第一篇：在年輕干部座談會上的講話

曾部長在年輕干部座談會上的講話(2009-07-21 10:14:19)轉載▼

標簽：曾祥文分類：領導講話

同志們：今天，我們召開年輕干部的座談會，我感到很高興。看到大家，我就感到了一種青春的朝氣，也看到了我們澧縣的希望。相信大家在組織的培養下，自己各個方面的能力會一定得到全面的提高。青年人是我們黨和國家興旺的傳承者，是黨的事業的接班人，是一個國家或地方振興的托付人。敬愛的周總理曾經說過，關注青年就是關注未來，擁有青年也就是擁有未來。無論是我們老一輩的無產階級革命家，還是新一代的中央領導機構，對年輕干部的培養都非常重視。長期以來，尤其是近些年，從中央到地方，對年輕干部的培養都采取了很多措施。最近，縣委對年輕干部隊伍也進行了認真的分析，并且召開常委會，專門研究年輕干部的培養問題，形成了專門的文件。要求我們有關的部門，對青年干部，包括黨外干部、婦女干部要加大培養力度，尤其是要在培養的具體措施上采取一些行之有效的辦法。組織部和今天參加會議的相關部門多次研究青年干部的培養問題、相關的具體措施。從今天開始，要扎實地在年輕干部平時開展活動、加強聯系、加強有針對性的培養上開展一些相應的工作。這些都是縣委對大家的關注，也希望借此機會，讓大家接受這種培養，能夠使自己各方面得到進步。一個人的成長，除了剛才所講的組織上的這些因素以外，從自身內因上如何發揮主觀能動性，結合我在組織、人事系統工作多年的經歷和對年輕干部的培養經驗，借這樣一個機會，談談四個方面的意見：

一、勤奮學習，善于思考。學習力是一個人的基本能力，也是大部分的成功者能夠成功的一個重要因素。1.要強化學習愿望。學習不是可有可無，而是一個人的必須。學習力是我們做好任何一項工作的最基本的保證，它既不是簡單的書本上學到的知識，也不是簡單的文憑的高低，而是實實在在掌握的一種基本的技能。作為公務員，做人的工作，怎么樣運用比較好、得當的方法、技巧，把周圍的人凝聚起來，朝著一個共同的目標去努力，這方面的能力和思考，從某種意義來講，我們還是小學生。不僅僅是年輕人，就包括我們做了多年領導的干部，包括我自己在內，同樣也有這樣一個問題：不斷學習的問題。所以我覺得，這種學習的強烈的愿望，應該是我們每一個人都必須具備的意識。2.要克服學習的動力不足。部分同志總感到學習可有可無，學習能力的強弱與自己的工作、與自己的進步關系不大。這里我很有感觸：最近，洞市鄉的黨委書記劉懿同志通過競選進入了省城機關任職。她在鄉村工作時間比較長，一直在比較艱苦的地方，文憑并不高，起點是中專。在這次參加競爭的人員中，有重點大學畢業的，也有能說會寫的，但她為什么能脫穎而出？首先，她對一些問題的看法，有自己的想法，能形成獨到的見解。其次，她養成了很好的工作習慣。每天對自己的所作所為，對工作上的東西都認真地記下來，而且談出自己的體會。我們去組織考察的時候，看到她的筆記本已經寫了足足幾大本。第三，她能夠自己帶頭，并且每天組織鄉鎮干部的晨讀。現在有一些鄉鎮也實行晨讀，這種做法就是從洞市鄉傳出的。所以這次選拔，不是簡單的學生式的考試，實際上是考你的日積月累，這種學習的日積月累。通過這次這種競爭，大家都有很深的感受和體會：平時注重學習，注重工作的積累，尤其是對自己工作上的一些所感所悟。通過自己的思考，通過不斷的思考，得到思想上的一種提升，那么這種能力水平明顯就要高，明顯的比別人要強。3.要有落伍的危機感。社會學家分析，上個世紀知識更新的周期是三十年到五十年，到了本世紀是多少？三到五年的時間。那么我們每一個在座的同志，你離開學校門三到五年以后，知識就已經開始更新了，就已經跟不上形勢的需要了，不學習肯定就要落后。我們應該要保持、要堅持這種學習的常態化。常態化就是要經常化，也就是要像我們的生活一樣，像需要每天三餐、需要睡眠一樣，使它形成一種習慣。這樣才能使這種學習成為每一個人的自覺行為。要培養良好習慣。習慣對一個人來說是很重要的，學習是如此，在現在的工作崗位上同樣的也要有一個好的習慣。1.要養成良好的閱讀習慣。我們要注意，這種閱讀的習慣，還是要多讀書、多看書。易中天——“百家講壇”里面最先開講的學者，他談他讀書有一個習慣，不是翻書，也不是簡單的看書，而是用心在讀書。用“心”讀書，大家都明白，實際是對中間的每一個文字進行了推敲。所以他在百家講壇開講的時候，就有自己的觀點和看法。這是讀書當中很重要的一個習慣關鍵是理解，用心去理解，把它變成自己的一種認識。這種認識要上升到自己思想的一定高度。

2.要養成良好的觀察習慣。作為一個人，尤其是處在現在這種社會里，會不會觀察，能不夠能觀察到問題，能不能夠正確去對待，也是很重要的一種學習方法。他人有他人的經驗，有他人生的經歷。你如果學會了觀察，實際上就是把他人的優點、他人的寶貴東西吸收過來。這是一種很好的學習習慣。包括我們中間有些不良的問題，通過觀察以后，你能不能夠辨別。這都是需要我們掌握的一個方法。

3.要養成良好的思考習慣。孔子說，學而不思則罔，思而不學則殆。實際是講要學思結合，這種思考對一個人而言是非常重要的。一個領導者的水平的高低，關鍵體現在他的思維。思維又有賴于他平時對問題的思考的深度和廣度。所以我們要經常性地對周邊的人和事物，包括我們的工作，都要進行思考。

4.要養成良好的總結習慣。這種總結，包括對自己的工作、生活、學習以及待人處事的方方面面。澧縣前任幾位縣委書記，像徐萬發書記、燕中炎書記，他們都有一個習慣：每天早上五點鐘起床，起床之后第一件事干什么？利用一個小時時間，回憶昨天一天做了些什么。做的事情中，哪些是做的比較好，哪些是做得不好的，下一次應該怎么辦。有很多領導同志，在總結方面，不僅是總結自己的長處，還總結他人的長處，也善于吸取教訓。只有這樣，他才能正確的看待自己，正確的把握自己。

