第一篇：2021年市能源局黨建工作要點

2021年市能源局黨建工作要點

2021年是“十四五”規劃開局之年，是全面貫徹落實十九屆五中全會精神之年。全局黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹省委、市委關于黨的建設的部署要求，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”和市委“聚力六大突破，實現轉型崛起”的總體思路和要求，以黨的政治建設為統領，以著力提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以聚力夯實黨支部標準化建設為基礎，以黨史學習教育為載體，全面推動機關黨的建設各項工作始終走在前、作表率，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為實現全市能源高質量轉型發展提供堅強政治保證。

一、筑牢政治之魂，堅決做到“兩個維護”

（一）牢牢把握政治機關根本定位。聚焦能源部門是政治機關的新定位，聚焦能源系統黨建高質量發展的新課題，協調推進機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導能源干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導向、質量導向、模范導向，繼續統籌推進“六型機關”創建工作，努力在學習貫徹新思想上走在前列，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前列，在推動能源高質量發展上走在前列。

（二）鞏固深化主題教育成果。扎實推進“兩學一做”常態化制度化及“不忘初心、牢記使命”主題教育，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，繼續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。把對黨忠誠和革命優良傳統教育等內容，納入黨員干部培訓的必修課程。落實習近平總書記關于加強基層黨建基層治理重要指示要求，重抓政治建設、重抓組織體系、重抓基層支部、重抓難題破解、重抓實干實效、重抓責任落實，不斷錘煉政治品格、涵養奮斗精神，切實推動主題教育向縱深發展。

（三）嚴肅落實黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，大力發揚斗爭精神，貫徹落實民主集中制，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。按照上級統一部署要求，召開2021年度黨組領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。“七一”前后，局黨組書記在全局講一堂專題黨課，其他班子成員到基層黨支部講一堂黨課，各黨支部書記至少為所在黨支部講一次黨課。結合能源實際，把中央關于加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施，貫徹到履職盡責全過程和各方面，打造體現能源特色的黨內政治文化品牌，營造風清氣正的機關政治生態。

（四）堅守意識形態工作陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對能源機關落實意識形態工作的研究，健全制度機制，及時排查風險，層層壓實責任，著力形成齊抓共管的工作格局。抓好各類陣地建設管理，加強涉及能源輿情研判處置，牢牢把握意識形態工作主動權。加強工作骨干隊伍建設和培訓力度，將意識形態工作納入機關黨建責任清單和述職評議考核，加強對意識形態工作責任制落實情況的督查。每半年分析1次意識形態工作形勢，每季度聽取1次意識形態工作匯報，每季度組織開展1次能源干部思想動態調查，每年邀請專家學者作1次意識形態專題報告。

二、補足精神之鈣，強化思想理論武裝

（五）持續推進新思想學習貫徹。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為中心任務，研究制定2021年度學習計劃，堅持每周一支部政治學習制度，每季度集中研討交流1次。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，組織學習《習近平談治國理政第三卷》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重要理論讀物。組織開展通讀1遍黨章、讀1本紅色經典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統教育黨課等活動。加強新思想和十九大精神應知應會的學習，適時組織測試。運用好學習強國APP平臺，加強學習情況的基礎通報，并納入黨建工作考核。

（六）持續深化理想信念教育。結合能源工作實際，大力加強社會主義核心價值觀經常性教育。深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育，深入開展精神文明創建和法治宣傳活動，運用多種形式開展政策宣傳、成就宣傳、形勢教育。培育挖掘宣傳一批能源系統先進典型，定期辦好局機關“微講堂”，引深“道德講堂”，組織讀書薦書等系列活動，深化“六型”機關精神文明建設。

（七）持續抓實思想政治工作。加強人文關懷，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。黨組書記與黨組成員每年談心談話不少于1次；黨組成員與分管科室（單位）負責人每年談心談話不少于1次，支部書記與黨員干部每年談心談話不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部職工的思想情況，針對存在的問題，提出處理建議，并上報局機關黨總支。

三、夯實組織之基，推動支部規范提質

（八）以高質量落實黨建制度推進規范化標準化。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推進“支部特色品牌”示范點創建，努力培育出具有標準化品牌效應的基層黨支部。注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，探索出以黨支部標準化示范點帶動推動基層黨組織全面進步全面過硬的新路子。逐步建立形成黨支部落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度規定執行情況專項檢查機制，全面推進黨支部標準化建設。堅持精準施治、常態長效，進一步整頓軟弱渙散黨支部，打造助力轉型發展的堅強戰斗堡壘。

（九）以強化黨員教育管理推進規范化標準化。強化黨員教育和實踐鍛煉，引導黨員發揮主體作用，立足本職盡責擔當。建立黨員示范崗，探索推進黨員品牌工程，塑造黨員先鋒模范新形象。注重從青年業務骨干中發展黨員，進一步規范預備黨員轉正、黨費收繳管理、組織關系轉接等工作。建好“六有”黨員活動室，成為黨員干部歸屬感、榮譽感濃烈的政治家園。落實黨內激勵關懷幫扶機制，做好幫扶困難干部職工工作。

（十）以提升黨務干部能力推進規范化標準化。結合市直工委組織的黨組織書記和黨務干部能力提升班，組織局基層黨務干部進行黨建理論知識培訓。積極選送黨務干部外出培訓，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，努力打造一支政治素質高、業務能力強的黨務干部隊伍。將基層黨建工作內容作為提升能源干部綜合素質的重要內容納入日常培訓，提升黨支部和黨務干部的政策理論水平。

四、積蓄創新之力，激發黨建生機活力

（十一）守正抓實傳統載體。按照新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對局基層黨支部工作制度進行梳理完善，對“三會一課”等組織生活制度從內容、程序、方式等方面做出具體規定，完善基層黨建工作監督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經常，著力解決“上熱中溫下冷”“末梢神經”不敏感等問題，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（十二）豐富創新黨日活動。全面落實每周一下午為支部統一學習日、每周五為全局業務學習日制度，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織黨員干部開展學習交流、演講比賽、觀看視頻、知識問答、走訪慰問、社區服務、扶貧幫困、政治生日、重溫入黨誓詞、讀書薦書、參觀紅色教育基地等自主性、多樣化、非制式活動，豐富組織生活內容和思想內涵。統籌共享黨建帶團建、帶工青婦，增強群團工作政治性、先進性和群眾性。在“三八”、“七一”期間各開展1次特色主題教育，并納入黨建活動常態運行軌道。健全完善工會活動小組，規范活動內容、保障活動經費，開展常態化、經常性的群眾文體活動。

