第一篇：2009年局直機關黨建工作要點

2009年局直機關黨建工作要點

根據省直機關2009年黨的工作會議精神，局直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，與時俱進，改革創新，進一步深化思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設，不斷開創機關黨建新局面，為完成各項工作任務提供堅強的政治保證。

一、以開展學習教育為抓手，進一步加強思想建設。一是強化政治理論學習。圍繞黨的十七大、十一屆全國人大二次會議和全國政協二次會議精神以及理想信念、人生觀、價值觀的學習教育，積極組織開展“二個學習報告會”，請全國人大代表、省統計局副局長葉青同志作形勢報告，請省委宣傳部原副部長畢志倫同志作人生觀、價值觀報告；“一個講座”，請有關專家教授作公務員心態健康講座和“一部錄像”收看感動中國十大人事跡錄像活動。二是強化科技文化知識學習。圍繞新科技、新能源、新技術、文學藝術以及信息網絡等內容，請有關專家教授進行新知識講座。三是強化業務知識學習。圍繞稅收理論前沿和稅收日常征管、稅政法規、稽查等內容，外請專家教授開展稅收理論前沿講座，內請局機關業務干部開展稅收業務輔導講座。四是進一步提高黨組中心組學習質量。繼續鞏固以黨組中心組學習為龍頭、1

黨支部學習為基礎、處級干部為重點、黨員學習為主體的局機關學習格局，參加人員范圍繼續擴大到省局機關各處室、各直屬單位負責人，根據需要也可擴大到各市州、直管市、林區局主要負責人，黨組中心組全年分六個專題（學習計劃另發）、共12天時間開展學習。五是各支部按月制訂學習計劃，每周有學習日，各支部和黨員個人要設立專用的黨支部會議記錄本和政治理論學習本。

二、以開展實踐活動為抓手，進一步加強組織建設。一是加強支部建設。根據機關內設機構和職能調整以及人員變動情況，及時組織黨支部換屆和改選工作，配齊配強黨支部書記，選好黨支部委員。二是開展富有成效的實踐活動。繼續堅持“五體驗”實踐活動（即：體驗工人、體驗農民、體驗軍營、體驗納稅人、體驗管教干部生活），組織機關干部職工參觀“仙洪新農村建設實驗區”，黨員干部到革命根據地接受革命傳統教育。三是繼續與有關企業黨組織開展“三共” 活動（即：共建、共助、共同提高），進一步拓展與企業黨組織學習交流的內涵。四是廣泛開展群眾性文化活動。按照省委開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動的有關要求，結合“文明家庭”、“文明處室”、“文明行業”創建，在10月1日前，組織開展“三賽一演”（即：球類比賽、演講比賽、稅收業務競賽和文藝調演）的群眾性文化活動。五是認真做好新黨員的發展工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。六是做好黨務干部的培訓工作。請省直機關工委領導、有關專家教授為黨支部書記和其他黨務干部進行黨務工作專題講

2座，通過學習培訓，使廣大黨務干部了解和掌握黨務工作的基本內容和要求，進一步提高政治、業務素質。七是切實加強對群團工作的領導。繼續堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮工、青、團、婦組織在機關建設中的重要作用。

三、以建立長效工作機制為抓手，進一步加強制度建設。一是建立政治理論學習考核制度。將黨支部和黨員個人學習納入機關黨建工作責任制考評內容，黨辦將對各支部的專用學習記錄本和黨員個人的專用記錄本等學習情況進行抽查，確保每名黨員干部全年的政治理論學習筆記不少于20000字，每人每年至少撰寫1至2篇不少于2000字的體會文章。二是落實好民主生活會制度，局黨組每年召開一次黨組民主生活會，各支部每半年召開一次民主生活會，黨組成員至少有一次參加所在黨支部的民主生活會。三是健全完善評先創優機制。擬訂先進支部和優秀黨員評選細則，將評先創優工作與目標責任制檢查相結合實施量化考核評比，對先進支部、優秀黨員和發展的新黨員實施公示，使評先創優工作進一步量化、透明化和規范化。四是強化監督。發揮群眾黨員對各支部堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度等其他黨務工作實施監督，每年組織一次民主評議黨員活動。

