第一篇：在黨委辦公室工作會議上的講話 黨建黨委

在黨委辦公室工作會議上的講話 從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執行黨的路線、方針和政策，充分發揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。

一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設 思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識： 政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩腳跟、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗。大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子。”“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統一行動。要站在戰略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業而獻身的崇高精神，要堅持做到事業第一，工作為先，發揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。

二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設 作風是人們在思想、工作和生活上表現出來的態度、行為。作風建設從外在的表現入手，有針對性地塑造人們的良好態度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強： 實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發，以是否符合客觀現實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。“諸葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發展大計。因而，辦公室人

員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養，陶冶性情，努力使自己養成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的現象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結和統一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。

三、樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象 搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內強素質，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協調方方面面、服務上上下下的性質。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。團結。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協作項目。因此，團結協作非常重要。只有搞好團結，才能最大限度地發揮每個人的能力，實現“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態度要溫和，既要善于團結人，又要善于被團結。辦公室工作的性質決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發揮個體的工作積極性和主動性，又要體現出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯系、相輔相成、缺一不可的；必須團結一心，取長補短，密切合作，充分發揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結協作，辦公室的作用才能充分發揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作。“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰。”辦公室人員必須兢兢業業、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發發、打印材料、協調辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新。快，即構思快、成文快、出手快；準，即準確把握領導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記××同志關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權、謀私利。要勤勞、節儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。”從中我們既可以悟出做人的真諦，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

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第二篇：在黨委辦公室工作會議上的講話

在黨委辦公室工作會議上的講話

在黨委辦公室工作會議上的講話2007-02-08 08:04:47

從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執行黨的路線、方針和政策，充分發揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。

我們必須進一步提高思想認識，切

實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。

一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設

思想建設是內在的、深層次的，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：

政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩腳跟、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗。

大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子。”“謀勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統一行動。要站在戰略和全局的高度，站在領導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。

奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業而獻身的崇高精神，要堅持做到事業第一，工作為先，發揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。

服務意識。辦公室人員必須把服務作為基本職能，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識。要為領導服務，為基層服務，為群眾服務。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手，當好領導的“外腦”；為基層服務，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務；為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務。要搞好決策前、決策中、決策后服務。要強化主動服務和超前服務的意識，超前思考一些事關長遠利益的戰略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見，供領導決策參考。要服務好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。

二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設

作風是人們在思想、工作和生活上表現出來的態度、行為。作風建設從外在的表現入手，有針對性地塑造人們的良好態度和行為，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設，要著重從以下四個方面來加強：

實。一定要實實在在，實事求是，求真務實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實

際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發，以是否符合客觀現實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。

細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失。“諸葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。”辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策，關系到一個地方的發展大計。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗，辦事要經得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養，陶冶性情，努力使自己養成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質、文化水平和工作能力，使自

己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。

快。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩又好，要在保證質量的前提下，追求高效率。

嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執行各項規章制度，對違反紀律的現象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質按量地完成上級交給的各項任務，自覺維護黨的團結和統一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。

三、樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象

搞好了思想作風建設，就為樹立良好形象奠定了基礎。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設，“內強素質，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結、勤奮、廉潔”的良好形象。

忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務性、綜合性和被動性，其職能帶有協調方方面面、服務上上下下的性質。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。

要愛崗敬業，尊重領導，服從領導。要維護領導的形象，與領導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領導保持步調一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。

團結。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協作項目。因此，團結協作非常重要。只有搞好團結，才能最大限度地發揮每個人的能力，實現“一加一大于二”的整體效應。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態度要溫和，既要善于團結人，又要善于被團結。辦公室工作的性質決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發揮個體的工作積極性和主動性，又要體現出整體效應。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經歷、文化層次和興趣愛好等方面

都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯系、相輔相成、缺一不可的；必須團結一心，取長補短，密切合作，充分發揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結協作，辦公室的作用才能充分發揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。

勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作。“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰。”辦公室人員必須兢兢業業、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結合上下功夫，以不斷提高服務層次和水平。不管是起草文件、撰寫領導講話，還是收收發發、打印材料、協調辦事、會議服務、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新。快，即構思快、成文快、出手快；準，即準確把握領導意圖和思路；新，即文字工作應求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎

不實，給機關和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。

廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象。因此，我們要牢記××同志關于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領導的名義拉關系、托人情、搞特權、謀私利。要勤勞、節儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持

“平靜”心態，甘于”平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。

香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民。”從中我們既可以悟出做人的真諦，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

第三篇：在黨委辦公室工作會議上的講話（范文）

一、改進領導方式和工作方法，切實解決“文山會海”問題

近年來，各級各部門總體上能夠認識到精簡會議文件活動的重要性，在工作中能夠比較嚴格執行相關的規定，在精簡文件、會議和活動、減少“文山會海”等方面做了大量的工作，會議過多、文件（簡報）過多、領導同志出席事務性活動過多等“三多”現象在一定程度上得到扭轉和控制，取得了初步成效。主要表現在：一是辦文、辦會、辦活動方面的制度得到進一步健全規范。二是會議活動文件的數量和規模得到一定程度的控制。三是會議形式有所改變。四是會議、領導活動的新聞報道基本能夠按照制度的要求，報道時間、稿件篇幅等都有所壓縮，重點比較突出、形式比較生動。

