第一篇：考察歸來后的感謝信[范文]

XX局長鈞鑒：

憶經侯城，荷蒙把酒言歡，揖別尊顏，瞬經匝日，今啟筆敬言，誠表謝意。

XX兩地XX同行，友誼源遠流長，書電往來，會議交流，彼此感情歷久彌新。而此次XX之行，尤使我們深感這種感情的真摯與牢固。我X五十人遠赴XX，實屬倉促，卻未想在下車之時即看到歡迎橫幅，令人心中感動。及至當晚歡宴，更顯XX之熱情與誠意。精心的安排，精彩的節目，使我們見識了多才多藝的XX隊伍，更由此反映出這支隊伍的凝聚力和戰斗力。

XX數日，在領略諸多風景名勝的優美與神奇之余，也深深感受到XX作為一個XX大都市的繁華與發達，尤其社會治安的穩定，出乎很多人先前的成見，便更顯出XX的工作力度，網格化巡控體系的建立，加強隊伍建設的種種力舉，無一不通過這卓有成效的工作成果體現出來。在X期間我們多次與陪同的同志交流，言談話語間無不透露出對自身工作，對全市工作的自豪，我想，這就是XX隊伍的凝聚力所在吧。

一斑而見全豹。從決定赴X到最終成行，時間很短，XX及部屬能夠在這么短的時間內將各項接待工作安排得井井有條，并在幾天的陪同中極盡細致與周到，足見其工作效率和作風。而從XX這樣一支隊伍中，又可窺整個XX隊伍的精神面貌，應該是同樣的雷厲風行，令至如山。

XX之行時間雖短，但XX兩地XX同行的友情又得到了更深的鞏固，在此，我們對您及您的部屬對于我們在X期間所做的一切表示衷心的感謝，并誠摯地邀請您能夠在方便的時間內攜家人、親朋來X，屆時，我們將以真誠熱情來安排您在津的一切活動。

臨紙神馳，不盡欲言，專此奉達，敬候鈞駕。XX處，祈代致候。

此致

敬禮！

第二篇：考察歸來話發展

考察歸來話發展

——考察山東后對烏蘇蔬菜發展的思考

2007年4月26日至5月12日在烏蘇市委組織部的統一安排下，我們第十六期中青班47名學員前往山東濰坊、壽光等經濟較發達的縣（市）進行了考察學習。這次考察學習的主要是學習內地經濟較發達地區的經濟發展、城市建設規劃、小城鎮建設、精神文明建設、農村產業結構調整、招商引資、高新科技產業等方面，通過進行全面的考察調研和學習，使我們開闊了視野、拓寬了思路。本人作為一名基層農技人員，重點對他們的農業產業結構調整，特別是壽光市蔬菜發展進行了考察學習，現就結合烏蘇的蔬菜產業現狀和今后的發展談以下幾點粗淺的認識。

