第一篇：開展破解難題年方案

臨夏州開展“破解難題年”活動

實 施 方 案

州委、州政府決定2011年在全州開展“破解難題年”活動。為了確保活動順利開展，取得實效，制定如下實施方案。

一、指導思想

認真學習黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞落實州委十屆六次全委擴大會議精神和全州發展戰略、發展思路和發展布局，以實現全州經濟社會跨越式發展為目標，以破解影響經濟社會發展和群眾反映強烈的突出難題為切入點，全面查找制約發展的瓶頸和障礙，全力破解一批影響改革發展穩定的難題，帶動各縣（市）、各行業、各領域工作實現新的突破，為“十二五”經濟社會發展開好局起好步。

二、總體要求

圍繞落實州委州政府確定的發展戰略、發展思路和發展布局，著力破解以交通為主的基礎設施建設、以教育為主的社會事業發展、以市場為載體的商貿流通和以清真食品、民族特需用品等為主的特色優勢產業培育等方面的難題，找準切實可行的措施辦法，以重點領域重點難題的突破帶動經濟社會的全面發展；圍繞實現跨越式發展，著力破解資金籌措、招商引資和園區建設等方面亟需破解的難題和障礙，加快發展速度，實現規模擴張、質量提升；圍繞促進中央和省上支持臨夏經濟社會發展的扶持政策的落實，著力破解資金、項目、人才等方面的難題，建立健全與各項扶持政策相對接、相適應、相配套的具體措施；圍繞保障和改善民生，著力破解群眾反映強烈的熱點難點問題，健全完善惠民政策落實的長效機

制，推進基本公共服務均等化，改善城鄉居民的生產生活條件；圍繞和諧社會建設，著力破解影響社會穩定方面的突出問題，積極化解各類矛盾糾紛，凝聚各方面的力量，為改革發展創造良好的社會環境；圍繞長遠發展，著力破解體制機制不完善不健全的問題，提高制度執行力，健全完善保障科學發展的體制機制，推進各項工作科學規范運行。

三、基本原則

1、權責一致，縣市為主。堅持“屬地管理、條塊結合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”，按照政策規定，嚴格行政程序，明確責任主體，事權責權一致，依法有序推進。

2、探索創新，打破常規。堅持解放思想，轉變觀念，拓展思路，積極探索，大膽創新，不按部就班、墨守陳規。

3、直面矛盾，抓主抓重。堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重點問題和問題的重點環節，找準抓住不同層面的難題，不糾纏細枝末節，不避實就虛、避重就輕。

4、依靠群眾，群策群力。堅持群眾路線，問計于民，集中民智，發動群眾參與，接受群眾監督。黨政領導齊抓共管，縣（市）部門協作聯動，凝心聚力，攻堅克難。

5、標本兼治，講求實效。堅持立足當前、著眼長遠，既要解決具體問題，又要建立長效機制，做到查找問題實事求是，制定方案切實可行，解決措施落實到位，破解難題務求實效。

四、主要方式

1、統一領導，分層實施。開展“破解難題年”活動在州委、州政府統一領導下分層次、分行業實施，各縣（市）、州直各部門、各單位組織開展本縣（市）、本部門、本單位難題的查找和破解工作。州“破解難題年”活動領導小組負責活動的指導、組織、協調和督查工作。

2、明確職責，多方聯動。對全州、縣（市）全局性的難題和多個縣（市）、部門共同破解的難題，明確州、縣（市）負責領導和承辦單位，組建專門班子，集中研究破解。對確定的州直部門和單位破解的難題，由部門、單位主要領導負責，認真研究破解。

3、掛牌督辦，跟蹤問效。對確定的難題，由州“破解難題年”活動領導小組辦公室建立統一臺賬，實行掛牌督辦。對當年能夠破解的難題，必須按時破解；對跨年度研究破解的難題，制定方案，作出承諾，限定時限，列入下年計劃，納入領導班子和領導干部考核內容，接受監督，跟蹤考評。

4、全面指導，整體推進。州“破解難題年”活動領導小組及辦公室加強對各縣（市）、各部門、各單位開展“破解難題年”活動的指導檢查，堅持上下聯動、左右互動，點面結合、合力推動，確保破解難題取得整體效應。

