局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度自查整改剖析會實施方案通用

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，開好()局()年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查整改剖析會，根據(jù)《市委組織部關(guān)于認真開好()年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查整改剖析會的通知》部署要求，結(jié)合()局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論等有關(guān)工作安排，特制定本方案。

一、會議時間和地點

()年()月()日，上午()，在()會議室舉行。

二、會議人員

1.參會人員：

2.列席人員：

三、主題和任務(wù)

以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》)，結(jié)合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要聚焦以下4個方面要求，開展黨性分析，觸動思想、觸及靈魂，切實收到成效。在政治合格方面，重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀律合格方面，重點是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實、與黨同心同德，強化組織觀念，在聽黨指揮上表里如一，在落實黨中央要求上言行一致，說老實話、辦老實事、做老實人。在品德合格方面，重點是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒加強黨性錘煉，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。在發(fā)揮作用合格方面，重點是踐行正確政績觀，堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，為譜寫美麗()新篇章、奮力開創(chuàng)“五大發(fā)展”美好安徽建設(shè)新局面、推進中國特色社會主義事業(yè)苦干實干。

四、會議步驟和方法

根據(jù)()紀委、()委組織部統(tǒng)一部署，我局專題自查整改剖析會步驟和方法如下：

(一)突出重點任務(wù)，精心做好會前各項準備工作

1.制定會議方案（****年**月**日前)。按照部署要求，結(jié)合()工作實際制定會議方案，明確主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等，周密安排學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱、開展批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，細化責(zé)任分工。會議方案于召開15日前上報紀委、組織部。

2.深化學(xué)習(xí)研討（年月日起)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)討論，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話以及在黨的十九大上的重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴從實開好自查整改剖析會的思想自覺和行動自覺。圍繞“講看齊、見行動，我們怎么辦”、“談感受、理思路、找差距、議舉措，我們怎么干”，安排2次黨組中心組專題學(xué)習(xí)討論。

3.廣泛征求意見（年月日至年月日)。主要負責(zé)同志主持召開局機關(guān)部分人員及直屬單位負責(zé)人征求意見座談會，并發(fā)放征求意見函，利用網(wǎng)絡(luò)平臺等向干部群眾通報

年度自查整改剖析會主題、廣泛征求基層黨組織干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和上年度自查整改剖析會整改措施落實情況的意見，原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。

4.深入開展談心談話（年月日至年月日)。認真落實“四必談”要求，做到局主要負責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負責(zé)同志必談，主要負責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出于公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。局黨組主要負責(zé)同志與局直單位主要負責(zé)人普遍談心。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

5.認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱（年月日至月日)。要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。要認真反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，要將本地本系統(tǒng)嚴重違紀違法干部懺悔錄作為自查整改剖析會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎(chǔ)上，局主要負責(zé)同志主持研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。個人發(fā)言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。主要負責(zé)同志要對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，堅持問題導(dǎo)向，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面查找存在的突出問題，確立和樹牢核心意識，對黨的領(lǐng)導(dǎo)核心真正做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同。理想信念方面，重點查找是否存在“總開關(guān)”出現(xiàn)了松動，信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，甚至參加封建迷信活動、信仰宗教，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。政治紀律和政治規(guī)矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，不認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署，對黨不忠誠、不老實，重大問題重要事項不請示不報告，當(dāng)面一套背后一套，做“兩面人”，搞自行其是、尾大不掉、獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題。是否真正落實“五個必須”、“四個服從”要求，認真查找是否存在“七個有之”問題。作風(fēng)方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規(guī)定精神，“四風(fēng)”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風(fēng)等問題。擔(dān)當(dāng)作為方面，重點查找是否做到了堅定“四個自信”，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，是否真正做到以新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局。是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不敢堅決斗爭，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸懶無為，消極應(yīng)付、推諉扯皮，不想為、不會為、不善為等問題。組織生活方面，重點查找是否存在組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不主動參加黨的組織生活，不按規(guī)定自覺交納黨費，不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項等問題。落實全面從嚴治黨責(zé)任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨意識淡漠，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失缺位，主要負責(zé)同志的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，執(zhí)紀不嚴、違紀不究，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、管黨治黨寬松軟等問題。

