第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在2021年機關(guān)年輕干部座談會上的講話（大全）

領(lǐng)導(dǎo)在2021年機關(guān)年輕干部座談會上的講話范文

同志們：

剛才我們機關(guān)的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言，談?wù)J識、談感受、談工作、談打算，有的還提出建議，聽了以后非常高興，很受鼓舞。大家的發(fā)言，讓我看到了機關(guān)年輕同志在學(xué)習(xí)和工作上付出的努力，看到了機關(guān)年輕干部積極向上的精神面貌，看到了機關(guān)事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。

看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐，仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機緣。今天的年輕干部，相對于你們的祖輩、父輩，無疑是極為幸運的。幸運在身處偉大新時代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。年輕干部既是這個新時代的親歷者、見證者，更是這個新時代的建設(shè)者、受益者，迎來了人生出彩、夢想成真的最佳機遇。幸運在恰逢發(fā)展黃金期。當(dāng)前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報效國家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長路徑不斷優(yōu)化，年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@片熱土上，年輕干部只要想干事、會干事，就一定能干成事、成大事。作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運的一代人，年輕干部一定要珍惜機遇、振奮精神、苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！今天開這個會，一是借此與機關(guān)的年輕同志熟悉一下，也是向各位年輕干部學(xué)習(xí)的一個好機會；二是關(guān)心年輕干部的成長進步是我們的重要職責(zé)，這既關(guān)系當(dāng)前各項工作高質(zhì)量推進，也關(guān)系未來事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡要講幾點想法，與大家做一個交流、共勉。

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕：螢閾?dān)當(dāng)?就是接受并負起責(zé)任。所以，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是緊緊聯(lián)系在一起的，“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”也就成了一個詞組。古往今來，人們總是習(xí)慣于把人分成相互對應(yīng)的兩類人，比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對現(xiàn)在的干部做一個分類，也可以有諸多不同的分類，但我認為最重要也是最有價值的分類，應(yīng)是有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜伺c缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｘ?zé)任擔(dān)當(dāng)是一種人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認認真真地去做，踏踏實實地去干，不馬虎、不敷衍。做到了這一點，人生就不會有太大的遺憾。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責(zé)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事就要擔(dān)起來，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng)，你就會始終走在前進的道路上。責(zé)任擔(dān)當(dāng)還是一種奉獻精神。做工作、干事業(yè)，要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，樂于吃苦、甘于奉獻。如果一付出就急于求回報，一遇到不順心的事就起伏不定，怎么可能做好工作?怎么可能得到組織的認可和同志的信任?所以有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對一個干部尤其是對一個年輕干部來講，是關(guān)乎人生事業(yè)的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬傷。

二、堅持苦干實干，做一個有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部，年輕同志，應(yīng)該是有追求有夢想的，沒有人甘于平庸。一個有追求的人，是有希望的人；一個有進步的人，是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么，進步的內(nèi)涵是什么呢?現(xiàn)在對一個同志講“祝賀你進步了”，往往是祝賀這個同志提拔了。提拔可以視作一個人的進步，但是我認為進步的內(nèi)涵主要不是提拔，而是自身的提高。一個干部提拔了，有時并不代表這個干部素質(zhì)能力提高了，而一個干部素質(zhì)能力的不斷提高，提拔應(yīng)該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進步，主要應(yīng)該是追求自身素質(zhì)能力的提高。如何追求進步?在我看來，就是要勤學(xué)習(xí)、善思考、多實踐。換句話說，你要比別人進步得快，你就要比別人更加勤奮、更會思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學(xué)的生活，進大學(xué)時同班同學(xué)水平差不多，四年下來學(xué)習(xí)好的同學(xué)可以做學(xué)習(xí)差的老師。機關(guān)也一樣，同時期進一個機關(guān)部門工作，由于用心用功程度不同，不用幾年就會拉開明顯的差距。在機關(guān)工作，如果想問題總是淺嘗輒止，怎么能夠產(chǎn)生好的想法?寫材料總是人云亦云，怎么能寫出好材料?辦事情總是得過且過，怎么能夠把事情辦好呢?我希望我們每一個同志，尤其是年輕同志，經(jīng)常要自問三個問題。第一個問題，是不是保持了進取之心?思想決定行動，態(tài)度決定行動，沒有進取之心怎么可能有進取之行?第二個問題，是不是盡到了自己的努力?別人進步不要嫉妒，要反省自己是不是比別人付出了更多的努力?自己進步了不要沾沾自喜，要省視自己是不是盡到了最大的努力，還有什么需要改進和提高的地方?第三個問題，是不是超越了自己?一般說來，一個人只要付出，總會有進步有收獲。但進步的大小、進步的快慢，僅有努力是不夠的，還要找到正確的路徑和方法，就是要善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于實踐。只有這樣，才能夠不斷提高，不斷進步；只有這樣，才能不斷超越自己，在超越中做更好的自己。

三、深化自身修養(yǎng)，做一個有情懷的人。以容為大，有容乃大，一個人包容能成就其大。我們只要稍微留心，就會發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：有的人天資聰明，有才華、有能力，但是心胸狹窄、缺乏氣度，結(jié)果事情做不好，還成了孤家寡人；有的人天資、才華并不是很出眾，但心胸開闊，能包容、善溝通、團結(jié)人，也能干成一番事業(yè)。這對我們應(yīng)該是有啟示的。作為年輕干部，一定要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高，膨脹到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈難道不值得敬仰嗎?先進模范難道不值得敬服嗎?那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎?懂感恩，就是受到關(guān)心幫助，要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛，幼時受傷被人收養(yǎng)照料，長大后回歸森林，多年后和收養(yǎng)的人相見，親熱無比。動物如此，況為人乎?父母養(yǎng)育，不應(yīng)該感恩嗎?老師教育，不應(yīng)該感恩嗎?熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不應(yīng)該感恩嗎?我認為，一個懂感恩的人，是一個有良知、有善根的人，即使他有這樣那樣的缺點，也差不到哪里去。當(dāng)然，懂感恩貴在有心，做多少當(dāng)力所能及。有情懷，體現(xiàn)在多方面，最重要的是心里裝著人民群眾，對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。要把為人民履職、為人民服務(wù)作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講，培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情，就顯得十分重要、十分必要。很難想像，一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾，為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的，我們的心胸就開闊，工作的格局就大，就能行穩(wěn)致遠。

四、突出以德為先，做一個有操守的人。德，才之帥也。所以，德才兼?zhèn)洌氁缘聻橄取２煌臅r代對德的理解不盡相同，相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們機關(guān)的年輕同志，我最想說的是三個字。第一個字是“忠”，就是忠誠，忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員，是黨員，就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，這是基本的政治操守。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”，就是誠以待人、誠以對己。大家走到一起工作，是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分，不要揮霍這個緣分，更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虛偽，這既有利于工作，也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提，是要誠實地看待自己，清醒地認識自己，看不清真實的自己，或不愿意看到真實的自己，怎么可能修身正己呢?又怎么可能真誠地對待別人呢?如果總是盯著別人的缺點，看不到別人的優(yōu)點，總是習(xí)慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比，而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比，這樣比能比出什么好結(jié)果呢?能比出干勁、比出進步嗎?第三個字是“律”，廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠。

以上所講，是自己的一些感受，不當(dāng)之處請同志們批評指正。謝謝大家！

第二篇：在年輕干部座談會上的講話

在中青年干部座談會上的講話

各位中青年朋友：

很高興來到市委黨校，和大家面對面地交流。大力培養(yǎng)和大膽使用年輕干部，是市委作出的一項重大決策。今年9月，組織部從全市各個單位精挑細選XX位中青年干部，參加為期三個月的中青班培訓(xùn)。今天把大家召集起來，主要是聽聽這一階段的時間過來，我們在座各位學(xué)員有什么心得體會。剛才聽了大家的交流發(fā)言，有的同志講得很好，這段時間的學(xué)習(xí)確確實實非常用心，并能運用到工作當(dāng)中，也提出一些創(chuàng)新有用的觀點，對此我也深受感觸。

自從市第十三次黨代會提出“推進跨越發(fā)展、共創(chuàng)共享幸福XX”的戰(zhàn)略目標(biāo)以來，以“三爭”活動為總抓手，通過幾年抓下來，跨越發(fā)展的氛圍和勢頭都已經(jīng)起來。但是，我們更要看到眼前阻礙XX發(fā)展的一系列困難和問題，資金的壓力、空間的壓力、穩(wěn)定的壓力等等都是我們實現(xiàn)跨越發(fā)展必須邁過去的一道道坎。目標(biāo)和愿景有了，關(guān)鍵在付諸行動。跨越發(fā)展需要我們中青年干部既充當(dāng)突擊隊和生力軍，又能在其偉大實踐中迅速成長成材承擔(dān)起艱巨的建設(shè)任務(wù)，這對我們中青年干部提出了更新更高的要求。借此機會，我就中青年干部如何更好地成長成材講幾點意見： 既是對你們工作提的一些要求，也是我的一些觀點想法。

1、要正確對待學(xué)習(xí)。古人有句話：“修身、齊家、治國、平天下”，這次把你們挑選出來，目的就是要讓你們這一批富有活力的中青年干部通過學(xué)習(xí)深造，成為我們XX跨越發(fā)展中的重要力量，市委對你們寄予厚望。學(xué)習(xí)是什么？學(xué)習(xí)就是修身，是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。我們在座的基本都是從事基層工作的，要讓老百姓服你，靠什么？一個是人格魅力，我們一些德高望重的老干部為什么工作能夠做得下去，這就是一種人格魅力。另一個就是你要比他懂、想的比他細、講的比他透，有理有據(jù)、條理清晰、邏輯嚴密，讓別人說不過你。這些很大程度上就是來自于學(xué)習(xí)，肚子里有實打?qū)嵉哪?jīng)得起推敲。這次中青班就是一個非常好的學(xué)習(xí)機會，各位學(xué)員要以此為動力、為起點，在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)。總書記指出，“要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”，你們都要抱著入腦入心的目的去，真正做到內(nèi)化于心。你們這幾十個人，如果都能成為擁有豐富知識的領(lǐng)導(dǎo)干部，對我們XX來講是巨大的財富。