對山東壽光的蔬菜產業的發展現狀的認識

一是山東壽光的農業結構合理，已經形成了自己的特色農業。山東壽光能根據自身的農業資源分布特點和農民傳統的種植習慣，優化調整農業內部結構。壽光蔬菜面積達到100萬畝，形成了萬畝辣椒、萬畝西紅柿、萬畝香瓜、萬畝韭菜和3000多畝無土栽培蔬菜等十幾個成連片的蔬菜基地，蔬菜成為壽光市最具競爭力的特色產業。二是科技創新推廣力度大，農產品科技含量高。首先農業科技推廣網絡健全，發展了10處農業技術培訓中心，建立了19處鄉鎮科普學校，350處村級農民文化夜校，國家科技部在壽光建立了星火技術蔬菜產業培訓中心。組建了140多家農業協會等經濟合作組織；95%以上的農民掌握了2門以上農業新技術，科技在農業增長中的貢獻率達65%；其次是建立了農業示范基地，并發揮了明顯的作用。同時，借助菜博會，抓好科技成果推廣。從2000年開始，壽光市連續成功地舉辦了七屆國際蔬菜博覽會，其中參觀人數中農民占到了80%以上。菜博會成了農民與農業高新技術、農產品與市場對接的橋梁。三是監測監控嚴格，農產品質量安全水平高。我們在壽光市無公害蔬菜基地看到，他們采取了統一技術培訓、統一配備監測儀器、統一制度規范、統一包裝標識銷售等管理制度，有嚴格的綠色食品蔬菜、畜牧等質量標準和獎懲辦法，在積極引導群眾全面推廣應用標準化措施，重點把握農藥等衛生安全應用標準方面發揮了重要的作用；農業環境污染治理力度大，有相當數量的污水處理工程。他們的農產品基地認定、產品認證和商標注冊意識強，已經注冊的農產品商標達到30多個。四是培育了一批龍頭企業，農業產業化經營水平高。壽光市現有省級龍頭企業4家。全市龍頭企業總量達到320多家，帶動農戶10萬多戶。他們的“企業加基地帶農戶”的經營模式，很值得我們學習。五是市場流通體系完善，農產品流通靈活。壽光市已經形成了以蔬菜批發市場為骨干、以農資市場、種子市場和鄉鎮“十大蘋果”專業市場為支撐、各類購銷公司、經紀公司、運銷專業戶等1.7萬個中介組織為基礎的農產品銷售網絡，有力地推動了農業和農村經濟的快速發展。

制約我市蔬菜產業發展的主要因素

結合我們烏蘇的實際情況，通過分析對比，我們認為和壽光市相比，還有一定的差距，目前制約我市蔬菜發展的因素主要是：

一是蔬菜生產規模偏小，沒有形成大基地格局。蔬菜生產不集中，基地化建設落后。在蔬菜集中產區，蔬菜也是和棉花等作物混雜種植，沒有實現連片、規模化種植。

二是蔬菜生產設施建設落后。蔬菜生產最為重要的就是設施建設，但目前全市保護地栽培僅占蔬菜總播面積的30 %，幾乎沒有能夠常年生產的溫室。

三、氣候因素是我市設施農業生產的主要制約因素。烏蘇市地處沿沿天山一帶，受到天山的阻隔，冬季大量水汽集中于這一地區，形成較為濃厚的云層，使我市冬季天氣陰多晴少，光照不足。因而日光溫室普遍因采光不足而溫度偏低。無法正常生產。

以現有建成的八十四戶鄉日光溫室為例，同樣構造的日光溫室在東北或新疆的部分地區都能正常生產，即使室外溫度在-30℃的情況下室內仍可維持10—15℃的可生產溫度。但是烏蘇市在室外溫度降到-10—15℃時，室內溫度即下降到5℃以下甚至結冰，必須進行人工加溫。從而造成生產成本上升。由于這個主要原因，導致烏蘇市目前設施農業生產僅能做到春季提早或秋季延后生產，而不能進行真正的反季節生產。冬季生產能力很弱也正是這個原因的影響，目前和烏蘇市處于同一地區的沿天山一帶縣市設施農業生產能力均不足，真正的反季節生產能力都較弱。

四是蔬菜質量沒有保證。無公害蔬菜生產基地建設剛剛起步，但缺乏有效的經營管理體制。全市沒有一個有市場聲譽的蔬菜品牌。

五是蔬菜市場建設和蔬菜加工等后續工作沒有跟上。全市沒有一個無公害蔬菜市場，也沒有在外地設立無公害蔬菜市場或專柜，蔬菜完全依靠個體商販自發經營。也沒有一個有規模、由市場聲譽的蔬菜加工企業。

