第一篇：蓬萊林業局積極推行林政公示制度

一、蓬萊林業局積極推行林政公示制度

蓬萊市林業局在林木采伐和林地審批工作中，積極探索公示制度。林木采伐報批公示。以鎮（街道辦事處）農業綜合服務站（林業站）負責人為主要責任人。鎮（街道）農業綜合服務站（林業站）接到采伐單位或個人提交的采伐申請后，在向市林業局報批以前，對申請人擬采伐林木的地點、時間、四至范圍、樹種、面積、數量、樹齡、采伐方式、采伐理由和更新時間等內容在林木所在地政務公開欄上張榜公示，公示時間為5個工作日。

林木采伐批準公示。林木采伐報批公示無異議后，由鎮（街道）農業綜合服務站（林業站）按審批程序逐級上報，協助市林業局做好林木采伐作業設計。采伐報告被批準并取得林木采伐許可證后，由市林業局負責起草，鎮（街道）農業綜合服務站（林業站）具體執行，對批準采伐的地點、四至范圍、樹種、面積、數量、采伐方式、采伐時間、更新時間、更新數量、更新地點等內容再次進行公示。

征占用林地報批公示。鎮（街道）農業綜合服務站（林業站）負責人為主要責任人。鎮（街道）農業綜合服務站（林業站）接到用地單位或個人提交的征占用林地申請后，在向市林業局報批前，對用地單位或個人擬建設項目類型、林地類型、面積、四至范圍、樹種、林種、森林植被恢復計劃等內容在被用地所在地政務公開欄上張榜公示，公示時間為5個工作日。

征占用林地批準公示。市林業局在受理用地單位提交的用地申請后，應派有資質人員（不少于2人）進行現場查驗，填寫《使用林地現場

查驗表》，初步審查同意后，按程序逐級上報，在取得《使用林地審核同意書》后，市林業局負責起草，鎮（街道）農業綜合服務站（林業站）具體執行，對建設項目類型、林地類型、面積、四至范圍、樹種、林種、森林植被恢復計劃等內容在被用地所在地再次進行公示。在公示過程中，如出現舉報的現象，林業行政執法人員要作詳細、真實的記錄，并向分管領導匯報，該停辦的一律停止辦理；對工作人員營私舞弊，弄虛作假，玩忽職守的，除依法查處外，按照干部管理權限，報請紀檢監察部門給予相應的黨紀、政紀處分；構成犯罪的，移交司法部門依法處理。

二、蓬萊林業局細化行政處罰自由裁量權標準

近年來，蓬萊市林業局按照市法制辦的要求，在上級業務部門的指導下，對林業行政處罰事項及執法依據進行認真梳理：梳理出林業行政處罰 事項59 項，具有自由裁量權的行政處罰事項共54項，細化分解的處罰執行標準77個。標準制定后，我們對細化分解的處罰執行標準進行網上公示，各科室在執法過程中，嚴格貫徹執行行政處罰自由裁量權細化標準，全面推進依法行政，建設法治機關。《林業行政處罰自由裁量權細化標準》從執行、操作層面上對帶有自由裁量性質的法律條款進行科學合理的細化，使模糊的規定更加明確化，寬泛的幅度更加具體化，執法的標準更加客觀化，在實踐中的運用大大提升執法質量，提高服務水平，為優化全市經濟發展環境做出應有的貢獻。另一方面，通過貫徹執行行政處罰自由裁量權細化標準，我們 從源頭上解決濫用行政處罰自由裁量權的積弊。通過建立行政處罰自

由裁量權基準制度，按照分檔、量化原則對自由裁量權進行規范，合理壓縮權力行使的彈性空間，使行政處罰操作更規范，裁量定位更準確，有利于增強行政行為的公正性和合理性，有效防止違法亂紀行為的發生，推動行政權力規范、透明、廉潔、高效運行，逐步形成預防行政執法領域職務腐敗的長效機制。

第二篇：發展黨員工作中推行公示制度[模版]