2、要正確對待工作。毛澤東同志講過“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們。”你們這一代中青年干部，是大有可為的一代，是XX跨越發(fā)展寄希望的一代，最終還是要靠你們?nèi)崿F(xiàn)目標(biāo)。所以，你們的工作狀態(tài)、你們的工作能力、你們的工作理念直接決定我們XX今后的發(fā)展快慢，市委市政府給你創(chuàng)造這樣的機會，也是希望你們能夠給XX發(fā)展帶來更多的動 力。XX需要大發(fā)展、快發(fā)展，就必須呼喚創(chuàng)業(yè)的激情、干事的激情。我們在座各位中青年干部一定要有一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，不能老氣橫秋，不能暮氣沉沉，不能未老先衰，青年人一定要像個青年人的樣子，要有一種飽滿昂揚的熱情，要有一種奔騰不息的活力，要有一種勇于去迎接挑戰(zhàn)的膽魄，腳踏實地、激情創(chuàng)業(yè)，善抓落實，能夠在工作崗位上干出實實在在的成績。

3、要正確對待責(zé)任。“為官避事平生恥”，當(dāng)干部就一定要不怕事、敢干事。市委考察和培養(yǎng)年輕干部，很重要的一條標(biāo)準(zhǔn)就是看有沒有敢于碰硬、敢于負責(zé)、敢于較真的精神，是不是把組織的托付、工作的職責(zé)看得比泰山還重。當(dāng)前XX的發(fā)展正處在關(guān)鍵點上，最需要我們的中青年干部以敢為的蓬勃銳氣搶抓機遇、掃清阻礙、破除困難。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神，特別是作為年輕干部，成就事業(yè)最優(yōu)秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。中青年干部思想比較活躍，思維方式創(chuàng)新，受到經(jīng)驗的束縛、受到條條框框的約束相對更少一些。希望你們成為XX干部隊伍敢于擔(dān)責(zé)的“急先鋒”，突破思維定勢、創(chuàng)新工作理念，多向、多角度地集聚資源要素、拓展增長空間，用超常態(tài)的創(chuàng)新精神支撐起XX的跨越發(fā)展。

4、要正確對待現(xiàn)實。“宰相起于州郡、猛將發(fā)于卒伍”。在座各位同志，是我市中青年干部中脫穎而出的優(yōu)秀代表，但是，挑選你們出來，不是意味著你們就可以坐著等提拔。確實，市委 市政府很重視你們這批人，但這是你們的壓力，你們一定要牢記“有作為才有地位”。我們在座的各位要志存高遠，腳踏實地，立足現(xiàn)實，客觀正確地認識自己的長處與不足，認真做好每一件事，扎扎實實，打好基礎(chǔ)，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，既不要做井底之蛙，也不要妄想吃天鵝肉；既要做得千里馬，也要做得老黃牛，是金子總會發(fā)光。

同志們，今天就是跟大家坐在一起交流溝通，以上是我的一些體會和感受，也是對大家的一些期望和囑托，希望在座各位中青年干部不負重托、主動作為，也希望能對大家以后的進一步做好工作、健康成長有所幫助。謝謝大家！

第三篇：在年輕干部座談會上的講話

曾部長在年輕干部座談會上的講話(2009-07-21 10:14:19)轉(zhuǎn)載▼

標(biāo)簽：曾祥文分類：領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：今天，我們召開年輕干部的座談會，我感到很高興。看到大家，我就感到了一種青春的朝氣，也看到了我們澧縣的希望。相信大家在組織的培養(yǎng)下，自己各個方面的能力會一定得到全面的提高。青年人是我們黨和國家興旺的傳承者，是黨的事業(yè)的接班人，是一個國家或地方振興的托付人。敬愛的周總理曾經(jīng)說過，關(guān)注青年就是關(guān)注未來，擁有青年也就是擁有未來。無論是我們老一輩的無產(chǎn)階級革命家，還是新一代的中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對年輕干部的培養(yǎng)都非常重視。長期以來，尤其是近些年，從中央到地方，對年輕干部的培養(yǎng)都采取了很多措施。最近，縣委對年輕干部隊伍也進行了認真的分析，并且召開常委會，專門研究年輕干部的培養(yǎng)問題，形成了專門的文件。要求我們有關(guān)的部門，對青年干部，包括黨外干部、婦女干部要加大培養(yǎng)力度，尤其是要在培養(yǎng)的具體措施上采取一些行之有效的辦法。組織部和今天參加會議的相關(guān)部門多次研究青年干部的培養(yǎng)問題、相關(guān)的具體措施。從今天開始，要扎實地在年輕干部平時開展活動、加強聯(lián)系、加強有針對性的培養(yǎng)上開展一些相應(yīng)的工作。這些都是縣委對大家的關(guān)注，也希望借此機會，讓大家接受這種培養(yǎng)，能夠使自己各方面得到進步。一個人的成長，除了剛才所講的組織上的這些因素以外，從自身內(nèi)因上如何發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合我在組織、人事系統(tǒng)工作多年的經(jīng)歷和對年輕干部的培養(yǎng)經(jīng)驗，借這樣一個機會，談?wù)勊膫€方面的意見：

一、勤奮學(xué)習(xí)，善于思考。學(xué)習(xí)力是一個人的基本能力，也是大部分的成功者能夠成功的一個重要因素。1.要強化學(xué)習(xí)愿望。學(xué)習(xí)不是可有可無，而是一個人的必須。學(xué)習(xí)力是我們做好任何一項工作的最基本的保證，它既不是簡單的書本上學(xué)到的知識，也不是簡單的文憑的高低，而是實實在在掌握的一種基本的技能。作為公務(wù)員，做人的工作，怎么樣運用比較好、得當(dāng)?shù)姆椒ā⒓记桑阎車娜四燮饋恚粋€共同的目標(biāo)去努力，這方面的能力和思考，從某種意義來講，我們還是小學(xué)生。不僅僅是年輕人，就包括我們做了多年領(lǐng)導(dǎo)的干部，包括我自己在內(nèi)，同樣也有這樣一個問題：不斷學(xué)習(xí)的問題。所以我覺得，這種學(xué)習(xí)的強烈的愿望，應(yīng)該是我們每一個人都必須具備的意識。2.要克服學(xué)習(xí)的動力不足。部分同志總感到學(xué)習(xí)可有可無，學(xué)習(xí)能力的強弱與自己的工作、與自己的進步關(guān)系不大。這里我很有感觸：最近，洞市鄉(xiāng)的黨委書記劉懿同志通過競選進入了省城機關(guān)任職。她在鄉(xiāng)村工作時間比較長，一直在比較艱苦的地方，文憑并不高，起點是中專。在這次參加競爭的人員中，有重點大學(xué)畢業(yè)的，也有能說會寫的，但她為什么能脫穎而出？首先，她對一些問題的看法，有自己的想法，能形成獨到的見解。其次，她養(yǎng)成了很好的工作習(xí)慣。每天對自己的所作所為，對工作上的東西都認真地記下來，而且談出自己的體會。我們?nèi)ソM織考察的時候，看到她的筆記本已經(jīng)寫了足足幾大本。第三，她能夠自己帶頭，并且每天組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的晨讀。現(xiàn)在有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也實行晨讀，這種做法就是從洞市鄉(xiāng)傳出的。所以這次選拔，不是簡單的學(xué)生式的考試，實際上是考你的日積月累，這種學(xué)習(xí)的日積月累。通過這次這種競爭，大家都有很深的感受和體會：平時注重學(xué)習(xí)，注重工作的積累，尤其是對自己工作上的一些所感所悟。通過自己的思考，通過不斷的思考，得到思想上的一種提升，那么這種能力水平明顯就要高，明顯的比別人要強。3.要有落伍的危機感。社會學(xué)家分析，上個世紀知識更新的周期是三十年到五十年，到了本世紀是多少？三到五年的時間。那么我們每一個在座的同志，你離開學(xué)校門三到五年以后，知識就已經(jīng)開始更新了，就已經(jīng)跟不上形勢的需要了，不學(xué)習(xí)肯定就要落后。我們應(yīng)該要保持、要堅持這種學(xué)習(xí)的常態(tài)化。常態(tài)化就是要經(jīng)常化，也就是要像我們的生活一樣，像需要每天三餐、需要睡眠一樣，使它形成一種習(xí)慣。這樣才能使這種學(xué)習(xí)成為每一個人的自覺行為。要培養(yǎng)良好習(xí)慣。習(xí)慣對一個人來說是很重要的，學(xué)習(xí)是如此，在現(xiàn)在的工作崗位上同樣的也要有一個好的習(xí)慣。1.要養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。我們要注意，這種閱讀的習(xí)慣，還是要多讀書、多看書。易中天——“百家講壇”里面最先開講的學(xué)者，他談他讀書有一個習(xí)慣，不是翻書，也不是簡單的看書，而是用心在讀書。用“心”讀書，大家都明白，實際是對中間的每一個文字進行了推敲。所以他在百家講壇開講的時候，就有自己的觀點和看法。這是讀書當(dāng)中很重要的一個習(xí)慣關(guān)鍵是理解，用心去理解，把它變成自己的一種認識。這種認識要上升到自己思想的一定高度。

2.要養(yǎng)成良好的觀察習(xí)慣。作為一個人，尤其是處在現(xiàn)在這種社會里，會不會觀察，能不夠能觀察到問題，能不能夠正確去對待，也是很重要的一種學(xué)習(xí)方法。他人有他人的經(jīng)驗，有他人生的經(jīng)歷。你如果學(xué)會了觀察，實際上就是把他人的優(yōu)點、他人的寶貴東西吸收過來。這是一種很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。包括我們中間有些不良的問題，通過觀察以后，你能不能夠辨別。這都是需要我們掌握的一個方法。

