第一篇：如何成為單位的頭號筆桿子？

文無第一，武無第二。如何能夠成為單位頭號筆桿子呢？那就得舍得下功夫，下功夫不等于蠻干，也必須講方法、抓重點(diǎn)。以下四個(gè)方面，正是為有志于成為單位頭號筆桿子的你而準(zhǔn)備。

一、有想成為單位頭號筆桿子的強(qiáng)烈內(nèi)驅(qū)力，并愿為之付出時(shí)間、精力和心血。

沒有基礎(chǔ)，可以慢慢在任務(wù)中夯實(shí)；沒有技法，可以慢慢在實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)。唯獨(dú)渴望成功、追求卓越、堅(jiān)持不懈、爭強(qiáng)好勝、愿意吃苦的內(nèi)在驅(qū)動力是最難得的。只要你心里強(qiáng)烈想成為單位頭號筆桿子，愿意8小時(shí)內(nèi)保持絕對專注度，并拿出足夠多的業(yè)余時(shí)間，愿意花寶貴精力琢磨，甚至吃飯走路的時(shí)候都樂此不疲的思考，你就離成為單位頭號筆桿子不遠(yuǎn)了。

二、樹立標(biāo)桿，找出單位內(nèi)3位左右公認(rèn)的筆桿子，反復(fù)研究他們經(jīng)驗(yàn)做法、材料特點(diǎn)，找出自己努力的方向。

或者直接、間接向其請教，或者在工作生活中觀察，或者聽其身邊同志和熟悉他們的同志聊，或者揣摩研究其起草的材料......研究為什么他們的材料廣受認(rèn)可，研究他們起草材料時(shí)是一個(gè)什么樣的流程習(xí)慣，研究他們平時(shí)都看哪些書籍、報(bào)刊等資料，研究他們平時(shí)都是如何占有資料、儲備資料的，研究他們平時(shí)都是如何研究前沿理論和具體業(yè)務(wù)工作的，研究他們起草的不同類型材料都具有哪些特點(diǎn)。當(dāng)然了，除了學(xué)單位筆桿子經(jīng)驗(yàn)方法，可以將對標(biāo)的對象范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，比如當(dāng)?shù)貎赊k公認(rèn)的筆桿子，本系統(tǒng)公認(rèn)的筆桿子，全國各地公認(rèn)的筆桿子......現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)非常發(fā)達(dá)，多搜集筆桿子們的材料，多琢磨共性的方法技巧，多運(yùn)用到自身寫作實(shí)踐中甚至大集成地建構(gòu)起自身寫作體系，這就離單位頭號筆桿子不遠(yuǎn)了。

三、深度研究業(yè)務(wù)工作，尤其是單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的那些業(yè)務(wù)工作。

材料擬寫的深度、廣度、溫度，最終取決于對業(yè)務(wù)工作的研究程度。要多花些時(shí)間，不要僅僅局限于片面地、靜態(tài)地看單位的收文，要綜合運(yùn)用各種研究方法，深度研究重點(diǎn)工作的上情、下情、內(nèi)情、外情，要大集成地動態(tài)梳理一項(xiàng)重點(diǎn)工作的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、理論前沿、形勢問題、對策思路，確保擬寫材料的始終站位高、視角廣、思路新、措施實(shí)，能夠通過擬寫的文章盡早進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，站在更大的平臺為領(lǐng)導(dǎo)參謀輔政。

四、深度研究領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)等常用文稿特點(diǎn)，深度研究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)文稿特點(diǎn)，練就出活快、出活好的能力。

寫體制內(nèi)材料要有角色意識，總體上看，領(lǐng)導(dǎo)講話等材料通常是8分共性2分個(gè)性，即80%是通用的，同樣可花80%時(shí)間精力研究廣義上的技法；20%是個(gè)性化的，同樣花20%時(shí)間精力研究領(lǐng)導(dǎo)本人特點(diǎn)即可。研究領(lǐng)導(dǎo)本人特點(diǎn)，主要是多收集領(lǐng)導(dǎo)以前的講話材料等綜合材料，研究其文風(fēng)特點(diǎn)，研究其業(yè)務(wù)關(guān)注點(diǎn)，對標(biāo)儲備努力即可。

第二篇：公文寫作--如何成為“筆桿子”？

“筆桿子”是怎么煉成的

能寫得一手好文章，甚至成為機(jī)關(guān)的“筆桿子”，無論怎樣都是一件值得慶幸的事情。雖然這樣很辛苦，但確實(shí)是使自己成為“不可或缺”的人物的好辦法。

一個(gè)人，尤其是年輕人，無論從事什么工作，在哪個(gè)單位，如果能獲得一種“不可替代”的位臵，成為“不可或缺”的人物，都是一種值得追求的境界。有人說，中國不缺人，但缺少人才。什么是人才？從一個(gè)單位來看，就是這個(gè)人的“不可或缺性”、“不可替代性”，也可以說是這個(gè)人所表現(xiàn)出來的技能的無法復(fù)制性，是這個(gè)人對單位來講的“稀缺性”。

在目前機(jī)關(guān)當(dāng)中，需要量最大而又最缺少的人才就是“筆桿子”。整體而言，中國的政府官員無論級別多么高，在文化素質(zhì)上都是有欠缺的。新一代年輕官員現(xiàn)有的文化起點(diǎn)往往比一些領(lǐng)導(dǎo)的文化終點(diǎn)還要高。這是一個(gè)可以大加發(fā)揮的整體性的優(yōu)勢。上一代人當(dāng)中真正能寫點(diǎn)東西，一般都是原來做老師或者部隊(duì)專業(yè)的。他們最初的起點(diǎn)很低，大都在后來的工作當(dāng)中磨練出來了。而年輕的從政者則不同，他們大都受到了正規(guī)的高等教育，“舞文弄墨”是行家里手。

當(dāng)然，文化素質(zhì)高僅是文字能力強(qiáng)的一個(gè)基礎(chǔ)，要練就一筆絕活兒，還是需要在現(xiàn)實(shí)中磨練的。“高學(xué)歷”確實(shí)無法天然證明自己的價(jià)值和優(yōu)勢，尤其是在機(jī)關(guān)。表現(xiàn)出較強(qiáng)的文字能力便是年輕人證明自身價(jià)值、贏取位臵主動的第一個(gè)考驗(yàn)。

文字能力的提高，是需要有一個(gè)長期積累的過程的。特別是它不是一個(gè)單純的表達(dá)的問題，而是和寫作者思想深度、思維能力、素材儲備等方面直接相關(guān)的。我們很難說，一個(gè)沒有思想、沒有頭腦的人會寫出好的公文來。所以，勤于思考、善于思考乃是寫好文章的前提。當(dāng)然這種思考不是漫無目的的，而主要是就一件事情的分析能力和解決能力。有了良好的思考能力和邏輯能力，接下來就是要熟悉公文的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)和語言風(fēng)格。公文有著政治性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等特點(diǎn)，不能任意發(fā)揮。所有這些，都可以從對以前公文的學(xué)習(xí)、揣摩和模仿開始。模仿永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)的“入口”和途徑。這里有兩點(diǎn)體會可以與大家分享。

首先要找準(zhǔn)位臵感，自覺站到領(lǐng)導(dǎo)的高度。位臵感在機(jī)關(guān)當(dāng)中十分重要，對于公文寫作來說也是非常關(guān)鍵。公文不是自己的感想文章或者文學(xué)創(chuàng)作，所以，不能意氣用事，至少在形式上不能成為宣泄或者表達(dá)自己的情緒的陣地。要永遠(yuǎn)記住公文寫作不代表我們自己，它代表著領(lǐng)導(dǎo)或者組織，所以，我們在思考問題和表達(dá)敘述當(dāng)中，都要主動占在領(lǐng)導(dǎo)或者組織的位臵上。這篇公文是對上的還是對下的或者平級單位之間的，要首先弄清楚并貫徹在文章的始終。怎樣才能占在領(lǐng)導(dǎo)或者組織的角度來思考問題和寫作公文呢？必須注意對領(lǐng)導(dǎo)講話和領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會。有人深有體會地說，“我們不是領(lǐng)導(dǎo)，但卻不能不站在領(lǐng)導(dǎo)的位臵上關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題、考慮領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題”。事情確是如此。我們要寫好公文，對領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法甚至風(fēng)格都是認(rèn)真琢磨的。這種積累主要在平時(shí)生活當(dāng)中。你要特別留意領(lǐng)導(dǎo)的每次講話和 表態(tài)，有時(shí)候可能只是三言兩語，但你卻可以體會到他的態(tài)度和想法。這種“跟隨”是非常有益的，不但可以鍛煉我們思考問題和解決問題的能力，也可以實(shí)現(xiàn)我們與領(lǐng)導(dǎo)之間的密切交流。其次，要注意掌握規(guī)律，確保公文能夠過關(guān)。目前，政府公文、領(lǐng)導(dǎo)講話無論從數(shù)量還是從質(zhì)量上都受到了眾多的批評，說得最多的就是“文山會海”。這個(gè)問題早在毛主席在延安的時(shí)候就講過了，但看起來一時(shí)半會兒還改變不了。年輕的我們自然承擔(dān)著改善文風(fēng)的重任，但首要的還是要習(xí)慣和善于按照公文的現(xiàn)有樣式進(jìn)行寫作。寫得多了大家就可以發(fā)現(xiàn)，其中的許多規(guī)律是可以把握的。比如，為部署一項(xiàng)工作而行的公文，大致要解決這么三個(gè)問題：重要性和緊迫性——操作性——組織領(lǐng)導(dǎo)。公文第一部分就是要說明我們?yōu)槭裁匆渴疬@項(xiàng)工作，理由從三個(gè)方面去找：形勢和背景，現(xiàn)在存在的問題，不這樣做的話會有什么嚴(yán)重后果。操作性是公文第二部分要解決的問題，主要說明組織上對這項(xiàng)工作有什么具體部署和要求，讓公文接收單位或者臺下參加會議的人怎樣去做。第三部分強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處。再比如，工作計(jì)劃和工作總結(jié)的區(qū)別。計(jì)劃要列出幾個(gè)具體方面，要很干凈，具有可行性和可操作性，不要寫太滿，不要寫太具體，為實(shí)際工作留下余地。否則完不成，還不就給人留下話柄了嘛。工作總結(jié)和工作匯報(bào)，則要求照顧到方方面面，特別是工作的完成不要全攬到自己的身上，否則就會有人不舒服。在寫作當(dāng)中要詳細(xì)一些，點(diǎn)面結(jié)合，對一些“出彩”的事情甚至可以潑墨描述，以加深別人的印象。文無定法，但不同的 目的決定不同的文章內(nèi)容和形式。這些規(guī)律性的東西，都是要在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中去仔細(xì)摸索、不斷提高的。特別要注意把自己和別人寫的東西都儲存下來，不斷積累觀點(diǎn)和素材。很多時(shí)候，我們都會寫目的、內(nèi)容和形式差不多的東西，只要綜合以前的東西，加上新的形勢要求、再改進(jìn)一下形式就可以。按照以上的辦法去做，不能保證使公文多漂亮，但至少可以過關(guān)。

