第一篇：黨員領導干部民主生活會 個人剖析

2013年民主生活會個人對照檢查剖析

八所中學盧志強

根據市上級黨委的安排和部署，今天我校召開民主生活會。這為自己深刻領會十八大精神，認真檢查自身在貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題，提高黨性修養，提供了一個良好的機會。

按照中央關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持以反對“四風”，服務群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則。經過民主生活會前的征求意見和自我剖析、深挖根源，發現自身在實際工作中也存有諸多不足，現就自身在貫徹落實黨的群眾路線方面、在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，“四風”等方面存在的突出問題及情況向領導和同志們做以下匯報：

一、加強理論學習，奠定堅強的政治素質

為了做好個人剖析分析，開好民主生活會，我認真學習了黨章、黨的十八大報告、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、中央八項規定和總書記一系列重要講話精神，認真學習省第六次黨代會報告、《中共海南省委關于在全省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》。我深刻領會到，應全面貫徹落實，要按照中央要求，把反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風作為重點，著力解決我校教師反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動取得實效。

二、強化品德修養，樹立正確的世界觀

在理想信念、黨性原則、作風建設和廉潔自律方面嚴格要求自己。一是在思想上，認真學習了黨的十八大精神；認真學習并堅決擁護中央八項規定和省委省政府二十條規定，不斷加強黨性修養，認真履行職責。二是在工作中，以身作則。牢記自己肩負的責任，嚴于律己，不謀私利，做到政治清醒，信念堅定。三是不斷提高自身道德修養，使自己經濟上清白，人格上清正，作風上求是，做到 “認認真真做人，兢兢業業工作”。

三、目前自己在“四風”方面存在的主要問題

我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的

1死敵大敵頑敵，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我認真檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，深深認識到在工作中還存在著不足：

1、形式主義方面。工作中只管形式，紅火，只管快，而忽略了工作的重點應該是實際效果。有時滿足于會議貫徹會議，滿足于上級指示原本傳達，該解決的問題沒有很好的解決。

2、官僚主義方面。做事情有時候不了解實情，不調查研究，脫離實際；做事情有時候主觀片面，粗枝大葉；遇事情推諉，怕負責任；遇事敷衍，與人無爭。

3、享樂主義方面。精神狀態低迷，思想空虛，貪圖安逸，不思進取；價值取向偏重個人利益，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷；喜歡現在跟過去比，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創新，難以提高。

4、奢靡之風方面。在配合校長管理學校財產方面做得不夠，學校財產損失快，水電使用浪費，厲行節約的意識仍不夠。

四、問題根源剖析

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。

2、在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，學校管理中，條條塊塊都有專人負責，覺得業務上的理應是別人的職責。所以在本人負責管理的各塊工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事時，使得自己放松學習。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神。

五、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和學校工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，在自己的工作崗位上腳踏實地地實踐“群眾路線”，立足教育，積極改革。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，緊緊圍繞我校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為經濟社會又好又快發展多作貢獻。

第二篇：2018黨員領導干部民主生活會個人剖析材料

2018黨員領導干部民主生活會

個人剖析材料

教育工委書記、局長

娜**

（2019年1月15日）

根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2018黨員領導干部民主生活會的通知》（肅組部發[2019]1號）要求,我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，對照黨員標準剖析自身存在的問題。緊緊圍繞本次民主生活會主題，認真查找自己在思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面存在的突出問題，對產生問題的根源進行了剖析，進一步明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下：

一、個人重大事項報告及上整改落實情況

作為一名黨員，我始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，能夠嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，履行“一崗雙責”責任，嚴以律己，自覺接受組織和群眾監督，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規定，沒有發生違紀違規現象。本人于2018年9月16萬元出售了面積96.54平米位于教育路13號樓一單元502號。現有二套房產一輛車：酒泉巨龍御園32號樓一單元201室(2007年14萬元購買)和碩家園一號樓一單元602室（2016年7月45萬的價格購買）。丈夫在人大工作，長子在北京政法大學上大一，次子就讀于縣幼兒園中班。