3.要養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣。孔子說，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。實際是講要學(xué)思結(jié)合，這種思考對一個人而言是非常重要的。一個領(lǐng)導(dǎo)者的水平的高低，關(guān)鍵體現(xiàn)在他的思維。思維又有賴于他平時對問題的思考的深度和廣度。所以我們要經(jīng)常性地對周邊的人和事物，包括我們的工作，都要進行思考。

4.要養(yǎng)成良好的總結(jié)習(xí)慣。這種總結(jié)，包括對自己的工作、生活、學(xué)習(xí)以及待人處事的方方面面。澧縣前任幾位縣委書記，像徐萬發(fā)書記、燕中炎書記，他們都有一個習(xí)慣：每天早上五點鐘起床，起床之后第一件事干什么？利用一個小時時間，回憶昨天一天做了些什么。做的事情中，哪些是做的比較好，哪些是做得不好的，下一次應(yīng)該怎么辦。有很多領(lǐng)導(dǎo)同志，在總結(jié)方面，不僅是總結(jié)自己的長處，還總結(jié)他人的長處，也善于吸取教訓(xùn)。只有這樣，他才能正確的看待自己，正確的把握自己。

因此這次我們要求大家要寫工作日志，要對自己每天的所思所悟要有記載，要對周邊事物、對自己所經(jīng)歷的一些事情，要發(fā)表一些感想。部里將對大家完成的日記、文章進行分類、評分，同時還要對大家學(xué)習(xí)情況每年都進行考核。大家不要當(dāng)成一種負擔(dān)，更不要當(dāng)成一種拖累，而且不要帶抱著一種完成任務(wù)式的、應(yīng)付的態(tài)度。如果是這一種態(tài)度的話，那實際上就是和我們的初衷相背離。就是想通過這種形式來引導(dǎo)大家，要讓大家養(yǎng)成這樣一種良好的習(xí)慣，對自己的成長、對自己今后的工作，能夠幫助與提高。

再就是要掌握良好的方法。一方面大家要多聽、多記、多想。對一些自己感受比較深，或者是不起眼的一件小事、一件比較棘手的事情，覺得處理得比較好的事情，為自己、他人進行認真的推敲，認真的進行總結(jié)。注意吸取過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。在平時的工作和生活當(dāng)中，學(xué)習(xí)他人的長處，在實踐當(dāng)中不斷的提高自己，即在實踐中學(xué)、在實踐中提高。這是一個很重要的方法，不是像在學(xué)校的時候或是在培訓(xùn)的時候在課堂上聽老師灌輸，這是有區(qū)別的。

另外一個比較好的方法，就是要聯(lián)系自己工作的實際。上一次的公選，當(dāng)時一個得分比較高的，漢壽的黨委書記陳本華。雖然他是黨委書記，是一把手，但是他很注重在處理鄉(xiāng)里的各項事務(wù)的時候相關(guān)工作資料的整理。考察組到了他所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)所有資料整理得非常整齊、非常精美。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，他整理的東西可能有些縣直機關(guān)都趕不上。另外他還有一個習(xí)慣，每年鄉(xiāng)里面開經(jīng)濟工作會議，鄉(xiāng)政府門口的對聯(lián)，都是他自己所寫，每年都不一樣。并且這個對聯(lián)能夠代表一年的工作。一些重點工作、成功的工作都在這幅對聯(lián)里面體現(xiàn)出來了。離開常德的時候，他發(fā)表的所感所悟，講的非常好、非常到位。他的這一些學(xué)習(xí)都是結(jié)合了他的工作實際，所以有他這樣的成績。到最后競賽的時候，評委給他熱烈的掌聲、全場高分。不是簡單的會說，而是講出來的東西很有哲理，講出的東西很讓人信服。我們年輕干部工作怎么把思想提煉出來，上升到一定的高度，這就是我們學(xué)習(xí)要追求的。

二、真抓實干，腳踏實地。

最近看了一本關(guān)于年輕人的雜志，其中有一段非常有哲理的話，和大家分享一下。這段文字說，世界上最遠的距離的既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個人從頭到腳的距離。為什么這么說？因為我們有很多人，說的比較漂亮，但是去實現(xiàn)自己的想法的時候，就是不能落實。現(xiàn)在有一部分人在勤奮努力，但是有相當(dāng)一部分人，包括干部隊伍，有一種浮躁的風(fēng)氣。就是經(jīng)常講的眼高手低，大事做不了，小事又不做。總感覺到自己還不錯，很難得靜下心來，很難腳踏實地去做好一件事情。作為我們年輕人，更應(yīng)該在這方面要刻苦些。

1.深入基層，熱情服務(wù)。從去年開始，中央出臺了一項比較有影響的措施，就是安排大學(xué)生到鄉(xiāng)村去當(dāng)村官。主要目的就是要我們年輕人下去了解社會。讓我們感受一下基層老百姓的困苦，了解基層現(xiàn)在是個什么現(xiàn)狀。這項工作，由中組部牽頭，部長李源潮同志親自提議的。作為我們各級政府，重要的是要培養(yǎng)我們年輕干部這種感情。培養(yǎng)這樣一種為基層服務(wù)的，特別是為老百姓服務(wù)的這種意識。往往在基層里面做的很不錯的同志，今后走出來會走得更遠，會更勝任、更出色。十七大補選的兩位中央政治局常委，一位是習(xí)近平，一位是李克強。這兩個人，七十年代都在農(nóng)村里插過隊，當(dāng)過村官，是兩個大隊的支部書記，也就是我們講的村干部。習(xí)近平同志在到了中央以后，很有感觸的說，就是在農(nóng)村里面的經(jīng)歷，讓他更進一步地了解社會，理解老百姓，讓他在實踐當(dāng)中增長了才干，知道怎么樣正確對待自己的人生。我們到基層去的每一天，都應(yīng)該珍惜。應(yīng)該更多的接觸老百姓、接觸社會，了解社會、了解農(nóng)村。

2.敢挑重擔(dān)，勇于負責(zé)。去年，美國對500個成功的人士進行了統(tǒng)計，從他們身上發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，就是人生的經(jīng)歷、履歷都必須排在勇于負責(zé)之后，就是要有責(zé)任心。對自己的工作、所從事的事情，要敢于挑重擔(dān)、敢于負責(zé)，而不是看到有一些比較繁瑣或者比較拖拉的事情就躲著走，就挑精揀肥。作為年輕人，當(dāng)然在我們現(xiàn)有的崗位上可能會用這樣一種眼光來看待，即覺得有一些復(fù)雜的事情和一些比較難辦的問題上，作為年輕人經(jīng)驗不夠，可能不會安排很多工作。在這種情況下，我覺得我們就要勇敢的站出來，應(yīng)該去爭取，應(yīng)該敢于嘗試。由此也想到我們很多比較優(yōu)秀的年輕干部為什么在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位上能夠成長起來，其實就是經(jīng)歷了很多復(fù)雜的事情，在困難的地方經(jīng)受了考驗。先不是說劉懿吧，她在湖區(qū)防汛的時候，跟男同志一樣，出現(xiàn)情況以后，跳到池塘里一天一夜。這不是電影、小說里面的情節(jié)。有些東西經(jīng)歷了以后，她今后遇到這樣的事情，就知道該怎么把握。還有我們現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)的維穩(wěn)的事，哪個地方出現(xiàn)安全事故以后，作為一個女同志，只身前往、談判對話，也經(jīng)歷了。有些大場合、大場面，她也經(jīng)歷過。那么今后遇到這樣的事情，她也就能夠處理。如果像遇到這樣的事情，扮俏退卻，不經(jīng)歷，你就永遠沒進步，也永遠在這些事情上不知道怎么去處理。所以這首先要有勇氣。當(dāng)然剛開始的時候，作為你一個人是沒有經(jīng)歷過或沒有這方面經(jīng)驗，那么可以和其他同志一道前往，經(jīng)歷了以后，慢慢學(xué)會做這方面工作，那么自己就會有所不同，就會有所進步，就會積累一些經(jīng)驗，今后就知道怎么去應(yīng)對。

3.爭先創(chuàng)優(yōu)，力求完美。爭先創(chuàng)優(yōu)是一種精神。做為一個人來講，自己的工作搞得好，必須要有這樣一些動力。有的同志講，我現(xiàn)在腳踏實地實質(zhì)上就是把每一件事做好，不是圖名圖利。當(dāng)然這個話講對一半，我覺得另一半，即我們評價一個人，評價一份工作，它還是要分出優(yōu)秀和不優(yōu)秀。那么我們每一個人都要對自己有這種盡乎于苛求的要求。苛求就是要求優(yōu)秀，要使自己不斷的創(chuàng)先進。你在超越他人的同時，更重要的是超越你自己。這種精神狀態(tài)，不僅要體現(xiàn)在你的工作，還要包括你各個方面的行為。

