第一篇：工作會議上的講話 黨建黨委

工作會議上的講話 這次全市黨委信息督查工作會議是市委領導同意召開的。會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省黨委信息督查工作會議精神，全國文秘工作者的!總結經驗，表彰先進，分析形勢，研究部署在新形勢下如何進一步做好黨委信息和督查巡視工作，為推進我市“一港三城”發展戰略和各項重點工作的貫徹落實作出新的貢獻。下面，我講五個問題。一肯定成績，切實增強做好黨委信息和督查巡視工作的信心近幾年來，在市委和各級黨委的重視和領導下，各級黨委辦公室和廣大信息督查工作人員緊緊圍繞市委工作大局，認真履行職責，不斷開拓創新，為市委和各級黨委的決策以及推動決策的落實提供了較好的服務，發揮了重要作用，一是信息工作的服務水平有了大的提高。堅持圍繞中心，服務大局，緊扣中央省委和市委的重大決策和重要部署，認真收集整理各地各條戰線工作中好的做法取得的經驗存在的問題建議意見以及外地的先進經驗，及時編發信息，取得了明顯成績。《溫州信息》(領導參閱)，注重收集和調研涉及改革發展和穩定等工作中的熱點難點焦點問題及重要的社情民意，提出相關對策建議，使一些事關全市改革發展穩定大局和長遠發展的重要問題，盡早進入了領導視野；《溫州信息》(普刊)重點圍繞市委中心工作，特別是圍繞市第九次黨代會精神的貫徹落實和“溫州學全國”解放思想大行動“效能革命”“化糾紛解難題辦實事”活動等重大決策部署的實施情況，編發了一批信息專題，比較好地反映了各地各部門的工作情況，推動了相關工作的開展；緊急信息針對國內外形勢的新變化，特別是我市市場經濟起步早各種矛盾和問題暴露早熱點難點問題多突發性群體性事件也增多的情況，進一步完善健全緊急信息工作責任制和遲報漏報通報制度，加強了對有關單位部門緊急信息報送工作的協調，緊急信息的快速處置能力明顯增強；專報信息堅持“快報報好”原則，及時向上級報送市委貫徹落實中央省委重大決策和重要工作部署的動作和舉措，向中央辦公廳省委辦公廳報送了大量信息，充分展現了我市各行各業改革和建設的新成就，較好地反映了溫州工作的特色。三是信息和督查的隊伍和工作制度建設進一步健全。在隊伍建設方面，通過召開例會以會代訓調研活動電話聯系部門走訪考察學習等多種形式，加強了全市信息和督查干部隊伍業務培訓和溝通協作。去年市委辦信息處為縣(市區)委辦及市直機關部門作了1xxxx次信息工作輔導，并選調了縣(市區)委辦xxxx信息骨干人員到市委辦信息處頂崗培訓。市委督查室為縣(市區)委辦及市直機關部門作了多次工作輔導。在工作制度建設方面，進一步完善了黨委系統信息工作考核辦法，健全了緊急

