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街道黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建項目推進方案

2021-12-14 11:40:03下載本文作者:會員上傳
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街道黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建項目推進方案

為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實新時代黨的組織路線和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),全面增強黨支部建設(shè)質(zhì)量,切實提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力,按照上級相關(guān)工作要求,現(xiàn)就深入推進黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建項目,提出推進方案如下。

一、目標要求

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨組織開展工作的基本單元,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。貫徹落實新時代黨的組織路線,要把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置,堅持”三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”工作目標,扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),推動基層黨組織建設(shè)全面進步全面過硬,鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

2022年底前,全街道標準化規(guī)范化黨支部達到40%;到2023年,全街道各領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量普遍提升,標準化規(guī)范化黨支部達到60%以上,”最強黨支部”比例力爭達到40%以上,軟弱渙散黨組織動態(tài)”清零”;到2024年,全街道標準化規(guī)范化黨支部達到80%;到2023年,全街道標準化規(guī)范化黨支部達到90%以上,一半以上黨支部達到”最強黨支部”標準。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)規(guī)范基本設(shè)置。

按照設(shè)置合理、隸屬明確、運轉(zhuǎn)有效原則,規(guī)范黨支部設(shè)置,及時調(diào)整黨員人數(shù)明顯超出或低于有關(guān)規(guī)定的”大支部”或”小黨委”,任期屆滿的及時換屆。結(jié)合黨建引領(lǐng)網(wǎng)格精細化治理工作,及時調(diào)整村、社區(qū)黨組織設(shè)置,通過設(shè)置網(wǎng)格黨支部或黨小組,擴大黨組織工作覆蓋面。

(二)建設(shè)基本隊伍。

突出政治標準,選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。做好村(社區(qū))黨組織書記區(qū)級備案管理。扎實推行”一肩挑”,村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序擔任村民(居民)委員會主任。基層黨支部書記每年參加一次各級黨委組織的培訓。實施”一村(社區(qū))班子一名大學生計劃”,通過招錄大學生到村工作、學歷教育,每個村(社區(qū))班子中至少有1名大專以上學歷干部。規(guī)范發(fā)展黨員和黨員教育管理工作,組織引導黨員通過設(shè)崗定責、承諾踐諾等方式履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)落實基本制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制,黨員大會、支委會、黨小組會職責明確,運轉(zhuǎn)順暢。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,定期組織開展”三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等。經(jīng)常性地開展談心談話,有針對性地做好走訪慰問、關(guān)懷幫扶等工作。認真落實黨費收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

(四)完善基本保障。

村、社區(qū)黨組織要完善黨群服務(wù)中心(站)建設(shè),發(fā)揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務(wù)等綜合功能。規(guī)范使用村、社區(qū)黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費、社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項資金等經(jīng)費。

(五)發(fā)揮基本作用。

堅持把政治建設(shè)擺在首位,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定的七項職責和八項基本任務(wù)。各基層黨組織結(jié)合各自實際,積極參與黨組織聯(lián)建共建,圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、”三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層社會治理、聯(lián)系服務(wù)群眾等,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

(六)爭創(chuàng)”最強黨支部”。

在全面開展黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,對照”政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”標準,爭創(chuàng)”最強黨支部”。

(七)持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部。

堅持問題導向,聚焦黨支部弱化、虛化、邊緣化等問題,定期組織開展排查,加強工作指導,黨建聯(lián)合體開展聯(lián)建聯(lián)學聯(lián)做聯(lián)查聯(lián)改,集中力量實施整頓轉(zhuǎn)化,推動軟弱渙散黨支部動態(tài)”清零”。

三、方法步驟

按照自治區(qū)”三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”的要求,按步驟開展創(chuàng)建工作,持續(xù)深入推進。

(一)調(diào)研摸底。

組織開展調(diào)研摸底,全面了解掌握所屬黨支部建設(shè)情況,綜合研判,分類排隊,提出年度創(chuàng)建計劃,明確目標任務(wù)、工作措施、具體安排和責任主體。各基層黨組織要認真對照建設(shè)標準進行自評,如實將黨組織建設(shè)情況向街道黨工委匯報。

(二)全面自創(chuàng)。

各基層黨組織對照標準化規(guī)范化建設(shè)要求,結(jié)合自身實際,找不足、補短板、促提升,全面推進創(chuàng)建項目進展。街道黨工委加強督促指導,推動黨支部建設(shè)水平明顯提升。