因此這次我們要求大家要寫工作日志，要對自己每天的所思所悟要有記載，要對周邊事物、對自己所經歷的一些事情，要發表一些感想。部里將對大家完成的日記、文章進行分類、評分，同時還要對大家學習情況每年都進行考核。大家不要當成一種負擔，更不要當成一種拖累，而且不要帶抱著一種完成任務式的、應付的態度。如果是這一種態度的話，那實際上就是和我們的初衷相背離。就是想通過這種形式來引導大家，要讓大家養成這樣一種良好的習慣，對自己的成長、對自己今后的工作，能夠幫助與提高。

再就是要掌握良好的方法。一方面大家要多聽、多記、多想。對一些自己感受比較深，或者是不起眼的一件小事、一件比較棘手的事情，覺得處理得比較好的事情，為自己、他人進行認真的推敲，認真的進行總結。注意吸取過程中的經驗教訓。在平時的工作和生活當中，學習他人的長處，在實踐當中不斷的提高自己，即在實踐中學、在實踐中提高。這是一個很重要的方法，不是像在學校的時候或是在培訓的時候在課堂上聽老師灌輸，這是有區別的。

另外一個比較好的方法，就是要聯系自己工作的實際。上一次的公選，當時一個得分比較高的，漢壽的黨委書記陳本華。雖然他是黨委書記，是一把手，但是他很注重在處理鄉里的各項事務的時候相關工作資料的整理。考察組到了他所在的鄉鎮，發現所有資料整理得非常整齊、非常精美。作為鄉鎮政府，他整理的東西可能有些縣直機關都趕不上。另外他還有一個習慣，每年鄉里面開經濟工作會議，鄉政府門口的對聯，都是他自己所寫，每年都不一樣。并且這個對聯能夠代表一年的工作。一些重點工作、成功的工作都在這幅對聯里面體現出來了。離開常德的時候，他發表的所感所悟，講的非常好、非常到位。他的這一些學習都是結合了他的工作實際，所以有他這樣的成績。到最后競賽的時候，評委給他熱烈的掌聲、全場高分。不是簡單的會說，而是講出來的東西很有哲理，講出的東西很讓人信服。我們年輕干部工作怎么把思想提煉出來，上升到一定的高度，這就是我們學習要追求的。

二、真抓實干，腳踏實地。

最近看了一本關于年輕人的雜志，其中有一段非常有哲理的話，和大家分享一下。這段文字說，世界上最遠的距離的既不是太平洋的寬度，也不是宇宙的深度，而是一個人從頭到腳的距離。為什么這么說？因為我們有很多人，說的比較漂亮，但是去實現自己的想法的時候，就是不能落實。現在有一部分人在勤奮努力，但是有相當一部分人，包括干部隊伍，有一種浮躁的風氣。就是經常講的眼高手低，大事做不了，小事又不做。總感覺到自己還不錯，很難得靜下心來，很難腳踏實地去做好一件事情。作為我們年輕人，更應該在這方面要刻苦些。

1.深入基層，熱情服務。從去年開始，中央出臺了一項比較有影響的措施，就是安排大學生到鄉村去當村官。主要目的就是要我們年輕人下去了解社會。讓我們感受一下基層老百姓的困苦，了解基層現在是個什么現狀。這項工作，由中組部牽頭，部長李源潮同志親自提議的。作為我們各級政府，重要的是要培養我們年輕干部這種感情。培養這樣一種為基層服務的，特別是為老百姓服務的這種意識。往往在基層里面做的很不錯的同志，今后走出來會走得更遠，會更勝任、更出色。十七大補選的兩位中央政治局常委，一位是習近平，一位是李克強。這兩個人，七十年代都在農村里插過隊，當過村官，是兩個大隊的支部書記，也就是我們講的村干部。習近平同志在到了中央以后，很有感觸的說，就是在農村里面的經歷，讓他更進一步地了解社會，理解老百姓，讓他在實踐當中增長了才干，知道怎么樣正確對待自己的人生。我們到基層去的每一天，都應該珍惜。應該更多的接觸老百姓、接觸社會，了解社會、了解農村。

2.敢挑重擔，勇于負責。去年，美國對500個成功的人士進行了統計，從他們身上發現一個現象，就是人生的經歷、履歷都必須排在勇于負責之后，就是要有責任心。對自己的工作、所從事的事情，要敢于挑重擔、敢于負責，而不是看到有一些比較繁瑣或者比較拖拉的事情就躲著走，就挑精揀肥。作為年輕人，當然在我們現有的崗位上可能會用這樣一種眼光來看待，即覺得有一些復雜的事情和一些比較難辦的問題上，作為年輕人經驗不夠，可能不會安排很多工作。在這種情況下，我覺得我們就要勇敢的站出來，應該去爭取，應該敢于嘗試。由此也想到我們很多比較優秀的年輕干部為什么在鄉鎮崗位上能夠成長起來，其實就是經歷了很多復雜的事情，在困難的地方經受了考驗。先不是說劉懿吧，她在湖區防汛的時候，跟男同志一樣，出現情況以后，跳到池塘里一天一夜。這不是電影、小說里面的情節。有些東西經歷了以后，她今后遇到這樣的事情，就知道該怎么把握。還有我們現在經常出現的維穩的事，哪個地方出現安全事故以后，作為一個女同志，只身前往、談判對話，也經歷了。有些大場合、大場面，她也經歷過。那么今后遇到這樣的事情，她也就能夠處理。如果像遇到這樣的事情，扮俏退卻，不經歷，你就永遠沒進步，也永遠在這些事情上不知道怎么去處理。所以這首先要有勇氣。當然剛開始的時候，作為你一個人是沒有經歷過或沒有這方面經驗，那么可以和其他同志一道前往，經歷了以后，慢慢學會做這方面工作，那么自己就會有所不同，就會有所進步，就會積累一些經驗，今后就知道怎么去應對。

3.爭先創優，力求完美。爭先創優是一種精神。做為一個人來講，自己的工作搞得好，必須要有這樣一些動力。有的同志講，我現在腳踏實地實質上就是把每一件事做好，不是圖名圖利。當然這個話講對一半，我覺得另一半，即我們評價一個人，評價一份工作，它還是要分出優秀和不優秀。那么我們每一個人都要對自己有這種盡乎于苛求的要求。苛求就是要求優秀，要使自己不斷的創先進。你在超越他人的同時，更重要的是超越你自己。這種精神狀態，不僅要體現在你的工作，還要包括你各個方面的行為。

