第一篇：黨課講稿：踐行新時代黨的組織路線 把黨鍛造得更加堅強有力

黨課講稿：踐行新時代黨的組織路線 把黨鍛造得更加堅強有力

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，新時代黨的組織路線是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

踐行新時代黨的組織路線，重點在于深入理解和把握新時代黨的組織路線是理論也是實踐的辯證關系：要認識到新時代黨的組織路線是新時代黨的偉大自我革命推動偉大的社會革命實踐中對馬克思主義執政黨建設規律的新認識新貢獻;要認識到新時代黨的組織路線是新時代推進黨的建設新的偉大工程、落實全面從嚴治黨實踐的新作為新擔當;要認識到新時代黨的組織路線是走好提高黨建質量這條新時代長征路的新坐標新指南。

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的組織路線是黨在一定歷史時期，根據黨的政治路線而規定的關于組織工作的總的原則和方針。組織路線決定于政治路線，又為政治路線服務。黨的組織路線是實現政治路線和思想路線的組織保證，是實現黨的群眾路線的組織保障。黨的組織路線主要包括組織原則、組織制度、組織紀律、黨員標準和干部標準、黨的干部政策和干部隊伍建設、黨內政治生活準則等方面內容。貫徹落實新時代黨的組織路線，關鍵是建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，重點是要做好干部的培育、選拔、管理、使用工作。習近平總書記對新時代黨的組織路線作出的全面深刻系統的闡釋，為新時代堅持黨的全面領導、加強黨的政治建設、提高黨的建設質量、做好黨的組織工作提供了根本遵循。

1.持續深化對馬克思主義執政黨組織建設規律的認識和科學把握

馬克思和恩格斯指出，工人階級在反對有產階級聯合權力的斗爭中，只有組織成為與有產階級建立的一切舊政黨對立的獨立政黨，才能作為一個階級來行動。這個政黨是由具有崇高共產主義覺悟的“最不知疲倦的，無所畏懼的和可靠的先進戰士”所組成。在黨內“擔任負責的職務，僅僅有寫作才能或理論知識，甚至二者全都具備，都是不夠的，要擔任領導職務還需要熟悉黨的斗爭條件，掌握這種斗爭的方式，具備久經考驗的耿耿忠心和堅強性格，最后還必須自愿地把自己列入戰士的行列中”。可見，馬克思主義政黨組織建立之初就確立了，黨必須是工人階級的先鋒隊，必須是堅定信仰者組成的有組織部隊，必須是久經考驗的革命家領導的先進組織，因為沒有職業革命家，事情總是寸步難行。

作為中國共產黨的創始人之一，在革命和建設時期，毛澤東同志都把執行黨的組織路線、做好組織工作看作事業成敗的關鍵。1939年10月，他在《〈共產黨人〉發刊詞》中指出：“黨更加布爾什維克化，黨就能、黨也才能更正確地處理黨的政治路線。”中國革命的勝利迫切需要建設一個全國范圍的、廣大群眾性的、思想上政治上組織上完全鞏固的布爾什維克化的中國共產黨。建設這樣一個黨的主觀客觀條件也已經大體具備，這件偉大的工程也在進行之中。指導中國偉大的革命要有偉大的黨，要有許多最好的干部。97年黨的組織建設正反兩方面的經驗告訴我們，什么時候黨內政治路線、思想路線、組織路線正確，組織紀律嚴明，政治生活健康，我們黨就團結統一，充滿生機活力，黨的事業就蓬勃發展;反之，黨內弱化了組織原則和組織紀律、放松了黨員干部的標準、渙散了黨內政治生活，黨的事業就會遭受損失，社會主義革命和建設就要走彎路。

黨的力量來自組織，保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。習近平總書記在準確把握馬克思主義建黨組織原則、中國共產黨組織建設規律和黨在新時代肩負歷史使命的基礎上，向全黨指出，“維護黨中央權威和集中統一領導，是我國革命、建設、改革的重要經驗，是一個成熟的馬克思主義執政黨的重大建黨原則。”我們黨謀劃事業發展，制定政策措施，培養干部人才，推動工作落實，都要著眼于黨執政地位鞏固和增強，著眼于黨和人民事業發展，著眼于黨團結帶領人民有力應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾的堅強組織力建設。

2.為深入推進黨的全面領導提供堅強的組織保證

偉大的斗爭實踐需要偉大理論的指導，偉大的事業開創需要偉大政黨的引領，偉大的工程建設需要偉大智慧的統籌謀劃，偉大的夢想實現需要偉大民族的共同筑就。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。打鐵必須自身硬。黨率領全國人民要把新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，就必須勇于進行自我革命，致力把黨建設得更加堅強有力。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出了全面從嚴治黨的戰略部署，堅持和加強黨的全面領導，堅持新時代黨的建設總要求，以堅定決心、頑強意志加以推進，黨的創造力、凝聚力、戰斗力得到顯著增強，黨在革命性鍛造中更加堅強。黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，黨和國家事業發生了歷史性變革。

中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。鄧小平同志曾語重心長地告誡全黨：“要憂國、憂民、憂黨啊!要看到這是個帶根本性質的問題。我們有正確的思想路線，有正確的政治路線，如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實行就無法保證。”黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線是辯證統一的有機整體，面對新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義的時代課題，面對新時代我國社會主要矛盾的新變化和我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變的重大現實命題，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須要靠正確的黨的組織路線提供保證。

習近平總書記指出：“實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。關鍵在黨，就要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。關鍵在人，就要建設一支宏大的高素質干部隊伍。”踐行新時代黨的組織路線，深入推進黨的全面領導，迫切需要我們黨建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍，建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。