發展黨員工作公示制度

一、公示對象和內容

公示對象為擬發展的中共預備黨員和擬轉正為中共正式黨員的預備黨員。

在黨支部大會討論接收預備黨員或討論預備黨員轉正前，將公示對象的姓名、性別、部門（或班級）、職務（或社會工作）、出生年月、參加工作年月（或入學年月）、發展對象申請入黨時間（或預備黨員的入黨時間）、參加黨校培訓時間、培養聯系人（或入黨介紹人）等基本情況予以公布。

二、公示程序和方法

黨總支將擬發展入黨的對象或擬轉正的預備黨員的基本情況上報縣直機關黨委；機關黨委進行初步核實后，統一辦理公示手續。

公示時間為７天。公示期間，黨員和群眾如有意見或建議，可采取口頭或書面形式向有關黨總支或局黨組反映，公示地點在黨務公開欄內。

三、公示結果的處理

對公示中反映的意見和建議，局支部要及時進行調查核實，對調查結果區別不同情況，認真處理；對反映情況需要進一步核實的，可暫緩發展或轉正。支部大會討論時要如實報告公示的情況，并采取適當方式向公示對象和群眾進行反饋。

本決定自下發之日起施行。

第三篇：臨江林業局林政管理工作辦法

臨江林業局林政管理辦法

為切實加強林政管理工作，落實任務，明確責任，確保森林、野生動植物資源安全，特制定本辦法：

第一章 木材檢查站管理

第一條、檢查人員必須具備思想作風正派、盡職敬業、敢于堅持原則，能認真執行各項林業政策、法規、制度，積極維護國家法律尊嚴和企業合法權益。

第二條、檢查人員必須具備一絲不茍，兢兢業業的工作作風，嚴格履行木材及其木制品的運輸手續，主動宣傳林業政策和森林防火的有關規定，維護企業利益，為促進林區經濟發展，營造良好環境。

