第一篇：扼制造假 立誠信之本

會計(jì)誠信論文

扼制造假 立誠信之本

現(xiàn)今會計(jì)信息市場上，信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重。從中國的銀廣夏到美國的安然公司，會計(jì)造假丑聞疊出，給會計(jì)界帶來嚴(yán)重的信用危機(jī)，使得“治假”呼聲日漸高漲。如何治理會計(jì)造假，還會計(jì)界之誠信本色，成為受人矚目的焦點(diǎn)。筆者擬從以下幾個(gè)方面著手，談?wù)勗旒俑醇岸糁茣?jì)造假的舉措。

一、從現(xiàn)狀看會計(jì)造假的根源。

會計(jì)造假活動(dòng)本身要承擔(dān)一定的成本，它包括：①會計(jì)造假活動(dòng)所發(fā)生的支出，如用來偽造會計(jì)憑證、賬簿、會計(jì)報(bào)表等所花費(fèi)的人力、物力、財(cái)力；②為掩蓋敗德行為所發(fā)生的支出；③此外造假活動(dòng)還帶來了機(jī)會成本，也就是指因?yàn)閿〉滦袨榈谋┞侗环芍撇?、聲譽(yù)下降給造假者帶來的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，會計(jì)造假活動(dòng)也可以給造假者帶來可觀的收益。比如，通過造假，不僅使原本不具備上市、配股資格的公司達(dá)到“掠奪”資金的目的，還可以輕易地偷稅和逃稅，對個(gè)人而言，造假能夠提升會計(jì)人員的地位和薪金，粉飾經(jīng)理人員的經(jīng)營業(yè)績。實(shí)踐中，人們往往進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為現(xiàn)有的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，外部監(jiān)督、約束體系等將使會計(jì)造假成本過于高昂，可以讓造假者望而卻步。但實(shí)際情況是：公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，證券市場功能錯(cuò)位，審計(jì)制度不是很完善使得原本使會計(jì)造假成本較高的制度失去效力；法制不健全、執(zhí)法力度不強(qiáng)等原因，使得會計(jì)造假被查處的概率極低；監(jiān)督部門往往在其職權(quán)范圍內(nèi)只做出警告、通報(bào)批評、罰款等

行政處罰，而很少追究責(zé)任人的刑事和民事賠償責(zé)任，使得在懲罰力度上對造假者起不到威懾作用；國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清、政府政策變化不斷、地方和行業(yè)保護(hù)主義嚴(yán)重，使得無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)者追求短期利益，信譽(yù)機(jī)制自然無法形成。種種現(xiàn)狀使會計(jì)造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人們所預(yù)期的。當(dāng)造假收益明顯高于造假成本時(shí)，以最大效用為目的的經(jīng)濟(jì)人沒有理由不造假。

二、扼制造假的舉措

（一）、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)將是扼制會計(jì)造假的有力措施。前面所提到的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，在我國目前主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①“所有者缺位”的現(xiàn)象普遍存在；②經(jīng)營者的激勵(lì)和約束機(jī)制不健全；③公司制衡機(jī)制殘缺，股東、董事會、經(jīng)理之間關(guān)系已逐漸演變成只有三者并存這一形式，而缺少監(jiān)督和約束這一實(shí)質(zhì)內(nèi)容。筆者認(rèn)為，應(yīng)修改現(xiàn)行的《公司法》，將董事會與監(jiān)事會合并設(shè)立監(jiān)事機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)由股東代表及主要的債權(quán)人負(fù)責(zé)，在《公司法》中明確規(guī)定監(jiān)事機(jī)構(gòu)人員的職責(zé)，及其未履行職責(zé)的民事賠償條款。監(jiān)事機(jī)構(gòu)人員不參與公司的經(jīng)營，經(jīng)營者不得進(jìn)入監(jiān)事機(jī)構(gòu)，從而割裂經(jīng)營者與監(jiān)事機(jī)構(gòu)之間的利益關(guān)系。賦予經(jīng)營者更大的權(quán)力，將公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)從投資人轉(zhuǎn)向經(jīng)營者，讓經(jīng)營者承擔(dān)更大風(fēng)險(xiǎn)。而董事會并入監(jiān)事會后權(quán)利相應(yīng)弱化，但其監(jiān)管地位應(yīng)得到加強(qiáng)。公司的股利政策以及經(jīng)營者提供的報(bào)酬率由以監(jiān)事機(jī)構(gòu)為代表的委托人與經(jīng)營者通過不斷“博弈”來確定，最終決策權(quán)歸監(jiān)事機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會在行使監(jiān)管職能時(shí)，還可以發(fā)揮內(nèi)部激勵(lì)的優(yōu)勢，將信息披露質(zhì)量與代理

