第一篇：工作術語

名詞術語

地理位置：標明距陸地最近點的方位、距離或與鄰井的相對位置關系；

構造位置：標明構造部位，地震測線位置及炮點；

坐標：以實測坐標為準(采用WGS-84系統)；

水深：指平均海平面距淤泥面的垂直距離；

補心海拔：海上為轉盤面到平均海平面的垂直距離；

氣隙：鉆井船底面到平均海平面的垂直距離；

就位日期：為鉆井船就位后，拋第一個錨或開始插樁的日期；

開鉆日期：指鉆頭到達表層淤泥面開始鉆進的日期，此后歷次開鉆(二開、三開等)時間為開始鉆進新地

層的時間；

完鉆日期：指定鉆井完鉆深度的時間；

完井日期：因完井方法的不同而不同，其中：

裸眼完成井：電測完畢，儀器起出井口的時間；

完試井(包括預探井、評價井)：測試完最后一層，取出測試工具，打完最后一個水泥

塞的時間；

套管完成井：以油層套管(或尾管)固井結束的時間。

棄井日期：打完最后一個水泥塞，鉆井船降至水面準備拖航的時間；

完鉆井深：自轉盤面起算，鉆頭鉆達的最大深度；

完鉆層位：指井底層位；

完井方法：如射孔完井法(套管、尾管完井)、裸眼完井法、貫眼完井法、襯管完井法、礫石充填完井法

等；

定 向 井：一口井的設計目標點，在一個即定的方向上與井口垂線偏離一定的距離的井，稱為定向井；

0水平井：井斜角達到90左右，并沿水平方向鉆進一定長度的井；

多 底 井：指在一個井口和一段上部井身（一般是直井段）下面，有兩個以上分支井筒的井，形如倒豎的樹枝一樣。

0大斜度定向井：一般指最大井斜角超過60的定向井；

第二篇：黨建工作相關術語

黨建工作相關術語

1、黨的性質

《中國共產黨章程》總綱規定：

?中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。?

2、入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積9極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

3、?三個代表?重要思想

中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

4、黨員發展程序

（1）申請人遞交入黨申請書；（2）確定為入黨積極分子。支部確定1－2名培養人對入黨積級分子進行培養；（3）確定為發展對象。要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。對發展對象進 行政治審查（黨支部）。支部確定2名入黨介紹人。填寫《入黨志愿書》。（4）支部大會通過。由本人宣讀入黨志愿書，介紹人介紹情況，組織委員介紹情況，黨員對發展對象發表意見，舉手表決，本人表態。（5）報上級黨委審批。（6）上級黨委審批同意為預備黨員后宣誓。

5、新農村建設?二十字?方針

生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主

6、?三級聯創?活動

創建?五個好?村黨組織、?五個好?鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣（市）。

7、?五個好?村黨組織和鄉鎮黨委

領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好。

8、?雙培雙帶?工程

把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，黨員帶領群眾共同發展，黨組織帶領致富能人不斷進步。

9、全縣新農村建設的切入點是?五新一好?和?五通三改?

?五新一好?是發展新產業，建設新村鎮、培育新農民、組建新經濟組織、塑造新風貌和創建好班子

?五通三改?是通水、通路、通電、通電話、通廣播電視；改灶、改廁、改環境

10、發展黨員?十六字?方針

堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展。

11、?三會一課?制度

黨員大會（至少每季度召開一次）、支部委員會（每月至少召開一次）、黨小組會（每月至少召開一次），黨課（由黨委集中組織1－2月召開一次）。

12、?兩推一選?辦法

黨員民主推薦、群眾民主測評推薦、黨內民主選舉村黨支部成員。

13、?公推直選?方式

黨員、群眾民主推薦、村民大會直接選舉村委會成員。

14、?雙強?村干部

帶頭致富能力強，帶領群眾致富能力強。

15、農村?四支隊伍?

農民黨員、村組干部、農村致富帶頭人和致富能人中的入黨積極分子隊伍。

16、設臵基層黨組織的?四個?有利于

有利于經濟發展，有利于黨組織發揮作用、有利于黨員發揮作用、有利于黨員教育管理。

17、建好管好用好村級陣地的?五條路子?和?五個中心?

