第一篇:消防部隊事跡材料
北京消防曹廣文:“鳥巢”的守護人
曹廣文,男,漢族,1967年2月出生,1984年10月入伍,北京市宣武區公安消防支隊防火處處長。作為2008年北京奧運會、殘奧會的主會場——國家體育場消防安全保衛的總負責人,從施工現場到竣工驗收,從“好運北京”測試賽到鎖閉期,從奧運會開幕到殘奧會閉幕,他始終身先士卒、夜以繼日,連續奮戰400多個日日夜夜,圓滿完成了各項保衛任務。
08看奧運,奧運看北京,北京看“鳥巢”。曹廣文,2008年北京奧運會、殘奧會的主會場――國家體育場“鳥巢”消防安全保衛的總負責人,從施工現場到竣工驗收,從“好運北京”測試賽到鎖閉期,從奧運會開幕到殘奧會閉幕,始終身先士卒、夜以繼日,率領國家體育場消防運行團隊全體官兵連續奮戰400多個日日夜夜,圓滿完成了各項保衛任務,為奧運會的圓滿成功、“平安奧運”總體目標的實現,做出了突出貢獻,向黨和人民遞交了一份滿意的答卷。
思想先導,全身心投入奧運消防安全保衛
自2007年5月被總隊黨委任命為國家體育場消防經理以來,曹廣文同志始終堅持奧運工作無小事,深感任務艱巨、使命光榮、責任重大。始終站在講政治的高度,從大局出發,堅持“思想是行動的先導”,在國家體育場的消防安全保衛工作中,自身注重加強政治理論的學習,努力提高政治理論水平,對上級的指示精神能夠認真領會,從思想上、政治上同上級黨委保持高度一致,并能積極提高自己的政治思想覺悟,確保自身的政治思想覺悟能夠符合奧運消防安全保衛工作新需求。把國家體育場各個業務口滿意作為衡量工作的根本標準,立足本職,大力開展“防火安全檢查、服務場館的活動”,真正做到了“駐軍一地、平安一地、文明一地”,樹立首都消防“特別能吃苦、特別能戰斗”的良好形象。
曹廣文同志的思想和行動,鼓舞了團隊的全體官兵,使全體官兵始終按照各級的指示要求,堅持正確的工作方向,保持昂揚的斗志,勢如破竹,一鼓作氣,出色完成了消防保衛任務。
超常規運作,始終堅持隱患不除工作不止
由于國家體育場施工現場面積大,結構復雜,占地面積20.42公頃,總建筑面積257989㎡。該同志上任伊始,每天至少全面檢查一次,每次檢查至少需要4個小時。通過實地檢查,發現國家體育場施工現場明火作業每天近2000把焊槍同時作業,存在動火證審批失控漏管、明火作業管理措施不到位、防水作業與電氣焊交叉作業等嚴重的現實火災隱患。面對復雜的局面,曹廣文同志不等不靠,迎難而上,冷靜地分析形勢,客觀地估價任務,認為必須要科學謀劃,超常運作。立即組織召開總包、分包負責人會議,通報有關情況,采取超常措施,制定消防安全管理方案,按照“層層落實逐級責任制,一級包一級一包到底”的辦法,逐級落實防火安全責任制。同時,采取“一竿子打到底”的辦法,加強了防火監督和滅火巡視。據不完全統計,對國家體育場施工現場提出建設性的意見37條以及相應的整改措施,排除安全隱患5000余處,填寫《消防監督檢查記錄》900余份,組織召開消防協調會議350余次,結合實際提出500余條現場消防安全建議,組織各類消防培訓300次,10000余人受到教育,組織夜查60余次,處罰5起,處罰金額20余萬元。由于措施采取及時、管理到位,未發生一起火災事故,有效的凈化國家體育場施工期間的消防安全。
強化業務理論學習,深入開展“六熟悉”