繼續做好這項工作需要各級各部門堅持不懈地努力，作為全面實踐“三個代表”要求，認真落實黨的十六屆三中全會精神的一個突出問題來抓。

１、要進一步提高認識。要從端正黨風、轉變作風的高度來認識“三多”問題的危害性和解決這一問題的重要性、緊迫性，努力把思想行動統一到中央精神上來。各級各部門在思想上對“文山會海”問題要從維護黨和政府形象的高度，要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯系高度來認識這個問題。各級各部門都要進一步解放思想，弘揚開拓創新精神，不斷創新思維方式和工作方法，在辦文、辦會、辦事上，堅持重實際，求實效，求真務實，增強責任心，努力形成全市上下齊抓共管的良好氛圍。

２、要進一步加強制度建設。一是要健全制度。嚴格控制“三多”問題，中央、、x都有明確的規定，各地也根據實際情況做了一系列具體規定。但個別地方解決“三多”問題的規章制度還不夠健全、不夠完善。有的制度還比較粗糙，可操作性不強；有的甚至只憑老經驗、老做法開展工作，沒有制定有關制度，因人而異，很不規范。各級黨委辦公室，要結本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊合工作實際，與時俱進，進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規章，做到有章可循，增強制度的可操作性和規范性，用制度規范各項工作。二是要狠抓制度落實。事實證明，精簡會議，必須嚴格會議審批制度。從現在的情況看，各級各部門對精簡會議文件的規定訂了不少，文件也發了不少；但就是布置多、檢查少，抓落實不夠。各級各部門一定要堅持按制度來辦事，堅持用制度來管人，狠抓制度的落實，通過制度來規范各項工作，堅持按制度，按程序辦事，形成用制度來控制“三多”的良性軌道。

３、要進一步做好協調工作。黨委在xx班子中是起核心作用的，其辦公室在xx班子辦公室中是起牽頭作用的，要充分發揮其協調把關的重要職能，加強溝通，促進交流，協調好xx班子的活動，協調好領導之間的工作，協助黨委更好地發揮核心領導作用。做到敢于把關、嚴于把關、善于把關，從全局上、整體上抓好減少“三多”的各項工作。黨委辦公室要牽頭負責落實嚴格控制“三多”的組織協調、檢查督促和綜合反饋等各項工作。要高度重視加強與各級各部門的聯系溝通，增強工作的主動性和預見性，從而真正做到召開會議少而實，下發文件短而精，領導活動科學合理。

４、要進一步提高會議、文件、活動的質量和效果。印發文件、召開會議，是各級領導機關指導工作的重要方法，是必不可少的。我們講的精簡會議文件活動，并不是說不開會、不發文、不舉辦活動，最為重要的是要提高會議、文件、活動的質量，注重解決實際問題，使召開的會議、下發的文件、舉辦的活動都有質量，能取得較好的效果。作為黨委系統辦公室，要從為黨委當好參謀和助手的角度出發，切實提高會議、文件、活動的質量，要做好以下三方面的工作。一是會前要做好充分的準備。會議活動只有經過事先充分的準備才能夠真正解決實際問題，才能取得真正實際效果。二是事中要做好細致的服務，確保會議活動效果。三是事后要抓好有效的督查。會后要認真開展督促檢查工作，對重要會議，要制定詳細督查方案，對會議內容進行分解立項，把責任明確到具體單位、人頭上，嚴格督辦時限，切實使會議精神落到實處。

５、要嚴格執行有關規定要求。一要嚴格控制會議、活動數量。能不開的會議堅決不開；能合并的會議不分別召開；盡量利用現代通信和技術手段召開電視電話會議，在條件具備和工作需要的情況下，電視電話會應一次性直接開到基層，避免層層開會；上級開會已形成文件下發或重要內容已見報的，不再層層開會傳達。同時要重申和強調，各部門原則上一年只能召開一次本系統全市性工作會議，如需增加，必須經兩辦審定。凡部門行文或幾個部門聯合行文能夠解決問題的，不得要求黨委、政府批轉或兩辦轉發。二要嚴格控制會議活動的規格。在安排xx領導特別是主要領導出席會議時，應改變以各級各部門領導是否出席會議活動作為衡量各級各部門是否重視某項工作的依據的觀念。三是要改進領導出席會議、活動的新聞報道。不能把領導是否出席作為報道與否或報道規格的標準，新聞媒體對市領導參加會議、調研、考察、慰問等活動的報道，建議由宣傳部門嚴格把關，一定要突出重點，精簡務實，力戒空泛和形式主義。

