第一篇：關于2021年召開“強黨性轉作風辦實事”專題民主生活會

關于2021年召開“強黨性轉作風辦實事”專題民主生活會

根據市委關于開展以“學黨史強黨性轉作風辦實事”為主題的專題民主生活會的要求，會前經過深入學習研討，誠懇談心談話，征求意見建議，并結合工作實際，認真結合當前開展的黨史學習教育，學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上得重要講話精神，深入檢視剖析自身存在的問題，深挖產生問題的根源，明確了今后的努力方向和整改措施。現將具體情況匯報如下：

一、重點查找突出問題

（一）xx市“學黨史強黨性轉作風我為群眾辦實事”工作推進會議上強調的干部作風、工作標準、工作合力、干部使用和監管、群眾感情等方面問題。

1.工作作風不扎實。工作標準境界不高，精神上有所懈怠，滿足于現有學識和見解，工作平推平庸，工作效果一般，時常有偷偷懶、歇一歇的想法。認為自己在建設系統多個局屬單位工作過，在工作一線已經做過貢獻了，既有功勞，也有苦勞，創業奉獻的意識有所淡薄。工作標準上，有時要求不高，只求過得去，不求過得硬，取得了一點小成績就沾沾自喜，認為對一些工作要求沒必要太較真，缺乏爭先樹優，一抓到底的扎實作風。在工作生活中對分管科室的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不高，落實制度、監督管理不到位。

2.對標先進和模范意識方面還有差距。工作標準要求不高，缺乏爭先創優，爭創一流的工作激情和工作境界。例如，對分管的工作存在“看喜不看憂”的現象，滿足于“過得去”、“還可以”，缺乏走在前列、奮力爭先的激情和境界。對新形勢新挑戰認識不足，對工作潛心研究不足，解決發展中的問題思路不開闊、舉措不創新，存在“心有余而力不足”的本領恐慌和能力危機。黨員干部的先鋒模范作用發揮不充分，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。例如，我市x個省級美麗村居試點，前期建設投入大量人力、財力、精力，自認為建設標準比較高，與周邊先進縣市區相比在建設標準方面還存在一定的差距。這表明自己對工作缺乏潛心研究，沒有充分進行調研，在建設過程中未能及時對標先進縣市區，爭先創優意識欠缺。

3.擔當意識不強，深入基層調研指導比較少。隨著年齡和閱歷的增長，面對繁重復雜的村鎮建設工作，思想上逐漸有了“求穩多、求進少、嫌麻煩、怕生亂”的傾向，有了畏難發愁情緒，覺得還是安安穩穩好，不惹禍不得罪人就是最大的福。有時候，一味求穩，處理敏感問題瞻前顧后，畏首畏尾，放不開手腳，怕出了亂子不好收拾。例如，在村鎮危房改造、農村清潔取暖等相關工作上，電話調度、會議調度的多，現場勘察、現場研究、現場解決的少，對工作推進過程中出現的問題不能及時了解處理，導致工作存在短板。

4.為群眾辦實事解難事存在不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意為衡量標尺。例如，自己所分管的改廁后續管護服務宣傳不到位，服務不及時，小部分農戶不了解廁污抽運服務電話、抽運價格、維修政策等內容，給群眾添了堵。這反映出自己沒有始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

（二）關于在全市開展機關工作紀律作風大檢視大整頓大提升活動中需要重點解決的工作紀律方面9項、作風效能方面6項、形象修養方面5項問題以及其他違反機關工作紀律、擾亂辦公秩序、損害機關工作人員形象的行為。

1.堅持黨的性質宗旨有所淡化。隨著經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺的把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內涵認識不深。落實上級決策部署效率和質量有待加強。緊跟形勢任務、落實上級部署時，基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。在有些環節還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。對中央的政策、省委決策部署行動不迅速，落實不全面，效果不理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服少，工作效果一般。例如，2021年年農村清潔取暖工作現場勘察、研究謀劃不深入，方案制定緩慢。這反映出自己對工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，認為對一些工作要求沒必要太較真，缺乏爭先樹優，一抓到底的扎實作風。

2.執行政治紀律不嚴。對違反紀律規定的行為“睜一只眼閉一只眼”，對不良風氣無原則、無底線的妥協避讓，則會喪失黨性原則，成為好人主義。在大是大非和原則性問題上能夠立場堅定、旗幟鮮明，對于同志們的一些小事、小節上的卻要求不嚴，隊伍管理有時也失之于寬，一崗雙責落實不到位。批評和教育時為照顧同志們的面子往往采用旁敲側擊的辦法，缺乏直面困難的勇氣。例如，開民主生活會時，往往只點出面上存在的問題，較少直接點出某位同志存在的缺點，批評與自我批評的有力武器運用不好。

