第一篇：全面推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化[范文]

工商銀行全面推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化

述評

人們經(jīng)常把企業(yè)比作船，搏擊于市場經(jīng)濟(jì)海洋中的船。

既然是搏擊于海洋中的船，就要有避開險灘暗礁、行走于峰谷浪尖的手段。而要具備這些手段最重要的要素，就是控制自身完成各種必要動作的一套完善的設(shè)備，對于企業(yè)，這套設(shè)備就是內(nèi)控機(jī)制。

對于金融企業(yè)，內(nèi)控機(jī)制的建立與完善則不僅是一種手段，而是生命，是其生存的必然要素。巴塞爾監(jiān)管委員會的調(diào)查顯示，世界范圍內(nèi)所有出現(xiàn)問題的金融企業(yè)都是因為其內(nèi)控機(jī)制出現(xiàn)了問題。為此，我國相關(guān)管理部門也將金融企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的建立與完善提高到了相當(dāng)重要的位臵，而各金融企業(yè)則將內(nèi)控機(jī)制的建立與完善作為其工作的重中之重。

應(yīng)該說，在內(nèi)控機(jī)制的建立與完善方面，我國的金融企業(yè)已經(jīng)具有了一套自己的方法與理論。但世界上不存在絕對的事情，世易時移，金融企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)也永遠(yuǎn)沒有終極，它需要隨著社會環(huán)境、法律法規(guī)、科技手段等諸方面因素的變化而變化，從而使各金融企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制不斷完善。而在這個不斷完善的過程中，取人之長補(bǔ)己之短無疑是最簡潔、最有效的方法。

一年前，在累計投入6750多個工作日進(jìn)行嚴(yán)格審計之后，安永會計師事務(wù)所給出了對工商銀行上海市分行、浙江省分行的審計結(jié)論。兩家分行的國際審計結(jié)果同工行自己的報表數(shù)據(jù)基本一致，表明工商銀行在財務(wù)會計及其它經(jīng)營管理方面，正在逐步與國際準(zhǔn)則和慣例接軌。安永采用的是以審計風(fēng)險和內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性的評估結(jié)果為基礎(chǔ)的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫛Ｒ簿褪钦f，良好的審計結(jié)果驗證了銀行內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性。

如果說安永僅對該行的兩家分行進(jìn)行了判定，那么工行新近公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)再次顯示了該行內(nèi)控機(jī)制所發(fā)揮的效力：前3季度工行盈利461.9億元經(jīng)營利潤，超過去年全年利潤的總和。按五級分類，不良貸款余額減少357.5億元，占比降至21.56％，下降4.3個百分點。工行有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，嚴(yán)格執(zhí)行真實性和謹(jǐn)慎性的會計原則，并從2000年就開始在全系統(tǒng)實行“全額鎖定不良貸款基數(shù)、對不良資產(chǎn)絕對額和不良資產(chǎn)率同時進(jìn)行考核”的新制度，加速解決了不良資產(chǎn)和財務(wù)包袱，使資產(chǎn)質(zhì)量不斷好轉(zhuǎn)，而資產(chǎn)質(zhì)量好轉(zhuǎn)又使利潤快速增長，從而使質(zhì)量效益步入了良性循環(huán)的軌道。

透過這些信息不難看出，工行在強(qiáng)化風(fēng)險防范和內(nèi)控建設(shè)上的決心。“如果把創(chuàng)新比作工商銀行改革發(fā)展的助推器，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)控建設(shè)就是保持正確前進(jìn)方向的舵盤”。工行有關(guān)負(fù)責(zé)人對記者說。

