第一篇：領導干部在2021年全市國資國企半年工作會上的講話

領導干部在2021年全市國資國企半年工作會上的講話

同志們：

在全市上下深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、全面發力“十四五”高質量發展之際，市政府決定召開全市國資國企半年工作會，主要任務是梳理分析我市國資國企現狀，認清形勢優勢、堅定信心決心、明確方位方向、突破重點難點，扎實推進國企改革三年行動，不斷做強做優做大國有資本國有企業，為推動xx經濟高質量發展提供有力支撐。剛才，我們通報了考核結果，表彰了先進模范，一會兒，xx同志還要對下半年工作進行安排部署，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、肯定成績、把握形勢，堅定推動國資國企發展的信心決心

今年以來，我市持續深入推進國資國企改革和戰略性重組，不斷建立健全國資監管制度體系，全面加強治理能力建設，國資監管的專業化水平不斷提高，國有企業質量效益穩步提升，國有資本布局結構更加合理，國有企業在經濟發展中的引領帶動作用顯著增強。

一是國企運行質量持續向好。各企業上半年經濟運行呈現良好態勢，主要經濟指標持續向好。截至6月，x家市屬國企資產總額由2020年底的x億元增長至x億元，增幅x%；所有者權益由x億元增長至x億元，增幅x%；資產負債率由x%下降至x%。資產總額穩步增長，負債水平得到有效控制，所有者權益指標大幅提升。營業收入x億元、利潤總額x億元、上繳稅費x億元，同比分別增長x%、x%和x%，經濟效益顯著提升，企業活力不斷增強，對國有經濟貢獻率進一步提高。

二是國資監管效能穩步提升。依法有效規范國企投資融資、債券發行、資產處置、產權轉讓、財務管理等行為，落實企業風險防控主體責任，建立企業融資計劃報備、投融資擔保月報告制度，全過程防范企業融資債務風險。全面實施企業財務預決算、項目投資報審、一月一企財務運行剖析通報等制度，科學評估企業運營情況，加強經濟運行分析調度，國資監管體制進一步完善。截至6月，x戶涉融企業平均綜合利率x%，較1月下降x個百分點；xx集團、xx集團、xx集團、xx集團4戶企業8%以上高息融資余額x億元，較1月減少x億元。

三是國資國企改革不斷深化。出臺《關于推進第二批市屬經營性國有資產集中統一監管和重組整合的實施方案》，深入推進x+x戶企業集中統一監管，在黨建、章程、董事會建設、法人治理結構、風險管控、財務債務等方面建立了科學有效的監管體系，加強企業“三重一大”事權職責劃分，開展分子公司處僵治困、扭虧增盈和提質增效，引導市屬企業提升發展質量效益。出臺《xx市國資國企“十四五”發展規劃》，修訂完善《市屬國有企業經營業績考核辦法》，突出“兩利四率”等指標，健全“一企一策”差異化考核指標體系，完善績效評價制度，實現科學精準考核。

四是國企黨的建設全面加強。以推動黨的領導與公司治理相統一為核心，深入開展黨史學習教育，建強基層組織和人才隊伍，x戶集團和x戶重要子企業制定完成了黨組織前置研討重大經營管理事項清單，x%的集團建立了對所屬各層級子企業經理層成員任期制和契約化管理制度。以抓實黨建考核為抓手，逐級開展黨組織書記抓基層黨建述職評議，加強市屬國有企業綜合考核研判，x戶企業全部完善了黨建工作責任制考核，各級黨組織規范化、標準化建設取得長足進步，黨建與生產經營深度融合邁出堅實步伐。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到國資國企工作還有一些突出問題和不足。一是三年行動方案落實進展緩慢。按照《xx市深化國資國企改革實施方案》，年底前要至少完成x%的既定目標，但對標《重點任務分解》中的各項指標，各企業任務總體完成率僅達x%左右，其中經理層契約化管理、虧損企業治理、子企業專業化整合等工作任務完成率不足x%，各企業對三年行動方案思想認識不高，存在怕惹人、怕惹事思想，工作進展緩慢。二是治理效能仍有待提升。各市屬企業治理層級間的主體地位仍未得到充分明確，“三重一大”決策程序執行程度不高，黨委會、董事會、經理層權責邊界不清；黨委把方向、管大局的作用沒有充分體現，存在“包辦代辦、大包大攬”現象；監事會改革還不到位，功能作用沒有充分發揮。三是企業內部管理不夠規范。市屬企業對內控體系建設認識不足，重投資項目、輕管理控制，重上馬項目、輕效益評價，重當下成績、輕長遠規劃，政績意識高于經營意識；對“兩金”的控制效果未達到預期，資產運作效率不高、經營性資金大量占用問題未得到根本性改變。四是債務風險控制壓力增大。截至6月，市屬企業存量融資余額為x億元（不含保障房），全年需還本付息187.28億元（不含保障房），特別是下半年，xx集團、xx發展集團仍需償還x億元、x億元，壓力很大。擔保總額已達到x億元，在保余額為x億元，擔保總量較大。x戶市屬國有企業僅有x戶實現盈利，企業帶息負債偏高，資產負債率x%，個別企業資金流動性風險較高，對當前乃至今后一定時期的風險控制形成嚴峻挑戰。

對于這些突出矛盾問題，市國資委、市級各有關部門和各市屬國有企業務必高度重視，把問題視為改革方向，把差距作為發展潛力，盯著問題改，突出重點抓，切實增強改革的靶向性和針對性，以更大力度和更強決心推動國資國企改革向縱深發展。

二、突出重點、精準發力，全面完成國資國企改革各項工作任務

現在已進入8月，國資國企改革三年行動和全年目標任務賽程過半，進入發力沖刺的關鍵階段，市國資委和市屬企業要緊盯目標任務不放松，集中精力研究解決存在的突出問題，確保各項工作任務全面完成。

（一）堅持改革創新，激發國有企業發展內生動力。各市屬企業要直面問題、主動作為，努力提升自身造血功能，決不能成為靠政府輸血的“僵尸型企業”。一是心無旁騖攻主業。推進資源整合、減少同質化競爭，是做強做優做大國有資本的“必選項”。要重點推動國企圍繞主責主業，大力發展實體經濟，建立市屬國企主業動態調整機制，引導各國企集團及其子公司確定“專業化、差異化”的主業，充分發揮龍頭作用，統籌配置資源，提高整體競爭力。要嚴控市屬國企非主業投資行為，實現重點聚焦、分工明確、主業做強。二是創新機制激活力。重點推動市屬國企進一步壓縮管理層級、減少法人戶數，梳理不具備競爭優勢、缺乏發展潛力的非主營業務、非優勢業務和存量低效無效資產，加快完成清退處置工作；對虧損子企業專項整治，“一企一策”制定減虧方案，堅決撤并抽血式企業。要摒棄行政化思維的管理模式，探索經理層成員市場化選聘和契約化管理，健全市場化招聘制度，加快完善薪酬改革配套制度建設，推動實施差異化薪酬，堅持人崗匹配、易崗易薪，實現效益與工資增減同頻，有效提升國企運行效率。三是穩定投資促增長。市屬國企作為我市城市建設、產業發展、民生服務重要力量，要在特殊時期展現特殊擔當，主動參與市委、市政府確定的重點項目立項、申報、投資、建設和運營全過程，扎實推進既定項目建設，確保各類重大項目早日竣工。同時，要充分發揮與央企合作工作專班作用，狠抓央企在延項目落地落實，推動與央企在更廣領域、更深層次、更高水平合作發展。

（二）加強科學管理，推動國有經濟發展提質增效。一是加強企業內部管控。市國資委要引導督促企業堅持政企分開原則，不斷加強治理體系建設，健全完善內控治理體系，厘清國有企業各治理層級間的權責界限，建立科學規范的議事決策程序。二是夯實治理主體責任。各市屬企業要進一步加強治理能力建設，充分發揮黨委會把方向、管大局、促落實作用，規范董事會、經理層和監事會議事決策、經營管理和監督規范的工作職責，提升公司治理的運行效率。三是強化運營成本控制。下大力氣解決企業高成本運行現狀，嚴格執行8%的融資成本預警紅線，切實控制高成本融資和無序融資行為；嚴控“兩金”指數增長，強力推進“去庫存”，全面回籠應收賬款，釋放企業資金流動效率，降低資金占用成本。

（三）樹牢底線思維，防范化解重大經營投資風險。一是提升風險防控意識。要建立債務風險預警機制，密切關注國際國內經濟形勢和國家政策導向，對xx、xx、xx、xx等高負債企業要列入特別監管范圍，防范突發性債務風險，既要防止“黑天鵝”事件出現，也要防止“灰犀牛”事件發生。二是加強重點領域管控。在投資端加強經濟效益分析和合規性審查，嚴控非主業和低效無效投資，堅決杜絕盲目投資、亂投資現象；在融資端加強成本管控，嚴格控制高成本融資，嚴密監控企業融資、還本付息以及對外擔保情況，加強企業債務風險源、風險點和風險面的精準研判，織密防范債務風險的堅固防線。三是全力以赴攻堅克難。“政企分開、瘦身健體、割肉保命、運營發力”，是xx書記對破解國有企業困局的總體要求。目前，市國資委正在梳理國有企業項目及債務情況，為國有企業走出困局、尋找出路做調查研究。但據了解，個別企業在項目及債務梳理中，存在畏難情緒，有怕惹人、怕擔責的意識，債務梳理工作進展不快、效果不好。此項工作市委、市政府主要領導高度關注，各企業務必要引起高度重視，充分發揮和動員系統內各方力量，群策群力謀求破局之道，對當前經營效益差、現金流緊張的企業，必要時可采取緩發工資、停發津補貼等方式，提振國企員工危機意識。如工作開展不力、拖延進度，屆時將由市紀委介入問責。

