第一篇：2006年錦屏街道社區計劃生育管理考核辦法

2007年錦屏街道社區計劃生育管理考核辦法

各社區：

為進一步規范社區計劃生育工作，使社區計劃生育有章可循，確保計生工作落到實處，使我街道計生工作得到進一步發展。特制訂《2007年錦屏街道社區計劃生育目標管理考核辦法》，請認真貫徹執行。附：

1、錦屏街道社區計劃生育工作職責2、2007年錦屏街道社區計劃生育目標管理考核辦法

3、錦屏街道社區計劃協管員工作職責

4、錦屏街道社區計生協管員委托管理協議書

錦屏街道社區計劃生育專干工作職責

1、認真學習人口計劃生育政策和業務知識，認真貫徹落實人口計劃生育的有關規定精神，積極開展計劃生育相關法律、法規和優生優育、婦女五期保健宣傳教育工作，普及人口與計劃生育基礎知識；

2、掌握和提供育齡婦女婚情、孕情、育情和節育措施落實等情況，督促節育對象落實節育措施，按時發放避孕藥具；

3、組織已婚育齡婦女參加孕情、環情及生殖健康檢查，按時完成查孕任務，保證孕情檢查質量；

4、搞好孕懷跟蹤管理，準確掌握育齡婦女懷孕月份和預產期。

5、積極做好避孕措施知情選擇宣教工作，指導已婚育齡婦女落實避孕節育措施，并做好隨訪工作，說服動員政策外懷孕婦女落實補救措施；

6、做好轄區流動人口的計劃生育查驗工作，確保無計劃外生育，準確收集計劃生育信息，及時做好統計臺帳，并按時上報社區流動人口月報告單；

8、能熟練操作電腦并熱心為育齡婦女代辦計劃生育《生殖健康服務證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件，幫助申請生育對象做好有關生育申報、審批工作；

8、積極發展計劃生育協會會員，建立“會員之家”，“會員聯系戶”制度，幫助計生戶解決生產、生活、生育等實際困難，引導群眾少生快富；

9、按時完成上級計生部門下達的各項指標任務；

錦屏街道社區計劃生育協管員委托管理協議書

為認真貫徹執行計劃生育各項方針政策，穩定低生育水平，使計劃生育實現“兩個轉變”，充分發揮計生協管員在計劃生育工作中的作用，確保本社區計劃生育各項工作的圓滿完成。錦屏街道計生辦委托社區居委會（甲方）與社區計生協管員簽訂本協議書。

一、乙方

1、計生協管員的管理范圍為小區范圍內全部常住人口及流動人口，包括所屬店鋪中流動人口的管理。

2、掌握區域內育齡姐妹的婚、孕、育、節育等基本情況，每月30日前通報給社區計生專干。

3、宣傳計劃生育政策法規，發放宣傳資料和避孕藥具。

4、積極參加街道和社區組織的各類培訓和各項活動。

5、配合社區上門做好育齡婦女隨訪服務和“十到人”服務。

6、熟悉和掌握小區內外來流動人口的基本情況，及時了解流動人口的生育動態。

7、協助做好區域內已婚育齡婦女計生、衛生“二合一”生殖健康普查的組織發動工作。

二、甲方

1、受街道計生辦委托，甲方負責計生協管員人選的指派，對錄用人先發現不能適應工作要求的，可予以更換。

2、計生協管員工資為每月500元，于每月10日前發放。年底根據工作表現給予一定物質和精神獎勵。

3、甲方于次年1月對乙方任務完成進行評估。

甲方：錦屏街道

乙方：

社區居民會（蓋章）二00七年日月

錦屏街道社區計劃生育協管員工作職責

1、小區計生協管員由小區所屬單位指派，一般人該單位居住在本小區的職工中產生，負責協助社區分管計劃生育的干部做好本小區的流動人口管理和計劃生育工作；

2、計生協管員的管理范圍為小區范圍內全部常住人口及流動人口，包括所屬店鋪中流動人口的管理；

3、協助社區做好對小區居民和流動人口進行計劃生育科學知識、法律法規和新的婚育觀念的宣傳教育和服務工作；

4、對本單位所屬店鋪出租給錦屏街道戶籍以外人員以及承租人聘用錦屏街道戶籍以外人員要查看其流動人口婚育證明及時向社區計生專干通報，并協助做好婚育證明的查驗、催辦工作；