有種說法是“天下文章一大抄”，說這話的時(shí)候，大都是批評文章的無創(chuàng)造性、呆板或者重復(fù)。公文更是給人以這種“抄來抄去”的不妙感受。這種事情看怎么說法。公文的特點(diǎn)畢竟首要的是它的政治性，講求的是下對上的傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行。這種下對上保持“一致性”的要求，使得公文中的“全國通用糧票”很多。其實(shí)，很多講話或者層層發(fā)的文件，為什么給人以“抄來抄去”的感覺呢，就是因?yàn)樗鼘?shí)質(zhì)上承擔(dān)的是傳達(dá)貫徹的任務(wù)。在“傳達(dá)”方面，現(xiàn)在傳達(dá)、傳播信息的渠道太多了，人們早就知道的事情，你又來個(gè)文件，可不就顯得多余唄。在“貫徹”方面，講求的是“結(jié)合實(shí)際”，但很顯然這個(gè)“結(jié)合”是非常困難的。客觀上就很難，如果再加上主觀上的不努力，根本就起不到什么“貫徹”的作用。所以，通常大家的處理就是在“抄”來上級文件精神之后綴上一句“請結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行”。這樣做，等于層層傳達(dá)了，但卻層層推卸了貫徹的責(zé)任。最后，鉆進(jìn)了“以文件貫徹文件，以會議貫徹會議”的怪圈。

我們可以為改善這種狀況作出自己的努力嗎？答案是肯定的但又是充滿艱難的。原因還是在于公文代表的是領(lǐng)導(dǎo)和組織的態(tài) 度，而不是我們個(gè)人的隨意發(fā)揮。這個(gè)涉及到領(lǐng)導(dǎo)和組織是否有貫徹落實(shí)上級要求的“誠意”。這個(gè)“誠意”很重要，如果有這種“誠意”而不是做形式和表面文章，我們自然就可以結(jié)合自己的實(shí)際提出貫徹落實(shí)的措施，從而使公文呈現(xiàn)出個(gè)性化的特征。所以，作為執(zhí)筆者來說，在起草公文的時(shí)候，能夠理解到領(lǐng)導(dǎo)和組織的真正態(tài)度，就可以按照兩個(gè)方向來寫。一是表態(tài)性質(zhì)的，表明領(lǐng)導(dǎo)和本級組織的態(tài)度，過得去就行了，反正執(zhí)行不執(zhí)行也沒人管，過去就過去了。這類公文大都把事情提得很高，說得很懸，看起來挺嚇人的，其實(shí)，沒什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容。二是真心實(shí)意要抓的，這樣的文章就要下力氣進(jìn)行研究，特別要考慮到有什么新的舉措，考慮到可行性和可操作性。一般來說，文件起草者處于整個(gè)工作的基礎(chǔ)性地位，是可以順車塞進(jìn)一些自己的建議和主張的。因?yàn)槌３Ｊ穷I(lǐng)導(dǎo)都沒完全想好事情應(yīng)該怎么辦，就讓人起草文件了。這里邊你塞進(jìn)一些東西，只要不是特別“個(gè)色”，很多時(shí)候是可以被領(lǐng)導(dǎo)接受的。這實(shí)質(zhì)上起到了參謀的作用，也發(fā)揮了起草者的創(chuàng)造性。起草人可以從中體會到“當(dāng)點(diǎn)兒家”的美妙感受。

年輕人起草文件，遇到的最頭痛的一件事情就是“修改”，不停地被領(lǐng)導(dǎo)“修改”。有時(shí)候你覺得自己寫得挺好的，對不起，領(lǐng)導(dǎo)不把你的文章改得面目全非不算完。如果你對領(lǐng)導(dǎo)的對文章的修改有什么情緒的話，對不起，領(lǐng)導(dǎo)可能要轉(zhuǎn)過頭來“修理你”。文章被人修改是一件非常令人郁悶的事情，但沒辦法，你必須接受這個(gè)事實(shí)，無論你多么不情愿。在機(jī)關(guān)，文章被修改常常不是文章這個(gè)事情本身。哪怕一個(gè)字都可能被人無限夸大、上綱上線。所以，你不能只看到文章本身的對與錯(cuò)，也不要天真地認(rèn)為是你和領(lǐng)導(dǎo)的“文字風(fēng)格”不一樣，等等。要知道，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個(gè)遣詞造句的問題，不是一個(gè)文字風(fēng)格的問題。領(lǐng)導(dǎo)完全可能通過文章修改這件事來判斷你的性格，感受你對他的態(tài)度，顯示自己的權(quán)威，實(shí)施他對你的領(lǐng)導(dǎo)，獲得一種心理上的優(yōu)越感和快感。這樣問題就嚴(yán)重了，你必須倍加小心。無論你多么有才華，都不宜與領(lǐng)導(dǎo)爭一詞一句之短長。領(lǐng)導(dǎo)要改，要改了再改，要先改成這樣再改回原樣，要反復(fù)地改，無休止地改，怎么辦？你必須執(zhí)行。特別是在你的文字能力沒有得到領(lǐng)導(dǎo)高度信任和同事普遍公認(rèn)之前，你必須堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去改。這一方面可以表明你謙遜的態(tài)度并和領(lǐng)導(dǎo)和同事建立良好的互動關(guān)系，另一方面你也有機(jī)會修正自己的錯(cuò)誤從而提高自己。很多時(shí)候，你不得不承認(rèn)是自己考慮不周全，即使你自認(rèn)為已經(jīng)很完美了，你還有提高的余地。所以，對文章修改這件事情，萬萬不可小覷，就當(dāng)在反復(fù)的磨練中磨礪自己吧。不但磨礪文字水平，更磨礪你無棱無角的性格。

古人在寫文章上曾經(jīng)追求一種境界，叫“文不加點(diǎn)”。就是說自己的文章寫得非常完美，無需別人修改。這種境界我們盡管可以在機(jī)關(guān)中去追求，但是在我們自己成為領(lǐng)導(dǎo)之前，恐怕是難以做到了。

第三篇：單位筆桿子必備金句材料

寫材料好句子集錦

目 錄

1.領(lǐng)導(dǎo)類材料好句子 2.大局意識類材料好句子 3.謀劃部署類材料好句子

4.抓落實(shí)類材料好句子 5.講擔(dān)當(dāng)類材料好句子 6.講責(zé)任類材料好句子 7.創(chuàng)新類材料好句子 8.督導(dǎo)督查類材料好句子 9.學(xué)習(xí)類材料好句子 10.宣傳類材料好句 11.問題導(dǎo)向類材料好句子 12.突出重點(diǎn)類材料好句子 13.脫貧攻堅(jiān)類材料好句子 14.反四風(fēng)類材料好句子 15.總結(jié)類材料好句子 16.綜合類材料好句子

一、領(lǐng)導(dǎo)類材料好句子

★萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領(lǐng)。這五年，我們夯實(shí)同心筑夢的思想之基，錘煉從嚴(yán)從實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，鍛造更加堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，匯聚萬眾一心的復(fù)興偉力，黨對各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)。

★親自部署、親自把關(guān)，就要身處“廟堂”逐字逐句推敲“花臉稿”，聽從不同觀點(diǎn)交鋒，對群眾期盼了然于胸，不完善決不會上；親自協(xié)調(diào)、親自督察，就要深入“江湖”手端一本臺賬，在基層實(shí)踐中反復(fù)改進(jìn)、不斷優(yōu)化，遇到異常情況隨時(shí)緊急處置。

★頭雁勤，群雁能“春風(fēng)一夜到衡陽”；頭雁惰，結(jié)果只會“萬里寒云雁陣退”。

★啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，善于抓住矛盾問題的“牛鼻子”，勇于化解利益糾紛的“卡脖子”，敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”，撲下身子，動真碰硬，主政一方的領(lǐng)頭雁定能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“關(guān)鍵少數(shù)”施展好全面深化改革的“關(guān)鍵一招”。

★各級主要負(fù)責(zé)人需要有主體意識、主角意識、主場意識，負(fù)起責(zé)任用心干，開動腦筋創(chuàng)新干，擼起袖子加油干。

★抓大事和抓具體從來不是非此即彼，提綱挈領(lǐng)設(shè)計(jì)與細(xì)致入微推動相得益彰。

★黨政主要負(fù)責(zé)同志是抓改革的關(guān)鍵，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的 3 擔(dān)子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察，撲下身子，狠抓落實(shí)。

★一把手抓是責(zé)任、是使命，不容含糊；抓一把手是手段、是措施，必須堅(jiān)持。一把手抓，抓什么？一是抓思路，帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對方子；二是抓調(diào)研，拿出來的方案要有底氣、接地氣；三是抓推進(jìn)，時(shí)不時(shí)給大家擰擰螺絲、敲敲腦殼；四是抓落實(shí)，要知難而進(jìn)，不能畏首畏尾。抓一把手，怎么抓？要給足激勵，對于敢改、會改、能改的，容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵激勵，放手試、大膽用；要明確責(zé)任，對責(zé)任不到位、不擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)、延誤改革的，嚴(yán)肅問責(zé)；要加強(qiáng)督察，對推動改革查哨查鋪，確保改革推進(jìn)到哪里、督察就跟進(jìn)到哪里。

二、大局意識類材料好句子

★身在兵位，胸為帥謀，自覺樹立大局意識，才有“不畏浮云遮望眼”的眼力、“咬定青山不放松”的定力，才能做到“平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來”，使各項(xiàng)工作既為一域爭光，又為全局添彩。

★掛好“大局之圖”，對表“北京時(shí)間”，自覺在把握大勢、服務(wù)大局中找到坐標(biāo)、找準(zhǔn)定位，才能乘勢而為、乘勢而上，實(shí)現(xiàn)全局與一域的雙贏。

★以“綱舉目張、執(zhí)本末從”的智慧統(tǒng)攬全局，以“開工沒有回頭箭”的決心銳意進(jìn)取，以“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄克難攻堅(jiān)。

★在履行崗位職能、開展具體工作時(shí)，應(yīng)放眼全局、著眼大局，時(shí)刻保持對涉及領(lǐng)域的敏感性，全面、準(zhǔn)確、動態(tài)把握各項(xiàng)工作的來龍去脈、內(nèi)涵外延及具體要求，既要創(chuàng)造性、高質(zhì)量完成常規(guī)性、事務(wù)性工作任務(wù)，又要前瞻性、高站位謀劃落實(shí)最新指示精神。

