第一篇：青藍工程啟動儀式主持詞

源匯區實驗中學青藍工程啟動儀式主持詞

尊敬的各位領導、老師們：晚上好！

人的成長需要長者的提攜，需要導師的指點，需要朋友的幫助。教師隊伍建設是教育發展最重要的基礎工作，為造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的、素質過硬的、專業化教師隊伍，我校決定從今日起啟動青藍工程，為渴望成為優秀教師的年輕朋友找到師傅，也為樂于幫教和奉獻的經驗豐富的教師們找徒弟。青藍工程的實施，立足于教師們的共同成長，著眼于學校的長遠發展。學校推行“青藍工程”實施師徒結對計劃，是落實名優戰略，是加速青年教師專業成長，是提高我校教師隊伍總體素質的最佳途徑。名師與新秀的攜手，是經驗與關愛的傳遞，是收獲與激情的融合，是生命與事業的延續，是成熟與積累的再生。今天，我們聚集在一起，來見證這個美麗而難忘的時刻。

下面我宣布：源匯區實驗中學青藍工程啟動儀式正式開始。

一、這次活動共有6位教師結為6 對師徒，有請教導處董校長宣讀青藍工程師徒結對名單和雙方職責

二、實施青藍工程，為青年教師尋找師傅，這樣做不是展現一個虛空的形式，它承載的將是一份責任，一份承諾，一份期待。年輕意味著活力與生機，更意味著憧憬與渴望。我們的青年教師們，憧憬著名師的言傳身教，渴望著名師的點化指導。今天，他們已經實現了自己的夢想。下面請師徒雙方簽訂“青藍工程”愛的協議，并合影留念

今天，我們沒有滾燙的話語，但對老師有比語言更純粹的敬意；沒有醇香的美酒，但對老師有比美酒更濃烈的祝愿。讓我們聽聽徒弟們發自肺腑的聲音：（每人說一句）

徒弟們的心聲已表露無遺了，下面要看師傅的表現了，請師傅握住徒弟的手，說一句鼓勵的話，誠心誠意地收下這個徒弟。

擔任師傅的老師，要胸懷大局，以我們的事業為重，以促進青年教師成長為重，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟的成長。作為師傅和導師，也將從青年教師身上汲取力量，在培養他們的過程中完善自我、提高自我，向“風格”教師邁進，成長為區內骨干、區市以上的名師。

三、青年教師發言 我想提醒年輕的老師們，請記住一句俗話：師傅領進門，修行靠個人。作為徒弟要珍惜這一良好的機遇，誠心拜師，虛心求教，潛心鉆研。師徒間在業務上是師徒，在學校里是同事，在生活中是親人，對師傅要尊敬，要真誠相待，要學習師傅的長處，取長補短，共同提高。

四、朱校長講話

青年教師的成長、我們教導處的工作一直得到朱校長的關心和支持，讓我們以熱烈的掌聲有請李校長作重要講話。

儀式總結：

做好“青藍工程”，關鍵不在于形式，而在于行動，在于內容，更在于教育教學工作中我們是否能夠把小事做實，細節做精，把每一個腳印踏得實在。

“青藍工程”好比一艘大海中乘風破浪的帆船，才剛剛起航。路就在我們的腳下延伸，我們還需要更加努力。我們共同祝愿之花能夠結出豐碩的果實，為素質教育的深入實施和學校的科學發展提供強大的師資隊伍保障。

今天的“青藍工程”啟動儀式到此結束，謝謝大家！

第二篇：青藍工程啟動儀式主持詞

青藍工程啟動儀式主持詞

主持人宣布青藍工程啟動儀式開始

一、張主任宣布本次師徒結對名單

二、劉主任宣布師徒結對細則

三、簽字儀式

四、藍方代表王言元老師發言

五、青方代表張仲杰老師發言

六、李校長講話

主持人總結

主題：“同成長、共進步、齊發展”

尊敬的各位領導、老師們：早上好！

人的成長需要長者的提攜，需要導師的指點，需要朋友的幫助。教師隊伍建設是教育發展最重要的基礎工作，為造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的、素質過硬的、專業化教師隊伍，我校決定從今日起啟動青藍工程，為渴望成為優秀教師的年輕朋友找到師傅，也為樂于幫教和奉獻的經驗豐富的教師們找徒弟。青藍工程的實施，立足于教師們的共同成長，著眼于商城學校的長遠發展。學校推行“青藍工程”實施師徒結對計劃，是落實名優戰略，是加速青年教師專業成長，是提高我校教師隊伍總體素質的最佳途徑。名師與新秀的攜手，是經驗與關愛的傳遞，是收獲與激情的融合，是生命與事業的延續，是成熟與積累的再生。今天，我們聚集在一起，來見證這個美麗而難忘的時刻。

