第一篇：消防部隊(duì)如何應(yīng)對(duì)新聞媒體

消防部隊(duì)如何應(yīng)對(duì)新聞媒體

一、學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)新聞媒體的意義

（一）消防部隊(duì)執(zhí)行滅火救援任務(wù)的輿論環(huán)境逐漸復(fù)雜

目前在國(guó)家繁榮昌盛、人民安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境下，人民群眾越發(fā)的重視社會(huì)消防安全工作，對(duì)公安消防部隊(duì)的要求越來(lái)越高。

同時(shí)，隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，新聞的及時(shí)性、獨(dú)立性和客觀性都大大提高，媒體對(duì)于有新聞價(jià)值的信息會(huì)最大程度的進(jìn)行跟蹤報(bào)道。當(dāng)消防部隊(duì)接到較大事故的任務(wù)后，媒體的鏡頭幾乎都會(huì)跟隨而至，消防部隊(duì)官兵的執(zhí)行任務(wù)情況隨時(shí)都在被新聞媒體的鏡頭記錄。

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的快速發(fā)展也帶來(lái)不少問(wèn)題。消防部隊(duì)執(zhí)行任務(wù)時(shí)都有大量的圍觀群眾，消防官兵在現(xiàn)場(chǎng)的一舉一動(dòng)隨時(shí)都有可能被群眾拍照、攝像并上傳網(wǎng)絡(luò)。在網(wǎng)絡(luò)傳播的過(guò)程中，一些敏感信息可能會(huì)被人為的歪曲、丑化、斷章取義，并通過(guò)QQ、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)快速傳播，來(lái)博取網(wǎng)民的點(diǎn)擊率和關(guān)注度。可以說(shuō)，目前消防部隊(duì)執(zhí)行任務(wù)面對(duì)的輿論環(huán)境十分復(fù)雜。

（二）基層消防官兵普遍缺乏應(yīng)對(duì)新聞媒體的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

面對(duì)當(dāng)前十分復(fù)雜的輿論環(huán)境，基層消防部隊(duì)在應(yīng)對(duì)新聞媒體方面的機(jī)制建立和教育工作顯得較為滯后。不少基層官兵缺乏正確應(yīng)對(duì)新聞媒體的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，往往在鏡頭面前表現(xiàn)得驚慌失措、張口結(jié)舌，或者不顧忌自身形象，在鏡頭前儀態(tài)不端，語(yǔ)言粗魯。這樣不僅嚴(yán)重地?fù)p害了消防部隊(duì)的形象，還容易滋生謠言，引起群眾的質(zhì)疑，甚至引發(fā)群體性事件。因此，基層部隊(duì)討論學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)新聞媒體，是十分有必要的。

二、消防部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)新聞媒體的原則

消防部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)新聞媒體應(yīng)當(dāng)遵循“發(fā)布及時(shí)，言簡(jiǎn)意賅，整體策劃，實(shí)事求是”的原則。

（一）發(fā)布及時(shí)

消防部隊(duì)執(zhí)行災(zāi)害嚴(yán)重、有人員傷亡、社會(huì)影響大的滅火戰(zhàn)斗和搶險(xiǎn)救援任務(wù)后，要第一時(shí)間發(fā)布消息。此類事件，常常成為公眾輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。一方面，公眾對(duì)自身的知情權(quán)十分重視，關(guān)心消防部隊(duì)是否有能力在災(zāi)害事故中保障被困人員的生命安全；另一方面，公眾對(duì)于一些火災(zāi)事故隱患、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏等存在恐懼心理，害怕威脅到自身安全。因此，第一時(shí)間發(fā)布消息，讓公眾了解事件情況，既可以平復(fù)公眾的恐慌心理，又能防止謠言的滋生和傳播。

（二）言簡(jiǎn)意賅

在事故發(fā)生后，公眾和媒體需要第一時(shí)間了解最準(zhǔn)確、最權(quán)威的信息，因此新聞信息的發(fā)布要言簡(jiǎn)意賅。要注意既準(zhǔn)確地表述了核心內(nèi)容，沒(méi)有歧義，又要語(yǔ)言簡(jiǎn)練，易于傳播。長(zhǎng)篇大論的報(bào)道不但耗時(shí)費(fèi)力，不能及時(shí)發(fā)布，還容易產(chǎn)生歧義，引起公眾猜測(cè)。

（三）整體策劃

新聞發(fā)布要有整體策劃。整體策劃主要包括兩方面，一是從整體上確保能夠組織部署足夠的力量進(jìn)行新聞發(fā)布、輿情監(jiān)測(cè)和對(duì)外聯(lián)系，加強(qiáng)與地方政府、公安機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，保證發(fā)出的新聞信息能夠準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)姆从呈聦?shí)真相、破除謠言。二是確保進(jìn)行新聞發(fā)布的機(jī)構(gòu)有較強(qiáng)的承擔(dān)和處理突發(fā)情況的能力，由上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行整體策劃，能夠?qū)π侣劙l(fā)布的口徑進(jìn)行整體把握，并及時(shí)處理產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（四）實(shí)事求是

新聞內(nèi)容要依據(jù)事實(shí)，實(shí)事求是。有意的隱瞞、捏造新聞將使新聞發(fā)布者陷入進(jìn)退兩難的境地：澄清事實(shí)將說(shuō)明自己曾向公眾撒謊，繼續(xù)隱瞞和捏造將使得自己不得不去撒更大的謊來(lái)掩飾，在謊言被戳穿時(shí)，產(chǎn)生的負(fù)面影響將更加巨大。同時(shí)，有意的模糊敏感信息會(huì)加速謠言的傳播，根據(jù)新聞理論，謠言的傳播速度=信息的曖昧程度*信息的敏感程度，因此，刻意的避開(kāi)或者模糊敏感信息不但會(huì)加速謠言的傳播，還在一定程度上將新聞話語(yǔ)權(quán)白白送給了造謠者。

三、應(yīng)對(duì)新聞媒體的技巧和注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)對(duì)新聞媒體的技巧

在應(yīng)對(duì)新聞媒體時(shí)堅(jiān)持“發(fā)布及時(shí)，言簡(jiǎn)意賅，整體策劃，實(shí)事求是”原則的前提下，在語(yǔ)言和行為上不失時(shí)機(jī)地運(yùn)用一些技巧，將會(huì)起到事半功倍的作用。