?五條路子?：部門幫、項目帶、富村扶、土地換、舊房改

?五個中心?：政治中心、經濟中心、文化中心、科技中心、服務中心

18、村干部要提高?四種本領?

科學發展、致富群眾，執行政策、依法辦事，化解矛盾、促進和諧，艱苦奮斗、務實創新的本領

19、?五星?級黨員

政治思想星、帶頭致富星、為民服務星、團結和睦星、遵紀守法星

20、農村黨建工作推行的?三種模式?

一是?黨委抓基地，支部加協會?的工作模式；二是?聯鄉包村，固本強基?的工作模式；三是?圍繞勞務抓黨建、抓好黨建促增收?的工作模式。

21、在農村黨員中開展的?四項主題實踐活動? 一是?三在農家?活動（學在農家、美在農家、富在農家）；二是?建設新農村，黨員當先鋒?活動；三是?星級黨員?爭創活動；四是?三學三促?活動（學政策、促思想覺悟提高；學科技、促致富本領提升；學法規、促農村和諧穩定）。

22、?三爭一促?活動

爭創發展型黨組織、服務型干部、‘雙強型’黨員，促進新農村建設活動。

23、村干部?一定三有?

定權責立規范和工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。

24.?四議兩公開?工作法

?四議?即：村黨支部會提議,村?兩委?會商議,黨員大會審議,村民代表會議或村民會議決議；?兩公開?即：決議公開,實施結果公開。

議事的程序： 村黨支部會提議；村?兩委?會商議；黨員大會審議；村民代表會議或村民會議決議；決議公開；實施結果公開。

25、社區干部隊伍建設的?三個機制?。

健全黨建工作責任制；健全黨員聯系和服務群眾工作制度；健全社區黨組織工作制度。

26、街道社區黨建?五個好?目標要求

領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

27、街道社區黨建?雙聯一創?活動

黨組織聯系駐區單位、黨員聯系社區居民、創建文明社區。

28、社區選拔干部要推行?三推雙考?制度

組織推薦、群眾推薦、個人自薦和黨的基本知識考試、組織考察

29、社區開展的?五進社區?活動

管理進社區、服務進社區、愛心進社區、文明進社區、誠信進社區。

30、街道社區?三有一化?

有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建城市基層區域化黨建格局。

31、企業黨建?雙培雙建?活動

把黨員培養成崗位能手，把崗位能手上的先進分子培養成黨員；建強組織領著黨員干，建好隊伍干給職工看。

32、?六個好? 非公企業黨組織

領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、企業發展好、文化建設好、群團建設好

33、?兩新?組織

?兩新?組織：新經濟組織、新社會組織。

新經濟組織：指“四跨企業”（跨地區、跨行業、跨所有制結構、跨國）、股份制企業、聯營企業和私營企業。

新社會組織：指民辦非企業、行業協會、中介組織、有關群眾團體等。

34、機關黨建開展的?三爭創活動? 爭創一流機關、爭創一流業績、爭創一流形象。

35、?五型?機關

學習型、創新型、務實型、服務型、廉潔型。

36、強化黨員監督管理的?四化?措施

目標管理具體化、民主評議標準化、民主生活規范化、監督檢查制度化。

37、五支人才隊伍

黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、農村實用人才、鄉土人才。

38、全縣組工干部開展黨性實踐活動 ?講黨性、重品行、作表率?

39、縣上提出的?雙聯雙推?活動

縣直機關黨組織聯系農村黨支部，縣直機關黨員聯系農村黨員產業帶頭人活動，推進新農村建設步伐、推動農村經濟社會又快又好發展。

40、創優爭先活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。

41、優秀共產黨員 “五帶頭”

一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。

42、雙優雙先 優秀共產黨員、優秀黨務工作者；先進基層黨組織、創建?五型?機關先進單位

43、三注重三爭做

注重道德修養，爭做行業模范；注重業務水平，爭做行家里手；注重服務奉獻，爭做崗位楷模。

44、非公企業?四強四優?