上民主生活會召開后，我堅持問題導向，認真對照自身存在的六個方面問題，結合自身實際，合理制定了整改措施和時限，通過理論學習、黨性修養鍛煉、基層調研、強化擔當等措施認真落實整改，現已全面完成個人問題的整改。

二、存在的突出問題及表現

本人緊緊圍繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，采取群眾提，班子議、對照找等方式，深度排查了個人存在的突出問題，主要有：

（一）在思想政治方面。作為教育局工委書記，雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致，對單位集中學習安排比較細、抓得也比較緊,但對個人自學抓得還不夠。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創新實踐措施不足；對***視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，在一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。

（二）在精神狀態方面。黨員干部精神狀態問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為：政治素養退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是執行不力，創新意識欠缺。表現為：政策落實中，結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規和慣性思維的現象，事業心和責任感有所減弱。三是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態的能動性不足，缺少創新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足；對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢查少；對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

（三）在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，對干部職工日常監督管理不夠嚴格,對于一些工作作風方面存在的苗頭性問題往往是強調多、提醒多,檢查少、問責少,缺乏常抓的韌勁、嚴抓的決心。工作中往往迫于種種壓力，總是急于求成，忙于事務、會務，靜下來抓落實，貼近群眾家長、教職工調研的時間和精力遠遠不夠，工作還停留在表面上，對教育改革發展還缺乏有力抓手。特別是在引導退休老干部為我縣教育事業建言獻策方面不夠、發揮作用不夠。工作中始終注意健全完善制度，用制度管人、靠制度辦事，但有時覺得抓的過于嚴傷和氣，所以不同程度還存在制度剛性約束不強，效力發揮不夠、抓落實不夠有力的問題。在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對班子成員和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及班子成員及干部職工的感受，傷害了他人的自尊心和工作積極性。平時忙于繁雜事務，靜下心來思考，與班子成員和干部職工溝通遠遠不夠，工作方式方法有待提高。

二、產生問題的原因分析

（一）對新理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（二）***踐行宗旨意識有所弱化。***指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為教育局一把手，日常忙于行政事務，對教職工噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿還有一定的差距，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。對待工作有求穩守成的心理，開拓創新意識減弱，走訪調研少了，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養弱化和組織生活需要規范化。黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節，難以實現自我教育、自我提高。

（四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松，嚴于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。

（五）落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上；對干部監管力度不夠，沒有運行好監督執紀“四種形態”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育；個別黨員干部執行中央八項規定及省市縣相關規定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。

三、整改措施

在去年的民主生活會上，查找的理想信念、政治紀律和規矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續***，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣教育事業的發展盡到自己的責任。針對對照檢查出的問題，自己將本著“有則改之，無則加勉”的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

（一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動教育各項工作落到實處。

（二）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話交換意見。

（三）規范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。作為黨員領導干部，我將深入調查研究，及時發現問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

（四）深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現的問題，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;做到干凈辦事，清白做人，自覺接受組織和群眾的監督，塑造新時期黨員干部的良好形象。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣教育事業做出自己的貢獻。

以上發言，不妥之處，請與會領導、同志們提出批評意見。

第三篇：XXX2012黨員領導干部民主生活會剖析材料

XXX鄉2012黨員領導干部民主生活會

剖析材料

XXX鄉黨委書記ＸＸＸ

在深入剖析班子存在的問題后，下面我就我個人在參加作風大整頓、開展爭先創優公開承諾和參與民調大下訪和實施“三進三問三同”工作法等方面開展深刻的黨性分析和對照檢查，不妥之處，請與會的同志予以批評指正。

一、存在的問題

一是宗旨意識和服務水平有待進一步提高。作為鄉黨委書記，在平時的工作中，雖然在想問題、辦事情的時候能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好適應形勢的變化。在解決人民生產生活實際問題和接待群眾來訪時，自覺維護縣委和鄉黨委整體形象和利益方面考慮的較多，為基層群眾、特別是一些“難纏”群眾考慮的相對少。在發展農村經濟、服務農民、增加農民收入等方面思路還不寬闊，措施還不夠得力。

二是工作主觀能動性和工作作風轉變有待進一步強化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市縣交辦的工作上，用于協調和爭資立項的時間較多，深入農村、深入群眾的時間相對就少些。存在“三多三少”的現象，即聽匯報情況較多，實地考察較少；-1-

