第一篇：領導在2021年全區新入職年輕干部座談會上的講話（大全）

領導在2021年全區新入職年輕干部座談會上的講話范文

同志們：

剛才，部分同志作了交流發言，講得都非常好，大家在各自崗位上奮發有為、努力拼搏、真情奉獻，充分展現了年輕干部良好的精神風貌。XX主任對大家成長、成才提出了明確要求，同志們一定要仔細領會、全面落實。

長期以來，區委高度重視年輕干部“選育管用”工作，把拓寬優秀年輕干部入口作為年輕干部工作的“源頭工程”。今年，我們繼續加大選調生引進力度，創新開展了拔尖選調生差額人選引進工作，錄用了一批優秀公務員，全區年輕干部集聚效應進一步凸顯。當前，XXX區圍繞新時代社會主義現代化濟東強區建設，聚力做好“融強靚改”四篇文章，在座的年輕干部都將有幸全程參與。同志們要有擔當使命的雄心、攻堅克難的精神，奮斗拼搏，銳意進取，為實現美好藍圖貢獻自己的力量。借此機會，就年輕干部的鍛煉成長，我講幾點意見。

一、涵養理想信念，筑牢信仰之基

理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，堅定理想信念是終身課題，需要常修常練，要信一輩子、守一輩子。

一要培育家國情懷。習近平總書記強調，要把愛家和愛國統一起來。做到“得其大者兼其小”，就要把個人的人生理想融入國家和民族的偉大事業中。“七一”勛章獲得者、XXXX選調生XXX，在入黨申請書中寫道，“只有把個人追求融入黨的理想之中，理想才會更遠大”。作為第一書記的她在開車回村途中不幸遇難，獻出了年僅30歲的寶貴生命。新入職的同志們要以XXX同志為榜樣，立志在服務“大我”中成就“小我”。

二要不忘初心使命。年輕干部無論從事什么崗位、干到什么層次，都要牢記為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命，切實把初心使命體現到堅定理想信念上，體現到為群眾辦實事上，體現到盡心盡力做好本職工作上。當前，要切實抓好黨史學習教育，真正做到深學細悟篤行，接受思想洗禮，切實增強政治定力，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨史學習教育走深走實。

三要做到知行合一。再崇高的理想最終都要落實到行動上，最直接的體現就是兩個方面，一方面是要堅決落實黨中央及省市區委決策部署，完成好崗位職責；另一方面就是踐行扎根基層群眾，履行為人民服務的宗旨。要沉下心來，撲下身子，堅持苦干實干，出實招、辦實事、重實效，硬碰硬的干，實打實的抓，用工作成果檢驗理想信念的效果。

二、“學思踐悟”，磨練過硬本領

習近平總書記強調，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處于長本領、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，堅持在干中學、在學中干，一刻不停提高。

一要培養勤于學習的習慣。年輕干部要把學習內化為一種人生態度、生活方式和畢生追求，發揚“擠”和“鉆”的精神，增強知識儲備和人生厚度。尤其是在當前新舊動能轉換明顯加速的背景下，面對全面推進項目建設、鄉村振興等艱巨任務，年輕干部更需要結合工作實際，全面補充產業發展、鄉村振興、經濟統計等多方面知識，努力成為一專多能的多面手，擔當起主力軍的重任。

二要積極投身實踐。刀要在石上磨、人要在事上練，不經歷風雨、不見世面是難以成大器的。在座的年輕干部大多是從家門到校門，從校門到單位，缺乏一線工作經驗，尤其需要實踐鍛煉。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，堅持“一萬小時定律”，把經濟社會發展建設作為鍛煉的主戰場，把急難險重任務作為摔打的集訓地，把基層實踐作為磨礪的大課堂，注重在工作實踐中磨練基本功，練就履職盡責的硬本領，以過硬的本領迎接奮斗道路上的挑戰和難題。

三要善于總結提升。我們的黨自誕生以來，不斷從勝利走向勝利，其中一個重要原因，就是善于總結經驗。正是在不斷地總結歸納中，我們走出了一條符合國情的中國特色社會主義道路。是否善于總結歸納，直接決定收獲大小、提高快慢，遇到問題多思考，注重在反復瑣碎的事務中總結把握規律，才能獲得真正的提高。大家一定要做一個在工作中學會思考、善于總結的“有心人”，如果總是忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的。

三、“昂揚斗志”，擔負時代使命

時代答卷要用奮斗來書寫。當前，我們的年輕干部分布在全區各個重點工作崗位，無論是在城市社區、還是在田園鄉村都有大家的背影與汗水。廣大年輕干部要繼續奮發有為、積極進取，以實際行動肩負起組織交付的重擔。

一要有心懷“國之大者”的大局意識。在慶祝中國共產黨成立100周年大會重要講話中，習近平總書記強調要“牢記‘國之大者’”。年輕干部要自覺提升政治判斷力、領悟力、執行力，始終對“國之大者”了然于胸，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上。要辦好“為民小事”，密切與群眾的聯系，多到田間地頭走一走，和老百姓做一條板凳，深入了解群眾所思所盼，站穩群眾立場，把群眾的事當成天大的事，真心實意為群眾謀福祉。

二要有攻堅克難的勇氣擔當。干事擔當，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。今天的XXX，“十四五”順利開局，經濟社會發展高歌猛進，帶來前所未有的機遇與挑戰。大家在這個時候來到XXX，加入我們的奮斗大業，適逢其時。在實際工作中，要勇于承擔急難險重任務，多到疫情防控、防汛救災、改革攻堅一線接受考驗，鍛煉自己，關鍵時刻要站得出來、危難關頭要豁得出來，為加快建設新時代社會主義現代化濟東強區沖鋒陷陣。

