第一篇：2012年關山鄉開展破解難題年總結大全

關山鄉2012年開展“破解難題年”

活動工作總結

今年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，根據《永靖縣“破解難題年”活動實施方案》及相關文件精神，以“雙聯”行動、村莊改造大會戰、創建示范性鄉鎮和基層組織建設年的“三會戰一活動”為契機，進一步理清發展思路，突出工作重點，強化工作措施，狠抓任務落實，努力破解制約全鄉經濟社會發展的文化設施滯后、產業效益不高難題，全面完成了2011年確定的各項目標任務，使各項工作都取得了新成效，保持了全鄉經濟社會持續、健康、平穩、較快發展的良好勢頭。現將我鄉文化設施滯后、產業效益不高難題破解情況總結如下：

一、基本做法

1、加強組織領導。為進一步加強破解文化設施滯后、產業效益不高難題工作的組織領導，鄉黨委、鄉政府及時著手，對難題破解工作，進行了再安排、再部署，按照“誰主管，誰負責”的工作原則，進一步明確目標，靠實責任，加強監督，落實難題破解責任制，形成主管領導親自抓，分管領導具體抓的一級抓一級、層層抓落實的工作格局，促使了難題破解工作的順利開展，推進了難題破解進度，提高了難題破解效率。

2、加大宣傳力度。為了確保產業、文化難題破解的順利開展，鄉上采用舉辦黑板報、懸掛橫幅、粘貼噴繪、出動宣傳車等多種宣傳方式，在全鄉范圍內對難題破解的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務等進行了大力宣傳。同時，鄉“破解難題年”活動領導小組辦公室及時編發簡報，反映活動動態。為活動的開展營造了濃厚的宣傳氛圍，進一步調動了群眾的積極性，促使村民們通過籌措資金、投工投勞等方式，積極參與到各項難題破解工作中，降低了難題破解難度，促進了難題破解進度。

3、深入調查研究。為了促使難題得到有效破解，鄉黨委、鄉政府在“雙聯”行動的有利時機下，發動干部多次深入村、社和農戶家中，傾聽群眾呼聲，掌握群眾的所思、所想、所盼，把群眾愿望作為第一信號，把群眾需求作為首要任務，研究和尋找制約難題順利開展的實際問題和事關群眾切身利益的突出問題，及時召開會議，大膽探索，用辯證的方法、科學的角度分析問題，找準問題的切入點和突破口，進行安排部署，進一步調解了難題破解的矛盾，改善了難題破解的難度，促使了難題順利的破解。

4、加強監督管理。今年，鄉黨委、鄉政府多次召開專題會議，認真研究制定發展特色產業、破解文化設施滯后難題的進度表，建立健全完善的質量監控體系，堅持“層層把關，分級負責”的原則，加強難題破解的監管，定期不定期對工程建設進度和質量進行檢查，進一步促進了難題破解進度，提高了工程建設質量。

二、主要成效

1、破解文化設施滯后難題。為了加強文化建設，破解文化設施滯后的難題，在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門和企業家的支持下，一是投資15萬元，完成紅光村大陽洼社占地面積400平方米的文化活動廣場的建設，修建文化活動室2間50平方米，制作文化宣傳欄4面，配套兵乓球案1臺。同時，投資20萬元的青山、紅樓衛生室建設正在進行。二是進一步加強總投資600萬元（鄉上投資300萬元，吸納社會閑散資金300萬元）的徐家灣村農村示范點的建設，截至目前，已完成群眾住房62間，安臵農戶6戶，文化廣場的修建和完善以及敬老、沼氣、農機、家電和商業服務網點建設正在進行中。該社區建成后，基礎設施不斷完善，農村社區服務功能不斷增強，農村面貌不斷發生改變，新農村建設步伐得到有利于推動。三是圍繞“三活動一會戰”，積極發展集鎮商貿的輻射帶動作用，采取政府規劃、業主建設、社會融資等方式，加大集鎮建設力度。共拆除街面舊房屋18間，新修鋪面32間、640平方米。集鎮更加整潔，服務功能更加完善。同時，對關山鄉文化站和郵政所的修建進行了進一步的完善。四是在省高院的幫扶下，為各村捐贈文化書籍達1300余冊；在團縣委的幫扶下，為關山鄉南堡越眾寄宿制希望小學捐贈電鋼琴、臺式音響、圣迪鼓號隊樂器、圣迪兒童打擊樂器及話筒、DVD音碟機、音樂CD光盤等音樂器材和鼓號對樂器服裝、音樂教學掛圖、樂普、教室牌等配套物品。