(三)考評驗收。

黨支部自評達到標準化規(guī)范化后,按照”支部申請-街道黨工委考評-區(qū)委組織部驗收”的程序開展考評驗收。街道黨工委綜合采取組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價的”四評”工作機制,對參評黨組織作出綜合評價。

組織評定。街道黨工委根據(jù)日常了解和年度述職評議考核情況,對黨支部工作予以評定。

黨員評議。街道黨工委結(jié)合黨支部實際,合理確定民主評議指標項目,通過黨支部民主評議制度予以落實。在各基層黨組織開展民主評議時,各基層黨支部黨建聯(lián)絡(luò)員對評議工作進行指導。

群眾評判。在堅持邀請群眾代表參與年度述職評議考核的基礎(chǔ)上,在服務(wù)半徑內(nèi)通過公示、訪談、民意調(diào)查、線上評價等方式,擴大群眾評價的參與范圍,體現(xiàn)更廣泛的民主性。

社會評價。根據(jù)黨支部所處領(lǐng)域特點,結(jié)合實際探索向相關(guān)部門征求意見的社會評價機制。

(四)逐級申報(適時開展)。

堅持標準、好中選優(yōu),達到標準化規(guī)范化的黨支部,逐級向上一級黨組織申報評定”最強黨支部”。在年度述職評議考核中評價等次達不到優(yōu)秀的、黨員評價優(yōu)秀等次所占比例達不到參加評議黨員總數(shù)90%以上的、群眾評價為”不滿意”

經(jīng)查證屬實的、有關(guān)部門反饋存在不符合創(chuàng)建標準意見的,不得評定為”最強黨支部”。

四、管理機制

(一)評先評優(yōu)導向機制。

達到標準化規(guī)范化的黨支部及其所屬黨員、黨務(wù)工作者,方可參評街道黨工委及上級黨組織開展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等黨內(nèi)表彰,被評定為”最強黨支部”的應(yīng)當予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評自治區(qū)黨委以上黨內(nèi)表彰項目,黨支部至少應(yīng)當被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”。

(二)待遇保障激勵機制。

所在村、社區(qū)黨支部或所轄黨支部達到標準化規(guī)范化的,可適當發(fā)放一次性專項績效獎勵;被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”的,按照村、社區(qū)黨組織班子成員現(xiàn)行年待遇報酬總額的10%發(fā)放一次性專項績效獎勵。村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位黨支部被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”的,黨支部書記在外派學習、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面,予以優(yōu)先考慮。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”的,黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選,予以優(yōu)先推薦。

(三)經(jīng)費保障傾斜機制。

達到標準化規(guī)范化的,在一般保障標準基礎(chǔ)上,可適當上浮予以傾斜;被區(qū)委評定為”最強黨支部”的,在全區(qū)各基層黨支部的一般保障標準基礎(chǔ)上,上浮30%予以傾斜;被市委評定為

”最強黨支部”的,由市委組織部適當進行一次性獎補,用于支持黨支部開展黨的活動。

(四)動態(tài)調(diào)整管理機制。

標準化規(guī)范化黨支部和”最強黨支部”建設(shè)應(yīng)保持持續(xù)性、動態(tài)性。被評定的黨支部任期屆滿,應(yīng)當開展新一輪建設(shè);黨支部組織隸屬關(guān)系等調(diào)整,應(yīng)當做好接續(xù)建設(shè);黨支部出現(xiàn)不符合建設(shè)標準的情形時,應(yīng)當取消評定及相關(guān)待遇保障。

五、組織領(lǐng)導

各基層黨組織每年至少專題研究一次黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作,明確創(chuàng)建目標,研究解決問題,切實履行主體責任。

設(shè)有二級支部的黨組織,黨支部書記要帶頭督促指導,發(fā)現(xiàn)和解決問題,提升創(chuàng)建質(zhì)效。

各基層黨組織要經(jīng)常對黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)情況進行分析研判,補齊短板弱項。要充分發(fā)揮黨建聯(lián)合體作用,推動黨員共管、活動共搞、資源共享、難題共解,提升支部建設(shè)質(zhì)量。

街道黨工委將黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)納入日常督查檢查工作范圍,通過專項督查、機動檢查、隨機抽查等方式,定期不定期對黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建情況進行檢查督導。

街道黨工委將黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)列入基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容,作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據(jù)。對建設(shè)不力、各項工作不落實的,街道黨工委將進行約談。對黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題,黨員、群眾反映強烈的,按照規(guī)定嚴肅問責。

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