五、實施步驟

“破解難題年”活動大體分為三個階段。

第一階段：深入調研，找準難題（1月中旬至3月中旬）

1、調研摸排，查找問題。通過走進農村、走進企業、走進群眾、走進基層等方式，開展調研活動，認真分析研究，深入查找影響和制約發展的突出問題和群眾關心的熱點難點問題。

2、分析歸納，梳理難題。集中時間，深入思考，對

查找出的各類問題進行全面梳理，分析根源癥結，分清先后主次，區別輕重緩急，分層確定影響和制約全州和各縣（市）、各部門、各行業改革發展穩定的、社會普遍關注的、群眾反映強烈的、久拖不決的、經過超常規工作可以解決的難題。

3、審核上報，確定難題。各縣（市）篩選2—3個涉及全州發展的難題，并確定本縣（市）需要破解的難題，由縣（市）黨委政府研究；各部門篩選1—2個影響全州發展的難題和1—3個影響各自行業、各自領域發展的難題，由班子集體研究，并經分管領導審核。縣（市）、部門和單位選定的難題于2月底前上報州“破解難題年”活動領導小組。對上報的難題，涉及全局性和縣（市）的，由州委州政府研究確定；涉及部門和單位的，由州“破解難題年”活動領導小組研究確定。對所有確定的難題，由州“破解難題年”活動領導小組辦公室發文通知并在媒體公示。

第二階段：落實措施，破解難題（3月中旬至11月底）

1、制定方案，靠實責任。對確定的年內必須解決和跨年度需要解決的每個難題，按照“一個難題、一個方案”的要求，制定破解難題方案，分析深層次原因，提出切實可行的破解措施，明確牽頭領導、責任單位和責任人，明確破解時限，列出進度計劃，并將破解難題方案于3月底前報州“破解難題年”活動領導小組辦公室備案。對確定的全局性的難題，由州委、州政府分管領導牽頭抓總，協調有關縣（市）和部門，形成合力破解難題。對確定為縣（市）、部門和單位破解的難題，由縣（市）領導和部門單位主要領導負總責，按照方案確定的目標措施和時限要求集中破解。

2、注重時效，掛牌銷號。對確定的州、縣（市）、部門單位的難題，限定時限，掛牌督辦，辦結銷號，實行“一難題、一掛牌、一破解、一銷號”。嚴格標準，保證質量，講求效率，邊辦邊結，破解一件、上報一件、核銷一件。

3、加強督查，整體推進。州“破解難題年”活動領導小組辦公室會同州委、州政府督查室對破解難題工作開展情況適時進行督促檢查，掌握動態，總結推廣典型經驗，對進展緩慢、破解不力的進行通報，確保活動全面推進。

第三階段：評價考核，總結經驗（12月）

各縣（市）、各部門、各單位按照“一難題、一總結、一推廣”的要求，對每一個難題的破解情況進行自查自評，總結推廣破解難題的好理念好做法好經驗，并將總結報告于12月上旬上報州“破解難題年”活動領導小組辦公室。堅持邊實踐、邊破解、邊總結，將零散經驗系統化，成熟做法制度化，有效措施規范化，鞏固活動成果，形成長效機制。州“破解難題年”活動領導小組辦公室研究制定評價考核辦法，對縣（市）、部門單位破解難題工作進行考評，考評結果作為年度工作考核的重要依據。年底前，州、縣（市）對活動開展情況進行全面總結。

六、保障措施

1、組建機構，加強領導。各級黨政組織把破解難題作為全年工作的重中之重，成立相應機構，加強組織領導，專題安排部署。“破解難題年”活動的主要內容列為州委、州政府每月重點工作，活動進展情況每半年向州委常委會作專題匯報。縣（市）、部門和單位主要負責人為第一責任人，親自抓、負總責。各縣（市）要結合實際，制定具體的實施方案，組織開展好本縣（市）“破解難題年”活動。州直各部門、各單位不要求另行制定實施方案，按照本方案要求，全力抓好難題的查找破解工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。各級新聞媒體統一開設“破解難題，推動發展”專題專欄，采取新聞報道、專題報道、跟蹤報道、新聞評論、領導訪談、一案一

