第一篇：2021年關(guān)于“四個(gè)聚力”助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的工作報(bào)告

2021年關(guān)于“四個(gè)聚力”助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的工作報(bào)告范文

根據(jù)醫(yī)院安排，2021年XX月22日-24日，我有幸隨院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人一行XX人到X參加中國(guó)醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)與高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)。會(huì)議聚焦醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)與高質(zhì)量發(fā)展，為管理干部開(kāi)闊視野、錘煉能力本領(lǐng)精準(zhǔn)“補(bǔ)短”。對(duì)我來(lái)說(shuō)，更是一次使命再升華、責(zé)任再加壓的“充電站”。結(jié)合工作崗位，現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)體會(huì)報(bào)告如下：

一、聚力黨建引領(lǐng)文化，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的支撐體系

黨建做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)就是凝聚力。會(huì)上，首都XX大學(xué)XX醫(yī)院黨委書(shū)記XXX介紹了實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施的舉措和成果，特別是通過(guò)黨建引領(lǐng)文化建設(shè)讓人映像深刻。北京朝陽(yáng)醫(yī)院黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，鍛造干部隊(duì)伍，錘煉黨員黨性，使得醫(yī)院快速發(fā)展，屢次成功完成國(guó)家交辦的重大任務(wù)。院黨委及時(shí)總結(jié)這些優(yōu)秀的品質(zhì)，提煉出了“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)、奉獻(xiàn)”的朝陽(yáng)精神，勾畫(huà)出了“成為充分體現(xiàn)科學(xué)與人文精神、具有持續(xù)創(chuàng)新活力的醫(yī)學(xué)殿堂”的愿景。對(duì)比我院黨建工作現(xiàn)狀，我們?cè)邳h建的制度建設(shè)，黨建與業(yè)務(wù)有效融合，黨建成果在文化方面的轉(zhuǎn)化等，還有不小的差距。下一步，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我將抓好三個(gè)方面的工作：一是抓制度建設(shè)。進(jìn)一步健全黨建工作制度，形成體系化，促進(jìn)規(guī)范管理。二是抓融合發(fā)展。進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制，推動(dòng)黨支部參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進(jìn)、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重大問(wèn)題的決策，避免黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”。三是抓文化建設(shè)。在物質(zhì)、制度、精神三個(gè)層次，形成有效文化鏈條，增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感。

二、聚力抓好規(guī)劃編制，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)體系

會(huì)上，XX市人大常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)介紹了XX市統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革。XX市通過(guò)管好醫(yī)院戶頭、斬?cái)嗨幤烦轭^、用好基金寸頭、激勵(lì)仁心筆頭、減少病人床頭、延長(zhǎng)健康年頭，實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，踐行以健康為中心，建設(shè)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義健康保障體系，實(shí)現(xiàn)了患者減負(fù)、財(cái)政降壓、醫(yī)生增收的“三贏”局面。“XX醫(yī)改模式”已經(jīng)成為中國(guó)醫(yī)改的風(fēng)向標(biāo)，黨中央明確要求推廣。作為醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃牽頭編制部門(mén)，黨辦在編制規(guī)劃必須考慮醫(yī)改的走向。要在規(guī)劃中充分體現(xiàn)“XX醫(yī)改模式”的超前醫(yī)改政策，要在規(guī)劃中有效吸收“XX醫(yī)改模式”里公立醫(yī)院改革好的做法，要在規(guī)劃中詳細(xì)列出“XX醫(yī)改模式”落地的具體保障措施，從而確保規(guī)劃符合政策要求，路徑目標(biāo)明確，實(shí)施起來(lái)不走樣。

三、聚力醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)體系

醫(yī)院評(píng)審是政府實(shí)施行業(yè)監(jiān)管，推動(dòng)醫(yī)院不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，完善和落實(shí)醫(yī)院管理制度，是促進(jìn)醫(yī)院高產(chǎn)發(fā)展的重要抓手。會(huì)上，國(guó)家衛(wèi)生健康委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》出臺(tái)的背景、意義以及特點(diǎn)，對(duì)比說(shuō)明了與2011年版本的變化和聯(lián)系。《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》分為監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)兩個(gè)部分，其中監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)部分就要求我們“功夫在平時(shí)”，在日常的工作當(dāng)中，實(shí)行精細(xì)化管理。聚焦新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院管理提出的新要求，精準(zhǔn)把握評(píng)審指揮棒，結(jié)合三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核，我將有效運(yùn)用評(píng)價(jià)風(fēng)向標(biāo)，全面梳理黨建、宣傳以及干部管理等方面的制度文件，多措并舉建章立制，知行合一落地見(jiàn)效。強(qiáng)化使命、主動(dòng)作為，確保工作不脫節(jié)、不掉隊(duì)。

四、聚力干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的人才體系

習(xí)近平總書(shū)記指出，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。黨辦作為組織工作職能部門(mén)，應(yīng)系統(tǒng)謀劃、綜合施策，把激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為貫穿干部選育管用全過(guò)程，為篤行新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這次會(huì)議，安排了專科能力建設(shè)專場(chǎng)分論壇。華中科技大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院副院長(zhǎng)作了題為《基于醫(yī)療技術(shù)與人才培養(yǎng)的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)實(shí)踐》講座，對(duì)我們干部隊(duì)伍建設(shè)，有很好的的借鑒意義。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在制定中層干部任期考核制度的時(shí)候，我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一是聚焦源頭活水，解決好“有人選”問(wèn)題。以貫徹新發(fā)展理念為重點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)化能力培訓(xùn)和知識(shí)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開(kāi)展“精短特”專題培訓(xùn)，推動(dòng)各級(jí)干部增強(qiáng)履職本領(lǐng)，提高管理能力。二是精準(zhǔn)考察識(shí)別，解決好“選對(duì)人”問(wèn)題。構(gòu)建分析研判機(jī)制，堅(jiān)持全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部，力求選人用人精準(zhǔn)科學(xué)。三是堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，解決好“管好人”問(wèn)題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)并舉、激勵(lì)約束并重的干部管理制度，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

