第一篇：中國銀行人才需求調查問卷1

中國銀行人才需求調查問卷

您好！為了深入了解當前銀行對人才需求情況及能力和素質要求，為我們的專業設置和教育、教學改革研究提供必要的支持，我們設置了本調查問卷，希望聽取您的寶貴意見。本次問卷僅為調查研究所用，沒有其他任何商業用途，我們保證有關企業的所有信息均不外流。

感謝您對高等職業教育教學改革以及人才培養提供的支持和幫助！

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一、基本情況

單位全稱：

地址：聯系人：聯系電話：E-mail:

1、您的性別（）

A男B女

2、您的年齡

A.18周歲以下B.18周歲到35周歲C.35周歲到65周歲D.65周歲以上

3、您的收入

A.1000到3000B.3000到6000C.6000以上

4、貴銀行目前員工人數：

A.20人以下()B.20-50人()C.50-100人()D.100人以上()

5、貴銀行成立時間：

A.5年以內（）B.5年～10年（）C.10年以上（）

二、人才需求信息調查（可多選,將字母填寫括號內，如果選其他項，請在橫線上注明）

6、貴銀行目前員工結構：

員工總數（）人，其中：

A.碩士以上（）人B.本科（）人C.大專（高職）（）人

D.中專（高中）（）人E.高中以下（）人

7、您認為未來三年內貴銀行湖南專科應屆畢業生人才是否有需求以及狀況（）

A.有需求，5人以下B.有需求, 5-10人

C.有需求,10人以上D.無需求E.不確定

8、根據貴單位的實際情況，您認為哪些的人職位對長沙地區專科應屆畢業生人才需求最為迫切？（多選）（）

A.行長B.風險經理C.營業部經理D客戶經理E.綜合員F.柜員G.保安

H.其他

9、您認為貴銀行進人才的方式（依次選三項）()

A.到高校招聘應屆畢業生B.人才市場中介C.引進外地人才

D.熟人推薦E.網絡招聘F.其它

10、貴銀行招聘時，您認為對人才的學歷要求：()

A.中專學歷B.大專學歷C.本科學歷D.研究生學歷

11、貴銀行招聘時，您認為對湖南專科畢業生人才的相關資格證書要求：()

A.計算機等級考試 B.英語四六級 C.銀行從業資格證 D專科畢業證 E.本科畢業證 F.其它

12、您認為貴銀行對湖南專科應屆畢業生人才的工作經歷要求：（）

A.無要求B.一年C.二年D.三年及以上E.其它

13、貴銀行招聘人才時，您認為最注重哪些方面：(依次選四項)（）

A.學歷B.技能證書C.吃苦耐勞精神D.創新能力及團隊合作精神

E.溝通技巧和人際交往能力F.外語水平G.計算機水平

第二篇：會計專業人才需求調查問卷(最終稿)

關于企業對會計專業人才需求的問卷調查

您好！我們是重慶電子工程職業學院的，正在做一個企業對會計專業人才需求的調查，十分感謝您在百忙之中抽空參與問卷調查。我們會對所有填寫的資料嚴格保密并只以統計分析的方式出現。您的參與對我們的調查意義重大，希望您能夠如實填寫，謝謝您的認真配合！

1.貴企業名稱是：_________________________

2.貴企業性質

□A、國有企業□B、民營企業□C、個體企業

□D、港、澳、臺商投資企業□E、外商投資企業□F、其他

3.貴企業所屬行業

□A、農、林、牧、漁業□B、建筑業□C、房地產業

□D、采礦業、制造業、電力、燃氣及水的生產和供應業

□E、交通運輸、倉儲和郵政業

□F、信息傳輸、計算機服務和軟件業

□G、批發和零售業□H、住宿和餐飲業□I、金融業□J、其他

4．貴企業的人數規模為

□A.50以下□B.50-100□C.101-500□D.500-1000□E.1000以上

5．貴企業的經營規模（年產值）

□A、50萬以下□B、50-99萬 □C、100-500 萬□D、500萬以上

6．貴企業現有會計專業人員數量

□A、3人以下□B、3-10人□C、10人以上

7．貴企業對會計專業人員崗位的具體配置

□A、會計核算崗位________人

□B、財務分析崗位________人

□C、財務管理崗位________人

8.貴企業是否可以按需招到員工

□A、所有職位都可以招到合適的人□B、基本上可以招到

□C、只能招到一小部分□D、很難招到

9.貴企業對未來畢業生（擔任會計工作）的學歷要求是

□A、碩士生□B、本科生□C、大專生（高職）□D、高中（中專）生

10.貴企業對會計工作求職者工作經驗要求是

□A、無經驗□B、1年以下□C、1-3年□D、3年以上

11.貴企業對會計職業資格或職稱的要求

□A、高級職稱□B、中級職稱□C、初級職稱

□D、會計從業資格□E、其他（請注明：）

12．貴企業是否實行會計電算化：□是□不是

（1）如已實現會計電算化，請注明軟件名稱

（2）貴單位會計電算化使用的模塊有哪些:

□總賬系統□UFO電子報表系統□應收應付管理系統□固定資產管理系統 □工資管理系統□存貨管理系統□Web財務應用□合并報表系統

□財務分析系統□供應鏈□其它（請注明）

13．貴企業認為會計人員的核心技能是（可多選）

□A、會計核算 □B、稅收計算與申報 □C、財務預算與分析

□D、會計電算化軟件操作與維護□E、統計分析□F、投資與融資決策 □G、成本核算 □H、設計內部會計制度□I、內部審計

14.貴企業認為會計專業人才所需要的素質結構（可多選）

□A、團隊協作 □B、社會交往 □C、英語語言 □D、計算機應用

□E、身體素質□F、奉獻精神 □G、吃苦耐勞 □H、敬業精神□I、創新意識

15．會計專業人才所需要的能力結構（）

□A、人際溝通能力□B、語言文字表達能力 □C、政策解讀能力

□D、計算機操作能力□E、財務處理能力□F、財務分析能力□G、語言表達能力□H、組織協調能力

16.貴企業是否與有關大學建立長期的聯系或合作關系？

□A、是□B、否

17.如有合作，其合作方式是

□A、學校為企業培養專業人才 □B、學校承擔會計人員繼續教育任務□C、企業接收學生實習□D、企業接收畢業生就業

□E、學校聘請企業專家為實踐指導教師

□F、企業專家參與人才培養方案的制定

18.如果沒有，是否希望與有關高校建立長期的聯系和合作關系？

□A、是□B、否

19.您對高職院校會計專業人才培養有何建議

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 最后，再次感謝您對我們的大力支持！謝謝！

第三篇：會展人才需求調查問卷

會展人才需求調查問卷

1.貴企業名稱：________________________________________________

2.聯系方式：（Email或電話）____________________________________

3.貴企業現在從事會展領域的人員結構：

（1）碩士生______人本科生______人高職專科______人高中生______人高中以下______人

（2）高級職稱以上______人中級職稱______人

（3）證書主要是：__________________________________________

3.貴企業是如何設置會展崗位的（請填人數，可以一人多崗）：

A.綜合服務課（）B.外聯部（）

C.招展部（）D.策劃部（）

E.設計部（）F.宣傳部（）

G.網絡部（）H.場館部（）

4.貴企業高職會展類畢業生的月收入：

A.1000-2000B.2000-3000C.3000元以上

5.貴企業對會展專業畢業生取得的證書有何要求（可多選）：

A.有會展從業資格證B.有英語等級證書

C.有計算機等級證書D.其他________________

6.貴企業認為高職會展專業核心課程是（可多選）：

A.會展營銷B.會展策劃C.網絡會展運作

D.場館管理E.展臺設計F.其他_________

7.貴企業認為高職會展專業畢業生的核心技能應該是

A.會展營銷B.會展策劃C.網絡會展運作

D.會展財務運作E.場館管理F.展臺設計

8.貴企業認為影響會展專業學生就業的主要因素是(可多選）：

A.工作能力B.掌握的專業知識C.學生心態

D.個人外在條件

9.貴企業認為高職會展專業畢業生需要的素質是（可多選）：

A.吃苦耐勞精神B.良好職業道德C.寫作能力

D.語言表達能力E.組織協調能力F.其他______

10.貴企業能夠接受實習時間（可多選）：

1月2月3月4月5月6月7月8月9月

10月11月12月

11.貴企業能夠接受的連續實習時間（可多選）：

A.3個月B.4個月C.5個月D.6個月E.7個月

F.8個月G.9個月

12.貴企業對現有高職會展專業畢業生技能熟練程度的評價（序號后寫等級代表字母即可，A.熟練B.一般C.不熟練D.幾乎不會）：

（1）會展電話銷售______（2）會展客戶服務______

（3）商務談判______（4）外語溝通______

（5）會展項目管理______（6）會展項目策劃______

（7）會展危機處理______

13.貴企業對本專業人才培養的建議：

感謝您對我們工作的支持！

第四篇：高技能人才需求調查問卷

高技能人才需求調查問卷

您好，非常感謝您協助本次調查，本次調查用于黑龍江林業職業技術學院經濟管理學院關于高技能人才需求的調研工作。請您提出寶貴意見和建議。

以下均為單選題：

1.貴單位所從事的行業：

A制造業;B金融、保險業;C交通運輸業;D信息通信業;E進出口業;F零售業;G其他______

2.貴單位規模：

A 10人以下;B 50人以下;C 50-100人;D 100人以上

3.今后三年貴單位對高技能人才的需求狀況：

A有需求(人數為5-10人);B有需求（10人以上）； C 無需求;D不確定

4.急需高技能人才的種類是：

A財務人員;B人力資源管理;C物流管理人員;D營銷人員;E專業技術人員;F研發人員;

