第一篇：關于開展安全檢查整頓活動的情況報告

迅即開展安全檢查整頓活動實施方案

接到《藍天招待所迅即開展安全檢查整頓活動實施方案》通知后，我部門高度重視，立即召開了部門安全教育專題研判會議，組織兩名助理原原本本學習了文件精神，并嚴格對照整改內容和具體時間安排開展了安全檢查整頓教育。現按照有關要求，結合本部門實際，特制定部門安全檢查整頓活動實施方案。

一、落實末端責任制

本部門目前有辦公室間；共人，其中經理一名，助理員兩名。部門安全工作由經理負全責，兩名助理員輪流值班負責對部門每天的衛生安全情況進行檢查整改，并將值班情況以表格形式上墻，真正做到了分工明確、責任到人，設立了長期有效的安全值班防控措施。

二、明確整改內容

1.健全部門組織機構，進一步完善各項安全責任制度，嚴格落實部門安全值班制度，將安全責任制明確到個人，做到人走關閉電器、鎖好門窗、斷開電源插頭，每天上下班前對本部門安全隱患進行一次排查，發現問題及時整改并報告。

2.建立長效防控機制，落實安全形勢研判制度，定期召

開部門安全研判會。

3.根據季節特點及工作任務開展情況，有針對性的開展安全教育，不斷強化員工安全防范意識。

4.不斷完善人事制度，防止出現人事勞動糾紛。

5.嚴格落實請銷假制度和節假日期間的值班制度，堅決杜絕不假外出，值班期間脫崗漏崗、違規飲酒打麻將等不良現象的發生。

6.組織員工學習預防禽流感H7N9相關常識，做好禽流感H7N9預防工作。教育員工盡量不去出現流感病例的城市。

三、整頓步驟

第一階段動員教育，制定活動方案（4月15日前完成）。根據招待所《實施方案》有關要求，迅速組織本部門員工深入開展動員教育，逐字逐句認真研讀并深刻領會文件精神。同時結合部門實際，對照招待所《實施方案》中的整改內容進行認真研判，制定本部門整頓活動實施方案。

第二階段整改落實（5月10前完成）。根據本部門整改內容，深入開展安全檢查，針對檢查出的安全隱患問題，將責任分工到個人，抓好整改落實，并制定有效防控措施，做到防范于未然。

第三階段檢查驗收，杜絕安全隱患（6月10日前完成）。對本部門安全隱患整改情況進行一次徹底的梳理，努力把安全隱患消除在零狀態。根據時間要求，如實上報本部門

活動開展情況及安全檢查整頓情況，以高標準迎接招待所活動領導小組檢查驗收，確保不發生任何問題。

四、活動要求

今年是我所實行目標責任制管理的第一年，工作頭緒多，經營指標任務重，人事制度改革正不斷推向深入，部門所屬員工要充分認清開展安全檢查整頓活動的重要意義，嚴格落實各項安全責任制度，時刻樹立強烈的安全責任意識，確保招待所安全發展的良好格局。

第二篇：關于開展作風紀律整頓活動的情況報告

關于開展作風紀律整頓活動的情況報告市委：

根據市委、市政府的統一部署，我辦自 2月22日開始，開展了為期一周的機關作風紀律整頓活動。在活動中，圍繞工作目標，統籌安排業務工作和作風紀律整頓活動，認真查擺問題，周密制定整改措施，做到立說立行，馬上整改，使機關干部精神狀態更加振奮，工作作風明顯改進，服務水平顯著提高，機關面貌煥然一新。現將有關情況報告如下：

一、活動開展情況

（一）高度重視，加強對整頓活動的組織領導

《市委辦公室市政府辦公室關于開展機關作風紀律整頓活動的通知》下發后，我辦黨組高度重視，立即召開專題會議進行傳達學習，研究制定了實施方案，明確了活動的總體要求、整頓重點和方法步驟。成立了以辦黨組書記、主任同志為組長，辦黨組成員為成員的活動領導小組，加強對活動的組織領導。隨后召開了機關作風紀律整頓活動動員大會，對活動進行了動員部署，并組織機關全體干部職工認真學習了市委書記2010全市工作總結表彰暨對外開放大會上的講話，進一步提高了廣大干部職工對開展機關作風紀律整頓活動重要性、必要性的認識，把大家的思想和行動迅速統一到作風紀律整頓活動中去。

