第一篇：2021年區委編辦全面從嚴治黨工作要點

2021年區委編辦全面從嚴治黨工作要點

2021年，區委編辦全面從嚴治黨工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照中央和省、市、區紀委全會部署，以加強黨的全面領導為統領，全面落實“兩個責任”，強化紀律建設和作風建設，堅定不移推進全面從嚴治黨，全面推進清廉機關建設，為扎實開展“機構編制運行和管理質效提升年”活動提供堅強的政治和紀律保證。

一、強化思想政治引領，推進全面從嚴治黨

1.嚴明政治紀律和政治規矩。堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實習近平總書記在浙江考察重要講話精神以及區委、區紀委關于黨風廉政建設工作要求。繼續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把主題教育激發出來的政治熱情轉化為踐行“兩個維護”的政治自覺。嚴格執行請示報告制度，實事求是地向組織報告重大工作和個人重要情況。

2.嚴肅開展黨內政治生活。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，進一步提高民主生活會、組織生活會質量。堅持“三會一課”制度，落實領導干部講黨課、領導干部過雙重組織生活制度和固定黨員活動日制度。堅持民主集中制，嚴格執行區委編委工作規則和區委編辦工作細則，從嚴落實“三重一大”事項集體決策等機制。進一步健全長效機制，常態化制度化推進“兩學一做”學習教育，加強政策理論學習，切實提升理論指導實踐的能力。

3.深化完善黨的領導體制機制。不斷完善黨對重大工作領導的體制機制，保障區委重要工作議事協調機構發揮好謀大事、議大事、抓大事的作用，確保黨的領導全覆蓋和更加堅強有力。進一步完善黨政機構職能統籌工作機制，強化黨的職能部門統一歸口協調管理職能。進一步強化黨的組織在同級組織中的領導地位，理順和優化黨的機關同人大機關、政府機關、政協機關、群團組織、事業單位等機構職責關系，推動各類機構、各種職能相互銜接、相互融合、協調行動、高效運行。

二、壓實管黨治黨責任，深化黨風廉政建設

4.落實全面從嚴治黨主體責任。完善壓力傳導機制，把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大的政治任務，并始終放在首要位置。辦主要負責人切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，對全面從嚴治黨實行責任清單管理，推動責任落實，辦領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度。定期聽取班子成員和各科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為民主生活會的一項重要內容。

5.細化黨風廉政建設任務分解。堅持將黨風廉政建設與機構編制各項業務工作緊密結合，同研究、同部署、同落實、同考核。辦機關全體干部分層分級簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保黨風廉政建設工作責任到人、責任到崗、責任到位，做到一級抓一級、層層抓落實的良好局面。全年辦領導班子成員廉政教育課不少于1次，班子專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于4次、廉政專題學習不少于4次。

6.構建執紀問責長效機制。強化日常監督執紀，深化日常教育與警示教育，形成自我體檢、主動治病的政治自覺。對落實責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要責任和重要責任，依紀依規實行問責。對辦工作紀律進行經常性自查自糾并聯合派駐紀檢監察組進行督查，對違紀案例進行及時學習通報，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。主動加強與紀檢監察組的溝通和聯系，及時報告有關重要事項和黨風廉政建設工作信息，全力支持派駐紀檢監察組履職。

三、持續深化作風建設，筑牢風險防控底線

7.強化廉政警示教育。加大對清廉建設宣傳教育力度，運用好中心組理論學習、主題黨日活動、“周一晨會”等學習的平臺，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，將正面引領和反面警示相結合，實現教育在先、警示在先、預防在先，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和思想根基。經常性開展廉政提醒和談心談話，及時掌握辦全體人員思想動向，做到抓早抓小、防微杜漸。全年辦主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室（單位）負責人開展廉政談話不少于兩次，新提拔任職或新進工作人員必須進行任前廉政談話。

8.推進作風效能建設。持之以恒貫徹落實中央八項規定及實施細則，馳而不息糾治“四風”。深入查找落實上級決策部署、日常工作開展、聯系服務基層中出現的形式主義、官僚主義突出問題，及時分析原因、著力解決。同時不定期開展辦機關作風效能自查，強化問責力度，將作風建設執行情況納入評優評先考核標準，督促機關干部爭先創優，確保區委區政府各項決策部署落地見效，推動全區機構編制工作高效推進。

9.深化廉政風險防控。嚴格落實主要負責人“五個不直接分管”制度、“三重一大”議事制度、重大事項報告等制度，完善落實財務管理、人事管理、保密工作等一系列制度，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。深化干部管理工作機制，健全辦機關中層干部廉政檔案，同時，結合每個崗位的工作特點，進一步梳理查擺廉政風險點，逐項列出風險表現形式，制定務實管用的防控措施，真正從源頭上預防和減少腐敗發生，進一步保障和促進機構編制事業健康發展。

四、深化清廉機關建設，發揮服務保障作用

10.著力服務營商環境建設。深化完善部門權力清單和責任清單，建立權力運行可查詢、可追溯機制，確保權力運行公開規范高效，加快形成邊界清晰、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職責體系。持續推進機關內部“最多跑一次”改革。聚焦“人事管理”“政府投資”等部門間辦事的高頻事項，優化“一件事”全流程“最多跑一次”，不斷提升部門間辦事效率。深入基層開展“三服務”。

