第一篇：鄉鎮財政所行風評議征求意見階段工作方案

鄉鎮財政所征求意見階段工作方案

一、對象：村組和農戶

二、方式：

1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調查單采取抽樣的形式，到村組農戶當場發放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）

2、由財政所組織人員在鄉鎮繁華地段設立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業務宣傳和問卷調查等，問卷調查單當場發放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的某一個上午，以區局電話通知為準）。

三、注意的幾個問題：

1、在問卷調查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發表意見。

2、在問卷調查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關政策，使之疑團解開。

3、我們要澄清一個問題，即在問卷調查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。

4、民主評議政風行風工作的問卷調查有兩個途徑，除我們自身的問卷調查之外，區行評辦還要進行問卷調查，他們的調查面非常廣，有單位、人大代表、政協委員、城鄉居民等各行各業、各個階層，還有廣大農戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。

四、進行梳理和整改：

1、根據上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調查原件于7月1日前送局行評辦。

2、根據梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。

二OO五年六月十六日

第二篇：財政所政風行風評議

鄉鎮財政所是我國財政系統最底層的一級,是我國財政體系的及其重要的一個組成的部分。下面是寫寫幫文庫小編整理財政所政風行風評議的范文，歡迎閱讀!

財政所政風行風評議篇一

今年以來，我所在局黨委的正確領導和霞峰鎮黨委、政府以及局民主評議政風行風工作辦公室的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習和貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委二次全會、國務院第一次廉政工作會議、全國糾風工作會議、省紀委十二屆三次全會、省政府廉政工作會議關于加強政風行風建設的部署，以及吳新雄省長關于“注重評議評價的公正性、客觀性，減少其他因素，重在群眾、企業、基層的實際評價”的批示精神，緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關于2008年民主評議政風行風的工作要求，緊密結合財政工作計劃，精心組織，周密部署，扎實推進民主評議政風行風各個環節的工作，取得了明顯成效，促進了我鎮財政事業的又好又快發展。現將我局開展民主評議政風行風的情況總結如下：

一、明確指導思想、制定實施辦法

一項工作能否取得實效，首要的前提取決于是否有一個正確的指導思想和一套切合實際的實施辦法。為此，我所在認真學習省、市財政和縣財政局《2008年民主評議政風行風工作實施方案》的基礎上，客觀全面地總結了近年來民評工作所取得的成績及存在的問題，深刻剖析問題存在的成因及危害，明確了今后一段時期我所民評工作的指導思想，制定了切實可行的實施辦法。

1、指導思想。全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建設服務型政府這一目標，以關注民生、服務群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設、分類指導、統籌推進，把民主評議政風行風工作與推動財政中心工作結合起來，以建設“效率?溫馨”財政機關為主題，以履行八項服務承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，以公正評議促進有效整改為手段，不斷提高公共服務水平，建立健全公共財政體系，進一步樹立“心系群眾、財政為民”的良好形象，增強財政干部的凝聚力和戰斗力，為構建社會主義和諧社會，實現我鎮在新起點上的新跨越提供有力保證。

2、實施辦法。根據上級的統一部署，我所今年的民主評議政風行風工作嚴格按照縣財政局提出的統一組織、條塊結合、上下聯動的辦法組織實施。通過開展民評活動，認真組織對當前我所存在的突出問題進行自查自糾，著重抓好在2007年民評工作中群眾意見、建議和2008年收集到的群眾意見、建議的整改落實，進一步解決執行力、公信力、操作力不強等問題，切實使我所成為服務型、責任型、效能型的新型基層財政所。本次民評活動從5月開始至11月結束，分動員部署、全面落實，自查自糾、督促整改，收集建議、開展調查等三個階段進行。同時結合我所的工作職責和工作狀況制定了切實可行的民主評議政風行風工作方案，真正使我所的民評工作縱向到底、橫向到邊，取得了良好的效果。