三要有改革創新的銳氣朝氣。創新是民族進步的靈魂。改革憑的就是那么一股子闖勁和勇氣。當前，深化改革已經到了攻城拔寨、闖關奪隘的關鍵時刻，無論是重點領域改革，還是社會治理水平提升、營商環境優化等等，都有不少“硬骨頭”要啃。要善于應對新情況新問題，拿出百分百的勇氣與毅力，堅持創新引領，把握規律，分類施策，聚力突破，持續釋放發展活力。

四、“修身律己”，樹立良好形象

初心易得、始終難守。要走得穩、行得遠，還需要保持清醒的頭腦、執著的定力。

一要錘煉高尚政治品德。“德才兼備，以德為先”的用人標準，歷來是干部選拔任用的重要導向。年輕干部要想實現自身價值，在人生道路上走得長遠、行得穩重，必須把堅守正道作為成事之基和力量之源。要自覺加強道德修養和品行砥礪，對黨和人民明大德，對社會守公德，對自己和家人嚴私德。

二要樹立正確政績觀。要用辯證方法、長遠眼光來看待政績，立志做大事、而不是做大官，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，不貪一時之功、不圖一時之名，既做看得見、摸得著的“顯功”，也要做打基礎、利長遠的“潛功”，踏踏實實干出幾件像樣的實事。

三要嚴守紀律規矩。要始終繃緊紀律約束這根弦，講規矩、守底線，千萬不能在政治紀律、政治規矩和廉潔自律上出問題、栽跟頭。特別是面對各種誘惑甚至圍獵，要時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態，禁得住誘惑、穩得住心神、定的住乾坤，樹立和維護好XXX干部隊伍的良好形象。

同志們，青春須早為，豈能長少年！希望大家眸有星辰，心有河山，以夢為馬，不負韶華，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風，在各自崗位上做出新的成績，為新時代社會主義現代化濟東強區建設貢獻力量！

第二篇：在新入職公務員座談會上的講話

在新入職公務員座談會上的講話

同志們：

在這個XX的時節，我們迎來了新一批的公務員。年輕公務員充滿朝氣與熱情，思維活躍、干勁十足，是激發基層活力的中堅力量，也助推鄉村振興的重要支撐。

近年來，XX注重對年輕公務員的培養和管理，關心年輕干部的成長，發揮年輕干部的優勢，幫助他們更快的熟悉環境、轉變身份，更好的明確定位、貢獻力量。這次我們迎來了XX名新任公務員，結合當前工作實際，我們將從以下幾方面來做好年輕公務員的培養和使用工作。

一、強化教育培訓，提升年輕干部本領。

如果說年輕干部是一株株茁壯成長的樹苗，那么基層環境是他們扎根的土壤，組織的培養教育就是是陽光雨露。我們鼓勵和推薦優秀年輕干部參加各類培訓和實踐活動，不斷開闊視野，增長知識，提升解決實際問題的能力。我們經常組織政治理論和業務知識的學習，提高年輕干部的理論修養和業務素質；注重引導年輕干部廉潔自律，謹言慎行，嚴格用黨的紀律和公務員紀律約束自己。近年來，我們先后推薦年輕干部參加XX級部門各類培訓和學習習近平百人次。我們組織年輕干部到XX等地開展黨性鍛煉，到XX等地學習電子商務和高效農業，到周邊縣區和兄弟鄉鎮學習基層黨建。通過多種方式強化年輕干部的思想建設、能力提升和作風養成，幫助年輕干部將理論優勢發揮為實踐優勢，將思想活力轉化為工作活力。

二、注重培養使用，發揮年輕干部優勢。

根據各位同志的不同特點，將他們安排到最能發揮優勢和特長的崗位，為他們的成長創造條件、提供保障。提倡年輕公務員多崗位輪訓，安排他們到XX等重要崗位鍛煉，支持他們到扶貧、信訪、城建、拆遷等一線工作。安排年輕干部參與鄉村振興、文明城市創建、農房改善等重點工作，促進他們更好的熟悉基層環境、傾聽群眾呼聲、提升工作能力。鼓勵年輕干部通過考研考證、評定職稱等方式提升學歷和業務水平；安排政治素質好、業務能力強的老同志對年輕干部進行關懷和指導，幫助年輕干部在思想、工作和學習上全方位提高。

三、做好生活保障，營造良好工作氛圍。

良好的工作氛圍是年輕干部成長的必要條件，XX距離中心城區較遠，工作條件相對較為艱苦，我們注重做好飲食住宿等各項保障工作，合理搭配食堂伙食，制定合理的交通補助；考慮到有的同志來自外地，我們為每位公務員安排一間獨立宿舍，配齊必要的生活用品；定期組織年輕干部進行互動交流，開展各類文體活動，豐富大家的業余生活。我們注重與年輕干部的思想交流，及時了解他們所思所需，加強教育、指導和關心，幫助他們解決實際困難，夯實他們干事創業/施展才干的平臺，增強他們扎根基層、服務農村的信心。