(二)召開自查整改剖析會，嚴肅認真開展批評與自我批評

1.召開自查整改剖析會（年月日)。自查整改剖析會召開15天前向紀委、組織部報告。局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣主題，突出重點，認真對照檢查，進行深刻的批評與自我批評。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則紛爭，確保開出高質(zhì)量、好效果。要打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮，自我批評要落細落小、見人見事見思想，不能遮遮掩掩、泛泛而談，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。做到“四個不允許”，即不允許以講工作代替講思想，不允許以講道理代替講問題，不允許以工作建議代替批評意見，不允許以班子問題代替?zhèn)€人問題，確保取得實效。相互批評要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，坦誠相見、開門見山，不能搞“一團和氣”、當(dāng)老好人，防止不痛不癢、蜻蜓點水。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉，并在會上逐一進行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言。主要負責(zé)同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。

議程安排如下：

(1)會議由局黨組書記主持;

(2)局黨組書記代表班子作對照檢查;

(3)局黨組成員個人對照檢查，逐一進行，每位班子成員自我批評后，其他班子成員即對其開展批評;

(4)班子成員對批評意見逐一進行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言;

(5)局黨組班子主要負責(zé)人總結(jié)發(fā)言

2.組織生活會（年月日前)?；鶎狱h組織以黨支部或黨小組為單位召開專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。對機關(guān)和企事業(yè)單位黨員，重點圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。

(三)堅持立說立行，扎實抓好問題整改落實

1.建立整改清單（年月日前)。結(jié)合自查整改剖析會開展批評情況，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論查擺出的問題一并納入整改內(nèi)容，制定整改措施，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單。做到“四個不放過”，即群眾提出的問題不放過，班子成員找出的問題不放過，對照剖析查出的問題不放過，對巡視整改發(fā)現(xiàn)的問題不放過。

2.抓好整改落實（年月日開始)。對查擺出的問題，不論是什么表現(xiàn)，不論是什么層面上的，都要認真整改，堅決防止搞形式、走過場。要雷厲風(fēng)行整改，堅持即知即改、立行立改，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，改就改好，改就改到位。要持續(xù)深入整改，把問題整改與中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見和省委、市委巡視整改結(jié)合起來，把省()局開展的“四個專項治理”結(jié)合起來，發(fā)揚釘釘子精神，改一件成一件。要標本兼治改，注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里。根據(jù)查擺的問題情況，結(jié)合糧食工作實際，進一步完善規(guī)章制度，推動工作制度化、常態(tài)化、長效化。

3.通報情況（年月日前)。自查整改剖析會后，采取一定方式公開自查整改剖析會情況、干部群眾反映的意見和建議、開展批評與自我批評以及制定的整改清單及整改兌現(xiàn)情況，并在全局干部職工大會上通報，接受黨員、群眾監(jiān)督。

(三)按照要求，認真測評

1.開展自評。對本階段任務(wù)完成情況進行自查，并將自查報告分別報紀委、組織部。

2.組織測評。會中階段，對本年度自查整改剖析會召開情況，向參會人員和列席人員進行滿意度測評。滿意度測評分為滿意、比較滿意、基本滿意和不滿意。

五、總結(jié)上報

將此次“”專題自查整改剖析會的會議記錄，連同會議方案、班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱、整改清單和單位自查整改剖析會情況總結(jié)整理歸檔，并在會后15日之內(nèi)上報紀委、組織部。

局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子要參照本方案在年

月底前召開一次自查整改剖析會，局黨組將派出督導(dǎo)組，局黨組成員至少參加個聯(lián)系單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查整改剖析會，加強局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子自查整改剖析會的指導(dǎo)和監(jiān)督。局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子自查整改剖析會在召開后15天內(nèi)向局黨組報告自查整改剖析會情況。