（四）嚴明工作紀律，規范開展各類經營投資活動。一是提升企業合規經營意識。合理運用審計、督查、財務檢查等監管手段，全面規范企業內部管理，加強市屬企業財務監督檢查力度，全面整治隨意調賬、報表失真現象，對違反國家規定和職業規范的企業及個人，要堅決予以問責。二是加強財務管理隊伍建設。建立以市國資委主導的總會計師和財務管理崗任用制度，形成總會團隊對國資委負責的工作機制，強化總會計師對企業經營投資和財務監管中的功能作用，切實提升企業合規經營能力，保障和維護國有企業高質量發展。三是嚴格違規經營責任追究。大力規范企業投資程序，引導企業依法合規開展各類經營活動，對當前暴露出的苗頭性和傾向性問題要予以堅決遏制，對違規經營投資造成國有資產損失的企業和個人要予以嚴肅處理。要強化正面教育、樹立負面典型、持續保持高壓態勢，堅持懲戒教育和制度建設相結合，強化各級經營管理人員合規履職的自覺性和主動性，不斷規范日常經營投資活動，努力營造干事創業、風清氣正的良好發展氛圍。

（五）打造精干隊伍，全面提升國資國企管理水平。作為監督管理市屬國資國企的主管部門，市國資委要進一步強化隊伍建設，抓住工作重點，提升履職能力。一是健全完善監管機制。要圍繞管好資本布局、規范資本運作、提高資本回報和維護資本安全等重點，進一步完善權力清單和責任清單管理制度，加大對監管制度執行、關鍵業務、重點領域、國有資本運營重要環節的監督檢查力度，嚴肅追究違規投資經營責任，切實加強研究、跟進督辦、規范治理。二是創新監管方式方法。探索實施更精準有效的分類監管、分類考核，突出凈利潤、資產負債率、研發投入強度等指標，加強對重點企業的“一企一策”指導，不斷提升管理企業、服務企業的能力水平。三是打造精干監管隊伍。國資國企工作量大面寬、錯綜復雜且政策性強，國資系統全體干部要主動加強學習，努力提升專業化能力水平，圍繞市委、市政府對國資國企工作的安排部署和任務要求，能夠用政治眼光觀察和分析各類經濟問題，運用法治思維和法治方式，深入研究解決工作中重點難點問題，成為全面推進國資國企改革的排頭兵和先行者。

三、壓實責任、強化落實，全力推動各項工作落地見效

一是夯實工作責任。市國資委和國有企業分別作為本單位、本系統的責任主體，要切實履行好各自工作職責。國資委要加強系統規劃和指導督促作用，統籌推進各企業改革工作進展；各企業要加強組織實施，立足全年各項目標任務，全面推動改革任務落實落細。二是健全工作機制。市國資委要充分發揮牽頭抓總作用，加強與各職能部門的協同聯動，建立研究會商機制，定期召開專題會議，研究解決企業改革發展中遇到的各類問題，強化要素保障，切實推進重點任務完成。三是強化督查考核。市國資委要發揮好考核評價的正向激勵作用，進一步完善考核內容，細化考核指標，引導企業突出質量效益優先、創新驅動發展。對工作任務推進快、效果好的企業，適當采取通報、表彰等形式予以正向激勵；對推諉敷衍、進展滯后、效果不佳的企業，嚴格問責問效。

同志們，改革從無坦途，發展任重道遠，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，積極把握新發展階段、主動貫徹新發展理念、全面融入新發展格局，持續謀劃好、推進好、落實好國資國企各項工作，大膽創新、銳意進取，全力補短板、強弱項，不斷推動國企改革再深化、國資發展再升級，為全市經濟實現高質量發展貢獻國資國企力量。

第二篇：在全區半年工作會上的講話

在全區半年工作會上的講話

同志們：

今天召開這次會議，主要任務是總結上半年工作，安排部署下半年工作。根據會議安排，我講以下意見。

一、認真總結上半年工作

今年以來，全區上下深入貫徹落實科學發展觀，積極調整思路，主動搶抓機遇，積極應對世界金融危機帶來的各類挑戰，按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，主動融入全市“四個四”發展部署，堅定不移地推進“三大戰略”，大力實施“1234”工程，經濟社會實現了健康協調發展。

（一）上半年全區經濟加快回升

1-6月，全區實現屬地GDP37.73億元，按可比價計算同比增長17％，其中縣區屬GDP同比增長18%，屬地GDP增速比一季度的16.2%回升0.8個百分點，分別比全市的15%、全省的13 %高2個百分點和4個百分點。屬地和區屬GDP增速均保持全市第1位。

1、從生產看，實現了止滑回升。

工業方面，4月份起有明顯回暖趨勢且回升速度加快，5、6月份進一步出現回暖上行勢頭，目前全區工業呈現較快增長的態勢。上半年，全區85戶規模以上工業企業實現增加值25.43億元，同比增長30%，比一季度增速快3.9個百分點。區屬規模以上工業企業完成增加值19.48億元，增長36.5%，比1-5月快3.0個百分點。

農業方面，農業和農村經濟 呈現穩定發展的良好態勢，上半年全區實現農林牧漁業總產值3.94億元，按可比價計算增長3.3%，比一季度回升0.2個百分點。

第三產業方面，上半年，全區第三產業實現增加值8.29億元，增速由一季度的8.6%上升到9.2%，上升了0.6個百分點。

2、從需求看，投資規模擴大，消費穩步攀升，出口下降。

投資方面，完成全社會固定資產投資總額18.57億元，比上年同期增長39.6%，其中：縣區屬固定資產投資11.27億元，增長56.4％。工業投資加快，上半年完成工業投資7.42億元，增長47.7%，工業投資占全社會固定資產投資完成額的36.1%，比上年同期提高2個百分點。金融支持力度進一步加大，信貸規模快速擴大。截至6月末，全區金融機構各項存款余額83.18億元，比年初增加36.28億元，增長77.3%；金融機構各項貸款余額27.85億元，比年初增加9.33億元，增長50.4%。

消費方面，1—6月，社會消費品零售總額達9.77億元，比上年增長18.5%，居全市第1位。全區商貿物流業稅收總額達到8823.11萬元，同比增長18.3%；實際利用外資159萬美元，完成市下達目標任務的79.5%。

出口方面，1-5月我區完成外貿出口1386萬美元，占全市出口總額的63.2％，同比下降33.8％，完成進度居全市第2位。

3、從運行質量和結構看，一是財政收入增長，但增速減緩。上半年完成地方財政一般預算收入11839萬元，同比增長6.9%，比一季度低29個百分點。二是工業企業效益提高。1-5月規模以上工業企業實現產品銷售收入538445萬元，同比增長38.4％；實現利稅總額83512萬元，同比增長31.2％。三是城鄉居民收入穩步增長。上半年城鎮居民人均可支配收入7187元，比上年增長8.2%，總量比全市平均水平高114元。農民人均現金收入達到3778元，同比增加418元，增長12.4%，增量比全市高150元，增速比全市高0.6個百分點。

4、從經濟社會發展的協調性看，民生進一步改善，社會事業不斷進步，社會秩序保持持續穩定。

民生工程順利實施，實現城鎮新增就業2170人，城鎮居民基本醫療保險全面完成了市上下達的目標任務。城鄉環境綜合整治取得明顯成效，“五亂”現象基本得到控制，環境衛生明顯好轉，市場秩序逐步規范。

教育質量進一步提高，今年高考本科上線331人，超市目標43人。加強了衛生工作，認真抓好甲型H1N1流感防控工作，切實抓好社區衛生服務中心建設。加強了人口與計劃生育工作，生育秩序專項治理取得了明顯成效。

切實加強安全工作，1-6月全區共發生各類傷亡事故38起，死亡7人。死亡人數占控制指標的30.43%，安全形勢穩定好轉。切實加強信訪工作，加大對違法犯罪的打擊力度，維護了安全穩定的生產生活秩序。

（二）目標任務較好地實現了“雙過半”

今年，市上下達我區的綜合目標共30項，除4項年報數外，有9項全面完成或超額完成了目標任務，5項控制在目標內，7項實現“任務過半”，其中加分目標得分在全市排位第2。屬地GDP總量完成市目標的53.9%，區屬GDP增速超市目標2.5個百分點，屬地、區屬GDP完成目標均居全市第1位。全區規模以上工業企業增加值同比增長30%，超市目標增速2.6個百分點。區屬規模以上工業企業增加值同比增長36.5%，超市目標增速7.8個百分點。縣區屬固定資產投資11.27億元，增長56.4％，超市目標增速16.4個百分點，居全市第1位。社會消費品零售總額完成市下達目標的48.1%，比上年增長18.5%，比全市高0.1個百分點，完成目標進度居全市第2位，增速居全市第1位。