4.積極進取，大膽開拓。席卷全球的金融危機使我們進入了一個動蕩的或者叫變革的社會。這個時候就需要我們有一種進取心，特別是要開拓進取。越是在困難的時候，人越是要有進取精神。世界上大多數科研上的創新，特別是從企業上來講，百分之四十的創新成果都是在金融危機出現以后產生的。這說明什么？說明要解決問題、解決這些困難、解決我們前進中的一些矛盾，都必須要有創新精神，大膽地開拓創新。我們現在處在基層，矛盾比較多，各級組織，從中央到縣一級、鄉鎮，都比較重視。如果鄉鎮這個基礎不穩，上層建筑就不穩，就會出問題。這些問題怎么解決？等待上面出政策、等待上面來拉你一把？不現實。只有創新，才能解決我們前進當中存在的問題。怎么創造性的完成，創造性地闖出一條新路或者一個新的模式，這是交給我們大家的，而且也是我們應該去做的。實際當中有很多現實的問題，這些現實問題我們能不能夠通過自己的深思熟慮，通過自己借鑒外面一些經驗，聯系我們縣的實際，談談自己的看法，提出一些意見和建議。你所在的這個崗位怎么樣服好務，怎么樣保證我們整個社會的安定和諧，這里都還是有很多的問題，需要我們去調整。在這些方面我希望大家在認真觀察思考的基礎上，要提出自己的意見和建議。盡管有一些可能不能付諸于實踐，或者有一些建議和意見僅是作為參考，但是從某種意義來講，是你作為年輕干部在提高能力，在搞好今后的工作當中一個開始。

三、磨練苦干，提升境界。作為一個人而言，必須長期地保持熱情，保持一種樂觀積極向上的心態，使自己在實踐當中，磨練成自己獨有的而且是對今后的人生有益的良好的思想境界。

1.要有抱負。這種抱負對我們來講就是理想。針對我們而言，特別是一個平凡人和一個普通人而言，就是要有一種志向，要使我們每一天、每一件事都要有意義。我們現在在這種人生舞臺上，你怎么樣來展示你的才華，展示你通過你努力以后給他人提供的服務，得到別人的好評，這是我們要努力的。我們知道世界首富第一位的比爾蓋茨，他的一生的宗旨就是要贏，贏得天下。在計算機世界里面，他是通過自己的努力，來體現他的這種價值，來實現對世界的貢獻。他就是這個指導思想，就是拼命的往前沖。

2.要有毅力。當今的社會，各種影響比較多，對年輕人而言，毅力顯得尤為重要。作為年輕人不可能做到心靜如水，但是也不能太多的波瀾起伏。尤其在這種光怪陸離的社會，人生觀、價值觀取向多樣化的情況下，我們一定要有定力，一定要把握好。既然現在選擇了這個工作崗位，就不能這山望著那山高，也不能僅僅看到一時得失，不能受金錢物質的利誘，尤其是不能受社會上些不良風氣的影響。我也是從最基層干起的，家里祖祖輩輩也沒有當官的。我總結自己，回過頭來看，確實是一步一步干出來的，我認為我在工作上是非常勤奮的。一個社會的進步，一個地方的發展，還是要拿出實實在在的感情。所以在這點上我希望大家有定力，千萬不能受影響，千萬不能貪圖一時的享受，千萬不能因為你周圍的一些人的影響，就不能保證你自己的這種風格。一定要有毅力。

3.要有韌勁。我們有很多事情，都是通過自己鍥而不舍的努力而達成目標的。三國時候的劉備，他自己本身并不是很有本事，但他就是因為有三顧茅廬這種韌勁，感動了諸葛亮出山為他效力。我們現在有很多基層的工作也是這樣，可以給大家講老實話，我也接觸了很多基層干部，他們做成的每一件事情，就是靠這種一而再，再而三的努力。包括我們有時候爭取一個什么項目，想做一件什么事情，都是這樣的。多次去，多次上門，拉得下面子，聽得話、跑得路，領導才會比較感動。這實際上也是一種韌勁啊。毅力對我們來講，也是很重要的一種精神。

4.要有丟棄。很多人都想要舒適的工作和生活環境，但實際上，對真正想成就事業的人來講，這一些不得不丟棄。理昂生物質發電廠總經理郭祖軍，他的工作精神狀態，毅力也好，定力也好，那可以說不可想象，工作那是沒日沒夜。天天都是工作到半夜三更，基本上沒有怎么休息。更重要的，他放棄了很多！在某些人來講就不理解：他之前在廣州一個大型的國有企業，在廣州市是排前三位的，而且他已經是副廳級干部，是廣州市先進人物代表。并且年薪是一百萬，不是沒有錢，家庭也定居在廣州。但他毅然決然的辭職。他現在的環境，包括他的生活條件，不缺錢；從工作崗位上來講，他也不需要吃這個苦。但他有一個愿望，就是想在生物質能源發電方面，不僅要做到全國，而且是世界上要有影響力。他要做這個事業，要把這個事情干成。他就是為了這份信念來的。他實際上就是把我們經常所說舒適的環境、工作的環境，包括家庭的環境，把這些都丟棄了，轉而追求這種事業。在基層工作，真正的想成就一番事業，就必須要丟棄。丟棄一些舒適的東西，一些熱鬧的場合，或者有些覺得做起來比較順暢的。在前不久我在村官的座談會上講過的，確實要有人不怕吃苦，不怕寂寞，不怕挫折，不怕困難，要有這種精神。沒有這種精神，不丟棄這種舒適，這種安逸，這種快樂等等這一些，那你肯定達不到這一種境界。

5.要有樂趣。這種樂趣跟我前面講的有一定的聯系。實際上這種樂趣不是簡單的娛樂，生活中的娛樂。它是要我們在學習當中和生活當中去尋找樂趣。這就是我們經常講的快樂學習、快樂工作。把這種工作和學習當成自己感覺到很有趣，感到自己很有收獲，感到自己很高興的事情。我們在座的很多同志都有這種感覺，如果學習方面有興趣了，特別是我們學一門功課的時候就會感到很有趣味，感到自己很快樂。心態不一樣，你學到的東西就不一樣，工作也是這樣。

四、嚴格要求，注意形象。

我們每一個人在周圍的人眼里都會有些印象。事實上就是看你對自己的一些細節，一些行為注意得好不好。如果在這方面注意得好，那肯定周圍對你的評價就比較高。所以在這些方面我覺得，應該注意下面這些形象：

1.要公道正派。公道正派，并不是指單純意義在為人處事上，在我們的工作生活當中都要這樣。這種公道正派也不能僅理解為敢說，或者講公道話這個意思。一個人，特別作為領導干部來講，不講公道不講正派，那別人就不愿意和你接觸，就對你沒有信心，他就不相信你。而且作為我們現在的社會，現在很多事情，必須要說老實話，每個人都做到公道正派，都說老實話，那么我們這個社會肯定會不斷進步。