★要圍繞大局反映情況、報(bào)送信息；要圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧；要圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí)；要圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。

★著眼大格局、秉持大胸懷、融入大戰(zhàn)略。必須緊緊圍繞大局、時(shí)時(shí)聚焦大局、處處服務(wù)大局，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

★智者不惑，勇者不懼。擁有智慧，就能在紛繁復(fù)雜的形勢面前廓清迷霧，見人所未見；具有勇氣，就能像戰(zhàn)士那樣一往無前，創(chuàng)人所未創(chuàng)。

★不斷增強(qiáng)大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考和定位，真正做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，既跳出一域謀全局，又在謀全局中抓好一域。

★把握大局要立足于“新”，認(rèn)識大局要看到新變化，服從大局要體現(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)大局要把握新要求。把握大勢要立足于“準(zhǔn)”。推進(jìn)工作要立足于“實(shí)”。

三、謀劃部署類材料好句子

★所謂務(wù)虛，就是在科學(xué)理論指導(dǎo)下分析形勢、思考問題、琢磨道理、謀劃思路、把握未來，是對事物發(fā)展規(guī)律的深刻理解和決策之前的運(yùn)籌帷幄。所謂務(wù)實(shí)，就是用實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)好每一項(xiàng)決策，扎扎實(shí)實(shí)辦好每一件事情。

★登高望遠(yuǎn)和腳踏實(shí)地，是我們正確認(rèn)識事物的兩條路徑、兩種方法。領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于觀大勢、謀大事，站在戰(zhàn)略和全局的高度觀察和處理問題，在制定政策時(shí)冷靜觀察、謹(jǐn)慎從事、謀定而后動；又要善于接地氣、察實(shí)情，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行。

★凡事應(yīng)打好提前量、提高機(jī)動性，工作計(jì)劃要留有余地，工作推進(jìn)要未雨綢繆，工作落實(shí)要分輕重緩急，工作溝通要潤物無聲，工作節(jié)奏要蹄疾步穩(wěn)。

★缺少謀劃改革的“全視角”、沒有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的“鐵肩膀”、拿不住具體落實(shí)的“繡花針”，抑或是學(xué)不會“彈鋼琴”的改革藝術(shù)，就很可能游離于具體改革之外。

★當(dāng)改革棋至中盤，由頂層設(shè)計(jì)走向?qū)嵅賹用妫刃枳⒁鈴淖ジ母锓桨钢贫ㄈ胧郑鎻氐住⒉讲缴钊耄恢弊サ讲渴饘?shí)施、政策配套、協(xié)同攻堅(jiān)、督察落實(shí)，保證改革舉措善始善終。

★在科學(xué)部署上下功夫，在狠抓落實(shí)上做文章，在破解 難點(diǎn)上求突破。

★藍(lán)圖已經(jīng)繪就，軍令狀已經(jīng)下達(dá)，集結(jié)號已經(jīng)吹響。★科學(xué)謀劃部署，有效協(xié)調(diào)各方，層層傳導(dǎo)責(zé)任。★鎖定新目標(biāo)，一張藍(lán)圖繪到底；謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展；推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。

★壓力當(dāng)動力，翻篇?dú)w零再出發(fā)；首戰(zhàn)當(dāng)決戰(zhàn)，力奪首季開門紅；現(xiàn)場當(dāng)賽場，機(jī)制倒逼提效能。

四、抓落實(shí)類材料好句子

★增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。

★把抓落實(shí)作為改革工作的重點(diǎn)，培訓(xùn)解讀、政策解釋、典型引導(dǎo)、專項(xiàng)治理、重點(diǎn)督察，打好“組合拳”，做到出臺一件、落實(shí)一件。

★牢記“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩。

★選準(zhǔn)抓落實(shí)的切入點(diǎn)，扭住抓落實(shí)的著力點(diǎn)，把握抓落實(shí)的落腳點(diǎn)。

★要系好“扣子”積極干，養(yǎng)好“腦子”帶頭干，甩開“膀子”大膽干。

★持續(xù)“釘釘子”，打出組合拳，拿出一抓到底的落實(shí)魄力，涵養(yǎng)善謀能成的落實(shí)能力，放開手腳干事，甩開膀子創(chuàng)業(yè)。

★抓難點(diǎn)，補(bǔ)短板，尚未推出的改革要加快突破推進(jìn)，已經(jīng)推出的改革要加快落實(shí)落地。

★用事實(shí)來說話，拿成果來證明，以實(shí)效來檢驗(yàn)。★一步一個(gè)腳印走，一錘接著一錘敲，一棒接著一棒跑。★聞雞起舞謀發(fā)展，不斷提升運(yùn)行能力；敢為人先干實(shí)事，不斷優(yōu)化保障水平；不忘初心強(qiáng)隊(duì)伍，穩(wěn)步提升文明形 象。

★抓落實(shí)來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發(fā)文件不夠，必須落到實(shí)處。抓落實(shí)，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志。要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)。

★抓落實(shí)，一把手是關(guān)鍵，要把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把分管工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。

★緊密聯(lián)系具體實(shí)際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習(xí)慣，抓出長效。

★要拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，“身入”更要“心至”。應(yīng)該明史知理，不能顛倒了公私、混淆了是非、模糊了義利、放縱了親情，要帶頭樹好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”，推動形成清正廉潔的黨風(fēng)。

★從“小”抓起，不棄微末，不舍寸功，以功成不必在我的胸襟把中小微企業(yè)扶持好，把新興產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

★“有土不愁種，有苗不愁長。”參天大樹不是一天長成的，發(fā)展經(jīng)濟(jì)不可能一口吃成個(gè)胖子，再大的企業(yè)也是從小微企業(yè)一步一個(gè)臺階起來的。

★現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁。

★內(nèi)強(qiáng)過硬本領(lǐng)，外塑“鐵軍”形象，以埋頭苦干的執(zhí)著、義無反顧的勇氣、如履薄冰的謹(jǐn)慎，善思善學(xué)，善作善成。

★總結(jié)成績必須用真實(shí)的事例和準(zhǔn)確的數(shù)字說話，做到有理有據(jù)，做多少就講多少，做了什么就講什么。既不過分謙虛，也不人為拔高，更不能坐在辦公室里妙筆生花、無中生有。

★要以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅(jiān)持不懈，攻堅(jiān)克難，善作善成。

★如果大家都當(dāng)“二傳手”，沒有人做“主攻手”，工作是必然做不好的。

★“滿場都是帶球的，就是沒人愿意射門進(jìn)球，全部推給一把手”。這種以請示為名，責(zé)任上推、矛盾上交的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)戒除。

★在糾治的過程中，我們也同樣需要一把“奧卡姆剃刀”，善于剪枝去蔓，砸掉一切與戰(zhàn)斗力建設(shè)無關(guān)的壇壇罐罐。

五、講擔(dān)當(dāng)類材料好句子

★看干部就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能負(fù)荷，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，要牢記責(zé)任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨頭，敢挑最重的擔(dān)子。

★敢于擔(dān)當(dāng)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。

★擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)，才能干多大事業(yè)。

★精神凝聚氣質(zhì)、通達(dá)未來，是事業(yè)的進(jìn)步之基、發(fā)展的動力之源。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。

★多一分進(jìn)取少一分安逸，多一分闖勁少一分守成，做好精氣神的“加減法”，我們才會如革命先驅(qū)惲代英所言，“每日須辟一新境界”，使人生更加豐富和開闊。

★面對問題和挑戰(zhàn)，必須做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，在改革中增強(qiáng)顧全大局的定力、謀事創(chuàng)業(yè)的腦力、走基層察民情的腳力，敢于攻難關(guān)、涉險(xiǎn)灘、破藩籬、動奶酪。

★好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

★要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗(yàn)。

★做事業(yè)的“定海神針”是榮光，更是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。忠誠是她的初心，堅(jiān)強(qiáng)是她的品質(zhì)，奮斗是她的本色，奉獻(xiàn)是她的情懷。不負(fù)這一稱謂，就能在歷史的蕩滌中凸顯其堅(jiān)，在風(fēng)雨的洗禮中益彰其華，在執(zhí)著的奮斗中鍛煉其純。

★從張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬事開太平”，顧炎武的“天下興亡、匹夫有責(zé)”，到抗戰(zhàn)時(shí)的“一寸山河一寸血，十萬青年十萬軍”，無不彰顯了中華兒女高度的責(zé)任感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。

六、責(zé)任類材料好句子

★牢牢扭住各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)主體責(zé)任，理清責(zé)任鏈條，擰緊責(zé)任螺絲，提高履責(zé)效能，打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、激活全盤，努力使各項(xiàng)改革都能落地生根。

★不提前調(diào)查研究，不考慮基層具體需求，為了落實(shí)上級任務(wù)，就以“責(zé)任狀”的形式一簽了之，只會讓責(zé)任“懸在空中”。

★以責(zé)促行、以責(zé)問效，抓緊抓實(shí)改革方案制定、評估、督察、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到全程跟進(jìn)、全程負(fù)責(zé)、一抓到底。要形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任鏈條，健全能定責(zé)、可追責(zé)考核機(jī)制，條條線都要拉直繃緊。

★要強(qiáng)化責(zé)任意識、問題意識、攻堅(jiān)意識，把需要攻堅(jiān)克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關(guān)、需要蹚的險(xiǎn)灘標(biāo)出來，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點(diǎn)攻克下來。

★要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，做到敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力。要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，說真話、報(bào)真情、做實(shí)事、求實(shí)效。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來、頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)得住考驗(yàn)。

★好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

★倒逼時(shí)限，倒排工期，倒查責(zé)任，把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上、把工作抓在手里，靜下心來沉下去、身先士卒沖上去、發(fā)揮作用干進(jìn)去，與時(shí)間賽跑、向困難挑戰(zhàn)，以沖刺趕考的狀態(tài)，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

★打通責(zé)任鏈，織密責(zé)任網(wǎng)，簽訂責(zé)任書，立下軍令狀。時(shí)序上到季到日，責(zé)任上到人到崗，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、督查倒逼落實(shí)。

★看干部就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能負(fù)荷，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，要牢記責(zé)任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃嘴硬的骨頭，敢挑最重的擔(dān)子。

★牽頭抓總需要的是駕馭全局的能力、精于協(xié)調(diào)的技巧、樂于耐煩的修養(yǎng)、善于文字的通達(dá)，需要有倆把刷子、一股狠勁、一副金剛鉆。