5、熟悉和掌握小區內外來流動人口的基本情況，做到“七知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其經濟來源、知其現實表現；

6、熟悉和掌握小區內居民和流動人口的結婚、懷孕、出生和節育情況，并于每月30日前通報給社區計生專干；

7、掌握小區公、私出租房的基本情況，一經發現小區內有房屋出租給錦屏街道戶籍以外人員，及時向社區計生專干通報，并協助與房主簽訂合同；

8、對外來人員無卡無證、違反政策計劃外懷孕、計劃外生育以及發現懷孕對象和婚育狀況有疑問者要及時與社區計生專干聯系核實；

9、協助社區分管計劃生育的干部做好與流動人口管理有關的其它工作；

第二篇：2006年錦屏街道社區計劃生育管理考核辦法

2007年錦屏街道社區計劃生育管理考核辦法

各社區：

為進一步規范社區計劃生育工作，使社區計劃生育有章可循，確保計生工作落到實處，使我街道計生工作得到進一步發展。特制訂《2007年錦屏街道社區計劃生育目標管理考核辦法》，請認真貫徹執行。附：

1、錦屏街道社區計劃生育工作職責 2、2007年錦屏街道社區計劃生育目標管理考核辦法

3、錦屏街道社區計劃協管員工作職責

4、錦屏街道社區計生協管員委托管理協議書

錦屏街道社區計劃生育專干工作職責

1、認真學習人口計劃生育政策和業務知識，認真貫徹落實人口計劃生育的有關規定精神，積極開展計劃生育相關法律、法規和優生優育、婦女五期保健宣傳教育工作，普及人口與計劃生育基礎知識；

2、掌握和提供育齡婦女婚情、孕情、育情和節育措施落實等情況，督促節育對象落實節育措施，按時發放避孕藥具；

3、組織已婚育齡婦女參加孕情、環情及生殖健康檢查，按時完成查孕任務，保證孕情檢查質量；

4、搞好孕懷跟蹤管理，準確掌握育齡婦女懷孕月份和預產期。

5、積極做好避孕措施知情選擇宣教工作，指導已婚育齡婦女落實避孕節育措施，并做好隨訪工作，說服動員政策外懷孕婦女落實補救措施；

6、做好轄區流動人口的計劃生育查驗工作，確保無計劃外生育，準確收集計劃生育信息，及時做好統計臺帳，并按時上報社區流動人口月報告單；

8、能熟練操作電腦并熱心為育齡婦女代辦計劃生育《生殖健康服務證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件，幫助申請生育對象做好有關生育申報、審批工作；

8、積極發展計劃生育協會會員，建立“會員之家”，“會員聯系戶”制度，幫助計生戶解決生產、生活、生育等實際困難，引導群眾少生快富；

9、按時完成上級計生部門下達的各項指標任務；

錦屏街道 社區計劃生育協管員委托管理協議書

為認真貫徹執行計劃生育各項方針政策，穩定低生育水平，使計劃生育實現“兩個轉變”，充分發揮計生協管員在計劃生育工作中的作用，確保本社區計劃生育各項工作的圓滿完成。錦屏街道計生辦委托社區居委會（甲方）與 社區計生協管員簽訂本協議書。