二、轉變作風，促進辦公室工作再上新水平

１、堅持解放思想，實事求是，努力培養開拓創新精神。我們黨委系統辦公室工作，由于長期受計劃經濟思維定式影響，許多方面還習慣于憑經驗辦事，習慣于四平八穩，還不能很好地適應新形勢發展的要求。對此，辦公室全體同志都要進一步解放思想，與時俱進，弘揚開拓創新精神，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現“四本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊個轉變”，即工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉變；由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉變；由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變；由只注意單打——獨自開展工作向增強合作意識，多科室協同作戰，協調市直機關、部門共同參與，搞好綜合服務轉變。

>一要轉變文風，提高文字綜合水平。文字綜合工作要把為市委提建議、謀思路作為首要任務，提高文稿的質量和指導基層工作的實效。要特別注意改進文風，在文稿寫作時要注重內容，注重質量，注重實際，力戒文牘主義，力戒空話、虛話、套話和官話，不嘩眾取寵，避免抄襲照搬。要在“求精、求新、求實、求深”上下功夫。求精，就是要說短話，行短文，寫力作，出精品；求新，就是要創新、有新意；求實，就是內容要實，語言要樸實，要有針對性和指導性；求深，一要站得高，二要想得遠，三是挖掘得要深，四是“結合”得要緊。

二要明確指導思想，提高信息工作的層次和水平。信息工作在指導思想上要努力實現 “三個轉變”，即信息服務對象從為本級黨委服務向為上級、本級、下級全方位服務方向轉變；信息工作的作用從“耳目”向“參謀、助手”轉變；信息科從各自打天下獨立完成信息向協調各方協同作戰轉變。要發揮黨委信息主渠道的作用，必須一抓超前，二抓反饋，三抓典型，四抓調研。

三要創新工作方式方法，增強督查工作的實效性和權威性。督查工作要形式多樣，側重不同，不拘一格。要把督查工作的著力點放在督促矛盾和問題的解決上，放在推進工作的落實上，在務實求是上狠下功夫，在跟蹤實效上狠下功夫。堅持搞好檢查催報與實施實地督查相結合，下大力氣克服文電來往的做法，采取上下、點面、調查與核實相結合，根據需要采用明查暗訪、督查調研和回訪核實等方法。對不便公開、容易受干擾的問題或個別矛盾比較突出，事實比較明顯的事項，可以采取不打招呼、不聽匯報、不要陪同，一桿子插到底的方式進行暗訪，摸清真實情況，發現問題，提出針對性措施和建議。對涉及面廣、影響面大的重要工作，可以請當地黨委、政府領導帶隊督查或聯合辦公室xx有關部門開展聯合督查。此外，要進一步發揮xxx三級督查系統計算機聯網優勢，完善網絡功能，實現督查專報網上接發和督查信息網上共享，提高督查工作效率。

２、反對官僚主義，力戒形式主義，倡導求真務實的工作作風。必須引起全黨上下的高度重視，必須痛下決心把兩股歪風煞住，越快越好。”黨委系統辦公室要帶頭當好表率，力戒形式主義，倡導求真務實的工作作風。一要強化信息工作的求真務實的意識。信息的生命在于真實、準確，這也是領導正確決策的前提和基礎。二要大興“調查研究”之風。調查研究是決策之基，成事之道。現在，同志們到基層調研總的來說時間上不會太少，機會也較多，但往往是走馬觀花，看點多、踩點少，面上了解情況的多，沉下去解剖麻雀的少，聽基層匯報的多，與群眾接觸交談的少，有時往往有調查但缺乏思考、研究，不能真正解決實際問題。到地方、單位了解情況，不僅要聽會上的，還要聽會下的；不僅要聽干部的，更要聽群眾的；不僅要看“門面”，也要看“后院”和“角落”，不僅要了解正面的意見，同時要了解和傾聽個別的甚至反面的看法。只有這樣，才能較全面地客觀地反映事物的真實面貌。三要提高機要、保密、后勤等其他日常工作的運轉效率。機要密碼工作要進一步做好網絡建設和技術更新工作，加強密碼管理，按照江總書記“絕對安全、絕對暢通”的要求，杜絕密碼失泄密和丟失壓誤電報事故發生。３、堅持群眾路線，把維護和實現人民群眾的根本利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是黨的生命線。黨的工作任務不管怎么變化，時代不管怎樣發展，離開人民群眾就會成為無源之水、無本之木。一要正確處理“對上負責”與“對下負責”的關系。二要端正為人民服務的態度。三要立足群眾反映的熱點和難點開展辦公室各項業務工作。四要加強辦公室隊伍建設，提高為人民服務質量和水平。

第四篇：在全市黨委辦公室工作會議上的講話

今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務是總結、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務黨委工作大局，促進我市“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，一平同志回顧總結了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。

我今天受市委委托來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責任更重，要求更高。這里，我想結合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責任感和緊迫感

第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

用“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神統一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實干奮進，努力開創我市各項事業的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力，團結帶領全市人民全面建設小康社會，具有重要而深遠意義。繼十六大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，是我黨必須長期堅持的指導思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領導干部尤其要做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協助黨委抓好貫徹落實方面，肩負著非同一般的責任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協助黨委抓好學習貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習宣傳，認真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領會精神實質上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點，通過學習，把“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提～部職工的政治理論素養，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行使職能的能力，充分發揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風貌來開創工作的新局面。

