第一篇：在供銷合作社全面從嚴治社會議上的講話

在供銷合作社全面從嚴治社會議上的講話

同志們：

今天召開全市供銷合作社工作會議暨全面從嚴治社會議，會議的主要內容是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話精神和關于供銷合作社工作的重要指示精神，全面貫徹落實中央、省委和市委一系列工作會議精神，特別是年前召開的全省供銷合作社工作會議暨全面從嚴治社會議精神，全面總結全市供銷合作社系統2020年工作，安排部署2021年工作。

剛才，四個縣區供銷社作了典型發言，市社黨組成員、總經濟師X同志通報了《關于表彰2020年度全市供銷合作社系統綜合業績考核優勝單位的決定》和《關于對2020年深化供銷合作社綜合改革工作突出亮點及縣區供銷合作社給予表揚的通報》，我代表市社黨組和理事會，向受表彰的獲獎單位表示熱烈的祝賀！市紀委監委駐市商務局紀檢監察組組長X同志就黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了安排和部署，我完全贊同，請大家認真貫徹落實?，F在我代表市社向會議報告工作。

一、關于2020年工作

2020年，全市供銷合作社系統以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，在市委、市政府的正確領導和省社的精心指導下，全體干部職工團結奮進、辛勤工作，以服務“三農”為宗旨，積極融入鄉村振興戰略，助力脫貧攻堅，全面深化供銷合作社綜合改革，各項工作成效顯著。全市供銷合作社系統累計實現銷售總額X億元，同比增長X%；營業總收入X億元，同比增長X%；實現利潤總額X億元，同比增長X%。

（一）扎實學習習近平總書記對供銷社工作的重要指示精神。X月X日至X日，全國總社召開七代會，習近平總書記作出重要指示。市社立即組織召開黨組中心組（擴大）學習會議，傳達學習了習近平總書記關于對供銷合作社工作的重要指示和中華全國供銷合作社第七次代表大會精神。全市供銷合作社系統把學習貫徹習近平總書記對供銷合作社工作作出的重要指示作為當前首要政治任務，入心入腦，領會習近平指示精神的思想性、理論性和指導性。各級供銷合作社原原本本學習習近平總書記重要指示，將習近平總書記重要指示傳達到各基層社、村級綜合服務社、社辦企業、行業協會和農民專業合作社。

（二）疫情防控主動擔當積極作為。全市各級供銷社、廣大供銷干部職工，直面艱險、不辭辛苦，積極響應黨委、政府號召，把做好新冠肺炎疫情防控工作作為當前最重要的政治任務，履職盡責，保春耕、保供應、穩物價、惠民生，主動作為，戰斗在抗擊疫情的最前線，為全市疫情防控貢獻了重要力量，充分體現了供銷人的擔當精神和家國情懷。一是保價穩供挑重擔。為有效解決疫情期間市民外出買菜難題，市社通過“供銷惠萬家”平臺，推出無接觸式配送模式，每日為居民提供X份糧、油、肉、蛋、奶、蔬菜等主要生活物資，幫助消費者足不出戶實現線上購物，送貨上門，滿足市民的基本生活需求，切實保障市場流通安全、穩定、有序。二是復工復產解難題。為組織社有企業有序復工復產，市社印發了《關于做好社有企業復工人員返崗上班管理的通知》，班子成員多次深入到所聯系企業指導、督查防疫和復工復產。市社通過“X供銷市集”、X市消費扶貧商城平臺，開展產銷對接，助力X本地區農產品銷售，通過線上線下方式累計銷售砂糖橘、沃柑等農產品滯銷產品X萬斤以上。全市供銷合作社系統農產品電子商務累計銷售額達到X億元。三是春耕農資有保障。充分發揮農資流通主渠道作用，做到了春耕農資供應工作每日一調度，每日一協調，每日一匯總，建立春耕農資供應報告制度，抓好春耕農資需求與供應摸底情況，春耕期間積極調度全市供銷合作社系統X家農資領域重點企業，積極聯系上游廠家落實農資貨源，疏通物流渠道，創新供應方式，確保農資供應，累計從市外調入農資X萬噸，較好地完成了疫情防控下的保障春耕農資供應工作。祁陽縣社作為全省供銷合作社系統縣區社代表就疫情期間農資供應工作在會上作了專題典型發言，受到了省社領導高度評價。四是愛心捐贈暖人心。全市供銷合作社系統廣大黨員干部講政治、顧大局，積極響應號召踴躍參加抗擊疫情捐款行動，為打贏疫情防控阻擊戰盡一份自己的力量。例如，市社累計捐款X元，其中市社托管中心黨支部黨員蘭明榮同志致富不忘國恩，個人捐款X萬元，并留言“請把我一名黨員的心意轉交給組織”。市社機關管瀟龍同志在疫情防控期間創作出抗擊疫情原創歌曲《燈塔》，向廣大奮戰一線的工作人員表達崇高的敬意。該歌曲先后被學習強國、全國總社、中華合作時報等新聞媒體刊發，并被零陵區采用作為官方抗疫宣傳歌曲進行了推廣。

（三）綜合改革取得明顯成效。一是以縣、鄉、村三級社建設為抓手，推進供銷組織體系工程。全市供銷合作社系統扎實推進縣級聯合社、鄉鎮基層社、村級服務社規范化建設，夯實基層工作基礎，打通為農服務“最后一公里”。建成鄉鎮基層社X家、村級綜合服務社X家，領辦創辦各類農民專業合作社X家，農民專業合作社聯合社X家，入社成員X萬人，帶動農戶X萬人。藍山縣深化供銷合作社綜合改革領導小組出臺了《關于進一步規范基層供銷社建設的工作方案》，要求成員單位和有關部門加快推進縣供銷合作社基層為農服務組織體系建設，搭建為農服務平臺，拓寬為農服務領域，進一步提升基層供銷社經營能力和服務水平提供有力保障。祁陽縣深化供銷合作社綜合改革領導小組出臺了《關于印發<2020年祁陽縣供銷合作聯社恢復鎮（辦）基層社和村級綜合服務社工作方案>的通知》，以黨委行文明確各鎮（辦）分管農業領導為基層社分管領導、經濟發展辦主任兼鎮（辦）基層社主任、村（社區）支部書兼任村級綜合服務社主任、其他村干部兼任干事。二是以農資經營連鎖體系為抓手，實施放心農資務農工程。全市供銷合作社系統形成了以市農資總公司為龍頭、縣區農資公司為配送中心、鄉鎮農資經營店為配送分部、村級綜合服務社為終端的四級農資供應網絡體系，現有農資企業X家，農資行業協會X個，農資配送中心X家，農資經營服務網點X個，莊稼醫院X個。三是以農村電子商務為抓手，實施“供銷惠萬家”惠農工程。全市供銷合作社系統通過大力實施“供銷惠萬家”工程，成功地打造了市有電商運營平臺、縣區有運營中心、鄉鎮有服務站、村有服務點的全市農村電商服務平臺。四是以農業土地托管為抓手，實施農業社會化服務惠農工程。全市供銷合作社系統著力構建市縣鄉村四級聯合合作的現代惠農綜合服務體系，為涉農企業、專業合作社和農戶開展全程土地托管農業生產社會化服務。積極參與土地托管和土地流轉，促進農業一二三產業融合發展，土地托管服務面積X萬畝，流轉土地面積X萬畝。冷水灘區社投資X萬元興建一個集多功能為一體的現代化大型為農綜合服務中心，已發展形成覆蓋水稻全產業鏈服務的模式，全年育秧面積X萬畝，烘干稻谷X多噸，得到了省委副書記烏蘭，省社黨組書記、理事會主任劉湘凌的充分肯定。

（四）助力決勝脫貧攻堅成效顯著。市社扶貧點和諧村增設村組保潔員、護路員、森林防火護林員、瞭望員等公益性崗位X個，積極創造條件實現靈活就業，極大地促進了就業扶貧。鞏固發展扶貧村油茶、溫氏養豬、砂糖柑、生態肉牛四大扶貧產業，通過采取合建分紅、入股分紅、自主開發、提供服務等方式發展集體經濟，每年可產生經濟效益X萬元。2020年，市社與市扶貧辦簽訂X市消費扶貧商城戰略合作協議，以市供銷惠萬家公司為實施主體打造X市消費扶貧商城，在全市構建起貧困產品銷售網絡，解決貧困地區農產品“賣難”、保障城區居民“菜籃子”、“米袋子”等民生問題。目前，消費扶貧商城對接貧困地區農產品基地、專業合作社和農戶X余家，上架扶貧產品X余種，銷售貧困地區農產品達X萬元。雙牌、祁陽、冷水灘、藍山等縣區都先后成立了縣區消費扶貧商城。

（五）深入推進全面從嚴治社。一是抓黨建筑堡壘，發揮黨組領導核心作用。始終把黨的政治建設擺在首位，嚴肅政治紀律政治規矩，層層壓實治黨責任，統籌推進管黨治黨。將理論中心組學習納入黨組重要議事日程，擺在首要位置，確保學習落到實處。抓好新理念新思想新戰略的學習。認真學習貫徹黨的路線方針政策，學習中央和省委、市委對新時期供銷合作社工作提出的新要求，不斷提高政治理論素養。二是抓班子強隊伍，力推作風建設落實落細。扎實推進黨的建設、黨風廉政建設常態化、制度化，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格履行“一崗雙責”，盯緊反腐倡廉建設的重點和抓住薄弱環節，把責任壓實做細。嚴格落實中央八項規定，堅決防止“四風”反彈，凈化政治生態環境。三是抓廉政嚴執紀，持續深化黨風廉政建設。持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化黨組主體責任落實。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，“一把手”履行好“四個親自”職責，實行“一崗雙責”分級負責。四是抓監事會建設，充分發揮監事會監督職責。全市監事會工作緊緊圍繞市社的中心工作，服務深化供銷合作社綜合改革大局，努力推進機構建設，加強監審隊伍建設，完善監審制度，扎實履行監督職責，確保社有資產保值增值。市社監事會積極參與市社資產公司重點事項討論會議及制度起草，督促市社資產公司、市合永興公司和供銷惠萬家公司完善公司制度建設。東安縣社監事會加大對基層社及社有企業工作的監管，建立了基層社和社有企業的合同預審制度。寧遠縣社監事會對社有資產進行了清理，努力實現社有資產管理的規范化和制度化。2020年，全市供銷合作社系統監事會共審計檢查項目X個，開展審計調查X次，出具審計調查報告X篇，查出問題資金X萬元，向理事會提出合理化建議X余條，為理事會決策提供綜合改革調研報告X篇。

雖然2020年我們取得一些成效，但必須清醒看到，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰。主要體現為各縣區綜合改革進展仍不平衡，改革任務十分艱巨；供銷社總體實力上還很薄弱，為農服務能力不強、融入不深；社有企業的經濟和社會效益不明顯，自身發展掣肘較多、負擔較重；部分縣區社監事會人員長期缺位，監審業務能力有待提升；部分縣區社信訪任務還比較重等。

二、關于2021年工作

2021年是建黨100周年、是“十四五”的開局之年，也是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的關鍵之年，對我們供銷合作社系統來講，更是繼續推進供銷合作社綜合改革的重要之年。我們必須深刻認識到做好今年工作的特殊性和重要性，必須清醒地認識當前形勢、精準地判斷當前任務，拿出擔當、拿出勇氣、拿出干勁，查補弱項短板、扛起發展重任。全市供銷合作社系統的總體工作思路是：以貫徹落實習近平總書記對供銷社工作的重要指示精神、黨的十九屆五中全會精神、省委和市委經濟工作和農村工作會議精神為重要指導思想，按照“改革強社、發展實體、服務三農”的總體要求，堅持“盤活資產、興建平臺、壯大企業、完善體系、提高效益、提升服務”的工作思路，全力推進“土地托管農業社會化服務”和“供銷惠萬家”兩大戰略工程，大力深化社有企業改革，努力完善基層組織體系，著力提升農業社會化服務水平，不斷增強為農服務能力，為全市實施“鄉村振興”戰略、“三高四新”戰略，構建“一核兩軸三圈”的區域經濟格局，全面開啟X“十四五”高質量發展新征程而做出新的更大的貢獻。

2021年中央一號文件提出全面推進鄉村振興。供銷合作社作為推動鄉村振興的一支重要力量，除了繼續推進土地托管、農村電商、農產品流通等業務的同時，還要要重點研究農村綜合服務平臺建設，充分發揮供銷合作社在鄉村振興中的獨特作用。一是在加快城鄉融合發展中發揮作用。中央一號文件提出“強化縣城綜合服務能力，把鄉鎮建設成為服務農民的區域中心，實現縣鄉村功能銜接互補”。我們要發揮供銷合作社聯接城鄉的優勢，加快打造為農服務綜合平臺，加快農村綜合服務社建設，推動農村服務設施提檔升級。二是在促進共同富裕中發揮作用。中央一號文件提出“廣泛開展農產品產銷對接活動，深化拓展消費幫扶”。我們要發揮供銷合作社農村商品流通主渠道作用，加快發展電子商務，推動線上線下融合發展，充分發揮電商扶貧優勢，推進農副產品消費轉型升級，全面帶動貧困群眾增收致富，實現持續穩定幫扶。三是在推進現代農業經營中發揮作用。中央一號文件提出“深化供銷合作社綜合改革，開展生產、供銷、信用‘三位一體’綜合合作試點，健全服務農民生產生活綜合平臺。”我們要積極探索發展以農民為主體的綜合性農民專業合作社，加快推進基層社特別薄弱基層社分類改造，通過生產合作、供銷合作、信用合作、勞動合作、文化合作、土地合作等多種途徑，廣泛吸納農民參加基層社。四是在推進農業綠色發展中發揮作用。中央一號文件提出“持續推進化肥農藥減量增效”“健全農村生活垃圾收運處置體系，推進源頭分類減量、資源化處理利用，建設一批有機廢棄物綜合處置利用設施”。供銷合作社是農資供應的主渠道，有著健全的再生資源回收網絡體系，有條件成為建設美麗鄉村的重要力量。我們要增加高效環保的新型農資供給，從源頭減少環境壓力。加強再生資源回收網點建設，積極參與農村人居環境整治提升五年行動，著力改善農村和農業生態環境。

為充分發揮供銷社在鄉村振興中的獨特作用，全市供銷合作社系統今年工作的具體任務、目標和措施，歸結起來就是抓好“12345”工程。即：打造一個社有資產管理平臺，實施兩大社會化服務工程，對接省社三大產業項目，實現基層組織四級貫通，加強五個方面從嚴治社建設。

（一）打造一個社有資產管理平臺

以市社資產公司為平臺，整合其它X家參控股公司，擬組建供銷集團公司，實行供銷社機關與集團公司兩塊牌子、一套人馬的“二合一”經營管理模式，對供銷社所有參控股公司實行“四化”管理。

一是實行精細化管理。督促社有企業加強內部管理，建立和完善財務管理、會務管理、檔案管理、人事管理、投資決策、資金使用、風險防控等一系列制度，提高管理的精細化水平。

二是實行集團化管理。對社有企業管理由過去委派管理人員的管理模式轉化為公司集團化管理的管理模式，改變過去單打獨斗的劣勢，充分發揮團隊優勢。

三是實行目標化管理。建立參控股公司目標管理責任制和公司管理人員獎懲機制，對各參控股公司和管理人員實行目標管理，以提升公司管理人員工作積極性，充分發揮其主觀能動性。

四是實行科學化監管。實行社企分開，推動由管企業為主向管資本為主轉變，通過組建供銷集團公司的現代企業制度和法人治理結構來開展對參控股企業的管控。圍繞聯合社出資人職能，建立預算目標管理，完善決策機制。有條件的縣區社可以參照市社做法，對社有企業實行“四化”管理，真正提升為農綜合服務能力。

（二）實施兩大社會化服務工程

一是實施“土地托管”工程。主要采取“市建服務平臺、縣建服務公司、鄉鎮建服務中心、村建綜合服務社”的建設模式，著力構建市縣鄉村四級聯動的供銷現代惠農綜合服務體系，全力打造全市最大的農業社會化服務平臺，解決農民種田難、種田貴的問題。各縣區供銷社積極爭取黨委政府重視，力爭2021年將該項社會化服務工程列入本區域民生工程，并通過盤活存量資產、引入社會資本、爭取政策支持等措施成立土地托管農業社會化服務公司，有條件的縣區供銷社還要興建X-X個鄉鎮土地托管惠農服務中心和X個以上的村級惠農綜合服務社。

二是實施“供銷惠萬家”工程。為城鄉居民提供便民服務，將基層組織建設與全市農村綜合服務平臺建設緊密結合，采取“市建電商運營平臺、縣區建運營中心、鄉鎮建服務站、村（社區）建服務點”的建設模式，著力打造集“供銷四大傳統業務+互聯網+社會化服務”于一體的全市農村電商服務平臺。2021年，各縣區社要完善好和運營好縣級運營中心，積極配合市社電商平臺公司做好網點建設規劃和布局；要突出抓好線上線下融合，加快網點的信息化改造，實現線上線下互動發展，并抓好“供銷惠萬家”的品牌塑造；要落實好供銷電商扶貧項目。

（三）對接省社三大產業項目

一是做強茶葉產業項目。整合市一片葉子公司的茶葉電商交易平臺、祁陽九泥茶葉基地和全市知名的茶產業基地，積極引進省茶業集團公司和省瀟湘茶業公司來合作，著力打造我市茶葉品牌，做強做大我市茶產業平臺。要促進全市茶行業品牌打造和產業發展，推動茶旅文融合發展，延長茶葉產業鏈提升價值鏈，在產業結構調整、經營機制轉換、標準化、規?；N植等方面提升，實現我市茶產業創新、綠色、高質量發展。

二是做大食用菌產業項目。以果秀集團公司的食用菌產業項目為龍頭，積極引進省供銷社所屬食用菌研究所科學技術來助推產業，組建全市食用菌行業協會，搭建食用菌電商交易平臺，做大我市食用菌產業。各縣區社要依托本地食用菌龍頭企業和專業合作社，發展規?；N植，帶動農戶優化品種結構，擴大種植規模，形成規模效應。同時，積極爭取項目資金用于食用菌產業發展，通過示范帶動、人才培養、科技驅動，推動和促進食用菌產業發展，帶動群眾增收致富。

三是引進冷鏈物流項目。整合包裝好市農資公司和興隆物流中心項目的X畝用地，充分利用項目有利地理位置，爭取中華全國總社和省社重視和支持，力爭中華全國總社湘南冷鏈物流項目落戶X。為全力打造我市農產品冷鏈物流服務體系，培育我市冷鏈物流行業龍頭企業，建設產地預冷、倉儲保鮮、冷藏運輸等設施，建設冷鏈物流中心（物流園區）和示范基地，構建覆蓋全市的全程一體化農產品冷鏈供應鏈保障體系。

（四）實現基層組織四級貫通

以全國總社培育壯大工程建設為契機，以恢復好鄉鎮基層社、培育好村級綜合服務社、建設好農合會體系為工作重點，著力完善市、縣、鄉、村四級貫通的供銷基層組織體系，確保聯結到戶、服務到戶。

一是恢復好鄉鎮基層社。對沒有進行改制且資產閑置的基層社，根據供銷綜合改革需要，要充分利用現有的資產和人員，引進社會資本，采取股份制合作方式組建新公司，共同打造現代化基層供銷社；對偏離為農服務方向的基層社，要創造條件逐步將其納入供銷合作社為農經營服務體系；對已改制的需要重新恢復重建的基層社，要依托各縣區惠農服務公司或農村合作經濟組織聯合會延伸業務，整合鄉鎮范圍內的農民專業合作社和其他合作經濟組織，采取與鄉鎮合作經濟組織聯合興辦的方式來成立鄉鎮惠農服務中心或農村合作經濟組織聯合會分會，鄉鎮惠農服務中心（農村合作經濟組織聯合會分會）與基層供銷社兩塊牌子，一套人馬，著力打造“三位一體”的鄉鎮基層組織建設模式，以達到真正恢復好基層供銷社的目的。要不斷完善基層社內部管理，規范基層社與農民社員的經濟聯系，著力開展資金互助業務，建立多種形式的利益共享機制，逐步實現農民出資、農民參與、農民收益。2021年，所有鄉鎮基層供銷社都要規范化開展經營業務，切實做好為農綜合服務工作。