第三條、檢查人員必須文明用語、掛牌上崗、著裝執法、敬禮待客，按章辦事、規范檢查；杜絕亂收費、亂罰款、亂設卡，處理問題有理、有據、有節。

第四條、檢查人員必須熟練掌握有關林政防火政策、法規、文件和指示精神，具備較高業務素質，做到依法管理，使執法工作達到文明、優質、高效。

第五條、各檢查站要保持周邊環境整潔美觀，室內物

品擺放整齊，窗明幾凈干凈衛生，及時清掃檢查站周圍冬雪。

第六條、設立完備的宣傳設施并保持好，通訊工具經常維護、檢修、保持潔凈。

第七條、必要的規章制度統一模式展示，并設立監督電話和標語牌，向社會公開，接受群眾監督。

第八條、檢查人員在執行檢查過程中必須遵循下列管理制度：

一、不準以權謀私，收受經營業主賄賂，勒索經營業主財物。

二、不認以任何形式參與木材、木制品、林木種子的經銷活動。

三、不準擅自放行超調撥數量、品種、長度、經級的木材。

四、不準以任何借口耽誤、刁難貨主，發生吃、拿、卡、要的惡劣行為。

五、不準利用職務之便亂設卡、亂收費、亂罰款。

六、不準以實物或貨幣等方式作為抵押放行、私自放行或提高罰款標準放行。

七、不準將沒收、扣留的木材擅自處理，必須繳庫。

八、不準伙同他人盜伐、盜運木材及其制品、半成品。

九、不準私自留用、挪用罰沒款。

第九條、檢查人員在做好日常工作的同時，必須遵守下列勞動紀律：

一、有事必須請假，按時交接班，不遲到，不早退。

二、不得以任何借口私自脫崗，漏崗和末經批準替崗。

三、在崗期間不得發生酗酒、賭博、罵人、打人以及參加各種娛樂活動。

四、詳細填寫值班記錄、檢查記錄，保管好各種存根。

五、服從領導，積極主動參加本處室或單位組織的勞動、學習及各項活動。

六、用電方面：一是按時開關燈，二是不準用電器設備取暖，三是用電量采用額度控制，超額扣罰。

七、看管好化共設施及沒收的木材，交接班時填

好檢查站設施備品明細單，雙方簽名認可，損害公物按價賠償。

八、禮待人，文明檢查，主動接受群眾監督。

九、防火期間，除做好防火工作宣傳外，認真檢查入山人員及其攜帶的火種，做好入山人員及車輛登記，發現火情火警及時報告有關部門。

第二章 木材加工廠管理

第十條、設立木材加工廠首先要申報登記、審核，核發《木材加工許可證》，不得私自設立。

第十一條、經批準設立的木材加工廠，要守法經營，按局有關規定及相應的法律、法規，依法進行木材加工和經營。

第十二條、未經批準，擅自在林區經營加工木材的，根據《森林法實施條例》四十條規定，由林業主管部門沒收非法經營的木材和違法所得，并處違法所得2倍以下的罰款。

第十三條、加強木材經營加工管理，規范木材經營加工行為，杜絕非法收購盜伐木材案件的發生。

第十四條、各單位應對木材經營加工原料的購進，產品的銷售實行登記制度，建立管理檔案，確保木材原料與產品的一致。

第十五條、對木材來源不明、私收濫購、亂砍盜伐行為的，林業主管部門即可吊銷《木材加工許可證》。

第十六條、各木材經營加工單位，要加強領導，嚴加管理，實行法人包保責任制度，簽定合同明確責任。

第十七條、要健立、健全各項規章制度，真正做到依法經營，依法加工。

第三章 野生動植物管理

第十八條、各單位要加強對野生動植物的管理，制定保護、發展和合理利用野生動植物的規劃和措施。

第十九條、禁止任何單位和個人非法獵捕或者破壞國家或地方重點保護的野生動植物及其生存、生長環境。

第二十條、對采集天然野生植物的，不得毀滅性、破壞性采集，不準砍下枝頭、樹頭采集松仔，采集山野菜不得刨、挖山野菜根。

第二十一條、重點保護野生植物的地方，要設立保護標志，禁止非法采集野生植物。

第二十二條、采集國家重點保護野生植物，應向野生

動植物主管部門申請采集證，未取得采集證或未按規定采集國家重點保護野生植物的，由林業主管部門依照《野生植物保護條例》26條規定，沒收采集的野生植物和違法所得，可以并處5千元以下的罰款。

第二十三條、禁止獵捕和殺害國家重點保護野生動物，鼓勵馴養繁殖野生動物。

第二十四條、各單位和個人馴養繁殖野生動物的，應當持有國家保護野生動物《馴養繁殖許可證》。

第二十五條、禁止偽造、倒賣、轉讓《馴養繁殖許可證》，對偽造、倒賣、轉讓《馴養繁殖許可證》的，由野生動物主管部門依照《陸生野生動物保護實施條例》38條規定，吊銷許可證，沒收違法所得，并處以5千元以下的罰款。

第二十六條、未取得《馴養繁殖許可證》或者超越《馴養繁殖許可證》規定范圍，馴養繁殖國家重點保護野生動物的，由野生動物主管部門依照《陸生野生動物實施條例》39條規定，沒收違法所得，處3千元以下罰款，可以并處沒收野生動物、吊銷《馴養繁殖許可證》。

第二十七條、獵捕非國家重點保護野生動物的，應持

有狩獵證，并按狩獵證的數量、地點、期限和種類進行獵捕，否則，由野生動物主管部門依照《野生動物保護法》、《陸生野生動物保護實施條例》35條規定，沒收獵獲物，獵捕工具，吊銷狩獵證，處以罰款：（1）、有獵獲物的，處以相當于獵獲物價值5倍以下的罰款。（2）、沒有獵獲物的，處1千元以下罰款。

第二十八條、違反野生動物保護法規，出售、收購、運輸、攜帶國家或地方重點保護野生動物及其產品的，依照《陸生野生動物保護實施條例》37條規定，由野生動物主管部門沒收實物和違法所得，可以并處相當于實物價值10倍以下的罰款。