一、乙方

1、計生協管員的管理范圍為小區范圍內全部常住人口及流動人口，包括所屬店鋪中流動人口的管理。

2、掌握區域內育齡姐妹的婚、孕、育、節育等基本情況，每月30日前通報給社區計生專干。

3、宣傳計劃生育政策法規，發放宣傳資料和避孕藥具。

4、積極參加街道和社區組織的各類培訓和各項活動。

5、配合社區上門做好育齡婦女隨訪服務和“十到人”服務。

6、熟悉和掌握小區內外來流動人口的基本情況，及時了解流動人口的生育動態。

7、協助做好區域內已婚育齡婦女計生、衛生“二合一”生殖健康普查的組織發動工作。

二、甲方

1、受街道計生辦委托，甲方負責計生協管員人選的指派，對錄用人先發現不能適應工作要求的，可予以更換。

2、計生協管員工資為每月500元，于每月10日前發放。年底根據工作表現給予一定物質和精神獎勵。

3、甲方于次年1月對乙方任務完成進行評估。

甲方：錦屏街道 乙方：

社區居民會（蓋章）二00七年

日 月

錦屏街道社區計劃生育協管員工作職責

1、小區計生協管員由小區所屬單位指派，一般人該單位居住在本小區的職工中產生，負責協助社區分管計劃生育的干部做好本小區的流動人口管理和計劃生育工作；

2、計生協管員的管理范圍為小區范圍內全部常住人口及流動人口，包括所屬店鋪中流動人口的管理；

3、協助社區做好對小區居民和流動人口進行計劃生育科學知識、法律法規和新的婚育觀念的宣傳教育和服務工作；

4、對本單位所屬店鋪出租給錦屏街道戶籍以外人員以及承租人聘用錦屏街道戶籍以外人員要查看其流動人口婚育證明及時向社區計生專干通報，并協助做好婚育證明的查驗、催辦工作；

5、熟悉和掌握小區內外來流動人口的基本情況，做到“七知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其經濟來源、知其現實表現；

6、熟悉和掌握小區內居民和流動人口的結婚、懷孕、出生和節育情況，并于每月30日前通報給社區計生專干；

7、掌握小區公、私出租房的基本情況，一經發現小區內有房屋出租給錦屏街道戶籍以外人員，及時向社區計生專干通報，并協助與房主簽訂合同；

8、對外來人員無卡無證、違反政策計劃外懷孕、計劃外生育以及發現懷孕對象和婚育狀況有疑問者要及時與社區計生專干聯系核實；

9、協助社區分管計劃生育的干部做好與流動人口管理有關的其它工作；

第三篇：街道社區計劃生育管理工作總結

街道社區計劃生育管理工作總結

近幾年來，××街道人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的正確下，在市、區計生部門的有力指導下，認真貫徹中央《決定》和市《實施意見》精神，緊緊圍繞“十一五”中確定的內容和要求，結合實際，調整思路，以倡導生育文化、提供優質服務為主題，以提高與服務效能為著眼點，以加強基礎建設為保障，充分發揮計生干部隊伍和協會的作用，扎實開展人口與計劃生育工作，取得了一定成效。

(一)加強組織領導，為工作開展提供有力保障

街道黨工委和辦事處高度重視人口與計劃生育工作，認真貫徹中央、省、市、區有關文件精神和會議要求，切實做到黨政一把手親自抓、負總責，強化領導，認真落實，扎實開展工作。主要體現在：一是堅持例會制度。街道在每半月召開一次的黨政聯席會議上，專題聽取計生工作匯報，上級最新精神，了解前段工作情況，分析現狀和存在問題，部署下一步工作。同時，我們還堅持每周一次的科務會和每月兩次的專干會議，確保計生、有步驟有條不紊地開展。二是加大投入。一方面加大資金投入，從2005年至今，街道累計投入計劃生育經費170余萬元，主要用于健康家庭指導站建設、計生電腦更新維護、報刊征訂以及健康家庭促進計劃等專項。另一方面充實人員，這幾年，先后調整街道和社區計生干部13人次，最近由于社區換屆，有三個社區原有專干年齡到點，街道又提前安排了兩名軍嫂到社區，街道拿錢反聘原來老專干回來工作，以老帶新，保證了工作的連續性。