二是培育好村級綜合社。以龍頭企業帶動為工作重點，以聯結到戶、服務到戶為主要內容，大力興建村級供銷合作社。2021年，各縣區供銷社要選擇X-X個條件成熟的行政村，采取“公司+村級供銷社+農戶”運營模式，探索成立以村干部為法人代表，村委會和公司為股東，種田大戶、小農戶為社員的四星級村級綜合服務社，實現黨務、村務、社務“三務合一”，黨建、村建、社建“三建合一”的目標任務。星級村級綜合服務社要具有幫助社員統一采購農資、申報國家各項補貼、提供統一農機服務、提供農產品回收和銷售服務、提供技術指導服務、開展資金互助、實行標準化種植、宣傳國家有關政策等職責。

三是建設好農合會體系。以農合會體系建設為契機，引領區域內各類農村合作經濟組織發展。市級農合會要切實發揮對成員協會和下級農合會統領作用，縣鄉兩級農合會要按照自愿原則，廣泛吸收行業協會、農民合作社、家庭農場、種養大戶、龍頭企業、新鄉賢、農村能人等會員加入，將農合會服務覆蓋到村、到農戶。

（五）加強五個方面從嚴治社建設

為落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署，切實全面加強從嚴治社工作，要突出抓好聯合社機關建設、黨風廉政建設、人才隊伍建設、監事會組織建設、“三會”制度建設（社員代表大會、理事會、監事會）等五個方面建設，將供銷合作社真正辦成黨領導下的為農服務的綜合性合作經濟組織，成為推動全市農村發展的重要力量。

一是加強聯合社機關建設。堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，全面落實“兩個責任”，嚴格履行“一崗雙責”，不打折扣地執行好中央八項規定精神。通過開展培訓調研、聘請專家授課、外出考察培訓等方式，創新學習教育方式，加強政治理論學習。加強聯合社機關和社有企業支部黨建工作，將黨建工作與業務工作有機融合，積極開展異地紅色教育活動。

二是加強黨風廉政建設。供銷合作社黨組（黨委）、理事會要認真履行全面從嚴治黨主體責任，切實加強對所屬單位黨的工作的領導，層層壓實責任。加強黨員管理，嚴格要求每一名黨員遵守黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，堅決維護黨章黨規的權威。嚴格遵守中央八項規定精神，以“六項紀律”為尺子，嚴明紀律底線，破解一把手監督難題，切實把黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行到位。

三是加強人才隊伍建設。建立合作經濟組織特點的干部人事管理制度，堅持新時期好干部標準，完善選人用人機制，培養選拔一批政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，推進干部教育培訓、交流任職和掛職鍛煉，通過招考、引進、聘用等方式吸納和培養一批企業管理、電子商務、合作金融等方面的人才。探索建立機關公務員到企業掛職鍛煉薪酬制度，激勵廣大干部職工到公司創業。各縣區社把村干部、農村能人、返鄉創業青年等吸收到供銷合作社基層組織中來，為基層長遠發展奠定人才基礎。組織參加或舉辦X至X期供銷綜合改革交流學習培訓班。

四是加強監事會建設。完善監事會監督工作機制，探索建立上下級社、社企監事會工作指導和報告機制，重大事項函詢和調查機制，建立健全監督工作聯席會議制度。要圍繞深化供銷合作社綜合改革和項目建設資金，開展專題調研，在參與調研中實施監督，在監督中推進改革。要健全監事會組織機構，盡快解決市、縣區社監事會組織不健全、監事會主任長期缺位、監事會辦事機構虛設及工作人員不足等問題，并依法依章推進社有企業和基層供銷合作社監事會建設。探索監事工作體系，形成監督工作常態化，加強對聯合社機關派駐企業監事的選派、日常管理和考核，確保社有資產監管到位，并對社有企業開展針對性的審計業務，對社有企業的監事開展監督工作業務技能培訓。加強監審工作隊伍建設，建立由聯合社機關和社有企業懂財務、審計、工程、法律、經營管理等專業人員組成本級社內部審計人才庫。

五是加強“三會”制度建設。供銷社要以黨的政治建設為統領，推進供銷合作社組織中黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把黨的全面領導寫入各級供銷合作社及其經營服務組織章程，并認真按照章程規定，定期召開社員代表大會。各縣區社要在2021年X月底前完成縣區供銷社社員代表大會的召開，市社要在X月底前召開全市供銷合作社社員代表大會，制定章程，建立社員代表大會常態化機制、社員代表產生機制、社員代表提案機制和社員代表大會督導機制。要完善供銷合作社理事會會議集體決策機制，建立常務理事會制度，確保理事會在重大決策中的法定地位。監事會要擔負起監督理事會落實國家有關法律、法規和政策執行情況，監督社有資產保值增值，開展調查研究反映社情民意，向理事會提出改進工作建議等方面職責。

同志們，千川匯海闊，風好正揚帆。讓我們在市委市政府的堅強領導下，在省社的精心指導下，堅守初心、篤定前行，發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，讓新時代供銷合作社在發展現代農業、促進農民增收致富、繁榮城鄉經濟、實施鄉村振興中譜寫新篇章作出新的更大貢獻，以優異成績迎接建黨100周年！

謝謝大家！

第二篇：在2021年市全面從嚴治團專題講座上的講話

在2021年市全面從嚴治團專題講座上的講話

各位青年朋友：

很高興今天在這里與大家交流。剛才，團市委X書記在介紹的時候表揚了我一番，說我來作講座，都把我講成教授了。我不是來講課，只是把自己的工作心得、生活感悟與青年朋友做一個分享。剛接到邀請時，因為團委不屬于我分管工作范疇，擔心講了與大家的工作實際結合不起來，所以一開始是拒絕了的，后來了解到本次主題是從嚴治團，是廉政建設的內容，而且參會同志都是我市的青年才俊，出于紀委書記的職責使命和對年輕干部的責任擔當，我接受了邀請，來跟大家交流自己的所學所思所得，講一講紀律規矩方面的東西，哪怕今天200來人中只有幾個人聽進去，有一些感觸，對你們的成長有一些積極影響，就算沒有白講。

接受任務以后，我一直在思考應該怎么講?按照慣例無非兩種講法，一種是羅列廉潔從政的規定，穿插一些例子說明；一種是講些典型案例，給大家以警醒。如果在座的同志們是身處重要崗位、權力比較集中的干部，就要采取這兩種方式講規矩、打招呼、重提醒，讓你們有所感觸，筑牢拒腐防變的思想堤壩。但今天在座的都是年輕人，朝氣蓬勃，青春歲月，正處于人生起步階段，要說違反廉潔紀律，大家還缺少一些外部條件，不廉潔離你們還有一段距離呢！你們的不廉潔是明天，而不是現在。如果不針對青年朋友的這些特點，按上述兩種方法來講，估計大家聽了以后干巴巴的不會有多大收獲。那應該怎么講呢?大家不要看我連本子都不帶，我不是在顯擺，而是想以這種形式告訴青年同志們，做什么工作都要勤學善思，有所積累，然后你才能“倒”得出來。我雖然一樣不帶，但我是作了深入思考的。

我一直有這樣的觀點：“干部在廉潔問題上只有昨天，沒有今天和明天。”也就是說，干部一天廉潔，不代表一輩子廉潔，在廉潔問題上誰都不能拍胸脯保證自己永遠廉潔。從公開通報的案例看，再嚴重的腐敗問題都是由小到大發展的，很多腐敗分子起初工作是很扎實的，對自己的要求也是很嚴的，但環境一改變就逐漸走偏了。如果人在年輕時沒有養成一些基本的工作習慣和良好的職業意識，一些不起眼的小毛病也會成為腐敗的“種子”不斷“長大”，甚至影響到個人成長。所以，今天我就圍繞青年朋友怎么在自己的事業才起步、人生才起航的時候，就樹立起紀律規矩意識，并通過持續不斷的自律，養成一些好的習慣，讓自己的人生道路越走越穩。

從四個方面與大家交流探討：一是打牢基礎，二是強大內心，三是守住底線，四是擔當有為。

一、打牢基礎

對年輕同志來說，打牢基礎非常重要。每個人都會說要打牢基礎、夯實根基，但是究竟要打牢什么基礎、夯實什么根基。我覺得可以從三個方面來把握。

第一，通過學習打牢基礎。大家都知道學習很重要，也常常說要“加強學習”，但實際情況是掛在嘴上的多，真正把學習抓實的少之又少。從實踐來看，越是高層的領導干部，越是在某一領域貢獻突出的專家學者，學習能力越強。天上不會掉餡餅，作為年輕同志，只有靠持續不斷地學習奠定的基礎，才是最牢固的。學習基礎怎么打牢?在這里跟大家分享一下個人的心得。

首先，要養成長期學習的習慣。學習貴在堅持。間斷地、偶爾蜻蜓點水式地學習，大多數人都能夠做得到。但是養成習慣持之以恒地學，絕非易事。人都是有惰性的，自己感興趣的事，不需要外界壓力，你都會本能地學習、輕易就會了。但是對于學習，在大家還沒有形成愛好的時候，天天堅持學習就很難，需要毅力來克服。一個人能夠堅持學習一個月甚至一年，這還不能說是養成了學習的習慣，要堅持了3至5年，才能說養成了學習習慣。既然習慣并非一朝一夕就能養成，就需要自加壓力，要有每天的學習任務完不成不休息，或者節假日別人都在放松的時候自己也要堅持學習的恒心和毅力。這樣堅持的過程很難、壓力很大，但只要堅持了，慢慢地就會形成自覺，形成習慣，甚至形成愛好。

其次，要有一個好的學習方法。要提高學習效率，必須掌握好的學習方法。要有計劃地學習，把學習任務量化分解到每一天，比如每天抽出半小時或一小時學習，看書20到30頁。不能隨著性子想學就學、不想學就不學，心血來潮、精神狀態好的時候堅持看了，工作忙、精神狀態不好的時候就根本不看，或者感興趣的書目盯著看，不感興趣的就不看，這樣的學習是效果不佳的。要正確評估自己，缺什么學什么。如果經濟方面的知識欠缺，你就學習經濟學方面的書籍；如果說話、寫材料邏輯思維不強，你可以學習邏輯學方面的書籍；知識面不夠寬的話，就要建構你的知識體系。在不知道應該看些什么的時候，可以請教別人該從哪些方面入手；還可以從一些基礎概念開始學習。要避免讀那些“速成”“寶典”類的書籍，那多是一些噱頭。要確保學習效果，不能囫圇吞棗。學習要有批注，要寫讀后感，促使自己邊學邊思考，只有這樣才能把書本知識轉化成自己的東西，才能把學到的內容與自己的思考融合為豐富自身知識和思想的養料。

三是要建立自己的知識體系。書籍有消遣式的、休閑式的，還有提高式、知識型的。要想全面提高自己，很有必要都看一看，但要結合自身實際有所側重，不能偏廢。因為行業、崗位不同，個人的知識體系也不同。如從事行政工作，我建議要學習歷史知識，建立歷史的知識體系，推薦大家讀《世界通史》《中國通史》，但《世界通史》《中國通史》這兩套書內容比較多，堅持讀難度大，必須下定決心堅持一氣呵成，不能慢，否則，邊讀邊丟，越往后越讀不下去了。如果讀起來難度較大，可以讀《中國簡史》《世界簡史》。只要關于歷史的知識體系建立起來了，地理的知識體系也就相應的建立起來了，因為地理是在歷史變動當中形成的。對于黨的干部來說，則需要建立行政知識體系，一方面要學習黨的知識，了解掌握中國共產黨的整個歷史、各個重大事件。另一方面，還要了解從中央到地方到基層各層級架構；具備一定的寫作基礎，掌握公文寫作的基本知識。

在紀委，我給干部列出了必讀書目和選讀書目兩種，有條件的兩種都要看，沒有條件的至少要完成必讀書目。但今天在座的同志來自各行各業，有公務員、有事業干部、也有企業人員，需要構建的知識體系沒有統一的標準，也沒有統一的推薦書目。至于讀什么書的問題，如果我說得太具體，反而禁錮了大家的思想。有必要的話，可以下來單獨探討。

四是不能急于求成。學習是一個循序漸進的過程，不可能立竿見影，需要時間不斷努力積累才能收到成效。不要看著別人學習提高那么快，總感覺自己怎么讀來讀去還是老樣子、沒有多大變化而氣餒。在這里引用一個我經常會舉的例子，晉朝的陶淵明是文學造詣各方面都很深的一個人，有人向他請教如何提高文學修養，他就叫那個人多讀書，那個人讀了幾個月就來找他，說自己讀了幾個月感覺一點改變都沒有。當時陶淵明說，我家房子旁邊有棵小樹，你先看看再去讀上半年再來。半年過去了，那個人覺得仍然沒有什么改變。陶淵明跟他說，你再去看看那棵樹有什么改變。那個人又去看那棵樹也還是沒有多大改變。陶淵明說，如果不停的給它澆水、給它施肥，你相信那棵樹會長大成材嗎?它肯定會成長起來。只是肥料施得還不夠、水澆得還不足、時間也還不夠。用這個故事來比喻學習是比較貼切的。

非常巧合，截止今天，我一天不落地堅持讀書已經整整13年了，這13年我感覺還是有收獲的，13年前我是不敢坐在這個地方來講的。所以，學習不是大家想的那么輕易就能改變的，要慢慢的積累。學習提高是一輩子的事情，要持之以恒。

第二，實踐鍛煉打牢基礎?，F在培養干部，實踐能力提高可以通過到上級或者基層掛職，這就是注重在實踐中培養鍛煉干部的具體體現。但組織只能提供平臺，能否提升關鍵靠自己。如果個人注重實踐、并不斷總結了，就能提升；如果不思考、不總結，即使安排到最先進的地方，你的能力也不一定能提升。所以大家要有這個意識，在工作實踐中把每一件事情都實實在在的干好，干完以后又能總結出經驗來，這個就是提升。你的基礎就是這樣慢慢打牢的。有些同志，經過多崗位鍛煉，但是好像也沒有什么專長，做事情照樣摸頭不著腦。為什么呢?他雖然經歷了多個崗位，但是雨過地皮濕，沒有固化成他的一些經驗。

在這里跟大家分享一個經驗，我到XX工作后才總結出來的，就是要以“策劃——計劃——實施——總結——匯報——宣傳”的思維閉環開展工作?，F在做事情，有的沒有計劃就盲目干，干完就完，這是最土的做法；有的按照計劃、實施、總結三步曲的做法，這是經常的做法。但是這樣做往往會干著干著就懵了，心里沒有底了，就會擔心方向是否正確?為什么呢?就是在計劃之前還有個環節沒有做。我把它定位為“策劃”。策劃就是解決這個事情做還是不做、往哪個方向做的問題。那么有了策劃、計劃，也實施、總結了，是否就完了呢?還沒有完。有的年輕干部經常埋怨，我干了那么多工作，領導咋就不了解我呢?領導就是喜歡吹牛拍馬的，我們這些默默無聞的他就不喜歡；有的埋怨群眾不理解、不支持工作。為什么會出現這樣的情況，就是還有匯報、宣傳這兩個環節沒有做?？偨Y完要匯報，特別是年輕干部你們要積極向領導匯報。但是匯報要把握好尺度，不能事無巨細、不分輕重緩急，或者有事沒事到領導面前轉悠，這種情況要杜絕。你做完一項工作，可以通過多種方式方法匯報，當面匯報、寫材料、發短信匯報都行。剛才說到的，干了很多對百姓有利的事情，社會上就是不理解，這是沒有宣傳好。有的領導干部片面理解宣傳，認為宣傳多了是在顯擺自己，有的怕出問題而選擇低調不宣傳。我看恰恰是自私的表現，是思維上和道德品質有了問題。關于宣傳我是這么看的——宣傳是向人民群眾的匯報。在宣傳這個問題上，宣傳工作永遠不嫌多，宣傳個人永遠都是多。只有宣傳到位了，講清楚你干了什么、為什么這么干，群眾才會理解支持你的工作。我去年到XX任職后，注重引導紀委的干部按照這個思維閉環開展工作，目前好多同志也養成了這個習慣，考慮事情更加全面，做事更加成熟了，工作效果也出來了。比如我們的“誰分管誰談話”經驗做法，得到了中央紀委、省紀委的充分肯定，就是因為我們邊做邊總結、邊提升、邊匯報、邊宣傳。如果我們只做不宣傳，組織上可能到現在都還不清楚這個事情，他怎么了解掌握肯定你的工作。所以，希望大家養成這么一個科學的思維，不斷提升實踐能力水平，打牢實踐基礎。

第三，豐富閱歷打牢基礎。閱歷不足是大多數年輕干部的短板。要補齊這個短板，只有多經歷一些事，少計較得失，多吃點虧。年輕干部要立志做大事，不要立志做大官。只有閱歷豐富了，有厚度了，自己成長起來了，條件成熟了組織自然會給你機會，根本不用你處心積慮去爭取。怕就怕自己的基礎不牢，機遇來了你也接不住?，F實中有這樣的干部，平時吹牛聊天滔滔不絕，但是到了一些大場合、遇到一些大領導，匯報工作的時候手抖腳抖，為什么?就是因為閱歷不豐富，厚度不夠，心里沒底，自信心不足。這方面我也跟大家分享一下自己的經歷，我曾經在XX市委組織部工作，當時，市委辦想要調我去從事秘書工作。我的同事、朋友都認為在組織部對我的發展更有利，紛紛勸我不要去。但我想，像這種近距離跟著領導們學習鍛煉的機會難得，同時多崗位鍛煉對自己也有好處，最后就決定去了。實踐證明，自己的選擇是對的。所以，在豐富的實踐經歷中提升自己，不要太計較眼前的利益得失，多做打基礎利長遠的事，對于年輕人來說很重要。

二、強大內心

我還是第一次闡釋這方面的觀點。為什么要跟大家說這個觀點?這要從“知行合一”說起，我們很長一段時間的教育，往往簡單地把認識一個事物分為唯物主義或唯心主義，這樣就把本來可以給我們帶來很多“養分”的一些優秀思想文化忽略掉了，其中就有王陽明創立的心學。王陽明心學對世界都產生了積極深遠的影響。習總書記在不同的場合提出，要繼承前人的一些優秀傳統。所以，我們要用王陽明心學這個優秀傳統來強大內心。為什么要強大我們的內心?不僅是你們年輕干部，包括很多年長一點的干部，內心都是很脆弱的。順境的時候笑哈哈，受到一點打擊就hold不住了。在座的各位千萬不要跟我拍胸脯，說你堅強的，能夠承受得住打擊的，也不要說自己會嚴守紀律規矩，會嚴格要求自己，即使當官也是一個廉潔自律的清官。在我看來，在你們沒有掌握實權之前，別人也不會圍獵腐蝕你的時候，說自己清正廉潔還為時過早，只有當別人拿十萬、二十萬甚至更多的金錢賄賂你，你仍能保持冷靜清醒、不為之所動，而且你能認識到這是危險的時候，才能說明你是廉潔的。

怎么來強大內心，也是從三個方面來跟大家分享。

第一，樹牢理想強大內心。共青團員作為黨的后備軍，是黨的接班人，樹牢理想很重要。共產黨員的理想是實現共產主義，就是為人民服務、解放全人類，這是個遠大的理想，遠大到可能要經過幾十代甚至更多代人前赴后繼為之奮斗才實現得了。共產主義是一種高級的社會形態，隨著社會的不斷發展進步和一切積極因素的累積，我們要相信將來一定會實現。只有樹立這樣一個遠x想并為之奮斗一生，你才會堅定信心，你才會有信念，你才會有情懷，你才知道我們活著是要為遠x想服務的，要為人民服務的，成為推動社會發展的積極分子，而不是來透支這個社會，來消費這個社會，來給這個社會添亂。能否樹立共產主義這個遠x想，是內心是否強大的分水嶺。一個心中有理想的人和一個心中沒有理想的人，他的心理抵抗力是有差別的。心中沒有理想的人，想吃想喝想玩，想干什么就干什么，這樣的人心理會強大嗎?是不可能的。所以，要想使你的內心真正強大起來，最基本的就是要把自己的理想樹牢。