政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織和政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員

45、創先爭優?三諾四評、互聯整推?

?三諾?即基層黨組織和黨員按照?五個好?、?五帶頭?的要求，就規定時限內要辦結的具體事項或解決的具體問題，科學設定承諾、公開作出承諾、認真踐行承諾，自覺接受監督；?四評?即對黨組織和黨員承諾的事項，按照在規定時限內完成的情況，采取領導點評、黨內互評、群眾評議、公開評選的辦法，聽取意見、肯定成績、找準問題、督促提高，逐級評選表彰?五個好?先進基層黨組織和?五帶頭?優秀共產黨員。?互聯整推?即對基層黨組織和黨員承諾的事項，采取領導包抓、部門幫扶、城鄉聯動、上下互動的方式，整合資源，集中力量，整體推動創先爭優活動深入開展。

43、?五創五爭、五看五比?活動。

?五創?就是基層黨組織按照?五個好?要求，創學習型組織、創民主型組織、創服務型組織、創效能型組織、創廉潔型組織；?五爭?即爭當學習創新的模范、爭當愛崗敬業的模范、爭當服務群眾的模范、爭當推動發展的模范、爭當遵紀守法的模范；?五看?即看團結、看管理、看制度、看隊伍、看業績；?五比?即比學習、比服務、比創新、比貢獻、比廉潔。

第三篇：黨建工作相關術語(2012)

黨建工作相關術語

一、創先爭優

1、“科學發展爭一流”，即：“科學發展爭一流”活動，按照“選學習標桿，找工作差距，定趕超目標，創一流業績”的總體要求推進，圍繞“在推進創新驅動上爭一流、在加快轉型升級上爭一流、在增創發展優勢上爭一流、創造更為優越的小康生活、營造更為和諧的社會秩序、打造更為秀美的生態環境”等內容，選學習標桿、找工作差距、定趕超目標、創一流業績。

2、“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”競賽，即：在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以“比學習看信念，比作風看形象，比工作看業績，比創新看能力”為主要內容的“四比四看爭貢獻，創先爭優作示范”競賽活動。

3、“三承諾（公開承諾）”，即：基層黨組織向上級黨組織作出承諾；黨員向黨組織作出承諾；黨組織和黨員向群眾作出承諾。

4、“領導點評”，采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評相結合的方式，對履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題和努力方向。①鎮黨委書記結合召開基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職會議開展點評；其他班子成員對各自聯系點的黨組織及其書記進行點評。②基層黨委（總支）書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評；③黨支部書記負責對黨員進行點評。

5、“一標桿四爭創”，即：以“蔣巷村、常德盛”為學習標桿，以“五個好”、“五帶頭”、人民滿意、群眾得實惠為標準，組織爭創堅強堡壘、黨員爭創時代先鋒、干部爭創優秀公仆、發展爭創一流業績。

6、“雙百結對服務”，即：開展以“機關部門結對服務成長型企業（項目）、骨干企業聯系結對行政村”為主要內容的服務發展行動。

7、“四個一“工程，即：推出一項凝聚基層組織、凝聚全體黨員的主題活動，實施一項富有實效的創新課題，樹立一批面上公認的示范黨組織，培育一批經得起風浪考驗、成績顯著的優秀黨員。

8、“五好”黨組織，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好。

9、黨員“五帶頭”，即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

10、示范黨組織標準化認證制度，即：按照“看有形象、聽有內容、學有經驗”的標準，抓好示范黨組織建設，推動基層黨建工作轉型升級。

11、黨建“鄉情、仁愛、融和、績效”工作法，即：農村推廣常德盛“鄉情工作法”、社區推廣陸仁華“仁愛工作法”、企業推廣陳惠芬“融合工作法”、機關事業單位推廣姬煥玲“績效工作法”

二、黨員教育管理

1、“三會一課”，即：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2“新三會一課”，即：在企業黨組織中組織開展合理化建議座談會、職工思想狀況分析會、企業經營情況通報會、創新技術現代管理輔導課。

