黨課講稿：增強斗爭本領，永葆斗爭精神

2019年9月3日，習近平總書記在秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，強調“年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。”通過深入開展“不忘初心?牢記使命”主題教育，愈發深刻認識到“斗爭”二字的意義和分量。作為共產黨人，要想在新時代趕考路上行穩致遠，就必須傳承發揚斗爭精神。

第一，敢于斗爭，滋養風雨無阻叧収的斗爭底氣，做到“打鐵還需自身硬”。斗爭不是“空口號”，而是來之必斗、斗之必贏的自信和實力體現，換言之，就要底氣足、腰桿硬。

站穩立場，做政治合格的使命家。我們黨是在斗爭中誕生、成長、壯大的政黨，斗爭精神早已融入黨的血脈，儼然已成共產黨人最鮮明的政治品格，在黨的事業最困難時期，締造“紅船精神”的13名黨員代表的不同結局，發人深省。我們唯有樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，用馬克思主義立場觀點方法不斷加強對世情、國情、黨情的學習研究和實踐檢驗，才能在嚴峻形勢、斗爭任務和重大考驗面前，保持黨辦人的斗爭風骨、氣節、操守和膽魄，做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

加強學習，做改革發展的專門家。習近平總書記指出，“無論促進經濟社會發展還是維護國家安全，都要以改革為根本動力。長治久安最終要建立在生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相適應的基礎之上。”黨辦系統為黨委服務最直接、聯系各方最廣泛、保障黨委工作最關鍵、在黨政軍群各機構運轉中最核心，居于承上啟下、協調左右的中樞位置，決定了我們必須有更敏銳的斗爭意識和更高強的斗爭本領，與之相應的是知識陳舊、能力不足、本領恐慌已成為制約斗爭的突出瓶頸。如何打贏防范化解重大風險攻堅戰，潛在風險在哪里，表現形式有哪些，發展趨勢會怎樣？如何應對互聯網這個最大變量，提高學網用網、依法治網的本領？如何標本兼治，走好生態優先、綠色發展之路？唯有加強學習，學習全面從嚴治黨、全面深化改革、推進供給側結構性改革、推動高質量發展、打贏三大攻堅戰、維護國家安全，等等，在實踐中摸爬滾打、砥礪磨練，才能“放使干霄戰風雨”。

刀刃向內，做自我革新的夢想家。要敢于刀口向內，嚴于解剖自己，校正自己的義利觀、得失觀、事業觀，把偉大復興中國夢作為終極夢想和畢生追求，同自己身上殘留的歪風邪氣、老舊觀念、思想頑疾做堅決斗爭，來一次政治“大體檢”、問題“大檢修”、思想“大掃除”。多交光明磊落、作風正派的良友，多交學識淵博、閱歷豐富的益友，多交正直善良、樂觀向上的善友，多交立場堅定、敢于直言的諍友，取長補短，強化“草搖葉響知鹿過”“松風一起知虎來”的見微知著的斗爭意識。

第二，勇于斗爭，涵養斗霜傲雪的斗爭銳氣，做到風雨多經志彌堅。社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。工作就是一個矛盾綜合體，工作的過程就是一個不斷斗爭的過程。

淬煉黨性，做意志堅定的勤務兵。有志事易，無志事難；知難不畏，絕壁可攀。古往今來王朝興衰的案例無不警示我們最可怕的不是風險，而是缺乏意志，得了軟骨病，不愿斗爭，寧當“老好人”；患上恐懼癥，不敢斗爭，怕鉆“矛盾窩”；更為甚者，得了無能癥，不會斗爭，導致分不清是非、嗅不出敵情、看不到風險。我們唯有秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，把做好科室工作和全辦工作，做好當前工作和打基礎、利長遠的工作統一起來，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，苦干實干才能久久為功。

勇于擔當，做戰天斗地的排頭兵。干部走在先，群眾干勁添。當前正處在打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”關鍵時期，處處都是難啃的硬骨頭，沒有斗爭精神不行。黨辦姓黨，作為黨辦的一份子，必須挺在最前面，為黨分憂、為黨盡職，從辦文辦會辦事的點滴做起，堅決同一切阻礙我州發展的落后意識、消極觀念和錯誤行為作斗爭，更好地服務發展、服務決策、服務落實。