3.認真貫徹落實“不斷提高黨的建設質量”的重要要求

1934年10月至1936年10月，面對百萬敵軍的圍追堵截，紅軍進行了偉大的長征：血戰湘江，四渡赤水，巧渡金沙江，強渡大渡河，飛奪瀘定橋……600余次戰役戰斗，跨越近百條江河，穿越了被稱為“死亡陷阱”的茫茫草地，縱橫十余省，長驅二萬五千里。在紅一方面軍二萬五千里的征途上，平均每300米就有一名紅軍犧牲。應該說，長征這條紅飄帶，是由無數紅軍的鮮血染成的，是共產黨人和紅軍將士用生命鑄就了“革命理想高于天、忠誠不渝跟黨走”的長征精神。

每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。今天，我們這一代共產黨人的長征，就是要在偉大自我革命推進偉大的社會革命實踐中，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好提高黨的建設質量這條新時代的長征路。

習近平總書記指出：“提高黨的建設質量，是黨的十九大總結實踐經驗、順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。”如何破題和解題?需要我們繼承和發揚黨的自身建設優良傳統和成功經驗，需要直面新時代黨的建設面臨的新情況新問題新矛盾，用當代中國馬克思主義的新思想新舉措新辦法，大力推進黨的建設改革創新。40年改革開放，風起云涌、波瀾壯闊，這既是一場革命，也是一場“考試”。在革命斗爭檢驗中，我們黨鍛煉了一大批人，造就了一大批人，也淘汰了一些意志薄弱者，一些猶豫懈怠者。經過一次次革命性的鍛造，黨內政治生活氣象得到更新，黨內政治生態明顯好轉，黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力顯著增強。

當然，我們更要清醒地看到，新時代我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”依然存在，損害黨的先進性和純潔性的因素還沒有完全消失，侵蝕黨的健康肌體的病毒仍需繼續清除。

深化黨的組織工作改革，提高黨的建設質量我們還有很長的路要走。為此，我們要始終堅持以政治建設為統領，完善黨的組織體系建設，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善民主集中制，營造風清氣正的良好政治生態，不斷提高黨員干部的政治覺悟、政治能力和政治擔當。要繼續弘揚馬克思主義的學風，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實將理論徹底與實踐徹底緊密結合起來，解決好黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，不斷增強黨員干部干事創業的本領。要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，突出干部政治標準，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人。建立干部素質培養體系和知事識人體系，完善激勵機制和容錯糾錯機制。按照《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》要求，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、忠誠干凈擔當的干部，選優配強各級領導班子。要以提升組織力為重點，發揮基層黨組織政治功能，筑牢黨的基層執政之基。突出問題導向，用制度整頓不合格基層黨組織，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

自知者英，自勝者雄。民族復興夢想越接近，改革開放任務越繁重，越要強健黨的肌體、純潔黨的組織、落實黨的組織路線。只要在這場偉大自我革命推動偉大的社會革命的生動實踐中，不斷加強黨的全面領導，不斷提高黨的建設質量，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

第二篇：黨課講稿：鍛造新時代黨的領導力

黨課講稿：鍛造新時代黨的領導力

我們黨團結帶領人民走過97年風雨歷程，譜寫了人類歷史上驚天動地的壯麗史詩。在我們黨領導下，中華民族實現了從東亞病夫到站起來的偉大飛躍，實現了從站起來到富起來的偉大飛躍，迎來了從富起來到強起來的偉大飛躍。今天，我們比歷史上任何時候都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。所有這一切，都是在中國共產黨領導下取得的，體現了中國共產黨強大的領導力。黨的十九大報告指出，中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。新時代，我們黨要在堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心，必須進一步鍛造新時代黨的領導力。

強大的領導力是中國共產黨的顯著標志

截至2017年底，中國共產黨黨員總數為8956.4萬名，比上年增加11.7萬名;黨的基層組織457.2萬個，比上年增加5.3萬個。這樣一個成立97年、執政69年的大黨，帶領億萬人民完成新民主主義革命和社會主義革命、建立起中華人民共和國和社會主義基本制度，帶領億萬人民走過40年改革開放偉大征程、推動中國特色社會主義進入新時代，靠的是什么?靠的就是我們黨強大的領導力。習近平同志指出：“中國共產黨是世界上最大的政黨。大就要有大的樣子。”在“大的樣子”中，黨的強大領導力無疑是一個重要標志。

中國共產黨強大的領導力，說到底是由黨的指導思想決定的。中國共產黨堅持以馬克思主義為指導。馬克思主義是科學的理論，創造性地揭示了人類社會發展規律;馬克思主義是人民的理論，第一次創立了人民實現自身解放的思想體系;馬克思主義是實踐的理論，指引著人民改造世界的行動;馬克思主義是不斷發展的開放的理論，始終站在時代前沿。在人類思想史上，沒有一種思想理論像馬克思主義那樣對人類產生了如此廣泛而深刻的影響。堅持以馬克思主義為指導，決定了我們黨必然具有強大的領導力。

中國共產黨強大的領導力，說到底是踐行黨的性質和根本宗旨所要求的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。作為先進的馬克思主義政黨，中國共產黨始終以全心全意為人民服務為根本宗旨，始終著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，因此能得到人民群眾的衷心擁護和支持。

中國共產黨的領導力是一種大“道”，而非小“術”。這個大“道”植根于黨領導革命、建設、改革的偉大實踐，在新時代則植根于黨領導人民堅持和發展中國特色社會主義的偉大實踐。深刻認識中國共產黨的領導力，就要善于運用馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義、運用馬克思主義黨建理論來觀察和研究領導力問題。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想中的黨建思想，是馬克思主義黨的學說和黨建原理同中國革命、建設、改革的實踐緊密結合的產物，形成了中國化的馬克思主義黨建理論體系，內容十分豐富，其中蘊含的領導理念、領導價值觀、領導方略和方式、領導制度和藝術，深刻體現了中國共產黨的強大領導力。

強調鍛造新時代黨的領導力，是由我們黨肩負的歷史使命所決定的。我們黨清醒地認識到，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，在前進道路上還面臨許多矛盾、困難、風險和挑戰。我們黨要始終成為時代先鋒、民族脊梁，始終成為馬克思主義執政黨，自身必須始終過硬。為此，黨的十九大報告把“不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰斗力”這個重大課題提到全黨面前。鍛造新時代黨的領導力，就要不忘中國共產黨人的初心、牢記中國共產黨人的使命。只有這樣，我們才能站得更高、看得更遠、想得更實，把我們黨建設好、建設強，形成更加強大的領導力。