1.發(fā)布信息的技巧

發(fā)布信息應(yīng)做到及時(shí)、準(zhǔn)確，包含的信息充分清晰，讓媒體通過(guò)消防部門(mén)的宣傳部門(mén)一次性獲得足夠的信息量，從而避免記者漫無(wú)目的地去挖新聞時(shí)接觸到不實(shí)信息進(jìn)行錯(cuò)誤報(bào)道。

在信息的內(nèi)容中，既要注意準(zhǔn)確恰當(dāng)，又要做到言簡(jiǎn)意賅，同時(shí)要兼顧留有回旋余地。一般內(nèi)容發(fā)布包含”五個(gè)W”：即“when（什么時(shí)間）”、“where（什么地點(diǎn)）”、“who（什么人）”、“why（什么原因）”、“what（發(fā)生了什么）。做到“五個(gè)W”，基本就滿足了信息發(fā)布的要求。

2.組織新聞發(fā)布會(huì)的技巧

在組織新聞發(fā)布會(huì)時(shí)，運(yùn)用一些簡(jiǎn)單的技巧，可以使官方的正面信息在最短的時(shí)間內(nèi)得到媒體的廣泛報(bào)道和支持。

首先，專門(mén)向當(dāng)?shù)貦?quán)威媒體發(fā)出邀請(qǐng)參加新聞發(fā)布會(huì)，及時(shí)溝通，告知事情經(jīng)過(guò)，請(qǐng)求正面報(bào)道。同時(shí)，在新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置檢查，防止假記者混入。在新聞發(fā)布會(huì)過(guò)程中，進(jìn)行全程錄像記錄信息發(fā)布情況，防止部分媒體出于拉攏讀者的目的有意進(jìn)行不實(shí)報(bào)道。

3.統(tǒng)一口徑，前后一致

發(fā)布新聞時(shí)既要做到及時(shí)準(zhǔn)確，又要兼顧到事態(tài)的發(fā)展和政府宣傳的政治導(dǎo)向，因此在發(fā)布新聞的內(nèi)容上要保有余地，不將話說(shuō)滿說(shuō)死。同時(shí)，必須加強(qiáng)與地方政府、公安機(jī)關(guān)的溝通，統(tǒng)一新聞口徑，保證發(fā)布新聞的整體性和一致性。信息的前后不能自相矛盾，要確保公眾對(duì)信息的內(nèi)容不會(huì)產(chǎn)生誤解和猜疑。

4.靈活選擇接受采訪者

消防部隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，常常需要面對(duì)媒體的鏡頭，這時(shí)，靈活的選擇被采訪者可以很好的起到正面宣傳的作用。比如說(shuō)滿臉塵灰的內(nèi)攻組戰(zhàn)士陳述的火場(chǎng)情況往往比衣著整齊的新聞發(fā)言人的介紹更容易使公眾和媒體信服。因此，在平時(shí)的政治教育中，讓中隊(duì)?wèi)?zhàn)士學(xué)習(xí)一些面對(duì)鏡頭組織語(yǔ)言的方式和技巧，將對(duì)消防部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)新聞媒體起到積極的作用。

（二）應(yīng)對(duì)新聞媒體的注意事項(xiàng)

1.切忌沉默逃避

在迫切尋找新聞信息的記者面前，“沉默”不是“金”，而是最失

敗的一種應(yīng)對(duì)方法。媒體從消防部隊(duì)無(wú)法獲得有用的信息，就會(huì)轉(zhuǎn)而向在場(chǎng)的圍觀群眾和路人搜尋新聞源，使得宣傳部門(mén)失去對(duì)新聞源的控制和把握，極容易產(chǎn)生謠言和負(fù)面新聞。

2.切忌信口開(kāi)河

在發(fā)布信息時(shí)，只應(yīng)發(fā)布有事實(shí)依據(jù)的信息，不能妄加揣測(cè)，更不能隨意捏造，不能為了宣傳部隊(duì)良好形象而想當(dāng)然的添入一些不真實(shí)的情節(jié)，這樣一旦被知情人拆穿，對(duì)部隊(duì)的形象不但沒(méi)有提升，還會(huì)有很大的削弱作用。

3.切忌儀態(tài)不端

不論是新聞發(fā)布人還是接受采訪者，代表的都是部隊(duì)的形象。鏡頭前的一舉一動(dòng)，公眾都會(huì)將其與整個(gè)部隊(duì)聯(lián)系起來(lái)。因此，在采訪現(xiàn)場(chǎng)，要有一定的鏡頭意識(shí)，不能因?yàn)閷?duì)災(zāi)害事故的處理胸有成竹而表現(xiàn)得儀態(tài)不端，顯得過(guò)于隨意和放松，這樣會(huì)在鏡頭前給公眾造成輕視生命、冷血淡漠的印象。

4.切忌急躁動(dòng)怒

部分消防官兵在面對(duì)公眾和媒體的責(zé)難和質(zhì)疑時(shí)，常常因?yàn)橐种撇蛔∽约旱那榫w而急躁動(dòng)怒，與現(xiàn)場(chǎng)群眾或記者發(fā)生口角糾紛。這在新聞媒體中是非常忌諱的，一個(gè)人在鏡頭前發(fā)怒，盡管事出有因，但脫離了當(dāng)時(shí)語(yǔ)境的觀眾會(huì)自然的對(duì)他產(chǎn)生一種負(fù)面情緒，轉(zhuǎn)而支持在鏡頭前與他對(duì)立的一方。因此，在日常的政治教育中，應(yīng)當(dāng)向基層指戰(zhàn)員強(qiáng)調(diào)有新聞媒體到場(chǎng)的情況下，要善于控制自己的情緒，專注于執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)。需要接受采訪，應(yīng)當(dāng)用準(zhǔn)確專業(yè)的語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要的回答問(wèn)題，不摻雜個(gè)人情緒，才能在鏡頭前保持一個(gè)良好的形象。