第二，適應國內外不斷發展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

當前，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續在曲折中發展，和平與發展仍是當今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進步日新月異，全球產業結構調整步伐加快，為我國擴大國際經濟技術合作提供了新的機遇，我國經濟保持20多年的持續快速增長，社會主義市場經濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進全面建設小康社會奠定了堅實的物質技術基礎和有利的體制環境。改革開放和現代化建設給群眾生活帶來的巨大變化，進一步激發了全國人民全面建設小康社會的熱情。在剛剛過去的～年里，我們妥善應對各種突發事件和自然災害，經濟社會發展取得顯著成就，為我們繼續前進創造了十分有利的條件。

在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進道路上存在的困難和挑戰。世界仍然很不太平，不穩定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權主義和強權政治有新的表現；一些地區因民族、宗教等問題引發的局部戰爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴重，非傳統安全因素凸顯；世界經濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈；西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經濟社會發展也還存在一些矛盾和問題，農民增收困難，就業再就業壓力較大，經濟發展和人口、資源、環境的矛盾十分突出，生產力發展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內部矛盾引發的群體性事件時有發生，一些消極～現象還在滋生蔓延。

面對新的形勢，市委要領導和組織全市人民加快沱江發展，實現全面建設小康社會的宏偉目標，無論是領導方式還是領導方法，都必然會發生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的作法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創新意識，不斷變革自己，完善自己。

第三，推進全市經濟社會快速健康發展，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

把發展作為執政興國的第一要務，是我們黨50多年執政的基本經驗，也是今后必須長期堅持的基本路線。從我們沱江來講，以加快發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放為動力，以改善環境為切入點，大力實施“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略，促進全市物質文明、政治文明和精神文明協調發展，是全市各級黨委今后一個時期的中心任務。市第三次黨代會提出了努力把我市建設成為“湖北新興的工業強市、人居環境優良的國家級園林城市、依托三峽的現代化中等城市”的奮斗目標，這也是全市人民的強烈愿望和追求。為了實現新的發展目標，市委將總攬全市發展大局，及時掌握發展中的新情況，研究解決發展中的新問題，出臺推動經濟和社會發展的新舉措。市委的工作要求必然對全市黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責

任感和時代緊迫感，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，進一步增強為中心服務、為大局服務的意識，講究快節奏，追求高效率，善于研究新情況，解決新問題，按照市委的要求，協助各級黨委理清發展的思路，找準改革的突破口，制定切實有效的措施，切實為全市發展當好參謀、抓好督辦、搞好服務，自覺地為實現沱江新時期新階段的發展目標而努力工作，向各級黨委交上一份滿意的答卷。

二、圍繞中心，開拓創新，努力提高服務全局的能力和水平

黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構和參謀服務機構，圍繞中心、服務大局永遠是工作的主題。辦公室的服務水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標準。我們要進一步明確服務方向，改進服務手段，拓展服務領域，提高服務質量。

第一，要進一步增強參謀服務的主動性。

調研工作要增強“四性”。一是要突出預見性。黨委要經常對重大事項做出迅速有效和科學合理的決策，以便有效地推動各項工作。辦公室的同志要盡可能做到事事有預見、謀在前、想在先，進一步增強工作的主動性、超前性、創造性，積極把調查研究工作做到前面，為領導出謀劃策、拾遺補缺，盡力滿足和適應不斷發展變化的領導工作需求。要認真研究領會黨委思路和領導意圖，對市委關心的重大問題，要超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性問題，要主動介入，掌握動態，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中。二是要胸懷全局性。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，領會精神，謀劃改革、發展和穩定的大事。特別是要加強對一些重大問題的對策研究，比如經濟結構調整、培育工業主體、改善發展環境、加強基層組織建設等等，都迫切需要我們去研究、去回答，為市委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經濟發展中的一些新情況、新經驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領導提出決策預案，供領導借鑒和參考。三是要增強針對性。要貼近黨委中心工作，貼近領導思路，貼近黨委一個時期的關注點和需要決策的問題，腳踏實地地給黨委當好參謀和助手，確保黨委決策和部署更具針對性和指導性。四是要注重實踐性。要經常深入工作現場和建設第一線開展基礎性調研，親臨現場，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創造性的東西反映出來。對重大問題，要發揮網絡作用，集中優勢兵力，進行深入的調查研究，提出切實可行的對策措施，使市委決策更加有效地付諸實踐。

信息工作應把握十個“要”。一是定性要準。在形式上和內容上要符合信息撰寫的要求，準確表達，切忌模棱兩可。二是方向要正。必須堅持用馬克思主義的立嘗觀點和方法去觀察、發現、認識、分析和研究問題，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。三是站位要高。要站在服務全局、服務領導、服務決策的高度，站在本地本部門政治、經濟、文化發展的高度，站在維護改革發展穩定大局的高度來把握。四是特色要明。要選擇工作中最有特色、最富有創新意義的內容來寫。五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現象中，去思考、研究、發掘有價值的東西，反映工作中的新情況、新問題、新舉措、新成效、新經驗。六是內容要實。要在實踐中捕捉信息，反映豐富的具體工作實踐，內容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想。七是挖掘要深。要從普遍現象中深刻挖掘其內在的豐富內涵，善于對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地深入研究，獲取反映客觀事物規律性、趨勢性的東西。八是反映要快。反映要敏銳，處理要及時。九是語言要精。信息語言要精煉簡潔，簡明扼要。十是文章要校現在有的信息“過門”長，“插曲”多，“尾巴”長。要做到短小精悍，開門見山，直奔主題，干凈利落。