我們知道，有效的內(nèi)部控制實際上是金融機(jī)構(gòu)從決策、實施到管理監(jiān)督的一個完善的運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)巴塞爾銀行監(jiān)管委員會頒布的“銀行內(nèi)控制度基本原則”，內(nèi)部控制包括五大相互聯(lián)系的因素：管理性監(jiān)督與內(nèi)部控制文化、風(fēng)險認(rèn)定與評估、控制措施與職責(zé)分工、信息與交流，以及監(jiān)督行為與修正缺陷。按照這位負(fù)責(zé)人的說法，即工行內(nèi)控建設(shè)的重點是進(jìn)一步完善管理機(jī)制，全面加強(qiáng)系統(tǒng)抗風(fēng)險能力，走的是一條與國際準(zhǔn)則接軌、全面貫徹規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化原則的道路。

古人言：矩不正，不可以為方；規(guī)不正，不可以為圓。應(yīng)該說，工行在內(nèi)控建設(shè)方面找到了自己的突破口，那就是著重塑造一個標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)和高效的內(nèi)控制度體系，使各級機(jī)構(gòu)、每項業(yè)務(wù)、每個操作環(huán)節(jié)都處于縝密的制度控制之下。該行按照上下聯(lián)動、整體預(yù)防、綜合監(jiān)控的內(nèi)控建設(shè)思路，不斷延伸監(jiān)管領(lǐng)域，全行二級分行以上各級機(jī)構(gòu)均設(shè)立了內(nèi)控部門，并將逐步實現(xiàn)總行對縣級機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況的動態(tài)監(jiān)控。記者了解到，該行還完善了以風(fēng)險管理委員會為核心的經(jīng)營風(fēng)險共同防御機(jī)制，實行內(nèi)控管理行長負(fù)責(zé)制，建立了各個層次和環(huán)節(jié)的評價制度，對內(nèi)控管理不合格的機(jī)構(gòu)收權(quán)嚴(yán)控。去年8月至12月，工行從全國集中了一批精兵強(qiáng)將，開展了全系統(tǒng)大規(guī)模的基層行內(nèi)控綜合評價，對50％以上的基層行內(nèi)控狀況進(jìn)行了綜合評價。事后的總結(jié)報告表明，基層行基本建立起了以自控、互控、監(jiān)控三道防線為主體的內(nèi)部控制機(jī)制，各項內(nèi)控制度基本覆蓋了全部業(yè)務(wù)品種。

重視內(nèi)控制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的緊密結(jié)合，通過建立規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)管理流程，杜絕制度“盲區(qū)”和控制“斷層”，是工行內(nèi)控管理的一大特點。他們根據(jù)個人住房貸款業(yè)務(wù)點多、面廣、客戶分散的狀況，近年來按照“統(tǒng)一業(yè)務(wù)規(guī)程，統(tǒng)一業(yè)務(wù)文本，統(tǒng)一業(yè)務(wù)軟件，統(tǒng)一貸后管理”的原則，在全行統(tǒng)一設(shè)計和推廣了個人住房貸款標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式，并陸續(xù)出臺了住房貸款管理辦法、操作規(guī)程、會計核算辦法、貸后管理辦法、檔案管理辦法等40多個業(yè)務(wù)制度和規(guī)定，通過業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序，在較大程度上規(guī)避了風(fēng)險。到今年6月末，該行個人住房貸款余額達(dá)3093億多元，而不良率僅為0.23％。對于全行的業(yè)務(wù)制度，他們進(jìn)行了徹底的梳理與系統(tǒng)檢查，清理、整合和制定、完善規(guī)章制度100項左右，基本解決了規(guī)章制度不配套、不兼容問題，強(qiáng)化了制度的自我修正功能，并創(chuàng)造性地運(yùn)用“傻瓜式”、“手冊式”管理方法，使員工對自己所處的工作流程與職責(zé)有明確的認(rèn)識。工行有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，該行計劃用兩至三年的時間，全面完成所有本外幣、對公、個人等業(yè)務(wù)流程再造。結(jié)合流程再造，配套推進(jìn)會計核算一體化改革，實現(xiàn)參數(shù)的集中統(tǒng)一管理，完善相應(yīng)的計算機(jī)編程，逐步實現(xiàn)規(guī)章制度、操作規(guī)程參數(shù)化、硬控制，將防范風(fēng)險落實到每個具體環(huán)節(jié)中。

