第一篇：干部在2021年黨委全體（擴大）會上的講話

干部在2021年黨委全體（擴大）會上的講話范文

這次X黨委擴大會議，認真傳達學習上級黨委會議精神，聽取并審議了工作報告，各位委員進行了討論，達到了清醒頭腦、統一思想、明確任務、理清思路的目的。關于年度工作任務，X同志已經作了全面部署，各單位要深入學習理解，結合實際抓好貫徹落實。

近5年來，我X各項工作任務完成出色，全面建設協調推進、穩步發展，X被集X軍表彰為“抓基層先進一線指揮部”、“新聞報道工作先進單位”，X政治處被集團軍政治部表彰為“先進政治機關”。具體來講，我感到有X個方面的亮點：一是總結宣傳X連聲勢大、效果好，進一步把X連推向全國全軍；二是擔負X兵種專業訓練創新試點任務取得突破性進展，X在X召開了現場會，塑造了X隊嶄新形象；三是“三特”文化建設著手早、規模大，受到各級好評，為今年大力加強文化建設奠定堅實基礎；四是動態條件下基層建設常態化形成初步經驗，做法被集X軍轉發；五是解決歷史遺留問題決心大、措施好，完成圓滿，受到X、集團軍首長好評；六是傳統建設實現歷史性進步，X連史、X史編撰準確系統，結束了紅軍X沒有X史的歷史；七是“六型”黨委班子建設抓得實、力度大，班子建設處于良好發展態勢，一班人X結心齊，干事創業氛圍濃厚；八是標準意識得到進一步強化，“雙十精品工程”“十大典型”評選活動扎實深入，融合開展黨史學習教育和“雙爭”“雙創”做法在集團軍推廣；九是首長機關自身建設抓得緊，辦公秩序明顯好轉，參加一級X考核成績優秀；十是安全工作富有創新性、體現規律性，開展“清死角、除隱患、正秩序、促安全”和月評“十大不放心部位、十大安全隱患”扎實有效，促進了X隊安全發展、高質量發展。成績的取得得益于上級黨委首長和機關的幫抓指導，得益于X黨委的堅強領導，更得益于全X官兵的共同努力，在此我代表X黨委常委向一年來奮戰在一線的駐營委員和同志們表示衷心感謝。

在總結成績的同時，我們更應該清醒地認識到，X黨委在抓部隊建設上還存在建設過硬紅軍X隊定位不準、解決新情況新問題探索研究不夠、糾治短板弱項韌勁不足等問題，需要引起高度重視。下面，我著重就新年度加強黨委領導需要把握的問題，講幾點意見。

一、要鑄牢信念保持清醒堅定。今年是一個X年，……，周邊安全局勢不容樂觀。各類矛盾凸顯，我們要按照政治工作保方向、保打贏、保穩定的總要求，扎實打牢官兵思想根基。一是抓思想引導正向。上半年圍繞迎接重點抓好主題教育、重走“紅軍路”活動和X賦予我X的經常性思想工作試點三項任務。下半年會議召開后大張旗鼓地抓好會議精神的學習貫徹，做到融入弘揚傳統、融入理論學習、融入黨X課教育、融入工作實踐，作為一條紅線貫穿全年，不斷校正官兵思想偏差，自覺把思想和行動統一到上級決策指示上來。要高度重視、持續動員抓好X討論教育，大力開展“依法帶兵、以情帶兵、以理服人”、評選“X結友愛班排”和“文明帶兵先進個人” 活動，認真清理“性格粗野、態度粗暴、工作粗疏”“三粗”干部骨干，促進部隊純潔鞏固。二是用先進文化鑄魂。今年重點圍繞構建核心文化價值體系展開，主要包括提煉X魂、營魂、連魂，X隊傳統精神，建X目標和標準，X風等內容。從新兵抓起拓展創新“三特”文化活動成果，由單純開展文化活動向官兵學習成才、培育戰斗精神、提高思想覺悟延伸。指導紅軍單位和歷史榮譽單位編撰連史，籌劃開展紀念建X周年活動，確立“樹一流標準、練一流精兵、建一流X隊、創一流業績”建X標準，把“不思報國莫入鐵軍門、不為打贏愧做鐵軍人”的使命意識鑄入官兵靈魂。注重在嚴格落實“三個半小時”制度、每周組織觀看軍營電視節目、加強新聞報道中加強文化滲透、輿情引導。今年師要求各X建立X萬元的新聞報道專項經費，明確我X上稿任務是軍報X篇、中央電視臺X條、前衛報頭版頭條X個，要及早籌劃、分解任務、抓好落實。三是以嚴明紀律保證。一班人要帶頭嚴明政治紀律，開展好“講政治、講大局、守紀律”教育活動，進一步強化政治敏銳性和鑒別力。全體官兵對政治紀律“十不準”要爛熟于心、自覺遵守，嚴禁傳播、聽信政治謠言。要從講政治的高度抓好維護軍人形象教育，當今任何一個星點事件都會在網絡的助推下迅速形成燎原之勢，千萬不能麻痹大意。

二、要聚焦中心推進訓練轉變。去年是我X軍事訓練取得豐碩成果的一年，但問題也不少，在演習、比武競賽和平時訓練都有表現。大家要在成績面前看到問題，始終把提高戰斗力作為一切工作的根本出發點和落腳點，加快轉變戰斗力生成模式，全面提高戰斗力水平。一要狠抓按綱施訓。認真抓好訓練大綱的學習貫徹，堅持依法治訓，籌劃指導符合法規，檢查評估依據法規。要克服靠任務推動、單純完成任務的問題，把按綱施訓常態化，始終做到訓練內容要訓全，嚴禁偷工減料、避重就輕，訓練實施要摳細，嚴禁粗枝大葉、大而化之，訓練評估要從嚴，嚴禁降低標準、脫離實戰。要結合形勢要求修訂各類方案預案，隨時準備出動應付突發事件。要大抓體能訓練，消滅“小胖子”、“大肚子”，要從現在做起，從自身抓起，給部隊做出樣子。大力開發融平戰時各要素于一體覆蓋全X的綜合數據庫，提高部隊信息化建設水平，目前正處于研究探索、論證設計階段，各部門、各營連主官要親自負責，看哪個單位抓得緊、最先有成果。二要堅持試點牽引。X月份，X將在我X組織訓練創新成果推廣現場會，這是對去年試點任務的肯定，是對我X的信任和鼓勵，也是我們大抓軍事訓練、大力推進轉變的契機。必須吃透上級精神，將目標中心戰思想普及到各兵種專業、各層次訓練實踐，在部隊廣泛開展“學信息化知識、練信息化技能、用信息化裝備”活動，著力抓好訓練尖子、組訓骨干、信息化人才培養，加強重難點問題攻關，努力探索出具有引領作用、實在管用的理論和實踐成果，結合X、X月份海訓、年度演習進行深化檢驗，全面提高部隊訓練水平。三要培養軍事人才。當前，我X干部骨干組訓能力不高、訓練尖子缺乏制約了訓練水平提高。要深入開展信息化條件下崗位練兵、評選“四會”教練員、“當能手、樹標兵”等活動，培養一批軍事素質過硬、會抓訓練的明白人。要加大訓練獎懲，把軍事素質和組訓能力作為選拔干部、配備骨干的硬杠杠，建立專項資金即時獎勵，在關系切身得益問題上給予政策傾斜，激發官兵訓練熱情。突出黨委支部書記抓好政工干部學軍事活動，努力克服分析訓練形勢說不上話、組織訓練上不了場、遂行任務指揮不力的問題。

