第一篇：在全區(qū)黨建工作會(huì)議上的講話

在全區(qū)黨建工作會(huì)議上的講話

前不久，我們召開的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，集中全區(qū)的智慧，形成了“4433”發(fā)展思路，明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，部署了重點(diǎn)工作，敲定了具體路徑。目前，全區(qū)上下抓發(fā)展的勢(shì)頭很好，干部的精氣神很足，都在開闊思路、謀劃發(fā)展，緊迫感和責(zé)任感明顯增強(qiáng)，主動(dòng)性和創(chuàng)造性明顯提升。今天這個(gè)黨建工作會(huì)議，就是為落地落實(shí)“4433”發(fā)展思路強(qiáng)化保障、提供支撐。我一直講，抓黨建是加固木桶的底板，底板有洞，一滴水也裝不了，抓黨建是固本培元、補(bǔ)鈣壯骨的，是從根本上解決問題。

在這里，我就組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)、政法和武裝工作提個(gè)總體要求。

組織工作就是要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

宣傳思想工作就是要自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，推動(dòng)宣傳思想工作不斷強(qiáng)起來，促進(jìn)全區(qū)人民在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，為營(yíng)造良好氛圍、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

統(tǒng)戰(zhàn)工作就是要充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重包容差異，不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ)，找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，壯大共同奮斗的力量。

政法工作就是要把維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定作為基本任務(wù)，把促進(jìn)社會(huì)公平正義作為核心價(jià)值追求，把保障人民安居樂業(yè)作為根本目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法公正司法，維護(hù)人民群眾切身利益，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局提供有力保障。

武裝工作就是要全面貫徹黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)，深入推動(dòng)黨管武裝工作落地見效，不斷鞏固黨政軍民團(tuán)結(jié)的良好局面。

下面，我著重從工作保障、工作方法和干部素養(yǎng)的角度，講六點(diǎn)意見，概括起來就是“六講六提高”。

一、講黨性，提高政治建設(shè)能力

講黨性，是對(duì)我們?cè)谧拿總€(gè)黨員干部最根本的要求。這里我講三層意思：

第一，什么是黨性?

黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)。毛澤東同志在黨的七大上指出：一致的行動(dòng)，一致的意見，集體主義，就是黨性。任何一致的行動(dòng)，都離不開權(quán)威和集中。黨的十九大報(bào)告明確指出：“保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。”在新時(shí)代，我們講黨性就是要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是我們推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的根本保證。

第二，黨性的特質(zhì)是什么?

中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性，就是先進(jìn)性、人民性和純潔性的有機(jī)統(tǒng)一。《黨章》開宗明義指出，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。從這些權(quán)威論述中，我們能看到黨性的三個(gè)特質(zhì)。

一是信仰決定了先進(jìn)性。中國(guó)共產(chǎn)黨人的信仰就是馬克思主義。我們堅(jiān)信馬克思主義，不講大道理，只講樸素的真理。一是馬克思主義深刻揭示了人類社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)律。人類社會(huì)就是要從低級(jí)階段走向高級(jí)階段。二是馬克思主義實(shí)事求是、群眾路線、唯物辯證的基本觀點(diǎn)永遠(yuǎn)也不過時(shí)。什么時(shí)候堅(jiān)持，就取得勝利，不堅(jiān)持，黨和人民事業(yè)就遭到重大損失。三是馬克思主義的矛盾論、辨證論、認(rèn)識(shí)論、方法論等基本方法一直用于指導(dǎo)我們的實(shí)踐，非常管用。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代的馬克思主義，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是二十一世紀(jì)的馬克思主義，我們要做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

二是宗旨決定了人民性。中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。從馬克思主義始終把人民立場(chǎng)作為根本立場(chǎng)，到毛澤東同志的為人民服務(wù)，鄧小平同志的人民滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成，習(xí)近平總書記的以人民為中心，都始終體現(xiàn)了為人民服務(wù)的宗旨。我們深切感受到，在98年波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中，中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性具有深切的人民性。

三是初心和使命決定了純潔性。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興。在初心和使命中，我們看到了中國(guó)共產(chǎn)黨救國(guó)救民的政治動(dòng)機(jī)，看到了為國(guó)家、民族和人民而舍生忘死、無(wú)私奉獻(xiàn)的政治行為，更看到了以共產(chǎn)主義為最高理想和最終目標(biāo)的政治目標(biāo)。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨的政治動(dòng)機(jī)、政治行為、政治目標(biāo)都具有崇高的純潔性。正是因?yàn)橛辛斯伯a(chǎn)黨人的初心使命和不懈奮斗，才有了中國(guó)人民從站起來、到富起來、到現(xiàn)在的強(qiáng)起來。

第三，講黨性就是要講政治。

習(xí)近平總書記指出，講政治最根本就是要講黨性。我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要切實(shí)做到以下五點(diǎn)：

一是堅(jiān)定政治信仰，補(bǔ)足精神之“鈣”。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。共產(chǎn)黨人沒有理想信念，或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。***、孫政才出問題就是政治上出了問題。政治上的蛻變和信仰上的缺失，讓***、孫政才滑向了犯罪的深淵，成為歷史的罪人。我們要時(shí)刻警醒，必須始終堅(jiān)定信仰，在重大政治問題上旗幟鮮明，始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷夯實(shí)思想根基，切實(shí)補(bǔ)足精神之“鈣”。

二是對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨是寫在我們每黨員入黨誓詞里的，是對(duì)黨員最根本的要求。檢驗(yàn)黨員干部合不合格，關(guān)鍵看講不講黨性，對(duì)黨是否忠誠(chéng)。習(xí)近平總書記嚴(yán)肅指出，對(duì)黨忠誠(chéng)，在這個(gè)問題上必須是純粹的、徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的。黨的十八大以來，黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本在于有習(xí)近平總書記掌舵領(lǐng)航，有黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)廣大黨員干部都要時(shí)刻警醒自己，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要自覺向總書記和黨中央看齊，要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決做到維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出，我們黨在斗爭(zhēng)中誕生、在斗爭(zhēng)中發(fā)展、在斗爭(zhēng)中壯大，我們要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。我理解總書記講的斗爭(zhēng)精神，就是大到人類文明進(jìn)步、黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，小到我們一個(gè)單位，甚至一個(gè)人而言，在發(fā)展中如何披荊斬棘、攻堅(jiān)克難、砥礪前行，如何歷經(jīng)風(fēng)雨、保持定力、增長(zhǎng)才干，都需要斗爭(zhēng)精神。就拿這次疫情防控來說，就是一場(chǎng)大考、一場(chǎng)大戰(zhàn)、更是一場(chǎng)斗爭(zhēng)。前天，總書記在湖北武漢考察疫情防控工作時(shí)指出，我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長(zhǎng)，在攻堅(jiān)克難中壯大。敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利，是中國(guó)共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格，也是我們的政治優(yōu)勢(shì)。所以說，在重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前，全區(qū)所有黨員干部就是要有“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，敢于迎難而上、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，始終保持充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神，在斗爭(zhēng)中壯筋骨、長(zhǎng)才干。

四是提高政治站位，樹立全局觀念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“講政治、顧大局”“增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念”，實(shí)際上是站在黨和國(guó)家工作大局的戰(zhàn)略高度，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想方法、工作方法上提出的政治要求。他還提出，國(guó)家和人民整體利益再小也是大，部門、行業(yè)等局部利益再大也是小。我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要按照中央、市委的要求，以全局謀劃一域，以一域服務(wù)全局，站在政治高度，強(qiáng)化大局意識(shí)，謀劃地方發(fā)展，決不能各自為政，只想著自己那一畝三分地，必須做到一切服從大局，一切為了大局。

五是嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)明政治規(guī)矩。習(xí)近平總書記指出，“誰(shuí)都不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。”在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要切實(shí)做到“五個(gè)必須”和“五個(gè)決不允許”，那就是：必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng);必須管好領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一下，在干部選拔任用方面，大足決不能有跑風(fēng)漏氣、說情打招呼的現(xiàn)象。

二、講學(xué)習(xí)，提高懂行精進(jìn)能力

第一，為什么要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?

“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。就是說專家學(xué)者不一定要當(dāng)官，但做官之人必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今天參會(huì)的同志，都可以稱之為“仕者”，是推動(dòng)大足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)，是一個(gè)部門、一個(gè)鎮(zhèn)街的決策者和管理者，“隨便咩咩”編輯，我們專業(yè)素質(zhì)的高低、領(lǐng)導(dǎo)才能的強(qiáng)弱，直接影響著決策水平、管理成效和發(fā)展成果，這就要求大家必須始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)。理由至少有以下三條：

一是百年未有之大變局的必然要求。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局。從世情看，和平與發(fā)展仍然是時(shí)代主題，但世界面臨的不穩(wěn)定性不確定性突出，人類面臨諸多挑戰(zhàn)。從國(guó)情看，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，但諸多矛盾疊加、風(fēng)險(xiǎn)隱患增多。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決問題，關(guān)鍵是要靠能力，而能力的提升，在于知識(shí)的儲(chǔ)備，在于不斷地學(xué)習(xí)。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，知識(shí)水平如何，直接影響工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和思想政治水平。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)不只是個(gè)人的問題，也不是一般性的問題，而是關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)能否順利推進(jìn)，關(guān)系到我們地方工作能否落地落實(shí)的問題。關(guān)系到大足群眾是否有幸福感、獲得感。假如我們一個(gè)鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)水平不高，那就不僅僅是你自己的事，你的能力水平就會(huì)影響一個(gè)鎮(zhèn)的發(fā)展，就會(huì)影響你那個(gè)鎮(zhèn)黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，就會(huì)影響全鎮(zhèn)老百姓的幸福指數(shù)。

二是“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)實(shí)所在。延安時(shí)期，我們黨就注意到“本領(lǐng)恐慌”問題。當(dāng)時(shí)，黨中央明確指出，我們的隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。當(dāng)前，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多，有的干部總考慮在太太平平中去思考謀劃工作，承平日久，人不知兵。工作中遇到麻煩事，就“腦發(fā)懵，心發(fā)慌，腿發(fā)軟”;有的干部有做好工作的真誠(chéng)愿望，也有干勁，但缺乏做好工作的本領(lǐng)，面對(duì)新情況新問題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)，雖然做了大量工作，有時(shí)做得還很辛苦，但就是路子，甚至事與愿違，甚至搞出了一些南轅北轍的事情來。本領(lǐng)不是天生的，是要通過學(xué)習(xí)才能獲得的。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新周期大大縮短，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過去3000年的總和還要多。如果我們不努力提高各方面的知識(shí)素養(yǎng)，不自覺學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識(shí)，不主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，不克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，就沒有辦法贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來。

三是大足發(fā)展的迫切需要。“4433”的發(fā)展思路已經(jīng)明確，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的機(jī)遇千載難逢，要想實(shí)現(xiàn)富足大足、美麗大足、幸福大足的美好愿景，沒有一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍不行，沒有一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望也不行。雖然我到大足的時(shí)間不長(zhǎng)，但從我接觸到的一些干部和了解到的一些情況，明顯感到有的干部學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)較盛，一些問題知其然不知其所以然，甚至有的問題一問三不知。大足的事業(yè)要發(fā)展、大足的人民要幸福，我們?cè)谧母魑痪捅仨氁訌?qiáng)學(xué)習(xí)。大足如何在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)中實(shí)現(xiàn)“中部崛起”?如何讓“4433”發(fā)展思路落地落實(shí)?如何擦亮大足石刻這張名片，推動(dòng)文化興區(qū)?如何利用經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、文創(chuàng)園四大平臺(tái)推動(dòng)工業(yè)強(qiáng)區(qū)?如何通過建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)推動(dòng)農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)?如何堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展推動(dòng)生態(tài)靚區(qū)?等等。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充和豐富知識(shí)，就可能“透支”原來的知識(shí)儲(chǔ)備，就難以把握好千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，就會(huì)貽誤大足的發(fā)展。我在多個(gè)場(chǎng)合講過，一日大足人、一生大足情，進(jìn)了大足的門，就是大足的人。大家都要有這個(gè)家國(guó)情懷，要有這種為推動(dòng)大足發(fā)展而不斷學(xué)習(xí)的激情、熱情和真情。

第二，學(xué)什么?

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要把握四個(gè)方面。

一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，找遵循求答案。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義。我們學(xué)習(xí)理論知識(shí)就是要深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。因?yàn)槠鋬?nèi)涵豐富、博大精深，涵蓋改革發(fā)展穩(wěn)定、治黨治國(guó)治軍各領(lǐng)域、各方面，構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的科學(xué)理論體系。因?yàn)榭倳浀恼Z(yǔ)言經(jīng)典、樸實(shí)、接地氣，往往用打比方、舉例子，把深刻的道理說得淺顯易懂，句句都講到我們的心坎里。大家要靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，要讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，在總書記深邃的思想中去找工作遵循和工作方法。客觀地講，我到大足后，對(duì)一些工作并不是特別熟悉，但我一直堅(jiān)信，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，就掌握了武器，就心中有底數(shù)，要結(jié)合大足實(shí)際，我們就一定能夠從中找到遵循、求得答案。這里就讀原著、學(xué)原文、悟原理，我可以把我讀過的書推薦給大家，大家也抽時(shí)間最好讀一讀，包括《習(xí)近平談治國(guó)理政》一、二卷，《干在實(shí)處走在前列》《黨校十九講》，毛澤東的《實(shí)踐論》《矛盾論》《論十大關(guān)系》《黨委會(huì)的工作方法》，《鄧小平文選》一、二、三卷，周恩來的《我的修養(yǎng)要?jiǎng)t》，劉少奇的《論共產(chǎn)黨人的修養(yǎng)》，李瑞環(huán)的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，陳云的《經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)》，以及《資治通鑒》《史記》等書籍，還有陳敏爾書記從2017年7月15日到重慶工作以來的講話和發(fā)表的文章等，大家有空都多學(xué)學(xué)，大有益處。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，成為行家里手。領(lǐng)導(dǎo)干部不但要有“萬(wàn)金油”的妙用，也要有“金剛鉆”的專用，不但要有“雜家”的廣度和眼界，也要有“專家”的深度和視角。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)責(zé)的工作，都與一定的專業(yè)知識(shí)緊密相連，離不開相關(guān)專業(yè)知識(shí)支撐。這就要求我們干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)。這次疫情防控，在一定程度上暴露出一些領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失、敏銳性不高、洞察力不強(qiáng)等突出問題，也暴露出基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)不足的問題，關(guān)鍵時(shí)刻“掉鏈子”“現(xiàn)原形”，致使一些地區(qū)防疫出現(xiàn)了應(yīng)對(duì)不足、手中無(wú)策的情況。一個(gè)單位的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)水平不高，業(yè)務(wù)知識(shí)不精通，先不說開展什么創(chuàng)造性工作了，就是自己的本職工作都可能存在“瞎指揮”的情況，“以己昏昏，使人昭昭”就是這個(gè)道理。所以，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力讓自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

三是學(xué)習(xí)歷史知識(shí)，鑒得失知興替。以史為鑒可以知興替。領(lǐng)導(dǎo)干部要盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握一些歷史知識(shí)。毛澤東同志有一句名言，指導(dǎo)一個(gè)偉大革命運(yùn)動(dòng)的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識(shí)，沒有對(duì)于實(shí)際運(yùn)動(dòng)的深刻了解，要取得勝利是不可能的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀一點(diǎn)歷史，從歷史中汲取更多知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷史不是單純?yōu)榱苏莆諝v史知識(shí)而學(xué)習(xí)，或者是把歷史簡(jiǎn)單地當(dāng)作故事讀，而是要吸收前人在修身處事、治國(guó)理政等方面的智慧和經(jīng)驗(yàn)。歷史知識(shí)豐富了，眼界和胸襟就可以大為開闊，精神境界就可以大為提高，思維層次和領(lǐng)導(dǎo)水平就可以提升到一個(gè)新境界。

四是學(xué)習(xí)文化知識(shí)，益智修身陶冶情操。中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領(lǐng)導(dǎo)干部更要學(xué)習(xí)，以學(xué)益智，以學(xué)修身。要學(xué)習(xí)和掌握其中的各種思想精華，對(duì)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀大有益處。古人說“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的政治抱負(fù)，“位卑未敢忘憂國(guó)”“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的報(bào)國(guó)情懷，“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的浩然正氣，“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹青照汗青”“鞠躬盡瘁、死而后已”的獻(xiàn)身精神等，都體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神，我們都應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)。作為大足的干部，還應(yīng)該對(duì)大足的文化有深入的了解，“開山化石、勵(lì)志圖新”的石刻文化，“千錘百煉、精益求精”的五金文化，“艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)”的重汽文化，等等。這些內(nèi)容都要耳熟能詳，既涵養(yǎng)底蘊(yùn)，又陶冶情操。

第三，怎么學(xué)?