2、破解產業效益不高難題。今年，為了進一步提高農民收入，解決產業效益不高難題，鄉黨委、鄉政府及時召開全鄉動員大會，加強組織領導，擴大宣傳范圍，提高農民致富積極性，壯大百合支柱產業，發展紅樓紅蒜、山羊等特殊產業。一是壯大百合支柱產業。今年，全鄉百合種植面積達14600畝，占全鄉總耕地面積的68%。現已銷售百合2500畝，平均畝產1800斤，平均價格每斤15元，全鄉百合總收入達6750萬元，人均收入達8418元。為進一步延伸百合種、收、購、銷的產業鏈條，提高百合附加值，增加農民收入，我鄉以“雙聯”行動為契機，加強了百合種植技術的培訓，培訓次數達7次。同時，在省高院的大力支持下，總投資300萬元，在南堡村新建儲藏量達500噸的百合保鮮庫1座，成立百合專業合作社1所。二是發展紅蒜、山羊、特色經濟林、勞務等產業。在紅樓村、紅光村種植紅蒜400畝。發展百只以上養羊大戶2戶，截至目前，全鄉養羊百只以上的大戶達32戶。栽植核桃經濟林2000株。與駐蘭企業工程隊簽訂勞務輸轉合同，向蘭州等地區輸轉勞動力1200余人次，戶均達1人，年勞務收入達2400萬元。三是大力推廣旱作農業種植技術。今年，全鄉完成雙壟溝播玉米、地膜洋芋旱作農業5500畝，旱作農業技術在全鄉范圍內得到了大面積推廣。四是全力提升土地利用率。今年，我鄉多方爭取項目，籌措資金，投資130萬元的紅樓峽口提灌工程已動工建設，400立方米的蓄水池正在修建；投資30萬元的渠道襯砌工程已完成4公里。投資300萬元的紅光、紅樓土地開發整理項目已通過評審，正在招投標階段。

三、經驗啟示

1、加強督查，突破難題破解瓶頸。為了準確掌握難題破解進度，協調解決難題破解過程中出現的困難和問題，鄉黨委、鄉政府主要領導經常深入一線，進行百合、紅蒜種植和山羊養殖的調研，了解民情，解決困難，尋求突破制約難題破解瓶頸的突破口。

2、明確責任，破解難題錘煉干部。為了加快難題破解進度，確保難題如期完成任務，鄉上把難題的破解作為推動全鄉經濟社會跨越式發展的艱巨任務，以“雙聯”行動為契機，實行領導下村、干部下社的方式，對難題開展廣泛的調查研究，不斷拓展工作思路，創新方式方法，確定難題破解的基本思路、目標任務及工作措施。對難題的破解來說，切實有效的解決了難題破解難度，促使了難題破解順利開展；對廣大干部來說，破解難題的過程是充分挖掘自身潛能和提高工作能力的過程，是提升自身的工作能力和水平的錘煉機會。

3、增強責任，破解難題改進作風。在難題的解決上，鄉黨委、鄉政府進一步強化領導干部責任意識、效率意識，大力倡導真抓實干的工作作風，以對關山鄉長遠發展和人民群眾高度負責的態度，全身心投入難題破解工作，努力使每一個干部成為想負責、敢負責、能負責、會負責的干部，真正把工作責任轉化為解決難題的強大動力。對確定的難題，按照“一個難題、一個方案、一班人馬、一抓到底”的要求，實行領導包片責任制，干部包社、包戶責任制，層層靠實責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的難題破解工作機制。大力推行“領導在一線指揮、政策在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、典型在一線推廣”為主要內容的“一線工作法”，抓進度、抓實效，確保難題破解中轉變作風，轉變作風中破解難題，達到難題和作風共同得到破解。