★要盯責(zé)任主體，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)盡責(zé)，各就各位、各負(fù)其責(zé)，落實(shí)不力、整改不到位的就追究責(zé)任。牽頭單位負(fù)主要責(zé)任，要主動推進(jìn)、全程過問、全程負(fù)責(zé)、一抓到底，配合單位要顧全大局、積極配合。

★黨政主要負(fù)責(zé)同志是抓改革的關(guān)鍵，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督察，撲下身子，狠抓落實(shí)。

七、創(chuàng)新類材料好句子

★以創(chuàng)新辦法尋求化解矛盾的“鑰匙”，以創(chuàng)新思路萃取化繁為簡的“良方”，以創(chuàng)新舉措打開實(shí)現(xiàn)突破的“錦囊”。

★以鳳凰涅槃的決心下好創(chuàng)新驅(qū)動先手棋；以猛虎捕食的干勁打好深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)；以燕子壘窩的韌勁筑牢發(fā)展環(huán)境基礎(chǔ)樁。

★增創(chuàng)改革發(fā)展新優(yōu)勢，增創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級新優(yōu)勢，增創(chuàng)人才集聚新優(yōu)勢，增創(chuàng)環(huán)境定居新優(yōu)勢，增創(chuàng)社會文明新優(yōu)勢，增創(chuàng)民生福祉新優(yōu)勢。

★惟創(chuàng)新者勝，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。

★創(chuàng)新是一場沒有終點(diǎn)的寂寞長跑，重拾篳路藍(lán)縷、以啟山林的進(jìn)取精神，激蕩敢為天下先的昂揚(yáng)意氣，我們方能不斷開拓創(chuàng)新的境界，豐滿民族的創(chuàng)新魂魄。

★創(chuàng)新發(fā)展是破解發(fā)展難題的利器。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。創(chuàng)新是發(fā)展的加速器、改革的方法論。

★力推創(chuàng)新，才能走出新路。“打破”才能得生機(jī)，創(chuàng)新就會有前途。只要符合中央精神、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿，就大膽地試、放手地干、堅(jiān)決地改，勇于彎道取直走新路、善于創(chuàng)新發(fā)展謀跨越。

★抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來，切實(shí)把創(chuàng)新作為振興發(fā)展的第一動力，把創(chuàng)新資源、創(chuàng)新人才的調(diào)動運(yùn)用起來，讓創(chuàng)新的種子生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

★對于創(chuàng)新來說，方法就是新的世界，在改革創(chuàng)新之路 上，只有不斷探索符合實(shí)際的方法，才能讓改革日臻佳境。

★勇立時(shí)代潮頭，用改革的思維、創(chuàng)新的辦法提升社會治理效能，成為破難題、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)干家。

★要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢于上下求索、開拓進(jìn)取，樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志；要有逢山開路、遇河架橋的意志，為了創(chuàng)新創(chuàng)造而百折不撓、勇往直前。

八、督導(dǎo)督查類材料好句子

★督察是抓落實(shí)的重要手段。以督察推動改革落地，檢驗(yàn)著謀劃改革的勇氣的決心，更啟示著落實(shí)改革的智慧和方法。

★加強(qiáng)督促檢查，是銜接頂層設(shè)計(jì)、中層操作與基層落實(shí)全鏈條的“緊固件”；是驅(qū)散虛浮懶散、直擊不嚴(yán)不實(shí)病灶的“殺威棒”，是推動政策落地、工作部署落實(shí)的“助推器”。

★強(qiáng)化督查通報(bào)、激勵獎勵、懲戒問責(zé)，采取通報(bào)、約談、重獎、記功等辦法，開展“拉網(wǎng)式”明察暗訪、“隨機(jī)式”抽查暗訪、“點(diǎn)穴式”定點(diǎn)暗訪，下“責(zé)任狀”，曬“成績單”，亮“檢討書”，著力形成問責(zé)與激勵相輔相成、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的工作局面。

★要強(qiáng)化督察職能，健全督察機(jī)制，更好發(fā)揮督察在打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、提高質(zhì)量中的作用。對已經(jīng)出臺的改革方案要排隊(duì)督察，重點(diǎn)督促檢查方案落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改。

★在開展改革督察工作中既要盯住改革任務(wù)，督事，牢牢扭住改革工作的“牛鼻子”；又要抓牢思想認(rèn)識，察人，充分激發(fā)深化改革的內(nèi)生動力，以督察持續(xù)加壓，確保改革改有所進(jìn)、改有所成、改有所獲。

★投入更多精力抓督察問效，加強(qiáng)和改進(jìn)督察工作，拓展督察工作廣度和深度，點(diǎn)面結(jié)合，多管齊下，提高發(fā)現(xiàn)問 題、解決問題的實(shí)效。要善于抓正面典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)基層創(chuàng)新舉措和鮮活經(jīng)驗(yàn)，推動改革落地。

★排出督察優(yōu)先順序，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，抓住問題要害，做到眼睛向下、腳步向下，找出癥結(jié)，提出對策。要抓統(tǒng)籌聯(lián)動，完善督察職能，做到上下貫通、內(nèi)外結(jié)合。

九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)類材料好句子

★只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

★學(xué)習(xí)需要掌握“三度”：有深度，達(dá)到學(xué)理論要深、學(xué)業(yè)務(wù)要精、學(xué)政策要透的境界；有厚度，學(xué)會用歷史的、發(fā)展的眼光看問題；有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發(fā)。

★既要惜時(shí)如金、孜孜不倦，下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫，又要突出主干、擇其精要，努力做到又博又專、愈博愈專。

★追求心無旁騖、靜謐自怡的境界，巧用去粗取精、博而愈專的方法。

★在能力素質(zhì)中，最見火候和功夫的，是面對矛盾的定力、解決問題的能力、抗擊壓力的承受力。做好工作的關(guān)鍵在于，在干事中長本事，在歷練中變老練。

★靠博學(xué)蓄才氣，靠包容養(yǎng)大氣，靠負(fù)責(zé)顯浩氣，靠清廉樹正氣。

★專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一，它要求黨員、干部掌握運(yùn)用唯物辯證的世界觀、方法論，善于在紛繁問題和復(fù)雜局面中把握當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、一般和特殊、兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論等辯證關(guān)系；具備戰(zhàn)略思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、底線思維，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，牢牢把握工作主動權(quán)；學(xué)會統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)，妥善處理各種復(fù)雜利益關(guān)系，著力提高操作能力和執(zhí)行力。

★用好用活“學(xué)”字訣，在夯實(shí)真學(xué)真懂這個(gè)基礎(chǔ)上不動搖；用好用活“做”字訣，在抓住篤行求實(shí)這個(gè)關(guān)鍵上不懈怠；用好用活“改”字訣，在掌握即知即改這個(gè)方法上不打折；用好用活“領(lǐng)”字訣，在強(qiáng)化以上率下牽引上不落空；用好用活“常”字訣，在扭住支部建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)上不放松；用好用活“促”字訣，在聚焦擔(dān)當(dāng)作為這個(gè)標(biāo)桿上不停步；用好用活“擔(dān)”字訣，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)保障上不松勁。

★“嚴(yán)”字當(dāng)頭，作風(fēng)建設(shè)是永恒課題；“學(xué)”字為先，勤奮學(xué)習(xí)是成事之基；“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求；“廉”字為榮，清正為官是最高操守；“賢”字為尺，公道用人是重要職責(zé)；“實(shí)”字為要，取得實(shí)效是衡量標(biāo)準(zhǔn)。

★始終握牢方向盤，把好思想關(guān)；努力抬升標(biāo)尺線，把好學(xué)習(xí)關(guān)；不斷注入原動力，把好任務(wù)關(guān)；用心念好緊箍咒，把好作風(fēng)關(guān)；切實(shí)筑牢防火墻，把好廉潔關(guān)。

★涵養(yǎng)“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”的閱讀氣質(zhì)，追尋“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的讀書境界。

★提筆寫文章時(shí)，有足夠多的書籍資料可供查閱，已屬難得；不用查書就能下筆，更為難得；若不用查書還能把文章寫得出拔萃，境界自然又高出許多。

十、加強(qiáng)宣傳類材料好句子

★求實(shí)求效，實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)和民眾思維合拍共鳴；突破突圍，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體同頻共振；相生相長，實(shí)現(xiàn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)整體繁榮；借勢借力，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)宣傳和對外宣傳出新出彩；實(shí)干實(shí)效，實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)和隊(duì)伍建設(shè)共同提升。

★圍繞節(jié)點(diǎn)、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，著力體現(xiàn)思想性、成就感、藝術(shù)性和傳播力。充分運(yùn)用圖片、文字、視頻、實(shí)物、模型、互動體驗(yàn)等多種展示手段和元素，立體化、全方位、多角度、全景式地展示和呈現(xiàn)。

★新聞報(bào)道突出“實(shí)”字，精神文明突出“新”字，輿論導(dǎo)向突出“廣”字，理論研究突出“深”字。

★抓好輿論宣傳，造大聲勢；抓好典型宣傳，求大推動；抓好群眾宣傳，促大參與。

★新聞求獨(dú)家，手法求獨(dú)創(chuàng)，風(fēng)格求獨(dú)特。

★組織骨干力量編“活”，運(yùn)用多媒體演“活”，采用藝術(shù)形式唱“活”。

★以大白話講清大道理，以正氣歌凝聚正能量，以新辦法占領(lǐng)新陣地，以好隊(duì)伍打造好作品。

★宣傳內(nèi)容貼近群眾，增強(qiáng)吸引力；宣傳成果實(shí)事求是，增強(qiáng)公信力；宣傳典型可親可信，增強(qiáng)感召力；宣傳方式改進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)造力；宣傳媒體全面覆蓋，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

十一、問題導(dǎo)向類材料好句子

★突出問題導(dǎo)向，要對著痛點(diǎn)難點(diǎn)去，聚焦找準(zhǔn)癥結(jié)、開好藥方、提實(shí)措施，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)方案一個(gè)方案有序推出，一個(gè)結(jié)點(diǎn)一個(gè)結(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

★對干部群眾反映的突出問題，釜底抽薪、源頭防控；對長期在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問題，多管齊下、標(biāo)本兼治；對制度操作性不夠的問題，完善程序、釋放效力；對改革中出現(xiàn)的新情況新問題，及時(shí)回應(yīng)、突破創(chuàng)新。

★堅(jiān)持問題導(dǎo)向，就是要始終具備觸及矛盾、解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于跳進(jìn)矛盾的漩渦，以發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，認(rèn)識問題擔(dān)難不怯，發(fā)現(xiàn)問題擔(dān)責(zé)不推，直面問題擔(dān)事不躲，解決問題擔(dān)險(xiǎn)不畏。