第二，為民情懷強大內心。我們的干部要有為民的情懷，特別是要從年輕的時候就樹立這樣的情懷。可能你們現在還不一定能真實的感受到這中間的厲害關系，或者說從為民情懷中會給你帶來些什么。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。牢記并認真踐行這個宗旨，就是有為民情懷的體現。在具體工作中，從領導干部到一般干部，工作職責不同，體現為民情懷的方式途徑也不同，關鍵在于堅守。以我自己為例，我在X縣擔任過三年縣長、三年縣委書記，我敢在這里公開地講，六年間，我沒有在哪個項目謀一分錢的私利，沒有在任何工程為任何親戚朋友打過一次招呼，在干部使用問題上，沒有屈從于哪一個領導的壓力而違反規定任用過一個人。正是堅持這種為民情懷，營造了良好的環境，把產業結構調整等各個方面的工作都做實了，X縣在這六年時間里發生了翻天覆地的變化，GDP、固定資產投資、財政收入等主要指標六年間都翻了一番多，居民存款翻了兩番。

培養為民情懷，首先要學會換位思考。這幾年開展的脫貧攻堅工作就是檢驗領導干部是否有為民情懷的重要領域。有的地方工作做得不實，被上級嚴肅地點名批評了；有的地方，機械地執行規定；有的熱衷于做表面文章，搞形式主義，群眾稀里糊涂“被脫貧”。為什么會出現這種情況?說到底就是缺乏為民情懷，沒有換位思考，站位群眾角度解決實實在在的問題。一個真正有為民情懷的干部，是不愁想不出辦法來的。所以，一定要樹牢為民情懷，要把“讓人民生活好起來”作為自己的一種追求，真正“開心著人民群眾的開心，快樂著人民群眾的快樂，悲傷著人民群眾的悲傷”。并非當領導才能講為民情懷，作為從事具體業務工作的干部同樣應當樹立為民情懷。只要認真負責地把自己的本職工作做好，為大家做好服務，對得起良心，哪怕再平凡的崗位，也能體現為民情懷。

一個真正養成為民情懷的人，他的心理是強大的。你主政過一個地方，如果離開后回憶起來是滿滿的不舍和懷念，于那個地方來說，人們對你也是念念不忘，逢年過節還想著給你打個電話、發個短信問候一下，這就是為民情懷帶來的；如果你離開了之后，自己不想念那里的人民，人們也不想念你，你還擔心那里的人哪天是否會檢舉你，那你的內心就強大不起來。在這種心態下工作，就算是提拔到更高層次的領導也沒有多大意思，因為你的內心是受到煎熬的。

第三，心胸坦蕩強大內心。我們要從年輕時候就給自己定下規矩。其實現在回過頭看看，用十幾年、幾十年甚至更長時間去看一些事、一個人，從讀小學開始的一些基本規范、行為準則，對我們做人做事是很起作用的。比如誠實做人方面，從長期來看，老老實實做人，安安分分做事，心里坦坦蕩蕩真是得益的。我們身邊很多偷犴?；Ⅱ_這騙那的，雖然一時得利，但最后的版本都一樣——“土基見水，返本歸源”。從行政上來講，就算你當多大的領導又怎樣，不忠誠、不實在早晚要付出代價的；從一些做生意的來講，如果一味靠騙都不會走得多遠，不能很好地發展起來的。工作中我也接觸過資產上百億的企業家，我就發覺，越是大企業家越講規范。我曾經向X的一個年產值六、七百億的老企業家請教過一個問題，我說，近年一些企業家堅持不下去出問題，你怎么來看待這個問題?他跟我講，現在的企業出問題的原因有幾類，一類是不講基本規則的，就算經濟形勢比較好的那些年，企業也是要講規則的，并不是貸到款就可以蠻干了，你還要測算你的成本，分析你的贏利點在哪里，你要往哪個方向去發展，靠不靠譜，就是說評估要做到位。如果不講規則，盲目擴大規模，到經濟形勢開始嚴峻了，資金鏈一斷，你就周轉不了了。第二類是沒有誠意堅持基本規則，一心只想走捷徑的，曾經有一段時期，送禮拉關系走后門到處去“協調”，批了一塊地就做房地產，空手套白狼，最后幫他批地的倒了，他自己也倒了。第三類是小散戶，自己的目標很不明確，也沒有基本的抗風險能力。他說如果你在經濟形勢好的時候也按規則走，也不想著走捷徑，那么即使遇到經濟危機了，也能挺過去，有的甚至發展得很好。所以，經濟危機是區分一個企業實力的分水嶺，所謂彎道超車就是說那個時候了。作為年輕人，你們現在就該堅持以坦蕩的心胸做事情，做什么事情直直白白，養成這么一個習慣以后，對你的將來是好的，會越走越順。即使可能會吃點小虧，可能會有些小周折，但不會吃大虧，不會有大周折。

這里推薦大家讀讀王陽明的心學，與王陽明心學有關的書多得很，你們去看看通俗版的，了解下這方面的知識，了解下這個人，會有好處的。近代以來，日本人就很推崇心學，明治維新就是在王陽明心學指導下實施的。在我們國家還在進行學術爭論的時候，日本都落實于行動了。心學主要是行動，主要是指導你的行動，是用來強大內心的。其實，一個人只要內心強大了，不管經歷什么事都不怕了。就像以前打仗一樣，主帥如果沒有定力，動不動就心慌被嚇到，往往就會處于被動的局面，被對方牽著走。

三、守住底線

第一，守住廉潔底線。雖然你們現在可能還沒有手握實權，看似離腐敗還很遠，但是將來一些大的不廉潔是你現在小的不檢點累積造成的。有的干部為什么會守不住廉潔底線出問題，其實在日常工作中就愛貪小便宜。有的人安排他去買個5角錢的東西，他會報出1元。長此以往，助長了貪念，膽子越來越大，最后變得腐化墮落就是必然的了。所以，一開始就要給自己定個規定，要養成廉潔的習慣，一定要守住這個底線。不要說現在挪個幾百塊錢進自己的包包，將來當官了再還回去，不是這樣的，沒有這么簡單。那些貪了幾百萬上千萬的人，他開始也是這樣想的，弄個兩三千萬的時候就收手了。這能由得他嗎?越往后就越難收手了，只會越陷越深。所以，只有守住這個底線，你才能走得穩穩當當。如果我說的這個觀點，你們還沒有經歷過，不能理解的話，我跟你分享我自己的經歷。我當書記、縣長的時候是手握實權的，但是我從上任的那一天開始，就給自己定了規矩，不收紅包、不用公權力謀取私利，我做到了。我也經歷過有人過年過節送紅包，但是我想沒有必要為了這點錢提心吊膽的過日子，所以我拒絕了；我也經歷過有企業拎著現金來，但我看著就像個炸彈！所以，關鍵時候你能不能抵住誘惑，是要看你平常是否養成守底線的習慣，千萬不要想著等到以后再說。大家天天都在關注反腐倡廉的話題，那些被查處的同志在懺悔時都講，他們都是從一開始沒有守住底線，到后來就變得不可收拾了，追悔莫及。

第二，守住法紀底線。我們一定要強化法紀意識，守住法紀的底線。年輕同志有時意氣用事，沖動起來頭腦發熱就會干出違法違紀的事。所以，要學習法律知識，掌握法律的邊界，要不然一不小心就觸犯法律了。紀律面前也是如此，現在執行紀律是很嚴格的，如果你不適應這種新常態，依然我行我素，是要出問題的。比如在執行中央八項規定方面，我們查處的一些干部，有些很年輕，很可惜，其實就是因為公車私用、打牌賭搏等一些所謂“小事”而葬送了自己的大好前途，這就是“天作孽猶可饒，自作孽不可活”。所以，我們要適應全面從嚴治黨的形勢要求，以如履薄冰的危機感，守住法紀底線。如果這底線守住了，年輕同志的發展就不會有多大偏差。

第三，守住生活底線。年輕人的特點就是朝氣蓬勃、青春活力，但是也容易沖動，特別是情感方面容易走極端。要守住底線，不管男女，大家都要有個底線。你可以很開朗，但不可過度；你可以開放，但不能太放開。這個就是生活的底線了。一個沒有底線意識的人，工作當中大家很不放心你，生活中也會出問題。這個應該大家心里都很明白，這里就不過多闡述了。

四、要擔當有為

年輕同志要有擔當的形象，要有舍我其誰的氣度，即只要有我在，沒有什么事情解決不了的。也是從三個方面進行分享。

第一，要不計較得失。年輕人有的是力氣，多干些事，多吃些虧，沒有什么了不起。我剛參加工作的時候就是這么做的。把倒水、打掃衛生當成自己義不容辭的責任，如果是我沒有做好，被別人搶著做了我就會自責。從我到了辦公室以后，領導辦公室的衛生很多時候都是我打掃。這也沒有什么了不起嘛，每天上班提前半個小時就可以了。而且打掃完以后還有人在背后說你是顯擺好表現。我不管別人怎么說，我干我的——打掃自己的衛生，讓別人說去吧！實踐證明，多干點事，即使吃點虧對自己還是有利的。有的年輕干部就是斤斤計較，打掃衛生的小事也推來推去，這也反映了你的人品問題，有時領導就是從這些小事來考驗干部的。所以，年輕同志不要太計較，也不要覺得你只會干什么高大上的工作，或者你當個小領導就了不起，這樣你就沒有奔頭了。

第二，要敢于迎難而上。年輕就是朝氣。有些遇著困難或者難干的工作就避讓。像這種干部，你怎么能成長嘛！作為年輕干部，要有這個勇氣，再難的問題都要敢于賭一把、拼一拼，下定決心堅決完成任務。我才參加工作的時候，看到大家都怕寫材料，我就暗下決心，一定要練到不怕寫、愛寫。大家也許覺得這樣有點矯情。我現在真的是愛寫了，沒有壓力都時常堅持在寫，已經形成習慣了。我就不信這個邪！那么多人怕寫，一提起寫材料，個個都頭搖得像波浪鼓一樣。其實只要把學習夯實以后，經常寫，寫著寫著你就喜歡寫了。我們現在好多干部都是在寫材料中提升起來的，提拔任用的也很多。我就納悶了，年輕人有這么好的一條路子不走，偏偏要去走別的路子。包括你們在座的各位，如果你真的能說會寫又勤快，你就比別人多了一些發展的機會。做到了這一點，不管你在什么崗位，組織都會瞄上你的。所以，年輕干部千萬不要急躁，你真正提升了自己的能力就不用愁，不要整天想著怎么找人拉關系，走歪門邪道。要換成是我，你越是這樣越不會用你，用了也是禍國殃民。迎難而上的例子很多，不只是寫材料這方面，年輕同志在工作中必然會遇到很多困難，但是不要回避，在不停的解決這些困難當中你也成長起來了，而且你解決的困難問題越多，你就越變得強大起來了。這也是你敢于擔當的體現，不是靠說出來的，是干出來的。

第三，要有從頭再來的勇氣。要有不怕失敗的勇氣，不要畏首畏尾。年輕同志要有闖勁，不要年紀輕輕卻給人感覺老氣橫秋，一點活力都沒有。無論你在機關也好，在企業也好，一定要敢想敢干。不要年紀輕輕就成天算絕算盡，這是提前進入老齡化的表現，那么你優勢何在！工作中我們不提倡魯莽，但是有些時候還真是需要有這種闖勁。

在座的各位可以說是我市年輕干部中的關鍵少數，今天跟大家分享了這四句話，我相信只要大家學懂悟通并付諸實踐，這四個方面內容猶如桌子的四只腳，會穩穩當當地支撐著你們成長發展，你們就能成為年輕干部中的佼佼者，我衷心地希望你們一直處在佼佼者的行列，不僅是在XX，乃至XX，乃至全國。

我就講這些，謝謝大家！

第三篇：在全面從嚴治黨會議上的講話

深刻領會總書記關于基層黨組織建設的重要論述精神，保持把基層黨組織建設得更加堅強有力的耐力，下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“在全面從嚴治黨會議上的講話范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在全面從嚴治黨會議上的講話范文五篇【一】

同志們：

這次會議的主要任務是：貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委十三屆六次全會精神，深入推進市住房公積金管理中心黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作。剛才，市住房公積金管理中心黨組書記、主任祖國同志作了《2020年黨建暨全面從嚴治黨工作報告》，報告總結回顧了2019年黨建和全面從嚴治黨工作，對做好2020年工作進行了全面安排部署。下面，我代表派駐紀檢監察組，就督促推動市公積金管理中心抓好黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作講四點意見：

一、加強政治建設，強化政治監督，營造良好的政治生態

黨的十九大在新時代黨的建設總要求中明確提出加強黨的政治建設，把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。習近平總書記強調，新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”，闡明了新時代加強政治建設、強化政治監督的本質要求。各級黨組織、黨員干部，特別是領導干部要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。紀委監委作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，始終把“兩個維護”作為紀檢監察工作的立身之本、履職之要。作為市紀委監委的派駐機構必須堅守政治監督根本定位，推動政治監督常態化、具體化。要把“兩個維護”作為強化政治監督的根本任務，嚴明政治紀律和政治規矩，督促推動駐在部門黨組（黨委）特別是黨組（黨委）書記切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，督促推動廣大黨員、干部堅守黨的初心使命。將黨中央重大決策部署黨到哪里，監督檢查就跟進到哪里的要求落實到行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部日常言行上。一是圍繞駐在部門職責使命開展監督，重點加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，著力發現糾正黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等問題；二是加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查，著力發現糾正打折扣搞變通、等靠要和大而化之等問題；三是加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監督檢查，著力發現糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系、治理能力現代化的錯誤思想和行為；四是加強對習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話和指示批示精神落實情況的監督檢查，突出“六查六看”，著力檢查黨中央和省委、市委抗擊疫情決策部署、領導包保責任制、職能部門分工負責和協作配合、防控物資保障管理使用等落實情況；五是加強對貫徹落實習近平總書記關于東北振興系列重要指示批示、重要講話等文件精神情況、貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上重要講話以及中央部署掃黑除惡、環保督察等監督檢查。對監督檢查中發現不履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任不力，給黨組織造成嚴重損害或者嚴重影響行為的，將追究直接責任和領導責任。最近，中共中央辦公廳下發了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，規定共五章、二十五條，從責任內容、責任落實、監督追責等都規定的比較具體，請駐在部門黨組（黨委），認真組織學習，明確任務，列出責任清單，并抓好貫徹落實。作為派駐紀檢監察組就是要督促推動各駐在部門黨組（黨委）壓緊壓實政治監督責任，把黨組（黨委）的主體責任、紀委的監督責任、黨組（黨委）書記第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”這四個責任協同起來，構建“四責驅動”的“責任共同體”，強化壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實。我們紀檢監察組全年將組織兩次對駐在部門履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，并會同駐在部門黨組（黨委）專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動黨組（黨委）準確把握本部門政治生態，針對檢查中發現的問題，提出建議，通過強化政治監督，督促駐在部門各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。

二、加強作風建設，優化營商環境，馳而不息糾正“四風”

黨的十八大以來，全市各級紀檢監察機關緊盯關鍵節點，加大監督檢查力度，先后查處了一批違反中央八項規定精神的問題和案件，使這項工作在取得了明顯成效。但我們還不能掉以輕心，“四風”頑疾還未斬草除根，形式主義、官僚主義問題反彈回潮壓力依然較大。從我們市的情況看，去年共查處違反中央八項規定精神案件252起、處理252人，對24批114人通報曝光。因此，我們要力度不能減、勁頭不能松。一是要緊盯關鍵“節點”，查處享樂主義、奢靡之風問題。狠剎違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規公款旅游、違規濫發津貼補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜等老問題和隱形變異新問題。二是要堅決整治形式主義、官僚主義，加重基層負擔問題。查處貫徹黨中央重大決策部署，表態多調門高、行動少落實差、脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果問題；在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面，不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展問題；在聯系群眾中消極應付、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強烈問題；x會海反彈回潮，文風會風不實不正，督查檢查考核過多過濫、過渡留痕，給基層造成嚴重負擔問題。三是要查處基層單位頂風違紀的“四風”問題。從近幾年開展的專項檢查情況看，一些部門所屬的企事業單位，仍存在薄弱環節，“四風”問題時有發生。各駐在部門要高度重視，組織力量，開展自查自糾。派駐紀檢監察組將組織力量開展督促和抽查。四是要開展公職人員不作為、假作為、亂作為等問題專項整治。糾正和查處政策不落實、監管不到位、吃拿卡要、加重企業負擔等問題。派駐紀檢監察組將督促駐在部門進一步解放思想、深化改革、營造公平公正市場秩序，促進構建新型政商關系，助力經濟社會健康發展。按照中央和省、市紀委的安排部署，今年將開展公職人員違規牽涉“小額貸”問題專項整治，請市金融辦等部門要主動與相關部門聯系溝通，抓緊制定工作方案，迅速啟動工作，對整治中發現的涉及公職人員違紀違法問題線索，要及時移交紀檢監察機關，確保專項整治工作抓出成效。

三、強化標本兼治、打防教相結合、“三不”機制一體推進

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。黨的十九屆四中全會將“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，作為堅持和完善黨的國家監督體系的重要內容作出部署，為進一步依靠制度、依靠法治反對腐敗提供了堅強支撐。“不敢”是前題、“不能”是關鍵、“不想”是根本。三者是相互依存、相互促進的有機整體，體現了他律和自律、懲處和教育、法治和德治的辯證統一。不敢、不能、不想，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂，必須著力打通內在聯系，統籌聯動、同向發力，深化標本兼治，增強總體效果。

（一）加大查處力度，做到“不敢”。2019年全市紀檢監察機關，著眼“不敢腐”突出強化“打”的震懾力，查處了一批有影響、有震動的違紀違法案件。今年查處的重點是：對黨十八大以來不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程等領域的腐敗，深化治理國企領域腐敗問題，嚴肅查處國有企業存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題。如何鞏固和發展反腐敗斗爭取得壓倒性勝利成果，如何減少存量、遏制增量，是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出，充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。政策和策略是黨的生命。將“四種形態”作為全面從嚴治黨的政策策略，體現了我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。認真落實四中全會精神，實事求是用好“四種形態”。堅持嚴管厚愛統一、懲治教育相結合，是實現新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。“四種形態”是一個環環相扣、嚴密完整的邏輯體系，既貫通“規紀法”、連接“不敢”“不能”“不想”又兼顧“標和本”，囊括批評和自我批評、教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能。全面從嚴治黨的責任在黨組（黨委），用好“四種形態”，主體責任同樣在黨組（黨委），紀委要履行好協助職責和監督責任。我們紀檢監察組將加大指導和查處力度，正確處理和把握“樹木”和“森林”的關系，做到治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，既體現力度，又有“溫度”當好“護林員”和“全科醫生”。

（二）完善制度建設，做到“不能”。如何扎緊制度的“籠子”，主要從三個方面入手：一是抓好“關鍵少數”，完善和執行“三重一大”決策制度。各駐在部門主要領導和班子成員要樹立程序意識，各部門黨組（黨委）要健全完善黨組（黨委）會議議事規則，哪些事項需要上會進行集體研究，都要清清楚楚，不能以局務會、辦務會代替黨組（黨委）會。此外，各部門還要繼續落實“一把手”“五個”不直接分管的制度要求，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制。按照市委《關于深化x市紀委監委派駐機構改革的實施意見》（長辦發【2019】48號）文件精神，今年紀檢監察組要建立駐在部門領導班子黨組（黨委）會議研究問題情況報告制度。建立健全駐在部門領導干部插手干預重大事項記錄制度，重點發現利用職務便利違規干預干部選拔任用、項目安排、工程建設、執紀執法等問題。

二是堅持問題導向，查找廉政風險點。各駐在部門要對各級巡視巡察機構組織開展的巡視巡察情況、專項審計、專項檢查、廉政體檢等發現反饋的問題開展一次“回頭看”，凡涉及的部門、單位包括相關職能處室都要組織力量檢視問題、查找原因，舉一反三，提出改進措施和辦法，并及時修改完善工作流程、辦理時限，找出廉政風險點，并抓緊制定完善防范化解措施。

三是堅持靶向定位，做好問題線索和案件查辦的“后半篇文章”。要深化以案促改，深入剖析發案原因，挖掘背后的制度性因素，著力推動審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設，把調控權、審批權、執行權、監督權等關進制度的籠子。健全權力責任清單制度，推進權力運行公開透明，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。紀檢監察組將加大這項工作督促指導力度，堅持“一案雙查”，運用好紀檢建議和監察建議，提高案件查辦的質量和效果。

（三）加強思想教育，做到“不想”。一是自律準則要牢記?！吨袊伯a黨廉潔自律準則》，共計八條，分別對黨員和黨員領導干部提出了“四個堅持”和“四個自覺”。怎么做，有什么標準，就是按照新時期好干部標準去做，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