方向?qū)α耍筒慌侣吠具b遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)可以讓我們變得更強(qiáng)大，學(xué)習(xí)也可以讓我們走向未來。在怎么學(xué)上要從四個(gè)方面入手。

一要帶著問題學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、敢于正視問題，把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)聚焦到研究和解決問題上，通過學(xué)習(xí)找到解決問題的具體辦法和答案。一要向書本學(xué)，就是要多讀書，善讀書、讀好書。二要向?qū)嵺`學(xué)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐才能推動(dòng)工作、解決問題、抓好落實(shí)。三要向人民群眾學(xué)，群眾是最好的老師，是真正的英雄，在人民面前，我們永遠(yuǎn)是小學(xué)生。我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼Щ螅鸵日{(diào)研，先做學(xué)生，再當(dāng)先生。四要向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)，就是主動(dòng)同專家學(xué)者打交道、交朋友，通過多種方式和他們多溝通多交流多請(qǐng)教，充分利用好他們的智慧和資源為大足發(fā)展助力。五要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，很多同志到先進(jìn)地區(qū)去過，但待的時(shí)間不長(zhǎng)，沒有深入的了解。先進(jìn)地區(qū)之所以先進(jìn)、發(fā)展快，主要還是在于當(dāng)?shù)攸h員干部把握機(jī)遇、結(jié)合實(shí)際，實(shí)干出來的。我們就是要學(xué)先進(jìn)地區(qū)敢闖敢干、敢為天下先的思想，學(xué)他們強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，學(xué)他們?cè)谕苿?dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾方面的方法舉措，等等。這一段時(shí)間以來，我也在觀察區(qū)里的干部，與先進(jìn)地區(qū)相比還明顯存在較大差距：一是思想明顯不夠解放，有的干部過于保守，對(duì)內(nèi)怕出亂子，對(duì)外怕吃虧上當(dāng)，放不開手腳，邁不開步子。二是視野不夠開闊，有的干部思維局促，習(xí)慣站在自己的角度看問題，缺乏格局、沒有高度，沒有真正在先進(jìn)地區(qū)工作過，去考察調(diào)研也是走馬觀花，沒有體會(huì)、也不知道外面的世界有多精彩。三是研究不夠深入，有的干部分析研究問題就沒有多問幾個(gè)為什么，就沒有下深水，到了開展具體工作的時(shí)候，一問三不知。四是舉措不夠創(chuàng)新，缺少靈活創(chuàng)新意識(shí)，有的干部不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，能力素質(zhì)與崗位要求還不相匹配，喜歡固化思維，習(xí)慣傳統(tǒng)路徑依賴。五是落實(shí)不夠迅速，有的干部對(duì)區(qū)委區(qū)政府定了的事情，就是拖，就是不馬上辦，總是明日復(fù)明日，過兩天再說，壓根就沒有緊迫感。六是素養(yǎng)有待提升，有的干部還是縣級(jí)水平，沒有大機(jī)關(guān)的作風(fēng)，在走廊里大喊大叫，在會(huì)場(chǎng)內(nèi)打電話，在工作中玩電腦，等等。

二是注重運(yùn)用學(xué)。一切學(xué)習(xí)都不是為學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。知識(shí)多了，見識(shí)廣了，才能使自己成為領(lǐng)導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是最重要的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)的知識(shí)同推進(jìn)大足發(fā)展緊密聯(lián)系起來，研究和解決大足改革發(fā)展中的具體問題。打個(gè)比方，在招商引資工作上，大家就要搞清楚準(zhǔn)備引進(jìn)的項(xiàng)目在大足產(chǎn)業(yè)鏈條上是個(gè)什么位置、是什么狀況。國(guó)內(nèi)外有哪些重要的企業(yè)?把這些知識(shí)運(yùn)用起來，這樣才能結(jié)合大足的實(shí)際，有的放矢的去招商，和人家談起來，才能言之有物，有針對(duì)性，不至于被人笑話。

三是滿懷激情學(xué)。學(xué)習(xí)是一個(gè)充滿艱辛和困難的過程，沒有一點(diǎn)毅力那是不行的。在學(xué)習(xí)的過程中，必須得要有點(diǎn)激情，這種激情是夢(mèng)想、是責(zé)任、是追求、是興趣，可能還有恐懼，但不管怎么樣，都要把這些要求變成自己的自覺行為，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，從“學(xué)一陣”到“學(xué)一生”。始終把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)。

四是擠出時(shí)間學(xué)。經(jīng)常聽到有的同志說自己很想學(xué)習(xí)，但“工作太忙，很想學(xué)，但沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”，聽上去好像很有道理，但仔細(xì)想想這不是放松學(xué)習(xí)的理由。其實(shí)，“時(shí)間就像海綿里的水，只要你愿意擠，總是有的”。合理安排，擠出一些時(shí)間學(xué)習(xí)，大家是可以做到的。很多干部喜歡在手機(jī)上學(xué)習(xí)、看信息，手機(jī)確實(shí)有方便快捷的優(yōu)勢(shì)，但是手機(jī)的信息很多都是碎片化的，沒有成系統(tǒng)。大家用的今日頭條，5秒內(nèi)就可以通過算法猜出你的大概興趣，你每看一次信息，10秒就更新一次用戶模型，最后就越來越懂用戶，久而久之，你的今日頭條里面的信息都是你喜歡看的，經(jīng)常看的內(nèi)容。手機(jī)上獲取的資訊不利于形成系統(tǒng)知識(shí)，還是應(yīng)該要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，哪怕一天擠半小時(shí)，把手機(jī)放一邊，即使只讀幾頁(yè)書，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、聚沙成塔。

三、講擔(dān)當(dāng)，提高決策決斷能力

擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，只有拿出敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Γ拍芴岣哳I(lǐng)導(dǎo)決策力，增強(qiáng)干部決斷力、強(qiáng)化辦事執(zhí)行力，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展才會(huì)步步堅(jiān)實(shí)。

第一，大事難事看擔(dān)當(dāng)。

就是面對(duì)大是大非要敢于亮劍而不是當(dāng)“紳士”，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上而不是當(dāng)“鴕鳥”，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出而不是當(dāng)“逃兵”，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任而不是找“替身”，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)而不是當(dāng)“好好先生”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)上闊步邁進(jìn)，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。特別是新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，黨中央果斷決策，武漢封城;各種援助物資從全國(guó)各地出發(fā)支援湖北;各地“硬核”防控措施立即實(shí)施;14億人民聽從號(hào)召，待在家里全力支持疫情防控;統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作等等。這些都充分體現(xiàn)了黨中央的決策擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了關(guān)鍵時(shí)刻習(xí)近平總書記是我們的定盤星。市委強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，體現(xiàn)了陳敏爾書記敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

當(dāng)前，疫情已經(jīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生了影響。就我區(qū)而言，1—2月規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值下降21.8%，限上批零銷售額下降21.2%，限上住餐營(yíng)業(yè)額下降50.9%，房地產(chǎn)銷售面積下降49.3%，固定資產(chǎn)投資下降27.2%。針對(duì)疫情對(duì)整體經(jīng)濟(jì)造成的沖擊，全區(qū)各級(jí)各部門要展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能，確保完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我理解，這是首當(dāng)其沖的擔(dān)當(dāng)。區(qū)委常委會(huì)全體成員“九個(gè)帶頭”公開承諾，引領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部謀發(fā)展抓落實(shí)，我認(rèn)為這也是一種擔(dān)當(dāng)，《重慶日?qǐng)?bào)》作了報(bào)道，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量也很大。在疫情防控中我們的醫(yī)務(wù)人員、警察、交通職工、法檢干部、村(社區(qū))干部、志愿者挺身而出、迎難而上，這就是一種擔(dān)當(dāng)。在推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中積極作為、精準(zhǔn)施策，也是一種擔(dān)當(dāng)。各級(jí)干部提高工作本領(lǐng)，提升治理能力和專業(yè)能力，增強(qiáng)綜合能力和駕馭能力，也是一種擔(dān)當(dāng)。黨員干部一定要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，在大是大非面前，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

第二，無(wú)私無(wú)畏敢擔(dān)當(dāng)。

這里，我講四個(gè)觀點(diǎn)：

一是關(guān)鍵少數(shù)作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部就是關(guān)鍵少數(shù)。擔(dān)當(dāng)必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。只有“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮出來了，其他人才能跟著干，跟著擔(dān)當(dāng)。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”干部是一個(gè)地方的父母官、主心骨。為官一任，造福一方，需要我們的擔(dān)當(dāng)。“隨便咩咩”編輯，有多大的責(zé)任，就應(yīng)該有多大的擔(dān)當(dāng)。有多大的擔(dān)當(dāng)，才能成就多大的事業(yè)。在我們大足，我了解到有的干部思想狀況起了變化，50歲就認(rèn)為自己是老干部，就可以松口氣、歇歇腳;有的干部遇到問題層層往上報(bào)、層層不表態(tài)，找局長(zhǎng)，局長(zhǎng)說聽聽下面科長(zhǎng)的意見，找科長(zhǎng)，科長(zhǎng)說聽從局長(zhǎng)的指示，皮球反復(fù)踢，就是不射門，就這么盤帶，早晚得出烏龍球;有的干部讓他人領(lǐng)“責(zé)任狀”，使自己獲“免責(zé)單”;還有一些干部對(duì)上級(jí)的決策、部署滿足于“知道了”“轉(zhuǎn)發(fā)了”“安排了”，其他的便不再過問，從來沒有盯緊不放、一抓到底，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜。這些都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，辜負(fù)了人民群眾的熱切期望。這里我再次強(qiáng)調(diào)，在大足今后絕不允許懶政行為發(fā)生。區(qū)考核辦要嚴(yán)格考核管理，建立健全目標(biāo)責(zé)任體系，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)考評(píng)機(jī)制，簽訂目標(biāo)責(zé)任書、下發(fā)責(zé)任分解表，做到權(quán)有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)。對(duì)第一年考核倒數(shù)第一單位，我來約談單位負(fù)責(zé)人，第二年連續(xù)倒數(shù)第一的那就要換崗位，換了崗位之后第三年仍然倒數(shù)第一的，你就得主動(dòng)辭職，這叫無(wú)能，叫才不配位，你沒有金鋼鉆，攬不了這個(gè)瓷器活。

二是亂云飛渡仍從容。“亂云飛渡仍從容”講的就是堅(jiān)定信心、保持定力。這次疫情來勢(shì)洶洶，我們統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有信心完成這一次大考。我們的信心，來自于有習(xí)近平總書記掌舵領(lǐng)航、黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，來自于陳敏爾書記敢擔(dān)當(dāng)、善作為的表率。當(dāng)前，我區(qū)正處于疫情防控的決勝期，企業(yè)復(fù)工、邊界管控輸入，特別是境外來足返足人員壓力增大，全區(qū)上下要堅(jiān)定信心，慎終如始地全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情結(jié)束后，雖然經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，但我們要看到積累的消費(fèi)與投資需求會(huì)再次釋放。許多消費(fèi)并不是消失了，只是延期了。我們務(wù)必增強(qiáng)信心，早作謀劃，敢于擔(dān)當(dāng)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

三是不到長(zhǎng)城非好漢。“不到長(zhǎng)城非好漢”講的就是要堅(jiān)定方向、執(zhí)著進(jìn)取、煥發(fā)熱情。當(dāng)前，我們處在滾石上山、爬坡過坎的最關(guān)鍵時(shí)期，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退，非進(jìn)不可。我區(qū)在改革發(fā)展中還存在經(jīng)濟(jì)總量小、工業(yè)規(guī)模小、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展與世界文化遺產(chǎn)地的地位極不相稱、農(nóng)業(yè)發(fā)展水平較低、生態(tài)環(huán)境治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足、各鎮(zhèn)街發(fā)展很不平衡、營(yíng)商環(huán)境還不夠優(yōu)等問題。在這種情況下，如何確保改革沿著正確方向前進(jìn)，更是需要我們保持執(zhí)著進(jìn)取的姿態(tài)負(fù)重前行。同時(shí)，每一位黨員干部都必須煥發(fā)熱情，保持沖勁，就是要有“不到長(zhǎng)城非好漢”“不破樓蘭終不還”的氣勢(shì)，咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)，少一分頹廢、多一分進(jìn)取，少一分惰性、多一分執(zhí)著，少一分浮躁、多一分冷靜，以時(shí)不我待的緊迫感謀求發(fā)展的使命感，圍繞“4433”發(fā)展思路，加快完成目標(biāo)任務(wù)，在激情奮進(jìn)中攻堅(jiān)克難。

四是認(rèn)準(zhǔn)之后大膽干。抓住機(jī)遇是能人，錯(cuò)過機(jī)遇是庸人，喪失機(jī)遇是罪人。謀定而后動(dòng)。只要思考好了，就要膽子更大一些，步子更快一些。當(dāng)前，一些干部見事不快、行動(dòng)遲緩，對(duì)發(fā)展的機(jī)遇認(rèn)識(shí)慢，“隨便咩咩”編輯，對(duì)上面的政策理解慢，對(duì)新生事物的接受慢;有的不夠大膽，在觀望中放走機(jī)遇，在爭(zhēng)論中錯(cuò)失機(jī)遇，在徘徊中喪失機(jī)遇;有的過分強(qiáng)調(diào)客觀，畏難情緒嚴(yán)重，想干又怕干;有的心生私念，徇以私情，前怕狼后怕虎。殊不知，拖來拖去，拖掉了機(jī)遇，拖掉了發(fā)展，拖掉了事業(yè)，拖掉了人民群眾對(duì)我們的信任。區(qū)委、區(qū)政府明確的“4433”發(fā)展思路，作出了全面深化改革的決策，是經(jīng)過深思熟慮、集體決定的，廣大干部一定要主動(dòng)作為，積極謀劃，敢于擔(dān)當(dāng)，不折不扣抓好貫徹落實(shí)。

第三，容錯(cuò)糾錯(cuò)為擔(dān)當(dāng)。

區(qū)委、區(qū)政府為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。只要干事創(chuàng)業(yè)、不謀私利，哪怕出現(xiàn)一些失誤、瑕疵和疏漏，區(qū)委、區(qū)政府決不會(huì)一棍子打死，決不會(huì)讓擔(dān)當(dāng)者流淚，讓負(fù)責(zé)者心寒。當(dāng)前，一些企業(yè)、基層反映，在項(xiàng)目審批上，只要存在一些政策障礙，我們有的部門就一律不審批、不通過;甚至個(gè)別項(xiàng)目只要稍加指導(dǎo)便能通過，但審批部門就是不管不問，淡漠冷視，讓企業(yè)心寒、基層心累。對(duì)于這類問題，我們要堅(jiān)決查處，嚴(yán)加糾正。同時(shí)，對(duì)于那些想干事、會(huì)辦事，卻苦于怕違反政策、影響前程，左右為難的情況，區(qū)委專門出臺(tái)了容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，就是讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有位子。

我們要認(rèn)真落實(shí)總書記“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，因埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正受到冷落和不公平對(duì)待時(shí)，因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，區(qū)委就一定會(huì)給大家說公道話，給大家加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時(shí)澄清，該正名的公開正名，讓大家放下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地投入到工作中去。這里，我也要強(qiáng)調(diào)，寬容不是縱容，保護(hù)不是庇護(hù)，我們啟用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的每一起案件，都要經(jīng)得起法律、歷史和人民的檢驗(yàn)。

同時(shí)，我們還要注意為基層減負(fù)。給基層減負(fù)也是我們區(qū)級(jí)層面和各個(gè)部門應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。過去常說“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說“上面千把錘、下面一根釘”，“上面千把刀、下面一顆頭”。各級(jí)各部門不能層層加碼，全部事情都?jí)旱交鶎印Ｒ訌?qiáng)信息資源共享，不能簡(jiǎn)單以留痕多少、上報(bào)材料多少來評(píng)判工作好壞。能利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要基層反復(fù)提供，不要為了圖自己方便，同樣的材料反復(fù)要、次次要、年年要，不要每個(gè)部門都去要同樣的材料，不要什么人都去要材料。這方面要有個(gè)章法，把基層從提供材料的忙亂中解放出來。要控制各級(jí)開展監(jiān)督檢查的總量和頻次，同類事項(xiàng)可以合并的要合并進(jìn)行，減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來。

四、講方法，提高落地落實(shí)能力

為政之道，貴在落實(shí)。當(dāng)前，“4433”發(fā)展思路已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就。坐而論道不行，爭(zhēng)論不休更不行，我們不缺思想家，而是缺實(shí)干家，當(dāng)務(wù)之急就是強(qiáng)力抓好落地落實(shí)。我思考了一下，總結(jié)了十個(gè)抓落實(shí)的工作方法，概括起來就是“十個(gè)堅(jiān)持”，跟大家交流一下。

第一，堅(jiān)持突出重點(diǎn)。

我的理解，那就是：“牽牛牽住牛鼻子，打蛇打到七寸處”。就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，就是要善于緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)。我們干任何工作，都要善于抓住問題的的重點(diǎn)和關(guān)鍵。在這方面，我們要多向毛主席學(xué)習(xí)。1948年9月，遼沈戰(zhàn)役期間，在采納粟裕提出的組織淮海戰(zhàn)役建議的同時(shí)，毛主席以一個(gè)戰(zhàn)略家的眼光和氣魄注視著東北和全國(guó)戰(zhàn)場(chǎng)，指揮東北野戰(zhàn)軍司令員林彪，放棄攻打長(zhǎng)春、沈陽(yáng)，集中主力先打錦州，切斷敵軍后路，造成關(guān)門打狗之勢(shì)。但是，林彪一開始就不想打錦州，他顧慮打錦州會(huì)受到錦西和沈陽(yáng)的敵人合圍攻擊，使其騎虎難下。但毛主席是從全國(guó)考慮問題，他緊緊盯住錦州這個(gè)戰(zhàn)略重地，連發(fā)多封電報(bào)，督促命令林彪揮師強(qiáng)攻錦州，而置長(zhǎng)春、沈陽(yáng)兩敵于不顧，這比其他任何問題都重要。最終贏得了遼沈戰(zhàn)役的決定性勝利，為淮海、平津兩大戰(zhàn)役的勝利穩(wěn)定了戰(zhàn)略后方、創(chuàng)造了有利的條件，為人民解放戰(zhàn)爭(zhēng)在全國(guó)勝利打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)前，做好大足的工作，就是要牽住“4433”發(fā)展思路這個(gè)“牛鼻子”，大力推進(jìn)“四區(qū)聯(lián)動(dòng)”，同時(shí)，文化興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、生態(tài)靚區(qū)又有各自的工作重點(diǎn)，必須一體謀劃、一體推進(jìn)。抓重點(diǎn)工作，就要集中力量辦大事。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，各鎮(zhèn)街各部門在落實(shí)區(qū)委區(qū)政府交辦的大事時(shí)，因?yàn)樽陨淼脑虬咽虑檗k砸了，造成了無(wú)法挽回的損失或者惡劣影響，給我留下了極不好的印象，那你就一定不會(huì)再被重用，只要組織上讓我在這當(dāng)一把手，我什么時(shí)候離開，你什么時(shí)候再說，誰(shuí)來打招呼都不行，找誰(shuí)都沒有用。

第二，堅(jiān)持深入調(diào)研。

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。我們研究問題、制定政策、推進(jìn)工作，刻舟求劍不行、閉門造車不行、異想天開更不行，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。調(diào)查研究的目的是為了解決問題，必須要察實(shí)情、聽實(shí)話、辦實(shí)事。井岡山時(shí)期，毛主席三次到江西興國(guó)縣實(shí)地調(diào)查土地革命開展情況，期間找來八個(gè)農(nóng)民了解情況，一開始，他們很疑懼，臉上沒有一點(diǎn)笑容，也不多講。為了讓群眾開口說真話，毛主席跟他們一起吃飯，陪他們打麻將，晚上又跟他們住在一起，這樣他們臉上慢慢有了點(diǎn)笑容，說得也較多了，到后來，已經(jīng)毫無(wú)拘束，熱烈地討論，甚至無(wú)話不談，親切得像自家人一樣。隨后，毛主席整理寫出了《興國(guó)調(diào)查》一文，為當(dāng)時(shí)正在進(jìn)行的土地革命指明了方向，在90年后的今天，仍然具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

