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安全經驗交流材料

時間:2019-05-13 21:24:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全經驗交流材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全經驗交流材料》。

第一篇:安全經驗交流材料

黑水縣交通運輸局

交通運輸安全經驗交流材料

縣交通運輸局局長張曉紅 各位領導、同志們:

根據會議安排,現將我縣今年以來交通運輸安全工作作一簡要匯報,不妥指出,敬請批評指正。

一、取得的主要成績

上半年,我縣的交通運輸安全工作,在縣委、縣政府的統一領導下,縣安委會的督導下,緊緊圍繞“降事故、保平安、促暢通”的安全總體目標,系統各單位牢固樹立“一盤棋”的思想,做到了加強協調,密切配合,各司其職,各負其責,未發生一起因交通運輸管理部門原因負主要責任的重大道路運輸及水上安全事故,實現了源頭管理零事故、零傷亡、零損失的目標。

1、開展了“百日”安全和安全宣傳月活動的各項工作,使安全工作更加健康、有序。

2、對鄉村道路危險路段和安全隱患點進行除險加固,整治薄弱環節,確保道路暢通。

3、針對干線公路防汛工作中可能出現的問題,及時落實好防汛搶險各項應急準備工作。

4、強化安全生產從業人員的教育管理,從源頭上遏制重大交通事故的發生。

二、存在的主要問題

1、部分運輸企業仍然存在重效率輕安全的思想;

2、個別鄉鎮道路交通安全意識和責任意識較為淡薄;

3、汛期地質災害頻繁,交通安全隱患整治難度較大。

三、下步的工作打算

1、加強源頭安全管理

客運車輛源頭管理嚴格做到 “三把關一監督”,車站認真執行“三不進站五不出站”規定,嚴肅查處違法違章行為。嚴格實行站長值班制度,做到客運班車的車輛技術狀況、駕駛員證照、車輛裝載情況、“三品”查禁、站場安全等每一個環節不出任何紕漏。

2、加強駕駛員安全學習和全過程監管

各運輸企業和黑水客運站合理安排好駕駛員安全學習。督促駕駛員遵守《四川省道路旅客運輸駕駛員安全行為規范》,駕駛員在發車前必須向乘客宣讀《安全承諾書》,行車中不能超員超速,收車后做好車輛技術狀況的安全檢查。

3、加強道路交通安全保暢工作

目前,正值主汛期,滑坡、垮方、泥石流時有發生,防汛形勢十分嚴峻。我局將按照“防大汛、抗大災、控大事”的要求,把防汛和公路搶通保通工作作為交通安全工作的重中之重來抓。主要采取以下措施:

一是繼續做好道路危險點和滑坡、泥石流等影響運輸安

全因素的排查,進一步加強對省道302線和農村公路的安全隱患的治理力度。

二是實行24小時常態值班,落實人員、機械和物資準備。在交通事故多發地段和飛石易落安全隱患點增設安全職守哨,做到早上7點到晚上8點進行安全值守。

三是做好全縣道路路況的管控,重點確保主干線道路通暢。在302線分別停放5臺裝載機,布置在24K養護站、奶子溝養護站、公路分局機關、紅巖養護站、維古養護站,隨時待命,一旦發生山洪、泥石流等自然災害,及時搶險,確保道路安全、暢通、有序。

四是按照黑水縣人民政府《關于做好農村公路養護管理的實施意見》,我局庚即安排人員深入各鄉鎮,對全縣農村公路存在的隱患進行排查,督促各鄉鎮人民政府加強對鄉村公路養護管理工作。同時,強化農村客運車輛,特別是新增客運車輛的公司化管理,根據實際情況,對不具備通行條件的道路嚴格實行管制措施。

五是做好工程建設施工安全管理。加大施工安全生產監管力度,在臨崖、臨水的施工路段采取有效的安全防范措施,做到工地住房、工棚遠離危險地段,杜絕安全事故發生。

謝謝大家!