（十三）緊貼實情創新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下基層黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動基層黨建工作創新發展提供支撐。深化“信息化+黨建”探索實踐，完善用好黨員管理（全國版）、黨員管理（廣東版）和“三晉先鋒”平臺信息系統，重點在增強系統統計填報的規范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，提高基層黨建信息化水平，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。結合運用“兩微一網”、學習強國等信息媒體，搭建基層黨建工作新陣地，為推進和展現基層黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。以文明單位創建帶動基層黨建創新意、出亮點，積極爭創評為市直文明單位。

五、編織安全之網，強化作風紀律監督

（十四）長鳴警鐘，增強自覺。利用支部學習日、黨員活動日，集中學習以及市紀委監委有關作風紀律建設要求和公開曝光的腐敗典型案例，組織黨員干部赴廉政警示教育基地開展現場教學、開展到法院旁聽等活動，不斷上牢擰緊廉政思想弦。加強對科級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，強化“八不準”工作紀律教育。

（十五）反對“四風”，轉變作風。認真落實中央八項規定及《實施細則》精神，鞏固深化“四風”集中整治成果。緊盯新動向新表現，上半年組織開展1次“回頭看”。落實局領導班子成員下基層調研工作制度，班子成員每年調研不少于3次，幫助解決1—2個實際問題，提交1篇調研報告。創新工作方式，持續做好為基層減負工作。

（十六）嚴格執紀，強化震懾。堅持抓早抓小、防微杜漸，馳而不息抓好中央八項規定及實施細則精神的落地落實。在重大節假日，以倡議書、公開信的方式對全體黨員干部進行警示提醒。加強對黨員干部的日常監督，堅持把紀律挺在前面，加強廉政談話制度落實，適時適情開展約談、函詢、誡勉，讓“紅臉出汗”成為常態，讓“嚴是愛、松是害”成為共識。

六、擔當主體之責，提升黨建效能水平

（十七）不斷壓實管黨治黨政治責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，組織黨支部書記與局黨組簽訂黨建工作任務責任書，建立黨組書記負總責、總支書記具體抓、局領導班子成員履行“一崗雙責”、黨支部書記推進落實的黨建責任體系。年底，突出政治建設，開展年度黨支部書記述職評議和民主測評，持續強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想自覺、崗位認同和成果導向。

（十八）完善“雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，繼續落實月度例會與黨務雙推進制度，同步匯報黨務和業務工作進展情況。局機關黨總支通報講評黨務工作，印發黨建工作提示單，編發黨建工作簡報。結合實際，修訂完善黨建工作年度考核辦法，年底繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，有效發揮黨組織在政治上的核心作用和業務上的保障作用，推動能源業務與基層黨建同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”。

第二篇：市生態環境局2022年黨建工作要點

市生態環境局2022年黨建工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施關鍵之年，也是開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，推進“三提升三促進”活動和深化“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動的重要一年。機關黨建工作要堅持以XXX習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，深入貫徹黨的十九大及XX屆歷次全會精神，省、市第十次黨代會精神和省廳全面從嚴治黨工作會議精神，弘揚偉大建黨精神，強化黨的政治建設，加強黨建分類指導，發揮“黨建品牌”作用，推動黨建與生態環境治理深度融合，為深入打好污染防治攻堅戰提供堅強政治保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化政治建設，堅持政治統領

1.旗幟鮮明講政治。教育引導黨員干部牢固樹立政治機關意識，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。持續推動創建黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，圍繞“三個表率”、落實“三項任務”、爭做“五個模范”的階段性成果，努力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。

2.嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭學習遵守黨章黨規，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨內生活制度。通過“三會一課”、談心談話、黨性分析等，開展經常性政治體檢。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，抓實對黨忠誠教育。

二、強化思想建設，堅持鑄魂育人

3.知行合一抓學習。深入推動XXX習近平新時代中國特色社會主義思想、XXX生態文明思想和黨的XX屆X中X會精神學習貫徹，組織調研研討，推動學以致用。建立xx學習教育常態化、長效化制度機制，堅持把xx作為必修課、常修課，融入日常、抓在經常。組織好理論中心組集體學習、專題研討和個人自學。在辦好“XXX生態文明思想研修班”和“局長讀書班”的基礎上，拓展“中層干部研討會”和“黨員干部交流課”。用好“學習強國”APP，發揮好“生態環保大講堂”和道德講堂作用，創新學習方式載體，提升學習成效。

4.建好“書香機關”。深化拓展“書香機關”創建活動，在完善創建機制、鞏固創建成果的基礎上，進一步創新形式、活化載體、拓展內容、提升效果，提升書香機關閱覽室品質，拓展閱讀書目，評選“書香處室”，“讀書達人”，在公共場所設置讀書角，把機關書屋打造成機關干部的精神樂園。建好用好活動室黨建陣地，利用微信公眾號、局門戶網站，機關庭院、樓道走廊等場所，運用書畫照片、板報橫幅、電子顯示屏等，大力宣傳XXX習近平新時代中國特色社會主義思想、XXX生態文明思想和黨的XX屆X中X會精神，展示具有生態環境特色的黨建文化和價值追求。

5.常抓不懈筑防線。深入落實意識形態工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態工作納入重要議程，融入黨建責任制，引導黨員干部自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量。加強“XX環保”公眾號、門戶網站等陣地建設和管理，強化輿情管控和思想引導。培育踐行社會主義核心價值觀，開展理想信念教育、愛國主義教育、誠信教育和法制宣傳教育，加強網絡文明建設，公民道德建設，增強干部職工總體國家安全意識。

三、強化基層基礎，堅持強基固本

6.落實黨建責任。緊盯“關鍵少數”，牽牢責任制的“牛鼻子”，壓實主體責任，黨組織書記“第一責任人”和領導班子“一崗雙責”，選優配強專（兼）職黨務干部，開展各黨支部書記述職評議，層層落實黨建工作責任制。