（二）全員參與，深入扎實開展幫扶結對工作

為確保我辦作風紀律整頓活動出實績、解民憂，切實為困難群眾解決生產生活中的實際困難，結合在全市開展的幫扶結對活動，黨組決定，機關參加幫扶結對的人員范圍由原來的科級以上干部擴大到機關全體干部，對5戶特別困難的群眾，由辦黨組成員結對重點幫扶。2月22日，主任帶領黨組成員及有關人員到聯系村，就發展壯大集體經濟、改善困難群眾生產生活條件、農村環境綜合整治等問題進行了走訪調研，并為戶幫扶結對困難村民送去由全體機關干部從工資中捐出的慰問金共計元。

（三）邊整邊改，宗旨意識和服務水平進一步提升

在開展作風紀律整頓活動中，辦黨組和每位機關干部都認真查找了在精神狀態、工作作風、服務水平、群眾觀念、廉潔自律等方面存在的問題，并結合工作和自身思想工作實際，逐條研究制定整改措施，落實了責任人，明確了整改時限，立說立行，不等不靠，馬上整改。2月25日-26日，主任帶領相關科室人員，放棄休息日，深入現場辦公，為企業排憂解難，有力地促進了企業又好又快發展。

二、查擺的主要問題

一是思想不夠解放，開拓創新意識不強。表現在思維方式上有時習慣于憑經驗考慮問題，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，方法不多，存有求穩怕亂、畏難發愁、被動應付現象，缺乏知難而進的膽量和勇氣。

二是工作作風不夠扎實，服務意識、服務水平有待于進一步提高。表現在到基層一般性了解情況多，有針對性地進行專題調研不夠，指導基層工作、幫助解決工作和生產經營活動中的熱點難點問題還存有差距。我們在工作作風和工作效率等方面還不能完全適應形勢發展的需要。

三是事業心、責任感不夠強。表現在對工作標準不高，要求不嚴；不能嚴格遵守作息時間，存有上班時間串崗聊天、利用電腦玩游戲等現象。

三、整改措施

針對以上問題，辦黨組認真研究制定了整改方案。具體措施如下：

(一）進一步加強學習，不斷提高思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴格學習制度，統一學習計劃，落實學習時間，明確學習內容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經常化。政治理論學習，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容，不斷用科學理論武裝頭腦，改造主觀世界，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致，不斷增強紀律觀念和大局意識。業務理論知識的學習，以法律法規、中央和省、市出臺的一系列刺激增長、促進科學發展的政策措施為重點內容，加強學習研究，不斷提高發展意識，確保政令暢通。做到凡是市委、市政府研究確定的事情，都要不講條件，不打折扣、不搞變通，堅決杜絕有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策現象，確保各項工作任務落到實處。

(二)轉變工作作風，切實提高宗旨意識和服務意識。要進一步強化“企業創造財富，政府營造環境”、群眾利益無小事”的理念，堅持黨的思想路線和群眾路線，大興調查研究之風，不斷完善調查研究制度，切實提高宗旨意識和服務意識。每年班子成員都要抽出三分之一的時間，到各聯檢查驗單位和港航生產服務企業開展調查研究。調查研究的內容，要以綜合管理工作中存在的突出問題、影響發展的熱點、難點問題為重點。當前，尤其是要在“轉方式、調結構”、加強綜合管理、通過走訪調研，現場辦公，提前介入，超前服務，積極為港航和修造船企業解決在生產經營中遇到的熱點難點問題。(三)加強干部隊伍建設，不斷提高行政效能。要進一步加強“服務型”機關建設，不斷完善制度，嚴格服務標準，規范行政行為，理順辦事程序，縮短辦事時效。深化政務公開制度，推行“陽光作業”，主動接受社會監督；提倡文明用語，杜絕服務忌語；樹立主動服務、熱情服務的作風；提高工作效率，急企業所急，幫企業之所需，杜絕工作推諉扯皮和服務態度“冷、橫、硬”現象的發生。要進一步加強對辦機關黨員干部服務態度、服務水平、工作紀律等方面的監督，健全完善機關干部星級管理考核制度，把工作紀律納入到星級管理考核中，堅決杜絕遲到早退、上班時間串崗聊天、利用電腦玩游戲和違反禁酒令等現象的發生。