三、要大抓基層提高建設標準。今年上級大項活動少，是我們抓基層打基礎的一個契機，要老老實實、扎扎實實、踏踏實實按照《綱要》和X基層建設《五年規劃》抓反復反復抓，集小成為大成，不斷打牢基層建設基礎。一要著眼解決問題加強科學幫抓指導。要始終瞄著弱項搞建設，盯著問題做工作，以解決問題牽引提升部隊建設的標準。去年上級指出的問題共X類X個，許多帶有普遍性和多發性，部分黨支部書記統班子能力不強、群眾性組織發揮作用不明顯、內部風氣不夠純正、單位發展不夠平衡、以營區遷建降低基礎設施標準等問題還比較突出，說明我們抓經常打基礎的韌勁還不夠。下步，要把解決這些問題作為幫抓指導基層的重點，科學制定幫抓方案，讓懂基層、會幫抓的人員到基層去，結合開展“住基層、摸實情、解難題、送溫暖”活動下大力、使長勁解決。二要發揮典型輻射作用抬高建設起點。要全面總結梳理幫抓X連常態機制，首先運用于紅軍單位、歷史榮譽單位，采取黨委逐個過、常委重點幫、機關合力抓的思路，把這些單位培養成標桿連隊。X月份前，集X軍依托X連培訓X名建制連黨支部書記，這對推動X連建設、提升X隊形象具有重要意義，我們要先期組建一個干部排展開研究探索，及時總結經驗，推進爭創“X連式”先進連隊活動深入開展。扎實抓好典型的培養宣揚，繼續開展“十大典型”評選活動，把典型工作作為評價單位建設成效的重要標準，各級主官對本單位典型要如數家珍，用心用力培養宣揚，連要有X-X名在全X叫得響的典型，營要有一批各職各類典型，逐步建立典型工作機制。三要堅持按綱抓建不斷正規基層秩序。當前動態條件下基層建設已呈常態化，必須堅持依法指導、按綱抓建，要像營區一樣正規各項秩序，堅決克服政治教育、組織生活、規章制度落實隨意性大，保障條件湊合等問題，以正規的秩序保證訓練質量，促進全面建設。要持續推進“三還一減”，從籌劃年度工作開始嚴格把關，清理沒有必要的活動、不合上級要求的規定、不合時宜的做法。要加強風氣建設，堅決糾治去年發生的傾向性問題。比如，部分官兵發展進步“跑找要”，牽涉了大量精力，有時機關對基層、干部對戰士“收卡要”，嚴重影響了官兵關系。四要改進作風方法提高工作落實質量。要在清醒看待形勢、準確領會上級指示、總結經驗教訓中準確把握特點規律，增強抓建設、謀發展的科學性。堅持抓基層先抓機關，采取辦公秩序隨時查、業務學習定期考、夜間加班周通報、服務質量基層評等方法，防止和克服機關標準不高、落實不力等問題。要進一步深化思想作風教育整頓成果，對黨委安排的工作，要以雷厲風行的硬朗作風，不折不扣地抓好落實，對分管的工作要盡職盡責，靠前指揮，帶頭實干。要積極轉變領導方式，各級領導要經常把賬算一算，經常回頭看一看，經常出去學一學，經常下去抓一抓。

四、要建好隊伍抓住發展根本。抓部隊首先要抓隊伍、抓人才，依靠隊伍推動工作落實，依靠人才提高工作質量。要按照開發智力、提高能力、激發動力的要求，把基層的人才隊伍搞堅強。一要不斷優化結構。分析X個建制營班長，下士以下占X%，任職不滿X年的占X%，初中以下學歷占X%，配備結構還不夠合理。X名建制連主官，X人任職不滿X年，X人沒有機關任職經歷，都占到了X%，整體上任職時間短、經歷單一。下步要加強機關基層干部交流任職，對沒有機關經歷的連主官和沒有連主官經歷的正連職機關干部，有計劃地組織交流任職，排長任職時間一般不要超過X年，優秀的副連職干部可以放到機關培養，比較成熟的一兩年后就可以下去當連主官，同時大力選拔培養使用年輕干部，改善干部隊伍結構。二要強化能力素質。按照師要求著力在增強基層主官全面抓建、基層干部統籌結合、政工干部自主施教、干部骨干“四會”教學和科學帶兵“五個能力”上下功夫。下力培養一批站起來能講、坐下來能寫、蹲下去能抓、拉出來能考的機關干部。按照“三步走”、“三幫一”的方法搞好新生長干部培訓幫帶，著力提高他們的管理和帶兵能力，扎實搞好師賦予的大學生士兵培養使用試點任務。扎實開展機關“三優”、基層“兩優”評比活動，提高機關干部的業務水平和基層干部落實工作的質量。三要營造和諧環境。我們不缺人才，缺的是發現人才、用好人才，下步要建立人才數據庫，充分發揮各類人才的優長，挖掘其潛能，科學組合，達到人盡其才。要樹立選拔任用干部鮮明導向，堅持重德才、重政績、重公論，用好的作風選作風好的人，重用那些思想好、作風正、實績突出的干部，對指導思想不端正導致部隊發生問題的干部堅決不用。