四、以機關效建設為抓手，進一步加強作風建設。一是開展“六型機關”（即：學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型）建設活動。按照省委要求，深入開展以“樹立科學發展觀，創建六型機關”為載體，全面深化以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動。各黨

3支部要圍繞“六型機關”建設的基本要求，結合本部門工作特點制訂具體的落實措施，力爭在深化學習、創新工作、服務基層、提高效能、厲行節約和廉潔自律上有1至2項新舉措。二是開展扶貧幫困活動。以黨支部為單位，定點幫扶一個縣（市）區局基層黨組織，重點了解和掌握基層干部職工的思想狀況和家庭實際困難，明確具體幫扶辦法，切實為基層干部職工辦1至2件實事，解基層之所難、幫基層之所需。三是嚴格落實省局《關于進一步改進和加強機關效能建設的意見》，加強和規范機關辦公、生活秩序；制定機關文明禮儀規范，開展文明禮儀講座，從工作、學習、生活等方面增強干部職工的文明禮儀素養。

五、以落實黨風廉政責任制為抓手，進一步加強反腐倡廉建設。一是加強廉政教育。切實貫徹落實全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，認真組織開展以“樹立優良作風，促進科學發展”為主題的黨風廉政宣傳月活動，請專家、有關領導為干部職工上黨風廉政課，組織機關科級以下干部職工到監獄接受警示教育。二是認真組織開展“三整頓三規范” 活動（即：整頓機關作風、規范勞動紀律；整頓鋪張浪費之風，規范招待費及大額資金的管理使用；整頓稅務人員為家屬經商辦企業的說情之風，規范日常稅收管理行為）。三是加強機關廉政文化建設，培養廉政文化建設師資力量，建立機關廉政文化室，推進廉政文化進機關、進家庭，加大正面教育力度，形成反腐倡廉“大宣教”格局。

第二篇：2011年廳直機關黨建工作要點

2011年廳直機關黨建工作要點

(2011年2月22日)

2011年廳直屬機關黨建工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會和全省機關黨的建設工作會議精神，牢牢抓住“服務中心，建設隊伍”這個核心任務，圍繞省直機關工委和廳黨組的總體工作部署，緊緊抓住《條例》及實施辦法頒布實施這個機遇，以創先爭優和發展提升年活動為主線，以“三創三提”活動為載體，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我省林業事業又好又快發展提供堅強有力的思想政治和作風保證。

一、推進學習型黨組織建設，在提高機關黨員干部思想政治素質和業務能力上下功夫

1、深入開展形勢政策宣傳教育。把深入學習貫徹五中全會和省委十四次全會精神作為當前和今后一個時期全廳各級黨組織的重要政治任務。“五一”前集中開展形勢政策教育，采取中心組學習、支部組織生活會、網上在線學習的平臺等行之有效的方式，組織黨員干部深入學習“十二五”規劃建議和綱要，牢牢把握“十二五”時期經濟社會發展的指導思想、目標要求和主要任務，把全廳黨員干部思想行動統一到中央和省委對國內外形勢的科學判斷上來，統一到深入

貫徹落實科學發展觀的要求上來，統一到中央和省委對經濟社會發展的決策部署上來。

2、建立健全管用有效的學習制度，努力推進學習教育的科學化、制度化、規范化。要按照黨的十七屆四中全會建設學習型政黨的要求和中辦印發的《關于推進學習型黨組織建設的意見》部署，制訂集體、個人學習計劃和目標，明確學習重點及考勤、交流、通報要求。黨組中心組理論集中學習研討累計不少于12天，領導班子定期務虛；各級黨組織集體學習每月一次，組織開展討論交流；黨員干部個人自學每周一次，撰寫讀書筆記和心得體會。要建立學習檔案，對每個人的學習筆記、參學率、學習效果等情況都建檔立案，形成長效機制。采取述學、評學、考學等形式，加強學習的考核和督促檢查，確保建設學習型黨組織的任務落到實處。

