第一篇：2020年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢視剖析材料

2020年“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人檢視剖析材料

一、基本情況

xxx說：“不忘初心，方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢(mèng)想。對(duì)我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這場(chǎng)偉大社會(huì)革命推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有十分重大的意義。

守初心，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點(diǎn)?？倳浿v，人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。初心和使命是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是立黨之基。總書記治國(guó)理政最鮮明的導(dǎo)向就是“以人民為中心”，抓民生實(shí)事，從來都是緊盯不放、落細(xì)落小。革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產(chǎn)黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產(chǎn)黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國(guó)，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅(jiān)持民生無小事、抓民生也是抓發(fā)展。工作不是“數(shù)字游戲”，而是實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是老百姓的獲得感。要堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民、問效于民。既要辦好服務(wù)全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關(guān)鍵小事”。我們要堅(jiān)持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。初心和民心相向而生，共產(chǎn)黨人才能贏得民心，踐行使命。

擔(dān)使命，做到盡職盡著。中國(guó)自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔(dān)當(dāng)是一種迎難而上的責(zé)任意識(shí)，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。xxx說，“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！币押陚ニ{(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就要把責(zé)任記在心里，扛在肩上，落到實(shí)處，全身心投入各項(xiàng)事業(yè)。目前電力系統(tǒng)改革處于多變復(fù)雜的時(shí)期，火電經(jīng)營(yíng)發(fā)展困難，新能源處于蓬勃發(fā)展時(shí)期，如何進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)三千精神在風(fēng)、光、汽、服領(lǐng)域不懈開拓。

找差距，就要以問題導(dǎo)向，找自身不足。對(duì)照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范，在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上對(duì)標(biāo)對(duì)表，找問題、找差距，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。就是要按照黨章要求，對(duì)照標(biāo)兵，要深查細(xì)糾，全面整改，改出好作風(fēng)、改出好狀態(tài)，改出干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的激情和活力。切實(shí)提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務(wù)人民。必須堅(jiān)持干就干好、干就干一流的事，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)做到最優(yōu)，主動(dòng)拔高標(biāo)桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進(jìn)比成績(jī)、爭(zhēng)名次，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，把每一項(xiàng)工作做到位、做精致、做完美。

抓落實(shí)，腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)。做到勇挑重?fù)?dān)、善作善成，全力打造高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”，認(rèn)真梳理各個(gè)區(qū)域的能源發(fā)展規(guī)劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實(shí)發(fā)展指標(biāo)。狠抓落實(shí)容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號(hào)、流于形式、沒有行動(dòng)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件不是落實(shí)。切實(shí)做到“六個(gè)有”—有境界、有胸懷、有擔(dān)當(dāng)、有效率、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實(shí)的具體行動(dòng)中，狠抓落實(shí)要有方法。只有結(jié)合實(shí)際想辦法才能創(chuàng)造性抓落實(shí)。黨員干部要率先垂范，當(dāng)好排頭兵，奮力書寫新篇章。

知敬畏，嚴(yán)自律。加強(qiáng)廉潔自律。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵(lì)。要永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時(shí)刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)不想貪腐。

(二)20xx年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。

一、理論學(xué)習(xí)

加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，參加了第二次主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，原原本本學(xué)原著，悟原理，認(rèn)真記筆記，檢視問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，端正了工作態(tài)度。

加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家電力能源長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及思路，認(rèn)真對(duì)風(fēng)、光、氣、服等新能源知識(shí)的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充，及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路，了解近期及遠(yuǎn)期國(guó)家電力能源發(fā)展政策，指導(dǎo)工作。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

通過主題教育學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了責(zé)任感、使命感，激發(fā)了工作的熱情，在省公司高質(zhì)量發(fā)展工作中多次到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)考察新能源建設(shè)的可行性，撰寫調(diào)研報(bào)告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調(diào)整，我在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、一崗雙責(zé)

工作中加強(qiáng)了廉政建設(shè)，完善了籌建處規(guī)章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件。

四、勤儉節(jié)約

嚴(yán)格控制了籌建處各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生，厲行節(jié)約，在約束好自己的同時(shí)，加強(qiáng)了管理不該發(fā)生的費(fèi)用堅(jiān)決不發(fā)生，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，不超標(biāo)接待，不搞迎來送往。

(三)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。

子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè);沒有違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、收送電子紅包、違規(guī)公款購(gòu)買和消費(fèi)“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規(guī)參加各類研討會(huì)、論壇等問題;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

二、存在的不足和問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”

本人能堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要依靠主題教育的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上自覺性不夠。

(二)落實(shí)黨中央決策部署方面

本人能堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

(三)對(duì)肩負(fù)的責(zé)任使命認(rèn)識(shí)方面

本人在工作和生活中能夠認(rèn)真履行肩負(fù)的責(zé)任使命，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。按照集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求積極開展新能源開發(fā)工作，多次深入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的要求認(rèn)真分析，撰寫能源開發(fā)調(diào)研報(bào)告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)工作熱情上還是有所減退。

(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面

本人能嚴(yán)格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

(五)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面

能堅(jiān)持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識(shí)，在自己的工作中堅(jiān)持從群眾來，到群眾中去，服務(wù)群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅(jiān)持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

(六)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

能自覺地進(jìn)行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方面，存在對(duì)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展策略理解不透，有大火電的情節(jié)，沒有全身心的投入到風(fēng)、光、氣、服新能源開發(fā)工作中去。

(七)落實(shí)黨的建設(shè)要求方面

能夠做到與基層黨員進(jìn)行交流，了解情況和意見，在黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際講黨課，提高黨員的認(rèn)識(shí)，教育黨員在工作生活中承擔(dān)起對(duì)政治安全、家庭安全、人身安全的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

在嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則、條例要求自己的同時(shí)，及時(shí)的了解企業(yè)黨員群眾的思想動(dòng)向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任。杜絕企業(yè)發(fā)生貪腐事件，杜絕黨員違規(guī)、違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、存在問題的原因分析