第二十九條、非法獵捕、殺害國家重點保護野生動物的，情節輕微，不需要判處刑罰的，根據《陸生野生動物保護條例》33條規定，由主管部門沒收獵獲物，獵捕工具和違法所得，吊銷許可證，并處以相當于獵獲物價值10倍以下的罰款，沒有獵獲物的處1萬元以下罰款。

第三十條、違反《野生動物保護法》，在禁獵區、禁獵期、或者使用禁用的工具、方法獵捕非國家重點保護野生動物，依照《野生動物保護法》32條、《陸生野生動物

保護實施條例》34條規定，由野生動物主管部門沒收獵獲物，獵捕工具和違法所得，處以罰款：一是有獵獲物的，處以相當于獵獲物價值8倍以下的罰款，二是沒有獵獲物的，處2千元以下罰款。

第三十一條、違反《野生動物保護法》、《陸生野生動物保護實施條例》構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條、各單位要大力宣傳保護野生動植物對生態環境建設和可持續發展的重要意義，宣傳國家有關法律、法規和政策，提高群眾的野生動植物的保護意識。

第三十三條、各單位和個人都有保護野生動植物的義務，對侵占或破壞野生動植物及其生存環境的行為，有權撿舉和控告。

第四章 亂砍盜伐、濫用、占用林地管理 第三十四條、各單位要嚴格管護森林、林地資源，宣傳教育群眾愛護森林、林地資源，加強森林、林地資源監督、執法和打擊力度，確保森林、林地資源不受破壞。

第三十五條、要認真履行征用、占用林地審批手續，未經局批準，不得以林糧、林藥、林參間作的名義毀林搞種植業，經批準使用林地的，承包期滿后，要及時還林。

否則，按有關規定處罰。

第三十六條、對資源開發需在林地內建筑看護棚和臨時性建筑的，必須經過局批準，否則一律拆除。

第三十七條、在林區內架設通訊、電力線路等，必須及時上報，對路旁、高壓線路的林間空地，需開墾參地、農地破壞植被的，必須事先報局批準。

第三十八條、對林間空地、參地、農地、地頭、林場周邊、村屯邊緣，要及時補植造林。

第三十九條、各單位經批準的參地，必須在當年使用，不準隔年或多年占用，不得以林地換農地和以林地換林地，私自簽定協議。

第四十條、各單位對參地、農地，必須建立使用檔案，及時掌握使用情況，合同期滿后要及時進行檢查驗收，確保還林成果。

第四十一條、各單位每年要對林緣、農村、農地，砍邊界線，確保邊界明晰。

第四十二條、林參間作的參地，起參后要嚴格按照林參間作標準對林地進行驗收，達不到標準的要限期還林補植，實行抵押金制度，確保還林標準。

第四十三條、在林地發展種植業，要實行林糧、林藥、林參間作，按標準和規程間作相應的樹種，不能只顧糧、藥、參不顧林，同時加強日常管理，搞好幼苗撫育，保證成林，否則，按有關規定嚴歷處罰。

第四十四條、禁止農民在靠林緣的地方擴地邊、拱地頭或在林中開荒，最后將林地變成農地，達到蠶食林地的目的。

第四十五條、對一切破壞森林資源的行為，各單位要嚴歷查處，并將處理結果及時上報，建立林政案件管理檔案。

第四十六條、要對毀林開墾、亂占濫用林地、亂砍盜伐案件進行打擊，必要時可進行暴光，達到警示違法，懲治犯罪，教育群眾的目的。

第四十七條、禁止盜伐森林或其他林木，否則，依照《森林法》39條規定，由林業主管部門責令補種盜伐株數10倍的樹木，沒收盜伐的林木或變賣所得，并處盜伐林木價值3倍以上10倍以下的罰款。