信息報送網絡和工作制度，加強了市委市政府總值班室建設，強化了非工作時間值班工作，建立了信息網頁并進行了試運行，信息網絡和運行機制進一步完善規范。督查制度方面進一步完善了市委領導批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確了市委領導批示件專項督查的辦理規程和要求，嚴肅辦理時限和工作紀律，促進督查巡視工作的高效有序運轉。總之，近幾年來，我市黨委信息和督查巡視工作取得了顯著成效，在工作中也涌現了一批先進單位和先進個人。借此機會，我代表市委和市委辦公室向全市信息工作和督查工作戰線上的同志們表示親切的慰問！向這次獲得先進的單位和個人表示熱烈的祝賀！同時希望各級黨委辦公室和從事信息和督查工作的同志發揚成績，增強信心，踏實工作，努力把我市黨委信息和督查巡視工作提高到一個新的水平。二認清形勢，進一步明確新時期黨委信息和督查巡視工作的新要求 信息是決策和管理工作的基礎，督查是領導和領導機關抓落實的重要手段。信息和督查工作的好壞，不僅反映了辦公室為黨委服務的層次和質量，而且也在很大程度上決定了黨委的整體工作水平。在新世紀新階段，黨委信息和督查工作面臨的環境形勢任務要求工作手段等各方面都發生了深刻變化，對信息和督查巡視工作提出了新的更高要求。第一，國際形勢的發展變化對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。當前，國際局勢繼續發生深刻而復雜的變化，在宏觀環境總體上有利于我國加快發展的同時，國際關系中的霸權主義和強權政治日益嚴重的貿易壁壘以及恐怖主義等都嚴重威脅著我國的政治經濟安全。我們溫州地處臺海前沿，有5xxxx萬溫州人在世界各國經商，又是境外天主教勢力滲透的重點地區，這就要求我們從事信息工作的同志，既要有全球眼光，又要保持高度的警惕，密切關注世界經濟文化發展動態，捕捉可借鑒的世界先進經驗；密切關注海外溫州人的重大情況，了解他們關心的熱點難點；密切關注敵對勢力的滲透情況，掌握他們的新動向，為黨委決策提供更全面更周到的服務。要求我們從事督查工作的同志，開闊眼界，與時俱進，不斷探索和創新督查方式方法，善于借鑒先進的督查手段，更好地把握黨委工作的重心，推動工作落實。第三，黨委信息和督查巡視工作自身的發展變化對工作提出了更高的要求。這些年來，黨委信息和督查巡視工作出現了許多新的特點和規律。比如，在信息工作方面，一是緊急信息已成為黨委信息工作中一項重要而緊迫的任務。為了加強這方面工作，中辦和省委辦都已經對信息工作考核辦法作出新的調整，明確了對緊急信息遲報漏報實行一票否決。二是進一步提高為市委和各級黨委決策服務水平已成為我市黨委信息工作的重點工作。三是互聯網信息的快速發展使黨委信息工作的主渠道地位面臨著嚴峻的挑戰。如何更新設備，提高技能，整合網絡，以快制快，這是黨委信息工作必須解決的一個突出問題。在督查方面，中央十分強調科學的發展觀和“以人為本”的施政理念，解決群眾關注的熱點難點和焦點問題，抓好有關工作的落實顯得更加緊迫。同時，上級黨委領導機關及本級黨委領導對督查工作的要求越來越高。6月28日，省委辦公廳省政府辦公廳發出了《關于進一步加強領導批示件辦理和管理工作的通知》，要求各地認真及時做好省領導批示辦理和反饋工作，切實加強對領導批示件的管理。文件規定各單位應在收到省領導批示后15日內辦理完畢，并報送結果；要加強對批示件的管理，按照規定傳達領導批示，防止泄露散失領導批示。如何規范運作，促進督查工作規范化制度化，提高工作成效，對于督查部門來說尤為重要。第四，我市開展的“效能革命”對信息和督查巡視工作提出了更高的要求。去年8月份，市委在全市部署開展了“效能革命”，今年又根據省委關于加強機關效能建設的要求，在春節之后的第一個全市性大會上對深化“效能革命”作了全面部署。上半年，李強書記又在市直機關深化“效能革命”工作座談會上強調，要把創建機關服務品牌作為“效能革命”的目標定位，把行政管理流程再造作為“效能革命”的重要內容，把正確的政績觀和用人導向作為“效能革命”的動力機制，把深化政府改革作為“效能革命”的根本手段。所有這些，不僅進一步豐富了“效能革命”內涵，也為信息和督查巡視工作提出了新的更高的要求。我們所從事的信息和督查巡視工作，是一項時效性服務性特別強的重要工作，信息和督查工作部門，是各級黨委辦公室推進“效能革命”的一個窗口單位。應當看到，這幾年，我市黨委系統信息和督查巡視隊伍所取得的成績是有目共睹的，但對照“效能革命”建設的高標準，一些單位和同志在宏觀把握綜合分析快速反應規范運作等方面還存在一定的差距。為此，我們一定要結合“效能革命”，積極查找存在的突出問題，采取切實有效的措施加以整改，進一步提高為市委和各級黨委決策服務的水平，進一步提高總結上報我市在推進“一港三城”發展戰略過程中的重要工作經驗和特色工作的水平；進一步處置緊急突發事件服務的水平，進一步提高抓落實的力度和水平，努力在“效能革命”中搶先一步快人一拍，爭做“效能革命”的表率。總之，面對新形勢新變化，信息和督查巡視工作必須與時俱進，及時調整思路，適應新時期的新要求。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和市第九次黨代會精神，緊緊圍繞全面實施“一港三城”發展戰略這條主線，大力弘揚求真務實精神大興求真務實作風，以機關效能建設為載體，以提高全市黨委信息和督查工作的工作效能和服務水平為重點，真抓實干，奮發有為，以快制快，打造信息精品；攻堅克難，強化督查力度，努力開創我市黨委信息和督查工作的新局面。三求真務實，努力提高黨委信息工作水平根據今年信息和督查巡視工作的新要求，當前和今后一個時期，信息工作要著重在發揮好四個作用上下功夫，求突破。(一)要在發揮信息工作的“窗口”作用上下功夫。信息專報工作是上級領導了解各地工作情況的一個重要“窗口”。改革開放以來，我市在全國范圍內率先大膽實行市場取向改革，在很多方面取得了先發優勢，很多工作都走在全省前列。特別是最近幾年，市委推出了一系列重大舉措，有力地推進了溫州的現代化建設進程，使我們溫州再度成為世人矚目的熱點城市。宣傳溫州經驗，展示溫州形象，是我們每一位信息工作者義不容辭的責任。信息工作網絡比較健全觸角比較靈敏，在發現典型總結經驗上具有一定的優勢，我們要把這些優勢發揮好運用好。要按照市委的中心工作和重大部署，及時發現挖掘好典型好經驗。比如，在如何推進溫州民營經濟的創新；如何樹立科學的發展觀，培育軟性戰略資源；如何搞好品牌溫州建設等方面，都有很多文章可做。我們一定要加強信息的提煉加工，努力做到“精新特深”，提高專報信息的質量，把市委的重大決策和溫州的特色工作向上報送好。此外，我們還要大力加強與新聞媒體的聯系溝通，加強與宣傳部門的緊密合作，進一步擴大信息工作的影響面。(二)要在發揮信息工作的“參謀”作用上下功夫。為各級黨委和黨委領導的決策服務，是信息工作的一項重要職責，也是衡量信息工作水平高低的一個重要標志。我們一定要做到兩個緊貼一個拓寬。一要緊貼黨委中心工作，發揮好參謀助手作用。廣大從事黨委信息工作的同志要深刻領會，統一思想，進一步加深對市委工作部署的認識和理解，把信息服務和督查工作貫穿于落實市委總體要求的各個環節和各個方面，真正做到圍繞中心，服務大局，不斷提高為市委和各級黨委服務的水平。二要緊貼領導決策需求。在新的形勢下，各級黨委需要大量的真實的具有前瞻性的信息，作為了解情況作出決策指導工作的參考和依據。信息工作要出成效，必須做到想領導之所想，急領導之所急，供領導之所需。為此，從事信息工作的同志必須站得高看得遠，學會換位思考，學會模擬思維。要善于從領導的角度去思考問題，研究對策，開展工作。市委辦信息處要在深刻領會市委重要工作和市委主要領導指示精神的基礎上，定期以信息需求要點的形式書面下發，各地和市直單位的信息部門要牢牢把握重點，有的放矢，全方位地了解掌握和報送信息，形成信息工作“從市委中心工作出發，服務于市委中心工作”的良性循環。三要拓寬信息的視野和信息來源渠道。溫州的發展，離不開國際的大背景，離不開國內的大環境。市委和各級黨委只有及時廣泛地掌握國內外省內外瞬息萬變的各種新情況新特點新趨勢，才能發揮我們溫州的優勢，揚長避短，始終掌握工作的主動權，占據競爭的制高點。這就要求我們的信息工作部門必須改變工作方式，建立突破地域局限的信息收集制度，并把它作為一項經常性的工作來抓。當前，尤其要重視發揮好我們那么多的駐外辦事機構和各地溫州商會的優勢，密切關注全國各地特別是一些先進地區的工作和發展情況，給領導提供更多有借鑒價值的外地信息。在這里，我要特別強調一下信息的綜合加工問題。從近年來全市上報的信息來看，動態性信息比較多，綜合性信息比較少；一般化的簡單羅列情況和現象的信息比較多，有情況有分析有建議，對解決工作中的一些重點難點問題有一定啟發性和借鑒價值的信息偏少，特別是問題類的信息很少，難以滿足市委領導進行決策和指導工作的需要。最近幾年，市委辦信息處不斷加強了對信息的綜合處理，比如對重要工作部署和一個時期的重點工作的貫徹落實情況，經過信息的分類積累，綜合處理，提出比較系統比較深刻的情況意見和建議，形成專題材料以領導參閱的方式報送給有關領導，這是一個很好的做法。這樣做，對領導指導工作，制定決策有更大更直接的參考價值。希望全市各信息部門不斷加強對信息的綜合處理，注意點與面的結合，定性與定量的結合，做到有情況有分析有建議，為領導提供高質量的信息。(三)要在發揮信息工作的“哨兵”作用上下功夫。緊急突發事件事關社會政治穩定，及時準確地報告緊急突發事件，為市委和各級黨委站好崗放好哨，是信息工作肩負的重大責任。當前，漏報遲報還在相當程度上存在。今后一定要在三個方面下功夫：一要嚴肅上報緊急信息的紀律。最近，省委辦公廳和省政府辦公廳聯合發出關于切實做好緊急信息報送工作的通知，重申了緊急信息報送的紀律和要求，大家一定要以高度的政治責任感報好緊急信息。現在，網絡四通八達，任何信息想堵想瞞是不可能的，相反只會貽誤解決問題的時機，并可能會造成更加嚴重的后果。因此，我們要認真落實緊急信息報送責任制，嚴格實行重大信息遲報漏報誤報的通報批評制度，切實抓好緊急信息的報送，做到重大緊急信息不遲報不漏報，為市委妥善處置各類突發性事件當好參謀助手。對因遲報漏報瞞報重要緊急信息的，除按辦公室系統有關規定進行處罰外，還要按新頒布的《中國共產黨黨內監督條例》的有關規定，嚴肅追究有關負責人的責任。二要切實提高快速反應的能力。處理緊急信息，關鍵要做到“快”和“準”。“快”，即快速反應，就是要做到快速掌握，快速核實，快速報告；“準”，即準確無誤，就是要做到事實準確，把握準確，報送準確。各信息部門要潛心研究把握緊急突發事件從萌芽發生發展到可能引發其他后續情況的規律，盡快建立健全緊急信息預警處置預案，切實加強對苗頭性傾向性敏感性問題的收集分析和報送。廣大信息工作者要苦練緊急信息處理的基本功，對緊急信息報送范圍和標準的把握要準確無誤，對文字的綜合和輸入要快速敏捷，對事態的發展及事件的處置要參謀在前，把快速反應正確應對貫穿于緊急信息處理的各項工作之中。市委辦公室信息處要加強對緊急信息報送的業務指導，針對工作中出現的新情況新問題，及時分析研究，不斷加強改進，切實提高各地各部門上報緊急突發事件的能力和水平。三要確保黨委信息的主渠道作用。建立健全以黨委辦公室為核心，各地各部門上下銜接左右聯動快速反應的工作機制，是發揮好黨委信息主渠道作用的重要保證。今后，各縣(市區)和市直機關各部門一旦發生緊急突發事件，必須確保以最快的速度向市委及市委辦公室報告，在工作時間內報市委辦公室信息處，非工作時間報市委市政府總值班室。各市直部門在向省有關部門報告的同時，必須報告市委及市委辦公室。對于特別重大的緊急突發性事件，各縣(市區)和市直部門必須首先報告市委及市委辦公室，由市委辦公室根據市委和市委領導的要求，統一協調，核準把關，再分頭上報，確保上級黨委及時全面準確地了解事件的真實情況。對此，全市各地各部門要充分理解，嚴格執行，進一步形成報送緊急信息的合力，進一步發揮黨委信息的主渠道作用。這里需要強調的是，對于現在一些媒體所熱衷的“微服私訪”，各地各單位的信息部門要及時獲取線索，及時報告市委信息處，以盡量減少失實的片面的和不客觀的報道發生。(四)要在發揮信息工作的“橋梁”作用上下功夫。及時了解社情民意，把握群眾思想脈搏，是維護改革發展穩定的大局，正確處理好人民內部矛盾的一項基礎性工作。黨委信息工作作為緊密聯系黨和人民群眾的“橋梁”，必須充分發揮反映社情民意的主渠道作用。今年以來，中央辦公廳和省委辦公廳十分重視社情民意的收集工作，中央辦公廳秘書局《近期社會動態》1－6月份已經出刊50xxxx期，省委辦公廳也在全省設立了3xxxx個基層社情民意直報點。全市各級信息工作部門要高度重視，做好上下接軌的文章，真正使信息工作成為上級黨委傾聽社會反映的首要渠道。要不斷改進方式方法，適時組織開展各種形式的社情民意調查，直接傾聽社會各界的呼聲。要加快建立健全的信息網絡，確保及時全面準確地反映人民群眾的所思所想所盼所求，為上級黨委的決策提供真實情況和現實依據。同時，還要認真做好中央和省委市委重大決策部署精神的傳達工作，使信息工作真正成為上級黨委精神的第一聲音，成為貫徹上級黨委要求的第一渠道。四突出重點，全面強化督促檢查工作 突出重點，一抓到底，這是督查工作出實效的關鍵。今后，我市的督查工作要在推動中央省委重要會議重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：(一)要以抓好《市委市政府重要工作分工負責制》督查落實為重點，認真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2004年市委市政府重要工作分工負責制》的落實。《2004年市委市政府重要工作分工負責制》是根據市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務分解而成，共xxxx方面，3xxxx項目，年初已在溫州日報上進行公布。雖然《分工負責制》的責任人是市分管領導，但是我們各有關部門是這些項目的執行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領導做好相關工作事項的落實。一是要科學地安排好工作進度，認真組織實施。各有關部門要根據《分工負責制》工作事項的年度目標任務和工作要求，對相關內容進行進一步細化，科學地安排好工作進度，增強計劃性和可操作性，并確定相應的責任單位責任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負責制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進度，并將工作進展情況和存在的問題定期向分管領導匯報，及時協助分管領導協調落實有關措施，確保計劃任務如期完成。三是搞好總結匯總工作。主要是按照市委辦有關文件規定對《分工負責制》全年組織xxxx(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關部門要按時做好相關項目的總結匯總工作，及時報分管領導審核。由市委市政府督查室將《分工負責制》完成進展情況進行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州解放思想大行動食品安全專項整治“千村整治百村示范”效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市區)和市直有關部門要以主人翁的態度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。(二)要規范督查程序，進一步提高領導重要批示件的督辦質量。認真辦理按時報結領導同志的批示交辦事項，是督查工作的一項重要內容。中央和省市委領導同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意關注民生的重要渠道，研究新情況解決新問題的重要途徑，親自審閱報結材料，嚴格要求報結時限和質量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數領導批示件的辦理單位，嚴格按照要求，落實責任，報結及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統督查部門對中央和省市委領導批示件的報結率基本上達到100，得到了市委領導的肯定。但是，也存在一些需進一步加以改進和規范的問題，主要表現在：一是時效問題。個別地方和單位對領導批示件辦理拖拉，報結不按時；有的地方報了進展，但沒有報辦理結果。二是質量問題。有的反饋不全面，沒有按照領導批示的內容和要求去辦；有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規定經主要領導或分管領導審簽后上報；有些單位由于內部職責不清，協調不夠，多頭辦理，程序不順，導致領導批示件漏報遲報。四是紀律問題。部分縣(市區)沒有按照規定在月底上報“領導批示件月報表”；有的不注意搞好保密，擅自擴散泄露領導批示的內容。辦理領導同志的批示交辦事項，是一個十分嚴肅的政治紀律問題。我們一定要以對黨和人民的事業高度負責的精神，根據省委《關于進一步加強省委省政府領導批示辦理和管理工作的通知》和市委《進一步完善市委領導批示件辦理工作制度的通知》的要求，認真地辦理領導同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴肅深入及時規范”。一是“嚴肅”。對中央和省市委領導同志的批示交辦事項，態度要嚴肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入材料不真實，甚至弄虛作假掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關規定給予紀律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據省委文件規定，中央和省委領導批辦事項一般要在15日內辦結，急件要在一周內反饋辦理情況。情況特殊需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過xxxx月。市委領導批示件一般要在一個月內辦結。對難以在規定時限內辦結的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進展情況；對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進行督辦，切實抓好落實。四是“規范”。中央和省委領導批示的專項查辦報結材料，必須由黨委主要領導同志簽發，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結材料要由黨委分管領導簽發上報。凡情況沒查清原因沒找準整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領導批示貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴散泄露散失領導批示，造成不良影響的，將嚴肅追究單位和相關人員的責任。今年，省領導批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標責任制量化考核內容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領導重要批示件的督辦質量。(三)要改進方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章。“暗訪”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性。“暗訪”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發現問題，掌握第一手材料。當前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查促落實應重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領導同意后，對有關地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發現問題，認真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發現和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多批評少，報喜多報憂少，抓正面典型多抓反面典型少的現象。因此，我們要注意圍繞全局性傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關系，正確把握分寸和范圍，恰當地選用方式方法。比如，有的可以印發督查通報，在內部進行通報批評；有的可以借助新聞媒體，予以曝光；對情節嚴重，影響惡劣的，建議有關部門嚴肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領導之力，督查工作本身是領導行為，領導是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領導的力量。在工作中注意采取制定督查預案提出督查建議等多種形式，為領導抓督查搞好服務，協助領導抓好督查，把督查部門的督查行為轉變為領導的督查行為，增強督查力度，使督查工作更好地為領導抓工作落實服務，使領導更加重視督查工作，形成良性互動機制。要善于發揮黨委辦公室的政治優勢，借部門之力，對一些政策性業務性較強的重要督查工作，積極與有關部門及承辦單位共同研究方案，調動部門的積極性，充分發揮部門的業務優勢，共同組織實施。通過組織有關部門開展督查活動，積極推動有關部門圍繞市委重大決策重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰，政治上可靠，業務精能力強的部門督查工作隊伍，進一步健全督查工作網絡，增強督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯手開展督查，有利于增強輿論監督，促進決策的落實。要繼續與溫州日報溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經驗，曝光一些工作不力作風不實的單位，推動各項工作的落實。五加強領導，打造一流的黨委信息和督查巡視工作隊伍 做好信息和督查巡視工作，關鍵是要建設一支政治強業務精作風正的干部隊伍。全市各級黨委和黨委辦公室都要把信息和督查巡視工作擺到更加重要的位置，切實加強領導和指導。(一)要大力加強信息和督查工作的規范化建設，進一步建立健全各項工作制度。幾年來，我們已經逐步建立了一系列信息和督查工作制度，包括信息評比表彰制度信息采用情況定期通報制度信息和督查工作例會制度以及督查通報制度跟蹤督查制度聯合督查制度督查立項制度等，取得了較好的效果。最近，市委辦信息處又進一步完善了工作分工制度學習與業務交流制度分片聯系制度橫向交流制度。市委督查室又建立和完善了每周工作安排和每月重點工作計劃制度，督查文稿運轉管理制度及督查分工制度等等，這些，對加強信息和督查工作的制度化和規范化建設必將會有極大的促進作用。今年，市委辦還考慮要進一步建立健全黨委系統信息和督查工作的激勵機制，不僅要繼續開展每年一次的評比表彰黨委系統信息和督查工作先進單位先進工作者，還打算開展最佳信息和優秀信息調研成果的活動，組織優秀督查專報獎和優秀領導批示件辦理獎評選活動。同時，還要根據實際，制訂出臺全市黨委系統督查工作考核辦法，實行信息工作考核制度的創新，調整全市黨委系統信息工作的考核辦法，進一步健全完善導向明確定量合理切實可行的考核機制。希望全市黨委系統的信息和督查部門都要從實際出發，建立健全相關工作制度，逐步實現信息督查工作的規范化運作。，全國文秘工作者的!(二)要切實加強黨性鍛煉，努力提高信息和督查巡視工作者的自身綜合素質。堅持嚴謹細致精益求精的工作態度，甘于淡泊不圖名利的奉獻精神，兢兢業業地做好本職工作，是做好信息和督查工作的基礎。廣大從事信息和督查工作的同志一定要加強自身素質的鍛煉和提高，以適應不斷發展的形勢任務的需要。一要始終保持良好的精神狀態。好的精神狀態是干好工作的根本動力。各地各部門辦公室特別注意把信息和督查工作者的工作熱情保護好引導好發揮好，使他們始終保持良好的精神狀態，全力以赴完成信息和督查工作任務。二要加強學習培訓，不斷提高業務素質和能力。廣大信息和督查工作者要認真學習“三個代表”重要思想，不斷增強政治意識大局意識，提高政治敏銳性政治鑒別力。要加強信息和督查工作系統理論和業務技能的學習，不斷增強信息敏感性，反復錘煉文字綜合能力，熟練掌握運用現代網絡技術快速處理信息的各種技能；掌握督查的新方法和新途徑，更好地推進工作落實。各級黨委辦公室要通過頂崗以會代訓調研活動學習考察等方式，多管齊下加強信息和督查隊伍的業務培訓。三要不斷提高工作效能。信息和督查工作者要牢固樹立“效能第一”的觀念，進一步增強主動服務的意識，把好政策關文字關和程序關，全面提高快速反應的能力，以更加積極主動優質高效的工作，為市委和各級黨委提供服務。四要嚴格遵守各項紀律。要牢固樹立“信息和督查工作無小事”的觀念，嚴格要求，嚴謹求實。要繃緊保密安全這根弦，把好保密安全這道關。要加強黨風廉政建設，認真抓好《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實，大力加強隊伍的自身建設，真正做到甘于寂寞，樂于清廉，經得起各種誘惑和考驗。(三)要進一步加強領導，為信息和督查工作創造良好的環境。信息和督查職能的發揮，不僅要靠信息和督查部門自身的努力，更需要領導對這兩支隊伍的重視和使用。各級黨委和辦公室一定要重視和支持這兩支隊伍建設，更好地發揮他們的作用。一是要重視配強信息和督查科室的力量。目前市縣兩級信息和督查崗位人員不足的情況比較嚴重，同時新手也比較多，各縣市區要高度重視這個問題，一定要加大力度，配齊配強信息和督查力量，把優秀的年輕干部調整到信息和督查工作隊伍中來，穩定用好骨干，培養提高新人。特別是一些市直機關部門必須做到有專人負責信息和督查工作。二是為他們及時準確地把握黨委的意圖和中心工作創造條件。為了充分發揮信息和督查隊伍的作用，使信息和督查工作能夠始終貼近黨委中心工作，信息科和督查室的負責同志要列席研究工作的黨委常委會，讓他們能夠按照黨委中心工作的節奏開展工作。各級黨政主要領導要經常帶領信息和督查的同志深入到基層，深入到一線調研，并經常讓信息和督查的同志參與一些重大問題的研究，與他們經常交流思想，交換看法。三是要經常給他們交任務壓擔子，為他們的成熟成長創造條件。黨委主要領導和辦公室的領導要多給從事信息和督查工作的同志出題目，明確指導思想，讓他們按照領導的意圖開展有針對性的工作。四是不斷改善信息和督查部門的工作學習生活條件。各級黨委和辦公室要為信息和督查干部參加培訓學習和外出考察提供機會，幫助他們解決一些實際問題，特別是要保證信息和督查科室必要的工作經費和必需的設施裝備；要切實加強干部的培養，對那些在信息和督查崗位工作多年，表現突出實績明顯的業務骨干，要及時予以提拔使用。