7.深化黨建融合。堅持問題導向，探索破解機關黨建與業務“兩張皮”問題新路徑，探索“黨建＋”工作模式，重點圍繞“黨建＋初心”“黨建十鐵軍”“黨建＋攻堅”三個方面找準融合點。在各處室設立“黨員先鋒崗”，在執法等一線活動中成立“黨員突擊隊”，在疫情防控、污染治理、脫貧攻堅、社會穩定等重點工作中，發揮黨組織戰斗堡壘作用，激勵黨員干部擔當作為。

8.加強分類指導。按照市委辦公室轉發的《市委市直機關工作委員會關于黨建分類指導的意見（試行）》和市直工委印發的《關于推進〈加強機關黨建分類指導的意見（試行）＞成立分類指導工作組的通知》，根據各部門性質特點、職能屬性對各黨支部進行分類指導，結合實際制定務實管用的工作細則，切實提高黨建工作的針對性和有效性。

9.建強基層組織。扎實推進支部規范、學習教育、黨建品牌、先進典型、志愿服務、監督管理“六個全覆蓋”，努力實現黨員身邊有陣地、有課堂、有目標、有榜樣、有群眾、有戒尺，持續提升機關黨建工作質量。強力推進黨支部標準化規范化提檔升級，抓“兩頭”帶“中間”，挖掘支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮充分、黨建業務深度融合的先進支部，在各支部中樹立標桿、實現落后對標先進、先進幫帶落后，共同促進工作。用好黨員活動室，提髙各黨支部工作本領，實現全面進步、全面過硬。

10.加強教育培訓。嚴格黨務干部選拔配備，創新形式、組織專（兼）職機關黨務干部培訓。采取集中輪訓、專題輔導、實地觀摩等形式展開培訓，不斷提高黨員干部黨性素養、業務能力和素質提升。加強對黨員考核評價，做好發展黨員工作，建好用好黨員管理信息系統，促進黨員管理創新。充分利用“機關黨建”、和“XX機關黨建”等黨建陣地的作用，廣泛宣傳生態環境方面黨建典型和特色做法，激發干部隊伍活力。

四、強化作風建設，堅持正風肅紀

11.常態開展警示教育。采取專家授課、觀看專題片、赴警示教育、廉政從政教育，筑牢黨員干部思想防線。運用監督執紀“四種形態”抓早抓小，防微杜漸。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強基層黨組織對黨員干部“八小時外”的監督管理，選樹勤廉典型，營造風清氣正的良好政治生態。

12.馳而不息糾正四風。高標準、嚴要求落實中央八項規定及其實施細則精神，按照省廳和市委部署要求，繼續抓好系統作風紀律的監督檢查和作風紀律整頓，扎實開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，開展“十問十查”，認真查找問題，堅決整改整治，嚴防問題反彈回潮。注重作風評議結果的運用，不斷提升作風評議的實效。

13.建設過硬機關紀委。發揮機關黨組織監督職能和各黨支部日常管理作用，強化機關紀委監督作用，配強專干力量，規范案件審理程序、標準，加強紀檢干部業務培訓，促進機關紀委工作制度化、規范化，迅速提高辦案能力。

五、強化機關活力，加強群團工作

14.開展喜迎二十大系列活動。認真落實各級關于迎接宣傳貫徹黨的二十大的安排部署，組織全體黨員干部收聽收看黨的二十大盛況，認真學習貫徹大會精神和XXX重要講話精神。以迎接建黨的二十大為主題，廣泛開展征文演講比賽、知識競賽、紅歌大家唱等系列活動，增強廣大黨員干部愛黨愛國愛社會主義的自覺性，激發廣大黨員干部群眾勇于擔當、奮發作為的工作積極性。

15.做好群團工作。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極推進精神文明創建活動，提高文明單位創建水平。充分發揮婦工委、青工委作用，認真組織開展志愿服務活動，實現志愿服務經常化、常態化。完善困難黨員干部職工檔案，做好日常關心關愛、走訪慰問，切實幫助解決實際困難和問題。全面落實工間操制度，積極參與“太極拳”進機關活動。積極開展機關全民健身運動，組織參加“健康知識大講堂”活動，普及推廣健機關廣大干部職工的凝聚力和干事創業的工作熱情。

16.強化自身建設，建設過硬隊伍切實提高履職能力。扎實推進“三提升三促進”和深化“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”兩項活動，狠抓作風建設，打造務實擔當作為的干部隊伍。堅持政治站位，對標先進，找差距、定目標、快趕超，完善制度機制，提高工作效率；圍繞中心大局，積極融入，擔當作為，凝心聚力，學習“六種知識”，強化“六種能力”，立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒，全面提升工作水平，為我市生態環境質量改善貢獻力量。

第三篇：吉林省能源局工作要點

吉林省能源局2009年工作要點

能源是我省經濟社會發展的重要物質基礎，保障能源的安全、經濟、可靠供應，對于應對國際金融危機帶來的挑戰，促進吉林經濟平穩較快發展，具有重要的戰略意義。2009年吉林省能源局將認真貫徹落實全國能源工作會議精神和全省經濟工作會議精神，按照“強基礎、調結構、促發展、可持續、重保障”的工作思路，推進能源各項工作，努力為我省經濟和社會發展提供穩定、清潔、經濟、安全的能源保障。重點完成以下十大項、30個分項工作任務。

一、研究制定能源發展戰略

1.轉變發展方式，加快結構調整，構筑穩定、經濟、清潔、安全的能源供應體系。提高保障能力，促進我省能源可持續發展。

二、編制吉林省能源發展規劃

2.編制吉林省2009-2011年能源振興規劃。依據全國2009-2011年能源振興規劃，結合當前我省能源行業面臨的形勢，與我省“十一五”規劃相銜接，明確現階段目標任務，編制吉林省2009-2011年能源振興規劃，確保“十一五”能源發展規劃指標全面實現，為“十二五”開好頭奠定良好基礎。