評等多種形式，宣傳開展“破解難題年”活動的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務，選樹先進典型，點評成功事例，強化輿論監督。州“破解難題年”活動領導小組辦公室及時編發簡報，反映活動動態，推廣先進經驗。

3、創新方式，強化措施。堅持領導帶頭、靠實責任、協調聯動破解難題，堅持依靠群眾、直面矛盾、嚴格標準破解難題，推行解決問題公示制、目標承諾制、進度限時制、掛牌督辦制、定期通報制和領導包案制等措施，采取現場辦公會、工作推進會、部門協調會、個案分析會等方式方法，集中力量攻堅克難，確保活動取得實效。

4、統籌兼顧，推進工作。把開展“破解難題年”活動作為推動各項工作的重要動力，正確處理破解難題與搞好各項工作的關系，把破解難題與州上確定的目標任務和中心工作結合起來，與本縣（市）、本部門、本單位的重點工作結合起來，與創先爭優活動結合起來，與規范各項工作結合起來，在推動發展中破解難題，在破解難題中推動發展。

附：州開展“破解難題年”活動參加單位名單

第二篇：破解難題年活動心得體會

破解難題年活動

心

得

體

會

破解難題年活動心得體會

通過對破解難題年活動有關文件的學習，使我的認識有了很大的提高，結合自己的工作情況，認真思考了很多問題，如有不妥的地方，請批評指正。

一、精心謀劃，切實解決共青團事業發展中的規劃問題

共青團事業要可持續發展，必須從長計議，高起點規劃。

一要科學，即遵循共青團事業發展規律，博采眾長精心制定，不能“朝定夕改”反復無常。共青團規劃一定要有長遠觀念、全局意識和階段目標，要慎之又慎。在制定規劃的過程中，我們必須深入調研，問計于民，反復修改，公開征求意見。

二要創新，敢為天下先，想別人未曾想，做別人不敢為。今后要進一步創新，可以打破區域界限，有必要時跨地區學習，而這不僅完全符合共青團發展的要求，也有利于資源的優化。

三要前衛，也就是有前瞻性，以發展的眼光洞察未來，充分考慮未來青年少教育，農村的職業技術的培訓，科普教育等等。

二、敞開大門，切實解決貼心為青年服務的問題 共青團，必須堅持為青年服務。一是把村級團組織打造成“文化中心戶”，切實為農村青年提供智力服務。如紅白喜事幫助書寫對聯，調解鄰里糾紛，進行科普宣傳和衛生知識的普及。以學校為陣地，組織開展棋類、卡拉OK、讀書等文化活動，開放圖書室、遠程教育網絡，進行種殖、養殖等知識培訓，讓農村學校成為本地文化科學傳播、輻射的中心，使團員青年成為農民的貼心人。二是城鎮學校運動場、微機室、圖書室等設施、設備向大眾開放，讓大家共享資源。讓農村的業余文化生活更加豐富多彩。三是為成年人的自學進修提供幫助。為青年和村民提供學習培訓的各類咨詢，幫助他們制定學習規劃，甚至給他們的職業設計提供參考性意見，讓青年們感受到學習有路，成才有望，逐步把我縣建設成“書香之鄉”。

三、著眼長遠，切實解決為青少年終身負責的問題 共青團要做的是促進人的充分、全面、和諧發展，為青少年們的美好人生奠定堅實的基礎。把青少年的綜合素養提升上來。現在的青少年，分數是他們的命根，起早貪黑，題海遨游，生命的全部價值和意義就是考分。他們的品德素養，意志品格，情趣愛好都令人擔憂。厚厚的鏡片后是一雙雙冷漠的眼睛。這樣的孩子既不能適應現代化建設的需要，個人發展道路上也必然困難重重。我們必須探索研究制定學生綜合評價體系，力爭從根本上扭轉只重視學生智育的畸形發展模式。