11.深入推進“清廉機關”建設。持續建立健全“清廉機關”建設各項工作制度，持續提高制度的剛性約束力，將各項制度執行到位，不定期對制度執行情況進行檢查，提高制度執行的透明度，確保權力在“陽光”下健康運行。對“不忘初心，牢記使命”主題教育中收集到的、查擺出的問題，深入加以整改。嚴格執行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，落實“四項監督”制度，努力營造風清氣正的用人環境。持續營造濃厚的“清廉機關”建設氛圍，打造以“清廉機關”為主題的黨建文化陣地，融入機關內部管理的各個方面。

12.推進機構編制法定化。全面貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》，依法管理各類組織機構。組織機構編制政策法規宣傳、培訓。推動將部門（單位）機構編制執行情況納入黨委督察任務和巡察范圍，適時組織開展專項督查，及時發現和糾正機構編制工作中的違規違紀問題。嚴格規范職數管理，督促做好消化超配中層職數。規范機關事業單位編外用工管理，提升編外用工績效。

第二篇：X局2022年全面從嚴治黨工作要點

X局2022年全面從嚴治黨工作要點

2022年X局全面從嚴治黨工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，以習近平總書記重要講話和重要指示批示精神為根本遵循，全面落實市委十一屆十一次全會和市紀委十一屆十次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記“7.9”重要講話精神，認真落實市委各項決策部署，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，以黨的政治建設為統領，全面推進X局機關黨的建設，教育引導廣大黨員干部堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷深化黨建與業務工作深度融合，以優異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開。

一、強化政治引領，不斷深化政治機關建設

1.帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，持續深化對黨、對習近平總書記的忠誠教育，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，錘煉對黨忠誠的政治品格，堅決做到“兩個維護”，培育政治氣節、政治風骨，營造機關良好政治生態。進一步在X局黨員干部中嚴明黨的政治紀律和政治規矩，深化模范機關創建工作，組織機關和直屬單位黨員干部制定政治言行規范，加強對各級黨組織和黨員干部遵守黨的政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，確保黨員干部在政治上思想上行動上始終同黨中央保持高度一致。

（責任部門：黨建辦、人事處）

2.堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，推動黨中央決策部署和市委要求落到實處。持續學習習近平總書記對XX工作“三個著力”重要要求和關于機關黨建的重要論述，深入學習貫徹習近平總書記關于X系統工作的重要論述，貫徹落實中央和市委對X系統工作的部署要求，健全推動習近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署和市委要求閉環落實機制，不斷增強X系統組織的政治性、先進性、群眾性，進一步彰顯X系統機關政治屬性。（責任部門：黨建辦、辦公室、人事處、宣傳處）

3.進一步加強機關黨的政治建設。自覺接受黨的領導，嚴格請示報告制度。嚴肅政治紀律和政治規矩，持續整治圈子文化和好人主義，進一步凈化政治生態。嚴肅黨內政治生活，努力提高民主生活會質量，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹執行民主集中制，健全完善X局各級黨組織領導班子議事規則、決策程序和工作機制。充分發揚黨內民主，進一步推進黨務公開，暢通黨員意見表達渠道，切實保障黨員民主權利。（責任部門：辦公室、人事處、黨建辦）

二、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢機關黨員干部思想根基

4.扎實開展喜迎黨的二十大主題宣傳教育實踐活動。深入開展“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題學習宣傳教育實踐活動，大力宣傳黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，為黨的二十大勝利召開營造良好環境和輿論氛圍。認真做好X局機關出席黨的二十大和市第十二次黨代會代表推選工作。

“七一”前后，各基層黨組織書記要圍繞“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題講1次專題黨課，黨員聯系實際講“微黨課”。黨的二十大勝利召開后，通過舉辦X系統大講堂、專題學習研討班等多種形式，及時抓好大會精神宣傳宣講，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。（責任部門：黨建辦、辦公室、人事處、宣傳處）

5.堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，舉辦X局機關和直屬單位處級黨員干部專題讀書班，指導各基層黨支部學好用好《黨的十九屆六中全會〈決議〉學習輔導百問》，引導黨員干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量。嚴格落實主席會、黨組會“第一議題”制度，不斷創新黨組理論學習中心組學習形式，推進X局機關青年理論學習小組活動常態化、規范化，加強對各基層黨支部政治理論學習成效的監督檢查，不斷提升機關黨員干部的政治理論水平。（責任部門：黨建辦、辦公室、人事處、宣傳處）

6.堅持把思想政治工作貫穿到機關黨建工作全過程。加強理想信念教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，廣泛開展讀書、征文、演講、知識競賽和群眾性文體活動，引導黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。創新思想政治工作內容、方法和載體，落實黨員干部思想動態定期分析報告制度，廣泛開展談心談話，注重把解決思想認識問題與解決工作實際問題相結合，做到思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難。

（責任部門：黨建辦、人事處）

7.認真落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的全面領導，建好管好機關意識形態陣地，用好“學習強國”“黨建信息”等平臺和載體，大力宣傳X局各級黨組織和廣大黨員干部推動黨建工作與業務工作深度融合方面的先進經驗和做法，凝聚推動X市XX事業創新發展的精氣神。強化底線思維，及時做好熱點敏感問題和重大突發事件的輿論引導工作，把握正確輿論導向，教育引導X局廣大黨員、干部規范自身言行，強化防范意識，增強斗爭精神，堅決反對和抵制各種錯誤思潮及負面言論。進一步貫徹落實網絡意識形態責任制，開展網上職工思想政治引領，圍繞中心工作開展重大主題宣傳和輿論引導，持續深化智慧X系統建設，走好網上群眾路線，增強網上X系統的吸引力、凝聚力、影響力。（責任部門：宣傳處、黨建辦）