稽核工作是內(nèi)控監(jiān)督評審的核心，工行的稽核工作正在實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由合規(guī)性稽核為主向以風(fēng)險性稽核為主轉(zhuǎn)變，由以現(xiàn)場稽核為主向以非現(xiàn)場稽核為主轉(zhuǎn)變，由事后稽核控制為主向?qū)I(yè)務(wù)流程全過程稽核、做好基層行內(nèi)控評價為主轉(zhuǎn)變。為加強(qiáng)對各級管理層的監(jiān)督和制約，工行強(qiáng)化稽核專員辦的監(jiān)督職能，按區(qū)域建立稽核監(jiān)督中心，實行稽核“下查一級”，推行主稽核人制度，增強(qiáng)稽核監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。該行對財務(wù)真實性和新增貸款質(zhì)量進(jìn)行重點稽核，各級分行還結(jié)合自身實際，選擇重點風(fēng)險領(lǐng)域和管理薄弱環(huán)節(jié)，開展了對小額消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)、往來資金清算、中間業(yè)務(wù)等專項稽核。僅去年即完成稽核項目1萬多項次，提出3.5萬條整改意見和建議，真正做到執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究。

內(nèi)控建設(shè)上臺階，先進(jìn)的電子信息化水平是“底氣”。工行在完成數(shù)據(jù)集中工程后，目前正在加快開發(fā)投產(chǎn)第三代信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，將綜合業(yè)務(wù)、信貸臺賬、網(wǎng)上銀行等系統(tǒng)中的客戶信息整合到統(tǒng)一的系統(tǒng)中，進(jìn)一步提高全行數(shù)據(jù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。目標(biāo)是建立起集及時反映、經(jīng)營監(jiān)測和決策咨詢?nèi)蠊δ転橐惑w的全行共享的信息管理和分析體系。隨著這一系統(tǒng)的開發(fā)成功，工商銀行內(nèi)控建設(shè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化將被賦予更深刻、更具現(xiàn)代氣息的內(nèi)涵。（金融時報）

通州的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

發(fā)布時間： 2010-11-30 11:02:39 信息來源：通州區(qū)紀(jì)委 字體：[ 大

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通州區(qū)把注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，作為近年來加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的工作重心，重點突出廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。今年，繼續(xù)以廉政風(fēng)險防標(biāo)準(zhǔn)化工程為載體，進(jìn)一步深化對權(quán)力的監(jiān)控，并以標(biāo)準(zhǔn)化的要求來進(jìn)行實施。

主要是完善廉政風(fēng)險防控的查、防、控三個環(huán)節(jié)。一是把好廉政風(fēng)險的“查找關(guān)”。要求各單位進(jìn)一步研究和部署，深入開展崗位廉政風(fēng)險點的查找，重點突出人、財、物、事等權(quán)力崗位，力求查深、查實、查全、查透，今年，通州區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找風(fēng)險點113個。目前，通州全區(qū)共查找個人廉政風(fēng)險點20660個，科室廉政風(fēng)險點6231個，部門、單位包括基層站所、村居風(fēng)險點2634個。二是把好廉政風(fēng)險的“預(yù)防關(guān)”。認(rèn)真梳理與職能工作相關(guān)的行政、業(yè)務(wù)工作流程，完善廉政風(fēng)險防控模式，制定以各項權(quán)力為點，以具體流程為線，以制度建設(shè)為面的廉政風(fēng)險防控運(yùn)行流程圖。目前，各單位建立和完善各項規(guī)章制度、規(guī)定1064個，并形成制度匯編；制定防范措施3069條（通州區(qū)四套班子制定115條）；編制廉政風(fēng)險防控流程圖673幅。三是把好廉政風(fēng)險的“控制關(guān)”。將個人、科室、部門和單位查找出的廉政風(fēng)險、防范措施及防控流程圖,向社會進(jìn)行公示，接受社會各界監(jiān)督。同時，建立紀(jì)檢監(jiān)察部門月度自查自糾抽查機(jī)制，對照廉政風(fēng)險防控模式的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤執(zhí)行和落實情況。建立預(yù)警控制機(jī)制，開展專項督查，結(jié)合行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，對風(fēng)險實時監(jiān)控，及時糾正工作中的失誤和偏差，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