二、注重宣傳發動、營造良好氛圍

為使民主評議政風行風工作的意義、標準、方法、步驟深入人心，更好地接受社會各界的監督，為民評工作營造良好的氛圍，我所重點做好了二個方面的工作。一是及時學習、傳達、宣傳上級民主評議政風行風工作會議精神。6月6日，我所全體干部職工參加了由縣財政局組織收看的全省財政系統2008年民主評議政風行風工作視頻動員大會，認真聆聽了省長助理、省財政廳黨組書記、廳長胡幼桃在全省財政系統2008年民主評議政風行風工作視頻動員大會上的講話及《全省財政系統2008年民主評議政風行風工作實施方案》。會后，我所根據縣財政局的工作布置，及時召開會議，對學習、宣傳、落實視頻動員大會和縣局召開的全縣財政系統民主評議政風行風工作會議精神作出部署。并結合近年來民評工作情況及當前財政工作和作風建設的現狀，結合我所正在開展的“繼續解放思想、推動科學發展、爭當理財先鋒、實現新的跨越”主題教育，科學制定出《霞峰鎮財政所2008年民主評議政風行風工作實施方案》，立即對我所開展民主評議政風行風工作進行全面部署，不斷增強大局意識、責任意識及服務意識，進一步增強做好民主評議政風行風工作的自覺性和堅定性。

二是充分運用網絡、標語、墻報等新聞宣傳形式，加大宣傳力度，向社會各界和廣大人民群眾宣傳民主評議政風行風工作的重要性和必要性，民評的方法步驟、以及財政職能、財政政策和財政改革，爭取社會各界對財政政風行風建設及財政改革與發展的理解和支持。同時，以誠懇認真的態度，向人民群眾作出了財政部門“心系群眾、財政為民”，財政部門“八項服務承諾”等政風行風建設的內容，使我所的民評工作深入人心，自覺接受社會各方面的監督，為民評工作營造良好的氛圍。

三、認真自查自糾、提高整改效果。

在總結動員部署，全面落實階段工作的基礎上，緊密結合單位或個人的工作職責和當前工作狀況，制定了自查自糾工作方案。以召開所民主生活會的形式，對自查自糾工作的目的、意義、方法、要求進行廣泛深入的再學習、再動員，提高了黨員干部對自查自糾重要性的認識，增強了自查自糾的自覺性和緊迫感。為促使我所財政干部找準差距、擺正位置、明確目標、自覺投入，確保自查自糾取得實效，按照縣局的要求，我所干部職工先后填寫了《個人自查自糾情況報告表》、《規定期限內主動說清有關問題及處理情況統計表》等;對外實行開門整風，通過發放征求意見表、召開座談會、談心交流、走訪服務對象和基層群眾、邀請行風評議監督員明查暗訪、設置熱線電話、設立意見箱等多種形式，以“聞過則喜”的胸襟，主動征求機關干部、基層單位、服務對象的意見，廣泛聽取社會各界對財政部門政風行風建設的批評和建議，對收集到的意見、建議進行認真匯總和梳理，并及時向干部職工通報。在活動中，我所共向社會各界發出征求意見表65份，召開座談會2人次、談心交流10人次，走訪服務對象和基層服務15次，收集征求到的意見建議8條。對征求到的意見和建議，進行認真細致、實事求是的剖析，并結合各自的工作實際，撰寫了自我剖析材料，制定了整改工作方案(措施)。整改方案既有近期目標、又有中長期安排，既有解決問題的緊迫感，又考慮到解決問題的可行性，特別是把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。同時針對我所當前作風建設中存在的突出問題，圍繞打造“效率·溫馨”機關這一主題，對現行的規章制度進行了一次全面的梳理，進一步完善了財政部門管理和工作運行機制，進一步深化和完善了財政“八項服務承諾”內涵。對有利于促進發展、有利于方便基層和群眾的制度予以進一步完善，對已有制度而執行不到位、執行不堅決、執行不嚴格的，加大了制度的落實力度，力求制度執行到位。同時將一些好的經驗和做法提升到制度后面，用以制定和完善財政工作人員行為規范，進一步建立健全財政部門政風行風建設的長效機制，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈。

四、抓好統籌兼顧，力求雙促雙贏。

開展民主評議政風行風活動是學習實踐科學發展觀、推動財政事業又好又快發展的重要保證，是深化鞏固近幾年來民主評議成果，加強財政文化建設的內在要求，是有效發揮財政源頭治腐職能，加大糾風工作力度的迫切需要。這充分說明了財政部門政風行風的好壞，將直接影響到我鎮財政事業和經濟社會的又好又快發展，為此，我所高度重視今年的民評工作，在民評工作與財政工作的安排上做到統籌兼顧，把民評工作貫穿于財政管理的始終。具體來說做到“六個結合”，即把民評工作與做大財政“蛋糕”相結合;與建立健全公共財政體系、新增財力進一步向民生領域傾斜相結合;與改革完善各項財政管理機制相結合;與推進“法制型、服務型、責任型、效能型”機關的建設相結合;與加強黨風廉政建設相結合，與全力打造“效率·溫馨”財政機關相結合。做到了民評工作與財政工作“兩不誤、兩促進”，達到了“雙促雙贏”的效果。