總之，衷心感謝醫(yī)院給我難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。今后，我將勤于學(xué)、善于思、敏于行，把學(xué)到的新理論、新思維、新方法運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，不斷為xxx人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

第二篇：凝心聚力助推醫(yī)院發(fā)展 服務(wù)人民健康

凝心聚力助推醫(yī)院發(fā)展 著實(shí)踐行服務(wù)人民健康

——XX醫(yī)院好班子評(píng)選材料

領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的決策者，肩負(fù)著極其繁重的工作任務(wù)。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，形成合力，才能成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，才能不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。自醫(yī)院開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造出了思想先進(jìn)、政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭和表率示范作用，帶出了一支好隊(duì)伍，干出了一番好業(yè)績(jī)。繼醫(yī)院被評(píng)為 “二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院”后，2012年醫(yī)院更上一層，被評(píng)為“二級(jí)甲等”綜合醫(yī)院,近年來(lái)，多次被市政府授予“全市人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”、被縣委縣政府授予“先進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位”，榮獲市衛(wèi)生局“優(yōu)秀實(shí)習(xí)教學(xué)基地”等光榮稱號(hào)。

一、抓政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子

自學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院召開(kāi)了院總支會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)，結(jié)合實(shí)際，制定了孝昌縣第一人民醫(yī)院群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中大夜學(xué)和創(chuàng)建規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和具體措施，成立了創(chuàng)建

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建的有關(guān)工作。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院總支從抓班子成員學(xué)習(xí)入手，進(jìn)一步提升班子整體素質(zhì)和隊(duì)伍提高力。

一是注重提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。院長(zhǎng)辦公會(huì)上班子成員不定期互相交流工作業(yè)務(wù)及其他學(xué)習(xí)內(nèi)容，院委會(huì)每季或半年對(duì)班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查點(diǎn)評(píng)。同時(shí)院總支要求，各班子成員，不僅要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，還要經(jīng)常性的向先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)理念，比較自身的差距在哪里，找出自身優(yōu)勢(shì)有哪些，有效地促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變。

二是注重提高學(xué)習(xí)的積極性和時(shí)效性。為了調(diào)動(dòng)班子成員的學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合每位班子成員自身特點(diǎn)，有計(jì)劃的安排班子成員為全體中層干部講課，此舉不但有效提高了班子成員學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)增進(jìn)了班子成員和中層干部之間的交流密切了干群關(guān)系，目前，班子成員都將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)自覺(jué)行動(dòng)，經(jīng)常探討交流政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的現(xiàn)象明顯增多，班子的整體素質(zhì)和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平也得到了較好的提升。

二、抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子

只有在思想上善于求新，在實(shí)踐上勇于創(chuàng)新，才能在創(chuàng)建工作中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。院班子在取得共識(shí)的基礎(chǔ)上，要求各職能科室重新修訂了醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則，調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量院科兩級(jí)考核監(jiān)管組織，始終把醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作列入日常工作頭等大事來(lái)抓。一是業(yè)務(wù)院長(zhǎng)帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)科和科教科一起下科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，督導(dǎo)臨床科室日常管理、業(yè)務(wù)開(kāi)展、分組查房、醫(yī)療質(zhì)量等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不安全的隱患面對(duì)面地提出可行性整改意見(jiàn)。二是每季度組織醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全分析會(huì)，對(duì)典型醫(yī)療糾紛（事故）病歷進(jìn)行討論、分析、鑒定、總結(jié)，并對(duì)責(zé)任事故當(dāng)事人加大處罰力度。三是制定實(shí)施了學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)兵評(píng)選等完善的集物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，有效的調(diào)動(dòng)了廣大臨床醫(yī)務(wù)工作者的激情，醫(yī)護(hù)人員精神面貌煥然一新。

在不斷強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理的同時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終不忘為病人人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。醫(yī)院開(kāi)展持續(xù)“服務(wù)第一、病人至上”活動(dòng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。一是組建出院病人回訪辦公室，通過(guò)電話回訪，了解病人出院情況，及時(shí)收集病人及家屬的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真解決工作中存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)做好反饋工作，不斷提高

服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。僅2013年信息回復(fù)辦對(duì)出院一周的病人進(jìn)行電話回訪16050人次、回訪率為100%，其中有效回訪14445人次，占回訪人數(shù)90%，從最初的掛斷電話、不愿被詢問(wèn)到現(xiàn)在主動(dòng)打電話咨詢預(yù)約，回訪工作確確實(shí)實(shí)架起了病人與醫(yī)務(wù)人員之間聯(lián)系溝通橋梁，無(wú)形之中淡化了社會(huì)各界對(duì)行業(yè)的負(fù)面影響，消除了潛在性的醫(yī)療安全隱患。二是院內(nèi)外服務(wù)宣傳有聲有色。實(shí)時(shí)推出“服務(wù)第一、病人至上”的《醫(yī)院之窗》電視節(jié)目，及時(shí)向全縣廣大病友宣傳醫(yī)院此次活動(dòng)服務(wù)目的，服務(wù)舉措，服務(wù)承諾，緊緊結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口科室、服務(wù)亮點(diǎn)進(jìn)行大力宣傳。同時(shí)活動(dòng)辦全年組織集中督查8次，全院例行查崗18次，下發(fā)通報(bào)6次，服務(wù)投訴呈下降趨勢(shì)。這些措施的采取有效降低了醫(yī)患糾紛，為廣大病人提供了實(shí)實(shí)在在的方便。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子