四、拓寬發展平臺，推動年輕干部成長。

年輕干部是XX事業的源頭活水，培養年輕干部就是培養干事創業的力量。我們將結合個人特點和工作需要，安排年輕干部到重要崗位和村居一線參加工作，目前我XX的XX、XX、XX等部門具體工作均由年輕公務員負責。我們積極向上級部門和兄弟單位推薦優秀年輕干部，近三年我們累計向XX級部門推薦交流優秀年輕干部XX人，通過XX級單位遴選XX人，提拔重用XX人，不斷加強對年輕干部的選拔和使用。通過“壓擔子、指路子、給位子”的方式，讓年輕干部在復雜的工作中能獨當一面，游刃有余，成為基層發展和鄉村振興事業中的一支充滿朝氣、奮發有為、素質過硬的生力軍。

我的發言結束，謝謝大家！

第三篇：在新入職座談會上的發言

在新入職座談會上的發言

尊敬的AAA，各位領導，同事們：

大家下午好！

我叫DDED，今年DDD歲，大學所學專業為漢FFFF，現在GGG大學研究生在讀。11年大學畢業后，考入HHHH成為一名國家公務員。非常榮幸能夠通過這次遴選進入TTTT工作，這既是對我的信任與認可，也是對我的鼓勵和鞭策。在此，我要向為我提供了這次機會和平臺的TTTT表示感謝。在今后的工作中，我將知恩、感恩，以優異的工作成績向各位領導報恩。

俗話說“秋天是個收獲的季節”。剛入部，部里就為我們安排了為期一周的培訓，內容涵蓋了組織架構、部門分工、處室職責、機關制度、行為規范、工作常識、公文寫作等諸多方面。我認為這樣的安排，十分科學合理，讓我多維度、全方位的了解了組織工作。這7天，我非常充實，受益匪淺。給我們授課的G主任、K主任以及其他各位領導，他們高尚的職業操守，精湛的業務技能，公道正派的作風，和風細雨、潤物無聲的態度，給我留下了深刻的印象，我要以他們為榜樣，向他們學習。在這里，我還要向不厭其煩，為我們熱情服務、提供幫助的機關黨委的M書記和N書記，表示感謝。

剛才，已經有9名同事作了發言，其實很多我想說的，1

他們已經說了。這里，我做以下補充發言。

通過為期7天的培訓學習，我認識到了“四性”。一是認識到了組織工作的極端重要性。當前，黨情、國情、世情發生著深刻的變革。國際形勢錯綜復雜，全球經濟艱難復蘇。國內，正如人民日報所說的“發展的速度決定改革的力度，發展的深度凸顯改革的難度”，各項改革進入深水區。同時，總書記提出要共筑“中國夢”，實現中華民族偉大復興。推動改革，促進發展，筑牢“中國夢”，實現中華民族偉大復興，許多工作都需要組織部門去做，因為組織部是“黨員之家、干部之家、人才之家”，只有組織部門提供強有力的組織保障，才能推動經濟社會又好又快發展。二是認識到了工作紀律的嚴肅性。組織工作由于其工作性質的特殊性，工作人員往往能接觸到干部提拔、人事任免、考察名單、秘密文件等，能否嚴格遵守組織紀律直接關系到組織工作的順利開展，關系到組織部門的整體形象，關系到組織部門甚至是政府的公信力，所以組織紀律無小事，作為新入部的同志應該隨時繃緊紀律這根弦。三是認識到了加強學習的必要性。我是一名從GG部門跨越到組織部門的新同志，雖然高三就入了黨，大學期間負責年級黨建工作，工作后也是單位黨支部的宣傳委員，但是比起組織部的各項工作，那簡直是九牛一毛。通過這幾天的培訓學習，我深刻意識到應知應會的組織知識、業務流程、規章制度等還有很多。只有端正學習的態

度，豐富學習的內容，創新學習的方法，加大學習的力度，注重轉化吸收，才能迅速提升自己，為以后更好的開展工作打下堅實的基礎。四是認識到了迅速提升業務技能的緊迫性。“一萬年太久，只爭朝夕”，組織工作中許多工作時間緊、任務重、責任大，慢條斯理、按部就班、循規蹈矩已經不能適應當下組織工作的形勢。這就要求我們新入部的同志，必須迅速提升業務技能，具備過硬的業務素質，以滿足工作的需要。

在今后的工作中，我應該采取以下措施來學習提高，使自己勝任組織工作。一是提高認識。我要站在講政治高度，站在經濟社會發展大局的高度去看待組織工作，要對黨的組織工作的方針政策、規章制度、工作內容、業務流程等，從宏觀到微觀，要有一個全方位、立體的掌握和理解，真正從思想上理解、心底里擁護、操作中熟練。二是嚴于律己。我要深入的學習保密知識，模范地遵守規章制度，對于涉密的文件和工作內容做到“不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說”。廉政方面，我要堅持清清白白做人，老老實實做事，廉潔奉公，杜絕“吃、拿、卡、要”現象和“不拿錢不辦事，拿了錢亂辦事”的現象。作風方面，我要切實避免“庸、懶、散、奢、蠻、橫、硬”，堅決反對“四風”，做一名組織紀律性強的組工干部。三是強化學習。我要向書本學、向領導學、向同事學、向身邊的人和事學、向實踐學。向書

本學，就是如習主席所說“要真正把讀書當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求”，使一切有益的知識融會到組織工作中去。向領導學，我要以謙虛的態度、“空杯”的心態，把領導當做一座“富礦”，“采掘”他們豐富的人生經驗和工作經驗，傳承他們的優秀品質，進而豐富自己、提升自我。向同事學，我要學習他們的閃光點和好的做法。向身邊的人和事學，就是汲取經驗和教訓，提醒自己、警示自我。向實踐學，是因為社會實踐產生社會意識，實踐出真知，實踐可以檢驗真理，我要在大量的實踐中積累經驗，豐富自己、充實自我，切實做到知行統一。四是勇于創新。一方面，我要迅速融入所在處室，然后通過請教、學習、實踐，迅速形成戰斗力，富有執行力，積極開展工作。另一方面，我要認真觀察，勤于思考，積極地梳理業務，整合業務流程，進行流程再造，實現創新，最終達到提升工作水平的目的。