(四)加強廉政建設，不斷提高拒腐防變的自覺性。黨組書記對辦黨組和辦機關的黨風廉政建設負總責，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。黨組成員要以身作則，率先垂范，自重、自省、自警、自勵，帶頭加強黨性鍛煉。在接受上級黨組織進行的測評和評議的同時，黨組每年至少要組織一次適度規模的評議活動，及時了解基層干部群眾對黨組成員在執行黨風廉政建設責任制和自身廉潔自律方面的意見。要嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守工作紀律、車改紀律、禁酒令、嚴禁領導干部子女婚嫁大操大辦等規定，樹立黨員領導干部廉潔勤政的良好形象。

責任意識，不斷推進事業快速發展。要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步解放思想，銳意進取，開拓創新，改進工作方法，圍繞市委、市政府的工作大局，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在發展上，主動想事業、干事業，想發展、謀發展、求發展，出實招，辦實事，求實效，盡心盡力、盡職盡責、扎扎實實、創造性地開展工作，努力推進開放，加強管理，切實幫助企業解決影響事業發展的熱點難點問題。一要創新管理機制，進一步優化 “大通關”環境。圍繞“提速增效、服務發展”，不斷深化查驗制度改革，優化通關流程，提高工作效率，降低通關成本，努力營造貨暢其流、客樂其行、便捷高效的 “大通關”環境，順利實施。二要擴大開放，深入現場辦公，指導幫助企業加快查驗配套設施建設步伐，爭取盡早實現對外開放。

二O一一年二月二十八日

第三篇：XXX開展安全生產檢查活動

XXX開展安全生產檢查活動

為了貫徹落實縣安委會會議精神，切實提高對安全生產工作極端重要性的認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。XXX近期對轄區內的所有生產、經營、建設單位開展安全生產大檢查行動。

XXX成立由副鄉長XXX同志任組長，帶領安監辦、信訪辦及派出所組成的聯合檢查組，把XXX街內加油站、兩個天然氣站、幼兒園、敬老院等場所作為重點。每到一處，檢查組都聽取負責人的安全生產工作情況匯報，對各項安全生產措施落實情況進行詳細的檢查和隱患排查，對各個重點防范單位側重檢查了是否有組織機構，生產責任制度，管理制度。

隨后，指出三點要求，一是嚴格落實安全措施。在“十八大召開之前”，出重拳，下狠心，狠抓各項安全生產工作的落實。二是嚴格落實責任制。按照屬地管理和行業主管的原則，對各個領域的安全生產工作細化分解，明確責任。三是嚴格事故責任追究。對安全責任事故嚴格按照責任追究制的要求，嚴格追究有關部門和責任人的責任。XXX上下層層布置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個單位、每一個環節，有效杜絕安全事故的發生。

第四篇：開展特種設備安全檢查的情況報告

關于“三節”期間開展特種設備

安全檢查的情況報告

地區安委會：

為確保特種設備安全，維護社會穩定，確保節日安定祥和，根據地區安委會《關于開展“元旦、古爾邦節、春節”期間安全生產大檢查工作的通知》（×地安字〔2006〕17號）文件精神，地區質監局結合××地區實際，精心組織開展了特種設備安全大檢查，現將檢