8.進一步深化精神文明創建活動。落實《新時代公民道德建設實施綱要》《X市市新時代公民道德建設實施綱要》和全域創建文明城市三年行動計劃要求，不斷深化精神文明創建工作，廣泛開展志愿服務活動，各基層黨支部年內開展志愿服務不少于兩次。深入開展全民閱讀進機關活動，開展黨組成員向機關干部職工推薦書目、青年黨員研讀《習近平談治國理政》第四卷及各類經典著作讀書分享活動，讓閱讀成為機關新風尚。加強科普知識學習宣傳。扎實開展“八五”普法工作。（責任部門：黨建辦、宣傳處）

三、夯實基層基礎，激發機關基層黨組織內生動力

9.推進基層黨組織標準化規范化建設。圍繞貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規，圍繞提升組織力，切實建強機關黨的基層組織體系，不斷深化“雙示范”創建工作，指導規范基層黨組織換屆、xx協會黨組織建設等工作。認真落實《X局黨費使用管理辦法》《X局基層黨組織換屆提醒督促辦法》《X局基層黨組織書記任職談話制度規定》等制度規定，強化基層黨組織政治功能和組織功能。規范黨費收繳管理和使用，不斷擴大和壯大基層黨組織。（責任部門：黨建辦）

10.嚴格規范黨的組織生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，著重抓全面推行、抓規范完善、抓質量提升，在嚴肅黨內組織生活中不斷錘煉和升華黨性。加大對直屬單位領導班子民主生活會和各黨支部組織生活會的督導檢查力度，不斷提高黨內組織生活的質量和效果。開展黨員領導干部、黨組織書記講黨課活動，組織每名黨員、干部講“微黨課”。通過重溫入黨誓詞、入黨志愿書、發放政治生日賀卡以及黨員過“政治生日”等政治儀式，不斷增強組織活動的儀式感和莊重感，提高黨內政治生活的吸引力、凝聚力。（責任部門：黨建辦）

11.推進機關黨建與業務工作深度融合。落實市委人事處、市委市級機關工委有關要求，研究制定《X局推進黨建與業務工作深度融合的實施意見》，建立完善黨建和業務工作深度融合工作機制，努力將黨建工作優勢轉化為促進業務工作發展的不竭動力。積極推進黨建與業務融合試點工作，逐步擴大試點工作范圍，積極探索黨建和業務工作深度融合的思路和做法。采取“走出去”的做法，深入先進單位開展學訪活動，進一步拓寬視野，開闊思路，學習借鑒好的經驗做法。

12.進一步加強黨員教育管理。認真做好黨員發展工作，把更多優秀分子及時吸納到黨內來。深入貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019--2023年全國黨員教育培訓工作規劃》和我市具體措施，制定并落實《X局2022年黨員教育培訓工作計劃》，組織開展基層黨組織書記、專兼職黨務干部、普通黨員和預備黨員、入黨積極分子、發展對象的培訓工作，不斷提升黨員教育培訓工作針對性實效性。落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》，做好黨員管理和黨內關懷幫扶工作，關心幫助生活困難黨員，做好機關和直屬單位干部退休“四個一”暖人心工作。

五、推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力打造干事創業、風清氣正的清廉機關

13.發揮全面從嚴治黨引領保障作用。圍繞落實X局全年重點工作、機關黨建重點任務，對發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強監督檢查。嚴格落實“一把手”和領導班子監督各項制度，以強化監督壓實“兩個責任”。持續凈化政治生態，深入整治碼頭文化、圈子文化和好人主義。嚴肅換屆紀律，嚴把政治關和廉潔關，確保換屆風清氣正。

14.持續改進機關作風。緊盯“四風”新表現新特點，持續落實中央八項規定及實施細則，開展經常性紀律教育，聚焦重要時間節點加大廉政提醒力度，重申紀律要求，加強監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，深挖細查隱形變異“四風”問題。制定并落實《X局2022年持續深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題專項行動具體工作措施》，進一步加強和改進機關干部作風建設，健全為基層減負機制

。持續深化市級機關“千個支部聯基層、千名書記當先鋒”和黨員先鋒崗創建、窗口單位“五個三”等實踐活動，做好X局機關黨員干部下沉社區入列輪值工作，不斷深化“我為職工群眾辦實事”活動。

15.大力開展清廉機關建設。認真落實中央和市委關于加強新時代廉潔文化建設部署要求，推動落實X局推進清廉X市建設具體舉措，不斷推進清廉機關建設。組織開展廉潔文化征文、建設廉潔文化墻等活動，利用X局網絡媒體平臺定期宣傳廉潔文化和清廉X市工作，弘揚清正廉潔、擔當作為、創新競進精神，以黨內政治文化滋養政治生態向善向好。