4.積極進取，大膽開拓。席卷全球的金融危機使我們進入了一個動蕩的或者叫變革的社會。這個時候就需要我們有一種進取心，特別是要開拓進取。越是在困難的時候，人越是要有進取精神。世界上大多數(shù)科研上的創(chuàng)新，特別是從企業(yè)上來講，百分之四十的創(chuàng)新成果都是在金融危機出現(xiàn)以后產(chǎn)生的。這說明什么？說明要解決問題、解決這些困難、解決我們前進中的一些矛盾，都必須要有創(chuàng)新精神，大膽地開拓創(chuàng)新。我們現(xiàn)在處在基層，矛盾比較多，各級組織，從中央到縣一級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都比較重視。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個基礎(chǔ)不穩(wěn)，上層建筑就不穩(wěn)，就會出問題。這些問題怎么解決？等待上面出政策、等待上面來拉你一把？不現(xiàn)實。只有創(chuàng)新，才能解決我們前進當(dāng)中存在的問題。怎么創(chuàng)造性的完成，創(chuàng)造性地闖出一條新路或者一個新的模式，這是交給我們大家的，而且也是我們應(yīng)該去做的。實際當(dāng)中有很多現(xiàn)實的問題，這些現(xiàn)實問題我們能不能夠通過自己的深思熟慮，通過自己借鑒外面一些經(jīng)驗，聯(lián)系我們縣的實際，談?wù)勛约旱目捶ǎ岢鲆恍┮庖姾徒ㄗh。你所在的這個崗位怎么樣服好務(wù)，怎么樣保證我們整個社會的安定和諧，這里都還是有很多的問題，需要我們?nèi)フ{(diào)整。在這些方面我希望大家在認真觀察思考的基礎(chǔ)上，要提出自己的意見和建議。盡管有一些可能不能付諸于實踐，或者有一些建議和意見僅是作為參考，但是從某種意義來講，是你作為年輕干部在提高能力，在搞好今后的工作當(dāng)中一個開始。

三、磨練苦干，提升境界。作為一個人而言，必須長期地保持熱情，保持一種樂觀積極向上的心態(tài)，使自己在實踐當(dāng)中，磨練成自己獨有的而且是對今后的人生有益的良好的思想境界。

1.要有抱負。這種抱負對我們來講就是理想。針對我們而言，特別是一個平凡人和一個普通人而言，就是要有一種志向，要使我們每一天、每一件事都要有意義。我們現(xiàn)在在這種人生舞臺上，你怎么樣來展示你的才華，展示你通過你努力以后給他人提供的服務(wù)，得到別人的好評，這是我們要努力的。我們知道世界首富第一位的比爾蓋茨，他的一生的宗旨就是要贏，贏得天下。在計算機世界里面，他是通過自己的努力，來體現(xiàn)他的這種價值，來實現(xiàn)對世界的貢獻。他就是這個指導(dǎo)思想，就是拼命的往前沖。

2.要有毅力。當(dāng)今的社會，各種影響比較多，對年輕人而言，毅力顯得尤為重要。作為年輕人不可能做到心靜如水，但是也不能太多的波瀾起伏。尤其在這種光怪陸離的社會，人生觀、價值觀取向多樣化的情況下，我們一定要有定力，一定要把握好。既然現(xiàn)在選擇了這個工作崗位，就不能這山望著那山高，也不能僅僅看到一時得失，不能受金錢物質(zhì)的利誘，尤其是不能受社會上些不良風(fēng)氣的影響。我也是從最基層干起的，家里祖祖輩輩也沒有當(dāng)官的。我總結(jié)自己，回過頭來看，確實是一步一步干出來的，我認為我在工作上是非常勤奮的。一個社會的進步，一個地方的發(fā)展，還是要拿出實實在在的感情。所以在這點上我希望大家有定力，千萬不能受影響，千萬不能貪圖一時的享受，千萬不能因為你周圍的一些人的影響，就不能保證你自己的這種風(fēng)格。一定要有毅力。

3.要有韌勁。我們有很多事情，都是通過自己鍥而不舍的努力而達成目標(biāo)的。三國時候的劉備，他自己本身并不是很有本事，但他就是因為有三顧茅廬這種韌勁，感動了諸葛亮出山為他效力。我們現(xiàn)在有很多基層的工作也是這樣，可以給大家講老實話，我也接觸了很多基層干部，他們做成的每一件事情，就是靠這種一而再，再而三的努力。包括我們有時候爭取一個什么項目，想做一件什么事情，都是這樣的。多次去，多次上門，拉得下面子，聽得話、跑得路，領(lǐng)導(dǎo)才會比較感動。這實際上也是一種韌勁啊。毅力對我們來講，也是很重要的一種精神。

4.要有丟棄。很多人都想要舒適的工作和生活環(huán)境，但實際上，對真正想成就事業(yè)的人來講，這一些不得不丟棄。理昂生物質(zhì)發(fā)電廠總經(jīng)理郭祖軍，他的工作精神狀態(tài)，毅力也好，定力也好，那可以說不可想象，工作那是沒日沒夜。天天都是工作到半夜三更，基本上沒有怎么休息。更重要的，他放棄了很多！在某些人來講就不理解：他之前在廣州一個大型的國有企業(yè)，在廣州市是排前三位的，而且他已經(jīng)是副廳級干部，是廣州市先進人物代表。并且年薪是一百萬，不是沒有錢，家庭也定居在廣州。但他毅然決然的辭職。他現(xiàn)在的環(huán)境，包括他的生活條件，不缺錢；從工作崗位上來講，他也不需要吃這個苦。但他有一個愿望，就是想在生物質(zhì)能源發(fā)電方面，不僅要做到全國，而且是世界上要有影響力。他要做這個事業(yè)，要把這個事情干成。他就是為了這份信念來的。他實際上就是把我們經(jīng)常所說舒適的環(huán)境、工作的環(huán)境，包括家庭的環(huán)境，把這些都丟棄了，轉(zhuǎn)而追求這種事業(yè)。在基層工作，真正的想成就一番事業(yè)，就必須要丟棄。丟棄一些舒適的東西，一些熱鬧的場合，或者有些覺得做起來比較順暢的。在前不久我在村官的座談會上講過的，確實要有人不怕吃苦，不怕寂寞，不怕挫折，不怕困難，要有這種精神。沒有這種精神，不丟棄這種舒適，這種安逸，這種快樂等等這一些，那你肯定達不到這一種境界。

5.要有樂趣。這種樂趣跟我前面講的有一定的聯(lián)系。實際上這種樂趣不是簡單的娛樂，生活中的娛樂。它是要我們在學(xué)習(xí)當(dāng)中和生活當(dāng)中去尋找樂趣。這就是我們經(jīng)常講的快樂學(xué)習(xí)、快樂工作。把這種工作和學(xué)習(xí)當(dāng)成自己感覺到很有趣，感到自己很有收獲，感到自己很高興的事情。我們在座的很多同志都有這種感覺，如果學(xué)習(xí)方面有興趣了，特別是我們學(xué)一門功課的時候就會感到很有趣味，感到自己很快樂。心態(tài)不一樣，你學(xué)到的東西就不一樣，工作也是這樣。

四、嚴格要求，注意形象。

我們每一個人在周圍的人眼里都會有些印象。事實上就是看你對自己的一些細節(jié)，一些行為注意得好不好。如果在這方面注意得好，那肯定周圍對你的評價就比較高。所以在這些方面我覺得，應(yīng)該注意下面這些形象：

1.要公道正派。公道正派，并不是指單純意義在為人處事上，在我們的工作生活當(dāng)中都要這樣。這種公道正派也不能僅理解為敢說，或者講公道話這個意思。一個人，特別作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不講公道不講正派，那別人就不愿意和你接觸，就對你沒有信心，他就不相信你。而且作為我們現(xiàn)在的社會，現(xiàn)在很多事情，必須要說老實話，每個人都做到公道正派，都說老實話，那么我們這個社會肯定會不斷進步。

2.要克己奉公。我們原來經(jīng)常講的為他人著想，這個他人實際上就是公，公就是大家、集體。在你個人利益和集體利益、他人利益發(fā)生沖突的時候，你盡可能大方一點，盡可能為他人著想一點，這樣你就能有所收獲。我們平時與人交往的時候都有這種感受，遇到一個凡事都斤斤計較的人，你愿不愿意和他接觸？不愿意。這個時候肯定印象不好。作為我們生活在一個集體，如果你首先想到的是自己，考慮自己的利益，這個肯定有問題。

3.要勤儉節(jié)約。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展到一定的水平，物質(zhì)也相當(dāng)豐富，生活水平也在提高。特別是我們很多年輕同志，家庭條件都比較好。一般都是獨生子女，父母親也非常疼愛，過去可能沒受很多苦，用起錢來也不需要擔(dān)心。我認為現(xiàn)在真正要辦一件事情，該節(jié)儉的還是要節(jié)儉。要盡量的用最少的錢實現(xiàn)最多的事情。要養(yǎng)成這樣一種好的習(xí)慣。所以這個我覺得這也是一個人的形象的一個方面。

4.要謙虛謹慎。有一些人講，我們社會缺少一些有個性和魄力的干部。事實事求是的講，謙虛謹慎并不代表自己在為人處事上，在工作上，在和他人接觸上就是沒個性。我看到很多優(yōu)秀的，包括很多在人民心中印象非常好的，別人能夠懷念他的，都是很低調(diào)的。所以這一點我覺得也很重要。特別是年輕人一旦在自己工作上取得一定的成績，千萬不要飄飄然，不要忘乎所以。在我們基層當(dāng)中，甚至包括有些沒有讀過書的人，也有他的人生經(jīng)歷，也有他的一些成功的地方，有他的長處，都需要我們學(xué)習(xí)。所以這些問題上，我們要抱著虛心的態(tài)度。只有這樣你才能夠得到提高。

我今天主要以在組織部、在干部工作方面的一些經(jīng)歷講了自己的一點體會和感受。最后引用《增廣賢文》中的一句話，讓我們一起來努力吧：“若登高必自卑，若遠行必自邇”。讓我們?nèi)f里長征從第一步開始走起，從第一個臺階開始，攀上你人生最輝煌的高峰。謝謝大家。

第四篇：在機關(guān)年輕干部座談會上的講話

在機關(guān)年輕干部座談會上的講話

同志們：

“五四”青年節(jié)就要到了，在這個特殊的日子里，機關(guān)黨組在這里召開一個年輕干部座談會，集中了解機關(guān)80后、90后的同志工作、學(xué)習(xí)和生活情況，集中聽取大家對機關(guān)黨組的意見建議，以此紀念青年人的節(jié)日，向機關(guān)所有年輕同志表達親切的問候。