第四十八條、禁止濫伐森林或其他林木，否則，依照 《森林法》39條二款規定，由林業主管部門責令補種濫

伐株數5倍的樹木，并處濫伐林木價值2倍以上5倍以下的罰款。

第四十九條、在林區非法收購明知是盜伐、濫伐的林木，由林業主管部門依照 《森林法》43條規定，責令停止違法行為，沒收林木或變賣所得，并處收購林木價款1倍以上3倍以下罰款。

第五十條、禁止毀林開墾、采石、采沙、取土破壞森林資源的行為，致使森林、林木受到破壞的，由林業主管部門依照《森林法》44條規定，責令停止違法行為，補種毀壞株數1倍以上3倍以下的樹木，并處毀壞林木價值1倍以上5倍以下的罰款。

第五十一條、禁止毀林采種、剝樹皮或打燒柴破壞林木的行為，致使林木受到損害的，由林業主管部門依照《森林法實施條例》41條規定，責令停止違法行為，補種毀壞林木1倍至3倍，并處毀壞林木價值1倍至5倍的罰款。

第五十二條、對非法占用林地，改變林地用途，數量較大，造成林地大量毀壞的，依照《刑法修正案》規定，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

第五十三條、違反《森林法》、《土地管理法》和行政

法規規定，非法征用、占用林地情節嚴重的，依照《刑法修正案》規定，處3年以下有期徒刑或者拘役，致使國家或 者集體利益受特別重大損失的，處3年以上7年以下有期徒刑。

第五十四條、故意亂砍盜伐林木，濫用占用林地，破壞森林、林木、林地資源構成犯罪的，依法追究刑事責任，不得以罰代刑，姑息遷就。

第五十五條、未經批準不準在林地內建設和設立永久性建筑和半永久性建筑。

第五十六條、未經批準不準在林區內進行燒炭。

第五章 林政執法執紀人員管理

第五十七條、各單位林政執法人員要加強自身素質修養，不斷學習業務，提高執法和管理水平。

第五十八條、林政執法人員在行使職權時，應當做到持證上崗，文明執法，依法行政。

第五十九條、要遵守職業道德規范，不得利用職務之便，吃、拿、卡、要。

第六十條、林政執法人員要經常巡護森林，制止破壞森林、林木、侵占林地的行為，對造成毀壞的，要嚴肅處

理，不能以情代罰，以權謀私。

第六十一條、行使處罰時，應當出具正式票據，不得打白條或蓋自己名章或簽名，否則，經查證屬實，調離林政隊伍，構成犯罪的，移交司法機關處理。

第六十二條、對重大亂砍盜伐案件，侵占林地案件，應當及時上報，不得擅自處理或隱瞞。構成犯罪的，依法追究刑事責任

第六十三條、要認真履行好行政執法和管護職能，特別是對農民蠶食林地問題加強管理，杜絕林地流失。

第六十四條、林政執法人員對本轄區內發生的林政案件、侵占林地現象，要有政治責任感和負責精神及時查處，不得無故拖延。

此辦法解釋權屬資源林政處

臨 江 林 業 局 二ＯＯ二年一月一日

第四篇：林業局林政防火會講話

在2012年大楊樹林業局林政防火會上的講話

王志臣 同志們：

剛才，會議對2011我局森林防火和林政管理工作中涌現出的先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表大楊樹林業局向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，為保護生態建設再立新功；更希望沒有獲獎的單位和職工迎頭趕上，奮勇爭先。曲局長和高局長就我局2011年林政防火工作進行了總結，對今年工作做了部署，我很贊同；請與會人員回去結合自己的工作深刻領會，狠抓落實，全力做好今年林政防火工作。下面我就下步工作講幾點意見。

