第一篇：“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會個人檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會個人檢視剖析材料

按照此次開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的有關要求，對照“五個檢視”具體內容，結合本人思想和工作實際，認真梳理查擺問題、深入剖析問題原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查剖析如下：

一、存在的問題

(一)檢視通讀《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況方面：

學習情況：“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我始終將學習教育擺在突出位置，積極參加單位組織的集中學習，并堅持個人自學與集中學習研討相結合，用好碎片化時間，依托“學習強國”APP加強日常充電。重點通讀學習了《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》一書，認真學習了《摘編》中摘自xxx主政以來的講話、報告、文章、指示、批示等100多篇重要文獻,在日常工作中，每天抽出時間進行學習，一般情況下，學習2到3篇文章，并認真撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習，我對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容有了初步的掌握，對共產黨人的初心和使命有了進一步的理解和認識。

主要問題：一方面對《摘編》學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。一定程度存在迎合上級心理，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和講話只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。有時也一知半解、走了過場，甚至是為了應付檢查、補全學習筆記而學。另一方面，沒有在“學懂、弄通、做實”上下功夫。對xxx習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，理論水平與新時代要求尚有差距。

(二)檢視對照黨中央統(tǒng)一部署和xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神還存在哪些差距方面：

通過學習，我認識到，xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及全會審議通過的《決定》，全面回顧了我們黨建立和完善社會主義制度的歷史進程，概括了我國國家制度和國家治理體系的本質特征，總結了我國國家制度和國家治理體系的“十三個”顯著優(yōu)勢，反映了全黨的共識，揭示了新時代我們黨治國理政開辟新境界的原因所在。

主要問題：在學習貫徹全會精神方面，自己還停留在學習層面，滿足于通讀了內容，做了學習筆記，但是對于全會精神的轉化運用思考不深，認為都是上級的事，諸如治理體系和治理能力等“高大上”的提法與自己還有一定距離，沒有做到逐條分解細化為推進日常工作的指導方法，沒有站在大局高度，主動思考如何將食品監(jiān)管工作做實做細。

(三)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面：

本人能夠始終牢記共產黨員身份，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到依法用權、正確用權、干凈用權，保持清正廉潔的政治本色。

主要問題：工作標準有待進一步提高，特別是對創(chuàng)造性地抓好食品安全監(jiān)管上主動研究不夠，思考的時間較少，辦法措施不多，有時循規(guī)蹈矩，拘泥于已有的檢查制度和原則。此外，與“想群眾所想、急群眾所急”的要求有差距，為群眾服務的主動性還不夠。

(四)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責方面：

工作中本人能恪盡職守，始終保持良好精神狀態(tài)，守土盡責，踏實履責，敢于擔責，認真履行黨員義務，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

主要問題：在勤政務實方面做得還不夠，作為食品安全監(jiān)管人員，平時打交道最多的就是基層群眾，點多面廣，要求嚴格，工作事項繁雜、頭緒繁多、任務繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特別是遇到急事難事時，協(xié)調工作主動性不強，還有一定的畏難情緒，缺乏持之以恒、奮勇拼搏的作風。

(五)檢視對照《共產黨不準信仰宗教和參與宗教活動若干規(guī)定(試行)》方面：

作為一名共產黨員，我只堅定信仰馬克思主義，信仰共產主義事業(yè)，從未信仰任何宗教和參與任何宗教活動，包括今后也不會。同時我也將積極影響并帶動周圍人員，并嚴格要求自己的親朋好友不信仰任何宗教和參與宗教活動。

二、原因分析

對照此次組織生活會主題，對照初心和使命，產生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)主觀世界改造有所放松。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線作為必修課。參加學習急用現(xiàn)學多，對黨的最新理論成果、立場、觀點研究不深入，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念和主觀世界應該可以了，沒有深刻認識到思想防線不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，自我錘煉和自省標準有所降低，對新常態(tài)下高標準、嚴要求理解不深、不透，存在畏難情緒和懈怠思想。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。參加工作以來，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照先進典型，自己在一些棘手問題和基層瑣碎工作上有患得患失、瞻前顧后的思想，在服務群眾的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自身，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)擔當作為精神有所放松。隨著工作時間的增長，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所淡化，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和創(chuàng)造性開展工作的辦法，導致一些工作進展不平衡、效果不理想。