我到市人大機關(guān)工作后了解到，機關(guān)的年輕干部比較多，特別是近幾年，通過公務(wù)員招考、公開遴選和軍轉(zhuǎn)安置的途徑為機關(guān)輸送了一批新鮮血液，形成一道靚麗的年輕干部風(fēng)景線。可以這樣說，在座各位年輕同志，業(yè)已成為機關(guān)干部隊伍的重要組成部分和機關(guān)工作中不可忽缺的重要力量。

剛才，X位年輕干部結(jié)合個人經(jīng)歷，立足本職崗位，從不同角度談了很好的工作體會、人生感悟，同時對機關(guān)黨組提出了很好的意見建議，我聽后很受觸動、很受啟發(fā)。從一個側(cè)面反映出市人大機關(guān)的年輕干部是一支有追求、有思想、有擔(dān)當(dāng)、有素質(zhì)、有形象的隊伍。

習(xí)近平總書記指出，廣大青年既擁有廣闊的發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命。衷心希望每一個青年都成為社會主義建設(shè)者和接班人，不辱時代使命，不負人民期望。我們大家肩負著推動地方人大事業(yè)繼往開來的工作任務(wù)，使命光榮，責(zé)任重大，組織對你們的成長成才一直非常關(guān)心并且寄予厚望。新一屆市人大成立以來，從省委到市人大常委會黨組、機關(guān)黨組，就實現(xiàn)新時代我市人大工作新作為作出一系列部署和要求。面對新的形勢和任務(wù)，大家要和機關(guān)其他同志一道，倍加珍惜難得的時代際遇，最大限度發(fā)揮聰明才智，不斷學(xué)習(xí)、認真工作、多創(chuàng)佳績，努力成為黨、國家和人民群眾需要的人才。這里，我代表機關(guān)黨組，代表陳震寧常務(wù)副主任與大家作一交流，提三點希望。

一、政治過硬、品德高尚，始終保持昂揚向上的朝氣

人大及其常委會機關(guān)是重要的政治機關(guān)，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。我們年輕同志要進一步認清并把好自己身份和崗位平臺的政治要求、品德要求，把牢政治方向、堅定政治立場、走好人生之路。

一是要有堅定的理想志向。習(xí)近平總書記強調(diào)，青年人要勵志，立鴻鵠志。他還引用明代著名思想家王守仁的話說：“志不立，天下無可成之事”，指出立志對一個人的一生具有多么重要的意義。人是靠理想、志向站立的。我們共產(chǎn)黨人更是如此。習(xí)近平總書記還曾對青年學(xué)子指出：“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”總書記這些重要論述，蘊含著十分深刻的思想內(nèi)涵。人生在世，特別是年輕同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝氣、士氣，想事干事成事。作為國家機關(guān)干部，胸襟要更加寬闊，格局要更加宏大，把目光放遠，把抱負放大，而不能近視短視，渾渾噩噩、虛度年華、浪費青春。要像總書記要求那樣，把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運緊密聯(lián)系在一起，扎根人民、奉獻國 家。

二是要不斷砥礪奮斗的初心。從剛才的發(fā)言中看出，大家當(dāng)年正是懷揣理想走進大學(xué)校園的，又正是懷抱志向成為公務(wù)員的，現(xiàn)在不約而同地站到了市人大這方大舞臺上，可謂芳華歲月正當(dāng)年。大家走到今天，背后都有一個初心，這就是對真理的信仰、對信念的堅守。不少同志深情地談到，在大學(xué)里就加入了黨組織，個別的讀高中時就入了黨，畢業(yè)后矢志不渝，努力不止。我們要經(jīng)常回望來路、觸摸“初心”，像習(xí)總書記要求的那樣，用一生來踐行跟黨走的理想追求。要突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化靈魂，不斷從中汲取前進的動力。我們都是馬克思主義的堅定信仰者。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國的馬克思主義，是指導(dǎo)我們黨和國家的行動指南，也是引導(dǎo)我們走好人生路的根本指針。要下功夫?qū)W懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過學(xué)習(xí)，切實提高思想理論水平，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，衷心擁戴、堅決維護、緊緊跟隨習(xí)近平總書記這位黨的核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖，切實用與黨中央和習(xí)總書記保持高度一致的實際行動彰顯忠誠不二的初心。

三是要真正扣好人生扣子。習(xí)近平總書記強調(diào)“人生的扣子從一開始就要扣好”。這個“扣扣子”的比喻形象生動、內(nèi)涵豐富，既表達了總書記對青年人未來的殷切期盼，也指出了一個人在年輕時期走好路子的重要性。大家年輕，人生的路還很長，還要經(jīng)受很多考驗，要一如既往地把握好。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。適應(yīng)全面從嚴治黨要求，始終知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。中央八項規(guī)定實施細則和省委具體辦法，是針對所有黨員干部的，不能認為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部就可以降低標(biāo)準(zhǔn)、搞特殊，必須不講價錢，毫不含糊執(zhí)行。要嚴以律己為政清廉。人大雖然不管錢、不管物、不管項目，但一樣具有廉政風(fēng)險。工作生活在人大，并不是進了保險箱，在反對“四風(fēng)”，遵守廉政規(guī)定上，要一樣堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。要把住把好小節(jié)關(guān)。“千里之堤，毀于蟻穴”。現(xiàn)在監(jiān)督的眼睛很多，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，切莫讓欲望牽著鼻子走，授人以柄。特別是要謹慎交友，交友之中有政治、有形象，大意不得。作為黨的干部，還要保持健康文明的生活方式，遠離庸俗和低級趣味，不要羨慕社會上的吃吃喝喝、觥籌交錯，甚至違規(guī)經(jīng)商做生意、當(dāng)中介，撈取好處。要保持健康向上心態(tài)。年輕干部或多或少地都會遇到“成長的煩惱”。比如，家庭困難帶來的生活壓力、工作受挫帶來的思想壓力，包括個人成長進步等方面的問題，都需要認真處理好、排解掉。其實，出現(xiàn)這個或那個問題都很正常，這是年輕人的必修課、必答題。要登高望遠，以理性、平和、樂觀的心態(tài)對待和處理這些問題。我們都是過來人，對此感同身受。希望大家積極克服困難、努力化解矛盾，組織也會積極地關(guān)心幫助。

二、勤奮務(wù)實、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績

黨的創(chuàng)始人李大釗曾說：“凡事要腳踏實地去作，不馳于空想，不騖于虛聲……以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”無數(shù)事實表明，事業(yè)有成者，既是志存高遠者，又是腳踏實地人。這個問題對于我們年輕干部來說，很有針對性、指導(dǎo)性，值得認真記取。

一是要做知行合一實干家。習(xí)近平總書記強調(diào)：“青年干部不能只熱衷于做‘質(zhì)變’的突破工作，而要注重做‘量變’的積累工作。我贊賞‘滴水穿石’的精神，贊賞默默奉獻的精神，提倡干部埋頭苦干，著眼于長期的、為人鋪墊的工作。”總書記的這個重要論述，揭示了年輕干部的成長規(guī)律，這就是，老老實實做事、老老實實做人。任何人的成長進步都是一點一滴干出來的，即使成功人士，也離不開實干，沒有人是靠玩虛招走遠的。省委XX書記多次要求各級領(lǐng)導(dǎo)，“低調(diào)務(wù)實不張揚，擼起袖子加油干”。這個思想同樣適用于我們年輕干部。要養(yǎng)成少說多做、以做為主的習(xí)慣，不行架空之事、不談過高之理，更不能好大喜功，做表面文章，搞花拳繡腿。要甘于做配角、勇于挑大梁，切實在實干中履好職盡好責(zé)。

二要以專心致志干事成事。年輕人思想活躍、求新求變，夢想多，這是非常可貴的素質(zhì)，但如把握不好，就可能心浮氣躁、分心走神。出色的工作都是聚精會神的結(jié)果。要保持內(nèi)心的寧靜。寧靜才能做事成事，寧靜才能致遠。要樹立正確的事業(yè)觀、得失觀，胸有主心骨，不東張西望、不橫攀豎比、不這山望著那山高，始終守住人生的陣腳。要保持純樸的本色。我們很多年輕同志，即使有過一段時間基層工作經(jīng)歷，但青年人的特質(zhì)還在，書卷氣的味道還比較濃郁。這種年輕人常有的特質(zhì)、氣質(zhì)，以及陽光，也是非常可貴的。要永葆這種純樸之氣，樸樸實實、本本分分。要像當(dāng)年讀書上大學(xué)一樣，夢想踐行在腳下，追求用行動來書寫，始終愛崗敬業(yè)，心無旁騖地工作學(xué)習(xí)，以應(yīng)有的思想定力、工作定力，展示新一代年輕干部的風(fēng)采。

