在市X局機關年輕干部座談會上的講話

到市X局工作后，一直想找個機會與廳機關年輕干部集體座談。前不久，我給大家出了個題目，叫“我和我的崗位”，請人事處組織大家就此寫一篇體會文章，主要是想聽聽大家的想法和建議。在此之前，我認真翻閱了每位同志的文章；剛才又聽了X位同志的交流發言，還聽到了一些同志提出的很好的意見建議，感到十分欣慰。所看所聽，不僅讓我了解到大家對各自崗位的認識、理解和思考，而且讓我看到了大家朝氣蓬勃的精神面貌，感受到了大家立足崗位、干事創業的決心和信心。在座的年輕干部既是這個偉大時代的親歷者、實踐者，也是這個美好時代的見證者、受益者。我們應該為自己身處這樣的時代而慶幸，更應該以新的作為不負這個時代。借此機會，我講三句話，與大家交流、共勉。

第一句話，人生要有夢想，但夢想的實現要靠一步一個腳印去奮斗。

古人云：修身、齊家、治國、平天下。修身，其要義在于立志。對在座的年輕干部來說，就是要樹立為實現中華民族偉大復興的中國夢接續奮斗之志。正如習近平總書記所強調的，中國夢是歷史的、現實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。作為從事文化建設的年輕干部，我們做的是以文化人、以文育人的工作，從某種程度上講，也是做的幫助人們點燃夢想的工作。這就要求我們自己首先要有夢想，樹立遠大志向，把國家富強、民族振興、人民幸福作為人生最大追求，在實現中國夢的偉大實踐中彰顯人生價值。

夢想的實現離不開現實的土壤，既要有“仰望星空”的勇氣，又要有“腳踏實地”的堅定。立足新的歷史方位和新的文化使命，我們正在順應人民美好生活新期待，著力推動新時代文化高質量發展，讓歷史文化“活”起來，讓藝術創作“精”起來，讓人民群眾腦袋“富”起來。這是我們正在做的事情，也是文化工作者應有的責任擔當。在座的年輕干部雖然所處的崗位不同，但都是推動文化繁榮興盛的一分子。希望大家立足本職，把所從事的工作自覺融入到推動文化高質量發展的創新實踐中，以謀事干事成事的實際行動，體現崗位價值，實現人生價值。

人生要有夢想，更要勇于逐夢，逐夢的過程就是奮斗的過程。正如習近平總書記所指出的，青年時代，選擇了吃苦也就選擇了收獲，選擇了奉獻也就選擇了高尚。也許有人會說，夢想的實現要靠天分、靠機遇、靠貴人相助，但這些都不是決定性因素，歸根到底還是要靠奮斗。有首歌叫“愛拼才會贏”，說的就是只有奮斗不息的人，才能實現自己的夢想；只有刻苦努力的人，才能達成自己的目標。我們要牢記，一分耕耘一分收獲，天上不會掉餡餅，必須用奮斗成就夢想、書寫精彩人生。

第二句話，干事要有激情，但激情的綻放要靠對事業的熱愛去保鮮。

今天在座的同志最小不到30歲，最大也不超過40歲，這讓我很羨慕。不是因為別的，主要是你們身上的那股朝氣、那種激情，讓我想起了曾經激情燃燒的歲月。我和在座的許多同志一樣，也是從農村走進城市，從學校門走進機關門。你們現在所經歷的，也是我當年所經歷的；你們現在所期望的，也是我當年所期望的。在組織培養下，雖然現在我當上了廳長，但我愿意換位思考你們的所思所盼，一起分享成長的體會。重要的一條，就是不管你處在什么樣的崗位，一定要帶著激情、帶著責任去干工作，舍得吃苦、樂于奉獻，努力把有意義的事情干得更有意思。

干事要有激情，這個激情首先來自對事業的熱愛。在日常工作中我們會發現，同一個崗位，同一件事情，不同的人來做往往效果不一樣，有的干得風生水起，有的卻搞得暮氣沉沉，究其原因，除了工作能力、責任意識等因素外，關鍵取決于你對崗位是否熱愛。我們不能把所從事的工作僅僅看成是一種職業，當成是一種謀生手段，而要當作一種事業來對待。只有這樣，我們干任何工作就會充滿激情，有使不完的勁。

干事要有激情，這個激情還來自對事業的執著。前不久，我們組織觀看的《不朽的馬克思》這部電視專題片，許多場景和史料讓我們難以忘懷，馬克思盡管身處種種逆境，但他始終堅定“為人類而工作”的信念，始終保持忘我工作的激情，從而創立了偉大的馬克思主義，成為不朽的馬克思。這就啟示我們，作為年輕干部，我們正處在事業打基礎、上臺階的關鍵期，人生或多或少會遇到不如意的事情，甚至是困難與挫折，但要始終保持一顆平常心，正確處理個人的得與失，做到初心不改、激情不減，以激情的保鮮助力事業的出彩。

第三句話，人人渴望進步，但進步的階梯要靠個人努力去搭建。

年輕干部都希望組織關懷，渴望個人進步，但進步的階梯在哪里？正如習近平總書記所說，一個干部的成長，一靠組織培養，二靠個人努力。如果個人努力不到位，組織怎么培養你都沒有用。即使組織上把你放到一個位置，因能力水平跟不上，最終你也走得不會太遠。

能力水平的提升，重要的是勤于學習。人生處處皆學問，活到老、學到老?，F在，我們正處在一個日新月異的新時代，新知識新情況新問題層出不窮，需要我們增強學習能力，持續向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習。在座的年輕同志，無論是從社會招考進來的，從基層選調過來的，還是從部隊轉業過來的，都有很高的學歷，都有良好的教育和素養，沒有誰比誰更強。如果說有的同志在成長過程中，能力素質更強一些的話，那是因為他的學習能力更強。需要強調的是，任何一個機關部門，不缺做雜事的，缺會寫的、會說的，同時也要能干的。我希望在全廳上下形成一個濃厚的學習氛圍，也希望大家在勤于學習、善于學習中提升素養，練就“開口能說、提筆能寫、辦事能干”的真功夫。

能力水平的提升，關鍵是要靠實踐。實踐出真知，實踐也增能力。對在座的年輕干部來說，在新時代下，如何推動藝術創作、公共文化服務、文化遺產保護利用、文化產業發展、文化市場管理、對外文化交流和文化貿易這“六個高質量”，應當成為大家干事創業的大舞臺、增強本領的大課堂。我曾在廳長專題辦公會上提出，要圍繞文化高質量發展走在前列這個目標定位，把情況摸得更清，把問題找得更準，把思路理得更明，把招數做得更精，把工作抓得更實。希望大家結合各自崗位，加強調研思考，加強實踐創新，在思考中拓寬思路，在實踐中增強本領。

最近，市委將出臺鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，目的就是營造干事創業的濃厚氛圍。英雄莫問來路。我在想，只要大家想干事、能干事、干成事，組織上一定能夠看得見，一定會給大家創造人生出彩的機會。這應當成為我們鮮明的用人導向。青春是用來奮斗的。年輕時多多作為，年老時就會多多回憶。真誠希望同志們把握青春時光，在推動新時代文化高質量發展的創新實踐中，放飛新夢想，展現新作為，做出新貢獻。