攜,需要導師的指點,需要朋友的幫助。教師隊伍建設是教育發展最重要的基礎工作,為造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的、素質過硬的、專業化教師隊伍,我校決定從今日起啟動青藍工程,為渴望成為優秀教師的年輕朋友找到師傅,也為樂于幫教和奉獻的經驗豐富的教師們找徒弟。青藍工程的實施,立足于教師們的共同成長,著眼于商城學校的長遠發展。學校推行“青藍工程”實施師徒結對計劃,是落實名優戰略,是加速青年教師專業成長,是提高我校教師隊伍總體素質的最佳途徑。名師與新秀的攜手,是經驗與關愛的傳遞,是收獲與激情的融合,是生命與事業的延續,是成熟與積累的再生。今天,我們聚集在一起,來見證這個美麗而難忘的時刻。
下面我宣布:臨沂商城實驗學校青藍工程啟動儀式正式開始。
一、這次活動共有
32位教師結為對師徒,有請教務處張主任宣讀青藍工程師徒結對名單。
二、實施青藍工程,為青年教師尋找師傅,這樣做不是展現一個虛空的形式,它承載的將是一份責任,一份承諾,一份期待。下面,有請小學部李主任宣讀師徒結對細則。
三、年輕意味著活力與生機,更意味著憧憬與渴望。我們的青年教師們,憧憬著名師的言傳身教,渴望著名師的點化指導。今天,他們已經實現了自己的夢想。下面請這些名師和未來的名師簽訂“青藍工程”愛的協議。
今天,我們沒有滾燙的話語,但對老師有比語言更純粹的敬意;沒有醇香的美酒,但對老師有比美酒更濃烈的祝愿。讓我們聽聽徒弟們發自肺腑的聲音:(每人說一句)
徒弟們的心聲已表露無遺了,下面要看師傅的表現了,請師傅握住徒弟的手,說一句鼓勵的話,誠心誠意地收下這個徒弟。
五、師傅代表發言(擔任師傅的老師,要胸懷大局,以我們的事業為重,以促進青年教師成長為重,在努力做好自身工作的同時,指導好徒弟的成長。作為師傅和導師,也將從青年教師身上汲取力量,在培養他們的過程中完善自我、提高自我,向“風格”教師邁進,成長為區內骨干、區市以上的名師。
徒弟代表發言()我想提醒年輕的老師們,請記住一句俗話:師傅領進門,修行靠個人。作為徒弟要珍惜這一良好的機遇,誠心拜師,虛心求教,潛心鉆研。師徒間在業務上是師徒,在學校里是同事,在生活中是親人,對師傅要尊敬,要真誠相待,要學習師傅的長處,取長補短,共同提高。
六、李校長講話
青年教師的成長、我們教務處的工作一直得到李校長的關心和支持,讓我們以熱烈的掌聲有請李校長作重要講話。
儀式總結:
如何把這項工作做好,關鍵不在于形式,而在于行動,在于內容,更在于活動過程中我們是否能夠把小事做實,細節做精,把每一個腳印踏得實在。
“青藍工程”好比一艘教海破浪的帆船,才剛剛起航。路就在我們的腳下延伸,我們還需要更加努力。我們共同祝愿之花能夠結出豐碩的果實,為素質教育的深入實施和學校的科學發展提供強大的師資隊伍保障。
今天的“青藍工程”啟動儀式到此結束,謝謝大家!