二0一一年七月

第二篇:安全經驗交流[范文]

1、健全安全生產管理體系

制定安全管理制度和安全考核制度,設置安全科負責安全監管、考核辦進行考核,成立了安全生產、應急搶險、事故處理等領導小組;明確安全生產第一、第二責任人,分管其它工作的副職在其分管工作中承擔的安全責任; 各部門對所承擔的責任。

2、完善安全生產責任制

按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,單位與部門簽訂《安全生產目標責任書》,相關部門與基礎施工隊簽訂《安全生產協議書》,層層分解目標責任,一級抓一級。

3、加強安全生產教育培訓工作

(1)營造良好的安全生產氛圍。豎掛安全警示標語、標牌,樹立“安全第一、預防為主”的思想; 把開展“安康杯”競賽、“安全生產周”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等活動貫穿于全年的安全生產工作中。

(2)定期召開安全生產生產會議,通報前一階段的安全情況和發現的問題,并限期落實整改;定期組織消防、安監和高架升降車生產部門對職工進行培訓,適時開展安全生產考試。各部門每周一組織召開部門例會,對上周的工作進行小結,糾正工作偏差。

(3)職能部門做好職工的三級安全教育,將安全教育貫穿于生產的全過程。同時要求車間和各電工所每天在安排工作時必須要交待與工作相關的安全注意事項,記錄成檔。

4、做好安全技術交底工作

施工作業人員在用業前,生技科和工程科以書面形式,對施工全體人員進行安全技術交底,并經安全科同意,雙方簽字認可

5、認真落實安全檢查制度

安全檢查是強化安全管理、預防事故發生的重要條件。相關人員經常深入作業現場對安全措施、安全崗位、現場安全執行情況進行檢查,對在檢查中發現的事故隱患,做到“定人、定時間、定措施”予以落實,整改完畢后報安全科組織人員復查。

安全生產管理工作是一個復雜的系統工程,必須全員參與,全程預防控制,做到安全意識到位、安全責任到位、制度措施到位、安全監管到位。抓好事前、事中的各項安全生產管理工作,把任何可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷排除在安全“門檻”之外。這樣才能夠有效避免或者減少事故的發生。

第三篇:安全目標管理經驗交流材料

健全安全長效機制

確保實現安全目標

2012年,我局安全生產工作在縣委、縣政府的高度重視和堅強領導下,在縣目標督查室的幫助指導下,堅持“安全生產、預防為主、綜合治理”方針,圍繞縣委、縣政府“建業工業強縣、提升基礎設施、打造生態威遠”目標,認真貫徹落實國家、省、市、縣一系列方針、政策,始終將安全工作放在首位,按照威目委[2012] 號要求,分解細化了目標任務,進一步強化了安全生產目標管理和監督,圓滿完成了市、縣下達的目標任務。

2012年,全縣安全生產四項指標全面下降,全縣共發生各類安全事故81起,同比下降18.18%;死亡24人,同比下降20%;受傷66人,同比下降43.1%;經濟損失772.35萬元,同比下降45.25%。威遠縣榮獲內江市安全生產目標考核一等獎,我局榮獲全縣安全生產目標考核一等獎。

一、經驗作法

過去的一年,我們為確保安全生產目標任務的實現,在安全生產與管理方面開展了扎實有效的工作,建立健全了安全生產長效機制,主要體現在“鎖定安全目標、突出工作重點、做好三個堅持”等方面。

(一)鎖定安全目標

一是嚴格目標管理。年初全面分解下達市政府安全生產控制指標,與全縣20個鎮、91個部門和單位、所有煤礦和非煤煤系礦山等企業簽訂了《安全生產目標責任書》。將安全生產工作納入綜合績效目標考核,嚴格落實安全生產“一票否決”制 度。實行安全生產單項目標考核,全縣111個安全生產目標責任單位主要負責人分別繳納了1000元安全責任金,并把考核資金由15萬元提高到80萬元,實行重獎重懲。