在工作措施上，把廉政風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化工程列入《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)合格鎮(zhèn)（區(qū)）建設(shè)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)合格機(jī)關(guān)建設(shè)》的考核內(nèi)容和民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要內(nèi)容。組織各單位認(rèn)真開展“回頭看”，及時根據(jù)崗位調(diào)整、人員變動等情況深入查找廉政風(fēng)險點，并修改完善廉政風(fēng)險防控措施。同時，要求各鎮(zhèn)區(qū)園向村居進(jìn)一步延伸，機(jī)關(guān)各部門向下屬單位進(jìn)一步延伸，實現(xiàn)全覆蓋。年中，以派駐室為單位對標(biāo)準(zhǔn)化工程開展情況進(jìn)行巡查，并進(jìn)行通報；年底，結(jié)合區(qū)委“考學(xué)、考績、考廉”，進(jìn)行全面檢查。通過三個環(huán)節(jié)的深化，監(jiān)督考核機(jī)制的健全，全區(qū)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步得到完善，作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。2010年《方圓》雜志第三期“本期視點”和《南通紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會通訊》第二期“實踐中來”也進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

第二篇：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)：推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況匯報

市基層組織建設(shè)專項巡察有關(guān)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況匯報

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，XX市認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，著力夯實基礎(chǔ)組織，建強(qiáng)基本單元，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，把黨支部建設(shè)放在更加突出位置，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。

一、健全組織體系，強(qiáng)化政治功能。

強(qiáng)化政治功能是開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的根本目標(biāo)。XX市圍繞落實《條例》要求，著力擴(kuò)大黨的基層組織覆蓋面，結(jié)合實際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，大力加強(qiáng)支部班子建設(shè)，為強(qiáng)化黨支部政治功能夯實組織基礎(chǔ)。一是擴(kuò)大覆蓋范圍。結(jié)合實際，以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，對于符合組建黨組織條件的，做到應(yīng)建盡建，對于暫不具備組建條件的，注重加強(qiáng)黨的工作。出臺《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見》，明確提出推進(jìn)組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。在全市30家省級以上園區(qū)全部成立綜合黨委，非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率分別達(dá)到XX%和XX%。在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展“雙覆蓋百日攻堅”活動，新成立黨組織15個，調(diào)整黨組織30個。推進(jìn)部門聯(lián)合建、領(lǐng)域聯(lián)動建、行業(yè)聯(lián)管建，在商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨組織，積極探索聯(lián)村黨委、行業(yè)黨支部、特色黨小組等運(yùn)行方式，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織XXX個。二是優(yōu)化支部設(shè)置。XX市采取“上提下分”方式，將黨員人數(shù)較多的黨支部升格為黨總支或黨委，并在自然村或管理網(wǎng)格設(shè)立黨支部或黨小組，使組織架構(gòu)更加合理，職責(zé)范圍更加清晰，工作任務(wù)更加明確。指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)調(diào)整和設(shè)立黨組23個，新設(shè)立基層黨組織11個，對14個基層黨組織名稱進(jìn)行變更。對全市46個黨員人數(shù)在50人以上的機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織進(jìn)行了規(guī)范，將部分市直部門黨委調(diào)整為黨組。按照“有利于推動支部工作、有利于黨員教育管理、有利于聯(lián)系服務(wù)群眾”的原則，在全市XXX個行政村組建XXXX個網(wǎng)格黨小組，把黨小組建在自然村、黨員活動陣地建在農(nóng)戶家，構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村黨組織—網(wǎng)格黨小組”三級組織體系。圍繞解決支部設(shè)置不規(guī)范、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題，每年對基層黨組織設(shè)置情況開展1次“體檢”，調(diào)整優(yōu)化26個不符合設(shè)立條件的黨組織。三是建強(qiáng)支部班子。支部委員會是黨支部的核心，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子特別是支部書記，是提升基層黨支部組織力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。XX市進(jìn)一步規(guī)范黨支部書記選任條件，明確不同領(lǐng)域黨支部書記選拔渠道，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野，確保政治素質(zhì)好、工作本領(lǐng)強(qiáng)。提出以增強(qiáng)班子整體功能為重點，合理設(shè)置崗位和班子職數(shù)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨

組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記。注重從企業(yè)中層以上黨員管理人員或黨員出資人中選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，內(nèi)部無合適人選的，由上級黨組織統(tǒng)籌選派，統(tǒng)籌選派536名地縣機(jī)關(guān)干部到村（社區(qū)）任第一書記，267名地縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位優(yōu)秀干部任村黨支部書記。堅持“以事?lián)袢恕保罅嵤半p建雙培”，招引600余名外出能人回歸，把505名致富帶頭人、101名35歲以下的優(yōu)秀青年選進(jìn)村級班子，推動班子建設(shè)全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。全覆蓋回訪村“兩委”班子，對181名村黨組織書記逐人進(jìn)行分析研判，調(diào)整41名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的村黨組織書記。

二、嚴(yán)格組織生活，落實基本制度。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容。一是抓實“三會一課”。XX市堅持將“三會一課”制度作為嚴(yán)格黨的組織生活的首要內(nèi)容，突出黨性鍛煉，結(jié)合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。將“三會一課”制度落實情況列入黨委（黨組）書記抓黨建述職評議內(nèi)容。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、非公企業(yè)和社會組織、機(jī)關(guān)等7個領(lǐng)域?qū)嶋H情況，分別提出2—4項落實“三會一課”制度的具體舉措。針對基層黨支部“三會一課”組織能力不足、黨員認(rèn)識不夠問題，組織基層黨務(wù)干部開展“三會一課”情景教學(xué)。針對“三會一課”開展過程中容易忽略和出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定“三會一課”規(guī)范性操作辦法。建立“三會一課”觀察員制度，一對一駐點聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，對基層黨支部“三會一課”開展不規(guī)范、不嚴(yán)格的現(xiàn)場指出、現(xiàn)場糾正，情節(jié)嚴(yán)重的直接叫停、責(zé)令整改。二是抓好主題黨日。XX市堅持把支部主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要載體，采取多種形式開展主題黨日活動，激發(fā)黨員參與熱情。明確每月20日為支部主題黨日，每次活動時間不少于一天，每個支部平均參與率不得低于80%。建立主題黨日“4+X”模式，鼓勵基層黨支部在完成四項規(guī)定動作后，結(jié)合實際創(chuàng)新主題黨日載體。示范區(qū)結(jié)合中心工作，每月研究確定黨日活動主題，以工作提醒形式下發(fā)基層黨組織。全面推行每周“北疆海南固定黨日”、每月“主題黨日”等，不斷創(chuàng)新組織生活方式。創(chuàng)新組織生活形式，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，推行黨員論壇、微信黨課等做法，打造“主題黨日”新陣地。三是抓牢督促指導(dǎo)。XX市積極推廣上級黨組織定點聯(lián)系基層黨支部制度，定期提醒或派員參加支部組織生活機(jī)制，督促抓好落實。創(chuàng)辦手機(jī)客戶端“新時代e支部”，實現(xiàn)線上直接聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部。建立健全行業(yè)系統(tǒng)結(jié)對互學(xué)共促機(jī)制，機(jī)關(guān)黨支部與本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位黨支部結(jié)成聯(lián)建對子，通過黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦等方式，提高基層黨支部組織生活質(zhì)量。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的情況作為黨建督導(dǎo)重點內(nèi)容，對10余名未按要求參加組織生活的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)出提醒函，并將其本人及所在的黨組織列入重點關(guān)注對象，防止流于形式、走過場。