曹廣文同志帶領國家體育場消防團隊首先根據國家體育場消防安全保衛工作的特殊性,有針對性地開展業務理論學習,盡快提升干部戰士對業務理論的掌握和對各種器材的技術性能參數的熟悉。同時,采取“四多”措施,使官兵扎實有效地掌握轄區基本情況。“多走”即:要走遍國家體育場所有部位不留死角,熟悉消防通道、水源、核心筒、水泵房、空調機房等基本情況,能找準國家體育場的具體位置;“多看”即:要多看消火栓及水源的分布,檢查消火栓水壓情況,以便在火場能正確占領水源;“多練”即:根據滅火救援預案,在重點部位進行實地鋪設水帶來加深官兵對滅火救援預案的熟悉;“多學”即:經常組織官兵學習滅火救援的先進方法,分析撲救火災的經典案例,提高官兵的滅火搶險救援能力。通過采取“四多”措施,保障了“六熟悉”工作的有效落實,從而為進一步提高官兵滅火救援能力打下了堅實的基礎。
身先士卒,連續奮戰,始終站在消防保衛的最前沿
作為現場最高指揮官,曹廣文同志完全可以在現場指揮室里辦公,聽取各崗位的匯報。但是,他沒有這樣做,而是經常深入到各個重點部位、每個崗位,親自檢查各崗位的工作落實情況,指導工作方式方法,鼓舞士氣。近兩年來,曹廣文同志,主動放棄休假,始終堅守崗位,身先士卒,帶領團隊全體官兵堅守在奧運消防安全保衛第一線,由于長期的超負荷工作,他的心臟在開幕式之前出現疼痛現象,醫生建議住院治療,可是奧運開幕式臨近,他深知奧運消防安全保衛決戰時期的關鍵性,只是吃了幾片藥,又繼續投入到工作中去,在17個日夜緊張的消防安全保衛工作中始終堅守在自己的崗位上,以堅強的意志帶領44名消防團隊官兵繼續開展工作,8月24日奧運閉幕式圓滿結束,他于8月25日因心臟疼痛再次復發嚴重到安貞醫院接受住院治療,在住院治療期間還是時刻放不下閉幕式向殘奧會開幕式過渡轉場期的消防安全工作,多次打電話囑咐團隊的值班干部要加強監督檢查,巡視工作,要合理處理人際關系,有事及時請示報告等等,榜樣的力量是無窮的,由于他的模范作用,極大的影響和帶動了團隊廣大官兵的工作熱情,促進了各項保衛工作的落實。曹廣文同志累計加班加點3800余小時,在測試賽期間、奧運賽事期間、殘奧會期間、6月15日至8月8日開幕式彩排及演出期間曹廣文同志每天工作16小時,圓滿完成奧運消防保衛任務,實現總隊黨委的奧運消防保衛工作目標。
主動協調,促進各項工作順利開展
國家體育場消防團隊入駐初期,國家體育場還處于施工階段,首先團隊工作、生活環境十分艱苦,官兵宿舍潮濕寒冷,即便是在中午,室內氣溫也只有5℃,生活在這種環境之下,不少官兵感冒、發燒體質逐步下降,為了解決這一問題,曹廣文同志積極向場館運行團隊匯報,通過各方面協調,由團隊物流中心為官兵配備了電暖器,改善了官兵的生活環境,確保了官兵的身體健康,保障了國家體育場消防團隊的戰斗力。在團隊官兵喝不上開水、洗不上熱水澡,一方面與朝陽支隊、總隊協調,為團隊配置了飲水機;另一方面協調建設單位、設計單位、施工單位,將場館一個衛生間改造成浴室,解決了官兵飲水、洗澡的問題。面對各種問題,并沒有畏懼,反而迎難而上,以沒有條件創造條件也要上的工作精神,克服種種困難,專門組建一支后勤服務小組,在總隊黨委的關懷與大力支持下,為官兵提供了強有力的后勤保障,確保國家體育場消防團隊各項工作的順利完成。
曹廣文同志身先士卒、求真務實的工作作風和忘我工作、鞠躬盡瘁的奉獻精神極大激發了國家體育場全體消防官兵的斗志,團隊官兵以國家體育場消防安全為最高榮譽,主動請纓,夜以繼日,連續奮戰,以強烈的政治責任感和堅強的革命意志戰勝身體上的疲勞,克服心理上的厭戰,一鼓作氣,乘勝出擊,全面奪取了“鳥巢”消防保衛的最后勝利!