(一)思想方面

理想信念還不夠牢固。對(duì)思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識(shí)不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對(duì)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時(shí)也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺少系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)，對(duì)xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(二)政治方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在錯(cuò)誤言行面前自己有時(shí)沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，有時(shí)不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當(dāng)老好人的思想。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。

(三)作風(fēng)方面

責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱，工作作風(fēng)不實(shí)。存在責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡薄，自覺主動(dòng)性不夠的情況。遇到一些復(fù)雜疑難問題，缺乏“專啃硬骨頭”的干勁，勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。存在對(duì)上級(jí)的要求沒有及時(shí)的進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實(shí)的問題的現(xiàn)象，沒能杜絕形式主義現(xiàn)象。對(duì)一些問題沒有直面面對(duì)問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對(duì)新時(shí)代、新征程的新要求認(rèn)識(shí)還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實(shí)做好各項(xiàng)工作的決心。

(四)能力方面

工作中能堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，及時(shí)的掌握新知識(shí)，但對(duì)國(guó)家能源發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略能沒能站到更高層次上進(jìn)行分析理解，及時(shí)的掌握國(guó)家電力能源發(fā)展動(dòng)向，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的思想理念不深入，沒能徹底轉(zhuǎn)變觀念，將高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)轉(zhuǎn)到風(fēng)、光、氣、服新能源上來。由于多年在項(xiàng)目籌建處，調(diào)到生產(chǎn)單位，對(duì)生產(chǎn)的管理制度掌握不全面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握工作所需的知識(shí)，提高自己的能力。

(五)廉政方面

工作生活中能嚴(yán)格保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀和金錢觀。但在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對(duì)于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底。

四、努力方向和整改措施

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。

今后要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握xxx習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的第一要?jiǎng)?wù)。提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作和創(chuàng)新的思路。

二是強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

理想信念是鼓舞和激勵(lì)人奮勇前行的動(dòng)力，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)定的理想信念，是樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀的前提。要堅(jiān)定理想信念，就要主動(dòng)地、自覺地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，切實(shí)加強(qiáng)黨性自我修養(yǎng)，將崇高的信仰變成強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的使命感。要了解和把握不斷發(fā)展變化著的世情、國(guó)情、黨情，理清思想困惑，堅(jiān)定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強(qiáng)化服務(wù)人民群眾的意識(shí)。

我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護(hù)，才取得了執(zhí)政黨的地位和局面。今后的工作中要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，按照群眾路線實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和要求，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深植在思想和行動(dòng)中。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。

針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度加強(qiáng)調(diào)查研究，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)開展工作，把高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的問題摸清，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，重點(diǎn)開發(fā)風(fēng)、光、氣、服新能源項(xiàng)目，要以“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，勇于攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

四是恪守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線。

嚴(yán)格遵守《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監(jiān)督，開展批評(píng)自我批評(píng)，加強(qiáng)相互監(jiān)督。要帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

以上是我的對(duì)照檢查情況，有不全面的地方，請(qǐng)班子負(fù)責(zé)人和班子成員補(bǔ)充;有不足之處，懇請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。

第二篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人檢視剖析材料參考

“不忘初心、牢記使命”主題教育個(gè)人檢視剖析材料參考

按照集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，主題教育開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距

1.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級(jí)要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對(duì)新形勢(shì)下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。

2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。

3.工作方法簡(jiǎn)單，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。

(三)對(duì)照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距

1.深入項(xiàng)目一線較少，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評(píng)下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。

3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡(jiǎn)單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距

1.對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對(duì)員工批評(píng)多，鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對(duì)分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長(zhǎng)和部門利益少。

3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需求，整體管理水平有待提高。

4.綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。

5.☆專業(yè)知識(shí)較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識(shí)不夠精，缺少開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。

二、問題產(chǎn)生的根源

對(duì)于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面：

(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.自己投入工作精力較多，對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知半解的層面。

2.對(duì)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢(shì)下，如何將總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。

3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。

1.比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2.政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少“較真碰硬”的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁，沒有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。

(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí)

1.深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。

2.對(duì)自己的分管工作關(guān)心得多，對(duì)市場(chǎng)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。

3.有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評(píng)員工不注意場(chǎng)合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。

(四)在能力方面，參謀作用不夠突出

1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。

2.面對(duì)新情況、新問題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。

3.對(duì)☆工程、☆施工等方面的知識(shí)掌握較少，覺得專業(yè)知識(shí)難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對(duì)自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

三、下一步改進(jìn)措施

1.在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

2.在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。

3.在工作上求“實(shí)”。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。

4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

第三篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)檢視剖析材料

按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神和管理局黨委專題民主生活會(huì)工作方案的要求，會(huì)前，我認(rèn)真研讀了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記系列重要講話、重要指示批示精神，特別是總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在xx考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨史、新中國(guó)史，以及黨中央關(guān)于開好民主生活會(huì)的有關(guān)要求，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)了深入推進(jìn)主題教育的決心和信心，為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)筑牢了思想基礎(chǔ)。聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，在深入學(xué)習(xí)、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合自己思想、工作和生活實(shí)際，查擺問題、深刻剖析，進(jìn)一步明確了努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、參加主題教育的收獲