五、要堅守底線狠抓安全穩定。安全工作最后講，但要放在第一位去抓。去年我X安全工作是不達標的，雖然沒有大的問題，但磕磕碰碰的事很多，我們時常有一種揪心痛心、誠惶誠恐的感覺。今年形勢更加嚴峻，安全要求更高，各黨委支部都要從講政治、講大局、講紀律的高度，始終把抓安全穩定作為壓倒一切工作的硬任務、檢驗建設成效的硬標準。一要讓安全意識成為習慣。抓好經常性的安全常識學習，每周組織觀看警示錄像，深入排查整治“十大不放心部位和十大安全隱患”，大力加強安全文化建設，執行任務、組織活動、完成工作、離開營區都要以安全為先為要、為主為重，引導官兵人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全，在大講特講、狠抓常抓中增強抓安全的自覺性主動性，讓安全意識進入思想、觸及靈魂。二要靠重點嚴防帶動整體。重點強調幾個新情況：一個是因經濟問題引發安全問題、違紀問題甚至自殺，這是一個新動向，要引以為戒。第二個是思想骨干發揮作用不明顯，不少士官不愿意當骨干，不少骨干發現不了問題，甚至發現了既不報告也不做工作，導致發生了一些可以避免的問題，下步要探索選、訓、用、管一體化的方法路子。第三個是科學有效管控手機、網絡等信息傳媒，主動學習借鑒地方現代管理理念和先進技術，率先拿出可行性措施。第四個是搞好官兵心理服務，教育管理要從思想層面向從心理層面拓展。全X名新兵中單親、離異家庭和孤兒共X名，占X%，還有同樣的老兵，都是心理問題的高發群體，要特別關注。三要以規范運行保證安全。持續抓好學用法規活動，不斷強化官兵依法辦事意識和能力。抓規范、正秩序要重點把握好年終歲尾、季節變換、任務變動等時機，突出小散遠單位、在外人員、涉及敏感事務人員等對象，嚴防動態中人車槍彈密等重點，結合集X軍經常性管理工作調研，深化開展“清死角、除隱患、正秩序、促安全”以及安全風險評估活動，逐次降低安全風險等級，打牢安全穩定基礎，確保在集X軍開展的“安全工作月評季獎”活動中次次爭先，推動年度各項工作任務圓滿完成。

第二篇：在軍分區黨委全體（擴大）會議上的講話

同志們：

剛剛過去的2005年，軍分區在省軍區黨委和市委、市政府的正確領導下，開拓創新，扎實工作，全面建設取得了新的進步。給我印象比較深的有這么幾個方面。思想政治建設深入扎實。“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會和軍委擴大會議精神傳達貫徹及時，江澤民國防和軍隊建設思想、胡主席一系列重要論述學習扎實有效，保持共產

黨員先進性教育等幾個大項教育活動有聲有色，北京軍區轉發了經驗。黨委班子建設整體提升。按照胡主席提出的提高“四個本領”、“三個素質”的要求，狠抓黨委班子建設，創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，正如省軍區首長評價的那樣，進入了一個最好的時期。縣區人武部班子同樣有了新的加強、新的進步，在推進全市國防后備力量建設中發揮了核心領導作用。軍事斗爭準備有效推進。堅持“整訓一體”，圓滿完成了省軍區賦予的整組驗收試點任務，受到了省軍區首長機關和兄弟單位的一致好評，北京軍區轉發了經驗；加強信息化建設，指揮手段不斷改善；兩級機關參加省軍區組織的考核，取得了總評優秀的好成績。民兵基層建設不斷加強。召開了民兵基層建設經驗交流暨表彰大會，狠抓了民兵組織整頓，突出了重點幫建，省軍區推廣了我們抓基層的做法。國防環境進一步優化。“國防教育社會化”創新活動形式多樣，扎實推進，受到了總政治部、北京軍區的充分肯定。“雙服務”活動在擴大規模、提高質量上有了新的突破，為共建和諧陽泉做出了新的貢獻。綜合保障能力穩步提高。積極推行社會化保障，基礎設施建設逐步配套完善，遺留問題基本得到了解決。在這里，我代表市委、市政府，對大家一年來付出的辛勤努力和卓有成效的工作、對受到上級表彰的先進單位和個人表示衷心的祝賀和感謝！

2006年，是國家“十一五”規劃全面實施的開局之年，是軍隊加速推進中國特色軍事變革、加緊做好軍事斗爭準備的關鍵之年，也是我市貫徹省委八屆七次全會和市委九屆八次全會精神，建設和諧陽泉的重要之年。在這樣的大背景下，我市國防后備力量建設面臨的任務更加艱巨，工作更加繁重，必須以科學發展觀為統領，軍地合力，共同奮斗。利用這個機會，我著重就新形勢下進一步加強黨管武裝工作，促進經濟建設和國防建設協調發展的問題強調三點意見。

一、要站在國家安全的戰略高度，充分認識黨管武裝的重大意義

黨管武裝是我國武裝力量建設的根本原則，是各級黨委、政府必須履行的政治責任。新形勢下強調加強黨管武裝有著十分重要的意義。首先，加強黨管武裝，是維護國家安全的需要。應該看到，國際戰略和安全環境繼續發生深刻變化，面對復雜的形勢，我們各級黨委、政府必須居安思危，從鞏固黨的執政地位、維護國家安全的最高利益出發，毫不動搖地堅持黨管武裝制度，切實把國防后備力量建設好。第二，加強黨管武裝，是做好軍事斗爭準備的需要。近年來，隨著新軍事變革的加速推進，我軍也在去年完成了再次裁減員額20萬的任務。常備軍的減少，意味著后備力量將承擔更為重要的任務，“后備先行”的職能要求更加凸顯。對此，我們務必保持清醒的認識，用戰略的眼光處理眼前利益與長遠利益的關系，堅定地貫徹黨中央、中央軍委和胡主席的戰略意圖，把軍事斗爭準備作為當前最現實、最緊迫的戰略任務，切實加強對軍事斗爭準備的組織領導，高標準做好各項準備工作。第三，加強黨管武裝，是共建和諧社會的需要。構建和諧社會，是我們黨從全局和戰略高度提出的重大決策。在上個月召開的市委九屆八次全會上，市委提出要鞏固“十五”輝煌成果，在“十一五”新的起點上，大力營造“和諧發展、和諧創業、和諧興市”的社會氛圍，不斷提高構建和諧陽泉水平。要知道，建設和諧社會本身就要求貫徹國防建設和經濟社會協調發展的方針，后備力量建設本身就是區域發展的基本要素，黨管武裝本身就是地方黨政“一把手”重要責任。歷史反復證明：富國不等于強國，強國必須強軍；國富是強軍的基礎，強軍是富國的保障。對此，必須有清醒的頭腦和高度負責的精神，樹立科學發展觀，正確處理區域經濟社會發展和后備力量建設的關系；樹立正確的政績觀，不能把興武強兵當做分外的事。要把區域發展和后備力量建設統到一起抓，合為一起建，互相促進、互相帶動。民兵隊伍組織健全，紀律嚴明，訓練有素，有很強的戰斗力和突擊力，我們要管好、建好、用好這支隊伍，充分發揮他們在維護社會穩定、完成急難險重任務、鞏固基層政權等“三個文明”建設中的生力軍作用，在用兵中強兵，在強兵中富民，實現區域經濟社會發展和國防后備力量建設互動共贏。