第二篇:消防部隊責任狀范本
XX縣XXX責任狀
為扎實做好XXX黨風廉政建設,根據《XXX工作方案》精神,確保部隊“零違紀”“零事故”,堅決杜絕違法違紀現象的發生,為XXX提供強大的政治保證和紀律保障,特制定如下責任狀:
一、責任目標
全面貫徹落實XXX,嚴格執行XXX的紀律、規定和制度,確保本人不發生違反黨風廉政建設各項規定和消防監督執法中的違法違紀問題,無刑事案件和政治責任事故的目標。
二、責任內容
1、嚴格落實請銷假制度,攻堅期間一律停止休假,請銷假審批權限上調一級,嚴禁不假外出、私自外出;
2、官兵家屬一律不得來對住宿;
3、戰士一律不得駕駛或自購私家車輛。
4、官兵一律不得飲酒;
5、官兵一律不得參與麻將、撲克、字牌、骨牌有關的娛樂活動;
6、官兵一律不得使用QQ、郵箱、微博等網絡載體傳播或發布部隊內部信息;
7、一律不得擅自接受媒體或其他人員采訪。
8、嚴禁違法“五條禁令”,“四個嚴禁”,“六條鐵規”;
三、責任考核與追究
1、本責任書納入個人年終工作考核內容,凡在落實廉政建設、“五條禁令”、等方面發生嚴重問題的,落實監督、查處不力的,年終在評選先進個人時實行一票否決制。本人向中隊黨支部做出深刻檢查。
2、凡發生嚴重違反黨風廉政建設、“五條禁令”,造成警民糾紛,對當事人依照有關規定進行嚴肅處理,給與紀律處分。
3、責任考核與年終考評一并進行,對責任書落實好的個人給與表彰獎勵,落實差的要通報批評,責任人在講評大隊上作檢查。
四、執行期限
本責任書有效期為20XX年X月X日至20X年X月31日,雙方簽字后生效。
XXX: XXX:
責任人:
職 務:
XX縣消防中隊
二0一二年七月一日
第三篇:淺議加強消防部隊黨風廉政建設
淺議加強基層消防部隊廉政建設
廣大基層消防監督干部手中握有執法大權,稍有不慎或放松警惕,極易導致思想道德上的滑坡,權力失控,以及人生觀、價值觀、世界觀的扭曲。新形勢下一些腐敗現象在消防部隊內部有所抬頭,徇私枉法和玩忽職守、瀆職類違紀行為在消防部隊時有發生,加強基層黨風廉政建設,建立健全具有消防特色的懲治和預防腐敗體系,對消防部隊建設具有重要的現實意義。
一、當前基層大隊黨風廉政建設存在的問題
我認為當前基層消防大隊在廉政建設方面存在以下幾個問題:
(一)存在以權謀私現象。比如:一些領導干部插手敏感事務的處理,在戰士考學、選改士官、學習技術、立功受獎、入黨等問題上,“打招呼”、“遞條子”,甚至施加壓力,侵害廣大官兵的利益,一定程度上影響了部隊的內部團結與穩定。基層大隊監督執法透明度不高,隨意性大,“吃、拿、卡、要”現象時有發生;消防監督干部干預或參與消防工程、經營或指定消防產品,損害了廣大人民群眾的利益。
(二)存在追求享樂的現象。表現在:少數官兵貪圖享受,追求金錢和物質利益,缺乏事業心和責任感。個別官兵不能正確認識和對待金錢和物質的誘惑,特別是對自己認識的人喜歡搞攀比,無論是與部隊內部還是社會上的人搞攀比,而攀比的標尺就是金錢,比誰工資高,比誰福利好,一些官兵經受不住燈紅酒綠的影響,出入高消費娛樂或不健康場所,生活糜爛;一些干部熱衷于大吃大喝,公款消費,導致工作責任心差,對待工作得過且過,不思進取,進而影響工作,有的因此走上了違法違紀的道路。
二、存在上述問題的主要原因
(一)廉政教育功能弱化。少數基層單位不重視廉政文化建設,經常把反腐倡廉教育與其他業務學習摻雜在一起,走過場、搞形式,廉政教育缺乏及時性、針對性和有效性;有的基層監督干部自覺接受教育的觀念淡薄,往往借口行政事務多,業務工作忙,不參加學習教育,主動放棄了對世界觀、人生觀和價值觀的改造;少數單位領導干部反腐倡廉警覺性不夠,對隊伍中早期出現的“小不廉”、“小腐敗”問題和現象,姑息遷就,無形中助長了隊伍的歪風邪氣。
(二)監督制約機制不健全。當前消防部隊反腐倡廉監督落實機制還很不完善,少數單位領導總認為反腐倡廉工作是上級機關和紀檢部門的事情,基層單位把業務工作抓好就行了,致使許多黨紀政紀規定、考核評比等制度寫在紙上、貼在墻上、說在嘴上,落實不到行動上,碰到具體問題時總是遮遮掩掩,不敢來真碰硬。除此之外,公安消防部隊編制體制的“特殊性”,支隊級紀檢部門和紀檢干部都是“兼
職”,沒有單獨設置編制,在一定程度上也致使監督渠道不暢,黨內監督、群眾監督、新聞監督、紀律監督沒有形成有效的互動體系。
(三)內部監督追究力度不夠。就目前而言,基層公安消防部隊自身反腐敗意識還不強,斗爭手段相對滯后,不是積極尋查、主動出擊,而是消極保守、被動防御。有的是為了“保衛”本單位的集體榮譽,對少數消防監督員的違法違紀問題大事化小,小事化了;有的是礙于關系“情面”,在查處違紀案件、處理人的問題上,過多考慮有關方面的因素,職能監督部門提出的處理意見難以落實到位。
三、解決廉政建設出現問題的對策和措施
黨風廉政建設和反腐倡廉工作是部隊的一貫主張,是深入貫徹從嚴治警方針,強化對消防部隊廣大干部的教育、管理和監督的重要舉措。黨風廉政建設要堅持標本兼治,綜合治理的方針。加強教育,健全法制,強化監督,創新體制,把黨風廉政建設置于各項政策措施中,從源頭上預防和解決黨風廉政建設的問題。
(一)要建立健全教育的長效機制,使廣大官兵“不想腐敗”。要建立黨員干部長期受教育的機制,使官兵能耐得住艱苦,經得住歪理,抗得住誘惑,管得住小節,筑牢“不想腐敗”的道德防線。一要加強理想信念教育,強化宗旨意識。要用“三個代表”重要思想武裝官兵頭腦,教育廣大官