創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，廉潔為先，機(jī)制為本。一是院黨總支與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的《實(shí)施綱要》、《工作規(guī)劃》和《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，有關(guān)法律法規(guī)和上黨課、觀看廉政警示片等多種形式的教育活動(dòng)，提高了廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率，廉潔行醫(yī)和預(yù)防腐敗的自覺(jué)性。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建

設(shè)和廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，實(shí)行黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)，醫(yī)院重大行政事務(wù)以及涉及職工切身利益的事，如：人事管理、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核等由職工代表大會(huì)決定，對(duì)購(gòu)置醫(yī)療儀器、后勤設(shè)備以及藥品和一次性材料等都積極參加上級(jí)組織的集中招標(biāo)采購(gòu)。制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容的格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳標(biāo)牌，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達(dá)到潛移默化的教育效果。

二是組織開(kāi)展了“大醫(yī)精誠(chéng)、救死扶傷”的衛(wèi)生核心文化價(jià)值觀大討論活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員自覺(jué)服務(wù)人民健康水平和能力的自覺(jué)性。積極開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，5月27日下午，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者參加了政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開(kāi)承諾簽字儀式，分別在承諾書(shū)上簽名。黨辦、醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部在全院每年開(kāi)展一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、收受錢(qián)物和品德等方面的情況進(jìn)行量化打分，實(shí)行不良行為記錄制度，與職稱晉升、評(píng)選優(yōu)秀掛鉤。

三是結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，開(kāi)展自查自糾，醫(yī)務(wù)科制定了《不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評(píng)、藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度》，積極探索推行陽(yáng)光用藥制度，加強(qiáng)對(duì)藥品使用的管理和監(jiān)督，堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，嚴(yán)厲處罰大處方、濫檢查亂醫(yī)囑、不合理用藥行為。做到以人為本、廉潔行醫(yī)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”市委“七十五條規(guī)定”和縣委“二十五條實(shí)施意見(jiàn)”，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和自我剖析，落實(shí)整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開(kāi)展了深化糾風(fēng)正紀(jì)促跨越活動(dòng)，著力解決影響孝昌衛(wèi)生發(fā)展的突出問(wèn)題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，參加了縣紀(jì)委組織的廉政法規(guī)測(cè)試，開(kāi)展了家屬助廉承諾活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部家屬嚴(yán)格把守防腐“家門(mén)”，當(dāng)好家庭幸福的“守護(hù)神”。

四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，建立了定期報(bào)告制度，定期匯報(bào)廉政建設(shè)情況，做到警鐘長(zhǎng)鳴；建立了廉政反饋制度，發(fā)放監(jiān)督跟蹤卡和反饋卡，召開(kāi)廉政監(jiān)督員座談會(huì)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政和廉潔自律意識(shí)。

四、抓民主集中制，創(chuàng)建“民主型”領(lǐng)導(dǎo)班子

創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把穩(wěn)工作方向，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，領(lǐng)

導(dǎo)班子的決策是關(guān)鍵。在工作中，院委會(huì)將“民主集中制”作為班子決策的基石，注重搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力營(yíng)造民主氛圍。

一是明確院委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則統(tǒng)領(lǐng)全局工作。從院委會(huì)一班人抓起，針對(duì)在實(shí)際工作中，決策等缺乏規(guī)范、規(guī)章、制度保證，先后完善了院委會(huì)議事規(guī)則、院長(zhǎng)辦公會(huì)制度、集體決議制度、民主生活會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度等20多項(xiàng)制度，使之形成班子政治生活的約束機(jī)制。在操作上，按照“科學(xué)決策、依法決策、民主決策”的規(guī)定，對(duì)涉及執(zhí)行政策、工作部署、干部使用、經(jīng)費(fèi)管理、大宗物品采購(gòu)、基建項(xiàng)目等“三重一大”事項(xiàng)，都堅(jiān)持集體決策，院班子成員帶頭執(zhí)行，做到各居其位，各司其職，分工明確，任務(wù)具體。

二是班子成員自覺(jué)擺正位置，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“一把手”做好表率，以過(guò)硬的工作能力和人格魅力去團(tuán)結(jié)班子成員、發(fā)揮其專長(zhǎng)，副職對(duì)分管的工作積極主動(dòng)地去做，既對(duì)正職負(fù)責(zé)，更對(duì)工作負(fù)責(zé)，努力做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位。凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，拿出自己的意見(jiàn)，不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，則積極提建

議、出主意，當(dāng)好參謀。對(duì)正職沒(méi)有考慮到的問(wèn)題，及時(shí)提醒；對(duì)正職一時(shí)沒(méi)有把握的問(wèn)題，協(xié)助進(jìn)行分析。在難題面前，及時(shí)“解圍”。有時(shí)，正職處于矛盾的焦點(diǎn)上，主動(dòng)出面化解矛盾，為正職排憂解難。把該做的事情做起來(lái)，把該想的問(wèn)題想起來(lái)。

五、抓思想政治工作，創(chuàng)建“親民型”領(lǐng)導(dǎo)班子

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，不斷探索做好新形勢(shì)下的思想政治工作，既提升了領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，也增強(qiáng)了干部職工的向心力。