總而言之，我要以這次入部工作為契機，以提升學習能力為抓手，以開展具體工作為突破口，立志做一名優秀的組工干部。

第四篇：在年輕干部座談會上的講話

在中青年干部座談會上的講話

各位中青年朋友：

很高興來到市委黨校，和大家面對面地交流。大力培養和大膽使用年輕干部，是市委作出的一項重大決策。今年9月，組織部從全市各個單位精挑細選XX位中青年干部，參加為期三個月的中青班培訓。今天把大家召集起來，主要是聽聽這一階段的時間過來，我們在座各位學員有什么心得體會。剛才聽了大家的交流發言，有的同志講得很好，這段時間的學習確確實實非常用心，并能運用到工作當中，也提出一些創新有用的觀點，對此我也深受感觸。

自從市第十三次黨代會提出“推進跨越發展、共創共享幸福XX”的戰略目標以來，以“三爭”活動為總抓手，通過幾年抓下來，跨越發展的氛圍和勢頭都已經起來。但是，我們更要看到眼前阻礙XX發展的一系列困難和問題，資金的壓力、空間的壓力、穩定的壓力等等都是我們實現跨越發展必須邁過去的一道道坎。目標和愿景有了，關鍵在付諸行動。跨越發展需要我們中青年干部既充當突擊隊和生力軍，又能在其偉大實踐中迅速成長成材承擔起艱巨的建設任務，這對我們中青年干部提出了更新更高的要求。借此機會，我就中青年干部如何更好地成長成材講幾點意見： 既是對你們工作提的一些要求，也是我的一些觀點想法。

1、要正確對待學習。古人有句話：“修身、齊家、治國、平天下”，這次把你們挑選出來，目的就是要讓你們這一批富有活力的中青年干部通過學習深造，成為我們XX跨越發展中的重要力量，市委對你們寄予厚望。學習是什么？學習就是修身，是基礎的基礎。我們在座的基本都是從事基層工作的，要讓老百姓服你，靠什么？一個是人格魅力，我們一些德高望重的老干部為什么工作能夠做得下去，這就是一種人格魅力。另一個就是你要比他懂、想的比他細、講的比他透，有理有據、條理清晰、邏輯嚴密，讓別人說不過你。這些很大程度上就是來自于學習，肚子里有實打實的墨水，經得起推敲。這次中青班就是一個非常好的學習機會，各位學員要以此為動力、為起點，在今后的工作中不斷加強學習。總書記指出，“要善于學習，善于重新學習”，你們都要抱著入腦入心的目的去，真正做到內化于心。你們這幾十個人，如果都能成為擁有豐富知識的領導干部，對我們XX來講是巨大的財富。

2、要正確對待工作。毛澤東同志講過“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們。”你們這一代中青年干部，是大有可為的一代，是XX跨越發展寄希望的一代，最終還是要靠你們去實現目標。所以，你們的工作狀態、你們的工作能力、你們的工作理念直接決定我們XX今后的發展快慢，市委市政府給你創造這樣的機會，也是希望你們能夠給XX發展帶來更多的動 力。XX需要大發展、快發展，就必須呼喚創業的激情、干事的激情。我們在座各位中青年干部一定要有一個奮發有為的精神狀態，要有干事創業的激情，不能老氣橫秋，不能暮氣沉沉，不能未老先衰，青年人一定要像個青年人的樣子，要有一種飽滿昂揚的熱情，要有一種奔騰不息的活力，要有一種勇于去迎接挑戰的膽魄，腳踏實地、激情創業，善抓落實，能夠在工作崗位上干出實實在在的成績。

3、要正確對待責任。“為官避事平生恥”，當干部就一定要不怕事、敢干事。市委考察和培養年輕干部，很重要的一條標準就是看有沒有敢于碰硬、敢于負責、敢于較真的精神，是不是把組織的托付、工作的職責看得比泰山還重。當前XX的發展正處在關鍵點上，最需要我們的中青年干部以敢為的蓬勃銳氣搶抓機遇、掃清阻礙、破除困難。領導干部要有擔當精神，特別是作為年輕干部，成就事業最優秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。中青年干部思想比較活躍，思維方式創新，受到經驗的束縛、受到條條框框的約束相對更少一些。希望你們成為XX干部隊伍敢于擔責的“急先鋒”，突破思維定勢、創新工作理念，多向、多角度地集聚資源要素、拓展增長空間，用超常態的創新精神支撐起XX的跨越發展。

4、要正確對待現實。“宰相起于州郡、猛將發于卒伍”。在座各位同志，是我市中青年干部中脫穎而出的優秀代表，但是，挑選你們出來，不是意味著你們就可以坐著等提拔。確實，市委 市政府很重視你們這批人，但這是你們的壓力，你們一定要牢記“有作為才有地位”。我們在座的各位要志存高遠，腳踏實地，立足現實，客觀正確地認識自己的長處與不足，認真做好每一件事，扎扎實實，打好基礎，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，既不要做井底之蛙，也不要妄想吃天鵝肉；既要做得千里馬，也要做得老黃牛，是金子總會發光。

同志們，今天就是跟大家坐在一起交流溝通，以上是我的一些體會和感受，也是對大家的一些期望和囑托，希望在座各位中青年干部不負重托、主動作為，也希望能對大家以后的進一步做好工作、健康成長有所幫助。謝謝大家！