查情況匯報如下：

一、基本情況

本次安全檢查全地區共出動73人（次），24輛車（次），共檢查了鍋爐58臺，電梯18臺，壓力容器27臺，氣瓶503只，查處了4臺土鍋爐和1臺存在嚴重安全隱患的蒸汽鍋爐，下達整改意見通知書19份，發放特種設備安全知識宣傳資料200余份。

從本次檢查的情況來看，大部分特種設備使用單位的安全管理工作較規范，應急救援預案較健全，能夠及時進行特種設備定期檢驗，堅持作業人員持證上崗制度，并能嚴格按照安全技術規范要求進行作業；氣體充裝單位能夠嚴格按照質保體系，氣體充裝各個環節基本在受控狀態中，大部分液化氣供氣點能堅持持證上崗，重瓶和空瓶分開擺放，能夠對氣瓶進行試漏檢查。其中，××縣局組織轄區內天然氣開發有限責任公司開展了一次應急救援演練，提高了公司員工的應急救援能力，進一步驗證了應急救援預案的可操作性，并根據存在的不足，及時完善了預案。

二、檢查內容

對于本次節前安全檢查工作，局領導非常重視，專門召開會議，并精心安排部署，在三節期間做了以下工作：

（一）加強對液化氣充裝單位充裝行為的安全監察，重點檢查了液化氣充裝單位充裝許可年審、作業人員持證上崗、充裝超期未檢氣瓶、應急救援預案建立等情況。

（二）加大對餐館、火鍋店液化氣鋼瓶的檢查力度，對使用超期未檢鋼瓶的行為，責令業主限期整改，對業主進行宣傳教育，以消除事故隱患，確保消費者人身安全。

（三）聯合建設局、安監局等部門聯合對全地區液化氣供氣點進行了安全檢查，對存在安全隱患、銷售超期未檢鋼瓶充裝液化氣的供氣點進行了嚴肅查處。

（四）開展了液化氣使用安全知識的宣傳，提高各族人民群眾正確使用液化氣的安全意識。

（五）加強對客流集中、社會影響面較大的重點場所（如賓館飯店、醫院、商場、學校等公共場所）的電梯、鍋爐等特種設備的安全監察，重點檢查電梯日常使用維保、鍋爐定期檢驗和作業人員持證上崗等情況。

（六）各縣（市）局結合轄區實際情況，在前一階段對小作坊“土鍋爐”、常壓鍋爐承壓使用專項整治工作的基礎上，一是檢查了小作坊違法使用行為的整改情況，對未進行整改的，或繼續使用“土鍋爐”、常壓鍋爐承壓使用的行為，依照《特種設備安全監察條例》的相關規定進行查處；二是加大對城郊、城鄉接合部的小作坊的檢查力度，以消除監管盲區。

三、存在的問題

（一）部分液化氣充裝單位仍然存在充裝超期未檢氣瓶行為。從本次檢查情況來看，××市城區的液化氣鋼瓶合格率僅為50％左右。

（二）部分電梯使用單位電梯管理人員、操作員沒取證，商場內電梯操作員沒有上崗，部分電梯維保記錄不全，應急救援預案不完善。

（三）仍然存在“土鍋爐”使用和常壓鍋爐承壓使用行為。本次檢查中，××縣局查處了4臺“土鍋爐”，目前，4家使用單位已經積極整改，并更換了合格的汽水兩用鍋爐。

（四）部分造紙廠使用的鍋爐存在安全隱患。本次檢查中，地區質監局查處了××市再生紙業加工部使用的1臺蒸汽鍋爐，在該廠鍋爐房內，鍋爐外殼已經斑駁不堪，管線布置混亂，沒有司爐人員值班，據調查，該鍋爐未辦理使用登記，也從未進行過定期檢驗，安全閥、壓力表超期未檢，鍋爐的使用存在嚴重安全隱患。