(二)加強學習和，大力倡導生育文化，營造良好的人口與計劃生育氛圍

我們在確定當前工作思路時，主要把點子打在關注生殖健康、倡導生育文化和提供優質服務上。2006年，市區開展“婚育新風進萬家”活動，在開展這項活動中，我們從轄區實際出發，注意充分展示人口文化特色，營造良好氛圍。一是充分利用各種計生宣傳日

和宣傳月的機會，我們主要在中山廣場、兒童公園和植物園等人口密集的公共場所和社區，通過設立展板、發放宣傳資料、提供免費服務、表演文藝節目等形式，讓群眾在參與的過程中受到潛移默化的影響。比如今年母親節，我們和社區衛生服務中心聯合開展了大型宣傳義診活動，看望了轄區的百歲老人。二是我們創設了《健康驛站》小報，這也是街道落實“健家計劃”的載體之一，2004年5月創立，我們于2007年又進行了改擴版，設立了政策宣傳、生殖健康、健康快報、醫療服務、政策咨詢臺、我的故事等欄目，宣傳政策法規，宣傳轄區典型，引導居民樹立科學、、進步的婚育觀念和生活理念。小報每月一期，目前已出版52期，累計投入資金5萬余元，免費發放7萬余份，居民受面達90％以上，受到轄區居民群眾的好評和歡迎。三是利用開展專項活動的時機加大宣傳力度。比如在第二期“健家計劃”開展初期，我們為了營造良好氛圍，在兒童公園開展了“第二期健康家庭促進計劃服務項目啟動儀式”，市人口計生委和區有關領導親赴現場指導并講話，收到了很好的宣傳效果。四是突出開展好“關愛女孩行動”。這項活動是“婚育新風進萬家”活動的深化與發展，幾年來，我們切實采取措施，關注女性健康，幫助女性就業，使獨女戶享受到實惠，為女性更好地生存、發展提供了好的空間和舞臺。在區計生局的指導下，每年年初我們第一件事就是組織社區廣大協會會員，走訪貧困母親、貧困女孩家庭，通過救助、捐助、居民互助“三助合一”的形式，幾年來累計籌集資金、物資價值18萬余元，救助了1620戶貧困母親及貧困女孩家庭，同時，我們還通過開展知識競賽等形式營造關愛女孩的社會氛圍，推動這項活動深入開展。

(三)深化人口和計劃生育優質服務，不斷滿足群眾日益增長的需求

在提供優質服務方面，我們重點著眼于以下幾個方面開展工作。一是大力加強新型服務網絡建設。在這里，我們主要是在區計生局的指導和幫助下，重點抓好健康家庭指導站的建設和使用。我們積極整合資源，在街道和6個社區目前已建立了3個標準較高的健家

指導站，并配備相關硬件設備，開設溫馨話室、藥具超市、健康咨詢角等。在使用上，已建立的指導站重點在健康咨詢和優生優育、生殖保健等方面進行全程服務，建立健康檔案，發放“優孕通”和“葉酸”等，切實把“五位一體”（宣傳教育、生殖健康、咨詢服務、技術服務、人員）的服務落到實處，同時，我們還與桂林社區衛生服務中心密切合作，定期聘請醫生和專家在指導站為育齡婦女提供健康指導和免費醫療服務。下一步，我們將根據群眾需求，計劃在兩年內在尚未建立的社區分期分批地建立起健家指導站。二是深入落實“健康家庭促進計劃”。健家計劃開展幾年來，我們始終堅持以人為本的原則，以“十大行動”為導向，圍繞貼心惠民全力打造精品工程，提供優質服務。