3.啟動吉林省能源“十二五”規劃的前期準備工作。扎 實做好編制吉林省能源“十二五”規劃和各專項規劃的前期準備工作，搞好規劃前期重大問題的調查研究，增強規劃編制的前瞻性和科學性，發揮規劃的宏觀調控和經濟調節作用；成立“十二五”能源規劃編制領導小組，明確分工，落實責任，按規定時限完成規劃編制初稿，并廣泛征求意見。

三、研究制定促進全省能源工作的指導意見

依靠科技進步，強化企業貫標管理，制定全省能源各行業發展工作指導意見，加快產業布局調整，促進能源產業升級改造。

4.制定2009年推進全省能源節約和科技裝備進步的指導意見。

5.制定2009年進一步加強全省電力工業工作的指導意見。6.制定2009年進一步推進全省煤炭工業工作的指導意見。7.制定2009年進一步推進全省石油天然氣行業工作的指導意見。

8.制定2009年加快推進全省新能源和可再生能源發展的指導意見。

9.制定2009年加強全省能源開發合作工作的指導意見。

四、加強能源政策法規建設和重大問題研究

10.收集匯總能源行業政策法規。由法規處牽頭，各相關處室配合，收集匯總國家和吉林省制定的有關能源行業的政策、法律、法規、規章和行業標準，裝訂成冊，作為局機 關開展工作的依據。

11.研究制定我省能源行業有關政策。各專業處室要加強對本行業產業政策的研究，著手研究制定促進我省電力、石油天然氣、煤炭、新能源和可再生能源健康有序發展的政策措施。

12.抓好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作。由法規處牽頭，各專業處室積極配合，按照《關于辦理省十一屆人大二次會議、省政協十屆二次會議建議提案的要求》，認真研究辦理。人大代表建議應于6月10日前辦理完畢，書面答復代表或委員。政協委員和黨派團體提案要在5月10日前將答復意見代擬稿報省政府辦公廳。

13.開展重點能源企業貫徹標準的監督檢查和跟蹤評價工作。

14.加強對能源重大問題的研究。對當前能源走勢進行分析，提出應對電力需求下降、煤炭產銷量增速放緩，石油產量下降等問題的短期或長期的應對策略。對提高我省煤炭供應保障能力，調整電力工業結構，加快新能源和可再生能源建設和發展，加強石油天然氣和油母頁巖的開發利用，推進節能減排和科技裝備進步，推進能源對外合作開發，發展煉油和煤制燃料和燃料乙醇，分析探討一次能源與二次能源之間綜合平衡問題，并提出應對措施。特別是要深入研究能源金融創新問題，要使專項資金產生放大功能。

五、切實抓好能源項目前期工作，推進能源項目組織實施。15.建立全省能源行業項目信息庫。各專業處室要按照項目要素建立起各行業的項目信息庫，建立項目報表制度，發展規劃處建立全省能源總的項目信息庫，及時提供項目進展的有關信息，包括備選、前期、取得路條（核準）、開工、投產、達產和竣工項目。

16.充分做好能源項目的前期工作。按照能源局職能，落實好與省發改委進行項目銜接的兩個工作流程，密切協作，互相配合，共同為全省能源項目建設工作提供優質服務。

17.組織能源項目的推進實施。分析解決存在的問題，推動項目快速運作，促進項目建設順利開展。

六、要建立全省能源信息系統

18.建立能源信息調度體系。及時掌握電力、煤炭、石油天然氣、新能源發展變化的最新情況，對供需狀況和發展趨勢要做出分析判斷，對重大問題和價格變動等外部因素要做出分析預測，對能源的改革和發展決策提供支撐。中省直企業和重點企業直接調度，其他企業由各市（州）發改委匯總上報發展規劃處；實行月報表、季分析、年總結制度。各專業處室也要建立本行業的信息調度體系。

19.能源局建立信息發布制度。編輯能源信息簡報，及時報送能源行業重大決策、重要信息和發展動態，為領導決策提供信息，為基層開展工作提供指導和服務。

七、抓好能源專項資金的設立

20.節能減排和調整能源結構是我省能源行業發展的關鍵環節，申請設立能源專項資金，重點加大在節能、新能源和可再生資源發展、能源科技創新、能源安全保障等方面投入，引導我省新能源和可再生能源的發展，促進能源產業結構調整；推廣和應用能源新技術、新設備、新工藝，提高能源科技裝備水平；促進節能減排，實現能源產業升級改造。

21.與有關部門研究制定能源產業發展專項資金使用管理辦法。

八、加強能源開發合作工作

22.開展能源開發合作，加強能源戰略儲備。積極與省外大型能源企業和地方政府合作，充分發揮我省地區經濟發展、投資環境和資源優勢，共同開發具有市場前景的能源項目，尤其要抓好煤電聯營工作。面向能源大省和東北亞國家，拓寬合作領域，實現合作雙贏。

九、抓好能源局機關建設

23.籌備召開全省能源工作會議，擬于4月下旬在長春召開。盡快開通省能源局門戶網站。

24.建立和完善工作制度。建立健全局黨組的議事制度、辦公制度、財務管理制度、文件傳遞制度和檔案管理等各項辦公制度。

25.建立工作目標責任制。各處室要確定2009年工作目 標責任制，省局匯總后研究確定省局績效評估指標，報省政府績考辦同意后實施。各處室要明確目標，采取切實可行措施，確保完成省政府績效考核指標。

26．創建學習型機關。進一步推進機關建設，努力抓好“三個轉變”“三個適應”“三個到位”“三個協調”。切實轉變職能，改進工作作風，提高工作能力，創新工作方法，不斷提高行政績效，樹立“快速反映、扎實細致、開拓創新、高效服務”的新型機關形象。

27.加強機關自身作風建設。不斷增強服務意識，責任意識、指導意識，更好地為基層，為企業，為民生服務，以良好的作風，推動全省能源工業又好又快發展，營造和諧的黨群干群關系，不斷增強凝聚力、戰斗力和創造力。