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第二篇：在全縣黨建工作會議上的講話黨建黨委

同志們：

這次全縣黨建工作會議，主要任務是傳達貫徹中央、省、市有關黨建工作會議精神，總結去年黨建工作情況，部署今年工作。縣委周書記對做好今年的黨建工作做了重要指示。希望大家結合中央和省、市有關精神加以貫徹。下面，我就做好今年的黨建工作先講三點意見：

一、充分肯定去年工作成績，堅定做好新時期黨建工作的信心

過去的一年，我縣黨建各相關部門在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省、市有關會議精神，圍繞“創新載體、夯實基礎、改進服務”的總體要求，與時俱時，振奮精神，狠抓落實，各項工作取得了較好的成績。一是理論學習扎實開展，“三個代表”重要思想深入人心。根據省、市委關于“三個代表”重要思想和十六大精神學習教育活動的總體要求，認真組織全縣干部開展學習活動。縣主要領導帶頭垂范，不僅認真參加中心組學習會，還通過縣域經濟研討會、引進企業經理座談會等調研活動，廣泛聽取各方意見。縣領導班子成員還結合縣第九屆黨代會精神宣講活動深入到各鄉鎮開展調研，摸實情、鼓實勁、出實招，進一步理清了發展思路，凝聚全縣上下的創業熱情。二是干部隊伍建設得到加強，素質有了新提高。堅持公道正派的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，繼續堅持和完善經濟量化考評、評選“三個十佳”活動，創造性開展“雙評”活動。去年通過推出縣紀委副局級紀檢員等5個職位公開選拔，推行任用試用制、任前公示制，運用干部考核結果和工作評比兌現獎懲，營造了全縣干部爭先創優的工作氛圍。三是基層組織建設全面推進，凝聚力、戰斗力得到加強。圓滿完成縣第九屆黨代會換屆工作，重新修訂了黨代表常任制制度，選舉產生了新一屆縣委班子，班子得到優化。全面推行“兩推一選”支部班子成員的作法，一批年富力強的優秀農村人才進入村級班子。以農村社會服務網365服務中心建設為載體加強了基層組織建設，服務功能有了拓展，服務質量有了提高。雙城鎮365服務中心被市委組織部確定為聯動網示范鄉鎮，英山鄉聯動中心被評為先進鄉鎮。特別是“黨員服務區”工作扎實開展，各個鄉鎮針對自身實際有所創新，受到群眾和上級部門的好評，今年3月11日市委黨建辦還在我縣召開全市“黨員服務區”工作現場會推廣經驗，并確定為全市黨建工作重點典型加以培養，為新時期黨員先進性教育和實踐搭建了一個良好的平臺。非公、社區、機關、學校黨建也有了新的突破。四是深入貫徹“六個機制”，反腐倡廉各項工作取得新進展。把貫徹“六個機制”作為深化反腐倡廉的重要工作，與落實黨風廉政責任制有機結合，加強制度建設，健全責任機制，源頭治理得到加強。廉潔自律各項規定得到有效落實。繼續加大案件查辦力度，紀檢、監察、檢察機關去年立案處理43件44人，其中大要案10件10人，挽回經濟損失180萬元。認真開展執法監察和機關效能建設，促進部門行風和干部工作作風的轉變，進一步優化了投資軟環境。總的來說，過去的一年，在不斷探索中取得了新的經驗，在大膽創新中夯實了基礎，這是全縣黨務干部、廣大黨員解放思想、勇于開拓的結果。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們工作還存在著與新形勢新任務要求不相適應的地方。有的單位還存在黨不管黨、治黨不嚴的現象，一些暴露出來的問題發人深省；有的單位抓黨建工作的方法不多、措施不力，落實不到位；有的缺乏開拓創新精神，工作沒有起色，亮點不多。這些問題，除了由于當前經濟社會急劇轉型中產生的困擾因素外，一個很重要的原因就是一些黨組織在自覺服從和服務于中心和大局工作的認識上不夠到位，就黨建抓黨建，還沒有完全找準黨建工作與中心工作的最佳切入點，導致思想上不夠解放，方法上不夠創新，效果上不夠明顯。大家一定要正視差距和不足，清醒地認識到肩負的重要責任，自覺把思想和行動統一到縣委的要求上來，發揚成績，克服困難，開拓創新，不斷提高工作水平。

二、明確思路，求真務實，扎實做好今年的黨建工作

黨的十六大確立了全面建設小康社會的總目標，在縣第九屆黨代會、第九屆黨代會二次會議上，縣委提出了今后五年和當前我縣工作的總體思路、任務目標、工作重點都非常明確。加快我縣發展是我縣最大的政治、最根本的任務，是全縣10萬人民的最強烈愿望。各級黨組織、各級干部和全體共產黨員要在全力推進我縣經濟發展的進程中做“先進代表”。由此，我們確立黨建工作的思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹十六屆三中全會、中紀委三次全會、省、市、紀檢、組織、宣傳工作會議、縣第九屆一次、二次會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，突出重點，分類指導，整體推進，提升黨建工作整體水平，為跨越發展、振興我縣提供堅強的政治保證和精神動力。具體說就是要抓好“五個一”。

一是突出一個主題，圍繞發展抓黨建。發展是人民群眾的根本利益所在，是“三個代表”重要思想的核心，是解決一切困難和問題的根本出路。黨的建設必須圍繞這一中心，突出發展主題。突出主題，首要的就是要把握正確的輿論導向，努力營造加快發展的濃厚氛圍。堅持“團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞全縣工作大局，宣傳我縣兩個文明建設的巨大成就，進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，堅持以正確的輿論引導人、教育人、團結人、鼓舞人，激發強烈的發展熱情，營造濃厚的發展氛圍。要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，緊扣時代脈搏，善于抓住事關全局和群眾關心的問題，做好典型宣傳、熱點引導和輿論監督，有針對性地做好宣傳。在農村，要圍繞中央一號文件宣講、農業科學技術普及、市場信息服務、農村民主與法制建設、權利與義務的教育、崇尚科學、反對迷信，更好地為“三農”工作服務，推動各項農村工作任務的落實。在機關企事業單位，要圍繞提高服務質量，提高工作效率，重點進行宗旨教育、理想信念教育、群眾觀念教育、愛崗敬業教育、廉政勤政教育，建設學習型機關、學習型黨組織。在社區開展社會主義公德教育、家庭美德教育，營造健康向上的思想文化氛圍。突出發展主題，要發揮機關黨建走前頭的作用，為發展創造良好的軟環境。縣直機關是全縣政治、經濟、文化建設和社會生活管理的領導執行機關，對全縣的物質文明、政治文明和精神文明建設擔負著重要的指導、協調和宏觀調控的責任。抓好機關黨建促進我縣發展，意義重大。縣直機關要嚴格按照中央《條例》要求，進一步規范機關黨建工作。各口黨委必須切實加強本部門機關黨建工作的領導和指導，統籌安排好業務工作和黨建工作，認真落實機關黨建工作責任制，建立健全黨建工作制度，不斷創新活動內容和方式方法，拓展工作領域，大力加強基層黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。特別要針對不同程度存在的機關服務效率低下、機關工作人員作風疲塌、吃拿卡要等現象，深入開展學習《行政許可法》、廉政勤政教育活動，從而樹立機關為基層服務，公仆為群眾服務，人人為發展服務觀念。緊密結合機關效能建設和開展績效考評和“雙評”工作，按照縣委、縣政府部署的創“效能型、服務型、責任型”政府活動，認真分析，主動查找本部門、本單位存在的種種不良表現，積極整改，健全相關制度，從源頭上治理不正之風，進一步優化政務環境。突出發展主題，領導干部要率先垂范，做抓落實、促發展的表率。“空談誤國、實干興幫”，真抓實干才能解難題、促發展。縣直機關、單位的領導要率先垂范帶好頭，多從為全局利益服務、為基層服務上著想，把縣委、政府的決策化為具體項目，一個問題一個問題解決，一項一項抓落實，形成層層抓落實，人人抓落實，各負其責、各司其職的格局，促進各項事業發展。