六是缺乏有效的蔬菜產品質量檢驗監督管理體系。

我市蔬菜產業發展面臨的歷史機遇和優勢

隨著黨在農村改革的進一步深化和西部大開發戰略決策的實施，我們烏蘇市的蔬菜發展也有一定的優勢。

一是明顯的地緣交通優勢。烏蘇市與獨山子、奎屯交通距離均不足20公里。以1小時車程（50公里）為半徑的范圍內有城市人口近30萬人，市場潛力巨大。并且這一范圍內目前尚沒有形成有規模的蔬菜生產基地。而且到烏魯木齊、克拉瑪依、石河子等城市運距均在半天車程范圍之內，路況良好，交通順暢。

二是自然資源優勢。烏蘇市蔬菜產業集中地水源充沛，土地資源充足，光熱條件較好，適宜發展蔬菜生產。

三是歷史性機遇的到來。目前奎屯—獨山子大石化園區建設已經開工，城市人口將進一步增加，市場蔬菜需求潛力巨大。同時，塔額盆地正在建設出口型蔬菜基地，主要面向哈薩克斯坦等中亞國家，也為我市蔬菜產銷解除了后顧之憂。因此說，目前我市面臨絕好的蔬菜產業發展歷史性機遇

認真落實“四區一線”產業布局 促進我市蔬菜產業發展

通過對市委三屆三次擴大會議精神的學習，我認為要加快我市綠色蔬菜產業發展，必須要做好以下各方面的工作。

一是以基地建設為突破口，以設施農業建設為重點，努力擴大蔬菜種植規模；以無公害和綠色產品為核心，全面提升蔬菜生產質量；通過創建品牌，加快市場建設，促進產品銷售，擴大烏蘇市蔬菜影響力。

二是通過三年的努力使綠色蔬菜產業基地擴大到5萬畝，以八十四戶鄉、夾河子鄉為重點，蔬菜種植要占總播面積的67.8%以上，蔬菜產量13萬噸。保護地栽培比例達到60%。提倡連片種植，加快基地建設。在發展重點區域的同時，也鼓勵其他鄉鎮發展有規模的蔬菜生產，形成以村為單位的特色種植區域。年建立無公害蔬菜生產、檢驗、銷售管理制度，培育3個以上蔬菜自有品牌。在周邊城市建立一批蔬菜市場，把烏蘇市建設成為北疆較有影響力的蔬菜生產基地。

三是近期重在數量擴張，形成規模優勢。隨著奎---獨石化園區的建設和塔額蔬菜基地項目的落實，我市蔬菜產業迎來了難得的發展機遇。我們應該抓住這個機遇，迅速發展蔬菜產業，加快設施農業建設。近期把目標定位于數量擴張階段，力爭3年內建成蔬菜基地5萬畝，設施農業3.5萬畝，是現有生產能力的4倍，形成規模化生產，創出烏蘇市蔬菜基地聲譽，搶占市場先機，建成在北疆較有影響力的蔬菜生產基地。

四是揚長避短，重點發展大棚蔬菜種植。我市蔬菜產地距離蔬菜消費區運距短，具有明顯的地緣優勢，應充分發揮這一優勢，以大棚建設為主，加大早春提前和晚秋延后生產，重在生產批量型、消費量大的蔬菜。要加大發展瓜果保護地栽培，瓜果經濟效益較蔬菜高。加強溫室菌類的發展，如阿維菇、金針菇、雙孢菇等，把菌類生產做大做強。對名、特、優等菜系可以嘗試，但不作為重點生產發展方向。而溫室重點作為育苗使用，以便降低生產成本

五是合理規劃，集中連片發展，形成規模化、基地化生產。蔬菜生產是一種產、供、銷聯系較為緊密的農業生產，必須形成規模化、基地化生產，各種配套服務、網絡才能逐步健全，也才能夠產生明顯的經濟效益，因此發展集中連片的蔬菜基地建設尤為重要。全市要對蔬菜產業有明確的規劃，通過對土地進行置換、流轉、租賃等方式實現集中連片建設、集中連片生產

六是多方并舉，綜合利用，形成種養結合模式。設施農業不僅是種植業，對養殖業的發展也有明顯的促進作用。要將種植業同養殖業結合起來規劃建設，把蔬菜生產和農區養殖結合起來發展，形成發展合力。