第二，要進一步增強督查服務的權威性。

督查工作是辦公室工作的重要方面，各級黨委辦公室要進一步強化督促檢查意識，緊緊圍繞黨委工作中心，立足全局，分級負責，切實履行督促檢查的職能，促進工作落實。一是要進一步在思想上強化督查意識。督查工作的目的就是推動決策落實，要把抓落實作為督促檢查工作的出發點和落腳點，把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，保證決策目標的實現。二是在督查思路上要想新法，闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結合本地、本部門的實際采取了抓落實的有力措施，是否把各級黨委重大決策、重大工作部署落到實處，收到了實效。領導作出決策和部署后，辦公室要及時進行分解立項，確定完成任務的時間、目標、責任人，進行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。三是在督查過程中要求實效，出實招。對全局性、宏觀性問題，開展全面督查；對重點、難點、熱點問題，進行專項督查；特別是領導批辦件要高質量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。要善于運用領導督查、新聞督查、專項督查等多種督查方法，推動黨委決策和各項工作部署的落實。要及時反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議。對決策落實中的典型經驗，要不失時機地進行宣傳和推廣；對久拖不決的，可以協調有關方面直接進行查辦，使督促檢查在推動決策落實上發揮更多更大的作用。四是在抓督查落實上要敢于動真格，用真力。各級黨委辦公室要敢于碰硬，敢于拔“釘子”，一查到底。只要是正義的舉動，各級黨委就會旗幟鮮明地支持你們大膽開展工作。

第三，要進一步增強協調服務的實效性。

搞好綜合協調是辦公室的一項重要職能。一是要立足協調的高度。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。在辦公室工作，不論是什么崗位，都要有強烈的全局觀念，堅持從全市改革開放和現代化建設的全局去思考、籌劃、安排

和處理問題，確保全市工作一盤棋。二是要拓寬協調的廣度。要注重充分發揮各方面的積極性，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。要加強與上級黨委工作部門的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；對下要密切與基層的聯系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，特別是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協調各方轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象；要搞好辦公室內部的協調，注意多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，從大局出發，把分工和協作更好地結合起來，推動黨委決策的落實。同時，要搞好化解矛盾和糾紛工作的協調，積極協助黨委處理一些急事、難事、瑣事，為黨委分憂，為基層和群眾解難。特別是要在處理突發性事件和群體性事件方面發揮積極作用，到第一線解決矛盾，處理糾紛，控制事態。三是要講究協調的藝術。協調綜合是一門藝術，是一門科學，既要超前服務，又不能“幫倒忙”；既要為領導分憂解難，又不能越俎代庖；既要理直氣壯，又不能頤指氣使，要把握好這個“度”。

第四，要進一步增強日常服務的規范性。

辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現領導的意圖。如果沒有做到這一點，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實。要通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運轉。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

三、加強領導，嚴格要求，建設一支高素質的辦公室干部隊伍

辦公室工作要爭創一流，關鍵在人。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業務精湛、品質優秀、能夠擔當重任的干部隊伍。

第一，要忠誠可靠，經得起政治考驗。

黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務于黨委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。小平同志曾三次擔任黨中央的秘書長，他十分強調“忠誠服務”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動遙從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神為指導，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，堅決維護市委的權威，維護領導的權威和形象。要堅持原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策和市委重大決策，堅定不移地服從各級領導的指揮，確保政令暢通；要恪盡職守，堅定不移地維護改革、發展、穩定大局，以高度的政治責任感做好每一項工作；要嚴守紀律，自覺遵守黨的政治紀律，增強保密意識，嚴守黨和國家的秘密，杜絕失、泄密現象發生。

第二，要業務精湛，擔得起服務重擔。

面對發展變化的形勢和復雜艱巨的任務，要加強辦公室干部基本能力和基本素質的鍛煉，在實踐中不斷增強本領，以過硬的業務技能創績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。一要認真抓好學習，提高理論素質。辦公室工作人員要自覺養成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創工作的新局面。特別是在“知識經濟”時代，面對現代化建設的許多新課題，更需要不斷提高素質。既要學科學理論和辦公室業務知識，又要學現代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。二是要強化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業務，也是多種能力的綜合體現，比如專業知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復雜矛盾的能力以及交際能力等。做好辦公室工作就是要加強多方面的培養，加強基本訓練，做到提筆能寫，開口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業務能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力，在工作實踐中練就好調查研究、綜合分析等基本功。三是要注重實踐鍛煉，增強運籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運用創造性思維，謀

