第一篇：推進基層黨支部標準化規范化建設的調查與思考

推進基層黨支部標準化規范化建設的調查與思考

重視支部、大抓支部是我們黨加強自身建設的寶貴經驗和光榮傳統。總書記多次強調，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每個黨員，推動全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態勢，并在去年的全國組織工作會議上明確要求，推進黨支部建設標準化規范化。中央在印發《中國共產黨支部工作條例(試行)》時明確要求，把黨支部建設放在更加突出的位置，加強黨支部標準化規范化建設，不斷提高黨支部建設質量。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，近期對我局基層黨支部標準化規范化建設情況進行了詳細充分調研。

一、推進基層黨支部標準化規范化建設的重要意義

總書記明確指出，“要大力加強黨支部建設，讓支部在基層工作中唱主角，發揮主體作用，使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”，同時又強調“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量”。

標準，顧名思義，就是標尺、準則，是我們行動的依據、行為的規范。標準化是指在經濟、技術、科學和管理等社會實踐中，對重復性的事物和概念，通過制訂、發布和實施標準達到統一，以獲得最佳秩序和社會效益。標準化是為在一定的范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規則的活動。標準化建設是制度化的最高形式，可運用到生產、開發設計、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。

黨建標準化是對黨建的工作系統、流程、制度導入標準化元素，將標準化的原理、方法運用到黨建工作中，對黨建工作系統內的各要素按照相互間的聯系進行有序整合，達到優化傳統、序化流程、集成創新、量化評估，從而構建系統化的黨建工作制度、規范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準化的黨建工作考核機制，讓黨支部和黨員行有準則、動有依據、做有規范，推動黨建工作創新，鞏固黨建工作成效，提升黨建科學化水平。因此，推進基層黨支部標準化規范化建設具有十分重要的政治意義和現實意義。

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的實際行動。進一步明確抓黨建工作的科學化路徑和方法，立起檢驗黨建工作成效的標尺，明晰黨建考核的具體指標，不折不扣把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實到黨的建設全過程、細化為各項工作標準，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

二是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效載體。通過科學的整合、精簡、統一、分解、組合、匹配等標準化手段，對黨建工作的實踐經驗進行提煉、實施步驟進行規定，以管黨治黨的新思想新部署指導新實踐，以科學合理的標準增強黨建工作的嚴肅性和規范性，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。

三是實現行業高質量發展的有力保證。運用標準化的協調原理推動黨建工作與中心工作深度融合，特別是把貫徹行業實現高質量發展“X”政策體系，以及落實當前新一屆我局黨組“三步走”的目標定位、“五個強”的內涵特征、“五個堅持”的主要路徑、“四個方面”的關鍵任務等新目標、新部署、新要求，融入基層黨支部標準化規范化建設全過程，凝聚起高質量發展的磅礴力量。

四是提升基層黨組織建設工作質量的重要抓手。開展基層黨支部標準化規范化工作是今年全省X系統黨建工作的重頭戲，省系統黨建工作會議對此進行了重點安排部署。雖然，通過近幾年持續加強基層黨組織建設，集中精力整改黨的建設缺失等突出問題，我們的黨建工作基礎得到了全面加強。但在推進質量上還不夠均衡，在黨務實操上還沒有統一的、規范的標尺，需要按照定量與定性相結合的方式，在分類推進上促提升，在強化引領上抓典型，促進整體黨建工作質量的持續提升。

二、推進基層黨支部標準化規范化建設的實踐做法

近年來，X行業始終把抓好黨建作為最大的政績，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，從國家局黨組到省XX黨組圍繞基層黨組織建設作出了一系列工作部署，出臺了一系列政策性文件，形成了比較完備的基層黨建政策體系。

XX認真貫徹落實黨中央和上級黨組織系列工作部署，堅持黨建融入中心、服務大局，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障、基本機制、基本服務，以《中國共產黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，著力加強基層黨支部建設，激發戰斗堡壘作用，推進基層黨支部建設標準化規范化，促進黨員思想觀念得到明顯轉變、精神狀態得到明顯提升、工作作風得到明顯好轉，政治生態得到明顯改善。

(一)健全完善工作體系機制。緊緊圍繞行業發展大局，聚焦中心工作任務，市、縣兩級黨建工作領導小組定期召開專題會議研究安排黨建工作，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，集體決策、牽頭抓總的職能作用得到進一步發揮。黨員領導干部帶頭貫徹落實《黨建工作責任制》，在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效，黨建工作考核評價機制更加健全。在總結提煉基層黨組織建設經驗做法的基礎上，積極構建完善XX“XX”工作體系，即始終堅持管黨治黨這一核心，著力推進“鑄魂工程”“強基工程”“示范工程”三大工程，建立健全一套以“日常考核、巡察督導、觀摩評比、年終述職”為主要內容的評價考核機制。隨著工作體系的逐步完善和深入推進，XX從嚴治黨的發條越上越緊，黨建責任目標更加明確，工作制度機制更加健全，黨組織建設基礎更加夯實。