三、明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，分層分類推進(jìn)。

推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)、重在規(guī)范。近年來，XX市結(jié)合實際，分類明確各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使每個黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)。一是分類制定標(biāo)準(zhǔn)。XX市堅持總體統(tǒng)籌與分類指導(dǎo)原則，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際，有針對性地制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點。對照《條例》，建立覆蓋各領(lǐng)域的12類黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、組織生活、工作載體、運(yùn)行機(jī)制、場所建設(shè)、基礎(chǔ)保障等八個方面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。針對社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織、學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)、離退休干部職工等九個領(lǐng)域黨支部實際情況和特點，分類制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本指標(biāo)。配套出臺基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)證辦法，逐項細(xì)化各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。二是細(xì)化方法步驟。XX市注重加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化實施方案，分領(lǐng)域分階段推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部。針對農(nóng)村黨支部脫貧攻堅任務(wù)較重、機(jī)關(guān)和國有企業(yè)基層黨建工作基礎(chǔ)較好等實際，在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)3個領(lǐng)域先行先試開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定《開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年行動方案》，出臺《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，逐年制定達(dá)標(biāo)比例，確保到2021年所有基層黨組織全部達(dá)標(biāo)規(guī)范。依托全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)信息管理平臺，對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實行動態(tài)管理，定期抽查驗證，全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率超過90%。采取由黨支部申報、上級黨委考核、縣級黨委驗收的步驟，逐級開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)考核驗收工作，按照5%的比例實地隨機(jī)抽檢申報創(chuàng)建的黨支部達(dá)標(biāo)情況。三是注重示范引領(lǐng)。XX市堅持典型引路、示范帶動，打造一批可復(fù)制、可借鑒黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點。制定《基層黨組織“321”典型示范工程實施方案》，集中選樹300個農(nóng)村黨組織優(yōu)秀典型，200個機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織優(yōu)秀典型和100個其他各領(lǐng)域黨組織優(yōu)秀典型。開展黨支部星級創(chuàng)評活動，分層分批分領(lǐng)域創(chuàng)建81個黨建示范點，評出139個五星黨支部，對24個二星黨支部進(jìn)行集中整頓。總結(jié)推廣11個先進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，示范帶動全區(qū)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。將3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個村黨組織、5個機(jī)關(guān)黨支部、1個“兩新”黨組織確定為示范點，為學(xué)習(xí)借鑒、復(fù)制推廣提供樣板，示范帶動其他黨支部達(dá)標(biāo)規(guī)范。

第三篇：全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)兩篇

篇一

全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量是落實新時代黨的建設(shè)總要求。為全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，迎接公司黨委年底對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的考核驗收，XXX黨支部提高政治站位，抓住工作重點，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速部署，積極行動，狠抓落實，推動黨支部規(guī)范化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。主要從以下五個方面來進(jìn)行：

組織設(shè)置完備化。成立了XXX黨支部，設(shè)書記、組織委員、宣傳委員各一人，下設(shè)一個黨小組。

組織生活常態(tài)化。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會和主題黨日等制度，規(guī)范黨員政治行為，提高黨員政治能力，永葆黨員政治本色，有效解決了以往支部內(nèi)組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化等問題。

黨員管理嚴(yán)格化。XXX黨支部把理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、黨員示范崗創(chuàng)建等的具體任務(wù)融入日常工作中、細(xì)化到黨員身上，讓黨員學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列工作都形成標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。黨員每月集中學(xué)習(xí)一次，平時利用”學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，實行“線上線下”同步開展。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照5個階段和25個環(huán)節(jié)實施管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度，實行“一簿一證一票”運(yùn)作機(jī)制，做到黨支部收黨費(fèi)有登記、黨員交黨費(fèi)有記錄、黨支部上交黨費(fèi)有單據(jù)。