堅守底線，做風雨兼程的優等兵。發展要斗爭，保障發展更有不可逾越的底線。在黨的十九大報告中，習近平總書記把防范化解重大風險擺在打好三大攻堅戰的首位。我們要建立健全風險研判、決策風險評估、風險防控協同、風險防控責任等工作機制，制定重大風險防控預案，對可能出現的重大風險進行全面排查，實現危機預警、應急指揮、現場處置、恢復重建、事后評估無縫對接，確保“‘三個凡是’的各種風險挑戰，只要來了，我們就必須進行堅決斗爭，而且必須取得斗爭勝利。”

第三，善于斗爭，培養辯證唯物的斗爭靈氣，做到“明者因時而變”。花繁柳密處撥得開，才是手段；風狂雨急時立得定，方見腳跟。斗爭是一門學問，更是一門藝術。

把握規律，做貼近群眾的實干者。對斗爭規律把握得越精準，在斗爭過程中就越能明確目標方向，正如習近平總書記講，“我們共產黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰去的。”換言之，我們在斗爭中發揮個人聰明才智、展示個人風采面貌，必須緊緊圍繞斗爭的發展規律，抓住矛盾的主要方面，做到原則問題寸步不讓，策略問題靈活機動。要將人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為我們斗爭的主攻方向，多到脫貧攻堅的“主戰場”、矛盾集中的“第一線”、改革發展的“最前沿”，通過自己的親身實踐為黨委提供最真實可靠的第一手資料，力所能及地呼吁、協調、解決事關群眾切身利益、群眾反映強烈的民生問題、安全問題，真正做到以文輔政、以文立室、以文安身。

注重策略產點責，做有膽有識的戰略者。斗爭既是實力較量，又有策略運用。當今世界正處于百年未有之大變局，國內國際環境紛繁復雜，各種矛盾問題交織疊加，各種思潮和利益訴求相互激蕩，愈發需要我們講求“斗爭藝術”，善循“斗爭之道”，善用兵來將擋、水來土掩、見招拆招的硬功夫和“四兩撥千斤”、借力發力、借勢謀勢的軟辦法，科學研判、精準分析，把握斗爭的時、度、效，杜絕橫沖直闖的“蠻斗”、好勇斗狠的“濫斗”、漫無目的“瞎斗”，不斷提高斗爭藝術。

勤思善悟，做創新基因的傳承者。北宋王安石以“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的“三不足”斗爭精神，矢志不移、推行新政、名垂青史。鑒古知今，黨辦系統歷來是出點子、創成果、謀高參的地方，一代又一代黨辦人善做實事、勇做難事、更敢做新事。作為一名黨辦人，要把黨辦的自我革新融入到偉大斗爭實踐中，發揮好年輕干部思維活躍、善于求新求變的突出優勢，大膽探索、大膽實踐，以創新推動工作、提升效益、取得成效。

第四，勤于斗爭，摒棄一曝十寒的斗爭戾氣，做到斗罷艱險再出發。思想是行動的先導，思想松一寸，行動就會散一尺，斗爭意識和斗爭干勁自然而然消退。因此，必須正確看待斗爭，保持一個好的心態。

祛除驕躁之風。年輕干部長在紅旗下，沐浴春風里，沒有經受過硝煙戰火，沒有體驗過風餐露宿，身處核心機關，自恃有朝氣、學歷高，驕縱浮躁在所難免，但斗爭工作說到底是一項嚴肅的政治工作，我們要時刻保持一顆平常心，在工作中靜得下心、沉得住氣、耐得住寂寞，少些名利、多些清醒，少些計較、多些豁達，少些浮躁、多些干勁，踏踏實實做好每件事。

力戒務虛之舉。斗爭工作最怕做虛功。要以“我將無我，不負人民”的斗爭情懷，按照“人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就重點防范和糾正什么”的原則，善于發現問題、敢于指出問題，堅決抵制一味推崇“溫良恭儉讓”、熱衷于虛情假意的“握手言和”等不敢、不愿、不習慣紅臉亮劍的錯誤行為，義無反顧地唱“黑臉”、當“包公”。

正視斗爭之要。斗爭工作不是百米沖刺，而是事業長跑，斗爭的根本目的是以大家的安穩維系每一個小家的幸福。我們不能以個人生活為借口糊弄工作，也不能以工作忙碌為借口丟棄生活的快樂，做到既可以挑燈夜戰忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”，在干好本職工作、經營好黨辦這個大家庭的同時，也要經營好個人的小家庭，涵養好家教、好家風，收獲生活的小確幸。

總之，面對“四大考驗”和“四種危險”，前行道路還有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。無論是應對重大挑戰、抵御重大風險，還是克服重大阻力、解決重大矛盾，都需要我們培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，在重大斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個時代！