2.要克己奉公。我們原來經常講的為他人著想，這個他人實際上就是公，公就是大家、集體。在你個人利益和集體利益、他人利益發生沖突的時候，你盡可能大方一點，盡可能為他人著想一點，這樣你就能有所收獲。我們平時與人交往的時候都有這種感受，遇到一個凡事都斤斤計較的人，你愿不愿意和他接觸？不愿意。這個時候肯定印象不好。作為我們生活在一個集體，如果你首先想到的是自己，考慮自己的利益，這個肯定有問題。

3.要勤儉節約。盡管現在經濟發展到一定的水平，物質也相當豐富，生活水平也在提高。特別是我們很多年輕同志，家庭條件都比較好。一般都是獨生子女，父母親也非常疼愛，過去可能沒受很多苦，用起錢來也不需要擔心。我認為現在真正要辦一件事情，該節儉的還是要節儉。要盡量的用最少的錢實現最多的事情。要養成這樣一種好的習慣。所以這個我覺得這也是一個人的形象的一個方面。

4.要謙虛謹慎。有一些人講，我們社會缺少一些有個性和魄力的干部。事實事求是的講，謙虛謹慎并不代表自己在為人處事上，在工作上，在和他人接觸上就是沒個性。我看到很多優秀的，包括很多在人民心中印象非常好的，別人能夠懷念他的，都是很低調的。所以這一點我覺得也很重要。特別是年輕人一旦在自己工作上取得一定的成績，千萬不要飄飄然，不要忘乎所以。在我們基層當中，甚至包括有些沒有讀過書的人，也有他的人生經歷，也有他的一些成功的地方，有他的長處，都需要我們學習。所以這些問題上，我們要抱著虛心的態度。只有這樣你才能夠得到提高。

我今天主要以在組織部、在干部工作方面的一些經歷講了自己的一點體會和感受。最后引用《增廣賢文》中的一句話，讓我們一起來努力吧：“若登高必自卑，若遠行必自邇”。讓我們萬里長征從第一步開始走起，從第一個臺階開始，攀上你人生最輝煌的高峰。謝謝大家。

第二篇：在年輕干部座談會上的講話

在年輕干部座談會上的講話

各位年輕干部、同志們：

今天，我們在這里召開年輕干部座談會，主要目的是了解基層年輕干部工作、生活和學習情況，聽聽你們對全x經濟社會發展的想法和建議。剛才大家都發了言，有的同志分享了自己在基層工作中的心得體會，有的同志對具體工作談了很好的想法。在你們的身上，我感受到了十足的年輕活力，感受到了你們對工作、對事業的滿腔熱血，更看到了××x未來發展的光明前景。

大家來自基層和征地拆遷、項目建設、脫貧攻堅等各項中的主戰場、第一線，是推動全x改革發展的中堅力量。在平凡的工作崗位上，大家任勞任怨，揮灑汗水，在各條戰線、各個領域取得了很多可圈可點的成績，為推動發展做出了應有貢獻。對于你們的工作，x委是充分肯定的，你們展現出的良好精神風貌，x委是十分欣慰的。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。中國特色社會主義進入新時代，××x的發展也步入了新的階段。擔負起時代賦予的歷史使命，是全x上下共同的責任，廣大年輕干部更要一馬當先、責無旁貸，在座的各位都是年輕干部中的優秀分子，我們一定要在全x干事創業的熱潮中體現擔當、彰顯作為，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表x委，給大家提幾點希望和要求。

一、立志才能立業，希望你們堅定信念，志存高遠

理想信念是人生的動力源泉，凡是事業有所成就的人，都是立志于青年之時，追求于一生之中。青年干部有了崇高的理想信念，才能在是非對錯面前做好判斷題，才能在個人利益和人民利益之間做好選擇題，在素質要求和能力不足之間做好填空題。要提高政治站位。年輕干部是黨的干部中最有活力、最有戰斗力的一支力量，必須旗幟鮮明講政治，忠誠忠貞于黨的事業。我們要牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。要堅決貫徹落實x委的決策部署，堅決服從本單位領導班子的工作安排，始終確保正確的政治方向。要樹立遠大理想。少年壯志當凌云。雖然大家都身處基層、奮斗一線，但還是希望大家立志做大事，在各自的崗位上作出一番事業，闖出一片天地，正如我們常常所說的，“三百六十行，行行出狀元”。大家千萬不要在平凡的工作中消磨了意志，不要在重復的生活中淡忘了理想。我們要有這樣一種意識，沒有平庸的崗位，只有平庸的干部；不論職位高低，不論責權大小，只要心中有夢，處處都是舞臺，只要勤于圓夢，夢想終會成真。要增強大局意識。登高才能望遠，我們要有“身在兵位、胸有帥謀”的眼界，把自身工作置于全x發展的大格局中來推動，把個人理想融入全x人民共同理想并為之奮斗，在全x發展的生動實踐中發光發熱、貢獻力量。

二、有為才能有位，希望你們加強學習，勤于實踐

夢想從學習開始，事業從實踐起步。青年時代，是人的一生中學習知識、增長才干的黃金期。我們一定要不負大好年華，不浪費任何的學習機會，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態，努力讓自己更有本領、更有才華。要勤于向書本學習。書籍是人類進步的階梯。在信息日漸膨脹的今天，浮躁成為了很多年輕人的通病，我們很多人熱衷于捧著手機、對著電腦，逐漸對書本失去了興趣，因而缺少了成長所必要的養分。我們要多讀書、讀好書，在書中獲得新知，在書中提升修養。要勇于向實踐學習。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。要堅持學與用、知與行的統一，把“讀萬卷書”與“行萬里路”統一起來，把學習書本知識與投身社會實踐結合起來，從人民群眾的生動創造中汲取智慧力量。要克服眼高手低，力戒心浮氣躁，保持謙虛謹慎，干一行、專一行、精一行，在歷練中積累經驗，在盡責中收獲成功。要善于開拓創新。青年一代是最富有朝氣、銳氣的一代，在座的各位大多有較高的學歷，有前衛的思維，有新穎的想法。我們不怕你們說錯話，就怕你們不說話；不怕你們做錯事，就怕你們不做事；不怕你們有缺點，就怕你們沒特點。我們要保持“初生牛犢不怕虎”的天性，敢闖敢冒、敢作敢為，創造性地開展工作。要發揮好你們的聰明才智，用創新的觀念開拓新路，用創新的舉措破解難題，用創新的成果引領發展。