二是日常教育要跟進。要促使黨員干部明法紀、知敬畏、守底線，筑牢不想腐的堤壩。對黨員干部進行日常的教育、監督、管理是各級黨組（黨委）的職責所在，請駐在部門黨組（黨委）在開展激勵教育、警示教育、思想道德和黨紀國法教育，推進廉潔文化建設、注重家風建設等方面作出安排部署。全面落實市委《關于認真做好關心關愛干部工作的意見》《關于做好對受處分干部教育關懷和管理使用工作的意見》，對擔當作為失誤的要容錯免責，對受到誣告陷害的要澄清保護，對受到處理處分的要關心教育，使干部“輕裝上陣”，保護干部的主動性積極性創造性。

三是“廉政賬”要常算。各級黨員干部、公職人員要樹立底線意識。從省、市紀委近幾年編輯的《懺悔錄》上看，許多領導干部走上違法犯罪道路的主要原因是：理想信念缺失、三觀錯位、利益驅動、法紀觀念淡薄等等。因此，要引導各級領導干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、法紀賬、良心賬等“七筆賬”，常懷感恩之心、憂患之心、敬畏之心，履行好自己的職責，廉潔從政、廉潔從業、干凈干事。

四、強化自身建設，提高本領能力，打造高素質專業化干部隊伍

（一）找準定位，壓實主體責任。紀檢監察組作為市紀委監委的派駐機構，要發揮“派”的權威和“駐”的優勢，全面了解和掌握駐在部門的政治生態，起到“探頭”和“前沿陣地”作用。要聚焦主責主業，突出監督重點，把工作著力點放到監督執紀問責和監督調查處置上，緊盯“關鍵少數”，重點抓好對駐在部門領導班子成員和處級干部的監督。推動駐在部門黨組（黨委）履行全面從嚴治黨主體責任，督促駐在部門機關紀委履行監督責任。通過建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組（黨委）履行主體責任發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。駐在部門機關紀委要履行好協助黨組（黨委）推進全面從嚴治黨的職責。

（二）提升能力，增強履職本領。派駐紀檢監察組、各駐在部門機關紀委要著力提升“五個能力”：即提升政治能力，增強紀檢監察工作的政治效果；提升履行職責能力，實現政治意識和法治思維相統一；提升處理突發事件能力，沉著應對，果斷處置，占領導紀法制高點；提升創新發展能力，增強適應新形勢新任務的本領；提升抓落實能力，善謀實干，善作善成。要增強履職本領，加強政治培訓和業務培訓。近期要抓緊組織學習中央紀委和省委下發的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則實施細則》等黨紀條規。著力提高“四個本領”，即運用理念政策的本領、調查研究的本領、執紀執法監督的本領、抓落實的本領。成為紀法皆通的專才。

（三）當好表率，加強自身建設。按照打鐵必須自身硬的要求，紀檢監察干部要嚴格遵守“十個嚴禁”的規定，要堅持實事求是，依規依紀依法，精準發現問題，精準把握政策，精準作出處置。要高標準、嚴要求、做模范，強化自我監督，自覺接受群眾監督，堅持刀刃向內，持續防治“燈下黑”，做到在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。打造政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。

同志們，做好新時代全面從嚴治黨工作任務艱巨、責任重大，讓我們在市委和駐在部門黨組（黨委）的領導和共同努力下，不忘初心、牢記使命、堅定信心、聚焦職責，突出重點，狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和全面從嚴治黨新成效，推動紀檢監察工作高質量發展，為實現x全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻！

在全面從嚴治黨會議上的講話范文五篇【二】

同志們：

今天的會議議程全部結束。下面，我就做好當前和今后一個時期的黨建工作，再講幾點意見。

今年是2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的收官之年，是實現第一個百年目標的關鍵之年，大事喜事多、敏感節點多，加強黨的建設尤為重要。全縣各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入貫徹中央決策部署和省市縣委工作安排，堅持問題導向，突出精準發力，強化責任落實，不斷提高全面從嚴治黨實效，為推動全縣經濟社會高質量發展提供堅強政治保證。

一、統一思想，堅定不移增強全面從嚴治黨的政治自覺

習近平總書記在第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上強調，“黨的十八大以來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響”，總書記的講話充分彰顯了黨中央將全面從嚴治黨進行到底的堅定決心，體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志。全縣各級黨組織主要負責人，必須提高政治站位，保持戰略定力，聚焦主責主業，以更高的標準，更嚴的要求，主動擔當作為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。全縣各級黨組織要堅持政治引領，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實黨中央決策部署和省市縣委工作安排，切實增強管黨治黨的政治自覺；

要把牢政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

要提高政治能力，在貫徹執行中央和省市縣委決策部署、應對突發事件、完成急難險重任務中，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，更好擔負起黨和人民賦予的政治責任。

二、突出重點，堅定不移落實全面從嚴治黨的各項任務

關于今年的黨建工作，中央和省市縣委已作出全面部署，下一步關鍵是要堅持從嚴要求，硬化工作舉措，認真抓好既定任務落實，確保目標圓滿完成。一是從嚴加強政治建設。堅持以黨的政治建設為統領，堅決尊崇黨章，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，勇于擔當作為，狠抓工作落實，始終保持共產黨人的政治本色和前進動力，不折不扣把黨中央決策部署和省市縣委工作安排落到實處。二是從嚴加強思想建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展黨的十九屆四中全會精神理論宣講活動。牢牢掌握意識形態工作領導權，堅決打好防范化解意識形態領域重大風險主動仗。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。扎實推進新時代文明實踐中心（所、站）建設，在企業、學校、醫院等領域打造一批示范點。三是從嚴加強干部隊伍建設。堅持好干部標準，牢固樹立面向基層、突出實用的用人導向，堅決把想干事能干事干成事的干部選拔出來。認真抓好《公務員職務與職級并行規定》的貫徹落實，充分調動和激發全縣公務員干事創業激情。四是從嚴加強基層黨組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，統籌推進農村、企業、機關、事業單位等各領域黨建。持續推進基層黨組織標準化規范化建設，打造一批示范亮點。圍繞脫貧攻堅、鄉村振興等重大部署的貫徹落實，扎實推進“一抓雙促”工程。五是從嚴加強正風反腐。堅持紀嚴于法、紀在法前，深化運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，最大限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”，強化巡察成果綜合運用，充分發揮震懾遏制治本作用。六是從嚴加強巡視整改力度。把巡視整改作為重大政治任務，認真抓好省委巡視反饋意見整改工作，做到堅決整改、全面整改、徹底整改。同時注重舉一反三，及時制定完善相關制度規定，從體制機制上堵塞漏洞，形成制度屏障，推動標本兼治。

三、完善機制，堅定不移完善全面從嚴治黨的監督體系

監督是權力正常行使的保證。古人講“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；

內疾之害，重于泰山，而莫之避”。一是加強權力制約。從嚴對照黨章黨規黨紀，用好黨紀國法的尺子，填補監督領域的空白，加強對權力運行的制約和監督。二是嚴格落實民主集中制。各級領導班子要充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，善于集中正確意見，自覺接受黨的監督。自覺維護內部團結，做到經常溝通交流、互相理解信任、互相協調幫助，在此基礎上集中正確意見，集體決策，使人民的意愿和要求得以落實和滿足。三是加強日常監督。強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，加強對黨員干部的日常監督，進一步完善黨內監督制度。不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是堅持抓早抓小。堅持懲前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，用好監督執紀“四種形態”，及時發現問題、糾正偏差。

四、壓實責任，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展

各地各單位要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，著力在抓落實上見真章、動真格、求實效。一是守土有責種好“責任田”。各級黨委（黨組）要站在政治和全局的高度，夯實抓好黨建的主體責任，扛起主責、抓好主業、當好主角，把黨建工作作為硬任務來落實、來推進，抓實抓細抓到位；

班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是協同履責打好“整體戰”。縣委黨建工作領導小組要充分發揮牽頭抓總作用，對全縣黨建工作系統謀劃、統籌協調、整體推進、督促落實；

縣委黨建領導小組辦公室充分發揮“參謀部”“智囊團”作用，落實好各項黨建工作部署要求；

各成員單位要各司其職、密切配合，形成推進黨建工作的整體合力，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是嚴考促責用好“指揮棒”。要建立健全考核評價制度，科學合理制定黨建考核辦法，把全面從嚴治黨責任落實情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容，真正把黨建工作考準考實，確?；鶎狱h建工作不斷加強。要用好問責利器，以剛性問責倒逼全面從嚴治黨各項任務有效落實。

在全面從嚴治黨會議上的講話范文五篇【三】

同志們：

今天，我們在這里召開2021年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和2021年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧2020年工作，安排部署2021年工作任務。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監察組的監督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對復雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。

一是踐行“兩個維護”更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委（總支）理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“X黨建”信息化平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，認真學習貫徹習近平總書記對X重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨的創新理論入腦入心，廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持全面從嚴治黨與全網運行下的通行費征收、ETC客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，并通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。堅持把黨的領導融入行業改革發展各環節，修訂完善并嚴格執行局、處、所（大隊）黨政議事規則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協調各方的領導作用充分發揮。局紀委及各級紀檢干部積極協助落實主體責任，嚴格監督檢查，推動“兩個責任”貫通協同、形成合力。

三是基層基礎更加穩固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實開展“一活動、兩行動”。堅持在創建模范機關中敢擔當、改作風，常態化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站并網磨合期、疫情防控關鍵期和節假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質增效，培育選樹的X等X個黨支部被廳直機關黨委命名為“示范黨支部”，X所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，X等X個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內政治生活制度，持續加強黨員監督管理，各級黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。

四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發揮。堅持正確選人用人導向，健全優化“兩溝通兩推薦”選人用人機制，嚴把干部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠干凈擔當的干部。全年共選拔提任干部X名，調整交流干部X名，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時以外監督。加強干部教育培訓，積極參加并舉辦了各類干部培訓班。綜合運用理論武裝、業務培訓、人文關懷、經濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，涌現出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽X項、省部級榮譽X項、地廳級榮譽X項。

五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉變作風“十不準”等規定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。修訂并嚴格執行領導干部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示匯報制度，各級黨員領導干部的紀律規矩意識不斷增強。全年共核查問題線索X件，發放紀律檢查建議書X份，開展提醒、誡勉談話X人次，對X名違紀干部給予黨紀處理，對X名違紀干部給予政務處分，監督效能顯著提升。

六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站并網收費、全網運行稽核打逃、保通保暢、迎“國評”、疫情防控等急難工作中，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員的“硬核”擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統X支黨員先鋒隊、X支志愿服務隊、將近X余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，X名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費X萬元，彰顯了X高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況復雜等重重困難，創造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。

總的來看，2020年注定是不平凡的一年，面對國內國外形勢的深刻復雜變化和突發疫情造成的嚴重沖擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著X高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業，主動提升品質化服務，積極開展路域環境治理，筑牢安全生產底線，持續激發群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統籌推進改革發展，固定資產投資、ETC發行服務等主要經濟指標實現逆勢增長，高質量發展邁出了堅實步伐。在省廳綜合考核中被評定為A等次，全面從嚴治黨工作被評定為優秀等次，局黨委領導班子在省廳考核中再次被評定為優秀等次。

在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經常強調，但還有些支部的組織生活不夠規范、標準化黨支部建設不夠扎實、黨建與業務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規矩意識還不夠強。個別黨員干部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些干部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業改革發展工作需要。有些干部的擔當意識、出彩意識不強，斗爭勁頭不足。三是監督執紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員干部平時教育提醒多、出現問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現象。有些干部對違反中央八項規定精神問題及“四風”問題，仍有僥幸心理，當作“耳旁風”，導致一些違法違紀問題發生。四是制度執行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，在執行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執行，個別單位民主集中制落實不到位，少數干部不按規則議事決策、不按制度規矩辦事還時有發生，制度執行存在層層遞減的現象。五是基層干部群眾工作能力不強。有的支部書記不善于與職工群眾打交道，不善于聽取職工群眾意見建議，不善于化解職工群眾思想情緒，致使單位的干群關系緊張。有的干部存在官本位思想，認為自己凌駕于職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及“一活動、兩行動”中，我們積累了一些好經驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在于主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是第一責任和最大政績”的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今后的工作中認真加以研究解決。

今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，深入貫徹習近平總書記對X重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委X屆X次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實“兩個責任”，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障“十四五”全省高速公路運營事業開好局、起好步，為X交通打造“雙高地”、暢通“雙循環”當好先行，以優異成績慶祝建黨100周年。

一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創行業全面從嚴治黨新局面

（一）以政治建設為統領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把準政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規矩。廣大黨員干部必須嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強黨性修養，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作斗爭，識大體、顧大局，立場堅定、態度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、過“政治生日”等活動，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的干事創業氛圍。

（二）以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記對X重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委（總支）理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好“學習強國”“X黨建”等平臺，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。抓好黨務干部、年輕干部學習培訓，切實提高干部能力素質。二要開展__學習教育。按照中央統一部署要求，在全系統組織開展中共__學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員干部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統興起__學習教育熱潮；要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，全面落實中央明確的學習內容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態工作責任。持續發揮好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。強化輿情意識，加強輿情監管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網絡文化，切實維護意識形態安全。

（三）以制度建設為依托，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級班子成員要始終繃緊“一崗雙責”之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來，把各個環節的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢干部要扛牢監督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執行制度規定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經執行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統一、執行一致。要切實提高制度執行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯系點、財務聯簽和主要領導末位表態發言等各項制度規定，各級主要領導干部要帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起“聯系群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾”的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態化與職工談心談話，強化思想動態管控，努力構建和諧穩定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發的，既追究主體責任、監督責任，又追究相應的領導責任。

（四）以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業務干部同黨務干部的交流任職，配齊配強黨務干部。認真落實黨支部工作條例，持續推進黨支部建設標準化提質增效，規范黨總支（支部）組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建“雙積分”量化考核工作。扎實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障干部職工知情權。二要打造過硬干部隊伍。堅持黨管干部原則，把好干部標準貫穿到干部教育培養、選拔任用、管理監督各個環節，堅持在急難險重任務面前考核識別干部，加強干部輪崗交流，充分調動和發揮干部的積極性。全面加強干部日常監督管理，完善干部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規范履職用權的行為準則。認真貫徹落實《X省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》，開展局、處、所（大隊）領導班子及成員政治素質綜合考察評價。三要推進黨建工作創新。積極探索開展符合行業實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業特色的黨建服務品牌；及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創新經驗，用心用力繼續打造一批示范黨支部，爭當優秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發揮示范引領作用，促進整體黨建質量提升。四要統籌推進黨建與業務工作深度融合。在推動黨建工作和業務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展“服務質量提升年”活動為契機，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員“亮身份、我先上，沖在前、作表率”，充分發揮黨員在收費服務、ETC客服、應急救援、公共信息、服務區“五大窗口”工作中的模范帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質量發展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業務工作的學習，熟悉業務工作，提高綜合素質，確保在應對突發事件、復雜局面時，能夠高效妥善地處置。

（五）以作風建設為抓手，持續推動模范機關建設。一要毫不松懈糾治“四風”。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治“留痕式”“包裝式”“標簽式”“大概式”“一刀切式”五種現象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規定、違規操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底；對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反復敲打。要鍥而不舍落實中央八項規定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”滋生蔓延。二要以實干作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員干部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、干事、成事統一起來，不回避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優化出行服務、提升ETC使用率、機電維護、專業人才培養、輿情監管處置等工作中，敢于創新啃“硬骨頭”。要注重統籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模范機關創建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的“守攤子”“混日子”“慵懶散”等問題，對號入座，深查細照、找準找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風“體檢”，營造清正廉潔、激情干事、踏實干事的良好氛圍，持續改進機關干部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

（六）以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團干部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到“兩個維護”，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找準群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業高質量發展上，把工作的實際成效體現在發展成果上。再次要充分發揮青年文明號、先進工作者、勞動模范等先進集體和個人的榜樣示范作用，引導廣大干部職工在推動行業高質量發展的第一線愛崗敬業、建功立業。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優秀群團干部，不斷夯實基層基礎。要創新工作方式方法，加強網上群團建設，在怎樣實現“互聯網+群團工作”上多動腦筋，多想辦法，積極開展網上聯系、網上引導、網上動員、網上服務，推動行業群團工作再上新臺階、再創新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚“八棵樹”精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業先進典型，為X高速高質量發展提供精神動力。加強和改進行業新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創建，力爭在文明創建上再上新臺階。

另一方面，要穩中求進、堅定不移，持續推進黨風廉政建設高質量發展

一要結合實際完善監督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規則和八項內控制度開展政治監督，推進政治監督具體化、常態化。要聚焦中心任務，按照黨內監督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發現的問題進行分析調查，不斷強化職能監督工作。要找準找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續推進“互聯網+監管”，防范化解廉政風險。要緊盯“關鍵少數”和關鍵崗位，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監督觸角精準嵌入業務管理全過程，聚焦易發生廉政風險的通行費征收、“綠色通道”查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資采購及財務支出等重點領域或關鍵環節，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩步推進監督檢查，高質量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發現并推動工作糾偏。

二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續強化不敢腐的震懾。綜合運用“四種形態”，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發揮基層一線廉政監督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發生的“微腐敗”。二是持續扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿于行業治理全過程，把制度執行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續落實會計集中核算制度、財務聯簽制度和內部控制實施辦法，健全干部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監督。三是持續增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，組織黨員干部認真學習黨章、準則、條例等黨內法規，夯實廉潔從業的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在前。對新發展黨員、新入職干部和新任職領導干部及時開展廉政談話。

三要建設高素質紀檢干部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢干部的第一要求，錘煉對黨忠誠、干凈擔當的政治品格。要以能力提升為支撐，選優配強專職紀檢監察員和基層一線廉政監督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規定、省委省政府“十不準”和行業作風建設“十嚴禁”等規定，健全完善監督制約體系。各級紀檢干部要加強自我監督，嚴格按法定權限、規則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠于黨的事業的紀檢干部隊伍。

同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，奮力譜寫行業全面從嚴治黨新篇章，為開啟X高速運營事業高質量發展新征程奠定更加扎實的基礎！

在全面從嚴治黨會議上的講話范文五篇【四】

世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情，關鍵在黨。在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之于未有，治之于未亂’，使我們黨永遠立于不敗之地。”堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是保持和發展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰斗力的重要保證。

著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導干部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。

在把握大局大勢中強化責任擔當。當前，全面從嚴治黨進入新階段，落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展，必須識大局順大勢，強化責任擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實“五大發展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發有為。這些年，x省堅持抓黨建促發展，堅持主基調主戰略，實施大扶貧、大數據“兩大戰略行動”，堅定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發展仍是根本任務。推進脫貧攻堅、決勝全面小康，迫切需要各級黨組織、廣大黨員干部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平，切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性，推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通，凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。

在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨，首先各級黨組織要管黨，各級黨組織書記要管黨，這是職責所在、使命所在，必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系，建立健全責任清單，明確具體目標要求，做到主體明晰、責任明確、有機銜接，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條，推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用，強化黨建工作督查考核，重視考核結果運用，把推進全面從嚴治黨的成效，作為評價各級領導班子和領導干部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量，提高黨建工作在領導班子和領導干部目標考核中的權重。堅持責任倒逼，有責必盡、失責必問，層層傳導壓力，層層負起責任，推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。

在深化改革中完善嚴管干部機制。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向，堅持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準重點熱點難點問題，扎扎實實、蹄疾步穩，真槍真刀、持續發力。著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”，強化對領導干部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、“一言堂”，真正把權力關進制度籠子。x省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴管干部機制結合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理干部機制，推進干部能上能下，點燃干事創業激情。

在全面從嚴治黨會議上的講話范文五篇【五】

同志們：

剛才，X同志傳達了中央紀委、省紀委以及全省X系統全面從嚴治黨視頻會議有關精神。我們要認真學習，深刻領會，準確把握中央、省委以及省X系統對高校全面從嚴治黨的新要求，扎實做好X的全面從嚴治黨工作，為X事業實現高質量發展提供堅強保證。下面，我就進一步做好全面從嚴治黨工作談幾點意見。

一、正確認識和把握X全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨提升到新的政治高度，提出了一系列重大決策部署，為我們推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了根本遵循。過去一年來，我們深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署要求，全面落實立德樹人根本任務，全面加強黨的建設，推動全面從嚴治黨取得了新成效。