三是靠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)多創(chuàng)佳績。“敢于擔(dān)當(dāng)”是習(xí)近平總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。我們雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為市人大機關(guān)的一員，一樣要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。要有以主人翁姿態(tài)。工作生活在人大，要帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，為人大及其常委會和機關(guān)各項工作的有序推進盡到自己的力量。要胸懷全局。有沒有全局觀、大局觀是一個干部是否成熟的標(biāo)志之一。雖然我們工作在不同崗位，但辦公室、研究室、委員會的工作是相互聯(lián)系、相輔相成的，甚至可以說是相互影響的。如果胸?zé)o全局，眼里只是自己那“一畝三分地”，工作中就難免因為考慮不周而不順暢，嚴重的還可能碰壁受挫。要有責(zé)任感。雖然我們不是決策者、拍板人，但責(zé)任是一樣的。雖然辦文辦會等工作上面還有人把關(guān)，但不能心存依賴，要有把第一關(guān)、負第一責(zé)任的基本擔(dān)當(dāng)，時時事事處處充分發(fā)揮主觀能動性，切實把每一件事謀好干妥，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。要有高質(zhì)量追求。XX發(fā)展進入“高質(zhì)量時代”。高質(zhì)量發(fā)展必須有高質(zhì)量的民主法治建設(shè)作保障。作為工作在立法、監(jiān)督第一線的年輕同志，顯然我們的工作也應(yīng)與高質(zhì)量要求對標(biāo)，按照高質(zhì)量要求展開。“巾幗不讓須眉”“年輕不讓老將”。無論是年輕女干部，還是其他年輕同志，起步就應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，敢于向強者看齊，始終向更好努力。勇于開拓創(chuàng)新。昨天X主任在第X次主任會議上就推進人大工作創(chuàng)新問題作了重要講話，為新時代人大工作展現(xiàn)新作為指明了方向。人大工作雖然程序性強，但并不意味著沒有創(chuàng)新空間。年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更應(yīng)在人大制度理論和實踐上多動腦子、多創(chuàng)新。

三、堅持學(xué)習(xí)、勇于磨練，持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)

重視學(xué)習(xí)、重視實踐是我們黨永葆青春的法寶。習(xí)近平總書記曾同青年座談時談到自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷時說：“我到農(nóng)村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。上山放羊，我揣著書，把羊圈在山坡上，就開始看書。鋤地到田頭，開始休息一會兒，我就拿出新華字典記一個字的多種含義，一點一滴積累。我并不覺得農(nóng)村7年時光被荒廢了，很多知識的基礎(chǔ)是那時候打下來的。現(xiàn)在條件這么好，大家更要把學(xué)習(xí)、把自身的本領(lǐng)搞好。”我們都要以總書記當(dāng)年的學(xué)習(xí)精神激勵自己，把學(xué)習(xí)作為一項政治責(zé)任、一種生活方式，學(xué)而不止、磨練不斷，身體力行，永不自滿。

一是要有“本領(lǐng)恐慌”意識。習(xí)近平總書記強調(diào)，我們黨既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強。大家雖然都出自高校、名校，但知識容易折舊，面對日新月異的新時代，面對越來越高的工作目標(biāo) 和要求，必須迎頭趕上，不斷更新和擴容知識內(nèi)存。很多同志還反映，現(xiàn)在干好人大工作不容易，人大涉及面越來越寬，需要了解和把握的各種政策、法規(guī)和知識很多，不下一番苦功夫是當(dāng)不好人大干部的。大家到市人大機關(guān)后站在同一條起跑線上，經(jīng)過幾年時間后有的出現(xiàn)了落差，一個重要原因就是學(xué)習(xí)上掉隊了，不是同齡人甩下了你，而是自己落下了自己。今天的文盲，不是目不識丁的人，是不注意學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)的人。非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以擔(dān)責(zé)。要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”意識，既信心滿滿投入工作，又永不懈怠緊跟時代、立足本職加強學(xué)習(xí)。要以只爭朝夕、時不我待的精神，在提高理論素養(yǎng)、法律修養(yǎng)、知識學(xué)養(yǎng)上下功夫，著力補齊短板，增長才干，努力成為本職工作的“行家里手”。

二是要切實提高辦文辦會辦事的能力。機關(guān)工作主要表現(xiàn)為辦文、辦會、辦事。大家在這“三辦”上都很努力，有的還比較出色。但形勢和任務(wù)要求我們，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來從事機關(guān)日常業(yè)務(wù)。比如辦文，這是機關(guān)工作中一項十分重要的工作，我們都要高度重視，把文字工作當(dāng)成必備的素質(zhì)來加強。文字工作雖然辛苦，但很有意義，見了文字工作，不要怕、不要推、不要躲，要敢于試筆，積極參與文稿的研究和起草。文字工作不僅是文字的組織問題，背后是一個人的思想理論水平、對相關(guān)業(yè)務(wù)和知識特別是實踐的把握提煉能力，要加強學(xué)習(xí)結(jié)累，注重研究思考。平時，要多向書本學(xué)，向機關(guān)的筆桿子學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。處一級干部，還要盡到把關(guān)的職責(zé)，重要的文稿要自己動手，或者是帶著處里的同志一塊搞，少當(dāng)“原則領(lǐng)導(dǎo)”，更不能當(dāng)甩手掌柜。希望在座的年輕同志中能出更多的筆桿子，更多的高手、能手。

三是要勇于到實踐中磨練。習(xí)近平總書記要求“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部”“要形成一種風(fēng)氣，年輕干部爭先恐后到艱苦崗位、到基層去，并以此為榮”。剛才發(fā)言的人事處干部XX同志講得很好，他是一位軍轉(zhuǎn)干部，這次報名到XX縣XX村擔(dān)任第一書記，這種勇敢地到貧困地區(qū)鍛煉的行動，十分可貴。XX保持了軍人本色，展現(xiàn)出年輕人的好思想好作風(fēng)。習(xí)近平總書記這次在北大師生座談會上說：“做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低。不論學(xué)習(xí)還是工作，都要面向?qū)嶋H、深入實際，實踐出真知。”有的同志也許要說，我也想到基層去，比如掛職扶貧等，但孩子小、家庭困難多。其實，誰沒有困難，不同年齡段有不同的困難。年輕就是不斷面臨困難、不斷克服困難。幸福都是奮斗出來的。新時代就是奮斗的時代。大家要保持年輕人的激情，磨練攻堅克難的勇氣，少一些“愛惜羽毛”的心理，少一些兒女情長，既要在機關(guān)多實踐、多磨練，更要勇于到基層、到一線多吃苦、多淬火，以此不斷增強黨性、改進作風(fēng)、提升境界、增長才干。

同志們，新時代要有新氣象，新時代要有新作為。大家正值風(fēng)華正茂之時，相信你們一定珍愛美好年華，堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，不負重托，不辱使命，為新時代人大工作創(chuàng)造新作為，書寫更加出彩的人生華章。

第五篇：在年輕干部座談會上的講話提綱

在年輕干部座談會上的講話提綱

同志們：

今天，與大家一起交流談心，感到非常的高興。年輕人代表著希望和未來。毛主席曾經(jīng)說過：青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。看到大家這么年輕、這么有朝氣，風(fēng)華正茂，年富力強，作為一個過來人，真是非常羨慕你們，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你們中間，感到自己也年輕了很多。在座的各位，都是這兩年縣里公開選拔的年輕干部，是全縣年輕干部隊伍的優(yōu)秀代表。同時，這也是我縣在干部選拔制度改革方面的實踐，成效如何，關(guān)鍵看大家的表現(xiàn)。組織部門利用幾天時間，安排大家到浙大進行了培訓(xùn)，大家感到收獲很大。今天召開這次座談會，主要基于兩個方面的考慮，一方面，通過座談交流，讓大家互相學(xué)習(xí)，共同提高；一方面，通過座談交流，知道大家在想什么、做什么、有什么好的意見和建議，讓縣委對大家有一個更加深入全面的了解，同時也利于縣委進一步研究措施，創(chuàng)造條件，為年輕干部搭建更好地施展才能的平臺。剛才，大家都分別做了發(fā)言，談了自己的成長歷程、心得體會和努力方向，同時就如何進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了自己的意見和建議，都講得很好。感覺大家水平都很高、潛力都很大，的確難能可貴。有一些意見和建議非常有新意、有價值，組織部門要引起重視，進行認真研究。

培養(yǎng)選拔年輕干部是我黨干部工作的一項重要內(nèi)容，從中央到地方，各級黨委一直非常重視。社會要前進，人類要發(fā)展，世代交替，新陳代謝，這是自然規(guī)律，也是希望所在。我們的事業(yè)也是如此，培養(yǎng)好事業(yè)的接班人，從大處講，是一個關(guān)系到黨和國家興旺發(fā)達、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題；從小處講，是一個地方事業(yè)能夠繼往開來、永續(xù)發(fā)展的重要組織基礎(chǔ)。近年來，縣委認真貫徹黨的干部路線和“四化”方針，按照重點培養(yǎng)、注重鍛煉、全面提高、大膽使用的思路，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，07年以來先后提拔了105名35歲以下干部，其中30歲以下的33名，一批綜合素質(zhì)好、工作能力強的優(yōu)秀年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增添了領(lǐng)導(dǎo)班子的生機和活力。尤其是08年和09年，我們拓寬選人用人視野，推進干部人事制度改革，通過公開考選的形式選拔了你們這20名年輕干部。早壓擔(dān)子早成才，不壓擔(dān)子難成長。為使大家早日成熟起來，成長起來，縣委把大家放到重要的崗位上進行培養(yǎng)鍛煉，為大家豐富閱歷、積累經(jīng)驗、提高能力提供了一個好的平臺。對大家的成長進步，縣委非常關(guān)注，近期縣委組織部對大家的思想工作情況進行了深入了解。從了解的情況看，同志們走上新的工作崗位后，迅速轉(zhuǎn)換角色，找準(zhǔn)自身定位，工作很扎實，進步都很快。有的同志迅速接過接力棒，熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，工作開展得有聲有色；有的積極投身基層，撲下身子，苦干實干，已成為獨當(dāng)一面的骨干；有的同志還在林水會戰(zhàn)、甲型H1N1流感防控、信訪穩(wěn)定等一些急難險重的任務(wù)中挑大梁、擔(dān)重任，發(fā)揮了積極作用。對大家的表現(xiàn)，縣委非常滿意，各方面反映也不錯。看到同志們成長進步這么快，我感到非常高興、非常欣慰，這說明我們的干部隊伍充滿朝氣和活力，我們的事業(yè)后繼有人、大有希望。當(dāng)然，一分為二地看，有些同志身上還不同程度地存在一些需要改進的方面。比如，有的同志對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作熟悉得不夠快，與基層干部和群眾打交道的方法比較少，膽小，不知道怎么干，不知道從何處入手；有的基層工作經(jīng)驗還不夠足，尤其是在處理一些復(fù)雜問題方面，能力還有待于進一步提高，有時容易著急，辦法不多，不敢靠前；有的自己干工作比較多，調(diào)動他人積極性的方法不多，協(xié)調(diào)能力有待于進一步加強，干時帶著干的作用發(fā)揮得還不夠；有的不夠大膽潑辣，在工作魄力上還需要進一步增強；有的由于年齡比較小，工作時間比較短，在工作、思想上還有待于進一步成熟，等等。客觀地講，大家在工作的起步階段出現(xiàn)一些問題也是很正常的，縣委對大家也不會求全責(zé)備。之所以點出一些問題，不是為了批評大家，而是幫助大家找準(zhǔn)努力方向，更好更快地成長進步。縣委對大家寄予了很高的期望，期望高一些要求就嚴一些。下面，我向大家提四點希望和要求。概括起來就是，一個人要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到低調(diào)做人，高調(diào)做事，年輕人要實現(xiàn)快速成長必須牢記“立志、學(xué)習(xí)、歷練、修身”八個字。