三、服務才能服眾，希望你們心系群眾，奉獻社會

作為××x的干部，我們首要的任務就是服務××x的發展，服務××x的群眾。只有服務好了發展和群眾，才能得到組織的認可，才能得到群眾的信任。要有淡泊名利的胸懷。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。年輕人，就應該有挺直的脊梁，堂堂正正、坦坦蕩蕩，我們不應該匍匐在權力和金錢之下，否則就會變得狹隘；不應該心藏嫉妒和怨恨，否則就會變得偏激。要樹立正確的人生觀和價值觀，不為名利所擾，不為金錢所惑。這里跟大家分享兩句話，但行好事、莫問前程。時間總會給你們最好的答案。要有體恤群眾的情結。大家工作在鄉鎮基層和工作一線，聯系群眾最廣泛，服務群眾最直接。要始終保持一顆赤子之心、虔誠之心，從內心深處多為群眾著想，多為他們做一些實實在在的事情。要學會群眾語言，掌握群眾工作方法，多接一點地氣，少染一點官氣，以真心實意贏得群眾的支持。要有甘于奉獻的精神。基層一線的同志工作辛苦、條件艱苦、生活清苦好報好，如果沒有奉獻精神，工作就不可能做得好。奉獻是一種志向、一種境界、一種品質、一種能力，廣大年輕干部一定要有“采花成蜜、甘為人甜”的奉獻精神，在每一個平凡的崗位上兢兢業業，作出一番不平凡的業績。

四、吃苦才能吃香，希望你們腳踏實地，堅韌不拔

毛主席曾說過，“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，正是興旺時期，好像是早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”青年人是一個國家一個民族的未來，在坐的各位就是我們××x的未來，××x的工作要想邁上新臺階，在坐的各位就必須勇挑重擔，勤勉實干。要敢于擔當。基層一線是困難最多、矛盾最大的地方，也是最能鍛煉干部、成就干部的地方。我們要敢于擔當，在工作中要敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔責任，不要畏首畏尾，何況“年輕人犯錯誤，上帝都會原諒”。要不怕吃苦。我知道大家在基層一線，工作任務可能非常繁重，工作條件比較艱苦，但在累與苦的同時，基層工作也有樂趣，也有收獲，我們要有苦中作樂的豁達，有自得其樂的心態，受累不言累，吃苦不叫苦。在基層鍛煉多年后，今后不管你在哪個地方、哪個崗位，基層工作將會是你一生中一筆寶貴的財富。要保持定力。年輕人難免心高氣傲，這是我們的天性，或許在工作中有時感覺自己大材小用，或許有時感覺在基層無權無利，或許有時還感覺自己前途渺茫，這些想法其實都可以理解。但是我們要知道，每一顆蒼天大樹都是由小苗長成的，我們很多領導干部也是從基層逐步成長的。因此大家一定要在自己的崗位上耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，用時間慢慢沉淀自我。年輕干部從政之路才剛剛開始，要嚴以律己、守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。

年輕干部是推動全x經濟社會發展的中堅力量。x委將進一步加大年輕干部的培養力度，在生活上熱心關懷、在工作上大力支持，為你們成長成才營造良好環境。同時，x委也將始終堅持正確的用人導向，將選人用人的視野向基層傾斜、向工作一線傾斜，旗幟鮮明地為敢為、善為、有為者撐腰，為想事、干事、成事者搭臺，真正做到能者上、庸者下，不讓老實人吃虧。

青年干部們，我今天不是以一個領導的身份來教育你們，而是從一個長者的角度與大家分享自己的心路歷程和一些思考。我們這一代人已不再年輕，你們必將登上舞臺的中央。我不想做你們的導師，也做不了你們的導師，我最大的愿望是想讓你們懂得青春是多么美好，你們的成長成才對××x的發展是多么重要，最大的希望是你們身上強烈的青春氣息給××x的發展帶來飛揚的活力、蓬勃的朝氣、燦爛的明天。

第三篇：在全縣年輕干部座談會上的講話

在全縣年輕干部座談會上的講話

走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，讓我倍感振奮，倍受鼓舞。近年來，廣大年輕干部以服務群眾、服務經濟社會發展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發展，千方百計解難題，為實現經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。特別是疫情防控工作開展以來，廣大年輕干部懷著事業心、帶著責任心，踴躍投身疫情防控的最前沿，很多同志舍小家、顧大家，放棄休息時間，克服種種困難，堅守基層一線，體現了過硬的政治素質和扎實的工作作風。

今天召集年輕干部座談會，主要目的想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態，聽聽大家的想法和意見建議。剛才王二狗等多名年輕干部代表作了發言，我認為講得都很好，通過樸實的語言和鮮活的事例，充分傳達了年輕干部的活力與熱情，讓我很受啟示。希望大家以他們為榜樣，努力提升自己，主動擔當作為，爭做年輕干部中佼佼者。

雖然我們取得了一定成績，但距離習近平總書記對年輕干部提出的48個字要求還有很大進步空間。但是在座的各位要相信，只要努力、只要肯付出，就能夠成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。正如習近平總書記所講的“展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規律，也是‘一代更比一代強

’的青春責任。”你們就是希望，也是寶貴的財富。借此機會，我給大家提幾點希望和建議。

一、年輕干部要提升政治素養，樹立崇高理想

習近平總書記指出，中國共產黨成立百年，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。一是要堅定理想信念。長期以來，我們黨有一個光榮傳統和優良作風，就是黨叫干什么就干什么、黨讓去哪兒就去哪兒，哪里有事業哪里就是家，沒有二話、毫無怨言。一名干部有了堅定的理想信念，政治站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向。我們要大力發揚這種光榮傳統和優良作風。一方面，要做到對黨忠誠，聽黨話、跟黨走，要把“四個意識”融化在思想上、落實在行動上，始終做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺跟從、行動上緊緊跟隨。另一方面，我們年輕一代要抓住各種機遇，擔負起歷史賦予我們的使命，把事業做大做強。同時，這也是對我們年輕干部理想信念的長期考驗，看我們能不能守得住初心，能不能在風險考驗面前無懼無畏，能不能在危急時刻挺身而出，能不能不折不扣的落實上級的意圖，在拼搏和實干中實現自我價值。二是要樹立遠大理想。總書記17歲在梁家河當了七年農民，雖然身處一個小地方，但是樹立了崇高的人生理想，把自身的“小我”融入到祖國發展的“大我”之中，立足國家發展，從身邊小事做起，一步一步走上了國家領導崗位。所以說有志不在年高，總書記就是我們年輕干部學習的榜樣。我們要學習他的家國情懷，不是小家、小愛，而是對國家、對民族、對人民的情懷，是大愛。只有這樣，我們才能與群眾打成一片，工作才能被群眾所認可，才能解決我們當前面臨的各種問題。三是要錘煉品德修為。我們現在選拔任用干部重要的一條就是德才兼備、以德為先。一名具有優秀品德的年輕干部，會更容易得到機關同事的認可，在群眾中建立更高的威望，被群眾所信服。如果一個干部被群眾所信服，那么他的工作將很容易開展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群眾的認可，他的工作也很難推進。而道德不像金錢，丟了還可以再掙回來，只要失德失信一次，就很難彌補。所以年輕干部在入職之初就要打牢道德根基，這樣才能在人生道路上走得更正、走得更遠，在面對復雜的基層工作時，要明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟風。面對紛繁的外部誘感時，要保持定力、嚴守規矩，在為人民服務中學會感恩，感恩黨和國家，感恩社會和人民。