十、做好機構改革的后續工作 28.完成直屬單位的劃入劃出工作。

29.建立協調運轉的工作機制。做好與省工信廳在電力行業上的職責劃分，理順關系，形成有效工作機制。

30.做好參與煤炭生產許可證、礦長資格證“兩證”管理工作。與省安監局銜接，做好“兩證”管理辦法協商和落實工作。

第四篇：河北省能源局2011年工作要點

冀發改能源〔2011〕101號

2011年，是“十二五”開局之年，是中國共產黨成立90周年。要認真貫徹國家能源工作會議、全省經濟工作會議和發展改革會議精神，以科學發展為主題，以加快轉變能源發展方式為主線，以保障能源供應為核心，以重點項目建設為抓手，大力推進新興能源產業化進程，切實抓好能源結構調整和能源節約與綜合利用，努力提高能源科技與裝備自主創新能力，不斷深化改革開放，著力保障和改善民生，保持能源可持續發展，為全省經濟平穩較快發展做出新的貢獻。

一、多措并舉保供應

（一）加強能源發展運行監測。建立健全適應能源發展運行需要的監測分析和預測預警制度，構建涵蓋全省能源開發、加工、流通、消費全過程和供應能力、需求走勢、利用效率、市場價格、環境影響等多方面的能源統計監控體系。充分利用現代信息技術，建立和完善安全、靈活、高效的能源數據采集、傳送、加工、存儲和使用等一體化的能源信息系統，形成及時可靠、快速反應的信息交流和共享平臺，力爭在三季度末投入使用。建立能源系統分析預測模型并不斷提高靈敏性、準確性和適用性，形成能夠有效預測未來能源供需失衡風險的分析工具，提高分析預測水平。重點加強對煤炭、電力（熱力）、天然氣、成品油等重要能源供應的預測預警，對可能出現的能源供需失衡及對經濟社會產生的重大影響及時發出信號。

（二）確保一批項目竣工投產。加大協調推進力度，確保開灤集團東歡坨煤礦改建項目建成投產，新增煤炭產能150萬噸/年。加快張家口、承德百萬千瓦風電基地等項目建設，確保武安煤矸石發電、沙河電廠等一批電力項目建成投運，新增發電裝機容量300萬千瓦（其中，新增風電裝機80萬千瓦）。圍繞環首都經濟圈、沿海經濟帶、冀中南經濟區和工業聚集區建設，組織實施一批熱電聯產、天然氣管網、電網升級改造等能源保障項目。

（三）提高應急保障能力。積極推進唐山、石家莊、邯鄲、張家口等煤炭儲配基地及霸州液化天然氣調峰項目建設，加快曹妃甸大型原油儲備基地前期工作，支持并啟動利用華北油田采空區建設環渤海地區大型地下儲氣庫，力爭石家莊2×39萬千瓦燃氣熱電、豐寧抽水蓄能電站核準并開工建設。加強電網抗災能力建設，搞好應急搶險物資儲備，有效應對嚴重自然災害。建立省際資源供應和省內能源調配應急反應機制，研究制定應急預案，完善應急響應網絡體系，提高應對突發事件和自然災害的保障能力。

二、扎扎實實調結構

（一）優化企業組織結構。貫徹落實國務院轉發國家發改委《關于加快推進煤礦企業兼并重組若干意見》，落實省內相關配套措施。繼續依托開灤集團和冀中能源集團推進煤礦企業兼并重組，實行一個礦區由一個投資主體開發，通過政府引導和市場運作相結合的方式，推動煤礦企業集約化發展，力爭煤礦企業壓減到60家以內，平均單井能力達到20萬噸以上。研究推進省內燃氣企業兼并重組。

（二）努力做優增量。認真落實國家產業政策，嚴格新建、改擴建項目市場準入條件。大力發展新興能源，重點推進張家口風光儲輸一體化示范工程、廊坊香河生物質發電等項目建設，謀劃推進樂亭海上風電百萬千瓦級示范工程和沼氣發電、秸稈直燃發電、垃圾發電、太陽能利用、地熱開發、分布式能源供熱等新能源利用示范工程項目及前期工作。優化發展火電，重點推進超臨界熱電聯產項目及曹妃甸、黃驊和遷西2×100萬千瓦超超臨界發電項目前期工作。加快核電項目前期工作，力促國家發改委委托中咨公司對承德核電項目進行評估，滄州核電和遷西核電項目完成初步可行性研究工作。力爭新能源發電裝機占全部發電裝機容量的比重達到10.6%，提高1.4個百分點；大容量、高參數發電機組占火電裝機比重達到71.1％，提高1.2個百分點。

（三）積極調強存量。貫徹國家能源行業節能指導意見，研究制定我省具體實施方案，重點在潔凈煤、煉油、火電及可再生能源等領域開展能源節約與綜合利用試點示范工作。加快企業技術改造，配合推廣30項節能新技術，實施100項節能工程和50個電力需求側管理項目，推進能效電廠建設。實施油品質量升級工程，加快華北石化1000萬噸煉油、石煉800萬噸油品質量升級等項目建設。加快推進唐山甲醇燃料示范工作進程，認真搞好評估總結，提出推廣意見。會同有關部門和示范市制定新能源汽車推廣及新能源汽車供能設施示范工程實施方案，推進示范工程進展。繼續整頓關閉布局不合理、不符合安全標準、浪費資源和污染環境的小煤礦，淘汰落后煤炭產能120萬噸；關停技術落后、煤耗高、服役時間長的燃煤小火電機組，淘汰落后電力產能40萬千瓦；結合城鄉電網改造，淘汰能耗高的陳舊輸變電設備。

三、實實在在惠民生

（一）統籌城鄉配電網建設。結合提升城鎮化水平和社會主義新農村建設，實施城鄉電網一體化工程，提高綜合供電能力和供電質量，改善城鄉居民用電條件，降低農民用電價格。全年電網建設完成投資243億元，新增變電容量1802萬千伏安，線路5228公里。其中，農網改造完成投資48.4億元，建設改造110千伏及以下變電容量772萬千伏安，各電壓等級線路8870公里。

（二）加快發展熱電聯產。立足低碳發展，改善城市大氣環境，提高城市居民生活水平，確保石家莊良村熱電、保定南郊熱電等項目建成投產，新增集中供熱面積2000萬平方米，解決60萬人口采暖問題。加快謀劃熱電聯產機組，重點推進唐山西郊熱電、承德灤河熱電等一批項目前期工作。