群眾利益無(wú)小事。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終將干部職工的冷暖放在心上，把不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)。2012年，針對(duì)干部職工普遍反映的工資過(guò)低問(wèn)題，經(jīng)過(guò)院委會(huì)和職工代表大會(huì)民主決策，克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，千方百計(jì)想辦法為全體干部職工工資增發(fā)150元，在工作和生活上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員甘愿做群眾的“貼心人”，堅(jiān)持做到“四個(gè)必訪 ”，即婚喪嫁娶必訪、家庭生活特殊困難必訪、傷病必訪、子女上學(xué)必訪，為職工解決了不少實(shí)際困難。每年醫(yī)院“送醫(yī)送藥送健康”義診服務(wù)隊(duì)組織下鄉(xiāng)到村，為村民們提供義務(wù)診療及健康咨詢，同時(shí)向村民們普及日常健康生活知識(shí)和自我護(hù)理常識(shí)，僅

2014年上半年義務(wù)診療200余人次，發(fā)放各類藥品5000余元，發(fā)放健康宣傳資料300余份，此外在領(lǐng)導(dǎo)班子成員一言一行的感召下，全院干部職工踴躍投入到扶貧濟(jì)困、義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)公益事業(yè)中。

火車跑得快，全靠車頭帶。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、為民服務(wù)，確立了以外科為龍頭、以120為切入點(diǎn)的急救機(jī)制；建立以內(nèi)科為抓手、輻射鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的慢性病、常見(jiàn)病管理治療體系；建立了以健康體檢為基礎(chǔ)的全民疾病預(yù)防屏障。正是因?yàn)橛幸粋€(gè)強(qiáng)有力、負(fù)責(zé)任、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)，院總支書(shū)記、院長(zhǎng)張俊方同志攜院班子成員帶領(lǐng)全院干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“凝聚人心、吸聚人才、廣聚人氣”為思路，以創(chuàng)新的管理、以精湛醫(yī)療技術(shù)、以一流的環(huán)境、以良好的行風(fēng)，努力服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民，為XX衛(wèi)生事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新篇章做出了最大貢獻(xiàn)。

第三篇：凝心聚力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

凝心聚力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

今年是進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，是黨的二十大召開(kāi)之年。前不久召開(kāi)的全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)今年組織工作作出部署安排，任務(wù)要求已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。作為組織干部，要準(zhǔn)確把握組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)今年組織工作的新任務(wù)、新要求，將會(huì)議精神融入到組織工作的全過(guò)程、各方面，研究貫徹落實(shí)的具體舉措，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為推動(dòng)淮北市烈山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

精準(zhǔn)發(fā)力、抓主抓重，建強(qiáng)基層組織體系

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷嚴(yán)密黨的組織體系”。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須建強(qiáng)黨的基層組織體系。一要統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域組織力提升。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。大力實(shí)施黨支部建設(shè)提升、黨員發(fā)展提質(zhì)、黨員教育管理提效“三提行動(dòng)”，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為新興行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)黨建”與“促發(fā)展”有機(jī)融合。二要精準(zhǔn)抓住黨建覆蓋關(guān)鍵點(diǎn)。緊盯開(kāi)發(fā)園區(qū)、新興行業(yè)等復(fù)雜領(lǐng)域，深入推進(jìn)黨建帶群建，持續(xù)開(kāi)展流動(dòng)黨員管理攻堅(jiān)行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、城市、非公等各領(lǐng)域、各層級(jí)黨組織建設(shè)，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一的基本原則，推動(dòng)各基層黨組織全面覆蓋、發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)“有”“優(yōu)”同步、提質(zhì)增效。三要全力作好換屆“后半篇文章”。緊扣“換屆后”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)舉辦各級(jí)示范培訓(xùn)班，對(duì)換屆后村（社區(qū)）干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，促使他們盡快進(jìn)入角色。同時(shí)注重從致富能手、企業(yè)管理人才、鄉(xiāng)村好青年等人群中發(fā)展培養(yǎng)后備力量。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、爭(zhēng)先擔(dān)當(dāng)，鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

“政治路線確定后，干部就是決定的因素。”加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。一要突出以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，推深做實(shí)“三案”精準(zhǔn)管理，常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職表現(xiàn)情況綜合研判；落實(shí)新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)范填報(bào)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，擰緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)清單化、閉環(huán)式管理。二要突出一線考察識(shí)別，加大年輕干部培養(yǎng)力度。積極探索構(gòu)建年輕干部全周期培養(yǎng)體系，完善年輕干部“育、選、管、用”制度機(jī)制，加強(qiáng)烈山-丹徒、烈山-長(zhǎng)風(fēng)交流合作、結(jié)對(duì)共建，繼續(xù)選派年輕干部赴滬蘇浙長(zhǎng)三角先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，為烈山經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更多的“源頭活水”。三要突出“嚴(yán)管+厚愛(ài)”，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹實(shí)施公務(wù)員法及配套法律法規(guī)，用好用活全區(qū)職級(jí)職數(shù)，切實(shí)發(fā)揮好職務(wù)與職級(jí)并行制度對(duì)職務(wù)序列補(bǔ)充完善作用；加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核、考核、任期考核等考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用，突出選拔重用善謀劃、肯擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效的干部，提升全區(qū)公務(wù)員“比搶拼”激情。

