把斗爭精神融入新時代組織工作
習近平總書記在2019年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調:“領導干部要做敢于斗爭、善于斗爭的戰士”。這一重要論述,對領導干部投身偉大斗爭提出了明確要求,凸顯了斗爭精神的重要作用。做好新時代組織工作,必須深入領會精神、把握要求,始終堅持以斗爭精神為指引,推動組織工作高質量發展。
提高政治站位,培養斗爭精神。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。習近平總書記提出的“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”是我們黨在新的時代背景下繼承斗爭精神的體現,要取得新的偉大勝利,必須將斗爭精神融入新時代組織工作中去。要在明大勢中堅定政治方向。以政治建設為統領,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下硬功夫,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要在識大體中制定斗爭策略。引導黨員干部把講政治擺在首位,著力踐行新時代黨的組織路線,把保持斗爭精神、增強斗爭本領融入干部教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監督之中,從政治忠誠上教育干部愿意擔當、選拔任用上引導干部爭相擔當、教育培訓上促使干部善于擔當、管理方式上推動干部敢于擔當、工作氛圍上激勵干部樂于擔當。要在顧大局中增強斗爭底氣。面對高質量發展落實趕超、三大攻堅戰、建設美麗中國生動范本等重大任務中的各種困難和問題,各級黨組織和黨員干部務必認真貫徹習近平總書記對福建、莆田工作的重要指示精神和木蘭溪治理重要理念,帶頭弘揚斗爭精神,時刻做好斗爭準備,絕不向任何困難和挫折低頭,絕不在新形勢新挑戰面前退縮,讓斗爭精神成為標配。
實現強筋壯骨,增強斗爭本領。斗爭精神不是先天自帶,而是艱苦奮斗中磨礪而成。領導干部要有“草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋”的見微知著能力,必須經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨,真正鍛造成為烈火真金。要加強理論武裝強黨性。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,探索建立利用紅色資源學、結合本地實際學、對標先進典型學、集中警示教育學、深入基層一線學“五學一體”模式,讀原著、學原文、悟原理,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要加強一線歷練強素質。結合實施年輕干部“五個一批”工程,讓干部到艱苦地區、復雜環境中去砥礪品質,讓干部到落實趕超主戰場、服務群眾最前沿等急難險重任務中去鍛煉成長,在重大斗爭一線中強弱項、補短板、增本領。要加強專業素養強能力。圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,突出抓好新發展理念、供給側結構性改革、高質量發展落實趕超、精準扶貧等重點專題的培訓,著力提高政治領導能力、改革創新能力、科學發展能力、依法執政能力、群眾工作能力、狠抓落實能力、駕馭風險能力。
強化主體責任,激發斗爭力量。斗爭不僅會賦予斗爭者壓力與動力,而且能最大限度地激發斗爭者的潛能,創造斗爭價值。肩負著新時代光榮使命的各級黨組織和黨員干部,是斗爭的責任主體,必須強化責任意識,發揚斗爭精神,匯聚斗爭的強大力量。要樹立大抓基層鮮明導向。筑牢建強基層黨組織這個斗爭“主陣地”,健全縣級黨委“抓鄉促村”責任制,實施村級組織“頭雁領航”工程,開展黨支部“達標創星”活動,全面增強基層黨組織的政治功能和組織功能。要擦亮新時代黨員底色。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,確定每月15日左右相對固定的“三會一課+主題黨日”模式,持續深化拓展提升,讓黨內政治生活這個“熔爐”真正熱起來,以黨性鍛煉促斗爭精神、以斗爭精神促作用發揮,引導黨員保持思想上斗爭的豪氣、增強政治上斗爭的勇氣、養成工作上斗爭的銳氣,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者、堅定實踐者。要抓住領導干部這個“關鍵少數”。堅決摒棄當“太平官”、過舒坦日子的想法,消除求穩心態有余、斗爭精神不足的狀態,始終保持共產黨人敢于斗爭的自覺和膽魄,把斗爭精神印在腦海里、融化在血液中、落實在行動上,使之成為必須具備的思想品質、必須堅持的道德遵循。
注重路徑引領,構筑斗爭體系。保持斗爭精神,增強斗爭本領,關鍵在于落實。必須加強統籌布局,緊扣關鍵環節,把偉大斗爭的部署全面落實到組織工作的方方面面,著力構筑推進給力、充滿活力、保障有力的斗爭體系。要鍛造更強大的組織力。黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。要建強黨的各級組織,使各級黨組織各正其位、各司其職、各負其責,上下貫通、左右聯動,分工合作、步調一致,最大限度發揮好黨的組織優勢。要以提升組織力為重點,發揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理中的戰斗堡壘作用,有力有效宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展。要養成更過硬的好作風。當前,正是各項事業建設吃勁的時候,越是攻堅克難的時刻,越能凸顯作風過硬的重要,必須以壯士斷腕的決心、鍥而不舍的韌勁抓好作風建設。大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,堅決跟形式主義、官僚主義作斗爭,錘煉黨員干部過硬作風。在新征程中展現新擔當新作為,更加需要廣大黨員干部求真務實,干字打頭,干出實打實的新業績,干出群眾的好口碑。要鑄就更完備的制度鏈。認真貫徹落實習近平總書記關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的重要指示精神,制定出臺正向激勵十七條措施、關心關愛基層干部十二條細則等激勵保障制度體系。要持續深化這些制度成果,進一步健全完善正向激勵和反向約束的斗爭機制,做到干部為事業想,組織為干部想,著力營造敢于擔當、敢于斗爭的社會氛圍和制度環境。