第二篇：公安機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)新聞媒體

縣級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)如何對(duì)新聞媒體

新形勢(shì)下公安機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)與媒體開(kāi)展合作，要主動(dòng)向新聞媒體介紹公安工作情況，了解新聞媒體對(duì)公安新聞素材的需要，盡可能地為其采訪報(bào)道提供便利，構(gòu)建互信、互助、互動(dòng)的和諧關(guān)系，只有這樣才能正確對(duì)待新聞媒體的監(jiān)督。

2009年7月30日，國(guó)務(wù)委員、公安部黨委書(shū)記、部長(zhǎng)孟建柱在全國(guó)公安機(jī)關(guān)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)公安機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)同志要從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)信息化條件下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作面臨的前所未有的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步樹(shù)立現(xiàn)代傳播理念，努力拓展民意溝通渠道，積極探索與社會(huì)公眾溝通、增進(jìn)理解的新途徑新辦法，切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)社會(huì)管理服務(wù)的能力和水平，確保社會(huì)穩(wěn)定。”這從一個(gè)側(cè)面充分說(shuō)明輿論導(dǎo)向在公安工作中發(fā)揮著巨大的引領(lǐng)作用。

第一，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)提升應(yīng)對(duì)新聞媒體能力應(yīng)該首先應(yīng)當(dāng)遵循“三個(gè)基本原則”：一要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取主動(dòng)，爭(zhēng)取新聞媒體為我所用。近年來(lái)，全國(guó)各省、各市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)的頻率特別高，從國(guó)務(wù)院到各級(jí)地方政府都及時(shí)設(shè)立了新聞發(fā)言人，其實(shí)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)也應(yīng)該建立新聞發(fā)言制度。因?yàn)樵诂F(xiàn)代信息社會(huì)，各類信息傳播快速便捷，人們可以通過(guò)多種渠道了解社會(huì)信息，包括“小道”消息，因此，你不用正確的信息占領(lǐng)傳播空間，就會(huì)有不正確的信息占領(lǐng)更多群眾的頭腦。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民民主意識(shí)的提高，媒體必然會(huì)越來(lái)越壯大，形成一種公共力量。這種力量能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以給我們提供公共智慧，也可以為我們基層執(zhí)法破案提供輿論支持。我們應(yīng)該從與媒體的相處中，學(xué)習(xí)一種開(kāi)放的心態(tài)，學(xué)會(huì)理性、藝術(shù)地對(duì)待媒體。這樣，不但能夠促進(jìn)公安工作的順利開(kāi)展，同時(shí)也能樹(shù)立起民警親民、愛(ài)民的形象。

二要學(xué)會(huì)真誠(chéng)相待，敢于面對(duì)新聞媒體監(jiān)督。隨著社會(huì)的發(fā)展，媒體發(fā)揮的作用越來(lái)越重要，公安隊(duì)伍的形象傳播的最主要的途徑就是通過(guò)新聞媒介，新聞媒介可以迅速地、真實(shí)地、大范圍地為公安民警在公眾中樹(shù)立、傳播良好形象。所以我們?cè)趯?duì)待新聞媒體的時(shí)候要真誠(chéng)，同時(shí)也要敢于面對(duì)，不回避。作為公安民警應(yīng)對(duì)媒體，注重著裝、講究談話藝術(shù)，都無(wú)可厚非，但是，面對(duì)媒體最關(guān)鍵的在于要誠(chéng)實(shí)，對(duì)記者關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題不要和記者捉迷藏，這樣的“應(yīng)對(duì)”，只能是百害而無(wú)一利。雖然有少數(shù)責(zé)任感不強(qiáng)的媒體，但負(fù)責(zé)任的媒體還是大多數(shù)。公開(kāi)透明遠(yuǎn)好于隱瞞，在我們面對(duì)新聞媒體的記者時(shí)，我們首先應(yīng)該明白我們面對(duì)的其實(shí)不是記者，而是記者身后的社會(huì)、公眾，甚至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)警種都應(yīng)當(dāng)通過(guò)新聞媒體來(lái)尋求全社會(huì)的理解和支持。

三要學(xué)會(huì)把握時(shí)機(jī)，主動(dòng)化解輿論危機(jī)。對(duì)于公安機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，隨著執(zhí)法規(guī)范化要求的逐步提升和群體性事件的逐漸增多，公安機(jī)關(guān)面臨的“輿論危機(jī)”事件會(huì)越來(lái)越多。比如說(shuō)前階段的“皇圖嶺的賭博機(jī)”事件，在我們毫不知情的情況下，媒體當(dāng)天暗訪當(dāng)晚播出，以至于局領(lǐng)導(dǎo)知道的還不如看電視的老百姓快，導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)限于被動(dòng)，好在發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理迅速才沒(méi)有引發(fā)其他不良后果。一些領(lǐng)導(dǎo)同志在處理工作中遇到的敏感問(wèn)題時(shí)，因?yàn)楹雎粤斯P(guān)技巧，選擇的處理時(shí)機(jī)、處理方式往往有欠妥當(dāng)，激化了矛盾，事后被負(fù)面報(bào)道，自然要影響了整個(gè)公安隊(duì)伍的形象。理性面對(duì)“危機(jī)”事件和此間記者的采訪。世界上沒(méi)有絕對(duì)的正，也沒(méi)有絕對(duì)的負(fù)，事物都具有辯證的兩面性。一個(gè)“危機(jī)”事件，表面上看給我們帶來(lái)很多不便，因?yàn)橛小拔！钡耐瑫r(shí)也有“機(jī)”，它是相輔相成的兩方面。事件處理好了，完全能成為一次機(jī)遇，化險(xiǎn)為夷，甚至有利于樹(shù)立我們的良好形象。

第二，面對(duì)在事件現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的媒體記者時(shí)，我們應(yīng)該做到“五個(gè)確保”： 其一，確保有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維方式，適應(yīng)在新環(huán)境下的執(zhí)法和服務(wù)，尤其是要適應(yīng)在新聞媒體的關(guān)注下執(zhí)法和服務(wù)。公安工作和老百姓的生活最接近，最密切，很容易出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道。所以我們要以正面的方式面對(duì)媒體，不應(yīng)該隨意拒絕記者的采訪，而應(yīng)該學(xué)會(huì)借助贏得全社會(huì)的關(guān)注、理解和支持。如果不轉(zhuǎn)變思維，不學(xué)會(huì)如何歡迎記者，你就有可能成為負(fù)面報(bào)道的對(duì)象，從而影響公安機(jī)關(guān)整體形象。