我們在健家計劃開展過程中，我們圍繞“四大惠民項目”和“八大推進載體”，確定了“惠民惠家”的活動主題，設立了免費健康體檢、醫療保健親情服務、愛心助學超市等六大服務項目，圍繞這些項目開展活動，并發動各社區開展自己的特色服務，切實為百姓辦實事。比如林景社區的“心連心”愛心互助服務站通過“一幫一”、“手拉手”等多種形式的幫扶活動，使82戶貧困家庭得到救助。望海社區的“紡織班”，為34名下崗、失業、殘疾人解決了就業問題。安民社區針對轄區娛樂場所較集中的特點，設立了多個避孕藥具免費發放點。通過這些惠民惠家活動，推動了健家計劃的不斷深化，提升了“親民、便民、利民、愛民”的計劃生育優質服務水平。三是充分發揮各級協會組織作用。在原有協會組織基礎上，不斷完善制度，充實人員。目前，街道建立了計劃生育協會和流動人口協會組織，各社區分別建立了計劃生育協會分會和流動人口計劃生育協會小組，這些協會組織圍繞計生管理與服務，利用網絡優勢，在服務基層、服務群眾過程中發揮了重要作用。四依法落實計生獎勵政策。實行依法維權“三落實”：落實有關計劃生育獨生子女死亡家庭扶助制度，落實城鎮雙失業人員獨生子女父母獎勵待遇，落實因企業破產、改制、撤銷、分流等原因失業人員的退休后發放補助等制度，讓符合條件的家庭都能享受到政府的惠民政策，確保無一遺漏。

目前，街道有符合條件的特殊家庭21個，雙失業獨生子女家庭372戶，失業轉退休人員595人，所有這些計生家庭與人員都充分享受到了優惠政策給他們帶去的實惠。

第四篇：2020街道社區黨員量化管理考核辦法

街道社區黨員量化管理考核辦法

（試

行）

第一章總則

第一條

為進一步加強和改進對社區黨員的日常教育、監督和管理，提高社區黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合街道實際，特制定本辦法。

第二條

社區黨員量化管理考核工作由街道成立社區黨員量化管理工作領導小組，負責統一組織實施。

第三條

社區黨員量化管理考核每半年進行一次，總分100分，分日常考核、民主評議兩部分，其中日常考核占60分、民主評議占40分。其他工作得分作為加分項目。

第二章

量化內容

第四條日常考核

日常考核每次100分，內容為參加組織活動、履行崗位職責、遵紀守法、樹立黨員形象等四個主要方面。內容包括：

（一）社區黨組織活動（20分）

1、社區黨員必須按時參加社區黨組織生活會、黨員代表會、黨員大會、集中學習、義務勞動等集體活動，不得遲到、早退或無故缺席。全勤出席會議的得滿分；找人替會的，每次扣10分；無故缺席，每次扣5分；遲到或早退，每次扣4分；因事請假未能參加的，每次扣3分。

（二）履行工作職責（30分）

2、基本職責（10分）。按時完成黨員承諾、黨員聯戶和崗位職責中規定的各項工作任務，每有一項未完成的扣5分。

3、重點工作（20分）。在上級安排的重點工作中發揮示范帶頭和溝通勸導作用以及按時完成工作任務的得滿分。未能按時完成工作的，每次扣10分。對區、街道及社區的決議或布置的工作不配合、不執行，產生消極影響的，視情節嚴重性給予扣分和相應的組織處理。

（三）遵紀守法（30分）

4、黨風黨紀（20分）。堅持黨性原則、遵紀守法的得滿分。對涉賭、參賭、打架、擾亂治安等在社會上造成不良影響的每發現一次扣10分，造成惡劣影響的，本項不得分，情節嚴重的，予以黨紀處分；違反信訪條例，參與集體上訪或越級上訪的，本項不得分，情節嚴重的，予以黨紀處分；本人違反計劃生育相關政策的，本項不得分，并按規定給予黨紀處分；違反社區其它規章制度和相關政策的，視情節嚴重性給予扣分和處分。