★問題千頭萬緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。面對問題和挑戰(zhàn)，必須做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，在改革中增強(qiáng)顧全大局的定力、謀事創(chuàng)業(yè)的腦力、走基層察民情的腳力，敢于攻難關(guān)、涉險(xiǎn)灘、破藩籬、動奶酪。

★問題是時(shí)代的聲音。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、體現(xiàn)發(fā)展要求、承載歷史成果、順應(yīng)時(shí)代大勢，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

★要凝心聚力，統(tǒng)籌謀劃，把抓部署、抓統(tǒng)籌、抓方案、抓落實(shí)、抓督辦、抓宣傳等關(guān)鍵環(huán)節(jié)銜接貫通，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，一個(gè)方案一 個(gè)方案有序推出。

★要深入實(shí)際、深入基層，增強(qiáng)看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，真正聽到實(shí)話、察到實(shí)情、獲得真知、收到實(shí)效。

★要創(chuàng)新工作方式，完善工作流程，對群眾最盼、最急、最憂、最想的問題要主動調(diào)研、抓住不放，確保聽到真聲音、發(fā)現(xiàn)真問題、找到真藥方，最大限度使提出的改革方案符合實(shí)際、符合改革要求、切實(shí)解決問題。

★堅(jiān)持問題導(dǎo)向，既要聚焦問題、更要深挖根源，既要研判現(xiàn)象、更要把握本質(zhì)。要奔著問題去，跟著問題走。哪里出現(xiàn)新問題，改革就跟進(jìn)到哪里。哪個(gè)疙瘩最難解，就重點(diǎn)抓哪項(xiàng)改革。

★面對矛盾有辦法，面對問題有路徑。要增強(qiáng)改革定力、保持改革韌勁，注重研究改革遇到的新情況新問題，鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔，提高改革精確發(fā)力和精準(zhǔn)落地能力。

★朝著問題走，迎著困難上，真正做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，挑戰(zhàn)面前不畏懼，逆境面前不退縮，矛盾面前不猶豫，艱難困苦中淬煉洗禮。

★要強(qiáng)化問題意識、責(zé)任意識、攻堅(jiān)意識，把需要攻堅(jiān)克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關(guān)、需要蹚的險(xiǎn)灘標(biāo)出來，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點(diǎn)攻克下來。

★突出問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)發(fā)力，突出完善制度，突出督察落實(shí)，把具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性的重點(diǎn)改革任務(wù)抓在手上，主動出擊，貼身緊逼。★要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，提高督察實(shí)效。對督察發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真研究梳理，分門別列出問題清單，輕重緩急研究解決辦法，體現(xiàn)發(fā)展要求，承載歷史成果，順應(yīng)時(shí)代大勢。

★改革遇到的新情況新問題，要及時(shí)研究、提出對策、積極化解。要保持督察工作力度，在是否解決了突出問題上下功夫，讓實(shí)踐來檢驗(yàn)、讓基層來評判、讓群眾來打分，確保改革落地見效。

★做好工作總結(jié)，既要兼顧全面、又要突出重點(diǎn)，既要講成績、也要說問題。要把改革賬本點(diǎn)清楚，把抓改革落實(shí)的戰(zhàn)術(shù)打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和問題搞清楚。

★心貼心交流，解決“一層紙”問題；送服務(wù)上門，解決“一厘米”問題；急群眾所急，解決“一分鐘”問題。

★深入鄉(xiāng)村“望”民情，觀基層風(fēng)貌；傾聽建議“聞”呼聲，查百姓需要；放下身段“問”計(jì)策，納民間良方；把準(zhǔn)脈搏“切”癥結(jié)，解群眾難題。

★突出問題導(dǎo)向，敢于直面問題，勇于自我解剖，以解決問題注入動力，以解決問題贏得民心。

★問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)，也是創(chuàng)新的動力源。只有聆聽時(shí)代聲音、回應(yīng)時(shí)代呼喚，認(rèn)真研究解決重大而緊迫的問題，才能把握歷史脈絡(luò)、找到發(fā)展規(guī)律、推進(jìn)理論創(chuàng)新。只有善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、解決問題，理論創(chuàng)新才能成為推動社會發(fā)展的強(qiáng)大正能量。★瞄著問題去、追著問題走，堅(jiān)持共性問題和個(gè)性問題、新問題和老問題一起解決，堅(jiān)持治標(biāo)和治本協(xié)同推進(jìn)，在解決問題、補(bǔ)齊短板的過程中不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

十二、突出重點(diǎn)類材料好句子

★抓住主要矛盾、明確主攻方向、區(qū)別輕重緩急。既要攻堅(jiān)拔寨，敢于啃硬骨頭，又要統(tǒng)籌兼顧，善于抓大格局。

★“全面”不等于撒胡椒面，不是平均用力，而是注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把要啃的硬骨頭找出來，把要涉的險(xiǎn)灘標(biāo)出來，在節(jié)骨眼、要害處用力，做到“一子落而滿盤活”。

★把握好“加法”和“減法”、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、力度和節(jié)奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市場的關(guān)系。

★既要狠抓重點(diǎn)，又要兼顧均衡，實(shí)現(xiàn)抓重點(diǎn)、帶全局。★要學(xué)會“彈鋼琴”，把兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論統(tǒng)一起來，既善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，又善于統(tǒng)籌兼顧，以點(diǎn)帶面，拿捏好各項(xiàng)工作的力度和進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌推進(jìn)，牢牢掌握主動權(quán)。

★一要找得準(zhǔn)，善于多視角、多因素地分析比較，找準(zhǔn)全局工作中的重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二要抓得狠，對重點(diǎn)工作扭住不放、一抓到底，做到踏石留印、抓鐵有痕，善始善終、善作善成。

★在把情況搞清楚的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，突出重點(diǎn)、帶動全局，有的時(shí)候要抓大放小、以大兼小，有的時(shí)候又要以小帶大、小中見大，形象地說，就是要十個(gè)指頭彈鋼琴。

★牽一發(fā)而動全身，落一子而活全盤。

★突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，明確責(zé)任抓主體，試點(diǎn)創(chuàng)新求突破，強(qiáng)化督察促落實(shí)。

★既抓重要領(lǐng)域、重要任務(wù)、重點(diǎn)試點(diǎn)，又抓關(guān)鍵主體、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以重點(diǎn)帶全局。

★堅(jiān)持正確的方法論，處理好解放思想和實(shí)事求是、整體推進(jìn)和重點(diǎn)突出、頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過河、膽子要大和步子要穩(wěn)、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，才能找到解決難題的鑰匙。

★堅(jiān)持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，集中力量完成具有牽引性、關(guān)鍵性的改革任務(wù)，以點(diǎn)上突破帶動面上改革。

十三、脫貧攻堅(jiān)類材料好句子

★千萬重?fù)?dān)眾人挑，把扶貧脫貧責(zé)任落到每個(gè)干部肩上；磨刀不誤砍柴工，把扶貧脫貧基礎(chǔ)性工作做實(shí)做細(xì)；政策落實(shí)全覆蓋，確保每個(gè)貧困家庭至少享受一項(xiàng)以上扶貧政策；積極探索闖新路，不斷創(chuàng)新扶貧脫貧的工作機(jī)制。

★壯大產(chǎn)業(yè)“摘窮帽”；生態(tài)補(bǔ)償“保家園”；異地搬遷“挪窮窩”，醫(yī)療救助“除病魔”；教育就業(yè)“絕窮根”，政策兜底“全保障”。

★“科學(xué)謀劃+壓實(shí)責(zé)任”添干勁；“修好房子+建致富路”強(qiáng)基礎(chǔ)；“發(fā)展產(chǎn)業(yè)+培訓(xùn)就業(yè)”促增收；“公共服務(wù)+政策兜底”固保障。

★制定一套系統(tǒng)全面的精準(zhǔn)扶貧方案；編制一本內(nèi)容精準(zhǔn)的扶貧工作手冊；建立一支精干過硬的扶貧專業(yè)隊(duì)伍；搭建一個(gè)必學(xué)趕超的精準(zhǔn)扶貧擂臺；打造一批強(qiáng)有力的基層黨的組織；增加一個(gè)細(xì)化量化的扶貧專項(xiàng)考評；出臺一套導(dǎo)向鮮明的扶貧獎懲措施。

★從全局的高度去認(rèn)識扶貧攻堅(jiān)是“牽一發(fā)動全身”的系統(tǒng)工程；從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識扶貧攻堅(jiān)是“遲一步退百步”的時(shí)效工程；從執(zhí)政的高度去認(rèn)識扶貧攻堅(jiān)是“不脫貧就摘帽”的政績工程。

★精準(zhǔn)識別，鎖定“幫扶誰”。精準(zhǔn)對接，明確“誰幫扶”。精準(zhǔn)施策，著力“怎么扶”。精準(zhǔn)保障，確保“扶得好”。

★精確規(guī)劃脫貧攻堅(jiān)“路線圖”，強(qiáng)力突破異地搬遷“主攻 點(diǎn)”，精準(zhǔn)打通產(chǎn)業(yè)扶貧“主渠道”，積極探索資金整合“新模式”。

★立足精準(zhǔn)要求，提升扶貧成效；立足脫貧引領(lǐng)，加快縣域發(fā)展；立足利益聯(lián)結(jié)，實(shí)現(xiàn)合作發(fā)展；立足自力更生，激發(fā)內(nèi)生動力；立足開源節(jié)流，多方籌措資金；立足斬?cái)喔F根，鞏固脫貧成果。

★抓統(tǒng)籌，促協(xié)調(diào)，吹響扶貧工作“沖鋒號”；上項(xiàng)目，擴(kuò)投入，貧困村屯煥發(fā)“新面貌”；解民困，消民憂，落實(shí)惠民政策“暖民心”。

★結(jié)對子，建駐村機(jī)制；理路子，建規(guī)劃機(jī)制；想法子，建幫扶機(jī)制；甩膀子，建動力機(jī)制；強(qiáng)班子，建引領(lǐng)機(jī)制；湊份子，建聯(lián)動機(jī)制；造冊子，建管理機(jī)制。

★突出一個(gè)“準(zhǔn)”字，嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”要求；突出一個(gè)“實(shí)”字，用實(shí)功出實(shí)招求實(shí)效；突出一個(gè)“早”字，早部署早到位早實(shí)施早見效；突出一個(gè)“穩(wěn)”字，多管齊下鞏固脫貧成果。

★各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織“會戰(zhàn)”，縣直相關(guān)部門要積極“參戰(zhàn)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要一線“領(lǐng)戰(zhàn)”；扶貧工作隊(duì)要全力“奮戰(zhàn)”。

★堅(jiān)持目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，確保完成任務(wù)；堅(jiān)持基本方略，夯實(shí)精準(zhǔn)基礎(chǔ)；堅(jiān)持突出重點(diǎn)，解決深度貧困；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義；堅(jiān)持從嚴(yán)考核，倒逼真抓實(shí)干；堅(jiān)持典型引路，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