其二，確保有一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)。現(xiàn)在是信息高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，任何企圖封殺媒體的做法都是錯(cuò)誤的。在一個(gè)突發(fā)事件面前，如果你越掩蓋，媒體就會(huì)越炒作；你越拒絕媒體采訪，就越被描述有不可告人的內(nèi)幕。這個(gè)時(shí)候，只有主動(dòng)向媒體傳遞正確的信息加以引導(dǎo)，媒體才有可能認(rèn)為你有誠(chéng)意解決問(wèn)題，甚至是可以諒解的，那些傳言、謠言甚至謊言才可能得到平息。

其三，確保有一系列行之有效的新聞傳播管理制度。在實(shí)踐工作中，單位應(yīng)當(dāng)確定由熟悉本單位情況的領(lǐng)導(dǎo)或宣傳民警來(lái)接待記者，統(tǒng)一管理和發(fā)布重要信息。也就是規(guī)定如何與媒體打交道，本單位中哪些人有權(quán)利接受媒體的采訪，誰(shuí)能代表本單位對(duì)媒體講話等等。這樣做的目的是，就是在碰到發(fā)生重大事件時(shí)，統(tǒng)一對(duì)媒體的口徑，用一個(gè)聲音講話，避免在媒體面前一個(gè)人一個(gè)觀點(diǎn)，說(shuō)法不一，前后矛盾，造成于己不利后果。

其四，確保與記者建立“朋友”關(guān)系。記者首先也是人，他們同樣離不開(kāi)衣食住行，同樣有自己的“生活圈子”，在工作層面之外，我們各個(gè)警種和各個(gè)單位可以適時(shí)與各類記者打交道，構(gòu)筑良好的關(guān)系，打開(kāi)媒體通路奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，特別對(duì)于主流新聞媒體諸如收取適當(dāng)宣傳費(fèi)用等要求可以適當(dāng)滿足。這方面，目前我局的應(yīng)該說(shuō)做得很到位，通過(guò)與縣市級(jí)新聞媒體的合作交往，得到了市、縣級(jí)媒體通力配合。因此當(dāng)我們可能遇到負(fù)面報(bào)道，我們可以通過(guò)這些“心腹”媒體輸出正面消息，從而引導(dǎo)輿論。另外，有了“心腹”媒體的好處是我們隨時(shí)都可以宣傳自己的正面新聞，遇到負(fù)面報(bào)道時(shí)，也可以在最早時(shí)間得到消息，有利于我們隨之采取針對(duì)性的措施。

其五，確保有一個(gè)好的應(yīng)急預(yù)案。在輿論危機(jī)出現(xiàn)之前，要確保有準(zhǔn)備好的應(yīng)對(duì)措施（包括應(yīng)急資金），要有隨時(shí)可以啟動(dòng)的“解決方案”，在最短時(shí)間內(nèi)采取應(yīng)對(duì)措施，以降低負(fù)面影響的程度，甚至將負(fù)面報(bào)道轉(zhuǎn)化為有利的報(bào)道。第三，在直接面對(duì)代表新聞媒體出現(xiàn)在我們面前的記者時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)“五步走”：

第一步，直面記者時(shí)，無(wú)論是正面報(bào)道還是負(fù)面報(bào)道，切忌對(duì)記者說(shuō)“無(wú)可奉告”。你最先要做的就是介紹自己的身份，請(qǐng)記者到會(huì)議室休息，并主動(dòng)向記者索要名片，從而掌握是哪家媒體的哪個(gè)記者，及時(shí)聯(lián)系宣傳民警到場(chǎng)進(jìn)行溝通。現(xiàn)在不乏有“冒牌記者”以正面宣傳為借口強(qiáng)拉贊助或是利用負(fù)面報(bào)道敲詐錢財(cái)?shù)仁录陌l(fā)生，宣傳民警通過(guò)各種訊息及時(shí)、有效地識(shí)別對(duì)方“記者”的身份，同時(shí)也可以初步判斷新聞信息在此媒介傳播的影響，這些都有利于我們下一步協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)幫助。

第二步，要盡可能地把事情的前因后果以書(shū)面的形式詳細(xì)報(bào)告給縣局宣傳部門(mén)，宣傳部門(mén)在經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)后對(duì)被采訪事件 “統(tǒng)一口徑”，這一步當(dāng)中最關(guān)鍵的是要統(tǒng)一思想，我們?cè)趨f(xié)調(diào)處理的時(shí)候才找得到“門(mén)”。如果失去了這個(gè)關(guān)鍵，我們的工作就會(huì)處于被動(dòng)地位。

第三步，也就是在上報(bào)情況的同時(shí)，要認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題。不管是事前、事中和事后，一定要抱著“誠(chéng)意”解決的態(tài)度，并讓“輿論危機(jī)”的第三方也就是我們執(zhí)法過(guò)程中的當(dāng)事人傳達(dá)處理問(wèn)題的誠(chéng)意，并通過(guò)他將信息傳遞給前來(lái)采訪的記者。

第四步，如果是正面報(bào)道，在媒體發(fā)稿之前，要盡最大努力爭(zhēng)取更多的版面、更大的篇幅或是更顯著刊發(fā)位置；如果是負(fù)面報(bào)道，在媒體發(fā)稿之前，要盡快提出解決問(wèn)題的辦法，并在最短時(shí)間內(nèi)想辦法通報(bào)給媒體記者。同時(shí)還可以主動(dòng)邀請(qǐng)一些媒體，召開(kāi)一個(gè)新聞通氣會(huì)，在通報(bào)處理結(jié)果的同時(shí)，借機(jī)也宣傳了自己。從新聞的規(guī)律來(lái)看，這種辦法已經(jīng)形成了循環(huán)式炒作，在解決問(wèn)題的過(guò)程中也提高了自己的聲譽(yù)和形象，把壞事變成了好事。