第五篇：在年輕干部座談會上的講話

曾部長在年輕干部座談會上的講話(2009-07-21 10:14:19)轉載▼

標簽：曾祥文分類：領導講話

同志們：今天，我們召開年輕干部的座談會，我感到很高興。看到大家，我就感到了一種青春的朝氣，也看到了我們澧縣的希望。相信大家在組織的培養下，自己各個方面的能力會一定得到全面的提高。青年人是我們黨和國家興旺的傳承者，是黨的事業的接班人，是一個國家或地方振興的托付人。敬愛的周總理曾經說過，關注青年就是關注未來，擁有青年也就是擁有未來。無論是我們老一輩的無產階級革命家，還是新一代的中央領導機構，對年輕干部的培養都非常重視。長期以來，尤其是近些年，從中央到地方，對年輕干部的培養都采取了很多措施。最近，縣委對年輕干部隊伍也進行了認真的分析，并且召開常委會，專門研究年輕干部的培養問題，形成了專門的文件。要求我們有關的部門，對青年干部，包括黨外干部、婦女干部要加大培養力度，尤其是要在培養的具體措施上采取一些行之有效的辦法。組織部和今天參加會議的相關部門多次研究青年干部的培養問題、相關的具體措施。從今天開始，要扎實地在年輕干部平時開展活動、加強聯系、加強有針對性的培養上開展一些相應的工作。這些都是縣委對大家的關注，也希望借此機會，讓大家接受這種培養，能夠使自己各方面得到進步。一個人的成長，除了剛才所講的組織上的這些因素以外，從自身內因上如何發揮主觀能動性，結合我在組織、人事系統工作多年的經歷和對年輕干部的培養經驗，借這樣一個機會，談談四個方面的意見：

一、勤奮學習，善于思考。學習力是一個人的基本能力，也是大部分的成功者能夠成功的一個重要因素。1.要強化學習愿望。學習不是可有可無，而是一個人的必須。學習力是我們做好任何一項工作的最基本的保證，它既不是簡單的書本上學到的知識，也不是簡單的文憑的高低，而是實實在在掌握的一種基本的技能。作為公務員，做人的工作，怎么樣運用比較好、得當的方法、技巧，把周圍的人凝聚起來，朝著一個共同的目標去努力，這方面的能力和思考，從某種意義來講，我們還是小學生。不僅僅是年輕人，就包括我們做了多年領導的干部，包括我自己在內，同樣也有這樣一個問題：不斷學習的問題。所以我覺得，這種學習的強烈的愿望，應該是我們每一個人都必須具備的意識。2.要克服學習的動力不足。部分同志總感到學習可有可無，學習能力的強弱與自己的工作、與自己的進步關系不大。這里我很有感觸：最近，洞市鄉的黨委書記劉懿同志通過競選進入了省城機關任職。她在鄉村工作時間比較長，一直在比較艱苦的地方，文憑并不高，起點是中專。在這次參加競爭的人員中，有重點大學畢業的，也有能說會寫的，但她為什么能脫穎而出？首先，她對一些問題的看法，有自己的想法，能形成獨到的見解。其次，她養成了很好的工作習慣。每天對自己的所作所為，對工作上的東西都認真地記下來，而且談出自己的體會。我們去組織考察的時候，看到她的筆記本已經寫了足足幾大本。第三，她能夠自己帶頭，并且每天組織鄉鎮干部的晨讀。現在有一些鄉鎮也實行晨讀，這種做法就是從洞市鄉傳出的。所以這次選拔，不是簡單的學生式的考試，實際上是考你的日積月累，這種學習的日積月累。通過這次這種競爭，大家都有很深的感受和體會：平時注重學習，注重工作的積累，尤其是對自己工作上的一些所感所悟。通過自己的思考，通過不斷的思考，得到思想上的一種提升，那么這種能力水平明顯就要高，明顯的比別人要強。3.要有落伍的危機感。社會學家分析，上個世紀知識更新的周期是三十年到五十年，到了本世紀是多少？三到五年的時間。那么我們每一個在座的同志，你離開學校門三到五年以后，知識就已經開始更新了，就已經跟不上形勢的需要了，不學習肯定就要落后。我們應該要保持、要堅持這種學習的常態化。常態化就是要經常化，也就是要像我們的生活一樣，像需要每天三餐、需要睡眠一樣，使它形成一種習慣。這樣才能使這種學習成為每一個人的自覺行為。要培養良好習慣。習慣對一個人來說是很重要的，學習是如此，在現在的工作崗位上同樣的也要有一個好的習慣。1.要養成良好的閱讀習慣。我們要注意，這種閱讀的習慣，還是要多讀書、多看書。易中天——“百家講壇”里面最先開講的學者，他談他讀書有一個習慣，不是翻書，也不是簡單的看書，而是用心在讀書。用“心”讀書，大家都明白，實際是對中間的每一個文字進行了推敲。所以他在百家講壇開講的時候，就有自己的觀點和看法。這是讀書當中很重要的一個習慣關鍵是理解，用心去理解，把它變成自己的一種認識。這種認識要上升到自己思想的一定高度。

2.要養成良好的觀察習慣。作為一個人，尤其是處在現在這種社會里，會不會觀察，能不夠能觀察到問題，能不能夠正確去對待，也是很重要的一種學習方法。他人有他人的經驗，有他人生的經歷。你如果學會了觀察，實際上就是把他人的優點、他人的寶貴東西吸收過來。這是一種很好的學習習慣。包括我們中間有些不良的問題，通過觀察以后，你能不能夠辨別。這都是需要我們掌握的一個方法。