(二)突出抓好思想政治教育。堅持以政治建設為統領，理論武裝為基礎，大力推行“三微一清單”教育模式，著力鞏固和提高黨員學習教育的生動性和實效性，持續掀起了學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的工作熱潮。“三微一清單”教育模式具體是指：一是上好“微黨課”，深入開展“領導干部講黨課，黨員人人上講臺”活動，變“一人講、一片聽”為“人人講、大家議”。二是用好“微平臺”，建立QQ、微信交流群，充分運用好“學習強國”和“X網絡學院”學習交流平臺，定期上傳圖文、語音及視頻內容，供黨員自主學習。三是講好“微故事”，發掘整理系統涌現的各類先進典型人物的“微事跡”，以“微故事”的方式進行推送，營造“互看互學、互比互促”的良好氛圍。四是列好“活動清單”。結合黨員學習教育實際，制訂主題活動清單，各級黨組織自主開展知識競賽、演講報告、主題征文、專家講座、黨性教育等系列主題活動。

(三)著力夯實組織制度基礎。深化黨的組織建設，進一步健全建強基層黨組織工作架構，建立健全基層黨組織換屆提醒機制，嚴格組織換屆程序和規程，目前全市系統共有黨組織數量X個，其中機關黨委X個、黨總支X個、黨支部X個，黨務工作人員X人，黨的組織架構更加科學合理，黨務力量充實過硬，堡壘效應充分釋放。在此基礎上，以提升基層黨組織的組織力為重點，進一步鞏固和細化黨建制度體系，從黨支部基礎性、日常性工作入手，研究制定“誰來做、做什么、怎么做”的建設標準，先后制訂出臺了《黨員組織生活計劃要點制度》《黨員政治生日制度》《黨建工作季度報表制度》《基層黨組織建設集中觀摩互評工作制度》《黨支部工作檔案標準化規范化管理辦法》等基礎性制度規范，著力解決基層組織活動中程序簡化、過程簡單、內容虛化等問題，進一步明確標準、優化流程、規范要求，確保黨務工作更深、更細、更實。

(四)持續激發組織生機活力。本著“全覆蓋、增活力、見實效、樹形象”的原則，進一步深化和豐富“四種”組織生活形式，激發基層黨組織活力。即“開展基層幫扶”，由黨組織書記帶隊，深入鄉村基層聯系點，落實扶貧攻堅、基層黨建等工作要求，開展走訪慰問，為群眾辦實事、做好事、解難事;“組織志愿服務”，組建黨員志愿服務總隊和分隊，科學制定活動開展和服務計劃，組織黨員參與義務植樹、結對慰問、愛心助學、學雷鋒我先行等主題活動;“過好政治生日”，在主題黨日活動當天，向本月度入黨的黨員，送上一張生日賀卡、一則組織寄語、一本學習書籍，切實增強黨員的歸屬感和身份意識;“參與文明創建”，以創建文明單位、文明城市為契機，組織開展文明交通勸導、環境衛生清理及文明公約宣傳等活動，使“人人講文明、共創文明城”理念深入人心。同時，注重發揮先進典型的引領和帶動作用，在全市系統開展“引領工程”評選活動，每年七一前夕對全市系統涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰，在全市系統形成了“人人學習先進、人人爭當先鋒”的生動局面。

(五)精心搭建宣傳展示平臺。堅持以陣地建設為抓手，利用主題展廳、期刊雜志、微視頻等宣傳媒介，精心搭建黨的建設宣傳交流展示平臺。一是建設“黨建文化苑”。注重精心謀劃、整體布局、持續提升，籌建了XX“黨建文化苑”，其涵蓋黨建文化長廊、“學習路上”主題展廳、“心之旗幟”黨史展廳、“X”文化展廳等組成部分，立體式、全方位的展現XX黨建工作的生動實踐和豐碩成果。二是創辦《X》雜志。《X》為季度內刊，設置書記談黨建、黨建要聞、圖說黨建等欄目，不同角度、多個層面宣傳報道XX黨建工作動態，自創刊以來已印發十余期，擦亮了XX黨建工作品牌。三是拍攝黨員教育微視頻。幾年來，先后策劃拍攝了XX黨員教育微電影和“悟初心、守初心、踐初心”系列微黨課視頻，視頻發布之后受到社會各界的關注與好評，在行業內外評選活動中榮獲諸多獎項。