不唯書，不唯上，只唯實(shí)，交換、比較、反復(fù)，這15個(gè)字是老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家陳云同志教給我們的非常管用的調(diào)研方法。調(diào)查方面，要堅(jiān)持實(shí)事求是，“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”;研究方面，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行“交換、比較、反復(fù)”，把問題掰開了，揉碎了，通過深入思考，把粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化，直至找到事物的本質(zhì)規(guī)律，找到解決問題的癥結(jié)辦法。

當(dāng)前，全市正在開展推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)集中調(diào)研活動(dòng)，區(qū)委區(qū)政府也列出了一大批重點(diǎn)調(diào)研課題，我們要抓住用好成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和全市“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展歷史機(jī)遇，更加注重從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，樹牢一體化理念、強(qiáng)化“一盤棋”思想，真正把每一個(gè)課題都做深做實(shí)，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展成果。要進(jìn)一步完善調(diào)查研究工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全先調(diào)研后決策的調(diào)研論證制度，使調(diào)查研究成為決策的必經(jīng)程序，切實(shí)把調(diào)查研究貫穿于決策和執(zhí)行全過程。全區(qū)廣大干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，扎實(shí)細(xì)致開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握全面真實(shí)的第一手素材，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，開出管用良方，推動(dòng)黨中央大政方針和決策部署在基層落地生根、開花結(jié)果。

第三，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。

導(dǎo)向是行動(dòng)的指引和方向。問題、目標(biāo)、結(jié)果是事物發(fā)展的“一體三面”，三者相互貫通、相互承接、相輔相成，問題是出發(fā)點(diǎn)，目標(biāo)是根本點(diǎn)，結(jié)果是落腳點(diǎn)。問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向三者有機(jī)統(tǒng)一，是做好各方面工作的方法路徑和基本遵循。

一是要以解決問題為手段。問題無(wú)時(shí)不在、無(wú)時(shí)不有。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，關(guān)鍵是要解決問題。習(xí)近平總書記指出，我們中國(guó)共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國(guó)的現(xiàn)實(shí)問題。在全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上，我指出了當(dāng)前大足存在的八個(gè)方面的問題，這些問題，有的是客觀原因造成的，但更多是主觀上不敢、不愿、不能造成的。對(duì)于這些問題，全區(qū)上下，務(wù)必高度重視，采取務(wù)實(shí)管用措施，堅(jiān)決予以整改。

二是要以目標(biāo)任務(wù)為牽引。目標(biāo)就是方向，目標(biāo)匯聚力量。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，必須緊盯目標(biāo)不放松。從大足看，如期全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、積極融入全市“一區(qū)兩群”發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)大足在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈中加快實(shí)現(xiàn)“中部崛起”。全區(qū)廣大干部要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺以目標(biāo)為牽引，進(jìn)一步理順工作思路，咬定目標(biāo)不放松，瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，步步為營(yíng)，久久為功，推動(dòng)大足各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

三是要以工作成效為根本。工作做得好不好，必須用事實(shí)說話。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，就是要以工作成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力讓人民得實(shí)惠、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展。前段時(shí)間，區(qū)委常委會(huì)研究，成立了“四區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別明確了牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，劃分了重點(diǎn)任務(wù)，各牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要定期研究重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，及時(shí)解決工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問題，抓緊制定文化興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、生態(tài)靚區(qū)的實(shí)施意見，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)，區(qū)委計(jì)劃在全國(guó)兩會(huì)前，聽取一次“四區(qū)”工作推進(jìn)情況匯報(bào)。各相關(guān)部門要盯緊全區(qū)重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，把好節(jié)奏、把準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)、強(qiáng)力推進(jìn)、直至勝利。

第四，堅(jiān)持精益求精，追求完美。

大足石刻是世界石窟藝術(shù)史上的最后一座豐碑，是天才的藝術(shù)杰作，體現(xiàn)了大足人民精益求精，追求完美的精神。精益求精，追求完美，既是一種方法，又是一種態(tài)度，更是一種境界。對(duì)廣大黨員干部來講，我個(gè)人理解，就是要記住三句話。

一是沒有最好，只有更好。這句話充分體現(xiàn)了馬克思唯物主義辯證法，告訴我們，要用發(fā)展的眼光看問題，最好只是一時(shí)的，而更好卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，要求我們做任何工作都不要滿足于現(xiàn)狀。當(dāng)前，我們正在創(chuàng)建以大足石刻為核心的國(guó)際文旅城，創(chuàng)作一臺(tái)高水準(zhǔn)的文化演藝節(jié)目一直是大足人民共同的呼聲，但是，因?yàn)楹ε逻_(dá)不到高水準(zhǔn)的要求，這個(gè)想法就一直停留在策劃階段，成為了大足人民的一個(gè)遺憾。前兩天我們研究的十里荷棠規(guī)劃也是這個(gè)道理。我認(rèn)為，關(guān)于這個(gè)事情，不可能一下子就做到十全十美，當(dāng)前最重要的就是，不要等、不要猶豫，先做起來，然后再循序漸進(jìn)，在干中不斷提升，在工作中不斷完善。歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。

二是不要差不多，做好細(xì)微處。“差不多”是我們一些同志平時(shí)常說的一句口頭禪，其實(shí)質(zhì)是一個(gè)態(tài)度問題，與能力基本無(wú)關(guān)，但與一個(gè)人的品行、性格、習(xí)慣有關(guān)。當(dāng)前，我們一些干部做什么事都希望四平八穩(wěn)，“隨便咩咩”編輯，學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止;工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于應(yīng)付了事;生活中粗心大意、隨意散漫等等。歸結(jié)起來，其實(shí)就是“差不多”心理使然，“差不多”心態(tài)看起來好像沒有什么大礙，但是若干個(gè)小的“差不多”，集中起來就會(huì)導(dǎo)致“差很多”，1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利。毛主席說過：世界上的事最需要“認(rèn)真”，也最怕“認(rèn)真”，而我們共產(chǎn)黨人最講“認(rèn)真”。所以，我們一定要繼承和發(fā)揚(yáng)好“認(rèn)真”這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過任何一個(gè)疑點(diǎn)，自覺杜絕“差不多”，從細(xì)微處著手，把工作做到極致。

三是讓優(yōu)秀變成習(xí)慣，使卓越成為常態(tài)。工作態(tài)度決定成長(zhǎng)高度。當(dāng)前，我們一些黨員干部為了完成任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)，工作只是追求迎檢過關(guān)，往往敷衍了事，不嚴(yán)格要求自己，工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏，久而久之難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，最后讓自己逐漸平庸下去。要讓優(yōu)秀變成習(xí)慣，使卓越成為常態(tài)，只有這樣，才能在事業(yè)上更上一層樓。

第五，堅(jiān)持主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)支持。

爭(zhēng)取上級(jí)支持是獲得信息、資金、項(xiàng)目的重要渠道和有效抓手，誰(shuí)的工作得到上級(jí)的支持越大，就越容易做出成績(jī)。爭(zhēng)取上級(jí)支持要做好三個(gè)方面的工作。

一是態(tài)度要端正。我們做任何工作，態(tài)度端正是第一位的。為應(yīng)對(duì)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，市委、市政府正在謀劃一批大工程、大項(xiàng)目。我和步彬區(qū)長(zhǎng)已經(jīng)選取了一些市級(jí)重點(diǎn)部門，計(jì)劃在近期逐一拜訪，力爭(zhēng)在政策、資金、項(xiàng)目、土地指標(biāo)等方面獲得更多支持。全區(qū)各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視、親自謀劃，主動(dòng)上門拜訪，積極邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)到大足指導(dǎo)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)也要主動(dòng)跑上級(jí)業(yè)務(wù)處室，爭(zhēng)取更多政策、資金、項(xiàng)目向大足傾斜。

二是情感要到位。現(xiàn)在跟上級(jí)打交道同以前不一樣，主要是要交心，就是要真心實(shí)意的尊重領(lǐng)導(dǎo)、相信領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友，做任何事都出于公心、沒有私心，平時(shí)多聯(lián)系、多交流、多關(guān)心，用真心贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。一旦情感到了位，喝白開水、喝茶都行，關(guān)鍵時(shí)刻想幫你的人出的主意也都是最好的、最管用的辦法，有資金項(xiàng)目也會(huì)想著你。

三是工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。具體來說，就是要力戒形式主義，少說空話，多干實(shí)事。當(dāng)前，我們一些干部，只重空談，不求實(shí)干的現(xiàn)象還不同程度地存在。有的把項(xiàng)目要來了，但是推進(jìn)緩慢;有的資金在賬上躺了大半年，還要上級(jí)催著用;有的甚至把項(xiàng)目資金挪作他用，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心中留下很壞的印象。對(duì)于這些行為，區(qū)委將堅(jiān)決杜絕，發(fā)現(xiàn)一起，必定嚴(yán)肅處理。今年，市級(jí)重大建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃已經(jīng)出爐，全市將推進(jìn)924個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目，總投資約2.7萬(wàn)億元，年度計(jì)劃完成投資約3400億元，與2019年相比，均提高30%以上。我們注意到，5G、人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥、公共衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境等新興產(chǎn)業(yè)是重中之重。全區(qū)各級(jí)各部門一定要先知先覺，大興實(shí)干之風(fēng)，在規(guī)劃上加強(qiáng)引領(lǐng)和引導(dǎo)，在項(xiàng)目上加強(qiáng)匯報(bào)和對(duì)接，在資金上加強(qiáng)申報(bào)和爭(zhēng)取，大力幫助和扶持企業(yè)，把這些紅利吃透，打好提前量。不但要高質(zhì)量完成上級(jí)交辦的任務(wù)，更要做到有亮點(diǎn)、有特色，力爭(zhēng)走在全市前列。

第六，堅(jiān)持走群眾路線。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。做好新時(shí)期黨的群眾路線工作，就是要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。我們的工作和政策，不光要領(lǐng)導(dǎo)者知道，干部知道，還要廣大群眾知道。群眾知道了真理，有了共同的目的，就會(huì)齊心來做，就會(huì)有廣泛的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。群眾心齊了，事情就好辦了。

一是要有為民情懷。任何黨員干部，只有為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，沒有當(dāng)官做老爺?shù)臋?quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要將群眾放在心中最高位置，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖牽掛在心、牢記在心。最關(guān)鍵的就是要扎扎實(shí)實(shí)為民辦事，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓廣大人民群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。關(guān)心群眾不是一句口號(hào)，必須落實(shí)到行動(dòng)。

二是要多聽取意見。開門納諫、從善如流一直是我們黨的一個(gè)重要法寶。我們做任何工作，都要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想方設(shè)法聽取群眾意見，像毛主席搞調(diào)查研究那樣，讓群眾打開心扉說真話。聽到真實(shí)的意見，還要有實(shí)際行動(dòng)，群眾的意見和建議，大都反映了社會(huì)熱點(diǎn)、問題焦點(diǎn)，代表了群眾的心聲和期待，折射出我們工作中存在的不足。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的要盡快答復(fù)，指定相關(guān)責(zé)任人盡快落實(shí)解決。暫時(shí)不能解決的，也應(yīng)該給群眾一個(gè)比較合理的解釋，讓群眾真切感受到我們聽取意見的虛心和改進(jìn)工作的決心。

三是要激活內(nèi)生動(dòng)力。最近我去調(diào)研，經(jīng)常跟鎮(zhèn)街的同志們講，老百姓都有等待觀望的心理，都是眼見為實(shí)，耳聽為虛，他們見不到實(shí)實(shí)在在的利益，就不放心，就有顧慮，寧可把錢放在口袋里，也不會(huì)拿出來搞特色產(chǎn)業(yè)。調(diào)研中我也發(fā)現(xiàn)，極少數(shù)群眾也存在等靠要的思想，有懶惰散漫、游手好閑的情況。針對(duì)這些問題，我們一定要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，既要充分引導(dǎo)，也要加強(qiáng)教育，調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性創(chuàng)造性，不斷激活人民群眾的內(nèi)生動(dòng)力。

第七，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。

請(qǐng)示報(bào)告制度是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。去年，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，對(duì)全面規(guī)范和加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告工作作出明確規(guī)定，需要我們?cè)趯?shí)際工作中全面準(zhǔn)確地把握和落實(shí)。當(dāng)前，有的鎮(zhèn)街和部門請(qǐng)示報(bào)告意識(shí)不強(qiáng)、內(nèi)容把握不準(zhǔn)、程序方式不規(guī)范;有的黨組織在請(qǐng)示報(bào)告上打折扣、搞變通、不實(shí)事求是;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至重要事項(xiàng)瞞報(bào)、漏報(bào)，特別是住房、車庫(kù)、保險(xiǎn)、基金等方面，填報(bào)不認(rèn)真，受到組織誡勉談話、警告等。這些問題，不是可有可無(wú)的小事，而是事關(guān)黨的建設(shè)、涉及政治紀(jì)律的大事。

各級(jí)黨組織要承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作負(fù)總責(zé)。凡是涉及本地區(qū)、本單位的重大事項(xiàng)，都要第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告，這是一條硬杠杠。對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府交辦的重點(diǎn)工作，要及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)度，不準(zhǔn)先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，特別是涉及全區(qū)的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目要做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

第八，堅(jiān)持清單制、責(zé)任制、銷號(hào)制。

抓工作重在落實(shí)，如果不抓落實(shí)，文件一發(fā)就了事、會(huì)議一開就收?qǐng)觯瑳Q策部署就會(huì)永遠(yuǎn)在路上，要打通最后一公里。當(dāng)前，各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)已清、任務(wù)已明。全區(qū)各級(jí)各部門要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)、任務(wù)，堅(jiān)持清單制、責(zé)任制、銷號(hào)制，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是清單管理，掛圖作戰(zhàn)。我們做任何工作都要按照清單制要求，實(shí)行臺(tái)賬式管理，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、最終成效、進(jìn)度要求、責(zé)任人等內(nèi)容，要嚴(yán)格按照任務(wù)分工，倒排工作計(jì)劃，順排工作時(shí)序，明確進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，落實(shí)具體人員，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，確保重點(diǎn)工作高效推進(jìn)、按期完成。

二是明確職責(zé)，落實(shí)專班。認(rèn)真落實(shí)好區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)制，每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，特別是“四區(qū)聯(lián)動(dòng)”，都要成立一個(gè)工作專班，明確一名牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門。由牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作要求和部門職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，細(xì)分工作責(zé)任，分層級(jí)理清影響落實(shí)的問題，一個(gè)一個(gè)去解決，確保工作有人抓、有人管、有人去落實(shí)。要堅(jiān)持經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，以“釘釘子”精神抓到底。

三是把握時(shí)限，按時(shí)銷號(hào)。要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)研究重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，精準(zhǔn)把握重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，做到日清月結(jié)，有條不紊，確保任務(wù)不拖延、不遺漏。

第九，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，不打折扣。

我多次講，我們看準(zhǔn)了的事，就要用快思維，做加法，抓緊干;對(duì)一時(shí)看不透，或者認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，則要用慢思維，有時(shí)要做減法;對(duì)一些二選一或者多選一的兩難、多難招法和舉措，再進(jìn)一步科學(xué)論證，兩害相權(quán)取其輕、兩利相較取其重，再比較選優(yōu)。對(duì)那些明顯削弱各鎮(zhèn)街、各部門積極性，不利于發(fā)展的事情，我們必須列入負(fù)面清單，不能干。那么，對(duì)看準(zhǔn)了決定要干的事，我們?cè)趺礃永讌栵L(fēng)行，抓緊干，我講三個(gè)觀點(diǎn)。

一是馬上辦，絕不拖沓。馬上辦強(qiáng)調(diào)的是態(tài)度，彰顯的是責(zé)任，體現(xiàn)的是效率。狠抓落實(shí)，就是要大力弘揚(yáng)馬上就辦、只爭(zhēng)朝夕的精神，養(yǎng)成立說立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。當(dāng)前，大足的各項(xiàng)工作，無(wú)論是落實(shí)政策，還是服務(wù)群眾;無(wú)論是推進(jìn)項(xiàng)目，還是招商引資，該辦的事堅(jiān)決辦，決不能拖;能辦的事馬上辦，決不能等;難辦的事想辦法辦，決不能放。

二是我來辦，絕不推諉。這主要是一個(gè)態(tài)度問題，強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，大足各方面工作壓力都很大，工作節(jié)奏也比較快，對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府安排的事情，有的是本職工作，有的是綜合考慮，不一定完全按照分工，但也體現(xiàn)了區(qū)委的意圖和考量。不論怎樣，一旦任務(wù)安排到哪個(gè)部門、哪位同志身上，就要主動(dòng)承接，不能討價(jià)還價(jià)，更不能問題上交、敷衍塞責(zé)。

三是當(dāng)天辦，絕不過夜。“案無(wú)積卷、事不過夜”是習(xí)近平總書記的工作作風(fēng)和工作要求，而他本人也是這么做的。凡是報(bào)送給總書記的請(qǐng)示，不管多晚，即使到了夜里12點(diǎn)，第二天早上都能收到他的批示，這充分展現(xiàn)了一個(gè)大國(guó)領(lǐng)袖的風(fēng)范。倡導(dǎo)當(dāng)天辦，絕不過夜，就是要在全區(qū)大力營(yíng)造大抓落實(shí)、快抓落實(shí)的良好氛圍，進(jìn)一步提高全區(qū)廣大黨員干部的辦事效率和執(zhí)行能力。區(qū)委在抓效率、執(zhí)行方面要帶頭，全區(qū)各級(jí)各部門也要進(jìn)一步提高辦事效率，初步考慮涉及本區(qū)的行政審批事項(xiàng)，要力爭(zhēng)在法定時(shí)限內(nèi)提速50%，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商服務(wù)環(huán)境。

第十，堅(jiān)持勤于總結(jié)，善于借鑒。

我經(jīng)常說，要做高效的思考者，不要做低效的勤奮者。在我們身邊，有不少看似很勤奮的人，他們整天忙忙碌碌，但是，一天下來，連自己也不知道，究竟做了些什么有意義的事，這種人其實(shí)就是低效的勤奮者。究其原因，主要是因?yàn)檫@些人不善于思考，不愛動(dòng)腦筋。做一個(gè)高效的思考者，就是要培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，學(xué)會(huì)用知識(shí)武裝頭腦，勤于總結(jié)、善于借鑒，用高效的思考實(shí)現(xiàn)工作成效的最大化。