一、要以高度的政治責任感，做好今年的林政防火工作 今年是十二五規劃承上啟下關鍵的一年，黨的十八將勝利召開，林區將迎來開發建設60周年，從上到下大事多、喜事多，所以做好今年的林政防火工作意義重大，大家要進一步統一思想，提高認識，凝心聚力，扎扎實實打好今年林政防火攻堅戰。如果發生大的林政案件，發生大的森林火災，我局在資源上損失不起、政治上影響不起、經濟上承擔不起。近年來黨和國家對于生態建設都非常重視，把生態建設放在一個非常重要的位臵，而做好林政防火工作是對生態建設做出的重大貢獻，做好林政防火工作對我們而言，顯得尤為重要，我們要在思想認識上，應該比以往更加重視；在行動上采取更加有力措施，突出重點時段，狠抓嚴管，根據我局具體情況，分階段安排部署林政防火工作，同時繼續加強同政府和各大企業的溝通協調，創新管理辦法，真正形成地企合一，步調一致。各單位要把森林防火工作作為第一件大事、第一項職責和第一項政治任務，牢固樹立無火當做有火準備、小火當大火撲救的理念，時刻繃緊防火這根弦。要從講政治、顧大局、保穩定、促和諧的全局出發，把形勢看得更嚴峻一些，把問題想得更嚴重一些，把工作做得更扎實一些，真正把防火工作放在心上、抓在手上、落實到行動上、體現在效果上。

森林防火工作不能有一絲一毫麻痹，不能有一絲一毫懈怠，不能有一絲一毫偷懶，不能有一絲一毫僥幸心理。凡是領導得力、措施落實、預防到位、撲救及時、成效顯著的地方、單位和個人，要分級進行表彰獎勵。凡是防火責任不落實、防火措施不得力、發現火災隱患不作為、發生火情隱瞞不報、應急處臵不當，造成嚴重后果和惡劣影響的，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任，真正做到“事故原因不查清不放過，事故責任者不處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”。

切實加強對森林資源保護和森林防火工作的宣傳，豐富宣傳內容和方式，擴大宣傳面，提高廣大人民群眾保護生態的責任意識，尤其是要廣泛宣傳林政案件和森林火案舉報獎勵辦法、舉報電話，對舉報有功人員給予重獎，調動群眾保護生態的積極性，實現群防群治保生態的良好局面，為我局各項事業順利開展奠定良好基礎。加快推進森林防火工作從常規防控向體制創新、從時段防控向長效監管、從應急防控向源頭治理、從專業防控向全民盡責的轉變，確保全局不發生較大森林火災，不發生人員傷亡事故。

二、要以鐵的組織紀律為保證，做好今年的林政防火工作

做好各項工作，如果沒有一項鐵的紀律作風做保證，那我們將一事無成，描繪的宏偉藍圖將半途而廢。去年我們在林政防火工作中取得了優異的成績，也得異于我局有嚴格的組織紀律做保證；今年我們又對各項規章制度、林政、防火的各項考核辦法進行修訂、完善，就是為了使各項規章制度更適合我局林政、防火工作的順利開展，既然制定了好的規章制度，就要求大家要不折不扣的去執行，去落實。

近幾年我局在林政防火工作取得了很大的成績，但是2011年破壞森林資源違法行為又有抬頭趨勢，這就要求我們防止和克服松懈、麻痹和厭戰情緒，迎難而上，切實把工作做深、做細、做實、做到位。各單位、各部門主要負責同志要切實履行好第一責任人的職責，抓好全局性部署、決策和指揮。分管領導要認真履行好直接責任人的職責，集中時間、集中精力，做好組織、指導、協調、檢查和督促工作，其他領導要高度重視，積極配合，認真做好各項工作，切實擔負起領導職責，真正建立起主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓的工作機制，真正形成一級抓一級，一級考核一級，一級對一級負責的領導責任體系。決不允許出現疏忽大意，哪一級出現問題，按規定處理哪一級，決不手軟，對成績優異的單位及個人給予重獎；對措施落實不到位的單位將嚴肅處理。在日常工作中要強化目標責任制，各項工作任務都要全面分解落實到領導、單位、部門和責任人。要人人頭上有指標、有任務、有責任，健全抓落實的責任體系，特別是一些重點任務、難點問題、關鍵環節，要組織力量盯緊、抓實，使每一項重點工作都要有布臵、有督促、有檢查，對照指標要結果，全面提高各級領導干部執行力。