三、基層黨支部標準化規范化建設存在的問題與不足

雖然XX在工作實踐中采取了一系列工作舉措，取得了一定成績，但也要清醒地看到目前工作中仍然存在著許多不足和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面：

(一)在思想認識層面，重視支部建設的程度有待加強。部分黨員干部認為“X企業生產經營是主業，黨建工作不要影響業務”，抓經濟指標的爬升在短期內即可凸顯所謂“政績”，黨建工作做多做少、抓與不抓都不會影響大局，“黨建工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象依然存在。部分黨員對于黨組織在工作中的定位認識不準確，黨員身份意識不強，雖然能夠參與到黨組織開展的各類學教活動中來，但存在著不夠情愿、不夠自覺、不夠主動的抵觸情緒，缺少向高標準看齊的內生動力，在工作崗位上先鋒模范作用發揮不夠。

(二)在隊伍建設層面，黨務工作者能力素質有待提升。部分黨務工作者由于學習主動性不強、自覺性不夠以及年齡、學歷、工作經驗等因素，存在著職能作用發揮不夠、執行能力不強、組織能力欠缺、政策把握不準等弱項，也有的黨務干部對業務工作不夠熟悉，找不準黨建工作緊貼中心、服務大局的切入點和著力點，服務于生產經營工作的途徑和方法不多。同時，基層黨務力量薄弱的問題普遍存在，目前基層縣級局(分公司)均沒有設立黨建工作科，多由其它部門如人事科、辦公室、工會等部門兼顧，而且各單位支部書記及支委都是兼任黨內職務，在黨建上投入的時間和精力明顯不足，存在著重行政身份、輕黨內身份，“一手硬、一手軟”的現象。

(三)在執行落實層面，黨建工作質量有待提高。有的基層黨組織雖然在嚴肅黨內政治生活、堅持“三會一課”制度上有了“定勢”，但這些制度往往只是掛在墻上、流于形式，沒有充分發揮“優勢”。部分基層黨組織存在著學習照本宣科的多、深入研討的少，落實“三會一課”、組織生活會等制度平淡化，黨的組織生活記錄不規范的現象;存在著對于離退休黨員以及勞務派遣黨員疏于日常性的管理和教育等問題;存在著黨建硬件設施內容老化、設施陳舊和支部活動室建設標準執行不統一、陳列隨意化等等情況，造成了單位與單位之間、支部與支部之間黨建工作質量不均衡的問題。

(四)在監督考核層面，激勵問責力度有待強化。目前，雖然各單位建立了日常黨建工作考核評價機制，但在考核標準的設定、考核頻次的安排和考核結果的運用等方面不盡統一，特別是在考核結果的運用上，多是以通報、排序等常規化的方式為主，沒有上升到考核結果與績效考核掛鉤的層面，造成考核評價的“指揮棒”“硬約束”作用不能有效發揮。

(五)在引領帶動層面，黨建業務融合有待深化。雖然XX在促進黨建工作與業務工作深度融合方面做了一些探索，但從工作全局性、深層次角度來看，黨建引領帶動生產經營的載體還不夠豐富，不夠注重豐富黨性鍛煉、先進引領、陣地建設等寓教于學的創新工作載體，黨內組織生活缺少活潑氛圍。部分黨組織認為黨建與業務工作履職盡責、完成目標不同，無非就是服務一下黨員、學習一下文件、傳達一下有關精神，這些工作與業務工作沾不上邊，以致與在實際工作中把黨的建設形式化、簡單化。

需要注意的是，從我局開展的巡察督導工作通報反饋的信息來看，以上這些問題與不足，不僅在XX基層黨組織中有所表現，在其它地市級公司單位也一定程度存在，可以講這些問題是XX基層黨建工作普遍存在的共性問題。

四、推進基層黨支部標準化規范化建設的對策建議

針對以上影響黨支部標準化規范化建設質量的種種問題與不足，作為X行業基層黨務工作者務必要提高站位、加強學習、主動實踐、積累經驗，從深化認識、固化規程、優化制度、強化監督等多個方面，抓重點、攻難點、出亮點，創造性開展基層黨建工作，持續推進基層黨支部標準化規范化建設取得新的成效。結合XX黨建工作實際，筆者認為應從以下幾個方面抓好貫徹、整改與提升。

(一)把握好“一條原則”。這條原則就是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新一屆我局黨組系列決策部署，特別是我局周恩海局長關于加強基層黨組織建設、提升黨建工作水平的重要指示精神，把黨支部建設放在更加突出的位置，將“三看”作為檢驗工作質量的主要標準，即“看人心是否真正發生變化、看問題是否得到有效解決、看規定動作是否落實到位”，著力推動黨支部組織體系設置、班子隊伍建設、黨員教育管理、服務黨員群眾、黨的組織生活、工作運行機制、基本工作保障、基礎臺賬管理等八個方面標準化規范化建設，重點打造建設一批政治過硬、組織力強、作用發揮好的標桿黨支部，發揮好各級黨組織的“龍頭”作用、黨員干部的表率作用、支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