十四、反“四風(fēng)”類材料好句子 ★“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)主要有：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議；部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然；有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個(gè)樣。

★“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，我們必須要給予高度重視，時(shí)刻不能松懈，在新時(shí)代，必須要花大力氣打贏解決“四風(fēng)”的“斗爭”，需時(shí)刻謹(jǐn)記：糾正“四風(fēng)”不止步，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。

★由于“四風(fēng)”干擾，黨中央的決策部署難以貫徹執(zhí)行，效果大打折扣；由于“四風(fēng)”干擾，群眾的切身利益受到損害，敗壞黨的威信和形象；由于“四風(fēng)”干擾，問題日積月累不得解決，經(jīng)常導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果。

★在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，“四風(fēng)”的表現(xiàn)也更加隱蔽和掩飾，力求在偽裝之下“合法化”。

★糾正“四風(fēng)”必然向深層次發(fā)展，要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，重拳出擊，反對“四風(fēng)”，舉措必須更具有力度和針對性。

★“四風(fēng)”問題雖冰凍三尺非一日之寒，但決不容再拖沓延誤。必須如總書記指出的，要抓住主要矛盾、針對突出問題、拿出過硬措施、扎扎實(shí)實(shí)地改。

★擔(dān)當(dāng)精神不會從天而降，既需要拔除形式主義軟釘子，更要正向激勵、積極涵養(yǎng)。比如說，針對“干事越多，出錯(cuò)幾率就越大”的現(xiàn)實(shí)顧慮，唯有建立容錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，形成寬容失敗、允許試錯(cuò)的一整套機(jī)制，才能解除擔(dān)當(dāng)者的后顧之憂。再比如說，針對“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣”的錯(cuò)誤導(dǎo)向，唯有完善用人制度，讓實(shí)干者入位、讓無為者失位，讓“為官不為”的人真正“為官不易”，才能讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生勇?lián)?dāng)?shù)臒崆椤⒅\實(shí)干的動力。

★如果糾正“四風(fēng)”的決心意志和堅(jiān)韌性勝不過“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，如果遏制“四風(fēng)”的力量壓不倒反彈的力量，各種虛風(fēng)、浮風(fēng)、歪風(fēng)、邪風(fēng)就會死灰復(fù)燃。

★提高政治站位和政治覺悟，一刻不能松，半步不能退，以沒有間歇期、沒有休止符的勁頭把糾正“四風(fēng)”進(jìn)行到底。

★要有一環(huán)扣一環(huán)周密部署工作的科學(xué)精神，有對作風(fēng)細(xì)節(jié)問題抓住不放的較真態(tài)度，有對作風(fēng)頑癥攻堅(jiān)克難的斗爭精神，有改造不良習(xí)俗的革新精神，有一張藍(lán)圖繪到底的堅(jiān)韌品格，有“功成不必在我”、一茬一茬接著干的思想境界。

★“四風(fēng)”問題表現(xiàn)多樣，深層原因也很復(fù)雜，形式主義主要是沒有把心思用在干事業(yè)上，官僚主義癥結(jié)在于沒有樹立群眾觀點(diǎn)，享樂主義是由于及時(shí)行樂思想和特權(quán)思想在作怪，奢靡之風(fēng)是因?yàn)轵溕菀莸母辔幕谧魉睢?/p>

★作風(fēng)問題根本上是黨性問題。糾正“四風(fēng)”問題必須聚焦黨性這個(gè)根本，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，廣泛開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部對照黨的初心使命，對照黨章關(guān)于“堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨”要求，對照黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求，對照先進(jìn)典型，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，從黨性靈魂的深處把“四風(fēng)”突出問題的深層原因找清楚，在黨性歷練中打牢思想政治根基。

★要堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，找準(zhǔn)靶子，實(shí)打?qū)嵶ズ棉D(zhuǎn)改。

★要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既要針對“四風(fēng)”各種不良表現(xiàn)該糾正的糾正，該禁止的禁止，又要從理想信念、工作程序、體制機(jī)制等方面下功夫抑制空泛表態(tài)等不正之風(fēng)。

★要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，把中央八項(xiàng)規(guī)定和新修訂的實(shí)施細(xì)則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。

★風(fēng)成于上，俗化于下。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動者，是廣大群眾心中的標(biāo)桿，是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”

★抓“四風(fēng)”問題，就要倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗

腐朽的政治文化，培育為民務(wù)實(shí)、崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊(duì)伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

★“在抓工作落實(shí)上，有時(shí)存在重結(jié)果輕過程的問題，導(dǎo)致工作不深不細(xì)，甚至被假象誤導(dǎo)。”“對于調(diào)研線路‘被安排’問題，自己的‘配合’是黨性不純、作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。”“有時(shí)自己既是形式主義、官僚主義的‘享受者’，也是‘制造者’”。

★毛澤東同志曾說，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是出主意、用干部兩件事。如果連做決策都要當(dāng)“二傳手”，那就愧對“領(lǐng)導(dǎo)干部”的身份。少當(dāng)“二傳手”，多當(dāng)“主攻手”，黨員干部都能“擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，我們的力量就能無堅(jiān)不摧、我們的事業(yè)才能無往不勝。

★針對“干事越多，出錯(cuò)幾率就越大”的現(xiàn)實(shí)顧慮，唯有建立容錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為盡責(zé)者盡責(zé)，形成寬容失敗、允許試錯(cuò)的一整套機(jī)制，才能解除擔(dān)當(dāng)者的后顧之憂。

★針對“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣”的錯(cuò)誤導(dǎo)向，唯有完善用人制度，讓實(shí)干者入位、讓無為者失位，讓“為官不為”的人真正“為官不易”，才能讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生勇?lián)?dāng)?shù)臒崆椤⒅\實(shí)干的動力。

★擔(dān)當(dāng)精神不會從天而降，既需要拔除形式主義軟釘子，更要正向激勵、積極涵養(yǎng)。

★隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，問題出現(xiàn)的速度越來越快，解決問題的窗口時(shí)間越來越短，尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，抓住解決問題、化解矛盾的黃金時(shí)間。

★隨著中國不少領(lǐng)域從跟跑走向領(lǐng)跑，進(jìn)入了創(chuàng)新的“無人區(qū)”，已經(jīng)不再有先行者可以模仿，這就需要各級干部更好發(fā)揮首創(chuàng)精神。缺少起碼的擔(dān)當(dāng)，沒有拍板的勇氣，既無法解決“發(fā)展起來以后的問題”，更不可能為改革作出原創(chuàng)性貢獻(xiàn)。

★堅(jiān)持以上率下，以身作則、身體力行，“四風(fēng)”問題得到有力整治，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。

★回潮現(xiàn)象不容忽視，“四風(fēng)”樹已倒根還在，反映了“四風(fēng)”反復(fù)性、頑固性特點(diǎn)，不可畢其功于一役，態(tài)度堅(jiān)決、措施得力、持之以恒，才能杜絕“四風(fēng)”回潮現(xiàn)象。

★“機(jī)械式”落實(shí)要避免。不論是作為作風(fēng)建設(shè)的總體要求，還是傳統(tǒng)節(jié)日前的階段性任務(wù)布置，各級機(jī)關(guān)從上到下都通過召開會議、發(fā)放文件規(guī)定，部署反“四風(fēng)”任務(wù)。這需要求實(shí)務(wù)實(shí)、主動積極、不折不扣、創(chuàng)造性地落實(shí)上級的各項(xiàng)要求，而不能死板教條、生吞活剝、機(jī)械被動的走過場、搞形式、做樣子。

★“走秀式”調(diào)研要不得。深入基層調(diào)研是機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)，也是解決實(shí)際問題的重要途徑，值得大力提倡，就像全國各地開展大走訪活動一樣，深受人民群眾的好評。現(xiàn)在，荒腔走板的調(diào)研已經(jīng)絕跡，但其新的變種已經(jīng)出現(xiàn)，讓百姓不敢恭維。

★“軟釘子”接待不可取。黨中央提出反“四風(fēng)”以來，公款

吃喝、公款宴請基本絕跡，這一成效值得點(diǎn)贊。可是，沒有嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定、自作主張地變通做法時(shí)有發(fā)生，不許超過四菜一湯，就用超大的盤子和碗，內(nèi)容來個(gè)“貍貓換太子”，飲料瓶里裝高檔酒。

★“選擇性”檢查要杜絕。檢查的目的是發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。個(gè)別人出于私心，搞“選擇性”檢查，按照預(yù)定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線，經(jīng)過一番“美化”，選擇光鮮的一面，避開“陰暗面”，甚至在領(lǐng)導(dǎo)下車的地方鋪上紅地毯，把領(lǐng)導(dǎo)和群眾人為地隔開，匯報(bào)只談成績，不談缺點(diǎn)，這樣檢查的結(jié)果是形勢一片大好，到處鶯歌燕舞。

★作風(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。糾正“四風(fēng)”，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

★那些熱衷于做“表面文章”，對“面子工程”樂此不疲的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，說到底是不愿干、不肯干甚至是不會干、干不了，根子還在于理想信念不堅(jiān)定，黨性不強(qiáng)，思想不正，作風(fēng)不純，這與人民公仆的形象格格不入，與全面從嚴(yán)治黨的要求背道而馳，危害極大。

★作為“頭雁”，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持唯物辯證法觀點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，在實(shí)踐中堅(jiān)持真理和發(fā)展真理，將各種“想法”轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)干行動。

★發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”要帶頭崇尚實(shí)干。社會主義是干出來的。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擼起袖子加油干，擼起袖子不

是裝點(diǎn)面子，做做樣子，而是要注重“里子”，撲下身子，真抓實(shí)干，堅(jiān)決不做華而不實(shí)的表面文章。加油干要的是實(shí)干。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。實(shí)踐一再表明，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干是謀事之基、創(chuàng)業(yè)之本。

★苦干是一種精神品格，一種工作風(fēng)格，一種良好的行為習(xí)慣，一種共產(chǎn)黨人應(yīng)有的本色，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)老黃牛的精神，埋頭苦干，做到彎大腰、流大汗。加油干要的是巧干，要講究干的方法、干的科學(xué)、干的藝術(shù)。在實(shí)際工作中，要做到頭腦有思路、心中有底數(shù)，工作有章法，善謀善為，善作善成，抓出成效，開創(chuàng)工作新局面。

★發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”要帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一時(shí)一地一事上做到了實(shí)干，并不代表在任何時(shí)候任何地方任何事情上都能做到實(shí)干。實(shí)干難在堅(jiān)持，貴在支持以恒。