兵始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律,堅持“立警為公,執法為民”;二要加強法制紀律教育,提高法紀觀念。既要加強黨紀條規和法律法規的學習,充分發揮先進典型的引導作用,又要深化警示教育,深刻剖析違法違紀典型案例,有針對性地開展思想教育,從而自覺地用黨紀國法來約束自己的行為,努力成為遵紀守法的模范;三要加強廉政文化建設,營造廉政氛圍。充分運用舉辦反腐敗成果展覽、現身說法說紀等形式和載體,積極創作廉政文化作品,加大宣傳教育力度。要采取形式新穎、豐富多彩的教育形式,使廉潔理念、廉政意識入腦入心,滲透于官兵日常生活,在部隊中營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新警營。
(二)要建立健全約束的長效機制,使廣大官兵“不便腐敗”。通過制度的有效落實,讓廣大消防官兵認清自己的職權、責任范圍,從而認真履行職責,并互相制約,做到“不便腐敗”。一要完善各種規章制度。結合大隊實際,對照檢查在消防執法方面還有哪些制度不夠完善,機制不夠健全,提出有針對性的解決辦法,同時健全消防審批驗收,盡量減少消防執法的隨意性;二要完善各種監督制度。要充分發揮基層黨組織的監督作用,建立高效完備的預警機制,強化事前監督、民主監督,促進黨內監督關口前移,提高消防監督干部主動接受督察的意識;三要要繼續實行和完善警務公開
制度,落實警風監督員制度,定期走訪消防重點單位,以及其他熱點服務對象,座談了解各方面意見,接受社會各方面的評議和建議,促進消防監督執法公正、廉潔、高效。
(三)要建立健全懲治的長效機制,使廣大官兵“不敢腐敗”。紀檢部門要做到從嚴治警,針對執法腐敗問題和現象,抓住重點,堅決查處,使廣大官兵“不敢腐敗”。查處案件是反腐倡廉的重要任務之一,是遏制腐敗勢頭的重要手段。要大力查處索賄受賄、貪贓枉法等違法違紀案件。不論涉及到誰,不論職務多高,發現一起查處一起,絕不手軟,絕不姑息,毫不留情地懲處以權謀私的腐敗分子,使其罰當其罪,提高腐敗成本。要抓住典型案例的查處,做到查處一起,教育一片,起到警戒的作用,確保隊伍純潔、穩定。
堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務。消防部隊各級黨組織要認真學習貫徹黨的反腐倡廉路線方針政策,落實2011年“5.4”公安機關反腐倡廉建設電視電話會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全面加強部隊的黨風廉政建設和反腐敗工作,保證消防部隊的高度穩定和強大戰斗力,為防火滅火中心任務的圓滿完成提供可靠的政治思想保證。
第四篇:消防部隊題庫
通信判斷
23.各類人員在消防二級網中聯絡時,堅持“先發后聽”的原則。(B)(易)
26.消防一級網主要用于保障滅火作戰中火場各級指揮員手持電臺之間的通信聯絡。(B)
28.消防部隊無線電臺的使用實行逐級責任制,誰使用,誰負責。(A)(中)
31.城市消防通信系統能同時受理不少于一起。(B)(易)
33.消防站應按每站2條外線安排,以保障日常業務通信的暢通。(A)(中)
一、填空(每題2分)
“三臺合一”接處警系統應保證不少于四方的多方通話。
.消防通信的要求是準確、迅速、不間斷。
消防一級網的通信覆蓋區通常不小于城市消防管區面積的80%。
使用無線電臺發話時,話筒與嘴的距離約10厘米左右,話筒傾斜四十五度左右。
消防通信的任務是保障部隊各種信息傳遞,重點是保障滅火救援作戰指揮的信息傳遞。按消防通信的技術組成可分為有線通信、無線通信、計算機通信三類。
消防調度的一般要求是加強首批、力量適度、增援迅速。
消防辦公信息網中的計算機必須與國際互聯網實現物理隔離,決不允許“一機二用”。消防通信指揮系統,應與急救、交通、氣象等部門建立直達專線。
數字通信是指將數字化的信號進行傳輸和交換的通信。
二、判斷題(每題1分)
1.消防部隊常用的無線電通信是無線電臺通信。(A)(易)
2.移動通信人員完成任務后,應及時向派遣首長或機關報告。(A)(易)
3.簡易信號通信必須統一規定,按級組織。(A)(易)
4.移動通信和簡易信號通信不適用于指揮通信。(B)(中)
5.“三臺合一”接處警系統中,110具有優先權。(B)(中)
7.消防站固定接警終端系統能上報車輛狀態更新信息。(A)(難)
8.消防站固定接警終端能監聽消防指揮中心火警受理臺的火警受理通話。(A)(易)
9.GPS一般與GIS連用。(A)(易)
10.超短波通信組網時通常用點對多點的方式,分中心一點對多點。(A)(難)
11.現場無線電臺通信的常用工作方式是明語工作。(A)(中)
12.各城市消防中隊都要設立火警受理終端。(A)(易)
13.消防通信指揮系統不能遠程啟動相關消防隊(站)的警燈、警鈴等設備。(B)(中)
14.一個消防中隊到場時,不用專人負責通信聯絡。(B)(易)
15.兩個中隊到達現場時,現場指揮員一般由大隊參謀擔任。(B)(易)
16.兩個中隊到達現場,可不設通信組。(A)(易)
17.后方通信聯絡組組長一般由總隊、支(大)隊通信參謀擔任。(B)(中)
18.消防通信指揮中心內部的有線電話要分布到每個辦公室。(A)(中)
19.消防通信指揮中心到市區各消防中隊應設有兩條專線。(A)(中)
20.程控交換機是消防有線通信系統的中心設備。(A)(易)
22.在公安網上注冊過的計算機因升級系統補丁、病毒庫等可接入互聯網。(B)(中)
第五篇:消防部隊年終總結
消防部隊是一支公安現役部隊,是一支專業化程度高,工作職能明確,工作任務繁重、危險系數較高的特殊部隊,它在保障人民生命財產安全,今天寫寫幫文庫小編給大家整理了消防部隊年終總結,謝謝大家對小編的支持。
消防部隊年終總結篇一