一是進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)。堅(jiān)持每天自學(xué)，潛心研讀總書記系列講話，積極參加黨委組織的中心組學(xué)習(xí)、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教育等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱、心得體會(huì)和黨課講稿，切實(shí)加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和領(lǐng)悟。堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在推進(jìn)主題教育中虛心向班子成員學(xué)習(xí)、真誠(chéng)向廣大基層干部和職工群眾學(xué)習(xí)、主動(dòng)向林區(qū)生態(tài)保護(hù)與改革發(fā)展的鮮活實(shí)踐學(xué)習(xí)，把理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與群眾的智慧結(jié)合起來，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，提升了自身的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二是進(jìn)一步提高了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史和新中國(guó)史，觀看《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》專題片，增強(qiáng)了樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。按照總書記“保持生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略定力，把建設(shè)生態(tài)安全屏障作為戰(zhàn)略性任務(wù)世世代代做下去，堅(jiān)決守護(hù)好xx這片碧綠、這方蔚藍(lán)、這份純凈”等重要指示要求，主動(dòng)對(duì)表對(duì)標(biāo)，自覺擔(dān)負(fù)起建生態(tài)屏障、筑綠色長(zhǎng)城的歷史使命。針對(duì)林區(qū)管護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人員力量不足等問題，科學(xué)調(diào)整管護(hù)站建設(shè)布局，提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，改善工作環(huán)境;推進(jìn)“多站合一”，完善綜合管護(hù)站點(diǎn)功能職責(zé)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。針對(duì)營(yíng)造林工作中成活率不高、動(dòng)力不足等問題，與分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入調(diào)查研究，安排資金1000萬(wàn)元改善苗圃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把好第一道關(guān)口;研究出臺(tái)了人工造林績(jī)效工資指導(dǎo)意見，加快構(gòu)建與工作成效掛鉤的工資分配體系，激發(fā)干部職工投身生態(tài)建設(shè)一線的激情熱情;推動(dòng)出臺(tái)人工造林檢查驗(yàn)收、造林質(zhì)量管理及責(zé)任追究等管理辦法，委托森林調(diào)查規(guī)劃院作為獨(dú)立第三方對(duì)各單位造林成效開展全面核查，將造林面積、成活率、三年保存率納入責(zé)任考核體系，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任;通過抓住林場(chǎng)主任、工隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，深入推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)內(nèi)部購(gòu)買服務(wù)改革，不斷提高調(diào)查設(shè)計(jì)精度和水平，嚴(yán)格執(zhí)行造林技術(shù)規(guī)程，實(shí)事求是落實(shí)森林撫育、低效林改培、補(bǔ)植補(bǔ)造等森林經(jīng)營(yíng)措施，多管齊下提升造林質(zhì)量。針對(duì)影響林區(qū)生態(tài)環(huán)境的重點(diǎn)問題，多次主持召開環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究落實(shí)河湖長(zhǎng)制工作要求，加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，形成了專項(xiàng)整治清單，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人、工作措施和完成時(shí)限，推動(dòng)建立林區(qū)環(huán)境保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神。通過學(xué)習(xí)張富清、焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)事跡，以及參加“不忘初心、牢記使命”北疆英模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)于海俊等身邊典型榜樣精神，進(jìn)一步激發(fā)了扎根邊疆、立足本職、建功立業(yè)的干事勁頭。今年以來，結(jié)合深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，大力推進(jìn)“綠衛(wèi)2019”、生態(tài)環(huán)境整治等專項(xiàng)行動(dòng)，籌措資金100萬(wàn)元建立破壞野生動(dòng)物資源犯罪行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，嚴(yán)厲打擊毀林開墾、亂采濫挖、亂捕濫獵等違法犯罪行為?；I集資金6167萬(wàn)元，解決森林防滅火個(gè)人防護(hù)裝備落后、撲救設(shè)施老舊、遠(yuǎn)征運(yùn)兵車輛不足等問題，提升綜合應(yīng)急能力。在春夏連旱、持續(xù)高溫、干雷暴頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，采取超常規(guī)措施狠抓火源管理，分類細(xì)化102項(xiàng)督查清單，帶領(lǐng)工作組連續(xù)一個(gè)多月深入林區(qū)23個(gè)基層單位檢查督導(dǎo)，匯總下發(fā)督查通報(bào)5期，推動(dòng)森林防滅火“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)進(jìn)一步常態(tài)化、制度化、科學(xué)化，97起森林火災(zāi)96起實(shí)現(xiàn)當(dāng)日火、當(dāng)日滅，金河秀山“6·19”雷電森林火災(zāi)創(chuàng)造了在整片火區(qū)無有效降雨的條件下，完全依靠人力實(shí)現(xiàn)全線合圍的經(jīng)典戰(zhàn)例。按照“一業(yè)兩地三區(qū)”發(fā)展思路，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，安排資金500萬(wàn)元推進(jìn)莫爾道嘎界河游室韋口岸碼頭建設(shè)前期工作;安排資金1600萬(wàn)元改善xx林業(yè)局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造特色小鎮(zhèn)。林區(qū)生態(tài)保護(hù)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)黨的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心實(shí)意為百姓做好事謀福祉。今年以來下基層14次62天，與基層干部職工面對(duì)面交流探討，掌握第一手資料。針對(duì)職工群眾關(guān)心的工資收入、生活條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題，研究出臺(tái)了購(gòu)買服務(wù)資金發(fā)放“一卡通”、提升防火期間駐防巡護(hù)瞭望人員待遇等具體措施;落實(shí)了夫妻管護(hù)站補(bǔ)助資金;安排資金8003萬(wàn)元，對(duì)從事國(guó)土綠化人工造林一線職工進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，人均年增收1.5萬(wàn)元;全力推進(jìn)960公里資源路、1715公里通林場(chǎng)公路、全民健身中心和管護(hù)站房等重點(diǎn)工程建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活條件。針對(duì)職工大病醫(yī)療費(fèi)用高、就醫(yī)難等問題，組織職工參加自治區(qū)總工會(huì)醫(yī)療互助保障行動(dòng)，落實(shí)配套保障資金，保證病有所醫(yī)。針對(duì)前期摸底調(diào)查中職工群眾反映迫切的林下經(jīng)濟(jì)、汽車駕駛和維修等學(xué)習(xí)需要，安排資金623萬(wàn)元，對(duì)27個(gè)單位總計(jì)近萬(wàn)名職工分期開展培訓(xùn)，盡力使職工通過培訓(xùn)獲得相應(yīng)職業(yè)資格、特種作業(yè)等證書，保證學(xué)有所成。針對(duì)管理局局址部分住戶反應(yīng)比較強(qiáng)烈的二級(jí)管道老化、房頂漏雨等問題，與分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)研究部署，開展入戶調(diào)查，按照住戶意愿統(tǒng)一安排資金維修改造，并責(zé)成相關(guān)部門積極對(duì)接政府和自治區(qū)相關(guān)廳局，爭(zhēng)取建筑節(jié)能、老舊小區(qū)改造等民生政策，改善居住條件。