三、整改措施及下步打算

針對以上查找的問題，我將著力從以下幾個方面抓好整改：

1、加強理論學習，打牢思想根基。針對第1、第2個問題，堅持把學深悟透xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為首要政治任務，不斷增強理論水平和指導工作能力，在時間保障方面，自覺落實自學計劃，正確處理學習與工作的關系，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行充電，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵，進一步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學。

2、提高工作標準，增強履職能力。針對第3個問題，要強化履職擔當，提高工作標準，確保抓實見效，日常工作中，要切實做到真督實查，不走過場，對食品安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，列出整改清單逐一對帳銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向上級反饋、向群眾通報。同時，注重工作藝術和工作方法，與群眾打交道過程中，既做到嚴格檢查，也善于聽取群眾反饋意見，通過形成閉合回路，及時修正工作短板，提高工作實效。

3、不斷改進作風，提高服務水平。針對第4個問題，要不斷改進工作作風，增強密切聯(lián)系群眾的意識，作為一名黨員，要牢固樹立為民服務意識，恪守為民之責，堅持走好新時代下的群眾路線，注意聽取群眾的意見建議，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾關心的問題，把“以人民為中心”落實到具體行動上。要主動適應新時代、新任務，主動適應新變化、新特點，提高服務群眾的本領，努力把食品安全監(jiān)管工作做得更好，增強廣大人民群眾的獲得感和幸福感。

第二篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育個人檢視剖析材料參考

“不忘初心、牢記使命”主題教育個人檢視剖析材料參考

按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，主題教育開展以來，我始終堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

一、存在的突出問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn)：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。

(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進一步提升，對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

2.存在“事不關已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行，對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。

3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應付式”工作。

(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距

1.深入項目一線較少，對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項目部調研較少，和一線員工交流少，為一線生產經營服務不到位。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。

3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距

1.對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。

3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作的服務保障職責，整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內事”以外的工作，對分管工作以外的服務保障職責關注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。

5.☆專業(yè)知識較弱，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。

二、問題產生的根源

對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：

(一)在思想方面，理論學習不夠深入

1.自己投入工作精力較多，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。

2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下，如何將總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領導決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是軍轉干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(三)在作風方面，淡化了服務保障意識

1.深入司屬企業(yè)和項目部較少，調研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多，幫助他們解決實際問題少。

2.對自己的分管工作關心得多，對市場開發(fā)、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作，項目部服務的意識有待進一步加強，服務水平有待進一步提升。

3.有時候對員工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

(四)在能力方面，參謀作用不夠突出

1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。

2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。

3.對☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引導教育不夠深遠

自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。

三、下一步改進措施

1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作。科學處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。

3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結共事的模范;抓好制度建設，當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理，做好分管部門“領頭雁”，調動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質高效做好服務。

4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任;發(fā)揮“雙帶”作用，深入項目一線調研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。

第三篇：“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照管理局黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項準備工作。認真參加主題教育領導小組及黨委中心組安排的集中學習和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學習于海俊同志的先進事跡，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學習內容，積極參加各專項主題研討，堅持邊學邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎、做好心理準備。現(xiàn)將有關情況作如下對照檢查。

一、主題教育收獲總結

通過此次主題教育，本人進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進一步增強了貫徹落實總書記關于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準確理解“四個一”重要論述的核心要義，鞏固增強“四個意識”，強化“四個自信”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護大旗，堅守幾代務林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護建設各項事業(yè)發(fā)展。

本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個人思想、工作等方面的問題加大整改落實力度。以“安全生產月”、林區(qū)油品供應座談會、2019國際自然保護地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強化黨員隊伍思想政治建設，并在興安石油公司為營林、保護、安全、森防、石油供應等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。