一是管好大局，黨的政治建設呈現新面貌。校黨委認真履行“管黨治黨、辦學治?！钡恼呜熑?，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹落實習近平總書記視察X重要講話、重要指示批示精神以及省委決策部署。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，黨內政治生活質量進一步提高，黨員干部思想政治基礎更加牢固，X黨委“把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實”能力和水平不斷提升。先后召開X次黨建工作專題會議，研究部署基層黨建工作。制定2019年校黨委和黨委書記抓基層黨建工作三張清單，推進X項黨建重點工作任務基層落實。

二是把牢方向，黨的思想建設呈現新成果。校黨委堅持以理論武裝為先導，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部師生，著力在學懂弄通做實上下功夫；

堅持守正創新，強化思想引領與價值塑造，全面加強和改進思想政治工作，著力打造“一二三四五”協同育人體系；

完善意識形態工作制度，開展校內意識形態專項督導，落細落小落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權，為推進新時代高水平大學建設提供了堅強思想保證和強大精神力量。

三是從嚴從實，主題X取得扎實成效。按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題X。大力弘揚密切聯系群眾和調查研究的作風，黨委班子成員逐項牽頭，以上率下，帶頭整改，研究解決了一批關系X事業發展和師生醫務員工切身利益的突出問題，實現了主題X高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。

四是建強隊伍，干部人才隊伍建設呈現新活力。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定選人用人，不斷完善以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。完成X黨委組織部長、宣傳部長、統戰部長擔任黨委常委工作，平級調整中層干部X人，新提任中層干部X人，其中40歲以下的中層干部X人，占X。制定實施《X大學干部X培訓規劃（2019-2022年）》，與X個黨性X基地開展共建活動，先后選派X名中層以上干部參加上級調訓，選派X名干部到政府機關、高校企業和農村掛職鍛煉。從嚴從實管好干部，完善中層干部考核制度，強化考核結果運用，對考核成績排序前15的進行激勵，對排序后5的進行組織談話。出臺《關于加強“四型”干部隊伍建設的意見》，打造學習型、研究型、謀劃型、實干型干部隊伍。堅持黨管人才原則，加強高層次領軍人才、學科帶頭人、青年骨干的引進和培養，著力匯聚一流人才隊伍。

五是夯實基礎，黨的基層組織建設再上新臺階。強化基層黨建工作責任落實，持續開展院部（系）黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，實現書記述職全覆蓋。出臺“支部建設年”活動實施方案，從嚴從實抓好黨建各項重點任務落實。進一步規范黨內組織生活，民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等組織生活制度。全面實施教師黨支部書記“黨建帶頭人、學術帶頭人”培育工程，選優配強黨支部書記，入選首批全國黨建、X黨建工作樣板支部各X個；

X黨建工作標桿院系、X高?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室各1個。完成X個黨支部換屆工作。嚴把黨員發展關鍵環節，強化黨員發展動態監督，黨員發展基礎性工作進一步夯實。

六是正風肅紀，黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面取得了新成效。嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任，強化對全面從嚴治黨的領導和監督執紀問責。組織開展黨風廉政建設責任制考核，層層落實責任；

認真貫徹落實中央八項規定精神和省委實施辦法，積極查找“四風”新表現新動向，防止“四風”回潮反彈。加強黨內監督，切實用好監督執紀“四種形態”。健全信訪舉報工作制度，嚴格按照紀檢監察執紀審查程序。全年共受理信訪舉報X件，問題線索X件，其中初步核實X件，函詢X件，談話X件，了結X件，凡是群眾實名舉報的信訪件，做到件件有著落，事事有回音。堅持案件通報制度，持續強化典型案件的X震懾作用。

總的來說，在全校上下的共同努力下，我校全面從嚴治黨工作成效明顯，黨的領導和黨的建設進一步加強，制度建設進一步完善，黨員干部遵規守紀的自覺性進一步提高，全校師生醫務員工干事創業的正能量進一步激發，風清氣正的校園政治生態正在形成，為今后深入推進全面從嚴治黨工作打下了堅實的基礎。

但是，我們也要清醒的認識到，與中央全面從嚴治黨的新要求相比，與創建一流大學的新使命相比，與廣大教職工對事業發展的新期盼相比，我們還存在不少問題和差距：一是管黨治黨責任傳導不夠到位，少數黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，還存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，組織生活不夠規范，“三會一課”制度落實不到位，主題黨日活動形式不夠豐富。三是黨建與業務融合不夠，部分黨組織軟弱渙散、整頓效果不明顯，黨建質量還不夠高，抓黨建促發展、黨建工作與中心工作“兩張皮”問題仍沒有從根本上解決。部分黨員干部在思想認識、行動落實等方面與全面從嚴治黨的要求還有很大差距。四是部分干部主動擔責、積極作為、敢于創新的勁頭還不夠，存在怕擔風險、瞻前顧后、自我滿足等各種消極現象。有的部門、干部大局意識、協作意識不夠強，造成一些重要工作難以協調、推諉扯皮、久拖不決。五是以人民為中心的思想不夠牢固，服務意識仍不夠強，服務基層、服務師生等不夠到位，文件多、會議多等形式主義、官僚主義表現還沒有根本轉變。六是對重點領域、關鍵環節的風險管控力度不夠，落實“兩個責任”不夠有力，特別是在這次經濟責任審計中，暴露出制度不健全、落實不夠有力、存在管理漏洞盲區等諸多問題。這都表明X全面從嚴治黨面臨的形勢依然嚴峻復雜。

習近平總書記強調，黨和人民事業發展到什么階段，全面從嚴治黨就要推進到什么階段。2020年是X發展的關鍵之年，各項工作任務繁重、要求更高，突如其來的新冠肺炎疫情對我們的X教學、改革發展帶來新的挑戰。越是形勢嚴峻復雜，越是任務艱巨繁重，越需要我們抓實管黨治黨，以全面從嚴治黨為統領，保持戰略定力、樹立必勝信念，全面激發黨員干部奮勇當先、干事創業的精氣神，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，為推進X各項事業實現更高質量的發展保駕護航。

二、扎實推動X全面從嚴治黨向縱深發展

全面從嚴治黨是新時代黨的建設的主要特色和要求。今年2月26日，中央政治局常委會會議審議批準，3月9日中共中央辦廳發布了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，為我們如何推進全面從嚴治黨提供了根本遵循。我們要按照《規定》要求，深入貫徹落實中央和省委全面從嚴治黨部署要求，將全面從嚴治黨不折不扣地落實到實際工作中。

（一）抓統領，堅持把政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，起著舉旗定向、提綱挈領的作用。要始終把黨的政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在我校落地、生根、開花、結果。各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩政治立場上掌好舵，在嚴守政治紀律和政治規矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員；

要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德；

要規范黨內政治生活、發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。

（二）把方向，堅持把思想建設作為引領。一是要加強理論武裝。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委宣傳部要進一步完善黨委理論學習中心組學習制度，建立校領導巡聽基層黨委理論學習中心組學習制度，發揮領導干部“關鍵少數”的示范和表率作用，帶動全校大興學習之風。聚焦“高質量發展”主題，組織干部師生開展“解放思想、改革創新”大討論活動，進一步統一思想、凝聚發展共識。各級黨組織要充分發揮基層黨組織主體責任，強化教職工政治理論學習制度，以學習工作交流、促黨政融合、促工作落實。二是要高質量辦好思政課。進一步完善領導干部帶頭抓思政課機制，全面落實領導干部講思政課制度，配齊建強思政課教師隊伍。樹立思政課“關鍵課程”地位，深化思政課改革，創新課程體系，打造思政金課。推進課程思政，推動各類課程與思政課同向同行、協同發展。三是要強化宣傳導向。堅持正確政治方向，積極探索媒體融合發展的新思路、新舉措，進一步鞏固壯大校園主流思想輿論。樹立“大宣傳”的工作理念，構建多方參與、協同推進的新聞宣傳工作格局，發出青大聲音、講好青大故事、展樹青大形象。四是壓實意識形態工作責任。健全完善意識形態專題研究、報告、考核、制度，開展意識形態校內專項巡察，壓實基層黨組織意識形態工作主體責任。按照“誰主辦誰負責、誰審批誰監管”原則，嚴格落實各類講座、論壇、報告會等審查審批制度；

堅持“學術研究無禁區、課堂講授有紀律、公開演講有要求”的原則，堅決反對和抵制各種錯誤觀點。健全宗教管理制度，進一步完善防止校園宗教滲透的工作體制。全面落實意識形態工作“負面清單”制度，加強監督執紀問責，推動意識形態工作責任制落到實處。

（三）堅持黨管干部、黨管人才原則，建設高素質專業化干部隊伍和人才隊伍。一是要科學、精準做好干部選任工作。堅持黨管干部原則，進一步加大干部隊伍改革力度，完善干部選任方式，不斷提高干部選任質量。認真落實好干部標準，進一步拓寬選人用人視野，建立中層正職、中層副職人選動態儲備庫，真正把擔當作為、甘于奉獻、能干事、會干事、干成事的干部發現出來、培養起來、合理使用起來。二是拓寬干部職業發展渠道。進一步加強干部X培養，繼續深入實施干部能力素質提升工程，增強干部的專業能力和專業精神。推進管理人員校內職員制改革，建立職務與職級并行、職級與待遇掛鉤的管理干部職業發展路徑，逐步實現管理干部、專業技術人員、職員的互聯互通。三是進一步加強干部監督管理。不斷完善干部考核制度，推動形成日常考核、分類考核、近距離考核的知事擇人體系，堅持多角度、全方位、經?；私飧刹?，真正把干部考準考實。不斷錘煉干部作風，從嚴管好干部，健全干部經常性提醒X機制和談心談話制度，對干部在思想、工作中出現的苗頭性問題、傾向性問題，早提醒早X，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。把干部八小時內的管理和八小時外的監督貫通起來，引導干部自覺凈化社交圈、朋友圈，真正把干部管到位、嚴到份。四是要加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，堅持人才強校戰略，發揮黨的思想政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢，不斷深化人才工作體制機制改革，提升人才服務水平，在全校范圍內營造尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的良好生態環境。

（四）夯實基層組織建設基礎，切實提升基層黨組織的戰斗力和組織力。一是強化基層黨建標準規范。完善基層黨組織會議、黨政聯席會議、黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日等制度，推進院（部）黨建工作考核評價標準和師生黨支部建設及考核評價標準落實，提高黨組織書記抓基層黨建工作質量。明確基層黨組織書記、委員崗位職責和重點任務，解決好“中梗阻”問題。創新方式方法，努力破解“兩張皮”問題，推動黨建工作與中心工作深度融合。開展黨支部建設提升行動，建立校、院（部）兩級領導班子成員聯系指導基層黨支部的“雙包雙聯”機制。二是全面激發基層黨組織活力。創新支部設置方式，把黨支部建在學術團隊上、黨小組建在研究課題上。強化黨員隊伍建設，注重從高知群體中發展黨員，提高黨員發展質量。以“線上+線下”和“集中授課+主題實踐”的模式，開展黨組織書記集中輪訓。充分發揮組織員在教師黨支部建設、師生思政X、黨員發展和社團指導等方面的重要作用，推動組織員走進“思政大課堂”。三是抓實抓好機關黨的建設。貫徹落實機關基層組織工作條例，充分發揮機關基層黨組織的作用，服務“學院辦大學”落實落地。推動職能部門黨員主要負責人擔任黨支部書記，抓實機關黨建。開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等活動，提高制度執行力和工作落實力。全面推行機關黨支部與學生黨支部結對共建。四是深入開展黨建示范創建和質量創優。推進兩批黨建工作標桿學院、樣板支部、“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室培育創建。深入實施“雙帶頭人”培育工程，建立“學術骨干”與“黨建骨干”雙向培養機制，實現教師黨支部黨建與業務雙融合、雙促進，年底前基本實現“雙帶頭人”教師黨支部書記全覆蓋。

（五）鍥而不舍抓作風建設，營造干事創業的良好氛圍。一是要鍥而不舍糾正“四風”。繼續深入落實中央八項規定和省委實施辦法。深挖“四風”問題隱形變異的種種表現，堅定不移糾正“四風”，堅決防止反彈回潮。全面開展形式主義、官僚主義整治工作，進一步改進會風文風，提倡“少開會、開短會、開高質量的會”，會議、文件比去年只減不增。二是扎實推進機關作風建設。機關黨委要扎實開展“基層減負年”活動，機關各部門要在“精兵簡政”上下功夫，各類材料、報表、檢查、評比等能清理的要堅決清理，不能清理的也要認真梳理，合理設計，嚴控數量，不得干擾基層正常工作。要加快推進“一網通辦”工作進度，推進實現流程再造，大力推進“網上辦”“掌上辦”，為師生提供更加便捷、高效、優質的服務。三是要加強干部作風建設。黨員領導干部要以上率下、率先垂范，帶頭轉變工作作風。重點糾正表態多調門高、行動少落實差、不作為亂作為、對師生訴求不管不問等問題；

紀委監察部門、黨委組織部要對不作為、慢作為、推諉扯皮等現象和行為進行監督檢查，該問責的問責、該挪位的挪位。四是要大興調查研究之風。調查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功。黨委領導班子和各部門要建立經常性調查研究機制，及時了解學院、師生、基層的需求和問題，為做決策、定制度、抓落實提供第一手資料，將調研成果和共識轉化為有效的政策措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

（六）切實做到正風肅紀，營造風清氣正的良好政治生態。一是要切實加強紀律X。把守紀律、講規矩放在更加重要的位置，深入開展黨章黨規黨紀宣傳X，使黨員干部明底線、知敬畏，政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，筑牢黨員干部思想道德防線。二是要精準運用監督執紀“四種形態”。運用“四種形態”的主體是黨委和各級黨組織，要切實增強責任擔當，敢于善于運用“四種形態”，特別是在第一種形態上多下功夫，經常性開展廉政談話、專題調研、檢查抽查等工作，綜合分析政治生態狀況，針對問題早發現、早處置，防患于未然。三是堅決懲治損害師生利益的不正之風和腐敗問題。加強對權力運行的制約和監督，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，尤其是緊盯“人、財、物、事”等重點領域和關鍵環節，發現問題，嚴肅查處，形成強大震懾。各基層黨組織要對黨員干部、廣大師生嚴格要求，堅決整治發生在師生身邊的“微腐敗”，防止特權思想和特權現象的滋長蔓延。四是要精準規范問責。紀委監察部門要加大執紀問責力度，敢于向不擔當、不作為的行為亮劍。以“問責”倒逼工作落實，以問責倒逼各級領導干部擔當盡責、主動作為。要嚴格規范問責程序，精準追責問責，讓問責成為常態，壓實各類問責主體責任，推動X各項工作的貫徹落實。

（七）高度重視新一輪巡視工作，發揮校內政治巡察的利劍作用。一是要做好新一輪巡視準備工作。巡視是推進全面從嚴治黨的一把利器，按照中央和省委的部署，今年下半年將對我校進行新一輪巡視工作。這不僅是對我們全面從嚴治黨工作的一次檢驗，也是對X整體工作的一次全面“體檢”。全下上下務必要高度重視，按照巡視有關要求，提前準備，該強化的強化、該補課的補課，重點查找解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面的問題，以迎接巡視為契機，推動X全面從嚴治黨向縱深發展。二是要切實發揮校內政治巡察的利劍作用。為了強化校內政治巡察，X專門成立了黨委巡察工作領導小組，成立了巡察工作辦公室，配備了專職工作人員。巡察辦人員到位后，要盡快制定校內巡察工作規劃，以“發現問題、形成震懾、推動改革、促進發展”為指導思想，聚焦全面從嚴治黨，把巡察重點放在學院黨委的引領支撐保障作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮上，統籌推進校內巡察工作。切實發揮黨委巡察利劍作用，將中央巡視和校內巡察工作有機結合，上下聯動，以巡促改，以巡促建，實現X工作全面提升。全校各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，深刻認識黨委巡察工作的重要意義，深刻領會X黨委的良苦用心，自覺接受巡察監督，積極配合巡察工作開展。

三、強化責任擔當，落細落實“兩個責任”

多年以來，X全面從嚴治黨工作之所以取得良好成效，根本就在于各級黨組織堅定落實了全面從嚴治黨主體責任，關鍵就在于紀檢監察部門堅定落實了全面從嚴治黨監督責任。一會我們將簽署全面從嚴治黨暨黨風廉政建設責任書，這次簽訂責任與以往不同，首先由我代表黨委與班子成員簽訂責任書，然后再由班子成員與分管部門、聯系學院簽訂責任書，各基層黨組織書記也可與班子成員再簽訂責任書。目的就是要層層壓實全面從嚴治黨責任，層層傳導責任，切實履行好“一崗雙責”要求，年底我們將對全面從嚴治黨責任履行情況進行考核，納入述職述廉述德報告范疇。希望我們要按照責任清單要求，更全面、更深入、更嚴格的履行好兩個責任。

一是要夯實抓牢主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在、使命所系，必須落實到管黨治黨全過程、各領域。X同志在省紀委X屆X次全體會議上指出“主體責任是根本政治擔當，必須堅決扛牢抓實”。我們必須壓緊壓實全面從嚴治黨的黨委主體責任，把全面從嚴治黨納入總體部署，與落實立德樹人根本任務、辦學治校重點工作同部署、同落實、同檢查。根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，黨的建設工作領導小組是黨委抓全面從嚴治黨的議事協調機構，要加強黨建工作指導，定期聽取、研究解決全面從嚴治黨重要問題。黨委組織部作為黨建工作領導小組辦公室，要發揮好牽頭抓總、綜合協調作用，做好全面從嚴治黨工作計劃安排，統籌推進全面從嚴治黨工作。紀檢監察部門在履行全面從嚴治黨監督責任同時，要協助、監督黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。黨委辦公室、黨委宣傳部、黨委統戰部等職能部門作為黨委抓全面從嚴治黨的具體執行單位，要在黨委統一領導下充分發揮職能作用，抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作。各級黨組織要聚焦主責主業，落實全面從嚴治黨主體責任，各級黨組織書記要率先垂范、親力親為，要將主體責任的落實與干部履職業績“硬掛鉤”，實現責任落實“真兌現”。班子成員要主動履行“一崗雙責”，在主動擔責、勇于負責上下功夫，做到分管工作到哪里，管黨治黨職責就延伸到哪里。

二是切實履行好監督責任。黨委主體責任與紀委監督責任是有機整體，紀委監察部門是專責監督機關，要切實履行好全面從嚴治黨監督責任。校黨委將持續深化紀檢監察體制改革，支持紀委開展工作，各學院（部）、各部門、各單位要全力配合紀委監察工作，依規依紀接受監督檢查。紀委要結合高校特點和X工作實際，聚焦監督執紀問責，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，推進監督執紀工作制度化、規范化、公開化。要重點圍繞黨的建設、X事業高質量發展、X治理體系與治理能力現代化、重點領域關鍵環節的風險防范以及黨委行政重大決策部署貫徹落實、重點工作推進等開展監督執紀問責，發揮好“監督的監督”作用，切實為校黨委管黨治校把好關。

三是建設高素質的紀檢監察隊伍。高素質隊伍是高質量發展的關鍵和保證。長期以來，全校紀檢監察干部認真履職盡責，樹立了紀檢監察干部的良好形象。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察干部要進一步提高政治站位，強化對全面從嚴治黨極端重要性的認識，深刻理解新時代紀檢監察工作的新使命，準確把握X紀檢監察工作的特點重點難點，不斷提高政策水平和業務能力；

要進一步擔當作為，牢固樹立法治意識、程序意識，精準研判問題線索，精準實施監督執紀，努力打造過硬的全面從嚴治黨紀律鐵軍。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實中央和省委決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，以全面從嚴治黨的扎實成效為X實現更高質量的發展提供堅強的保證！

第四篇：在全縣農民專業合作社會議上的講話

在全縣農民專業合作社管理人員培訓班上的講話

同志們：　經縣委、縣政府研究決定，再次舉辦農民專業合作社管理人員培訓班，這次培訓班的主要任務是再次集中學習貫徹《農民專業合作社法》，農民專業合作社規范化建設，《農民專業合作社會計制度》進行培訓。今天的會議有幸請來了縣委常委、紀委書記***，市農經局局長***等領導參加，在此