創(chuàng)新機(jī)制、招才引智，構(gòu)建“烈雁”人才矩陣

習(xí)近平總書(shū)記高度重視人才工作，中央及省委人才工作會(huì)議精神也深刻揭示了人才對(duì)事業(yè)發(fā)展的重要意義。烈山要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須有高質(zhì)量的人才隊(duì)伍作支撐。一要優(yōu)化設(shè)計(jì)，加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔力度。制定《烈山區(qū)人才管理服務(wù)細(xì)則》，強(qiáng)化服務(wù)思維，擴(kuò)大服務(wù)范圍，構(gòu)建全方位在烈人才服務(wù)體系；同時(shí)積極用好“賽馬”機(jī)制，在雙招雙引、項(xiàng)目推進(jìn)、園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定等一線工作中淬煉、識(shí)別、使用優(yōu)秀人才。二要豐富載體，吸引在外人才“回流”、智力“回歸”。結(jié)合區(qū)情實(shí)際，分層分類建立在外人才信息庫(kù)，對(duì)全區(qū)各類在外人才進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，定期更新在外人才信息，精準(zhǔn)掌握烈山在外人才從業(yè)領(lǐng)域和創(chuàng)業(yè)方向，通過(guò)設(shè)立招商聯(lián)絡(luò)處、外出宣傳推介、聘請(qǐng)發(fā)展顧問(wèn)等多種途徑加強(qiáng)與在外人才聯(lián)系，推動(dòng)在外人才“回流”、智力“回歸”。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，依托重點(diǎn)工程集聚人才。結(jié)合烈山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，通過(guò)創(chuàng)新柔性引才引智模式，謀劃“人才超市”建設(shè)工程，緊緊圍繞金龍機(jī)電、和晶科技、中煤遠(yuǎn)大等龍頭企業(yè)，石榴特色小鎮(zhèn)、華東師大港利教育小鎮(zhèn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)的人才需求，引進(jìn)“周末工程師”“候鳥(niǎo)專家”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程建設(shè)提供技術(shù)支持和政策指導(dǎo)。

做好今年組織工作使命光榮，重任在肩，唯有凝心聚力、開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干、奮勇?lián)?dāng)，才能不辜負(fù)黨和人民的期待，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

第四篇：凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

-----湖南石化職院第十次思想政治工作會(huì)議工會(huì)工作報(bào)告

郭麗榮

（2011年3月 日）

受學(xué)院第 屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010學(xué)院工會(huì)開(kāi)展的工作，并提出2011學(xué)院工會(huì)要開(kāi)展的工作，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

二○一○主要工作回顧

2010是學(xué)院工會(huì)工作不平凡的一年。新一屆工會(huì)委員會(huì)在學(xué)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)院工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“凝心聚力，發(fā)揮職能作用，構(gòu)建和諧校園”為工作中心，以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能、建設(shè)校園精神文明、增強(qiáng)教職工凝聚力為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓前進(jìn)，較好地發(fā)揮了學(xué)院工會(huì)“參政、橋梁、服務(wù)”的重要作用，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，主動(dòng)關(guān)注職工利益

工會(huì)工作受到上級(jí)工會(huì)、學(xué)院董事會(huì)的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取并盡可能采納工會(huì)的合理化建議。為工會(huì)工作的順利開(kāi)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會(huì)工作經(jīng)常關(guān)注教職工個(gè)人的工作、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，廣泛聽(tīng)取廣大教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)等各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋到分管該項(xiàng)工作的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)，力爭(zhēng)在條件允許的情況下盡快解決；使教職工積極參與學(xué)院教學(xué)與管理工作的同時(shí)，感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，以此達(dá)到激發(fā)教職工的勞動(dòng)熱情，優(yōu)化教職工的工作效能和目標(biāo)。學(xué)院的發(fā)展，需要全體教職工的共同努力、而教職工的工作和生活又需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。當(dāng)前學(xué)院工會(huì)工作要同時(shí)考慮學(xué)院的整體效益和教職工個(gè)人利益的兩個(gè)方面，因此，工會(huì)工作順利開(kāi)展的首要條件是學(xué)院董事會(huì)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利和歸屬等方面的事項(xiàng)，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的建議，供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)考慮和參考。

工會(huì)工作實(shí)踐使我們深深認(rèn)識(shí)到：學(xué)院工會(huì)工作離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)院行政的重視和全院廣大教職工的大力支持，必須堅(jiān)持在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，努力為學(xué)院發(fā)展全局服務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力、吸引力、凝聚力。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行建設(shè)職能

1、學(xué)院成功進(jìn)行了院工會(huì)班子的換屆選舉，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在上級(jí)和公司黨委的關(guān)懷、支持下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)認(rèn)真組織準(zhǔn)備，學(xué)院 屆一次工代會(huì)成功進(jìn)行了校工會(huì)班子的換屆選舉。新一屆工會(huì)委員會(huì)在委員合理、明確分工的基礎(chǔ)上，順利完成了同上一屆工會(huì)委員會(huì)的工作交接，健全完善了工會(huì)小組，明確了工會(huì)小組長(zhǎng)，初步建立起了會(huì)員電子檔案。同時(shí)，還進(jìn)一步規(guī)范了新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，發(fā)展了 名新會(huì)員。

針對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)新人多、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的情況，學(xué)院工會(huì)進(jìn)一步建立、健全了工會(huì)委員定期學(xué)習(xí)、會(huì)議制度，組織進(jìn)行了較為系統(tǒng)的《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、中國(guó)工會(huì)十五大精神、學(xué)院工會(huì)工作的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研討，從而在一定程度上提高了工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。

2、新一屆工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。特別是重點(diǎn)完善了福利費(fèi)報(bào)告制度、福利費(fèi)使用的審計(jì)和監(jiān)督制度。確立了工會(huì)重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支集體研究的規(guī)定，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)賬審查的程序，并努力促進(jìn)學(xué)院工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的組建，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)員監(jiān)督規(guī)范化、制度化建設(shè)。