綜合目標未完成任務過半的有3項，其中全社會固定資產投資僅完成目標任務的48.1%，外貿出口1-5月僅完成目標任務的18.7%，地方財政一般預算收入欠目標增速13.1個百分點。省市單項目標共22個項目，有1項全面完成目標任務，1項控制在目標內，16項實現“過半任務”，1項正在開展前期工作；3項未實現“過半任務”，分別是“糧食產量”、“招商引資集中簽約項目落實”中的“資金到位率”、瀘州誠鑫瓶蓋有限公司技改項目固定資產投資。

從各鄉鎮街綜合目標中加分目標的完成情況看，“鄉鎮街屬規模以上工業增加值增速”完成情況較好，各鄉鎮街均完成了半年目標進度，其中超目標增速排位第1、2、3名的是魚塘鎮、石洞鎮、小市街道，排位后3名的是蓮花池街道、金龍鄉、羅漢鎮；“鄉鎮街屬固定資產投資超目標增速”排位第1、2、3名的是魚塘鎮、蓮花池街道、紅星街道，排位后3名的是羅漢鎮、胡市鎮、雙加鎮。

民生工程市下達目標共七大項53個小項，有14個小項全面完成目標任務，22個小項實現“過半任務”，3個小項按進度實施，5個小項正在開展前期工作。從各鄉鎮街民生工程完成情況看，魚塘鎮、安寧鎮、雙加鎮、金龍鄉和紅星街道總體推進較好，但少數民生項目進展不平衡，在安居工程建設上，石洞鎮、羅漢鎮僅分別完成目標任務的25%、22.2%。

保證目標完成情況較好，深入開展學習實踐科學發展觀活動，組織對區委常委、區政府領導班子分析檢查報告進行了民主測評，評價“好”的占96.4%，評價較好的占3.6%，評價“一般”和“不好”的均為0。

二、正確把握經濟社會發展中面臨的突出矛盾和問題

不久前，省上召開了經濟形勢分析會，會議對全省經濟形勢總的判斷是：經濟繼續企穩回升、向好發展。會議分析認為：在國家一系列宏觀調控政策的作用下，可判斷我國經濟運行出現積極變化，有利條件和積極因素增多，總體形勢向好，全國經濟已經開始見底回升。同時，世界經濟也出現一些回暖跡象。進入5月份后，美國、歐盟、日本以及其他主要經濟體國家的各項先行指標均出現了不同程度的反彈，消費和投資信心有所恢復，股票市場大幅反彈，石油等大宗商品價格大幅回升。

從我區上半年的經濟運行情況分析，全區經濟已呈現了企穩回升的勢頭，經濟已開始回暖，預計下半年經濟將繼續回升，向著好的方面發展。但同時應該看到，經濟社會生活中還存在著一些值得關注的問題，我們必須保持清醒的頭腦，冷靜、客觀、動態地研判宏觀經濟走勢和我區經濟發展的態勢，認真分析當前宏觀經濟面臨的諸多不確定因素，準確把握我區經濟社會發展中面臨的突出矛盾和問題。

一是工業實現恢復性增長的基礎仍不牢固。我區工業整體處于產業鏈的中低端，傳統產業比重較大，宏觀經濟的不利影響具有滯后效應，可能在今后進一步顯現。在外需不足的情況下，沿海出口企業轉向國內市場，我區相對較低的產業層次在市場競爭中處于劣勢。新的經濟增長點少，工業增加值的增速從去年1～6月的41.2%下降到今年1～6月的30 %。上半年規模企業產值同比負增長的有8戶，利潤同比負增長的有19戶。工業企業虧損面同比擴大5.9個百分點，５月工業品出廠價格降幅比4月擴大1.9個百分點，企業利潤空間進一步收窄。部分要素的需求仍處于低位，天然氣供應、中小企業流動資金短缺等要素仍制約工業加快發展。二是重大項目推進問題多，進展明顯滯后。上半年全社會固定資產投資總額完成目標任務的45.3%，欠進度4.7個百分點，增速比一季度回落34個百分點，比去年同期低8.2個百分點。重點建設項目進展緩慢，僅完成投資93162萬元，為計劃的37.4%。其中市級重點項目完成投資48692萬元，為計劃的42.2%，區級重點項目完成投資18730萬元，為計劃的20.8%，鄉鎮級重點項目完成投資25740萬元，為計劃的58.7%。受土地、融資等制約，項目建設的大手筆、大氣魄不夠，帶動經濟發展的效果有待增強。

三是開放型經濟發展面臨新的問題。出口增長乏力，1-5月我區完成外貿出口同比下降33.8％，僅完成市目標任務的18.7%。招商新引進的項目質量還不高，新引進的項目中，帶動性強的大項目還不多，高新技術企業少，龍頭企業少，招商新引進大項目偏少。在現有經濟形勢下，投資者對政府提出的要求和條件有逐漸提高的趨勢，招商談判難度加大，政府招商成本不斷增大，簽約難、履約更難。

四是擴大就業和農民增收難度大。受金融危機影響，農民工就業困難，務工收入減少，加之生豬價格持續回落，6月生豬價格同比下降43.4%,仔豬價格同比下降59.1%，豬糧比價已跌至4.5：1，遠低于6：1的盈虧平衡臨界點，對全年生豬養殖將構成較大的影響，農民增收難度加大。

五是財政增收速度放緩，支出因素增多，特別是在民生工程建設、維護社會穩定等方面的支出大量增加，下一步按省、市安排即將執行教師績效工資，對達不到標準的中小學校舍進行重建或加固等工作，將給財政支出帶來更大壓力，財政收支矛盾越來越突出。

對于這些困難和問題，我們必須高度重視，采取針對性措施，切實加以化解，努力保持經濟平穩較快增長。

三、扎實抓好下半年工作

今年下半年，全區各項工作要堅持以科學發展觀為指導，按照“天天攻堅、加快發展”和“工業產業化、物流園區化、農業現代化”的要求，緊緊圍繞“工業強區、物流興區、新村惠民”三大戰略和“1234”工程的總體部署，以非常之舉，強化執行，強化落實，強化保障，攻堅破難，努力推進全區經濟社會跨越發展。

（一）進一步抓好經濟工作

1、工業方面。

第一，要突出抓好工業止滑回升。

一是要切實抓好要素保障，幫助企業解決生產困難。各鄉鎮街、區級各有關部門要深入企業開展調查研究，實行分類指導，用足用夠政策，完善幫扶責任制，加強協調，定期召開金融、電力、天然氣、煤炭、成品油等生產要素供需協調會，做好生產要素保障工作。二是要切實抓好規模以上工業企業的培育工作。加大對企業發展的指導、扶持、服務力度，在融資貸款、項目資金、生產要素等方面向重點培育的工業企業傾斜，尤其要抓好區屬企業的培育，確保年底前成功培育規模以上企業10戶，力爭培育15戶。三是要切實抓好品牌培育。加強企業品牌培育和自主創新能力建設，提高企業核心競爭力。要加快工業項目建設，支持重點企業新上項目培育增長點，實施技改項目提升競爭力。四是要突出抓好酒業發展。要加強酒類企業的調研，分析消費稅政策調整對我區酒業的影響，有針對性地采取措施，促進我區酒業健康發展。

第二，要突出抓好項目建設。

一是要認真落實區級領導負責重點項目制度。負責項目的區級領導要經常深入到項目建設的第一線，切實加大統籌、協調和指導力度。尤其是對“瀘州客運中心站、西南商貿城、瀘州經濟開發區、小市麻沙橋片區舊城改造、臨港物流工業園區、玉帶河片區開發、學士山開發”等重大項目，牽頭領導要具體研究，具體落實，確保進度，確保質量，確保效益。二是要認真落實月度協調、季度分析制度。對進度達不到要求的項目，要認真查找項目建設中存在的具體問題，及時加以解決，尤其要加強與項目業主的溝通協調，及時幫助解決好重點項目在審批、選址、征地、環評、融資等方面的困難和問題。要多渠道解決項目資金問題，積極拉動民間投資，引導金融機構給予企業更大的信貸支持。三是要認真落實重大項目工作問責制、限時辦結制和責任追究制。區委目督辦、區政府目督辦、區發改局要加強督查督辦，定期通報重點項目進展情況，對進度達不到要求的，要限期整改，整改不到位的，要追究相關人員的責任。

第三，要突出抓好園區建設。要抓住市上把瀘州經濟開發區納入全市4個首批100億元以上產值園區的契機，根據開發區擴區規劃，針對臨港物流工業園區納入開發區規劃后的實際，進一步明確開發區發展目標，創新思路，強化舉措，全力推進開發區建設。一是要充分認識開發區建設在全區經濟發展中的中心地位，切實落實工作責任。開發區管委會要加強統籌、組織、督促和協調工作，要加快完善招商引資、財務管理、工程建設等機構。區招商局、建設局、國土資源分局、發改局等相關部門，魚塘鎮、安寧鎮、羅漢鎮等相關鄉鎮，要把推進開發區建設作為重中之重的工作，確保工作到位。二是要加快瀘州經濟開發區建設步伐，加大力度做好土地平場、基礎設施建設、招商引資和企業入駐工作，大力推進關口土地開發，加快提升開發區形象。三是要加快做好開發區擴區工作，著力擴展開發區規模，優化產業園區布局，打造承接產業轉移優勢載體，做強優勢產業，發展特色產業集群，培育壯大產業發展集聚區，努力實現2010年產值100億元、2020年產值500億元的目標，把瀘州經濟開發區打造成為全市一流的經濟園區。