二是建好一個平臺，優化服務聚民心。農村社會服務聯動網即是創新農村工作機制，促進政府職能轉變的有效抓手，也是實踐“立黨為公、執政為民”理念，加強黨建工作的有效平臺，市委對這項工作十分重視。前階段，市委組織部還專門召開全縣農村社會服務聯動網流動現場會進行學習交流，我縣雙城鎮被評為聯動網建設“示范鄉鎮”，英山鄉被評為“先進單位”，這是對我們工作的階段性評價。應該清醒地看到我們工作中還存在一些不足：鄉鎮之間工作開展還不平衡，有的鄉鎮工作基礎還比較差、聯動網服務內容、服務方式、服務領域還比較單一；干部的素質還不能適應群眾日益提高的服務要求，等等，這些問題都有待于我們去解決。特別是隨著鄉鎮機構改革、稅費改革的推進，干部工作量相對減少，為我們強化這項工作提供了更大的空間。要以此為契機，進一步加強對聯動網建設的組織領導，建立縣級聯動網成員單位掛鄉包村制度，落實聯動網建設工作定期會議制度，完善領導機制。通過開展干部包村掛戶，把服務責任落實到崗到人，強化對鄉鎮干部抓聯動服務實際效果的考核評價，把鄉鎮領導干部的主要精力轉移到抓聯動服務上來。每個鄉鎮聯動服務中心都必須抓住若干個主導產業，扎實開展科技成果推廣、農民技術培訓、產品銷路拓展、龍頭企業扶持、生產管理技術咨詢等聯動服務，把主導產業做大做強。縣聯動中心、969155服務中心要督促鄉鎮中心制定具體目標和服務措施，明確開展服務活動的責任人，加強日常的指導檢查，年終對工作成效進行嚴格考核。要加強鄉鎮聯動服務中心的規范化建設，推廣聯動網建設示范鄉鎮的經驗，進一步建好服務窗口，突出服務重點，創新服務形式，拓展服務內容，主動為群眾開展信息、技術、市場、資金、辦證、動植物檢疫等各項服務。爭取有50%的鄉鎮成立應急服務隊伍，及時為農民開展各類應急服務，處理鄉、村兩級突發性事件。黨員服務區和村科技協會是聯動網的網底，是實現互動式服務的保證，必須把這個基礎夯實。我縣黨員服務區開展十個一活動得到省、市黨建部門的充分肯定，要以此為契機，進一步深化黨員服務區和村科技協會建設，擴大覆蓋面，確保年內每個鄉鎮半數以上的行政村建立黨員服務區和科技協會。我們將把這項工作列為黨建工作責任制的重要內容，年終在全縣評選10個先進黨員服務區、10個先進示范協會。

四是強化一個責任，“三級聯創”夯基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們要以“三級聯創”為途徑，以“戰斗堡壘工程”為載體，著眼規范，夯實基礎，深入開展農村基層組織建設先進縣、“五個好”鄉鎮黨委和村黨組織“三級聯創”活動。進一步完善鄉鎮、機關黨委抓黨建工作責任狀，加強指導督促檢查，促進“三級聯創”廣泛深入扎實開展。各鄉鎮、各部門黨委的“一把手”要切實負起黨建第一責任人的責任，切實做到思想到位、精力到位、措施到位、工作到位，黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，真正做到“黨要管黨”、“從嚴治黨”。尤其要抓住反映強烈的突出問題和薄弱環節，一個一個加以解決。一要分類指導，切實加強農村基層組織建設。要加大對軟弱渙散的村級組織整頓轉化力度，探索強弱結對、村企聯合、依托協會等辦法，理順村級組織設置，從根本上扭轉一些村級組織的落后狀態。對后進村黨支部要在深入調研的基礎上，采取“一村一策”、落實責任、分類整頓、下派干部任村支書等措施，促其轉化提高。認真貫徹落實《福建省村級組織工作暫行規定》，積極探索建立村黨支部領導下的村民自治運行機制，實現村黨支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化，進一步理順村兩委關系，今年先行培育樹立9個村務公開民主管理示范村。要加強非公有制企業黨組織組建工作，探索工業園區和開發區依托管委會、商貿城依托個協的辦法抓好黨組織的組建工作。力爭榮興鋼業有限公司開工后能夠組建黨組織。要積極探索采取建立社區支部、托管支部、流動黨員支部等形式，擴大基層黨組織在城市社區的覆蓋面。今年同時要積極做好國有企業、機關、學校的黨建工作。二要深入開展保持共產黨先進性教育活動。按照上級的要求，從今年10月份開始，通過組織宣講團巡回宣講、集中辦班研討、民主評議黨員、開展“下基層聽意見、辦實事解難題、當先鋒促發展”主題活動等形式，在黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。我們要認真做好調查研究、培訓工作骨干等前期工作，特別是我縣已有“黨員服務區”這個黨員先進性教育好載體，要結合這個活動加以深化。三要切實加強黨員教育管理工作。堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業務培訓，按“分類分級培訓，按需施教”的原則和理論培訓與深入一線調研相結合，強化領導干部和中青年干部、后備干部的教育培訓。結合下派干部整頓后進村、指導非公企業黨建工作，下大力氣抓好入黨積極分子隊伍建設，為黨員隊伍不斷輸送新鮮血液。不斷總結創新，把經濟能人培養成黨員，把黨員培養成經濟能人，把黨員、經濟能人培養成村干的經驗做法、五是弘揚一種作風，為政清明樹形象。作風關系黨的形象，關系人心向背。要按照“為民、務實、清廉”的要求，牢固樹立立黨為公、執政為民的良好形象。各級領導干部要始終堅持求真務實的作風，真正樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，堅持按客觀規律辦事，謀發展、作決策要充分考慮并滿足最大多數人的利益，正確反映并妥善處理各種利益關系，不做表面文章，不搞形式主義，更不能為謀“政績”，而損害群眾，出點真心把執政為民貫穿于實實在在為群眾謀利益上，始終與人民群眾心連心，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，是我們黨密切與人民群眾血肉聯系的重要法寶，也是當前凝聚黨心民心強大精神力量。廣大干部特別是領導干部要認真學習貫徹中紀委三次全會精神，自覺遵守中紀委“四大紀律八項要求”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷筑牢拒腐防變思想防線。要按標本兼治、綜合治理的方針，認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和黨風廉政責任制，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。一要認真學習中紀委三次全會精神，大興求真務實之風。全縣各級黨組織和紀檢監察機關要認真學習胡錦濤同志重要講話和中紀委三次全會精神。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，從思想教育、工作落實、制度建設上體現求真務實，善于將上級黨委和紀委關于反腐倡廉的決策部署同本鄉鎮、本單位的實際結合起來，創造性地開展工作，推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作全面、扎實、深入開展。二要加強思想道德和紀律教育，促進領導干部廉潔自律。要加強反腐倡廉宣傳教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風廉政教育融入先進文化教育之中，提高廣大黨員干部的拒腐防變、廉潔從政意識。開展四大紀律、八項要求、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》等黨紀條規學習活動，嚴格遵守市紀委提出的“約法五章”，加強紀律教育，使領導干部增強紀律觀念，做遵守和維護紀律的模范。三要加大查辦違紀違法案件工作力度，堅決懲處腐敗分子。繼續重點查辦“三機關一部門”和鄉科級以上領導干部違紀違法案件。各級各部門要加強對廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查，確保黨規黨紀的貫徹執行。要準確把握政策，對于在實際工作中出現的問題，要分清性質、區別對待，支持改革者，鼓勵創業者，批評空談者，教育失誤者，嚴懲腐敗者，營造有利于干事業的良好氛圍。四要加強黨風政風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。各級黨委、政府和廣大黨員領導干部要認真解決損害群眾利益的突出問題，堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題、城鎮拆遷中侵害居民利益的問題、企業重組改制和破產中不落實中央和省市有關政策規定，造成職工合法權益受到侵害的問題和拖欠、克扣農民工工資問題。深入推進糾風專項治理工作。繼續治理教育亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、繼續做好減輕農民負擔工作、切實維護群眾利益。五要深化公開辦事制度，拓展從源頭上防治腐敗的領域。認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，大力推進行政審批制度、財政管理體制、投資體制和干部人事制度四項改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監督機制。嚴格執行“收支兩條線”規定，健全公共財政體制。推進投資體制改革，規范政府投資行為，加強和改進對投資活動的管理和監督。嚴格執行建設工程招標投標、經營性土地使用權和礦業開發權出讓、產權交易和政府采購等四項制度。全面推行辦事公開制度，進一步規范和提高縣、鄉政務公開。六要認真貫徹黨內監督條例，努力增強監督實效。各級黨委要把貫徹落實兩個條例作為當前和今后一個時期的重要任務，要把《條例》的執行與干部述職述廉制度、談心制度、廉政談話制度和個人重大事項報告制度的執行結合起來，切實落到實處。各級紀委要充分發揮黨的監督機關的職能作用，加強對《條例》執行情況的監督檢查，要加強和完善派駐紀檢監察工作，充分發揮派駐機構的作用。七要全面落實反腐倡廉“六個機制”。各鄉鎮黨委和縣直各部門要把落實“六個機制”與反腐敗各項任務和各部門的業務工作有機結合起來，根據本鄉（鎮）、本單位實際，尋求新辦法、探索新經驗，努力形成工作特色。建立定期綜合督查制度，并作為領導班子和領導干部業績評定的重要依據，不斷提高工作的整體水平和工作實效。八要深入開展機關效能建設，促進政府職能轉變。圍繞創建“效能型、服務型、責任型政府，營造優良政務環境”活動，加強對行政效能情況的監督，認真受理效能投訴，運用行政監督、效能告誡等手段，及時糾正和查處侵犯企業、群眾合法權益的行為，促進政風的進一步好轉。

三、加強隊伍建設，為提高我縣黨建工作水平提供保證

黨務干部是黨建工作的骨干力量，是黨建偉大工程的施工人、戰斗隊。特別當前，黨的建設不斷面臨新情況、新問題，承擔更多、更新的任務。我們要切實按照上級黨委的要求，全面提高自身素質，努力做到有全面過硬的政治素質，奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，與時俱進的創新能力，建設一支特別能戰斗的黨務干部隊伍。

要有全面過硬的政治素質，就要加強學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習江澤民“三個代表”思想和黨的十六大精神，在不斷提高理論思維能力，增強運用理論解決實際問題能力的同時，堅定政治信念，善于從政治上認識和做好新時期的黨建工作，圍繞大局做好工作，始終與上級黨委保持一致。要有奮發有為的精神狀態，就是要冷門工作熱心干。黨務工作在一些人眼里是一個冷門工作，特別我們縣經濟規模較小、各方面的工作條件相對艱苦，出經驗、出典型要比發達縣市負出更多的心血，就更需要全體黨務工作干部以旺盛的精力、飽滿的熱情、高度負責的態度抓好工作，遇到困難不低頭，受到挫折不后退，要有爭位置、爭名次的意識，積極向上，奮發努力。要有求真務實的工作作風，就要勤于深入實際，調查研究。既要吃透“上頭”精神，真正理解黨的建設的戰略方針，又要吃透“下頭”實情，以靈敏的觸角了解我縣廣大黨員、農民和社會各界的思想動態和反映強烈的熱點、難點問題，充分掌握實情，拿出可行的措施辦法，抓好落實。要有與時俱進的創新能力，就要解放思想。必須努力學習市場經濟、科學技術、法律等方面的知識，不斷更新知識，增強創新意識，努力發現、挖掘蘊涵時代特色的新思想、新作為，善于抓住閃光點，找到指導黨建工作創佳績、上水平的航標。各級黨委要高度重視黨務干部隊伍建設，要按照“政治強、業務精、作風正”的要求，配好配強工作班子。同時，要努力創造條件，大力支持黨務干部開展工作，幫助解決實際困難，鼓勵他們更好地為黨建工作貢獻聰明才智。