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的光臨指導表示熱烈的歡迎和感謝。今天參加會議的還有縣促進農民專業合作社協調發展工作領導小組各成員單位負責人，各鄉鎮分管領導，各鄉鎮農經站長，各農民專業合作社的理事長、財務人員。參會同志每位都是貫徹落實《農民專業合作社法》、《農民專業合作社會計制度》的關鍵力量。希望大家認真學習，細心領會，回去后認真貫徹落實相關政策。下面我重點講四點意見：

一、為什么要辦這次培訓班

（一）是法律規范的要求?！掇r民專業合作社法》、《農民專業合作社會計制度》的頒布實施，充分體現了國家對建立農民專業合作社的高度重視，是保護“三農”的有力措施，是保護廣大農民專業合作社社員合法權益的有力保證。農民專業合作社是農民對農村經營體制的偉大創新，也是國家直接扶持農民的全新載體，同時也是繼農村家庭聯產承包責任制后的又一大改革，更是現階段黨和政府指導農業和農村工作的重要抓手。《農民專業合作社法》從2006年10月31日十屆全國人大第24次會議審議通過，到2007年7月1日正式實施，《農民專業合作社會計制度》也于2008年1月1日正式實施，由于時間短、標準高、要求嚴，如何全面準確地學習宣傳和貫徹落實好法律法規的規定，即是我們管理部門面臨的一個嶄新的、亟待解決的課題，又是廣大農民專業合作社管理人員需要掌握的操作規范。大家知道，法律雖然頒布了，但是貫徹落實的措施還不夠有力，尚未引起廣大農民兄弟的高度重視，對法律還認識不夠深入，理解還不夠透徹，基本處于一種朦朧的狀態，所以急需培養一批懂法律、懂業務、會經營、善管理的農民專業合作社的管理人員去推進合作社的規范化建設工作。

（二）是現實發展的需要。隨著農業市場化進程的加快，分散的農戶越來越難以適應市場的競爭。如何把農村分散經營的千家萬戶單打獨斗組織起來，如何把小規模的農業生產統起來，共同面對市場競爭，在千變萬化的市場中立于不敗之地，增加在市場競爭中討價還價的“砝碼”，這既是一個事關長遠發展的戰略問題，也是農業和農村經濟發展中所急需解決的一個現實問題?？傊?，農民專業合作社是完善家庭承包經營的體制創新，它能夠把農民有效的組織起來，提高農民的組織程度，以應對市場變化帶來的風險。

（三）是農民增收的要求?！掇r民專業合作社法》、《農民專業合作社會計制度》的核心就是增加農民收入，長期以來，農民收入增長緩慢，最主要的原因就是缺乏一個把廣大農民群眾組織起來，共同致富的組織。通過合作社這一平臺，可以把農民組織起來，讓農民“抱團”闖市場，以降低市場風險，把農民群眾生產經營從生產資料購進、產品加工流通、儲運包裝銷售等各個環節的利潤收益都留給農民群眾，以變相增加農民收入，為農民增收創造多渠道的途徑。

二、如何辦好培訓班

第一，在時間安排上，這次培訓班安排緊湊，時間短、任務重。第二，在內容選擇上，主要是目前農民專業合作社發展所面臨的急需解決的突出問題，分別是：*** 講********

雖然這次沒有聘請重量級的?！〖摇〗淌冢@些同志在理論和實踐上都有豐富的經驗，對合作社的發展都有不同程度的深入研究，他們主要講授的都很是針對性，可操作性很強，相信大家都會學有所獲。第三，在形式選擇上，采取臺上臺下互動，共同探討的形式，即臺上講、臺下可以隨時提問，你們弄不懂的問題可以提出來，有問有答。

三、合作社規范化建設需要解決的主要問題

（一）要依托優勢產業和特色農產品發展農民專業合作社。各農民專業合作社要突出我縣的優勢產業為基礎，以市場為導向，積極圍繞特色優勢農產品布局和當地主導產品，特色產品發展合作社，引導和吸收更多的農戶加入合作社，提高優勢產品的產業化經營水平和農戶的組織化程度，在這一點***的***合作社和***合作社就充分體現了優勢產業。爭取通過幾年的努力，使我縣每個優勢產業都有一個專業合作社，每個合作社有一個自主品牌，從事優勢產業生產的農戶基本都能加入合作社，合作社收購的農產品所占的份額有較大提高，在我縣農村真正實現“建一個組織，興一項產業，活一地經濟，富一方群眾”的發展格局。

（二）要健全機制，推進農民專業合作社的規范化建設。合作社的建設必須以農民為主體，按照農民的意愿獨立自主地開展生產經營活動，民主管理合作社事務。必須建立健全

合作社“三會”管理機構，即社員（代表）大會、理事會、監事會實行民主決策、民主管理、民主監督，重大事項由社員（代表）大會表決決定，積極實行社務公開和財務公開，統籌盈余分配。不斷完善合作社的崗位職責，生產管理，收購營銷，財務會計核算等管理制度。

（三）要強化服務，提高農民專業合作社的凝聚力。合作社要有序擴大服務范圍，改

善服務方式，提高度服務質量。合作社要想社員提供統一組織農業投入品的采購和供應，統一制定和實施生產技術規程和產品質量標準，統一提供品牌、包裝和銷售服務，統一申報和認證認定無公害基地、無公害產品、綠色食品、有機食品和名牌產品等，不斷創名牌、樹品牌。在這一點相對來說，***的***合作社做得較好。同時要加強社員的合作意識、合作理念的培養，樹立“利益共享、風險共擔”和誠信經營的經營理念。

四、幾點要求

舉辦這次培訓班的目的很明確，就是要通過培訓，造就一批懂法律、熟業務、會經營、善管理的農民專業合作社管理隊伍，是我縣農民專業合作社有序、規范發展，進而促進農民增收。圍繞這一目的，我對大家提出三點要求：一是要珍惜學習機會，專心聽講。平時大家都很忙，工作較多，能夠集中起來學習真的機會難得，我們舉辦這個班也不容易。希望大家自覺遵守學習紀律和學習時間，做到坐得下、跟得上、記得清。二是要勤于研究問題，善于思考，老實講的東西，聽不懂的要做記號，積極提問，你們在實際工作中碰到的問題，不能自圓其說的，可以　于　老師交流，今天是個難得的好機會，如果老師暫時回答不上來的，等查證后，可以書面形式與你們溝通。三是要尊重老師，遵守紀律。在有限的時間內，大家要確保到課率100%，要安心學習，不能占用上課時間會客，不得隨意外出，影響學習。

同志們，我縣舉辦的此次培訓班規模大，領導重視，效果好。通過培訓，各合作社的理事長不僅了解了合作社經營管理的基礎知識，掌握了合作社規范化建設的基本要求，熟悉了農民專業合作社會計制度，進一步提高了對發展合作社重要性的認識，堅定了辦好合作社的信心，為我縣農民專業合作社的快速、健康發展打下了良好基礎。希望大家回去后，認真貫徹落實本次會議精神，結合各自實際，積極發展合作經濟，是農民專業合作社成為農民增收的主要途徑，在我縣現代農業和新農村建設中發會更大作用。

第五篇：在全面從嚴治黨會議上的講話

要在加強黨的全面領導和黨的建設方面率先示范，為新時代走在前列、新征程勇當尖兵提供堅強政治保證。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“在全面從嚴治黨會議上的講話精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在全面從嚴治黨會議上的講話精選模板【一】

人不率，順不從，能不能抓住領導干部這個關鍵少數，是政治生態能否走向良治、善治的重要因素。這次全會制定最嚴家規，也是以關鍵少數為約束對象有的放矢。

連日來，正在召開的十八屆六中全會引發外界高度關注，輿論普遍認為，本次全會將進一步從制度層面推進全面從嚴治黨，實現管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。而中紀委專題片最后一集《標本兼治》中也明確提出，全面從嚴治黨要抓住領導干部這個關鍵少數。

關鍵少數究竟有多關鍵?用落馬的x市人大常委會原副主任譚棲偉的話說，說給某個人幫個忙，對我來講好像就是一句話的事，但對他們來講，就如同拿到了政府的通行證、銀行的信用卡一樣。或者就像x省委原副書記李春城的懺悔，對不起那些跟著我把工作當事業追求，當學問去研究的x的干部群眾，我是要影響他們的價值觀的。

人不率，順不從，領導干部尤其是黨政一把手和重要崗位負責人，本該起著表率作用。一旦權力運行中稍有偏移，不僅會發生經濟社會資源的錯配，也會扭曲小環境的政治生態，從而導致治理失序、問題叢生。這已得到很多案例佐證。

能不能抓住領導干部這個關鍵少數，進而讓政治生態走向良治、善治，不僅關系到黨風建設，也關涉一個國家的政治清明、社會清正、人心向背。

今年6月，習近平總書記強調，要以上率下，從中央××局常委會、中央××局、中央委員會做起，從各地區各部門黨委（黨組）做起，從高級干部做起任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規矩。

7月26日中央××局召開會議決定六中全會主要議程時，也表示，新形勢下加強、規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央××局、中央××局常務委員會的組成人員。高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨作出示范。著一重點是關鍵是特別是，其指向性盡出。

這顯然不乏針對性：一直以來，有些領導干部不但涉腐，還突破了某些底線明明是個別主政官員的意志，到了需承擔責任時就搬出集體決策使得問責落空；在個別地方，黨內監督也因權力反噬堰塞。

十八大以來，中央相繼出臺實施《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨問責條例》等規定，不僅逐漸形成從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督干部的制度體系，也在推動主體責任的落實。而重啟巡視制度、實行個人有關事項報告制度，也均指向關鍵少數權力的規范運行。

這次全會制定最嚴家規，修訂黨內監督條例，亦是有的放矢。畢竟，十八大以來，黨內監督強化，也都是把領導機關和干部，特別是領導班子一把手作為監督重點。

在全面從嚴治黨會議上的講話精選模板【二】

2021年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神，工信部黨組2021年全面從嚴治黨工作會議精神，以及x省紀委十二屆五次全會精神，進一步統一思想、提高認識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動我校全面從嚴治黨工作再上新臺階，在“十四五”開局之年邁好第一步、見到新氣象。

一、2020年全面從嚴治黨工作回顧

一年來，學校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級工作要求，以政治建設為統領，統籌做好常態化疫情防控，把全面從嚴治黨持續引向深入，學校各項事業發展保持良好態勢。

（一）在大戰大考中強信念、壯筋骨，踐行“兩個維護”的政治定力和政治能力顯著增強

一是，堅持把黨的政治建設擺在首位，持續強化中國特色社會主義大學政治屬性。堅持旗幟鮮明講政治，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立黨委常委會學習貫徹習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神第一議題制度。堅決貫徹上級關于加強高校黨的政治建設部署，建立學校黨的政治建設重點任務臺賬，細化107項落實舉措。堅持黨委領導下的校長負責制，進一步明晰權責、理順決策程序，學校黨委“把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實”的作用進一步發揮。對標看齊黨中央和國家機關，開展強化政治機關意識教育，強化黨員干部對黨忠誠教育。學校黨委堅持以黨的政治建設為統領，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力顯著增強。

二是，扎扎實實做好巡視整改，不斷鞏固拓展整改成果，一批影響學校發展的突出問題得到有效解決。學校黨委始終堅持將巡視整改作為重大政治任務，聚焦部黨組巡視反饋問題，堅持真改實改、全面整改，堅持整改“三個一”原則：第一時間整改，巡視反饋后立即研究剖析、馬上整改；一體推進整改，將部黨組巡視整改、全面從嚴治黨考核整改以及配合部黨組做好中央巡視整改一體推進；一改到底，部黨組巡視后，學校黨委常委會、巡視整改領導小組會9次研究推進，綜合部門8次督辦，全力保證見到整改成效。通過整改，教職工高度關注的青年教職工住房問題、子女享受優質教育資源問題等都在這輪整改中得到解決；思政課教師、專職組織員、輔導員隊伍配齊配強；理論學習效果良好；基層黨建工作更加規范。截至目前，210項整改任務已完成204項，其他6項中長期任務按計劃推進。對標部黨組巡視，出臺巡察全覆蓋三年行動計劃，年內高質量完成9家單位政治巡察，整改成果不斷鞏固深化。

三是，統籌疫情防控和改革發展，在抗疫斗爭中做到“兩個維護”、踐行初心使命。疫情發生以來，學校堅持搶先抓早，第一時間成立工作專班、開展教職工軌跡排查，第一時間隔離高風險人群，部分舉措早于省市部署。我們統籌疫情防控和教學、科研、管理、服務各方面，出臺各類預案、方案30余份，開發“平安行動”，實施校園進出“許可制”，設置校內“二道門”，建立了完備的校園防控體系，相關經驗做法在全省成為典型。

（二）在學懂弄通做實上動真格、下苦功，思想政治工作效果顯著

一是，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想持續走向深入。學校黨委理論學習中心組全年開展18次集體學習，圍繞習近平總書記系列重要講話和指示批示精神進一步加強交流研討。學校各級黨組織認真學習習近平總書記致哈工大建校100周年賀信精神，扎根邊疆、融入地方，培養杰出人才、打造大國重器的決心更加堅定。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，努力在服務融入新發展格局中找準自身貢獻點。黨委常委會專題研討研究生教育、辦學資源拓展、科研、人才等重點工作，為“十四五”開好局、起好步，把好方向、統一思想。

二是，落實立德樹人根本任務取得顯著成效。堅持把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，將“思政課程”與“課程思政”同步推進、齊下功夫，在省內首批試點開設《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》課程。持續加強馬克思主義學院建設，馬院躋身x省重點馬院行列。黨委班子成員帶頭講思政課，幫助學生扣好人生“第一粒扣子”。持續推進小班思政課“勵志大講堂”規范化、標準化、網絡化建設，受益學生5萬余人次。充分發揮畢業典禮的文化育人功能，精心策劃“云典禮”“云撥穗”等活動，獲央視綜合頻道、《光明日報》《中國青年報》等國家級媒體集體點贊。在疫情防控中，主動將偉大抗疫精神作為最厚重、最鮮活的思政大課，廣大師生接受了深刻思想洗禮，愛黨愛國熱情空前高漲，“四個自信”更加堅定。

三是，意識形態工作責任制進一步落實。始終堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅持黨管意識形態。積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。完善細化意識形態風險點防控責任清單，常態化開展意識形態工作培訓，加強重要時間節點和領域的風險點排查，積極穩妥做好“疫情防控”“開學返?！薄靶@封閉管理”等熱點敏感時期的輿論引導。圍繞重大問題和熱點難點問題，及時研判師生思想狀況，持續強化校園陣地管控，嚴格落實“一會一報”“一事一報”制度，不斷筑牢意識形態工作陣地。

四是，師德師風建設效果顯著。突出師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，深入推進學校教師思想政治實施方案。定期發布高校教師師德失范警示案例，從正反兩方面教育引導廣大教師爭做“四有”好老師。楊德森院士被授予“全國先進工作者”榮譽稱號；水聲學院劉鐵老師被授予“全國最美高校輔導員”榮譽稱號；船舶學院張阿漫教授作為全國35位科學家代表之一，參加習近平總書記主持召開的科學家座談會。

五是，校園創新文化深入人心。在去年的全面從嚴治黨工作會上，學校提出了要打造哈工程崇尚創新的文化名片。經過一年的努力，我們分享了創新故事，開設了創新文化網站，“哈軍工”精神在新時代得到創造性轉化、創新性發展，全校師生運用創新思維審視問題、用創新方法解決問題能力明顯增強，“敢為必成、開放合作”的創新自信進一步增強。校園文明創建再創佳績，學校獲評第二屆“全國文明校園”。

（三）在基層黨建上補短板、強弱項，持續推進黨組織全面進步、全面過硬

一是，基層黨組織戰斗堡壘作用更加凸顯。以“雙帶頭人”培育為突破口，聚焦黨支部書記“黨的創新理論領學研討、講黨課、組織主題黨日”三項核心能力建設，實施黨支部書記能力提升計劃，“雙帶頭人”配備達100%。智能學院黨支部書記王輝獲全省高校黨支部書記素質能力大賽第一名。全面推進黨支部標準化規范化建設，明確“雙創”牽引、“雙化”推動、“雙帶”突破，整體達標、特色爭先的思路。學校黨委主動將疫情危機轉化為黨建契機，在全校黨員師生中開展主題黨日活動，團結帶領全校黨員干部在堅決打贏疫情防控阻擊戰中踐行初心使命，學校機關蛟龍突擊隊面向社區居民、學生返校、新生報到、研究生入學考試等開展9次行動，1000余人次參與，體現了責任擔當。

二是，持續完善干部選用工作。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，修訂完善中層領導人員選拔任用工作規則，在民主推薦、考察等環節，進一步增強黨委政治把關作用。開展優秀年輕干部調研，為干部隊伍長期建設打下良好基礎。突出正確選人用人導向，對一批能力突出、素質過硬、群眾認可的干部予以提拔重用，順利完成第七輪中層班子和中層干部換屆調整，干部隊伍年齡結構、知識和能力結構得到進一步優化，換屆工作實現了干部認可、群眾認同。嚴格干部管理，加強干部在企業或社團兼職、因私出國境、持有因私證件約束要求，嚴格執行干部提醒、函詢、誡勉等制度。年內平級調整交流中層干部57名，提拔任用中層干部70名，推薦2名博士服務團教師到x大學掛職，推薦7名干部到x、x以及本省掛職，推薦1名處級干部到省屬高校任副校級領導職務。

（四）在正風肅紀反腐上零容忍、不停歇，黨風廉政建設取得扎實成效

一是，主體責任進一步壓緊壓實。成立黨的建設工作領導小組，加強全面從嚴治黨各項工作統籌協調、督促落實。出臺《落實全面從嚴治黨責任清單》，簽訂《全面從嚴治黨責任書》，層層傳導壓力、狠抓責任落實。開展“燈下黑”問題專項整治，制定工作臺賬，做到問題解決一個、銷號一個。開展落實全面從嚴治黨主體責任專項監督檢查，將落實全面從嚴治黨責任納入考核基本指標。黨委常委會全年78次研究重要干部任免、重要人才使用、重要陣地建設、重大發展規劃、重大項目安排、重大資金使用、重大評價評獎等重大問題，切實擔起“管黨治黨、辦學治校”主體責任。

二是，鞏固拓展作風建設成效。認真對照部黨組全面從嚴治黨檢查中發現的作風建設等方面相關問題，堅持舉一反三，完善內控體系建設，加強“三公”經費管理，嚴把報銷事項審核關。創新數據管理模式，推進“一表通”工作管理，“移動校園”新增各類服務10余項，網上辦理事項300余項，師生辦事更加便利。堅持過“緊日子”，辦公經費大幅縮減，餐飲浪費行為得到進一步遏制。

三是，黨的紀律建設持續深化。持續深化紀委“三轉”，嚴格落實紀律審查工作“雙重領導”體制，2名基層紀委書記實行派駐制。精準運用監督執紀“四種形態”，準確把握“三個區分開來”，對干部教師輕微違紀或行為失范的，早發現、早處理，及時批評、提醒。全年收到各類信訪15件，立案7件，給予7人黨紀和行政處分，誡勉、函詢、約談、批評教育23次，信訪舉報大幅下降。持續關注全國違規違紀典型案件，堅持重要時間節點廉潔提醒機制，以案說紀，通報校內違規違紀問題，用身邊事教育身邊人。

二、準確把握全面從嚴治黨工作面臨的新形勢新任務

第一，習近平總書記對政治能力建設提出了新的更高要求，我們必須認真學習領會，在提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫。在中央政治局民主生活會、省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式、十九屆中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式等多個重要會議上，習近平總書記強調，要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這為我們更好地將貫徹黨中央精神體現到謀劃發展、制定政策、部署任務上指明了前進方向。作為一所傳承哈軍工“忠誠報國”紅色基因的大學，在學校發展建設各個歷史時期，旗幟鮮明講政治永遠是第一位的要求。今年1月，學校黨委班子召開了2020民主生活會，從查擺問題情況來看，大家認真對照習近平總書記重要講話精神，認識到了政治能力上存在的差距和不足。接下來，我們要深刻領會、準確把握講政治在學校發展建設過程中的重要意義、具體體現和實踐要求，要把全面提升黨員干部政治能力，作為一項系統工程統籌謀劃、深入推進，切實把講政治的要求轉化為內在主動，堅持從政治上看問題、堅持從政治上講擔當、堅持從政治上抓落實，推動廣大黨員干部在政治歷練和實踐鍛煉中提高“政治三力”。