工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，工作中的教訓(xùn)也是財(cái)富，不斷總結(jié)、善于總結(jié)才能不斷進(jìn)步、不斷提高。一個(gè)人的能力、經(jīng)歷、閱歷始終是有限的，不可能什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是自己實(shí)踐出來的，大多數(shù)都還需要來源于學(xué)習(xí)、借鑒。特別是當(dāng)前的黨政工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，我們?cè)诮鉀Q這些問題時(shí)，要善用別人好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把領(lǐng)導(dǎo)的要求、書本的理論、別人的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際結(jié)合起來，通過借鑒吸收、去粗取精，努力上升成本地的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新提高。

五、講團(tuán)結(jié)，提高精誠(chéng)合作能力

懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。我們要像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有班子團(tuán)結(jié)，事業(yè)才有希望。就團(tuán)結(jié)問題，我講六句話。

第一，珍惜緣分，建立良好關(guān)系。

在一個(gè)班子中共事，是一種緣分。中國(guó)有14億人，大家來自四面八方，我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)有幸走到了一起，這是一種難得的緣分。我們要倍加珍惜這段緣份，珍惜共事的機(jī)會(huì)，在一起工作是好戰(zhàn)友、好同事，分開之后是好朋友、好兄弟。

第二，坦蕩做人，贏得他人尊重。

俗話說：做官一陣子，做人一輩子;先做人，后做官。領(lǐng)導(dǎo)干部只是一個(gè)崗位，在這個(gè)位置上的人并不是自然而然地就會(huì)被人敬重。只有坦坦蕩蕩做人、光明磊落做事、真心誠(chéng)意待人，才能樹立自己的威信，贏得大家的尊敬。首先，要尊重他人，維護(hù)他人。在一個(gè)班子里，每個(gè)成員都要尊重他人的觀點(diǎn)、看法、意見，理解他人的困難、處境、習(xí)慣，支持他人的嘗試、探索、努力，從心底里尊重他人、維護(hù)他人，才會(huì)有真正良好的工作氛圍，同志之間才能和睦相處。其次，要坦誠(chéng)相見，以心換心。團(tuán)結(jié)不是“一團(tuán)和氣”，更不是“哥們義氣”，發(fā)現(xiàn)問題和不足時(shí)，也要敢于批評(píng)和指正。如果刻意回避問題，有錯(cuò)不說，這樣問題得不到解決，最終暴露出來，損害的是集體和個(gè)人的利益。所以，有的時(shí)候多一些紅臉，少一些圓滑，看似“得罪人”，其實(shí)是在幫助他人，這樣才是真正的團(tuán)結(jié)。三是要不爭(zhēng)功，不諉過。群眾的眼睛是雪亮的，功過自在人心，如果你處處爭(zhēng)功諉過，稍有些功勞就百般爭(zhēng)功、表現(xiàn)自己，稍有過失就設(shè)法推避、藉以躲避，那么長(zhǎng)此以來，你的領(lǐng)導(dǎo)一定不敢信任你，不敢把重大任務(wù)委托給你，同事們也會(huì)躲著你，不利于班子團(tuán)結(jié)，也不利于你自身的成長(zhǎng)進(jìn)步。所以，我們無(wú)論在什么時(shí)候、什么情況下，都要在成績(jī)面前不爭(zhēng)功，在挫折面前不諉過，和大家同舟共濟(jì)，搞好團(tuán)結(jié)。

第三，出于公心，正確看待分歧。

在一個(gè)班子里，有一些分歧也是難以避免的。關(guān)鍵是要正確看待，出于公心。俗話說，一個(gè)巴掌拍不響。班子鬧不團(tuán)結(jié)，成員之間各有責(zé)任，不存在誰(shuí)完全正確，誰(shuí)完全錯(cuò)誤。毛主席曾經(jīng)說過：書記和委員之間，“諒解、支援和友誼，比什么都重要”。我們一定要牢記于心。正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，對(duì)有些事要拿得起、放得下，豁達(dá)一些，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要跳出個(gè)人小圈子，堅(jiān)信一切為公才是正道，凡事都能站在黨的事業(yè)和大足發(fā)展的角度上想問題、作決策，班子就不會(huì)鬧不團(tuán)結(jié)。

第四，只有鍋里好，才能碗里好。

我經(jīng)常說，鍋里不好，碗里也好不到哪去。對(duì)大足來講也是這樣，只有大足整體發(fā)展好了，每個(gè)干部才能享受到區(qū)域發(fā)展的紅利和個(gè)人成長(zhǎng)的福利，大足才能出干部。如果鬧不團(tuán)結(jié)，那么，好不容易騰出個(gè)位子，也落不到我們自己身上。前面的人得不到提拔，后面的人更看不到希望，這盤棋怎么走活?對(duì)一個(gè)鎮(zhèn)街、一個(gè)單位來講，也是同樣的道理。如果你班子不團(tuán)結(jié)，政治生態(tài)不好，讓區(qū)委區(qū)政府感覺你這里一團(tuán)糟，對(duì)你不放心，你的工作就得不到認(rèn)可，你的干部就得不到提拔。所以，只有班子團(tuán)結(jié)了，鍋里好了，才有每個(gè)干部的碗里好。

第五，眾人拾柴火焰高，十個(gè)指頭攥成拳。

“三個(gè)臭皮匠，抵個(gè)諸葛亮。”一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)。一個(gè)手掌，攤開只是“多個(gè)指頭”，握緊才是“一個(gè)拳頭”。世上沒有包打天下的“超人”，只有靠“眾人拾柴”和“三個(gè)臭皮匠”之力，靠大家的幫襯，靠大家的團(tuán)結(jié)，我們的事業(yè)才能前進(jìn)，我們的工作才能做好!

第六，堅(jiān)持民主集中制。

對(duì)民主集中制，我的體會(huì)有三點(diǎn)。

第一點(diǎn)，“一把手”要有胸懷。“一把手”是一個(gè)地方、一個(gè)單位的決策者、組織者和管理者，其領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的高低，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到群眾的利益和事業(yè)的發(fā)展。這就決定了，“一把手”對(duì)不正確的認(rèn)識(shí)，要耐心說服;對(duì)別人正確的意見，要真誠(chéng)接納。如果你長(zhǎng)期對(duì)別人的意見滿不在意，或者給批評(píng)意見者“穿小鞋”，甚至公報(bào)私仇，那么，其他班子成員就不會(huì)、也不敢提意見了，表面上倒是形成了“一種聲音”，看起來是高度集中、至高威信，但實(shí)際上是把問題和不滿情緒都掩蓋起來，必然會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)。而且，兼聽則明偏信則暗，獨(dú)斷專行并不利于作出科學(xué)合理的決策，對(duì)一個(gè)地方的發(fā)展是極其有害。

第二點(diǎn)，一把手要能夠駕馭。一個(gè)班子就像一支樂隊(duì)，“一把手”就應(yīng)該成為善于把“多種聲音”協(xié)調(diào)為“一首樂曲”的指揮。這就要求“一把手”有高水平的領(lǐng)導(dǎo)能力。你允許大家說不同意見，但你控制不住，收不回來，這屬于才不配位，對(duì)工作同樣沒有好處。要善于團(tuán)結(jié)各方面同志，大事講原則、小事講風(fēng)格，大事不糊涂，小事不計(jì)較，善于調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、各展其才。

第三點(diǎn)，班子成員要緊緊跟隨。班子團(tuán)結(jié)，副職干部也是重要因素。作為副職，要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，不能事不關(guān)己、高高掛起，要用心協(xié)助“班長(zhǎng)”把工作做好，切實(shí)形成班子的整體合力。我特別強(qiáng)調(diào)一下，每一個(gè)班子成員都要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)于每一項(xiàng)集體決策，“隨便咩咩”編輯，都要會(huì)前充分醞釀、認(rèn)真研究，會(huì)上各抒己見、充分討論，會(huì)后認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行。集體決策定下來的事，就是班子的統(tǒng)一意見，必須堅(jiān)決執(zhí)行。不管是誰(shuí)，有什么不同意見，都只能是保留意見。只有這樣，才能使班子團(tuán)結(jié)得像攥緊的“拳頭”，不但堅(jiān)強(qiáng)有力，而且能真正發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

六、講清廉，提高廉潔自律能力

清廉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人的底線，只有每個(gè)干部的清廉，才能成就這個(gè)地方的正氣。長(zhǎng)期以來，大足政治生態(tài)風(fēng)清氣正，干部隊(duì)伍忠誠(chéng)老實(shí)、清正廉潔。但黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨必須縱深推進(jìn)，決不能有絲毫放松。如何才能不斷提高廉潔自律能力，我認(rèn)為必須明白三個(gè)道理。

第一，懲治腐敗無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。

人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗問題最容易割斷黨同人民的血肉聯(lián)系。黨的十八大以來，黨中央嚴(yán)懲腐敗力度之大、成效之巨，中國(guó)歷史未有，世界歷史罕見。反腐敗讓我們感受到了清風(fēng)正氣、朗朗乾坤。

對(duì)大足而言，也是同樣的道理，我們寧可得罪少數(shù)腐敗分子，也絕不得罪107萬(wàn)大足人民。腐敗是政治生態(tài)最致命的污染源，如果任由腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，凈化政治生態(tài)就無(wú)從談起。如果任由少數(shù)腐敗分子在大足的地界上肆意妄為，搞得滿城烏煙瘴氣、歪風(fēng)邪氣盛行，就會(huì)是“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”，影響大足的發(fā)展全局。這里我強(qiáng)調(diào)一下：我在大足沒有任何沾親帶故的關(guān)系，在來大足之前，一個(gè)大足人都不認(rèn)識(shí)，也沒有親戚同學(xué)朋友在這里，對(duì)于那些膽大妄為、違法亂紀(jì)的人，我是該出手時(shí)就出手，決不姑息縱容，沒有任何顧慮。

要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。一方面，組織對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)“咬耳朵”“扯袖子”，為的是讓干部紅紅臉、出出汗、醒醒腦、甚至流流淚，就可能迷途知返、懸崖勒馬，這是對(duì)干部最真切的關(guān)心愛護(hù)。比如函詢，是組織對(duì)你的信任和關(guān)心，要本著對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度，老老實(shí)實(shí)把問題說清楚、講明白，組織結(jié)了案就會(huì)還你清白。另一方面，作為干部，如果對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，對(duì)你運(yùn)用了第一種形態(tài)還不汲取教訓(xùn)，不收手、不悔改，就可能從第一種形態(tài)上升到第二種形態(tài)，甚至“二變?nèi)薄叭兯摹保罱K造成無(wú)法挽回的后果。

第二，持之以恒整治“四風(fēng)”。

“四風(fēng)”的要害在于違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，腐蝕黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)“四風(fēng)”問題任何時(shí)候都不能掉以輕心。

一是群眾對(duì)“四風(fēng)”問題深惡痛絕。“四風(fēng)”是橫在黨群之間、干群之間的一座無(wú)形的墻。前幾天，中央指導(dǎo)組在武漢一小區(qū)考察時(shí)，有居民在窗戶旁喊“假的，假的”，反映社區(qū)物業(yè)假裝讓志愿者送菜送肉給業(yè)主，實(shí)際工作不到位的情況。中央指導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即要求著手解決，下午召開專題會(huì)議，要求舉一反三，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。這些行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)只有一條，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)。我們的工作做得好不好，到位不到位，老百姓心里有桿秤，會(huì)做出公道的評(píng)價(jià)。做得不好，假的就是假的，老百姓就要喊出來，誰(shuí)也攔不住。

二是抓“四風(fēng)”問題容不得半點(diǎn)松懈。“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性和隱蔽性，這樣的問題消失了，那樣的問題又會(huì)出現(xiàn)，反“四風(fēng)”既要抓鐵有痕，又要持之以恒。這就像壓彈簧，你弱它就強(qiáng)，稍微一松懈就反彈。糾正“四風(fēng)”必須堅(jiān)持從我們身邊一點(diǎn)一滴看似微不足道的“小事”抓起，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，小到拒絕一盒月餅，拒喝一頓小酒，嚴(yán)守作風(fēng)底線，做到常抓不懈，就一定能收到實(shí)實(shí)在在的效果。

三是要鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)。近年來，區(qū)委持續(xù)加大對(duì)“四風(fēng)”的整治力度，定期通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，就是要持續(xù)釋放越往后盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。這次疫情，讓我們的干部被動(dòng)改變了原有的一些生活方式，大家每天“兩點(diǎn)一線”。等到將來疫情結(jié)束、取得了最后勝利，希望大家仍然保持這種健康的工作方式和生活方式，少出去應(yīng)酬，多回家吃飯，這樣不但有利于身體健康，多花點(diǎn)時(shí)間陪陪家人，也更有利于家庭和睦。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則。

領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在清正廉潔方面，有著關(guān)鍵影響，擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，應(yīng)有關(guān)鍵作用。

一是要做到打鐵必須自身硬。只有領(lǐng)導(dǎo)干部自身硬氣才有公信力，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則才有感召力，只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律、不腐敗，才能帶動(dòng)下面的人跟著學(xué)，一個(gè)地方才能少出問題，少發(fā)生腐敗，政治生態(tài)自然也會(huì)跟著好起來。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在“燈下黑”“手電筒照別人不照自己”的問題。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭，有什么資格要求別人?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，作為“關(guān)鍵少數(shù)”甚至“少數(shù)關(guān)鍵”，在廉潔自律的問題上，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，走在前列、當(dāng)好表率，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做，激發(fā)起上行下效的整體效應(yīng)。

二是要堅(jiān)決防止被圍獵。黨員干部掌握著權(quán)力，不可避免各種誘惑、算計(jì)都沖著你來，各種討好、捧殺都對(duì)著你去，往往會(huì)成為“圍獵”的對(duì)象。大家要牢記作為人民公仆的職業(yè)定位，當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部，魚與熊掌不可兼得。要耐得住寂寞、守得住清貧，自覺凈化朋友圈、社交圈，自覺追求健康的工作方式和生活方式，久而久之，庸俗的東西就近不了身。

三是要帶頭管好親屬和身邊人。近年來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，就在于沒看好自己的門、管好身邊的人，放縱親屬、身邊工作人員利用自己手中的職權(quán)謀取不法利益，結(jié)果自己也被“拖下水”，這類教訓(xùn)是非常深刻的。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己，也要管好“身邊人”，嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，使他們不敢逾越黨紀(jì)國(guó)法的“紅線”。這不僅是對(duì)自己的保護(hù)，也是對(duì)親屬和身邊工作人員的愛護(hù)。對(duì)身邊工作人員也是如此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要肩負(fù)起嚴(yán)格教育管理的責(zé)任，讓身邊工作人員不犯糊涂、少犯或不犯錯(cuò)誤。

由此，我也想到在中央黨校半年的學(xué)習(xí)，我從工作的“熱運(yùn)行”進(jìn)入了學(xué)習(xí)的“冷思考”，結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容和工作以來的一些感悟，體會(huì)到我們每一個(gè)人一輩子都要始終處理好四個(gè)關(guān)系。

第一個(gè)關(guān)系，就是要始終處理好“成績(jī)和錯(cuò)誤”的關(guān)系。總書記指出，我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)都要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。我們黨培養(yǎng)多年的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，為黨和人民的事業(yè)做出了許多成績(jī)，有100個(gè)功勞，但是，后來犯了一個(gè)大錯(cuò)誤，想用99個(gè)功勞來抵扣那一個(gè)錯(cuò)誤。這行嗎?不行，千功不抵一過!我們?cè)谧母魑欢紱]有資格犯錯(cuò)誤，要想干事就不能出事，一旦出事就沒機(jī)會(huì)干事。所以我們要始終守住底線、對(duì)標(biāo)高線，時(shí)刻把好廉潔自律這一關(guān)，始終保持人民公仆本色，守住“成績(jī)”，避免“錯(cuò)誤”。

第二個(gè)關(guān)系，就是要始終處理好“機(jī)遇和能力”的關(guān)系。總的來看，我們每個(gè)人的一生，機(jī)遇都是有限的，不是每年、每月、每天都有機(jī)遇在那里等著。當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí)，我們能不能抓住它，這是由每個(gè)人的能力高低決定的，如果德不配位、才不配位，就算強(qiáng)行抓住了也是“必有災(zāi)殃”。能力等待機(jī)遇。一個(gè)人能力的提升，不是一天、兩天的事，必須經(jīng)過長(zhǎng)期的積累，這就是我們經(jīng)常講的厚積薄發(fā)和“十年磨一劍”的道理，但是這個(gè)積累的過程肯定會(huì)伴隨著漫長(zhǎng)的忍耐和等待，就像黎明前的黑暗，有的人挺過了就成功了，有的人沒有挺過就失敗了。所以，忍耐是為了更好地積累，等待是為了更好地釋放。然后一旦機(jī)遇來了，我們努力去抓，才有可能抓住，甚至我們能力夠了，有時(shí)候也不一定能夠抓得住機(jī)遇，但是如果沒有能力，那是連去抓住這個(gè)機(jī)遇的資格都沒有。所以，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，才能處理好機(jī)遇和能力的關(guān)系。

第三個(gè)關(guān)系，就是要始終處理好“表?yè)P(yáng)和批評(píng)”的關(guān)系。實(shí)在的講，我們現(xiàn)在一般很難聽到別人誠(chéng)懇的批評(píng)意見。你的上級(jí)，為了顧及下屬的面子，除非工作明顯失職失責(zé)失誤，一般不怎么批評(píng);你的同級(jí)，為了維護(hù)好平時(shí)的關(guān)系，也不愿意批評(píng);你的下級(jí)，為了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多關(guān)照，就更不敢提批評(píng)意見了。相反，我們?cè)诼牪坏脚u(píng)意見的同時(shí)，還經(jīng)常能夠聽到一些“表?yè)P(yáng)”的話。對(duì)于“表?yè)P(yáng)”兩個(gè)字，我們一定要心中有數(shù)，甄別動(dòng)機(jī)純不純、情感真不真、語(yǔ)言實(shí)不實(shí)、方法當(dāng)不當(dāng)，究竟是阿諛奉承的表?yè)P(yáng)，還是真心實(shí)意的表?yè)P(yáng)，要始終保持清醒頭腦。特別是在每年的民主生活會(huì)的時(shí)候，有些批評(píng)不痛不癢、有些把批評(píng)說成了變相的“表?yè)P(yáng)”，我們大家都有親身經(jīng)歷，這里我就不多講。掌聲歌頌未必真幫忙，批評(píng)反對(duì)不一定都添亂，面對(duì)別人的批評(píng)和表?yè)P(yáng)，我們一定要始終保持一顆平常心，理性看待、正確對(duì)待，客觀分析自己工作的成績(jī)和不足，好的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方改進(jìn)完善，只有這樣我們才能不斷修正自己，讓自己少走彎路。