第五步，也是最沒(méi)辦法的一步，就是“訴諸法律”，用法律手段來(lái)解決問(wèn)題。如果負(fù)面報(bào)道見(jiàn)報(bào)，而恰恰我們自身的確不存在任何問(wèn)題，我們就應(yīng)該勇于訴諸法律，證明我們自身沒(méi)有任何問(wèn)題，這時(shí)候也可以主動(dòng)邀請(qǐng)媒體來(lái)關(guān)注，也是借機(jī)宣傳自己。訴諸法律雖然很麻煩，但如果不訴諸法律，可能會(huì)更麻煩。這里面要特別說(shuō)明的是，面對(duì)明顯帶有傾向于負(fù)面報(bào)道的記者的采訪，如果我們自身的確不存在問(wèn)題的話，我們要勇于向?qū)Ψ綌偱疲⒐麛嗑芙^對(duì)方的所有不合理要求。

源于我們縣級(jí)公安機(jī)關(guān)工作的實(shí)際，像前階段劉旭這樣“流血犧牲”的英雄事跡畢竟有限，然而我們也不想看到有同事受傷犧牲，但是為了提高新聞關(guān)注度，難免會(huì)有一些新聞媒體的記者在關(guān)注我們縣級(jí)公安機(jī)關(guān)時(shí)會(huì)“哪里有臭味，就奔向哪里”。實(shí)踐證明那些容易引發(fā)媒體軒然大波的涉及公安工作或公安隊(duì)伍建設(shè)的焦點(diǎn)案、事件的負(fù)面報(bào)道，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體炒作的負(fù)面報(bào)道，往往可能是一種推測(cè)甚至僅僅是一個(gè)臆斷。而這樣的輿論環(huán)境，在事實(shí)上已經(jīng)極大的損害了公安機(jī)關(guān)的權(quán)威和公信。當(dāng)前，甚至一些人更傾向于向媒體尋求救濟(jì)，而在更多人的心目之中，一篇報(bào)道乃至網(wǎng)上一個(gè)帖子，往往勝于公安機(jī)關(guān)的一紙有效法律文書(shū)。所以，面對(duì)媒體的監(jiān)督，公安機(jī)關(guān)必須作出必要和正確的回應(yīng)，特別是針對(duì)我們攸縣縣城，城區(qū)不大但人口眾多，輿論傳播速度快的實(shí)際，我們應(yīng)該真誠(chéng)面對(duì)包括新聞媒體在內(nèi)的輿論監(jiān)督，坦誠(chéng)應(yīng)對(duì)各類質(zhì)疑，巧打輿論牌，打消公眾的疑慮，讓公安工作贏得更加廣泛和充分的信任，樹(shù)立公安民警的良好形象。

第三篇：基層法院如何應(yīng)對(duì)新聞媒體監(jiān)督

基層法院如何應(yīng)對(duì)新聞媒體監(jiān)督

當(dāng)前，隨著網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的高速發(fā)展，人民法院的審判工作不再披著神秘的面紗，而是被新聞媒體推到了社會(huì)輿論的前臺(tái)，基層人民法院與新聞媒體的接觸也日漸增多，如何正確應(yīng)對(duì)新聞媒體的監(jiān)督已成為基層人民法院面臨的新課題。

一、堅(jiān)持司法公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督

基層人民法院應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受新聞媒體的輿論監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)審理制度，擴(kuò)大司法透明度。對(duì)新聞媒體旁聽(tīng)案件庭審、采訪報(bào)道法院工作、要求提供相關(guān)材料的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況提供便利。對(duì)于社會(huì)關(guān)注的案件和法院工作的重大舉措以及按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)的其他信息，人民法院應(yīng)當(dāng)通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)、記者招待會(huì)、新聞通稿、法院公報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)站等形式向新聞媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。對(duì)于公開(kāi)審判的案件，新聞媒體記者和公眾可以旁聽(tīng)。

二、提升法官素質(zhì)，抓好審判工作

當(dāng)前，媒體對(duì)基層人民法院審判工作的監(jiān)督主要針對(duì)個(gè)案，并大多是對(duì)司法裁判結(jié)論的不理解和對(duì)程序合法性的質(zhì)疑。法院可以通過(guò)裁判文書(shū)的載體，盡可能并詳細(xì)周嚴(yán)地闡述得到結(jié)論的推理過(guò)程和依據(jù)，對(duì)有可能引起爭(zhēng)議的問(wèn)題，應(yīng)保持充分的敏感性和預(yù)見(jiàn)性，陳述不同觀點(diǎn)，對(duì)最終予以采納的意見(jiàn)作出透徹的分析、論證，對(duì)未被采納但易于被一方當(dāng)事人或者媒體認(rèn)可的觀點(diǎn)，亦應(yīng)就不予采納的理由作出非常到位的論述。對(duì)于新聞媒體對(duì)程序合法性的質(zhì)疑除了通過(guò)裁判文書(shū)表明外，還可以在第一時(shí)間通過(guò)官方渠道迅速發(fā)布信

息，法院內(nèi)部的觸摸查詢系統(tǒng)、LED顯示系統(tǒng)等可以發(fā)布相應(yīng)信息應(yīng)對(duì)媒體的質(zhì)疑，還可以采用判后釋疑的方式，向解釋判決的理由及具體依據(jù)。

三、及時(shí)回應(yīng)質(zhì)疑，加強(qiáng)溝通聯(lián)系

人民法院應(yīng)當(dāng)建立與新聞媒體及其主管部門(mén)固定的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期或不定期地舉辦座談會(huì)或研討會(huì)，交流意見(jiàn)，溝通信息。對(duì)于新聞媒體反映的人民法院接受輿論監(jiān)督方面的意見(jiàn)和建議，法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究處理，改進(jìn)工作。當(dāng)出現(xiàn)新聞媒體已經(jīng)報(bào)道的問(wèn)題時(shí)，法院必須積極面對(duì)輿情挑戰(zhàn)，加強(qiáng)民意溝通工作，力爭(zhēng)法院第一時(shí)間站上發(fā)言席，引導(dǎo)輿情尊重法律、相信法院、樹(shù)立法律權(quán)威，并虛心接受媒體的監(jiān)督意見(jiàn)，嚴(yán)格整改。

四、加強(qiáng)輿情監(jiān)控，做好宣傳引導(dǎo)