第四，要突出抓好招商引資工作。堅持把招商引資作為經濟工作的重中之重，搶抓機遇，積極承接產業轉移，著力擴大招商引資成果。要堅持領導帶頭，主動外出招商。要加大招商引資項目的跟蹤力度，促進在談項目盡快簽約、簽約項目盡快開工建設、開工建設項目盡快投產見效。要堅持選擇性招商，注重招商質量，確保招商效益，注重引進帶動能力強、產業鏈條長、關聯度高的龍頭型大企業、大項目，引進有效投資，培植長效財源。

2、商貿、物流業方面。

一是要狠抓物流業發展。要按照物流園區化的要求，加快臨港物流工業園區、安寧物流園區、城北物流園區的規劃和建設，注重園區功能定位，加大物流企業引進力度，支持鼓勵物流企業向相應功能專業物流園區積聚，針對經營主體眾多、經營規模較小、物流資源散亂、管理手段落后、物流人才匱乏等問題，探索物流企業強強聯合，引導企業通過兼并、重組、聯營等多種形式，優化物流資源配置組合。通過引進具有先進經營理念、管理水平、技術力量的企業聯手組成大型的集團公司或股份公司，擴充物流企業實力，做強做大物流企業，形成規模效應。要認真分析，找準制約物流園區發展的癥結，限時攻關，確保物流園區建設盡快見到效果。二是要狠抓商貿業發展。要加大商圈要素配置力度，改善設施，擴展功能，壯大商貿經濟。要認真落實“家電下鄉”、“農機下鄉”、“汽車、摩托車下鄉”等政策，積極開拓農村消費市場。盡快完成城鄉商業網點規劃的編制，大力發展連鎖經營、超市及零售商場等新型商業業態。三是要狠抓房地產市場建設。抓住房地產市場逐步回暖的有利時機，促進已出讓土地的開發項目盡快開工建設，促進在建項目加快建設進度，抓好安居房、廉租房、棚戶區改造等保障性住房建設，拉動住房消費需求。四是要狠抓旅游業發展。要加快龍馬潭公園、洞窩風景區、石洞花博園等旅游景點建設步伐，充分發揮旅游業吸納就業和帶動消費的積極作用。

3、農業方面。

一是要集中力量發展農業優勢主導產業。要堅持走特色、精品、高效的城郊型現代農業發展之路，堅持以園區建設帶動農村經濟發展的思路，扎實推進生姜、紅糧、生豬、龍馬烏雞等農業產業發展，著力打造優勢產業示范園。要切實加強大春田間管理，認真做好大春病蟲害防治工作，當前尤其要抓好稻飛虱防治工作，確保大春糧食豐收。二是要大力推進農業產業化經營。要扶持基礎好、潛力大、帶動能力強的骨干龍頭企業發展，加強農民專合組織建設，拓展農產品市場。三是要加快新農村試點村建設。要強化宣傳引導，著力調動群眾參與新農村建設的主動性和積極性，充分發揮村級組織在新農村建設中的優勢作用，切實抓好金龍鄉西壇村、雙加鎮中伙鋪村、長安鄉幸福村、安寧鎮陽高村新農村試點村建設，著力打造亮點。要切實抓好金土地工程，大力加強農村交通、水利等基礎建設。四是要加大技能培訓力度，提高農民工就地轉移和就業創業比重，努力幫助返鄉農民工實現就業。

4、財稅金融方面。

要進一步加強稅收征管工作，落實稅收政策，規范稅收秩序。要切實優化財政支出結構，厲行節約，大力壓縮行政成本性支出。要加大對現有財源特別是骨干財源的建設力度，加大后續財源培育力度，綜合運用補貼、融資、獎勵等促進政策，支持企業發展。要強化向上爭取資金和項目的力度，各部門要保證爭取資金比去年增加30%以上。要進一步宣傳貫徹落實好國家適度寬松的貨幣政策，保證貸款增長，幫助企業做強做大。

（二）進一步抓好民生改善

第一，要抓好民生工程建設。民生工程納入市上一票否決的重要考核內容，直接影響全區目標考核保位進位。各鄉鎮街、各部門務必引起高度重視，認真排查民生工程進度情況，逐項弄清民生工程建設中存在的問題，切實加以解決。尤其是對被列入掛牌督辦的民生工程項目，要制定切實有效的措施，確保項目實施達到進度要求。區財政部門要做好資金調度工作，各牽頭實施單位要加大向上爭取力度,堅持整合項目資金，充分發揮項目資金使用效益。

第二，要抓好城鄉環境綜合整治和國衛迎復檢工作。從目前我區城鄉環境綜合整治情況看，雖然取得了一定成效，但還存在一些問題，工作推進的難度仍然較大，離完成預期目標還有較大的距離。下半年，要緊緊結合國衛迎復檢工作，全面落實網格化管理制度，鞏固環境衛生治理成果，堅持一月一重點，著力打好“十.一”前和春節前兩大戰役，深入推進容貌秩序治理。同時，強化督導巡查工作，堅持一周一檢查，一月一考核，不斷建立健全長效管理機制，確保國衛迎復檢順利通過和城鄉環境綜合治理“清潔化、優美化、秩序化、制度化”目標任務的基本完成。近期，還要抓好省級森林城市、省級園林城市創建的迎檢工作。

第三，要抓好就業保障工作。

一是要進一步抓好就業再就業工作，強化政策扶持和就業服務，鼓勵自主創業，擴大就業崗位，重點幫助高校畢業生、失地農民、下崗人員、返鄉農民工實現就業再就業。二是要扎實推進城鎮居民醫療保險工作，確保在干部職工醫療保險、新農合和城鎮居民醫療保險實施的基礎上，全區人民群眾醫療保障實現全覆蓋。

第四，要抓好社會事業發展。各鄉鎮街，區教育、科技、衛生、文化等部門要根據自身職責，結合民生工程和重點項目的實施，加大工作力度，努力加強教育、科技、醫療、文化等硬件設施建設，著力推進全區各項社會事業加快發展。在衛生工作上，尤其要高度關注甲型H1N1流感疫情，提高警惕，進一步扎實做好防控工作，切不可掉以輕心。人口與計劃生育工作上，要切實鞏固生育秩序專項治理成果，進一步加大工作力度，防止違規生育問題反彈，堅決完成全年目標任務。

（三）進一步抓好安全穩定工作

一是要狠抓安全生產。區安監部門要強化全區安全生產的督導工作。區交通、水利、國土、公安、建設、經商等部門要切實落實監管責任，督促企業落實主體責任，各鄉鎮街要落實安全生產屬地管理責任，突出抓好交通、礦山、危險化學品、煙花爆竹、消防、建筑施工及公共安全管理。二是要狠抓防汛搶險。當前正處于防汛、防地質災害、水上交通安全防范的關鍵時期，尤其要高度警惕，強化責任，強化措施，確保人民群眾生命財產安全。三是要狠抓信訪和糾紛調解工作。要加強《信訪條例》的宣傳貫徹，引導群眾通過合法合規的途徑表達訴求。要進一步暢通信訪渠道，著力解決好群眾合理的信訪訴求。要完善糾紛調解機制，切實調解好民間糾紛，把矛盾消除在萌芽狀態。四是要狠抓社會治安管理。公安部門要更好地適應新形勢下的社會治安工作，要以有力的措施，繼續保持對各種違法犯罪的高壓態勢，為全區經濟社會發展和人民安居樂業提供良好的社會治安環境。

（四）進一步抓好組織保障工作

一是要進一步強化目標管理。各鄉鎮街、區級各部門要對照目標責任書，認真梳理，逐項分析，對實現了“雙過半”的目標，要做到弦不松、勁不減，進一步加大工作力度，力爭超額完成；對未完成“雙過半”的目標，要查找原因，認真研究，有針對性地提出追趕措施和具體辦法，要落實專門領導、專門人員，加強指導、協調和督促，確保按時、按質、按量完成。二是要進一步提升行政效能。要按照“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求，提升執行力，強化工作落實。要加強區政務服務中心和鄉鎮街便民服務中心建設，進一步優化全區經濟社會發展環境。三是要進一步加強督查督辦。區委目督辦和區政府目督辦要進一步完善督辦工作機制，切實加大對全區各項重大工作的督查督辦力度，對督查中發現的突出問題，該整改的整改，該通報的通報，該追究責任的追究責任，要以有力的督查督辦促進各項工作落實到位。

同志們，今年下半年工作已經作了明確，我們要在市委、市政府和區委的堅強領導下，按照天天攻堅、加快發展的要求，進一步創新思路，奮力趕超，努力推進我區經濟社會發展新跨越。