四、力求均衡，切實解決青少年教育公平問題 教育公平是社會公平的底線。雖然我們在均衡發展上做了大量有益的工作。基本上解決了學生“上學難”的問題，基本實現了九年義務教育，所有的貧困學生都得到了資助，農村學校辦學硬件不低于城區學校，甚至優于城區學校。群眾“上學難”的問題解決了，解決“上好學”的問題卻剛剛開始。所以我們不但要抓住有利機遇，上下齊心，苦干幾年，使青少年教育再上新臺階。更要在城鄉教師配備方面充分發揮青年師資力量，大力開展青年教師培訓，鼓勵青年教師在崗自修，建設一支高素質的青年教師隊伍，儲備人才。

思想是行動的先導。集中眾人智慧，凝聚眾人力量，發展目標更明確，發展思路更清晰，我們有充分的理由相信，我縣的共青團事業將再鑄輝煌，有著光明的未來。

第三篇：開展突出重點、破解難題工作匯報

容縣機構編制委員會辦公室

開展突出重點、破解難題

工作活動情況匯報

我辦根據縣容解辦[2008]3號文件精神，認真做好繼續解放思想大討論活動討論調研階段的各項工作，突出重點、破解難題。現將工作開展情況匯報如下：

一、認真開展調研活動，開展“四走進”主題活動，辦領導干部帶頭深入基層調查研究，征求意見，查找問題，問計于民，取信于民，并開展形成了調查報告。

二、開展“領導帶案下訪”活動，辦主任文武、副主任黃淑蓮、梁平親自深入松山、楊梅等鄉鎮對財政所、計生所、農業服務中心、勞保所、文化站、企業站、建設站、交通站、獸醫站、林業站等10個站、所進行調研，采取召開座談會和走訪等形式。

1三、通過調配發現,在鄉鎮事業單位管理方面存在一些不夠合理的地方，鄉鎮有部分事業單位由縣主管業務部門和鄉鎮政府共同管理，實行雙重管理體制存在不夠順暢。需要進一步理順縣、鄉責權關系，尤其是要理順好縣部門與鄉鎮政府的關系，要按照責權一致的原則，合理處理好縣、鄉鎮間的利益關系，有待在下一步鄉鎮機構改革中完善。

容縣機構編制委員會辦公室2008年5月15日2

第四篇：鄉鎮基層組織建設年破解難題方案1

鎮委發（2012）70號

中共城關鎮委員會

關于印發《城關鎮基層組織建設年“破解難題月工作實施方案》的通知

各支部：

現將《城關鎮基層組織建設年“破解難題月”工作實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。附：

1、城關鎮基層組織建設年“破解難題月”工作實施方

案

2、城關鎮基層組織建設年活動破解難題登記卡

二0一二年九月十七日

城關鎮基層組織建設年“破解難題月”工作

實施方案

為深入推進基層組織建設年“破解難題月”工作，確保全鎮基層組織建設年活動取得實效，根據《城關鎮開展基層組織建設年活動實施方案》、《城關鎮基層組織建設年活動推進計劃》，按照《全縣基層組織建設年“破解難題月”工作安排意見》，結合全鎮實際，現就“破解難題月”工作提出如下實施方案。

一、工作目標及保障措施

（一）工作目標

通過調研找難題、多方議難題、分解破難題，以鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力為主線，圍繞“一提三改四促五強”（一提：提高基層組織工作科學化水平；三改：改進工作作風，改善工作環境，改變工作方式；四促：促進載體創新，促進晉位升級，促進作用發揮，促進黨群關系；五強：強班子，強隊伍，強服務，強機制，強保障），著力破解影響和制約基層組織提升科學化水平的重點問題，破解基層組織建設中遇到的難點問題，破解基層干部群眾反映強烈的熱點問題，達到助推基層組織年活動和不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的目標。