16.強化監督執紀問責。保持嚴的氛圍、懲的力度，持續深化一體推進“三不”，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，深化運用監督執紀“四種形態”。堅持以案為鑒、以案促改、以案促治，在解決深層次問題上下功夫，推動健全制度、堵塞漏洞，以科學周密的治本舉措鞏固治標成果。常態化開展警示教育，讓身邊人受教育、受警醒。

17.加強機關紀委建設。貫徹落實《關于加強市級機關部門機關紀委建設的實施意見》，不斷夯實機關紀委履職盡責的組織基礎、能力基礎、體制機制基礎。主動爭取駐會紀檢監察組、市級機關紀工委對機關紀委工作的領導，進一步加強問題線索處置和案件查審等工作，完善監督執紀工作機制。健全機關紀委管理鏈條，持續推進述責述廉、請示報告、考核評價等工作落實。通過參加上級組織的業務知識培訓、頂崗實訓、到辦案一線實踐鍛煉、結合實際開展有針對性的專題學習等方式，強化全員培訓，不

斷提高執紀能力、鍛煉過硬本領。

第三篇：局黨組 2020年全面從嚴治黨工作要點

局黨組

2020年全面從嚴治黨工作要點

2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年,區xx局落實從面從嚴治黨主體責任的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導,緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,馳而不息糾正“四風”,實現黨內政治生態根本好轉,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,不斷鞏固和發展招商引資工作良好政治生態。

一、堅決維護黨中央權威和集中統一領導,全面加強黨的政治建設

1.全面貫徹落實黨的十九大精神。組織開展學習貫徹黨的十九大精神專題研討,引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,切實增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治自覺。把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到黨的建設各項工作,深刻理解和正確把握“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義,深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領導、推進黨的建設新的偉大工作的新要求,不斷提高思想覺悟和政治水平。

2.深入開展主題教育。結合招商引資工作實際,認真做好相關準備工作。精心設計工作方案,研究細化工作措施,突出運用習近平新時代中國

特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務,創造性地開展工作,扎實有序推進實施,確保取得良好效果。

3.嚴肅黨內政治生活。全局黨員干部要自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章,按照黨章要求辦事,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,著力提高黨組織的領導水平和執政能力,努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。全局上下要防范和解決黨內政治生活中的突出問題,對“七個有之”問題高度警覺,堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”;堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,對結黨營私、拉幫結派,搞圈子文化、碼頭文化的嚴肅查處、決不姑息;堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結、破壞黨的集中統一。

5.全面凈化黨內政治生態。局黨組要加強政治生態建設,聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律,整體把握、動態研判,大力弘揚黨的優良傳統和作風,涵養風清氣正的政治生態。發展積極健康的黨內政治文化,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則,堅決抵制商品交換行為對黨內生活的侵蝕。

二、以上率下,嚴格履行全面從嚴治黨主體責任

1.嚴格落實黨組主體責任。局黨組將全面從嚴治黨工作納入總體工作部署之中,保證全面從嚴治黨與招商業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,繼續以“一會一書一冊”為抓手,把管黨治黨政治責任層層傳導到廣大黨員干部,使從嚴治黨各項任務落實落細。局黨組每季度要研究分析形勢及存在問題;領導班子成員對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任,全年研究并聽取落實全面從嚴治黨責任情況不少于2次。黨組書記與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與科室人員逐級簽訂責任書,層層傳導壓力,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。各科室主動把從嚴治黨責任要求融入各自業務工作,干凈干事,做到守土有責,守土盡責。

2.堅持實行履責記實制度。局黨組領導班子成員和科室負責人要認真執行黨風廉政建設責任制履責記實制度,并納入述責述廉內容,要對照記實內容,對日常開展的落實責任相關工作及時收集整理、認真記錄記載,做到照單履責、全程留痕。局黨組加強對責任制履責記實制度執行情況的監督檢查,每年不少于2次,檢查情況要納入述責述廉報告。

三、深化作風建設,防止“四風”反彈

1.著力糾正“四風”問題。認真查找形式主義、官僚主義新表現,重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現,找出可能反彈的風險點,堅決防止回潮復燃。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正,對表態多調門高、行動少落實差,阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的,抓出典型、堅決問責、形成震懾。完善密切聯系群眾相關制度,健全改進作風長效機制,堅決反對特權思想和特權現象,決不讓特權行為滋生蔓延。

2.嚴肅查處違反中央八項規定精神問題。對照違反中央八項規定精神問題的具體情形,即違規公款吃喝、違規配備使用公車、公款國內旅游、公款出國(境)旅游、違規收送禮品禮金、樓堂館所違規、違規發放津貼補貼或福利、大辦婚喪喜慶等9個方面問題的46項具體表現,深入查找本局存在的突出問題。堅持問題導向,認真受理群眾舉報,密切關注網絡輿情。黨員領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,對信訪舉報和監督檢查中發現的“四風”問題線索專項處置,及時約談,并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯突出問題,從嚴執紀問責。對頂風違紀的,一律從嚴查處,形成震懾。

3.豐富作風建設的文化滋養。深入挖掘廉政文化資源,夯實改進作風的文化支撐。走進紅色教育基地,引導黨員干部經?；仡欬h的歷史、重溫入黨誓詞,學習革命先輩崇高精神和政治品質。把習近平新時代中國特色社會主義思想為黨性教育的生動教材,組織黨員干部體悟蘊含其中的為民造福初心、追求真理精神、埋頭苦干作風、攻堅克難意志、民族復興夢想。督促黨員領導干部嚴格律己修身,嚴格家教家風。