人的效益聯(lián)系起來，使代理人自覺完善地披露信息。監(jiān)事會與經(jīng)理人員簽訂薪酬合約中不但要強(qiáng)調(diào)利潤指標(biāo)，還要寫明關(guān)于如實(shí)報(bào)告會計(jì)信息的責(zé)任，并在獎(jiǎng)金計(jì)劃中賦予相應(yīng)的權(quán)數(shù)，使經(jīng)理人員不僅僅只重視利潤指標(biāo)，還要考慮會計(jì)信息是否失真給個(gè)人利益帶來的影響。

（二）、強(qiáng)化外部硬性制約是治假的必由之路。１、現(xiàn)行審計(jì)制度亟待完善。在我國由于歷史原因，政府過度介入企業(yè)經(jīng)營，會計(jì)師事務(wù)所長期掛靠在財(cái)政部門下，這一消極影響短期內(nèi)還不會消除，部分會計(jì)師事務(wù)所仍是通過競爭報(bào)酬定價(jià)方式爭取客戶，采取的戰(zhàn)略仍是不顧產(chǎn)品質(zhì)量提高而采用“薄利多銷”的策略搶戰(zhàn)市場份額，而忽略了獨(dú)立性。獨(dú)立性的缺失給經(jīng)理人員與會計(jì)師事務(wù)所合謀造假提供了“溫床”。甚至對于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的美國，在“安然丑聞”中這方面表現(xiàn)得更為令人瞠目結(jié)舌，作為負(fù)責(zé)審計(jì)安然公司的安達(dá)信會計(jì)事務(wù)所，居然一只手忙于安然的會計(jì)和控制系統(tǒng)，而另一只手鑒證所產(chǎn)生會計(jì)數(shù)字的公正性。這樣的審計(jì)制度對會計(jì)造假怎么能有遏制效果呢？因此，應(yīng)當(dāng)在立法中進(jìn)一步提高會計(jì)事務(wù)所等審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，徹底割斷“掛靠”關(guān)系。政府機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立會計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，通過立法，降低會計(jì)師事務(wù)所從企業(yè)中收取審計(jì)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，對會計(jì)師事務(wù)所業(yè)績考核的同時(shí)，設(shè)立信譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)金制度，對良好執(zhí)行國家規(guī)定的政策法規(guī)、無過錯(cuò)記錄的會計(jì)師事務(wù)所給予規(guī)定相應(yīng)數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)金。明確規(guī)定禁止會計(jì)師事務(wù)所參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)立與運(yùn)作，不得讓會計(jì)事務(wù)所以從事企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢活動(dòng)名義向企業(yè)收費(fèi)。