二是夯實基層基礎。印發了《威遠縣2012年安全生產工作意見》,制定了《威遠縣“十二五”安全生產規劃》,修訂完善了《安全生產應急處置預案》,有序推進了各項安全措施的落實。制定了《威遠縣各級人民政府及有關部門安全生產監督管理職責規定》,進一步明確了各級各部門安全生產職能和責任。各鎮分別成立了安委會,由鎮黨委書記任主任,進一步加強了基層安全生產工作的組織領導。

(二)突出工作重點

一是強化安全監管。煤礦,始終把煤礦安全生產作為安全生產工作的重中之重,明確了全縣煤礦安全生產的總體目標,將安全指標分解到各產煤鎮。印發了《關于進一步加強煤礦和非煤煤系礦山企業安全監管工作的通知》,建設礦井把技改資金全額存入縣財政專戶,根據工程進度撥付建設資金,確保了煤礦安全生產投入。建立了重點監管礦井聯系人制度,明確各片區煤礦安全責任人是所在轄區省、縣重點監管煤礦的監管聯系人,各產煤鎮分別確定了1名監管聯系人,理順了駐礦安監員管理體制,落實了一礦一名駐礦安監員,編制了《威遠縣煤礦瓦斯綜合治理工作體系建設方案及瓦斯治理三年規劃》,制定了《煤礦安全責任保證金考核獎懲實施辦法(試行)》、《威遠縣煤礦安全監控系統使用管理處罰暫行規定》,推進安全避險“六大系統”全面達標,強化“一通三防”現場管理,進一步提高了安全技術支撐能力和監管能力。危險化學品,嚴格監管,全力貫徹執行新修訂的《危險化學品安全管理條列》,加強“兩重點、一重大”企業的監管,開展聯合執法,對涉氨、涉毒、易燃易爆、重大危險源生產、經營儲存單位進行了重點“會診”,制定專項整治方案,加大執法檢查力度,督促指導危險化學品重大危險源單位開展重大危險源識、評估登記建檔工作。職業健康,建立完善了職業健康各項規章制度,對企業實行了臺賬管理,工作正在向標準化、規范化邁進。綜合安全,認真開展各項專項整治和重特大隱患治理工作,強化道路及水上交通、公眾聚集場所、建筑施工、學校危房、食品衛生、森林防火、旅游安全等行業專項整治;梳理上報排查隱患項目,確定了“威連路穿山洞至新場路段”為市級掛牌整治隱患項目和縣級掛牌整治項目5個;嚴格“三同時”審查等工作。

二是狠抓“摘帽”工作。2010年,我縣被列為全省第五批安全生產重點監控縣。對此,縣委、縣政府高度重視,成立了以縣長任組長的“重點監控縣”整治工作領導小組,制定了《威遠縣安全生產重點監控縣整改工作實施方案》,并把重點監控縣整治摘帽工作納入急難險重項目考核,明確了25萬元的工作經費。同時,從今年開始,縣財政每年安排200萬元重大隱患整治基金,整治市、縣級重大掛牌項目。目前,“摘帽”自查報告已上報市安委會,正在等待檢查驗收。

三是提升監管能力。建立健全安全監管機構,成立了安全生產監察執法大隊、煤礦和非煤煤系礦山駐礦安監站、煤炭工業 管理辦公室,并明確了安全生產監察執法大隊長和煤炭工業辦公室主任為實職副科級領導。充實安全監管力量,引進了5名煤礦專業技術人才和1名煤礦專業緊缺人才,公招13名煤炭相關專業公務員,大幅度提升了煤礦安全監管技術力量。

四是嚴格復工驗收。根據省、市要求,修訂完善了停產整頓后的排查、整改和驗收標準,嚴格復工程序。對隱患排查不徹底、整改措施不完善、驗收不合格的,堅決不予恢復整改,做到驗收合格一處、恢復一處;對重大安全生產隱患未消除的、安全生產條件有缺陷的,一律不得恢復整改、建設和生產。