輿情監(jiān)控要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確監(jiān)控的重點(diǎn)，并形成規(guī)范的報(bào)告督辦制度，認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展輿情監(jiān)控和輿論引導(dǎo)的好做法和成功經(jīng)驗(yàn)，研究查找存在的問(wèn)題和不足，不斷提高輿情監(jiān)控和輿論引導(dǎo)的能力，建立輿情監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制。輿情的引導(dǎo)關(guān)鍵在于法院自身與社會(huì)大眾的溝通和交流。基層人民法院應(yīng)當(dāng)充分利用新聞媒體依法向大眾公布焦點(diǎn)案件審理情況，及時(shí)公開(kāi)法院隊(duì)伍建設(shè)、廉潔司法等人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)工作情況，引導(dǎo)人們用法律思維考慮問(wèn)題。同時(shí)，法院自身要打造平臺(tái)，暢通機(jī)制，切實(shí)提高自身的宣傳能力。

第四篇：淺談消防部隊(duì)管理存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施

淺談消防部隊(duì)管理存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施

摘 要 隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，在新形勢(shì)、新任務(wù)下，對(duì)消防部隊(duì)的工作提出了更加嚴(yán)格的要求，促使基層消防部隊(duì)管理向正規(guī)化方向發(fā)展。本文從當(dāng)前消防基層部隊(duì)存在的問(wèn)題入手，思考如何圍繞“打得贏，不變質(zhì)”兩個(gè)歷史性課題，堅(jiān)持依法治警，從嚴(yán)治警，準(zhǔn)確把握新時(shí)期消防部隊(duì)管理的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新管理的方法和手段，積極探索消防部隊(duì)管理的新思路、新舉措，大力加強(qiáng)和改進(jìn)部隊(duì)管理工作，增強(qiáng)管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

關(guān)鍵詞 消防部隊(duì)管理工作問(wèn)題 應(yīng)對(duì)措施

近年我國(guó)在改革開(kāi)放發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的前提下，消防部隊(duì)的任務(wù)、使命和工作中所處的特定環(huán)境以及社會(huì)上各種不良思想給消防部隊(duì)管理工作帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，使部隊(duì)的管理工作中出現(xiàn)了許多新問(wèn)題，已成為當(dāng)前消防部隊(duì)管理工作中亟需解決的一項(xiàng)重要問(wèn)題。

1、當(dāng)前消防部隊(duì)管理中存在的問(wèn)題

1.1消防部隊(duì)的管理基礎(chǔ)不牢固，工作不夠重視

消防部隊(duì)的管理工作貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常。管理的規(guī)律性是在平時(shí)管理教育的實(shí)踐中總結(jié)摸索出來(lái)的，但有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)管理不是靠平時(shí)打牢固基礎(chǔ)，而是突擊抓。出了事就抓一陣子，不出事就放松下來(lái)。“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，有些單位抓部隊(duì)管理，作風(fēng)不實(shí)，圖的是形式，上級(jí)檢查突然檢查出毛病時(shí)，就抓緊一陣，時(shí)間一長(zhǎng)，干起別的工作來(lái)，又放到一邊，致使部隊(duì)管理松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散，嚴(yán)重影響部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。再說(shuō)突擊抓，對(duì)一些平時(shí)懶散的戰(zhàn)士來(lái)說(shuō)有可能造成官兵矛盾，部隊(duì)管理的效果不會(huì)太明顯。管理工作沒(méi)有真正被重視，沒(méi)有長(zhǎng)期抓的思想，管理工作時(shí)緊時(shí)松，效果時(shí)好時(shí)差。有些單位抓部隊(duì)管理象在拉橡皮筋，在上級(jí)強(qiáng)調(diào)或要求時(shí)，就把部隊(duì)管理教育工作擺到議事日程，抓住不放；上級(jí)不要求，不強(qiáng)調(diào)時(shí)，就把管理工作放在邊，或者就放松管理，長(zhǎng)此以住，一些官兵摸清了部隊(duì)管理的規(guī)律，鉆管理的空子，使部隊(duì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。

1.2消防部隊(duì)兵員構(gòu)成多元化，服役意識(shí)淡化

當(dāng)前部隊(duì)的兵員成份與過(guò)去相比，發(fā)生了巨大變化，出現(xiàn)了前所未有的特點(diǎn)。兵員成份中，“四多”（獨(dú)生子女多、打工經(jīng)商的多、中等學(xué)歷的多、家庭比較富裕的多）、“四強(qiáng)”（市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)、反應(yīng)能力和接受能力強(qiáng)、上進(jìn)心和自尊心強(qiáng)、民主競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)）占主導(dǎo)地位，這些兵員成份知識(shí)面寬，反映較快，在文化程度、接受能力以及家庭經(jīng)濟(jì)條件等各方面具有一定的優(yōu)勢(shì)，但也有明顯的弱點(diǎn)。由于他們?nèi)胛榍敖?jīng)歷復(fù)雜，入伍后將社會(huì)上的不良習(xí)慣和風(fēng)氣帶入部隊(duì)，當(dāng)兵盡義務(wù)、作奉獻(xiàn)意識(shí)差，缺乏艱苦生活的鍛煉，普遍具有任性、自我驕縱、自理能力弱、虛榮心強(qiáng)、吃苦性差等特點(diǎn)，到部隊(duì)后貪圖安逸，干工作、訓(xùn)練怕苦怕累，不服從管理；隨著兵役制度的改革，士兵服役期縮短，士官比例增大，由于引導(dǎo)教育不利，部分士官的軍人意識(shí)淡化，沒(méi)有發(fā)揮好“兵頭將尾”的作用，積極參與部隊(duì)建設(shè)和隊(duì)伍管理，反而倚老賣老，不服從管理，造成士官在管理上難以按士兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相互間容易因關(guān)系緊張而引起矛盾，使官兵關(guān)系不夠融洽。