4.堅決糾正損害群眾利益的行為。一是堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,既要解決普遍存在的共性問題,也要發現我局機關存在的個性問題,因地制宜、精準施治。要層層傳導壓力,強化監督

檢查、督查督辦,把責任和任務細化分解到科室。二是深化“為官不為為官亂為”專項治理,著力解決精神狀態不佳、工作標準不高、工作落實不力、擔當意識不強、群眾觀念不牢、創新精神不夠和執行紀律不嚴等方面問題,不斷提高辦事效率和服務水平。三是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,重點查處和糾正扶貧協作和支援合作、低收入村精準幫扶工作中存在的突出問題,以嚴明的紀律保障本局脫貧攻堅工作任務順利實現。

四、加強領導,選好用好干部,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題

1.加強干部日常管理監督。局黨組堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來,突出遵守政治紀律和政治規矩、貫徹執行黨中央、市委、區委決策部署情況的監督。全面落實從嚴治黨各項要求,繼續抓好領導干部個人有關事項報告、因私出國(境)申報等工作,有效發揮日常管理監督作用。嚴格落實提醒函詢誡勉等制度,防止干部小毛病演變成大問題,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.強化選人用人監督。健全和完善預防、監督、查處、追責并重的制度鏈條。強化事前預防,嚴格執行破格提拔、任期未滿調整等干部選拔任用事項報告和預審備案制度;強化事中監督,落實考察全程紀實等制度;強化事后監督,開展“一報告兩評議”、落實用人職責離任檢查等制度,做到全程監督,確保選準人、用好人。加強組織人事紀律教育,充分運用反面典型開展警示教育,引導干部正確對待進退留轉,自覺抵制說情打招

呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣,嚴肅查處違法違規用人行為,以選人用人風清氣正促進政治生態山清水秀。

五、嚴肅正風肅紀,強化對權力運行的制約和監督,從源頭上防止腐敗

1.健全權力運行監督機制。繼續實行民主集中制和一把手“四個不直接分管”制度,建立健全“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制,使決策、執行、監督權力相對分離,形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。

2.主動承擔領導責任。局黨組要加強對反腐敗工作的領導,增強全面從嚴治黨的責任意識,對腐敗現象和腐敗問題堅持零容忍的堅決態度,有腐必反、有貪必懲,始終保持懲治腐敗高壓態勢,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運用黨章賦予的紀律處分權限,敢抓敢管、嚴格執紀,把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

3.支持和保障派駐紀檢監察組查處違紀違法案件。局黨組要支持第七派駐紀檢監察組履行黨章和憲法賦予的職責,對招商引資工作發現的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護短、不遮掩,堅決紀律原則、遵守保密規定,為第七派駐紀檢監察組履職盡責提供工作便利、當好堅強后盾。

4.建立健全干部經常性教育提醒機制。堅持抓早抓小,抓苗頭抓預防,讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。局黨組班子成員要經常與分管科室負責人及工作人員開展談心談話,對黨員干部職工出現的苗

頭性、傾向性問題,及時提醒、幫助糾正、防微杜漸,增強干部的免疫力和抵抗力。

5.加強廉政風險防控管理。圍繞統籌全區引進15個高端優質項目、改善營商環境等招商引資折子工程,運用日常監督、專項監督等方式,加強對履責盡職情況的監督檢查,梳理權責統一的正確導向。積極結合本單位職能、人員職責和分工情況,圍繞“權、錢、人、物”等重點環節,全面開展黨風廉政建設風險點排查工作,并制定相應制度措施,杜絕接受企業和投資人吃請、接受企業和投資人贈送禮品禮金等行為,杜絕接受企業和投資人安排的旅游和娛樂活動,預防招商引資專項資金使用等領域易發的腐敗問題發生。加強對重要工作、重大活動、重點科室和重要對象的監督檢查,強化監督結果運用,對失職失責問題堅決追責問責,6.加強紀律教育。圍繞“上廉政黨課、讀廉政圖書、看廉政警示片”等活動,積極營造機關廉政文化氛圍;繼續在元旦、春節等重要節點,敲響警鐘,傳遞越往后要求越嚴、執紀越嚴的信號。

六、加強組織保障,確保全面從嚴治黨落到實處

1.加強組織領導。局黨組切實加強組織領導,建立健全責任分解和落實機制,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系,做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。

2.明確責任分工。全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解,落實到每一個崗位、每一個人,構建橫向到邊、縱向到底的責任體系,以崗定責、動態更新,層層落實管黨治黨工作責任。

3.突出追究問責。認真落實問責條例,對全面從嚴治黨責任落實不到位的,對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、不作為亂作為的現象,要敢于問責,盯住不放,問責一個、警醒一片。

第四篇：編辦創先爭優工作要點

安圖縣編辦深入開展創先爭優活動

2011年工作要點

根據《安圖縣深入開展創先爭優活動2011年工作要點》相關要求，結合本單位工作實際，制定我辦開展創先爭優活動2011年工作要點如下：

2011年是實施?十二五?規劃的開局之年，也是中國共產黨成立90周年，深入開展創先爭優活動的總體要求是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握科學發展這個主題和轉變經濟發展方式這條主線，緊緊圍繞實施?十二五?規劃、迎接建黨90周年等重點工作任務開展創先爭優活動，抓基層、打基礎，促發展、惠民生，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為推動編辦各項工作發展提供堅強有力的組織保證。