七是加大專業協會的建設，完善產供銷服務網絡。事實證明，專業農民協會的建設對一個地方的產業發展特別是蔬菜等特色產業發展有重要的推動作用，可以解決政府所不能解決的許多問題，提供政府所不能提供的系列服務。

八是加大無公害產品申請申報力度，加強無公害農產品檢驗檢測能力建設，加強產品質量的檢查、監測、監督管理工作，提高蔬菜質量，充分挖掘無公害蔬菜基地效益，建立無公

害專營市場。嘗試建立產品優質優價實現機制，實現無公害和綠色食品的附加利潤，促進無公害農產品基地建設，提升產品質量。

九是加強蔬菜種植實用技術的培訓和指導，提高農民的整體素質。加強村級科技培訓陣地建設，充分發揮農村現代遠程教育站點的作用，利用“科技之冬、科技之春”等系列培訓活動，開展蔬菜品種和栽培技術、病蟲害防治、溫棚種植技術等內容的講解，并采取“走出去、請進來”的方式，每年組織1—2次蔬菜種植戶到外鄉或外地參觀學習，不斷提高廣大菜農的科技意識和種植水平。農業技術員分片包村，為蔬菜生產提供全程技術服務和指導，確保蔬菜生產健康發展。

我市的蔬菜產業發展面臨著難得的發展機遇，市委高瞻遠矚，確立了“四區一線”的新型產業發展戰略，我們要按照“突出特色抓產業、圍繞市場調結構、依靠科技創品牌、改善設施促增收”的思路，依托各具特色的地理環境和不同的產業基礎，在市委、市政府的正確領導下，積極引導農民加快調整農業結構，扎實苦干，奮力拼搏，為加快我市的蔬菜產業發展作出不懈的努力。

第三篇：考察歸來話收獲

考察歸來話收獲

深秋時節，金風送爽。2012年10月22日，我校一行33人帶著心中的疑惑、懷著求知的欲望和試圖有所發現的沖動專程趕赴岢嵐二中、四中考察，經過一天經張的考察學習，感受是收獲甚多，受益匪淺，不虛此行、、、、、（1）關于課堂教學。體現了“自主、合作、探究”的六字五環節的教學模式（與

我市實驗中學相仿，其利弊自有公論。）

（2）二中、四中最大的亮點是學校文化建設亮麗、深厚、獨特。有著良好的教育教學環境。

走在二所學校的校園里，學校的布局、墻壁的圖畫，樓內懸掛的偉人像、名人名言、警示及激勵性語言，學生的才藝作品展示以及潔凈的墻壁和美麗的校園無不體現著環境育人的良苦用心，處處都能看到和感受到濃厚的校園文化氣息。

（3）學生管理、班級管理精細化。

二位校長非常重視學生管理、班級管理，認為“管理”是學校的“窗口”;“管理”是學校的“生命”。

四中的做法是：政教處有十幾個人，每天有二個老師帶領幾個學生輪流值日，進行量化管理、考核，并當天在黑板上及時公布，每周一在升旗時面對全校點評，一個月進行總結評比。最后與班主任考核相聯系。

二中的做法是：政教處只有二、三個人，因而每天有一位值日領導帶領二至三個老師進行檢查、抽查。（因其政教主任來自于二中，后面的做法與二中相同）

個人建議：

我校作為新校區，我們更應在精細化管理上下辛苦，可以借簽岢嵐二中的做法。（并結合榆次十中的“財物管理”和“事物管理”細則）。其次重視校園文化的生成和培育，努力積淀自己的校園文化，發展自己的校園特色，提煉出我們自己的學校精神內核，讓我們的教師和學生在在這種精神內核的指引下走出自己的發展之路（每層樓、每間教室的文化建設都應有一個中心、有一個特色，切不可雜亂無章）。個人認為，以上兩點是我校走出困境、見效最快的兩大方法。