第四個(gè)關(guān)系，就是要始終處理好“知和行”的關(guān)系。對(duì)于知和行，中國(guó)古人作了很多論述，但總是在“知難行易”和“知易行難”兩邊壓蹺蹺板。孔子就曾經(jīng)說過：“知之易，行之難”，《尚書》中也提到：“非知之艱，行之惟艱”，都強(qiáng)調(diào)知易行難。后來，朱熹又強(qiáng)調(diào)過知難行易。再后來，王陽(yáng)明又指出“知為行之始，行為知之成，知行本為一體”，強(qiáng)調(diào)知行合一。這些古人的論述，看到了一些知和行的現(xiàn)象，但始終沒有把知和行的關(guān)系說透，就像雞與蛋的關(guān)系，永遠(yuǎn)看不清楚。1945年，毛主席在延安窯洞里和張聞天有一次知和行關(guān)系的對(duì)話，“隨便咩咩”編輯，把知和行的關(guān)系講清楚了。毛主席說，講知和行的關(guān)系，中國(guó)古人沒說清楚，馬克思、列寧沒說清楚。毛主席的《實(shí)踐論》，真正把知和行的關(guān)系說清楚了。《實(shí)踐論》有三個(gè)重要論述，一是通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)真理，又通過實(shí)踐證實(shí)真理和發(fā)展真理;二是從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí);三是實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，循環(huán)往復(fù)以至無(wú)窮。這里，我之所以強(qiáng)調(diào)我們一定要處理好知和行的關(guān)系，就是希望大家在知道一件事該怎么干了以后，還要認(rèn)認(rèn)真真去抓落實(shí)，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。不抓落實(shí)，就等于零。

第二篇：在全校黨建工作會(huì)議上的講話

圍繞中心

服務(wù)大局

夯實(shí)基礎(chǔ)

創(chuàng)新突破

以黨建工作的新成效引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步

同志們:

今天我們?cè)谶@里舉行黨建工作會(huì)議。主要任務(wù)是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央、省委和省委高校工委關(guān)于從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署，總結(jié)年黨建工作，安排部署年黨建工作任務(wù)。剛才，同志代表校黨委對(duì)年黨建工作進(jìn)行了回顧、總結(jié)，也明確了今年黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。希望會(huì)后各黨總支、二級(jí)學(xué)院、職能部門切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，抓好任務(wù)落實(shí)。黨建工作是統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的“總抓手”。我們召開黨建工作會(huì)，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改革創(chuàng)新，推動(dòng)發(fā)展。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我就做好今年黨建工作講三點(diǎn)意見：

一、把握“一條主線”，持續(xù)發(fā)力，將全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨，是黨的十八大以來黨的建設(shè)的最顯著特征，是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)黨建規(guī)律的新探索、新認(rèn)識(shí)、新創(chuàng)見，也是習(xí)近平總書記治國(guó)理政思想的一條主線。我們要深入領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨的核心內(nèi)涵，切實(shí)把握這條主線。“全面”不是片面，管黨治黨不是某一方面的工作，而是涵蓋黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，是對(duì)黨的建設(shè)系統(tǒng)性、整體性的體現(xiàn)。“從嚴(yán)”，不是“從寬”，世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。嚴(yán)就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；就是要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、真抓實(shí)管，把“嚴(yán)”字落實(shí)到管黨治黨的各方面，貫穿于黨的建設(shè)的全過程。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)定不移地做好黨的各項(xiàng)工作，努力做到思想上統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上到位、方法上對(duì)路、工作上得力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在學(xué)校落地生根、開花結(jié)果。

（一）從嚴(yán)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是中央站在全局高度推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重大舉措，必須從嚴(yán)從實(shí)，長(zhǎng)抓不懈。一是統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的思想認(rèn)識(shí)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署,是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手,是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程。中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不分批次，不劃階段，不分環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。全體黨員干部要從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義,把開展學(xué)習(xí)教育作為黨建工作龍頭任務(wù),緊密結(jié)合實(shí)際,緊扣“學(xué)”的內(nèi)容、“做”的標(biāo)準(zhǔn)、“改”的要求,深學(xué)、細(xì)思、實(shí)改，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。二是重視實(shí)效，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)黨內(nèi)常規(guī)性、制度化、常態(tài)化的工作，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，必須融入黨員教育管理新常態(tài)，融入到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中，做到抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，務(wù)求取得實(shí)效。抓常，就是要經(jīng)常抓、常態(tài)抓。要始終做到三個(gè)堅(jiān)持：即堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，知行合一，堅(jiān)持全覆蓋，常態(tài)化，長(zhǎng)效化；抓細(xì)，就是要深入抓、出實(shí)招。就是要引導(dǎo)全體黨員以做到“四個(gè)合格”（政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格、品德合格）為目標(biāo)，聯(lián)系思想、工作實(shí)際，進(jìn)行全面的“黨性體檢”，解決思想和工作中存在的實(shí)際問題、細(xì)節(jié)問題，以小見大，以點(diǎn)促面，形成連鎖反應(yīng)，推動(dòng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。抓長(zhǎng)，就是要持久抓、反復(fù)抓。學(xué)習(xí)教育重在持之以恒、綿綿用力、久久為功，各基層黨組織尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照學(xué)校黨委安排，以“釘釘子”的精神，扛起主體責(zé)任，層層傳遞壓力，抓長(zhǎng)效機(jī)制，形成有效機(jī)制，不斷提高制度的科學(xué)化水平，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

（二）黨員管理從嚴(yán)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩。一是嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障。習(xí)總書記曾一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要立規(guī)明矩，把紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，使各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。各基層黨組織和黨員干部要把黨規(guī)黨紀(jì)挺在黨的建設(shè)的最前面，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于黨員管理始終。要自覺遵循《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；要自覺正心修身，堅(jiān)持理想信念高標(biāo)準(zhǔn)，守住紀(jì)律底線一寸不讓，時(shí)刻做到在生活上、工作中自重、自省、自勵(lì)、自警、自愛，慎獨(dú)、慎思、慎行，切實(shí)嚴(yán)于律己，從嚴(yán)從實(shí)，以優(yōu)良黨風(fēng)帶校風(fēng)、帶教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格規(guī)范黨的組織生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。黨員干部和普通黨員必須參加組織生活。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評(píng)議等黨內(nèi)組織制度，做到人員全覆蓋、過程高質(zhì)量。

（三）整改落實(shí)從嚴(yán)，持續(xù)固化巡視整改成果。去年下半年根據(jù)省教育廳巡視組反饋意見，學(xué)校黨委進(jìn)行了扎實(shí)整改，取得了明顯成效，但我們不能滿足現(xiàn)狀。下一步，學(xué)校黨委將繼續(xù)嚴(yán)格按照省委巡視工作要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，從嚴(yán)從實(shí)、善始善終持續(xù)固化巡視整改成果，真正做到以改促建，以改促進(jìn)。要按照科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化原則，全面梳理、修訂和制定學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做好制度的廢、改、立，形成新一輪辦學(xué)制度規(guī)范，加快推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。要適時(shí)開展巡視整改“回頭看”,梳理檢驗(yàn)整改工作措施落實(shí)情況，解決整改工作中出現(xiàn)的新情況新問題，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和問責(zé)意識(shí)，突出規(guī)章制度的硬性約束作用，確保取得師生滿意的成效，形成依法治校、依規(guī)辦學(xué)的良好氛圍。

二、聚焦“兩大陣地”，精準(zhǔn)發(fā)力，不斷實(shí)現(xiàn)黨建工作的新突破

（一）聚焦傳統(tǒng)陣地，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織是黨的最基本的組織細(xì)胞，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，在學(xué)校黨的工作中發(fā)揮著推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。經(jīng)過不斷建設(shè)，我們進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校基層黨組織設(shè)置。目前，學(xué)校共有···個(gè)黨總支、·個(gè)直屬黨支部，···個(gè)黨支部，做到了組織和業(yè)務(wù)全覆蓋。下一步，要充分發(fā)揮黨的基層組織密切聯(lián)系群眾的組織優(yōu)勢(shì)，明確定位、精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)創(chuàng)新上下功夫，著力建設(shè)一批作用突出、堅(jiān)強(qiáng)有力、群眾滿意的服務(wù)型黨組織。要達(dá)到這個(gè)建設(shè)目標(biāo)，就要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”：一要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念。基層黨組織是為服務(wù)而生，為服務(wù)而建、為服務(wù)而存。要提高基層黨組織的服務(wù)能力，首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，要強(qiáng)化黨員的理論學(xué)習(xí)，深化角色意識(shí)、使命意識(shí)，使全體黨員將宗旨意識(shí)、群眾觀念在理論上內(nèi)化于心，在實(shí)踐中外化于行；要提升服務(wù)質(zhì)量，自覺把服務(wù)當(dāng)成一種責(zé)任，一種追求，一種境界，充滿感情、真心實(shí)意地為師生員工提供貼心服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的親和力與歸宿感。二要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要深化“管理就是服務(wù)”的理念，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，通過服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。三要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)載體。載體合適，基層黨組織建設(shè)就會(huì)思路清、方向明、辦法多，成效大。要采用更加便捷、靈活的形式開展黨建活動(dòng)，形成一批貼近師生需求、務(wù)實(shí)管用的服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)黨組織與一線師生的零距離服務(wù)。

（二）聚焦網(wǎng)絡(luò)陣地，創(chuàng)新工作載體，搶占網(wǎng)絡(luò)制高點(diǎn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨建工作就要覆蓋到哪里。要充分聚焦信息化時(shí)代下黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建新模式，推動(dòng)黨建工作不斷向深度和廣度拓展。要?jiǎng)?chuàng)新工作載體，充分利用微信、微博、QQ群等新媒體平臺(tái)，開展黨建微課堂、網(wǎng)上E家園等多種形式的網(wǎng)絡(luò)黨建活動(dòng)，打造黨建升級(jí)版，使新興媒體成為弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量的陣地，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)最強(qiáng)音，讓黨的旗幟在新興媒體上高高飄揚(yáng)，促進(jìn)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，取得新成效。

三、做到“三個(gè)結(jié)合”，形成合力，努力實(shí)現(xiàn)黨建和中心工作互促雙贏

加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨的建設(shè)，是辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的根本保證。年習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上指出，高校黨委對(duì)學(xué)校工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任，把方向、管大局、作決策、保落實(shí)。這是我們做好學(xué)校黨建工作的基本遵循和行動(dòng)指南。學(xué)校黨建工作要融入中心，服務(wù)發(fā)展，做到“三個(gè)結(jié)合”，形成發(fā)展合力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心工作互促雙贏。

一是工作謀劃一盤棋，做到黨建與中心工作同開展。黨建是抓好發(fā)展的支撐和保證，發(fā)展是抓好黨建的依托和歸宿，二者相輔相成、缺一不可、有機(jī)統(tǒng)一。各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺跳出就黨建抓黨建的慣性思維，不斷提升黨建工作深度融入學(xué)校事業(yè)發(fā)展的站位和境界，堅(jiān)決摒棄把黨的建設(shè)和中心工作割裂開來、與中心工作對(duì)立起來錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨建、行政“一盤棋”意識(shí)，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)，做到既提升黨建工作水平，也有力推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二者的相融共促、同頻共振。

二是人才管理重培養(yǎng)，做到黨員隊(duì)伍與人才隊(duì)伍相統(tǒng)一。加強(qiáng)黨總支班子建設(shè)，發(fā)揮總支核心作用，要嚴(yán)格落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，充分發(fā)揮黨總支在教學(xué)、科研等中心工作中的核心作用。加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，選好配強(qiáng)支部成員，要注重從學(xué)科帶頭人、教學(xué)科研管理骨干和優(yōu)秀輔導(dǎo)員中選拔支部委員，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)，使基層黨的干部黨務(wù)上有能力、業(yè)務(wù)上有建樹、師生中有影響。重視黨員作用發(fā)揮，充分黨員在教育教學(xué)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目建設(shè)等方面的先鋒模范作用，做到“一名黨員就是一面旗幟”。

三是黨建機(jī)制求創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)思政工作與業(yè)務(wù)工作相融合。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作機(jī)制，探索把黨支部建在重大項(xiàng)目上、建在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上，探索黨組織進(jìn)實(shí)踐基地、進(jìn)公寓，實(shí)現(xiàn)黨建工作與師生學(xué)習(xí)、工作、生活有機(jī)結(jié)合。要加強(qiáng)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，解決師生遇到的實(shí)際問題，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，激發(fā)教書育人的內(nèi)生動(dòng)力，為師生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、和諧干事的工作氛圍。

同志們，樹起燈塔才能明確方向,拳頭攥在一起才有力量。抓好黨建工作，事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，必須持續(xù)用力、鍥而不舍、久久為功。年是學(xué)校實(shí)施“十··五”規(guī)劃的重要一年，新形勢(shì)、新任務(wù)賦予了學(xué)校黨的建設(shè)新要求、新使命，黨建工作大有可為、應(yīng)有作為。讓我們按照中央、省委和省委高校工委的戰(zhàn)略部署，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨要求，以?shī)^發(fā)有為的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、永不懈怠的韌勁，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，擼起袖子加油干，全力開創(chuàng)學(xué)校黨建工作的新局面，努力推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)事業(yè)再上新臺(tái)階！謝謝大家！

第三篇：在學(xué)校黨建工作會(huì)議上的講話

夯實(shí)基礎(chǔ)

持續(xù)用力

創(chuàng)新突破

以黨建新成效引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步

今年是“基層黨建推進(jìn)年”，學(xué)校將召開首次黨代會(huì)。今天是學(xué)校第一次召開黨建工作會(huì)，我重點(diǎn)講三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、步步為營(yíng)，久久為功，全面加強(qiáng)黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)和成效

“十二五”以來，學(xué)校在黨的建設(shè)方面做了哪些工作？總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)？收到什么成效？黨建工作會(huì)應(yīng)該總結(jié)一下。“十二五”期間，學(xué)校黨的組織體系逐漸完備，機(jī)構(gòu)逐步健全，隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提升，這是一個(gè)總的判斷。目前，學(xué)校黨委下設(shè)14個(gè)黨總支、33個(gè)黨支部，現(xiàn)有中共黨員506名。其中，在職教職工黨員269名，離退休黨員78名，學(xué)生黨員159名。目前學(xué)校有中層干部84名，其中中共黨員67名。“十二五”期間，學(xué)校有4個(gè)被上級(jí)黨委評(píng)為“黨建目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位”；獲得過“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)；黨委班子被評(píng)為“五好班子”；學(xué)校黨委被省委高校工委遴選為“服務(wù)型黨組織”推進(jìn)建設(shè)。學(xué)校黨建工作方面的基本經(jīng)驗(yàn)和成效可以總結(jié)為七個(gè)方面：

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確地位，把黨的建設(shè)作為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”全面推進(jìn)

大學(xué)的社會(huì)職能主要是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化交流。中國(guó)特色的社會(huì)主義高校有黨建工作的重要任務(wù)。那么黨建應(yīng)該擺在什么位置？我認(rèn)為，高校黨的建設(shè)關(guān)系到黨在高校執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提升，加強(qiáng)高校黨建工作是確保社會(huì)主義辦學(xué)方向的必然要求，也是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求。我們經(jīng)常講，社會(huì)主義大學(xué)有辦學(xué)方向的問題，方向怎樣把握？方向怎樣確定？就是靠黨的建設(shè)。從領(lǐng)導(dǎo)體制來看，黨委“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”；從現(xiàn)代大學(xué)制度來看，“黨委領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，專家治學(xué)，民主管理”；從校內(nèi)工作布局來看，教學(xué)、科研、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等都只是某一“條”或某一“塊”的工作，只有黨建工作總攬全局，引領(lǐng)、滲透在各項(xiàng)工作之中。從黨建工作的內(nèi)涵來看，思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉“五位一體”的建設(shè)任務(wù)，又和學(xué)校各方面的工作融合在一起。所以，我們從2009年就提出，要把黨的建設(shè)作為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”來推進(jìn)。黨建在學(xué)校總體工作布局中究竟處在什么位置？我們召開一次黨建工作會(huì)，首先要把這個(gè)問題搞清楚。

從實(shí)際成效來看，從2009年到現(xiàn)在，我們實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相協(xié)調(diào)的跨越式發(fā)展，建成陽(yáng)宗海新校區(qū)，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)人大學(xué)目標(biāo)，基本構(gòu)建起適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度要求的治理體系等（具體成績(jī)將在黨代會(huì)上認(rèn)真總結(jié)）。這些成績(jī)的取得，毫無(wú)疑問是黨的建設(shè)引領(lǐng)、帶動(dòng)、推進(jìn)的結(jié)果。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，補(bǔ)齊短板，把健全黨的基層組織作為推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度的基礎(chǔ)工作來抓

學(xué)校發(fā)展歷程積淀的成人教育和中職教育痕跡，在一定程度上成為制約發(fā)展的沉重“包袱”。為此，我們?cè)?009年確定發(fā)展目標(biāo)時(shí)，其中一個(gè)重點(diǎn)就是“建成一所按照現(xiàn)代大學(xué)制度規(guī)范管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的真正意義上的大學(xué)”。“十二五”之前，學(xué)校只有5個(gè)教學(xué)系（部），幾乎都是一個(gè)系主任帶領(lǐng)一個(gè)秘書就承擔(dān)全部管理工作。少數(shù)系（部）黨支部書記還是由機(jī)關(guān)干部兼任。全校只有1個(gè)黨總支8個(gè)黨支部，黨組織建設(shè)這只“腿”是“跛”的，這和中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度的要求完全不相符。

幾年來，我們穩(wěn)步推進(jìn)院系調(diào)整、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、治理框架調(diào)整，現(xiàn)已發(fā)展到13個(gè)二級(jí)學(xué)院。同時(shí)還下功夫抓了黨的基層組織建設(shè)，把黨組織體系全面建立、健全、完善起來了，所以才有了二級(jí)學(xué)院的黨政聯(lián)席會(huì)議決策機(jī)制，才有以學(xué)校《章程》為龍頭的制度體系規(guī)范建設(shè)，我們的中層干部才會(huì)由28人增長(zhǎng)到84人（其中將近一半崗位是因?yàn)槿婕訌?qiáng)黨建工作的需要而設(shè)置）。所以，黨的基層組織建設(shè)對(duì)于我們學(xué)校來說，還承載了構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度的重要任務(wù)。

