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2022年人才節人才高峰活動講話

2021-06-04 15:00:03下載本文作者:會員上傳
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2022年人才節人才高峰活動講話

大家上午好!又是一屆人才節,我們在*等你!今天,我們再聚*,用最燃的熱情、最足的誠意、最真的情懷,為人才喝彩、為創新賦能。

在此,我代表*市委市zf,向各位專家、各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!向大家長期以來對*的關心支持表示衷心的感謝!

*是一方崇尚創新、英才匯聚的熱土,渴求知識、樂于探索的創新精神薪火相傳,愛才聚才、興才留才的文化基因融入血脈。我們堅持“人才結構決定產業結構,人才發展關乎*未來”的共識共為,矢志打造產教融合型、實業創新型“雙型”城市,強烈的人才意識,鮮明的用才導向,良好的成才環境,讓這座智者智城成為各路英才施展抱負、大顯身手的圓夢之城。

*是一座聚才的城市。持續實施百名高端專家、千名碩博士、萬名大學生“三進”工程,接續優化人才政策,系統解決人才供需結構性矛盾。兩年來,引進省級及以上高端專家*余人,本科以上大學生*萬余人,碩博士*余人,人才“凈流入”實現結構性突破,越來越多的人才、企業和機構看好*、選擇*、落戶*。

*是一座愛才的城市。去年,*在全省首辦人才節,以城市最高禮遇和最大誠意向人才致敬,凝聚起“尊重創業者、禮遇奮斗者”的高度共識。每年舉辦“贏在*”高層次人才創新創業大賽,開展至少100場“選擇*—名校人才直通車”活動,最大限度給予人才優待、尊重和環境,最大程度展現*愛才的誠意。

*是一座留才的城市。實施人才服務全流程“幫辦代辦”、全領域“流程再造”、全周期“政策直達”,優化*方面精細化服務事項,建設萬套人才公寓,對人才的支持由單一的資金補助擴展為集住房、醫療、子女就學、配偶安置等一體政策措施,聚力打造近悅遠來的人才發展生態,成為各類人才心向往之的幸福棲所。

*是一座興才的城市。布局建設“五院十校N基地”,持續完善“產學研金服用”科創體系,“雙型”城市建設全面起勢成勢。在*所高校設立引才工作站,擁有省級以上人才平臺載體*個,國家工程實驗室、國家企業技術中心、博士后科研工作站等國家級平臺載體*個,各類人才在*創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。

各位專家、各位領導、各位嘉賓!

人才是第一資源,創新是第一動力。全面開創現代化富強*建設新局面,高素質人才是不可替代的核心資源,當前的*比以往任何時候都更渴求人才、更有條件成就人才。本屆人才節,以“愛濱才會贏”為主題,凸顯出*對人才的渴求之情和愛才誠意,旨在讓各類人才愛上*,與*共贏、共成長。

“人才有價”,人才是最重要的市場要素,是成就事業最有價值的資本,價值的力量催使我們共赴“*有約”。

“有價”體現在城市賦智上。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。*人文薈萃、文脈流長,“知己知彼、百戰不殆”的孫子智慧、“勇往直前、百折不撓”的黃河力量,正在新時代孕育釋放澎湃生機和活力。現代化富強*建設新征程中,砥礪奮進、闊步向前的信心力量彰顯著文化自信的堅實底氣,持續激發著*人民改革創新的創業偉力。

傳統智慧與當代智者交融,催動*以創新的姿態成為人才向往的“智者智城”。匯聚孫子之“智”、黃河之“力”的*,將造就“產教融合”的新高地、“實業創新”的新平臺、“成就夢想”的新空間。我們誠邀,廣大優秀人才加入這場“約會”,與這座“智者智城·志在*”的新興城市攜手前行,共同書寫*人“能行成”的新篇章。

“有價”體現在發展賦能上。推動高質量發展,關鍵在創新,根本靠人才。當前的*進入了歷史上最好發展時期之一,廣大干部群眾人心思上、斗志昂揚,綜合實力大幅提升,內生動力全面激發;黃河流域生態保護和高質量發展、京津冀協同發展等重大國家戰略交匯疊加,“六高五鐵十專線十高速”加速匯聚,國家主干道高鐵樞紐城市和環*中心城市戰略地位奠定凸顯。