2、在目前相關(guān)法律規(guī)定中加大懲罰力度。系統(tǒng)全面的會計(jì)準(zhǔn)則和審

計(jì)準(zhǔn)則將會使個(gè)體進(jìn)行會計(jì)造假的成本過于高昂，似乎不會存在造假的可能。但決定個(gè)體行為的是凈收益，而不僅僅是成本。當(dāng)收益足夠大，作為造假的經(jīng)濟(jì)人認(rèn)為有利可圖，完全有可能去冒險(xiǎn)。因此，強(qiáng)制性和普遍性的相關(guān)法律、法規(guī)必不可少。而當(dāng)前，監(jiān)督部門執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法力度不夠，處罰以行政處罰為主，處罰方式單一，對造假者打擊不夠，對企圖造假者失去威懾作用。必須在目前相關(guān)的法律、法規(guī)的條文中，補(bǔ)充修改有關(guān)處罰方式和處罰力度的條款。增加處罰方式，以追究責(zé)任人刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任為主，讓“有效監(jiān)控與處罰”的口號以實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)擴(kuò)大預(yù)期的影響。３、建立職業(yè)經(jīng)理人員管理體系，鼓勵(lì)誠信經(jīng)營，打擊會計(jì)造假。經(jīng)理人員的行為對會計(jì)行為有直接的影響，經(jīng)理人員的誠信經(jīng)營是保證會計(jì)行為誠信的重要因素。在全社會建立完善的職業(yè)經(jīng)理人才市場，在職業(yè)經(jīng)理人才市場內(nèi)設(shè)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)經(jīng)理人員，對職業(yè)經(jīng)理人員實(shí)行會員制，該機(jī)構(gòu)擁有完備的職業(yè)經(jīng)理人員檔案，建立了職業(yè)經(jīng)理人員的職業(yè)道德準(zhǔn)則及處罰條例。一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人員有違反職業(yè)道德準(zhǔn)則行為的，將根據(jù)處罰條例，予以公示并記入檔案，嚴(yán)重的取消職業(yè)經(jīng)理資格，從而有效地制約經(jīng)營者。這樣，經(jīng)理人員在會計(jì)造假時(shí)不得不考慮資本市場和人才市場的壓力，不會為了一次眼前利益而放棄長遠(yuǎn)利益。具有長遠(yuǎn)眼光的經(jīng)理人員將會無形中提升他們的保留效用，拓寬他們的未來市場，使經(jīng)理人員從中收到誠信經(jīng)營的益處。

（三）、提倡誠信為本的倫理觀，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育。倫理是人們處理相互關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的道德準(zhǔn)則和規(guī)范，倫理問題是一

個(gè)非常重要的現(xiàn)實(shí)問題。在知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，企業(yè)管理逐步從以物質(zhì)資本為中心向人力資本為中心的管理模式轉(zhuǎn)變，提倡以人為本的觀念，其核心和靈魂就是人的理性行為，歸結(jié)起來就是人的倫理問題。倫理對會計(jì)人員來說，實(shí)質(zhì)就是關(guān)于“做事先做人”、“萬事德為先”的道理。假憑證、假賬簿、假報(bào)表、假審計(jì)以及假評估等，是會計(jì)領(lǐng)域中不講倫理的行為，這些虛假的會計(jì)行為導(dǎo)致了虛假的會計(jì)信息的產(chǎn)生。會計(jì)人員在處理各種會計(jì)事務(wù)的過程中，其行為應(yīng)當(dāng)受到倫理的約束，誠實(shí)守信，不做假帳，保證所提供的會計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，這既是個(gè)人品質(zhì)的體現(xiàn)，又是職業(yè)道德的需要。許多老一輩會計(jì)學(xué)者從倫理角度對會計(jì)人員的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德作了精辟論述。如我國著名會計(jì)學(xué)家潘序倫先生早就指出：“從事會計(jì)工作的人，必須在立志、守身、處理、待人等方面建立信用，人無信不立，信是立身之本”。他以精粹的語言闡述了立信會計(jì)學(xué)校的校訓(xùn)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)有所成”。誠信是最基本的會計(jì)行為規(guī)范，是會計(jì)人員必須遵守的倫理原則。在對會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育中，不僅要從思想上理論上灌輸誠信為本的信念，而且還要注重樹立典范榜樣，以實(shí)人實(shí)事做為真實(shí)教材，我們不但要將長期誠實(shí)守信、在會計(jì)領(lǐng)域中做出杰出貢獻(xiàn)的人物推出宣傳，還要對勇于同造假行為作斗爭、為國家和社會公眾挽回重大損失的會計(jì)工作者給予大力表彰，使之成為廣大會計(jì)工作者的楷模。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)完善激勵(lì)機(jī)制，對這些先進(jìn)典型人物，不但在精神上予以鼓勵(lì)，還要在物質(zhì)上加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)會計(jì)人員在實(shí)際工作中自覺、自律

地恪守誠信。

總之，會計(jì)造假的根源是顯而易見的，治理會計(jì)造假可謂任重道遠(yuǎn)，扼制會計(jì)造假的舉措難以枚舉。治理會計(jì)造假是全社會的系統(tǒng)工程，我們應(yīng)該在影響會計(jì)造假的主、客因素上都要下功夫，通過內(nèi)因和外因相結(jié)合的辯證方法，讓會計(jì)造假現(xiàn)象難以找到適合其生存的“土壤”。只有這樣，我們才能深刻體會到誠信才是會計(jì)人員的立足之本。