鍛造新時代黨的領導力要以提升政治領導力為靈魂

毫無疑問，政治領導力是中國共產黨領導力的核心范疇。中國共產黨是有政治信仰、政治綱領、政治路線、政治紀律的政治組織，政治屬性是中國共產黨的根本屬性。從我們黨帶領人民長期奮斗的歷史經驗看，黨的政治領導力集中體現在堅持馬克思主義指導思想，用一脈相承、與時俱進的馬克思主義中國化的科學理論武裝全黨、教育人民;體現在正確制定并執行黨的政治綱領和政治路線，推動黨的事業朝著正確方向前進;體現在建立健全堅持和加強黨的全面領導的組織體系、制度體系、工作機制，切實把黨的領導落實到改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各領域各方面各環節;體現在堅持和完善黨的民主集中制，維護黨中央權威和集中統一領導，引導全黨增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;等等。因此，黨的政治領導力理所當然在中國共產黨領導力中居于首要的、核心的位置。

黨的政治領導力不能孤立地存在和發揮作用，必須同黨的思想引領力、群眾組織力、社會號召力等形成一個有機整體。黨的思想引領力、群眾組織力、社會號召力寓于黨的政治領導力之中，受黨的政治原則、政治規矩的指引和約束，并為提高黨的政治領導力提供實現途徑和有力保障。只有自覺把政治領導力作為中國共產黨領導力的靈魂和統領，才能真正形成中國共產黨強大的領導力、號召力、凝聚力和戰斗力。

正因為黨的政治領導力如此重要，黨的十八大以來，習近平同志高度重視黨的政治建設，強調“黨是最高政治領導力量”，指出“講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑”;提出“把黨的政治建設擺在首位”，強調“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”在中共中央政治局第六次集體學習時，習近平同志更是強調“黨的政治建設決定黨的建設方向和效果，不抓黨的政治建設或背離黨的政治建設指引的方向，黨的其他建設就難以取得預期成效。”在實踐中，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央展示了高超的政治領導力，形成強大的政治導向、政治定力和政治引領，以巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。我們要深入總結和研究其中的經驗和規律，在新時代不斷提升黨的政治領導力。

鍛造新時代黨的領導力要以提升領導干部的領導力為基礎

黨的干部是黨的事業的骨干和中堅力量。沒有領導干部領導力的提升，就沒有黨的整體領導力的提升。從某種意義上說，領導干部的領導力是黨的全部領導力的基礎。因此，提升領導干部的領導力，是提升黨的領導力必須下功夫完成的重要任務。

領導干部的領導力主要體現在兩個方面，一是政治過硬，二是本領高強。所謂政治過硬，主要是指對黨政治上忠誠，牢固樹立“四個意識”;理想信念堅定，始終堅定“四個自信”;注重政治擔當，善于從政治上觀察和處理問題;做到政治自律，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。此外，各級領導干部特別是高級干部要提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提升辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，做到善于從政治上分析問題、解決問題。尤其需要強調的是，領導干部做到政治過硬，就要堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位。黨的十八大以來，習近平同志在領導黨和國家事業發展、領導開展具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中，贏得了全黨全國各族人民的衷心愛戴和堅決擁護，成為黨中央的核心、全黨的核心。領導干部要更加自覺、更加堅定地維護習近平同志的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

所謂本領高強，要求領導干部全面增強執政本領。習近平同志在黨的十九大報告中提出“全面增強執政本領”，并從學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領八個方面提出明確要求。這些要求最終都要落實到領導干部身上。比如，領導干部要增強改革創新本領，就要保持銳意進取的精神風貌，善于結合實際創造性推動工作，善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作;領導干部要增強狠抓落實本領，就要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作;領導干部要增強駕馭風險本領，就要健全各方面風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權。

鍛造新時代黨的領導力要以人民群眾對黨的擁護、支持和追隨狀況為標尺

我們黨來自人民，植根人民，服務人民。習近平同志在黨的十九大報告中指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。黨的領導力體現為黨對社會、對人民群眾的影響力。沒有人民群眾的擁護、支持和追隨，領導力必然落空。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把黨的群眾路線貫徹到治國理政的全部活動之中，以高度的政治自覺和可貴的政治勇氣全面從嚴治黨，以一系列帶有突破性的重大舉措開辟管黨治黨新境界，贏得了廣大人民群眾發自內心的擁護和支持，黨的領導力不斷彰顯，黨的威信日益提高。

中國共產黨能夠由一個最初只有50多名黨員的政黨，在極其艱難困苦的條件下迅速發展壯大，不僅奪取了全國政權，而且領導一個世界上人口最多的國家從一窮二白走向繁榮昌盛，就是因為得到了最廣大人民的擁護和支持，獲得了永無窮盡的力量源泉。一個能夠得到最廣大人民擁護、支持和追隨的政黨，必然是一個具有強大領導力的政黨。鍛造新時代黨的領導力，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。廣大黨員、干部要站穩人民立場，貫徹黨的群眾路線，同人民想在一起、干在一起，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，著力解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。

第三篇：黨課講稿：認真踐行新時代黨的組織路線

黨課講稿：認真踐行新時代黨的組織路線

習近平總書記在全國組織工作會議上鮮明提出了新時代黨的組織路線，深刻闡述了新時代黨的組織路線的科學內涵、實踐要求，是新時代黨的建設和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”。堅持和踐行新時代黨的組織路線，要緊緊圍繞黨的組織路線為黨的政治路線服務這個根本要求，切實把新時代黨的組織路線貫徹落實到黨的建設和組織工作全過程各方面。