(二)運用好“兩個抓手”。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和省局黨組下發的《關于推進全省系統黨支部標準化規范化建設的意見》，結合工作實際、突出自身特色，制訂出臺全市系統推進黨支部標準化規范化建設實施方案，通過運用好“兩個抓手”，即XX《黨支部標準化規范化工作規程手冊》和黨建“一標準、四示范”工作，爭取達到工作有深度有成效、經驗可復制可推廣的推進目標。一是運用好《黨支部標準化規范化工作規程手冊》(以下簡稱“工作規程手冊”)。此“工作規程手冊”是XX黨建課題小組結合上級政策制度要求以及基層黨務工作實際，在現行黨建規章制度基礎上梳理編寫的，內容涵蓋了“組織隊伍建設”“黨的組織生活”“制度機制建設”“黨建陣地建設”“黨務檔案管理”5大篇章、36個工作規程，每個工作規程分別對制度要求進行了概括提煉、對運行流程進行了細化圖解、對文書模版進行了統一規范，具有較強的指導性、操作性和實用性，旨在為基層黨支部建設提供一套“規定動作”清單和“自選動作”標尺。因此，各級黨組織要認真學習研究“工作規程手冊”，并作為做好黨支部工作的綱領性文件抓好貫徹落實。在現行工作階段，要通過對照手冊標準及要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，有針對性地制定加強和改進措施，建立專項工作臺賬，實行整改銷號制度，確保各項任務落細落實。二是開展好黨建“一標準、四示范”工作。黨建“一標準、四示范”工作是XX自去年以來，圍繞黨建融入中心、服務大局這一主線，在全市系統開展的黨建重點工作之一。“一標準”即在基層黨組織層面開展標桿黨支部創建活動，著力提升基層黨建質量;“四示范”即在廣大黨員層面開展“黨員示范崗、黨員示范田、黨員示范店、黨員示范區”四個示范踐諾活動，旨在促進黨務與中心工作深度融合。經過近一年來的探索推進，為深入推進基層黨支部標準化規范化建設奠定了堅實的工作基礎。當前，各級黨組織要根據工作整體方案及推進計劃相關要求，精心組織抓統籌、完善標準提質量、綜合評定樹標桿，進一步細化示范項目、量化工作指標、優化提升目標，全力做好2019年度示范點申報及建設工作。通過扎扎實實的工作舉措，探索拓展“黨建+”工作格局，更加有效地把黨員干部的積極性主動性創造性調動好，努力把黨的政治優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢。

(三)構建好“三項機制”。推進基層黨支部標準化規范化建設需要配套的、有效的工作機制作為重要保障。因此，在工作推進過程中，應圍繞工作目標任務，構建好“三項機制”。一是建立完善組織領導協調工作機制。市、縣兩級黨組要切實把黨建主體責任扛在肩上、放在心里、抓在手上，堅持把推進黨支部標準化規范化建設納入黨組重要議事日程，黨組書記要親自抓、主動抓，分管領導要具體抓、常態抓，推動主體責任落實到崗到人，做到年初有部署、季度有檢查、半年有點評、年終有考核。建立并落實黨員領導干部基層聯系點制度，將聯系點定在基層黨支部，帶頭開展調查研究，加強分類指導，及時發現和解決問題，穩步有序推進建設。二是建立完善能力素質提升工作機制。培養選配黨性強、能力專、態度端、作風正的黨員干部擔任黨支部書記及支委，充分發揮支部書記的“班長”作用和骨干帶頭作用。持續加強黨務工作者的教育培訓力度，組織開展集中輪訓和崗位練兵競賽，進一步創新培訓的方式方法，適時組織黨務骨干人員到先進地區或兄弟單位學習考察，開闊眼界、啟發思路、學習經驗，使他們逐步成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的工作導向，關心黨務干部的成長進步，讓黨務干部精神上受鼓勵、工作上有激勵，充分調動黨務干部工作的積極性和主動性。三是建立完善考核評價問責工作機制。堅持完善“日常考核、觀摩評比、專項巡察、述職評議”工作制度，認真落實新修訂的年度黨建工作考核評價辦法，探索建立“支部賽馬”“紅旗黨支部”工作機制，堅持目標導向和問題導向，細化考核標準，強化激勵約束，嚴格推行考核結果與績效薪酬掛鉤，給予創建達標的黨支部政策上的傾斜、物質上的獎勵，針對未完成創建任務的單位責任人約談問責，促進黨建責任清單化、督查監管制度化、績效問責常效化，充分發揮黨建考核的“指揮棒”作用，使黨建考核由軟約束變為硬指標，不斷提升基層黨建工作質量。