作者：林松民

工作單位：福建水口水力發(fā)電有限公司

第二篇：質(zhì)量—立企之本

質(zhì)量—企業(yè)的靈魂

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心。隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，公司深刻感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。要發(fā)展就要把質(zhì)量放在首位，更要落實(shí)到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識；求品質(zhì)，更要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，要像呵護(hù)生命一樣關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理

鄧小平說過：發(fā)展才是硬道理。在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定企業(yè)的盈虧，乃至企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。沒有質(zhì)量就沒有市場，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。因此，質(zhì)量才是硬道理！特別是現(xiàn)在，世界經(jīng)濟(jì)處于低迷時(shí)期，我們天華人更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。

抓質(zhì)量，質(zhì)量意識是關(guān)鍵

產(chǎn)品質(zhì)量決定于過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定于工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進(jìn)行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識。

千里之行，始于足下。一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中對質(zhì)量的重視程度和定位不同，就會得到不同的效果。一個(gè)企業(yè)對待“質(zhì)量”的態(tài)度是這個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶頭引導(dǎo)，管理層專注不二的執(zhí)行。質(zhì)量意識是長期下來在作業(yè)層形成的一種品質(zhì)，是拿不走，跑不掉，深入到每一個(gè)人心里的一種潛在的不用明示的規(guī)則；是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定被廣泛認(rèn)可的強(qiáng)有力保障，是一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量文化，是一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的重要組成部分。

產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們把自己當(dāng)作企業(yè)的一員，深刻地認(rèn)識到自己是企業(yè)的一份子，企業(yè)的發(fā)展才能帶動(dòng)我們的發(fā)展。在工作中，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作。如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范，清潔不到位就可能造成質(zhì)量事故。一縷飛花，一個(gè)疵點(diǎn)，一次粗心，都是些不起眼的小問題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單。”質(zhì)量與我們的每次操作，每個(gè)巡回都密切相關(guān)，只要我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質(zhì)量意識常放心中。在工作中嚴(yán)格要求自己，苦練基本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。

求品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是重點(diǎn)

“品質(zhì)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)和保證?！?品質(zhì)就是競爭力，就是品牌，就是一個(gè)正確信息的延續(xù)。追求完美品質(zhì)，要求從小事做起，做好細(xì)節(jié)。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。細(xì)節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng)，掌握好細(xì)節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細(xì)節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競爭中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細(xì)節(jié)是提高質(zhì)量的重點(diǎn)。

質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起。

質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)品的質(zhì)量在我們每個(gè)員工的手中。產(chǎn)品質(zhì)量的保證，需要我們共同努力。對于質(zhì)量，我們不光要“心動(dòng)”，更重要的是“集體行動(dòng)”。在工作中我們各工種要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，為提高技術(shù)素質(zhì)，練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學(xué)。只有我們?nèi)w員工的技術(shù)都過硬，出自我們手中的產(chǎn)品才會無可挑剔。公司.車間.班組一直在培訓(xùn)我們崗位訓(xùn)練，當(dāng)然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠，質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒有的質(zhì)量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三篇：誠信 ,做人之本

誠信，做人之本

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

早上好，今天我國旗下講話的題目是“誠信，做人之本” 同學(xué)們，你是否在考試以后拿到“帶著面具的分?jǐn)?shù)”還沾沾自喜，甚至在別人面前耀武揚(yáng)威呢?今天，我要告訴大家：誠信乃做人之本，應(yīng)從我做起。

誠信是為人之根本?？鬃诱f：“言必誠信，行必忠正。”魯迅說：“誠信為人之根本也?！惫帕_馬政治家西塞羅說;“沒有誠信，何來尊嚴(yán)”。誠實(shí)守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一個(gè)社會文明進(jìn)步的標(biāo)志，是每一個(gè)公民必須具備的基本素質(zhì)，也同樣是每一個(gè)學(xué)生必有的品質(zhì)。因此，我們沒有理由拿虛假的分?jǐn)?shù)、虛假的事實(shí)來欺騙自己，欺騙自己的父母，欺騙自己的老師。

誠信是一種品質(zhì)，是一種人格，是一種精神，古人云：“積習(xí)成性，積性成德。”我們每一個(gè)人都應(yīng)從點(diǎn)滴小事做起，用自己的實(shí)際行動(dòng)來詮釋?誠信?二字，讓?誠信?在我們的心靈深處閃閃發(fā)光。