五是進(jìn)一步把住了廉政關(guān)口。通過學(xué)習(xí)反面案例，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻把黨章黨規(guī)作為自己的行為準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、林區(qū)相關(guān)配套規(guī)定，堅(jiān)持慎微、慎獨(dú)、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運(yùn)用法治思維規(guī)范言行、推進(jìn)改革、開展工作，運(yùn)用法治方式處理問題、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色。針對(duì)基層單位反應(yīng)強(qiáng)烈的資金撥付程序復(fù)雜、效率較低等問題，推動(dòng)出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理權(quán)限和管理程序規(guī)定》，將項(xiàng)目資金全額撥付到項(xiàng)目法人單位，進(jìn)一步規(guī)范并簡(jiǎn)化了程序，提高了項(xiàng)目管理效能和管理水平。根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于專項(xiàng)資金使用管理的要求，針對(duì)國(guó)土綠化造林資金，林地、林木及安置補(bǔ)助三項(xiàng)費(fèi)用以及森林保險(xiǎn)資金，分別研究制定了相應(yīng)的管理辦法，明確了資金使用范圍，強(qiáng)化了監(jiān)管措施。針對(duì)林場(chǎng)場(chǎng)部對(duì)外連接道路等重點(diǎn)工程，專題召開會(huì)議部署規(guī)范招投標(biāo)管理相關(guān)工作，決定各林業(yè)局不派代表參與評(píng)標(biāo)和監(jiān)標(biāo)，協(xié)調(diào)xx公共資源交易中心，從全區(qū)范圍內(nèi)聘請(qǐng)?jiān)u委，實(shí)行全部隨機(jī)抽取，最大限度減少人為因素對(duì)公正評(píng)標(biāo)的影響，嚴(yán)防“明招暗定”;同時(shí)對(duì)各單位簽訂的合同文本，從明確工程量和清單計(jì)價(jià)等方面提出要求，進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和違法分包，依法嚴(yán)懲“圍標(biāo)串標(biāo)”“聯(lián)標(biāo)賣標(biāo)”等行為，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞。

二、檢視剖析出的主要問題

按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，認(rèn)真檢視自身存在問題，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題10個(gè)，黨章黨規(guī)找出問題18個(gè)，在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)問題4個(gè)，在“開門納諫”中群眾反映問題2個(gè)，在談心談話點(diǎn)出問題2個(gè)，座談?wù)髑髥栴}4個(gè)，此外還有2018年巡視整改生活會(huì)需要繼續(xù)整改問題2個(gè)，2018民主生活會(huì)尚未整改到位的問題1個(gè)。以上43個(gè)問題己解決了7個(gè)，尚有36個(gè)問題需要常抓不懈，堅(jiān)持一貫，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)歸納和分類梳理，主要有以下幾個(gè)方面。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

主要存在三個(gè)方面的問題。一是深鉆細(xì)研的勁頭還要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能夠積極參加學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)的態(tài)度很端正，但在自主延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際廣泛學(xué)、著眼需求系統(tǒng)學(xué)方面還有欠缺，在學(xué)習(xí)上停留于表面的多，入腦入心的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠全面、系統(tǒng)，有時(shí)從字面上理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些重要觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法學(xué)精悟透，活到老、學(xué)到老、改造到老的自覺性和意志力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在理論知識(shí)活學(xué)活用方面還有欠缺，在熟練運(yùn)用理論知識(shí)來分析和解決問題、指導(dǎo)工作方面做得還不夠，對(duì)于林區(qū)生態(tài)保護(hù)和改革發(fā)展中的關(guān)鍵性問題、深層次問題，想得還不夠深、盯得還不夠緊。

(二)在思想政治方面

主要存在五個(gè)方面問題。一是能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，但有時(shí)關(guān)注一線工作相對(duì)較多，覺得只要把本職工作做好就行，對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，警惕性和鑒別力還有欠缺，認(rèn)識(shí)問題性質(zhì)、發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力還有待加強(qiáng)。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣揚(yáng)西方意識(shí)形態(tài)的信息，只是簡(jiǎn)單地一刪了之，堅(jiān)決進(jìn)行批評(píng)斗爭(zhēng)的手段辦法不多。三是能夠自覺堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法，但在科學(xué)民主決策方面還有一定差距。比如，對(duì)一些專業(yè)性強(qiáng)、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、責(zé)任重大的決策，有時(shí)過于依托專業(yè)部門形成方案，深入基層調(diào)查研究不夠，廣泛征求職工群眾意見，開展專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作還不充分。四是能夠深刻認(rèn)識(shí)批評(píng)與自我批評(píng)這一思想武器的重要意義，真誠(chéng)接受大家的批評(píng)意見，做到聞過則喜，但在長(zhǎng)期主動(dòng)堅(jiān)持上還有差距。比如，每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí)，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)廣泛開展談心談話、聽取意見建議不夠，未能做到“吾日三省吾身”。在批評(píng)別人時(shí)，還存在避重就輕的思想苗頭。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