信息臺賬清晰化。按照公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜“市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)年”活動方案＞的通知》文件要求，分類建立完善了黨支部信息臺賬資料的“三本五盒”，指定專人負(fù)責(zé)，確保及時記錄，保管規(guī)范，有效解決了支部內(nèi)活動無記錄、記錄內(nèi)容不規(guī)范、相關(guān)臺賬不齊全等問題。

黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化。從人員、經(jīng)費(fèi)、場所、資源、載體等方面為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供有力保障，建成了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規(guī)章制度，黨員身份公開、支部黨務(wù)公開，使支部活動陣地達(dá)到“一室四有兩公開”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)黨建工作實際，我們打造具有自身特色的黨支部文化，把“黨員活動室”作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的主要陣地，提出了“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創(chuàng)建口號，狠抓黨員活動室的創(chuàng)建工作，使黨員活動室成為黨員實踐“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習(xí)教育的重要活動場所。

加強(qiáng)支部建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，XXX黨支部將按照公司黨委要求，著眼當(dāng)前、立足長遠(yuǎn)、狠抓規(guī)范，扎實推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

篇二

機(jī)構(gòu)改革以來，市外事辦黨支部全面貫徹落實市委要求和市直機(jī)關(guān)工委工作部署，以扎實開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為引領(lǐng)，通過“四抓四提”夯基礎(chǔ)、統(tǒng)籌抓、創(chuàng)新干，有力推動凝聚力增強(qiáng)、活力迸發(fā)和組織力提升，實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)緊實新，獲評2019年市直機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀黨組織。

一、抓陣地提標(biāo)準(zhǔn)，完善工作載體

陣地建設(shè)是黨建工作的重要基礎(chǔ)。XX辦立足常用、高標(biāo)投入，按照“兩專六有”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行黨員活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。即：建設(shè)專門的黨群活動室和黨建專干室，配備有會議桌、電腦、空調(diào)、會議電視、書柜、記錄本，優(yōu)化黨支部的工作條件。同時，強(qiáng)化黨建帶群建，新成立工會、婦女小組和團(tuán)支部，堅持黨群共建發(fā)展，做到黨群工作計劃共通、資源共用、活動共辦、成果共享。

二、抓隊伍提能力，把牢工作關(guān)鍵

隊伍建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵所在。辦黨支部新組建后，即選舉XX辦黨組書記兼任辦黨支部書記和一名經(jīng)驗豐富的副處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副書記，選配一名正科級干部擔(dān)任黨建工作專干和3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任支委委員。黨支部下設(shè)4個黨小組，小組長全部由正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，形成了黨建工作“抓書記、書記抓”和配強(qiáng)隊伍、骨干擔(dān)綱的局面。訂立工作聯(lián)席會商制度，支委和小組長定期研究工作計劃，總結(jié)工作成績，解決工作難題。

三、抓活力提作用，增強(qiáng)工作實效

有活力是黨建工作有成效的保障。XX辦結(jié)合XXXX工作特點，創(chuàng)新開展形式多樣的活動，不斷提升支部活力和黨員作用。如，每月一理論講習(xí)、每月一升旗儀式、每周一文體活動等“五個一”活動,在重要節(jié)點時間或時機(jī)開展XX愛國主義主題教育。

四、抓品牌提水平，引領(lǐng)工作創(chuàng)新

堅持品牌引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，在XX辦開展以爭創(chuàng)“得力支委、活力支部”為內(nèi)容的“雙力雙爭”活動，構(gòu)建科學(xué)的評比選樹指標(biāo)體系，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化考評,力促黨員比學(xué)趕超、黨干忠誠擔(dān)當(dāng)、支部堅強(qiáng)有力，打造創(chuàng)先爭優(yōu)工作品牌。將“忠誠、使命、奉獻(xiàn)”的外交人員價值取向和“全心全意為人民服務(wù)”宗旨植入到XX辦黨員干部心中，打造一支隨時拉得出、能戰(zhàn)斗、打得贏的隊伍。在新冠肺炎疫情防控期間，辦黨支部全體黨員投入到一線防疫工作中，舉旗幟做表率，時間最長的從春節(jié)假期開始到現(xiàn)在仍在參與聯(lián)防聯(lián)控工作，面對境外疫情輸入防控的嚴(yán)峻形勢，一絲不茍落實工作要求，做到不漏放一個病患，不出現(xiàn)一個風(fēng)險，以高度的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)贏得了贊賞與信任。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，學(xué)習(xí)借鑒各單位的先進(jìn)經(jīng)驗做法，堅持聚焦任務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新，努力把我辦黨支部建設(shè)得更有活力、凝聚力和引領(lǐng)力。