借此機(jī)會，我想問問大家：誠實(shí)守信你做得怎么樣?你有沒有撒謊的習(xí)慣?你有沒有欺騙過老師、家長、同學(xué)?老師不在的時(shí)候你的表現(xiàn)是不是跟老師在的時(shí)候一樣?有沒有抄襲過別人的作業(yè)?借別人的東西有沒有按時(shí)歸還?答應(yīng)被人的事有沒有做到?希望做不好的同學(xué)從現(xiàn)在開始認(rèn)真反思，糾正自己的不良行為，逐漸完善自己的人格目標(biāo)。學(xué)習(xí)上按時(shí)完成作業(yè)，考試不作弊，不以虛假成績向爸爸媽媽邀功。行為上做到守時(shí)、守信、有責(zé)任心。

老師同學(xué)們，在今天，我們不把“誠信”只掛在嘴邊，我們也不把“誠信”頂在頭上，我們更不把“誠信”踩在腳下，我們要把“誠信”藏在心里，然后在實(shí)際行動(dòng)中真實(shí)地證明自我，真實(shí)地展示自我，同時(shí)希望大家能給老師、父母、同學(xué)交一份誠信的答卷。

最后，在莊嚴(yán)的國旗下，讓我們一起宣誓：(請全體學(xué)生舉起你的右手，握緊拳頭)跟著我讀：我宣誓，將我的手心對準(zhǔn)我的良心，以我的呼吸和心跳作證，我將以我的人格和名譽(yù)擔(dān)保，在體現(xiàn)公正、公平的考試中，我將以誠實(shí)的胸懷、誠信的行為對待考試，絕不作弊，誠信應(yīng)答，以良好的心態(tài)，出色的發(fā)揮，考出自己滿意的成績，塑造自己純凈的靈魂，樹立班級文明的形象!

我的講話完畢，謝謝大家!

第四篇：誠信人之本

誠信人之本

—讀《播撒誠信的種子》有感

誠信就像人的靈魂，可想而知誠信對于一個(gè)人來說是多么重要啊！誠信就是忠誠老實(shí)，實(shí)事求是，不說謊，不虛偽，言行一致；言而守信，恪守信約。信以誠為基礎(chǔ)，有誠才有信，離開了誠，就無所謂信。誠信既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是每個(gè)人立身做人的基本道德準(zhǔn)則。

但近年來，不少數(shù)人把它遺忘了，甚至丟棄了。結(jié)果是，許多人的心靈被污染了，行為中的欺騙隱瞞多了，社會上的假冒偽劣泛濫了??一系列的“社會問題”由此產(chǎn)生，令人擔(dān)憂。

然而，有人卻為誠信而生，像那“鄭培德”書記；有人為誠信而死，就像那寧死不肯說謊的“埃默紐”；有人因誠信而成才；有人因誠信而富裕。我認(rèn)為：誠信是金錢，誠信是才學(xué)??誠信是一切的母親。誠實(shí)守信，說說蠻簡單，有人做起來像打雞蛋一樣容易，可有人做起來又像登山般難。很多人為誠信一詞付出了一生，那么做為一個(gè)小學(xué)生的我們只要遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社會公德，誠守守信難嗎？這樣一來，即使有缺乏誠信，投機(jī)取巧的人在我們的感化下，也一定會慢慢地變成一個(gè)誠信之人了，到時(shí)就會一傳十，十傳百，世界上的人一定都是堅(jiān)守誠信之人哩！

誠信是開天的巨斧；誠信是補(bǔ)天的五彩晶石；誠信是三大定律；誠信是相對論；誠信是人類閃光的金子；誠信是世間萬物的源泉。朋友們，讓我們拉起手來，共創(chuàng)誠信新天地。

簡評：小作者從誠信的本質(zhì)談起，深入淺出，認(rèn)識到誠信乃為人立世

之本，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是每個(gè)人群應(yīng)崇尚的現(xiàn)代道德 準(zhǔn)則。

何燕

第五篇：誠信——立人之本

誠信-做人之本

“誠”是一種品質(zhì)，“信”是一種評價(jià)。誠信可以體現(xiàn)出每個(gè)人的品格，也是一個(gè)人立身于社會的資本。誠信時(shí)刻都在我們的身邊，它體現(xiàn)在我們的生活中、學(xué)習(xí)中、工作中。