(四)處理好“四種關系”。推進基層黨支部標準化規范化建設是一項系統工程，涵蓋面廣、工作量大，務必要處理好“四種關系”。一是處理好方法與目標的關系。通過運用廣泛動員、全面摸底、試點先行、集中驗收等工作方法，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、活動場所更加務實管用、黨建載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、黨建業績更加突出有效等目標。二是處理好硬件與軟件的關系。既要重視建立健全教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾等軟件建設的高效有力，更要重視基礎設施、活動場所、辦公設備等硬件設施的統一規范，真正做到硬件和軟件兩手抓、兩手都要硬。三是處理好達標與爭先的關系。省、市局制訂下發的黨支部標準化規范化建設標準，這僅僅是“門檻”標準，其中基礎條件較好、示范帶動較強、作用發揮明顯的黨支部，要主動拉高爭創標桿，形成本單位特色和亮點。四是處理好時間與質量的關系。基層黨支部要按照我局提出的“一年推廣打基礎、兩年提升出成效、三年全面上水平”進度要求，有重點、有計劃、有步驟地推進各項工作任務落實，爭取一個單位至少有一個黨支部創建達標。同時，黨建工作部門要進一步加強總體謀劃和統籌協調，并對每個階段的主要工作、重點任務、推進措施和步驟等都要細化分解、責任到人，確保整體工作質量過硬過關。

綜上所述，開展基層黨支部標準化規范化建設，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是今年X系統黨建工作的重中之重。各級黨組織要堅持把強化政治功能作為首要任務、把優化組織設置作為關鍵環節、把建強班子隊伍作為長期任務、把抓實黨員教育管理作為有效舉措、把嚴格制度落實作為根本保障、把基本工作保障作為必要條件、把履行主體責任作為內在動力，通過扎扎實實的工作開展，樹立XX新形象，為推動XX高質量發展提供堅強政治保證。

第二篇：全力推進黨支部標準化規范化建設

全力推進黨支部標準化規范化建設兩篇

篇一

全力推進黨支部標準化規范化建設

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，全面提升黨支部建設質量是落實新時代黨的建設總要求。為全面提升黨支部建設質量，迎接公司黨委年底對黨支部標準化規范化的考核驗收，XXX黨支部提高政治站位，抓住工作重點，加強組織領導，迅速部署，積極行動，狠抓落實，推動黨支部規范化建設各項任務落到實處。主要從以下五個方面來進行：

組織設置完備化。成立了XXX黨支部，設書記、組織委員、宣傳委員各一人，下設一個黨小組。

組織生活常態化。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會和主題黨日等制度，規范黨員政治行為，提高黨員政治能力，永葆黨員政治本色，有效解決了以往支部內組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化等問題。

黨員管理嚴格化。XXX黨支部把理論學習、志愿服務、黨員示范崗創建等的具體任務融入日常工作中、細化到黨員身上，讓黨員學習、作用發揮、創先爭優等一系列工作都形成標準和規范，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。黨員每月集中學習一次，平時利用”學習強國”平臺進行學習，實行“線上線下”同步開展。在黨員發展上，嚴格按照5個階段和25個環節實施管理。嚴格執行黨費收繳制度，實行“一簿一證一票”運作機制，做到黨支部收黨費有登記、黨員交黨費有記錄、黨支部上交黨費有單據。

信息臺賬清晰化。按照公司黨委《關于轉發＜“市直機關黨支部標準化規范化建設年”活動方案＞的通知》文件要求，分類建立完善了黨支部信息臺賬資料的“三本五盒”，指定專人負責，確保及時記錄，保管規范，有效解決了支部內活動無記錄、記錄內容不規范、相關臺賬不齊全等問題。

黨建陣地標準化。從人員、經費、場所、資源、載體等方面為支部標準化建設提供有力保障，建成了標準化的黨員活動室，有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規章制度，黨員身份公開、支部黨務公開，使支部活動陣地達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地，提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號，狠抓黨員活動室的創建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。

加強支部建設是一項長期艱巨的任務，XXX黨支部將按照公司黨委要求，著眼當前、立足長遠、狠抓規范，扎實推進支部標準化規范化建設，著力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