三、要以守土有責的強烈事業心，做好今年的林政防火工作

林業是改善生態環境、建設生態文明的重要載體和主要內容，是實現可持續發展的必然選擇，對維護生態安全具有十分重要的意義。當今世界，氣候變暖、土地沙化、濕地縮減、水土流失、干旱缺水、物種滅絕等生態危機日益嚴重，實踐證明，林業在防止氣候異常、改善生態環境、減少自然災害等弱化生態危機中肩負著重要的歷史使命，是任何其他產業所不能替代的。我們作為新一代的務林人，保護生態、守土戍邊是我們的職責，我們在座的每一位都深知我們肩負的責任。

林區是祖國北方重要的生態屏障，我們大楊樹林業局是這個生態屏障的東大門，如果這個東大門守不好，我們將愧對務林人神圣的職責，將無法面對歷史，我們怎么對后人說，林區的東大門從我們手中流失，我們將成為歷史的罪人。我們強化林業從業人員職業道德和崗位責任感，增強使命感、保護好生態安全，是我們義不容辭的責任和義務。如何將我們手中的責任和義務完好的薪火相傳下去，是我們在座的每一位領導需要考慮和面對的問題。在今后一個時期，國家給我們確定的了一個目標：“文化傳承，生態優先；盛世興林，防火為先?！毙枰谧拿恳晃活I導深刻領悟去體會、去落實，這不是單單的一句口號，和森工集團（林管局）：“百年興林”一樣至關重要，希望與會人員回去好好反思。

同志們，2012年我們將迎來新的發展和機遇，同時也將面臨著新的更為嚴峻的挑戰，做好今年的林政防火工作是擺在我們面前的一項重要任務，我們一定要進一步增強憂患意識、責任意識和大局意識，認清形勢，把握大局，振奮精神以更為飽滿的熱情和更加出色的成績，為大楊樹林業局的生態建設更加美好，為黨的十八大的勝利召開和林區開發建設六十周年獻禮！

第五篇：林業局林政稽查黨支部黨風廉政

林業局林政稽查黨支部黨風廉政

建設工作典型材料

黨風廉政建設是黨支部工作的重點，結合我支部黨風廉政建設工作，支部高度重視，狠抓落實，既抓好林業業務工作，又抓好黨風廉政建設工作，維護了林農利益，促進了林業健康發展。

支部每年年初有安排，平時注重監督檢查，年底有小結評比。從書記、黨員干部、到一般職工，都從思想認識上重視廉政工作，在工作中時時處處以黨紀黨規、林業法規政策嚴格要求、約束自己的言行。

1、加強學習培訓，提高職工廉政意識

反腐倡廉是支部黨風廉政建設工作的重要組成部分。其直接面對木材加工企業，容易受各種利益誘惑，其自身作風及黨風廉政建設情況關系人心向背、黨群干群關系及林業職工整體形象。因此，我支部為適應新時期工作要求，要求所有黨員經常性學習理念，組織支部黨員開展形式多樣的學習培訓活動，提高自身綜合素質。經常組織學習“三個代表”、黨的十七大精神、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及黨中央、國務院關于林業發展的重大決定決議，學習廉潔自律的規章規定，做到思想上不落伍，隨時牢記服務的宗旨、腐敗的危害；以支部學習、教黨課、知識比賽等形式加強學習和培訓，加強自身建設，不斷武裝頭腦；積極主動參加縣局及所在鄉鎮開展的創先爭優教育活動、學習實踐科學發展觀活動等活動，利用各種載體和形式加強對黨員和職工的教育和管理。加強警示教育，提高干部的政治責任感和公仆意識，全心投入，為群眾增收致富辦好林業惠民工程。通過學習教育，職工政治理論素養和業務技能等綜合素質逐步提高，為拒腐防變打好思想基礎。支部采取各種形式，組織黨員干部和職工學習黨的反腐倡廉理論，引導大家從學習孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進典型中深入思考，明確先進典型教育必不可少，選好一個正面典型可以影響、激勵一片；選樹和宣傳廉政典型是為黨員干部和職工樹立榜樣。