2012．10

第四篇：考察歸來話發展

考察歸來話發展

——乳山市學習啟迪

中共魚泉鎮委員會陳云澤

（2010年10月15日）

9月16日，云陽縣委組織部組織各鄉鎮部門主要領導赴三東省威海乳山市進行了為期一周的考察學習。通過此次的學習獲得了寶貴的工作經驗，思想得到了啟迪，這對我們今后的工作很有借鑒和指導的意義。

9月17日上午，重慶云陽縣領導干部（威海）培訓班開班儀式在乳山市委黨校舉行。培訓中，威海市市委黨校、煙臺市市委黨校、乳山市委黨校及中國農業大學煙臺分校的老師了講授《乳山經濟社會情況介紹》等課程，并就統籌城鄉發展、當前土地政策與實踐、農業產業化與農民專業合作社關系研究、領導干部如何應對和運用媒體、領導干部決策與激勵藝術以及如何發展現代農業、提高綜合生產能力等熱點問題雙方進行了深入講解學習。

一、思想解放是發展的前提。

解放思想，實事求是。這是亙古不變的真理。但在實際工作中如何解放？乳山市給我們樹立了一個好榜樣。乳山市以“強基地、壯龍頭、扶品牌”為發展目標，大刀闊斧地在農村搞農業項

目、農業產業基地、建立龍頭企業。把農業產業化作為推進農業經濟結構調整、創新農村經營體制的一項重要工作來抓，著力打造十大特色農業。打破了農村固有的小農經濟和農民自古以來的自給自足的思想界限。牢固樹立大發展的思想意識，進一步解放思想，更新觀念，鼓勵廣大干群敢闖、敢試、敢為人先，營造干大事、干實事、干好事的輿論氛圍，防止和克服妄自菲薄和盲目自滿兩種不良傾向，找差距，振精神，腳踏實地、一步一個腳印地向前發展。

二、創新發展模式是發展的手段。

解放思想又該如何發展？千篇一律的發展模式顯然不能結合實際。乳山市大力發展現代特色農業帶動農民致富。建立企業兼并村的模式，建立了“龍頭企業+基地+農民專業合作社+農戶”的農業經濟發展體系，因地制宜地規模化發展十大特色農業產業，推進農業產業化發展，促進農民持續快速增收的成功探索。該市在全國首先掀起地票交易模式，為城鎮發展解決了大量資金來源。乳山堅持工業立市，走環保與經濟的雙贏共進、協調發展的模式；打造旅游興市，提升城市的知名度和影響力；強調農業穩市，促進生態養殖業、高效種植業和循環經濟的發展。乳山市的發展讓我們想到只有成功的、有效的發展模式才能說服群眾去發展，既要讓群眾干得下去還要讓群眾收得回來。

三、高效的行政效率是發展的保障。

四、魚泉發展的思考。

1、以萬元增收工程為契機狠抓特色產業發展

以“乳山大姜”的成功路子為啟示，農業發展中一定要注重品牌化建設，我們魚泉鎮有市級非物質文化遺產“魚泉酶豆渣”，產品深受廣大群眾的喜愛，由于受產品儲藏和加工方式的影響，發展規模不大。我鎮在萬元增收大背景下，決定發展“魚泉酶豆渣”系統產品，以發展“酶豆渣”帶動全鎮大豆的規模化種植，形成產品鏈。我鎮整合幾個小加工作坊，鼓勵當地能人注資開辦加工廠，邀請西南大學教授對“酶豆渣”儲藏進行技術攻關。建立“魚泉酶豆渣”運輸、推廣、銷售一條龍網絡，實現品牌化和規模化經營。