（二）保障措施 一是落實責任。各黨支部主要負責人要切實履行好牽頭抓總的職責，擔負起攻堅破難的重任。按照“一個難題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的要求，明確主體、靠實責任，制定具體的破解難題方案。鎮基層組織建設年活動領導小組辦公室將對各黨支部破解難題情況實行通報制度，確保破解難題工作落到實處。各黨支部要建立領導干部帶頭抓破解難題工作制度。各村、社區、學校領導干部要及時主動地參與活動，把心思融進去，把身子沉下去，帶頭深入一線，帶頭破解難題；要建立難題公示制。對破解的難題、工作進展和破解效果，通過適當形式公開；建立目標承諾制，對破解的難題和達到的目標，明確作出承諾，亮出破解進度，讓干部群眾評議；建立掛牌督辦制，隨時督查進度，定期通報成效，掛牌銷號。同時，在破解難題的過程中，要堅持問政于民、問計于民、問需于民，善于集中民智，廣泛發動群眾，讓群眾監督破解難題的過程，評價破解難題的效果，從難題的破解中感受到變化、得到實惠。

二是強化指導。按照分級負責、分類指導的原則，鎮基層組織建設年活動領導小組辦公室具體負責指導各黨支部開展工作，各黨支部要負責指導所屬黨小組開展活動。鎮基層組織建設年活動領導小組將對各黨支部破解難題情況進行不間斷督查，對破解難題中工作不力、進展緩慢、群眾意見較大的要跟蹤問效，嚴格問責。三是廣泛宣傳。各黨支部要辦黑板報、張貼標語、召開座談會、一事一評等多種方式強化輿論宣傳，積極選樹和宣傳基層組織建設年活動破解難題中涌現出來的先進典型和解決難題的好經驗、好做法，營造破解難題、推動發展的濃厚氛圍。

四是統籌兼顧。各黨支部要把開展破解難題活動作為推動基層組織建設各項工作的重要動力，正確處理破解難題與搞好基層組織常規工作的關系，把破解難題與鎮上確定的基層組織建設年活動目標任務和中心工作結合起來，與本單位的重點工作結合起來，與“雙聯”行動、先鋒引領行動、效能風暴行動結合起來，在推動發展中破解難題。

二、主要任務及工作步驟

（一）深入調研找難題（9月12—15日）

一是排摸問題。在分類定級等工作的基礎上，各黨支部負責人要再次深入群眾、深入一線，開展調查研究，創新意見征求方式，通過會議征、座談征、發函征、上門征等多種形式，廣泛征求基層干部、“兩代表一委員”和老黨員、黨員代表等各方面對基層組織建設工作的意見建議，查找影響和制約基層組織建設提升科學化水平的重點問題，查找基層組織建設中遇到的難點問題，查找基層干部群眾反映強烈的熱點問題。

二是梳理難題。對查找排摸出的問題，各黨支部要召開專題會議進行研究，深刻分析問題的根源、提出解決的措施和預期的成效，按三個方面，即：A類，影響和制約基層組織建設提升科學化水平的重點問題。B類，基層組織建設中遇到的難點問題。C類，基層干部群眾反映強烈的熱點問題。分門別類進行梳理，分清先后主次，區別輕重緩急，確定解決期限。

三是篩選問題。9月15前，鎮黨委召開黨委專題會議，認真研究，從所屬黨支部歸納梳理上報的“難題庫”中篩選出2-3個影響和制約我鎮基層組織建設工作的熱難點問題，由鎮基層組織建設年活動領導小組審核通過后，報縣基層組織建設年活動領導小組辦公室。同時，各黨支部要著力抓好確定難題工作。在確定難題時，既要防止難題過多過濫、面面俱到，也要防止避重就輕，抱著完任務的態度，把一般性、常規性問題列為難題，還要防止好高騖遠、提不切實際的口號和難題。

（二）采取措施破難題（9月16—28日）

一是制定方案。按照“一個難題一個方案、一個班子一抓到底”的要求，以黨支部為單位，針對確定的難題制定破解方案和整改措施，要統一建立破解臺賬，明確破解內容，確定責任單位和責任人，規定辦結時限，認真落實責任，嚴格考核獎懲，做到件件有破解方案、有目標任務、有具體措施、有責任主體、有時限要求，并將破解難題方案于9月16日前報鎮基層組織建設年活動領導小組辦公室備案。

二是掛牌銷號。對確定的A、B、C類難題，由各黨支部基層組織建設年活動領導小組實行“一難題、一掛牌，一破解、一銷號”的制度，每個難題都標注責任人、解決時限、破解結果。每破解一件，向鎮基層組織建設年活動領導小組申請核銷一件，鎮上也將申請縣上核銷。對各黨支部難題破解情況，鎮黨委將隨時督查，定期通報，掛牌銷號，實施綜合考評。