一、圍繞主題和主線，在實現“十二五”良好開局中創先爭優

1.認真學習貫徹十七屆五中全會精神和上級黨委、政府重大決策部署。認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和上級黨委、政府重大決策部署，引導黨員干部把思想和行動統一到我縣?十二五?規劃提出的奮斗目標以及2011年全縣經濟社會發展的總體要求上來，統一到?建設以長白山文化為底蘊的生態經濟強縣?奮斗目標上來。進一步找準創先爭優活動與推進重點工作、破解發展難題、促進和諧發展的結合點，正確把握區位特點、產業優勢和發展現狀，積極探索推動科學發展的新路子、加快轉變經濟發展方式的新途徑，團結帶領全辦廣大干部群眾促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。

2.積極投身科學發展的生動實踐。繼續推進?黨組織爭創‘四型’、黨員爭做‘五個一’?主題教育，激勵全辦廣大黨員干部以飽滿的精神狀態、有力的工作措施、扎實的工作作風，在保障改善民生、建設資源節約型和環境友好型社會、深化改革開放中爭科學發展之先，創和諧社會之優，使創先爭優成為一種精神狀態、一種示范帶動、一種社會氛圍。

3.深入落實學習實踐科學發展觀活動整改任務。要堅持創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動相銜接，繼續落實學習實踐活動中提出的整改任務；尚未整改的，要統籌兼顧，抓緊整改，切實兌現整改承諾，取信于民。

二、圍繞穩定是硬任務，在促進社會和諧中創先爭優 4.推動社會矛盾糾紛的排查化解。研究制定各項信訪相關的規章制度，理順規范信訪程序，使信訪矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。引導群眾以理性合法形式表達利益訴求、解決利益糾紛，促進群眾反映強烈、影響社會穩定突出問題的妥善處理，防止群體性事件發生，防止各類矛盾疊加升級。積極應對自然災害、事故災難和社會安全事件，充分發揮黨員、干部的先進模范作用。

5.帶頭參與平安創建活動。提高我辦黨支部解決復雜矛盾、處置突發事件能力，搞好群防群治。堅持中國特色社會主義政治發展道路，進一步加強民主法制建設，扎實做好團結統一工作，積極參與平安單位創建活動，不斷拓展創建領域、豐富創建內涵、創新創建形式、提高創建實效，形成人人共創平安、人人共享平安的濃厚氛圍和工作局面。

三、圍繞保障改善民生，在服務人民群眾中創先爭優 6.切實加強保障和改善民生工作。要組織動員辦內的黨員干部落實好保障改善民生的政策舉措。做好醫藥衛生體制改革的相關工作、教育編制重新核定工作、企業移交地方工作及理順縣開發區的相關工作。元旦、春節期間，組織黨員干部進農村、進企業、進社區，廣泛開展?送溫暖、獻愛心?活動，幫助貧困農戶和城市低保對象等解決生產生活困難。建立健全關懷幫扶長效機制。

7.突出抓好黨員志愿服務的創先爭優活動。開展設崗定責、結對幫扶、志愿服務行動，全辦黨員均加入機關黨工委的志愿者隊伍，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠。

8.努力做好承諾踐諾工作。要堅持以人為本，開展?比服務、講奉獻?教育，組織引導全辦人員扎實做好本職工作。尤其是黨員干部要牢記黨的宗旨，把握新形勢下編制工作的新特點新要求，強化黨員領導干部的勤政為民之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，增強貫徹執行黨的群眾路線的自覺性。創新工作方法，激勵奉獻精神，增強編辦黨支部服務群眾功能。4月初要采取開大會和簽訂承諾書等形式，做出1件以上承諾，同時，要建立踐諾記實單，與承諾書一起交由黨組織存檔，踐諾情況群眾滿意度測評要達到95%以上，切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

四、圍繞基層打基礎，在加強基層組織中創先爭優 9.統籌推進編辦黨組織建設。按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的總體要求，把做好本職工作作為編辦黨支部的核心任務和黨員干部的基本職責，統籌推進編辦黨建工作創新。貫徹落實機關基層組織工作條例，推動編辦黨支部履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨員干部示范引領作表率，促進編辦黨建工作科學化水平的提高。

10.加強黨員教育培訓。堅持黨性教育與技能培訓并重，貫徹落實黨員教育培訓工作規劃，年內對辦內黨員干部開展一次不少于24學時的黨的執政能力教育，其中黨支部書記不少于40學時。11.創新基層黨組織活動方式。繼續開展設崗定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷激發辦內黨員創先爭優的內在動力。充分利用互聯網、手機短信平臺等信息技術手段，完善辦內黨建工作信息化。全面加強黨內民主、干部作風和黨風廉政建設，不斷提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的能力、維護社會穩定的能力、解決民生突出問題的能力，形成上下聯動，共同推進編辦黨建工作的良好格局，逐步建立創先爭優長效機制。

12.深化黨員創先爭優工作。要以當支部創先進帶動編辦創先進、以黨員爭優秀帶動群眾爭優秀，積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。爭當青年崗位能手、爭做行業標兵，激勵辦內黨員群眾在推動科學發展、促進社會和諧中建功立業，使全辦創先爭優風氣更加濃厚。