（二）以“五個云陽”建設為理念抓基礎設施建設

魚泉鎮屬于云陽東北部的偏遠鄉鎮，交通一直成為發展經濟的瓶頸。今年借通達工程東風，我鎮大力實施交通建設，針對這一現象，政府多次召開會議進行討論決策，積極調動群眾參與基礎設施建設，全鎮共整修公路90多公里，村級公路基本達到通達標準，通行能力得到提高，全力推進基礎設施建設邁向新臺階。

其次，農民在大力發張種養殖業致富的根本問題是要解決農副產品“賣難”的問題。以我鎮牛羊產業為例，我鎮通過2007建立牛交易市場后，全鎮牛的出欄數從2007、2008、2009年一至以50%的速度遞增。如果能建立一個農副產品交易市場，讓農副產品有個一就近的交易平臺，就會極大的提高農民發展農副產品的熱情。最后，農民在發展水稻、玉米、大棚蔬菜等農作物的過程中一定要保障灌溉，我們去年和今年建立了部分人畜飲水池解決農民的飲水和牲畜的喂養，但現有的飲水池并沒有完全解決人畜飲水的困難，還有個別村的農作物灌溉得不到良好保障，我們要進一步加大水利建設，為農作物的收成和牲畜的畜養提供保障，同時保障農戶萬元增收工程有成果、顯實效。

（三）走特色產業發展之路。

傳統的產業發展模式在2008年的金融危機中經受了考驗，而魚泉面條產業由于經營靈活，是人們日常必要品，產業競爭者相對較少等優勢，不但受的金融危機的影響小，而且還有相當的發展。其原因就是我們走出了一條適合自己的產業發展之路，魚泉面條經濟發展之初規模也不大，經過政府推廣，大力發展，現在已形成總產值5億多元，每年收益外出務工人員每年匯回本鎮的資金多達近5000萬元的規模。目前，魚泉鎮面房可為魚泉轉移勞動力1.5萬人，每年可新增就業崗位1000個，每個就業崗

位年純收入達3萬元。

同樣由金融危機引發的生豬寒冬給我們以警示，傳統的養殖業發展受市場波動影響大，抵抗風險能力弱。鄉鎮發展養殖業規模相對較小，在面臨這種情況時資金鏈更容易斷裂。怎樣為農業發展走出一條新路，魚泉鎮黨委經過調研后認為，養殖業受市場供求波動影響大，如果發展市場需求量大、前景廣闊的特種養殖將解決這一難題。我鎮引進業主秦雄英投資3000萬元建設西南最大的娃娃魚養殖基地，在發展娃娃魚的同時，又引進洋魚、蜈蚣等特種養殖項目。目前市場前景看好，農民熱情高漲，走出我縣發展養殖業的一條新路。

第五篇：面試歸來感謝信

提供一篇感謝信范文，作為參考！

感謝信是求職戰略中的必要工具，可能有“起死回生”的效果，但到底是應該發送電子郵件還是傳統信件？選擇手寫信函還是打印信函？這些問題至今仍舊困擾著大部分求職的人。現在給大家提供一些建議：

電子致謝函

如果招聘單位通過電子郵件與你約見，那么面試回來后請你立即用E-mail發送感謝信給對方，但一定要在后面附上說明你是應聘人員之一。電子信件最鮮明的優勢就是速度快，你可以在面試的當天，或是在幾小時之內，讓你的名字再次出現在主考官面前。

傳統信件

如果你面試的公司的企業文化比較傳統，那么就請用傳統手寫信的方式寄出感謝信。雖然打印出來的信比較標準，但如果用手寫方式，招聘方就能從書寫風格對你有一個大體印象，有利于分工，或許你老板本來就認為書寫信件是你工作的重要組成部分。

另外，如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助，就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。

信件內容

無論是電子信件還是手寫信件其主題應該是一樣的——感謝。信應包括以下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會；概括一下面試內容；說明你需要有關面試主考官的任何信息；最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上，這個工作因為什么而非常適合你，你過去有過哪些經驗。另外，感謝信不宜過長，最好控制在八百字以內。

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他競爭對手不同。

此致

敬禮