★全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入了深入?yún)^(qū)和攻堅(jiān)期，發(fā)展面臨不少新的挑戰(zhàn)，剩下的都是難啃的硬骨頭，很少有一蹴而就、立竿見影的事情。我們要有“功成不必在我、成功必定有我”的胸懷和境界，沉下心來，埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘一錘接著敲，持之以恒，久久為功，切實(shí)把釘子釘實(shí)釘牢。

★堅(jiān)決避免“換人換思想”“新官不理舊賬”的現(xiàn)象，不能你方唱罷我登場，堅(jiān)決不搞“重新洗牌”“另起爐灶”。一張藍(lán)圖繪到底，既是我們保持工作連續(xù)性、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的需要，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的體現(xiàn)；既是事業(yè)觀、政績觀的選擇，也是當(dāng)代共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀的取向。

★鄧小平曾指出,“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格,決定于我們黨的思想和作風(fēng)。”以形式主義反對形式主義,最終只會讓改革遭遇“冰上行車”的尷尬,把改革紅利堵在“最后一公里”;做虛功、走過場,只會讓老百姓寒了心,讓問題久拖不決。

★“一針不補(bǔ),十針難縫”。對于隱形“四風(fēng)”,對于不良作風(fēng)苗頭性、傾向性的問題,決不能忽視縱容,要引起足夠警惕。拿出“露頭便打”的決心,保持“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁,做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡,堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

★逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。

★問題是時(shí)代的聲音，人心是最大的政治。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，抓作風(fēng)建設(shè)一刻也不能松懈。

★總書記再次作出重要指示，這是在新起點(diǎn)上的再部署、再出發(fā)，是深化作風(fēng)建設(shè)的新時(shí)代動員令，是我們今后一段時(shí)期馳而不息糾正“四風(fēng)”的重要遵循。我們必須深刻理解和領(lǐng)會總書記重要指示精神，一刻不能松、半步不能退，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

★必須抓住主要矛盾，聚焦媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的10個(gè)方面形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，把總書記指出的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題作為治理重點(diǎn)，強(qiáng)化理想信念教育，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，從具體問題抓起，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，絕不讓享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來，絕不讓特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象盛行。

★風(fēng)成于上，俗化于下。抓作風(fēng)建設(shè)，必須以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高政治站位和政治覺悟，自覺向總書記看齊，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

★深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

★“圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹。”一時(shí)改進(jìn)作風(fēng)并不難，難的是養(yǎng)成風(fēng)清氣正的行為習(xí)慣；制定規(guī)章制度并不難，難的是培育崇清尚簡的制度文化。

★要力戒官氣。官氣就是粉飾的門面、就是造假的場面、就是虛偽的臉面，官氣越重，面具越假，言越失真，人越虛偽，離群眾越遠(yuǎn)。

★要真接地氣。接“地氣”就是要廣泛接觸群眾，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。黨員干部只有從放下姿態(tài)、俯下身子、多接地氣做起，始終把人民群眾放在心中最高位置，“知群眾所想、曉百姓所需，腳不怕沾泥、手不怕起繭、臉不怕曬黑，放下架子、放下身段、放下官話，與群眾同甘共苦。”

★要破除奢氣。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。一個(gè)個(gè)落馬的貪官從反面教育我們，腐敗是與奢侈聯(lián)系在一起的，奢侈產(chǎn)生腐敗，腐敗導(dǎo)致墮落，這是腐化分子蛻變的規(guī)

律，因而力戒奢侈是反腐倡廉的一劑良藥，也是糾正“四風(fēng)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為黨員干部，我們有責(zé)任、有義務(wù)踐行和傳承艱苦奮斗、厲行節(jié)約精神，從自己做起、從身邊小事做起，時(shí)時(shí)、處處當(dāng)好反對“四風(fēng)”、崇儉戒奢的模范和表率，切實(shí)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。

★要樹立正氣。一個(gè)地方有正氣，才會人心順和、事業(yè)發(fā)展；少了正氣，歪風(fēng)邪氣就會滋生蔓延，阻礙事業(yè)的進(jìn)程。“四風(fēng)”問題之所以反復(fù)難治，根子就出在正氣不彰、邪氣亂竄上。古人云：“小勝憑智，長勝憑德。” 總書記也倡導(dǎo) “老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事”。立德修身、一身正氣，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性、純潔性的內(nèi)在要求，也是每一名黨員干部面臨的終身課題，更是糾正“四風(fēng)”的不二法寶。

★黨員干部只有堅(jiān)持立德修身，保持浩然正氣，做到思想端正、作風(fēng)端正、行為端正，一切按客觀規(guī)律辦事，按黨性原則辦事，形成正氣弘揚(yáng)的大氣候，才能讓那些“四風(fēng)”失去土壤和市場。

★在這場與“四風(fēng)”問題的“戰(zhàn)斗”中，我們應(yīng)該站位更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、行動更主動，切實(shí)將糾正“四風(fēng)”工作常態(tài)化、深入化，縱深推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎻膰?yán)治黨保駕護(hù)航，助推黨的十九大工作部署全面落實(shí)。

★形式主義、官僚主義其實(shí)是“過街老鼠”，群眾的眼睛看得很清楚。比如一些領(lǐng)導(dǎo)干部把調(diào)研現(xiàn)場變成了“秀場”；一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；有的地方爆出領(lǐng)

導(dǎo)講話稿、工作部署抄襲外地內(nèi)容；一些地方把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任往上推、向下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”。表現(xiàn)形式經(jīng)常改頭換面，但看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題。

★“四風(fēng)”問題變痼疾，主要有兩點(diǎn)，一是黨的群眾路線在一些地方?jīng)]有真正貫徹落實(shí)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，不從群眾的視角、以群眾的眼光看問題，對“四風(fēng)”安之若素。二是從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未落實(shí)。全面從嚴(yán)治黨，各級黨組織負(fù)有主體責(zé)任，而黨組織主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，但有的黨委及黨委書記履責(zé)不到位，使治理“四風(fēng)”問題成效不彰，這本身也成了形式主義。

★在形式主義方面，主要是知行不

一、不求實(shí)效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。

★有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用。

★有的習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。

★有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評獎一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。

★有的下基層調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。

★有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。

★解決“四風(fēng)”問題，要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。

★反對形式主義，要著重解決工作不實(shí)的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

★反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，堅(jiān)持民主集中制，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決整治消極應(yīng)付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。

★解決“四風(fēng)”問題，要標(biāo)本兼治，既治標(biāo)又治本。治標(biāo)，就是要著力針對面上“四風(fēng)”問題的各種表現(xiàn)，該糾正的糾正，該禁止的禁止。治本，就是要查找產(chǎn)生問題的深層次原因，從理想信念、工作程序、體制機(jī)制等方面下功夫抑制不正之風(fēng)。

★老百姓看作風(fēng)建設(shè)，主要不是看開了多少會、講了多少話、發(fā)了多少文件，而是看解決了什么問題。“春江水暖鴨

先知”，有沒有變化，老百姓體會最深。

★“天下事，以實(shí)則治，以文則不治。”口號喊得響亮不如把事辦得敞亮。說實(shí)話，事情不好辦，原因很多。有時(shí)候是流程繁雜，蓋個(gè)章得跑斷腿；有時(shí)候是分工不明，你推我來我推他。不管是客觀的方式方法問題，還是主觀的思想作風(fēng)問題，說到底，結(jié)果都是一樣的，那就是事情不好辦、群眾不滿意。

★反“四風(fēng)”既要改面子，更需換里子，作風(fēng)改到深處是在思想和靈魂上動手術(shù)。

★往思想教育的熔爐中持續(xù)添火，擰緊剛性約束的螺絲扣，清除思想中的微生物，才能實(shí)現(xiàn)從“不敢”“不能”到“不想”的深層次轉(zhuǎn)變。

★新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為”，讓“事好辦”成趨勢，讓“辦好事”更普遍，正是新氣象、新作為的直接檢驗(yàn)。

★政策執(zhí)行就會出現(xiàn)“兩種溫度”：上級溫度高、決心大、力度大，到了基層溫度層層遞減、力度綿軟無力；政策效果便會產(chǎn)生“兩種感受”：政府部門自我感覺良好，老百姓的實(shí)際獲得感卻寥寥可數(shù)。長此以往，埋單的必然是黨群關(guān)系，受阻的必然是改革發(fā)展步伐。

★有當(dāng)官心態(tài)而沒有為民心態(tài)，才會不辦事或者不好好辦事，只是把“臉好看”變成一種免責(zé)工具、當(dāng)做一種考核績效、視為一種政治正確而已。因?yàn)樾膽B(tài)上的官僚主義，而導(dǎo)致了行動上的形式主義。

★“溫水煮青蛙”：社會上各種各樣的誘惑纏繞著黨員、43 干部，“溫水煮青蛙”現(xiàn)象就會產(chǎn)生，一些人不知不覺就被人家請君入甕了。

★“割韭菜”：作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。這么多年，作風(fēng)問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風(fēng)像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心，缺乏管長遠(yuǎn)、固根本的制度。反“四風(fēng)”的實(shí)踐說明，抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴(yán)抓和松抓也大不一樣。

★“走神”“散光”：解決“四風(fēng)”問題，要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。

★“爛尾”工程：逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。各級黨委要把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程，決不能讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。

★“照鏡子”：照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。鏡子可以照自己，也可以照他人，這次主要是照自己。

★“正衣冠”：正衣冠，主要是在照鏡子的基礎(chǔ)上，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形

象。

★擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。

★推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，突出問題導(dǎo)向是關(guān)鍵。

★善禁者，先禁其身而后人。堅(jiān)持不懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，以良好作風(fēng)凝心聚力，以奮斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，不斷在新征程上奪取新勝利、續(xù)寫新篇章。

★保持強(qiáng)大政治定力和戰(zhàn)略定力，糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)沒有間歇期、沒有休止符。

★提高政治站位和政治覺悟，堅(jiān)決捍衛(wèi)來之不易的作風(fēng)建設(shè)成果，一刻不能松、半步不能退，絕不讓享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來，絕不讓特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象盛行。

★以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，不斷把螺絲擰得更緊，工作做得更實(shí)，才能打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

★作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。

★拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實(shí)整改。★找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，緊抓不放、一抓到底，以點(diǎn)帶面，用小切口推動大變局。

★堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要充分用好用足“第一種形態(tài)”，對熱衷于搞形