（三）思想建黨，強(qiáng)化引領(lǐng)，以思想政治建設(shè)工作為靈魂凝聚發(fā)展合力

無(wú)論是一所大學(xué)，還是學(xué)校里的一個(gè)部門、一個(gè)二級(jí)學(xué)院，究竟是什么因素制約著發(fā)展？大家的基本共識(shí)就是缺人、缺錢。但為什么有的學(xué)校發(fā)展得好，有的發(fā)展得不好？同樣在一個(gè)學(xué)校內(nèi)，為什么有的部門、二級(jí)學(xué)院發(fā)展得好，有的發(fā)展得差一點(diǎn)？總結(jié)下來，歸根結(jié)底是思想認(rèn)識(shí)問題，也是最關(guān)鍵的問題。

從黨建的角度和黨委工作的角度來說，首要任務(wù)就是思想建設(shè)。幾年來，我們強(qiáng)調(diào)“在解放思想當(dāng)中統(tǒng)一思想，在凝心聚力中真抓實(shí)干，在激發(fā)活力后謀求突破，在取得成績(jī)后提升目標(biāo)”，強(qiáng)調(diào)“把不可能變?yōu)榭赡埽芽赡茏優(yōu)楝F(xiàn)實(shí)”。為了推進(jìn)思想建設(shè)，我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，組織專題報(bào)告，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，扎實(shí)開展黨組織系統(tǒng)的專題教育活動(dòng)等；我們特別強(qiáng)調(diào)以示范建設(shè)為龍頭推動(dòng)教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變（示范建設(shè)最大的成果，就是很多老師轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)觀念）；我們提倡并推進(jìn)開放辦學(xué)，建設(shè)“三個(gè)基地”，這幾年我們很多老師開放的觀念和意識(shí)，也包括走出去的能力和水平有了巨大的進(jìn)步。

加強(qiáng)思想建設(shè)，一方面要正面教育，耳提面命，引導(dǎo)灌輸。另一方面也需要借助發(fā)展事實(shí)反復(fù)強(qiáng)化和論證。回過頭總結(jié)，我們2009年提出建設(shè)新校區(qū)、辦萬(wàn)人大學(xué)、教職工收入翻番等目標(biāo)，幾乎沒有人相信。事實(shí)勝于雄辯，特別是我們建成陽(yáng)宗海新校區(qū)，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)人大學(xué)目標(biāo)，完成示范建設(shè)任務(wù)，人才評(píng)估獲得“特色通過”，教職工的實(shí)際收入和福利待遇實(shí)現(xiàn)了翻番，牽頭組建“云南國(guó)土資源職業(yè)教育集團(tuán)”，承辦“全國(guó)首屆鉆探職業(yè)技能大賽”，躋身“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”行列，入選“教育部百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校”等重大成就，又反過來推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的思想解放和思想統(tǒng)一，達(dá)到凝聚人心、形成強(qiáng)大合力的根本目的。這實(shí)際上還是黨建，就是黨建。學(xué)校未來發(fā)展靠什么？制約學(xué)校發(fā)展的核心還是頭腦的問題，還是思維方式的問題，還是思想觀念的問題，當(dāng)然必須依靠進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)來破解。

（四）以人為本，抓住關(guān)鍵，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為龍頭提升黨的組織建設(shè)工作水平

黨的組織建設(shè)重點(diǎn)是班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、組織發(fā)展幾個(gè)層面。“十二五”期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子退休2人，退二線1人，新增4人，先后有4人擔(dān)任過校長(zhǎng)助理。班子變化較大，但保持了一貫的活力與風(fēng)格。班子個(gè)體未必非常優(yōu)秀，我們靠合力，靠“拳頭”而不是“指頭”的作用。從成效來說，我們獲得“五好班子”稱號(hào)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾測(cè)評(píng)得分超過99分，每年考核中干部教師對(duì)班子的評(píng)價(jià)都很好。說明在班子建設(shè)這個(gè)“火車頭”作用的發(fā)揮上，這幾年我們下的功夫取得了成效。當(dāng)然也要感謝大家的信任和支持。

干部隊(duì)伍建設(shè)大家應(yīng)該體會(huì)更加深刻。幾年來，我們采取了黨的組織系統(tǒng)認(rèn)可、鼓勵(lì)、倡導(dǎo)的幾乎所有方式選拔干部。比如高職稱教師推薦、校內(nèi)正常選拔、內(nèi)部公開競(jìng)聘、面向社會(huì)公選、全員“蹲下”競(jìng)爭(zhēng)上崗等，特別是5個(gè)模塊構(gòu)成的量化考核方式，做到常態(tài)化、科學(xué)化、民主化、透明化，并且真正實(shí)現(xiàn)了“能上能下”。同時(shí)加強(qiáng)教育、培訓(xùn)和管理，干部隊(duì)伍成為學(xué)校跨越式發(fā)展的核心支撐，也是學(xué)校未來發(fā)展的最重要基礎(chǔ)。

同時(shí)，我們也提出過“要從戰(zhàn)略高度上抓好學(xué)生黨員發(fā)展工作”。一方面是從未來成長(zhǎng)的角度來分析，希望我們的學(xué)生黨員今后在全省國(guó)土資源系統(tǒng)占有一席之地；另一方面是教育管理需要，學(xué)生黨員和入黨積極分子是學(xué)生工作的重要骨干和依托力量。“十二五”期間，學(xué)生黨員比例最高時(shí)達(dá)到13.6%，我們?cè)诮M織發(fā)展方面做了很多工作。當(dāng)然現(xiàn)在比例下來了，不是因?yàn)槲覀児ぷ鳑]做好，而是因?yàn)槿h控制結(jié)構(gòu)、規(guī)模和發(fā)展速度。但我們依然強(qiáng)調(diào)要把入黨積極分子的教育培養(yǎng)擺在學(xué)生工作的重要位置抓緊抓好。

（五）持續(xù)用力，整改落實(shí)，通過狠抓“三風(fēng)”與貫徹落實(shí)專題教育要求強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè)。

我們從2010年開始抓學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè)，時(shí)任教育廳廳長(zhǎng)知悉后專門協(xié)調(diào)中央相關(guān)媒體深入學(xué)校做過采訪報(bào)道。最近也有人質(zhì)疑，說我們一直抓“三風(fēng)”建設(shè)為什么學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)還存在那么多問題，還有待提高？我們反向思考，如果這幾年我們不狠抓“三風(fēng)”又會(huì)是什么結(jié)果？答案不言自明。

幾年來，我們咬住“三風(fēng)”不放松，更重點(diǎn)突出了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的作風(fēng)建設(shè)。在“四群”教育期間，我們推進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級(jí)和困難學(xué)生的“聯(lián)系制度”，所有中層干部還到鎮(zhèn)沅縣經(jīng)受了鍛煉；在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，全校貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。因工作扎實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求快節(jié)奏完成規(guī)定任務(wù)，得到省委督導(dǎo)組高度評(píng)價(jià)和表?yè)P(yáng)，認(rèn)為“可以打最高分”；在“三嚴(yán)三實(shí)”與“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)期間，我們強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，又有了具體深化的措施要求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)著重教育領(lǐng)導(dǎo)干部哪些事情“不可為”，“三嚴(yán)三實(shí)”與“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)則是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該“如何為”，二者都突出作風(fēng)建設(shè)主題，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。今年，我們將按照中央、省委的部署開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)是向基層組織和普通黨員延伸。可以說，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)也是我們學(xué)校取得跨越式發(fā)展的重大經(jīng)驗(yàn)之一。

（六）建章立制，圖謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，把制度建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的根本任務(wù)落實(shí)到位

辦學(xué)治校強(qiáng)調(diào)依法依規(guī)管理、科學(xué)民主管理，強(qiáng)調(diào)“對(duì)事不對(duì)人”，“用制度管人管事”。幾年來，我們貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制組織原則，修訂完善了黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議制度和以“三重一大”為核心的議事決策制度。

黨的十八大以來，總書記特別強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”。我們結(jié)合黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)最后一個(gè)階段“廢、改、立”的要求，修訂完善了學(xué)校一系列規(guī)章制度；結(jié)合學(xué)校《章程》的起草、核準(zhǔn)，全面梳理了學(xué)校的相關(guān)制度，大力加強(qiáng)依法治校工作力度；結(jié)合“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，修改完善了與黨的建設(shè)相關(guān)的制度體系并匯編成冊(cè)；結(jié)合校院兩級(jí)管理體制改革的推進(jìn)，我們完成了相關(guān)的制度修訂。2014年，學(xué)校被省總工會(huì)評(píng)為“全省廠務(wù)（校務(wù)）公開先進(jìn)單位”。強(qiáng)化黨的制度建設(shè)，就是要把黨的建設(shè)納入規(guī)范化軌道，使之經(jīng)常化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，從根本上提升黨建工作科學(xué)化水平。

（七）標(biāo)本兼治，落實(shí)責(zé)任，通過加強(qiáng)黨的反腐倡廉建設(shè)著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

“十二五”期間，學(xué)校面臨規(guī)模與質(zhì)量同步提升的壓力，更面臨建設(shè)陽(yáng)宗海校區(qū)的艱巨任務(wù)。確保規(guī)模質(zhì)量結(jié)構(gòu)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，確保安全穩(wěn)定和諧有序，確保干事創(chuàng)業(yè)的激情活力與風(fēng)清氣正，是黨委特別是黨委書記的重大職責(zé)。幾年來，我們大力推進(jìn)“懲防體系”建設(shè)；本著“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針全面推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)；本著“誠(chéng)惶誠(chéng)恐，如履薄冰”的心態(tài)，保證程序正義與內(nèi)容公正的前提下推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)。建設(shè)伊始就組織領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部、監(jiān)督小組全體人員到警示基地接受教育；每年組織中層干部到警示基地參觀；扎實(shí)組織開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的分解與責(zé)任落實(shí)；與昆明市檢察院聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作；在地礦系統(tǒng)率先進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)等，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任，取得了明顯成效。

幾年來，我們?cè)邳h的反腐倡廉建設(shè)中切實(shí)做到部署、檢查、落實(shí)“三同時(shí)”，在黨的十八大后強(qiáng)調(diào)紀(jì)委職能的“三轉(zhuǎn)”（轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)作風(fēng)，轉(zhuǎn)方式），全面落實(shí)紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”，成效明顯。學(xué)校黨委多次被上級(jí)黨委評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”，成為地礦系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位。幾年來，我們圍繞“七個(gè)關(guān)口”重點(diǎn)推進(jìn)監(jiān)察審計(jì)工作，不是“折騰”，更不是“整人”。通過加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督建立一個(gè)教育和保護(hù)的機(jī)制，從黨建工作的角度也就是加強(qiáng)了反腐倡廉建設(shè)。

我從以上七個(gè)方面概括學(xué)院“十二五”以來或者2009年以來黨的建設(shè)工作，不全面、不準(zhǔn)確、不翔實(shí)之處，待黨代會(huì)召開時(shí)認(rèn)真總結(jié)。可以認(rèn)為，這些年我們所取得的成績(jī)，宏觀上就是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的結(jié)果，是黨的建設(shè)在各行各業(yè)各“條”各“塊”成績(jī)的集中體現(xiàn)。對(duì)國(guó)土學(xué)院來說，把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”是有說服力的。我們反證一下，如果沒有黨建抓班子，抓隊(duì)伍建設(shè)，沒有全體中層干部帶領(lǐng)全院干部職工的真抓實(shí)干，這幾年成績(jī)從哪里來？從體制和機(jī)制的角度，如果沒有這幾年加強(qiáng)黨的建設(shè)，怎么保證我們的發(fā)展？從黨的“五大建設(shè)”與學(xué)校的各“條”“塊”工作的融合以及職能部門作用的發(fā)揮來說，沒有黨建工作的推進(jìn)，這些成績(jī)?cè)趺慈〉茫课覀冋匍_黨建工作會(huì)，就應(yīng)該簡(jiǎn)要的總結(jié)一下。在此，作為黨委書記，我要代表學(xué)校黨委，衷心感謝全體領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員同志為學(xué)校黨的建設(shè)作出的努力和貢獻(xiàn)！

二、審時(shí)度勢(shì)，理性分析，認(rèn)真查找學(xué)校黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

剛才我們總結(jié)的成績(jī)，有的是單純黨組織建設(shè)的成績(jī)，有的是把黨建工作糅合、滲透在其他工作中取得的成績(jī)。但是就黨的建設(shè)來說，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我總結(jié)為五個(gè)方面。

第一，黨建工作與教育教學(xué)中心工作結(jié)合還不夠緊密

“不忘初心，方得始終”。以原點(diǎn)思維審視高校黨建工作，核心任務(wù)有二：一是加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提升執(zhí)政能力，提升先進(jìn)性和純潔性；二是圍繞中心服務(wù)大局，黨建要服務(wù)于教育教學(xué)中心工作。從近幾年的工作實(shí)際看，學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。有的時(shí)候，黨建工作在二級(jí)學(xué)院被少數(shù)干部教師簡(jiǎn)單地理解為學(xué)生工作，甚至理解為學(xué)生管理工作。我們必須清楚，“教育”和“管理”差別巨大，學(xué)生工作和黨總支工作相去甚遠(yuǎn)，黨總支工作和黨建工作也有內(nèi)涵差別。解決“兩張皮”現(xiàn)象問題，在根源上就是要進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，凸顯黨建工作的地位；在手段和措施上，就是要全力推進(jìn)教育教學(xué)一體化改革，發(fā)揮黨建工作的思想保障作用，及其在立德樹人方面的引領(lǐng)作用；在載體與平臺(tái)建設(shè)上，就是要進(jìn)一步明確黨建與教育教學(xué)工作的互動(dòng)關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。

第二，黨的基層組織建設(shè)的規(guī)范性亟需加強(qiáng)

目前，學(xué)校506名黨員分布在14個(gè)黨總支33個(gè)黨支部，按照《黨章》規(guī)定，基層組織建設(shè)不平衡、不合規(guī)、不達(dá)標(biāo)問題突出；黨支部“三會(huì)一課”和組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)格；黨員發(fā)展的步驟、要求、規(guī)程還有差距；領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“雙重組織生活”的制度堅(jiān)持得不夠好；黨組織生活與工會(huì)活動(dòng)、教研活動(dòng)的差別沒有體現(xiàn)出來，甚至組織生活被工會(huì)活動(dòng)所淹沒；上課遲到是教學(xué)事故但組織生活不參加理所當(dāng)然……這些問題有的是普遍現(xiàn)象，有的屬個(gè)別問題，但確實(shí)是客觀存在的。我們必須下決心徹底改變這個(gè)狀況。今天黨建工作會(huì)頒布3個(gè)文件，即《黨總支工作規(guī)程》、《黨支部工作規(guī)程》和《黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》，就是要結(jié)合“基層組織推進(jìn)年”的要求，全面加強(qiáng)和規(guī)范基層組織建設(shè)。

第三，服務(wù)型黨組織建設(shè)需要進(jìn)一步提升水平和質(zhì)量

2015年，省委高校工委競(jìng)爭(zhēng)性選拔服務(wù)型黨組織，我們學(xué)校黨委入選了，這是對(duì)學(xué)校黨委近年來開展服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、發(fā)展性、民主型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的充分肯定與認(rèn)可。高等學(xué)校的黨組織建設(shè)，就是要服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)學(xué)校改革，服務(wù)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才，服務(wù)教師教書育人。但目前看來，我們服務(wù)的目標(biāo)、手段、載體、方式、平臺(tái)等都還有差距。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，是學(xué)校下一步黨建工作的重點(diǎn)。

第四，“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”急需向基層組織和普通黨員延伸

前幾年黨的專題教育活動(dòng)大多聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部，基本停留在黨總支層面，主要是普通黨員評(píng)價(jià)、評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。從先進(jìn)性和純潔性要求看，普通黨員表現(xiàn)怎么樣？其先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣？實(shí)際上是存在一定差距的。我們今年將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要向黨支部和普通黨員延伸，要對(duì)普通黨員進(jìn)行民主評(píng)議，要規(guī)范黨支部的“三會(huì)一課”，要強(qiáng)化思想建黨與組織建黨相結(jié)合，要實(shí)現(xiàn)黨員干部教育規(guī)范好、常態(tài)化。

第五，部分黨員的先鋒模范意識(shí)有所淡化

黨員和非黨員的區(qū)別如何體現(xiàn)？就是要在日常工作當(dāng)中能夠“看得出來”，關(guān)鍵時(shí)刻能夠“站得出來”，重大關(guān)頭能夠“豁得出去”。但一段時(shí)間以來，學(xué)校少數(shù)黨員黨的意識(shí)淡薄，組織觀念弱化，奉獻(xiàn)精神淡化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，講條件講待遇的現(xiàn)象有所抬頭。我們開展“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在“做”合格黨員。新時(shí)期合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是就是“四講四有”。

三、有的放矢，創(chuàng)新突破，以黨建工作的新成效引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步

黨建工作是統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各事業(yè)發(fā)展的“總抓手”。我們召開黨建工作會(huì)，就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改革創(chuàng)新，謀求發(fā)展。結(jié)合黨建工作會(huì)的內(nèi)容，從統(tǒng)一思想的角度，重點(diǎn)講幾個(gè)方面的問題。

（一）關(guān)于黨的組織體系調(diào)整問題

今年，我們將對(duì)全校黨組織結(jié)構(gòu)和體系進(jìn)行調(diào)整。具體就是要撤銷經(jīng)開校區(qū)黨工委和機(jī)關(guān)黨總支，把黨員分散到各二級(jí)學(xué)院黨總支。如此，黨組織的治理體系必然發(fā)生變化，機(jī)關(guān)黨員的身份必然發(fā)生變化。調(diào)整的原因主要有八個(gè)方面：一是基層黨組織合規(guī)性的需要。不調(diào)整不可能，但把黨總支降格為黨支部或現(xiàn)有的幾個(gè)黨總支合并均不可行，只能在機(jī)關(guān)現(xiàn)有的90多名教師黨員隊(duì)伍上做文章；二是加強(qiáng)基層黨建的需要。“四大員”尤其是“黨建監(jiān)督員”下派后，黨建的治理體系將從“扁平化”向“網(wǎng)格化”轉(zhuǎn)型；三是服務(wù)于“兩學(xué)一做”。實(shí)現(xiàn)“落實(shí)到黨支部，落實(shí)到每一個(gè)黨員”的目標(biāo)，基層組織建設(shè)必須規(guī)范；四是深化校院兩級(jí)管理體制改革的需要。其重點(diǎn)是完善二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議的決策機(jī)制，“決策觀察員”的作用就在于此；五是全面推進(jìn)教育教學(xué)一體化改革的需要。從社會(huì)意義上講，大學(xué)只有老師和學(xué)生兩種人員構(gòu)成，教師就必然承擔(dān)教書育人的職責(zé)，機(jī)關(guān)工作人員也不例外。發(fā)揮機(jī)關(guān)人員的“教育”作用，解決好“誰(shuí)在陪伴學(xué)生成長(zhǎng)？”的問題，需要有序的制度安排。機(jī)關(guān)職能部門與二級(jí)學(xué)院“結(jié)對(duì)子”，有利于整合全校的“教育資源”；六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層互聯(lián)互通的需要。機(jī)關(guān)職能部門與二級(jí)學(xué)院之間還存在協(xié)調(diào)溝通交流不夠的地方，有互相不理解的地方，也有互相扯皮的問題。通過這樣的機(jī)制，來促進(jìn)這方面的工作；七是落實(shí)“聯(lián)系制度”的需要。“四群”教育確立的“聯(lián)系制度”有所松散，要通過調(diào)整恢復(fù)起來；八是服務(wù)學(xué)校治理結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要。今年黨代會(huì)召開后，學(xué)校將對(duì)二級(jí)學(xué)院進(jìn)行必要的學(xué)科專業(yè)調(diào)整，對(duì)職能部門進(jìn)行必要的整合歸并，成立必要的新部門（比如承擔(dān)績(jī)效考核與督察督導(dǎo)任務(wù)的職能部門）。目前調(diào)整黨的組織體系，也是為下一步的治理結(jié)構(gòu)調(diào)整先行先試。