新時代黨的組織路線在黨的發展歷程中不斷繼承和深化。我們黨自成立以來，就始終堅持組織路線服務政治路線，把組織路線作為貫徹執行政治路線的有力保證。黨的六大明確提出了“組織路線”的概念，之后圍繞黨在不同歷史時期的政治路線，黨的組織路線內涵不斷豐富拓展，目標任務越來越具體，制度體系越來越完善。黨的六屆六中全會提出“才德兼備”的干部標準和“任人唯賢”的干部路線，為實現中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍提供了堅強組織保證。新中國成立后，我們黨提出干部要“又紅又專”，十一屆三中全會以后又提出干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的“四化”方針，從組織上為推進社會主義建設和改革開放提供了重要保證。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞黨的建設和組織工作提出一系列新理念新思想新戰略，在今年全國組織工作會議上又鮮明提出新時代黨的組織路線，這在我們黨的歷史上是第一次。習近平總書記關于組織路線的重要論述，標定了新時代黨的建設和組織工作的價值取向、目標方向、實踐指向，對于做好新時代黨的建設和組織工作具有十分重要的意義。

新時代黨的組織路線核心體現了服務黨的政治路線的根本要求。政治路線是靈魂，組織路線是保證。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，旗幟鮮明把堅持和加強黨的全面領導作為社會主義現代化建設和黨自身建設的方向性、根本性問題，黨和國家事業發生了歷史性變革、取得了歷史性成就，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題、辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，黨自身也在領導偉大社會革命的實踐中鍛造得更加堅強有力。新時代黨的組織路線，堅持以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指針，提出以組織體系建設為重點和干部、人才工作三個方面重點任務，突出了組織建設的功能支撐、激勵干部擔當作為的干事導向、集聚愛國奉獻的各方面優秀人才的重要要求;強調堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，是干部和人才工作共同的標準、路線和原則;明確“兩個堅持”的目標導向，凝練了組織路線為政治路線服務的根本要求和基本內涵。黨的組織路線，與新時代黨的建設要求相互貫通，揭示了新時代組織工作的核心要義，指明了新時代黨的建設和組織工作的方向目標、重大任務，充分體現了服務黨的政治路線這個根本要求。

新時代黨的組織路線要貫穿黨的建設和組織工作全過程。新時代黨的組織路線是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是做好新時代黨的建設和組織工作的行動指南和根本遵循。踐行新時代黨的組織路線，必須體現為黨的政治路線服務這個核心要求，并貫穿于黨建、干部、人才各個方面工作。首要的是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。堅持以組織體系建設為重點，突出政治功能，全面提升基層黨建工作質量，打造堅強戰斗堡壘，確保黨中央各項決策部署落實落地。激勵干部新時代新擔當新作為，樹立正確選人用人導向，探索建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系的有效辦法，努力建設忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍，為推進新時代中國特色社會主義偉大事業提供有力干部支撐。深化人才發展體制機制改革，強化對人才的政治引領，以重大人才工程為牽引，堅持從實際出發，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，大力營造愛才引才留才用才的服務環境和良好氛圍，最大限度地激發廣大人才的報國情懷、奮斗精神和創造活力。

第四篇：黨課講稿：忠實踐行新時代黨的組織路線

黨課講稿：忠實踐行新時代黨的組織路線

習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話是對馬克思主義建黨學說的豐富和發展，為推進黨的建設新的偉大工程提供了根本遵循。我們要深刻理解和忠實踐行新時代黨的組織路線，切實以新的理念和思路，不斷提高黨的建設和組織工作質量水平。

習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，深刻闡述了新時代推進黨的建設和組織工作的一系列方向性、全局性、戰略性問題，特別是創造性地提出新時代黨的組織路線，并明確了其科學內涵和實踐要求，這是對馬克思主義建黨學說的豐富和發展，為推進黨的建設新的偉大工程提供了根本遵循。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實，深刻理解和忠實踐行新時代黨的組織路線，切實以新的理念和思路，不斷提高黨的建設和組織工作質量水平，為貫徹落實習近平總書記對xx工作的重要要求、共繪新時代xxxx人杰地靈新畫卷提供堅強組織保證。

牢牢把握目標方向，更好地堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義。習近平總書記指出，“中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征”，“黨要在新的歷史方位上實現新時代黨的歷史使命，最根本的就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟”。推進新時代黨的建設和組織工作，其根本目標就是要堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義，這既是黨的組織路線服務政治路線的定盤星，也是檢驗新時代黨的建設和組織工作實際成效的試金石。我們必須毫不動搖強化黨對一切工作的領導，一以貫之推進黨的建設新的偉大工程，緊緊圍繞貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，經常對標對表，及時校準偏差，推動黨的領導全面覆蓋、全面落實，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。準確把握我們黨作為馬克思主義政黨的根本屬性，旗幟鮮明講政治、鑄忠誠，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。大力弘揚井岡山精神和蘇區精神，按照中央統一部署扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部牢記革命理想高于天，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。

牢牢把握根本遵循，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是指引中國特色社會主義新時代的思想旗幟和行動指南，也是新時代黨的組織路線的靈魂、推進黨的建設和組織工作的根本遵循。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是踐行新時代黨的組織路線、加強黨的建設和組織工作必須抓住的首要環節。我們必須始終以虔誠、執著的態度，持續在學懂弄通做實上下功夫，從本地本部門實際出發，深入開展大學習，分類加強干部教育培訓，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，真正做到學深悟透、融會貫通，真學真用、篤信篤行，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述，始終以忠誠為魂、以百姓為念、以用人為要、以實干為本、以清廉為貴，持續建設風清氣正的良好政治生態，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。圍繞貫徹落實習近平總書記對xx工作的重要要求，抓重點、補短板、強弱項、揚優勢，努力把科學理論轉化為新一輪思想大解放、改革再出發的強大動力，轉化為攻堅克難、開拓創新的思路舉措，轉化為推動高質量、跨越式發展的生動實踐。

