第一篇：社會(huì)治安綜合治理日常工作制度

社會(huì)治安綜合治理日常工作制度

一、綜治工作例會(huì)制度

1、為了及時(shí)掌握了解全市社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，實(shí)行每月XX日例會(huì)制。

2、各單位對(duì)本轄區(qū)社會(huì)治安作全面匯報(bào)，分析存在的問題及解決的途徑。

3、每月例會(huì)實(shí)行簽到制度，并與年終評(píng)先掛鉤。

4、各單位成員全年一次不參加例會(huì)的，給予批評(píng)教育。

二、綜治信息報(bào)告制度

（一）市綜治辦對(duì)我市重大治安突出問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)以信息報(bào)告的形式向黨委、政府一把手和上級(jí)機(jī)關(guān)作出書面報(bào)告。

（二）信息報(bào)告的主要內(nèi)容：

1、通過矛盾糾紛排查掌握到的，涉及到國家安全和利

益、影響到政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素。

2、本地區(qū)綜治工作的重大部署、主要措施和取得成的成效。

3、在較大范圍內(nèi)影響社會(huì)穩(wěn)定和重大刑事案件、治安、災(zāi)害事故及其它重大事件。

4、市綜治辦交辦的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、完成情況。

（三）上報(bào)的情況務(wù)必準(zhǔn)確及時(shí)，對(duì)黨政一把手和上級(jí)機(jī)關(guān)的批示要第一時(shí)間傳達(dá)到相關(guān)部門抓好落實(shí)。

（四）信息報(bào)告涉及到機(jī)密事項(xiàng)的，按照規(guī)定在報(bào)告上注明秘密等級(jí)，務(wù)必通過機(jī)要途徑傳達(dá)，由專門人員經(jīng)辦并做好收發(fā)記錄，處理完畢后按規(guī)定做好存檔工作。

三、矛盾糾紛排查調(diào)處制度

（一）聯(lián)席會(huì)議制度

建立矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開成員單位會(huì)議，研究解決存在的突出問題，研究矛盾糾紛調(diào)解方案，分析當(dāng)前矛盾糾紛形勢(shì) ；

（二）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制

各級(jí)各部門都要建立健全排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和

工作網(wǎng)絡(luò)，確保層層有人負(fù)責(zé)、有人抓、有人干，形成縱向到底、橫向到邊的工作網(wǎng)絡(luò)。

（三）建立健全矛盾糾紛排查分析研判機(jī)制

要開展深入細(xì)致排查，將各類矛盾糾紛全部納入視野。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各行政部門每月月底召開研判分析會(huì)議，信訪局負(fù)責(zé)對(duì)已發(fā)生的問題情況、上級(jí)交辦和本級(jí)掛帳案件辦理情況及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移交問題等情況匯總，于每月20日前報(bào)市排調(diào)辦。

（四）建立健全矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制

對(duì)于分析研判出的矛盾問題要實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。

（五）建立健全督促檢查問責(zé)機(jī)制

對(duì)于排調(diào)工作開展及責(zé)任制落實(shí)情況，各級(jí)各部門都要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保排調(diào)工作成效。對(duì)因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)、化解不及時(shí)造成重(特)大事故(事件)和嚴(yán)重后果的，實(shí)行“一票否決警示”或“一票否決”，并按照規(guī)定嚴(yán)肅查究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

四、治安亂點(diǎn)排查整治制度

（一）建立組織、健全機(jī)制。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)治安亂點(diǎn)排查整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我市成立治安亂點(diǎn)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、政法委書記定山林任組長，副市長、公安局長殷成茂任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

（二）專人負(fù)責(zé)、重在實(shí)效。有專人具體負(fù)責(zé)、有完善的工作制度有規(guī)范的工作措施、有明確的工作目標(biāo)、有具體獎(jiǎng)懲辦法的長效管理機(jī)制，并在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮作用。

（三）確定重點(diǎn)，集中整治。各單位對(duì)排查出的治安混亂地區(qū)和突出的治安問題，要按照“哪里治安混亂就集中整治哪里，什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織力量，明確責(zé)任，進(jìn)行集中整治。

（四）多策并舉，限期整改。在排查整治過程中，各單位要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)群防群治等治安防范工作措施，充分發(fā)揮基層治保組織作用，提高對(duì)社會(huì)面的控制和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，使被整治地區(qū)的社會(huì)治安面貌迅速改觀。