（三）擴大天然氣利用規模。加快省內天然氣管網及儲配設施建設，力爭張家口、承德實現管道通氣；高邑-清河等地方支線建成投運，確保縣城及重點城鎮管網通達率達到60%。加強與大型能源企業的銜接，積極爭取氣源，力爭天然氣利用總量達到30億立方米，確保中心城市居民氣化率達到80%以上，縣城及重點城鎮居民氣化率達到40%以上。

（四）推動城鄉太陽能熱利用。加強與省政府有關部門的溝通協作，在城鄉民用建筑推廣普及太陽能熱水器，農村大力發展太陽房、太陽灶和太陽能溫室種養殖，城市大型公共建筑建設一批太陽能集中供熱水示范工程，積極開展12層及以下新建住宅推廣采用太陽能熱水與建筑一體化技術的試點。

（五）推進綠色能源示范縣、鄉建設。重點抓好圍場等5個國家綠色能源縣，組織有關設區市、縣上半年完成綠色能源示范縣的用能現狀分析及規劃，提出分期分批啟動綠色能源項目的方案，切實抓出成效。重點推廣農村戶用沼氣和聯戶沼氣，鼓勵大型養殖場建設大中

型沼氣工程，支持生物質成型燃料產業化和秸稈壓塊炊事采暖爐的推廣應用，改善農村燃料結構和生態環境。結合新民居建設，探討農村多種用能方式的組合，逐漸改變消費煤炭的單一用能方式，為建設大批綠色能源縣積累經驗。

（六）推行安全清潔生產。積極爭取國家更多資金支持，組織實施好2011年煤礦安全改造項目，確保完成計劃進度。以編制瓦斯地質圖和煤層氣（煤礦瓦斯）開發利用“十二五”規劃為契機，提出符合河北實際的瓦斯綜合治理、利用方案，謀劃實施一批重點項目，提高煤礦瓦斯利用率。以煤矸石、礦井水和礦井瓦斯等“三廢”治理和利用為重點，積極采用煤礦充填開采、矸石不升井和礦井水回灌井下等科技手段，推進循環、生態、綠色礦山建設，改善礦區生產生活環境。

四、開拓進取促創新

（一）創新能源管理體制機制。學習借鑒先進省市經驗，結合我省實際，研究提出我省農電體制改革方案。配合省物價局認真搞好能源價格改革工作，支持風力發電、生物質發電、垃圾發電、光伏發電等清潔能源和可再生能源發展，繼續理順成品油、天然氣價格形成機制。

（二）提高能源科技創新水平。加強與各方面的溝通協調，研究提出組建省能源研究院初步意見。加快國網新源大型風電并網系統研究及設備檢測、冀中能源充填采煤技術、英利太陽能光伏發電技術、新奧煤基低碳能源等國家級重點研發（實驗）中心建設，支持開灤集團、保定天威、石家莊煤機等一批優勢建設國家級企業技術中心。構建產業技術創新戰略聯盟，力求在煤礦災害綜合防治、復雜地質條件下煤炭高效開采、煤基多聯產、高效潔凈煤發電、智能電網等新技術、新工藝研究應用方面取得新突破。支持企業通過引進先進適用技術、工藝、裝備進行消化吸收再創新，不斷提高自主創新能力。探討國家低碳化試點城市用能方式轉變的途徑。

（三）打造裝備制造戰略高地。圍繞“四個一”戰略重點，加快推進保定、邢臺、廊坊、張家口四大新興能源產業聚集區建設，鞏固提升我省在煤炭采掘裝備、大型交直流輸變電設備、油氣裝備、核電裝備制造、風電裝備、太陽能發電裝備等領域競爭優勢。著力培育壯大冀中能源、開灤集團、保定英利新能源、華北石化等一批骨干核心企業，帶動相關產業發展。

五、優勢互補拓合作

（一）加強與大公司、大集團的戰略合作。認真做好省政府與華電集團、中石化、大唐集團等央企簽署戰略合作框架協議的各項工作，扎實推進電力、能源裝備、煉油等重點項目建設和前期工作。搞好與中石油、中石化、中廣核等央企的溝通協調，加快華北石化、石家莊煉化、中捷石化、滄州煉化等油品質量升級改造項目建設，強力推進蔚縣電廠、承德核電、曹妃甸千萬噸煉油等重點項目前期工作。與中電投、華潤集團、國家電網公司、三一重工、明陽集團等大公司、大集團深入對接，拓展合作深度和廣度，謀劃推進一批重點項目。

（二）深化與周邊省份的戰略合作。按照互利共贏原則，深入開展冀京、冀蒙、冀晉、冀豫等省際戰略合作，切實推進具有影響力、帶動力和競爭力的重大能源項目建設及前期工作。圍繞建設環首都經濟圈，加快涿州、固安等熱電聯產、清潔能源項目建設，力爭豐寧抽水蓄能電站開工建設。堅持“引進來”、“走出去”雙輪齊轉，充分利用沿海地區“飛地”政

策，吸引省外優勢企業到我省投資能源事業，全力支持開灤集團、冀中能源、省建投等優勢企業建立和拓展省外煤炭基地，重點推進山西赤峪、內蒙紅樹梁、查哈素等一批礦井建設，積極探索與新疆的煤炭戰略合作。結合國家特高壓通道建設，搞好省際骨干電網有效銜接，提高電力跨區輸送能力和受電能力，提升我省電力保障水平。

六、與時俱進強舉措

（一）轉變政府職能。按照建設服務型政府的要求，強化服務意識，進一步簡化審批程序，提高行政服務質量和效率。強化戰略引導和綜合協調職能，把主要精力轉移到把握能源發展運行態勢上來，轉移到制定規劃、研究政策、推進建設上來。

（二）優化發展環境。牢固樹立環境就是生產力、吸引力、競爭力、創造力的理念，增強優化發展環境的責任感和使命感。樹立誠信意識，忠實踐行承諾。建立健全掛點（牌）服務制度，實行陽光政務、陽光審批。完善政務服務平臺，對所有重點建設和前期項目，尤其是合作項目要專人負責，全程跟蹤服務，確保項目順利實施。