春節期間,各類酒吧、歌舞廳、影劇院、商場市場等場所人員大量聚集、運營時間長,火災危險性增大,加之全省消防部隊正處在老兵復退新兵尚未補入、執勤力量最為薄弱的特殊時期,部隊滅火救援形勢嚴峻。為切實做好圣誕節和春節期間執勤戰備和部隊管理工作,消防支隊切實做好春節期間消防執勤戰備和部隊管理工作,具體工作總結如下:
一、強化執勤備戰,及時處置火災及災害事故。
結合老兵退伍、新兵尚未投入執勤,一線警力嚴重不足的實際,合理調整大隊干部下沉一線,保證必須的力量配置。要針對冬季火災特點和節日消防安全保衛工作的需要,結合正在開展的冬季百日大練兵活動及總隊《關于扎實做好冬季滅火救援和部隊管理工作的通知》的要求,加強對重點場所、重點單位的“六熟悉”,制定完善滅火救援預案,組織開展實戰演練,提高快速處置能力。要配足配齊相關滅火裝備器材,儲備充足的滅火藥劑和救援物資,所有執勤車輛要配備防滑鏈,執勤中隊首車必須配備滅火救援指揮箱和攝錄像設備,加強車輛裝備和接處警系統的檢查維護,保證時刻處于完整好用狀態。一旦發生火災及特殊災害事故,必須嚴格按照“五個第一”行動要則,加強第一出動,最大限度地減少損失和危害。在滅火救援過程中要嚴格落實安全規程。
二、嚴格隊伍管理,確保部隊高度安全穩定。
各單位組織安全檢查,查找本單位存在的安全隱患,堅決把事故隱患消除在萌芽狀態。要督促部隊嚴格執行條令條例和“五條禁令”,狠抓一日生活、查鋪查哨、交接班、干部留營住宿、請銷假等制度的落實,狠抓車、酒、賭等重點環節和小散遠直等單位以及重點人員管控。中隊每天必須進行點名,每夜查鋪查哨不少于2次,其中1次必須在凌晨0時至5時之間進行。要嚴格車輛派遣審批制度,認真落實“批準領導、車管單位、營門衛兵、用車人員、駕駛人員”五位一體的聯管機制;節日期間,除擔負執勤、值班任務的車輛外,其余車輛一律封存,支、大、中隊遇有緊急用車必須報支隊當日值班首長批準。支隊將利用三項技防系統強化對外出車輛的跟蹤檢查,加大對干部查鋪查哨的督導力度,發揮對干部值班、哨兵履職、人員在位等方面的監管作用,嚴防失控漏管。支隊將通過電話、視頻點名、實地督查等方式強化督導檢查,及時消除安全隱患,嚴防發生違禁問題和各類事故、案件。
三、正規值班秩序,嚴格落實日常值班備勤制度。
各消防大隊所有值班人員必須會使用遠程教育系統,以備總隊視頻點名需要;各級值班人員必須確保通訊暢通,支隊值班干部接到總隊通知要求大隊值班人員立即回復總隊點名時,應根據大隊行政值班排班表立即通知大隊值班人員。同時,支隊重申:各大隊要協調好本單位值班工作,嚴格落實領導帶班制度,以防出現紕漏,被總隊通報。
四、加強節日值班,確保部隊政令警令暢通。
切實加強春節期間戰備值班工作,嚴格落實領導帶班、24小時值班制度,各級值班人員在值班期間除參加滅火救援和應對突發事件外,一律在本級機關值班,不得以檢查基層部隊或社會單位為由擅離職守。各單位要認真執行重大、緊急情況請示報告制度,重特大火災、災害事故、部隊參與處置的重大突發事件和部隊內部發生的問題,務必在第一時間上報。
消防部隊年終總結篇二
一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設
(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。
年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實大隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有8人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,1名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。
二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造隊員的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了教育計劃,組織全體隊員,以深入學習貫徹科學發展觀為主線,上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。
(一)搞好雙擁共建工作,服務企業抓好企業消防安全工作
雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。__消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了__鎮文藝晚會,與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加__鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢,積極開展消防宣傳“四進”工作,為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育,據統計,累計消防宣傳上百次,接受消防教育群眾達上萬人次。
(二)加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設,積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。
(三)大力開展文體娛樂活動,陶冶隊員情操、娛悅隊員身心
__消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際,組織隊員參加兩用人才培訓,15人獲得電腦中級證書,六人參加成人高考,并繼續接受大專教育,使隊員的素質得到了提高。
三、落實戰訓工作,全面提高中隊實戰能力