（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果。各單位要認(rèn)真總結(jié)排查整治工作的成功經(jīng)驗(yàn)，注意發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型，建立健全治安管理長效機(jī)制和排查整治工作經(jīng)常性機(jī)制，深入推進(jìn)平安建設(shè)，不斷鞏固整治工作成果。

五、各類案件首辦負(fù)責(zé)制

首辦責(zé)任人接待群眾，必須做到禮貌待人、文明用語、態(tài)度和藹，不論群眾所反映情況是否屬于本單位、本部門或者本人管轄，均應(yīng)先行接待，及時(shí)受理，不得刁難、推諉、拖拉，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象和“衙門”作風(fēng)。

六、交辦督辦制度

為了切實(shí)抓好綜治各項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦和各類會(huì)議決定的事項(xiàng)，特制定本制度。

（一）交辦工作范圍

1、石家莊市綜治辦各類文件及石家莊市委政法委領(lǐng)導(dǎo)批示中需要報(bào)告執(zhí)行、落實(shí)綜治工作情況的事項(xiàng)；

2、市委、政府各類文件及市領(lǐng)導(dǎo)批示中需要報(bào)告執(zhí)行、落實(shí)情況的事項(xiàng)；

3、市委常委會(huì)議、政法綜治會(huì)議、綜治委全體會(huì)議、兩委兩組會(huì)議、一委三辦會(huì)議的工作部署和決定事項(xiàng)；

4、我市綜治年度工作要點(diǎn)及我市綜治各類文件中確定的需要限期完成的工作任務(wù)；

（二）督辦工作范圍

對(duì)交辦事項(xiàng)未按要求時(shí)間反饋辦理結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行督辦。

（三）工作分工

交辦、督辦事項(xiàng)按照“誰歸口，誰交辦；誰交辦，誰督辦”的原則，由綜治委各成員單位按業(yè)務(wù)分工歸口，分頭承辦。上級(jí)交辦的重點(diǎn)、重大綜治工作由市綜治辦牽頭，市綜治委各成員單位分工協(xié)作辦理。

（四）事項(xiàng)辦理

1、交辦事項(xiàng)由市綜治辦提出交辦意見，按工作歸口轉(zhuǎn)市綜治委各成員單位辦理。

2、交辦事項(xiàng)必須明確主辦單位室、協(xié)辦單位、辦理內(nèi)容、辦理要求。

3、同一交辦事項(xiàng)需兩個(gè)以上單位共同辦理的，應(yīng)明確主辦單位，由主辦單位交相關(guān)科室研究辦理。

4、己交辦事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未回復(fù)的，市綜治辦將進(jìn)行督辦，并將情況報(bào)告交辦領(lǐng)導(dǎo)。

5、緊急重大事項(xiàng)或領(lǐng)導(dǎo)同志特別關(guān)注事項(xiàng)，主辦單位要指定專人跟蹤、督促有關(guān)人員抓緊落實(shí)，并將辦理情況及時(shí)報(bào)告交辦領(lǐng)導(dǎo)。

6、對(duì)于各方意見分歧較大的交辦事項(xiàng)，主辦科室應(yīng)及時(shí)就問題的癥結(jié)、協(xié)調(diào)經(jīng)過、各方意見和解決問題的建議報(bào)告交辦領(lǐng)導(dǎo)。

7、督辦事項(xiàng)由市綜治辦向主辦單位發(fā)“督辦通知”進(jìn)行督辦，也可采用口頭或電話方式進(jìn)行督辦，督促主辦單位限期辦理并做出答復(fù)。

8、對(duì)督辦后仍不反饋結(jié)果的，市綜治辦可以向主辦單位的主管領(lǐng)導(dǎo)反映，并要求主辦單位作出書面說明。

（五）辦理時(shí)限

1、市綜治委、辦各類會(huì)議（文件）決定事項(xiàng)有明確要求辦理時(shí)限的，按要求時(shí)限辦理。未作具體要求的，一般應(yīng)在會(huì)議紀(jì)要（文件）印發(fā)后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，較為復(fù)雜的事項(xiàng)不超過兩個(gè)月。

2、領(lǐng)導(dǎo)同志直接交辦或批示要求落實(shí)的事項(xiàng)，一般應(yīng)在兩周內(nèi)向交辦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理結(jié)果。