第五篇：在全市黨委辦公室工作會議上的講話

今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議，主要任務是總結、研究、安排部署我市黨委辦公室工作，這對于更好地服務黨委工作大局，促進我市“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略的順利實施具有非常重要的意義。剛才，一平同志回顧總結了一年來全市黨委辦公室工作的實踐，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意。

我今天受市委委托來參加這個會議，一是來跟黨委辦公室系統的同志們見見面。對于大家的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的，借這個機會，我謹代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責任更重，要求更高。這里，我想結合黨委辦公室工作的實際，從宏觀和整體上提一些意見，供大家在工作中參考。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強做好新時期黨委辦公室工作的責任感和緊迫感

第一，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

用“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神統一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先，實干奮進，努力開創我市各項事業的新局面，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力，團結帶領全市人民全面建設小康社會，具有重要而深遠意義。繼十六大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導地位，是我黨必須長期堅持的指導思想。全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項重要政治任務，一定要持之以恒、常抓不懈，各級領導干部尤其要做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協助黨委抓好貫徹落實方面，肩負著非同一般的責任，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協助黨委抓好學習貫徹外，還要積極主動地開展多種形式的活動，帶頭學習宣傳，認真貫徹落實，要在這方面成為全市其他部門的表率。要在領會精神實質上下功夫，力求多學一點，學深一點，學精一點，通過學習，把“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識，增長科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行使職能的能力，充分發揮好辦公室的職能作用，以嶄新的風貌來開創工作的新局面。

第二，適應國內外不斷發展變化的新形勢，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

當前，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續在曲折中發展，和平與發展仍是當今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強，我國的國際地位和影響進一步提高，各大國和國家集團更加看重我國的作用。世界科技進步日新月異，全球產業結構調整步伐加快，為我國擴大國際經濟技術合作提供了新的機遇，我國經濟保持20多年的持續快速增長，社會主義市場經濟體制初步建立，對外開放不斷擴大，為推進全面建設小康社會奠定了堅實的物質技術基礎和有利的體制環境。改革開放和現代化建設給群眾生活帶來的巨大變化，進一步激發了全國人民全面建設小康社會的熱情。在剛剛過去的 2003年里，我們妥善應對各種突發事件和自然災害，經濟社會發展取得顯著成就，為我們繼續前進創造了十分有利的條件。

在看到有利方面的同時，我們還必須清醒地看到前進道路上存在的困難和挑戰。世界仍然很不太平，不穩定、不確定、不安全因素有所增加。美國單邊主義傾向突出，霸權主義和強權政治有新的表現；一些地區因民族、宗教等問題引發的局部戰爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴重，非傳統安全因素凸顯；世界經濟增長乏力，綜合國力競爭更趨激烈；西方敵對勢力正在加緊對我實施西化、分化的政治圖謀。我國經濟社會發展也還存在一些矛盾和問題，農民增收困難，就業再就業壓力較大，經濟發展和人口、資源、環境的矛盾十分突出，生產力發展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內部矛盾引發的群體性事件時有發生，一些消極腐敗現象還在滋生蔓延。

面對新的形勢，市委要領導和組織全市人民加快沱江發展，實現全面建設小康社會的宏偉目標，無論是領導方式還是領導方法，都必然會發生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求，也對辦公室工作人員的素質提出了新的更高的要求。我們要始終全面科學地判斷形勢，增強憂患意識，做到居安思危，抓住機遇，迎接挑戰，工作中既要繼承和堅持多年來行之有效的作法，又要跟上時代，跟上形勢，樹立強烈的改革意識、開拓意識、創新意識，不斷變革自己，完善自己。

第三，推進全市經濟社會快速健康發展，必須增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

把發展作為執政興國的第一要務，是我們黨50多年執政的基本經驗，也是今后必須長期堅持的基本路線。從我們沱江來講，以加快發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放為動力，以改善環境為切入點，大力實施“工業立市、項目強市、誠信建市、環境興市、開放活市、法德治市”戰略，促進全市物質文明、政治文明和精神文明協調發展，是全市各級黨委今后一個時期的中心任務。市第三次黨代會提出了努力把我市建設成為“湖北新興的工業強市、人居環境優良的國家級園林城市、依托三峽的現代化中等城市”的奮斗目標，這也是全市人民的強烈愿望和追求。為了實現新的發展目標，市委將總攬全市發展大局，及時掌握發展中的新情況，研究解決發展中的新問題，出臺推動經濟和社會發展的新舉措。市委的工作要求必然對全市黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，進一步增強為中心服務、為大局服務的意識，講究快節奏，追求高效率，善于研究新情況，解決新問題，按照市委的要求，協助各級黨委理清發展的思路，找準改革的突破口，制定切實有效的措施，切實為全市發展當好參謀、抓好督辦、搞好服務，自覺地為實現沱江新時期新階段的發展目標而努力工作，向各級黨委交上一份滿意的答卷。

二、圍繞中心，開拓創新，努力提高服務全局的能力和水平

黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構和參謀服務機構，圍繞中心、服務大局永遠是工作的主題。辦公室的服務水平如何，是檢驗我們辦公室工作成效、工作能力的主要標準。我們要進一步明確服務方向，改進服務手段，拓展服務領域，提高服務質量。