(三)做好三個堅持

一是堅持宣傳培訓。廣泛普及安全生產知識,認真組織開展全國“安全生產月”、“職業健康宣傳咨詢”等活動,在縣電視臺開設安全生產宣傳專欄,每月發送安全生產短信5000多條。扎實開展業務培訓,認真組織開展了以煤礦、危化品、職業健康管理、道路交通、特種作業人員等為重點的安全培訓教育,組織各產煤鎮分管領導到省安培中心學習,并由縣委黨校和縣安監局聯合舉辦了全縣各鎮分管領導和鎮安監辦主任的安全監管專題培訓班。

二是堅持“打非治違”。認真貫徹落實省、市的各項要求,扎實開展“打非治違”工作。成立了“打非治違”專項行動領導小組和9個重點行業“打非治違”工作組,制定了工作方案,開展了部門聯合執法。積極開展了以煤礦、非煤煤系礦山為重點的“打非治違”專項行動,實行舉報獎勵制度,建立了《威遠縣安全生產舉報獎勵辦法(試行)》,設立了100萬元獎勵舉報基金,公開了違法生產建設舉報電話

三是堅持隱患排查。在隱患排查治理方面,始終堅持政府統一領導,部門嚴格監管,企業全面負責,社會廣泛監督的原則,認真研究、部署、落實各項安全生產隱患排查治理措施,將安全生產隱患排查治理作為一項長期工作來抓,按照“誰生產經營,誰負責排查,誰負責治理”的原則,組織企業制定重大隱患治理和監控措施,做到整改措施、責任、人員、資金和時限“五落實”;按照屬地管理和“誰主管、誰負責,誰審批、誰負責,誰發證、誰負責”的原則,全面落實安全生產隱患排查治理的組織領導和監督管理工作。建立了《威遠縣安全生產重大隱患治理專項基金管理辦法》,對重大隱患實行掛牌督辦。

二、存在問題和差距

(一)安全認識不到位。個別單位領導對安全生產工作的認識不足,重視不夠,工作開展落實不到位。

(二)企業主體責任落實不夠。部分被檢企業業主安全主體責任意識不到位,對上級傳達的精神及相關要求認識不到位,安全要求措施落實不到位,安全管理機構不健全,安全管理人員配備不足,隱患排查不全面,整改不徹底。

(三)裝備人才缺乏。安全監管的設施設備陳舊,缺乏有效的安全監管執法裝備,安全專業技術人才配備不足,對安全監管達不到全覆蓋、零死角。

(四)教育培訓有待加強。今年,由于部分企業建設、整改工作量大、任務重,企業員工緊缺,流動性大,安管人員(特種 人員)班組長、員工的“三級培訓教育”面還不夠。

(五)控制指標逐年下降。近年來上級下達的安全死亡控制指標在逐年降低,我縣安全生產事故死亡控制指標人數2011年36人,2012年32人,今年只有18人。煤礦控制指標2011年是13人,2012年11人,今年只有8人。

(六)安全監管難度增大。我縣煤礦、非煤礦山、危險化學品等高危行業占全市80%以上,域內現有煤礦48個,非煤井工企業20個;危險化學品生產、經營、使用單位119家;交通運輸企業11個,機動車5.6萬多輛,各類船只453艘。加之農用運輸車、兩輪摩托、三四輪車廣泛存在非法載客現象,使安全壓力更加突出。

(七)安全要求空前嚴格。各級領導對安全生產的要求空前嚴格,總書記提出了 “發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線,使安全生產壓力空前巨大。

(八)安全形勢依然嚴峻。今年上半年,我縣安全生產形勢雖然相對平穩,縱向比較成效明顯,但橫向比較差距較大,今年1-6月份全市生產安全事故統計死亡5人全在我縣,去年我縣煤礦事故死亡6人,是歷史最好成績,但仍是全省煤礦事故多發縣之一。