3、上級(jí)部門要求貫徹落實(shí)、辦理答復(fù)的事項(xiàng)，按要求時(shí)限辦理。未作具體要求的，辦理回復(fù)期限為一個(gè)月，一般不超過兩個(gè)月。

4、市綜治重要工作應(yīng)按年初政法綜治會(huì)議確定的工作進(jìn)度安排分階段（季度）反饋進(jìn)展情況。

（六）工作要求

1、交辦、督辦應(yīng)注意準(zhǔn)確性、時(shí)效性、可操作性，做到任務(wù)量化、責(zé)任明確、要求具體。

2、交辦事項(xiàng)反饋必須全面及時(shí)、實(shí)事求是、內(nèi)容具體、文體規(guī)范。

3、對(duì)有時(shí)限要求的交辦、督辦事項(xiàng)，如因特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的，主辦單位應(yīng)及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)說明原由。

4、各單位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)交辦督辦工作的檢查監(jiān)督和審核把關(guān)，確保交辦督辦工作的質(zhì)量。對(duì)不符合交辦督辦工作要求的報(bào)告事項(xiàng)，市綜治辦應(yīng)通知主辦科室重新辦理。

5、擬辦結(jié)的交辦督辦事項(xiàng)，經(jīng)辦人員應(yīng)先報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審核并同意后才可辦結(jié)確認(rèn)。

七、報(bào)送制度

（一）信息工作網(wǎng)絡(luò)

市綜治辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施信息工作，對(duì)信息進(jìn)行處理及上報(bào)。各綜治委成員單位均為開展此項(xiàng)工作的基本單位。

（二）報(bào)送責(zé)任人

單位負(fù)責(zé)人是信息工作的第一責(zé)任人。信息報(bào)送單位要確定一名人員主管信息工作，對(duì)信息工作人員既要加強(qiáng)教育培養(yǎng)，著力提高素質(zhì)，又要?jiǎng)?chuàng)造便利的工作條件全面提高信息報(bào)送的質(zhì)量和水平。

（三）報(bào)送內(nèi)容

信息工作要圍繞群眾關(guān)心的矛盾排查、治安、聯(lián)防、調(diào)解、幫教、出租屋管理等方面的重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，以及工作的開展情況、典型工作經(jīng)驗(yàn)和閃光點(diǎn)等。

（四）報(bào)送要求

1、上報(bào)工作貼近群眾，了解和掌握群眾最關(guān)心什么，最需要什么，準(zhǔn)確把握民生脈搏。

2、報(bào)送信息標(biāo)題能準(zhǔn)確概括報(bào)送信息的核心內(nèi)容。

3、報(bào)送信息正文文字簡明、語言平實(shí)，具有真實(shí)性，反映工作的客觀真實(shí)情況；具有時(shí)效性，及時(shí)反映當(dāng)前部門工作動(dòng)態(tài)及情況；具有創(chuàng)新性，反映工作中的新思路、新辦法。

4、重大事件信息與突發(fā)緊急事件信息即時(shí)報(bào)送，貽誤時(shí)機(jī)、影響信息上報(bào)者，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第二篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

為落實(shí)綜治責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)安定，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定和省、市關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施，結(jié)合我所實(shí)際，制訂本制度。

一、目標(biāo)

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會(huì)治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng)，單位文明、祥和。

二、措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由所長任組長，班子其他成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(綜合科)，專人負(fù)責(zé)，做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實(shí)現(xiàn)綜治工作日常化、規(guī)范化和制度化。

3、制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，明確工作目標(biāo)；以人為本，加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。

4、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決看好自家門、管好自家人；做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會(huì)穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

三、崗位責(zé)任制

1、所長負(fù)總責(zé)，對(duì)綜治工作中的重大問題、重大行動(dòng)要親自過問。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。

3、所其它領(lǐng)導(dǎo)干部除自覺參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺恪守《崗位責(zé)任制》和《廉政準(zhǔn)則》，確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通，要本著實(shí)事求是的原則辦事。

4、辦公室(綜合科)要做好綜治日常工作的管理：制定綜治工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；草擬綜治工作總結(jié)；負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄；負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺(tái)帳；負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項(xiàng)。

5、各科室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于本單位綜治管理工作的需要，自覺做好本科室的安全防范和綜治的日常工作。