通過我所全體財政干部的共同努力，我所的民主評議政風行風工作得到了社會各界的充分肯定，在今年全鎮政風行風評議中，我所以領先16.61分的絕對優勢榮獲第一名。回顧總結今年我所的政風行風民主評議工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，嚴格按照省、市財政和縣局黨委的統一部署，緊緊圍繞民主評議政風行風工作的目標和要求，扎扎實實抓好今后一段時期的民主評議政風行風工作，用實際行動認真踐行財政部門的八項服務承諾，使“心系群眾、財政為民”的財政工作宗旨在財政系統干部心中生根、開花、結果，讓“效率·溫馨”與財政同在，努力把我所的政風行風建設提高到一個新水平。

財政所政風行風評議篇二

按照市鎮民主評議政風、行風工作的安排，我所積極認真開展了政風、行風民主評議工作，深入貫徹落實科學發展觀，按照“兩轉兩提”的工作要求，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，我所組織全體人員認真學習了上級文件，制訂了《民主評議政風行風工作實施方案》，廣泛動員社會各界積極參與，充分發揮各界的監督作用，推動財政所切實改進作風，提高工作能力、服務質量和 辦事效率，以創建“群眾滿意的基層財政所”為工作重點。對全鄉各界反映的我所工作中存在的問題，結合工作實際，對自查自糾存在的問題制定整改方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，落實“以民為本，為民解困，為民服務”的服務宗旨，改進工作作風，提高工作效率和服務質量，努力創建“群眾滿意的基層財政所”。

工作目標：通過民主評議工作著力改變財政所中存在的執行力、公信力、操作力不強的現象，切實幫助解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我鄉財政所干部職工的思想觀念進一步轉變，為基礎、為群眾服務的觀念進一步更新，工作積極性，工作作風和工作方法進一步改進，工作效率和服務質量進一步提高，依法行政和依

法辦事進一步增強，真正樹立起行政部門“為民、務實、清廉”的新形象。

二、存在的問題

1、是與鎮直部門工作溝通少;

2、是對基層深入調查不夠;

3、是自身學習不夠，便民服務措施不夠完善。

對如下：

1、是就日常財政工作經常與鎮直各單位協調，爭取財政工作能得到其它相關部門的支持;

2、經常下鄉，深入調查了解，對全鎮村委會運轉、稅源分布情況進行一次全面清理。

3、是加強自身政治、業務學習，提高自身素質，切實改善財政便民服務條件，加強摩托車汽車下鄉工作力度，提高服務質量和辦事效率。

總之，通過民主評議政風、行風工作，全所工作人員的思想、作風有明顯轉變，宗旨意見明顯提高。對待工作認真負責，對待群眾更加熱情，民主評議政風、行風工作取得了較好的成績，取得初步成果，我們將繼續努力，把民主評議政風、行風工作推向深入。問題我所進行了自查自糾工作，我所進行了自糾工作情況.財政所政風行風評議篇三

一、開展民主評議政風行風自查自糾工作情況

我們立足本單位的工作職能,緊貼服務對象，圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，為評議階段和建章立制階段打好基礎。

1、認真宣傳發動，統一思想認識。6月13日，我所組織召開了政風行風自查自糾專題工作會議，傳達和學習了鄉黨委政風行風工作會議精神神，回顧了2011年工作取得的成績，達到的效果。在去年的基礎上總結了這項工作的經驗并發動每個干部職工圍繞工作作風、履職能力、依法行政、服務態度、工作效率、廉潔自律、服務發展等七方面開展自查自糾，力求找準問題，及時化解矛盾。