同志們，新的形勢對黨建工作提出了新任務、新要求，也為全體黨務工作者提供了廣闊舞臺。我們要緊緊圍繞縣第九屆黨代會提出的奮斗目標，振奮精神，扎實工作，不斷開創我縣黨建工作的新局面！

在全縣黨建工作會議上的講話

第三篇：在全縣黨建工作會議上的講話 黨建黨委

努力開創黨建工作新局面 加快建設全面小康新** ——***同志在全縣黨建工作會議上的講話(2006年2月14日)同志們： 這次全縣黨建工作會議，主要是貫徹落實縣委九屆十九次全體會議精神，以新一輪思想大解放為動力，部署今年黨建工作，動員各級黨組織進一步緊貼大局，創新實干，努力開創黨建工作新局面，推動工業經濟新突破，為建設全面小康新**提供堅強有力的思想保證、組織保證和作風保證。2005年，是我們這幾年堅持解放思想、埋頭苦干、艱難爬坡、改革調整、開放開發，經濟社會發展取得全面突破的一年，經濟發展速度之快、城市面貌變化之大、全民創業氛圍之濃、百姓收益實惠之多，無不令人振奮。全縣黨建工作圍繞“苦干三五年，實現再翻番”總體目標，緊貼工業化、城鎮化主體戰略，找準著力點，落實新舉措，進一步打本文轉載自網開了新的局面，有力保證了全縣經濟又快又好的發展。一是廣大黨員保持先進性、實踐先進性的自覺性明顯增強。在三批先進性教育活動中，各級黨員領導干部帶頭學習、帶頭上黨課、帶頭自我剖析，深入聯系點搞調研、作指導；認真開展以“五聯五共”為主要內容的機關黨組織與社區黨組織結對共建活動；突出事關發展、群眾關注的熱點問題，集中力量抓整改；制定了黨員學習、教育、管理和發揮作用等一系列制度規范，初步形成了黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，廣大黨員的黨員意識進一步增強，思想作風、工作作風有了實實在在的變化，群眾測評滿意率均在**以上。特別是先進性教育轉化為活生生的加快發展、爭先創優的實踐，在招商引資、項目建設、園區開發、城市建設、服務客商、“三大”創建中到處印刻著廣大黨員干部先鋒模范、忘我工作的奮斗足跡。二是解放思想、崇尚創業、追求財富、實干立身的思想人文氛圍逐步形成。縣委學習中心組努力站在解放思想的前沿，領引全縣改革發展，通過正常開展創新務實學習、組織深入討論、邀請專家教授講課、開展全局性課題調研、推行“五有三項制度”建設、認真組織黨員干部冬訓和輪訓，不斷推動全縣黨員干部思想解放、理念更新、素質提升，為各級干部抓發展注入了新的理念和思想活力。創新的激情更加高漲，各級干部在工業化、城鎮化推進過程中，積極用改革的精神化解矛盾，用創新的辦法突破制約，辦成許多原本難以辦到的大事、難事。創業的氛圍更加濃厚，黨員干部奮戰在招商第一線，農村基層黨員干部領辦一般納稅人企業**家，連續兩年召開400xxxx創業大會，先后推出了一批創業之星，開展了評選“十佳青年創業之星”和“巾幗創業”活動，全縣民資注冊、民資投入都增長40以上。大批投資者、創業者、納稅人、企業家正成為新**建設的新生力量。創優的風氣更加興起，各級領導堅持實干立身，面對動真較真的考核，化壓力為動力，經受一場一場打硬仗的考驗，圓滿完成了年初既定的各項目標任務，涌現出一大批目標管理、爭先創優的先進典型。三是各級干部想發展、謀發展、真發展的能力得到提升。堅持把思想、考核、評先、督查等關鍵抓手做實、做深、做細、做新，真正讓每一個**人、每一個干部、每一個部門都動起來、忙起來。特別是實行了工業化、城鎮化縣領導四條專線考核；明確鎮機關、部門干部脫崗駐點招商，全縣近20xxxx干部活躍在“珠三角”、“長三角”，縣黨政領導也分片強化坐陣督查指導；繼續舉辦鎮條線干部培訓班、年輕干部讀書班、招商引資實務培訓班，選送年輕領導干部到高校學習，增強了干部抓工業化、城鎮化的本領。引進了10xxxx名工業、建筑業專門人才，設立了人才發展基金，開工建設了人才公寓。堅持憑實績用干部的鮮明的導向，優先從發展一線發現人才、選拔人才，出臺了優秀村干部明確職級待遇、鎮黨政副職和機關部門副職擇優晉級的工作意見。進一步深化干部人事制度改革，組織了水產局局長、縣婦聯主席和**、**鎮長公推公選，進行了xxxx熱點部門中層干部跨部門交流、競爭上崗工作，為優秀人才脫穎而出創造了條件。在農村基層開展了“三千創業”活動，黨員村干部“雙帶”能力明顯增強；按照把支部建在園區、建在產業鏈上的思路，社區黨建、非公企業黨建工作得到加強。四是黨員干部務實干事、清廉為官的風氣正在形成。認真抓好《實施綱要》的學習宣傳和貫徹落實，研究制訂了廉政文化建設實施意見，在黨員干部中倡導“以廉為榮、以貪為恥”的觀念。全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，重點治理黨員干部參與賭博等問題，探索試行了勤廉公示；加強對重點工程的效能監察，繼續糾正土地領域的不正之風，通過“行風政風熱線”直播開展干群對話，政風、行風進一步好轉。推進政務公開、企務公務和村務公開，加大政府采購力度，源頭治理工作不斷深化。嚴肅查處違紀違法案件，反腐敗力度不斷加大。連續五年反映副科級以上干部信訪件下降、處理干部數下降，形成了黨風帶政風、帶民風

、促發展的健康軌道。可以說，這幾年，我們既為一個一個項目、園區崛起來而自豪，也為越來越少的干部“倒下去”而欣慰，更為整個干部隊伍在老百姓中形象、威信樹起來而鼓舞。抓住重點、難點和薄弱環節，從稅費、檢查等入手，完善辦法，開展督查，連續三年組織機關部門基層站所評選活動，全縣經濟發展環境進一步改善。重視做好統戰工作，把握大團結、大聯合統戰工作主題，加強黨外干部培養選拔推薦工作；建立了縣委領導與黨外人士聯系交友制度；教育引導非公經濟代表人士二次創業、做大做強，代表人士隊伍擴大到200xxxx人；學習貫徹《宗教事務條例》，依法加強宗教事務管理、努力構建宗教和睦。工會、共青團、婦聯都緊扣全縣工作大局，認真履行職責，努力發揮各自的優勢，豐富載體，創新形式，組織推動所聯系的群眾積極投身大招商、大開發、大創業、大發展，為三個文明協調發展、建設和諧**作出了積極貢獻。“十一五”發展已經拉開帷幕，新的起點，新的征程，肩負著新的歷史使命。縣委提出，新的一年要以“工業經濟突破年”為抓手，打開各項工作的新局面。根據這一要求，全縣黨建工作要以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞工業經濟新突破，切實加強執政能力建設和先進性建設，在“激發思想動力、凝聚全縣力量、帶強干部隊伍、形成務實清廉黨風政風”上取得突破，更好地推動全縣跨越發展、科學發展、和諧發展，加快實現“兩個翻番”，建設全面小康新**。按照中央和省、市的部署要求，結合縣委常委會對組紀宣、統戰和工青婦等工作研究的意見，就進一步加強黨的建設，講四個方面的問題。

一、緊跟時代步伐，牢牢把握黨建工作的基本點 今年是“再翻番、上臺階”目標的實現之年，也是新一屆縣鎮兩級黨委的開局之年，發展任務十分繁重，對做好黨建工作提出了新的要求。能不能把思想保持前沿，發展保持強勢，隊伍保持先進性，黨建工作是塊試金石，必須認真抓好。

1、黨建工作要成為一個地區思想大解放的先導。駕馭和領導一個地區的發展，必須駕馭和引導好一個地區人的思想。黨建工作首要職責就是我們黨的各級書記、黨的干部、特別是“一把手”，必須把一個地區思想、思維帶到前沿陣地，以大思維謀求大手筆、以大思路謀求大發展。**這幾年發展成果，從根本上講是解放思想的結果；與發達地區的差距，根本上也是思想觀念的差距。實踐證明，有些事情一時“干不到”，往往受基礎條件等制約，如果“想不到”，那就會全局受損、全盤皆輸。特別在我們強力推進大招商、大開發、大建設的過程中，遇到艱難推進的緊要關頭，遇到時矛盾困難交織的關鍵時候，遇到瓶頸制約的艱難時期，各級黨組織的一班人、一層人首先要通過思想解放、思維創新，把大家帶出來，創新突破，使思維、思想、思路跟上時代步伐，站在改革開放的前沿，圍繞新一輪思想大解放的要求，抓住“四大四小”等針對性問題，瞄準發展中各種障礙和瓶頸制度，摒棄小農思想、小打小敲、小富即安、小勝即滿等保守思想，克服“條文沒有不能干、上面沒說不能干、別人沒做不能干”的思維定勢，沖破“影響局部利益我不辦、擔點風險我不闖、矛盾多些我不做”等思想束縛，在各級干部中牢固確立“開拓干事、嚴謹做人”的全局觀念，在全體百姓中增強就業創業意識，在全社會樹立開明開放的思想，讓有利于富民興鎮強縣、“兩個翻番”的新鮮思想更加活躍起來、智慧力量更加迸發出來，以思想大解放促進經濟大發展、社會大進步。

2、黨建工作要成為一個地區加快發展的動力。黨建工作是做人的工作、干部工作的，但實際上是在抓生產力的第一要素、第一資源。加快發展是黨建工作的第一職責，今年幾后要上臺階、爭進位、超周邊，實現“三個快于”，需要我們各級黨組織靠先進的思想統一人、靠政治的優勢領導人、靠共同的事業凝聚人，成為跨越發展的堅強領導核心；推動**經濟社會發展切實轉入科學發展的軌道，需要我們通過加強黨建工作，把廣大黨員干部匯聚到富民優先、科教優先、環保優先、節約優先的發展方向上來；構建和諧社會，是全縣發展的重要任務，做好黨建工作，有利于凝聚各方力量，建設繁榮和諧新寶應，從而為全縣跨越發展、科學發展、和諧發展提供不竭動力。

3、黨建工作要成為黨員永葆先進性的熔爐。教育黨員、塑造黨員是黨建工作的一項重要內容。在推進寶應“兩個翻番”進程中，需要全黨動員、全民參與，以黨員的率先垂范，帶動群眾緊緊跟進，真正形成全縣上下一門心思謀發展、凝心聚力干小康的生動局面。開展黨建工作，就是要不斷把共產黨員的先進性得到增強、鍛造和升華，通過教育、塑造，自始至終地用共產主義信念、用為人民服務的宗旨、用致富一方的責任，來改造黨員干部的思想和靈魂，使他們自覺地培育、激發、捍衛先進性，忙發展的闖勁更強，抓富民的作風更實，成為全縣深化改革的一面面旗幟、加快發展的一座座標桿、維護穩定的一個個堡壘。

4、黨建工作要成為造就堅強有力的干部隊伍的舞臺。今后五年，是**加快發展的重要機遇期，也是各種困難矛盾的凸現期。困難考驗一個人，重任磨練一支隊伍，按部就班抓不住稍縱即逝的機遇，一般化的工作迎不來工業突破，需要我們黨組織團結和帶領全縣上下橫下一條心、擰成一股繩，齊心協力去攻堅，更需要各級干部扛得住重壓、抵得住誘惑、經得起考驗，始終保持昂揚的斗志和超常的韌勁。黨建工作要緊緊圍繞發展大局育人才、用干部、帶隊伍，注重加強宗旨教育、信念教育、素質教育和作用教育，善于把干部放到復雜艱苦的環境中，推到工業化、城鎮化、產業化一線中摸爬摔打，加快成熟成長，不斷增強全縣干部團隊的承壓力、突破力和執行力。