G一般生產人員;H其他______________

5.需要高技能人才的類型：

A專業性人才;B通用型人才;C創新型人才;D技能型人才;E復合型人才

6.貴單位招聘高技能人才是否需要持有相關資質證書：

A需要;B不需要;C最低要求是__________

以下均為多選題：

7.對高技能人才的綜合技能方面有何要求：

A外語應用能力;B與人合作能力;C與人交流能力;D信息處理能力;

E數字應用能力;F解決問題能力;G自我學習能力;H創新革新能力

8.對高技能人才的素質要求：

A職業道德;B身體素質;C專業知識;D心理素質;E工作效率;F學習新知識和新技能的態度

9.高技能人才在實際崗位中突出問題需要改進方面：

A管理知識薄弱;B技術知識不扎實;C缺乏行業特點的專業背景知識;D實踐能力薄弱;

E不充分了解相關行業的法規標準知識;F所學專業知識與實際工作需要脫節;G其他___________

10.作為專業人員，更注重掌握和強化以下哪些知識：

A科學基礎理論;B行業法律法規;C行業管理學;D專業技術;E行業經濟學;

F保險知識;G行業分析;H風險評估;I計算機應用;J外語;K其他_________

（蓋章處）

年月日

第五篇：工商管理專業人才需求調查問卷

工商管理專業人才需求調查問卷

尊敬的企業負責人： 您好！我們是寧波大紅鷹學院工商管理專業的學生，為掌握當今社會對工商企業管理專業人才的需求狀況以及對此方面人才的知識、能力、素質的要求，明確我校工商企業管理專業學生的培養定位，優化我專業的課程體系和人才培養方案，特開展本次調研工作，希望得到您的支持。本次調研僅用于我校工商企業管理專業人才培養方案優化，無其他用途。我們承諾對關于您企業的信息嚴格保密！

一、企業概況

1、企業名稱：________________________________________________________

2、企業所屬行業 ____________________________________________________

3、企業的員工總數：

A、50人以下B、50-100人C、100-200人

D、200-500人E、500-1000人F、1000人以上

4、企業員工學歷的構成：

A研究生學歷人B大學本科人；

C大學專科人；D 高中（中專）及以下人；

二、人才需求

1、貴企業在人才開發方面遇到的最大問題是（多選）：

A、人才來源渠道不暢通，符合需求的人才難找B、人才流失問題嚴重 C、人才信息溝通不夠及時D、進行員工培訓的成本高

2、今后三年企業對工商管理專業人才的需求狀況A、無需求B、有需求，5人以下

C、有需求，5—10人D、有需求，10人以上 E、不確定

3、企業對工商企業管理專業人才的工作經驗要求是：

A、無要求 B、一年C、二年 D、三年及以上

4、工商企業管理專業本科畢業生應該掌握哪些專業知識方面（多選）

A、市場營銷；B、人力資源管理；C、財務管理；D、生產管理；E、資源與運營管理； F、項目管理；G、企業戰略；H、企業文化；I其它；

5.貴企業為工商管理專業本科畢業生提供的主要相對應的就業崗位有（多選）A、會計核算B、人力資源管理C、生產管理D、市場開發及渠道管理E、產品銷售 F、物流管理G、項目策劃和管理H、客戶關系管理I、品牌管理J、公關文秘 K、公共策劃L、其他

6.貴單位在招聘工商管理專業學生時，考慮較多的因素是（多選）A、專業知識B、學歷高低C、個人能力

D、工作經驗E、團隊合作能力F、其他

7、對應屆工商管理專業畢業生的相關實習工作經歷的要求？ A、不需要B、1-2個月的實習經驗C、半年及以上的實習經驗

8、對工商管理專業人才外語水平掌握程度的要求？

A、不要求B、通過英語B級C、通過CET4級D、通過CET6或更高

9、從工作性質考慮，您認為工商企業管理專業本科畢業生應具備以下哪些日常工作基本能力：（多選）

A、使用辦公設備的能力；B、計算機使用能力；C、外語水平能力；

D、常用文書寫作能力；E、口頭表達與溝通能力；F、接人待物能力； G、團隊合作能力；

10、您認為工商企業管理專業本科畢業生應具備以下哪些素質：（多選）A、道德品質高尚；B、吃苦耐勞、有奉獻精神；

C、團結友愛，團隊合作精神；D、良好協調與溝通能力；E、情緒穩定；F、獨立工作、領導能力； G、很強的學習能力、領悟、創新能力；

11、企業對高校工商企業管理專業畢業生的基本看法：

A、能夠勝任較高級的工作，表現出專業的水平□； B、僅有書本知識，不能解決實際問題；

C、知識結構不合理，沒有反映出業界的發展現實；

D、高職高專的畢業生工作能力比本科的畢業生實際能力更強；

E、職業定位不清晰，能力知識寬而不精；

F、其它（請寫出）：____________________________________________；

12．開放性問題：

您對高校工商管理專業有何意見或建議_________________________________ ____________________________________________________________________

謝謝您的合作！祝工作順利！

問卷填寫時間：年月