下面我宣布：臨沂商城實驗學校青藍工程啟動儀式正式開始。

一、這次活動共有

32位教師結為對師徒，有請教務處張主任宣讀青藍工程師徒結對名單。

二、實施青藍工程，為青年教師尋找師傅，這樣做不是展現一個虛空的形式，它承載的將是一份責任，一份承諾，一份期待。下面，有請小學部李主任宣讀師徒結對細則。

三、年輕意味著活力與生機，更意味著憧憬與渴望。我們的青年教師們，憧憬著名師的言傳身教，渴望著名師的點化指導。今天，他們已經實現了自己的夢想。下面請這些名師和未來的名師簽訂“青藍工程”愛的協議。

今天，我們沒有滾燙的話語，但對老師有比語言更純粹的敬意；沒有醇香的美酒，但對老師有比美酒更濃烈的祝愿。讓我們聽聽徒弟們發自肺腑的聲音：（每人說一句）

徒弟們的心聲已表露無遺了，下面要看師傅的表現了，請師傅握住徒弟的手，說一句鼓勵的話，誠心誠意地收下這個徒弟。

五、師傅代表發言（擔任師傅的老師，要胸懷大局，以我們的事業為重，以促進青年教師成長為重，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟的成長。作為師傅和導師，也將從青年教師身上汲取力量，在培養他們的過程中完善自我、提高自我，向“風格”教師邁進，成長為區內骨干、區市以上的名師。

徒弟代表發言（）我想提醒年輕的老師們，請記住一句俗話：師傅領進門，修行靠個人。作為徒弟要珍惜這一良好的機遇，誠心拜師，虛心求教，潛心鉆研。師徒間在業務上是師徒，在學校里是同事，在生活中是親人，對師傅要尊敬，要真誠相待，要學習師傅的長處，取長補短，共同提高。

六、李校長講話

青年教師的成長、我們教務處的工作一直得到李校長的關心和支持，讓我們以熱烈的掌聲有請李校長作重要講話。

儀式總結：

如何把這項工作做好，關鍵不在于形式，而在于行動，在于內容，更在于活動過程中我們是否能夠把小事做實，細節做精，把每一個腳印踏得實在。

“青藍工程”好比一艘教海破浪的帆船，才剛剛起航。路就在我們的腳下延伸，我們還需要更加努力。我們共同祝愿之花能夠結出豐碩的果實，為素質教育的深入實施和學校的科學發展提供強大的師資隊伍保障。

今天的“青藍工程”啟動儀式到此結束，謝謝大家！

第三篇：青藍工程啟動儀式

金鐘一中舉行“青藍工程”啟動儀式

9月26日，金鐘一中舉行2018年“青藍工程”啟動儀式，位青年教師和 位資深教師結成對師徒參與活動儀式。

啟動儀式上，校長周順聰指出“青藍工程”對學校發展的重要性，并作出了鼓勵與期許。資深教師

代表發言稱：“我將不留余力地把自己積累的多年經驗傳授給你們。”青年教師代表稱；“有了師傅的帶領和指導，我將更加嚴格要求自己，多學習，多反思，讓自己盡快的成長起來。”

拜師儀式上，弟子向師獻上鮮花，師徒握手傳達情誼。通過此次活動，教師之間將搭建好一座友誼之橋，團結協作，積極奮進，為金鐘一中的教育發展貢獻更多的力量。

第四篇：青藍工程啟動儀式發言稿

“青藍締友誼 攜手共成長”

XX公司青藍工程啟動儀式

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事，大家上午好，今天值此陽光明媚的日子，在此舉行XX公司青藍工程啟動儀式，對各位的到來表示衷心的感謝，對儀式的圓滿舉行表現表示熱烈的祝賀！“學之經,莫速乎好其人,隆禮次之”對于知識的渴求，是中華文明五千年的優良傳統，俗語說的好，新竹高于舊竹，全靠老干來扶持。一個人能走多遠，就看他與誰同行；一個人有多優秀，就看他有什么人指點；一個人有多成功，就看他與什么人相伴。唐代大文學家韓愈曾經說過：“青，取之于藍，而青于藍”。青藍工程則出自于此。故而本公司實施青藍工程的目的是：為了加強對員工的培養力度，充分發揮公司人力資源的優勢，以老帶新、共同促進，我公司啟動 “青藍工程”。通過“青藍工程”培訓的開展，使員工迅速成長，并通過幾年的歷練，定會有更多的員工脫穎而出，并且青出于藍而勝于藍，能擔當起公司發展的使命，使公司的員工群體更具有生命力！在此工程的實施過程之前，本公司做了充足的準備工作，通過前期的對此青藍工程的深入學習和理解，首先建立領導小組，積極穩步推進，為切實有效地開展“青藍工程”工作，將該項工作做好、做實，成立了領導小組，并確定了實施全員幫扶的工作思路，積極穩步推進“青藍工程”工作的開展。領導小組成員分別與部門員工進行談話，了解員工對“青藍工程”的想法和意見，通過員工的積極配合，互相幫扶交流，使“青藍工程”工作順利開展;其次在公司員工之間展開