第二，習近平總書記對教育工作作出了一系列重要論述和部署，教育理論創新發展到了新的境界，我們必須持續跟進學習領會，切實把握新發展階段、貫徹新發展理念、服務融入新發展格局。黨的十八大以來，習近平總書記就高等教育和科技創新提出了一系列新思想新論斷新要求，黨的教育理論進入豐收期，教育事業進入加速期，高等教育進入轉型期。特別是在2018年全國教育大會后，歷時2年，黨中央、國務院印發了《深化新時代教育評價改革總體方案》，這是新中國第一個關于教育評價系統性改革的文件，是指導深化新時代教育評價改革的綱領性文件，對于學校全面貫徹黨的教育方針，完善立德樹人體制機制，破除“五唯”頑瘴痼疾，引導樹立科學的教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大現實意義。我們必須敏銳把握其中的新導向、新任務、新要求，站在“培養擔當民族復興大任的時代新人，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”的戰略高度，深刻領會教育評價改革每項舉措的聚焦點、著力點，深刻領會舉措背后的深層次背景、目的和意義。在新時代新形勢下，我們必須持續跟進學習領會習近平總書記重要講話特別是關于高等教育的重要論述，重點以“工程100條”作為我們當前解決發展問題的突破點和著力點，堅持用發展的眼光看發展，準確識變、科學應變、主動求變，牢記“為黨育人、為國育才”使命。

笫三，面對全面從嚴治黨的風險和挑戰，我們必須把嚴的主基調長期堅持下去，努力打造風清氣正的政治生態。全面從嚴治黨關鍵在“嚴”，要害在“治”，基礎在“全面”。從部黨組2020年全面從嚴治黨考核中能夠發現，新時代全面從嚴治黨更加突出“全面”，包括落實主體責任、政治建設、組織建設、思想建設、作風建設、紀律建設、巡視巡察等方方面面。此外，部黨組全面從嚴治黨現場考核比重明顯提升，說明落實全面從嚴治黨政治責任重在日常。部黨組巡視反饋意見中指出學校存在“四化一不強”問題，經過認真整改，已明顯好轉，但黨建與業務工作“兩張皮”，機關黨建“燈下黑”，理論學習存在“死角”等問題仍然不同程度存在。在分黨委層面，通過本輪校內巡察，也發現了一些問題，比如，有些黨組織部署落實“工程100條”、哈煙青建設等重大決策深入思考不夠；有些黨組織班子成員宗旨意識不強、干事創業精氣神不足；有些黨組織教師治學態度不嚴謹，潛心育人不夠，有些黨組織師資隊伍結構不合理，人才梯隊明顯斷檔，有些黨組織支撐學校“雙一流”建設不夠，等等。這些問題不解決，學校改革發展就會受到制約。

三、2021年全面從嚴治黨工作

安排抓好全面從嚴治黨工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央紀委五次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨史學習教育與堅持黨的領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨結合，切實把全面從嚴要求貫穿學校各項工作中，以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。今年重點做好六方面工作：

（一）始終把黨的政治建設擺在首位，以忠誠履職的實際行動踐行“兩個維護”

持續提高學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神質量和效果，強化督查督辦，確保黨中央和部黨組、x省委決策部署在學校有效落實。立足“兩個大局”、心懷“國之大者”，堅持從政治高度觀察、分析和處理實際問題，把政治標準和政治要求貫穿于把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的全過程。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，全面落實新修訂的普通高?；鶎咏M織工作條例。深化政治機關意識教育，引導黨員干部把講政治的要求落實到工作的方方面面。持續抓好高校黨的政治建設重點任務落實，做好工信部黨的政治建設課題研究。聚焦學校“三海一核”特色，科學制定“十四五”規劃?？茖W精準做好新冠肺炎疫情常態化防控，及時、靈活調整防控策略，確保師生健康和校園穩定。認真履行定點幫扶責任，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。精心組織慶祝建黨100周年系列活動，積極宣傳“十三五”建設發展成就。

（二）強化黨的創新理論武裝，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念

緊緊圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷等重要著作，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。以慶祝建黨100周年為契機，深入開展黨史學習教育，教育引導師生樹牢正確黨史觀、更好地知黨史、聽黨話、跟黨走。突出抓好黨員領導干部和青年理論學習，發揮理論學習中心組領學促學作用。持續實施超常規舉措，提升思政課質量，建強馬克思主義學院。完善“三全育人”體制機制，臺賬式落實思想政治工作體系。落實意識形態工作責任制，圍繞建黨100周年等重要時間節點以及國內外疫情防控和形勢變化，做好輿情引導，及時研判師生思想狀況。持續推進創新文化建設，持續挖掘、講好師生身邊的創新文化故事，加強創新文化先進典型選樹宣傳，引導師生用創新思維審視問題，用創新辦法解決問題。按照全國文明校園創建標準，系統謀劃文明文化建設規劃，傳承“哈軍工”紅色基因，弘揚“三個第一”價值追求，激勵廣大師生為服務國家戰略、助力龍江發展作出新的更大貢獻。

（三）深入貫徹落實新時代黨的組織路線，為學校發展提供堅強組織保障

建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，堅持正確用人導向引領干事創業導向，加大優秀年輕干部選拔培養。加強新提任中層領導人員和青年后備干部能力培訓。健全干部擔當作為的激勵和保護機制，倡導“行”字當頭、“成”字托底，為勇于負責、敢于擔當、敢抓敢管的干部撐腰鼓勁。堅持圍繞中心抓黨建，發揮基層黨組織在推進中心工作、落實重大任務中的政治引領、督促落實、監督保障作用。整治“燈下黑”，破解“兩張皮”，實現“滅死角”，推動黨建與業務深度融合。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保任務清單落實落地。扎實推進黨支部標準化規范化建設，持續抓好“對標爭先”建設計劃，力爭在國家層面有新突破。以多種形式開展基層黨組織書記、黨支部委員培訓，著力解決黨務干部“不會為”“不善為”問題。

（四）持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐

嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，深化教育“微腐敗”、科研管理等整治。抓好節約型校園建設，堅決制止餐飲浪費等行為。精準運用“四種形態”，嚴格落實“三個區分開來”，注重抓早抓小，經常咬耳扯袖，狠剎誣告亂告“歪風邪氣”。堅持新提任和轉崗中層領導人員廉政談話、日常談心談話等制度。拓展日常監督廣度深度，開展專項效能監察，健全廉政風險防控體系，提高監督治理效能。常態化開展警示教育，注重發揮反面典型警示教育作用。加強學校紀委委員、基層紀檢委員、黨風廉政建設特邀監察員三支隊伍建設，提升紀檢監察干部隊伍專業化能力。

（五）嚴格落實主體責任，推動形成管黨治黨強大合力

充分發揮黨的建設工作領導小組職能，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。鞏固深化巡視整改成果，持續做好長期整改工作。發揮巡察綜合監督平臺作用，統籌做好巡察任務，根據需要對部分單位開展“回頭看”。健全完善全面從嚴治黨考核機制，統籌推進機關直屬單位、院系目標責任、分黨委書記考核，強化考核結果運用，壓緊壓實基層黨組織書記第一責任人責任。認真落實即將出臺的基層組織工作條例，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，著力建強基層黨支部。

（六）持之以恒推進創新文化建設

一是持續營造良好的創新文化氛圍。去年開展的創新故事分享會，15位同志講述了生動鮮活的的創新事例，讓人很受啟發。今年，要進一步擴大參與覆蓋面，在校內全面鋪開。在人員范圍上，不僅僅是中層干部、一線教師，廣大師生員工都要參與進來；在形式載體上，既要堅持“創新故事會”的專題模式，也要探索常態化的交流機制，鼓勵以黨支部為單元探索形式多樣的創新文化建設活動；在講述內容上，可以不拘一格，既可以是解決問題的好經驗好做法，也可以總結創新路上的經驗教訓，只要出發點是好的，就可以彼此分享，相互借鑒。創新不分事情大小、不分崗位高低、不論何時何地，揭示一條規律是創新，提出一種學說是創新，闡明一個道理是創新，發現一種解決問題的辦法也是創新。就是“事事可創新，時時能創新，處處應創新，人人要創新”。宣傳部門要深入挖掘、廣泛宣傳師生創新路上的典型事跡、鮮活案例，堅持百花齊放，在全校持續營造創新文化建設的濃厚氛圍。

二是持續在破解問題中強化創新文化建設。問題是時代的聲音，是創新的起點。問題的背后是需求，服務國家戰略的需求、學校發展的需求、師生對美好校園生活的需求。所以，我們弘揚和培育創新文化絕不是開開會、喊喊口號，飄在天上不落地，是以解決問題、滿足需求作為出發點和落腳點。當前，學校發展面臨的很多大事新事難事，都是前所未有的，比如落實新時代教育評價改革的問題，建設國防科技創新特區試驗示范區、籌建智慧海洋未來技術學院的問題，破解學校高端領軍人才匱乏的問題，等等，很多都是隨著學校發展出現的嶄新工作，沒有現成的經驗可以借鑒，用過去用順手的老辦法也應對不了，必須動腦筋，創造出管用的新招法，甚至是用超常規的思維、超常規的舉措應對。同時，舊的問題解決了，新的問題又會產生，需要我們用創新思維不斷去適應形勢變化，持續地破解難題。在解決問題的反復磨練中，全校師生就會逐漸形成創新的思維方式和行為習慣，最終形成屬于我們的創新文化，把“不可能”變為“可能”，將“不行”變為“必成”。

三是持續深化對創新文化建設的規律性認識。事物發展都有其自身的規律，都要經歷從無到有的過程，創新也是如此?！皠撔虏粫幌刖陀校货矶?，沒有一股氣，沒有一股勁，就走不出一條好路，一條新路，就干不出新的事業?！北热纾衲耆珖皟蓵闭ぷ鲌蟾嬷刑岬降?，國家實施關鍵核心技術攻關工程，就是在以“十年磨一劍”的精神推動科技創新在關鍵核心領域實現重大突破。回到我們學校，之所以今天能在“三海一核”領域服務強國戰略，打造國之重器，也是幾代人堅守“為船為海為國防”的初心，持續不斷地創新，敢想敢干拼出來的。所以，我們對待創新，要尊重規律、遵循規律，多一點耐心和恒心，多一分韌勁和定力，允許試錯、寬容失敗。只要創新的想法好、方向對，就要堅定不移地做下去，久久為功、善作善成。創新的成本與收獲往往是成正比的，過程中失敗越多、時間越長，探索出的未知和積累的經驗就會越多，創新的成效往往就會越突出。同時，要把研究作為推進創新文化建設的重要一環，從內涵實質、建設機理、實施路徑、政策配套、制度保障等方面，著手開展深層次的理論研究和機制研究，不斷總結、提煉經驗，找到符合學校發展建設的創新規律。

四是在傳承中創新，在創新中傳承。在去年全面從嚴治黨工作會上，我就和大家談過，從哈軍工到哈船院，再到哈工程，我們學校始終是靠創新一路走過來的，不是從現在開始，才講創新、重創新的?，F在大力倡導的“敢為必成、開放合作”，既是對原有創新文化的傳承，也是在新時代適應新形勢，激發新活力的創新之舉。所以，我們進行創新文化建設的過程中，原來的優良傳統不能丟，既要深入挖掘自“哈軍工”建校以來，在辦學治校、教書育人中的創新故事，比如“端盤子”的服務理念，“三敢三求”的團隊文化，從中尋求文化滋養、堅定創新自信，又要持續推動原有的創新文化在新時代創造性轉化、創新性發展，著力打造具有工程特色和時代底色的創新文化名片，為改革發展提供持久強大的精神動力。

五是當好創新文化建設先行軍。說一千道一萬，兩橫一豎是關鍵。創新的生命力在于實踐。要求別人創新，干部首先要創新，首先要有創新精神和創新意識。當前，面對黨和國家對高等教育和科技創新提出的新任務新要求，面對競爭日益激烈的發展環境，必須把創新擺在發展的核心位置，充分認識到不創新就要落后，創新慢了也要落后。所以，同志們要好好想一想，自己平時工作中敢不敢創新，愿不愿創新，會不會創新；好好想一想，面對今天高等教育發展新形勢，面對學?！半p一流”建設、工程“100條”貫徹落實、重點平臺建設等任務挑戰，自己是否應該創新，應該怎么創新，哪里還能再創新。要把創新文化建設作為一項重點任務，多投入精力，持續地推進，帶頭用創新思維審視問題、用創新方法解決問題，帶動全體師生想辦法、闖新路、解難題，以創新破解發展瓶頸、提升發展質量，切實擔負起時代賦予哈工程人的使命與重任。

同志們，好的風氣是嚴抓嚴管出來的，更是領導干部做表率、帶出來的。弘揚良好作風，嚴守黨的紀律，就要從學校黨委做起，以學校黨委帶分黨委，以分黨委帶黨支部，一級做給一級看，一級帶著一級干，帶動全校不斷向上向好。新的一年，我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，扎實工作、開拓進取，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以優異成績慶祝建黨100周年！

在全面從嚴治黨會議上的講話精選模板【三】

同志們：

事業興衰，關鍵在黨，核心在人。實現未來五年的宏偉藍圖，必須推進全面從嚴治黨，打造干事創業的一流隊伍，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為加快發展的強大力量。剛才，x作了重要講話，對推進全區全面從嚴治黨具有很強的指導性、針對性和可操作性。我們要認真學習領會并貫徹落實。經局黨委研究，我就抓好全面從嚴治黨講四個方面的意見。

一、著眼于嚴守責、嚴督責、嚴問責，扛實主體責任

推進全面從嚴治黨，首先要把治黨管黨主體責任落到實處，形成全面從嚴治黨的體制機制。要端正思想嚴守責。全區各級黨組織和黨組織書記要深刻認識到，面臨新情況、新問題、新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化“主動、主業、主角、主責”意識，切實把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把從嚴治黨的各項任務落到實處。要傳導壓力嚴督責。要通過建立抓黨建“四個一”工作機制（區委常委會每半年召開1次黨建工作專題會議，區委黨建工作領導小組每季度召開1次工作例會，領導小組辦公室每季度召開1次黨建工作協調推進會，每年組織開展1次全區黨建“三級聯述聯評聯考”）、完善“兩個清單”（全區三級“主體責任清單”，紀委和黨委工作部門“主管責任清單”），形成黨建工作“縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系”，層層壓實黨建主體責任。要完善黨建工作指標體系和評價標準，在領導班子和領導干部綜合考核評價中加大黨建工作權重，真正突出抓黨建的“最大政績”地位。要緊盯落實嚴問責。要嚴格落實《中國共產黨問責條例》和省委《全面從嚴治黨監督檢查問責機制暫行辦法》，結合我區實際，建立問責清單，對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任的，既追究主體責任、監督責任，也追究領導責任、黨組織責任，讓失責必問成為常態。

二、著眼于立制度、育示范、樹典型，夯實基層基礎

堅持把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，充分發揮基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。要充分發揮制度約束力。以落實和完善基層四項基礎制度為抓手，加快建立系統配套、務實管用的制度體系。健全民主科學決策機制，嚴格落實“4+2”工作法和“一征三議兩公開”等制度，提高基層事務決策和管理的科學化、民主化水平，突出解決好農村集體收入分配使用、資產資源對外合作、勞務承包等方面存在的問題。健全問題解決機制，認真落實基層矛盾調解化解、黨員干部直接聯系群眾制度，充分發揮基層黨組織在排查化解矛盾中的主力軍作用。健全便民服務機制，抓好三級便民服務平臺建設，引導基層黨員進百姓門、知百姓事，切實為群眾搞好服務。健全監督檢查機制，實行農村基層基本權力清單制度，加強“陽光四權體系”建設，切實維護群眾利益。要全力創建黨建示范點。圍繞加強“基層服務型黨組織”建設，全面承接“河洛黨建計劃”，通過嚴格落實“三會一課”制度和深入實施黨建數字信息、基層服務創優等黨建工作“細胞工程”，抓組織、抓隊伍、抓機制、抓保障，整頓軟弱渙散的基層黨組織，在農村、社區、機關、企業等各領域打造一批黨建示范點，努力把全區x個基層黨組織建設成為推動科學發展的堅強戰斗堡壘。統籌抓好“選、育、管、用”四個環節，選配一批“黨性強、素質高、能力強、作風好”的農村、社區、機關和企事業單位黨支部書記，充分發揮黨支部書記在創建示范點中的領頭雁作用。要深入挖掘黨員典型人。按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，以開展“三位一體、爭星奪旗”等活動為抓手，大力加強基層黨員干部隊伍建設。堅持以身邊事教育身邊人，深入挖掘和選樹x黨總支書記x同志那樣的先進典型，引導全區黨員干部強化公仆意識，立足本職、忠誠奉獻、務實奮進、爭創一流。

三、著眼于聚合力、增能力、添動力，打造一流隊伍

黨要管黨，核心是管好干部。要加強班子建設聚合力。建立健全縣級機關四項基礎制度。完善重大決策調研和咨詢論證、重大決策風險評估、集體領導個人分工負責相結合、民主決策等各項制度，推進民主集中制具體化、程序化、規范化。堅持x民主生活會標準，經常開展積極健康的思想斗爭，形成批評和自我批評、談心交心兩個常態化，達到堅持真理、修正錯誤、統一意志、增進團結的目的。要培養鍛煉干部增能力。深入實施“干部隊伍素質提升工程”，針對委局（鄉、辦）“一把手”、副職、一般干部、村（社區）干部等不同對象，圍繞履職能力、依法行政、群眾工作、遵規守紀等多個方面，建立多元化的黨員干部培訓機制；

積極選調優秀年輕干部參與項目建設、征遷安置、招商引資等全區中心工作，通過急難險重的崗位在實踐中錘煉和培養一支“敢負責、能擔當、重實干、創佳績”的優秀干部隊伍。要選準用好干部添動力。大力實施“干部選任創新工程”，圍繞“從嚴選配、從嚴考核、從嚴管理”，研究出臺《x區科級領導班子和領導干部平時考核辦法》等制度，建立科級干部實績檔案，建立“五看、五重、五審”干部選任機制，將量化考評得分作為干部選用的重要依據，真正選出能負責敢擔當、重實干求實效、實績突出的優秀干部，曬出不負責任、不敢擔當、平庸無為的落后干部，在全區樹立起“以干事為前提、憑業績用干部”的用人導向，建立起“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，切實把全區員干部的思想和行動統一到抓落實、求實效、促發展上來。高度重視和加強人才工作，完善人才引進、培養和使用機制，強化事業留人、待遇留人、感情留人，充分發揮人才在全區發展中的引領和支撐作用。圍繞加強干部隊伍建設，統籌抓好培養發展黨員、關心關愛黨員、黨外干部選拔等各項工作。

四、著眼于講政治、轉作風、守底線，嚴肅黨風黨紀

從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要講政治，強化“四個意識”。高度重視思想建黨，以建設學習型機關為目標，分層次抓好區委中心組、鄉科級干部、一般黨員干部和村（社區）干部的理論武裝，建立起常態化的黨性錘煉機制，引導全區廣大黨員干部堅定理想信念，強化“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，嚴格落實中央和省、市、區委各項決策部署，對黨忠誠、言行一致，切實當好政治上的“明白人”。要轉作風，強化責任擔當。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在抓常抓細抓長上狠下功夫，進一步提升干事創業的精神狀態、樹牢創先爭優的工作理念、強化敢于擔當的責任意識、弘揚克難攻堅的拼搏精神、踐行深入具體的實干作風，以黨風帶政風促民風，為圓滿完成未來五年目標任務提供堅強保證。建立健全全區責任目標考評體系、干部量化考評辦法、參加重點工作干部管理辦法、調整不適宜擔任現職領導干部辦法，嚴格落實“不作為、不擔當、不守紀”干部問責追究辦法，形成橫到邊、縱到底、覆蓋全區黨政機關的“五位一體”干部考核獎懲機制，以科學有效的制度促進全區黨員干部轉變作風、履職盡責。要守底線，強化廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，努力做到守土有責、守土負責、守土盡責。堅持“施教于先、立制于前、監督于實、懲治于嚴”，以建立健全權力規范運行和全面從嚴治黨監督檢查問責兩項機制為抓手，統籌抓好廉政教育、制度建設、監督巡察、懲治腐敗等各項工作。全區廣大黨員干部特別是黨員領導干部要切實強化廉潔從政意識，算好“政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康”七筆賬，不破道德“防線”，不碰做人“底線”，不踩法紀“紅線”，以為民、務實、清廉的良好形象贏得全區群眾的支持和擁護。