6、本所其它工作人員應(yīng)自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關(guān)好門窗，防火防盜。

7、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員除自覺履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。

四、考評(píng)

根據(jù)個(gè)人綜治工作績效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評(píng)掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)，不作為評(píng)優(yōu)評(píng)先人選；對(duì)不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。

五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。

第三篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

肅北縣氣象局社會(huì)治安綜合治理工作制度

第一條、為加強(qiáng)我局治安綜合治理工作的管理，明確工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，落實(shí)單位治安綜合治理工作制度，消除消防、治安隱患，防止事故發(fā)生，特制訂本制度。

第二條、治安綜合治理工作目標(biāo)。通過加強(qiáng)對(duì)局工作范圍內(nèi)消防、治安和安全管理，加大防范、檢查、監(jiān)督的力度，消除各類安全隱患，防止各類安全事故的發(fā)生，維護(hù)單位穩(wěn)定大局。

第三條、消防治安管理工作包括消防管理工作、治安綜合管理工作兩方面。

第四條、局主要領(lǐng)導(dǎo)為治安綜合治理工作第一責(zé)任人，責(zé)任人要重視治安綜合治理工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員消防、治安和安全培訓(xùn)和教育，提高治職工安防范意識(shí)和消防防范技能。

第五條、加強(qiáng)職工思想品德教育和法制觀念教育，嚴(yán)禁干警參與“黃、賭、毒”違法活動(dòng)，嚴(yán)禁吵架、打架斗毆、無理滋事、聚眾鬧事等違反治安秩序的行為。強(qiáng)化職工人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的防范意識(shí)，加強(qiáng)安全教育及各種安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，防火、防雷、防溺、防盜、防搶、防電、防煤氣中毒、防交通事故等各類人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失事件事故的發(fā)生。

第六條、加強(qiáng)我局財(cái)產(chǎn)安全的管理，注意防盜、防火、防財(cái)產(chǎn)流失。嚴(yán)禁在院落內(nèi)使用明火焚燒紙張，吸煙人員要

注意熄滅煙頭，丟在煙灰缸內(nèi)，嚴(yán)禁將煙頭丟在廢紙簍及其它地方。下班前必須關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、消毒柜、碎紙機(jī)等電器的電源，拔除插線，在辦公室內(nèi)為手提電話等設(shè)施充電后要及時(shí)拔除充電器電源。

第七條、掌握消防治安事件的處理辦法，遇消防治安事故，首先盡量避免自身的人身傷害，其次立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況，迅速取得外部支援，并迅速報(bào)警，在力所能及的情況下爭取減免或減少事故可能為國家、單位帶來的各種影響和損失。

第八條、責(zé)任追究。對(duì)于主觀上造成事故應(yīng)負(fù)責(zé)任的當(dāng)事人，視情節(jié)嚴(yán)重情況，按有關(guān)黨紀(jì)法紀(jì)處理；對(duì)于客觀上因管理不嚴(yán)，麻痹大意造成的事故，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第九條、本制度由綜治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解析。第十條、、本制度自公布之日起試行。

肅北縣氣象局社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年3月28日

第四篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

一、宣傳貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作精神。

二、自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)秩序，確保一方平安。

三、深入群眾調(diào)查了解和掌握社會(huì)治安情況，解決社會(huì)治安綜合治理工作中的問題。

四、定期召開社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議，分析社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，研究治安管理措施，搞好群防群治活動(dòng)。

五、制定工作計(jì)劃，布置社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)，定期檢查考評(píng)。

六、定期或不定期抽查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)準(zhǔn)確掌握有關(guān)情況、信息，對(duì)群眾性的上訪請(qǐng)?jiān)傅韧话l(fā)事件能及時(shí)做好工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)中，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。

社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)

一、全年刑事犯罪不超過本單位人數(shù)萬分之二，重大殺人、盜竊、搶劫、流氓團(tuán)伙犯罪及其它暴力犯罪得到有效的控制，積極配合公安機(jī)關(guān)工作。

二、充分發(fā)揮單位執(zhí)法部門作用和治安防范組織的作用，加強(qiáng)源頭預(yù)防刑事犯罪和治安案件發(fā)生。

三、嚴(yán)禁“六害”，做到無賭博、無賣淫嫖娼、無重案、無吸毒、無制作傳播販賣淫穢物品，無拐賣婦女兒童社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