3、“三薦一評一審”，即企業黨員發展規范程序，為黨員推薦、職工推薦、業主推薦、民主評議、黨組織審定。

4、“三培養兩推薦”，即：企業黨組織把員工培養為生產技術骨干、把生產技術骨干培養為黨員、把黨員生產技術骨干培養為管理人員，把黨員骨干推薦為班組長、把黨員中層推薦進企業決策層。

5、“五比五爭”主題實踐，即：比學習，爭當勤學標兵；比奉獻，爭當服務模范；比工作，爭當崗位能手；比活力，爭當發展能人；比文明，爭當時代先鋒。

6、大學生村官“2帶1”結對助長活動，即：由一名機關中層干部和村班子領導結對一名“大學生村官”。

7、大學生村官“5個1”工程，即：大學生村官每人制訂一份成長計劃、撰寫一篇調研文章、幫扶一戶困難農戶、提出一項發展項目、記好一本民情日記。

7、流動黨員“六個一”行動，即：定一個聯系對象，寄一封公開信函，發一份《服務指南》，寄一張“生日賀卡”，打一個慰問電話，送一冊黨建讀本。”

9、“雙創雙爭”，即遠程教育工作創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵。

10、“雙培雙掛”，即：在鎮、村年輕干部中開展“雙培雙掛”活動，即黨校理論素養培訓、高校業務技能培訓、到先進單位掛職、到艱苦崗位掛職。

11、“海推”，即：在建立村級后備庫人才中，提初步人選，采用個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦；確定預備人選，由村“兩委”成員、黨群議事會成員聯合會議差額民主推薦產生；產生正式人選，由黨員、村（居）民代表聯合大會差額民主推薦產生。

三、農村黨建

1、“黨委管黨工作責任制”，即：“村黨組織抓黨建工作責任制實施辦法”明確的村黨組織抓基層黨建工作責任制16項工作措施。

2、“四有一責”，省委、省政府在全省實施以“有持續穩定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網絡、有群眾擁護的雙強帶頭人、強化村黨組織領導責任”為內容的村級“四有一責”建設行動。

3、“一定三有”，即：定職責目標，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障。

4、“三級聯創”，即：蘇州市先鋒市、先鋒鎮、先鋒村三級聯創，開展“五好”黨組織創建。

5、村級“三規范”，即：常熟市規范村級組織工作職責、村級工作運行程序和村干部勤廉履職行為實施辦法。

6、“四議兩公開”工作法，即：村級重大事項由村黨組織提議、“兩委會”商議、黨群議事會或黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議通過，并做到決策結果公開、實施情況公開。

7、“一承諾一述職三評議和雙向評議”，即：“一承諾”即：年初，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作目標承諾，其他班子成員作出工作承諾；“一述職”即：年終，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作述職，其他班子成員完成作工作述職。“三評議”即，由黨群議事會代表就“承諾內容、目標完成、群眾滿意”等三方面進行民主評議。“雙向評議”。由“兩委”成員對黨群議事會班子、代表進行民主評議。

8、“九個一”工作措施，即：完善一個組織網絡，建立一批責任區，明確一個主題，建好一個活動陣地，完善一套制度，制定一個計劃，落實一批管理措施，過好一系列組織生活，建立一批積極分子隊伍。

9、“雙帶三評”，即：以“帶頭創業致富、帶領群眾致富”為主要活動內容，以“群眾測評、黨員互評、黨組織考評”為主要形式，開展“雙帶”基地、標兵評選。

10、“兩會監督兩委”，即：兩會”，即黨員代表會議、村民代表會議;“兩委”，即黨委（總支委）和村委。

四、社區黨建

1、“三有一化”，即：社區黨建要有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建區域化黨建工作格局

2、“三強一化”，即：社區黨組織整合功能強、承載功能強、服務功能強，社區黨建工作實現信息化。

3、“三代三幫”，即民意代言、事務代辦、便民代理、幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實事。