關山鄉人民政府 二0一二年六月二十八日

第二篇：開展破解難題年方案

臨夏州開展“破解難題年”活動

實 施 方 案

州委、州政府決定2011年在全州開展“破解難題年”活動。為了確保活動順利開展，取得實效，制定如下實施方案。

一、指導思想

認真學習黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞落實州委十屆六次全委擴大會議精神和全州發展戰略、發展思路和發展布局，以實現全州經濟社會跨越式發展為目標，以破解影響經濟社會發展和群眾反映強烈的突出難題為切入點，全面查找制約發展的瓶頸和障礙，全力破解一批影響改革發展穩定的難題，帶動各縣（市）、各行業、各領域工作實現新的突破，為“十二五”經濟社會發展開好局起好步。

二、總體要求

圍繞落實州委州政府確定的發展戰略、發展思路和發展布局，著力破解以交通為主的基礎設施建設、以教育為主的社會事業發展、以市場為載體的商貿流通和以清真食品、民族特需用品等為主的特色優勢產業培育等方面的難題，找準切實可行的措施辦法，以重點領域重點難題的突破帶動經濟社會的全面發展；圍繞實現跨越式發展，著力破解資金籌措、招商引資和園區建設等方面亟需破解的難題和障礙，加快發展速度，實現規模擴張、質量提升；圍繞促進中央和省上支持臨夏經濟社會發展的扶持政策的落實，著力破解資金、項目、人才等方面的難題，建立健全與各項扶持政策相對接、相適應、相配套的具體措施；圍繞保障和改善民生，著力破解群眾反映強烈的熱點難點問題，健全完善惠民政策落實的長效機

制，推進基本公共服務均等化，改善城鄉居民的生產生活條件；圍繞和諧社會建設，著力破解影響社會穩定方面的突出問題，積極化解各類矛盾糾紛，凝聚各方面的力量，為改革發展創造良好的社會環境；圍繞長遠發展，著力破解體制機制不完善不健全的問題，提高制度執行力，健全完善保障科學發展的體制機制，推進各項工作科學規范運行。

三、基本原則

1、權責一致，縣市為主。堅持“屬地管理、條塊結合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”，按照政策規定，嚴格行政程序，明確責任主體，事權責權一致，依法有序推進。

2、探索創新，打破常規。堅持解放思想，轉變觀念，拓展思路，積極探索，大膽創新，不按部就班、墨守陳規。

3、直面矛盾，抓主抓重。堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重點問題和問題的重點環節，找準抓住不同層面的難題，不糾纏細枝末節，不避實就虛、避重就輕。

4、依靠群眾，群策群力。堅持群眾路線，問計于民，集中民智，發動群眾參與，接受群眾監督。黨政領導齊抓共管，縣（市）部門協作聯動，凝心聚力，攻堅克難。

5、標本兼治，講求實效。堅持立足當前、著眼長遠，既要解決具體問題，又要建立長效機制，做到查找問題實事求是，制定方案切實可行，解決措施落實到位，破解難題務求實效。

四、主要方式

1、統一領導，分層實施。開展“破解難題年”活動在州委、州政府統一領導下分層次、分行業實施，各縣（市）、州直各部門、各單位組織開展本縣（市）、本部門、本單位難題的查找和破解工作。州“破解難題年”活動領導小組負責活動的指導、組織、協調和督查工作。

2、明確職責，多方聯動。對全州、縣（市）全局性的難題和多個縣（市）、部門共同破解的難題，明確州、縣（市）負責領導和承辦單位，組建專門班子，集中研究破解。對確定的州直部門和單位破解的難題，由部門、單位主要領導負責，認真研究破解。

3、掛牌督辦，跟蹤問效。對確定的難題，由州“破解難題年”活動領導小組辦公室建立統一臺賬，實行掛牌督辦。對當年能夠破解的難題，必須按時破解；對跨研究破解的難題，制定方案，作出承諾，限定時限，列入下年計劃，納入領導班子和領導干部考核內容，接受監督，跟蹤考評。

4、全面指導，整體推進。州“破解難題年”活動領導小組及辦公室加強對各縣（市）、各部門、各單位開展“破解難題年”活動的指導檢查，堅持上下聯動、左右互動，點面結合、合力推動，確保破解難題取得整體效應。

五、實施步驟

“破解難題年”活動大體分為三個階段。

第一階段：深入調研，找準難題（1月中旬至3月中旬）

1、調研摸排，查找問題。通過走進農村、走進企業、走進群眾、走進基層等方式，開展調研活動，認真分析研究，深入查找影響和制約發展的突出問題和群眾關心的熱點難點問題。

2、分析歸納，梳理難題。集中時間，深入思考，對

查找出的各類問題進行全面梳理，分析根源癥結，分清先后主次，區別輕重緩急，分層確定影響和制約全州和各縣（市）、各部門、各行業改革發展穩定的、社會普遍關注的、群眾反映強烈的、久拖不決的、經過超常規工作可以解決的難題。