生活中，只有講誠信的人，才能廣泛的交友；學(xué)習(xí)中，誠實(shí)的人他的成績才會踏踏實(shí)實(shí)地上升；工作中，只有誠實(shí)的人，才會事業(yè)有成。

生活實(shí)踐中，我經(jīng)常答應(yīng)別人的要求，我也經(jīng)常能做到，我是一個(gè)非常重視誠信的人。我討厭不誠實(shí)的行為。初三的假期中，老師答應(yīng)帶我們出去郊游。我們很高心。三天之后在學(xué)校集合。但是，就在那天，下著傾盆大雨，我們都沒有去，只有我們的班主任，他一個(gè)人去了，我們都沒有做到誠實(shí)守信，將老師一人留在學(xué)校等我們。足足等了三個(gè)多小時(shí)，這讓我們十分慚愧，又十分地敬仰，夠我們敬仰一生。我的班主任是一個(gè)及其守誠信的人。無論什么事，只要他答應(yīng)，就能辦到。這次活動(dòng)，我悟出了一個(gè)真理，那就是做人要做一個(gè)守誠信的人。誠信是中華民族的根，是我們世世代代的做人之本。

丟掉了誠信就等于丟掉了人性中的閃光點(diǎn)，丟掉了可以搭筑人與人感情橋梁的基石。打碎花瓶敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的列寧成為俄-國革命的偉大領(lǐng)袖;打碎別人玻璃誠實(shí)地承認(rèn)并保證歸還父親賠償玻璃錢的里根成了美國偉大的總統(tǒng)，它的信譽(yù)而使產(chǎn)品暢銷全國乃至世界。環(huán)顧四鄰，隨處可見信譽(yù)第一的招牌。諸多事例我們不難看出誠信的重要作用。因?yàn)檎\信，生活中少了欺詐多了理解;因?yàn)檎\信，生活中多了笑容少了仇視;因?yàn)檎\信，生活中多了友善少了漠然。

我國古代，就有“君子一言，駟馬難追”的話，講的也是誠信。鼎盛唐朝，康乾盛世，還有今日的中國，能在世界中舉世矚目，其原因就是應(yīng)為守“誠信”，我國正是本著實(shí)事求是，以人為本的原則，才使我國贏得了世界的尊重。在日本的公司中，誠信經(jīng)營是每個(gè)公司的經(jīng)營理念。日本的餐館也一樣，餐具每用一次，都要洗七遍，是日本餐館中的規(guī)定。他們都是非常注重“誠信”二字的。

當(dāng)今世界我們新一代的青年人，更應(yīng)該注重“誠信”二字。因?yàn)檎\信自古以來就是中華民族的立足之本，我們更應(yīng)該注重誠信二字。我們也因該時(shí)刻銘記著羅曼羅蘭所說的“有了誠信，人生的小船才不會被金錢榮譽(yù)的大海所吞沒?！闭\信在生活中既顯得平凡又顯得普通，它不像金錢那樣有誘惑力。也沒有多么的嬌媚。誠信是一種品質(zhì)，當(dāng)自己做錯(cuò)事時(shí)，能主動(dòng)站出來承認(rèn)錯(cuò)誤就是誠信的表現(xiàn)。

也許你只是路旁一株普通的小草，無法如鮮花般燦爛迷人;也許你只是山澗一條不為人知的清泉，無法如大海般浩瀚奔騰;也許你只是蕓蕓眾生中，無法如偉人般驚天動(dòng)地舉世矚目??你可以如此普通、平常、默默無聞，但絕不可以丟掉誠信這做人之本、立事之根。而在這物欲橫流的世界上，誠實(shí)信用的力量似乎越來越渺小。作為一代青年，必須堅(jiān)守誠信的陣地，只有用誠信的美酒來釀造生活，才能活出無悔的人生。

生活如酒，或芳香，或濃烈，或馥郁，因?yàn)檎\實(shí)，它變得醇厚。生活如歌，或高昂，或悲戚，或低沉，因?yàn)槭匦?，它變得悅耳?/p>

讓誠信永遠(yuǎn)留在我們的身邊，作為我們每個(gè)人的行為準(zhǔn)則，永遠(yuǎn)銘記在我們的心里。讓我們的生活因?yàn)檎\信而更加美麗。