本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結合實際認真檢視反思，并刀刃向內進行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時常回頭看，將問題與理論學習成果、調查研究成果相結合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結合“四個圍繞”和“六個一批”，與營林處、保護辦及第三巡回指導組同志，深入興安石油、森防總站以及8個林業(yè)局進行調研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

本人始終把整改落實貫穿全過程，堅持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學決策。與班子成員、分管部門單位負責同志、支部黨員進行談心談話，充分交流思想和意見，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進行梳理、檢視、剖析，切實把思想覺悟擺進去，把精神狀態(tài)擺進去，把本職工作擺進去。

在主題教育開展過程中，個人理論素養(yǎng)、思想認識得到了提升，政治站位進一步提高，作風建設進一步深化，聯(lián)系服務基層職工群眾的意識不斷加強，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進一步優(yōu)化，以實干謀實效的處事原則得到夯實。

二、存在的主要問題

按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準備，在學習研討中查擺問題5個，對照黨章黨規(guī)查找問題15個，調研發(fā)現(xiàn)問題3個，“開門納諫”職工群眾反映問題1個，分管部門單位負責同志談心談話點出問題4個，座談征求到問題10個，2018年巡視整改生活會和2018民主生活會尚未整改到位的問題5個。按照方案要求，對以上從八個方面查找出來39個問題，進行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(23個全部都是正在解決、需長期整改的問題)。

(一)學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題(前一段時間的開的會議中查找過)、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題

1.在理論學習有收獲方面存在的差距

(1)在正確擺正理論學習地位方面，沒有正確樹立理論學習的觀念。有時在主觀上不夠重視理論學習，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點上有點不夠積極。有時抱有不正確的觀念，認為自己工作這么多年了，錯誤地認為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學習上也能應付工作。有時認為干比學重要，內心總拿“沒時間、顧不上”作借口、當理由。(正在解決)

(2)理論學習的風氣不夠好。重視學習，但不注重學習，缺乏學習的熱情和動力，把學習當成任務、當成負擔，主動學習少、被動學習多。在學習時把自己擺進去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)

(3)理論學習存在形式主義色彩。習慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習慣于“碎片式學習”，滿足于每天翻翻輔導書目讀物，“學習強國”經常只選擇自己感興趣的學，對馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學習不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學而不思，甚至有時想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機械傳達。(正在解決)

(4)沒有形成執(zhí)行理論學習有關規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學習規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關于學習的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個到位”“三個必須”學習的深度不夠，對主題教育八個研討專題提前學習不夠到位，研討準備實話講不夠充分。加上趕上公出任務，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點落項。個人自學也沒有制定學習計劃和目標，學習筆記沒有以前記得好，學習效果欠佳。(正在解決)

2.在思想政治受洗禮方面存在的差距

(1)對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設的重要地位與作用掌握不夠。沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預判不夠。“抓黨建就是最大政績”理念還要進一步樹立。在實際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務，有時錯誤地認為黨的建設是軟任務，沒能在黨的建設上花精力、用功夫。(正在解決)

(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設這根弦。當看到一些所謂網絡“大V”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時候;看到有的人“吃著共產黨的飯，卻砸共產黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)

(3)在“四個意識”“四個自信”的認識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)

3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面存在的差距

(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感方面。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關鍵時期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領域：多功能林經營、近自然林經營、森林健康經營等先進森林經營理論和技術應用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個別單位對安全生產重視程度還不夠，責任落實還有不到位的現(xiàn)象;森林質量有待精準提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達到48%，后備資源亟待培育;推進森林經營購買服務的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)

(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強。有時滿足當前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領導關注的工作關注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關系。(正在解決)

(3)釘釘子精神發(fā)揚不好。到基層調研時，習慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強烈、風險點多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實際不具體，沒有評估過到底能解決多少實際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調研的少。在著力提高森林經營質量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災害、苗木運輸、管護等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認識程度不足、時令遵循不到位、苗木供應不及時、管理責任不到位、整改落實不嚴格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)

(4)在落實掃黑除惡責任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護地內的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進一步加強。

4.在為民服務解難題方面存在的差距

(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實際情況出發(fā)，設身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經營工作機制、推進購買服務體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)