3、新一屆工會(huì)委員會(huì)積極推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)。在學(xué)院網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“工會(huì)之家”欄目，下設(shè)“通知公告”、“教工之家”、“工會(huì)快訊”、“人口與計(jì)劃生育專欄”、“會(huì)員風(fēng)采”五個(gè)二級(jí)欄目，通過(guò)及時(shí)發(fā)布信息，更新內(nèi)容，有效地增強(qiáng)了學(xué)院工會(huì)工作的透明度和促進(jìn)了學(xué)院院務(wù)公開(kāi)。

三、努力提高教工素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀教工隊(duì)伍

1、教育教學(xué)為首要，教師素質(zhì)大提高。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，一年來(lái)院工會(huì)配合學(xué)院開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)院黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，工會(huì)積極配合，堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。工會(huì)定期組織教師學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法，提高師德水平。組織講課比賽，廣泛開(kāi)展教學(xué)交流。注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。院工會(huì)組織了院級(jí)中青年教師教學(xué)講課比賽。本次講課比賽，共有 人參加，其中頒發(fā)一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)，通過(guò)講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進(jìn)了青年教師迅速成長(zhǎng)。工會(huì)還積極配合科研處、各教研室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

2、黨工共建齊努力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出成績(jī)。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氣氛濃厚。院工會(huì)以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以校訓(xùn)“崇德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”為依據(jù)，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的指示精神，貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)院中心工作開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化教職工職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)活動(dòng)的新局面。引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工積極投身學(xué)院的改革與發(fā)展事業(yè)，全年評(píng)選明星教師、優(yōu)秀教師及公司優(yōu)秀員工30人，鼓勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè)。這是學(xué)院黨建帶工建工作的具體體現(xiàn)，自開(kāi)展以來(lái)已取得了顯著的成績(jī)，各項(xiàng)工作得到全面改觀，也得到了上級(jí)工會(huì)的肯定和表?yè)P(yáng)，院工會(huì)將繼續(xù)把各項(xiàng)中心工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，積極履行職能，為“育人成才”事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

3、追尋勞模的足跡，弘揚(yáng)勞模主旋律。“追尋勞模足跡，弘揚(yáng)勞模精神”，院工會(huì)緊緊圍繞這一主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工建功立業(yè)，讓教職工立足崗位干好每一天；深入廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)責(zé)任教育，營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍；讓全體教職工牢記自身職責(zé)使命，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，架設(shè)學(xué)院與員工連心橋，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。為此，學(xué)院工會(huì)把弘揚(yáng)勞模事跡作為今年工作的重頭戲，與有關(guān)部門(mén)精心推出

名勞模，并向公司、岳陽(yáng)市推優(yōu)；利用教職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行了全方位、立體式宣傳；開(kāi)展勞模進(jìn)校園大活動(dòng)，邀請(qǐng)公司勞模、原我校校長(zhǎng)周德祥同志進(jìn)行勞模事跡宣講活動(dòng)，共有1300余名師生參加。

這些措施，形成了黨工領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，把實(shí)施教職工素質(zhì)工程的工作抓細(xì)了、抓實(shí)了、抓好了、抓出成效了，也極大地激發(fā)了教職員工的積極性，增強(qiáng)了其積極向上的信心，大大提高了整個(gè)教工隊(duì)伍的素質(zhì)。

四、堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)院工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理，大力發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。1．實(shí)施民主管理。學(xué)期末和年底，學(xué)院都召開(kāi)教職工大會(huì)；每年三月，還召開(kāi)教職工代表大會(huì)；學(xué)院黨委及工會(huì)委員定期或不定期組織會(huì)議，聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展的意見(jiàn)和建議，積極讓教職工參與學(xué)院的管理。正是由于群策群力，才使我院的各項(xiàng)建設(shè)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

2．堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)。學(xué)院工會(huì)全面貫徹執(zhí)行院工會(huì)關(guān)于“院務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)院院務(wù)公開(kāi)。在學(xué)院教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)上，聯(lián)合黨政部門(mén)，將學(xué)院黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個(gè)工作情況作全面介紹，聽(tīng)取全院教職工對(duì)學(xué)院工作的意見(jiàn)和建議。院務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)院發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法等進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學(xué)校決策。院工會(huì)在協(xié)助院行政進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。如人事制度、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征求教職工的意見(jiàn)，向?qū)W校提出建議，參與學(xué)院管理和決策。

五、營(yíng)造溫暖職工之家，真誠(chéng)關(guān)心職工生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校、學(xué)院的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我院工會(huì)積極配合學(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1．堅(jiān)持病喪慰問(wèn)制度。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者家人傷病住院的，工會(huì)組織前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì)組織前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。全年共支付慰問(wèn)職工及親屬費(fèi)用407401元。

2、堅(jiān)持醫(yī)療保障制度。全年做好了大病醫(yī)療互助、療休養(yǎng)，并區(qū)別不同情況組織員工進(jìn)行專項(xiàng)身體檢查、職工各類體檢累計(jì)支付費(fèi)用48000元，辦理職工醫(yī)療互助金17941元。

3．堅(jiān)持婚嫁慶賀制度。工會(huì)干部能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。

4、堅(jiān)持節(jié)假祝賀制度。在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日和國(guó)家法定假日來(lái)臨時(shí)，向全院教職工表示慰問(wèn)。對(duì)教職員工生日來(lái)臨，工會(huì)送上生日蛋糕卡，祝其生日快樂(lè)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。5．關(guān)心離退休教職工。開(kāi)展了“九九”重陽(yáng)離退休老同志座談會(huì)，組織了三十余名離退休干部、老同志參觀了公司大項(xiàng)目建設(shè)工作；全年慰問(wèn)住院老同志、去世退休職工及在崗職工直系親屬47人次。