5、繳納黨費（10分）。按時足額交納黨費的得滿分。延期半個月內交納的扣2分；延期一個月以上交納的扣5分，無故延期2個月以上未交納黨費的，本項不得分。

（四）樹立黨員形象（20分）

6、家庭鄰里關系（10分）。家庭和睦、團結鄰里、履行贍養義務的得滿分，違反其中任一項不得分。

7、社會公德（10分）。遵守社會公德，在群眾中口碑良好的得滿分；不遵守社會公德，在群眾中影響較差的扣5分；參與封建迷信活動的，此項不得分。

以上四個主要方面扣分不設上限。

第五條

民主評議

每半年開展一次對社區黨員的民主評議。評議參與者為社區“兩委”成員、黨員、居民代表及黨員聯戶代表。民主評議總分為100分，其中班子成員評議占30分，黨員、居民代表評議占40分，聯戶代表評議占30分。

第六條

加分項目

1、對積極參加突發性事件應急工作的，每次加10分；對積極參加公益事業的，每次加5分；積極參加上級或有關部門組織的各項活動，并取得成績的，每次加5分。

2、個人獲國家、省、市、區、街道級單項榮譽稱號的，分別加25分、20分、15分、10分、5分。

3、經認定，能充分發揮黨員模范帶頭作用的，或典型經驗被市、區、街道進行宣傳推廣的，經社區研究，報街道社區黨員量化管理管理領導小組同意后，酌情加分。

4、年內，在量化管理考核中名次前移幅度較大的，或在完成街道、社區拆遷、騰地等重點工作中有突出表現的，經社區研究，報街道社區黨員量化管理工作領導小組同意后，酌情加分，以及在年終給予表彰。

第七條

評分定等

半年考核總分為100分，其中日常考核60分、民主評議40分（按比例折算）。半年考核結果分為三個等次，得分高于90分的，為優秀等次；得分在61-89分之間的，為合格等次；得分低于60分的，為不合格等次。

第三章

量化實施

第八條

日常管理

1、社區在開展黨組織活動時，要提前向街道政工科和片總支報告。

2、各片總支、政工科具體負責社區黨員參加黨組織生活的考勤工作，由政工科工作人員和包社區干部進行現場簽到。黨員因個人原因不能參加活動的，要及時向社區黨組織書面請假，經社區黨組織書記簽字同意后，報街道備案。

3、社區黨組織日常要全面掌握黨員的工作動態，有加分和罰分現象出現的，要及時上報街道審批、備案。

第九條

量化考核

1、街道社區黨員量化管理工作領導小組全面負責考核工作。

2、半年考核中的“參加組織活動”部分由街道政工科負責考核；“履行工作職責”、“樹立黨員形象”由各片總支和社區黨組織負責；“遵紀守法”部分由街道紀工委、政工科和社區黨組織負責。民主評議工作和加分項目由各片總支、街道政工科負責。

3、每年6月底和12月底，由街道政工科負責對各社區黨員日常考核成績進行匯總，確定初步考核結果后，報街道社區黨員

量化管理工作領導小組進行審核確定。

第四章

量化結果使用

第十條日常考核結果使用

1、日常考核結果在社區半年民主評議會上，向全體黨員、居民代表進行通報，扣分情況作為黨員評議重要參考依據。

2、每半年內，按照日常考核扣分多少給予當事人以下處理：

（1）扣分達到20分的，在社區范圍內通報批評，并張貼警示榜；

（2）扣分達到30分的，在社區黨員會上作書面檢查；

（3）扣分達到40分的，除對當事人進行通報批評和書面檢查外，經社區黨員大會討論，定為不合格黨員。

3、年內，連續兩次扣分達到30分以上的，年終直接定為不合格黨員。

4、無正當理由，連續半年不參加組織生活或不繳納黨費的，嚴格按《黨章》有關規定進行勸退或除名。

5、對無理阻撓上級安排重點工作、捏造事實上訪的，直接定為不合格黨員，視情況嚴重性，嚴格格按《黨章》有關規定進行處分。

6、受黨紀處分的，直接定為不合格黨員。

7、半年內參加組織活動次數低于50%的,在社區范圍內進行通報批評，并張榜公示。年內參加組織活動次數低于60%的，直接定

為不合格黨員。

第十一條

半年考核結果使用

半年考核結果公布要結合半年民主評議會一同進行，評議結束后，由社區黨組織負責，現場根據日常考核成績和民主評議成績，確定半年考核結果，并在黨員、居民代表會議上公布和張貼公開欄。