牢牢把握重點任務，更加注重加強黨的組織體系建設。習近平總書記指出，“黨的力量來自組織”，“必須更加注重黨的組織體系建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力”。在黨的組織體系中，黨中央是大腦和中樞，必須有定于一尊、一錘定音的權威。地方各級黨委(黨組)、基層黨組織必須把確保黨中央決策部署貫徹落實作為根本任務，在本地本單位發揮好核心領導和戰斗堡壘作用。我們必須以提升組織力為重點，突出政治功能，把握職能定位，堅持分類指導，突出加強黨的組織體系建設，切實把各級黨組織鍛造得更加堅強有力。堅持抓根本強根基，把確保政令暢通作為核心要求，一切行動聽從黨中央的號令和指揮，尤其是各級領導干部要帶頭強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。堅持抓基層打基礎，統籌加強鄉鎮(街道)、農村、企業、機關、事業單位、社區等領域黨建工作，不斷擴大基層黨的組織和黨的工作覆蓋面，樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。堅持抓黨建促中心，把服務中心大局作為加強黨的組織體系建設出發點和落腳點，強化工作措施，壓實工作責任，健全服務體系，推動黨員干部直接聯系群眾全覆蓋，深入開展掃黑除惡專項斗爭，動員組織廣大黨員干部在推進改革發展穩定中充分發揮先鋒模范作用，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

牢牢把握關鍵環節，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。習近平總書記指出，“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵”。他強調，要建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系。這是對黨的十八大以來干部工作的科學總結，賦予了黨的干部工作新的時代內涵，既是新時代干部工作的戰略部署，又是做好干部工作的重要方法論。我們必須認真貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，把選人用人的各個環節精準銜接起來，統籌做好干部選育管用等工作，加快建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。著眼培育有力度，把強化政治素質、改善知識結構、提高素質本領貫穿干部成長全過程，增強干部培育工作系統性、持續性、針對性，尤其注重在實踐中培養鍛煉干部，幫助干部筑牢信仰之基、從政之基、廉政之基、能力之基。著眼識人有準度，堅持干部考核經常化、制度化、全覆蓋，既把功夫下在平時，又注重了解干部在關鍵時刻的表現，還要帶上“望遠鏡”“顯微鏡”對干部近距離接觸、多角度考察，讓“投機者”“兩面人”無所遁形。著眼嚴管有法度，把行為管理和思想管理統一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內的管理和八小時之外的管理貫通起來，加強干部的全方位管理，真正管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。著眼厚愛有溫度，堅持嚴管與厚愛相結合，滿腔熱情關心關愛干部，建立健全正向激勵和容錯糾錯機制，多給工作在基層一線的干部以理解和支持，讓敢擔當善作為的干部有舞臺、受褒獎，讓慢作為不作為假作為的干部沒位子、摘帽子，營造干事創業的濃厚氛圍。

牢牢把握工作方略，集聚愛國奉獻的各方面人才而用之。習近平總書記深刻指出，“千秋基業，人才為本”，“確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍”，“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”，“聚四海之氣，借八方之力”。這些重要論述，拓展了馬克思主義人才理論，是新時代推動人才發展的重要遵循。我們必須以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措，堅定不移實施人才強省戰略，努力把xx打造成一流人才的匯聚之地、培養之地和事業發展之地、價值實現之地。著眼推進高質量發展需要聚人才、圍繞企業做大做強用人才，以重大人才引進工程為牽引、完善人才政策，特別是利用企業對人才的敏感度、識別力，按圖索驥，點對點招才、一對一施策，努力實現人才工作和產業發展同頻共振。持續深化人才發展體制機制改革，完善人才培養機制、改進人才評價機制、創新人才流動機制、健全人才激勵機制，特別是加快建立以創新能力、質量、貢獻為導向的人才評價體系，保障各類人才合理分享創新創業收益，讓機構、人才、市場、資金充分活躍起來。打破單位重金獎勵的路徑依賴，突出政治引領、政治吸納，更加注重政策和服務精準化，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，廣泛宣傳表彰愛國報國、貢獻突出的優秀人才，為高端人才提供“一對一”“保姆式”服務，不斷激發人才愛國奉獻、創新創業熱情，努力實現增人數和得人心的有機統一，增強廣納賢才的集聚效應。

牢牢把握用人原則，始終堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。習近平總書記強調，要“堅持正確選人用人導向”，“堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處”。特別是把“德才兼備、以德為先、任人唯賢”納入新時代黨的組織路線，強調要把政治標準放在第一位，堅持事業需要什么樣的人就選什么樣的人，把合適的干部放到合適的崗位上。這是新時代選人用人規律的深刻揭示，為我們選準人、用好人樹立了時代標尺和鮮明導向。我們必須牢牢抓住選人用人這個風向標，堅持原則、把握標準，放開視野、好中選優，切實把最好最優秀的干部選出來、用起來，不斷提高選人用人的精準度和公信力。堅持貫徹好干部標準選人用人，破除論資排輩，不搞平衡照顧，真正做到事業需要什么樣的人就選什么樣的人，讓更多忠誠可靠、素質過硬、敢打硬仗、實績突出的優秀干部脫穎而出。對那些熱衷于搭天線、找關系，制造小道消息、傳播政治謠言，不干實事、老揣摩“人事”，無事生非、惡意誹謗、擾亂人心的人和事，敢于較真、嚴肅查處。通過規范化、制度化的措施，樹立這樣的鮮明導向：只要素質過硬、真正優秀，就一定能成長起來;只要埋頭苦干、做出成績，就一定會得到更好使用。增強戰略眼光和責任意識，高度重視培養選拔優秀年輕干部工作，對各方面條件比較成熟、確有發展潛力的，抓緊放到關鍵崗位歷練，不拘一格大膽使用。同時，正確處理培養選拔年輕干部和用好其他年齡段干部的關系，加強系統思維和科學統籌，堅持老中青梯次配備，防止任職年齡層層遞減，充分調動各年齡段干部積極性，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望，同心匯聚砥礪奮進的磅礴力量，一步一個腳印把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變成美好現實。