3.要養成良好的思考習慣。孔子說，學而不思則罔，思而不學則殆。實際是講要學思結合，這種思考對一個人而言是非常重要的。一個領導者的水平的高低，關鍵體現在他的思維。思維又有賴于他平時對問題的思考的深度和廣度。所以我們要經常性地對周邊的人和事物，包括我們的工作，都要進行思考。

4.要養成良好的總結習慣。這種總結，包括對自己的工作、生活、學習以及待人處事的方方面面。澧縣前任幾位縣委書記，像徐萬發書記、燕中炎書記，他們都有一個習慣：每天早上五點鐘起床，起床之后第一件事干什么？利用一個小時時間，回憶昨天一天做了些什么。做的事情中，哪些是做的比較好，哪些是做得不好的，下一次應該怎么辦。有很多領導同志，在總結方面，不僅是總結自己的長處，還總結他人的長處，也善于吸取教訓。只有這樣，他才能正確的看待自己，正確的把握自己。

因此這次我們要求大家要寫工作日志，要對自己每天的所思所悟要有記載，要對周邊事物、對自己所經歷的一些事情，要發表一些感想。部里將對大家完成的日記、文章進行分類、評分，同時還要對大家學習情況每年都進行考核。大家不要當成一種負擔，更不要當成一種拖累，而且不要帶抱著一種完成任務式的、應付的態度。如果是這一種態度的話，那實際上就是和我們的初衷相背離。就是想通過這種形式來引導大家，要讓大家養成這樣一種良好的習慣，對自己的成長、對自己今后的工作，能夠幫助與提高。

再就是要掌握良好的方法。一方面大家要多聽、多記、多想。對一些自己感受比較深，或者是不起眼的一件小事、一件比較棘手的事情，覺得處理得比較好的事情，為自己、他人進行認真的推敲，認真的進行總結。注意吸取過程中的經驗教訓。在平時的工作和生活當中，學習他人的長處，在實踐當中不斷的提高自己，即在實踐中學、在實踐中提高。這是一個很重要的方法，不是像在學校的時候或是在培訓的時候在課堂上聽老師灌輸，這是有區別的。

另外一個比較好的方法，就是要聯系自己工作的實際。上一次的公選，當時一個得分比較高的，漢壽的黨委書記陳本華。雖然他是黨委書記，是一把手，但是他很注重在處理鄉里的各項事務的時候相關工作資料的整理。考察組到了他所在的鄉鎮，發現所有資料整理得非常整齊、非常精美。作為鄉鎮政府，他整理的東西可能有些縣直機關都趕不上。另外他還有一個習慣，每年鄉里面開經濟工作會議，鄉政府門口的對聯，都是他自己所寫，每年都不一樣。并且這個對聯能夠代表一年的工作。一些重點工作、成功的工作都在這幅對聯里面體現出來了。離開常德的時候，他發表的所感所悟，講的非常好、非常到位。他的這一些學習都是結合了他的工作實際，所以有他這樣的成績。到最后競賽的時候，評委給他熱烈的掌聲、全場高分。不是簡單的會說，而是講出來的東西很有哲理，講出的東西很讓人信服。我們年輕干部工作怎么把思想提煉出來，上升到一定的高度，這就是我們學習要追求的。

二、真抓實干，腳踏實地。

最近看了一本關于年輕人的雜志，其中有一段非常有哲理的話，和大家分享一下。這段文字說，世界上最遠的距離的既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個人從頭到腳的距離。為什么這么說？因為我們有很多人，說的比較漂亮，但是去實現自己的想法的時候，就是不能落實。現在有一部分人在勤奮努力，但是有相當一部分人，包括干部隊伍，有一種浮躁的風氣。就是經常講的眼高手低，大事做不了，小事又不做。總感覺到自己還不錯，很難得靜下心來，很難腳踏實地去做好一件事情。作為我們年輕人，更應該在這方面要刻苦些。

1.深入基層，熱情服務。從去年開始，中央出臺了一項比較有影響的措施，就是安排大學生到鄉村去當村官。主要目的就是要我們年輕人下去了解社會。讓我們感受一下基層老百姓的困苦，了解基層現在是個什么現狀。這項工作，由中組部牽頭，部長李源潮同志親自提議的。作為我們各級政府，重要的是要培養我們年輕干部這種感情。培養這樣一種為基層服務的，特別是為老百姓服務的這種意識。往往在基層里面做的很不錯的同志，今后走出來會走得更遠，會更勝任、更出色。十七大補選的兩位中央政治局常委，一位是習近平，一位是李克強。這兩個人，七十年代都在農村里插過隊，當過村官，是兩個大隊的支部書記，也就是我們講的村干部。習近平同志在到了中央以后，很有感觸的說，就是在農村里面的經歷，讓他更進一步地了解社會，理解老百姓，讓他在實踐當中增長了才干，知道怎么樣正確對待自己的人生。我們到基層去的每一天，都應該珍惜。應該更多的接觸老百姓、接觸社會，了解社會、了解農村。