1.3消防部隊(duì)工作的特點(diǎn)以及社會(huì)消極因素和不良風(fēng)氣對(duì)部隊(duì)管理的影響 消防部隊(duì)是長(zhǎng)期、固定地駐防在城市的部隊(duì)，按照條令條例抓管理；是受各級(jí)黨委政府和公安機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會(huì)面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊(duì)“內(nèi)部”是軍事化管理，“對(duì)外”是地方公務(wù)員，就給消防部隊(duì)和地方正常的工作往來(lái)中介入了一些非正常的關(guān)系，對(duì)部隊(duì)管理帶來(lái)的潛在的消極影響是巨大的，不利于部隊(duì)正規(guī)化管理建設(shè)的全面開(kāi)展；同時(shí)消防部隊(duì)是一支肩負(fù)著防火、滅火、搶險(xiǎn)救援和社會(huì)消防監(jiān)督，保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的部隊(duì)，部隊(duì)官兵在自己本職崗位上做出了巨大貢獻(xiàn)。但由于消防部隊(duì)職業(yè)的特殊性，部分官兵受各方面因素的影響，給部隊(duì)管理工作埋下隱患。同時(shí)在改革開(kāi)放發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，一些消極、腐朽、庸俗觀念也不可避免地吹了進(jìn)來(lái)，引起了人們價(jià)值取向和物質(zhì)利益觀念發(fā)生了巨大變化。拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等這些不良現(xiàn)象，對(duì)消防官兵產(chǎn)生了侵蝕和影響，使部分消防官兵正確的人生觀和職業(yè)道德觀受到?jīng)_擊。官兵淡化了對(duì)理想的追求，關(guān)注的是個(gè)人的實(shí)際利益，講究的是實(shí)惠，不再把依法服兵役理解為盡義務(wù)、作奉獻(xiàn)，而是看作“特殊”勞動(dòng)，這種腐朽思想對(duì)我們消防部隊(duì)全心全意為人民服務(wù)，自我犧牲、無(wú)私奉獻(xiàn)、甘愿吃虧的軍人職業(yè)道德形成了嚴(yán)重的沖擊；由于受商品意識(shí)、社會(huì)庸俗關(guān)系和社會(huì)上不正之風(fēng)的影響，少數(shù)官兵的處世哲學(xué)發(fā)生了變化，在處事方法上講實(shí)用、講互利、講老鄉(xiāng)關(guān)系。干部對(duì)士兵的基本情況心中無(wú)數(shù)，不了解士兵在想什么、需要什么、有什么困難和要求，在士兵入黨、考學(xué)、轉(zhuǎn)士官、學(xué)技術(shù)等問(wèn)題上講親疏；士兵在原則問(wèn)題上當(dāng)好人，對(duì)發(fā)生在身邊的錯(cuò)誤和違紀(jì)行為不批評(píng)、不糾正、不報(bào)告，放之任之。在此影響下，部隊(duì)官兵的軍人意識(shí)日益淡化，敬業(yè)精神減弱，奉獻(xiàn)精神受拙，工作干勁不足，不能很好地安心服役為部隊(duì)工作，使部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到影響。

2.解決的對(duì)策

2.1加強(qiáng)對(duì)消防部隊(duì)管理工作的認(rèn)識(shí)，很抓部隊(duì)干部管理工作的能力

管理工作是一種動(dòng)態(tài)管理，在管理工作中會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)管理工作產(chǎn)生的影響極大。消防部隊(duì)的管理工作貫穿于消防部隊(duì)防火、滅火、搶險(xiǎn)救援和部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的各個(gè)方面，是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。因此部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢固樹(shù)立“經(jīng)常意識(shí)”，對(duì)管理工作要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，反復(fù)抓，抓反復(fù)，一刻也不能放松，不能間斷。因此要加強(qiáng)對(duì)管理工作的研究，找出部隊(duì)管理的規(guī)律，運(yùn)用到部隊(duì)管理中去，以提高管理部隊(duì)的能力，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)。消防部隊(duì)的基層管理干部，既是部隊(duì)管理工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，又是實(shí)施者和督促者，其管理素質(zhì)的高低，管理能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到部隊(duì)管理的水平。因此，要通過(guò)加強(qiáng)思想教育，優(yōu)化政治素質(zhì)，使之堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立“扎根基層、以隊(duì)為家”和“隊(duì)興我榮、隊(duì)衰我恥”的雄心壯志，增強(qiáng)革命事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻關(guān)心基層干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，積極主動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題，使之無(wú)后顧之憂，全身心的投入到部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)中去。通過(guò)在職輪訓(xùn)、經(jīng)常培訓(xùn)和實(shí)際鍛煉，幫助他們提高管理素質(zhì)和基層管理干部應(yīng)具備的“四種工作能力”即：運(yùn)用條令、條例帶兵的能力；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；嚴(yán)格管理與說(shuō)服教育相結(jié)合的能力；做好個(gè)別人思想轉(zhuǎn)化工作的能力。使其成為精通條令、貫徹落實(shí)條令的帶頭人；組織指揮的能手，科學(xué)管理的標(biāo)兵，真正建立起一支想管、敢管、善管，素質(zhì)高、形象好、作風(fēng)硬的干部骨干隊(duì)伍。整體提高部隊(duì)干部管理工作的能力

2.2加強(qiáng)思想政治教育，端正官兵態(tài)度，是提高部隊(duì)正規(guī)化管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

部隊(duì)管理教育的主要對(duì)象是廣大官兵。消防部隊(duì)的管理教育就是需要把思想政治教育放在首位，從加強(qiáng)思想政治教育方面入手，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的革命軍人為目標(biāo)，解決部隊(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。賀龍同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人民把親生子女托付我們，我們就應(yīng)該像親兄弟般關(guān)心他們，教育他們。”我們的戰(zhàn)士大多數(shù)處于十八九歲，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀尚未定型，可塑性比較強(qiáng)。當(dāng)他們抱著各種理想來(lái)到警營(yíng)，基層干部就是他們?nèi)松缆飞系囊啡恕?yīng)該引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，讓他們懂得做人的道理，劃清是非、美丑、善惡、榮辱的界限，朝著正確的方向走好人生的每一步。同時(shí)針對(duì)士官的管理，由于消防部隊(duì)士官所占比例增大，且都是中隊(duì)骨干，有一技之長(zhǎng)，所以士官的管理就至關(guān)重要，管理好士官就可以說(shuō)管理好隊(duì)伍。因此一定要抓好士官的管理，讓他們充分發(fā)揮“兵頭將尾”的作用；使之既是被管理者，又是管理者，用其長(zhǎng)，避其短，充分調(diào)動(dòng)士官的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性，使士官起到模范帶頭作用。基層干部是搞好管理工作的重要環(huán)節(jié)，是密切官兵關(guān)系的重要橋梁和紐帶。俗話說(shuō)：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。基層干部是基層中隊(duì)的主心骨和旗幟，也是戰(zhàn)士模仿學(xué)習(xí)的榜樣；干部要走近戰(zhàn)士，貼近戰(zhàn)士，堅(jiān)持與戰(zhàn)士“五同”即：同吃、同住、同操作、同勞動(dòng)、同娛樂(lè)。和戰(zhàn)士打成一片，要深懷愛(ài)兵之心，恪守為兵之責(zé)，多做利兵之事；對(duì)戰(zhàn)士負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)，基層干部在各方面都要起到模范帶頭的作用，身先士卒，處處做戰(zhàn)士的表率，關(guān)鍵時(shí)挺身而出。2.3堅(jiān)持“依法治警、從嚴(yán)治警” 作為加強(qiáng)消防部隊(duì)管理的總要求