謝謝大家！

第三篇：在全省深化國資國企改革工作會上的講話

在全省深化國資國企改革工作會上的講話

（2012年7月12日）

同志們：

這次會議的主要任務是：認真貫徹落實

號文件和

會精神，總結近年來國資監管和國企改革取得的成績，交流經驗，分析形勢，部署工作，為全面完成“十二五”時期全省國資監管和國企改革各項任務奠定良好基礎。下面，按照省委、省政府對國資監管和國企改革工作的總體要求和部署，我講幾點意見。

一．全省國資監管和國企改革積極推進

2008年，省委、省政府聯合發布了《關于深化國有企業改革的指導意見》（**號)，省政府專門召開了全省深化國有企業改革工作會議，在會上省政府與各市(州)、省直有關部門簽署了深化國有企業改革目標責任書。幾年來，全省上下按照省委、省政府的決策部署，認真落實目標責任書要求，大力推進國資國企改革工作，國資監管體制機制逐步完善，國有企業改革取得明顯成效，國有經濟綜合實力不斷提升，初步形成了一批具有較強活力和競爭力的企業集團。總的來說，近年來國資監管和國企改革工作取得了積極成效，突出表現在以下幾個方面：

（一）國資監管體制改革穩步推進

各地、各有關部門對國資管理體制改革的認識不斷深化，工作力度不斷加大，出資人職責進一步到位，國有資產保值增值責任逐漸得到落實。機構建設取得積極進展。省國資委和**市國資 1 委的工作職能、內設機構、人員編制得到加強，**等3個市州設立了獨立的國有資產監督管理機構，**市在工業經濟管理部門加掛了“國資委”的牌子，其他地方也明確了承擔國資監管職責的機構。同時，在統計評價、業績考核、薪酬分配、產權管理、財務監督、風險管控等方面建立了一系列國資監管的制度規范和工作機制，監管工作逐步進入制度化、規范化軌道。

（二）政策性破產、改制工作取得積極進展

至2010年6月，我省列入全國政策性關閉破產的 戶國有企業全部終結破產法律程序。全省有 余戶國有中小企業實施了改制，約占國有中小企業總數的90%。省國資委監管的 戶企業中

戶改制為公司制企業。**市、**市以產權制度改革為核心，進一步加快了國有企業公司制、股份制改革。**、**狠抓國有企業改制，大力推進企業與金融機構實施債務重組，減輕了企業債務負擔，優化了資產結構。**大力推進經營性國有資產集中統一監管工作，取得了積極進展。

(三）國有企業調整重組力度不斷加大

省國資委積極引進**等 多戶中央和省外優強企業參與監管企業重組，**等產業板塊的重組力度不斷加大，集中度不斷提高。**、**不斷加大企業調整重組和資源整合力度，分別組建了 個投融資平臺公司和 個產業集團。**等地通過合資合作、合并重組、資源整合等方式，推動國有資本向重要基礎設施、工業園區、重點公共服務領域集中，有力推動了城市建設和工業發展。**市通過股權轉讓、資產重組等方式，推動國有企業與非公企業重組整 合，促進了制藥、白酒、建材、裝備制造等產業較快發展。**地區采取承債式整體轉讓、先租賃后重組等措施，盤活存量資產，形成了新的經濟增長點。

（四）國有經濟總體實力明顯提高

近年來，由于實施政策性關閉破產和國有企業改制重組，國有企業戶數不斷減少，但發展質量和效益穩步提高，總體實力明顯增強。據統計，2011年全省規模以上國有及國有控股企業資產總額達 億元。其中，省國資委監管企業資產總額達 億元，營業收入 億元，利潤 億元，稅金 億元，增加值 億元，國有資本保值增值率達到 %。各市（州）所屬一級企業資產總額達 億元，營業收入

億元，利潤 億元，稅金 億元，國有資本保值增值率為 %。

這些成績的取得，是省委、省政府正確領導和有關部門和各市（州）黨委政府大力支持的結果，也是全省國資委系統的廣大干部職工艱苦奮斗、努力工作的結果。在此，我代表省政府向全省國資監管戰線和國有企業廣大干部職工表示衷心地感謝！二.加快推動國資國企改革工作步伐

（一）充分認識深化國資國企改革的重要性、緊迫性。2011年，我省國有經濟占到工業經濟總量的 %，是全省工業發展名副其實的主力軍。但是，由于國資國企改革工作還存在一些亟待解決的矛盾和問題，國有經濟在全省經濟社會發展中的引領帶動作用還沒有充分發揮出來。一方面，全省國資監管體制改革的系統性和深度不夠，政企不分、政資不分、保值增值責任主體不 明確等不同程度存在，管資產和管人、管事相結合的機制還未完全形成。據統計，截止2011年底，除省國資委監管的 戶企業外，還有 戶省屬一級企業仍由 余個省直部門分散管理，資產總額達億元。目前，全國90%以上的市（地）級政府均組建了國資委，我省這項工作還需進一步推進。另一方面，國有企業法人治理結構仍不完善，產權結構不夠優化，國有資本流動機制仍不順暢，國有經濟布局調整任務仍然艱巨，國有企業自主創新能力、管理水平與現代經濟形勢發展還不相適應。我們必須充分認識深化國資國企改革的重要性和緊迫性，通過深化改革實現政企分開、政資分開，進一步轉變政府職能，從根本上清除阻礙國有經濟發展壯大的體制機制障礙，進一步增強國有企業的活力,加快做大做強國有經濟，為實施工業強省戰略提供有力支撐。

（二）正確看待國有資本進與退。在國有資本進與退的問題上，我們不能簡單地一退了之，也不能盲目冒進，要堅持有進有退、有所為有所不為。在關系國民經濟命脈和國家安全的重要行業、關鍵領域和重點企業，國有經濟要“進而有為”。以市場和產業政策為導向，立足存量資產的戰略性調整，引導增量資產的注入，注重布局的優化和質量的提高，實現國有企業健康、快速、可持續發展，保持國有經濟的活力、影響力和帶動力；在具有競爭優勢的領域，國有經濟要“積極作為”。對于既有資源優勢又有產業技術優勢的領域，國有經濟要通過調整重組、資源整合，不斷做大做強。對于有資源優勢無技術優勢或有技術優勢無資源優勢的領域，國有經濟要積極尋求合作，實現優勢互補，將自己的 優勢轉化為經濟效益；在不具備競爭優勢的一般競爭性領域，國有經濟要“有所不為”。按照公平競爭、優勝劣汰的原則，通過民營化改制、整體轉讓、依法破產等方式有序退出。

（三）促進國有經濟和非公有制經濟共同發展。國有經濟和其它經濟成份并不是此消彼長的關系，而是在社會主義市場經濟大舞臺上，各展所長、優勢互補、互相促進、共同發展的關系。從目前我省的情況來看，表面上看是國有經濟比重過高，其實質是非公有制經濟發展滯后。因此，我們一方面要認真貫徹落實省委、省政府關于支持非公有制經濟發展的一系列方針政策，幫助、帶動非公有制經濟發展壯大，另一方面要繼續推進國有經濟調整重組，鼓勵國有企業積極參與市場競爭，不斷做強做大，逐步實現國有經濟與非公有制經濟相互融合、相互帶動、共同壯大。

（四）準確把握改革時機。目前，我們很多國有企業都是在生產經營出現困難時才想到改革，在經濟效益較好時則安于現狀，在改革時機選擇上缺乏一種憂患意識和戰略性眼光，改革的主動性和積極性不夠。過去企業的發展和業績提升主要都是靠做大來實現的，經濟形勢好的時候一些內部問題沒有暴露出來，也沒有緊迫感去提升。經濟形勢一旦發生變化，一些工作順利時容易被掩蓋、被忽視的薄弱環節和深層次問題就會充分暴露出來。因此，我們在改革時機選擇上要有前瞻性，在企業經營狀況較好時就開始謀劃改革，實施改革，千方百計增強抗風險能力。當然，在面臨復雜形勢和經營困境時，我們更要有直面困難的勇氣和魄力，堅定信心，團結帶領職工深化改革，以改革促發展。

（五）加快完善國資監管體制機制。目前，有一種觀念認為在我省部分國有資產總量較小的市（州）不需要設立國資監管機構。確實，部分市（州）企業國有資產總量與省級相比相對較少，但是隨著經營性事業單位轉企改制的深入推進，原來非經營性國有資產會逐步轉化為經營性國有資產，部分資源性國有資產、廣告權、冠名權、特許權等無形資產也會轉化成經營性國有資產（即“非轉經”）。經營性國有資產的權益將長期存在，雖然不一定以國有企業的形態出現，但可能會以股權、特許權、收益權等形態表現出來。因此，加強市（州）國資監管體系建設，從體制上保證國有資產出資人到位，落實國有資產保值增值責任，依然是一項刻不容緩的任務。對于市（州）國有資產的監管范圍，各地要結合實際，統籌監管效率和監管成本，明確監管主體，推進經營性資產集中監管，有效提高國有資產配置效率。三.全面完成國資國企改革工作任務