從黨建的角度看，本次調(diào)整的重點(diǎn)就是要挖掘資源，發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員干部在黨建工作中的重要作用。機(jī)關(guān)的中層干部“沉下去”要在“黨建監(jiān)督員”、“思政督察員”、“決策觀察員”、“教學(xué)督導(dǎo)員”中至少承擔(dān)一種身份職責(zé)，普通黨員和一般干部“沉下去”就是要履行好教育教學(xué)改革的“教育職責(zé)”，著力加強(qiáng)基層黨建工作。要在幾個(gè)方面統(tǒng)一認(rèn)識(shí)：一是身份認(rèn)知。機(jī)關(guān)黨員干部的第一身份是本職工作的第一崗位，第二身份是所在黨總支、黨支部的普通黨員，第三才是“四大員”身份；二是職責(zé)拓展與轉(zhuǎn)變。重在教師身份與教育職責(zé)的落實(shí)；三是機(jī)關(guān)干部人事身份不變。對(duì)二級(jí)學(xué)院黨總支或者二級(jí)學(xué)院來說，增加了可以調(diào)動(dòng)的教育資源但不增加人手；四是治理結(jié)構(gòu)變化。“四大員”構(gòu)成的四個(gè)縱向體系是學(xué)校黨建工作的需要，由學(xué)校黨委統(tǒng)一指揮，不對(duì)二級(jí)學(xué)院黨總支負(fù)責(zé)；五是決策責(zé)任問題。機(jī)關(guān)干部沉下去首先是加強(qiáng)黨建工作的需要，但不得干擾二級(jí)學(xué)院的決策。比如說決策觀察員，重在“觀察”和反饋、報(bào)告，不得干擾二級(jí)學(xué)院的正常決策程序，也不承擔(dān)決策失誤的責(zé)任。機(jī)關(guān)干部要強(qiáng)化“第一崗位意識(shí)”，確保管理工作的公平公正；六是雙向監(jiān)督的問題。監(jiān)督不是單向的，更不是對(duì)二級(jí)學(xué)院的不信任，而是相互幫助、相互監(jiān)督、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。比如干部考評(píng)工作，學(xué)校將在干部考核中增加第六個(gè)部分，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部下去后的互相監(jiān)督問題；七是調(diào)整后的相互適應(yīng)問題。比如會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等，二級(jí)學(xué)院應(yīng)該與機(jī)關(guān)對(duì)口部門共同商量確定，重點(diǎn)要利用好星期五下午的時(shí)間。要固定時(shí)間、豐富活動(dòng)、用好載體，通過組織生活、教研活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)把全體教師凝聚在一起，增強(qiáng)歸屬感；八是堅(jiān)持“有所為有所不為”。機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)融入，“不越位不缺位”。二級(jí)學(xué)院要主動(dòng)接納，“不抵觸不排斥”，發(fā)揮好資源作用。請(qǐng)所有黨總支書記履行好職責(zé)，下周之內(nèi)召開一次黨員大會(huì)（或者對(duì)口聯(lián)系全體教職工大會(huì)），學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口參加。要把黨組織體系調(diào)整的思路、做法、原因等講清楚，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；要討論今天下發(fā)的幾個(gè)文件，明確落實(shí)措施；要本著雙向選擇的原則確定機(jī)關(guān)中層干部的“四大員”身份；要推選黨支部書記；同時(shí)做好“兩學(xué)一做”的動(dòng)員部署。

（二）關(guān)于“兩學(xué)一做”的動(dòng)員部署

今天的黨建工作會(huì)，有一項(xiàng)重要內(nèi)容就是“兩學(xué)一做”的動(dòng)員部署。根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一安排和有關(guān)精神，我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)：

第一要提高對(duì)“兩學(xué)一做”的認(rèn)識(shí)。“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)是從嚴(yán)治黨向基層組織延伸的重要舉措，是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的有效途徑，是黨的思想政治工作常態(tài)化的重要實(shí)踐，也是我們學(xué)校建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍順利實(shí)現(xiàn)“十三五”目標(biāo)任務(wù)的重要保證。

第二要牢牢把握“兩學(xué)一做”的精神實(shí)質(zhì)。可以概括為“基礎(chǔ)在學(xué)”、“關(guān)鍵在做”、“核心在改”三句話。“基礎(chǔ)在學(xué)”主要是學(xué)習(xí)黨章準(zhǔn)則條例，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)習(xí)總書記考察云南期間的重要講話精神，學(xué)習(xí)與云南的實(shí)際和高校的實(shí)際緊密相關(guān)的上級(jí)有關(guān)會(huì)議的精神。“關(guān)鍵在做”有三個(gè)層次，一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是“四講四有”，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為；二是“做什么”要和我們的工作實(shí)際結(jié)合起來，結(jié)合自己的崗位建功立業(yè)，履行好崗位職責(zé)。“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”；三是要注重實(shí)效。工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，并推動(dòng)“兩學(xué)一做”正常化，常態(tài)化。“核心在改”也有三個(gè)層次，一是找準(zhǔn)問題。黨的建設(shè)工作中有什么問題和不足，我們已經(jīng)從宏觀上進(jìn)行了分析。黨總支、黨支部、黨員應(yīng)該怎么辦？從黨員的角度，我們要進(jìn)行評(píng)議；從黨支部的角度，我們要有規(guī)范化建設(shè)；從黨總支的角度，我們要有工作規(guī)程。二是查明原因，才能有的放矢對(duì)癥下藥。三是整改提高。要按照中央、省委、上級(jí)黨委提出的要求，按照“三會(huì)一課”等相關(guān)制度安排，具體落實(shí)到位。作為黨員，就是要按照“四講四有”要求，查找自身差距及原因，結(jié)合工作實(shí)際制定整改措施。

第三要明確相關(guān)要求并落實(shí)責(zé)任。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)核心既在黨委的安排落實(shí)，也在各黨總支的安排落實(shí)，重心是在各黨支部。因?yàn)橐蚧鶎友由臁｜h委書記、黨總支書記、黨支部書記三個(gè)層次的書記要履好職，抓到位，見成效；二是要精心安排部署。這次“兩學(xué)一做”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、群眾路線實(shí)踐活動(dòng)不一樣，之前的活動(dòng)中央有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這次沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)只有相關(guān)要求，要按照黨章的要求，結(jié)合實(shí)際精心安排；三是要結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際。盡管這次我們的重點(diǎn)是在一般黨員，在基層，但是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行雙重組織生活制度，處理好工學(xué)矛盾，真正做到學(xué)以致用。要把握節(jié)奏，明確職責(zé)。

（三）關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”與責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)

我們今天會(huì)議的第一階段是黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)要強(qiáng)調(diào)黨委的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。“全面從嚴(yán)治黨”是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容之一。從省委的要求看，省委對(duì)下屬的各行業(yè)各單位的考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)是單列考核。我們學(xué)校要接受地礦局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查，還要接受高校工委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查考核，這項(xiàng)工作的重要性，毫無(wú)疑問就凸顯出來了。黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，重點(diǎn)就是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)的層層分解和落實(shí)。

剛才，我們舉行了目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。學(xué)院黨委和二級(jí)學(xué)院黨總支簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)管黨建黨的目標(biāo)責(zé)任。今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂也作了調(diào)整，我代表黨委與建雄院長(zhǎng)代表行政簽訂，我與黨委班子成員簽訂，院長(zhǎng)與行政班子成員簽訂，我和建雄院長(zhǎng)、紀(jì)委柳勇書記同時(shí)與二級(jí)學(xué)院書記、院長(zhǎng)簽定，分管領(lǐng)導(dǎo)與職能部門負(fù)責(zé)人簽訂……層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，就是要分解落實(shí)黨委的“主體責(zé)任”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。當(dāng)然，黨委的主體責(zé)任首先是黨委書記的責(zé)任、學(xué)院黨委的責(zé)任。但主體責(zé)任也要層層分解落實(shí)，責(zé)任書簽完了，希望大家不是簡(jiǎn)單地鎖進(jìn)抽屜里，要隨時(shí)對(duì)照檢查。

（四）關(guān)于黨代會(huì)籌備、治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、干部輪崗競(jìng)聘等具體工作

本學(xué)期開學(xué)以來，學(xué)校中層干部集中過幾次，但沒有專門召開過干部大會(huì)。有幾個(gè)具體工作需要統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

1、關(guān)于黨代會(huì)籌備。不久前，省委組織部已經(jīng)批復(fù)同意，并且組織部領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)找我本人談了話。學(xué)校內(nèi)的前期籌備工作也基本完成，值得預(yù)期的兩委委員候選人已經(jīng)推選出來。目前主要是黨代會(huì)報(bào)告的修改。黨委已經(jīng)研究，初步?jīng)Q定在本學(xué)期末召開學(xué)校首次黨代會(huì)。

2、關(guān)于治理結(jié)構(gòu)調(diào)整。開學(xué)伊始，黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)曾討論過二級(jí)學(xué)院調(diào)整問題。內(nèi)容涉及新組建土木工程學(xué)院、把信息技術(shù)學(xué)院一部分專業(yè)和機(jī)電工程學(xué)院整合、工商學(xué)院的個(gè)別專業(yè)劃分出去、旅游學(xué)院并入珠寶學(xué)院還是并入工商學(xué)院或者單獨(dú)做大等問題，也涉及到環(huán)境、礦產(chǎn)、土地、測(cè)繪、應(yīng)用工程等學(xué)院。這個(gè)問題在新學(xué)期第一次黨委會(huì)上我們做了明確：調(diào)整是可能的，也是必要的。調(diào)整是適應(yīng)學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和提升質(zhì)量的需要，是學(xué)科和專業(yè)相應(yīng)整合的需要，也是提高辦學(xué)效益的需要。但調(diào)整沒有制定時(shí)間表，至少上半年不會(huì)動(dòng)，也沒有確定任何一個(gè)方案，所以大家道聽途說的議論都是假消息。與此相應(yīng)，職能部門也要做適當(dāng)調(diào)整，要本著提高效力和效益、加強(qiáng)檢查考核與督察督導(dǎo)、有利于推進(jìn)教育教學(xué)一體化改革、有利于集中人財(cái)物資源的原則，做必要的整合歸并，但也不是簡(jiǎn)單實(shí)行“大部制”，比如有可能新組建績(jī)效考核與督查督導(dǎo)職能機(jī)構(gòu)，今后要更加重視過程考核，考核結(jié)果可能與學(xué)院、部門的預(yù)算掛鉤，有可能和學(xué)院的二級(jí)分配掛鉤，有可能與教師職稱評(píng)聘掛鉤。

3、關(guān)于干部調(diào)整競(jìng)聘工作。與前兩項(xiàng)工作緊密相關(guān)，只有等黨代會(huì)順利召開之后，才會(huì)研究治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案，機(jī)構(gòu)調(diào)整確定了才可能會(huì)研究干部調(diào)整的問題。請(qǐng)大家不要討論和議論這些問題。可以明確，今年進(jìn)行較大范圍的干部調(diào)整是必須的，但采取什么方式？調(diào)整哪些崗位？制定什么原則？黨委都還沒有專門研究。

最后，結(jié)合以上內(nèi)容，我對(duì)中層干部提出四點(diǎn)希望和要求：

第一、主動(dòng)履行好現(xiàn)在的崗位職責(zé)，不等待不觀望，不推諉不扯皮。我們有少數(shù)干部，開始出現(xiàn)等調(diào)、等退、等換的消極思想。希望所有中層干部，都能夠站穩(wěn)現(xiàn)在的崗位，履行好崗位職責(zé)。如果大家對(duì)院系整合、部門調(diào)整有建設(shè)性意見建議，可直接找我或院長(zhǎng)溝通。今天我們簽了很多責(zé)任書，希望大家能夠細(xì)心研究，抓好落實(shí)，把崗位責(zé)任扛在肩上。

第二、主動(dòng)適應(yīng)黨組織體系的調(diào)整變化，多執(zhí)行少空談，多謀事少謀人。黨組織體系調(diào)整方案已經(jīng)宣布，但外溢效應(yīng)還看不出來。這次調(diào)整涉及到黨員干部身份變換，特別是“四大員”身份的確認(rèn)與職責(zé)落實(shí)，要在觀念和機(jī)制層面適應(yīng)變化，抱怨、埋怨、發(fā)牢騷都不管用，關(guān)鍵是執(zhí)行。

第三、主動(dòng)投身教育教學(xué)一體化改革，當(dāng)好組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。教育教學(xué)一體化改革是整個(gè)“十三五”期間學(xué)校工作的重中之重。我們?nèi)ツ晗掳肽瓿雠_(tái)了黨委指導(dǎo)意見，目前正在制定四個(gè)實(shí)施方案。中層干部要投身并組織好教育教學(xué)改革，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)好學(xué)校有限的教育資源，要帶頭承擔(dān)好“導(dǎo)師”的責(zé)任。

第四、主動(dòng)開展好“兩學(xué)一做”活動(dòng)，帶頭做“四講四有”合格黨員。我們召開黨建工作會(huì)，最終落實(shí)到“學(xué)”、“做”、“改”的關(guān)鍵上來。加強(qiáng)黨建為什么？黨建工作怎么抓？核心落腳點(diǎn)就是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校要發(fā)展，關(guān)鍵靠干部有作為。黨員干部帶頭做“四講四有”合格黨員，學(xué)校發(fā)展就有希望。

第四篇：在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話

在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是國(guó)企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話精神，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，為國(guó)有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供思想保證、政治保證和組織保證，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要任務(wù)。

一、深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新

國(guó)企黨建工作的緊迫感責(zé)任感

改革開放以來，國(guó)有企業(yè)經(jīng)過放權(quán)讓利、承包經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制到推行公司制股份制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等艱辛改革，企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，企業(yè)規(guī)模和效益跨越提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮了主力軍和排頭兵作用。xx多年來，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，在促進(jìn)企業(yè)改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。黨的xx大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新提出了一系列新要求。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進(jìn)展、新成效。一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，興起了學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新高潮，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。四是積極探索符合國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)。五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

實(shí)踐充分說明，深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)揚(yáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新；

必須以發(fā)展為中心抓好黨的建設(shè)，抓好黨的建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

必須把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的核心任務(wù)，帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)；

必須貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化、勞動(dòng)關(guān)系契約化趨勢(shì)越來越明顯，特別是國(guó)際金融危機(jī)的發(fā)生，使企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)程度日益激烈。在新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱要發(fā)揮更堅(jiān)實(shí)的主導(dǎo)作用，作為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵力量要發(fā)揮更積極的推動(dòng)作用，作為我國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主力軍要發(fā)揮更有力的引領(lǐng)作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，國(guó)有企業(yè)黨建工作還存在許多不適應(yīng)的地方。比如，有些同志對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；

有些地方和企業(yè)黨的建設(shè)體制機(jī)制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；

有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督不到位；

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，不能勝任領(lǐng)導(dǎo)健康發(fā)展的需要；

有的企業(yè)基層黨組織活動(dòng)不正常，不能有效發(fā)揮作用；

企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題突出，等等。解決這些問題，需要我們?cè)邳h建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固確立黨組織在中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

二、牢固確立國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位，加快建立中

國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向。我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)狀況與西方國(guó)家都有很大不同，搞現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度既要借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，又不能照搬西方國(guó)家的模式。要依據(jù)我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)基本制度，立足我國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際，建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。少數(shù)關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子黨組，還要擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)核心責(zé)任。確立企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。我們要結(jié)合新形勢(shì)繼續(xù)抓好貫徹落實(shí)，著力破解國(guó)企黨建工作難題，使國(guó)企黨組織真正成為中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。

第一，進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，從制度上保證黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制密切相關(guān)。近些年，各地積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠工人階級(jí)有機(jī)結(jié)合起來，是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革必須把握的重大原則。要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)臵、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要妥善處理黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。“雙向進(jìn)入、交叉任職”是實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合的有效辦法，要在實(shí)踐中繼續(xù)堅(jiān)持和完善。第二，把黨組織參與重大問題決策與董事會(huì)依法決策結(jié)合起來，健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制。參與重大問題決策是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會(huì)依法決策，二者總體目標(biāo)一致，既要維護(hù)和支持董事會(huì)對(duì)企業(yè)重大問題的統(tǒng)一決策權(quán)，又要保證黨組織的意見在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn)。一要明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認(rèn)真研究討論，提出意見建議。各地各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，把黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容具體化。二要完善黨組織參與重大問題決策的程序。決策前，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與黨委書記應(yīng)充分溝通，形成共識(shí)；

黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議應(yīng)進(jìn)行集體研究，提出意見和建議。決策時(shí)，進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證各項(xiàng)決策順利實(shí)施。如發(fā)現(xiàn)決策不符合黨和國(guó)家方針政策、存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或可能損害國(guó)有資產(chǎn)利益、社會(huì)公眾利益和職工合法權(quán)益時(shí)，要及時(shí)提出意見；

如得不到糾正，應(yīng)向上級(jí)黨組織報(bào)告。三要從制度上保證黨組織參與決策。公司章程和董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則，應(yīng)當(dāng)對(duì)黨組織參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出明確規(guī)定。要不斷提高黨組織參與決策的能力與水平，及時(shí)將成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法上升為工作規(guī)則和制度。