二、著眼后備力量建設的現實需要，不斷增強黨管武裝的落實效果

管出水平來。剛才，在座的5位縣區委書記就履行第一書記職責情況進行了述職，范司令員對黨委、政府管武裝的情況進行了講評，聽了之后，感到大家都能夠按照省軍區的要求，管政治方向、管思想建設、管組織落實、解決重大問題，履行職責的總體情況是好的。但我們也應清醒地看到存在的問題和新形勢給我們提出的新要求，真正把“三管一解決”的責任要求履行好、落實好。當前重點是堅持好以下“五項制度”：一是要堅持定期議軍和國防動員委員會例會制度。各縣區和建有民兵組織的企事業單位，每年至少召開兩次議軍會，研究解決武裝工作中的重大問題。各級國防動員委員會每年至少召開一次全體成員會議，研究部署工作任務，協調有關部門盡職盡責做好工作。二是要堅持軍地領導雙向兼職制度。各縣區委書記兼任人武部黨委第一書記，縣區長兼任武委會主任，人武部一名主官參加同級地方黨委常委，另一名主官參加同級政府常務辦公會議。三是要堅持黨政領導定期辦公制度。各人武部黨委第一書記、國防動員委員會主任，每季度到人武部現場辦公一次，解決武裝工作遇到的問題和困難。四是要堅持黨政領導過軍事日制度。各級黨委、政府領導成員和國防動員委員會、國防教育委員會成員，每年“八一”期間要集中參加一次軍事活動。五是要堅持聯合考評制度。要把武裝工作納入黨委、政府工作考核內容，統一檢查評比，統一實施獎懲。通過制度落實，確保黨管武裝工作規范運行，確保后備力量建設有效落實。

三、適應環境形勢的變化要求，努力實現黨管武裝的創新發展

隨著市場經濟體制、地方領導體制和國防環境不斷變化，傳統的黨管武裝工作方式受到了嚴重的挑戰，必須以不斷創新適應不斷變化，以不斷創新促進不斷發展。一是加強國防教育，優化社會環境。針對國防觀念淡化、尚武精神弱化和擁軍熱情不高的問題，要把優化國防環境作為實現黨管武裝的根本途徑，充分調動各級各部門和廣大人民群眾關心國防建設、支持武裝工作的積極性。在這方面，我們做了大量的工作，產生了良好的社會效果。去年，出臺了《關于推行國防教育社會化的意見》，結合紀念抗戰勝利60周年，開展了一系列教育活動，探索總結了“八個納入”的經驗，受到了上級的關注和肯定。今年，省軍區將專門總結推廣“社會化”教育的做法，我們要抓住這一契機，圍繞社會化教育意見的落實和“八個納入”的拓展，國防教育辦牽頭，各級各部門配合，切實把這一工作抓緊、抓好，在全社會營造興武強兵、尚武擁軍的良好氛圍。二是加大創新力度，完善工作機制。要適應形勢任務發展變化，從創新領導機制入手，推動武裝工作進入社會、進入市場、進入各級各單位組織領導，真正形成“黨委統攬、政府主抓、部隊牽頭、軍地聯動、依法運行”的黨管武裝工作格局。在這方面有許多問題需要探索研究，比如，近年來，中央、省里、市里出臺了一系列有關國防建設的法規、政策，可真正不折不扣落實的有多少？落實的效果究竟怎么樣？去年，省人大組織軍隊的省人大代表有選擇地在幾個地市進行了國防法規執法檢查，雖然沒有來陽泉，但從一些渠道反映，影響比較大，效果比較好。由此得到啟示，關鍵是創新，唯有創新才有活力，唯有創新才能落實。三是要堅持重心下移，加強基層黨管武裝。這幾年，我們強調縣以上黨管武裝多一些，要求鄉鎮、街道、企事業單位黨管武裝少一些，以至黨管武裝向基層單位延伸不夠，向民兵工作拓展不夠，甚至在一些單位是“黨管武裝千條線，一到基層就斷線”。尤其是一些集體民營企業、行業條管單位，有兵編不進來，用兵抽不出來，組織領導基本處于失控狀態，嚴重地影響了黨管武裝原則在基層的落實和民兵基層建設的健康發展，對此必須引起各級的高度重視。事實上這是個很簡單的道理，凡事都講個終端問效，沒有基層黨管武裝，黨管武裝原則怎么貫徹到底；黨管武裝不管民兵基層建設還管什么。剛才，許政委在部署工作時對這個問題已做了明確強調，各級要真正把“黨管武裝抓到底、管到位”作為強基固本的工作來抓，制定規劃，拿出措施，狠抓落實，今年特別要在健全黨管武裝組織、選好配強專武干部上有突破、見成效。

同志們，國泰民安不辱使命更要強軍鑄劍固長城，居安思危常懷憂患莫忘尚武愛兵壯軍魂。再過幾天，春節就要到了。我代表市委、市政府，向大家拜個早年！向所有戰斗在國防后備力量建設戰線上的同志們致以親切的問候！祝同志們在新的一年里，工作順利，身體健康，闔家幸福！

本文章共2頁，當前在第2頁

上一頁

[1]

[2]

第三篇：在磴口縣人武部黨委全體（擴大）會議上的講話

同志們：

這次人武部黨委全體會議，傳達了兩級軍區和巴彥淖爾軍分區黨委（擴大）會議精神，總結了2004年的工作，部署了2005年的任務。可以說，會議開得十分成功，在此，我代表縣委、政府向會議的順利召開表示衷心的祝賀，向全體人武官兵表示親切的問候。過去的一年，是磴口發展取得重大突破的一年。一年來，我們以科學發展觀為指導，深化改革，擴大開放，奮力創新，狠抓落實，全縣經濟社會各項事業都取得了顯著成就，預計全年地區生產總值實現15億元，增長31；財政收入增長40.5，首次突破億元大關，達到1.024億元；城鄉居民收入首次實現兩位數增長，達到6912元和3647元，分別增長10和18.8；經濟社會發展幾項主要指標提前一年實現“十五”計劃。在經濟快速健康發展的同時，科教文衛生等各項社會事業有了新的進步，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設也有了新的發展。這些成績的取得離不開全縣各族干部群眾的團結拼搏，也離不開廣大人武官兵和民兵預備役人員的共同努力。

過去的一年里，人武部黨委班子和全體官兵，以“三個代表”重要思想為指導，堅持把思想政治建設擺在首位，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，確保了人民武裝建設的正確方向；堅持用戰斗力標準抓班子、帶部隊，“三力”建設水平進一步增強；堅持抓基層、打基礎，理論學習、政治教育扎實有效開展，人武隊伍全面建設穩步提高，獲得了軍分區有史以來第一個“軍事訓練一級人武部”的榮譽；堅持推進后勤裝備建設和改革，新建的國防教育實驗中心大樓得到軍區和軍分區首長的好評，綜合保障能力有了新的提升；堅持抓好國防后備力量建設，積極發動人武官兵參加和支持地方“三個文明”建設，為磴口的改革發展穩定做出了新的貢獻。這些成績的取得，是人武部黨委堅強領導、科學運籌的結果，是全體官兵協力同心、和衷共濟的結果。在此，我代表縣委、政府和全縣12萬群眾向取得優異成績、并為全縣經濟發展、社會穩定做出貢獻的全體官兵和民兵預備役人員表示衷心的感謝!