二、年輕干部要不斷追求卓越，主動擔當作為

習近平同志指出，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。年輕干部必須增強斗爭精神，強化政治擔當，擔負起時代賦予的光榮使命。一是要真抓實干、做實干家。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。在習總書記的系列講話中多次提到“實干”，并強調“空談誤國，實干興邦”。偉大的事業都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標和動力，才會有追求和激情。擔當作為就要真抓實干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。年輕干部要能夠擼起袖子、加油干，撲下身子、攻難關，爭做求真務實的實干家。二是要敢于負責、勇于擔當。敢于負責，是一種積極的人生態度，也是年輕干部干工作的基本要求。習近平總書記在福建工作時，針對福建是林業大省、廣大林農卻守著“金山銀山”過窮日子的狀況，為解決產權歸屬不清等體制機制問題，推動實施了林權制度改革。當時，這項改革是有風險的，主要是上世紀80年代有些地方出現了亂砍濫伐的情況，中央暫停了分山到戶工作。20多年過去了，還能不能分山到戶，大家都拿不準。經過反復思考，總書記認為，林權改革關系老百姓切身利益，這個問題不解決，矛盾總有一天會爆發，還是越早解決越好，況且經濟發展了、農民生活水平提高了，亂砍濫伐因素減少了，只要政策制定得好、方法對頭，風險是可控的。決心下定后，抓住“山要怎么分”“樹要怎么砍”“錢從哪里來”“單家獨戶怎么辦”這4個難題深入調研、反復論證，推出了有針對性的改革舉措，形成了全國第一個省級林改文件。2008年中央10號文件全面吸收了福建林改經驗。年輕干部一定要把干事創業作為自已的天職，以事業為追求，面對是非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，在工作中敢作敢為、敢啃硬骨頭，在關鍵時刻敢于挺身，在困難時刻敢于面對，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。三是要堅持原則、敢于斗爭。堅持原則是衡量一個干部是否稱職的重要標準。大是大非面前要講原則，小事小節中也有講原則的問題。中國是個人情社會，大家生活在社會上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進工作、解決問題時都會面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統一當然最好，但二者不能統一時我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情。習近平總書記講過一個故事，黃克誠同志擔任中央紀委常務副書記時提出抓黨風要“不怕撕破臉皮”，跟隨他轉戰多年的老部下，在京西賓館用公款宴請，他照樣硬起手腕處理。當時的商業部部長到豐澤園飯莊請客吃飯而少付錢，他派人查實情況后，不但通報全黨，還在《人民日報》上公開披露。黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。

三、年輕干部要持續加強學習，練就過硬本領

習近平總書記指出，“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深。”我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。一是要加強系統化理論學習。理論上清醒，政治上才能堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。年輕干部面對復雜的國內外環境，肩負繁重的執政使命，必須不斷強化理論思維，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在學習理論上，年輕干部要舍得花精力，戒驕戒躁，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，緊密結合實際，多思多想、學深悟透，知其然更知其所以然。同時，我們要干一行愛一行，愛一行鉆一行，“聞道有先后，術業有專攻”，學習不僅僅是書本上的學習，還要向有經驗的同事學習，多向領導請教，更要敢于到群眾中去，向群眾學習。二是要有“本領恐慌”意識。“本領恐慌”說到底就是知識恐慌、是能力恐慌，是因為知識有限、水平不高。我們一些年輕干部可能以前沒有過在鄉鎮生活工作的經歷，出現不適應的情況，面對鄉鎮繁瑣的工作有些抓不到要領，缺乏和村民打交道的經驗方法等等，特別是面對群眾們信訪、上訪等問題更是無所適從，出現“本領恐慌”現象。所以作為年輕干部要進一步強化專業意識，有針對性、導向性的增強自身本領。要善于發現、聯想，所有的工作歸根到底都是有規律性的，吃透相關政策、制度，善于將生活中點滴小事與工作相聯系，尋找共同點，把握主脈絡，從細節上提升自己工作水平，從而在基層工作中做到游刃有余，提高服務效率，讓服務更加優質，讓群眾更滿意。三是要勇于到實踐中磨練。黨的十九大報告提出：“要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部。”年輕干部只有放到吃勁崗位上，在急事難事中磨練才能正品行、長本事、成大器。現在我們有的同志怕和群眾打交道，怕遇到信訪、上訪的問題，怕擔責任。年輕干部如果不會和群眾打交道，沒有扎實的群眾工作經驗，肯定是走不高、走不遠的。我們黨最優秀的工作方法就是群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，大家要融入到群眾生產生活中去，多去百姓們的田間地頭走一走、看一看、幫一幫，才能做到和群眾魚水情深、血脈相連。

總之，對于年輕干部，要高看一眼、厚愛一層，最大限度的給予支持和幫助，想盡一切辦法加快培養，使之成為獨當一面的優秀干部。在座的你們也要扛起肩上的責任，在不同職務、不同崗位、不同平臺展現各自的風采，為經濟社會高質量發展做出應有的貢獻！

第四篇：在全市年輕干部座談會上的講話

在全市年輕干部座談會上的講話

年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發展的希望。對于淮北這樣的資源型城市來說，更需要眾多優秀年輕干部，沖在經濟社會發展第一線，勇當更高質量轉型發展“生力軍”。

我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。近年來，市委注重培養選拔優秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優化，發展動力持續增強。

今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，大力促進產業轉型升級，總體實現平穩開局。推動淮北各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動淮北更高質量轉型發展貢獻更多智慧和力量。

第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現到實際行動中、體現到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。

第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發展。習近平總書記強調，發展是解決所有問題的關鍵。當前，淮北正處于更高質量轉型發展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業宜學宜游宜養“五宜”城市的新征程中展現個人風采、實現人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業發展、鄉村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數據說話。抓發展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發揮自身專業優勢，善于用數據分析、用數據說話，通過量化對比剖析問題、發現差距，找準轉型發展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發展。