2、加強領導，精心組織安排。㈠是及時成立領導小組。實行單位主要領導負責制，成立了由所長為組長的評議工作領導小組，領導小組下設辦公室負責行風評議日常工作，從而確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康序地進行。二是結合工作實際，研究制定了《財政所行風自查自糾工作實施方案》，明確了開展政風行風評議活動的指導思想、自查內容及方法步驟，細化每個階段和環節的工作，并落實了責任人。三是將政風行風評議自查自糾工作同深入學習實踐科學發展觀、扎實做好“三提”工作、改變工作作風和創建“五型機關”等文明創建活動有機地結起來，使之相互貫通、相互促進，進一步提高管理服務水平。四、建立民情反映機制，多渠道聽取群眾呼聲和要求，聘請村級監督員和在財政所懸掛群眾意見箱，形成了覆蓋面較廣的群眾監督體系。

3、拓寬渠道，廣泛征求意見。一是發放《巴迪鄉財政所政風行風評議自查自糾調查問卷》共計10份，分發給鄉機關各單位、廣大干部群眾，誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則，對各村群眾進行走訪，廣泛征求他們的意見，積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風行風自查自糾征求意見座談會。我們邀請了4位政風行風監督員參加了會議，會上大家暢所欲言，對我所在工作作風、履職能力和服務發展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議，對今后進一步加強財政系統政風行風建設和提升管理服務水平提出了明確要求。四是印發了《機關干部職工政風行風評議自查表》，要求每個干部職工結合自己的工作職責，對照“七查七看”的內容查找自身存在的問題。

4、及時梳理，認真落實責任。一是針對內部自查和外部走訪發現的問題，進行分類排隊，綜合分析。二是按照“邊查邊改，邊查邊糾的”工作要求，我所行評辦嚴格落實掛牌銷號制度，實行人人有責，要求每一位駐點干部努力解決所轄區域的各項問題。

二、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自評，我所在政風行風建設方面主要存在以下問題：

(一)關于工作作風方面

學習風氣不濃，學習的熱情不夠。平常主要忙于應付日常工作，能夠靜下心來用于學習和思考問題的時間不多，對業務和政策的鉆勁不夠。所內有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題，大局觀念不強，溝通協調不夠。工作缺乏計劃性，“頭痛顧頭、腳痛顧腳”，隨意性較強，沒有形成很好的合力。

(二)關于履職能力方面

協調解決復雜問題的能力不強，在解決實際問題時，工作方法比較單一，對相關的政策研究的不透，工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多，力度不夠，碰到問題往往束手無策，沒有積極主動地探索解決問題的方法。

(三)關于工作效率方面

工作效率不高，執行力有待加強。有些干部職工對履行自身工作職責方面缺乏時間觀念和責任心，缺乏創新精神和奉獻精神，對領導交辦的任務不能按時、按質完成，致使整體工作效率不高。

(四)關于服務經濟發展方面

雖然在服務鄉鎮建設，推動鄉域經濟發展方面我所做出了較大的貢獻，但與上級部門的要求仍然存在一定的差距，與相關部門的溝通協調不夠，造成有些工作進度不理想。

第三篇：區財政系統行風評議征求意見方案

區財政系統行風評議征求意見方案

時間：6月10日至6月30日

范圍：區直和鄉鎮

一、局機關各科室負責征求意見情況

1、各科室到區直責任單位發放《征求意見函》和《意見反饋表》（并附上回郵信封及郵票），各單位采取不記名形式將“反饋表”郵寄回財政局行評辦。

2、各科室到所包的鄉、鎮、場及鄉直部門征求意見（選定不少于5個與財政工作密切相關站組）。

3、由局行評辦組織人員到人口密集地段征求意見。

時間：6月23日上午8:30至10:00

地點：孝感商場門前(由肖享明負責聯系)

參加人員：局行評領導小組成員局行評辦全體人員

以及胡格峰、胡道臨、肖享明、劉華龍、高亞洲、魏建華、魯曉芳、吳琳、胡南橋、王昭、劉山鷹、劉發云、廖東輝、楊志虎及街道財政所人員等（由黃永安負責通知）

特邀領導：市局領導和行評辦領導、區四大家相關領導、區紀委監察局領導、區行評辦領導、行評代表(由劉清華、汪偉負責通知)