三、確保目標實現的措施

2013年我局將繼續嚴格按照市委、市政府的工作要求,深入貫徹黨的“十八大”精神,堅持以“科學發展、安全發展”為主 線,以嚴格落實政府監管責任和企業主體責任為核心,以“三項建設”為抓手,以隱患排查治理和重點行業(領域)專項整治為重點,以“打非治違”為手段,以宣傳培訓教育為基礎,以應急救援體系建設為保障,堅決杜絕較大及以上事故,最大限度減少一般傷亡事故,努力完成市政府下達的目標任務。

(一)落實各級安全生產監管責任。做好安全生產責任書簽訂工作,加強基層安全監管力量建設,完善安全生產考核機制。

(二)強化隱患排查和安全專項整治。以“打非治違”為主線,根據屬地管理和行業管理相結合原則,強化隱患排查和各類安全專項整治,確保工作有效落實。包括:繼續抓好安全生產隱患排查治理、深化重點行業領域安全專項整治、做好重大節日、重大活動期間安全事故預防工作等方面。

(三)完善企業各項安全生產管理措施。督促各鎮、各行業主管部門,制定安全生產工作方案和計劃,加快企業標準化建設速度。開展企業安全生產誠信機制創建,開展安全生產誠信管理,推動和督促企業落實安全生產主體責任,夯實安全生產基層基礎。

(四)強化行政許可和行政執法。做好安全生產行政許可、行政處罰、監督檢查等行政執法工作的公開,積極接受各方面的監督。嚴格危險化學品行政許可、備案、審批和審核,加強源頭管理。規范行政執法自由裁量權,嚴格規范安全生產監督檢查、行政處罰、事故查處及責任追究等行政執法程序和制度,做到嚴格、公開、公正、透明執法等。

(五)加強培訓教育、宣傳工作。做好全縣全年安全生產培訓教育工作計劃,重點抓好生產經營單位主要負責人、安全管理、特種作業人員和煤礦員工的安全培訓工作;繼續抓好以“安全生產宣傳月”、“安康杯”競賽等為主要載體的群眾性安全生產宣傳教育活動,在全社會形成“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

(六)持續推進安全社區創建工作。進一步推動嚴陵、連界、新店、鎮西四個鎮的創建工作,全面啟動其余鎮的安全社區建設。

(七)加強職業健康宣傳和推安全質量標準化進程。以宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》和國家安全監管總局關于職業健康監督管理的5個總局令為主線,強化生產經營單位職業健康管理和職工職業病防護意識。按照省、市要求,加快企業安全質量標準化進程,確保我縣企業安全質量標準建設在2015年全部達標。

(八)深入開展“打非治違”專項行動。按照國家、省、市要求,深入開展“打非治違”專項行動,把“打非治違”作為安全生產工作的重點,強化“打非”責任,創新“打非”,嚴格“打非”措施,采取堅決果斷措施,重拳出擊,有力推進,務求實效,確保安全生產各項目標任務的完成。

213年7月10日

第四篇:安全管理經驗交流

安全管理經驗交流

技防科的工作主要有兩個方面:一是通過GPS車輛智能交通管理系統對車輛信息進行跟蹤管理;二是負責公司整體的安全保衛監控。這是公司安全管理工作中最重要的環節,只有做好這些工作,公司的安全管理工作才能順利開展。對此,我有以下幾點體會:

一、必須強化安全意識,狠抓安全思想教育。一是要培養強烈的安全意識。由于我們職業的特殊性,要熟悉自己的工作環境,對可能造成危險的現有的或潛在的不安全因素要全面了解,不進行任何違規操作和違反管理規定的行為,不帶易燃、易爆物品進監控室,要時時保持高度的警惕性;二是通過公司組織的學習活動,開展的安全教育活動,為自己樹立“安全第一”的思想,強化自身的安全意識,杜絕安全事故的發生;第三是平時對一些安全事故案例進行學習、思考、總結,增強識險、排險、避險的能力。對自己的人身安全負責,對公司的財產安全負責。

二、認真做好技防工作,確保公司內部安全。一是每天早上啟動GPS車輛智能交通管理系統,檢查車輛信息是否顯示正常,做到能隨時查看車輛行駛信息,確保車輛安全。如果不能正常顯示車輛信息,馬上檢修,排除故障。每天晚接