主要存在三個(gè)方面的問題。一是能夠堅(jiān)決貫徹中央、自治區(qū)各項(xiàng)決策部署，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、知重負(fù)重，但在具體工作中聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓落實(shí)做得還不到位。比如，對(duì)上級(jí)安排的森林防滅火、公路建設(shè)等重點(diǎn)工作都能親自研究、親自上手、親自督查，但有時(shí)也考慮相關(guān)部門的壓力和干部的狀態(tài)，黑下臉來較真碰硬不夠，對(duì)個(gè)別推一推動(dòng)一動(dòng)、不在狀態(tài)、不謀其政的同志批評(píng)教育的多、組織處理的少，存在抓落實(shí)不平衡的現(xiàn)象，跟蹤督辦、持久落實(shí)方面還沒有一竿子插到底。再比如，在實(shí)施國(guó)土綠化工作中，雖然能夠按照上級(jí)要求全力以赴推進(jìn)，采取措施妥善解決基礎(chǔ)薄弱、設(shè)施落后、認(rèn)識(shí)不足、管理粗放等問題，但在應(yīng)對(duì)干旱極端天氣、牲畜破壞和鼠害、保障造林苗木供應(yīng)、繁育珍貴優(yōu)質(zhì)樹種、激發(fā)干部職工造林積極性、保證營(yíng)林綠化成活率和保存率等方面還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是統(tǒng)籌推動(dòng)解決重大疑難問題的能力還需提高，面對(duì)復(fù)雜的改革形勢(shì)和艱巨的改革任務(wù)，雖然按要求編制上報(bào)了森工集團(tuán)改革運(yùn)營(yíng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制、債務(wù)化解等建議方案，組織開展了內(nèi)部購(gòu)買服務(wù)等一系列改革，但在推進(jìn)落實(shí)中還存在等待上級(jí)“頂層設(shè)計(jì)”的現(xiàn)象，對(duì)一些復(fù)雜問題和矛盾缺乏突破創(chuàng)新的智慧,存在等一等、看一看、求穩(wěn)怕亂的思想傾向。三是在抓工作上還存在不平衡不充分的問題。認(rèn)為林區(qū)最大的價(jià)值在生態(tài)，最大的潛力在生態(tài)，最大的責(zé)任在生態(tài)，對(duì)生態(tài)保護(hù)建設(shè)主責(zé)主業(yè)用心重用力多，在立足優(yōu)勢(shì)資源謀發(fā)展，解決林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一、轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力不強(qiáng)等瓶頸問題方面，雖然在編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”發(fā)展模式、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件等方面進(jìn)行了一系列長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃和努力，但總體上步伐不快，力度還需進(jìn)一步加大。四是在堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)掃黑除惡相關(guān)工作等方面。雖然自己沒有為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”的情況，也高度重視掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行部署調(diào)度，但在協(xié)調(diào)屬地持續(xù)有力推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)、組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面做得還不到位，破壞野生動(dòng)植物資源犯罪行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的社會(huì)知曉率較低;對(duì)毀林開墾背后的保護(hù)傘、責(zé)任人和可能發(fā)生的腐敗問題深挖徹查不夠;整治非法采石挖沙的力度還需進(jìn)一步加大，與地方政府的聯(lián)動(dòng)機(jī)制還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

(四)在為民服務(wù)方面

主要存在兩個(gè)方面的問題。一是調(diào)查研究不夠深入，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運(yùn)用還不到位。比如，在調(diào)查中研究中聽取匯報(bào)、檢查工作多，與職工群眾面對(duì)面交朋友、同吃同住同勞動(dòng)少，在集中精力住上幾天“解剖麻雀”上還沒有做到經(jīng)常化。二是在全心全意為職工群眾服務(wù)上做的還不到位，對(duì)于落實(shí)民生工作安排部署多，自己直接指導(dǎo)和引領(lǐng)大家具體實(shí)踐的少;對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少;對(duì)職工生產(chǎn)生活親身體驗(yàn)少，沒有拿出大塊時(shí)間深入貧困職工家庭調(diào)研走訪、促膝談心，對(duì)干部職工關(guān)心關(guān)注的隊(duì)伍老齡化、活多人少等問題，雖然多次向上反映，也采取了機(jī)械換人、購(gòu)買服務(wù)改革等措施辦法，但短時(shí)間內(nèi)難以立竿見影。

(五)在清正廉潔方面

主要存在三個(gè)方面的問題。一是能夠帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持清正廉潔的政治本色，但隨著生活條件的改善，“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，偶爾有老同事、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，出于情誼也存在自己花錢請(qǐng)客吃飯的情況。在健康情趣培養(yǎng)上想得多、行動(dòng)少，還有很多不足。二是在抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上還存在緊一段松一段的情況，沒有完全做到常抓不懈，在資金管理、項(xiàng)目建設(shè)、民生領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往傾向于事后監(jiān)督、檢查、問責(zé)，在完善制度體系，加強(qiáng)事前事中管理防患于未然方面做得還不到位，整章建制、堵塞廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在反對(duì)“四風(fēng)”方面，雖然盡量壓縮會(huì)議、文件數(shù)量，但隨著林區(qū)生態(tài)保護(hù)、改革發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作深入推進(jìn)，各類會(huì)議、文件的總體數(shù)量并未明顯減少，會(huì)議過密、時(shí)間過長(zhǎng)的問題還在一定程度上存在。

——個(gè)人需要說明的問題

三、產(chǎn)生問題的根源分析

深入分析以上問題和不足的根源，主要有以下幾點(diǎn)。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上深思細(xì)研不夠，隨著責(zé)任、任務(wù)的日益繁重，不自覺的把時(shí)間和精力更多投入的具體事務(wù)工作中，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，往往是工作中能用上的就積極去學(xué)，弄通搞懂;覺得距離實(shí)際較遠(yuǎn)，一個(gè)時(shí)期內(nèi)用不上的，就不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性，對(duì)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握得不深不透，在學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章方面做的還不到位，沒有經(jīng)常把黨章黨規(guī)作為一面鏡子，反復(fù)對(duì)照自己、反省自己、檢討自己。

(二)黨性鍛煉還需加強(qiáng)。對(duì)黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不到位，黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在工作生活中，總體上能夠做到吃苦耐勞，但有時(shí)自覺不自覺地放松了對(duì)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng);有時(shí)覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，或多或少存在自我滿足，因而在改革創(chuàng)新、精益求精上所下的功夫不夠。對(duì)個(gè)人修養(yǎng)特別是權(quán)力觀的改造還不到位，對(duì)如何嚴(yán)以用權(quán)缺乏更深層次的思考，未能完全做到內(nèi)化于心，在行動(dòng)上也存在滿足于一般化的現(xiàn)象，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

(三)宗旨意識(shí)有所減弱。自己來到林區(qū)工作，一心想的是為職工群眾多做好事、做實(shí)事，但隨著職務(wù)升遷和生活環(huán)境的改變，與職工群眾同甘共苦的意識(shí)有所淡化，有些工作停留在下基層、與職工群眾談心、開座談會(huì)層面上，沒有完全和群眾打成一片，在查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效、真抓實(shí)干為職工群眾解難題謀福祉上做得還不到位，在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)方面還有差距。