五、圍繞迎接建黨90周年，在學先進趕先進中創先爭優

13.積極參與評選表彰先進活動。結合慶祝建黨90周年活動，積極參與縣里開展的創先爭優評選表彰活動，引導辦內黨員?學習身邊人、干好當前事?，形成比學趕超的生動局面。

14.開展豐富多彩的黨性教育活動。以慶祝中國共產黨成立90周年為主題，積極參與縣內的知識競賽、文藝演出、主題實踐、讀紅色經典等活動，堅強理想信念教育和革命傳統教育，加深干部群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理念路線方針政策的認識。認真組織黨員干部學習中央領導同志?七一?重要講話精神，大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經驗，學習各個時期各條戰線先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡和精神，增強黨員干部對黨的歸屬感、榮譽感和責任感，激勵廣大黨員干部做好本職工作，創造一流業績，向黨的生日獻禮。

六、加強對創先爭優活動的組織領導

15.落實工作責任。強化當支部書記第一責任人意識，帶動全辦黨員創先爭優，形成書記抓、抓書記，一級抓一級，層層抓爭創的工作格局。在年底前，采取多種形式，開展黨員、群眾評議創先爭優工作，對照群眾意見找差距，促進創先爭優活動的各項要求落到實處。

16.搞好領導點評。要按照黨組織隸屬關系和領導分工，普遍開展點評工作，每個季度至少進行1次。黨支部每季度不少于1次組織黨員、群眾對創先爭優活動進行評議，確保做到全覆蓋。把領導點評與組織生活會、民主評議黨員和總結考核結合起來，創新方式、方便基層、注重實效。領導點評前要深入調研、掌握情況，點評時要肯定成績、指出不足，點評后要抓好整改、鞏固提高，使點評過程成為鼓舞士氣、推動工作和深入開展創先爭優的過程。17.注重統籌協調。把創先爭優活動與學習型黨組織建設活動結合起來，豐富學習內容，創新學習載體，使之緊密融合、相互促進、相得益彰。

18.強化輿論宣傳。通過新聞媒體、簡報信息、櫥窗專欄等形式，對辦內創先爭優活動中涌現出來的先進典型進行廣泛宣傳，引導黨員干部學習先進、爭當先進、趕超先進、創造先進，在辦內形成爭科學發展之先、創和諧社會之優的良好局面。

第五篇：某某語言大學2020年全面從嚴治黨工作要點

XX語言大學2020年全面從嚴治黨工作要點

根據黨的十九大及歷次全會和十九屆中央紀委三次全會精神以及教育系統2020年全面從嚴治黨有關工作部署，為進一步推進學校全面從嚴治黨工作，現就2020年主要任務作出如下安排：

一、把政治標準和政治要求貫穿于黨建工作的全部內容，凸顯黨的政治建設的根本性地位

目標任務：學習好、宣傳好、落實好《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，確保學校各級黨組織和全體黨員堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定政治信仰，把準政治方向，強化政治領導，提高政治能力，涵養政治生態，防范政治風險，永葆政治本色，以政治上的加強推動全面從嚴治黨向縱深發展，引領帶動學校黨的建設質量全面提高。

工作措施：

1.統籌安排好校院兩級理論中心組學習，創新學習形式，提高學習質量，結合學校工作實際，認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，將理論學習與實際工作緊密結合，發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。（牽頭部門：宣傳部

協同部門：組織部

紀委辦公室）

2.加強黨校建設，發揮黨校作用，加大新提拔干部的教育培訓力度，健全黨員干部常態化教育培訓機制，緊緊圍繞全國教育大會精神、教育“奮進之筆”中心任務和提高政治能力開展干部教育培訓。（牽頭部門：組織部、黨校

協同部門：宣傳部）。

3.以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，對校機關各相關部門、部分二級黨組織進行“加強黨的政治建設”專項督查。（牽頭部門：學校辦公室

協同部門：組織部

紀委辦公室）

4.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，督促指導二級單位民主生活會、組織生活會開出高質量、取得好效果，進一步嚴肅黨內政治生活；把黨的政治建設工作情況納入二級單位黨組織書記抓黨建述職評議和黨建考核評價體系，并突出其權重。（牽頭部門：組織部

協同部門：紀委辦公室）

二、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，發揮黨的思想建設的基礎性作用

目標任務：在務實戒虛上持續發力，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，筑牢信念之基，補足精神之鈣、把穩思想之舵。

工作措施：

5.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，把學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動，爭做推進學校事業發展的排頭兵。（牽頭部門：組織部

協同部門：宣傳部）

6.組織開展立德樹人根本任務學習、討論、落實活動，作為“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容、“不忘初心、牢記使命”主題教育的自選動作；圍繞召開第九次黨代會、建黨98周年、新中國成立70周年等契機，加強校史、黨史、國史、改革開放史的學習教育，持續開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動；落實意識形態工作主體責任，高度重視敏感時間節點，加強對校內宣傳思想陣地的管理。（牽頭部門：宣傳部

協同部門：組織部）

7.持續推進師德師風長效機制建設，嚴格貫徹執行高校教師職業行為準則，繼續舉辦系列教師師德論壇、“杏壇新語”青年教師成長沙龍，講好北語育人故事，弘揚崇高師德師風典型；貫徹落實學校加強師德建設系列文件，嚴格師德把關，堅持師德問題一票否決，加大對師德失范行為的查處力度。（牽頭部門：教師工作部