同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在新的起點，邁上新的征程，我們肩負的發展任務光榮而又艱巨，全區人民對我們寄予的期望深情而又熱切。讓我們更加緊密地團結起來，在市委的堅強領導下，勇擔歷史使命，不負人民重托，以更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚的精神、更加扎實的工作，為把x打造成“產城融合、生態宜居的x城市”而努力奮斗！

在全面從嚴治黨會議上的講話精選模板【四】

習近平總書記在x調研時強調，要“協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階?！睂膰乐吸h納入“四個全面”戰略目標，彰顯了從嚴治黨的新高度。深入貫徹習講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態、適應新常態、引領新常態，敢于擔當，勇于實踐，具有重要的指導意義。通過認真學習和深刻領會，就法院基層黨組織如何嚴格落實“從嚴治黨”要求，全面履行加強黨建工作的主體責任，談以下幾點膚淺體會。

一、把握“從嚴治黨”內涵

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。將“全面從嚴治黨”納入治國理政戰略部署，體現了黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，體現了執政黨自身建設步入新常態。“全面從嚴治黨”之“全面”表達的是內容，它涵蓋了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設各個領域，不僅繼承和發展了我們黨幾代中央領導集體關于加強黨的建設的基本內容，而且使之更加具有針對性和實效性。在思想建設方面，更加突出解決理想信念問題；在組織建設方面，更加注重培養和選拔好干部問題；在作風建設方面，通過制定“八項規定”、開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治“四風”、“三嚴三實”等一系列舉措都體現了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風貌。“全面從嚴治黨”之“從嚴”提出的是要求，必須全覆蓋、無死角，實現常態化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，而且也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環節的基本經驗。我們黨面臨著新時期的“四個考驗”、“四重危險”，肩負著實現中華民族偉大復興中國夢的神圣使命，必須時刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認識，在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在“從嚴治黨”中實現干部清正、政府清廉、政治清明。

二、突出“主體責任”關鍵

堅持“全面從嚴治黨”，要求法院各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位，抓住這個“牛鼻子”，切實擔當起來，嚴格落實好“主體責任”。其中最基本的、也是最為關鍵的是要抓好“二個環節”。一是從嚴加強基層黨組織班子自身建設。法院機關黨委（黨總支）和黨支部在機關黨的組織體系中處于非常重要位置，既是法院機關黨組織的有機組成部分，也是落實上級黨組織決策部署的“最終執行者”，是實現黨建工作在法院機關全覆蓋的關鍵環節。因此，重點是要突出抓好自覺執行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的紀律和政治規矩，把基層黨組織建設成為堅強的“堡壘”，發揮政治核心作用。二是要從嚴加強黨員隊伍教育管理。“隊伍建設”是機關黨建根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，重點是要抓好黨員隊伍的教育管理，切實解決思想上理想信念動搖、黨員身份意識和宗旨意識弱化；管理中失之于寬、失之于軟等問題。各基層黨組織要緊密聯系實際，制定具體工作措施，形成實在和堅強的工作支撐。堅持聚焦中心任務，推進司法改革，重視反腐敗體制機制創新和制度保障。注重教育管理為先，認真開展學黨章、學黨史、理想信念宗旨教育、黨風廉政教育和黨紀黨規教育，切實落實理論學習、主題教育、黨課教育和黨員培訓等工作內容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，確保受教育人員全覆蓋，管理對象不遺漏；深入貫徹落實中央八項規定和省市委十項規定精神，強化執紀監督，同心協力和堅持不懈糾正“四風”；提高履職能力，加大對違紀違法黨員懲治力度，堅決做到有錯必究、有責必問。

三、明確“責任主體”對象

“主體責任”是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，從橫向來看，包括各級黨組織班子的集體責任、黨組織書記的第一責任和黨組織班子成員的領導責任。從縱向上看，是下級黨組織對上級黨組織負責，必須一級抓一級、層層抓落實，層層傳導力度和傳遞壓力。這也就明確告訴我們，從全市法院系統來說，嚴格落實“從嚴治黨”的責任主體對象含蓋了黨組（黨委）、機關黨委（黨總支）和黨支部等所有的各級黨組織。各法院黨組（黨委）是領導主體，負有加強統一領導、嚴密組織實施和強化監督檢查的職責；機關黨委（黨總支）和各黨支部是工作主體，負有宣傳發動、貫徹執行和監督檢查的職責。

四、發揮“三個作用”

一是高度重視發揮基層黨組織書記的領導作用。各基層黨組織書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念，堅守責任擔當，堅持親自抓、負總責，做到“抓領導、領導抓，抓具體、具體抓”，種好自己的“責任田”，認真履行“一崗雙責”，切實解決“不想抓、不會抓、不敢抓”問題，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，納入議事日程，與審判、執行業務等各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。通過建立基層黨組織書記述職評議機制、開展以“撰寫一堂微型黨課教案、設計一次主題黨日活動方案、召開一次民主生活會、進行一次黨員思想分析、組織一次服務群眾”為主要內容的“五個一”活動、定期實施工作講評和通報等形式，變“軟任務”為“硬指標”，引導基層黨組織書記把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓黨建”上來，推動基層黨組織書記聚精會神抓黨建、認認真真履職責。二是高度重視發揮班子成員的主導作用。法院各基層黨組織班子成員是分管職責范圍內的主要負責人，對黨建工作負有領導責任。班子成員在研究黨建工作時，要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。對分管職責范圍內的黨建工作情況要經常研究、經常布置、經常檢查，定期向黨組織報告個人落實和執行決議的情況，做到守土有責，對黨組織負責。三是高度重視發揮班子成員的表率作用。法院各基層黨組織班子成員要帶頭落實上級和本級黨組織關于黨建工作的整體部署，帶頭廉潔自律，帶頭遵守和維護黨的紀律，帶頭說明白話、辦明白事、做明白人，既要以身作則、率先垂范，主動遵守黨紀黨規，又要堅持原則、敢抓敢管，切實擔負起本單位（本部門）嚴格執行黨的紀律和規矩的領導責任，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。

五、抓住“三個重點”

一是狠抓作風建設。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，始終保持人民法院與人民群眾的密切聯系，把改進司法作風作為永恒課題，以扎實開展“作風效能建設突破年”活動為載體，堅持從細節入手，細微處著眼，做到經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪、弘揚正義、彰顯公信，努力以優良的司法作風和出色的公正司法推動和促進社會風氣的根本好轉。通過全力打造“審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開”三大平臺，進一步健全主動接受案件當事人監督和主動接受社會公眾監督的制度，建立對社會輿情的收集、預警、核查、回應機制，將審判權和執行權的運行置于社會的廣泛監督之下，緊緊依靠人民群眾和社會各界的力量來推進人民法院作風建設，確保實現“二十佳”目標。二是狠抓紀律建設。嚴明的紀律是黨的生命線，守紀律、講規矩是確保人民法院正確政治方向的必然要求。法院各基層黨組織要重視引導黨員始終把遵守黨章，嚴守政治紀律和政治規矩擺在第一位，保持政治定力，自覺踐行“五個必須、五個決不允許”要求，全面落實“四個服從”，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，時刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，重點防止“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”等各種“中梗阻”、“腸梗阻”行為，確?！拔鍌€嚴禁”、“十個不準”等紀律要求落地生根、政令暢通、取得實效。三是狠抓責任追究。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜，任重道遠。要深化細化“五張清單”內容，進一步明確基層黨組織班子成員、部門主要負責人履行“一崗雙責”責任的具體內容，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，一級對一級負責，層層傳導壓力，逐級抓好落實，強化落實“主體責任”的執行力。對因履責不得力、不到位而導致出現問題的，必須實行責任倒查機制，嚴肅追究責任。

在全面從嚴治黨會議上的講話精選模板【五】

同志們：

這次會議的主要任務是：貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委十三屆六次全會精神，深入推進市住房公積金管理中心黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作。剛才，市住房公積金管理中心黨組書記、主任祖國同志作了《2020年黨建暨全面從嚴治黨工作報告》，報告總結回顧了2019年黨建和全面從嚴治黨工作，對做好2020年工作進行了全面安排部署。下面，我代表派駐紀檢監察組，就督促推動市公積金管理中心抓好黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作講四點意見：

一、加強政治建設，強化政治監督，營造良好的政治生態

黨的十九大在新時代黨的建設總要求中明確提出加強黨的政治建設，把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。習近平總書記強調，新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”，闡明了新時代加強政治建設、強化政治監督的本質要求。各級黨組織、黨員干部，特別是領導干部要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。紀委監委作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，始終把“兩個維護”作為紀檢監察工作的立身之本、履職之要。作為市紀委監委的派駐機構必須堅守政治監督根本定位，推動政治監督常態化、具體化。要把“兩個維護”作為強化政治監督的根本任務，嚴明政治紀律和政治規矩，督促推動駐在部門黨組（黨委）特別是黨組（黨委）書記切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，督促推動廣大黨員、干部堅守黨的初心使命。將黨中央重大決策部署黨到哪里，監督檢查就跟進到哪里的要求落實到行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部日常言行上。一是圍繞駐在部門職責使命開展監督，重點加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，著力發現糾正黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不力等問題；二是加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查，著力發現糾正打折扣搞變通、等靠要和大而化之等問題；三是加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況的監督檢查，著力發現糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系、治理能力現代化的錯誤思想和行為；四是加強對習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話和指示批示精神落實情況的監督檢查，突出“六查六看”，著力檢查黨中央和省委、市委抗擊疫情決策部署、領導包保責任制、職能部門分工負責和協作配合、防控物資保障管理使用等落實情況；五是加強對貫徹落實習近平總書記關于東北振興系列重要指示批示、重要講話等文件精神情況、貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上重要講話以及中央部署掃黑除惡、環保督察等監督檢查。對監督檢查中發現不履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監督責任不力，給黨組織造成嚴重損害或者嚴重影響行為的，將追究直接責任和領導責任。最近，中共中央辦公廳下發了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，規定共五章、二十五條，從責任內容、責任落實、監督追責等都規定的比較具體，請駐在部門黨組（黨委），認真組織學習，明確任務，列出責任清單，并抓好貫徹落實。作為派駐紀檢監察組就是要督促推動各駐在部門黨組（黨委）壓緊壓實政治監督責任，把黨組（黨委）的主體責任、紀委的監督責任、黨組（黨委）書記第一責任、領導班子成員的“一崗雙責”這四個責任協同起來，構建“四責驅動”的“責任共同體”，強化壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實。我們紀檢監察組全年將組織兩次對駐在部門履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，并會同駐在部門黨組（黨委）專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，推動黨組（黨委）準確把握本部門政治生態，針對檢查中發現的問題，提出建議，通過強化政治監督，督促駐在部門各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。

二、加強作風建設，優化營商環境，馳而不息糾正“四風”

黨的十八大以來，全市各級紀檢監察機關緊盯關鍵節點，加大監督檢查力度，先后查處了一批違反中央八項規定精神的問題和案件，使這項工作在取得了明顯成效。但我們還不能掉以輕心，“四風”頑疾還未斬草除根，形式主義、官僚主義問題反彈回潮壓力依然較大。從我們市的情況看，去年共查處違反中央八項規定精神案件252起、處理252人，對24批114人通報曝光。因此，我們要力度不能減、勁頭不能松。一是要緊盯關鍵“節點”，查處享樂主義、奢靡之風問題。狠剎違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規公款旅游、違規濫發津貼補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜等老問題和隱形變異新問題。二是要堅決整治形式主義、官僚主義，加重基層負擔問題。查處貫徹黨中央重大決策部署，表態多調門高、行動少落實差、脫離實際、脫離群眾，造成嚴重后果問題；在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面，不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展問題；在聯系群眾中消極應付、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，群眾反映強烈問題；x會海反彈回潮，文風會風不實不正，督查檢查考核過多過濫、過渡留痕，給基層造成嚴重負擔問題。三是要查處基層單位頂風違紀的“四風”問題。從近幾年開展的專項檢查情況看，一些部門所屬的企事業單位，仍存在薄弱環節，“四風”問題時有發生。各駐在部門要高度重視，組織力量，開展自查自糾。派駐紀檢監察組將組織力量開展督促和抽查。四是要開展公職人員不作為、假作為、亂作為等問題專項整治。糾正和查處政策不落實、監管不到位、吃拿卡要、加重企業負擔等問題。派駐紀檢監察組將督促駐在部門進一步解放思想、深化改革、營造公平公正市場秩序，促進構建新型政商關系，助力經濟社會健康發展。按照中央和省、市紀委的安排部署，今年將開展公職人員違規牽涉“小額貸”問題專項整治，請市金融辦等部門要主動與相關部門聯系溝通，抓緊制定工作方案，迅速啟動工作，對整治中發現的涉及公職人員違紀違法問題線索，要及時移交紀檢監察機關，確保專項整治工作抓出成效。

三、強化標本兼治、打防教相結合、“三不”機制一體推進

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。黨的十九屆四中全會將“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”，作為堅持和完善黨的國家監督體系的重要內容作出部署，為進一步依靠制度、依靠法治反對腐敗提供了堅強支撐?！安桓摇笔乔邦}、“不能”是關鍵、“不想”是根本。三者是相互依存、相互促進的有機整體，體現了他律和自律、懲處和教育、法治和德治的辯證統一。不敢、不能、不想，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂，必須著力打通內在聯系，統籌聯動、同向發力，深化標本兼治，增強總體效果。

（一）加大查處力度，做到“不敢”。2019年全市紀檢監察機關，著眼“不敢腐”突出強化“打”的震懾力，查處了一批有影響、有震動的違紀違法案件。今年查處的重點是：對黨十八大以來不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，堅決查處資源、土地、規劃、建設、工程等領域的腐敗，深化治理國企領域腐敗問題，嚴肅查處國有企業存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題。如何鞏固和發展反腐敗斗爭取得壓倒性勝利成果，如何減少存量、遏制增量，是擺在我們面前一項十分緊迫的任務。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出，充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。政策和策略是黨的生命。將“四種形態”作為全面從嚴治黨的政策策略，體現了我們黨“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。認真落實四中全會精神，實事求是用好“四種形態”。堅持嚴管厚愛統一、懲治教育相結合，是實現新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。“四種形態”是一個環環相扣、嚴密完整的邏輯體系，既貫通“規紀法”、連接“不敢”“不能”“不想”又兼顧“標和本”，囊括批評和自我批評、教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能。全面從嚴治黨的責任在黨組（黨委），用好“四種形態”，主體責任同樣在黨組（黨委），紀委要履行好協助職責和監督責任。我們紀檢監察組將加大指導和查處力度，正確處理和把握“樹木”和“森林”的關系，做到治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，既體現力度，又有“溫度”當好“護林員”和“全科醫生”。

（二）完善制度建設，做到“不能”。如何扎緊制度的“籠子”，主要從三個方面入手：一是抓好“關鍵少數”，完善和執行“三重一大”決策制度。各駐在部門主要領導和班子成員要樹立程序意識，各部門黨組（黨委）要健全完善黨組（黨委）會議議事規則，哪些事項需要上會進行集體研究，都要清清楚楚，不能以局務會、辦務會代替黨組（黨委）會。此外，各部門還要繼續落實“一把手”“五個”不直接分管的制度要求，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制。按照市委《關于深化x市紀委監委派駐機構改革的實施意見》（長辦發【2019】48號）文件精神，今年紀檢監察組要建立駐在部門領導班子黨組（黨委）會議研究問題情況報告制度。建立健全駐在部門領導干部插手干預重大事項記錄制度，重點發現利用職務便利違規干預干部選拔任用、項目安排、工程建設、執紀執法等問題。

二是堅持問題導向，查找廉政風險點。各駐在部門要對各級巡視巡察機構組織開展的巡視巡察情況、專項審計、專項檢查、廉政體檢等發現反饋的問題開展一次“回頭看”，凡涉及的部門、單位包括相關職能處室都要組織力量檢視問題、查找原因，舉一反三，提出改進措施和辦法，并及時修改完善工作流程、辦理時限，找出廉政風險點，并抓緊制定完善防范化解措施。

三是堅持靶向定位，做好問題線索和案件查辦的“后半篇文章”。要深化以案促改，深入剖析發案原因，挖掘背后的制度性因素，著力推動審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監督機制改革和制度建設，把調控權、審批權、執行權、監督權等關進制度的籠子。健全權力責任清單制度，推進權力運行公開透明，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。紀檢監察組將加大這項工作督促指導力度，堅持“一案雙查”，運用好紀檢建議和監察建議，提高案件查辦的質量和效果。

（三）加強思想教育，做到“不想”。一是自律準則要牢記。《中國共產黨廉潔自律準則》，共計八條，分別對黨員和黨員領導干部提出了“四個堅持”和“四個自覺”。怎么做，有什么標準，就是按照新時期好干部標準去做，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

二是日常教育要跟進。要促使黨員干部明法紀、知敬畏、守底線，筑牢不想腐的堤壩。對黨員干部進行日常的教育、監督、管理是各級黨組（黨委）的職責所在，請駐在部門黨組（黨委）在開展激勵教育、警示教育、思想道德和黨紀國法教育，推進廉潔文化建設、注重家風建設等方面作出安排部署。全面落實市委《關于認真做好關心關愛干部工作的意見》《關于做好對受處分干部教育關懷和管理使用工作的意見》，對擔當作為失誤的要容錯免責，對受到誣告陷害的要澄清保護，對受到處理處分的要關心教育，使干部“輕裝上陣”，保護干部的主動性積極性創造性。

三是“廉政賬”要常算。各級黨員干部、公職人員要樹立底線意識。從省、市紀委近幾年編輯的《懺悔錄》上看，許多領導干部走上違法犯罪道路的主要原因是：理想信念缺失、三觀錯位、利益驅動、法紀觀念淡薄等等。因此，要引導各級領導干部算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、法紀賬、良心賬等“七筆賬”，常懷感恩之心、憂患之心、敬畏之心，履行好自己的職責，廉潔從政、廉潔從業、干凈干事。

四、強化自身建設，提高本領能力，打造高素質專業化干部隊伍

（一）找準定位，壓實主體責任。紀檢監察組作為市紀委監委的派駐機構，要發揮“派”的權威和“駐”的優勢，全面了解和掌握駐在部門的政治生態，起到“探頭”和“前沿陣地”作用。要聚焦主責主業，突出監督重點，把工作著力點放到監督執紀問責和監督調查處置上，緊盯“關鍵少數”，重點抓好對駐在部門領導班子成員和處級干部的監督。推動駐在部門黨組（黨委）履行全面從嚴治黨主體責任，督促駐在部門機關紀委履行監督責任。通過建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組（黨委）履行主體責任發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。駐在部門機關紀委要履行好協助黨組（黨委）推進全面從嚴治黨的職責。

（二）提升能力，增強履職本領。派駐紀檢監察組、各駐在部門機關紀委要著力提升“五個能力”：即提升政治能力，增強紀檢監察工作的政治效果；提升履行職責能力，實現政治意識和法治思維相統一；提升處理突發事件能力，沉著應對，果斷處置，占領導紀法制高點；提升創新發展能力，增強適應新形勢新任務的本領；提升抓落實能力，善謀實干，善作善成。要增強履職本領，加強政治培訓和業務培訓。近期要抓緊組織學習中央紀委和省委下發的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則實施細則》等黨紀條規。著力提高“四個本領”，即運用理念政策的本領、調查研究的本領、執紀執法監督的本領、抓落實的本領。成為紀法皆通的專才。

（三）當好表率，加強自身建設。按照打鐵必須自身硬的要求，紀檢監察干部要嚴格遵守“十個嚴禁”的規定，要堅持實事求是，依規依紀依法，精準發現問題，精準把握政策，精準作出處置。要高標準、嚴要求、做模范，強化自我監督，自覺接受群眾監督，堅持刀刃向內，持續防治“燈下黑”，做到在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。打造政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。

同志們，做好新時代全面從嚴治黨工作任務艱巨、責任重大，讓我們在市委和駐在部門黨組（黨委）的領導和共同努力下，不忘初心、牢記使命、堅定信心、聚焦職責，突出重點，狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和全面從嚴治黨新成效，推動紀檢監察工作高質量發展，為實現x全面振興全方位振興作出新的更大的貢獻！