關于2005年人武部工作的思路和任務，陶部長和李政委剛才已講了很好的意見，我完全同意，希望大家認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，我再講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好武裝工作的責任感和緊迫感

推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展，是我國當前的三大歷史重任。從國際形勢看，和平與發展作為時代的主題沒有變；世界多極化的發展趨勢沒有變；我們面臨的國際環境依然是機遇大于挑戰。從國內形勢看，我國的國際地位和綜合國力在不斷提高，經濟保持較好的發展勢頭，精神文明和民主法制建設取得新的進展，社會治安綜合治理和反腐敗斗爭持續深入，社會保持穩定。這些都為我們加快發展提供了十分有利的條件。充分利用有利條件，千方百計抓住機遇，集中力量加快發展，是我們的首要職責和根本任務。

自治區十屆人大三次會議緊扣加快發展這個主題，明確提出了以科學發展觀為統領，深化改革、擴大開放，調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，全力實現經濟社會全面協調可持續發展的工作思路。近期我們也要召開縣委全委（擴大）會議，對今后一個時期全縣工作進行安排部署，將要提出的經濟社會發展目標任務是跨越式的，是極具挑戰和極具壓力的，這是由磴口近年來的發展態勢、發展差距、發展成果和發展基礎所決定的。

實現全縣經濟社會跨越式發展這個宏偉而艱巨的目標，離不開一個和平穩定的發展環境和良好的社會治安。近年來，磴口縣人武部和駐磴部隊在抓好隊伍建設，完成教育訓練、戰備執勤、后勤建設、征兵等各項任務的同時，把駐地當故鄉，忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，大力開展擁政愛民活動，進一步增強軍政軍民團結，努力爭創雙擁模范縣，積極參與地方三個文明建設，出色地完成了搶險救災等急難險重任務，全力配合政法部門開展“嚴打”整治斗爭，有效地維護了全縣的安全穩定。可以說磴口的人武工作成效明顯，基礎扎實。但磴口人武工作的形勢仍然十分嚴峻。

我縣地處110國道、京蘭鐵路和丹拉高速公路沿線，境內民族眾多，與阿盟、烏海、鄂爾多斯等旗縣區接壤，邊界情況較為復雜；國內外敵對勢力仍在尋找種種借口，進行滲透、顛履和破壞活動；“法輪功”等邪教組織仍在與國際反華勢力相勾結，成為敵對勢力的政治工具；今后幾年，是臺海問題發生突發、惡變的高危期；當前我們面臨的社會治安形勢依然復雜嚴峻，確保社會穩定的任務比較繁重。因此，同志們都必須保持高度警惕，要增強安不忘危、存不忘亡、治不忘亂、富不忘防的觀念，以對黨對人民高度負責的政治責任感，大力加強武裝工作和民兵預備役建設，加緊做好軍事斗爭準備工作，保持昂揚的精神狀態，努力把自己的事情辦好，確保人武工作順利推進，確保民族團結、經濟發展、社會穩定。

二、全面履行黨管武裝的職責，不斷增強工作的實效性

黨管武裝是我們黨特有的

第四篇：在縣人武部黨委全體（擴大）會議上的講話

同志們：

這次人武部黨委全體會議，傳達了兩級軍區和巴彥淖爾軍分區黨委（擴大）會議精神，總結了2004年的工作，部署了2005年的任務。可以說，會議開得十分成功，在此，我代表縣委、政府向會議的順利召開表示衷心的祝賀，向全體人武官兵表示親切的問候過去的一年，是磴口發展取得重大突破的一年。一年來，我們以科學發展觀為指導，深

化改革，擴大開放，奮力創新，狠抓落實，全縣經濟社會各項事業都取得了顯著成就，預計全年地區生產總值實現15億元，增長31；財政收入增長40.5，首次突破億元大關，達到1.024億元；城鄉居民收入首次實現兩位數增長，達到6912元和3647元，分別增長10和18.8；經濟社會發展幾項主要指標提前一年實現“十五”計劃。在經濟快速健康發展的同時，科教文衛生等各項社會事業有了新的進步，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設也有了新的發展。這些成績的取得離不開全縣各族干部群眾的團結拼搏，也離不開廣大人武官兵和民兵預備役人員的共同努力。

過去的一年里，人武部黨委班子和全體官兵，以“三個代表”xiexiebang.com思想為指導，堅持把思想政治建設擺在首位，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，確保了人民武裝建設的正確方向；堅持用戰斗力標準抓班子、帶部隊，“三力”建設水平進一步增強；堅持抓基層、打基礎，理論學習、政治教育扎實有效開展，人武隊伍全面建設穩步提高，獲得了軍分區有史以來第一個“軍事訓練一級人武部”的榮譽；堅持推進后勤裝備建設和改革，新建的國防教育實驗中心大樓得到軍區和軍分區首長的好評，綜合保障能力有了新的提升；堅持抓好國防后備力量建設，積極發動人武官兵參加和支持地方“三個文明”建設，為磴口的改革發展穩定做出了新的貢獻。這些成績的取得，是人武部黨委堅強領導、科學運籌的結果，是全體官兵協力同心、和衷共濟的結果。在此，我代表縣委、政府和全縣12萬群眾向取得優異成績、并為全縣經濟發展、社會穩定做出貢獻的全體官兵和民兵預備役人員表示衷心的感謝!

關于2005年人武部工作的思路和任務，陶部長和李政委剛才已講了很好的意見，我完全同意，希望大家認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，我再講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好武裝工作的責任感和緊迫感

推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展，是我國當前的三大歷史重任。從國際形勢看，和平與發展作為時代的主題沒有變；世界多極化的發展趨勢沒有變；我們面臨的國際環境依然是機遇大于挑戰。從國內形勢看，我國的國際地位和綜合國力在不斷提高，經濟保持較好的發展勢頭，精神文明和民主法制建設取得新的進展，社會治安綜合治理和反腐敗斗爭持續深入，社會保持穩定。這些都為我們加快發展提供了十分有利的條件。充分利用有利條件，千方百計抓住機遇，集中力量加快發展，是我們的首要職責和根本任務。

治區十屆人大三次會議緊扣加快發展這個主題，明確提出了以科學發展觀為統領，深化改革、擴大開放，調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，全力實現經濟社會全面協調可持續發展的工作思路。近期我們也要召開縣委全委（擴大）會議，對今后一個時期全縣工作進行安排部署，將要提出的經濟社會發展目標任務是跨越式的，是極具挑戰和極具壓力的，這是由磴口近年來的發展態勢、發展差距、發展成果和發展基礎所決定的。