3、審核上報，確定難題。各縣（市）篩選2—3個涉及全州發展的難題，并確定本縣（市）需要破解的難題，由縣（市）黨委政府研究；各部門篩選1—2個影響全州發展的難題和1—3個影響各自行業、各自領域發展的難題，由班子集體研究，并經分管領導審核。縣（市）、部門和單位選定的難題于2月底前上報州“破解難題年”活動領導小組。對上報的難題，涉及全局性和縣（市）的，由州委州政府研究確定；涉及部門和單位的，由州“破解難題年”活動領導小組研究確定。對所有確定的難題，由州“破解難題年”活動領導小組辦公室發文通知并在媒體公示。

第二階段：落實措施，破解難題（3月中旬至11月底）

1、制定方案，靠實責任。對確定的年內必須解決和跨需要解決的每個難題，按照“一個難題、一個方案”的要求，制定破解難題方案，分析深層次原因，提出切實可行的破解措施，明確牽頭領導、責任單位和責任人，明確破解時限，列出進度計劃，并將破解難題方案于3月底前報州“破解難題年”活動領導小組辦公室備案。對確定的全局性的難題，由州委、州政府分管領導牽頭抓總，協調有關縣（市）和部門，形成合力破解難題。對確定為縣（市）、部門和單位破解的難題，由縣（市）領導和部門單位主要領導負總責，按照方案確定的目標措施和時限要求集中破解。

2、注重時效，掛牌銷號。對確定的州、縣（市）、部門單位的難題，限定時限，掛牌督辦，辦結銷號，實行“一難題、一掛牌、一破解、一銷號”。嚴格標準，保證質量，講求效率，邊辦邊結，破解一件、上報一件、核銷一件。

3、加強督查，整體推進。州“破解難題年”活動領導小組辦公室會同州委、州政府督查室對破解難題工作開展情況適時進行督促檢查，掌握動態，總結推廣典型經驗，對進展緩慢、破解不力的進行通報，確保活動全面推進。

第三階段：評價考核，總結經驗（12月）

各縣（市）、各部門、各單位按照“一難題、一總結、一推廣”的要求，對每一個難題的破解情況進行自查自評，總結推廣破解難題的好理念好做法好經驗，并將總結報告于12月上旬上報州“破解難題年”活動領導小組辦公室。堅持邊實踐、邊破解、邊總結，將零散經驗系統化，成熟做法制度化，有效措施規范化，鞏固活動成果，形成長效機制。州“破解難題年”活動領導小組辦公室研究制定評價考核辦法，對縣（市）、部門單位破解難題工作進行考評，考評結果作為工作考核的重要依據。年底前，州、縣（市）對活動開展情況進行全面總結。

六、保障措施

1、組建機構，加強領導。各級黨政組織把破解難題作為全年工作的重中之重，成立相應機構，加強組織領導，專題安排部署。“破解難題年”活動的主要內容列為州委、州政府每月重點工作，活動進展情況每半年向州委常委會作專題匯報。縣（市）、部門和單位主要負責人為第一責任人，親自抓、負總責。各縣（市）要結合實際，制定具體的實施方案，組織開展好本縣（市）“破解難題年”活動。州直各部門、各單位不要求另行制定實施方案，按照本方案要求，全力抓好難題的查找破解工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。各級新聞媒體統一開設“破解難題，推動發展”專題專欄，采取新聞報道、專題報道、跟蹤報道、新聞評論、領導訪談、一案一

評等多種形式，宣傳開展“破解難題年”活動的重大意義、指導思想、基本原則、目標任務，選樹先進典型，點評成功事例，強化輿論監督。州“破解難題年”活動領導小組辦公室及時編發簡報，反映活動動態，推廣先進經驗。

3、創新方式，強化措施。堅持領導帶頭、靠實責任、協調聯動破解難題，堅持依靠群眾、直面矛盾、嚴格標準破解難題，推行解決問題公示制、目標承諾制、進度限時制、掛牌督辦制、定期通報制和領導包案制等措施，采取現場辦公會、工作推進會、部門協調會、個案分析會等方式方法，集中力量攻堅克難，確保活動取得實效。