邀請人員：區直單位財務負責人和財務人員（由相關科室負責通知）

準備的材料：行評公開信、公開承諾、問卷調查表、糧食直補的一封公開信、李局長的簡短發言等（由魯麗芬負責準備）

宣傳單發放（回收）人員：周淑紅及四街道人員（由周淑紅負責）

播音員：程茜輝

準備的物品：

①音響設備：自備或由商場提供。（由程福權、王四毛負責或由肖享明負責聯系相關事宜）

②桌椅：桌6張，椅16把，竹竿2根（由王四毛負責安排）。

③橫幅標語牌：橫幅為“孝南區財政系統民主評議政風行風宣傳日”；宣傳臺左右分別擺放移動宣傳標語牌：a.開展民主評議政風行風，全新塑造財政系統形象；b.群眾關心的，就是我們要做的。（由汪偉負責）

④背帶10個，上面印有“區政財系統行風評議宣傳員”字樣。

（由黃永安負責）

⑤桌牌5個：政策法規咨詢臺、惠農政策咨詢臺、財政改革咨詢臺、問卷調查臺、局長咨詢臺等。（由黃永安負責）

⑥攝像照相。（由程福權負責）

⑦車輛：小車二輛，雙排座車一輛。（由王四毛負責）

⑧其它：礦泉水5箱、太陽帽若干頂、香煙1條（備用）、園珠筆若干支。（由王四毛負責）

二、鄉鎮、場、街財政所負責征求意見情況

1、深入村組、農戶，采取當場發放、當場收取的方式進行。

2、配合機關行動，在“宣傳日”于人口密集地段征求意見。

3、細節工作由各財政所具體負責安排。對于征集的意見：①區局由局行評辦人員及時進行匯總梳理；②鄉鎮由各財政所及時匯總梳理，并將原問卷和分類整理情況寫成文字材料于本月28日以前上報局行評辦。附待定領導：王淑華、丁昌俊、張曉、湛偉鋒、市行評辦領導、楊軍安、易火成、政協分管財政的副主席、區委辦領導、區政府辦領導、張忠勝、陳志新、區行評辦楊主任、劉主任、周儒坤、王保華、鮑望清、秦子云、劉柏清、方月清、徐海清、另外的特約監察員10人。（由劉清華、汪偉負責）

二OO五年六月十九日

第四篇：鄉鎮行風評議工作總結

關于**鎮行風評議情況的報告

縣紀委：

為了扎實開展作風建設年活動，堅決糾正行業作風方面存在的突出問題，提高行業為農服務質量，樹立行業良好形象，鎮紀委對全鎮行風評議員進行了培訓，組織評議員采取聽（聽匯報）、查（查資料）、看（看設施）訪（訪群眾）、談（談問題）等方式，對**衛生院、全鎮中小學、鎮林業服務

中心等單位開展了行風評議活動，在鎮機關單位中開展行風評議問卷調查活動。現將情況報告如下：

一、**衛生院行風評議情況

7月份，鎮紀委組織紀委成員、行風評議員對**衛生院進行了行風評議。評議組深入衛生院，重點對硬件建設、制度建設、廉政建設及農村新型合作醫療等工作進行了檢查評議，認為該院服務熱情、出診及時、制度健全、收費合理。在肯定成績的同時，評議組結合實際與衛生院共同就如何提高服務質量、加強制度建設、廉政建設及醫療管理、設備配置等問題進行了認真研究分析，共提出合理化建議9條。鎮衛生院積極采納相關建議并及時拿出整改措施，落實整改責任和時限。通過行風評議活動的展開，有力地推進了農村新型合作醫療工作的開展，提高了服務質量，完善了各項制度，解決群眾就醫難看病貴問題，得到群眾贊成。

二、全鎮中小學行風評議情況

9月初，鎮紀委組織行風評議員先后深入**中學、**小學、趙塬小學、龍嘴小學等校點對學校收費標準執行情況、學生兩免一補政策落實情況、教育教學工作及學生食宿安全等進行了檢查評議。評議組結合各校點實際情況，提出合理化建議5條，現均已落實到位。通過檢查評議，全鎮杜絕了超標收費現象，全面落實了國家兩免一補政策，完善了相關制度，促進了教育教學水平的進一步提高，為辦好人民滿意的教育事業創造了良好的環境。

三、**鎮林業服務中心行風評議情況

9月中旬，鎮紀委組織行風評議員對鎮林業服務中心工作進行了評議。評議組分別就退耕還林兌現、林政管理、森林防火等工作進行了檢查評議，提出合理化建議4條，得到林業服務中心的高度重視。通過評議，加強了對退耕還林資金的監督管理，強化了林政執法工作，規范了林區秩序，杜絕了林區“亂砍、亂拉、亂運”等違法現象，落實了森林防火工作責任和措施，確保了林區社會穩定。