6．完善困難職工檔案。做到對(duì)學(xué)院困難教職工心中有數(shù)，建立困難離退休、協(xié)解人員、在崗員工的檔案，適時(shí)做好有困難同志的救助補(bǔ)貼工作，申請(qǐng)發(fā)放職工困難補(bǔ)助金18000元，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

7．完善勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制。積極建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧校園。

8、維護(hù)女工合法權(quán)益。積極組織女教職員工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，定期組織婦女進(jìn)行體檢，支付女工衛(wèi)生費(fèi)46800元，安排“三八”各項(xiàng)活動(dòng)，依法維護(hù)女職工權(quán)益，關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。

9、積極開(kāi)展扶貧救災(zāi)。工會(huì)對(duì)貧困學(xué)生還組織教職工捐資捐物，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。在青海玉樹(shù)大地震中，積極組織全院師生員工開(kāi)展救災(zāi)，共捐款。

六、搭建職工活動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)

一年來(lái)，學(xué)院工會(huì)緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，搭建教職工文體活動(dòng)平臺(tái)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

1、開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。去年，學(xué)院工會(huì)開(kāi)展了一系列文藝活動(dòng)，如新年迎新團(tuán)拜會(huì)及迎新晚會(huì)，元旦聯(lián)歡晚會(huì)，教職工才藝大賽及師生才藝大賽晚會(huì)等，這些活動(dòng)，不但提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力，還促進(jìn)了教職工的相互了解和理解，更使學(xué)院的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2、開(kāi)展各類體育活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，我院有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我院工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng)，院體育館免費(fèi)為教職工開(kāi)放，完善或重組了學(xué)院足球隊(duì)、籃球隊(duì)和羽毛球協(xié)會(huì)，舉辦了多場(chǎng)院內(nèi)比賽，還參加了公司以及岳陽(yáng)市直教育系統(tǒng)羽毛球比賽、籃球比賽。并積極開(kāi)展與兄弟學(xué)校和單位的文體聯(lián)誼活動(dòng)。

3、節(jié)假活動(dòng)如火如荼。學(xué)院“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)舉行了各種趣味性的比賽或者拓展活動(dòng)，元宵節(jié)舞燈活動(dòng)，聯(lián)合團(tuán)委參加公司團(tuán)委“我行我挑戰(zhàn)”活動(dòng)，“三八節(jié)”女性活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但大大地增強(qiáng)了節(jié)假日的氣氛，還增進(jìn)了教職工之間的交流和感情。

4、文化建設(shè)成績(jī)斐然。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)非常支持，院工會(huì)積極組織，成績(jī)斐然。各種體育活動(dòng)的開(kāi)展，既讓教職工鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，還聯(lián)系了兄弟單位和學(xué)院的感情；其中羽毛球隊(duì)獲得公司團(tuán)體比賽第二名，岳陽(yáng)市直教育系統(tǒng)羽毛球混雙第一名、第二名的佳績(jī)。各種藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，特別是迎新春團(tuán)拜宴及迎新晚會(huì)，更是全院教職員工自制、自編、自導(dǎo)、自演的精品，極大地促進(jìn)了教職工的交流、理解，促進(jìn)了和諧校園的架構(gòu)，更使學(xué)院的文化建設(shè)和精神生活上升到一定高度。

一年來(lái)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，與廣大教職工對(duì)院工會(huì)的期望相比，還有許多不足。

1、在維護(hù)學(xué)院整體利益的同時(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、包容、支持、參與、監(jiān)督和推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)改革發(fā)展的作用還有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng)。

3、工會(huì)的活動(dòng)的針對(duì)性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性還有許多可以改進(jìn)和提高的地方。

二○一一年工作重點(diǎn)

2011年是十二五的開(kāi)局之年，學(xué)院工會(huì)的工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹十七大精神和工會(huì)十五大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，力爭(zhēng)在進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院教職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧校園、推進(jìn)學(xué)院改革上有新貢獻(xiàn)；在堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)教職工、服務(wù)基層工會(huì)中有新業(yè)績(jī)；在營(yíng)造學(xué)院良好的激勵(lì)環(huán)境、穩(wěn)定環(huán)境、和諧環(huán)境上有新作為；在全面提升會(huì)員和工會(huì)干部的整體素質(zhì)上有新成效；在健全完善工會(huì)組織制度、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式和維護(hù)教職工合法權(quán)益的水平上有新突破。重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：

一、堅(jiān)定一個(gè)方向

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神，牢牢把握工會(huì)工作的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)走有中國(guó)社會(huì)主義特色工會(huì)發(fā)展道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會(huì)作用，全面履行工會(huì)職能，全面加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)新發(fā)展。更好地發(fā)揮工會(huì)組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。

二、突出一個(gè)主題

全面提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是工會(huì)工作的永恒主題。堅(jiān)持在廣大教職工中深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，培養(yǎng)良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，扎實(shí)開(kāi)展好“三個(gè)”主題教育。一是突出師德教育，搭建好建功的平臺(tái)，在全體教職工中開(kāi)展主題師德教育活動(dòng)，突出青年教師隊(duì)伍的建設(shè)；二是突出女教職工半邊天作用的教育，搭建好才能展示的平臺(tái)，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)女標(biāo)兵；三是突出工會(huì)干部主力軍作用教育，搭建好發(fā)展的平臺(tái)，工會(huì)干部要適應(yīng)學(xué)院的改革和發(fā)展，全面了解學(xué)院的各項(xiàng)改革與制度，具備三種能力，即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好黨政的參謀和助手。

三、履行一項(xiàng)職責(zé)