4、統籌兼顧，推進工作。把開展“破解難題年”活動作為推動各項工作的重要動力，正確處理破解難題與搞好各項工作的關系，把破解難題與州上確定的目標任務和中心工作結合起來，與本縣（市）、本部門、本單位的重點工作結合起來，與創先爭優活動結合起來，與規范各項工作結合起來，在推動發展中破解難題，在破解難題中推動發展。

附：州開展“破解難題年”活動參加單位名單

第三篇：開展突出重點、破解難題工作匯報

容縣機構編制委員會辦公室

開展突出重點、破解難題

工作活動情況匯報

我辦根據縣容解辦[2008]3號文件精神，認真做好繼續解放思想大討論活動討論調研階段的各項工作，突出重點、破解難題。現將工作開展情況匯報如下：

一、認真開展調研活動，開展“四走進”主題活動，辦領導干部帶頭深入基層調查研究，征求意見，查找問題，問計于民，取信于民，并開展形成了調查報告。

二、開展“領導帶案下訪”活動，辦主任文武、副主任黃淑蓮、梁平親自深入松山、楊梅等鄉鎮對財政所、計生所、農業服務中心、勞保所、文化站、企業站、建設站、交通站、獸醫站、林業站等10個站、所進行調研，采取召開座談會和走訪等形式。

1三、通過調配發現,在鄉鎮事業單位管理方面存在一些不夠合理的地方，鄉鎮有部分事業單位由縣主管業務部門和鄉鎮政府共同管理，實行雙重管理體制存在不夠順暢。需要進一步理順縣、鄉責權關系，尤其是要理順好縣部門與鄉鎮政府的關系，要按照責權一致的原則，合理處理好縣、鄉鎮間的利益關系，有待在下一步鄉鎮機構改革中完善。

容縣機構編制委員會辦公室2008年5月15日2

第四篇：破解難題年活動心得體會

破解難題年活動

心

得

體

會

破解難題年活動心得體會

通過對破解難題年活動有關文件的學習，使我的認識有了很大的提高，結合自己的工作情況，認真思考了很多問題，如有不妥的地方，請批評指正。

一、精心謀劃，切實解決共青團事業發展中的規劃問題

共青團事業要可持續發展，必須從長計議，高起點規劃。

一要科學，即遵循共青團事業發展規律，博采眾長精心制定，不能“朝定夕改”反復無常。共青團規劃一定要有長遠觀念、全局意識和階段目標，要慎之又慎。在制定規劃的過程中，我們必須深入調研，問計于民，反復修改，公開征求意見。

二要創新，敢為天下先，想別人未曾想，做別人不敢為。今后要進一步創新，可以打破區域界限，有必要時跨地區學習，而這不僅完全符合共青團發展的要求，也有利于資源的優化。

三要前衛，也就是有前瞻性，以發展的眼光洞察未來，充分考慮未來青年少教育，農村的職業技術的培訓，科普教育等等。

二、敞開大門，切實解決貼心為青年服務的問題 共青團，必須堅持為青年服務。一是把村級團組織打造成“文化中心戶”，切實為農村青年提供智力服務。如紅白喜事幫助書寫對聯，調解鄰里糾紛，進行科普宣傳和衛生知識的普及。以學校為陣地，組織開展棋類、卡拉OK、讀書等文化活動，開放圖書室、遠程教育網絡，進行種殖、養殖等知識培訓，讓農村學校成為本地文化科學傳播、輻射的中心，使團員青年成為農民的貼心人。二是城鎮學校運動場、微機室、圖書室等設施、設備向大眾開放，讓大家共享資源。讓農村的業余文化生活更加豐富多彩。三是為成年人的自學進修提供幫助。為青年和村民提供學習培訓的各類咨詢，幫助他們制定學習規劃，甚至給他們的職業設計提供參考性意見，讓青年們感受到學習有路，成才有望，逐步把我縣建設成“書香之鄉”。