四、鎮級單位行風問卷調查活動情況

深入開展機關單位行風問卷調查活動。向各單位、村支部和村委會及行風評議員發放調查表，進行行風問卷調查，接受群眾監督，促進行風評議活動向縱深發展，提高了各單位服務“三農”的質量和水平，改進了行業作風，樹立廣大了黨員干部在農村的良好形象。

第五篇：鄉鎮“行風評議”工作匯報材料

根據縣糾風領導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監察工作會認精神，始終將群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要任務來抓，大力開展行風評議工作。在總結以往行風評議工作的基礎上，我鎮始終做到行風評議同爭創活動相結合，不斷把糾正行業不正之風工作引向深入。現將工作開展情況匯報如下：

一基本情況

烏魯卻勒鎮共有17個站所，從2001年開始開展行風評議工作。到現目前為止，我鎮評議站所工作已達100%；2001年評議了水管站、供銷社等5個站所；2002年評議供電所、文教辦等5個站所；2003年評議農機站、獸醫站等3個站所；2004年評議林管站、鎮衛生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。

二、工作開展情況

（一）、加強領導，統一思想，提高了爭創“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的認識

1、根據縣委、政府和縣爭創領導小組的安排部署，我鎮年初就成立了由27名人員組成的爭創“人民滿意政府”活動領導小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮黨委，政府，紀委主管領導非常重視爭創活動的落實情況，加強監督，及時發現工作中存在的不足之處，并加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。

2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。

3、我鎮及時召開2004，糾風和爭創“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，制作爭創活動宣傳欄，把機構建設和責任、任務公開于眾，實行了領導、機構、人員、制度四個落實。把爭創工作、評議工作與業務工作有機結合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮對2004年重點評議單位(站所有：鎮人民醫院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監督、評議、表決等四大權利。

4、鎮政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，并擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農村的方針政策與爭創活動有機結合起來，形成了人人參與爭創活動的工作格局，切實加強了對爭創“人滿意政府”的宣傳力度。

5、建立并完善各項規章制度，以科學的管理機制，提高干部深入基層為人民服務的素質，加強了隊伍建設，為確保爭創“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮將爭創“人民滿意公務員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”有機結合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作，想問題，辦事情的出發點和落腳點，制定了“人民滿意公務員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人，用制度規范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創活動逐步納入了制度化，規范化，使爭創工作取得了實效。

6、重視群眾上訪工作，認真落實鎮領導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮黨委由一名主管領導干部負責信訪工作，并層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現象的發生。

7、做好了政務、村務、校務和站所的公開工作，及時成立“四務”公開領導小組，預防走過程、搞形式，避重就輕，不體現重點、不公開人民關心的熱點、難點問題的發生，加大對公開工作的監督與調查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，創建“人民滿意政府”活動的開展，進一步提高了全體干部職工的政治理論素質和實際工作能力。

2、制度建設進一步完善。我鎮和各基層站所根據不同的服務對象，制定崗位責任制、首問負責制、服務承諾制等制度，用來規范和約束干部職工的言行，通過制度的執行來促進各項工作的順利開展。

3、作風建設得到了轉變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關系，為我鎮創建活動順利開展奠定了良好的基礎。

4、廉政建設意識有所增強。爭創“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉變工作作風、提高辦事效率、優化服務從而達到人民群眾滿意的目的。因此，我們適時開展了“當干部是為什么，我為群眾做了什么”的大討論，引導干部職工強化宗旨意識，加強廉政教育，切實解決了少數基層站所存在吃拿卡要行為，基本上杜絕了不正之風的發生。

今年，我鎮在縣委、政府的高度重視下，通過鎮黨委、政府和各族干部群眾的共同努力下，使糾風工作和“兩個爭創”活動取得了一定成效。但是，我們清醒地認識到，離上級的要求和人民的心愿還有著一定的距離。在今后工作中，我們始終以“三個代表”重要思想武裝頭腦，始終以人民滿意不滿意為衡量工作的根本標準，內強素質、外樹形象，努力推進“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動在我鎮深入持久地開展下去，為全面提高我鎮的經濟建設和各項事業的健康發展而努力奮斗!