(四)紀(jì)律觀念還不夠深刻。存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大是大非上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率就可以了，沒有完全對(duì)黨內(nèi)同志做到警鐘長(zhǎng)鳴。能夠自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但對(duì)“舌尖”等方面問題警惕性不高、防范心理不強(qiáng)，對(duì)“四風(fēng)”變相反彈回潮等問題抵制不夠堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判。

四、努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)上述問題和不足，我將堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓好整改。

(一)狠抓政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念

始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性。一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要文獻(xiàn)，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是更加注重理論學(xué)習(xí)的政治性、思想性和全面性、系統(tǒng)性，緊盯黨中央和自治區(qū)黨委的新精神、新要求，不斷強(qiáng)化自己的理論水平，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的著力點(diǎn)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。圍繞職工群眾所需所盼和制約林區(qū)改革發(fā)展的“瓶頸”問題，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，加強(qiáng)林業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問題。三是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把“四個(gè)意識(shí)”變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。

(二)深入踐行根本宗旨，甘當(dāng)服務(wù)群眾公仆

把職工群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。一是時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在工作中做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，站在職工群眾的立場(chǎng)上研究問題、解決問題。放大職工群眾縮小自己，一切以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、滿意不滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動(dòng)深入基層一線調(diào)研職工群眾之所需所急，著力研究重點(diǎn)解決老百姓最關(guān)心、最緊迫的問題。二是以服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，樹立正確的政績(jī)觀，大力推進(jìn)960公里林下經(jīng)濟(jì)節(jié)點(diǎn)路、1715公里通林場(chǎng)路、全民健身中心等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，積極推進(jìn)森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建增收致富平臺(tái)。努力解決與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題，讓職工群眾“不砍大木頭，生活照樣有奔頭”。三是切實(shí)改進(jìn)調(diào)研方式，建立調(diào)查研究和存在問題清單，以咬定青山不放松的精神跟蹤推進(jìn)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、解難題、謀福祉，讓職工群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

(三)始終堅(jiān)持盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移推進(jìn)工作落實(shí)

認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)的決策部署，在管理局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持親自干、帶頭干，挑重的擔(dān)子、啃硬的骨頭、接燙手山芋，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。一是加大生態(tài)保護(hù)力度，科學(xué)調(diào)整管護(hù)布局，強(qiáng)化“多站合一”功能整合，完善管護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)森林管護(hù)制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲，接續(xù)鞏固聯(lián)合執(zhí)法、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、公益訴訟等工作成果，統(tǒng)籌推進(jìn)“綠衛(wèi)2019”、打擊破壞野生動(dòng)物資源違法犯罪、生態(tài)環(huán)境整治等專項(xiàng)行動(dòng)，提升依法治林水平。認(rèn)真實(shí)施森林撫育、人工造林、補(bǔ)植補(bǔ)造等生態(tài)修復(fù)工程，綜合運(yùn)用人工影響、自然修復(fù)等多種手段，加大低質(zhì)低效林改造、退化林修復(fù)力度，精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量和功能。深入研究生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的機(jī)理和規(guī)律，做好各級(jí)各類自然保護(hù)區(qū)、森林公園、濕地公園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和晉級(jí)新建工作。積極爭(zhēng)取政策支持?jǐn)U大公網(wǎng)覆蓋，加強(qiáng)智慧林業(yè)建設(shè)，整合應(yīng)用衛(wèi)星監(jiān)測(cè)、視頻監(jiān)控、紅外遙感等多維技術(shù)，構(gòu)建天上看、地上巡、圖上比，全方位一體化的生態(tài)監(jiān)測(cè)、災(zāi)害防控和資源管理體系。二是深入踐行總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神，按照“一業(yè)兩地三區(qū)”的發(fā)展思路，認(rèn)真研究林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)制和模式，探索建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以經(jīng)濟(jì)效益為中心、以現(xiàn)代企業(yè)制度為重點(diǎn)，兼顧生態(tài)、社會(huì)效益的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制。瞄準(zhǔn)林區(qū)最具備基礎(chǔ)、最迫切需要、最可能突破、最有牽引帶動(dòng)作用的國(guó)土綠化、森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，加快推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，通過做強(qiáng)基礎(chǔ)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)森林旅游產(chǎn)業(yè)、做精傳統(tǒng)林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸、價(jià)值鏈向中高端攀升，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。三是切實(shí)保障和改善民生，堅(jiān)持有多大力量辦多大事，積極協(xié)調(diào)建立職工工資增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工資向苦臟累險(xiǎn)崗位傾斜，提升一線人員待遇。推進(jìn)滿歸、xx河等特色小鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)施好林區(qū)道路、通訊、網(wǎng)絡(luò)、通電等基礎(chǔ)性、前瞻性重點(diǎn)工程，讓生態(tài)保護(hù)有依托、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有支撐，職工群眾有信心。

(四)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己

一是緊緊扭住人生觀、價(jià)值觀和世界觀這個(gè)總開關(guān)，始終保持平衡心態(tài)、平靜心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)人生，正確認(rèn)識(shí)財(cái)富，正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，堅(jiān)定理想信念，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性維護(hù)黨和國(guó)家的全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對(duì)策。四是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，更深地融入到班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。五是清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場(chǎng)，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

第四篇：“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的安排部署，我于會(huì)前積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于海俊同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國(guó)史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項(xiàng)主題研討，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下對(duì)照檢查。

一、主題教育收獲總結(jié)

通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，鞏固增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅(jiān)守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動(dòng)林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

本人集中精力積極推動(dòng)需要或正在整改的問題，對(duì)個(gè)人思想、工作等方面的問題加大整改落實(shí)力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會(huì)、2019國(guó)際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會(huì)等活動(dòng)以及國(guó)土綠化行動(dòng)等工作為契機(jī)，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營(yíng)林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。

本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時(shí)常回頭看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個(gè)圍繞”和“六個(gè)一批”，與營(yíng)林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個(gè)林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