第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統和優良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數換取群眾幸福指數。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。要密切聯系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。

第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透皖北承接產業轉移集聚區、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發現機遇，在轉化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經常深入基層、企業開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創新思維。要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業務知識，在學習和實踐中不斷培養專業思維、專業作風、專業精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區，成為所在領域的行家里手。

第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。近年來，少數年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創業，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發財兩條道”，當官就不要發財，發財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。

當前，淮北正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發展中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。

第五篇：在年輕干部座談會上的講話

在年輕干部座談會上的講話

同志們：

大家好！非常高興參加今天的全縣年輕干部座談會，同在座廣大青年才俊說說話、交交心。在全縣深入開展“提高效率、提升效能、提增效益”行動的關鍵時期，縣委組織大家從各自繁忙的崗位上抽身出來參加座談會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為繪就精彩人生接續奮斗，為xxx建設貢獻力量。

近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創建、信訪穩定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現了我敢干、我會干、我能干成的風采。實踐證明，xxx的年輕干部能挑重擔、能干成事，xxxx的事業后繼有人、大有希望。在此，我代表縣委，向大家并通過你們向全縣廣大年輕干部表示親切的問候！

剛才，xx位年輕干部代表，結合個人成長經歷、立足崗位職責，從不同角度談思想、談工作、談體會、談打算，代表了方方面面年輕干部的心聲。聽了之后，我們感受到了大家在工作生活中生動鮮活的點點滴滴，感受到了大家朝氣蓬勃的青春活力，感受到了大家勇往直前的奮斗精神。最后，在大家發言的基礎上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。

一、希望大家以責為重，做一個有擔當、善作為的年輕干部

習近平總書記曾勉勵廣大青年，要牢記“空談誤國、實干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩。作為年輕干部，既要有仰望星空的情懷和志向，更要有腳踏實地的責任和擔當，不少年輕干部不缺學歷缺閱歷，不缺思想缺感情，不缺干勁缺韌勁，不缺想法缺辦法。要想在各自崗位上做出一番成績，必須增強“有為才有位”的意識，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實實地做好每一件事情。

一要敢于負責、勇于擔當。敢于負責，是一種積極的人生態度，也是年輕干部干工作的基本要求。在去年底的全縣工作會議上，我分享過一個故事：我跟幾個同志外出旅游，吃飯的時候，服務員端上菜說是涼菜，接下來端上來說是熱菜，再上來涼菜，再是熱菜。兩次以后，我們一個同志問這又是什么菜？他說，是熱菜。實際上看是西紅柿炒雞蛋。所以我們全桌的人就笑起來了。我們在思考，為什么服務員只認涼菜和熱菜，經過了解，原來是廚師長成菜后總是告訴服務員把涼菜端出去，把熱菜端出去。我這幾年一直在思考，不負責任的工作方法，加上不善思考的工作團隊，必然會出現“熱菜和涼菜”的故事。不管你在什么崗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要認認真真地去做，踏踏實實地去干，不馬虎、不敷衍，做到了這一點，人生才不會有太大的遺憾。在《把信送給加西亞》這本書中講到：“這個世界有兩種人永遠無法超越別人：第一種人是只做別人交代的工作；另一種人是做不好別人交代的事。一個人怎樣才能作出不同尋常的成績呢？首先就要對工作中出現的問題負責，能夠主動地去承擔更多的責任，并且努力地去尋找解決問題的方法，這也是每一個成功者的必備素質”。年輕干部一定要把干事創業作為自己的天職，以事業為追求，面對是非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，在工作中敢作敢為、敢啃硬骨頭，在關鍵時刻敢于挺身，在困難時刻敢于面對，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

二要真抓實干、做實干家。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎很重要。只有從小事做起，從身邊事做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標遠大與腳踏實地結合起來。在去年落實全面從嚴治黨主體責任集體約談會上，市長對我們講，看一個干部要看小的看細的，最基本的都不重視，又怎么期望你能夠在關鍵時刻去攻堅克難呢？年輕人從一開始就要牢固樹立起求實務實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務實的干部。作為年輕干部，一開始做的可能就是撰寫一篇調研報告、接待一次群眾來訪、組織一次活動，等等，不要看不起這些所謂的瑣碎小事，正是這一件件小事才構成了工作的全局，推動了事業發展。你面對小事時的心態，可以折射出你的綜合素質，以及你區別于他人的特點。“以小見大”、“見微知著”，從小事中得到認可，贏得人們的信任，才能得到干大事的機會。

三要圍繞中心、服務大局。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準奮發作為的主攻點，自覺投身高質量發展的主戰場。一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進、從中發現機遇、找到結合點、打開新天地。當前我縣正積極融入新發展階段xxx建設和xxx市“xxxx”發展格局，全力推進“xxxxx”建設，項目攻堅、產業轉型升級、鄉村振興戰略、城市品質提升等重點工作全面推進，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創業的寬廣舞臺，作為生力軍和突擊軍，必須要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水區，激揚士氣、沖鋒在前，在xxx高質量發展的生動實踐中建功立業、證明自我、收獲成長。

二、希望大家以進為榮，做一個有追求、善學習的年輕干部

各位青年干部處在年齡的黃金期，思維活躍、學習能力強、可塑性高，但欠缺知識和經驗的積累，更應該珍惜時光，在勤奮學習上下苦功夫，不斷加快知識更新，拓寬眼界視野，提高能力素養。希望大家樹立終身學習理念，做到以學為先、以學為本、以學為友。

一要勤于學習提高。習近平總書記在今年的中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調：“黨員干部一定要加強理論學習、厚實理論功底，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規律推進。要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。關鍵是要虛心用心，甘當“小學生”，不懂就問、不恥下問，切忌主觀臆斷、不懂裝懂。”在日新月異的社會，面對復雜形勢和艱巨任務，我們年輕干部要有知識恐慌感，不斷學習充電，通過堅持不懈地學習積累，努力形成一個一專多能的人才。所以，大家要從干好本職工作需要出發，加強對黨的創新理論和各方面專業知識的學習，尤其要加強黨中央、省、市、縣最新政策和部署要求，熟練掌握鄉村振興、生態環保、深化改革等政策業務，不斷增強為人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，要通過在實踐中學真知、悟真諦、長本領。努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。

二要善于思考總結。善于思考是領導干部必備的能力。我們要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于應用所學到的理論和知識，去研究解決工作中所遇到的困難和問題。做到有方向性的思考，只有針對性地思考，才能真正找到解決問題、推動工作的方法。同時，要善于總結，總結是一種很好的工作方法。年輕干部要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感悟、啟發，不斷積累和豐富自己的實踐經驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內自省”，在善于總結成功經驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結，不斷以總結促提高，以總結求進步，以總結謀發展。