(2)調查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細致。比如，對森林經營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領導干部轉述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)

(3)親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)

5.在清正廉潔作表率方面存在的差距

(1)滿足于政治上不犯錯誤，作風上不違反黨紀黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)

(2)雖然能較好落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時存在抹不開面子的問題。(正在解決)

(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時出差、考察、調研時，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標的嫌疑，卻沒有質疑并拒絕。(正在解決)

(4)對分管領域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)

(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見

2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責任單位和部門專門研究如何落實整改要求，雖然主動認領了問題、認真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護區(qū)、濕地保護管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)

(三)2018生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題

2018生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅持以外，全部立行立改，確保整改實效能夠時時處處體現(xiàn)在森林經營、濕地和自然保護區(qū)建設管理、森林病蟲害防治、安全生產等各項實際工作中。但對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，個人思想工作等方面還有正在解決的以及一時難以解決的問題。

1.有時工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經營工隊建制參差不齊、技術含量低、裝備設施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項調查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)

2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務，意識形態(tài)工作能力仍不強。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領域同志提醒不夠，在分管領域意識形態(tài)工作抓得不深不實。(正在解決)

3.在調查研究方面，感覺在調研中與一線職工的距離還是比較遠，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調研報告，但質量不夠高，參考價值有限。(正在解決)

4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴重性認識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機應變和自覺回避的能力仍有待進一步提高。(正在解決)

(四)個人需要說明的問題

三、產生問題原因分析

(一)在理論學習方面

出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子未打牢，理論學習有所放松。貫徹落實總書記視察xx、針對生態(tài)保護建設的一系列重點講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護建設等工作相結合的程度還不夠，對總書記重要講話原文的學習仍然不夠，有欠缺、有不足。有時自認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，有了新體會、新認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)在思想政治建設方面

一是對照黨章的要求和黨的政治紀律“十不準”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強。二是隨著自己年齡的增長，有時產生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴重，但確實存在過思想上“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經過極其嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，導致對自我要求松懈了。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

主觀上認為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時存有好人主義思想，沒能充分運用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔心讓下面產生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實的手段上，習慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導方式。有時搞調研不夠深入，掌握真實情況的深度不夠，真正潛心深入調查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實訴求，服務職工群眾的意識和主動性有所下降。

(四)在為民服務的能力方面

有時以工作不出問題、上級滿意為標準，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。有時心存消極心理，趨利避害，有時心里有“多一事不如少一事”“多做多錯不做不錯”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風險。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務多注重事前安排和最終結果，缺乏事中深入和督促。有時主動作為、勇于擔當?shù)呢熑涡牟粔颍袝r滿足于干好分內的工作,比較喜歡干經驗豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴格，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領導干部的表率作用發(fā)揮不好。

(五)在廉政建設方面

對照黨章黨紀這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀律規(guī)矩，既沒有精準把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時以各項工作沒落程序、沒觸碰紅線為標準，有時以主要領導滿意為標準，有時在思想上沒有很好地按黨員領導干部標準和黨的要求去評判自己，紀律松懈的意識有所抬頭。

四、努力方向和改進措施

下步，將以刀刃向內的自我革命精神，結合工作、思想實際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進，思想得到洗禮。

(一)在理論學習方面

1.擺正理論學習地位方面，正確樹立理論學習的觀念。做到主觀上高度重視理論學習，要投入更多精力在工作擺布上把理論學習真正放在首要或突出位置。

2.培養(yǎng)良好的理論學習風氣。激起學習的熱情和動力，把學習當成“看家本領”，把自己職責擺進去深入學。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準確理解“四個一”重要論述的核心要義，學深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實干，切實把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設要求變?yōu)樯鷦訉嵺`。

3.堅決抑制理論學習方面的形式主義，把堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學懂、弄通、做實的要求。

4.嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度等理論學習有關規(guī)定。深刻理解總書記“四個到位”“三個必須”的深刻內涵，總結回顧主題教育八個專題研討內容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個人自學方面要制定詳細學習計劃和目標，接受他人的監(jiān)督。

