鍛造堅強有力的“前哨后院”——縣委辦公室交流材料

黨委辦公室處在承上啟下、協調左右、聯系內外的樞紐位置，在全局工作中位置重要、作用獨特。近年來，我們深入踐行“五個堅持”要求，認真貫徹全國和全省黨委秘書長工作會議精神，大力倡導“干字為先，學字為基，謙字為本，廉字為要”的辦公室文化，著力打造“忠誠、敬業、低調、務實”的新時期黨辦隊伍，有力推動了各項工作快速高效運轉。

—、亮標準，夯實思想根基。始終堅持把忠誠實干擔當作為辦公室工作之基，明確標準，突出導向，重點樹立“三個標準”。一是忠誠是第一原則的標準。堅持把忠誠作為黨辦工作的首要政治原則和黨辦隊伍的首要政治本色，定期開展“黨員活動日”思想教育，切實增強“四種意識”，確保全辦工作人員思想上清醒、政治上堅定，做對黨絕對忠誠的“黨辦人”。二是實干是第一要求的標準。大力弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良傳統，在文稿撰寫、工作督查、服務發展等方面，堅持領導帶領干帶頭干，引導辦公室同志以吃苦為樂、以干事為榮，自覺做到耐得住寂寞、沉得下身心、下得了苦功，在苦干實干中錘煉品質、鍛煉能力、創造業績。三是文稿是第一能力的標準。始終把

文稿服務作為衡量秘書服務工作優劣的重要依據，突出人員遴選文稿水平優先、內部使用文字科室優先、提拔任用文字秘書優先“三個優先”導向，教育引導工作人員把心思用在勤學厚積、提高素質上，把精力用在寫大材料、寫好材料上，激發了辦公室文秘人員熱愛文字、爭干主業的濃厚氛圍。

二、建制度，強化長效管理。堅持把制度建設、機制創新作為提升辦公室管理水平的重要一環，優化實施“三項制度”。一是學習提升制度。接續開展“能力提升年”“責任落實年”活動，建立實施常態化自學、每周四集體學、重大會議及時學、微信群隨時學制度，創新推行“每月一講、每人一課、每季一讀、每年一評”學習機制，通過主題發言、隹作推薦、文稿點評、思路解析等形式，不斷強化全體人員業務學習，持續用新理念新知識武裝頭腦、指導工作。二是工作流程制度。圍繞以最少時間實現最有效管理，建立月初全體人員會議、月中科長會議、月末主任會議等“一月三會”制度，健全工作日報告、月總結、年度評比推進機制，實行外宣、信息、調研每周統計通報制度，建立并高效運轉“前哨后院”微信工作群，持續激發工作動力、增強工作活力，形成了你追我趕的競賽熱潮。三是內控管理制度。在貫徹落實中央和省市縣相關紀律規定的同時，制定實施《縣委辦公室內控管理辦法》，建立健全財務管理、車輛管理和機關辦

公物資耗材集中采購等制度，著力精簡、優化經費支出，節約型機關建設穩步推進。

三、強保障，提升服務效能。圍繞優化服務、提升效能，堅持求真務實、精簡高效，著力提升“三項水平”。一是以文輔政水平。突破思維瓶頸，堅持工作創新，在文稿起草上，跳出就事論事、安排工作的局限，注重向把方向把思想轉變；在信息調研和對外宣傳上，跳出一地一己、坐井觀天的局限，注重向既“解剖麻雀”又以點帶面轉變。2016年，在完成文稿撰寫工作的同時，信息工作取得了全省縣級第三的優異成績，《新常態下縣域發展新路徑》等28篇外宣被《江蘇通訊》《群眾》等省級媒體刊載，充分發揮了以輔政、以智輔政的作用。二是辦文辦會水平。突出“辦文求規范、辦會重統籌”，按照“精簡、規范、優質”標準，嚴把文電收發、閱辦、歸檔環節，實現了工作的零失誤零泄密零差錯，縣委機要局連續五年獲評“全省機要系統先進單位”。堅持節儉周全辦會，對全縣性會議實行歸口管理，嚴控會議規模，力戒繁文縛節，實現了發文數量和會議數量的“雙降”。同時，建立健全“四辦”聯絡協調和聯席會議機制，互通有無、強化協作，有力保證了“四套班子”高效運轉、各項工作高效推進。三是督查督辦水平。用好用實督查督辦這把“利器”，圍繞上級決策部署、縣委中心工作、領導交辦事項、群眾所呼所盼，及時分解立項，全程跟蹤問效，全力督查落實，創

新實施電視問政、部門聯合、巡回督查、突擊檢查等督查方式，建立健全當日交辦、每日跟蹤、按周匯總等督查機制，有效解決了落實不力問題，保證了各項工作部署的落地生根。

四、樹形象，營造濃厚氛圍。突出關心關愛，堅持以人為本，大力營造“三種氛圍”。一是教學相長氛圍。圍繞辦公室工作可持續發展，創新實施“青藍工程”，突出結對共建、以老帶新，一個領導分管一塊工作，一個科長結對一個科員，通過同做一事、同寫一稿、同稿異構，手把手教、面對面幫、教學相長，實現了文秘人員能力素質的較快提升，形成了梯隊成長的人才格局。二是干事創業氛圍。打破年齡、學歷等限制，堅持“憑實績論英雄”，不唯年齡看價值、不唯資歷看能力、不唯文憑看水平，制定實施辦公室工作考核激勵辦法，引導同志們爭先創優。特別是正確處理苦與樂、得與失、為與位的關系，積極向組織和上級部門推薦德才兼備的年輕干部，近三年來先后有4名同志進入上級黨辦工作、2名同志被省級部門選調、多名同志走上領導工作崗位。三是風清氣正氛圍。始終堅持知行合一，帶頭遵守中央八項規定和各項法規紀律，自覺踐行社會主義核心價值觀，先后開展參觀周恩來故居、重溫誓詞、警示教育等主題活動。特別是強化黨風黨紀教育和監督檢查，不斷筑牢反腐倡廉思想道德防線，全面樹立黨辦系統良好形象，先后獲評宿遷市“人民滿意的公務員集體”、宿遷市文明單位等榮譽稱號。

辦公室工作無止境，對照省委辦公廳要求和兄弟縣區做法，我們還存在著參謀作用發揮不夠、督查督辦力度不夠以及文秘人員選拔難等突出問題，迫切需要我們提高標桿、苦練內功，不斷提高文稿服務的“認可率”、調研成果的“轉化率”、報送信息的“使用率”、督查工作的“辦結率”和服務對象的“滿意率”。

建議：一是切實加強對基層黨辦工作的培訓和指導，針對黨委系統辦公室工作的特點，有計劃開展各項培訓活動。二是積極組織黨委辦公室進行業務工作交流，為黨委辦公室之間交流合作搭建平臺。