三、著眼長遠，切實解決為青少年終身負責的問題 共青團要做的是促進人的充分、全面、和諧發展，為青少年們的美好人生奠定堅實的基礎。把青少年的綜合素養提升上來。現在的青少年，分數是他們的命根，起早貪黑，題海遨游，生命的全部價值和意義就是考分。他們的品德素養，意志品格，情趣愛好都令人擔憂。厚厚的鏡片后是一雙雙冷漠的眼睛。這樣的孩子既不能適應現代化建設的需要，個人發展道路上也必然困難重重。我們必須探索研究制定學生綜合評價體系，力爭從根本上扭轉只重視學生智育的畸形發展模式。

四、力求均衡，切實解決青少年教育公平問題 教育公平是社會公平的底線。雖然我們在均衡發展上做了大量有益的工作。基本上解決了學生“上學難”的問題，基本實現了九年義務教育，所有的貧困學生都得到了資助，農村學校辦學硬件不低于城區學校，甚至優于城區學校。群眾“上學難”的問題解決了，解決“上好學”的問題卻剛剛開始。所以我們不但要抓住有利機遇，上下齊心，苦干幾年，使青少年教育再上新臺階。更要在城鄉教師配備方面充分發揮青年師資力量，大力開展青年教師培訓，鼓勵青年教師在崗自修，建設一支高素質的青年教師隊伍，儲備人才。

思想是行動的先導。集中眾人智慧，凝聚眾人力量，發展目標更明確，發展思路更清晰，我們有充分的理由相信，我縣的共青團事業將再鑄輝煌，有著光明的未來。

第五篇：全州開展“破解難題年”活動推進會召開

全面完成破解難題工作任務推動經濟社會跨越式發展

全州開展“破解難題年”活動推進會召開

http:// 2011-10-27 10:14 中國臨夏網 共0 查看評論

10月26日，州委、州政府召開全州開展“破解難題年”活動推進會。主要任務是，以州第十一次黨代會精神為指導，總結全州破解難題工作，分析形勢，尋找差距，安排部署下一階段的工作任務。州委副書記戴超在會上作重要講話。州委常委、副州長曹正民主持會議。州人大常委會副主任苗逢輝、州政協副主席沈國偉、州法院院長茍成哲出席會議。

戴超指出，開展“破解難題年”活動以來，全州各級黨政組織按照州委、州政府的統一安排部署，緊扣確定的各類難題難事，層層推行“一個難題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的模式，采取上下聯動、分層實施，突出重點、注重過程，掛牌督辦、考評銷號等辦法，下功夫解決影響改革發展穩定的突出問題和人民群眾關心的熱點難點問題，通過近十個月的艱苦努力，確定的大多數難題都有了實質性進展，部分難題已經得到破解，“破解難題年”活動取得了階段性成效。一是突出經濟社會跨越式發展破難題；二是突出保障和改善民生破難題；三是突出創新和加強社會管理破難題；四是突出健全和完善保障跨越式發展的體制機制破難題；五是突出各級干部領導發展的能力和水平破難題。

在談到下一步的重點工作時，戴超指出，要把學習貫徹黨代會精神激發出的熱情轉化為做好各項工作的動力，把抓好破解難題的各項工作作為貫徹落實黨代會精神的具體行動，聚全民之智、集全州之力，大干兩個月、再掀新高潮，確保全面完成破解難題各項目標任務。

戴超強調，要強化領導，充實力量，在靠實責任上再下功夫。各級領導小組要盡快進入角色、切實負起活動的組織指導、督查協調等職責，要根據新的領導工作分工，明確各難題的責任領導、責任人員，以換屆后的新活力、新氣象、新作為，確保破解難題的計劃、任務、責任、時限和標準不變，確保難題破解工作有序銜接、持續開展。

戴超強調，要振奮精神，全力沖刺，在強化措施上再下功夫。各級領導小組及部門單位要緊扣每個難題的破解方案，對照方案中提出的目標任務、具體措施、時限要求，認真盤點，逐條檢查，查漏補缺，一個環節一個環節的再抓落實。要集中精力、時間和財力，把主要矛盾和矛盾的主要方面作為切入點，把重點問題和問題的重點環節作為突破口，動真碰硬、攻堅克難、各個擊破、整體推進，確保完成難題破解方案中確定的各項任務。