群眾找上門時候較多，走村入戶解難題辦實事較少；自己主動進位開展工作較多，發揮基層干部同志們主觀能動性方面做的較少。同時，面對新時期農村出現的新矛盾、新問題，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。

三是在自我要求和干部教育方面有待進一步改進。雖然我能夠嚴格要求自己，在一些關鍵問題上比較注意，但是但仍然有不拘小節的時候，一些小的細節問題時有疏忽。比如，由于性格原因，說話比較直，有時對一些問題看不慣，或者對干部的工作不滿意時會說一些較為“傷人”的話，批評和教育干部的方式和藝術有待提高。對領導班子成員和干部職工“八小時”內的工作、去向關注得比較多，但對他們“八小時”以外生活情況、社會交往情況了解得比較少，因此也就沒有針對性地廉政提醒。同時，在平時干部教育中，批評的多，鼓勵的少，交流談心不夠，致使部分干部對我存在畏懼心理，一定程度上打擊了干部的工作積極性和主動性。

二、原因剖析

出現上述問題的原因，我自己認為有三點：

一是思想認識不夠。作風大整頓活動在全市其他縣開展的如火如荼，呈高標準、嚴要求的高壓態勢，但因為縣里主要領導尚未到位，我們相對處于“低壓環境”，加之鄉鎮機構改革等不確

定因素，客觀上導致了包括我在內的領導干部們心思有點浮躁，在思想認識上拔得不夠高，放松了對自己的要求。這一點既表現在學習上的松弛，也表現在工作上的懈怠。

二是工作創新不足。工作因循守舊、創新不力、首創精神不強歷來是限制經濟社會飛速發展的瓶頸。今年來，省市縣各項工作推陳出新：綜治民調采用新方式、計生檢查采取新辦法，新型城鎮、農村居民社會養老保險等一系列政策逐步實施。這些“新”的工作對我們習慣的“舊”思維、“舊”方法提出了新的挑戰，催促著我們加快工作創新步伐。

三是宗旨意識不牢。由于認為作為一名鄉黨委書記需要騰出更多的精力抓大事、辦實事，導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線理解不深刻，為人民服務的工作還不夠扎實，政績觀、權力觀、價值觀還需要進一步樹牢，創造性、開拓性工作做的還不夠，在具體落實中有相互配合不力、指導不到位的現象等等，宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。

三、今后努力方向

針對存在的問題，我將在三個方面切實加強整改，同時真誠地歡迎各位同志們監督我、幫助我、提醒我。

一是把心思用在干事創業上。實現XXX跨越發展，要求我們必須集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心謀事、傾心干事。我將立足XXX經濟社會發展實際，結合XXX撤鄉改鎮這個歷史機遇，以作風大整頓活動為保障，明晰工作思路，優化經濟

發展環境，繼續做大傳統煙花爆竹等第一產業，繼續做優高產油茶種植等第二產業，繼續做強板梁旅游開發等第三產業，充分利用XXX至桂陽縣城公路項目即將動工建設這又一個有利條件，努力實現農業增效、農民增收，農村發展，經濟增長，為構建和諧、文明、富裕XXX打下更加堅實的基礎，帶領班子其他成員把心思都用在XXX的經濟社會發展事業上，努力實現XXX的跨越發展。

二是把感情貼在民心民意上。我將牢固樹立“抓作風整頓就是抓發展”的觀念，加強隊伍建設，創新干部管理方式。通過有組織、有計劃、經常性的理論、業務學習，深入分析鄉鎮機構改革形勢、提高干部對作風大整頓活動的認識，力爭使浮躁的干部沉下心來，使懶散的干部打起神來，振作精神，增強創先爭優意識，在關心群眾生活上轉變作風，堅持深入基層、深入群眾，認真聽取群眾的呼聲，縮短同群眾的距離，做到思想上釋民惑、經濟上幫民富、生活上解民困。每年要解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實事，確保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正讓老百姓看到作風轉變帶來的新面貌、新氣象。