1、建立“社區黨員光榮榜”。半年量化考核在90分以上的，確定為優秀黨員，張榜公示。其中上下半年兩次考核均在90分以上的，按社區黨員總數的10%，上報街道黨工委，經街道黨工委會議研究審核后，由社區頒發“五帶頭”優秀共產黨員證書，并推薦參加區、街道“優秀共產黨員”或“黨員示范戶”評選。

2、建立“社區黨員警示榜”。半年民主評議結果低于60分的、被通報批評的、在黨員會上做書面檢查的，或被評為不合格黨員的，進行張榜警示。

3、根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定，對不履行黨員義務的不合格黨員，由各片總支負責對其進行教育幫助，指出其存在問題，督促其限期（改正期為半年）改正。年底，街道將組織不合格黨員進行集中教育培訓，并由社區黨支部召開黨員、居民代表大會，對其在改正期內的表現進行評議，根據培訓和評議結果確定是否繼續認定為不合格黨員。

第十二條年內，當事人出現以下情況之一的，經社區黨員大會討論決定，報街道黨工委批準，按規定勸其退黨。

1、對連續兩次被認定為不合格黨員的；

2、被認定為不合格黨員，本人無意留在黨內，又不愿意改正的；

3、限期改正期滿仍不符合黨員條件的；

4、黨員本人累計出現二次違章建筑的。

對應勸告退黨的黨員堅持不肯退的，提交社區黨員大會討

論，并報街道黨工委批準，予以黨內除名。

第十三條

預備黨員參照上述考核辦法進行考核，如果在預備期內被定為不合格黨員的，直接取消預備黨員資格。

第十四條

對于因年齡、身體等原因常年不能參加集體活動的黨員，經社區黨員會議表決通過后，可不參加量化管理考核，會議表決結果要及時上報街道備案。

第五章

附則

第十五條對社區黨員進行量化管理是加強社區黨員作風建設的重要手段，各社區要高度重視，積極配合，加強對本社區黨員的管理，切實提高社區黨員總體素質，樹立良好形象，確保社區各項工作有序開展。

第十六條

本考核辦法由街道社區黨員量化管理工作領導小組負責解釋，自下發之日起執行。

第五篇：2012計劃生育考核辦法

黨字[2012]號

2012計劃生育考核辦法

為進一步加強計劃生育工作，充分調動村級干部的工作積極性，強化責任意識，圓滿完成各項計劃生育任務指標。鎮政府對18個行政村進行考核，特制定本考核辦法。

一、考核辦法

1、對各村計劃生育工作實行千分考核。

2、年終（10月份）由鎮計生辦負責考核。

3、考核結果報鎮黨委、政府審批。

二、考核內容和指標

（一）黨政職責（260分）

1、黨政一把手親自抓、負總責記10分；計劃生育隊伍健

全記10分；計劃生育各項制度上墻記10分；兩委班子每兩個月研究一次計劃生育工作，有記錄記10分。有一項不落實的扣10分。

2、計劃生育經費人均投入10元以上記10分，達不到要求

不記分。

3、按縣政府規定的社會撫養費征收標準，在下達《處罰決

定書》兩個月內，全部征收到位的記100分，每少一例當年的扣20分，歷年的扣10分。

4、達到村民自治的記20分，達不到要求不記分。

5、按“一法三規”要求嚴格依法行政行為，實行計劃生育

政務、村務公開記20分，達不到不記分。

6、制定并落實優惠政策記20分，沒有優惠政策文件的不

記分，有文件落實不到位的減半扣分。

7、村級有活動室30分，無活動室的不記分。室內要有計

劃生育宣傳展牌，有藥具柜及適合育齡婦女孕檢用的設施，少一項扣10分。

8、協會組織健全，并能夠經常開展活動，且有活動記錄的記5分。有生育關懷行動記3分，無項目及項目文本、報告不記分。有青春健康項目記2分，無項目及項目文本、報告不記分。