四、本單位秩序良好，無群眾械斗，無集體上訪請(qǐng)?jiān)福?jié)假日無重大事故。

五、交通道路暢通，無人為障礙，不因違章而造成交通事故，無重大交通傷亡事故。

六、使絕大多數(shù)人認(rèn)為本單位治安狀況較好，社會(huì)秩序良好，有安全感或基本安全感。

社會(huì)治安綜合治理工作措施

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會(huì)治安綜合治理和前旗環(huán)保事業(yè)發(fā)展同研究、同布署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

二、成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，抓好全局綜治工作。

三、建立健全群眾性治保、調(diào)解組織，一般環(huán)境污染糾紛及民事糾紛矛盾不上交。

四、層層建立治安目標(biāo)責(zé)任制，局與各部門、各部門與個(gè)人都要簽訂治安目標(biāo)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格檢查、考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五、加強(qiáng)對(duì)外來人員的統(tǒng)計(jì)和管理，發(fā)現(xiàn)違法行為要及時(shí)向派出所舉報(bào)，對(duì)“兩勞”人員加強(qiáng)控制和幫助教育工作，幫助他們從事正常勞動(dòng)。

安全工作責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)決議，對(duì)旗政府及上級(jí)主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)、安全保障、安全防火、安全保衛(wèi)、目標(biāo)管理進(jìn)行落實(shí)、檢查、監(jiān)督考核評(píng)比。

二、對(duì)局屬各股室、站、大隊(duì)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，各股室、站、大隊(duì)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

三、實(shí)行安全例會(huì)制，定期召開安全會(huì)議，作好記錄，主要解決存在問題，并安排下一步工作。

四、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，重大污染隱患的管理，組織技術(shù)力量及時(shí)檢查，提出整改意見，制定具體措施，督促整改。

五、對(duì)企業(yè)重大污染事故，按“三不放過”的原則處理，提高安全效果。

六、以基礎(chǔ)管理，現(xiàn)場(chǎng)管理為主，完成其它各項(xiàng)安全任務(wù)，局法制股負(fù)責(zé)日常工作。

考勤制度

一、上下班制度

（一）上午上班時(shí)間8：30至11：30；中午休息時(shí)間11：30至2：30；下午上班時(shí)間2：30至5：30（以旗政府規(guī)定作息時(shí)間為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行通知）。

（二）上午簽到時(shí)間8：30之前。上午8：30或下午2：30之后，非因公事未到崗者，視為遲到。由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，每月公布考勤情況。

（三）凡未請(qǐng)假不到崗者，視為曠工，并扣發(fā)曠工當(dāng)日工資，取消年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)資格。

（四）非因公事未能及時(shí)簽到者，視為遲到。遲到超過1小時(shí)，視為事假。

（五）每季度對(duì)遲到、早退情況進(jìn)行公布，累計(jì)遲到、早退10次者，視為曠工，并扣發(fā)1天工資。

二、請(qǐng)銷假制度

（一）干部職工外出有事，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。1天以上（含1天）與局長請(qǐng)假，并將局長簽字的請(qǐng)假條及時(shí)交到辦公室，1天以下與主管局長請(qǐng)假。

（二）病假3天以上必須出具醫(yī)院診斷書，否則視為事假。

（三）病、事假按政府財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定并參照《公務(wù)員管理?xiàng)l例》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

工作紀(jì)律

一、遵守作息時(shí)間。全體工作人員必須按規(guī)定時(shí)間上、下班。上班時(shí)間工作認(rèn)真，自覺維護(hù)工作秩序。工作時(shí)間不得上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影等娛樂活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，收回其電腦。

二、認(rèn)真遵守干部考勤制度。

三、嚴(yán)格工作紀(jì)律。非因工作關(guān)系，股室之間工作人員不得相互竄門、喧嘩、閑談。

四、中午除工作需要外不得飲酒。

五、嚴(yán)禁干部職工參加賭博活動(dòng)。

車輛管理制度

一、全局所有車輛確保公務(wù)用車，嚴(yán)格控制非公務(wù)用車和不必要用車。嚴(yán)格遵守“安全第一，計(jì)劃用車，勤儉節(jié)約和令行禁止”的原則，車輛的使用由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室負(fù)責(zé)車輛的年檢、駕駛員的安全教育、車輛維修及車輛事故的處理等項(xiàng)工作。

