做好新時代系統組織工作

“越是任務艱巨、形勢復雜,越要堅持系統觀念。”黨的十九屆五中全會將“堅持系統觀念”明確為“十四五”時期我國經濟社會發展必須遵循的一條重要原則,為我們奮進“第二個百年”新征程，牢牢把握主動權，不斷開創事業發展新局面提供了思想和行動遵循。新時代，組織工作面臨的新任務新挑戰也越來越紛繁復雜。我們必須自覺地將這一原則貫徹落實到謀劃推動組織工作全過程、各領域，推動新時代組織工作高質量發展，把我們黨建設得更加堅強有力。

加強前瞻性思考，提高“運籌帷幄”能力。凡事預則立,不預則廢。統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，以更加寬廣的視野，準確定位、超前謀劃，在宏偉藍圖中落筆勾勒組織工作“路線圖”，才能回答好時代和實踐提出的新課題。要強化問題意識、時代意識，既要瞄著問題去、追著問題走，堅決防止形式主義、花樣文章，堅決防止“兩張皮”，不斷增強組織工作落實力執行力穿透力，又要錨定中心、把握大局、認清大勢，摒棄孤立、片面、靜止的觀點，以超前思維謀劃布局推動事業薪火相傳的組織力量。要養成終身學習和調查研究的好習慣，深入基層、深入群眾、深入實踐，摸清情況，把黨的科學理論與實踐需要和群眾期盼有機結合起來，找準問題癥結、開出管用良方，在調查研究中提升前瞻思考、科學決策的能力水平。

加強全局性謀劃，提升“服務保障”能力。不謀全局者，不足

謀一域。堅持在大局下謀劃、在大局下行動，自覺與黨中央要求對標對表，切實做到中心工作推進到哪里,組織工作就跟進保障到哪里，才能在大局大勢中找準工作定位，在大戰大考中展現組織擔當。要著眼全局把握大勢，堅持頂層設計與基層首創、分類指導與要素聯動相統一，把握速度、力度與節奏，因地制宜、分類指導，善于跳出組織工作抓組織工作，貫通黨建、干部、人才和自身建設，超越一般性的支撐,跳出被動性的跟進,充分挖掘和有效整合組織資源，為經濟社會發展提供堅強組織保證。要扭住關鍵問題、盯住突出短板，直面問題攻堅克難，銳意改革務實創新，尋求化解矛盾的“鑰匙”，萃取化繁為簡的“良方”，打開創新突破的“錦囊”，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項。

加強整體性推進，增強“狠抓落實”質效。整體性是系統觀念的核心觀點，其核心在于處理好局部與全局、當前與長遠、治標與治本、漸進與突破、重點與一般的關系。要堅持既整合好組織資源，又整合好與組織工作相關的資源，既整合好體制內資源，又整合好體制外資源，以牽一發而動全身的方法抓落實，以眾人拾柴火焰高的合力抓推進，下好“一盤棋”，構筑推進給力、充滿活力、保障有力的工作體系。要善于“彈鋼琴”，處理好局部和全局、當前和長遠、重點和非重點的關系，從而把握重點、抓住要害，做到“一子落而滿盤活”，在解決突出問題中實現戰略突破，在聚焦中心大局中加強組織建設。樹立全周期管理意識，堅持從源頭到末梢全流程、全要素管控，從前期預警研判、中期應對執行到后期復盤總結

形成有機閉環，有力有效推動新時代黨的組織路線落實落地。