實現全縣經濟社會跨越式發展這個宏偉而艱巨的目標，離不開一個和平穩定的發展環境和良好的社會治安。近年來，磴口縣人武部和駐磴部隊在抓好隊伍建設，完成教育訓練、戰備執勤、后勤建設、征兵等各項任務的同時，把駐地當故鄉，忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，大力開展擁政愛民活動，進一步增強軍政軍民團結，努力爭創雙擁模范縣，積極參與地方三個文明建設，出色地完成了搶險救災等急難險重任務，全力配合政法部門開展“嚴打”整治斗爭，有效地維護了全縣的安全穩定。可以說磴口的人武工作成效明顯，基礎扎實。但磴口人武工作的形勢仍然十分嚴峻。

我縣地處110國道、京蘭鐵路和丹拉高速公路沿線，境內民族眾多，與阿盟、烏海、鄂爾多斯等旗縣區接壤，邊界情況較為復雜；國內外敵對勢力仍在尋找種種借口，進行滲透、顛履和破壞活動；“法輪功”等邪教組織仍在與國際反華勢力相勾結，成為敵對勢力的政治工具；今后幾年，是臺海問題發生突發、惡變的高危期；當前我們面臨的社會治安形勢依然復雜嚴峻，確保社會穩定的任務比較繁重。因此，同志們都必須保持高度警惕，要增強安不忘危、存不忘亡、治不忘亂、富不忘防的觀念，以對黨對人民高度負責的政治責任感，大力加強武裝工作和民兵預備役建設，加緊做好軍事斗爭準備工作，保持昂揚的精神狀態，努力把自己的事情辦好，確保人武工作順利推進，確保民族團結、經濟發展、社會穩定。

二、全面履行黨管武裝的職責，不斷增強工作的實效性

黨管武裝是

我們黨特有的政治優勢，是武裝工作的基本原則，也是搞好新時期國防后備力量建設的保證。我縣的黨管武裝工作一直很好，縣委、政府認真履行了黨管武裝的職責，高度重視國防后備力量的建設，確保了全縣武裝工作的扎實有效推進。但是，隨著形勢的發展，國防后備力量建設面臨著許多新情況、新問題。各級領導和全體官兵都要站在戰略全局和國家長治久安的高度，站在軍隊和國防后備力量“打得贏”、“不變質”的高度，站在軍事斗爭準備迫切wenmi114.com的高度，深刻認識加強黨管武裝工作的xiexiebang.com性和緊迫性，認真全面地履行黨管武裝基本職責，不斷增強工作的針對性和實效性。

一是要管政治方向。堅定正確的政治方向，是黨管武裝的首要任務。管政治方向，當前要把樹立和落實科學發展觀，進一步加強黨的執政能力建設作為貫穿全年的xiexiebang.com工作來抓，在民兵預備役人員中進一步掀起學習牛玉儒同志，保持黨員先進性教育活動的熱潮，切實解決好“高舉旗幟、鑄牢軍魂、走在前列”三個方向性、根本性問題；要堅決維護黨的權威，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致；堅決貫徹黨的基本路線，正確處理經濟建設與國防建設的關系；不折不扣地貫徹黨、軍委的各項指示，積極用黨的最新理論成果武裝頭腦，切實打牢官兵思想政治基礎，確保軍事行動的高度集中統一，確保政令軍令暢通。

二是要管好干部隊伍。抓好專武干部和民兵隊伍建設，是我們做好武裝工作的前提。要按照提升執政能力的要求，加強思想作風建設，不斷增強命令意識、服從意識和組織紀律觀念。要依據德才兼備的標準，抓好專武干部的選拔、培養和管理，把那些既能帶領廣大民兵“闖潮，又能帶領民兵“上戰潮的人選拔到武裝干部隊伍中來，發揮他們在后備力量建設中的領導和骨干作用。武裝干部隊伍，要加強自身學習，全面提高科學文化素質，不斷掌握新知識、新技能，逐步成為既懂軍事，又懂場，既懂管理，又懂專業技術的復合型、謀略型人才；要加強思想道德修養，不斷錘煉精神境界，正確對待個人名利得失，自覺抵制各種誘惑，擺正個人與組織的關系，把個人愿望和組織wenmi114.com統一起來，熱愛武裝，盡責盡職，努力在武裝工作崗位上建功立業。

三是要注重辦實事、解難題。?加強黨對武裝工作的領導，要體現在為武裝部門辦實事、解難題上；體現在為國防后備力量建設創造良好的外部環境上。要按照軍事斗爭準備和各項武裝工作的需求，通盤考慮，統籌兼顧，不斷研究解決各種困難和問題。對事關后備力量建設全局的大事，要在政策上給予優惠，物質上給予保障，經費上給予支持。各級各部門都要關心專武干部和民兵干部的成長進步，落實政治生活待遇，熱心幫助他們解決工作生活上遇到的困難，充分調動他們的工作積極性。

三、把加強國防后備力量建設的各項工作落到實處

建設強大的國防后備力量，對于鞏固邊防、維護穩定具有十分xiexiebang.com的作用。要按照上級的要求，把我縣的國防后備力量建設成為重點突出、動員快速、戰斗力強，能承擔各種任務的隊伍。

一是要抓好縣、鄉兩級人武部和民兵隊伍的建設。縣和人武部是我國國防體制和基層政權的組成部分，是加強國防后備力量建設和實施戰爭動員的組織基矗要進一步健全組織，加強基層人武部的軟硬件建設，選好配強專武干部，真正做到“組織落實、政治落實、軍事落實”。要加強以應急分隊、專業分隊等為重點的民兵隊伍建設，健全基層組織，提高戰備水平。要特別注重發揮民兵隊伍在經濟建設的主戰場上的作用，多給他們交任務，壓擔子，在急難險重任務、重點工程建設和扶貧幫困中鍛煉、摔打民兵隊伍，并善于用革命英雄主義精神來激勵廣大民兵在三個文明建設中當標兵、做模范。我們成立民兵應急分隊，不僅在抗洪抗旱時用，在其它突擊性的任務中也要用，要讓群眾關鍵時刻想到民兵，困難時刻相信民兵，做到哪里有困難，哪里有危險，哪里就有民兵，這樣民兵組織才有生命力，才能有地位、有作為。