二、圍繞建設全面小康新**，切實提升黨建工作水平完成好今年發展目標，關鍵在黨，關鍵在人。各級黨組織要緊貼發展抓黨建，抓好黨建促發展，通過黨建工作的突破，帶動工業突破、發展突破。

1、突出推進思想建設，為建設全面小康新**注入澎湃的精神動力。面對“十一五”發展的新要求、宏觀環境的新變化、區域競爭的新態勢，我們要增強危機意識、憂患意識，經常反思在發展問題上是否有所猶豫，在創新問題上是否有所退縮，在學習問題是否有所放松，在作風轉變上是否有所反復，通過強有力的思想政治工作，開展新一輪思想大解放，不斷破除制約加快發展的思想障礙。要進一步激發加快發展的動力。加強目標任務的宣傳，發揮各種宣傳媒體和輿論工具的作用，唱響“兩個翻番”主旋律，使之成為全體**人的共同追求和共同行動。加強全縣中心工作的宣傳，把思想做在人們的心坎上，引導干部群眾、各界人士攜起手，同心干，真心支持真發展，以全社會更加開放的心態、開明的政策、開拓的舉措來加快各種生產要素向**集聚。加強“實干×××”的思想宣傳，在全社會牢固樹立人人都是生產力、人人都是創業者的思想，少爭論、多實干，始終保持經濟社會發展的強勁勢頭。要進一步激發全民創業的動力。乘今年四千人全民創業大會的東風，不斷加大政策、典型、環境等系列宣傳攻勢，大力弘揚“能人忙創業、百姓創物業、全民高就業、干部干事業”新的人文精神和風尚，賦予**精神時代內涵。要通過思想大解放、認識大統一，使創業門檻更再低、扶持更實、氛圍更濃，對各類創業能人高看一眼、厚愛一分。創業者要增強為己立業、為家置業、為社會興業的目標追求，加快積累，早成大業。創業無坦途，全社會要以開放的姿態、開明的頭腦、開闊的胸襟，尊重創業，包容失敗，興起創業文化。要進一步激發爭先突破的動力。在全社會形成“**靠發展強縣、財富靠勞動創造、個人靠實干立身、事業靠勤奮成就”的價值觀，引導各鎮發展比位次、機關比服務、干部比實績、企業比貢獻、百姓比財富，讓爭著干事、爭著創業、爭做老板的精神在**人的心中涌動。小家子氣難謀大發展、難成大事業，我們要敢于沖破小農經濟意識，摒棄墨守成規的思想阻礙，打破傳統的發展模式，真正以思想觀念的突破，帶動工業經濟的突破、新農村建設突破、小康建設的突破。要進一步激發文明向上的動力。群眾是發展的主體，要進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力實施現代市民、現代農民教育工程，倡導團結互助、和睦友愛的新型人際關系，鞏固和提高省級文明城創建成果，全力組織“新三創”(全國衛生城、省級園林城、國家生態縣)，加強文化產業發展和文化市場管理，為人民群眾提供豐富、無公害的精神食糧，煥發**人民嶄新的精神面貌。要進一步激發熱愛**、建設家鄉的動力。加大對外宣傳力度，與強勢媒體聯手，發揮電子政務網絡作用，精心策劃，提高品位，把**的新形象、新優勢、新成就、新魅力充分展示出來，讓**人更加熱愛**、充滿自信，讓**在外創業人士贊嘆**、充滿自豪，讓更多海內外朋友關注**、充滿向往，不斷打造具有魅力、吸引力和知名度、美譽度的閃亮名片。

2、突出加強能力建設，為工業突破構筑有力的人才支撐。干部強，則百業興，百姓富。一是圍繞發展選人，讓靠得住、有本事、信得過的人脫穎而出。**正處在工業化初期向中期轉變、小縣城向中等城市邁進的重要時期，比任何時候都需要一大批善于組織和帶領群眾開拓奮進的“良將”，需要一大批善于創新、敢于創業、勇于創優的“賢才”。不斷創新以發展為核心的選人機制，擴大嚴格規范的公推公選范圍，適時組織公推公選鎮、部門黨政正職和后備干部；繼續開展機關部門中層熱點崗位跨部門交流、競爭上崗工作、認真貫徹落實縣委關于鎮、部門黨政副職擇優晉級、明確優秀村干部職級待遇以及實績突出的領導任職年齡不搞“一刀切”等政策辦法；堅持以財稅增長為導向，進一步完善鎮、部門目標管理和條線工作考核。真正以機制創新、制度創新，讓各類優秀人才充分涌現。二是圍繞發展用人，讓想干事、能干事、干成事的人有機會、有舞臺、有位置。干部“干”字當頭。要打破常規，大膽起用加快發展最需要的人，特別要選拔充實一批熟悉工業化、城市化、善于招商引資的干部。要讓率先發展的地方率先出干部，堅持重用發展實績顯著的人，既重用經濟發展排頭兵，對扎根薄弱鎮村，為長遠發展打基礎、增后勁，取得明顯成效的干部也要及時提拔重用。要好鋼用在刀刃上，在發展第一線優先使用最優秀的人，把干部資源配置向發展壓力大的單位傾斜、向招商一線傾斜。三是圍繞發展育人，讓想發展、謀發展、真發展的潛能不斷迸發。按照培訓項目化、實用化的要求，大力實施領導干部“理論武裝工程”，堅持把教育培訓作為治本之策，深入開展學習型機關、學習型組織、學習型干部創建活動，通過選調一批有潛力的年輕干部到高等院校深造、組織鎮局領導干部到蘇南等地跟班實踐、舉辦招商引資實務培訓班、實施“百千萬”黨政干部培訓工程、選調鎮與部門年輕干部城鄉交流掛職、挑選年輕干部任招商局局長助理等一系列舉措，大力提升各級干部的領導素質、實踐能力。

3、突出實施“強基工程”，為新農村建設打造堅實的組織基礎。建設新農村，基層黨組織要有新活力。要探索建立保持共產黨員先進性的長效機制。在深入開展好第三批先進性活動的同時，認真總結先進性教育活動經驗，不斷完善黨員讀書制度、領導上黨課制度，努力構建黨員經常受到教育的黨性“熔煉”機制。認真執行“三評一定”制度，完善黨代表常任制度，推行黨務公開制度，努力構建基層組織不斷得到加強的堡壘“鑄造”機制。深化“五聯五共”結對共建，深入開展黨員“進社區(農村、企業)、亮身份、辦實事、樹形象”主題實踐活動，結對幫扶困難群眾，堅持黨員義工制度，努力構建群眾長期得到實惠的黨員作用“彰顯”機制。要積極創新黨組織設置。探索建立“支部 龍頭企業”、“支部 專業協會”、“支部 示范基地”的黨組織設置模式，積極穩妥地建立一批專業黨支部、黨小組，提高農業的組織化程度；適應工業化、城鎮化建設需要，以開發區、工業園區(產業集中區)為重點，以產業鏈、行業鏈為紐帶，創新非公黨組織設置；適應建設和諧社會需要，建立健全駐區單位協調服務機制，加強社區干部隊伍建設，有序推進農村社區化進程，全面提升社區黨建工作水平。建設新農村，村干部要有新實踐。深入開展“三村聯創”活動，圍繞“雙帶”標準，采取大戶中“物色”、離土創業能人中“回請”、黨員業主中“挑選”、有項目基礎的村干部中“推優”等辦法，確保今年全縣新選配5xxxx“雙帶”村支書，新選配50xxxx左右“雙帶”村干部。深入開展“三千創業”主題實踐活動，引導千名農村黨員干部、千名黨員業主和千名團員青年在創業實踐中提高“雙帶”本領，力爭70以上的村干部、80以上的村黨組織書記達“雙帶”標準，一半以上成為“實業”型村干部；滾動建立200xxxx左右有一技之長和產業實體、年純收入xxxx元左右的村級“雙帶”后備干部隊伍，及時將條件成熟的年輕同志選拔到村干部崗位上來。要樹立減債也是政績的觀念，積極穩妥地化解村級債務，改善村組織運行質態。繼續以村興辦一般納稅人企業為抓手，確保每村興辦1-xxxx，激活一切發展因素。切實維護農村穩定大局，超前化解各種矛盾，鞏固平安創建成果。建設新農村，廣大黨員要有新作為。主動融入創業大潮，上項目、辦實體，開工廠、跑流通，爭做發展富民的帶頭人。發揚扶貧濟困的優良傳統，主動深入群眾訪寒問苦，幫助解決實際問題，把住“三有”(有房住、有衣穿、有飯吃)底線，爭做困難群眾的貼心人。重視加強農村精神文明建設，全面開展“三清”(清潔家園、清潔田園、清理河道)活動，改善農村人居、人文環境，爭做文明鄉風的倡導人。

4、突出學習貫徹黨章，為“兩個翻番”提供過硬的作風保證。按照“教育要扎實，制度要嚴格，監督要有力，查處要堅決”的總體要求，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。一是要以學習貫徹黨章為重點，扎實抓好思想教育。各級黨組織要認真開展學習貫徹黨章活動，始終把學習、遵守、貫徹、維護黨章作為全黨的一項重大任務來抓，在黨員中加強理想信念、優良傳統、黨紀條規和法律法規教育，在領導干部中開展以樹立正確權力觀、政績觀為主要內容的“立黨為公、執政為民”主題教育。領導同志真正愛護干部，就要對有問題苗頭的干部毫不留情地進行談話、提醒、戒勉和批評，真正使“關口”前移。廉潔自律不僅是黨員干部做人的底線和政治生命線，也是一個家庭的平安線和幸福線。我們每一個干部取得進步、走上領導崗位都來之不易，同志們守住了廉潔，就守住了良知和清白，守住了忠誠和剛正，也守住了家庭的平安和幸福。各級領導干部要恪守為人、處事、做官之品，爭當勤官，為官一任，造福一方；爭當親官，視群眾為衣食父母，做到愛民不懼民、為民不坑民、安民不擾民；爭當清官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，堅守精神家園，做到社會再變，靈魂不浮躁，誘惑再多步子不亂套，永葆共產黨人的高風亮節。二是要以構建懲防體系為抓手，切實加強制約和監督。現在制度建設的主要問題是出在執行落實上，紀檢監察機關要切實發揮職能作用，把今年作為制度建設推進落實年，堅持有力地抓好執行、督查。認真貫徹中央《實施綱要》和省委《具體意見》，堅持以改革統攬預防腐敗的各項工作，研究出臺《**縣建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》，細化分解目標任務，加大考核考評力度，逐步推進黨務公開，健全有利于防范腐敗的體制機制，讓腐敗的人沒有空子可鉆。不斷完善黨內監督，健全以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力加強對領導干部行使權力進行全方位、全過程監督，特別是重大決策、重點項目安排、重要人事任免和大額度資金使用等敏感部位、熱點領域，要實行全程監督、全程審計，確保權力在陽光下運作。三是要以優化發展環境為推動，大興勤政為民之風。進一步加強作風建設，大力倡導“多協調少號召，多調研少應酬，多開工少開會，多實干少空談”，使“埋頭苦干、狠抓落實、抓落實具體化”成為**干部的名片。深入推進政務公開，強化政務服務中心功能，著力提高行政效率和服務水平。嚴格實行企業寧靜生產日等制度，擴大扎口收費和一費制覆蓋面，真正優待企業、優惠企業。加強招商、親商文化建設，打造全面優化的人文環境。建立優化工作協調會制度，實行優化工作目標管理，強化經濟“110”作用，嚴格執行軟環境建設責任追究和“行政過錯警示卡”制度，動真碰硬查處投訴舉報，繼續開展創建評選“最佳服務部門”和“群眾滿意基層站所”活動，把機關作風和行風建設不斷引向深入。四是以從堅治黨為方針，堅決懲治腐敗行為。要認真落實黨風廉政建設領導責任制，真正做到“一崗雙責”，切實而不表面地抓好干部教育管理。要嚴肅查處違反黨的紀律的行為，嚴肅查辦濫用權力、謀取私利、貪污賄賂等方面的案件，快查嚴辦損害群眾利益、侵犯投資人權益、影響項目建設的事件，發揮辦案治本功效，做到以查促教、以查促管、以查促改，努力打造清明和諧的社會環境。