（三）加強隊伍建設。結合開展創先爭優、干部作風建設和建設學習型黨組織“三項”活動，強化政治理論、科學文化及相關業務知識學習，提高干部隊伍綜合素質，不斷增強駕馭能源科學發展的能力。切實注重調查研究，及時發現并協調解決出現的傾向性、苗頭性問題，確保能源發展運行平穩。落實“為民、務實、清廉”要求，強化“一崗雙責”，全面完成各項工作任務，樹立良好的整體形象。

二○一一年一月二十七日

主題詞：能源工作要點

抄送：各設區市發改委、擴權縣（市）發改局、機關各處室。

河北省發展和改革委員會辦公室2011年1月27日印

第五篇：局2023年黨建工作要點

局2023年黨建工作要點

*年全市*機關黨建工作總體要求是：堅持以思想為指導，全面貫徹黨的*大和*屆歷次全會精神，深入學關于黨的建設重要論述和有關批示指示要求，圍繞市委“三個戰略性轉變”“八大戰略”目標要求，以黨的政治建設為統領，以黨建責任落實常態化為牽引，以群眾滿意為指向，弘揚偉大建黨精神，傳承踐行AA精神，深化模范機關建設，全面提升機關黨建高質量發展水平，為推動*事業“走在前、進位次、提水平”提供堅強保障。

一、強化政治建設統領，堅定踐行“兩個維護”。

*.樹牢政治機關意識。堅持把黨的政治建設擺在首位，推動政治機關意識教育向機關科室、縣區局延伸，增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺。重點圍繞提出的和平時期對黨忠誠“四個能不能”檢驗標準，加強對黨忠誠教育，開展黨性“體檢”，推動政治機關意識教育常態化。認真落實市委《關于進一步加強新時代干部隊伍政治能力建設的實施意見》，引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。建立“學習、決策、落實、督查”閉環機制，推動黨中央決策部署和省市委關于*工作的要求落地見效。認真履行市委*委員會辦公室職責，嚴格落實重大事項向*委員會請示報告制度，推動建立健全相關工作制度，把黨對*工作的領導落實到*工作全過程各環節。

*.加強思想政治工作。認真落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，開展全市*機關干部職工思想動態調研，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。開展喜迎黨的*大“堅定信仰信念不忘初心使命”主題黨日活動，持續鞏固黨史教育成果。強化沉浸式教育，通過黨性教育現場教學、閱讀紅色經典、現實案例剖析等形式，不斷提高理想信念教育的吸引力、說服力、感染力。

*.深化模范機關建設。聚焦市委“思想、為民、實干、鍛造”走在前的要求，制定深化模范機關建設的意見，推動模范機關建設與現代化強市“八大戰略”同頻共進、相互促進。召開全市*系統模范機關建設現場推進會，學習先進、交流經驗，促進全市*系統模范機關建設提質增效，實現市縣兩級模范機關建設工作聯動、標準聯創、結果聯評。

二、強化理論武裝先行，做到學*弄*做*。

*.抓實理論武裝工作。堅持把學習貫徹思想作為第一任務，實行學習、調研、工作“三位一體”，扎實開展“學理論、悟思想、見行動、創一流”和“講故事、學理論”活動。堅持“第一議題”“每會必學”先學深學制度，嚴格落實黨組理論學習中心組一學一報、列席巡聽、定期通報制度。黨的*大召開后，及時組織“黨的*大精神專題培訓班”“全市*機關黨員干部政治能力提升培訓班”等體系式學習、針對性解讀、專題性講座，迅速在全市*機關興起學習貫徹黨的*大會議精神熱潮。

*.抓牢意識形態工作。認真落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制考核及問責措施（試行）》，嚴緊壓實意識形態工作責任，將意識形態工作納入黨建述職、教育培訓等內容，舉辦意識形態專題培訓班，牢牢把握意識形態工作主動權和領導權。加強對局門戶網站、微信公眾號、*工作內網等意識形態陣地建設管理，強化*輿情研判和主動防控，切實維護意識形態領域安全。深入開展意識形態隱患排查整改，做好輿情風險防范應對。

*.抓好青年理論學習。規范組織設置，落實黨組成員聯系青年理論小組制度，探索實行黨組織書記列席旁聽學習、青年干部代表列席黨組理論學習中心組學習制度，健全完善經費保障、督學促學、考核評價機制。深入實施“六學六比”青年理論學習提升工程，開展年輕干部理想信念宗旨教育示范培訓，組織青年理論學習小組調研實踐活動，開展“青春向黨奮斗強國”主題征文，評選優秀學習案例，召開青年理論學習座談會和交流會。

三、強化服務中心大局，推動深度融合發展、*.推進黨建業務融合。

樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，推動機關黨建與*業務工作深度融合，切實發揮黨建的引領保障作用。持續開展“*組+臨時黨支部”黨建模式，將*現場化身為黨建移動課堂，實現*業務延伸到哪里，黨組織就建設到哪里，黨建活動就開展到哪里。聚焦落實市十四次黨代會精神、市委*委員會會議精神等重大任務，開展機關黨建業務融合度專題調研，實現服務中心、互融互通、一體推進的目標。

*.強化黨建典型引領。大力推行項目工作法、一線工作法和典型引路法，在市級以上主流媒體加大宣傳報道力度，集中展示全市*機關基層黨組織和廣大黨員干部服務基層、服務群眾、服務發展的生動實踐。開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”三個一線活動，以黨建工作推動項目*、鄉村振興、民生改善、社會治理。

*.提升服務發展質效。堅決扛牢黨建服務發展責任，圍繞現代化強市“八大戰略”和市委“走在前、進位次、提水平”目標要求，廣泛開展崗位練兵、技能比武、業績競賽活動，舉辦“建功十四五奮進新時代”專業化能力競賽，不斷提高政策應用水平、創新專注水平和難題破解水平，機關黨員干部爭當學習表率、崗位能手、創新模范和改革標兵。持續深化弘揚AA精神“百千萬”、“創弘揚AA精神先鋒黨組織、做新時代擔當奉獻好黨員”等主題實踐活動，激勵黨員干部在鄉村振興、“結案連心”、疫情防控、項目*等攻堅一線勇擔當、展作為。