3.對意識形態工作認識有待進一步提高。在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不深入；意識形態“一崗雙責”意識不強。例如，在開展所分管的改房改廁改暖工作時，只是單純的完成年度工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。對分管科室黨員同志教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不主動，吸引力不強。黨員的政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

（三）各級黨組織要結合當前開展的黨史學習教育，認真進行黨性分析，查擺有關問題。

1.理論學習標準質量不高。對工作投入的精力多，黨史學習還是不深入，導致大局觀念還不強，整體觀念還不牢。對黨的思想政治建設缺乏重視，把更多的精力放在了實際工作這個“硬指標”上，把黨史學習當成了“軟指標”，無論是黨史學習還是業務知識學習，缺乏自覺性和主動性。對“四史”學習和習近平新時代中國特色社會主義思想學習成果，還沒有完全轉化為謀劃推動工作的思路、本領和舉措，開展工作不善于從習總書記思想和重要論述中找立場、找觀點、找方法、找答案。例如，由于分管業務比較繁忙，參加局里組織的學習比較少，自學的勁頭也不足，導致自己的政治理論水平不高，學習有待進一步加強。這反映出自己在思想上沒有引起足夠重視，缺乏自覺性和主動性，學習態度需要端正。

2.黨性修養缺乏磨煉，大局觀有所欠缺。不能把握住在自己的職責范圍內什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領導，存在等一等、拖一拖毛病。缺乏政治敏感性和政治鑒別力，大局意識不強。有時考慮個人名利得失，工作負擔重、壓力大時，有過覺得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。有時有畏難發愁情緒，放松對自己的要求，工作效率不高，缺乏盯緊靠牢、一抓到底的狠勁，不能堅持始終，有馬虎交差，蒙混過關的僥幸心理。例如，招商引資、招才引智工作沒有引起足夠重視，由于業務性工作繁忙，對招商引資、招才引智投入的精力不大，把招商引資工作看成額外負擔，態度不積極、行動遲緩，效果不明顯。

3.批評和自我批評欠缺。沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不充分，標準不高，有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經常化。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。例如，在專題民主生活會中，對其他班子成員的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。這反映出自己黨性修養不夠高，沒有嚴格落實黨內政治生活規定，沒有充分發揮批評與自我批評思想武器的作用。

二、產生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：

（一）堅定理想信念的自覺性不強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（二）嚴守政治紀律和政治規矩的堅決性不強。在執行政治紀律和政治規矩方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不足。在執行政治紀律、組織紀律上不堅定不到位，執行各項規章制度不嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

（三）提升政治自覺的主動性不強。在全面從嚴治黨方面，經常以反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，沒能認真對照合格黨員標準，把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合實際的工作特點、規律把握不透，對如何在源頭上更好預防腐敗研究的不深，對分管領域黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

（四）勇于擔當作為的積極性不強。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不足。

三、努力方向和整改措施

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，認真抓好整改。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學習，勤于思考，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，系統而不零碎，聯系實際而不空談表面，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。特別是加強對《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》的學習，深入貫徹xx及我市“學黨史強黨性我為群眾辦實事”工作推進會議精神，學習理解透、把握落實好，并與工作實際相結合，在思想上和行動上與黨中央保持一致。

（二）牢記宗旨意識，密切聯系群眾。應該把維護和實踐人民的利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。（三）改進工作作風，提高工作能力。強化規矩意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，努力完成好各項工作，正確處理人際關系，下決心減少應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活方式，加強對自己分管領域內工作的監管。堅持實事求是，堅持科學的態度和求是的精神，求真務實、開拓創新地做好當前各項工作，改進工作方法，做到工作中實事求是，不欺上瞞下，不弄虛作假。勇于改正，帶頭做到即知即改、立行立改，對自己需要整改的問題建臺賬、定計劃、限期整改，以“釘釘子”的精神抓好問題整改，從自身做起、從自身改起，以上率下、做好表率。

第二篇：轉作風 辦實事

轉作風 辦實事

石寺派出所為企業發展保駕護航

在作風轉變年活動中，石寺派出所結合“三訪三評”深化“大走訪”活動，立足轄區企業眾多的實際，組織民警登門征求意見，為企業排憂解難，保駕護航，受到廣泛好評。

義煤集團新安煤礦是石寺轄區的國有大型企業。由于礦區出口多、一些職工摩托車亂停亂放等原因，礦區內摩托車被盜案時有發生。派出所民警和礦領導一起分析查找原因，制定整改對策：一是全礦新建、改建封閉式摩托車棚20個，職工摩托車一律停放在車棚內，專人看護；二是在礦區出入口增加視頻監控探頭11個，防范在先；三是煤礦保衛科增加礦區內巡邏檢查力度，對亂停亂放現象及時糾正，按礦內規定予以罰款。今年1—3月份，礦區內沒有發生一起摩托車被盜案。