三、凝聚各方力量，努力開創統戰和群團工作的新局面 統戰和群團工作是黨的建設的重要方面，不斷發展變化的新形勢，要求統戰和群團組織進一步解放思想，創新工作思路，改進工作方式，更加貼近大局、貼近基層、貼近群眾，不斷開辟新的領域，創造新的載體，打造新的亮點，成為推動全縣“兩個翻番”的有生力量。

1、要在凝聚群眾、推動工業突破上建功立業。牢牢把握加快發展這一主題、主調、主旋律，結合各自特點，選好切入點，找準著力點，發揮好獨特的優勢和作用，投身發展，塑造各自的創業之星，齊心協力加快工業化、城鎮化步伐。積極引導統戰成員和廣大職工、青年、婦女投身全民創業、全民致富、全民招商的主戰場。要組織黨外和臺、僑人士圍繞工業突破建言獻策，鼓勵他們立足崗位，發揮好人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的優勢，為招商引資和項目建設牽好線、搭好橋；積極構建有利于非公經濟發展、服務體系和平臺，支持和促進非公經濟長足發展。各級工會要繼續組織各類企業“萬名職工大練兵、千名中層找信息、百姓老總忙招商、十大行業大比武”活動，開展群眾性技術創新，引導廣大職工轉變觀念、愛崗敬業，投身創業，學趕先進。各級團組織要在青年中實施青年科技創新、青春創業行動。婦聯組織要以“雙學雙優”推動農村婦女掌握技能、增收致富，以“巾幗建功”推動城市婦女自主創業、崗位建功，配合搞好農村婦女培訓和轉移。

2、要在服務群眾、建設和諧社會上奮發有為。重視做好黨外干部培養和合作共事，堅持黨委領導干部與黨外人士聯系交友制度；進一步貫徹黨的民族政策，深化民族團結進步爭創活動，切實幫助少數民族貧困戶脫貧；加強宗教工作機制建設，加大取締、打擊非法宗教活動、邪教活動和抵制境外宗教滲透工作力度。各級工青婦組織要圍繞各自所代表群體最現實、最關心、最直接的利益，切實履行職責，努力為黨分憂，為民解愁，要進一步加大源頭參與，依法維權的力度，進一步推動工青婦群眾的民主參與，提高維權的聲音，提升維權的水平，增強維權的實效。

3、要在教育群眾、提高全民素質上大顯身手。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，抓住廣大群眾的興奮點，深入開展職業道德建設、“青年志愿者行動”、“雙學雙優”、“文明家庭創建”等活動；要加強形勢政策教育，用“科學發展觀”、“建設和諧社會”、“建設社會主義新農村”等新理念、新要求、新目標，統一廣大群眾的思想，振奮他們的精神；要結合實際，開展各種內容和形式的知識教育、技能培訓，進一步深化各種創業服務，為廣大群眾傳授更多的創業知識，提供更多的創業信息。

四、加強黨的領導，把黨建工作的各項任務落到實處 建設全面小康新**是全縣的工作大局，也對做好新時期黨建工作提出了新的更高要求，我們必須與時俱進，開拓創新，不斷加強和改進對黨建工作的領導，為工業化、城鎮化加快推進提供堅強保證。堅持以“黨要管黨”的強烈政治責任抓好黨建工作。各級黨組織要始終把黨建工作擺上重要議事日程，在集中精力抓好招商引資、項目建設、園區開發的同時，深入研究新形勢下黨建工作中的新情況、新問題，采取切實措施，認真加以解決，使黨建工作與經濟發展“兩手抓、兩促進”。廣大黨務工作者要充分認清所肩負的神圣使命，埋頭苦干不張揚，腳踏實地做工作，以高度的政治責任感，推動各項工作上臺階、上水平。要堅持黨建工作人人有責，黨委書記是第一責任人，必須身體力行，用足夠的精力抓黨建工作；黨務書記是具體責任人，必須集中精力做好“份內事”；所有班子成員要齊心協力支持黨建工作，努力提高本地區、本部門黨建工作水平。堅持以改革創新的機制抓好黨建工作。機制出活力，機制出效益，要堅持以改革創新的精神，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設。黨務部門和黨務工作者要加強學習，勤于思考，針對改革與發展過程中出現的新情況、新矛盾，積極探索工業化、城鎮化進程中做好黨建工作的新機制、新舉措，力求以創新的理念來研究黨建工作，創新的思路來提升黨建工作，創新的機制來推動黨建工作，努力使黨建工作更好地為全縣大開放大招商大發展服務。堅持以務實落實的作風抓好黨建工作。抓落實的能力是基本的執政能力，今年黨建工作的目標思路已定，要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把求真務實體現到黨建各項工作中去，真正使好思路、好措施落實到位、見諸成效。要牢固樹立正確的政績觀，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，不做表面文章，不搞形式主義，使各項工作經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。要進一步加強機關作風建設，全面推行目標管理、條線工作考核，明確責任，明確獎懲，激發大家團結干事的積極性，形成抓黨建工作的強大合力，不斷開創黨建工作的新局面。同志們，時代賦予我們光榮而艱巨的歷史重任，黨建工作事關“十一五”目標的順利實現。我們要在“三個代表”重要思想和科學發展觀的指引下，堅持以“兩個翻番”為核心，服從服務于全縣工作大局，再接再厲，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，為推進黨建工作邁出新步伐，推動全縣改革發展取得新成就而努力奮斗。

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第四篇：黨建黨委：區級黨建工作會議上的講話

黨建黨委：區級黨建工作會議上的講話

黨建黨委：區級黨建工作會議上的講話

一、著眼于推動工作，抓好區委五屆五次全會精神的具體化落實1.把學習貫徹全會精神與準確把握新一輪形勢任務結合起來。呂民元同志在全會閉幕時就學習貫徹全會精神作了明確要求，并就抓好今年工作開局、確保社會和諧穩定、切實加強廉潔自律等工作作了專門布置。當前，各機關黨組織要抓好學習貫徹全會精神的組織工作，通過會議傳達、座談討論、工作研討等方式，教育引導機關黨員干部不斷增強學習貫徹全會精神的自覺性和堅定性，積極開展爭當“五大使命者”主題教育實踐活動，促使廣大區級機關黨員干部努力成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者、建設現代化濱江新區的埋頭苦干者。2.把學習貫徹全會精神與推進機關黨建各項工作結合起來。深入學習貫徹全會精神，扎實推進區級機關黨建工作，關鍵要堅決貫徹黨的xx大《報告》中“四個一定要”的工作要求，推動機關黨建工作創新實踐。要深刻理解xx《報告》中“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”篇章中的“一條主線”、“五項建設”、“六個著力”的總體部署，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把貫徹落實全會精神體現在黨建創新、工作突破中，轉變思路、明確主題、豐富載體，開展好區級機關“學習xx大，爭創新業績，展示新形象”主題實踐活動，堅持內容實、形式新、標準高、方法活，促進機關黨建工作成為基層黨組織建設的排頭兵。3.把學習貫徹全會精神與加強區級機關作風建設結合起來。要堅持不懈推進作風建設，鞏固“作風建設年”活動成果，不斷深化服務型機關建設，優化機關管理和服務模式，在抓機關黨員干部服務力提升上下功夫。以“講黨性、重品行、作表率”為主題開展黨風黨紀教育，對黨員干部進行經常性的警示教育，重點解決少數機關黨員干部思想上不思進取、工作上辦事拖拉、制度上執行不嚴等問題。今年，各單位要集中查找機關黨員干部中存在的突出問題，重點查找責任心、精氣神等方面問題，逐項列出整改措施和整改期限，并作為機關黨建工作的一項重要檢查指標。

二、著眼于創先爭優，抓好機關黨組織工作效能的整體化提高1.強化“中心”意識，在服務大局中提高機關黨組織的戰斗力。面對新形勢新任務對機關黨建工作提出的新要求，我們各機關黨組織要認真分析機關黨員干部隊伍思想狀況，充分利用本單位現有的黨建工作資源，認真梳理黨建工作存在的薄弱環節，制定我們的工作目標，細化工作措施，保證機關中心工作的有效推進。2.強化“和諧”意識，在服務黨員中提高機關黨組織的凝聚力。要堅持黨的民主集中制，尊重黨員主體地位，完善黨內服務體系，保障黨員民主權利，激發黨員工作活力，提高人文關懷和心理疏導工作水平，在機關營造各類人才施展才華的良好氛圍，使區級機關黨員干部苦練“內功”，專心謀事，為本部門、本單位中心工作的圓滿完成，提供堅強有力的保證。機關黨務干部要特別注意，做人的工作，首先要做通自己，然后才能做通別人。3.強化“形象”意識，在服務群眾中提高機關黨組織的影響力。從當前社會管理和社會建設中存在的突出問題分析，反映出機關在履行公共管理和公共服務職能方面還存在不到位之處。我們區級機關必須認真研究解決事關群眾切實利益的熱點問題、黨建工作難點問題，切實轉變職能、改進管理、強化服務、提高效能，在解決群眾“辦事難”問題上體現機關黨員干部的素質和能力，在規范黨員行為、提高黨員素質中優化機關黨組織的功能和形象。

三、著眼于高效履職，抓好機關黨員干部隊伍的規范化建設深入分析新形勢新任務，我看機關黨員干部能力素質還有“三個不符合”:一是機關黨員干部的工作作風與區委的總體要求還有不符合；二是機關黨員干部的綜合素質與機關建設的任務要求還有不符合；三是機關黨員干部的總體形象與廣大群眾的整體要求還有不符合。1.全面豐富機關黨員干部的素質要求。一是提高理論政策水平。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，增強科學發展意識，提高自主創新能力。二是提高工作效能。該辦的事辦得快、辦得好；辦不到的事說明政策和理由；禁止辦的事堅決不辦。三是樹立勤廉為民形象。把勤勉服務、嚴守法紀、廉潔自律、規范行為作為區級機關黨員干部的一項基本素質。教育和引導機關黨員干部嚴格遵守有關條例和制度，做到有令就行、有禁就止。2.繼續加強學習型機關建設。要按照區委《關于學習貫徹黨的xx大精神的意見》的工作要求，充分利用區級機關黨員季度報告會、區級機關主題實踐活動創新論壇、區級機關黨員干部專題大討論、區級機關學習成果展示活動等形式，進一步掀起學習貫徹xx大精神的熱潮。在創建學習型機關的工作實踐中，要注重進行總結和分析，及時把成功的做法轉化為學習成果，把好的經驗轉化為長效機制。3.緊緊抓好機關黨員干部的能力建設。廣大機關黨員干部要不斷提高善于學習、調查研究、服務民生、溝通協調、創新實踐等能力，要把機關黨員干部的能力建設放到機關效能建設的大格局中去把握，大力培養思想開拓、視野廣闊、群眾認可，而且具有創業、創新、創優精神的機關黨員干部。四、著眼于體系支撐，抓好機關黨建工作機制的科學化運作1.逐步完善機關黨建工作的管理體系。建立分類管理、上下聯動、橫向溝通、相互聯系、資源共享的組織管理網絡，為機關黨建工作創造