(二)在思想政治方面

1.要經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實際工作中在黨的建設上肯花精力、肯用功夫。

2.注重用習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念。

3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

1.要真正把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，倡導“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關鍵時期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進，及時向管理局黨委、管理局提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強、造林質量不高、造林力量不足等問題，實現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴張型向質量效益型轉變，深入推進森林經營內部購買服務改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。

2.發(fā)揚xx人“艱苦奮斗、無私奉獻”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。

3.進一步增強和豐富調研內容，每年針對分管工作開展適當?shù)膶ｍ椪n題調研;不僅圍繞分管工作開展調研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風建設等情況進行調研，盡量全面準確及時地掌握在改革過程中各基層單位實際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時反饋給管理局領導班子和每位班子成員，一起研究解決。

4.堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護區(qū)、濕地等領域，嚴防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴厲打擊處置。在各國家級自然保護區(qū)、國家濕地公園等自然保護地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機關打擊黑惡勢力的基礎，在動植物保護等領域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項行動，做到斬斷黑惡勢力利益來源。

(四)在為民服務方面

1.牢固樹立為民服務思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層。

2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務群眾，設身處地為職工群眾著想。通過實地調研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實際困難，化解現(xiàn)實矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實工作取得實效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

3.堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。

(五)在清正廉潔方面

1.嚴格落實習總書記“五個必須”和“六個從嚴”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。

3.牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀，不越規(guī)。堅決杜絕公務接待超標等問題。

4.嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

第四篇：“不忘初心、牢記使命”專題民主生活檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”專題民主生活檢視剖析材料

按照關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活的通知要求，結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，本人聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，并圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，并提出整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、存在的主要問題

按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，進行系統(tǒng)梳理，檢視自身存在的問題如下。

(一)理論學習有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部，理想信念應該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。但是通過這階段的學習，也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠，總認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學習，認真抓好自學，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學、及時跟進學，但還存在學習不夠系統(tǒng)的問題，存在以干帶學現(xiàn)象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經常是現(xiàn)學現(xiàn)用，學用結合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內工作，對領導安排的其他工作有畏難情緒，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。

(二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，加深了對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態(tài)領域工作的認識還不夠高，對意識形態(tài)領域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面。勇于擔當,是黨性覺悟和德才素質的體現(xiàn),檢驗的是宗旨觀念和務實作風。工作中，我敢于擔當、面對矛盾也敢于迎難而上，較好的完成了各項工作任務，但是還存在一些問題。一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也X年頭了，也是老人了，能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。

(四)為民服務解難題方面。近年來，通過各方面學習特別是參加 “三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內集中教育，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮。一是工作作風還不夠扎實，常是忙于應付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對基層情況掌握不實不準。工作注重安排布置，輕指導落實和跟蹤問效，個別工作滿足于完成上級交辦任務，在追求質量上要求不高。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業(yè)務工作中去了，與領導談心談話交流的多，與中層干部和普通干部情感交流較少，不能及時掌握他們的思想動態(tài)，不能了解他們工作生活中遇到的困難，缺少與群眾打成一片的思想和行動。

(五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。

二、原因分析

按照主題教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

(一)理想信念還不夠堅定。總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是面對一些社會現(xiàn)象，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學習缺乏系統(tǒng)性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)黨性鍛煉不夠自覺。認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講面子的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，沒有從黨的執(zhí)政基礎的政治和歷史高度看待群眾，下去了少了自然而然就與群眾聯(lián)系沒原來那么緊密了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，服務群眾缺乏真功夫。

(四)擔當精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學、以干擠學的問題非常突出。由于政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關”出了問題。

(五)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀律警示片后，發(fā)覺這些犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

三、整改措施及努力方向

針對存在問題，堅持立行立改，重點做到“六個”進一步，切實抓好存在問題的整改工作。

(一)進一步加強黨性鍛煉。老老實實、原原本本學習黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項工作任務。

(二)進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

(三)進一步改進作風。認真學習領會中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，不斷提高為民服務的能力。

(四)進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

(五)進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，要把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。