第五篇：黨課講稿：新時代黨組織建黨員培訓

黨課講稿：新時代黨組織建黨員培訓

一、準確把握新時代黨的組織建設的科學內涵和實踐要求

習近平總書記指出“組織建設是黨的建設的重要基礎”“組織路線是為政治路線服務的”“嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在”，我們要深刻領會這些論斷中蘊含的理論邏輯、實踐邏輯，自覺抓緊抓實各項工作，提高組織建設的制度化、規范化、科學化水平。

(一)黨的力量來自組織。

我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，通過科學的組織、政黨力量的凝聚和運用，把分散的個體用革命理想和鐵的紀律組織起來，形成嚴密組織體系，才能實現力量倍增，才能在爭取自身利益的斗爭中取得勝利。

習近平總書記指出“執行有力的嚴密組織體系，黨的領導才能‘如身使臂，如臂使指’”。黨之所以能夠團結帶領人民，實現從建黨到新時代舉世矚目的“中國奇跡”，組織嚴密、組織有力是重要保證。正是憑借于此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰和防汛抗洪斗爭中凝聚起磅礴力量，創造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。

(二)經歷長期探索，形成新時代黨的組織路線。

在20xx年全國組織工作會議上，習近平總書記總結黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經驗，開創性地提出了新時代黨的組織路線，首次對黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

(三)堅強的組織建設是黨實現全面領導的根本保障。

加強黨的全面領導，要靠有力的思想引領來保障、靠嚴密的組織體系來推動、靠高素質的干部人才來實現。對貫徹落實新時代組織路線，總書記提出了“五個抓好”的基本要求，即：抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義;抓好用黨的科學理論武裝全黨;抓好黨的組織體系建設;抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設;抓好黨的組織制度建設。

(四)深刻把握新時代組織建設重大政治意義和深遠戰略考量。

深入領會和落實“抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義”的基本要求。領導干部要自覺做好表率，擔負起“兩個維護”的重大政治責任，確保黨的全面領導落到實處。

深入領會和落實“抓好用黨的科學理論武裝全黨”的基本要求。要堅持思想建黨、理論強黨，做到學思用貫通、知信行統一，在工作中體現時代性，推進改革創新。

深入領會和落實“抓好黨的組織體系建設”的基本要求。我們要統籌推進本單位、本部門(處室)黨組織建設，形成嚴密組織體系，堅持大抓基層鮮明導向，扎實推進黨的組織和黨的工作覆蓋。

深入領會和落實“抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設”的基本要求。選拔任用干部要政治素養過硬、德才兼備，要著眼提高干部隊伍治理能力，深化人才發展體制機制改革。

深入領會和落實“抓好黨的組織制度建設”的基本要求。我們要在實踐中要狠抓制度執行，落實“三重一大”決策、重要事項請示報告等管理制度要求，推動干部職工嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，從制度上確保全面從嚴治黨要求落到實處。

二、近年來全局黨的組織建設的做法與成效

(一)突出政治要求，黨的領導更加堅強有力

全局各級黨組織充分發揮政治功能和組織功能，引導干部職工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是緊密聯系實際開展主題教育。近年來，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，站在對黨忠誠的政治高度，認真貫徹落實主題教育總要求、根本任務、具體目標，認真對表對標，加強督促指導，推進專項整治，增強了全局各級黨組織和廣大干部職工守初心、擔使命的思想自覺、行動自覺。

二是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

自覺以新思想、新理念、新戰略指引xx地礦發展新實踐。這幾年，我局圍繞國家和省打好三大攻堅戰、長江經濟帶保護、“一帶一路”交匯點建設等重大戰略，把省委省政府工作部署轉化為具體實踐和發展成果，充分顯現地質工作服務保障高質量發展的成效，堅持穩中求進工作總基調，以提升經濟運行質量和效益為抓手，全面超額完成局“十三五”規劃確定的經濟發展目標。三是充分發揮組織建設在全局工作中的保障作用。堅持和加強黨的全面領導，堅持民主集中制原則，堅持和完善民主決策、議事規則等制度體系，嚴格執行新修訂的《局“三重一大”事項決策實施辦法》，充分發揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，積極推動黨的領導融入局屬單位治理結構。

(二)完善組織體系，黨組織活力明顯增強

以基層組織建設“五聚焦五落實”為重要抓手，扎實開展基層黨支部標準化規范化建設。一是積極適應組織體系建設新要求。局黨組每年召開專題會議聽取黨建工作匯報，研究部署全局黨建工作;建立局領導基層聯系點制度，采用“四不兩直”方式，深入一線開展調研，及時發現問題、解決問題;每年組織黨的建設和黨風廉政建設檢查考核，加大基層黨建工作考核權重，倒逼基層黨組織落實抓黨建的主體責任。二是樹立大抓基層的工作導向。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，推進“三個表率”模范機關建設;編制局《黨支部標準化建設指導手冊》《黨支部基礎工作標準模板》，開展局黨務工作者培訓、基層黨支部書記培訓等，推進基層組織建設標準化、黨員日常管理規范化。三是注重發揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國文明單位稱號、三家單位榮獲省級文明單位稱號，三家單位保持地市級文明單位稱號;廣大干部職工中涌現了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員等先進典型。

(三)注重優化結構，干部隊伍建設取得實效

綜合運用“五突出五強化”選人用人機制，系統梳理干部隊伍建設現狀，積極穩妥推進干部隊伍建設。一是加強干部隊伍建設的統籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署，認真學習研究《2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》及省委《若干措施》等有關事項;制定了《局屬單位領導班子及領導干部隊伍建設規劃》《局人才隊伍建設發展規劃》《加強和改進優秀年輕干部選拔培養工作的實施意見》等，為后續調優班子結構和梯次配備干部積極做好準備。二是樹立選人用人的鮮明導向。堅持把政治標準放在最突出位置，注重德才兼備，重視全面考察，提拔任用了一批專業強、善創造、敢擔當的干部。三是不斷優化干部人才結構。注重培養選拔優秀年輕干部，近3年，任用40歲以下隊處級干部x名，其中80后干部x名;加強對優秀人才的關心關愛，局領導班子成員主動聯系x名高層次技術專家，全局現有“xx工程”第三層次專家x人，研究員級高工x人、高級職稱x人、中級職稱x人，高級技師和技師x人;xx余人取得一級建造師、注冊巖土工程師、注冊測繪師、造價師等執業資格。