廣闊的發展空間。按照xx大《報告》提出的“落實黨建工作責任制”的要求，全面推進區級機關基層黨組織建設，建立黨建工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查的運行機制，確保機關黨建工作的規范運作。2.大力改進機關黨建工作的整體環境。探索區級機關黨建工作聯動機制，既有機關之間的共建聯動，又有機關與社區、基層、群眾之間的交流互動，相互學習，共同促進，合作提高。把機關黨建工作列入單位工作議程，納入整體工作計劃去安排，在經費和時間上給予大力支持，切實為機關黨組織開展工作創造有利條件。3.有效落實機關黨建工作的促進機制。一是責任機制。真正形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的黨建工作責任機制。要把本次會議精神向單位“一把手”作匯報，同時，要專門安排、專題研究今年的機關黨建工作。二是目標機制。根據機關黨組織的工作任務，按照“細化、量化、項目化”的要求，把“軟任務”變成“硬指標”。三是運行機制。要通過每年一次的機關黨建工作會議制度，明確工作思路；通過適時舉辦機關黨建工作交流研討，探索機關黨建工作內在規律。四是督查機制。進一步健全區級機關黨建工作考核機制，圍繞“四看”，完善自主考評、抽查考評和綜合考核。五、著眼于突出重點，抓好區級機關黨建工作的項目化操作一是加強區級機關特色品牌創建工作。

各機關黨組織要注重總結形成自身品牌，以圍繞區委“四個更”目標、切實轉變作風為主題，開展機關黨組織特色品牌創建活動。同時，要健全業務指導體系和經驗交流網絡，做實基礎、做亮特點。二是加強區級機關黨務干部隊伍建設。利用專題報告會、交流研討等形式，舉辦好機關黨組織書記培訓班，切實貫徹落實中央、市委及區委組織工作會議精神，提高機關黨組織書記理論水平、政策水平和工作能力。要加強對組織委員的培訓，舉辦黨務知識專題培訓班。三是加強區級機關凝聚力工程建設。深入開展“雙結對”等各類幫困活動，推進區級機關與經濟薄弱村結對幫扶活動，提高“雙結對”活動的有效性。結合軟件系統二期的開發使用，做好培訓等工作，放大“繪制《為民地圖》”工作效應。做好區級機關黨建信息化工作。充分利用元旦、春節期間，積極開展走訪慰問、扶貧幫困送溫暖工作。四是加強區級機關黨組織制度建設。落實黨的組織生活固定時間制，加大對各機關黨組織落實情況的督查，在豐富內容、提高質量上下功夫。認真執行“三會一課”制度、按期換屆和出缺委員增補制度、建立健全黨內工作報告制度，嚴格落實民主評議黨員制度等。五是加強區級機關黨建工作研究探討。研究探討機關黨建的新方法、新路子、新手段，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，機關黨組織活動由封閉型轉為開放型，機關黨建業績考核方式由傳統

型轉為科學型，使機關黨建工作不斷體現和反映機關特質、xx特色和部門特點。

第五篇：[推薦]干部工作會議講話 黨建黨委

[推薦]干部工作會議講話志們： 這次全市組織工作會議非常重要。今天，我想就進一步做好組織工作問題講三點意見。

一、認清形勢任務，增強做好組織工作的政治責任感和歷史使命感 組織路線是為政治路線服務的。正確地認識黨所面臨的形勢任務，是統一思想行動，做好組織工作的重要依據。要做好我市今年的組織工作，首先對我們所面臨的形勢要進行全面分析和準確把握。正確認識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。

3、要充分認識我們新的發展對組織工作提出的新任務。現在全市上下政通人和、蓄勢待發。各項目標任務已經明確，而目標的實現歸根結底要靠各級黨組織、各級干部帶領全市人民共同奮斗。如何為推進新的發展潮既提供精神動力又提供堅強的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務。我們的產業結構、產品結構、所有制結構還不盡合理，尤其是人才隊伍遠遠適應不了我市大項目、高科技項目建設和經濟高速發展的需要。認真解決好這些問題，是組織工作服務中心工作，為掀起我市新的發展潮提供組織保證的必然要求。

4、要充分認識黨的建設的新形勢對組織工作提出的新課題。今年，我市×××(市、區)兩級班子要進行換屆。我們必須按照中央和省委的要求，扎扎實實做好換屆的有關準備工作。村一級的換屆選舉又是我們當前所面臨的一項迫切任務。所以做好三級的換屆工作是對我們組織工作的新的考驗。另外，隨著新形勢的發展，在實踐當中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學說明和理論回答，組織戰線也肩負重要責任。如如何吸收社會新階層新經濟組織中的“6種人”加入黨的組織；如何保持工人階級先鋒隊的性質，又成為中華民族的先鋒隊；怎樣處理好基層特別是農村基層黨支部和村委會“兩委會”的關系；怎樣在基層發揮黨組織的政治核心作用；怎樣在新經濟組織中發展黨員和建立黨的基層組織；等等。組織工作一定要服從和服務于這個大局，為推進我市新的發展潮，提供堅強的組織保證。

二、加大組織工作創新力度，提高開展組織工作的水平創新是永不衰竭的生命力所在。所謂創新就是要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。對組織工作來講，創新也顯得尤為重要。組織工作創新，必須以與時俱進的態度和精神，以馬克思主義的立場、觀點和方法為標尺，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，使組織工作不斷適應發展變化的客觀要求。應該肯定，近年來，我市組織工作創新取得了較大進展。比如在干部工作方面，實行干部在崗鍛煉與脫產進修培訓相結合，國內培訓與選送到國外境外培訓相結合，課堂授課與專題調研相結合；積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預告制等制度；實行干部任期經濟審計、交流輪崗、談話誡免等制度。在基層組織建設方面，堅持抓好農村基層組織建設“五個好”、國有企業黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創造了“千干扶千戶”、“結親戚、察民情、心連心”、農村“黨員聯系村務工作責任制”以及在外商投資企業、私營企業

、個體工商戶中開展黨建工作等經驗，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關部門的充分肯定。當前，我們在觀念和方法上仍存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。要進一步解放思想，與時俱進，不斷加大組織工作創新力度。一是要堅持在解放思想中統一思想，以思想觀念的與時俱進推進組織工作的與時俱進。思想是行動的先導，觀念創新的實質是使主觀認識符合不斷發展變化著的客觀實際，符合時代發展的要求。只有不斷打破一些不合時宜的舊框框，敢于推陳出新，才能永葆勃勃生機，才能為改革開放提供堅強的組織保證。要繼續破除在長期計劃經濟條件下形成的思維定勢和陳舊觀念，無論是干部隊伍建設、黨員隊伍建設或是基層黨組織建設，都要用新思想、新觀念、新辦法去認識新問題、解決新矛盾，努力提高開展黨的工作的水平。當前思想觀念創新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。要破除破除片面強調照顧平衡的觀念，樹立公平競爭的思想，實現干部人才資源的優勝劣汰。要破除論資排輩的觀念，堅持任人唯賢，不拘一格起用新人。要破除求全責備的觀念。對干部要看本質、看主流、看實績、看發展，善于用人所長，避其所短。要破除片面求穩的觀念。既要建立用人失察追究制，又要樹立“用錯人是過，該用的沒有用，埋沒人才也是過”的觀念，強化選賢任能的責任意識。二是要進一步深化干部人事制度改革，推進干部工作創新。建立公開、平等、競爭、擇優，使優秀人才能夠脫穎而出的富有生機與活力的干部人事制度，是新世紀黨的建設對干部人事制度改革提出的重要目標，是組織工作保證經濟體制改革和現代化建設事業向更深層次推進的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機制，目的是要吸引、培養人才，促進大批優秀人才脫穎而出。我們要樹立高度重視人才的觀念，特別是要打破那種計劃經濟體制下選人用人的模式，造成一個千百萬人才脫穎而出的新的機制。所以要進一步加大公開選拔、公開招聘、公開招考、競爭上崗、任前公示、任職試用、任期制、無記名投票表決制、考察預告制、差額考察制、用人失誤責任追究制、自愿辭職、責令辭職和引咎辭職、民主評議和考核公開、末位淘汰、任職最高年限等改革的力度。三是要用創新精神推進黨的基層組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。基層組織建設的好壞，取決于領導班子建設的狀況。各級黨委要認真抓好鎮、村領導班子換屆選舉，選好配強鄉鎮領導班子，按照“五個好”的要求，建設好村黨支部。要進一步理順村黨支部和村委會的關系，按照《選舉辦法》和《實施細則》搞好村委會的選舉，加強以黨支部為核心的村級組織建設，充分發揮村黨支部在農村工作和基層組織中的領導核心作用。

三、嚴格執行《條例》，防止選人用人上的不正之風和腐敗問題 選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關黨的事業興衰成敗和國家的前途命運。總的來說，我市目前干部選拔任用工作主流是好的，絕大多數黨委和組織人事部門能按照黨的干部路線和方針政策選人用人，使一批又一批優秀人才脫穎而出，走上領導崗位，為我市改革開放和現代化建設事業提供了堅強的組織保證。但也不容否認，選人用人上的不正之風還不同程度地存在，有的還比較嚴重。主要表現在：違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定，不按程序辦事，搞臨時動議；個別單位主要負責同志討論方案時不充分醞釀，走群眾路線流于形式，甚至獨斷專行；有的單位決定任用干部以人劃線，搞親親疏疏、團團伙伙；有些班子成員不敢堅持黨性原則，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，發現問題不敢提出改正意見，和稀泥當老好人；有的公選不公，被公選上來的人崗位與專業不對口，試用期不滿又被調離崗位；還有的部門真正的人才得不到重用，而一些德才素質欠缺的“關系戶”，甚至是領導同志的親屬卻得到重用，有的單位一些文化程度不高的，甚至大字不識幾個的人加入了公務員隊伍，高層次的人才反而不能入編，致使人才流失。這些問題，不僅嚴重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發和助長干部隊伍中的其它不良作風和腐敗現象，形成錯誤的用人導向。這些問題如果不從嚴整肅，必然影響黨的形象，敗壞黨的作風。因此，必須嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真落實六中全會《決定》規定的選用干部“五堅持，五不準”，即堅持任人唯賢，不準任人唯親；堅持五湖四海，不準搞團團伙伙；堅持公道正派，不準拉關系、徇私情；堅持集體討論決定，不準個人或少數人說了算；堅持按程序辦事，不準臨時動議。這是黨中央對選人用人提出的明確要求，也是干部工作應當嚴格遵循的原則。貫徹好《條例》，必須嚴肅組織人事紀律。這是正確執行《條例》的重要保證。用好的作風選人，既是對黨委及領導干部的要求，也是對組織人事部門的要求。領導干部和組工干部要嚴格按政策辦事，公道正派，一身正氣。考察干部是干部任用工作的首要一關。考察工作要堅持實事求是、客觀公正，不允許感情用事，更不允許“以人劃線”、“以情劃線”。考察對象不能僅局限于進入組織部門視野的人或跟領導和組織部門來往較多的人，而要特別注重那些求真務實，有政績而不事張揚，與領導或組織部門來往不多的人。對那些特別善于與領導干部和組織部門聯絡感情而又不干實事的人要保持警覺，不能讓其投機鉆營的圖謀得逞。領導干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權謀私、權錢交易，使跑官賣官者無機可乘。對封官許愿、跑官賣官、行賄受賄者，要嚴查重處，該處分的要處分，該追究刑事責任的追究刑事責任。組織部門的干部要敢于堅持原則，嚴格把關，敢于反映真實情況，敢于對違反《條例》的行為進行抵制。要防止傳播小道消息，蠱惑人心，渙散斗志，影響團結。上級機關和領導同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負責的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關。要加強對落實《條例》的監督檢查，及時發現、糾正違反《條例》的行為。同志們，新的一年黨的建設工作和組織工作任務很重，中央和省委對黨建工作和組織工作要求很高。組織工作崗位光榮，責任重大。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發展潮提供堅強有力的組織保證，以優異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開！

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