第五篇：“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

按照《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神和有關要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，我以個人自學、中心組學習研討、接受現(xiàn)場教育、參加支部活動等方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話，學習了總書記對xx工作重要講話重要指示批示精神和黨中央的決策部署，認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨史、新中國史，緊密結合工作實際，帶隊深入9個基層單位開展了調查研究，形成了4篇研究成果，與管理局領導同志、分管部門單位干部職工坦誠地開展了談心談話，采取面對面座談、電話溝通、設置意見箱等方式廣泛征求了意見建議，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，圍繞理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔5個方面進行了檢視剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。

一、關于個人在這次主題教育中的收獲

主題教育開展以來，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求和理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率目標，深入進行了理論學習、研討交流、調查研究、對照檢視、落實改進，受到了深刻教育，有了重大成效。一是精神上補了鈣，進一步堅定了理想信念。通過深入學習新思想和原原本本讀經典原著、黨章黨規(guī)，進一步增強了理論素養(yǎng)和思想定力，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把“不忘初心、牢記使命”要求內化于心，外化于行。二是素質上再提升，進一步強化了擔當盡責。通過在理論上先學一步、在業(yè)務上更精一層、在措施上更實一些，進一步掌握了踐行初心使命的工作方法，看到了在服務職工群眾中的差距，增強了擔當使命的本領，提高了自己的素質能力和業(yè)務水平。三是作風上再改進，進一步加強了自我約束。從一系列部署要求中感受到了初心的可貴、使命的重大，從敢于啃硬骨頭的行動中體會到了認真，從改進作風的實際成效中弘揚了正氣。戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，加強細節(jié)修養(yǎng)，促進夯實了共產黨員的政治本色。

二、檢視問題

按照主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展了會前準備，學習研討中查擺問題13個，對照黨章黨規(guī)查找問題18個，調研發(fā)現(xiàn)問題4個，“開門納諫”職工群眾反映問題10個，談心談話指出問題12個，座談征求到問題2個，2018民主生活會尚未整改到位的問題3個，2018年巡視整改生活會問題已全部整改完成。以上從八個方面查找出來62個問題，已經解決的3條，其余問題正在推進落實中。按照要求，進行了分類梳理，合并歸納為五個方面18個問題。

(一)理論學習方面。一是創(chuàng)新理論武裝沒有扎扎實實落下去。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走還有很大差距。學在表層不深入，對新思想掌握的還不夠系統(tǒng)，沒有做到精讀研讀、融會貫通，沒有深刻理解新思想的深刻內涵，沒有完全做到用新思想去深刻剖析新時代黨建實踐中遇到的各種問題，更好促進林區(qū)黨的建設水平提升想辦法做的還遠遠不夠。二是在林區(qū)廣泛宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想特別是生態(tài)文明思想的力度還要再加強，推動黨的基本理論、基本路線、基本方略在林區(qū)落地生根、開花結果，教育引導林區(qū)廣大黨員學思用貫通、知信行統(tǒng)一還要再下功夫。三是黨建工作研究得還不夠深入系統(tǒng)，對其他方面涉獵還要再廣泛。

(二)思想政治方面。一是有時以日常工作繁忙為借口，放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，嚴以修身歷練還不夠，繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)做得還不夠好。二是對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識還要更加深刻，對一些黨員干部對貫徹落實中央和上級的決策有微詞的現(xiàn)象，制止糾正的力度不夠，對工作中存在的不良思想抵制的不夠。三是對意識形態(tài)領域的許多不良思潮缺乏系統(tǒng)研究，多數(shù)情況下只能辨析好壞，沒有做到深入研究，達不到在理論上駁斥的高度。在強化林區(qū)意識形態(tài)領域工作方面，還需系統(tǒng)謀劃安排，方法措施創(chuàng)新不多。四是督促指導林區(qū)各級黨組織的突出政治地位、凸顯政治功能、發(fā)揮政治統(tǒng)領還要加強，強化黨建引領發(fā)展、推動發(fā)展、解決復雜問題的工作格局還要健全完善。五是始終堅持民主集中制原則，但在黨委會議事決策過程中，存在對自己分管的黨建工作發(fā)表意見多，對其他領域工作發(fā)表意見少的現(xiàn)象。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是與先進典型相比，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還要強化，高標準的意識還要提升。二是主管的黨建工作習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度還要加大，站高一級思考謀劃還要加強，結合林區(qū)實際、體現(xiàn)林區(qū)特色還有提升空間。在增強基層黨建工作質效的措施還需更加具體，對機關黨建、生產一線黨建等還要深化分類指導。三是工作布置后，很多都只要結果，缺少跟蹤指導，對不滿意達不到要求的，多數(shù)時候沒有耐心幫助，也礙于情面輕描談寫地說教。在工作中有時急于求成，對事物內在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。四是黨務公開工作強調不夠、指導落實還不到位。