3、抓好領導干部的學習。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部為重點，著重加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育。完善和落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設和黨章的學習，推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、切實加強基層組織建設，要在機關黨組織各項制度落實上實現新突破

4、切實抓好《條例》及實施辦法貫徹落實。著力在黨組織規范化建設、改進新形勢下思想政治工作，進一步落實

機關黨建責任制，適時組織《條例》和實施辦法貫徹落實情況督促檢查，進一步推動機關黨的工作創新發展、走在黨的基層組織建設的前頭。

5、建立健全機關黨組織。任期屆滿的黨組織要及時換屆選舉，人員調整或缺額時要及時選舉補充，按時收繳黨費，建立健全和規范基層黨組織的各項規章制度。

6、嚴格執行黨員發展標準。按照黨員發展要求，積極慎重地做好黨員參訓、培養、發展工作,重視在工作一線和青年群體中發展黨員。

7、落實“三會一課”制度。全年開展黨務工作檢查二次，年中抽查和年終考核，年中抽查“三會一課”的落實情況，以查看原始記錄為主，年終和全廳考核一道對各單位進行黨務工作考核。

三、緊密結合各項主題實踐活動，以創先爭優新成效慶祝建黨90周年

8、精心組織慶祝建黨90周年系列活動。組織黨員學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強黨員干部知黨、愛黨、興黨意識，自覺為黨分憂、為民奉獻。總結、表彰和宣傳在創先爭優活動中涌現出來的“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”，激勵廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績，為科學發展服務，向黨的生日獻禮。

9、圍繞服務“發展提升年”活動，扎實為基層辦實事。

各級黨組織要圍繞服務中心工作、提升效能建設、關注林業改革、提高林農收入、維護社會穩定五個方面，認真開展調研，協調矛盾，促進社會和諧發展。

10、廣泛開展“三創三提”主題實踐活動。爭創“五帶頭”優秀黨員，提高綜合素質；爭創“五個好”先進黨支部，提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；爭創“五型機關”（效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型機關），提高服務意識、水平、效能，提升發展速度、質量、效益。

四、堅持文明單位創建，在培育健康向上的機關文化上實現新發展

11、健全黨內激勵關懷幫扶機制。各級黨組織要做好“五件實事”：元旦春節期間對單位特困黨員干部職工進行走訪慰問，開展助學活動，適時組織先進模范代表療（休）養，組織在職干部職工參加省直機關重大疾病醫療互助工作，對廳直機關專職黨務干部試行自主選學和個性化培訓。

12、開展“結對共建”活動。以黨員為主開展對貧困地區、困難群眾和失學中小學生的幫扶工作；組織青年黨員和廣大青年爭當志愿者，參加社會公益活動；組織開展文明示范村和貧困村幫扶共建工作；在廳直各級黨組織中形成良好風氣。

13、加強工青婦建設。加強對工青婦工作的領導。支持工會依照章程自主開展活動，發揮工會聯系職工的橋梁紐帶

作用，提升黨組織的向心力和凝聚力，推動和諧機關建設。各單位要根據各自特點組建各類興趣小組，開展形式多樣各類文體活動。

五、推進機關黨建工作創新，在提高機關黨的建設科學化水平上邁出新步伐

14、推進機關黨建理論創新。組織全廳各級黨組織參加省直機關開展的“慶祝中國共產黨成立九十周年論文評選活動”，通過論文評選唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵全廳廣大黨員干部職工繼續解放思想，加快發展，著力實施“十二五”規劃戰略部署。

15、加強黨務干部隊伍建設。按照全省機關黨的工作會議精神，大力選拔優秀年輕干部從事機關黨務工作，把黨務工作崗位作為鍛煉培訓干部的重要途徑，努力造就一支政治強、業務精、作風硬、體能好的黨務工作者隊伍，進一步增強黨務工作者的大局意識、責任意識、奉獻意識。