2.敢挑重擔，勇于負責。去年，美國對500個成功的人士進行了統計，從他們身上發現一個現象，就是人生的經歷、履歷都必須排在勇于負責之后，就是要有責任心。對自己的工作、所從事的事情，要敢于挑重擔、敢于負責，而不是看到有一些比較繁瑣或者比較拖拉的事情就躲著走，就挑精揀肥。作為年輕人，當然在我們現有的崗位上可能會用這樣一種眼光來看待，即覺得有一些復雜的事情和一些比較難辦的問題上，作為年輕人經驗不夠，可能不會安排很多工作。在這種情況下，我覺得我們就要勇敢的站出來，應該去爭取，應該敢于嘗試。由此也想到我們很多比較優秀的年輕干部為什么在鄉鎮崗位上能夠成長起來，其實就是經歷了很多復雜的事情，在困難的地方經受了考驗。先不是說劉懿吧，她在湖區防汛的時候，跟男同志一樣，出現情況以后，跳到池塘里一天一夜。這不是電影、小說里面的情節。有些東西經歷了以后，她今后遇到這樣的事情，就知道該怎么把握。還有我們現在經常出現的維穩的事，哪個地方出現安全事故以后，作為一個女同志，只身前往、談判對話，也經歷了。有些大場合、大場面，她也經歷過。那么今后遇到這樣的事情，她也就能夠處理。如果像遇到這樣的事情，扮俏退卻，不經歷，你就永遠沒進步，也永遠在這些事情上不知道怎么去處理。所以這首先要有勇氣。當然剛開始的時候，作為你一個人是沒有經歷過或沒有這方面經驗，那么可以和其他同志一道前往，經歷了以后，慢慢學會做這方面工作，那么自己就會有所不同，就會有所進步，就會積累一些經驗，今后就知道怎么去應對。

3.爭先創優，力求完美。爭先創優是一種精神。做為一個人來講，自己的工作搞得好，必須要有這樣一些動力。有的同志講，我現在腳踏實地實質上就是把每一件事做好，不是圖名圖利。當然這個話講對一半，我覺得另一半，即我們評價一個人，評價一份工作，它還是要分出優秀和不優秀。那么我們每一個人都要對自己有這種盡乎于苛求的要求。苛求就是要求優秀，要使自己不斷的創先進。你在超越他人的同時，更重要的是超越你自己。這種精神狀態，不僅要體現在你的工作，還要包括你各個方面的行為。

4.積極進取，大膽開拓。席卷全球的金融危機使我們進入了一個動蕩的或者叫變革的社會。這個時候就需要我們有一種進取心，特別是要開拓進取。越是在困難的時候，人越是要有進取精神。世界上大多數科研上的創新，特別是從企業上來講，百分之四十的創新成果都是在金融危機出現以后產生的。這說明什么？說明要解決問題、解決這些困難、解決我們前進中的一些矛盾，都必須要有創新精神，大膽地開拓創新。我們現在處在基層，矛盾比較多，各級組織，從中央到縣一級、鄉鎮，都比較重視。如果鄉鎮這個基礎不穩，上層建筑就不穩，就會出問題。這些問題怎么解決？等待上面出政策、等待上面來拉你一把？不現實。只有創新，才能解決我們前進當中存在的問題。怎么創造性的完成，創造性地闖出一條新路或者一個新的模式，這是交給我們大家的，而且也是我們應該去做的。實際當中有很多現實的問題，這些現實問題我們能不能夠通過自己的深思熟慮，通過自己借鑒外面一些經驗，聯系我們縣的實際，談談自己的看法，提出一些意見和建議。你所在的這個崗位怎么樣服好務，怎么樣保證我們整個社會的安定和諧，這里都還是有很多的問題，需要我們去調整。在這些方面我希望大家在認真觀察思考的基礎上，要提出自己的意見和建議。盡管有一些可能不能付諸于實踐，或者有一些建議和意見僅是作為參考，但是從某種意義來講，是你作為年輕干部在提高能力，在搞好今后的工作當中一個開始。

三、磨練苦干，提升境界。作為一個人而言，必須長期地保持熱情，保持一種樂觀積極向上的心態，使自己在實踐當中，磨練成自己獨有的而且是對今后的人生有益的良好的思想境界。

1.要有抱負。這種抱負對我們來講就是理想。針對我們而言，特別是一個平凡人和一個普通人而言，就是要有一種志向，要使我們每一天、每一件事都要有意義。我們現在在這種人生舞臺上，你怎么樣來展示你的才華，展示你通過你努力以后給他人提供的服務，得到別人的好評，這是我們要努力的。我們知道世界首富第一位的比爾蓋茨，他的一生的宗旨就是要贏，贏得天下。在計算機世界里面，他是通過自己的努力，來體現他的這種價值，來實現對世界的貢獻。他就是這個指導思想，就是拼命的往前沖。

2.要有毅力。當今的社會，各種影響比較多，對年輕人而言，毅力顯得尤為重要。作為年輕人不可能做到心靜如水，但是也不能太多的波瀾起伏。尤其在這種光怪陸離的社會，人生觀、價值觀取向多樣化的情況下，我們一定要有定力，一定要把握好。既然現在選擇了這個工作崗位，就不能這山望著那山高，也不能僅僅看到一時得失，不能受金錢物質的利誘，尤其是不能受社會上些不良風氣的影響。我也是從最基層干起的，家里祖祖輩輩也沒有當官的。我總結自己，回過頭來看，確實是一步一步干出來的，我認為我在工作上是非常勤奮的。一個社會的進步，一個地方的發展，還是要拿出實實在在的感情。所以在這點上我希望大家有定力，千萬不能受影響，千萬不能貪圖一時的享受，千萬不能因為你周圍的一些人的影響，就不能保證你自己的這種風格。一定要有毅力。