(四)為民服務方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，接地氣不足。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求。二是到基層調研與林業(yè)局、林場干部接觸交流多，與職工群眾交流相對少一些，直接聽取基層群眾意見還要更及時更全面。三是對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識還要提高，思想上還要再重視，工作標準還要再提升。對林區(qū)黑惡勢力線索還要深入摸排，對職工群眾的宣傳發(fā)動還要再充分。

(五)清正廉潔方面。一是能夠嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。但會議過多問題沒有徹底解決，自身開展調查研究深度不夠問題還一定程度存在。領導帶頭、以上率下的作用還要充分發(fā)揮，對“四風”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象還要更加敏銳、更加嚴厲批評和反擊。二是在自己防微杜漸方面缺少經常反思，有時在思想上放松了自我要求，生活待遇上沒有向低標準看齊，滿足于“不超標”，在工作和生活中還存在一定程度的“隨大流”思想。只求過得去，不求過得硬。三是受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化，對社會上人情往來抵制還不夠堅決，個別接待超標準問題批評糾正還要更嚴。

個人需要說明的情況。

三、深刻剖析根源

深刻剖析產生以上問題和不足的原因，歸納總結主要有五個方面：

(一)理論學習不夠。主題教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和新思想精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干部的要求有差距。主要是隨著自己年齡的增大、在領導崗位的時間增多和工作經驗的不斷增長，理論學習不夠經常、不夠到位，對黨的理論似懂非懂、一知半解，沒能真正做到真學、真信、真懂、真用;有時把學習理論當作了軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，對理論學習有松懈的跡象，主觀世界改造的主動性還不夠，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨、在黨護黨的意識還不夠強。

(二)政治站位還不夠高。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作面上，但究其原因，主要是對自身存在的問題多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進行深度的挖掘與剖析，對應做該做必做的事情，如何高標準高效率高質量地做實做細做好，考慮的還不深，辦法還不多。但也反映出自身放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。平時的政治理論學習吸收轉化率還有待提高，必須持之以恒抓好“必修課”，使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責相一致、與形勢任務要求相適應。

(三)作風還不夠務實。“學思踐悟”不到位，在履職盡責中就易出現(xiàn)“寬松軟”，干工作不是風風火火，變成要求什么做什么，安排什么干什么，沒有保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。宗旨意識的深刻內涵沒有牢牢刻印在心，對基層只有要求、催促和指指點點，缺少深入調研和真情真誠的幫助，不自覺地把自己放在了高位、坐在了群眾的對面，沒有真正設身處地地從林區(qū)人的內心世界去思考自身的工作。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

(四)能力素質還有不足。從內心來講，無時無刻不希望能在自己的工作生涯中對林區(qū)事業(yè)有所貢獻，隨著責任、任務的日益繁重，不自覺的把時間和精力更多投入的具體事務工作當中，放松了對本領的高標準。在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用新思想、新發(fā)展理念指導實踐、以求真務實的態(tài)度去取得政績的正確政績觀。與以往相比，探索使用新思路新辦法想問題干工作的激情和開拓進取的勇氣有所減弱，主動思考、解決問題的積極性有所下降，一定程度上降低了工作效率。