二是要充分發揮好駐磴部隊在三個文明建設中的xiexiebang.com作用。駐磴部隊要弘揚“民族團結，軍民一家，鞏固邊防，建設邊疆”的精神，在加強革命化、正規化、現代化建設的同時，緊緊圍繞地方經濟發展和社會進步，充分發揮自身優勢．深入開展尊重地方黨委政府、尊重駐地各族人民群眾、尊重武警和公安干警的“三尊重”教育，進一步密切軍政軍民關系，廣泛深入地開展軍民共建活動，增進軍地團結協作，進一步鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面。人武部要充分發揮好參謀助手作用，加強調查研究，搞好組織協調，多出點子，多想辦法，認真組織協調駐磴部隊、民兵預備役人員積極參加全縣三個文明建設，并積極支持民兵開展以勞養武，開展民兵技術培訓，促進民兵帶頭致富。要大力協助地方做好維護社會穩定的工作，努力完成各種急難險重任務，積極為全縣經濟發展、社會穩定作出新的更大的貢獻。

同志們，新形勢、新任務對我們的工作提出了新的更高的要求，讓我們緊密團結在黨、軍委和胡錦濤主席的周圍，進一步統一思想，振奮精神，開拓創新，求實工作，為開創我縣國防后備力量建設新局面而努力，為加快磴口經濟社會的跨越式發展而奮斗。

最后，祝大家在新的一年里取得更大的成績和進步！

第五篇：在河北航空集團黨委擴大會上的講話

在河北航空集團黨委擴大會上的講話

王社平

2011年10月13日

大家知道，省委、省政府主要領導調整到位以后，工作抓得非常緊，開展了密集的工作調研，先后召開了省委常委擴大會、全省領導干部會議、創先爭優推進會等一系列同志們：

河北航空從籌建到現在，雖然只有一年半的時間，但是在大家的共同努力下，我們干了許多在全省，乃至全國民航界都很有影響的大事，機隊規模實現翻番，航路航線成倍增長，航空城基地、石家莊機場改擴建兩個重點項目順利開工、快速推進，特別是與國航、廈航等知名航空公司的戰略合作，與巴西簽署的15架E190飛機購買協議，在業內引起了極大反響。今年5月30號，集團公司班子配備到位以后，我們又先后完成了“十二五”發展規劃論證、重組天鵝國旅、引進首架公務機、開通官方直銷網站和網絡分銷系統等一系列工作，航空運輸及相關產業一體化發展格局已經初步形成，企業步入了一個新的發展階段。

就河北航空下一步發展，我講幾點意見。

一、認真貫徹落實全省領導干部會議精神，堅定搞好河北航空的信心和決心

重要會議，對當前和今后一個時期的工作進行了安排部署。特別是在全省領導干部會議上，慶黎書記明確要求:全力以赴抓發展，確保全年經濟社會發展目標圓滿實現。并特別強調，要全面倒計時、強力往前推、鐵腕抓落實、確保結好果。可以說，省委省政府抓落實的力度非常大，抓工作的要求也非常嚴肅。現在，全省上下都在瞄準全年目標，奮力推進各項工作。我們河北航空作為省里重點扶持的國有企業，必須堅決貫徹省委、省政府的決策部署，按照既定的目標，把各項工作往前做，往深里做、往實里做，全力完成企業發展的各項重點任務。這也是我們各級領導干部講政治、講大局的具體體現。現在，無論是產業政策、外部環境，還是冀中能源的發展形勢，對我們河北航空的發展都非常有利。從經濟社會發展的全局看，未來10年，民航業仍將處于高速增長期，具有巨大的發展潛力。中國民航“十二五”發展規劃提出，到2015年，運輸總周轉量達990億噸公里，旅客運輸量達4.5億人次，貨郵運輸量達900萬噸，年均分別增長13%、11%和10%。年初通過的河北省“十二五”規劃綱要，對航空業的發展做了明確表述，提出要加快航空業發展，做大做強河北航空公司，改造擴建石家莊機場，打造成區域型樞紐機場、北京主要分流機場和備降機場。而且石家莊機場改擴建項目已經列入全國民航“十二五”規劃。從這個意義來講，航空業的發展已經成為河北省實現科學發展、富民強省的一項重要舉措。省里對航空產業發展的一系列扶持政策，也會保持連續性和穩定性。應當說，這些政策是我們發展好河北航空的重要保障。從冀中能源集團的發展看，今年，我們在成功晉級世界500強后，繼續保持了快速健康發展。各子公司都有一種奮勇爭先的勁頭，發展勢頭都非常好。全年煤炭產量將突破億噸，銷售收入達到2000億元，利稅達到150億元以上。作為“兩翼”之一的華藥，通過實施轉型升級攻堅戰，已經有包括新頭孢在內的四大類制劑生產線，在全省率先通過新版GMP認證，下一步有望取得藥品定點采購和單獨定價資格。可以說，華藥正在逐步走上良性發展軌道。現在，“一體兩翼”發展潛力最大的是河北航空，發展任務最艱巨的也是河北航空。我們這一屆領導班子，作為河北航空事業的開拓者和奠基者，干的是開創性的事業，實現河北航空從無到有、從小到大、從弱到強，我們肩負的責任重大、使命光榮。所以說，在河北航空的發展上，大家不能有絲毫遲疑、不能有絲毫放松、不能有絲毫懈怠，我們一定要深刻領會、認真落實全省領導干部會議精神，按照省政府批復的《組建方案》和經過專家論證通過的發展規劃，各項工作要堅定不移地往前推，各項措施要不折不扣地抓落實，確保全年目標任務的如期完成，確保實現“十二五”的良好開局，確保省委、省政府的決策部署落到實處。