式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響。

★“機(jī)械式”落實(shí)、“走秀式”調(diào)研、“軟釘子”接待、“選擇性”檢查。

★糾正“四風(fēng)”切不可有喘口氣、歇歇腳的想法，必須鍥而不舍抓下去、抓到底。

★時(shí)常照一照黨章黨規(guī)的鏡子，緊一緊黨紀(jì)國法的繩子，正一正黨員義務(wù)的衣冠。

★黨員干部在“四風(fēng)”方面存在哪些突出問題，群眾看得最明白、心中最清楚、最有發(fā)言權(quán)。

★保持反腐的高壓態(tài)勢不會變，落實(shí)監(jiān)督的手段不會軟，制度探索的腳步不會停。螺絲只會越擰越緊，工作只會越做越實(shí)，累積作風(fēng)精進(jìn)的點(diǎn)滴成效，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

十五、總結(jié)類材料好句子

★擼起袖子加油干，不忘初心向前走！

★百舸爭流千帆競，借海揚(yáng)帆奮者先。

★風(fēng)勁帆滿海天闊，俯指波濤更從容。

★潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，在XX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX將拿出一張藍(lán)圖繪到底的精神，以久久為功的耐力與發(fā)展創(chuàng)新的改革勁頭，用發(fā)展的辦法走好新路，一步一個(gè)腳印地朝著既定目標(biāo)前進(jìn)，開啟加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升之路的新征程！

★這茬改革尚未收尾，新的舉措已在布局。全面深化改革，也已在各方面次第展開，扎下深根，撐出枝丫，蔚然成林。

★黨風(fēng)政風(fēng)變化最明顯，落實(shí)管黨治黨責(zé)任最嚴(yán)格，懲治腐敗態(tài)度最堅(jiān)決，制度籠子扎得最緊密。

★堅(jiān)持嚴(yán)抓、常抓、敢抓，釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，構(gòu)建了管黨治黨的長效機(jī)制，形成了有腐必懲的高壓態(tài)勢，交出了一份滿意答卷，打造了一張亮麗名片，贏得了一片喝彩點(diǎn)贊。

★“一分部署、九分落實(shí)”，從決心到舉措，從重點(diǎn)擊破到全面開花，黨的十八大以來，整飭吏治的組合拳一套接著一套，成效越來越明顯。

★形成了以***為統(tǒng)領(lǐng)、若干配套文件為支撐的“1+N”文件體系，主要包括三個(gè)層面內(nèi)容：一是帶有“四梁八柱”性質(zhì)、支撐總體框架的重要政策；二是帶有“定點(diǎn)爆破”性質(zhì)、力求攻堅(jiān)克難的專項(xiàng)政策；三是帶有工作推動性質(zhì)、指導(dǎo)部署落實(shí)的工作計(jì)劃等。

★改革措施正在加快推出、密集落地，主體框架日漸清晰、逐步建立。

★搭建“四梁八柱”首站定局，實(shí)現(xiàn)“力量重塑”指日可待。改革舉措串點(diǎn)成線，框架結(jié)構(gòu)日漸清晰。

★迎難而上，破局開路，改革不斷提速，改革舉措出臺的數(shù)量之多、力度之大前所未有，改革呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、展現(xiàn)的新態(tài)勢、取得的新成果舉世矚目。

★深改元年全面播種、次第開花；關(guān)鍵之年全面發(fā)力、縱深推進(jìn)，再到攻堅(jiān)之年立柱架梁、擊楫勇進(jìn)。認(rèn)識統(tǒng)一深化，推進(jìn)勢如破竹。

★思維理念更加前瞻開放；運(yùn)行模式更加有序有效；制度機(jī)制更加科學(xué)完善；內(nèi)容設(shè)置更加貼近走心；方法手段更加實(shí)在管用；政工隊(duì)伍更加純潔過硬。

★站在節(jié)點(diǎn)回望過去，從“漏舟之中”的危局中站起來，從“一窮二白”的起點(diǎn)富起來，從“開出球籍”的邊緣強(qiáng)起來，正可謂“人間正道是滄桑”。站在節(jié)點(diǎn)展望未來，全 48 面小康千年愿景成真，現(xiàn)代化百年目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)，社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國召喚在前，更可道“長風(fēng)破浪會有時(shí)”。

十六、綜合類材料好句子

★工作就是不停地解決問題，心中眼里如果沒有問題，就意味著沒有工作；解決的問題越多，說明工作成績越大。

★有所敬，才會行有所循；心有所畏，才會行有所止。

★開展思想政治工作，“細(xì)雨”的力量有時(shí)比“驚雷”更能撼動人心。

★常存平常之心，常養(yǎng)堅(jiān)韌之力，常守寧靜之道，常問自己“初心是否還在，追求是否依舊”。

★每一名黨員也應(yīng)當(dāng)常問自己“我是誰”，牢記第一身份、第一職責(zé)，擦亮共產(chǎn)黨員這塊“金字招牌”。

★對夢想多一分執(zhí)著堅(jiān)守，就會多一分永葆初心的堅(jiān)定，就會多一分克服困難的堅(jiān)韌，就會讓建功軍營、人生出彩多一分激情和動力。

★在朋友圈發(fā)聲或轉(zhuǎn)帖，某種程度上代表立場，反映一個(gè)人的思想境界、生活態(tài)度與審美情趣。

★調(diào)整改革過后，不是可以放松的時(shí)候，而是要提振精氣神，重整行裝再出發(fā)。

★千難萬難，勇于擔(dān)當(dāng)就不難。

★硬起手腕向“精神賄賂”說“不”，讓文風(fēng)會風(fēng)這個(gè)“軟指標(biāo)”成為“硬杠杠”。

★實(shí)干是一種高尚的境界，一種可貴的品質(zhì)，一種成事興業(yè)不可或缺的作風(fēng)。

第四篇：頭號玩家觀后感

頭號玩家觀后感

電影《頭號玩家》，本不打算去看，以后也不想把列入觀影計(jì)劃的每部電影都上影院了，因?yàn)閷τ谖疫@種淘票票頂級黑鉆選手，票價(jià)反倒比青銅、白銀等低級別的貴上許多，知道真相后的我眼淚掉下來，我十分反感。可昨晚豆瓣上一看，《頭號玩家》的評分居然達(dá)到了逆天的9.2，這我就坐不住了，那必須得前往了，還哪管它貴不貴呢。

真是不虛此行啊。我昨晚喝了很多酒，但140分鐘時(shí)長的電影，我卻睜大了眼睛，連一點(diǎn)倦意都沒有，自始至終沉浸在聲、光、電、配樂的絕色畫面感官享受中，甚至我認(rèn)為這種感覺要比同是科幻電影的《銀翼殺手20xx》、《攻殼機(jī)動隊(duì)》更加迷幻、更加沉醉。

因?yàn)橛捌楣?jié)設(shè)置十分獨(dú)特，它是利用VR(虛擬現(xiàn)實(shí))與網(wǎng)絡(luò)游戲巧妙銜接以及融合，來號召全世界網(wǎng)民進(jìn)行的一場網(wǎng)上奪寶奇兵的傳奇故事。

你只要戴上VR眼鏡，就能直接進(jìn)入虛擬世界，叫天天應(yīng)，叫地地靈，無所不能，當(dāng)然前提是你得有錢。有錢，你就能買強(qiáng)大裝備盡快升級，否則你就得從一枚一名不文的小白打怪練起。這是多么熟悉的場景，每一個(gè)打過網(wǎng)絡(luò)游戲(比如老年間的《征途》、比如現(xiàn)在的'吃雞游戲)的朋友，內(nèi)心的小宇宙是不是隨著影片的進(jìn)行而爆發(fā)了呢。

所以，編劇、導(dǎo)演這種手法極其老辣，他把影片與現(xiàn)實(shí)強(qiáng)力結(jié)合在一起，讓每一個(gè)觀影的人都能沉浸其中，并不時(shí)露出會心的微笑。這比單單展示VR要聰明得太多太多。

不得不說，影片最后一小段還是落入了俗套，并且反派拿槍打男主周圍群眾放行的橋段，還是不可信的。當(dāng)然，這種瑕疵對于游戲迷來說，已無關(guān)主旨。

第五篇：《頭號玩家》觀后感

《頭號玩家》觀后感

這部電影是由一位偉大的導(dǎo)演斯皮爾伯格導(dǎo)演的，故事跌宕起伏，寓意深刻，非常精彩。

找到三把鑰匙然后才能開門，找到游戲設(shè)計(jì)師，拿到彩蛋。

第一把鑰匙需要賽車拿到冠軍，年內(nèi)都沒有人能夠拿到第一把鑰匙，韋德找到線索是要以最快的速度后退。寓意是要打破常規(guī)思維去思考問題。

第二把鑰匙是在游戲設(shè)計(jì)師最愛的女人基娜那里，但基娜在跟別人跳舞，跟一群鬼跳舞，并且懸在空中過去特別危險(xiǎn)，薩曼莎后來跳到空中的石頭那，邀請基娜跳支舞，然后拿到了鑰匙。寓意是要跨出那一步，不要害怕，不要留有遺憾。

第三把鑰匙是在游戲里，贏了或者輸了游戲都拿不到鑰匙，只有享受游戲才能后拿到鑰匙。寓意是不管干什么，過程最重要，不要太在乎輸贏，享受過程活在當(dāng)下。

三把鑰匙打開了大門，見到了游戲設(shè)計(jì)師，游戲設(shè)計(jì)師是個(gè)不太會說話的人，沒有太多朋友，他喜歡生活在虛擬中，所以設(shè)計(jì)了游戲《綠洲》，但虛擬中畢竟是虛擬，只有在現(xiàn)實(shí)中才能吃一頓飽飯，寓意游戲雖好玩，但我們還是要回歸到現(xiàn)實(shí)。

韋德第一個(gè)拿到賽車鑰匙也是靠他驚人的邏輯推理和分析能力，后來又拿到了很多。

一起為了一個(gè)共同的目標(biāo)努力的同齡男女很容易就會陷入愛情，就像韋德愛上了薩曼莎，韋德一開始就欣賞那個(gè)在其他游戲里過通關(guān)的薩曼莎，后來在接觸當(dāng)中越來越喜歡，墜入愛河。愛情給人的感覺很奇妙，哪怕是外人看起來都特別地欣賞向往。

一個(gè)人單打獨(dú)斗成不了氣候，也完不成最后的勝利，只有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)才能取得最后的勝利，但也不能否認(rèn)個(gè)人能力的重要性，也就是先把自己變強(qiáng)，然后加入一個(gè)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，然后一切就簡單多了。

我很少有人脈，因?yàn)槲业臅r(shí)間都是不允許別人闖入的，邀請別人參與自己的生活，這樣才能夠有人脈，舍得花時(shí)間聊天，花時(shí)間跟別人一起吃飯，花時(shí)間跟別人一起玩，人都是怕別人投入時(shí)間的，投入時(shí)間了就產(chǎn)生感情了，就可能成為好朋友了，不管是同學(xué)同事還是客戶還是業(yè)主，投入時(shí)間了就默認(rèn)是好朋友了。