今年2月份一天夜里，兩名男青年在煤礦生活區內酒后滋事，將停放在路邊的3輛轎車后視鏡損壞。接報后，石寺派出所快速出警，經調查取證，將該二人予以治安拘留，今年2月底的一天，新安煤礦根據搶險需要，緊急在畛河新村某處開辟一條臨時通道，運送搶險物資。村民廉某以臨時道路損壞她家責任田為由，阻擋運送物資車輛出入。這雖然是一起糾紛，但派出所民警接報后沒有推諉，而是迅速到達現場。向廉某講明事故搶險工作的重要性和緊迫性，應 當積極配合，并協調煤礦很快和廉某達成賠償事宜，廉某表示配合，不再擋路，從而確保了煤礦搶險工作的順利進行。

第三篇：學講話 轉作風 強黨性

學講話 轉作風 強黨性

在前段學習的基礎上，我又認真學習了總書記在參加蘭考縣委常委班子民主生活會時的講話和郭庚茂書記的講話以及相關文件精神，很受教育、很觸及思想靈魂。我們要認真落實“三嚴三實”要求，深學細照篤行焦裕祿精神，深刻剖析自己“四風”方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，以無私無畏的坦誠態度和擔當精神搞好這次教育實踐活動。

作風問題是每一個共產黨員是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀的真實寫照，是黨員領導干部一生的功課。加強作風建設，必須堅定理想信念。理想信念，要體現在自身生活、學習、工作的方方面面，要有高尚的情操，建立起不能逾越的戒懼，嚴于修身，嚴于用權，嚴于律己。加強作風建設，必須堅持求真務實。切實做到“謀事要實，創業要實，做人要實”，堅決反對和摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強作風建設，必須堅持清正嚴明。要有為民情懷，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不斷陶冶情操，自然就會清正。要有敬畏之心。不斷增強規矩意識，紀律觀念；不斷筑牢拒腐防變的防線，清正廉潔，自得其樂。

轉變作風，焦裕祿同志是一面鏡子。深學、細照，感到自己差距甚大。一是差在“公仆情懷”。二是差在求真務實。三是差在奮斗精神和擔當意識。四是差在清正嚴明。凡此種種，說明自

己作風轉變任務艱巨，黨性鍛煉任重道遠。作風建設永遠在路上，必須堅持抓常、抓細、抓長。不斷堅定理想信念，不斷地檢查是否做到求真務實，是否做到清正嚴明，從而使自己在思想上、行動上成為一名真正的共產黨員。

具體到文聯的工作中，要認真學習習總書記重要講話精神，將抓常抓細抓長要求貫徹落實到教育實踐活動和履職盡責的全過程。一要抓常，經常抓、見常態。縣文聯要將作風建設擺上重要位置、有機融入日常工作，在履行好本職工作的同時，做到管事、管人、管思想、管作風，努力形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。二要抓細，深入抓、見具體。要在抓細上下功夫，深入基層，解決好關系群眾切身利益的問題，解決好“四風”突出問題，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題，使文聯工作更加符合人民群眾的意愿和要求。三要抓長，持久抓、見長效。要建立作風建設長期抓、反復抓的長效機制，認真落實作風建設的各項規定，健全完善各項工作制度，做到有章必循、違規必究。

第四篇：“學講話、轉作風、強黨性”學習討論會

我校黨組中心組舉行“學講話、轉作風、強黨性”學習討論會

7月 日上午,我校黨組中心組理論學習討論會我校會議室舉行。校領導王凱、周艷輝、陳雙

九、魏娜、秦愛麗、劉朋陽參加了會議。會議由王凱校長主持。我校黨組理論學習中心組在深入學習總書記指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神、深入學習中央有關文件精神和省委書記郭庚茂在全省領導干部大會上的講話的基礎上，圍繞“學講話、轉作風、強黨性”舉行專題學習討論會，就“堅定理想信念、堅持求真務實、堅持清正嚴明”這一主題以及如何開好民主生活會進行深入討論。