篇二

機構改革以來，市外事辦黨支部全面貫徹落實市委要求和市直機關工委工作部署，以扎實開展黨支部標準化規范化建設為引領，通過“四抓四提”夯基礎、統籌抓、創新干，有力推動凝聚力增強、活力迸發和組織力提升，實現基層黨組織建設緊實新，獲評2019年市直機關黨建工作優秀黨組織。

一、抓陣地提標準，完善工作載體

陣地建設是黨建工作的重要基礎。XX辦立足常用、高標投入，按照“兩專六有”的標準進行黨員活動陣地標準化建設。即：建設專門的黨群活動室和黨建專干室，配備有會議桌、電腦、空調、會議電視、書柜、記錄本，優化黨支部的工作條件。同時，強化黨建帶群建，新成立工會、婦女小組和團支部，堅持黨群共建發展，做到黨群工作計劃共通、資源共用、活動共辦、成果共享。

二、抓隊伍提能力，把牢工作關鍵

隊伍建設是黨建工作的關鍵所在。辦黨支部新組建后，即選舉XX辦黨組書記兼任辦黨支部書記和一名經驗豐富的副處級領導擔任副書記，選配一名正科級干部擔任黨建工作專干和3名優秀年輕干部擔任支委委員。黨支部下設4個黨小組，小組長全部由正科級領導干部擔任，形成了黨建工作“抓書記、書記抓”和配強隊伍、骨干擔綱的局面。訂立工作聯席會商制度，支委和小組長定期研究工作計劃，總結工作成績，解決工作難題。

三、抓活力提作用，增強工作實效

有活力是黨建工作有成效的保障。XX辦結合XXXX工作特點，創新開展形式多樣的活動，不斷提升支部活力和黨員作用。如，每月一理論講習、每月一升旗儀式、每周一文體活動等“五個一”活動,在重要節點時間或時機開展XX愛國主義主題教育。

四、抓品牌提水平，引領工作創新

堅持品牌引領、創新驅動，在XX辦開展以爭創“得力支委、活力支部”為內容的“雙力雙爭”活動，構建科學的評比選樹指標體系，細化標準、量化考評,力促黨員比學趕超、黨干忠誠擔當、支部堅強有力，打造創先爭優工作品牌。將“忠誠、使命、奉獻”的外交人員價值取向和“全心全意為人民服務”宗旨植入到XX辦黨員干部心中，打造一支隨時拉得出、能戰斗、打得贏的隊伍。在新冠肺炎疫情防控期間，辦黨支部全體黨員投入到一線防疫工作中，舉旗幟做表率，時間最長的從春節假期開始到現在仍在參與聯防聯控工作，面對境外疫情輸入防控的嚴峻形勢，一絲不茍落實工作要求，做到不漏放一個病患，不出現一個風險，以高度的擔當負責贏得了贊賞與信任。

下一步，我們將認真貫徹落實本次會議精神，學習借鑒各單位的先進經驗做法，堅持聚焦任務、務實創新，努力把我辦黨支部建設得更有活力、凝聚力和引領力。

第三篇：推進黨支部標準化規范化建設工作方案

推進黨支部標準化規范化建設工作方案范文

為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據中央和國家機關工委有關部署要求，現就報社全面推進黨支部標準化規范化建設，提出如下工作方案。

一、總體要求

以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業發展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量。

二、具體任務

重點從6個方面明確標準、作出規范。

(一)組織設置規范

以健全優化組織設置為著力點，按照規范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。

1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位，應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業務相近、規模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統一管理。

2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。

(二)支委會建設規范

以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內分社采編主任或企業中層領導)以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。

(三)組織生活規范

以提升質量效果為著力點，嚴格執行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進主題教育常態化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部

委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態化長效化。

(四)功能作用規范

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。

13.促進業務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業務工作深度融合。組織開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發揮“人民系”全媒體矩陣優勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。

(五)黨員隊伍建設規范

以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。

15.發展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴格執行發展計劃，規范發展程序，把好黨員入口關。重視從青年業務骨干、社屬企業管理人員中發展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對黨員干部日常監督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監督管控，發現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按

月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規范

以狠抓制度執行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項規定。

19.民主議事。認真執行民主集中制，議事決策程序規范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規范有序。

20.工作創新。積極推動組織設置和活動方式創新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規范化建設方法，開展支部品牌創建活動;深化“互聯網+黨建”，用好學習強國、支部工作APP、“金臺新聲”微信公眾號等學習的平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工

作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

三、工作安排

(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發現的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。

(二)全面對標、認真整改(20xx年x月至x月)

對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發現的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規范問題，促進報社黨支部建設平衡發展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)

開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記考核結果不得評定為“優秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發現的工作不得力、不落實、不擔當的問題，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。開展爭創先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養和選拔一批政治強、業務精、作風好的專兼職黨務干部。