第一，要進一步增強參謀服務的主動性。

調研工作要增強“四性”。一是要突出預見性。黨委要經常對重大事項做出迅速有效和科學合理的決策，以便有效地推動各項工作。辦公室的同志要盡可能做到事事有預見、謀在前、想在先，進一步增強工作的主動性、超前性、創造性，積極把調查研究工作做到前面，為領導出謀劃策、拾遺補缺，盡力滿足和適應不斷發展變化的領導工作需求。要認真研究領會黨委思路和領導意圖，對市委關心的重大問題，要超前研究、思考，提出自己的真知灼見；對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性問題，要主動介入，掌握動態，及時反映，力求做到研究在領導決策之前，參謀在領導思考之中。二是要胸懷全局性。各級黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，善于站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，領會精神，謀劃改革、發展和穩定的大事。特別是要加強對一些重大問題的對策研究，比如經濟結構調整、培育工業主體、改善發展環境、加強基層組織建設等等，都迫切需要我們去研究、去回答，為市委提供有價值的決策參考意見。同時，注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經濟發展中的一些新情況、新經驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領導提出決策預案，供領導借鑒和參考。三是要增強針對性。要貼近黨委中心工作，貼近領導思路，貼近黨委一個時期的關注點和需要決策的問題，腳踏實地地給黨委當好參謀和助手，確保黨委決策和部署更具針對性和指導性。四是要注重實踐性。要經常深入工作現場和建設第一線開展基礎性調研，親臨現場，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創造性的東西反映出來。對重大問題，要發揮網絡作用，集中優勢兵力，進行深入的調查研究，提出切實可行的對策措施，使市委決策更加有效地付諸實踐。

信息工作應把握十個“要”。一是定性要準。在形式上和內容上要符合信息撰寫的要求，準確表達，切忌模棱兩可。二是方向要正。必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法去觀察、發現、認識、分析和研究問題，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。三是站位要高。要站在服務全局、服務領導、服務決策的高度，站在本地本部門政治、經濟、文化發展的高度，站在維護改革發展穩定大局的高度來把握。四是特色要明。要選擇工作中最有特色、最富有創新意義的內容來寫。五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現象中，去思考、研究、發掘有價值的東西，反映工作中的新情況、新問題、新舉措、新成效、新經驗。六是內容要實。要在實踐中捕捉信息，反映豐富的具體工作實踐，內容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想。七是挖掘要深。要從普遍現象中深刻挖掘其內在的豐富內涵，善于對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地深入研究，獲取反映客觀事物規律性、趨勢性的東西。八是反映要快。反映要敏銳，處理要及時。九是語言要精。信息語言要精煉簡潔，簡明扼要。十是文章要小。現在有的信息“過門”長，“插曲”多，“尾巴”長。要做到短小精悍，開門見山，直奔主題，干凈利落。

第二，要進一步增強督查服務的權威性。

督查工作是辦公室工作的重要方面，各級黨委辦公室要進一步強化督促檢查意識，緊緊圍繞黨委工作中心，立足全局，分級負責，切實履行督促檢查的職能，促進工作落實。一是要進一步在思想上強化督查意識。督查工作的目的就是推動決策落實，要把抓落實作為督促檢查工作的出發點和落腳點，把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，保證決策目標的實現。二是在督查思路上要想新法，闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結合本地、本部門的實際采取了抓落實的有力措施，是否把各級黨委重大決策、重大工作部署落到實處，收到了實效。領導作出決策和部署后，辦公室要及時進行分解立項，確定完成任務的時間、目標、責任人，進行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。三是在督查過程中要求實效，出實招。對全局性、宏觀性問題，開展全面督查；對重點、難點、熱點問題，進行專項督查；特別是領導批辦件要高質量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。要善于運用領導督查、新聞督查、專項督查等多種督查方法，推動黨委決策和各項工作部署的落實。要及時反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議。對決策落實中的典型經驗，要不失時機地進行宣傳和推廣；對久拖不決的，可以協調有關方面直接進行查辦，使督促檢查在推動決策落實上發揮更多更大的作用。四是在抓督查落實上要敢于動真格，用真力。各級黨委辦公室要敢于碰硬，敢于拔“釘子”，一查到底。只要是正義的舉動，各級黨委就會旗幟鮮明地支持你們大膽開展工作。

第三，要進一步增強協調服務的實效性。

搞好綜合協調是辦公室的一項重要職能。一是要立足協調的高度。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。在辦公室工作，不論是什么崗位，都要有強烈的全局觀念，堅持從全市改革開放和現代化建設的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，確保全市工作一盤棋。二是要拓寬協調的廣度。要注重充分發揮各方面的積極性，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。要加強與上級黨委工作部門的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；對下要密切與基層的聯系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，特別是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協調各方轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象；要搞好辦公室內部的協調，注意多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，從大局出發，把分工和協作更好地結合起來，推動黨委決策的落實。同時，要搞好化解矛盾和糾紛工作的協調，積極協助黨委處理一些急事、難事、瑣事，為黨委分憂，為基層和群眾解難。特別是要在處理突發性事件和群體性事件方面發揮積極作用，到第一線解決矛盾，處理糾紛，控制事態。三是要講究協調的藝術。協調綜合是一門藝術，是一門科學，既要超前服務，又不能“幫倒忙”；既要為領導分憂解難，又不能越俎代庖；既要理直氣壯，又不能頤指氣使，要把握好這個“度”。