第一，所謂“立志”，就是要執(zhí)著事業(yè)，樹立遠大理想

理想是一個老話題，也是一個常講常新的話題，我覺得有必要和大家講一講。現(xiàn)在有些年輕人，喜歡安逸，不想吃苦，受累，不愿到基層，千方百計想到縣城過安逸日子，這是理想、信念問題，是志向問題。孟子講，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。人這一生尤其是年輕時，吃些苦、受些累，是實現(xiàn)人生理想的一筆寶貴財富。現(xiàn)在中國最年輕的省委書記胡春華同志就是扎根基層、扎根最艱苦的地方，執(zhí)著奮斗、實現(xiàn)人生理想的成功典范。??人生幾十年的路，大家都在走，是有理想目標(biāo)的奮斗，還是庸庸碌碌地混日子，結(jié)果肯定不一樣。尤其是我們年輕干部，更要有理想、有抱負，志存高遠，志在必得。人的理想是多樣的，如果只停留在物質(zhì)層面，是低級的、悲哀的；追求精神層面，才是高尚的、快樂的。登高才能不為浮云遮望眼。什么是幸福？對不同的人來說有不同的答案，但有一點是相同的，就是心理滿足是最大的幸福。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，干成事業(yè)，造福人民，實現(xiàn)價值，創(chuàng)造成就，雖苦尤榮，雖累尤樂。人的一生，短短幾十年，如白駒過隙，工作的時間也就是30余年。短暫的人生怎樣度過才有意義，是為了自己的享受、安逸，還是為了人民的富足、幸福，體現(xiàn)了不同的人生理想。人的生命只有一次，人的青春也只有一次。作為年輕干部，你們的人生事業(yè)剛剛起步，擔(dān)負著組織的重托和群眾的期望，一定要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，正確對待地位和權(quán)利。理想不是抽象的，也不是不切實際的，理想只有扎根現(xiàn)實的土壤才能茁壯成長。俗語講，“時勢造英雄”。抓住機遇、投身發(fā)展，實現(xiàn)價值、建功立業(yè)，就是最大的時勢、最大的理想。大家必須順應(yīng)時代要求，樹立遠大理想，自覺地把自己的人生追求同無棣的前途命運緊密聯(lián)系起來，以滿腔熱情投入到全縣發(fā)展大潮中去，在改革和建設(shè)的實踐中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，貢獻青春汗水。近年來，縣委瞄準(zhǔn)“三年實現(xiàn)倍增，五年沖刺百強，建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展強縣”的奮斗目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，不斷解放思想，奮力開拓進取，致力追趕超越，經(jīng)濟社會有了一個大的發(fā)展。尤其是2009年我們經(jīng)受住了嚴峻挑戰(zhàn)和嚴重波折的考驗，全縣經(jīng)濟迅速走出低谷，持續(xù)回升，加快提速，圓滿完成了既定的任務(wù)目標(biāo)，人均主要經(jīng)濟指標(biāo)居全市第三，部分指標(biāo)居第二，全市科學(xué)發(fā)展社會滿意度調(diào)查成績居六縣一區(qū)第一位，全市第二次科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩成績居六縣三區(qū)第三位。應(yīng)當(dāng)講，經(jīng)過幾年的持續(xù)趕超，無棣站在了一個新的更高的歷史起點上，綜合實力更強了，發(fā)展后勁更足了，城鄉(xiāng)面貌更新了，人民生活更美了，創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了。當(dāng)前，我縣不僅具有良好的發(fā)展勢頭，而且面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，宏觀政策仍然總體寬松。黃河三角洲開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，半島藍色經(jīng)濟區(qū)開始布局，北海新區(qū)加快建設(shè)，外界目光必然聚焦濱州沿海，無棣必將獲得發(fā)展先機。面對這一系列重大機遇，縣委、縣政府高點定位、科學(xué)謀劃，確定2010年全縣工作總的要求，這就是：圍繞“決勝十一

五、趕超邁大步”一個主題，突出投入、轉(zhuǎn)型、統(tǒng)籌三條主線，深入開展產(chǎn)業(yè)提升年、園區(qū)提升年、城鎮(zhèn)化提升年、能力提升年“四個年”活動，突出重大項目、產(chǎn)業(yè)升級、基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧構(gòu)建六個重點，乘勢而上，激情奮斗，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，堅定地向著建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展強縣的目標(biāo)邁進。近日，又召開了縣“兩會”，對全縣的各項工作進行全面安排部署。應(yīng)當(dāng)講，我們無棣正進入了一個乘勢而上、加快趕超、加速轉(zhuǎn)型、全面發(fā)展的新階段。全縣這樣的大好形勢，給年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的空間，施展才華的舞臺。大家年齡小、學(xué)歷高、有才華，精力充沛，一腔熱血。在全縣上下科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的大潮中，大家一定要認清形勢，把握大局，志存高遠，樹立積極的人生目標(biāo)和遠大的理想追求。要發(fā)揮年輕人的朝氣和敢闖敢干的精神，不怕困難，沖鋒在前，勇做先鋒，決不能虛度光陰耗日子、渾渾噩噩干工作，決不能為自己的人生留下遺憾。我相信只要大家有理想、有知識、有能力，只要不甘平庸，執(zhí)著追求，就一定可以在無棣這片熱土上創(chuàng)造不凡業(yè)績，抒寫壯麗人生。

第二，所謂“學(xué)習(xí)”，就是要不懈求索，增長智慧才干

活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)在一個人的成長歷程中至關(guān)重要，是一個終生不能間斷的事情。同志們學(xué)歷都比較高，大都是大學(xué)本科以上，能夠走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，都是過關(guān)斬將、脫穎而出的佼佼者，都有較高的理論根基和綜合素質(zhì)。但這還遠遠不夠，學(xué)歷代替不了學(xué)習(xí)，學(xué)歷也不等同于能力，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，僅靠在書本上、課堂上學(xué)的那些知識是遠遠不夠的。大家走向社會、走上工作崗位的時間比較短，想必也能夠體會到，有很多東西需要學(xué)習(xí)。全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)正在快速發(fā)展，許多工作都是全新的領(lǐng)域，不但是大家，就是一些老同志也是初次遇到，感到陌生。解決這些問題，干好這些工作，辦法只有一個，就是加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)。古人講，“腹有詩書氣自華”，只有掌握了豐富的理論知識，具備了較高的理論素質(zhì)，學(xué)會了解決問題的辦法，才能在工作中得心應(yīng)手，才會在實踐中快速成長。現(xiàn)在有一些干部習(xí)慣于以前的舊思維、老辦法，跟不上時代發(fā)展的步伐，在新形勢、新任務(wù)面前有時候就會感到無所適從，束手無策。今年，縣委將組織開展“能力提升年”活動，大規(guī)模培訓(xùn)干部，提升素質(zhì)能力，其根本的目的也在于此。年輕干部正處在學(xué)習(xí)成長的關(guān)鍵時期，要始終把學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)視為一種責(zé)任，如饑似渴，經(jīng)常充電。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增長才干，一旦工作需要，就能拿得出、用得上，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要注重學(xué)習(xí)的針對性和時效性，不死讀書、讀死書。最近一段時間，中央和省、市經(jīng)濟工作會議和縣委十一屆五次（全體）擴大會議相繼召開，把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式擺上了更加重要的位置，這是今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展方向性、政策性的重大調(diào)整。過去，我們抓農(nóng)業(yè)工作很熟悉，很有一套。通過近幾年調(diào)整，逐步轉(zhuǎn)移到抓工業(yè)、抓項目上來，完成了經(jīng)濟工作的一次重大轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在無棣正面臨著又一次新的重大的轉(zhuǎn)變。能不能在這一重大轉(zhuǎn)變中抓住機遇、實現(xiàn)突破，推動經(jīng)濟更快更好發(fā)展，根本的要靠全縣各級干部。要堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面發(fā)展，既要拿出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，不斷提高自身政治理論水平，又要加強對國家重大方針政策的學(xué)習(xí)，加強對科技文化、市場經(jīng)濟、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、法律法規(guī)和新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，更要注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高駕馭工作的能力。群眾是最好的老師，基層是最好的課堂。不但要善于向書本學(xué)，而且要善于向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。要始終注重在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，特別是在工作實踐中提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨歷來注重理論與實踐相結(jié)合，有很多理論就是來自于群眾、實踐的創(chuàng)造。比如我們在縣城新區(qū)建設(shè)、園區(qū)開發(fā)等方面，注重運用市場的手段解決發(fā)展中的難題，從實踐中闖出了路子，這些都是課本上沒有的，是在實踐中邊干邊學(xué)，不斷摸索總結(jié)得來的。有的年輕干部可能覺得學(xué)歷高，見識多，往往容易犯孤芳自賞的毛病，這是不可取的，必須俯下身來，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)請教，在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗，豐富閱歷，這樣才能盡快成長。要通過學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證在任何時候，在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。要增強宗旨觀念，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。要著力鉆研業(yè)務(wù)工作，深入調(diào)研，善于提煉，找出最佳的方法和途徑，其實，我們所從事的每一項工作本身就是一門課題，無論是引進項目、抓重點工作，還是與群眾談心、主持會議、組織活動等，需要去研究總結(jié)的東西都很多。要多研究經(jīng)濟工作，在招商引資、項目運作方面下功夫，真鉆研，成為懂經(jīng)濟、懂市場、懂開發(fā)的明白人。同時，要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極穩(wěn)妥地處理各類矛盾問題和突發(fā)事件，做能文能武、又紅又專的全才。大家都要“每日三省吾身”，干一天，晚上都要思考一下，今天的工作落實了嗎？明天的工作想好了嗎？有什么經(jīng)驗經(jīng)驗總結(jié)，有什么不足需要改進，日積月累，就會有一個大的收獲、一個大的提高。