二、各股室隊(duì)站因工作下鄉(xiāng)用車必須經(jīng)局長批準(zhǔn)，用車部門提前一天填寫《車輛行駛記錄表》由局長簽字。未經(jīng)指派，嚴(yán)禁隨便用車，車輛原則上不能私用和外借，如遇特殊情況因私外出用車和外部人員用車須經(jīng)局長批準(zhǔn)。

三、每次工作用車由辦公室主任安排。下班后司機(jī)不準(zhǔn)私自出車，車輛要及時(shí)停放在單位指定的車庫或停車場(chǎng)。因車輛未停回指定車庫或停車場(chǎng)而造成車輛丟失，由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。如遇特殊情況需用車，須經(jīng)局長批準(zhǔn)(包括節(jié)假日用車)。

四、司機(jī)做到愛護(hù)車輛，每季度對(duì)車輛進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查。司機(jī)出車前、收車后，都要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，勤檢、勤養(yǎng)，保持車容整潔。車輛維修及排除故障盡量由駕駛員就地自行修理，如需檢修，司機(jī)向辦公室主任匯報(bào)，經(jīng)局長批準(zhǔn)后，到指定修理廠修理。提車時(shí)由司機(jī)檢驗(yàn)修復(fù)情況并在明細(xì)表上簽字后由辦公室主任簽字。

五、駕駛員必須遵守交通規(guī)章和本局的有關(guān)制度，嚴(yán)禁在工作中喝酒，更不準(zhǔn)酒后開車。如酒后開車，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)的資格，情節(jié)嚴(yán)重者，停止開車。駕駛員因酒后開車造成事故者，所需一切費(fèi)用由其本人自負(fù)，直至追究其法律責(zé)任。

六、駕駛員要正確駕駛車輛，學(xué)習(xí)車輛駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高駕駛水平，節(jié)約燃油，消除浪費(fèi)，提高工作效益。

七、每輛車必須由指定的司機(jī)駕駛，司機(jī)不得將自己駕駛的車輛交其它任何人駕駛。司機(jī)請(qǐng)假，由局長指派人員駕駛該車輛，如司機(jī)私自將車交于其他人駕駛時(shí)出現(xiàn)的一切后果，由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。

八、嚴(yán)格執(zhí)行《興安盟環(huán)境保護(hù)局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法用車管理的通知》規(guī)定，除正常執(zhí)法外，嚴(yán)禁將監(jiān)察車輛開至賓館、酒樓、歌廳等消費(fèi)娛樂場(chǎng)所停放。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消司機(jī)駕駛該車輛資格。

九、司機(jī)違章駕駛車輛，需交納罰款由其本人負(fù)責(zé)。

安全保衛(wèi)制度

一、單位安全保衛(wèi)實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，辦公室具體抓。

二、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班，更夫巡視制度。

三、加強(qiáng)安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，形成人防、技防和物防一體化。

四、建立安全保衛(wèi)工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

五、單位重點(diǎn)部位實(shí)行專人負(fù)責(zé)，完善防范措施，保障重點(diǎn)部位的絕對(duì)安全。

值班值宿制度

一、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班、更夫巡視制度。

二、值班值宿人員必須按時(shí)交接班，并通報(bào)情況做好記錄。漏崗一次罰款50元，漏崗二次交局領(lǐng)導(dǎo)班子處理。

三、值班值宿期間不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)酗酒、不準(zhǔn)撤離職守、不準(zhǔn)收留他人住宿。

四、接受并配合公安機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、值班、值宿人員發(fā)現(xiàn)火情、盜情、汛情等災(zāi)害事故應(yīng)立即報(bào)警，同時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，有效控制。

六、值班值宿人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，看好前后院和樓內(nèi)物品，檢查門、窗、燈、水是否關(guān)閉，無特殊情況不得隨意換班，如有情況發(fā)生及時(shí)與辦公室人員或代班領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，妥善處理。

七、“五?一”、“十?一”、“春節(jié)”等節(jié)日值班值宿另行安排。

更夫制度

一、更夫要嚴(yán)格遵守時(shí)間，不得有漏崗、飲酒、睡覺等行為，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)收留他人住宿。