本人始終把整改落實(shí)貫穿全過程，堅(jiān)持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實(shí)把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。

在主題教育開展過程中，個(gè)人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識(shí)不斷加強(qiáng)，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實(shí)干謀實(shí)效的處事原則得到夯實(shí)。

二、存在的主要問題

按照管理局黨委主題教育專題民主生活會(huì)方案要求，充分開展會(huì)前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個(gè)，對(duì)照黨章黨規(guī)查找問題15個(gè)，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，“開門納諫”職工群眾反映問題1個(gè)，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點(diǎn)出問題4個(gè)，座談?wù)髑蟮絾栴}10個(gè)，2018年巡視整改生活會(huì)和2018民主生活會(huì)尚未整改到位的問題5個(gè)。按照方案要求，對(duì)以上從八個(gè)方面查找出來39個(gè)問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(gè)(23個(gè)全部都是正在解決、需長(zhǎng)期整改的問題)。

(一)學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題(前一段時(shí)間的開的會(huì)議中查找過)、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題

1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距

(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時(shí)在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點(diǎn)上有點(diǎn)不夠積極。有時(shí)抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時(shí)認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時(shí)間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)

(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時(shí)把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)

(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對(duì)馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時(shí)想得挺好，卻成了空喊口號(hào)，對(duì)上級(jí)精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)

(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動(dòng)自覺。對(duì)管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對(duì)主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行不夠到位，比如對(duì)總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對(duì)主題教育八個(gè)研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實(shí)話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時(shí)了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點(diǎn)落項(xiàng)。個(gè)人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)

2.在思想政治受洗禮方面存在的差距

(1)對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?！白h建就是最大政績(jī)”理念還要進(jìn)一步樹立。在實(shí)際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)

(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。例如，面對(duì)國(guó)際上敵對(duì)勢(shì)力從來沒有停止過實(shí)行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大V”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時(shí)候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對(duì)的斗爭(zhēng)，不勇于做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)

(3)在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)上仍有差距。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)更多停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)等研究的少、不深。(正在解決)

3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距

(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。在國(guó)有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時(shí)期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營(yíng)、近自然林經(jīng)營(yíng)、森林健康經(jīng)營(yíng)等先進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對(duì)生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國(guó)際重要濕地、泰加林基因庫(kù)等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個(gè)別單位對(duì)安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長(zhǎng)，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長(zhǎng)緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)購(gòu)買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)

(2)艱苦奮斗精神在減退。面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時(shí)滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級(jí)決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對(duì)上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對(duì)上級(jí)沒有具體完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時(shí)存有消極思想，抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)

(3)釘釘子精神發(fā)揚(yáng)不好。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動(dòng)作問，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程。沒能提前做好功課，主動(dòng)自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會(huì)、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實(shí)際不具體，沒有評(píng)估過到底能解決多少實(shí)際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級(jí)來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和成效的問題上，在克服場(chǎng)地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運(yùn)輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對(duì)各單位認(rèn)識(shí)程度不足、時(shí)令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時(shí)、管理責(zé)任不到位、整改落實(shí)不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)

(4)在落實(shí)掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距

(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制、推進(jìn)購(gòu)買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)

(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對(duì)森林經(jīng)營(yíng)一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)

(3)親自深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對(duì)林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會(huì)安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會(huì)走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)

5.在清正廉潔作表率方面存在的差距

(1)滿足于政治上不犯錯(cuò)誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對(duì)自身的要求有所下降，對(duì)周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)

(2)雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。有時(shí)存在抹不開面子的問題。(正在解決)

(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時(shí)自己對(duì)工作生活條件的要求也隨之提高了。有時(shí)出差、考察、調(diào)研時(shí)，對(duì)方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)

(4)對(duì)分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對(duì)干部監(jiān)管尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)

(二)上級(jí)黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見

2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實(shí)整改要求，雖然主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長(zhǎng)效機(jī)制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)

(三)2018生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)仍需繼續(xù)整改的問題

2018生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)查擺剖析的問題整改，除需長(zhǎng)期堅(jiān)持以外，全部立行立改，確保整改實(shí)效能夠時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營(yíng)、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)實(shí)際工作中。但對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照職工群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個(gè)人思想工作等方面還有正在解決的以及一時(shí)難以解決的問題。

1.有時(shí)工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)工隊(duì)建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項(xiàng)調(diào)查研究次數(shù)少，對(duì)策成果不多。(正在解決)

2.面對(duì)林區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)，意識(shí)形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如，在“逢會(huì)必提”意識(shí)形態(tài)做得還不好，對(duì)分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作抓得不深不實(shí)。(正在解決)

3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報(bào)告，但質(zhì)量不夠高，參考價(jià)值有限。(正在解決)

4.礙于情面，對(duì)違規(guī)吃請(qǐng)請(qǐng)吃、聚會(huì)聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)仍有待提升。對(duì)于一些飯局酒場(chǎng)，隨機(jī)應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)

(四)個(gè)人需要說明的問題

三、產(chǎn)生問題原因分析

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實(shí)總書記視察xx、針對(duì)生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點(diǎn)講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對(duì)總書記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時(shí)自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對(duì)主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會(huì)、新認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)在思想政治建設(shè)方面

一是對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長(zhǎng)，有時(shí)產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實(shí)存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動(dòng)力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動(dòng)性。三是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己，導(dǎo)致對(duì)自我要求松懈了。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

主觀上認(rèn)為與同事們?cè)谝黄鸸彩率蔷壏郑蜑橘F，有時(shí)存有好人主義思想，沒能充分運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動(dòng)性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實(shí)的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時(shí)搞調(diào)研不夠深入，掌握真實(shí)情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實(shí)訴求，服務(wù)職工群眾的意識(shí)和主動(dòng)性有所下降。

(四)在為民服務(wù)的能力方面

有時(shí)以工作不出問題、上級(jí)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時(shí)心存消極心理，趨利避害，有時(shí)心里有“多一事不如少一事”“多做多錯(cuò)不做不錯(cuò)”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險(xiǎn)。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作環(huán)境的變化，對(duì)待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對(duì)工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對(duì)工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時(shí)主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時(shí)滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。