第三，堅(jiān)持黨管干部原則，積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法。堅(jiān)持黨管干部原則，是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。國(guó)有企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，主動(dòng)適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者以及經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高選人用人公信度。要堅(jiān)持黨管人才原則，把人才強(qiáng)企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才，特別是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的科技與人才競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，切實(shí)履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。這是黨章賦予國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)。近些年，國(guó)有企業(yè)黨組織在推動(dòng)企業(yè)落實(shí)宏觀調(diào)控政策、應(yīng)對(duì)重大問題和突發(fā)事件中起到了很好的組織保證作用。但從調(diào)研情況看，企業(yè)黨組織履行保證監(jiān)督職能仍是一個(gè)亟待加強(qiáng)的方面。要貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用。一要推動(dòng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用，在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)穩(wěn)定等方面帶頭履行政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。二要嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件，著重加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子決策和用人的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)投資、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權(quán)變更交易等權(quán)力運(yùn)作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。三要統(tǒng)籌兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和職工合法權(quán)益，保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

第五，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)，這是西方國(guó)家任何企業(yè)都不可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)企黨組織要成為中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的有機(jī)組成部分，就要把這種獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來，成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。一要發(fā)揮黨組織實(shí)行民主集中制的優(yōu)勢(shì)，集中集體智慧，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，統(tǒng)籌大局、把握大勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、民主決策。二要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，把黨建設(shè)社會(huì)

主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，培育獨(dú)特的社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)精神，提高企業(yè)的軟競(jìng)爭(zhēng)力。三要發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)，反映職工訴求，維護(hù)職工利益，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的創(chuàng)造力量。要領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開展工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用。

三、以培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會(huì)主義企業(yè)家為重點(diǎn)，著力抓好國(guó)有

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。現(xiàn)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)正加快走向世界，我們要打造一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)，迫切需要培養(yǎng)造就一流的企業(yè)領(lǐng)軍人才，建設(shè)一支優(yōu)秀的社會(huì)主義企業(yè)家隊(duì)伍。要把建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，作為加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重中之重。第一，大力推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔機(jī)制。企業(yè)家是特殊的人才資本，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的稀缺資源。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選配，應(yīng)符合發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，充分體現(xiàn)企業(yè)特色，做到理念科學(xué)、視野開闊、機(jī)制靈活。一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，還承擔(dān)著重要的國(guó)家義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，同樣要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可，又要注重市場(chǎng)認(rèn)可，真正把那些忠誠(chéng)黨和國(guó)家事業(yè)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營(yíng)管理、得到職工群眾信任的優(yōu)秀人才選拔上來。二要拓寬視野。打破單位所有、部門所有、條塊分割和身份界限，面向國(guó)內(nèi)外、體制內(nèi)外，選拔那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、潛質(zhì)大、信譽(yù)好的經(jīng)營(yíng)管理人才。要利用現(xiàn)代技術(shù)手段廣泛收集企業(yè)家資源信息，逐步建立完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才信息庫(kù)和業(yè)績(jī)檔案，著力培育國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配臵。三要?jiǎng)?chuàng)新方式。按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為選拔國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要方式。要總結(jié)面向海內(nèi)外公開招聘國(guó)有企業(yè)高管的經(jīng)驗(yàn)，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才選聘方式改革力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要勇于打破常規(guī)，不求全責(zé)備，看準(zhǔn)了就大膽使用、不拘一格。

第二，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機(jī)制，著力提高政治素質(zhì)。和業(yè)務(wù)能力。社會(huì)主義企業(yè)家，不僅要有卓越的治企能力，還應(yīng)有過硬的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守。要遵循企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律，改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機(jī)制，著力提升引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的能力素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)。要建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和最新知識(shí)武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。要堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。當(dāng)前要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作。二要提升治企能力。要增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要有計(jì)劃地選派優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才參加境內(nèi)外培訓(xùn)，使他們掌握國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和管理知識(shí)，把握世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)變動(dòng)、市場(chǎng)變化的動(dòng)向，增強(qiáng)戰(zhàn)略決策能力、把握市場(chǎng)能力、推動(dòng)創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)危機(jī)能力，以及抓班子帶隊(duì)伍能力。要擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，有計(jì)劃地組織中央企業(yè)總部部門和二級(jí)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人員、地方骨干企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到中央黨校、大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院等高層次干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重實(shí)踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才放到關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)工程、艱苦環(huán)境中經(jīng)受磨練、增長(zhǎng)才干。繼續(xù)推進(jìn)中央和地方、東部和中西部企業(yè)之間，以及企業(yè)與黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之間的人才交流。三要加強(qiáng)品行修養(yǎng)。企業(yè)家是公眾人物，社會(huì)關(guān)注多、議論多，人民群眾的要求和期

望很高。要引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守，樹立正確的業(yè)績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，克服短期行為，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情。要堅(jiān)決反對(duì)“老板意識(shí)”、“老板作風(fēng)”，平等對(duì)待、真誠(chéng)關(guān)心職工群眾，依靠職工群眾辦好企業(yè)。

第三，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)著巨大的國(guó)有資產(chǎn)，天天跟大項(xiàng)目和大額資金打交道，不加強(qiáng)管理監(jiān)督，很容易出問題。近年出現(xiàn)的陳同海、王效金等國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案件，影響惡劣，教訓(xùn)深刻。保證國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，要強(qiáng)調(diào)自律，但光靠自律不夠，還得靠有力有效的監(jiān)督約束機(jī)制。當(dāng)前，要圍繞容易出問題的投資、采購(gòu)、決策、用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)健全責(zé)任追究和公開監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行使權(quán)力的約束和監(jiān)督。要教育國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，習(xí)慣于在嚴(yán)密的監(jiān)督下工作，不搞“一言堂”，防止獨(dú)斷專行、濫用權(quán)力。要嚴(yán)肅查處腐敗案件，讓那些心存僥幸的人不敢腐敗。要建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，肯定國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的貢獻(xiàn)和價(jià)值，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

四、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)

斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

基層黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務(wù)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新基層黨建工作，推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。

第一，創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)

基層黨建工作活力。企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線，是貫徹黨的主張、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。近些年，許多企業(yè)積極創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體和方式，有效調(diào)動(dòng)了黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。但是，也有一些企業(yè)基層黨組織不能適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理方式的變化，發(fā)揮作用不夠。要根據(jù)企業(yè)黨組織承擔(dān)任務(wù)和黨員隊(duì)伍的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是優(yōu)化黨組織設(shè)臵。要適應(yīng)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國(guó)境兼并重組日趨增多，企業(yè)資本和人才流動(dòng)加快的趨勢(shì)，合理調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)臵，在新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)臵，配備經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)臵到哪里，黨的工作就延伸到哪里。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和載體。要加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。要把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為企業(yè)黨組織的一項(xiàng)硬任務(wù)，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，妥善化解矛盾，以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。要注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段開展黨建工作，講效率、講效益，使黨組織活動(dòng)真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)。三是重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來。要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見黨員。

第二，大力發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的活力，必須積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一要尊重黨員主體地位。深入開展黨員權(quán)利和義務(wù)教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立主體意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，鼓勵(lì)黨員充分發(fā)表意見，群策群力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。二要嚴(yán)格按期換屆制度。現(xiàn)在一些企業(yè)基層黨組織不能正常按期換屆，有的甚至多年不換屆，損害了黨員的主體地位和民主權(quán)利。企業(yè)黨組織必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定按期進(jìn)行換屆選舉。要改進(jìn)企業(yè)黨組織

候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選，探索建立黨代表大會(huì)常任制。三要積極推進(jìn)黨務(wù)公開。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。企業(yè)黨的建設(shè)中的重大問題和廣大黨員普遍關(guān)注的問題，要充分聽取黨員的意見。要健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)困難黨員解決實(shí)際問題。

第三，按照高素質(zhì)復(fù)合型的要求，著力建設(shè)一支優(yōu)秀黨務(wù)工

作者隊(duì)伍。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。注重從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨委書記。要注意選拔從事過經(jīng)營(yíng)管理工作的同志擔(dān)任黨組織書記，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔(dān)任企業(yè)行政負(fù)責(zé)人。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺(tái)，有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員輪崗交流。要把黨務(wù)工作人員業(yè)績(jī)考核納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員業(yè)績(jī)考核體系，確保與相應(yīng)層次經(jīng)營(yíng)管理人員同考核、同待遇、同獎(jiǎng)懲，讓黨務(wù)工作者有地位、有作為、有奔頭。

同志們，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作新局面。最新迎接省委巡視組部署會(huì)議上的講話

同志們：

今天，我們召開州委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議，主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》

《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，積極做好迎接省委第五巡

視組明天開始進(jìn)駐我州開展為期

個(gè)月的巡視準(zhǔn)備工作。今天的會(huì)議有四項(xiàng)議程：

下面，我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，迎接省委巡視組檢查，做好被巡視工作，強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

第一，要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，使之成為黨之利劍、國(guó)之利器。特別是習(xí)近平總書記高度重視巡視工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循。總書記指出，巡視要堅(jiān)持人民立場(chǎng)，人民群眾痛恨什么、反對(duì)什么，就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么，把巡視利劍直插基層，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。總書記強(qiáng)調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不整改，比不巡視的效果還壞。整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)。7

月

日，總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報(bào)時(shí)發(fā)表重要講話，明確提出“五個(gè)持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求，強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)巡視工作向縱深發(fā)展，堅(jiān)定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進(jìn)巡視全覆蓋，不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)抓、抓到底，以堅(jiān)如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。9

月

日，省委巡視工作動(dòng)員部署會(huì)在長(zhǎng)沙召開，把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級(jí)黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，充分認(rèn)識(shí)巡視工作的重大意義，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位和政治覺悟，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來，增強(qiáng)接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

第二，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度接受巡視，全力支持配合巡視工作。

支持配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，也是對(duì)我們黨性原則、大局意識(shí)、組織紀(jì)律的一次重要檢驗(yàn)。這次省委巡視組來湘西州巡視，不僅是對(duì)我州政治生態(tài)、各項(xiàng)工作的“全面體檢”，更是幫助我們提高認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要機(jī)遇。

全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題，做到有什么問題就反映什么問題，確保巡視組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。對(duì)省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題，要誠(chéng)懇接受、照單全收、深入剖析，堅(jiān)持即知即改、立行立改、認(rèn)真整改，做到有什么問題就整改什么問題，切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實(shí)，鞏固擴(kuò)大前段整改成果，特別是對(duì)

個(gè)州慶項(xiàng)目和地方政府債務(wù)化解要加快推進(jìn)，盡快全面完成整改，并以點(diǎn)帶面、舉一反三，在全州范圍內(nèi)對(duì)政府性投資項(xiàng)目、PPP

項(xiàng)目來一次全面“回頭看”，嚴(yán)把審批程序，嚴(yán)

控建設(shè)規(guī)模，嚴(yán)格資金監(jiān)管，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決不搞形象工程、政績(jī)工程。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，不折不扣落實(shí)省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下，省委巡視組進(jìn)駐期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴(yán)禁出國(guó)出境，嚴(yán)禁進(jìn)出娛樂場(chǎng)所，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的，要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，精心妥善安排，做好后勤保障，切實(shí)為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件，全力確保省委巡視組在我州順利開展各項(xiàng)工作。

第三，要全面抓好信訪穩(wěn)定工作，營(yíng)造良好巡視氛圍。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作，帶頭接訪和主動(dòng)下訪，妥善解決群眾合理訴求、實(shí)際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚(yáng)辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗(yàn)，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度，壓緊壓實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任，進(jìn)一步健全形成以主動(dòng)處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，有效防止和迅速處置集體上訪、越級(jí)上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作，做到及時(shí)交辦、及時(shí)穩(wěn)控、及時(shí)化解。要強(qiáng)化社會(huì)巡邏防控，深入開展好“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位安全隱患排查整治，嚴(yán)防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實(shí)做好宣傳輿論、保密等工作，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暢通巡視渠道，確保周到細(xì)致、萬(wàn)無(wú)一失，充分展示湘西良好形象，營(yíng)造良好巡視氛圍。

第四，要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項(xiàng)工作，做到“兩手抓”“兩不誤”。

這次省委巡視為期三個(gè)月，這段時(shí)間是我們完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級(jí)各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作，又要集中精力抓好當(dāng)前脫貧發(fā)展各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保年初既定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全面完成。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，以擴(kuò)大有效投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對(duì)標(biāo)對(duì)表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做好“三業(yè)”文章，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，全面做好脫貧攻堅(jiān)考核驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改，全面推進(jìn)以花垣縣為重點(diǎn)的礦業(yè)整治整合，著力解決突出環(huán)境問題，堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會(huì)議、省委“10?30

學(xué)習(xí)活動(dòng)”、州委經(jīng)濟(jì)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的籌備工作，各縣市區(qū)要加大工作推進(jìn)力度，

第五篇：黨委書記在2014年黨建工作會(huì)議上講話

在公司黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天召開公司黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)上級(jí)反腐倡廉工作會(huì)議精神，總結(jié)2013年黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署2014年黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。剛才XX同志代表公司黨委和紀(jì)委做的兩個(gè)工作報(bào)告，總結(jié)了去年的工作，部署了今年各項(xiàng)工作重點(diǎn)和措施，會(huì)后要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，圍繞作好今年黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作，再講幾點(diǎn)意見：

一、緊緊圍繞“兩大轉(zhuǎn)變”，找準(zhǔn)新形勢(shì)下的黨建思想政治工作與本職工作的溶合點(diǎn)。

公司未來的生存發(fā)展必須朝著集團(tuán)公司邁進(jìn)，必須實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變”，這是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的。在這個(gè)大的改革進(jìn)程中，我們必將面臨許多新問題和新選擇。切實(shí)作好新形勢(shì)下的黨建思想政治工作，就是要抓好與本質(zhì)工作的融合點(diǎn)。一是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽實(shí)踐“兩大轉(zhuǎn)變”。解放思想是個(gè)老生常談的問題，從五四運(yùn)動(dòng)提出打倒“孔家店”到1978年“真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論”，每次社會(huì)進(jìn)步都以解放思想為破題、為標(biāo)志，我局系統(tǒng)從九十年代末部委改革時(shí)就提出解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，但是對(duì)于大部分干部群眾，都覺著離自己很遠(yuǎn)，說歸說，干歸干，觀念身份沒有變。這次是真正到了改革的關(guān)口，事業(yè)身份的好處、身份級(jí)

1別的榮譽(yù)，都成為難以逾越的思想障礙。每次改革我們都要講解放思想，但現(xiàn)在真正需要解放思想的不是職工群眾，而是我們的黨員干部，所以我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，把順應(yīng)兩大轉(zhuǎn)變作為黨建思想政治工作的切入點(diǎn)、攻堅(jiān)點(diǎn)，首先要解決好自己的思想觀念解放問題，把時(shí)間、精力真正用到干事創(chuàng)業(yè)上來，用到為單位、為職工謀福利上來，用到把我們的事業(yè)做大做強(qiáng)上來。每一次改革都要有陣痛、都要有犧牲，佛祖都有“我不下地獄誰(shuí)下地獄”的胸懷，難道我們共產(chǎn)黨人、領(lǐng)導(dǎo)干部就不能做出部分犧牲。二是多關(guān)心國(guó)事局事單位事，加強(qiáng)形勢(shì)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。我們的國(guó)體是什么、國(guó)情是什么、如何鞏固黨的執(zhí)政地位、國(guó)家現(xiàn)階段的改革發(fā)展的重點(diǎn)等等，我們的敵人都在滴水不漏的研究，我們有什么理由不關(guān)心。馬克思主義是黨的行動(dòng)指南，是我們的主心骨，主心骨強(qiáng)起來，就能把握正確的政治方向、增強(qiáng)正確方向識(shí)別能力。要有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感，有終身學(xué)習(xí)理論的自覺性，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。對(duì)“三個(gè)自信”一定要刻骨銘心，自信才有力量，自信才能擔(dān)當(dāng)。要通過學(xué)習(xí)掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力。三是增強(qiáng)引領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。引領(lǐng)需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)負(fù)起上級(jí)賦予我們的職責(zé)、職工對(duì)我們的期望。這就要求黨員干部下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力。黨員干部要敢于決策，要提高科學(xué)決策的本領(lǐng)，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進(jìn)行正確的、有效的決策。黨員干部要勤于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)。要著力提高狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，靠實(shí)干開創(chuàng)新的局面，靠實(shí)干凝聚廣大群眾，防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。黨員干部要掌握科學(xué)的工作方法。科學(xué)是無(wú)畏的，是尊重規(guī)律，按規(guī)律辦事才能無(wú)往而不勝。要提高調(diào)查研究能力，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中升華規(guī)律性認(rèn)識(shí)，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進(jìn)工作的思路辦法。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹局反腐倡廉工作會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際，照準(zhǔn)問題，有的放矢的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要深刻認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體思路和主要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹局反腐倡廉工作會(huì)議精神，堅(jiān)定不移的將反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入。一是深入學(xué)習(xí)貫徹局反腐倡廉工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感緊迫感。深刻認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)新要求；深刻認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體思路和主要任務(wù)，堅(jiān)定不移把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深入；深刻認(rèn)識(shí)和把握上級(jí)關(guān)于

反腐敗體制機(jī)制各項(xiàng)改革部署，以改革創(chuàng)新精神抓好貫徹落實(shí)，不斷強(qiáng)化反腐敗制度保障。二是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉體系和制度建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，打造廉潔單位、廉潔部門。要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；要強(qiáng)化反腐倡廉制度保障；要強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威性；要強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保正確行使權(quán)力；要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要強(qiáng)化道德修養(yǎng)，德是做人之本，是為官之魂，道德修養(yǎng)是人生最重要的必修課。“正人先正己”，“己所不欲勿施于人”；要強(qiáng)化理想信念教育，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以正確的理想信念，點(diǎn)亮信念之燈，堅(jiān)守思想道德底線，堅(jiān)守法律法規(guī)底線。三是找準(zhǔn)公司問題所在，有的放矢，切實(shí)整改。八項(xiàng)規(guī)定我們哪幾項(xiàng)執(zhí)行的不好，四風(fēng)問題有幾風(fēng)，哪股風(fēng)最強(qiáng)，我們要認(rèn)真分析查找。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。總書記最近提出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。要求 各級(jí)黨員干部都要做到“三嚴(yán)三實(shí)”，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)

慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。

謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

同志們，新的一年公司工作任務(wù)十分艱巨繁重，黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作更是任重道遠(yuǎn)、責(zé)任重大。全體黨員干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議的工作部署，在局黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)新實(shí)干，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)工作，以黨建帶黨風(fēng)促廉政，確保公司健康有序快速發(fā)展。