第三篇：農牧業局全年機關黨建工作要點

農牧業局全年機關黨建工作要點

農牧業局全年機關黨建工作要點

一、工作思路

2014年，緊緊圍繞全局中心工作，以深入學習宣傳貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神為主線，緊緊圍繞市直機關工委關于全年工作的總體部署，以建設高素質黨員干部隊伍為重點，以加強黨的基層組織建設為基礎，以“服務中心、建設隊伍”為目標，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力推進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為農牧業各項事業發展提供堅強的政治和組織保證。

二、重點工作

1、切實加強機關黨員干部思想政治建設，不斷提升機關黨員干部的思想政治素質和履職盡責能力

一是進一步加強理論武裝工作。要不斷深化對黨的十八大精神的學習，廣泛組織開展十八屆三中全會與總書記一系列重要講話精神的專題培訓，進一步健全黨組（黨委）中心組學習制度，完善機關黨員干部大講堂、理論宣講90分、黨員干部自主選學等教育載體，逐步推行網絡在線學習，切實增強道路自信、理論自信和制度自信。要嚴格機關黨的組織生活，不斷加強黨性教育，堅定政治立場，增強政治定力，在關鍵時候靠得住、信得過、能放心。

二是認真組織開展形勢任務教育。要綜合運用專題講座、理論研討、集中培訓等多種形式，不斷推進形勢報告常態化、形勢分析經常化。要正確引導機關黨員干部深入認識世情國情區情和市情，進一步強化對中央全面深化改革決定和自治區黨委“8337”發展思路的理解和把握，切實做到入心入腦。要繼續深化對市委十一屆六次全委（擴大）會議精神以及市委各項決策部署的學習宣傳，增強機關黨員干部加快發展、趕超發展的緊迫感和自覺性。

三是切實加強黨員干部教育培訓。要認真落實市直機關工委關于黨員干部教育培訓規劃要求，堅持“干什么訓什么、缺什么補什么”的原則，全面推進機關黨員干部能力培訓和知識更新。要繼續開展第五個黨員干部讀書月活動，充分利用網校、電子屏、宣傳欄、內刊、工作簡報等平臺，通過集中宣講、專題輔導、座談研討、演講征文等喜聞樂見、行之有效的活動形式，進一步深化機關黨員干部教育培訓工作。年內，要結合群眾路線教育實踐活動開展知識競賽、論文征集活動。

2、深入推進以服務型黨組織為目標的基層黨組織建設，切實提高機關黨建工作科學化水平

一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。要緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在認真開展摸底調查的基礎上，進一步廓清機關黨員干部思想作風狀況，找準服務群眾工作中存在的實際問題，提出有針對性操作性的思路和措施，力求做到突出問題能解決、作風面貌有變化、整體工作有提升。要堅持立說立行、先行先改，提高服務群眾能力，解決群眾關心關注的“四風”問題。深入推進黨員領導干部聯系點、黨員干部下基層和結對共建等工作，努力形成機關黨員干部服務基層群眾的長效機制。

二是加強機關黨員隊伍建設。切實加強發展黨員的工作，全面推行發展黨員“全程記實制”，把好黨員入口關，試行入黨積極分子和預備黨員必須培訓工作機制。嚴格黨內組織生活，開展經常教育培訓，加強黨費收繳管理，努力建設一支素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。要進一步完善黨內激勵幫扶機制，加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶，推動在職黨員立足崗位創先爭優，履職盡責，發揮作用。三是繼續開展局機關每四月開展的“文明科室”評選活動。

3、深入組織開展黨性黨風黨紀教育，全面加強機關作風建設 一是認真開展民主集中制教育。要深入開展學黨章用黨章專項活動。加強對機關黨員干部遵守黨的紀律的監督檢查，教育引導機關黨員干部自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺執行黨委決議，自覺用黨章規范言行。

二是全面加強機關作風建設。要認真抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和自治區黨委、市委關于改進作風相關規定的落實，引導機關黨員干部自覺轉變思想，改進作風。要結合實際認真落實學習教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制等環節要求，切實解決“四風”問題。