4、“民情流水線”，即：記好民情日記、設立民情信箱、召開民情例會。

5、“四百工作制”，即：進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心。

6、“結對共建”，即：社區黨組織與駐區單位黨組織簽約“結對”，整合、優化黨建資源，構建區域區提高的黨建工作格局。

7、“三有兩提升”，即：實現有優秀社區干部群體、有活動場所、有健全章程議事的目標；繼續推進一社區一品牌建設，豐富服務居民群眾的載體和手段，努力實現品牌、服務“雙提升”。

8、在職黨員進社區，即：居住在社區、組織關系不在社區的在職黨員到居住地社區報到，并參與社區各項活動，發揮先鋒模范作用，構建共同關心、共同參與、共同建設、共同享有的區域化黨建工作格局。

五、非公黨建

1、“十個一”規范化非公黨建工作機制，即：“制定一個黨建工作計劃、完善一套黨建工作制度、明確一個黨建主題、建立一批黨員責任區、搭建一組服務企業發展的活動載體、過好一系列組織生活、建好一個黨建活動陣地、建立一支入黨積極分子隊伍、記好一本支部臺帳、整理一套活動資料”。

2、“四統籌一創爭”，即：在企業中開展以黨組織和工會組織“組織統籌覆蓋、人員統籌配置、活動統籌開展、保障統籌落實，創建先進基層黨組織、模范職工之家，爭做優秀共產黨員、文明職工”。

3、“一爭三為”行動，即：開展以“黨工攜手同創爭，和諧共建促發展”為內容的“爭當黨員先鋒員、工人先鋒號”先鋒主題活動；開展以“創建和諧勞動關系”為內容的“為業主排憂解難、為企業培養人才、為員工減輕壓力”黨員主題活動。

4、“組團共建”，即：常熟從產業轉型升級的現實需求出發，選擇了一批產業龍頭企業和重點培育企業，組成裝備制造產業團、電子光伏產業團、傳統優勢產業團，與省部屬企業科研院所對接。共建雙方將通過聯合舉辦入黨積極分子、黨務骨干培訓班，共同設計組織黨組織活動和爭先創優、勞動技能競賽等活動，同時建立業主聯誼、書記聯絡、黨員聯系等活動制度，最終實現“黨建一體化”。

5、“雙支持、雙爭創”，即，非公黨組織充分發揮在職工群眾中的政治核心作用，支持業主依法進行企業管理與生產經營活動，爭創非公企業先進黨組織；業主支持黨組織獨立開展黨的工作與黨的活動，爭創支持非公企業黨建工作的先進業主”。

6、“雙幫雙比”，即：機關部門幫助企業建立黨組織，比組建力度；幫助企業發展，比作用發揮。

7、流動黨員“五項制度”，即：報到登記、定期匯報、結對聯系、持證活動和民主評議。

8、“四個有”活動，即：動員企業黨員在生產經營做到降耗挖潛有新建議、技術攻關有新成果、銷售業績有新突破、安全生產有新舉措。

9、“兩新”組織，是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織，是指私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、股份合作企業、民營科技企業、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。社會團體，按《社會團體登記管理條例》規定、非營利性社會組織，包括學術性社團、行業性社團、專業性社團和聯合性社團等。民辦非企業單位，指按《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，由企業事業單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第四篇：干部工作相關術語