四、工作要求

編委會要把黨支部標準化規范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作

橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中，加強對黨支部的聯系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯系的黨支部指導好。各黨(工)委、黨總支要統籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創“四強”黨支部。

第四篇：2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告一

2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告

一、主要做法

1.”領導聯系“抓”。

2.”跟蹤指導“推”。

3.查漏補缺“改”。

4.對標規范“做”。

5.模擬演練“考”。

6.倒排進度“逼”。

7.常態督查“促”。

8.逐項考評“驗”。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。

4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。

2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告

按照省、市（區縣）委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，X市（區縣）緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.”領導聯系“抓”。

堅持把政治建設擺在首位，精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市（區縣）級領導聯系鄉鎮指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉鎮、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式，引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創，確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.”跟蹤指導“推”。

精心選取黨建基礎比較好、發展業績比較突出的X個鄉鎮，布設黨支部建設標準化監控點X個，選定X個農村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市（區縣）成立X個工作組，重點深入農村監控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉鎮的組工干部、鄉鎮黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。

堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調研組，查清摸準農村黨組織戰斗力，重點對X個建檔立卡貧困村和X個移民村班子進行綜合分析研判，優化調整設置村級黨組織X個，專項部署研究解決農村黨員人數超過X人的較大黨支部X個。全市（區縣）X個行政村黨組織以標準化為標尺，對照X個方面X個具體規范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規范、組織生活不嚴肅、黨務干部業務不精、黨建與鄉村振興“兩張皮”等6

個方面的突出問題。

4.對標規范“做”。

各鄉鎮黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規范對標立標，對已經規范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態化抓好規范落實;對暫時未達到標準的具體規范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發展黨員等工作創標達標。

5.模擬演練“考”。

精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規范，采取派員指導、模擬演練、業務測試、現場點評等方式，組織集中演練和業務測試X場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。

按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉鎮黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創。市（區縣）委建立常態化述職制度，市（區縣）委常委會每次聽取X個鄉鎮黨委和X個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉鎮黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態化倒逼抓推進、提質量。

7.常態督查“促”。

市（區縣）委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農村黨組織負責人X人。市（區縣）委組織部建立常態化調研督查制度，以監控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現場發現問題、解決問題，力促每個支部規范對標創標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區縣）委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯網+黨建”新領域，全市（區縣）開發建立“鐵人社區”論壇智慧黨建云平臺，在線監控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質量。

8.逐項考評“驗”。

按照“對標自查一項、規范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉鎮開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉鎮黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市（區縣）已有X個農村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。

通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農村黨組織抓標準化、規范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市（區縣）級領導、基層黨工委書記聯系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。

通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《X市（區縣）村級權力清單X條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農村黨建質量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。

通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，選優訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產業+貧困戶”產業扶貧模式，突出做成事，在農村建成X個黨員創業示范園、X個黨員服務區，培育先鋒富民示范戶X多戶，黨建引領脫貧攻堅、環境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”，投資X萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村X個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。

通過制定落實鄉村振興戰略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興“組合拳”，創新“三變”改革、打造特色小鎮、建設田園綜合體，赤金鎮萬畝韭菜基地、柳湖鎮戈壁農業扶貧產業園、六墩鎮拱棚蔬菜、獨山子鄉特色養殖基地不斷發展壯大。通過實施強基工程、創新“活力網格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉村振興戰略的深入實施。

三、經驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。

黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求，也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。

黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節、空對空。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質量效果。

黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發內生動力，重在看實干實績，看農村發展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。

黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規黨紀的原則，也是尊重基層的首創精神，體現改革創新、與時俱進，體現新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優化標準，正確處理好標準與質量的關系，正確處理好動態創標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉村振興戰略的生機活力。

第五篇：開展基層黨支部標準化建設

******開展基層黨支部標準化建設

實施方案

為認真落實從嚴治黨和依規治黨要求，進一步推進基層黨支部建設科學化、規范化和制度化，切實鞏固基層基礎，為實現氣礦持續穩健發展提供堅強的組織保證。經***黨委研究，現就在***范圍內開展基層黨支部標準化建設提出如下實施方案。

一、指導思想

***基層黨支部標準化建設堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話為指導，認真貫徹落實《***基層黨支部工作條例》，適應全面從嚴治黨新常態，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，以黨支部工作標準化促進基層黨組織建設規范化，以基層組織建設規范化帶動**黨建工作規范化，從而推動**黨建科學化水平全面提升。

二、總體目標

按照強組織、增活力、抓落實、求實效的工作要求，通過黨支部標準化建設，不斷提升黨支部建設的規范化、科學化水平。把黨支部建設成為帶領和團結廣大員工完成各項工作任務的堅強戰斗堡壘。