“下接地氣”，真實(shí)了解教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)做好履職維權(quán)。發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定；要不斷提高為教職工服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持為黨政分憂，為教職工解難，為大局服務(wù)，時(shí)刻把教職工的情緒作為工會(huì)工作的第一信息，切實(shí)幫助困難教職工解決好生活方面的實(shí)際問(wèn)題；實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與黨政工作的有效銜接，把維權(quán)工作貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革、發(fā)展的全過(guò)程，切實(shí)有效地推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作，有效建立起教職工參政議政的渠道，教職工反映心聲的渠道，有力推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)。

四、抓住一條主線

以快樂(lè)工作，健康生活，構(gòu)建和諧美好的石化職院為主線，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，讓學(xué)院教職員工“引吭高歌”，體現(xiàn)勞動(dòng)的美感和歸屬感：一是以“建家”為紐帶，用好、管理好“教職工之家”；二是以活動(dòng)為紐帶，“給力員工”，豐富活動(dòng)，提供展示平臺(tái)，全面提升教師素質(zhì)和自信心；三是以情感為紐帶，以教職工為本，注重培養(yǎng)“院興我榮、院衰我恥”的校園文化和集體情感；實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)組織的高度團(tuán)結(jié)和凝聚，為學(xué)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。

五、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)

各基層工會(huì)要結(jié)合學(xué)院實(shí)際開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)教職工的能力。要加強(qiáng)思想建設(shè)，樹(shù)立政治意識(shí)，培養(yǎng)大局意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，抓住結(jié)合部，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在最需要工會(huì)發(fā)揮作用又最能體現(xiàn)工會(huì)自身特點(diǎn)的領(lǐng)域里大顯身手，使基層工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。要加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì)，認(rèn)真落實(shí)《學(xué)院基層工會(huì)工作考核暫行辦法》，著力在制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性上下功夫。要加強(qiáng)能力建設(shè)，抓住提升工會(huì)能力這一關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的組織動(dòng)員能力、參與表達(dá)能力、協(xié)調(diào)協(xié)商能力、維權(quán)維穩(wěn)能力、執(zhí)行落實(shí)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，使工會(huì)干部真正成為廣大教職工合法權(quán)益的堅(jiān)定代表者和維護(hù)者，成為關(guān)心服務(wù)廣大教職工的模范。

六、建立一套機(jī)制

建立一整套機(jī)制的過(guò)程中，始終要貫穿一種思想：學(xué)院發(fā)展、職工收入進(jìn)入“包容性增長(zhǎng)”區(qū)域的同時(shí)，對(duì)學(xué)院的人事分配制度改革、體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，進(jìn)行有效疏導(dǎo)，建立“包容性理解和包容性支持”的和諧氛圍。始終堅(jiān)持教代會(huì)制度，建立校園民主機(jī)制；堅(jiān)持以教職工為本的理念，建立校園和諧機(jī)制；堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)不放松，建立人才激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)持工會(huì)自身建設(shè)不放松，建立工會(huì)工作考評(píng)機(jī)制；堅(jiān)持計(jì)劃生育政策不放松，建立目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。要嚴(yán)格計(jì)劃生育管理，做好計(jì)劃生育臺(tái)帳的更新及新進(jìn)女教職工的登記工作，在各項(xiàng)評(píng)先表彰中，實(shí)行計(jì)劃生育工作一票否決權(quán)。

各位代表，讓我們?cè)趯W(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅(jiān)定信心，鼓勁務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極作為，凝心聚力，助推發(fā)展，唱響和諧主旋律，為學(xué)院發(fā)展再立新功！謝謝大家！

第五篇：山東煙臺(tái)市局(公司)四個(gè)“1+1” 助推實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

今年以來(lái)，山東煙臺(tái)市煙草專賣局（公司）精心謀劃四個(gè)“1+1”工作，全面推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

“監(jiān)管+大戶治理”，市場(chǎng)秩序規(guī)范有序。依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段，深入推進(jìn)全市煙草市場(chǎng)治理“齊魯利劍”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊涉煙違法行為，提升市場(chǎng)監(jiān)管效能。針對(duì)違規(guī)賣煙大戶“二次批發(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場(chǎng)”行為，采取“分性質(zhì)、分層次、分階段”的管控措施，綜合運(yùn)用自律手段、行政手段予以處理，最大限度壓縮違規(guī)賣煙大戶的生存土壤。今年以來(lái)，識(shí)別篩查違規(guī)賣煙大戶113戶。

“互聯(lián)網(wǎng)+卷煙營(yíng)銷”，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不斷升級(jí)。以開(kāi)展工商企業(yè)共同面向消費(fèi)者營(yíng)銷試點(diǎn)為契機(jī)，大力推廣智能云POS軟件和“五彩逸家”“五彩e家”微信服務(wù)號(hào)，邁出依托線上渠道面向消費(fèi)者營(yíng)銷的堅(jiān)實(shí)一步。目前，安裝云POS軟件3111戶，使用經(jīng)營(yíng)助手軟件15887戶，發(fā)展消費(fèi)者會(huì)員28.69萬(wàn)名，會(huì)員參與活動(dòng)25.21萬(wàn)人次，1512名會(huì)員抽中實(shí)物獎(jiǎng)。

“大討論+談心談話”，隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)改善。開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，煙臺(tái)煙草怎么辦”大討論活動(dòng)，深入分析優(yōu)秀和一般、先進(jìn)和進(jìn)步、系統(tǒng)和重點(diǎn)、苦干和巧干、批評(píng)和表?yè)P(yáng)“五個(gè)關(guān)系”，凝心聚力干事業(yè)的氛圍日益濃厚；把開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作作為重點(diǎn)，實(shí)施“2+5”談心談話法，統(tǒng)一思想、凝聚力量，形成風(fēng)清氣順的良好氛圍。