從現在起到2015年，是我們實現“十二五”規劃目標的關鍵時期，做好國有資產監管工作，推動國有企業改革發展，責任重大、使命光榮。下一步，要認真抓好以下工作的落實：

（一）認真做好省直機關與所辦企業脫鉤工作。機關與所辦企業脫鉤是實現“政企分開、政資分開”的必要途徑，對進一步轉變政府職能，培育社會主義市場經濟主體具有重要意義。近期，省政府將下發《**省人民政府關于做好省直機關與所屬企業脫鉤工作的通知》，對省直機關做好脫鉤改制工作做出具體安排部署。有下屬企業的省直機關要按照《通知》的要求，在明年6月30 日之前通過直接脫鉤、改制移交、改制退出、關閉破產等方式完成脫鉤工作。各市（州）也要參照《通知》的精神，扎實推進地方黨政機關與所辦企業脫鉤工作。各級國資監管機構要主動配合政府及有關部門做好脫鉤及相關后續工作，按國有資產管理規定和政府的授權，加強對脫鉤改制后國有企業的監管，切實履行好工作職責。

（二）進一步健全完善市（州）國資監管體系

據統計，2011年末，全省 個市（州）共有國有企業 戶，資產總額達 億元，但市（州）國資監管機構尚未實現全覆蓋。部分市（州）由工業經濟管理部門履行國資監管職能，不符合政企分開、政資分開的要求。同時，承擔國資監管職能的工業經濟管理部門僅設置了一至二個國資監管業務科室，機構和人員力量薄弱，很難履行好職責。《企業國有資產法》賦予國資監管機構的管資產、管人、管事的職能分散由多部門管理，國有資產保值增值責任主體不夠明確。因此，加強市（州）國資監管體系建設，從體制上保證國有資產出資人到位，落實國有資產保值增值責任，是一項刻不容緩的任務。各市（州）要按照“三分開”、“三統一”、“三結合”的原則，進一步理順職能關系，規范監管方式，明確權責邊界，確保國有資產保值增值的責任主體和行為主體落實。同時積極探索縣級國有資產全方位監管的有效形式，縣級國資監管體制建設取得突破，監管責任落實。省國資委要按照構建國資監管大格局的要求，建立上下協調的指導監督體系，完善統一的產權管理、資產評估、財務統計等基礎管理工作機制，搭建全省國 資系統合作交流平臺，形成上下協調聯動機制，積極幫助市（州）、縣（市、區）國資監管部門解決工作中的問題。

（三）加大企業聯合重組力度。

各地、各有關部門和單位要根據我省國有資本布局結構調整要求和企業戰略定位，支持大企業間實現強強聯合、優強聯合，通過兼并重組方式組建跨行業、跨地區、跨所有制的大型企業集團。要積極推動大企業整合中小企業，并購重組關停企業，盤活土地、廠房、設備等有效資產，增加就業崗位。要采取資產劃撥、股權調整、企業分立等方式，對不同企業中相同和相近的業務板塊進行優化整合，打造特色優勢業務，形成新的競爭優勢。下一步，在省國資委監管區域層面，要重點引導和推動

等行業企業整合和戰略重組。

（四）大力培育龍頭企業。各地、各有關部門和單位要鼓勵大企業、大集團積極向產業鏈的上下游擴展，依托原有產業優勢發展相關產業，圍繞主導產品開展分工協作，促進我省工業經濟產業鏈的縱向延伸和橫向拓展，推動企業上規模、上等級，提升整體競爭力。要把國有企業改革與調整優化國有資本布局和結構有機結合起來，采取聯合新建、技術改造、嫁接外資、兼并重組、上市融資等方式，在能源產業、資源深加工產業、裝備制造業、特色輕工業、新材料、電子及新一代信息技術、現代服務業等我省具有比較優勢的領域培育一批龍頭企業，發揮大企業的引領和支撐作用，帶動其他企業的發展和壯大。積極鼓勵和支持省屬企業、市（州）企業之間的并購、聯合、重組，以優勢企業和名牌 產品為核心，進行產業板塊調整，推進行業整合。發展壯大一批銷售收入超過

億元，對全省經濟支撐作用強的大企業、大集團。支持企業集中力量發展、做強主業，同時向產業鏈上下游延伸，拓展發展空間，努力形成圍繞大企業、大集團協作配套的產業集群。力爭到“十二五”期末，培育 戶銷售收入超過 億元、戶銷售收入超過 億元的龍頭企業。

（五）積極推進國有企業股權多元化改革。當前，國有企業改革已逐漸由擴權讓利、承包經營、扭虧脫困等表層結構向產權制度改革轉化。在下一階段的改革中，我們要堅持以產權制度改革為核心，加快推進大型國有企業的公司制、股份制改革，通過資本市場和重點項目，吸引和支持中央企業、省外國有企業以及民營資本參與我省國有企業改革和國有經濟布局結構調整，實現股權結構多元化。對條件成熟的企業，要在集團公司層面進行股權多元化改造，形成既有利于國有股東保持必要的控制力，又有利于其他股東參與決策、實現優勢互補的股權結構。要積極推進符合條件的國有企業加快上市步伐，努力實現股權多元化、資本證券化和管理規范化。在保持我省國有資本控股或相對控股的前提下，我們可以讓渡資源性企業部分國有股權，引進戰略性資本，促進企業加速發展、做大規模。同時，要積極優化國有控股上市公司資源，整合符合條件的經營性國有資產注入上市公司，實現企業資產的整體上市或核心業務資產上市，提高資本證券化比重。要從國有企業中篩選上市后備企業，納入全省企業上市工作發展規劃，培育新的上市資源。加快已上市企業再融資步伐，進 一步優化上市公司股權結構，支持具備條件的上市公司通過增發、配股、發行公司債券、可轉換債券等多種方式進行再融資，籌集發展資金。

（六）強化企業非上市渠道的融資能力。要優化企業內部資金資源，鼓勵資金充裕的企業和企業集團在內部成立財務公司，充分配置企業內部資金資源。企業之間可以共同設立產業投資基金。要開展多種形式的銀企對接活動，強化企業融資服務，搭建融資平臺，充分利用各種金融工具，支持企業發行企業債券、短期融資券、中期票據，鼓勵資產證券化、融資租賃等融資方式，進一步提高國有企業直接融資能力。

（七）加強企業創新體系建設。自主創新是一個企業的“內功”，是提高企業的核心競爭力的關鍵所在。要加大技術創新體系建設，增強自主創新能力，支持和鼓勵企業建立重點實驗室、工程技術研究中心和企業技術中心等研發機構，有效利用高校、科研院所的科研基礎設施和各種科技資源，形成推進以企業主導的產業技術創新戰略聯盟，增強企業整合應用社會創新資源的能力，提升市場競爭力。要引導高等院校科研人員與企業聯合開展應用開發研究和成果轉化，加快科技成果產業化進程。在事業單位改革過程中，支持科研院所與相關生產企業重組。要推動建立持續穩定的技術開發機制，協調推進原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新，增加技術儲備，推動企業形成核心技術和自主品牌，增強產品競爭力。加強企業孵化器建設，促進創業投資與 科技創新相結合，引導和支持創新要素向企業集聚。對機構調整和產業升級有促進作用的項目，省直有關部門和單位要在項目核準、備案、資金上給予大力支持，促進產業升級，實現發展方式轉變。

（八）進一步完善國有企業法人治理結構

要按照《公司法》和現代企業制度的要求，以規范董事會建設為重點，完善董事會人員結構，健全董事會規范運行機制，逐步實現獨資企業外派董事過半，全面提高公司治理水平。要健全董事會制度、強化董事會考核評價等方式，夯實董事會運作基礎，強化制度約束，規范董事會權力行使，突出董事會決策地位，提高企業決策水平。要進一步明確董事會和經理層的職責，減少董事會成員在經理層的任職，董事長、總經理原則上不得由一人兼任。要進一步落實國有獨資公司董事會向國資監管機構報告工作和國資監管機構向規范董事會部分授權經營制度，推動企業實現科學化、規范化管理。

四.加快推進近期重點工作任務

當前我國經濟運行總體平穩，但國內外環境更加錯綜復雜，出現一些新的變化。世界經濟復蘇的曲折性、艱巨性進一步凸顯。國內經濟運行中仍然存在一些突出矛盾和問題，特別是經濟下行壓力加大。近幾個月來，受宏觀經濟面的影響，我省國有企業生產經營形勢也出現了煤炭價格下跌、省外銷售不暢，化肥出口受限，有色冶金產品售價持續不振等等問題。上半年省國資委監管 企業過半出現利潤同比下滑，有些企業甚至出現了嚴重虧損。因此，在下半年的工作中，我們要重點抓好以下幾項工作：

（一）采取積極措施應對當前形勢。面對當前形勢，各企業要制定應對措施，增強工作的針對性，努力拓展市場，擴大銷售份額。要繼續加強現金流管理，統籌規劃生產經營和投融資活動，合理安排資金投放，防止過度投資、盲目擴張，確保資金鏈安全，嚴格防控風險。省內企業之間要加強配合協作，優化整合區域內的資源，采取抱團取暖的方式，積極尋求新的合作機會，大力拓展新的發展空間，實現共享資源、優勢互補、合作共贏，千方百計完成生產經營任務。

（二）進一步加強內部管理。要注重從企業內部挖掘潛力，切實加強成本控制和基礎管理，注重壓縮非生產性開支，大力推進降本增效。加快企業內部資源、業務板塊整合，加強生產經營重點環節的統籌管理，全面提升管理水平，向管理要效益。要積極推進企業內部分派制度改革，建立企業負責人收入增長與職工工資增長的聯動機制，建立企業負責人激勵約束機制，完善重大資產損失責任追究制度，有效調動企業負責人和職工積極性。