(五)在廉政建設(shè)方面

對(duì)照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對(duì)廉潔自律問題的防微杜漸意識(shí)。有時(shí)認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對(duì)一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時(shí)以各項(xiàng)工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評(píng)判自己，紀(jì)律松懈的意識(shí)有所抬頭。

四、努力方向和改進(jìn)措施

下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實(shí)際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實(shí)、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動(dòng)工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。

2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，真信篤行，苦干實(shí)干，切實(shí)把總書記對(duì)xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)踐。

3.堅(jiān)決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。

4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個(gè)專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會(huì)議記錄，接受洗禮。個(gè)人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。

(二)在思想政治方面

1.要經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績(jī)”理念。在實(shí)際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。

2.注重用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時(shí)在意識(shí)形態(tài)要做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓，時(shí)刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。

3.對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng)，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭(zhēng)創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時(shí)期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時(shí)向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動(dòng)力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實(shí)現(xiàn)森林資源增長(zhǎng)方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)內(nèi)部購(gòu)買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。

2.發(fā)揚(yáng)xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對(duì)于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對(duì)分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ?xiàng)課題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對(duì)基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時(shí)地掌握在改革過程中各基層單位實(shí)際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時(shí)反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。

4.堅(jiān)持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢(shì)，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢(shì)力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、國(guó)家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢(shì)力的基礎(chǔ)，在動(dòng)植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項(xiàng)行動(dòng)，做到斬?cái)嗪趷簞?shì)力利益來源。

(四)在為民服務(wù)方面

1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層。

2.多與基層干部職工群眾面對(duì)面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實(shí)地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對(duì)提出的問題，解決實(shí)際困難，化解現(xiàn)實(shí)矛盾，力爭(zhēng)在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動(dòng)整改落實(shí)工作取得實(shí)效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

3.堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實(shí)際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。

(五)在清正廉潔方面

1.嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”和“六個(gè)從嚴(yán)”的要求，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評(píng)批評(píng)，該反擊反擊。

3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。

4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

第五篇：國(guó)企班子成員2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)檢視剖析材料

國(guó)企班子成員2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)檢視剖析材料

根據(jù)主題教育的統(tǒng)一安排部署，自己在深入學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》以及黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，聚焦4個(gè)方面問題，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、查找的突出問題

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入。對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果學(xué)習(xí)不深入不全面，沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《三十講》與黨的十九大精神，滿足于支部集中學(xué)習(xí)，個(gè)人學(xué)習(xí)上缺少“擠”和“鉆”勁，導(dǎo)致政治站位與政治素養(yǎng)不高。二是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”常表態(tài)、不表率，嘴上喊得多、內(nèi)心想的少。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。自我要求不嚴(yán)，執(zhí)行紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)自律意識(shí)不強(qiáng)，有事離礦不請(qǐng)假，有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了，受人情交往觀念影響，有時(shí)參加朋友、同學(xué)間的一些聚會(huì)。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在為基層解決文山會(huì)海、減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還存在，基層職工過重負(fù)擔(dān)現(xiàn)象依然較大。為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是服務(wù)基層群眾不夠。面對(duì)新形勢(shì)下基層群眾新訴求新需求的變化把握得不夠精準(zhǔn)，相應(yīng)的管理模式、管理手段的創(chuàng)新改進(jìn)還有些滯后。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是精神萎靡，甘于平庸，安于現(xiàn)狀而不思奮進(jìn)、安坐官位而不想干事、安享“體祿”而不愿奉獻(xiàn)，表面上似乎與世無爭(zhēng)，實(shí)際上是心里打著個(gè)人利益的“小九九”。二是篤信“干事越多，得罪人越多、風(fēng)險(xiǎn)越大”，奉行“明哲保身，但求無過”，一心想的是當(dāng)“太平官”，混日子、熬年頭、“軟著陸”，只求平安守成，不求建功立業(yè)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

上述問題產(chǎn)生的原因雖然有客觀層面的原因，但更過的事主觀層面的原因，具體有以下幾個(gè)方面：

一是理論武裝重視不夠。問題的主要成因是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合還不夠到位。存在“輕學(xué)習(xí)，重實(shí)際”的思想，憑借自身工作經(jīng)驗(yàn)的心理嚴(yán)重，在平時(shí)的日常學(xué)習(xí)中雖然能夠堅(jiān)持認(rèn)真，但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入思考少的問題。放松了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握的不夠準(zhǔn)。

二是在精神狀態(tài)存在偏差。工作多年不知不覺產(chǎn)生了松弛懈怠的心理，知足心里占據(jù)了上風(fēng)，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。這是導(dǎo)致工作缺乏責(zé)任心，思想上出偏差，行動(dòng)上有影響的根本原因?，F(xiàn)在認(rèn)識(shí)到，理想信念任何時(shí)候任何情況下都要堅(jiān)定，不能動(dòng)搖，并要切實(shí)體現(xiàn)在具體工作和行動(dòng)當(dāng)中。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不夠。立黨為公，勤政為民的思想意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念不牢，工作上放不下架子，沉不下身子，潛意識(shí)里有等級(jí)觀念。沒有正確使用好企業(yè)賦予自己手中的權(quán)利，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益意識(shí)不夠。由于職務(wù)變了，工作擔(dān)子重了，壓力大了，自己深入一線少了，聯(lián)系群眾少了，調(diào)查研究少了，整天坐辦公室開會(huì)、地氣接的少了，和廣大職工群眾的距離遠(yuǎn)了，這種思想必須徹底改正。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，做到政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)格。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。

(三)堅(jiān)持履職為民，在謀求員工福祉上下功夫。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷激發(fā)職工的聰明智慧和內(nèi)生動(dòng)力，為大隆礦凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委的指示要求，著力解決好事關(guān)員工切實(shí)利益的問題，不斷增強(qiáng)職工的幸福感、獲得感和安全感。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在做到廉潔自律的同時(shí)，管好親屬和身邊工作人員，始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>