二、把握“安全高效可持續”的總要求，全力推進河北航空的又好又快發展

河北航空剛剛起步，各項工作千頭萬緒，作為航空集團的領導，我們要善于謀方向、理思路，要具備世界眼光和戰略思維，善于從國際國內市場競爭中，把握航空業發展趨勢和運行規律，探索適應自身發展的模式和路徑。現在，航空運輸領域競爭非常激烈，僅從國內航空市場來分析，金融危機以后，三大航的市場重點已經由國際轉向國內，給中小航空發展帶來嚴峻挑戰。在這種形勢下，如果把握不好方向，沒有一個準確的定位，就很難保證企業的健康運營，更談不上快速發展。所以，立足自身實際，遵循行業規律，探索一條什么樣的發展道路，建設一個什么樣的航空公司，是擺在我們面前最緊迫、最重要的課題。關于安全高效可持續的問題，我在不同場合、不同的會議上都講過。今天，我再次突出的強調這個問題，就是要提醒大家，河北航空要貫徹落實科學發展觀，實現又好又快的發展，就必須把安全高效可持續作為企業發展的總要求，貫穿到企業發展的全過程。首先，要實現安全發展。就是要把安全作為首要任務，作為企業發展的前提和基礎。安全出了問題，不僅給人民生命財產帶來巨大損失，甚至會給一個地區、一個國家帶來惡劣影響，對于航空企業來說更是滅頂之災。關于航空安全的重要性，大家都深有感觸！特別是在當前一個時期，河北航空的安全運營面臨著兩個方面的嚴峻考驗。一個就是當前形勢的特殊要求。今后一段時間，我們將面臨一系列大事要事，黨的十七屆六中全會、省八次黨代會即將召開，新的一屆省委領導班子將選舉產生，在這個時期，安全工作責任更大。另一個就是航空公司正處于機隊轉型、班子調整的關鍵時期，在這種情況下，安全管理決不能出現任何閃失。安全沒有把握，寧可停飛，也要保安全。第二，要實現高效發展。航空產業要培育壯大，也必須強調轉方式、調結構，不斷提升企業運營的質量和效益。最近，我們圍繞落實“十二五”規劃，在機隊建設上采取了一系列重大舉措，成建制引進了川航E145機隊、50多名飛行員，與廈航就737飛機的引進和運營，也達成了共識。年底之前，新購的2架737和2架190飛機將全部到位。其目的就是加快淘汰安全風險大、運營成本高、服役年限長的落后運力，形成先進科學、經濟合理的自主運力體系，最大限度地縮短培育期，實現高質量、高效率、高效益的發展。機隊建設是一項系統工程，時間緊、任務重，牽扯面廣、程序復雜，工作十分艱巨。要統籌謀劃，使各項工作有序銜接、快速推進，確保飛機引進之后在最短時間內投入正常運營。第三，要實現可持續發展。就是要認真落實《組建方案》，按照“一體化”發展思路，大力構建航空產業鏈，為航空公司的健康發展提供有力的支撐。要搞好相關產業的發展，培育新的經濟增長點和效益增長點。航空城的房地產項目今年要力爭開工，明年要全面鋪開，后年要確保見效。使房地產業真正成為航空集團的支撐產業，成為效益的主要來源，實現“以地補天”。

三、全面對標一流航企，積極構建科學高效、管控有力、運轉有序的管理體系

我們搞企業、抓發展，最基本的就是要算效益賬、算經濟賬，航空業也是如此。這幾年，雖然大的經濟環境在不斷變化，但是中國航空業保持了高額盈利。今年上半年，在全球航空公司虧損近8億美元的情況下，中國國內的航空公司利潤達到128億元，同比增長26%。我們的合作伙伴廈航，連續24年盈利，今年上半年實現利潤9億元。河北航空要發展，一定要向先進一流企業看齊，在經營理念、管控手段、成本費用、運營收益、服務質量等各個方面、各個環節進行全面對標，提升整體素質，夯實發展根基。在今后的工作中，我們要把全面對標，作為提升航空運營水平和發展質量的重要舉措，堅持不懈地抓實抓好，抓出成效。特別是隨著新飛機的引進，自主運力的形成，相應的經營管理工作必須步入正規，從一開始就要堅持高標準、嚴要求，內部制度、管控程序，該規范的規范、該修訂的修訂、該完善的完善，全面提升企業管理水平。第一，要切實加強經營管理。全面預算管理，要作為經營工作的重中之重，堅定不移地抓落實。對明年的經營工作要及早進行謀劃。在制定明年預算時，要把握三條原則，一是有保有壓。優先保證飛機引進、優先保證重點項目，對于非生產性支出，能壓則壓、能砍則砍。二是剛性執行。預算一旦確立，必須嚴格執行，一切收支活動，都要納入預算盤子，未列入預算的一律不得支出。三是實時監控。對預算執行情況，要加強日常調度和分析，不能出現大起大落，不能出現大的偏差。第二，要建立健全制度體系。借鑒國內外大型航空企業的先進管理經驗，進一步修訂和完善內部規章制度，使企業的各項工作都有章可循，有序運轉，不斷提升管理的規范化、程序化和科學化水平。各級領導干部要自覺按職責辦事、按程序辦事、按規章辦事，做到不缺位、不越位、不錯位，確保政令暢通、執行到位。第三，要切實提升隊伍素質。我們在座的各位領導，一年多來對航空業務有了一定了解，但要駕馭好河北航空的發展，需要我們更加深入地研究航空產業政策，更加準確地把握航空運行規律，更加自覺地學習航空業務知識，從思維方式、管理手段、工作方法等各個層面向航空產業轉變，真正成為航空企業管理的行家里手。要高度重視專業技術人才隊伍建設，最近，我們一次性引進50多名飛行員，并分批組織到廈航、新加坡進行改裝培訓。我們在人才引進和培養上，是花了大錢的。對這些人才，不僅要引得進，還要留得住、用得好。讓他們不僅有切實的歸屬感和認同感，更要有強烈的成就感和榮譽感。其他人員，不管是搞管理的、搞營銷的，還是搞服務的、搞政工的，都要主動適應形勢變化，更新知識結構，提升整體素質。各條線分管領導都要增強這方面的意識，積極主動抓隊伍建設，帶出一支業務熟練、素質過硬的管理團隊。

四、不斷加強改進黨建思想政治工作，為企業改革發展提供強力保障

當前企業正處在起步創業，加快發展的重要時期，越是在這個時候，越要加強黨建和思想政治工作。政工口的領導要結合航空產業的特點，探索實踐黨群工作的新路子，圍繞中心，服務大局，抓班子帶隊伍，抓教育聚人心，抓宣傳樹形象，抓文化促融合，抓和諧保穩定，為河北航空的發展壯大提供組織保證、智力支持和文化支撐。要突出抓好班子建設。做大做強河北航空事業，任務重、責任大，沒有一個堅強有力、團結干事的領導班子和干部隊伍，我們的目標就難以實現。大家都來自“五湖四海”，都是為了河北航空的發展聚到一起。但不管來自哪里，事業是共同的，目標是一致的。大家一定要以事業為重，以大局為重，分工協作，密切配合，互相信任、互相支持。無論是想問題、做決策、抓工作，都要立足河北航、圍繞河北航、服務河北航，凝聚集體智慧，形成整體合力。要不斷強化政治意識、使命意識、責任意識、廉潔意識，樹立敢打必勝的信念，發揚攻堅克難的精神，養成“雷厲風行、執行到位”的作風。定下來的事，都要不講條件、不喊困難、不打折扣，堅決完成！只要我們大家團結一心，勤勉敬業，艱苦奮斗，就一定能夠把我們的企業發展好、建設好！要突出抓好“創先爭優”活動。按照上次推進會的部署，以優質服務為突破口，引導廣大黨員積極融入企業各項工作，發揮模范帶頭作用，立足崗位爭創佳績、建功立業，真正把創先爭優的實際效果，體現在提高運營質量上、體現在企業經濟效益上。要突出抓好形象宣傳。利用各種形式、各種途徑、各種場合，向社會各界宣傳河北航空、推介河北航空，把河北航空打造成為河北省的一張“名片”。要突出抓好企業文化建設。在融入冀中能源企業文化的基礎上，結合現代航空產業特點，建設獨具河北航空個性和富有時代特色的高品位企業文化，打造企業的軟實力。