消防部隊(duì)是置于黨絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的武裝現(xiàn)役部隊(duì)。堅(jiān)持黨對(duì)消防部隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，保持其政治本色，既要不斷堅(jiān)定官兵的政治信念，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，還必須堅(jiān)持從嚴(yán)治警，切實(shí)通過(guò)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，使全體官兵的思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，樹(shù)立革命的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，忠實(shí)履行黨和人民賦予消防部隊(duì)的各項(xiàng)神圣職責(zé)和使命。從嚴(yán)治警必須堅(jiān)持依法管理，必須強(qiáng)化條令意識(shí)。條令條例是我軍部隊(duì)管理工作長(zhǎng)期實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是部隊(duì)管理的行為規(guī)范。基層管理干部要依據(jù)條令規(guī)章實(shí)施嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行條令條例，要求戰(zhàn)士做到的，自己首先做好，切實(shí)抓住部隊(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題，做到令行禁止，整齊化一。同時(shí)要堅(jiān)決擯棄一切與條令條例相違背的“土政策”，做到嚴(yán)之有理、嚴(yán)之有據(jù)，嚴(yán)之有度，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

總之，我們要以江澤民同志“五句話”總要求為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照條令條例的內(nèi)容要求，規(guī)范消防部隊(duì)的一切工作,確保部隊(duì)在思想上、組織上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，并建立部隊(duì)、地方、家庭三位一體的共同管理網(wǎng)。真正使公安消防部隊(duì)成為一支能“拉得出、打得贏”的拳頭部隊(duì)，充分發(fā)揮公安消防部隊(duì)的多功能作戰(zhàn)能力，以便在國(guó)內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境和面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的當(dāng)今社會(huì)，有能力、也有決心，捍衛(wèi)國(guó)家和人民軍隊(duì)的尊嚴(yán)，努力為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，做國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的“守護(hù)神”。除此之外，消防部隊(duì)管理工作還將面臨我國(guó)加入WTO等方面的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們必須堅(jiān)持辨證的觀點(diǎn)，既要看到面臨的矛盾和困難，又要看到有利條件和發(fā)展的機(jī)遇，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服畏難情緒和消極思想，堅(jiān)定部隊(duì)管理工作的決心和信心。在部隊(duì)管理實(shí)踐中，增強(qiáng)消防部隊(duì)管理工作的科學(xué)性和有效性。

參考文獻(xiàn)： 《消防部隊(duì)基層行政管理》

畢

姓 名：

隊(duì) 別： 龍

業(yè)

論

文

馬 一大隊(duì)四中隊(duì)

第五篇：消防部隊(duì)責(zé)任狀范本

XX縣XXX責(zé)任狀

為扎實(shí)做好XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《XXX工作方案》精神，確保部隊(duì)“零違紀(jì)”“零事故”，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，為XXX提供強(qiáng)大的政治保證和紀(jì)律保障，特制定如下責(zé)任狀：

一、責(zé)任目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)XXX，嚴(yán)格執(zhí)行XXX的紀(jì)律、規(guī)定和制度，確保本人不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和消防監(jiān)督執(zhí)法中的違法違紀(jì)問(wèn)題，無(wú)刑事案件和政治責(zé)任事故的目標(biāo)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，攻堅(jiān)期間一律停止休假，請(qǐng)銷假審批權(quán)限上調(diào)一級(jí)，嚴(yán)禁不假外出、私自外出；

2、官兵家屬一律不得來(lái)對(duì)住宿；

3、戰(zhàn)士一律不得駕駛或自購(gòu)私家車輛。

4、官兵一律不得飲酒；

5、官兵一律不得參與麻將、撲克、字牌、骨牌有關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)；

6、官兵一律不得使用QQ、郵箱、微博等網(wǎng)絡(luò)載體傳播或發(fā)布部隊(duì)內(nèi)部信息；

7、一律不得擅自接受媒體或其他人員采訪。

8、嚴(yán)禁違法“五條禁令”，“四個(gè)嚴(yán)禁”，“六條鐵規(guī)”；

三、責(zé)任考核與追究

1、本責(zé)任書(shū)納入個(gè)人年終工作考核內(nèi)容，凡在落實(shí)廉政建設(shè)、“五條禁令”、等方面發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，落實(shí)監(jiān)督、查處不力的，年終在評(píng)選先進(jìn)個(gè)人時(shí)實(shí)行一票否決制。本人向中隊(duì)黨支部做出深刻檢查。

2、凡發(fā)生嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、“五條禁令”，造成警民糾紛，對(duì)當(dāng)事人依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給與紀(jì)律處分。

3、責(zé)任考核與年終考評(píng)一并進(jìn)行，對(duì)責(zé)任書(shū)落實(shí)好的個(gè)人給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)差的要通報(bào)批評(píng)，責(zé)任人在講評(píng)大隊(duì)上作檢查。

四、執(zhí)行期限

本責(zé)任書(shū)有效期為20XX年X月X日至20X年X月31日，雙方簽字后生效。

XXX： XXX：

責(zé)任人：

職 務(wù)：

XX縣消防中隊(duì)

二0一二年七月一日