三是大力推進廉政文化建設。按照市直機關工委以“踐行黨的群眾路線，創建品牌廉政文化”為主題，深入開展理想信念、黨風黨紀和廉潔從政等多種教育。組織開展第六屆市直機關廉政文化月活動，廣泛申報選樹“辦實事好事，做勤廉公仆”十佳最美貼心人和傳唱以“唱響黨的十八大，誓做勤廉帶頭人”為主旋律的廉政歌曲。繼續以“七個一”廉政文化創新品牌為抓手，大力推進廉政文化進機關活動。公告欄

三、主要措施

1、加強領導，高度重視。黨政一把手要認真履行第一責任人的責任，各支部書記具體抓，各支委要充分發揮職能作用。

2、把各支部學習教育列入政治學習培訓教育的重要內容，堅持機關黨建學習制度，采取集體學習、個人自學、辦培訓等多種行之有效形式進行學習教育。同時，積極派員參加市直機關工委舉辦的培訓學習教育活動。

3、加強對各支部檢查，特別要加強對學習教育、制度建設及黨員履職情況進行重點督查。認真做好本局機關黨建制度的落實。

第四篇：應急局2022年機關黨建工作要點

應急局2022年機關黨建工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，我局黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設、安全生產、應急管理、防災減災救災等工作的重要論述，突出黨的政治建設為統領，建強組織、凝聚力量，踐行初心、擔當使命，全面創建“三個表率”模范機關，奮力開創全市應急管理新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化政治建設，把“講政治、鑄忠誠”作為首位要求貫穿始終

1.帶頭做到“兩個維護”。牢記政治機關定位，把黨的政治建設作為首要任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以學習貫徹黨的十九屆六中全會為主線,落實中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，鞏固深化黨史學習教育成果，教育引導黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.全面創建模范機關。全面貫徹落實市委有關文件精神，持續推進“八大行動（政治引領行動、理論武裝行動、達標創優行動、融合發展行動、黨建惠企行動、品牌提升行動、“頭雁”培育行動、先鋒模范行動）”，將創建模范機關融入中心工作，體現黨員干部履職盡責、精神狀態、工作成效、日常言行的全過程，真正使創建工作成為樹立標桿、為民服務、推動機關建設和應急管理事業發展的內生動力。

3.抓牢意識形態工作。把意識形態工作納入局黨委的重要議事日程、納入班子成員的述職報告、納入黨員干部考核內容，局黨委履行主體責任，每半年專題研究X次意識形態工作。開展意識形態領域風險排查，加強對局網站、微信公眾號等陣地建設管理，規范黨員干部網絡行動。統籌做好思想宣傳和輿論引導工作，深入開展社會主義核心價值觀、形勢政策、革命傳統和中華美德教育，在全局唱響主旋律，凝聚正能量。認真落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想動態，幫助解除認識困惑、理順思想情結、激發工作熱情，努力營造積極健康、心齊氣順、風正勁足、和諧向上的良好的工作環境。

4.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于嚴格和規范黨員領導干部雙重組織生活制度的實施辦法》，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。落實黨委書記講黨課，其他領導班子成員為所在黨支部上專題黨課。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員過“政治生日”等政治儀式活動，形成具有本單位特色的黨內政治文化。

5.狠抓巡察問題整改。把巡察整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，緊盯市委巡察反饋X個方面X類X個具體問題，對X項整改措施拉單掛賬，辦結銷號，閉環管理，以釘釘子的精神抓好巡察整改落實。針對普遍性、突出性問題，深化標本兼治，注重建章立制，建立健全長效機制，用巡察整改成效推動局機關全面建設，為全市應急管理事業高質量發展提供堅強的保障。

二、深化理論武裝，把“信念堅、思想硬”作為基本要求貫徹始終

6.創建學習型黨組織。發揮局黨委理論學習中心組示范引領作用，持續開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，開展專業理論和業務技能學習培訓。每月下發政治理論學習材料，通過學習大講堂、讀書調研、知識競賽、演講比賽、法治開講等活動，創新學習載體，豐富學習內容，培養黨員干部良好的學習習慣，做到學思用貫通、知信行統一、專業行家里手。