(五)自省自律不嚴。放松了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求，對社會上道德失范行為的嚴重危害性認識還不夠，個人要求有所降低，做不到“吾日三省吾身”。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講面子現(xiàn)象。與林區(qū)篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)先輩相比，淡忘了“艱苦奮斗、無私奉獻”的xx人精神，與條件艱苦、收入較低的一線職工群眾相比，滋長了貪圖安逸的不良風氣，實質上是放松了對自己主觀世界的改造，是降低了自身修養(yǎng)標準和要求的表現(xiàn)。

四、整改措施和努力方向

在今后工作中，將針對查擺出的問題，深刻剖析，認真整改，用更高標準嚴格要求自己。

(一)抓好理論武裝，強化黨性修養(yǎng)。堅持把補精神之鈣、筑思想之魂放在首位，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，與精學馬列名著、精讀黨史、新中國史結合起來，切實領會精神實質，筑牢思想根基。突出抓好黨章黨規(guī)的學習，認真對照學真本領，做到四個合格，帶頭發(fā)揮共產黨員模范帶頭作用。密切聯(lián)系實際，深入學習有關黨的建設和國有林區(qū)改革發(fā)展的系統(tǒng)資料，使學習成果真正轉化成為推動林區(qū)改革發(fā)展的動力。在加強書本學習基礎上，持續(xù)強化向焦裕祿、楊善洲、于海俊等先進典型學習，向生態(tài)建設實踐學，向廣大職工群眾學，提升黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解水平。

(二)堅守政治方向，永葆政治本色。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，經常對表對標，及時校準偏差。牢固樹立大局意識，嚴格組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制，對管理局黨委的決策部署堅決執(zhí)行，維護黨的團結和統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的若干準則，切實在黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化憂患意識、風險意識，提高防范政治風險能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質，對不當言論堅決批駁和斗爭。認真踐行社會主義核心價值觀，做到忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔。

(三)進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，抓實黨建工作。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立高標準的工作姿態(tài)，敢于擔當負責、敢于動真碰硬，提高工作質量。對安排部署的任務，堅持常指導、常督促、常檢查，確保工作實效。全身心投入林區(qū)事業(yè)發(fā)展的大局，大膽解放思想，牢固樹立正確的發(fā)展觀政績觀，踐行新發(fā)展理念，全力破解林區(qū)黨的建設中的難題、積極應對風險挑戰(zhàn)。深化黨的政治建設，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造風清氣正的政治生態(tài)。持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，將總書記考察xx重要講話精神作為重中之重，抓好大學習，搞好大落實。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，織密責任、陣地、隊伍三張網，確保林區(qū)意識形態(tài)安全。加強林區(qū)文化建設，大力弘揚林區(qū)精神。以提升組織力為重點，增強基層組織政治功能，加大黨員教育管理力度，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步抓好黨務公開條例和實施細則的學習培訓宣傳，推動林區(qū)黨務公開工作落到實處，提升黨內監(jiān)督水平。

(四)站穩(wěn)人民立場，踐行黨的群眾路線。牢固樹立宗旨意識、民本意識，“想群眾之所想，急群眾之所急”，以身作則站穩(wěn)群眾立場，提升群眾工作能力，對職工群眾要帶著責任、帶著感情去工作，當好人民公仆。堅決反對“四風”，精簡會議，為基層減負。俯下身傾聽，沉下心干事，增加赴基層一線調研次數(shù)和深度，多與職工面對面座談交流，了解群眾想法，為群眾解難事、辦實事。加強對林區(qū)黑惡勢力線索的深入摸排和職工群眾的宣傳發(fā)動，堅決打贏這場人民戰(zhàn)爭，凈化林區(qū)基層社會生態(tài)。

(五)強化修身自律，做到清正廉潔。認真從反面典型中汲取教訓，知敬畏、明底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，謹記“五個必須”標準，從而旗幟鮮明地堅持真理。明大德、守公德、嚴私德，不斷修正“三觀”，自覺做到“三嚴三實”。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約。進一步筑牢遵規(guī)守紀防線，繼續(xù)深入查找自身陋習，摒棄“小節(jié)無害”的思想，強化廉潔自律意識，更加嚴格地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，更加自覺抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕，做到不追逐低級趣味，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優(yōu)秀品質。

以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。