了大量的宣傳，通過管理人員會議、部門晨會、廣播、全員晨會等多渠道進行積極貫宣，組織員工積極討論并深刻理解公司開展“青藍工程”的目的意義，讓大家主動參與到此項工作中來。計劃由綜合素質較好的員工帶領綜合素質相對較弱的員工，并制定出相應的培訓計劃，實際與理論相結合的方式。定期以開展競賽的方式驗收學習成果。按照“專業對口、能者為師、自愿結對、店長審定”的原則，確定師徒關系，最后公司組織專業人事團隊對員工進行摸底并且進行了嚴格的考核和考評，并且根據考評結果研究，按照“四個結合”，扎實開展“師帶徒”活動，按照公司倡導的“理論和實操結合、面授和自學相結合、系統和模塊相結合、學習和思考相結合”培訓方式，扎扎實實地開展“師帶徒”活動，認認真真落實教學內容，務必做到真教真學，不走過場，每個教學過程留有教學資料，師傅有備課，徒弟有學習心得，嚴格按照承諾書的內容實施。爭取通過一年的努力，達到徒弟能具有“忠誠公司的態度、顧客滿意的服務、崗位需要的技巧”的目的。青藍工程對徒弟員工來說是一項希望工程，對師傅員工來說是一項“充電”工程，對公司來說，更是一項發揮合力的重要工程。為此我想給大家講三句話，與各位共勉。

第一，想對各位尊敬的師傅說：“善之本在教,教之本在師”，你們的經驗和心血將成為公司發展的不竭動力，真誠的希望你

們要胸懷大局，以公司事業為重，以促進年輕員工的成長

為重，以公司的發展和未來為重，請大家在完成本職工作的同時，盡心盡責，不遺余力地做好“傳、幫、帶”工作。

1.認真鉆研培訓教材，做好備課工作，并與徒弟一起研究營銷策略，互相學習，互相溝通，取長補短，和諧工作。

2、指導徒弟掌握行業常規，盡可能安排徒弟跟班學習，同時，每周至少指導徒弟上崗兩天，及時點評徒弟工作中的優缺點，并提出改進意見，最好形成書面意見，保證在一年內把徒弟培養優秀員工。

3、指導徒弟認真學習培訓教材，給出應知、應會、必背的內容，并經常檢查徒弟學習進展情況。

4、指導徒弟編寫工作計劃、填寫各類報表。

5、指導徒弟寫好學習心得、工作小結。我希望各位師傅正確處理自身工作與指導徒弟的關系，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟。打鐵還需自身硬，真正做到“身正為范，學高為師”，要讓自已有東西可傳，傳的東西要有價值；要讓自已有方法可幫，幫的方法科學有效；要有目標去帶，帶的有成績。教學不能誤人子弟，帶徒弟也不能誤人前程。作為指導老師，自已也要努力學習，不繼加強師德修養和業務理論的提高；要嚴以律已，率先垂范，甘為人梯。第二，對各位年輕的徒弟員工說：你們是生機和活力的象征，是

公司的未來和希望，師傅領進門，修行在個人，在師傅的培養和幫助下，你們將加快成長的步伐。真誠地希望你們珍惜這一良好的發展機遇，端正態度、安心工作、誠心拜師、虛心求教、潛心鉆研，用學而不厭的態度虛心向師傅求教，在努力學習師傅教育教學經驗的同時，大膽開拓，不要邯鄲學步，依賴他人，失去自我，要力爭早日形成自己的工作特點和工作風格。在這里，我特別希望年輕的徒弟員工要做到，1、虛心接受師傅的指導，經常主動地向師傅請教。