“有價”體現在人才賦值上。人才作為“才”,更看重的是成就事業的平臺,更在乎的是人生價值的實現。我們堅持“不求所在,但求所有;不求所有,但求所用”的引才理念,廣開求賢之路,匯聚八方英才,讓“近者悅而盡才、遠者望風而慕”。我們著力健全引才機制,堅持市場導向、需求導向,實施“人才貢獻度評價”機制,引進人才不唯學歷職稱、不分“帽子”指標,以能力、實績、貢獻評價人才。

我們著力拓展引才平臺,市內堅持“市縣聯動、全員參與”,策劃開展各領域各層次招引活動;市外在北京、上海、深圳設立分會場,實現“四城聯動、百校發聲”,努力讓海內外企業經營管理人才、技術技能人才、社會工作人才等各類人才,都有機會、有平臺在*展現才華,提高身價,收獲價值。我們誠邀,廣大優秀人才加入這場“約會”,開拓進取、筑夢未來,在*這片土地上盡情釋放創新智慧和創業激青。

“人才有成”。我們加快構筑人才“最能融入、最被關懷、最有成長”的發展生態,期待廣大英才成就自己、成就事業、成就*,讓“智者智城”成為追夢之處、筑夢之地、圓夢之城。

成在產教加深融合。一技成、天下行,產教融合鑄就了職業夢想,也推動了“大國工匠、能工巧匠”培養步伐。我們堅定不移推進產教融合型、實業創新型“雙型”城市建設,堅持高教平臺、科創平臺、產業平臺一體推進,加快打造“職教名城”,不斷增強人才的吸附力和承載力。

深化校企合作,鼓勵支持企業與學校合作辦專業、辦學院,共建一批產教融合型企業、產教融合聯盟,讓學生“入學即入崗、畢業即就業”。推進“賦能職教名城”創建,舉辦“*職業技能大賽”,實施“*工匠”選育計劃,加快建設*先進技術研究院公共實訓基地、大高航空實訓基地,構建技能人才梯次培育體系,為四海英才各顯所長、實現價值提供廣闊的發展舞臺。

成在科創加速崛起。人才最需要良好的創新氛圍。我們堅定不移推進創新驅動發展、科創賦能產業,建立“產學研金服用”科創體系,“五院十校N基地”創新格局支撐高質量發展行穩致遠。*先進技術研究院*家研發、服務機構入駐,成為重大區域科創平臺。*科研究院的超高精細光刻膠、激光選通成像、高強韌鋁基復材等“中科系”項目轉化落地,成為科學家、實業家、金融家“握指成拳”創新標桿。這充分彰顯了科技的力量、人才的活力,彰顯了“智者智城”的內涵,彰顯了*“能行成”的自信,讓我們共同為*喝彩!

成在產業加快蝶變。*實體經濟雄厚、產業體系完備、集群優勢明顯,工業營收位居*省四強,產業集聚人才的“蓄水池”持續擴容。我們放大產業比較優勢,堅持“戰新”產業和優勢產業并舉、提升能級和提升價值并重、存量變革和增量崛起并行,加快推動主導產業向輕量化鋁新材料裝備制造、新材料新能源、醫藥醫療器械、新一代信息技術、現代文化創意“五大戰略性新興產業”轉型,推動傳統產業向食品加工、家紡服裝、醫養健康、現代海洋、現代服務“五大優勢產業”升級,汽車輕量化研發制造基地、國家高端稀土特鋼新材料保障基地等加快建設,產業結構、產品層次、質量效益呈現根本性轉變,新的“產業地標”正在快速崛起。

“人才有業”。人才的夢想有多寬,*的平臺就有多大。*是一個能夠讓人才風生水起、展現才華的福地,為各類人才人盡其才、發展事業搭建擂臺、打造平臺、鑄就舞臺。

創業更無憂。我們強化人才創新創業服務,帶動人才創新創業進入“黃金時代”。推進“人才貸”服務,支持和服務高層次人才開展科技成果轉化和創新創業活動。對到我市企業就業或自主創業的博士、碩士和大學本科生,給予最高*萬元補助。

對我市申報入選的國家級、省級重點人才工程專家與我市企業合作共建項目、轉化成果,給予最高*萬元補助。繼續舉辦“贏在*”高層次人才創新創業大賽,搭建在全國領先的人才創新創業環境平臺。我們將向全球人才發出邀請,讓各類人才都在*找到夢想與現實的結合點,與現代化富強*建設共贏未來。