四、強化大抓基層導向，鍛造堅強戰斗堡壘、*.著力提高機關黨建質量。

認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強執行情況監督檢查，深入查擺整改存在的突出問題。嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，推動黨員領導干部雙重組織生活制度落實，健全機關黨委委員指導督導組織生活會制度。落實黨組書記講黨課制度，開展黨員講微黨課活動，評選一批精品黨課。認真總結抓系統黨建的經驗做法，加強系統內黨的建設。

*.著力加強黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理，抓好重點班次培訓，開展黨員冬春季集中培訓工作。做好黨員發展工作，嚴格黨費收繳使用。完善黨員積分量化管理制度，激勵黨員帶頭攻堅克難。舉辦新發展黨員入黨宣誓儀式，頒發“光榮在黨*年”紀念章，引導機關黨員干部立足崗位建功立業。加大黨內關懷力度，做好走訪慰問工作。

*.著力鞏固過硬支部水平。樹牢一切工作到支部的鮮明導向，實行支部評星定級動態運行機制，重點抓好示范點打造和優秀支部工作法創建，力爭年內五星級支部達到*%以上，四星級以上支部達到*%以上，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。實施黨支部標準化建設高質量“融合發展”行動，全面推進黨支部標準化規范化建設，全力爭創市直機關黨建工作示范點。

五、強化正風肅紀監督，營造風清氣正生態。

*.毫不放松糾“四風”樹新風。落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“四風”新表現新變種，持續糾治背離“嚴真細實快”的突出問題，錘煉與“走在前、進位次、提水平”相匹配的過硬作風。深化基層減負工作，力戒黨建檢查過度留痕問題。指導全市*機關黨支部深入推進作風整治，加大對*“四嚴禁”工作要求和*“八不準”工作紀律執行情況的監督檢查力度，常態化開展作風建設督查，持續加大自查自糾力度。

*.持之以恒解民憂聚民心。堅持以人民為中心的發展思想，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，創新開展為民服務活動，挖掘一批作風轉變先進典型。拓寬在職黨員“雙報到”活動載體，積極開展志愿服務活動，促進機關單位資源和社區需求合理有效對接，全面落實黨員到居住地社區報到，健全完善定期會商制度，做細做實共駐共建項目。

*.堅持不懈嚴紀律強監督。深化黨章黨規黨紀教育，組織開展領導講廉、網絡倡廉、文藝頌廉、典型示廉、閱讀思廉、家庭助廉“六廉”活動，積極參加全市廉政文化主題藝術展，開展廉政文化示范點創建工作。貫徹落實《關于加強市直部門單位機關紀委建設的實施意見》，指導機關紀委認真履行監督執紀職責。深化運用監督執紀“*”特別是“第一種形態”，抓早抓小、防微杜漸，認真落實部門單位黨組處理違紀問題溝通備案制度。

六、強化橋梁紐帶作用，凝聚群團工作活力。

*.深入推進精神文明創建。召開全市*機關文明創建暨現場觀摩會，總結、提煉、推廣文明創建經驗做法，繼續保持市局全國文明單位榮譽和各縣區*局省級文明單位全覆蓋的良好局面。深化社會主義核心價值觀宣傳教育，持續開展“臨沂好人”、道德模范等評選推薦工作。廣泛開展“志愿服務”“我們的節日”等群眾性文化活動，按照文明單位評選標準，高質量做好各級文明單位創建工作。

*.充分發揮群團組織作用。深化黨群共建，提升群團組織規范化水平，探索群團組織工作有聲有色的途徑和方式，積極參加全市慶祝共青團成立*周年活動。實施青年理論提升工程，成立青年理論學習小組，評選青年學習標兵。開展青年建功、巾幗建功活動，組織公益講座、“閱經典、憶青春”青年讀書月等系列文體活動，不斷提升青年干部政治素養。

*.切實加強機關文化建設。深入推進“四德工程”建設，加快文化長廊、文化書屋、榮譽室等文化陣地改造提升，打造有內容、有內涵、有特色的AA*文化內涵。組織開展送文化、送健康、送溫暖等系列志愿服務活動，加大對廣大干部職工的關懷扶持力度，打造更具AA特色的*文化服務品牌。廣泛動員干部職工積極參與“奮進新時代建功新AA”市直機關喜迎黨的*大文藝匯演，營造昂揚向上、奮發有為的濃厚氛圍。

七、強化黨建工作創新，推動黨建責任落實。

*.健全黨建工作責任體系。制定黨組履行機關黨建主體責任清單，量化目標任務，實行跟蹤落實。認真抓好各級巡視巡察反饋問題、全面從嚴治黨述職評議查擺問題和黨建述職考核反饋問題的整改，開展整改落實“回頭看”活動。調整優化考核體系，精準設定考核指標，統籌日常考核、實地考核、述職評議考核，加大日常考核力度，改進述職評議考核方式，探索實行黨建與業務融合度評價考核機制，推動考核工作嚴在日常、抓在經常。

*.切實加強自身建設。堅持黨組“第一議題”制度，規范完善議事規則，落實保密規定，嚴格落實“三重一大”決策制度。大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，持續開展能力提升“四全”活動，不斷提升數字化黨建水平，扎實做好派駐“第一書記”、“加強農村基層黨組織建設”工作隊和“結案連心”等工作，進一步擦亮“AA*黨旗紅”黨建品牌。積極參加全市基層支部書記示范培訓班，舉辦全市*機關黨務工作者履職能力提升專題培訓班，著力提升黨務干部理論水平和綜合素養。健全黨建與業務崗位人才流動機制，加大對黨務干部的關心關懷。

*.推動黨建工作創新。牢固樹立創新理念，探索“黨建+*團隊”新模式，創新典型經驗做法，總結提煉可復制、可推廣的先進黨建經驗。用好“工作找問題、黨建找原因、變革找出路”的黨建方法，實施機關黨建創塑行動，積極參加市直機關黨建創新成果展示交流活動，爭創黨建創新引領、業務創優爭先典型案例，培樹具有AA*特色的機關黨建品牌。