2、有計劃地跟班學習，并寫好學習記錄上交師傅審閱，然后存檔。

3、主動邀請師傅審核自己的學習心得、工作小總結。

4、認真做好師傅布置的作業。

5、每年至少在處內或店內作一次公開的工作匯報。

6、要積極參加公司的各類競賽活動。我衷心的希望各位徒弟員工學師傅的不記一時得失，做事求實，做人求誠；學師傅的專業知識、工作理念，下苦工鉆研各項專業技能，有疑必問，不斷提升個人業務水平；學師傅的專業技能和專業藝術，多聽講、多請教、多研究，在學習中思考，在思考中總結。通過學習，盡快掌握工作基本功，盡最大可能發揮自己的優勢，只要這樣做，我相信今天你以人為師，明天也要讓他人以你為師，這才算你不辜負師傅們的愿望！

第三，對各位尊敬的公司管理人員說：你們要認真對待青藍工程的開展及發展，做到

1、認真監督“師帶徒”的落實情況，跟蹤活動進展情況。

2、協助師傅做好培訓相關工作。

3、對徒弟的意見和建議要及時反饋。

4、認真做好總結工作和效果評估。

5、積極應對并及時處理突發情況。你們是公司的決策者和指向標，我衷心希望你們認真對待此項工程的進展，你們要清醒的認識到這是一項長期的繁重的工程，要不斷地投入精力，關注過程，關注效果，搞好服務，做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈，明天的行動悄然無聲，只有舞臺，沒有演員。只有開頭沒有結尾，只有表面文章，沒有實際行動。公司將進一步關注這項工程的發展，并在相關考評、表彰獎勵、外出學習與考察上按照實施方案的承諾給予全方位的支持。

最后對尊敬的各位同事共同說：無論你是師傅，還是徒弟，我們都需要也應該在今后的生活和工作中正確處理好師徒關系，認真履行公司的職責要求，不能流于形式，真正落實到行動上，完成培養目標。在本公司營造一種平等相待、相互尊重，取長補短、互學共進，比學趕超、共同進步的氛圍。通過大家坦誠互助，教學相長，把我們的員工隊伍打造成一支勤于學習、團結互助、素質精良、業務過硬、作風扎實、紀律嚴明的員工團隊！一流的員工造就一流的企業，我堅信，我們將在發展中把我們的品牌做的更響、打造的更靚。我期待看到您在這和諧、理想而富有的激情環境中一展才華，和公司一起成長，共創輝煌！

謹在此，愿本公司的“青藍工程”取得豐碩成果；祝愿每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發展；祝愿師傅的“藍”，越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。

再次感謝各位領導、各位來賓、各位同事的參與！謝謝！

第五篇：青藍工程——師徒結對啟動儀式

青藍工程——師徒結對啟動儀式小結

為了提高教師隊伍質量，為青年教師的成長與發展建設一個“創、幫、帶”平臺，有效率地提高新進教師的師德師風、教學基本素養和班級管理能力，幫助新老師更快融入學校常規教學，9月30日，我校教務處在新校區錄播室舉行了2018年師徒結對儀式。

師徒結對是我校“青藍工程”——培養青年教師規劃的一個重要部分，幫助新教師的成長也是我校一向以來的優良傳統。本次師徒結對本著自愿與統籌相結合、短期與長期相結合的原則，在經過個人申報和學校統籌的程序后，選擇出 組教師參與結對活動。

這次儀式共有對教師參與結對，校領導表現出對這次活動的高度重視。活動由 主持，他首先介紹了活動的目的與意義，回顧我校青年教師培養工作的探索歷程，充分肯定了過去的“師徒”們取得的成績，并以此鼓舞這一次的新結對教師。

隨后，指出青藍工程對于教師建設的重要之處，再一次落實明確師徒雙方的基本職責。他說道：“師父一定要做到三帶：帶師魂——敬業愛崗、無私奉獻；帶師能——掌握教育教學基礎知識和技能；帶師德——育德之道，為人師表。徒弟則要做到三學——學師德；學思想——教育教學理念；學本領——教育教學能力。”在講話中，他表現出對結對教師教學相長，取得豐碩成果的殷切期望，期盼每位教師在新學年里都能做到為師父增光、為學校增光、也為自己增光。

結對儀式上，師徒教師代表在結對責任書上簽字，校領導為指導教師們頒發了聘書并合影留念。每位青年教師都因為身邊有一位業務水平高、師德優秀、學識淵博的導師欣喜萬分。徒弟們向師父鞠躬行禮，送上香氣馥郁的敬師茶，儀式場面一派祥和。

學校的生命在于教學質量，提高質量的關鍵就在于教師，做好青年教師的培養，是學校可持續發展戰略的重中之重。尤其是在當前課改的條件之下，落實“青藍工程”師徒結對，充分發揮老教師、名優教師的“傳、幫、帶”作用，使青年教師在正確的指引下成長進步，是適應新時期需求、實現我校教師隊伍素質提升的必經路途。