三是全面推進。堅持邊實踐、邊破解、邊總結原則，各黨支部基層組織建設年活動領導小組辦公室要對破解難題工作開展情況適時進行自我檢查，將零散經驗系統化、成熟做法制度化、有效措施規范化，做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一項制度、立下一個規矩，為解決基層組織建設工作中面臨的各種問題提供制度和機制保障。

（三）評價考核，總結經驗（9月29—30日）各黨支部對照“一難題、一總結、一推廣”的要求，對每一個難題的破解情況進行自查自評，總結推廣破解難題的好理念、好做法、好經驗、好機制，對活動開展情況進行全面總結，并將總結報告于9月27日前報鎮基層組織建設年活動領導小組辦公室，同時要將破解的難題、破解效果，通過適當形式公開，讓干部群眾知情、參與。

第五篇：全州開展“破解難題年”活動推進會召開

全面完成破解難題工作任務推動經濟社會跨越式發展

全州開展“破解難題年”活動推進會召開

http:// 2011-10-27 10:14 中國臨夏網 共0 查看評論

10月26日，州委、州政府召開全州開展“破解難題年”活動推進會。主要任務是，以州第十一次黨代會精神為指導，總結全州破解難題工作，分析形勢，尋找差距，安排部署下一階段的工作任務。州委副書記戴超在會上作重要講話。州委常委、副州長曹正民主持會議。州人大常委會副主任苗逢輝、州政協副主席沈國偉、州法院院長茍成哲出席會議。

戴超指出，開展“破解難題年”活動以來，全州各級黨政組織按照州委、州政府的統一安排部署，緊扣確定的各類難題難事，層層推行“一個難題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的模式，采取上下聯動、分層實施，突出重點、注重過程，掛牌督辦、考評銷號等辦法，下功夫解決影響改革發展穩定的突出問題和人民群眾關心的熱點難點問題，通過近十個月的艱苦努力，確定的大多數難題都有了實質性進展，部分難題已經得到破解，“破解難題年”活動取得了階段性成效。一是突出經濟社會跨越式發展破難題；二是突出保障和改善民生破難題；三是突出創新和加強社會管理破難題；四是突出健全和完善保障跨越式發展的體制機制破難題；五是突出各級干部領導發展的能力和水平破難題。

在談到下一步的重點工作時，戴超指出，要把學習貫徹黨代會精神激發出的熱情轉化為做好各項工作的動力，把抓好破解難題的各項工作作為貫徹落實黨代會精神的具體行動，聚全民之智、集全州之力，大干兩個月、再掀新高潮，確保全面完成破解難題各項目標任務。

戴超強調，要強化領導，充實力量，在靠實責任上再下功夫。各級領導小組要盡快進入角色、切實負起活動的組織指導、督查協調等職責，要根據新的領導工作分工，明確各難題的責任領導、責任人員，以換屆后的新活力、新氣象、新作為，確保破解難題的計劃、任務、責任、時限和標準不變，確保難題破解工作有序銜接、持續開展。

戴超強調，要振奮精神，全力沖刺，在強化措施上再下功夫。各級領導小組及部門單位要緊扣每個難題的破解方案，對照方案中提出的目標任務、具體措施、時限要求，認真盤點，逐條檢查，查漏補缺，一個環節一個環節的再抓落實。要集中精力、時間和財力，把主要矛盾和矛盾的主要方面作為切入點，把重點問題和問題的重點環節作為突破口，動真碰硬、攻堅克難、各個擊破、整體推進，確保完成難題破解方案中確定的各項任務。

戴超強調，要加強指導，壓茬推進，在督促檢查上再下功夫。強有力的督查指導是推動各項工作任務落實的重要手段和有效方法。在推動破解難題的過程中，各級領導小組及其辦公室要加強調查研究，精心謀劃指導，繼續采取領導重點督查、全面集中督查、歸口分級督查、專題專項督查、隨機隨時督查、全程跟蹤督查等多種形式，及時深入縣（市）、部門單位，深入難題破解一線，深入人民群眾當中，掌握工作動態，了解社情民意，分析破解難題中出現的新情況新問題，有針對性地開展督查指導。