第三，所謂“歷練”，就是要勇于實踐，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒

年輕是最大的資本、最大的優(yōu)勢。大家工作熱情高、闖勁足、沖勁大，正是大顯身手、大展形象的黃金季節(jié)，一定要抓住機遇，立足崗位，腳踏實地干工作，加強歷練快成長，以實實在在的工作業(yè)績接受組織和群眾的評判。在具體工作中，大家一定要注意把握好以下幾點：一是要不怕困難。“艱難困苦，玉汝于成”。在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，不斷提高自身工作能力，是年輕干部成長的寶貴財富。關(guān)鍵是要敢于應(yīng)對，敢于接受挑戰(zhàn)。大家都是20世紀80年前后出生的，正趕上好時候，與我們年輕時比起來，物質(zhì)生活比較富裕，工作環(huán)境比較舒適，大多數(shù)是從家庭的“寵兒”到“象牙塔”的莘莘學(xué)子，讀完大學(xué)就進機關(guān)，再由普通干部到領(lǐng)導(dǎo)干部，基本條件都很好，成長歷程也比較順，但艱苦環(huán)境鍛煉得少一些，曲折逆境磨練得少一些，對大家來講，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得全是壞事。大家有的擔(dān)任部門的主要負責(zé)同志，大多數(shù)充實到基層一線鍛煉，雖然情況不同，但都需要處理各種各樣的具體問題，都會經(jīng)歷一些困難和挑戰(zhàn)。歷經(jīng)風(fēng)雨才能見彩虹。作為有理想、有抱負的年輕干部，都要以干為榮，以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，學(xué)會在逆境中磨煉意志、走向成熟。有付出就會有收獲，前因后果，道理很簡單，關(guān)鍵是大家如何去做。縱觀無棣近幾年的發(fā)展史，就是一部攻堅克難的奮斗史。面對宏觀形勢復(fù)雜多變、金融危機影響沖擊、發(fā)展不確定因素明顯增多等困難和挑戰(zhàn)，我們各級干部始終堅定信心、無懼無畏，落實縣委、縣政府項目負責(zé)制，任務(wù)交辦制的要求，只為成功想辦法，不為失敗找理由，“白加黑”、“五加二”，無論是抓項目、抓工業(yè)、抓投入、抓招商，還是保穩(wěn)定、保民生、促和諧，都付出了很多很多，但大家從沒有喊苦叫累，苦干不苦熬，辛苦不叫苦，始終保持了旺盛的干勁，這也是最為難能可貴的。試想一下，如果被困難嚇倒了，畏縮不前了，怎么會有無棣的今天？如果不是這樣干，怎么會有今天的繁榮發(fā)展，怎么會有園區(qū)開發(fā)、基地建設(shè)的快速推進。這些都是靠實實在在的工作，靠不怕困難、強力執(zhí)行的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)換來的。這將是我們長期受益的最可寶貴的一筆精神財富。我們?yōu)槭裁催@樣干，我們就不知道享受嗎？客觀地講，任何人內(nèi)心深處都有追求安逸享受的惰性，這是一種低級的、原始的本能。一個人只有脫離了這些，戰(zhàn)勝了自我，有了更高的精神需要，才是高尚的、快樂的。相對于趕超發(fā)展的任務(wù)講，無棣的發(fā)展還是低層次的，今后發(fā)展的任務(wù)會更重，工作中遇到的困難和問題可能更多。在無棣發(fā)展的關(guān)鍵時期和重大歷史關(guān)頭，也是對全縣年輕干部的一個重大考驗。好鋼須得急火淬，我認為，這正是大家學(xué)習(xí)鍛煉、增長才干的大好機會，是縣委考察考驗大家的一個生動考場。二是要真抓實干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎(chǔ)很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標(biāo)遠大與腳踏實地結(jié)合起來。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕人從一開始就要牢固樹立起求實務(wù)實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務(wù)實的干部。作為年輕干部，一開始做的可能就是撰寫一篇調(diào)研報告、接待一次群眾來訪、組織一次活動，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構(gòu)成了工作的全局，推動了事業(yè)發(fā)展。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。三是要敢闖敢干。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，大家一定要解放思想，放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神，敢闖敢試，勇于開拓創(chuàng)新。尤其是在招商引資、重點項目建設(shè)等工作中，希望你們沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，努力做出更大的貢獻。縣委在用人上不求全責(zé)備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、全全面面不應(yīng)該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。缺乏經(jīng)驗有時也是好事，這樣也就正好不受舊觀念、舊思想的束縛。當(dāng)然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解決復(fù)雜問題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實干結(jié)合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。在第十一屆五次全體（擴大）會議上，縣委就進一步提升各級黨員干部能力水平提出了新的更高的要求，主要就是：進一步激發(fā)爭先、爭位、爭一流的昂揚斗志，進一步打造創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)大業(yè)的干部隊伍，進一步錘煉抓實、抓好、抓主動的過硬作風(fēng)，進一步強化同心、同向、同節(jié)奏的濃厚氛圍。希望大家對照這些要求，立足本職，沖一沖，闖一闖，看看自己到底怎么樣，我相信大家不會讓縣委失望。

第四，所謂“修身”，就是要嚴于律己，保持良好形象

大家非常年輕，就走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負起重要的職責(zé)，這是個人素質(zhì)的體現(xiàn)，是自己努力的結(jié)果，也是組織上對大家的信任。但年少得志，春風(fēng)得意，往往會使人放松對自己的嚴格要求。有的人不會被“棒殺”，卻會被“捧殺”。年輕人應(yīng)該有自信心，但任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求。大家要視組織的信任為鞭策，視重要的崗位為責(zé)任，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到心正、身正、行正，讓組織放心，讓社會認可，樹立一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。所謂“心正”，就是要忠于職守，一門心思放在干事業(yè)上。大家一定要珍惜崗位，任勞任怨，始終有一股忘我工作的敬業(yè)精神。要擺正個人與組織的位置，一事當(dāng)前，不要總是考慮個人的榮辱得失，而首先要考慮大局利益，在進退榮辱面前，永遠保持一顆平常心。所謂“身正”，就是要堅持黨的原則，頂住各種歪風(fēng)邪氣。當(dāng)前，社會正處于大變革之中，可能泥沙俱下，形形色色的誘惑無處不在。年輕干部在大是大非和風(fēng)浪面前，必須堅持原則，站穩(wěn)立場，一身正氣，不為名利所誘，不為金錢所動。要自重、自省、自警、自勵，在生活圈、社交圈都能過得硬。所謂“行正”，就是言行一致，表里如一。要忠誠老實，自覺與各級黨委保持高度一致，做到令行禁止。年輕干部做人要胸襟坦蕩，光明磊落，公道正派；做事要埋頭苦干，講求實際效果，不圖轟動效應(yīng)；在團隊中，當(dāng)主角能集思廣益，從善如流，當(dāng)配角則主動配合，精誠合作。在現(xiàn)實中，有的干部不在實干上下功夫，“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強，講起來頭頭是道，就是不行動、不落實、不見效；有的創(chuàng)業(yè)激情減退，萎靡不振，得過且過，等等。這些做法是十分錯誤的。現(xiàn)在社會上有些不良風(fēng)氣，但年輕干部不能被這些現(xiàn)象蒙蔽，要看主流，看大局，看本質(zhì)，抵制歪風(fēng)，樹立正氣，努力使自己做過的事情，經(jīng)得起黨、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史的檢驗。年輕是你們最大的優(yōu)勢，但是年輕只是資本而不是資格，組織絕不會單獨因為誰年輕就提拔重用誰。相反虛度光陰、荒廢青春的也是大有人在。只有抓住青春年少的大好時光，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)、為人民多干事、做貢獻的人，才會得到組織的信任、社會的認可。

最后，引用近代國學(xué)大師王國維的一段話與大家共勉。王國維在《人間話語》中講到：“古今之成大事、大學(xué)問者，罔不經(jīng)過三種境界：‘昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路！’此第一境界也。‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。’此第二境界也，‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，此第三境界也。”我理解，他講的第一種境界，就是說事業(yè)艱難，開始時總有險阻、有困惑，但在關(guān)鍵時刻，絕不能放棄。第二種境界，就是要有一種韌性，在最艱難時，要以苦作舟，以勤為徑，不斷求索，無怨無悔，只有這樣，才能到達勝利的彼岸。第三種境界，就是通過不懈努力，艱辛探索，終于圓了心愿，實現(xiàn)了目的，心情愉悅，溢于言表。這三種境界體現(xiàn)了對理想追求的一種態(tài)度，一種執(zhí)著的信念和不懈的進取心。希望大家以此經(jīng)常鞭策自己、激勵自己，執(zhí)著拼搏，實現(xiàn)成功。也希望在你們中出現(xiàn)一批國家和地方棟梁之才。