二、交接時(shí)間：下午交接時(shí)間為單位下班前10分鐘，上午交接時(shí)間為單位上班后10分鐘。

三、更夫上崗后，看護(hù)好前院、后院的設(shè)施、車輛和樓內(nèi)物品，丟失物品更夫負(fù)責(zé)。對(duì)院內(nèi)和樓內(nèi)各部進(jìn)行巡查，檢查門、窗、燈、水是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)問題與值班人員妥善處理，并向辦公室或代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、接受并配合公安機(jī)關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、發(fā)現(xiàn)火情、盜情、汛情等災(zāi)害事故應(yīng)立即報(bào)警并采取得力措施，有效控制，同時(shí)向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、夜間要多次巡查，并做好記錄。

七、更夫上班后，要清掃樓外衛(wèi)士，花草樹木澆水。

八、辦公室隨時(shí)抽查更夫工作完成情況，若發(fā)現(xiàn)更夫有違反制度或衛(wèi)生不合格的，根據(jù)情況輕重給予處理。

消防制度

一、建立健全各項(xiàng)消防安全制度，包括門衛(wèi)防火檢查，用火、用電，易燃、易爆物品安全管理，消防器材維護(hù)保養(yǎng)，以及火災(zāi)事故報(bào)告、調(diào)查、處理等制度。

二、加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行消防知識(shí)的普及和消防器材使用的培訓(xùn)。

三、辦公室不得使用電爐、電飯鍋、熱得快、酒精爐等。

四、辦公室無人時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有照明燈具。

五、辦公室的所有電器設(shè)備，在工作結(jié)束時(shí)，必須關(guān)閉電源。

信訪制度

一、群眾來信來訪時(shí)，接待人員必須禮貌熱情，耐心聽講，仔細(xì)詢問，認(rèn)真記錄登記。

二、群眾來信來訪登記后，辦公室要及時(shí)送局長閱示，有關(guān)部門根據(jù)局長意見予以盡快處理。

三、案件調(diào)查結(jié)果及處理意見應(yīng)及時(shí)向分管局長及局長匯報(bào)，相關(guān)部門按局長批示認(rèn)真組織落實(shí)。

四、落實(shí)情況應(yīng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，屬旗級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件應(yīng)將落實(shí)情況書面上報(bào)批轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)，重要信訪案件同時(shí)上報(bào)批轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

五、依法處理各類環(huán)境違法案件，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向來信來訪群眾反饋。

六、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾信訪落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)群眾信訪處理不力的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇：社會(huì)治安綜合治理工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作制度

1、每季召開一次，分析治安形勢(shì)，研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問題，安排部署一個(gè)時(shí)期的綜治工作。

2、對(duì)下級(jí)的綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理，建立責(zé)任制，由綜治第一責(zé)任人與下級(jí)綜治第一責(zé)任人簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)行百分量化考核，寫出責(zé)任書執(zhí)行落實(shí)通報(bào)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3、每季對(duì)本單位的綜治工作進(jìn)行一次督促、檢查、指導(dǎo)，每半年進(jìn)行一次全面工作考評(píng)，寫出工作通報(bào)；每年年終進(jìn)行總考評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)。

4、情況通報(bào)制度每半年要寫出社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)，上報(bào)上級(jí)綜治辦，重大問題和重大情況要及時(shí)向上級(jí)綜治辦匯報(bào)。

5、每季要適當(dāng)選擇各類典型案件進(jìn)行分析研究，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施；堅(jiān)持做到“四不放過”。即：不查清原因不放過、不分清責(zé)任不放過、不對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理不放過、不采取措施進(jìn)行整改不放過。

社會(huì)治安綜合治理制度

一、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)方針、政策及上級(jí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、精心組織聯(lián)防工作，嚴(yán)密各種防范措施，確保一方平安。

三、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各單位及有關(guān)人員在社會(huì)治安綜合治理中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

四、組織法制宣傳教育，增強(qiáng)公民的法制觀念、安全防范意識(shí)和參與意識(shí)，自覺維護(hù)社會(huì)治安秩序。

五、加強(qiáng)對(duì)失足劣跡人員的教育、感化、挽救工作，組織參與監(jiān)院內(nèi)外的聯(lián)合幫教工作；落實(shí)幫教措施，做好接續(xù)教育。

六、建立、健全各種形式的治保、調(diào)解組織，并充分發(fā)揮其作用，及時(shí)調(diào)解和處理各種糾紛，防止矛盾激化。

七、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推進(jìn)后進(jìn)。