3.要有韌勁。我們有很多事情，都是通過自己鍥而不舍的努力而達成目標的。三國時候的劉備，他自己本身并不是很有本事，但他就是因為有三顧茅廬這種韌勁，感動了諸葛亮出山為他效力。我們現在有很多基層的工作也是這樣，可以給大家講老實話，我也接觸了很多基層干部，他們做成的每一件事情，就是靠這種一而再，再而三的努力。包括我們有時候爭取一個什么項目，想做一件什么事情，都是這樣的。多次去，多次上門，拉得下面子，聽得話、跑得路，領導才會比較感動。這實際上也是一種韌勁啊。毅力對我們來講，也是很重要的一種精神。

4.要有丟棄。很多人都想要舒適的工作和生活環境，但實際上，對真正想成就事業的人來講，這一些不得不丟棄。理昂生物質發電廠總經理郭祖軍，他的工作精神狀態，毅力也好，定力也好，那可以說不可想象，工作那是沒日沒夜。天天都是工作到半夜三更，基本上沒有怎么休息。更重要的，他放棄了很多！在某些人來講就不理解：他之前在廣州一個大型的國有企業，在廣州市是排前三位的，而且他已經是副廳級干部，是廣州市先進人物代表。并且年薪是一百萬，不是沒有錢，家庭也定居在廣州。但他毅然決然的辭職。他現在的環境，包括他的生活條件，不缺錢；從工作崗位上來講，他也不需要吃這個苦。但他有一個愿望，就是想在生物質能源發電方面，不僅要做到全國，而且是世界上要有影響力。他要做這個事業，要把這個事情干成。他就是為了這份信念來的。他實際上就是把我們經常所說舒適的環境、工作的環境，包括家庭的環境，把這些都丟棄了，轉而追求這種事業。在基層工作，真正的想成就一番事業，就必須要丟棄。丟棄一些舒適的東西，一些熱鬧的場合，或者有些覺得做起來比較順暢的。在前不久我在村官的座談會上講過的，確實要有人不怕吃苦，不怕寂寞，不怕挫折，不怕困難，要有這種精神。沒有這種精神，不丟棄這種舒適，這種安逸，這種快樂等等這一些，那你肯定達不到這一種境界。

5.要有樂趣。這種樂趣跟我前面講的有一定的聯系。實際上這種樂趣不是簡單的娛樂，生活中的娛樂。它是要我們在學習當中和生活當中去尋找樂趣。這就是我們經常講的快樂學習、快樂工作。把這種工作和學習當成自己感覺到很有趣，感到自己很有收獲，感到自己很高興的事情。我們在座的很多同志都有這種感覺，如果學習方面有興趣了，特別是我們學一門功課的時候就會感到很有趣味，感到自己很快樂。心態不一樣，你學到的東西就不一樣，工作也是這樣。

四、嚴格要求，注意形象。

我們每一個人在周圍的人眼里都會有些印象。事實上就是看你對自己的一些細節，一些行為注意得好不好。如果在這方面注意得好，那肯定周圍對你的評價就比較高。所以在這些方面我覺得，應該注意下面這些形象：

1.要公道正派。公道正派，并不是指單純意義在為人處事上，在我們的工作生活當中都要這樣。這種公道正派也不能僅理解為敢說，或者講公道話這個意思。一個人，特別作為領導干部來講，不講公道不講正派，那別人就不愿意和你接觸，就對你沒有信心，他就不相信你。而且作為我們現在的社會，現在很多事情，必須要說老實話，每個人都做到公道正派，都說老實話，那么我們這個社會肯定會不斷進步。

2.要克己奉公。我們原來經常講的為他人著想，這個他人實際上就是公，公就是大家、集體。在你個人利益和集體利益、他人利益發生沖突的時候，你盡可能大方一點，盡可能為他人著想一點，這樣你就能有所收獲。我們平時與人交往的時候都有這種感受，遇到一個凡事都斤斤計較的人，你愿不愿意和他接觸？不愿意。這個時候肯定印象不好。作為我們生活在一個集體，如果你首先想到的是自己，考慮自己的利益，這個肯定有問題。

3.要勤儉節約。盡管現在經濟發展到一定的水平，物質也相當豐富，生活水平也在提高。特別是我們很多年輕同志，家庭條件都比較好。一般都是獨生子女，父母親也非常疼愛，過去可能沒受很多苦，用起錢來也不需要擔心。我認為現在真正要辦一件事情，該節儉的還是要節儉。要盡量的用最少的錢實現最多的事情。要養成這樣一種好的習慣。所以這個我覺得這也是一個人的形象的一個方面。

4.要謙虛謹慎。有一些人講，我們社會缺少一些有個性和魄力的干部。事實事求是的講，謙虛謹慎并不代表自己在為人處事上，在工作上，在和他人接觸上就是沒個性。我看到很多優秀的，包括很多在人民心中印象非常好的，別人能夠懷念他的，都是很低調的。所以這一點我覺得也很重要。特別是年輕人一旦在自己工作上取得一定的成績，千萬不要飄飄然，不要忘乎所以。在我們基層當中，甚至包括有些沒有讀過書的人，也有他的人生經歷，也有他的一些成功的地方，有他的長處，都需要我們學習。所以這些問題上，我們要抱著虛心的態度。只有這樣你才能夠得到提高。

我今天主要以在組織部、在干部工作方面的一些經歷講了自己的一點體會和感受。最后引用《增廣賢文》中的一句話，讓我們一起來努力吧：“若登高必自卑，若遠行必自邇”。讓我們萬里長征從第一步開始走起，從第一個臺階開始，攀上你人生最輝煌的高峰。謝謝大家。