2、規范職工行政行為，促進廉潔從政

林業工程建設任務繁重，要求更高，標準更嚴。但為了使工程建設體現公開、公平、公正原則，切實維護群眾利益，把林業工程做成民心工程、惠民工程，林業站職工尤其是黨員始終按工程建設要求和黨風廉政建設規定認真實施，嚴格標準程序，嚴把質量關。深入鄉（鎮）、村、林農家中宣傳木材指標政策，核實地塊、面積，親自丈量、驗收，戶戶簽字。深入每塊伐區核實面積。每年對征占用林項目進行跟蹤，發現問題及時糾正，確保質量過關。在生態公益林管護工作中，單位和每位管護人員訂立責任書，明確管護責任。使管護人員切實履行職責，保護森林資源，所有林業工程建設，嚴禁干部職工涉入非法利益格局，嚴禁假公濟私、以權為本人及親戚朋友謀利，也嚴禁以權侵害林農利益。規范林業職工行政行為，依法辦事，依紀辦事，公平正義。多年林業建設中，林業站職工無違紀違法行為發生。

3、加大力度，完善正反典型宣傳教育方法

反腐倡廉，教育是基礎。抓好正反典型教育，對于增強黨員干部的拒腐防變意識，加強黨風廉政建設，具有十分重要的作用。支部把加強正反典型教育融入到反腐倡廉“大宣教”工作中，取得了積極的成效。通過選擇不同類型的正反典型，運用適當的方法，有針對性地抓好正反典型宣傳教育。針對黨員領導干部，支部大力宣傳廉潔勤政事跡，剖析違法犯罪的社會教訓；針對一般黨員干部，大力宣傳楊善洲“全國環境保護杰出貢獻者”等的事跡，剖析一名林政股股長由“優秀工作者”淪為罪犯的教訓。通過有針對性地抓好正反典型教育，警示支部干部職工為黨和人民掌好權、用好權。支部通過加強反腐倡廉典型教育，促進了支部全體干部職工黨風廉政建設深入開展，形成了“廉榮貪恥”的良好氛圍。

在支部的組織帶領下，作為支部黨員及干部職工高度重視黨風廉政建設工作，加強黨性鍛煉，提高自身素養和拒腐能力；加強林業法律法規的學習運用；正確行使手中的職權，做到權為民所用，利為民所謀；加強監督檢查，確保林業惠民政策落到實處，林業民生工程辦成民心工程；以黨風廉政

建設成效取信于民，促進林業快速發展。

實踐證明，抓好反腐倡廉典型教育，一是有利于促進企業領導干部廉潔自律。把正反典型教育融入反腐倡廉“大宣教”工作中，能促使黨員干部樹立正確的權力觀，增強廉潔奉公、遵紀守法意識。近3年來，通過反腐倡廉典型教育，廣大黨員干部自覺抵制各種誘惑，路局處級領導干部違紀案件和反映領導干部問題的信訪舉報明顯下降，職工代表對領導干部廉潔自律評價的滿意率不斷提高。二是有利于國有企業形成良好的風氣。抓好典型教育是加強企業廉政文化建設的重要途徑。把典型教育與思想道德建設相結合，有利于加強黨員干部思想道德修養，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣。路局堅持把典型教育與開展廉政文化活動相結合，形成了黨員干部爭做廉政公仆、職工群眾熱心參與和支持廉政建設的良好風氣，收到了客貨服務質量提高、旅客和貨主滿意率上升、批評投訴下降的良好效果。三是有利于加強鐵路企業經營管理。正反典型教育是企業廉政文化建設的重要內容，對于鐵路改革發展具有重要的促進作用。路局紀委堅持典型教育與執法監察相結合、與專項檢查相結合、與案件查處相結合，有效地提高了鐵路企業經營水平，創造了企業和諧發展的良好局面。

二0一一年十月九日