協同部門：紀委辦公室）

三、進一步落實黨建工作責任制，強化基層黨組織政治功能

目標任務：強化基層黨組織建設，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

工作措施：

8.把2020年作為“支部建設年”，抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》的宣傳解讀和學習培訓，持續做好教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工作，探索推廣支部書記工作法，扎實推進黨支部標準化、規范化建設。（牽頭部門：組織部

協同部門：教師工作部）

9.進一步優化基層黨組織設置，逐步配齊專職組織員，充實專職黨務干部，完善基層管理體制和運行機制，積極構建學校黨委、院（系）黨組織、基層黨支部、黨員“四位一體”的組織體系，形成落實黨的領導縱到底、橫到邊、全覆蓋的工作格局。推動基層黨組織把好政治關、師德關。（牽頭部門：組織部

協同部門：教師工作部）

10.認真實施“對標爭先”建設計劃，完善黨建責任考核辦法，加強黨建創新，凝練特色品牌，做好學校黨建示范創建和質量創優工作，積極推動“十百千萬”國家工程孵化培育，以點帶面提升黨建工作質量。（牽頭部門：組織部）

11.加強黨員教育管理，發揮黨員先鋒模范作用，重視發展學生黨員以及在高層次人才和優秀青年教師中發展黨員工作，做好慰問困難黨員和老黨員工作，持續開展校級黨內表彰，召開慶祝建黨98周年大會暨校級表彰大會，激發黨員干事創業熱情。（牽頭部門：組織部）

四、嚴把干部政治關，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍

目標任務：全面貫徹新時代黨的組織路線，加強干部黨性鍛煉和政治歷練，教育引導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，及時有效防范化解重大風險，弘揚斗爭精神，不斷增強學校各級干部干事創業的動力和能力。

工作措施：

12.貫徹落實中央新出臺的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，突出政治標準，強化政治把關，堅持“凡提四必”，堅決防止“帶病提拔”。（牽頭部門：組織部

協同部門：紀委辦公室）

13.抓好學校黨代會的籌備工作，嚴肅換屆紀律，把未來五年黨的建設和事業發展同步規劃，加強黨對學校工作的全面領導，凝心聚力，開創學校發展新局面。（牽頭部門：組織部

協同部門：學校辦公室

紀委辦公室）

14.建立健全容錯糾錯機制，按照“三個區分開來”的要求對待干部在改革創新中的失誤錯誤，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，讓干事創業在北語蔚然成風。（牽頭部門：組織部

協同部門：紀委辦公室）

15.制定《XX語言大學中層干部任職廉政談話實施辦法》，做到干部任職廉政談話全覆蓋；制定《XX語言大學中層干部廉政檔案管理辦法》，把干部任免情況、人事檔案情況、因不如實報告個人有關事項受到處理的情況等納入廉政檔案管理；做好干部選拔任用黨風廉政意見回復工作，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關。（牽頭部門：紀委辦公室

協同部門：組織部）

五、加大監督檢查力度，持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設取得新成效

目標任務：堅持穩中求進工作總基調，堅持問題導向，持之以恒正風肅紀，著力提高監督質量特別是日常監督實效，持續深化“三轉”，完善問責機制，以問責倒逼責任落實。

工作措施：

16.組織開展2020年推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設宣傳月活動，加強政策解讀、制度宣講和警示教育，督促各級黨組織認真學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，強化紀律教育，把紀律和規矩挺在前面。（牽頭部門：紀委辦公室、廉政辦公室

協同部門：機關各職能部門）

17.結合上級通報的違反中央八項規定精神的典型案例和有關信訪舉報，緊盯重要節點，暢通舉報途徑，開展輿情監控與專項監督檢查，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育，從堅持政治原則、嚴明政治紀律高度，著力整治形式主義、官僚主義問題。（牽頭部門：紀委辦公室）

18.緊盯“關鍵少數”、關鍵領域，做實做細監督職責，加大日常監督力度，深化運用監督執紀“四種形態”，綜合運用聽取匯報、個別談話、檢查抽查、約談函詢等形式，強化對重點領域和關鍵環節的日常監督，抓早抓小、防微杜漸。（牽頭部門：紀委辦公室）

19.嚴格貫徹執行監督執紀工作規則，修訂《XX語言大學紀檢監察信訪舉報工作實施細則》，進一步規范處置信訪舉報和問題線索，嚴把案件質量關，構建紀律處分執行聯動機制，確保紀律處分執行到位。（牽頭部門：紀委辦公室）

20.繼續推進校內巡察工作，強化整改落實主體責任，推動整改工作落細落實；認真總結試點巡察經驗，進一步改進方法、完善制度、細化流程、充實隊伍、加強部門協同，確保巡察工作的質量和效果。（牽頭部門：巡察工作辦公室

協同部門：巡察工作領導小組成員單位）

21.按照上級部署落實紀檢監察體制機制改革任務，探索建立相互協調、相互制約的工作機制，帶頭提高政治站位，強化自我監督，依規依紀依法履行職責，自覺接受黨內外監督，堅決防止“燈下黑”。（牽頭部門：紀委辦公室、監察處）