7.繼續開展黨史學習教育。把黨史學習教育作為黨員干部理想信念教育、對黨忠誠教育、愛國奉獻教育的重要內容，依托“三會一課”、主題黨日、微型黨課、干部培訓等活動推進黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走，引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。各黨支部開展黨史學習教育主題黨日活動不少于X次，參加市級機關工委組織的主題黨日擂臺賽。黨員干部運用“應急管理干部學院”和“學習強國”平臺，開展線上線下學習。

三、壓緊壓實責任，把“組織強、作風實”作為紀律要求貫徹始終

8.擦亮黨建品牌。充分發揮“應急先鋒·安全衛士”黨建品牌“乘數效應”，進一步深挖品牌內含、特色和亮點，以“紅色黨建”助力應急管理事業高質量發展，保障全市安全生產形勢穩定向好。全面推動“XX支部”工作法，指導各黨支部圍繞黨建引領和促進業務創特色支部，爭獲X-X個優秀支部黨建品牌。深入開展與街道社區“共駐共建互聯互動”“雙結對”“在職黨員進社區”等活動，做優做亮“黨員在行動”“在職黨員統一服務日”志愿服務活動，樹立為民服務新風尚。

9.建強過硬黨支部。認真落實支部工作條例和市委市級機關工委制定的《黨支部工作導則》，對標“X個規范化”要求，鞏固總結黨支部標準化規范化建設成果，全面分析存在的問題及成因，提升黨支部建設水平，推動各黨支部全面達標、全面進步、全面過硬。

10.嚴格黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理工作，提高黨員隊伍建設質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。X月份，視疫情情況組織赴XX干部學院開展愛國主義黨性專題教育。建立黨員積分制管理規定，把積分考評作為評先樹優和處置不合格黨員的重要依據，激發黨員立足崗位奉獻擔當、干事創業的熱情。貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，加大黨內關懷激勵幫扶，幫助黨員干部思想解惑、心理解壓、生活解困。嚴格標準程序，認真做好入黨積極分子、發展對象等發展黨員工作。嚴格黨費繳納，按時足額收繳黨費。

11.創建清廉機關。全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，壓緊壓實全面從嚴治黨責任，落實“一崗雙責”，把紀律教育、政德教育、家風教育、法治教育融入到黨員干部日常教育培訓之中，開展法治開講、微廉課堂、清風征文、以案釋法等系列活動，在局機關中營造知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。督促落實“三重一大”報告、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等制度，做好廉政風險排查防控工作，常態化開展“清風行動”，加強行政審批、執法監察、財務管理等重點崗位、重點工作的監管。把好紀法“兩把尺子”，有效運用監督執紀“四種形態”，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時開展批評教育，堅決防范和杜絕違紀違法問題發生，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力營造風清氣正政治生態。

12.持續糾正“四風”。認真貫徹落實中央八項規定和省委、市委實施細則，緊盯“四風”新形式、新動向，持之以恒糾“四風”、轉作風，嚴防“四風”反彈回潮。堅持用制度管人，用機制管事，督促各處室及黨員干部改進調查研究、精文簡會、公務接待、公車管理等工作。深入開展黨員干部紀律作風整頓，加強對黨員干部履職情況的監督，使全體黨員干部在守規矩、嚴紀律的新常態下敢擔當、高效率地開展工作。

四、聚焦中心大局，把“深融合、勇爭先”作為使命要求貫徹始終

13.推動黨建業務深度融合。深入貫徹落實中央和國家機關工委有關文件精神，圍繞深化安全生產專項整治三年行動、推動安全發展示范城市創建、宣傳安全文化、提升全市應急管理治理體系和治理能力現代化等中心工作，持續深化“黨建+安全”“監管+服務”黨建惠企行動，開展機關黨組織和黨員干部與企業掛鉤聯系活動，鼓勵黨員干部在安全生產、應急管理、防災減災救災、疫情防控等重要任務中勇當表率模范、勇做時代先鋒，展現新時代應急管理人的良好風貌。