后,查詢車輛是否有超速現象,并進行記錄。當遇到GPS系統報警時,查清楚車輛的行駛路線和報警具體原因后,冷靜按規定的程序進行處理,并及時上報值班領導;二是加強重點時段的安全保衛工作,白天主要是觀察公司有無發生異常的事情或者有無未在門衛值班室登記的陌生人在公司內部出入,注意查看實時監控設備。在晚上,值班員不能離開監控室,按規定的時間布置好紅外對射報警防御系統(內防和外防),加強公司的安全監控,其中公司內部的監控是重中之重,必須提高警惕性。凌晨2點-5點是人的疲勞期,要防備有不法份子趁機而入,每隔30分鐘查看一次公司周圍及內部的監控情況和監控設備的運行情況。當出現報警器發出警報時,迅速查看報警攝像頭顯示的情況或者打電話要求門衛值班員進行查看。如發現異常,馬上與值班干部取得聯系,聽從具體安排。如無異常,確定報警原因后,重新設置防御系統,并記錄于值班日志。三是當公司停電時,應立即關閉電視墻,上報值班干部,組織公司電工人員發電,保持警惕,仔細查看窗口監視屏。

三、加強職業技能的學習,提高業務水平。一是要提高對技防設備的操作水平。技防科的工作最重要的就是負責車輛信息監控和整個公司的安全保衛監控,所以要求我們對技防設備的操作要相當嫻熟,能熟練的調閱監控錄像和對防御報警系統的操作。在遇到故障時,根據具體情況,自己動手

或者聯系專業人員及時排除;二是對硬件設備定期維護與及時更新,全面準確的實施監控和對已發生事故信息的掌握。要定期對監控設備進行除塵、清理,掃凈監控設備顯露的塵土。對攝像機、防護罩等部件要卸下徹底吹風除塵,保證攝像頭的清晰度和機器的正常運轉。同時還要檢查監控室的通風、散熱、凈塵、供電等設施,保持監控室的溫度和濕度在機器最適應的范圍,留給監控設備良好的運行環境。對容易老化的監控設備定期進行檢查,一旦發現老化或者壞損現象,及時上報領導,更換、維修設備。在監控設備沒覆蓋到的盲點要裝上新的攝像頭。確保對公司安全情況的全面掌握。

安全管理工作是一項重要的的事業,任重而道遠,希望我們能共同總結出不同工作中的先進經驗、做法,相互促進,共同提高,為公司的安全管理工作和發展作出貢獻。

第五篇:安全管理經驗交流稿

安 全 管 理 經 驗 交 流 稿

各位領導各位同事大家好:

我是二建公司北京出版社業務樓工地主管施工安全負責人,我項目部在2005年12月25日進入出版社工地開始施工,根據北京市建委及甲方的要求配備施工管理人員如下:

項目經理一名,李曉寧高級工程師,一級資質 生產經理一名,吳夕強,工程師 技術負責人一名,趙敏,工程師

下設有土建工長一名,木工工長一名,鋼筋工長一名,電工長各一名,機管員一名,安全員一名,環保員一名

在項目部經理的帶領下先后完成多項工程,其中有朝陽區太陽宮半島國際公寓58000多平米常受到金隅集團的好評至今還承擔著金隅集團的2個工程,一處17000平米的宿舍樓和7000多平米的宿舍樓一處,由于施工質量進度安全均能讓甲方滿意,以和金隅集團結為長期合作伙伴。

目前我們在施工程北京出版社業務樓,在今年上半年被評為北京市文明工地,8月份又評為結構長城杯工程,現在我們以進行裝修階段,下面我就把施工安全管理方面受益的經驗向在座的領導同志介紹一下:

一、工程概況

工程名稱:北京出版社業務樓

工程地點:北京市西城區北三環中路6號 建設單位:北京出版社

監理單位:北京大正建設監理有限公司 施工總承包單位:北京市第二建筑工程有限公司 質量目標:北京市“結構長城杯” 現場管理目標:市級文明安全工地

工程規模:總建筑面積:16631.20m2 地下:2591.20m2 地上:14040m2 占地面積:2650m2層數:地下2層,地上12層,高度45m, 建筑層高:地下二層:4.50m,地下一層:4.20m, 首層:4.20m, 標準層:3.50m 結構形式:框架剪力墻

本工程安全指標:杜絕重大傷亡事故,火災事故和人員中毒事件發生 輕傷控制在千分之三以內。

安全保證:1)堅持“安全第一”“預防為主”的方針。

2)加強巡視,及時傳遞信息將事故隱患消滅在萌芽中。

3)按國家有關規定和實際需要,提高安全技術措施費確保在施工中的一切勞動保護用品。

二、日常工作內容:

1、認真貫徹落實北京市建委及地方下發的有關安全生產文件通知精神,堅決把胡錦濤總書記在黨的十六屆三中全會講話,牢固樹立責任重于“泰山”的觀念,把人民群眾生命安全放在第一位,完善和落實安全生產的各項措施,努力提高安全生產水平,落實到實際工作當中。

2、加強組織機構建設,建立、健全各項規章制度,加強安全監督管理,確定項目經理為工程項目安全生產第一責任人,對安全生產負有全面領導責任。在施工前成立了有生產經理,施工安全員、臨電管理員和外分包人員組成的安全領導小組。負責日常的監督檢查在施工中的全過程,糾正違章,發現隱患立即發出整改通知單及責令停工整改。

3、根據工程特點找出本工地危害辨識與風險評價確定重大危險源,制定出職業健康安全目標及管理方案和應急預案并上報公司審批。根據危險源確定為施工中安全管理的重點,不能有一絲一毫的差錯發現隱患及時處理杜絕了各類事故的發生。

4、制定安全生產管理安全教育及書面安全技術交底的制度。

安全教育規定:(1)對新進場工人和調換工種的職工必須進行安全教育和技術培訓,考試合格后方可上崗操作。接受教育面100%,入場教育500人次,知識竟賽二起50人。(2)對電工、焊工、信號工、防水工、塔吊司機特殊工人除進行一般的安全教育后,還須重點對本工種崗位教和技能教育。(3)對新進場的工人必須進行三級教育同時本項目部還制定了不得招用18歲以下的未成年工人和超過65歲年齡人員及殘疾人參加施工。從而也杜絕一些不該發生的安全事故。周末還經常在職工生活室播放建設施工安全錄像節目共民工觀看。(4)每周一下午13:00為施工現場安全教育大會,會議由項目部經理,生產經理、安全員、臨電管理員等分別有針對性的安全教育,用案例事實教工人,提高工人的安全意識,表揚優秀批評違章人員。(5)檢查落實施工中的安全技術措施,監督安全技術交底的執行情況。認真執行安全操作規程,針對生產任務特點進行書面安全技術交底,履行簽字手續,隨時糾正違章作業等情況。并經常的出一些板報,如安全生產常識及一般防范知識。(6)以人為本“民工也是人”首都的建設是離不開這些外來民工的!管理的外來務工的農民是當前各施工單位一個最難管理的問題原因,大部分務工人員均來自貧困地區,自身素質較差,不懂技術,沒有文化,不懂安全事故法,所以我們要花很大的力氣才能使他們了解安全知識的重要性,對他們不能向過去用“粗暴”的管理手段,你要和他們講清楚不安全的危害性和易發生事故的地點設備和用電知識,為什么要持證上崗和為什么不能在施工現場明火作業流動吸煙的危險性及曾發生的事故案例。關心他們的生活,個人衛生情況讓他們講究衛生你就要給他們創造條件(住宿問題、洗澡問題、飲食問題)去關心他們才是現時期的人性化管理,也是很必要的,這些我們全部做到滿足要求。(7)安全防護是工人作業時的安全保護第一防線。土方作業模板作業架子工程均應有可行性的施工方案并經上級批準監理簽字,在施工中遵守定簽字一切規程要求就能平安完成作業任務,違章可以作業,事故都來自違章所以參加施工人員必須遵守各項規章制度。每50人配一個專職安全員特殊危險工作現場應有安全員旁站。(8)臨邊洞口的安全防護:

a、1.5*1.5m以下的孔洞預留預埋鋼筋網或加固定蓋板1.5*1.5m以上的孔洞四周設道護圍欄,中間支掛水平安全網應必須做到。

b、電梯井、樓梯踏步休息平臺,框架屋間臨邊均要做不低于1.2m高的防護欄,這些也是規范要求的,要按規范施工做好安全防護就不會發生墜落不安全事故,也是施工重點工作之一。最后講的一點就外施隊的選擇和分包盡量不選擇愛鬧事打架的地區施工隊,如果選擇一個好的外包隊伍管理人員水平有較高的有實力,在項目管理上也就很好管理,否則質量進度都會受影響而且經常會發生打架斗毆。糾紛等情況。

三、環保工作具體緒: 施工現場有專人負責環保工作,現裸露地方全部硬化處理,臨時用沙土,水泥全部進行覆蓋,每天有專人用降水抽出的地表水降塵,并用地表水來做養護工作,就是一項節約用水5000多噸和人民幣約30000多元。堅持早6:00開工,到22:00停工的要求,在夜間施工均采用低嘈生振搗棒等,對于電鋸、電刨、混凝土泵全部支搭合格的封閉式機棚,最大限度的減少施工噪聲,在大門設了居民來訪接待室和舉報電話,受居民好評。

四、大型機械的管理:

我們施工現場設有一名有經驗的機管員負責各類機械設備管理和大中型設備的租賃管理,每確定一次設備進場他都要多次調查,現場觀察,嚴格審查資質和設備使用年限能嚴格把關。

設備進場后每月均請二建機租公司技術人員來現場對外租的塔吊,室外電梯進行安全檢查,發現隱患立即整改確保施工安全也是有功人員,由于機管員的認真負責嚴格把關,我工地多次受二建公司表揚。

五、臨電管理:

(1)各分包單位進場,必須配備持有效證件的電工,并在臨電主管部門作備案,登記同時進行臨時用電測試考核合格后,方可上崗操作否則不得上崗。在用電之前,各分包必須上報用電申請和臨時用電防火措施方案等,經審查合格后方可接電使用,并接受逐項的安全技術交底和簽字。

(2)對各分包單位使用的電纜及配電設備使用前進行安全檢查,合格后方可使用。

(3)施工現場用電,分為A箱、B箱、C箱分路控制,各用電設備全部達到三級供電二級保護,并且每臺機械設備配備各自的專用箱達到一機、一箱、一閘、一漏的用電要求規范,否則堅決不能使用。(4)現場用電管理劃分:二級箱以上有項目部主管臨電負責人,每天進行巡檢,維修。二級箱以下有各分包單位的臨電工進行巡檢、維修操作。(5)項目部臨電主管每天上班后召集全體臨電工對施工現場進行全面安全檢查,發現問題及時整改,落實到各管轄區內的責任人,并定期召集各臨電工學習,進行安全教育培訓(培訓有消防知識)。

(6)要求各臨電工定期測試各種用電設備的漏電開關靈敏性,并每半月把巡檢,維修紀錄交臨電主管檢查存檔。施工現場同時也制定了臨時用電管理處罰條例,對現場冒險違章用電,無證上崗等的進行處罰及臨時用電的規范管理,杜絕了一切不安全因素發生,確保安全用電,文明施工有效的配合整體施工的順利進行。

眼下冬施已到了,我們將盡快的解決工人采暖保溫的問題穩定好施工人員情緒,創造一個良好的住宿環境做好冬施的各項工作。

二建公司,第十一項目部將為首都建設再做貢獻,把首都建設的更加美好!

北京市第二建筑工程有限責任公司

第十一項目經理部 2006.11.20

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