四、下一步措施

（一）加大對充裝超期未檢鋼瓶行為的查處力度，對充裝超期未檢鋼瓶的充裝單位要求責令整改，對充裝超期未檢鋼瓶數量較大的充裝單位要求其停業整頓；

（二）積極督促電梯使用單位電梯管理人員、操作人員積極參加培訓考核，并取得資格證，加強對人員密集場所電梯操作人員在崗情況的檢查，規范電梯維保單位的維保行為。

（三）繼續對“土鍋爐”使用行為的整改情況進行跟蹤督查，加大對小作坊、城鄉結合部以及城郊洗浴室使用“土鍋爐”行為的查處力度。

（四）在全地區對造紙廠使用的蒸汽鍋爐開展一次全面的安全大檢查，對存在安全隱患的鍋爐要求使用單位積極進行整改，對存在嚴重安全隱患的鍋爐要求使用單位停止使用并予以報廢。

第五篇：開展作風整頓活動

關于作風整頓的活動開展以來，我對開展領導干部作風整頓建設活動的重要意義有了更深入的認識，對如何推動機關作風建設有了更清晰的思路。

一、提高認識，把思想統一到中央和省、市、縣委精神上來

通過學習，我深刻地認識到，反腐倡廉是一項長期的任務，特別是領導干部，按照省委決定，鎮黨委開展領導干部作風整頓建設活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，打造藥材之鄉、建設旅游集鎮、構建和諧沸水具有重要意義。

作為一名黨委委員、黨政辦主任，我一定要深刻領會中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

二、求真務實，發揮自身表率作用

黨政辦的干部職工，代表著黨委、政府形象。好形象靠好隊伍樹立，好隊伍靠好班子帶領。我要全面提高自身素質，切實發揮好表率作用，帶動辦公室整體服務水平有一個新的提高，為“堅持科學發展、打造藥材之鄉、建設旅游集鎮、構建和諧沸水”作出我的貢獻。

(一)提高素質，勤奮學習。

學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉中央大政方針，正確研判宏觀形勢，善于捕捉發展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我所用，助我發展。向基層學習，深入村組農戶和企事業單位，調查研究，總結經驗，探索規律，指導工作。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

(二)顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從鎮黨委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力做好班子的工作。

(三)實事求是，狠抓落實。求真務實是干部的應有品格，是衡量干部作風好壞的重要標志。群眾最反感的是搞“花架子”，做表面文章，作風漂浮，工作不實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改進會風和文風，把精力用在抓落實上。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。

(四)嚴于律已，廉潔從政。作為一名黨員，我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念，淡泊名利，一心為公。嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求，堅持“八個堅持、八個反對”，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。

三、突出重點，加強機關作風建設

“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風整頓的主要內容，也是我們事業

發展的必然要求。黨政辦要提高整體服務水平，必須狠抓作風整頓建設。

(一)圍繞目標，狠抓作風整頓。黨政辦的目標是爭創一流，建設和諧機關，要爭創一流就必須牢固樹立競爭意識、機遇意識和只爭朝夕的意識。過去黨政辦和鎮機關的工作取得了一些成績，但也令少數干部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創一

流機關非常不利。我們要通過作風整頓建設活動，清醒地看到與先進鄉鎮黨政辦和鎮機關的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮斗目標，爭創一流工作業績，把文秘、信息、政研、督查、接待、信訪、后勤、機要、保密、黨史等各項工作都推上一個新的臺階。

(二)大膽創新，狠抓作風整頓。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我們要通過作風整頓建設活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢于改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤于動筆、善于動筆，提高干部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改進工作程序，以此激發創造活力。為此，我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍，保護創新的熱情，鼓勵創新的實踐，寬容創新的挫折，不斷增強黨政辦整體創新的能力。

(三)迎難而上，狠抓作風整頓。發展在克服困難中實現，才干在克服困難中增長。我們在發展中必然會遇到這樣那樣的困難，關鍵是以什么態度來對待。我們要通過作風整頓建設活動，堅決反對遇到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退的現象，要直面困難，敢于碰硬，用動態的思路、發展的辦法努力解決難題。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，是我縣的建設史上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺縣機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。

江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點

和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如***同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

***同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放

和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受；但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色

社會主義的帶頭人。