就業有保障。我們為人才導航,為就業服務,保障人才來即有“位”,打通“專業—就業—事業”最短通道。實施“碩博優選”計劃,直接面試評議,面向海內外選聘優秀碩博士。今年,全市事業單位“碩博優選”計劃提供*個崗位;全市共備案事業單位公開招聘計劃*個。

實施“城市實習生”計劃,面向海內外高校、科研院所,重點招募在校生和碩博士,打造“城市實習生”基地。開展“選擇*名校人才直通車”招聘活動,開展“智者智城·百企引智”行動,全市*家金、銀、銅獅獎企業圍繞產業鏈布局人才鏈,開發優質崗位,面向市內外聯合發布人才需求。我們將做到尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,使用人才各盡其能,幫助人才奔向錦繡前程。

企業具活力。我們堅持“互認是最大的尊重、對話是最基本的能力、幫扶是最好的監管”理念,促進有效市場、有為zf、有用人才更好結合,倡樹企業家的家國情懷、責任擔當、進取精神,讓尊重企業家、厚待投資者、服務納稅人在全社會蔚然成風,企業持續釋放出創新創造活力。

2020年,全市工業技改投資、高新技術產業產值增速均列全省第*位,“四新”投資、工業利潤總額增速均列全省第*位,實有企業增速列全省第*位。我們將引導企業家做創新發展的探索者、組織者、引領者,放大創新創業活力的“虹吸效應”,攬盡天下英才,讓各類人才的職業生涯從*起航。

“人才有家”。*將以“濱至如歸”的暖心“家服務”,打造涵養四海智者的溫馨港灣,讓人才心無旁騖干事業,心曠神怡享生活,*就是天下英才的家。

服務到家。我們強化系統觀念和生態思維,構建集成、便捷、高效的“一站式”人才服務機制,為每一位人才量身定制服務方案,全方位做好審批、研發、物流、生活等配套服務。落實人才全生命周期服務體系,優化“綠色通道”服務事項,推動政務服務向數字化、網絡化邁進。制定出臺《人才服務規范》,開發啟用“*英才服務卡”電子卡,手機掃碼即可享受醫療保健、休閑旅游、健身服務等*項優惠政策和定制化服務,提升人才服務的智能化、便利化水平。

實施“百企引智”示范引領行動,建立服務企業“直通車”制度,強化人才專員服務,對企業人才需求事項快速響應、協同落實。我們將持續打造“濱周到”服務品牌,為各類人才提供全鏈條、全要素、全周期服務保障,切實解決人才創業創新的后顧之憂。

生活如家。持續提升城市品質和能級,加快推進國際社區、國際學校、國際醫院和城市綜合體建設,拓展城市國際化、智能化服務功能,不斷增強核心競爭力和城市首位度。實施“人才安居”工程,籌建萬套人才公寓,實現縣市區全覆蓋、主城區全布局,今年新增*套人才公寓,辦好青鳥驛站,提供全天候志愿服務,打造“15分鐘就業服務圈”,具有全日制??萍耙陨蠈W歷或具有中級專業技術資格、高級技工及以上職業資格均可申請入住。

開辟人才配偶安置和子女入學“綠色通道”,博士、碩士還分別給予*萬元*萬元購房補助,縣級財政另外還有更多的配套支持。我們將持續釋放“*人才新政”政策措施紅利,讓各類人才盡得愛的滋養、盡享家的溫暖,找到“愛*”的城市融入感和歸屬感。

圓夢有家。我們將傾盡一座城市的熱情與力量,拿出一座城市的最高禮遇,尊重創業者、褒獎奮斗者,讓人才成為倍受推崇的“耀眼明星”,在*更有尊嚴地工作生活。聚焦人才品牌打造、人才生態優化、人才政策更新迭代,為各類人才提供各得其所、各有所成的廣闊舞臺。

接續實施“三進”工程,深化“*人才節”“*科創匯”等活動,催生“以才引才、以才聚才、以才育才、以才用才”的集聚裂變效應。我們將持續放大“永不落幕的*人才節”效應,讓天下英才相約*、愉見*、樂享*、圓夢*,與現代化富強*同頻共振、攜手遠航。

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