(四)堅持嚴管厚愛，骨干人員素質不斷提升

堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束相并重，以嚴的標準融入干部選育管用全鏈條。一是加強干部理論和實踐培養。落實《干部教育培訓工作條例》要求，堅持精準培訓、全員覆蓋，組織處級干部、優秀知識分子、優秀年輕干部等各類培訓，加強對中央、省委和局黨組有關組織建設決策部署的宣傳，20xx年以來，省局已舉辦各類專題培訓xx場次，培訓干部xx余人次;樹立注重基層、注重實踐的導向，選派優秀年輕干部參加重大工程、重大項目等，進一步增強政治素質、鍛煉斗爭能力、提升業務水平。二是從嚴監督管理干部。開展局屬單位領導班子及成員述職述廉、民主測評和干部選拔任用“一報告兩評議”工作;加強對“兩項法規”的宣傳解釋，對領導干部報告個人有關事項規定和核查結果不一致的進行組織處理;嚴肅開展相關專項治理工作，及時完成在職干部違規兼職清理、干部檔案核查等工作;嚴明相關紀律，強化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實“三項機制”。細化相關執行要求，制定了《推進領導干部能上能下實施辦法》《局管干部正常退出領導崗位的有關規定》等，健全鼓勵激勵、容錯糾錯等機制，既積極營造擔當作為、崇尚實干的良好氛圍，也體現組織的溫度。

(五)健全工作機制，制度建設逐步完善

把握組織建設系統性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機制上下功夫，推動全局組織建設體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設工作機制。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴管理干部主體責任，結合我局組織建設的工作實際，自覺把黨內組織法規和上級組織提出的要求具體化，健全了以政治素質、專業能力為重點的素質培養機制，以文明單位創建考核、平時考核、談心談話等為重點的知事識人機制，以落實“五個要”為重點的從嚴管理機制，以落實“三項機制”為重點的正向激勵機制。二是完善干部管理制度體系。今年以來，圍繞巡視反饋的問題，主動舉一反三、深刻剖析根源，堅持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關于加強干部人事管理工作的有關規定》等10規章制度，進一步強化了規范管理，確保了整改不走過場、不留死角、不打折扣。三是持續抓好制度規定的落實。加強對制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關處室通過專題培訓、會議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規范地了解制度要求，推動嚴格按照程序規范操作。始終堅持“嚴”的主基調，通過日常監督檢查、巡察審計、專項整治等，著力發現落實制度不到位、有禁不止等違反組織建設制度的行為，并依規依紀，對個別違規黨組織和黨員干部進行了組織處理。

三、加強新時代xx地礦局黨的組織建設的思考和打算

(一)進一步加強理論武裝，保持政治定力

習近平總書記指出組織是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“鑄魂”，全局各級黨組織要提高政治引導力、思想引領力、群眾組織力、宣傳號召力。要堅持不懈學用新思想。把學習新思想作為各級黨組織理論學習的必修課，納入理論學習中心組專題學習，不斷增強學習的系統性、全面性。要堅持讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，推動黨員干部進一步統一思想、解放思想。要自覺運用新思想認識問題、解決問題，主動將開展工作與貫徹落實習近平總書記關于xx工作、自然資源工作、防災減災工作、生態保護工作等重要講話指示精神結合起來，努力把學習成果轉化為推動地質工作、地礦經濟、地質科技創新和幸福地礦建設的具體行動。要持之以恒站穩政治立場。

要把學習新思想同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史結合起來，同地質工作保障祖國發展的初心、弘揚“三光榮”“四特別”優良傳統結合起來，教育引導引導廣大干部職工堅定理想信念、把牢政治方向，不斷增強戰略思維、辯證思維、創新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅持不懈錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實增強“對國之大者心中有數”的政治意識。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點抓好隊處級以上領導干部、黨務干部、離退休干部的學習成效，在各類黨員干部教育培訓班次中至少安排1/3以上時間用于學習研讀新思想，并對新時代黨的組織路線和習總書記在6月29日中央政治局集體學習會議上的重要講話進行專題學習研討。基層黨支部要依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，加強理想信念和對黨忠誠教育，經常性開展黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，推動學習新思想往深里走、實里走、心里走。

(二)進一步建強基層組織，激發組織活力

新時代黨的組織路線提出“以組織體系建設為重點”，突出了組織的基礎性地位和體系化建設要求。要持續深入建強組織體系。認真貫徹黨和國家機關基層組織工作條例、國有企業基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內制度，深入推進“五聚焦五落實”三年行動計劃，要通過規范黨支部設置、健全黨支部工作機制、嚴格黨內組織生活基本制度、加強黨支部書記(委員)隊伍建設等途徑，提高黨支部工作質量。要在有形基礎上推進有效覆蓋。局機關和局屬單位黨組織要做好“三個表率”，扎實推進“六大行動”，落實“忠誠核心、勇擔使命”主題實踐活動要求，切實解決黨建與中心工作“兩張皮”等問題。企業黨組織要把黨的領導融入公司治理各環節，把黨的組織力轉化為發展力、競爭力。離退休老干部黨組織要深入實施“六有一提升”工程，扎實推進標準化規范化建設，確保年底前通過達標驗收。要持續發揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實工作責任清單，定期聽取工作匯報，研究重點問題，組織參與“三級聯述聯評聯考”，加強支部黨員管理教育，組織黨員認真參與組織生活，落實組織要求，激發黨員以更加優良的作風融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實踐中，推動黨員先鋒模范作用發揮。