(一)嚴格軍事業務訓練,提高練兵積極性,1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實
年初,支隊《____年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計劃》下發后,中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神,研究部署中隊的訓練工作,指定專人制定中隊訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組,由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員,通過動員,使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等,組織隊員代表在會上表決心,引導隊員端正態度,樹立信心。
認真抓好條令條列的學習貫徹與落實,根據中隊實際,科學安排,認真組織學習,保證了人員、時間、內容、質量四落實,充分發揮班長骨干作用,加強隊伍行政管理,結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度,開展查紀律、查作風,查制度落實的“三查”工作,反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性,抓好日常養成,嚴格中隊一日生活制度,建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比,對違反中隊規章制度的人員進行批評教育,并將其作為評功評獎的依據,有效地促進了各項工作的開展。強化訓練,加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。
注重抓好班干教育培訓,提高班干素質,從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長,鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動,利用早操等時間集訓隊列動作,著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾,確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業,如中隊長鐘燕鋒,與全體隊員一道頂烈日冒風雨,在訓練場上手把手地教,與隊員一起摸爬滾打,起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中,中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名,為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用,切實做好互幫互學,共同提高,對新隊員和業務基礎較差的同志,由班長骨干包干到人,具體負責,因人施教。如文書黃立云,在完成好文書本職工作的前提下,積極參加業務訓練,虛心好學,吃苦耐勞,技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上,他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時,不定時召開業務訓練形勢分析會,分析查找不足,研究解決的辦法、措施等。
2、嚴格紀律,科學組訓,刻苦訓練喜結碩果
嚴格訓練紀律,科學安排訓練,規范訓練秩序,統一訓練動作,按條令要求規范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰,刻苦訓練,喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來,共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練,全年共完成了120個訓練日,共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰斗力標準,立足崗位,突出重點,按綱施訓,狠抓規范化訓練,取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中,團體總分列地方專職隊第一名。
(二)立足消防中隊本職,適應群眾需要,大力開展滅火及社會搶險救援工作
今年以來,__消防中隊處置火災及搶險救援135次,其中滅火出動129次,搶險救援6次,出動車輛378輛次,人員1890人,共挽回經濟損失數百萬元,為保衛國家財產和人民群眾的生命安全,維護社會穩定,促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中,全體隊員以“虧了我一個,幸福十億人”的高尚情操,以國家和人民利益高于一切的堅定信念,發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神,面對險情和災難,將生命置之度外,去挑戰災難,排除險情,戰勝火魔。
(三)抓好中隊經常性管理工作,提高中隊戰斗力,進一步穩定中隊