三是把工作落在求真務實上。我將帶頭提高抓落實的本領，形成推動落實的工作機制，做到每項工作都有目標、有措施、有檢查。要健全完善有利于干部干事、成事的考評機制，有功則獎，有過則罰，獎罰分明，確保工作落到實處。要大力推崇實干的用人導向，把作風轉變效果同班子和干部的政績考核結合起來，同

干部的選拔、任用和評先評優結合起來，確保干部作風有一個根本性的轉變，把每個干部的積極性充分保護好、調動好、發揮好，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心，確保“新”民調、“新”計生和城鄉居民社會養老保險等工作按時保質順利完成。

以上是我個人的剖析，歡迎各位提出寶貴意見。謝謝。

第四篇：黨員民主生活會個人剖析材料

黨員民主生活會個人剖析材料

今年以來，通過開展爭先創優活動，對其中的內涵有了比較全面、深刻的理解，將本人工作實際與科學發展觀和爭先創優活動的要求相比，發現存在一些突出具體問題，并從自己內心深處反思如下：

一、存在的問題

1、理論學習欠缺。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、在工作上實際深入不夠細。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在深入鄉村檢查指導計生工作中不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對計劃生育各項政策掌握得不夠全面，尤其是對新的法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。只注重個人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了整體工作全面開展。

二、對存在問題的根源分析

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀和爭先創優活動認識不夠，缺乏科學發展的理念。

1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙孩子忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀和爭先創優活動的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界；從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動，協調一致，取長補短，把發改工作融入于縣域經濟社會發展。狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與全局工作聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀，全力做好人口和計劃生育工作。

4、努力提升服務質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。

第五篇：黨員民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

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每年一次的黨員領導干部民主生活會制度是黨內政治生活的重要內容，同時也是《黨章》所賦予的黨的基層建設的一項重要內容。根據市上級黨委的安排和部署，今天召開民主生活會。這為自己深刻領會十七大精神、深入學習實踐科學發展觀，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，努力改造主觀世界，提高黨性修養，提供了一個良好的機會。

經過民主生活會前的征求意見和自我剖析、深挖根源，發現自身在實際工作中也存有諸多不足，現就自身自查自糾在貫徹落實科學發展觀方面、在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定等方面存在的突出問題及查擺情況向領導和同志們做以匯報：

一、加強理論學習，奠定堅強的政治素質

為了做好個人剖析分析，開好民主生活會，我認真學習了胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的主題報告，認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話，學習了中央關于科學發展觀的重要論述，學習了中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，同時還學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強了科學發展意識，增強憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。

通過學習進一步深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求（科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全

1面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。），進一步堅定了優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量的根本道理。使自己深深地明白了作為黨員干部無論職位高低、權力大小，都必須講黨性、重品行、作表率，一定要居安思危、增強憂患意識，以求真務實的作風推進各項工作開展。

通過對照新《黨章》、黨員領導干部保持共產黨員先進性的具體要求，結合自身的思想、工作和作風，我作為共產黨組織成員，作為一名副職，能夠按照胡總書記提出的“生活正派，情趣健康，講操守，重品行”的人品標準，去做人；能夠以較強的黨性、政治責任感和嚴肅認真的態度，加強學習，勇于進取，認真履行職責。

二、強化品德修養，樹立正確的世界觀

2011年，在理想信念、黨性原則、作風建設和廉潔自律方面嚴格要求自己。一是在思想上，認真學習了黨的十七大精神；同時還加強學習了黨的各項紀律和廉政有關規定，不斷加強自身的權力觀、發展觀、政績觀和群眾觀以及自律觀教育；強化黨性修養，認真履行職責。二是在工作中，以身作則，帶頭做到“兩個務必”。牢記自己肩負的責任，嚴于律己，不謀私利，做到政治清醒，信念堅定。三是在廉潔自律上，帶頭執行上級關于廉潔自律的各項規定，不斷提高自身道德修養，使自己經濟上清白，人格上清正，作風上求是，做到 “認認真真做人，兢兢業業工作”。