干部工作相關術語

干部選拔任用六條原則——

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼備原則；

（三）群眾公認、注重實績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

領導班子建設“三項制度”——

《中共四川省委關于市（州）、縣（市、區）黨委常委會決定重大事項的暫行規定》

《四川省市（州）、縣（市、區）黨委常委會討論干部任免投票表決的暫行辦法》

《四川省黨的地方委員會全體會議決定下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選的暫行辦法》

群眾公認“五條規定”——

一、考察對象的提名必須經民主推薦并為多數人推薦。

二、組織和個人的推薦必須進入民主推薦的程序。

三、重要職位的人選推薦要擴大推薦范圍。

四、民主推薦中應推行“兩推一述”做法。

五、全面推行干部的差額考察、定量考察。

干部工作“兩個規程”—— 《干部選拔任用工作規程》和《干部監督工作規程》（干部選拔任用監督工作規程、領導干部監督管理工作規程）

“兩推一述”—— 由首次民主推薦、第二輪民主推薦和個人陳述三個方面組成。

群眾“四權”—— 知情權、參與權、選擇權、監督權。

“十條鐵的紀律”—— 即干部工作的“四個絕不允許”和組工干部的“六個不準”。

“四個絕不允許”：

一是絕不允許私自干涉干部的提拔任免，特別是為親朋好友提拔打招呼。

二是絕不允許在干部工作中隱情、瞞情，特別是將干部考察的情況不作如實的匯報。

三是絕不允許在干部問題上跑風漏氣，特別是泄露醞釀研究干部的討論情況。

四是絕不允許在組織工作上講哥們義氣，特別是在干部問題上講“勾兌”、搞“關系”。

“六個不準”：

一是不準利用權力和工作之便打招呼聯系工程和參與經商活動； 二是不準接受單位和工作對象的禮品和禮金；

三是不準接受可能影響公正執行公務的宴請；

四是不準在家里接待和處理與當事人有關的干部工作公務； 五是不準參與帶有賭博和斂財性質的任何活動；

六是不準在出差時要求給予自己特殊照顧和服務。

干部選拔任用工作監督的十條規定——

一、領導班子職數沒有空缺而啟動干部任用程序的，一律無效。

二、沒有經民主推薦產生的人選，一律不得列為考察對象。

三、對群眾舉報考察對象的問題未查清之前，一律不得作為擬任人選。

四、對未征求紀檢監察機關黨風廉政意見的干部，一律不得上會討論。

五、對未經黨委（黨組）集體討論決定的干部任免事項，一律無效。

六、對應報告而沒有報告上級組織部門審批的干部任免事項，一律無效。

七、凡新提拔干部未按有關規定進行任前公示的，一律不得任用。

八、在干部選拔任用過程中搞非組織活動的，一律取消任職資格。

九、對干部選拔任用工作履行程序的有關情況，一律如實記錄。

十、對違反選人用人規定的行為，一律嚴肅查處。

干部選拔任用基本程序—— 民主推薦、考察、討論決定、任職。

第五篇：保安工作術語總結

保安行業專業術語匯總

一、大門保安工作要求：

可歸納為“六個要素”：即“兩查”.“兩快”.“四要”.“五勤”.“五好”.“八看八對”。

“兩查”：查驗出入人員車輛的出入證和出入物資的許可證并核對實物。“兩快”：反映情況快，解決問題快。

“四要”：執行制度要嚴格，查驗人.物要細致，處理問題要靈活，上崗執勤要文明。

“五勤”：口勤.眼勤.腦勤.手勤.腿勤。

“五好”：執行制度好.交通指揮好.事情處理好.情況記錄好.服務態度好。“八看八對”：看證件對姓名.看相貌對年齡.看舉止對職業.看原籍對口音.看言行對學歷.看衣著對身份.看物品對來由.看同伴對關系。

二、接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

三、交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

四、保安管理干部“五知、五能”

1.知方案、能組織指揮；

2、知政策、能貫徹執行；

3、知標準、能督促檢查；

4、知責任、能狠抓落實；

5、知協調、能細致研究。

五、巡樓保安員應掌握的三個要素

(1)耳聽

異常聲音(包括水流聲、撬鎖聲、腳步聲、呼救聲等)。

(2)眼觀

周圍情況(人員活動情況,公共設施、設備運行情況,消防設施情況,門鎖情況等)

(3)鼻嗅

異常味道(焦味、血腥味、煤氣味、油漆味、汽油味、香樵水味等)

六、服務禮儀和技巧

◇接待三聲:來有迎聲、問有答聲、去有送聲 ◇熱情三到

“眼到:友善地看著對方注意看的部位、角度、時間 ”口到:講大家都能聽懂的語言。因人而異,區分對象 "意到:有表情、表情要互動、落落大方、不卑不亢

七、保安員工作要做到“十點”

1、禮節多一點

2、動作快一點

3、腦筋活一點

4、做事勤一點

5、微笑甜一點

6、效率高一點

7、說話輕一點

8、嘴巴親一點

9、肚量大一點10.爭執讓一點