第四篇：推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案

推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案范文

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實建強(qiáng)黨支部，根據(jù)中央和國家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。

一、總體要求

以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。

二、具體任務(wù)

重點從6個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。

(一)組織設(shè)置規(guī)范

以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運(yùn)行高效、調(diào)整及時。

1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機(jī)構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。

2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機(jī)構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機(jī)構(gòu)撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機(jī)關(guān)黨委備案。

(二)支委會建設(shè)規(guī)范

以增強(qiáng)黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，紀(jì)檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進(jìn)入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準(zhǔn)備;對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行補(bǔ)選。

(三)組織生活規(guī)范

以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進(jìn)行。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進(jìn)行評議，黨支部

委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認(rèn)真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。

(四)功能作用規(guī)范

以全面提升組織力為著力點，強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，當(dāng)好“三個表率”。

13.促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責(zé)開展黨支部工作，促進(jìn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。

14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團(tuán)組織按照各自章程，獨立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。

(五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范

以提升素質(zhì)能力為著力點，增強(qiáng)黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。

15.發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點，加強(qiáng)黨員日常教育。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強(qiáng)對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強(qiáng)和改進(jìn)社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認(rèn)真核算黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員按

月、足額、本人交納黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規(guī)范

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機(jī)制，狠抓落實，做到保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

18.請示報告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。

19.民主議事。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。

20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、支部工作APP、“金臺新聲”微信公眾號等學(xué)習(xí)的平臺，調(diào)動黨員積極性，增強(qiáng)黨支部活力。

21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認(rèn)真填寫《基層黨組織工

作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。

三、工作安排

(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)

結(jié)合學(xué)習(xí)開展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標(biāo)對表，充分認(rèn)識推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀(jì)律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認(rèn)真查找廉政防控風(fēng)險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

(二)全面對標(biāo)、認(rèn)真整改(20xx年x月至x月)

對照條例開展全面整改。對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補(bǔ)齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達(dá)標(biāo)的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費(fèi)交納不及時等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問題，促進(jìn)報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)

開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達(dá)到“好”的，黨組織書記考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達(dá)標(biāo)的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，對支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，黨員、群眾反映強(qiáng)烈的，按照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)活動。從內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強(qiáng)”黨支部標(biāo)桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。

四、工作要求

編委會要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴(yán)治黨工作

橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)推動黨支部認(rèn)真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機(jī)關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強(qiáng)對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進(jìn)所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進(jìn)、同步達(dá)標(biāo)。黨支部書記要強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部。

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)材料文檔格式

海口市第十四中學(xué)

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、省規(guī)范化學(xué)校建設(shè)材料文

檔格式要求

一、標(biāo)題

1、大標(biāo)題：宋體，二號，加粗

2、副標(biāo)題：楷體，三號，加粗

3、作者：楷體，三號，加粗

二、正文

仿宋體，四號。標(biāo)題符號為：一級（加粗）：一、二、三…..；二級（加粗）：

（一）、（二）、（三）…….；三級（加粗）：1、2、3、….四級：（加粗）（1）、（2）、（3）……五級???……；六級：一是……，二是…..，三是…….三、文檔格式

頁邊距：上：2.6厘米，下：2.6厘米；左：2.6厘米，右：2.6厘米 行距：固定值：26磅

四、時間

中文格式，如：二0一五年四月十四日，右對齊。