三、認真查擺對照，深入查找突出問題

通過對2011年履職工作情況的回顧，自己深深認識到在工作中還存在著不足。

1、學習上。在實際工作中對新知學習儲備的不夠。

2、業務工作上。業務工作開展的效果不佳，結構和質量仍然不合理，缺乏有效的手段和方法，缺乏創新。

3、管理工作上。創新意識不強，有時工作失之于軟，管理失之于寬，爭創一流工作的信心不夠堅定，只滿足于用習慣方式方法干工作、做事情，特別是大膽探索，創新思維有差距。

4、作風上。不夠深入扎實，有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向；業務工作還需努力，面對頭緒繁多的工作時，常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位，導致自己沉不下去，難以集中精力抓業務。

四、對照問題，深挖根源

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次和理性分析上分析起來，主要有以下幾點：

1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習，但在學習內容上，只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，特別是對科學發展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、在業務工作上，措施不夠，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。今年五月業務分工調整至今，所分管的工作抓得不到位，起伏較大。雖然存在基礎薄弱等固有的客觀因素影響，但最主要的還是在主觀上：一是意識不強，分析不夠，新的發展點開發不夠。二是創新意識不夠，增長緩慢，使得發展滯后。三是工作中力度不夠，措施不到位，整體的聯動性、協調性做的不夠，對偶爾出現的轉機盲目樂觀，對整體業務的嚴重形勢估計不足，對業務走勢判斷不足，對困難程度預測不足。四是對突發的問題缺乏有效的辦法和手段，致使整體業務處于低迷狀態，停留在落差大、徘徊不

穩的階段。五是在理念上和觀念上還需要更新，還需要創新，真正樹立起快速發展的意識。

3、在經營管理上，存在滿足現狀的思想。由于平時工作任務大，自己精神和心里壓力較大，因此，平時只想著在經營管理上，能完成各項工作任務，不出差錯和漏洞就行了，缺乏深入扎實的工作作風，更缺乏在思想觀念、工作方法、思維方式上的開拓創新。

4、在工作作風上，缺乏闖勁。自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。一是工作上有了成效時過高地估計估計成績，安于現狀，思想上產生了自滿情緒；二是在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上產生畏難和歇氣情緒，喪失信心；三是對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，工作節奏有時跟不上工作的節拍。由此帶來了“順其自然”思想，帶來了事業心、責任感的差距。最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

五、制定措施，認真整改

通過召開這次民主生活會，使我找到了自身的不足，使我看清了前進的方向。我要以這次民主生活會為契機，發揚優點，克服不足，進一步加強和改進思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的建設，廉潔自律，克己奉公，不斷改進自己，凈化自己，擔負起自己的責任，始終保持共產黨員的先進本色和優良作風。

一是培養自己良好的學風，做到善于學習，注重積累，用學到的知識指導工作。二是要堅持解放思想，勇于創新的思想意識，積極適應業務發展的需要。三是增強現代管理意識，依法做事，依法經營，按章辦事。四

是帶頭轉變作風，真正樹立全心全意為員工服務的意識，盡職盡責，做好工作。五是要發揮先鋒作用，勇創一流業績。要把共產黨員的先進性體現到日常工作和生活中，立足本職，埋頭苦干，奮發進取，扎扎實實干好自己負責和分管的每一項工作，不求“過得去”，只求“過得硬”，努力當好表率和榜樣。六是要強化執行力，用心去做事。主動謀事、大膽管事、扎實做事，做好主管的工作，要多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項工作。七是要艱苦奮斗，勤奮敬業，廉潔自律，珍惜手中的權力，做到“認認真真做人，兢兢業業工作”，不斷提高自身道德修養，樹立一身正氣，為黨和人民的利益盡心工作。

通過此次民主生活會的召開，使我深深認識到，作為一名黨員干部，要想干好工作，要想真正加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的建設，提高廉潔自律意識，就必須強化科學發展觀，以實際行動體現共產黨員的先進性，強化執行力，以身作則，率先垂范，自覺抵制安于現狀、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作風，“常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事。”牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記自己肩負的責任。特別是在當前我行快速發展的進程中，尤其需要激揚民氣，尤其需要樹立良好的作風，以高昂的精神狀態，以真干的實際行動去干好自己的工作。

最后衷心的感謝同志們對我工作的支持和幫助，謝謝大家！