中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務,始終堅持“按綱建隊”思想,認真落實條令條例管理中隊,堅持從強化隊員執行條令條例意識入手,點點滴滴、經常不懈地抓養成,在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度,每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比,風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規范化、制度化;愛護器材裝備,消防車庫干凈明亮,各種戰備器材擺放有序、整潔。
四、積極發揮后勤管理保障職能,較好完成了后勤保障任務
認真貫徹 “艱苦奮斗、勤儉節約”的原則,注重加強后勤建設,堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理,較好地完成了后勤保障任務。
(一)加強對后勤工作的領導,合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員,加強教育和管理,提高后勤人員素質,發揮經委會作用,嚴格監督各種經費的開支,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度,積極改善隊員生活,堅持每天對餐具進行消毒,沒有發生食物中毒或傳染病現象。
(二)加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材,及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修,確保車輛裝備器材的完整好用。
消防部隊年終總結篇三
內勤這個崗位,總而言之。一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到五勤”不斷開拓創新,就能做好公安消防部隊的內勤工作。
具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作。內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷,想談幾點認識。
一、要增強五種意識。
要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習,一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員。不斷提高政治素養,堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,要保持政治上的清醒,對待事物要擅于捕捉本質,迅速地抓住重點,為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。
上級下發指示精神,二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站。下級上報工作情況,都要經過內勤之手傳承。因此,內勤要自覺增強大局意識、全局意識,善于圍繞當前時期各項中心工作,結合實際,積極調研,主動參謀,盡可能地把具體問題研究得透徹,把建議提得準確,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。
不讓辦理的事項在自己手里積壓,三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤。不讓各種差錯在自己身上發生,不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務群眾。
相當部分的單位只有一名內勤,四是奉獻意識。目前。日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔,有時內勤還要監管外勤工作,加之近年來消防保衛工作日益繁重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中,以苦為樂,敬業奉獻,艱苦奮斗,真正培養自己的奉獻意識。
決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點,五是保密意識。內勤崗位的特殊性。使內勤崗位成為一個“機要中心”如果稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,作為一名內勤,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。
二、要堅持做到五勤。
翻看檔案,一是眼勤。內勤每天閱讀文件。查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領會精神,吃透方針、政策,記住術語,明確任務;對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法,取彼之長,補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。
做好各項工作記錄和資料的積累,二是手勤。工作上積極主動。對看到情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。
要多動口向業務部門和其他同事請教,三是嘴勤。處理日常事務工作中。對不清楚的情況、細節、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是及時全面地向領導和上級匯報。