第四，要進一步增強日常服務的規范性。

辦公室日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現領導的意圖。如果沒有做到這一點，即使花了很大力氣，做了不少工作，也是徒勞無益。二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事，實現工作的高效運轉。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實。要通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是要有序。辦公室的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。四是要主動。要在被動狀態下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運轉。做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

三、加強領導，嚴格要求，建設一支高素質的辦公室干部隊伍

辦公室工作要爭創一流，關鍵在人。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業務精湛、品質優秀、能夠擔當重任的干部隊伍。

第一，要忠誠可靠，經得起政治考驗。

黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務于黨委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。小平同志曾三次擔任黨中央的秘書長，他十分強調“忠誠服務”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會精神為指導，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；從小的方面講，就是要與市委的決策保持一致，堅決維護市委的權威，維護領導的權威和形象。要堅持原則，認真貫徹執行黨的路線方針政策和市委重大決策，堅定不移地服從各級領導的指揮，確保政令暢通；要恪盡職守，堅定不移地維護改革、發展、穩定大局，以高度的政治責任感做好每一項工作；要嚴守紀律，自覺遵守黨的政治紀律，增強保密意識，嚴守黨和國家的秘密，杜絕失、泄密現象發生。

第二，要業務精湛，擔得起服務重擔。

面對發展變化的形勢和復雜艱巨的任務，要加強辦公室干部基本能力和基本素質的鍛煉，在實踐中不斷增強本領，以過硬的業務技能創績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。一要認真抓好學習，提高理論素質。辦公室工作人員要自覺養成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創工作的新局面。特別是在“知識經濟”時代，面對現代化建設的許多新課題，更需要不斷提高素質。既要學科學理論和辦公室業務知識，又要學現代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。二是要強化辦文辦事，提高綜合能力。辦文辦事是辦公室工作的基本業務，也是多種能力的綜合體現，比如專業知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復雜矛盾的能力以及交際能力等。做好辦公室工作就是要加強多方面的培養，加強基本訓練，做到提筆能寫，開口能講，有事能辦。尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業務能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力，在工作實踐中練就好調查研究、綜合分析等基本功。三是要注重實踐鍛煉，增強運籌全局的能力。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運用創造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務之中。要想領導之所想，謀領導之所慮，急領導之所急，領導想到的，我們要想到，領導沒有想到的，我們也要替領導想到。同時，要注意處理好重點與一般的關系，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門管不了的事和別人不愿管的事。要精于謀劃、善于謀劃，使工作有計劃、有目的、有效果。

第三，要作風扎實，經得起群眾檢驗。

辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，加強辦公室的作風建設十分重要。在辦公室工作，要做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人；對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實的作風，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，求實、務實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務要按時完成，要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出現失誤。要善于預測和把握工作重點，善于領悟領導的意圖，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業業，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。

黨委辦公室每個工作人員都必須嚴格遵守黨規黨紀對黨員和干部提出的要求，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇干事。我們在工作中協調各方關系、處理各種事務，都要堅持從黨的事業出發，從大局出發，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，做到公正、客觀。這不僅是一種美德，也是一條紀律。辦公室雖然沒有領導權力，但領導的決策很多要通過辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映。辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象，也是一些別有用心的人誘惑的目標，如果不能嚴格要求自己，就很容易被人利用，甚至滑向腐化墮落的泥潭。因此，辦公室工作人員要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時時保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

第五，要甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉。

辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性；做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業，樂于奉獻，這是對每一個辦公室工作人員的起碼要求。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。雖然隨著經濟的發展，條件會不斷改善，但講奉獻的精神不能丟。辦公室的同志都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作中體現自己的人生價值。

在此，我還要特別強調一點，我們各級黨委在對干部職工嚴格要求的同時，還要切實加強對辦公室工作的領導，高度重視和關心辦公室工作。要經常關心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創造一個有利于干事業的良好環境。要通過扎實細致的工作，真正實現“用事業留人，用感情留人，用待(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)遇留人”，營造辦公室團結奮進的良好氛圍。要時刻關心辦公室干部的成長，政治上關心培養，工作上放手使用，學習上合理安排，對優秀的干部要大膽提拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結構，加大干部交流力度，形成能進能出、能上能下的用人機制，建設一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。

同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發展空間，黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的，各級黨委對大家寄予厚望。希望你們再接再厲，開拓進取，扎實工作，以奮發有為的精神狀態和扎實過硬的工作作風，推進黨委辦公室工作再上新的臺階，為全市改革開放和現代化建設做出新的更大的貢獻！