(三)進一步配強領導干部，錘煉過硬能力

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。要著力選優配強局屬單位領導班子。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我局相關規定，準確把握習總書記強調的“選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干”的重要內涵，為地質事業和地礦經濟的改革發展穩定選準人、用好人。要著力調整和優化干部年齡結構、知識結構、專業結構，按照《局屬單位領導班子及領導干部隊伍建設規劃》，各單位領導班子中40歲左右的干部應占xx%左右，其中要有一定數量的35歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過隊(院)屬二級單位工作或在多部門多崗位鍛煉過，實績突出、群眾公認、表現優秀的干部;選配局屬企業正職，還要注重考慮善于開拓市場、風險把控能力強的干部。要大力發現培養選拔優秀年輕干部。

總書記說“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳”，全局各單位要在戰略高度和長遠角度加大年輕干部的培養選拔力度，彌補關鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過組織推薦、面上調研、深入考察、統籌比選等方式，掌握一批有發展潛力的高素質優秀年輕干部名單，有計劃的磨煉培養，適時提拔任用，力爭建設一支數量充足、結構合理、素質優良的優秀年輕干部隊伍。要聚力強化干部監督管理。深刻認識總書記“好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的”的重要論述，把嚴管厚愛貫穿干部培養選拔全過程，綜合運用巡察審計、考核考察等，有針對性的加強政治監督、紀律監督。要健全領導班子和領導干部考核評價機制，完善文明單位創建考核，以開展好考核工作推動過程管理和結果控制相統一，全面了解領導班子和領導干部工作實績。要準確把握“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，牢固樹立起選賢任能的時代標桿，要堅持約束在先、激勵并重，讓干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地鞏固發展干事創業良好環境。

(四)進一步做強人才工作，增強發展動力

習近平總書記說：“千秋基業，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源”。要加強高素質專業化人才隊伍建設。培養造就一批地質勘查、地災防治、生態環境工程等方面的高層次領軍型科技人才，提升我局的創新能力和技術攻關能力;圍繞提升公益性地質工作能力，重點培養一批災害地質、環境地質、城市地質、海洋地質等方面的專業人才;圍繞提高經營管理競爭力和發展后勁，培養一批政治強、善管理、熟悉經濟和法律的復合型經營管理人才;圍繞提升職業素質和職業技能，培養一批地勘行業高技能人才。要積極做好“國家有突出貢獻中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“333工程”專家、“勘查大師”等推薦培養工作，鼓勵支持專業技術人員參加各類執業資格、注冊師考試及專業技術職稱的評審，幫助各類人才加快成長成才。

要創新人才使用的體制機制環境。要克服“唯學歷、唯職稱、唯論文”傾向，建立適合地勘行業特點的品德、能力和業績導向評價體系;要建立完善人才激勵政策，加大對取得重大成果主要技術人員的獎勵力度，鼓勵單位通過增加獎勵性績效分配、專項獎勵等方式，調動科研人員的創新主動性和積極性，對突出貢獻專家給予其具有市場競爭力的相應待遇。要突出“高精尖缺”，用好各項政策，更大力度引進高層次人才。要科學合理使用人才，局隊兩級要從資金、項目等方面加大對青年人才的支持保障力度。要構建導向鮮明的人才培養模式。按局、隊分級負責的原則，健全落實以局為主導、以單位為主體的人才培養機制。要繼續抓好大規模專業技術培訓，加強崗位實踐鍛煉，在學習與實踐中提高工作能力。

在這里需要強調的是：當前省屬地勘隊伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好干部人事工作凍結的有關紀律，對職工做好宣傳解釋，確保干部職工隊伍穩定;也要解放思想、創新思路，按照局今年制定的領導班子和領導干部、人才隊伍、優秀年輕干部等規劃要求，加強對人事工作的整體謀劃，做好本單位干部人才情況了解、結構分析、人員比選、教育培訓、領導干部聯系人才等。同時，局屬單位也要積極同局黨組和相關處室的聯系溝通，主動反映情況，對看得準、有培養前途的干部可以通過選派參與重點任務、調整工作分工、臨時負責工作等方式，先鍛煉起來、使用起來，為改革完成后人事調整打好基礎。

(五)進一步增強規范執行，發揮制度威力

“制度事關根本，關乎長遠”。要維護黨的組織制度。習近平總書記強調“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是最大程度激發黨的創造活力、維護黨的團結統一的重要保證。”全局各級領導班子要把貫徹民主集中制原則作為加強班子建設的突破口，實現民主基礎上的集中、民主基礎上的決策。領導干部必須堅決執行“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，自覺熟悉民主集中制的規矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時學習貫徹中央、省委圍繞黨的建設、組織建設和組織工作出臺的一系列制度和規范性文件，與時俱進的對局原有的組織制度進行修訂完善，有的還要結合實際制定實施細則。各單位也要結合實際，將上級和局黨組制定的制度規范具體化、實踐化。要抓好制度的有效執行。“制度的生命在于執行”。局相關部門要對現行的制度文件加強宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實作為加強組織建設的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實，強化制度執行監督，加大制度監督執紀力度，堅決維護好組織制度的嚴肅性權威性。

當前，我局新時代黨的建設偉大工程正在扎實推進，全面從嚴治黨永遠在路上。高質量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續提升黨的建設質量，為奪取“雙勝利”、開啟新征程提供堅強政治保證。全局上下要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，黨員干部特別是領導干部一定要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定、更加自覺、更富創造性地貫徹落實黨中央部署、省委省政府工作要求，低調務實不張揚、擼起袖子加油干、迎著困難向前進，不斷開創xx地礦事業改革發展新局面!

新的時代是屬于奮斗者的時代!面對地質工作的新形勢、新任務、新要求，我們要始終堅守初心、不懈奮斗，大力弘揚求真務實、狠抓落實的工作作風，始終循著總書記指引的方向發力、沿著新時代黨的組織路線用勁，一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲，大力拓展地質服務領域，全力提升地質服務水平，在時代激蕩中勇立潮頭，以xx地礦事業高質量發展，為“強富美高”新xx建設實踐扛起新擔當、作出新貢獻!