戴超強調，要嚴格標準，科學考評，在確保實效上再下功夫。考評是衡量難題破解工作程度和成效的重要依據。考評工作要堅持原則，要把活動開展與難題破解考評、平時與集中考評、定量與定性考評、行政工作方法與項目考核方式相結合，實行“一難題、一考評、一銷號”。考評時要聽取匯報，查閱資料，核實數據，查看現場，在全面掌握的基礎上，作出科學合理的評價。

戴超強調，要完善機制，鞏固成果，在總結提升上再下功夫。“破解難題年”活動是一項創新實踐的舉措，我們既要一切從實際出發，具體問題具體分析，下決心解決一批現實中的難題，又要堅持標本兼治，善于把解決問題同建立機制、規范工作結合起來，在破解難題過程中，堅持邊實踐、邊破解、邊總結，認真提煉歸納總結開展活動和難題破解中的好理念、好做法、好經驗、好機制，將零散經驗系統化、成熟做法制度化、有效措施規范化，為解決發展中面臨的各種問題提供制度和機制保障，推動各項工作進一步科學化、規范化、制度化。

戴超強調，要創新思維，轉變作風，在執行落實上再下功夫。面對新形勢、新機遇、新挑戰，各級干部要牢固樹立科學發展的理念，正視存在的困難和問題，樹立敢為天下先的思想觀念，打破傳統的思維定勢，打破條條框框的束縛，打破常規的工作模式，大膽地創，大膽地試，大膽地干。要把思維方式的創新和工作作風的轉變有機地結合起來，堅持知行統一，轉變作風，不斷提高執行力，緊盯重大項目建設抓落實，緊盯保障和改善民生抓落實，緊盯化解各類社會矛盾抓落實，緊盯破解難題抓落實，緊盯推動工作抓落實，務求做到實抓真抓，抓緊抓實，一抓到底，抓出成效。

曹正民就貫徹落實好這次會議精神強調指出，一是要及時傳達會議精神，迅速推進破解難題工作。會后，各縣（市）、各部門單位要立即組織學習活動，結合學習貫徹黨的十七屆六中全會、州黨代會和“兩會”精神，迅速傳達今天的會議精神，切實把思想和行動統一到州委、州政府的部署要求上來，把力量凝聚到破解難題、推動發展上來。要對破解難題工作進行再研究、再謀劃、再部署、再推動，集中時間、集中精力、集中財力，大干兩個月，確保當年破解的難題得到全面破解，跨破解的難題完成當年目標任務。二是要鞏固擴大成果，總結推廣破解難題經驗。我州“破解難題年”活動中的做法和經驗得到了省委的充分肯定，要認真做好總結提煉和推廣工作。州縣（市）活動領導小組辦公室和承擔難題破解工作的部門單位都要認真總結破解難題的做法、經驗和體會，在今后工作中積極推廣應用，促進各項工作向更高水平、更高層次發展。同時，要特別注意鞏固成果，防止反彈，不能使剛解決的難題又成為難題，也不能因解決一個難題而產生新的難題。三是要以破解難題為動力，切實推進當前各項工作。現在距離年底僅有兩個月的時間，是各項工作的沖刺階段。各縣（市）、各單位要認真分析省州目標責任書完成情況，逐項逐條進行檢查，及時查漏補缺，確保全面完成責任書目標任務。同時，要及早謀劃明年的工作，研究確定重點項目和重點工作，為明年工作打下堅實的基礎，以重點難題的破解推動各領域工作實現新的突破，確保全面完成各項工作任務。

會議以視頻形式召開，州上設主會場，各縣（市）設分會場。州直各單位、省屬在臨單位主要負責人，州解難辦，永靖縣委、縣政府、解難辦負責同志在主會場參加會議。各縣（市）委各常委、政府各縣（市）長，人大、政協主要領導，縣（市）直各部門、各單位主要負責人，各鄉（鎮）黨委書記或鄉（鎮）長，縣（市）開展“破解難題年”活動辦公室全體人員在分會場參加會議。