（三）積極推進對外招商引資工作

省國資委及有關企業要認真做好參與“

”的有關準備工作，積極尋找合作伙伴，力爭在今年 月的***會上簽訂一批投資合同項目。對已落實的項目，要會同投資伙伴加大投資力度，把在建項目的實物工作量作為衡量投資進度的硬指標，定期督查，確保完成投資目標。

同志們，努力做好國資國企改革工作意義重大，事關全局。我們要認真貫徹落實國家及省委、省政府的工作部署，團結拼搏、扎實工作，大力加強國有資產監管和國有企業改革發展，努力提高國有經濟活力、競爭力、影響力，不斷開創我省國資監管和國有企業改革發展新局面，為實現工業強省戰略提供有力支撐，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第四篇：國企創先爭優工作會上的講話

在深入開展創先爭優活動工作會上的講話

同志們：

剛才，**作了很重要的講話，這是指導我們企業下一步開展好創先爭優活動的一個很重要的文件。我們要認真學習領會好，貫徹落實好。我受***的委托，講幾點意見，供大家參考。

今天到會，看了聽了以后，覺得***黨委領導下的國有企業，自創先爭優活動開展以來，組織領導有力，結合實際緊密，特色亮點紛呈，健康有序發展。經過**個多月的發展，創先爭優活動取得了階段性的成效。*月*日，***創先爭優活動領導小組開會的時候，我認真聽了***在領導小組會上的發言，他講了六個“動”，就是“領導推動，工作聯動，典型帶動，交流互動，測評促動，輿論發動”，總結得很好。前段時間我走了幾家企業，看到機***正在搞“四亮四評”。看了以后，對國企開展活動的情況有感受，覺得特點鮮明，一是組織領導有力，活動推進扎實有序。活動啟動以后，省國資委黨委按照省委的部署，各企業高度重視，結合實際研究方案，保障實施推進，領導帶頭。二是主題載體明確，圍繞中心工作來開展創先爭優活動。主題就是推動科學發展，載體就是“四好”、“四強”、“四優”，載體豐富多彩，確實富有成效。三是典型引路，建立激勵機制。抓優秀共產黨員，先進基層黨組織，抓典型選樹，做得很好。四是推進措施有 效，確保整個活動整體推進。國資委黨委抓的幾項工作很有特點，一是注重交流，召開了交流推進會，調研督查，現場交流，現場推進，再一個很有特色的就是測評促動，每三個月舉行一次測評。五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。各企業都注重宣傳，利用媒體，營造良好的輿論氛圍。總體上看，國有企業創先爭優活動特色鮮明，富有成效。

今年是建黨90周年，又是“十二五”的開局之年,國有企業的創先爭優活動尤為重要。剛才****把重要性已經講得很清楚了，我在這里講五個方面的內容，以供參考。

一是要突出圍繞主題創先爭優，不斷推動企業科學發展上水平。創先爭優不是離開中心工作另搞一套，而是緊扣中心、服務中心、推動中心工作，切實做到履職盡責創先進，立足崗位爭優秀。科學發展是十二五規劃的主題，也是創先爭優活動的主題，各企業要牢牢把握科學發展這個主題，抓住轉變經濟增長方式這條主線，按照“****************”的總體要求，把創先爭優活動作為推動科學發展的經常性動力；作為促進和諧，創建平安的經常性保障；作為服務群眾的經常性機制；作為加強黨建的經常性要求，引導廣大黨員、基層黨組織圍繞實施十二五規劃和“****”建設創先爭優，建功立業，為實現十二五規劃奮斗目標提供政治動力和組織保障。各企業要認真制定本企業的十二五規劃，出實招，見行動、見實效。各企業黨員要圍繞崗位目標創先爭優，把黨的組織資源轉化為發展資源；把黨的組織優勢轉化為發展優 勢；把黨的組織活力轉化為發展活力，以一流的業績向建黨90周年獻禮。

二是要突出領導帶頭創先爭優，充分發揮領導干部示范引領作用。中央和省委多次強調領導帶頭的問題，領導帶頭創先爭優效果就不一樣，領導不帶頭，創先爭優就很難抓出成效。要帶頭示范，帶頭建立聯系點，前幾天省里發了一個文件，就是要求黨組織的書記在春節前要普遍對黨組織進行一次點評，這項工作已經作了安排，希望各企業要把這項工作抓好抓實。

三是要突出“云嶺先鋒”這個總載體創先爭優，打造企業黨建的特色品牌。要把創先爭優活動與“****”工程結合起來,使廣大基層黨組織和共產黨員立足崗位奮發進取，創建“五個好”黨組織,爭當“五帶頭”優秀共產黨員，要強化目標領導，要進行亮牌示范，組織公開承諾，深化黨群共建。要強化考核評價，在窗口單位扎實開展“四亮四評”的活動，通過各個方面的工作，再結合我們企業的特點，著力打造我們企業黨建的特色品牌。

四是要突出學習楊善洲事跡創先爭優，形成學習先進，爭當先進，趕超先進的熱潮。楊善洲同志是創先爭優活動中推出的重要典型，他的先進事跡，在全省各族黨員干部群眾中引起了強烈的反響，他的事跡得到了中央領導同志的肯定，省委發了關于開展向楊善洲同志學習的決定，最近將向全國推廣。我們還要注意挖掘和培育我們國有企業的先進典 型，用身邊的典型來教育身邊的人。

五是要突出宣傳引導創先爭優，營造創先爭優活動的良好氛圍。要注重發揮宣傳工作解讀政策、交流經驗、傳遞信息、促進工作的引導推動作用。我們國企要集中力量，集中版面，宣傳國企創先爭優活動的經驗和做法，擴大影響，及時把創先爭優的一些有效做法制度化、成功經驗長效化、促進活動的經常化、制度化、規范化。

同志們，創先爭優活動光榮而艱巨，我們一定要以高度的責任感、改革創新的精神、真抓實干的作風、扎實有效的推進這項活動。讓我們以這次會議為契機，進一步落實領導責任，進一步加強分類指導，進一步加強督促檢查，扎實工作，努力奮斗。不斷開拓國有企業創先爭優活動新局面，在轉方式，調結構，努力完成十二五規劃的歷史征程中，率先發展，科學發展，和諧發展，創新發展，以優異的成績迎接建黨90周年。

第五篇：領導干部在辦公室工作會上的發言

領導干部在辦公室工作會上的發言

同志們：

今天，我們在這里召開辦公室工作會，也是一次和年輕干部的交流座談會，目的是為了進一步提升辦公室干部職工的能力水平，更好地發揮為領導決策服務的參謀助手作用。總體來看，辦公室在貫徹XXX工作安排、保證運轉、協調各方關系、辦文辦會、督查督辦、后勤服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，較好地完成了各項工作任務。下面，我講三點意見。

一、提高政治站位，增強做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺

辦公室具有鮮明的政治屬性，講政治、講黨性是做好辦公室工作的根本前提，也是底線要求。習近平總書記在2014 年5月8日考察中辦工作時對辦公廳工作提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是我們推動辦公室“三服務”（即：服務發展、服務決策、服務落實）事業創新發展的根本遵循，也是做好新形勢下辦公室工作的科學指南。對政府辦公廳系統工作，李克強總理強調，辦公廳系統的工作代表黨和政府形象，是政府工作的“第一參謀助手”“大服務員”和“高效督辦員”，要施政為民、服務全局、敢抓善為。

作為新時代辦公室干部，任何時候、任何場所、任何事情都要堅定政治信仰，堅持政治標準，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深學細悟習近平總書記和李克強總理對辦公廳工作的重要指示批示精神，深刻把握其中蘊含的嚴肅政治要求、科學工作方法和深厚為民情懷，切實把“五個堅持”內化于心、外化于行。要深刻認識政府是人民的政府，增強服務意識，把為人民服務時刻記在心中，不斷提高“三服務”工作質量和水平，爭做建設現代政府的生力軍。

二、堅持守正創新，切實發揮辦公室服務發展、服務決策、服務落實作用

當前，全X上下面臨統籌推進疫情防控和經濟社會發展的艱巨任務，又處于加快發展的關鍵時期，辦公室要進一步履行好統籌協調、審核把關、督促落實等各項職責，不斷提升服務質量，推動各項工作取得新成效。

（一）加強學習、提高素質，強化理論武裝。辦公室人員的工作能力和水平，直接影響服務質量和效率。大家一定要牢固樹立終生學習理念，把學習作為精神追求和立身之本，持之以恒、常學不怠，不斷提高綜合素質。一是加強政策理論學習。必須始終堅持把強化理論武裝作為堅定理想信念、砥礪政治品質、提升工作能力的第一任務，自覺加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神、黨的路線方針政策、上級黨委政府重大工作部署和重要文件精神的學習，持續提高自身理論水平。二是加強業務知識學習。辦公室工作特殊，大家要自覺加強辦文、辦會、辦事等業務知識學習，熟悉業務工作，提高業務水平，做到干一行、愛一行、精一行，爭當行家里手，爭做業務尖兵。三是加強綜合知識學習。要廣泛學習經濟、法律、社會事務等方面的知識，不斷豐富知識結構，并注重聯系實際學，做到學以致用，學用相長。通過學習，不斷增強思考大事、研究要事、處理急事、解決難事的素質，做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，在工作上能擔重任、能攻難關。