黨組書記王凱首先作了題為《率先垂范努力開好校級領導班子專題民主生活會》的發言，他指出，開好專題民主生活會，是我校黨的群眾路線教育實踐活動一個重要內容，也是確保教育實踐活動取得實效的一個關鍵舉措，是開啟教育實踐活動第二環節的金鑰匙。批評和自我批評是我們黨的三大優良作風之一，是開展積極的思想斗爭，清除黨內各種錯誤思想，維護黨的團結統一，提高黨的戰斗力的有效法寶。對怎樣開好民主生活會，他指出，民主生活會要達到紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果，會前就必須下足功夫，做好充分準備，拿出動真碰硬的決心，使民主生活會成為整治“四風”的一次集中“大檢修”，實現思想和行動的“大提升”。批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護，班子成員要真心換真心，坦誠贏坦誠，實現“團結--批評—團結”的良性循環。民主生活會要想開出高質量，必須著力“改”、落實于 “改”，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，以作風建設的實績，贏得群眾的擁護和信任。接著，副校長周艷輝就開好高質量民主生活會作了發言，他說，一要做好談心活動及會前準備工作。既要談工作、談問題、談成績，更要注意談認識、談意見。既要談好個人方面不足、缺點，更要注意相互交換對“班子存在問題”的看法。二要以整風的精神開好民主生活會。班子成員要勇于自我批評，敢于相互批評。把民主生活會開成“找問題—達共識—改正不足”的會議。使個人達到真正覺悟提高，素養提高，精神充足，正能量上升。使班子達到凝聚力強，執政能力高，把握大局的能力強，推動學校改革與發展的能力提升。

其他黨員領導依次作了精彩的發言。每位校領導都作了認真的準備，就如何開好民主生活會、避免搞形式走過場進行深入討論。

最后，黨組書記王凱作了總結，她說，今天的專題研討會開得非常好。一是會議組織縝密。會前及時把會議要求通知到各位領導，大家準備充分。二是黨員校領導認識到位，態度誠懇，為開好民主生活會打下堅實的思想基礎。

第五篇：轉作風、增效能、辦實事

轉作風、增效能、辦實事

——學“五講”心得體會

近些天來，通過學習胡錦濤總書記在省部級領導干部專題研討班上的重要講話（7.23講話）、省委書記趙克志同志在省委常委擴大會議上的講話、州委書記李躍飛同志在州委常委傳達學習省委中心組學習讀書會精神結束時的講話、省發展研究中心徐東亮主任在省中心全體干部職工學習會上的講話和州政府鄧錦光秘書長在州政府辦機關效能建設動員會上的講話等文件。我和同事們深感收獲頗豐，進一步開闊了我們的視野，提高了我們的政治理論水平，加深了我們對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行自身義務、充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義。通過這段時間的學習，具體有以下幾個方面認識與體會。

一、進一步認識開展作風紀律整頓工作的重大意義

總書記胡錦濤同志指出開展作風建設，是加強黨的建設重要戰略任務，是提升黨形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執 1 政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全黨政治生活中的一件大事，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設，自己做到三個必須

（一）、必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，提高依法執政的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

（二）、必須牢記宗旨意識。增強宗旨意識。要有愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，要有全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到工作中。

（三）、必須發揮黨員先鋒模范帶頭作用。自己首先要做到懂法、才能依法行政，要精于業務，吃苦在前，享受在后，時時刻刻不要忘了自己是一名共產黨員，從小事做起，從每個細小的 環節入手，踏踏實實做好本職工作，改進工作作風，改善工作態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到工作中去。

三、開展作風建設，增強務實精神。

增強務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創新發展”指導思想，強化服務意識，和諧意識，以百姓為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優良傳統和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風,最大限度為百姓服務。

四、提高業務水平，尤其是金融業務水平，努力構建全州良好的融資環境和我辦的服務水平。

轉作風，增效能、辦實事。結合我辦實際，我辦應努力提升一下幾方面的業務服務水平：

（一）、提升貫徹落實國家和黔東南州關于金融方面的法律、法規、規章和政策的能力，提升研究擬訂全州金融業發展規劃和政策措施，并組織實施的能力。

（二）、認真負責的協調好、配合好駐黔東南州的金融監管機構對全州各類金融機構、行業自律組織的監管工作，并努力提升防范化解和處置地方金融風險、處理地方金融突發事件的能力。

（三）認真做好資本市場培育、改革和發展的政策措施，積極引導和引進相關金融機構進駐黔東南州，引導保險資金支持地方經濟社會發展。積極參與全州投融資體制改革工作，參與、指導州內重大項目的投融資工作，協調好金融機構綜合運用各種金融工具和平臺，為州內經濟建設發展提供融資支持服務。

（四）、協調推動企業上市、發行公司債券等債務融資工具工作，指導、推動創業投資、股權（產業）投資基金規范發展，協助證券監管機構做好證券、期貨機構和上市公司規范發展工作。

（五）、引導好融資性擔保機構、小額貸款公司探索建立符合國家產業政策和市場規律的商業模式，完善運行機制和風險控制體系。要會同有關部門做好州內小額貸款公司、融資擔保公司的審核和監管工作，指導、規范金融中介機構發展。

通過幾天的學習使同志們受益非淺，我辦要從現在做起、從每一個同志做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定全心全意為人民謀福利的思想理念，求真務實，踏踏實實做好自己的本職工作，努力提升工作能力，以一種全新的工作作風投入到營造全州良好的金融環境中來，提升工作效能，確保各項工作任務的全面完成。