14.激發爭先創優活力。積極倡導奉獻精神、務實精神、創新精神和擔當精神，組織開展比學習、比黨性、比工作、比創新、比干勁、看實績“五比一看”活動，激發黨員干部創先爭優、干事創業的精氣神，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。發揮好考核“指揮棒”作用，制定局機關考核評價體系，健全完善日常考核和評價機制，真正用德才表現和工作實績評選評優,全面提高機關工作效能。

15.發揮群團優勢作用。增強團隊意識，凝聚團隊力量，培育團隊精神，堅持以黨建帶動和促進群團組織建設，充分發揮工會、共青團、婦聯的紐帶和橋梁作用，豐富干部職工文化生活，赴社區企業開展安全生產、應急管理、防災減災救災、垃圾分類宣傳等志愿者服務活動，舉辦無償獻血等公益活動，做好黨建聯盟、共駐共建共享和幫扶慰問等工作。

第五篇：機關黨建工作要點

2010年局機關黨總支工作要點

2010年是實現“十一五”發展目標、謀劃“十二五”規劃的關鍵之年，也是宜春全面啟動中心城區城市建設三年大會戰的開局之年，更是宜春策應鄱陽湖生態經濟區建設的關鍵之年，這對我局機關黨總支工作提出了新的更高的要求。今年局機關黨總支工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以黨的先進性建設為主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，大力加強和改進機關黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動我市民政工作的創新發展，為我市“三區一花園”建設提供堅強的政治保證和組織保證。

一、以思想建設為先導,加強學習，拓寬視野，不斷提高機關黨員干部綜合素質

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實學習計劃。重點抓好十七屆四中全會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育。結合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每年至少組織三次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信

息。今年開始試行局領導班子成員和業務科室科長輪流講黨課的方式。

2、開展思想討論，實現黨建工作新作為。各黨支部要組織黨員干部進行一次思想討論，找準民政系統在服務中心、服務大局、服務宜春發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

三、以作風建設為抓手，求真務實，懲前毖后，全力打造勤廉高效機關干部隊伍

6、堅持懲防并舉，大力加強廉政機關建設。大力倡導求真務實之風，繼續貫徹落實求真務實十八條，嚴格執行公職人員“六條禁令”；進一步抓好黨政機關“四項專項治理”；認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；在大力宣講《廉政準則》的基礎上，組織廣大黨員干部開展從政道德教育和黨紀黨規教育，充分發揮警示教育基地的作用，繼續推進廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力，使廉政機關建設取得明顯成效。

7、轉變機關作風，建立黨員服務承諾機制。由局領導班子成員帶頭，在局機關開展黨員服務承諾制活動，引領機

關黨員干部圍繞服務科學發展和趕超發展，強化崗位職責、改進工作作風、加強自身建設、創造性開展工作、密切聯系和服務人民群眾等內容進行承諾、踐諾。活動要求每個黨員在立足本職工作的同時，至少要承諾1-2項創新性、突破性的工作項目，以及1-2件力所能及的扶貧幫困利民實事，充分發揮共產黨員的先進性和模范作用。

四、以文化建設為紐帶，凝心聚力，活躍氛圍，積極引領干群投身和諧民政建設

8、陶冶愛國情操，組織接受革命傳統教育。結合“七一”慶祝活動，組織機關黨員分批赴延安、井岡山等革命圣地，瞻仰偉人事跡。

9、發揮群團作用，大力營造機關和諧氛圍。發揮機關團委作用，結合迎“五一、五四”，組織機關黨員外出開展形式多樣的比賽活動；充分發揮工會作用，春節前組織開展各類文體比賽，豐富機關干部文化生活；發揮機關婦委會作用，結合“三八”婦女節，定期組織機關女干部外出考察學習，充分調動機關女干部的積極性和創造性，加強女職工隊伍建設，為構建和諧民政發揮作用。