9、無上訪案件10分。每出現一例到縣上訪扣5分，到市

上訪扣8分，到國家上訪扣10分。

（二）工作指標（740分）

1、計劃生育率150分。達到98%的記滿分，每降低1%扣1

分，一個計劃外二胎扣20分，多孩率為0記20分，每提

高0.1%扣5分，一個多胎扣40分。縣查出一個計劃外出生扣40分，有舉報的一個扣50分。本無計劃外出生加50分。

2、孕檢率150分。孕檢時村主要領導到場親自組織記50

分，否則不記分。孕檢率達到100%記100分，每降低1%扣2分（以全年的平均孕檢率為準）。

3、長效節育率達到85%以上記30分，每降低1%扣2分；

避孕節育及時率達到90%記20分，每降低1%扣2分。

4、出生性別比150分。出生性別比低于108記100分，每增加一個比值扣5分。二胎性別比低于120記50分，每增加一個比值扣2分。因選擇性別而擅自做流引產的每例扣10分。審批二胎雙月跟蹤服務記50分，每次少上站1人扣5分（不含出生和懷孕7個月以上者）。未批先孕者按照規定征收社會撫養費，每一例不落實扣5分。

5、政策知曉率50分。通過入戶考核育齡群眾對計劃生育

政策、科學知識及合法權益與應履行的義務知曉率達到80%記50分，每降低1%扣2分。

6、單、表、帳、卡、村計劃生育工作手冊、《生育服務證》

管理100分。單、表、帳、卡、冊齊全運轉記50分，少一項或不合格扣5分。《生育服務證》齊全記50分，每少一證扣5分。

7、流動人口管理記30分。（1）對于流出人口有花名冊并

地點清楚記20分，有花名冊但地點不清楚的扣5分，要定期反饋現居住地計生部門的孕檢證明，全年孕檢證明達到80%記5分，每降低一個百分點扣0.5分。（2）對于流入人口管理記10分，要建賬立卡，建立現居住地管理服務。

8、隨訪服務共計5分。對年內有生育行為、流產、落實或

變更節育措施的人員要訪視到位，每發現一例未訪視扣1分。

9、藥具管理記5分，各村要按時送藥具上門。術后和使用

藥具隨訪服務率95%不扣分，每降低1%扣0.5分。

三、每單項考核的分數扣完為止，不再從總分中扣除。

四、本辦法實行期一年。

五、本考核辦法由***鎮計生辦負責解釋。

***鎮人民政府

2012年1月

考核說明：

1、本考核辦法以千分計算。

2、計劃生育率在96%以下（含96%）的不能評為先進村。

3、考核總分在800分以上的村為合格村。

4、孕檢當中落實獎勵機制的村加20分。

5、本縣內流動人口計劃外出生（重點是流出人員）縣

計生委一經查出，算戶籍地考核指標加扣10分。

6、獨生子女戶優惠政策落實的加10分。

7、當年計劃外出生人員的社會撫養費征收到位率低于

90%的不能列為先進村。

8、在鎮、縣會議上介紹經驗，分別加5分和10分。在本村召開現場會的加10分。

9、本村育齡婦女總數在100人（不含100人）以下的村按考核基本得分再乘以100%為最后得分；育齡婦女人數在100人（含100人）以上300人（不含300人）以下的村按考核基本得分再乘以102%為最后得分；育齡婦女人數在300人（含300人）以上的村按考核基本得分再乘以104%為最后得分。