三、創建標準

（一）班子建設標準化

加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整。

2．支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體作用發揮好。

3．每年按期組織一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題和落實整改措施。

4.支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動員工積極性，使本單位員工隊伍心齊氣順、政令暢通。

（二）制度建設標準化

加強基本制度建設，黨支部工作制度健全，分類清楚、執行有力。

1.組織建設類： 認真執行“三會一課制度”、“黨支部選舉制度”、“黨員學習教育制度”、“民主生活會制度”、“黨內監督制度”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。建立“四個計劃”，即工作計劃、發展黨員計劃、黨員教育計劃、廉政建設計劃。2.先鋒模范類：建立黨員示范區（崗）、黨員責任區、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等“黨員品牌工程”、“創先爭優”等評比表彰制度，保證支部黨員能參與企業生產經營、安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

3.黨員聯系群眾類：建立健全“黨員聯系服務群眾”、“員工思想動態分析”、“四必訪五必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照黨建“三聯”責任示范點要求，每名黨支部委員聯系1-2個班組，每名黨員聯系1-2個崗位或群眾，明確任務，做好服務，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益。堅持以人為本，定期分析員工的思想狀況，及時解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。

（三）工作流程標準化

規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1.發展黨員按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定和要求，遵循“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。

2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報，認真開展好黨員教育、民主評議黨員、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。

3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。

（四）陣地建設標準化

本著結合實際、因地制宜、靈活多樣的原則建設黨支部活動陣地，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能，做到“一室多用”，陣地不僅要向黨員干部開放，還要向群眾開放。把黨員活動陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、議事決策的場所。

黨支部活動陣地可參照“六個有”建設，即：有一個固定活動場所；有一面黨旗；有一定的活動設施，包括一定數量的桌、椅、資料柜等；有開展活動的計劃、活動記錄及手冊；有一定數量的學習資料；有公示宣傳欄（誓詞、黨員權利義務和黨費收繳情況等規范上墻）。

（五）基礎資料標準化

認真填寫《黨支部工作手冊》，確保“三會一課”記錄、組織生活記錄、學習記錄、活動記錄等及時、完整、清晰。建立“四個名冊”,包括員工花名冊、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、發展黨員計劃名冊。建立“四套資料”，包括黨員學習資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料；建立“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發文檔案、黨員信息檔案。

四、考核辦法

1．定量考核：按照《*****基層黨支部標準化建設考評標準》進行考核。

2．定性考核：

（1）“一諾二評三滿意”活動評議結果；

（2）實行“一票否決制”。有以下情形之一的直接認定為不達標：本支部黨員不遵守政治紀律造成嚴重后果及影響的，以及黨員因違法違紀受到處分或被有關單位立案調查的；近一年來本支部范圍內有較大群訪事件的；違反《中國共產黨發展黨員工作細則》等規定發展黨員，被上級黨組織點名批評或造成嚴重后果及影響的；屬地內發生職責范圍內的QHSE事故、事件，造成不良影響的。

3．考核評選程序：

（1）自查自評。黨支部按照《***基層黨支部標準化建設考評標準》進行自查自評。

（2）在符合條件的基礎上，每年2月之前向*** “標準化黨支部”創建活動辦公室申報。（3）考核。由***“標準化黨支部”創建活動辦公室組織考核并提出建議名單。

（4）認定。由***黨委批準，在每年的7月授予“標準化黨支部”稱號。

4．標準化黨支部認定條件：（1）黨支部成立6個月以上；（2）定量考核達90分以上；

（3）支部黨員“一諾二評三滿意”活動評議結果滿意度不低于80%。

（4）考核期內未發生“一票否決”的事故、事件。5．管理：符合下列條件之一，***“標準化黨支部”創建活動辦公室組織進行復評：

（1）達標黨支部認定滿2年；（2）達標黨支部進行了換屆選舉；

（3）達標黨支部發生“一票否決”的事故、事件，自動取消“標準化黨支部”稱號，并在1年內不得再次申報。

五、活動組織

1．成立領導機構。***成立“標準化黨支部”創建活動辦公室，辦公室設在人事科（黨委組織部），辦公室主任由人事科（黨委組織部）負責人擔任。

2．明確創建任務。認真研究部署，明確創建目標任務，抓好具體實施環節，確保達到標準化黨支部的創建目標。3．加強檢查指導。活動辦公室成員要結合季度安全檢查、三基工作大檢查等經常深入到各基層指導工作，了解和掌握創建工作進展情況，及時研究解決創建工作中出現的新情況、新問題，不斷總結推廣創建經驗，把創建活動引向深入。

4．突出重點，注重實效。創建過程中要在求實求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，確保整體創建活動扎實有效。