戴超強調，要加強指導，壓茬推進，在督促檢查上再下功夫。強有力的督查指導是推動各項工作任務落實的重要手段和有效方法。在推動破解難題的過程中，各級領導小組及其辦公室要加強調查研究，精心謀劃指導，繼續采取領導重點督查、全面集中督查、歸口分級督查、專題專項督查、隨機隨時督查、全程跟蹤督查等多種形式，及時深入縣（市）、部門單位，深入難題破解一線，深入人民群眾當中，掌握工作動態，了解社情民意，分析破解難題中出現的新情況新問題，有針對性地開展督查指導。

戴超強調，要嚴格標準，科學考評，在確保實效上再下功夫。考評是衡量難題破解工作程度和成效的重要依據。考評工作要堅持原則，要把活動開展與難題破解考評、平時與集中考評、定量與定性考評、行政工作方法與項目考核方式相結合，實行“一難題、一考評、一銷號”。考評時要聽取匯報，查閱資料，核實數據，查看現場，在全面掌握的基礎上，作出科學合理的評價。

戴超強調，要完善機制，鞏固成果，在總結提升上再下功夫。“破解難題年”活動是一項創新實踐的舉措，我們既要一切從實際出發，具體問題具體分析，下決心解決一批現實中的難題，又要堅持標本兼治，善于把解決問題同建立機制、規范工作結合起來，在破解難題過程中，堅持邊實踐、邊破解、邊總結，認真提煉歸納總結開展活動和難題破解中的好理念、好做法、好經驗、好機制，將零散經驗系統化、成熟做法制度化、有效措施規范化，為解決發展中面臨的各種問題提供制度和機制保障，推動各項工作進一步科學化、規范化、制度化。

戴超強調，要創新思維，轉變作風，在執行落實上再下功夫。面對新形勢、新機遇、新挑戰，各級干部要牢固樹立科學發展的理念，正視存在的困難和問題，樹立敢為天下先的思想觀念，打破傳統的思維定勢，打破條條框框的束縛，打破常規的工作模式，大膽地創，大膽地試，大膽地干。要把思維方式的創新和工作作風的轉變有機地結合起來，堅持知行統一，轉變作風，不斷提高執行力，緊盯重大項目建設抓落實，緊盯保障和改善民生抓落實，緊盯化解各類社會矛盾抓落實，緊盯破解難題抓落實，緊盯推動工作抓落實，務求做到實抓真抓，抓緊抓實，一抓到底，抓出成效。

曹正民就貫徹落實好這次會議精神強調指出，一是要及時傳達會議精神，迅速推進破解難題工作。會后，各縣（市）、各部門單位要立即組織學習活動，結合學習貫徹黨的十七屆六中全會、州黨代會和“兩會”精神，迅速傳達今天的會議精神，切實把思想和行動統一到州委、州政府的部署要求上來，把力量凝聚到破解難題、推動發展上來。要對破解難題工作進行再研究、再謀劃、再部署、再推動，集中時間、集中精力、集中財力，大干兩個月，確保當年破解的難題得到全面破解，跨破解的難題完成當年目標任務。二是要鞏固擴大成果，總結推廣破解難題經驗。我州“破解難題年”活動中的做法和經驗得到了省委的充分肯定，要認真做好總結提煉和推廣工作。州縣（市）活動領導小組辦公室和承擔難題破解工作的部門單位都要認真總結破解難題的做法、經驗和體會，在今后工作中積極推廣應用，促進各項工作向更高水平、更高層次發展。同時，要特別注意鞏固成果，防止反彈，不能使剛解決的難題又成為難題，也不能因解決一個難題而產生新的難題。三是要以破解難題為動力，切實推進當前各項工作。現在距離年底僅有兩個月的時間，是各項工作的沖刺階段。各縣（市）、各單位要認真分析省州目標責任書完成情況，逐項逐條進行檢查，及時查漏補缺，確保全面完成責任書目標任務。同時，要及早謀劃明年的工作，研究確定重點項目和重點工作，為明年工作打下堅實的基礎，以重點難題的破解推動各領域工作實現新的突破，確保全面完成各項工作任務。

會議以視頻形式召開，州上設主會場，各縣（市）設分會場。州直各單位、省屬在臨單位主要負責人，州解難辦，永靖縣委、縣政府、解難辦負責同志在主會場參加會議。各縣（市）委各常委、政府各縣（市）長，人大、政協主要領導，縣（市）直各部門、各單位主要負責人，各鄉（鎮）黨委書記或鄉（鎮）長，縣（市）開展“破解難題年”活動辦公室全體人員在分會場參加會議。