（二）圍繞中心、服務大局，當好參謀助手。為政府領導決策服務是政府辦公室最重要、最關鍵、最核心的工作。大家要始終堅持把搞好參謀服務擺在突出位置，自覺圍繞中心、服務大局，緊貼領導思路，增強參政謀政的科學性、實效性和針對性，努力使參謀服務更加符合發展實際。一是謀劃站位要高。作為政府的參謀部，辦公室要有“身在兵位、胸為帥謀”的觀念，不僅要會寫材料、出觀點，更要善于謀思路、謀大局，自覺做到工作思路與政府決策一致，工作目標與政府要求吻合，工作重點與政府中心工作合拍。要善于抓住事關全X發展的重大問題和群眾關注的熱點難點問題，及時為政府決策出主意、謀思路。二是參謀政事要準。要增強全局性、預見性，對XX正在醞釀、意在決策的重大問題，主動做到思考在前、調研在前、謀劃在前；對XX已經做出的決策，要及時形成部署工作的具體意見，推動工作落地落實。謀事辦事既要小中見大、見微知著，在紛繁復雜的具體事務中找準推進工作的切入點，又要注意以大見小、謀事周全，行事著微，使XX決策部署完整嚴密，不留疏漏。三是行事舉措要實。要堅持一切從實際出發，切實增強參政議政的實效性和可行性。提出的觀點要有現實依據，提出的意見建議要有可行方案，提出的目標要有關鍵性措施，力求高度夠、符合上級要求，思路清、結合工作實際，表達準、體現決策意圖。

（三）與時俱進、開拓創新，適應形勢變化。面對新形勢新任務，大家必須堅持與時俱進、開拓創新，不斷改進工作方法，提升辦公室整體服務水平。一是推進觀念創新。要堅決破除因循守舊、小進即滿、唯書唯上、墨守成規的思想，確立開拓創新、爭創一流、求真務實、時效優先的觀念，積極應對工作中的各種困難和挑戰，做事追求高標準、力求完美，不斷提升新水平，達到新高度。二是推進工作創新。要圍繞提高“三服務”水平，統籌辦文、辦會、辦事和后勤保障等工作職能，發揮綜合協調、信息采編、督查調研、日常管理、后勤保障等整體優勢，對外減少中間環節、提高辦事效率，對內強化過程控制、講求工作質量，周密組織各類公務活動，建立反應迅速、運轉靈敏、行為規范、保障有力的工作運行機制。三是推進制度創新。要進一步健全完善辦公室政務、調研、督查、財務、值班等各項規章制度，規范文電審辦、遞送傳閱、請示報告、密件管理等工作制度，健全緊急信息報送和處置突發公共事件制度，嚴格車輛管理、財務開支審批制度，堅持用制度管人、用制度管事，促進工作制度化、科學化和規范化。

（四）統籌協調、強化聯動，加強效能建設。承內聯外是辦公室發揮樞紐作用的重要內容。大家必須要善于統籌兼顧、把握全局，把方方面面的工作統一好、協調好，把上下左右的關系溝通好、處理好，保障XX各項工作高效運轉。一是加強縱向協調。一方面，要加強與上級部門的溝通聯系，及時了解上級工作思路和重要舉措，早介入、早謀劃，緊扣上級工作思路和部署開展工作。另一方面，要注重掌握基層動向，及時了解基層情況和群眾呼聲，讓領導原汁原味地了解基層的困難和問題，掌握工作進展情況和政策執行的效果。二是加強橫向協調。要發揮中樞作用，做好XX各部門之間的銜接溝通，特別是對重大工作、重大問題，要及時交流、組織研究，統一步調，努力形成圍繞XX中心工作，各方聯動、步調一致、互相配合的良好局面。三是加強內部協調。“辦公室工作無小事”。辦公室內部必須統籌安排、講求效率，既要合理分工、責任到人，又要齊心協力、加強合作，做到思想統一、環環相扣，補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為，確保各項工作順利開展。

（五）求真務實、精益求精，提高服務質量。“為政之要，重在務實”。辦公室必須帶頭樹立求真務實、快捷高效的作風，在XX各部門中做表率、樹榜樣。一是工作要實。不論事大事小、事重事輕，都要極端負責、精益求精，把每一項工作盡自己最大能力辦好，確保“文經我手無差錯，事交我辦請放心”，在本職崗位上做出一流成績。二是調研要實。辦公室作為綜合部門，很多工作和文稿都要在充分調研的基礎上梳理出來，要加強對上級政策和基層情況的調查研究，及時掌握第一手資料，增強工作的實效性和針對性。三是作風要實。要發揚“馬上就辦”的工作作風，聞令即行、果敢高效、決不拖延。要強化反饋意識，對領導交辦、批示的事項，要建立專門的工作臺賬，即收即辦、專人專辦，事情辦得怎么樣，結果是什么，要及時向領導反饋匯報，做到事事有交待、件件有回音，形成完整的工作閉環。

（六）遵規守紀、清正廉潔，樹立良好形象。辦公室是XX形象的“窗口”，辦公室人員身在中樞，工作在領導身邊，盡管職務不高，權力不大，但位置特殊，一言一行都關系到政府形象。大家必須始終帶頭恪守本份、嚴守紀律、老實做人、認真做事。一要嚴守政治紀律。要正確處理任職與做事、為公與為私的關系，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，堅定理想信念，自覺維護XX良好形象。二要嚴守工作紀律。要牢固樹立“舉輕若重”意識，從大處著眼，從小處著手，深刻理解辦公室肩負的職責，自覺識大體、顧大局，堅持按規定辦事、按程序辦事，加強請示報告，不做越規、越位、添亂的事。要嚴守工作秘密，辦公室是信息樞紐，你們接觸的都是XX最新、最核心的內容，要堅決做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做。三要嚴守生活紀律。要時刻做到自省、自警、自重、自律，心有所畏、言有所戒、行有所止，切實增強底線意識和紅線意識，不損公利已、不假公濟私，耐得住清貧、忍得住寂莫、抵得住誘惑，用實際行動維護好XX廉潔高效的良好形象。

三、立足本職工作，在履職盡責中展現青春風采、釋放青春活力

今天，我們專門組織了年輕干部座談，借此機會，我和大家分享幾句話，與大家共勉。

第一句話：志存高遠，心系大事。習近平總書記強調，青年人要勵志，立鴻鵠志。作為一名年輕干部，要把立志與增強政治紀律、政治規矩結合起來，把立志統一到為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命上來；要擔起千鈞重任，自覺圍繞中心大局工作，立足崗位做推動XX發展的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發展思想中發揮自己的聰明才智；要多積尺寸之功，做腳踏實地的踐行者，認認真真干好眼前的每一項工作，久久為功，在新時代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”！

第二句話：立足崗位，多做實事。習近平總書記強調，干事業不能做樣子，必須腳踏實地。事有千件，貴在實干；為者常成，行者常至。我們在座的年輕同志，都是經過精挑細選、通過層層選拔來到XX工作的，組織給予你這個平臺，賦予了你工作職責，就是要讓大家立足崗位干事創業，大家務必要珍惜來之不易的工作崗位，時刻保持奮勇爭先、爭創一流的干勁和激情，遇事不推諉，遇到困難和矛盾不繞道走，勇于親自上手、持續攻堅、一抓到底，做到愛崗敬業，履職盡責。

第三句話：精益求精，勤思成事。習近平總書記強調，人生在勤，勤則不匱。保持勤奮，就是要克服懈怠思想，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志，如果自己不加警惕，長此以往就會滋生驕氣、形成惰氣、帶來暮氣、助長邪氣。年輕同志要想成功，最好的方法就是克服懈怠，勤奮做事，在實干中經風雨見世面，提升能力。同時，要用心做事，對每項工作都要高標準嚴要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會越做越有成就。

第四句話：增長本領，能擔難事。習近平總書記強調，年輕干部要起而行之、勇挑重擔。年輕干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長才干，提升本領。一方面要勤于學習。向書本學、向先進學、向同事學、向群眾學，學理論、學典型、學經驗、學方法，通過學習，克服能力不足的“本領恐慌”，成為能獨當一面、有看家本領的“專業型人才”。另一方面要敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。要有擔當意識，遇事不推諉、不退避，做到關鍵時刻頂得住，抗得了重活，打得了硬仗。

第五句話：發揮優勢，善辦新事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持創新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規律的基礎上實現變革創新。年輕同志接受新鮮事物快，時常能迸發出新想法、新點子。工作中，要發揮好這一優勢，勇于創新、善于創新、樂于創新，用新眼光看待問題，用新角度思考問題，用新思路解決問題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。

第六句話：心存敬畏，謹慎處事。習近平總書記強調，年輕干部要對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結果和后果。年輕干部一定要做政治上的“明白人”，增強政治定力，做黨紀國法的“執行者”，遵紀守法，慎始、慎獨、慎微，走好人生每一步。要防止攀比、從眾、僥幸心理，不做不法之事、不交不良之友，做到公私分明、清正廉潔，堅守清白立身、干凈干事的底線。

我就講這些，謝謝大家。