三要勇于實踐創新。干工作，不把好做法好經驗堅持下去是難以成事的，因循守舊、固步自封也是難以成事的。年輕干部要發揮思維活躍、接受新事物較快的優點，樹立懷疑精神、批判精神、開拓精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區，換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決，決不能把老氣橫秋當成熟、把墨守成規當穩健，陷入憑經驗辦事的俗套之中。此外，縣委也十分注重在工作實踐一線培養鍛煉年輕干部，每年都會選派優秀年輕黨員干部擔任村黨組織第一書記、鄉村振興助理員，鍛煉年輕干部謀劃發展的能力；選派優秀年輕干部到行政服務中心掛職工作，提升干部接待服務群眾的能力；選派年輕干部到招商、項目建設、金融一線等崗位經受實踐鍛煉，促進年輕干部在經濟建設主戰場歷經驗、增才干，廣大年輕干部要積極主動參與到這些實踐鍛煉平臺，進一步增強駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力，豐富工作閱歷，提高實際工作能力。

三、希望大家以民為本，做一個有情懷、知冷暖的年輕干部

年輕干部，既要抬頭仰望星空、更要腳踏實地干事。要扎根基層踐初心、全力以赴紓企困、用心用情解民憂，時刻保持為民情懷，在民生小事”等細微處見真情。

一要始終心系群眾。在座青年干部很多是從學校畢業直接進入干部隊伍，知識水平較高，但卻缺少基層工作的磨練，聯系群眾不夠緊密，有的同志對群眾的感情還有待增強。我們黨自成立至今，始終把全心全意為人民服務作為根本宗旨，始終心系群眾、服務群眾、團結群眾。大家要從內心深處把服務群眾作為義不容辭的責任，想問題、辦事情、干工作前都要捫心自問：“我這樣做，老百姓到底高興不高興、贊成不贊成、擁護不擁護”。要在感情上貼近群眾，多為老百姓切身利益著想，為基層群眾生活福祉著想，做到想群眾之所想，急群眾之所急。

二要自覺服務群眾。在座青年干部不論身處什么崗位，都要注重靠近群眾，把團結群眾、動員群眾、教育群眾、服務群眾結合起來，盡心盡力為老百姓辦實事、辦好事。特別是在鄉鎮基層、窗口部門工作的同志，在處理涉及群眾事務時，要注意公開、公平、公正，秉持一顆公心，做到一碗水端平；在干工作時，要注重征求群眾意見、尊重群眾意愿；在方式方法上，要防止簡單粗暴，學會做群眾思想工作，有效防范矛盾糾紛。縣委特別成立“四下基層”實踐綜合服務中心，讓廣大年輕干部與群眾同吃、同住、同勞動、同調研，為的就是進一步培養干部“一懂兩愛”情懷，更好地為群眾辦實事、解難事、做好事，希望所有干部能夠珍惜機會，從了解群眾柴米油鹽、衣食住行、水電氣暖等情況到解答群眾買藥看病、子女教育等問題，一件件落實，著力打通服務群眾“最后一公里”。

三要懂得敬畏群眾。有的青年干部自以為身處“體制內”，就屬于有公權力作支撐的“強勢群體”了。這樣的錯誤想法要不得，公職人員在一定程度上恰恰是“弱勢群體”。黨員干部和公職人員社會關注度高，一旦在工作、生活中稍不注意，出現不太合適的言行，就有可能引起群眾反感，甚至引起輿論關注，被放到“聚光燈”下審視、“圍觀”，成為“熱炒”甚至攻擊的“靶子”。所以，大家要增強對人民群眾的敬畏之心，不論在工作中還是生活中，都要規范一言一行，做到秉公辦事、明德知禮、寬厚待人，養成在監督下工作生活的好習慣。

四、希望大家以德為先，做一個守廉潔、存戒懼的年輕干部

我們現在選拔任用干部重要的一條就是德才兼備、以德為先。一名具有優秀品德的年輕干部，會更容易得到機關同事的認可，在群眾中建立更高的威望，被群眾所信服。如果一個干部被群眾所信服，那么他的工作將很容易開展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群眾的認可，他的工作也很難推進。而道德不像金錢，丟了還可以再掙回來，只要失德失信一次，就很難彌補。

一要增強底線思維。青年干部承載著組織上和社會上更多的關注和期待，更要牢記自己身份，牢固樹立“底線思維”。要守住原則的底線，在工作上講原則、講規矩，不可隨意搞變通、打折扣；要守住法紀的底線，對黨紀國法增強敬畏之心，決不觸碰“高壓線”；要守住小節的底線，從點滴做起，始終注重細節，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，為其他青年和身邊群眾當好表率、做好示范。

二要恪守清正廉潔。年輕干部未來將是各行各業的中流砥柱，容易成為不法分子“長線投資”的“潛力股”、提前拉攏的“生力軍”。面對外界“圍獵”和利誘，如果是未經歲月充分磨礪的年輕氣盛者，就很容易“心防失守”。年輕干部要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省市縣實施辦法，始終保持清醒頭腦，時刻謹記“天網恢恢，疏而不漏”，經常提醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，以如履薄冰的心態、如臨深淵的姿態，摒棄虛榮心和貪念，永葆“拒腐蝕、永不沾”的政治本色。

三要加強自身修養。大家要自覺踐行社會主義核心價值觀，注重砥礪品德，嚴守社會公德，克服從眾思想和僥幸心理，不鬧無原則糾紛，識大體、明事理，時時處處規范自己的言行。要保持高尚精神追求，遠離酒桌、牌桌，多親近書桌，培養健康的興趣愛好，養成良好的生活習慣，多鍛煉身體，多讀書看報，始終保持積極樂觀的心態，增強自我“免疫力”。

五、希望大家以忠為魂，做一個有信仰、講政治的年輕干部

對黨忠誠是共產黨員最根本的政治品格，也是年輕干部第一位的要求。習近平總書記強調：“我們挑選優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。”我們共產黨員講的忠誠，是對黨和人民事業的絕對忠誠，就是要把思想和行動統一黨中央的決策部署上來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；具體到我們的工作中，就是要自覺維護縣委的權威，主動融入到我縣高質量發展大局當中去，切實肩負起推動“xxx”建設的責任，立足本職建功立業、奮勇爭先。

一要堅定理想信念。習近平總書記反復強調，“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”骨頭軟了，就毫無忠誠可言。應該說，我們大多數年輕干部是有理想、有抱負、有擔當的，但也有為數不少的人信仰動搖、信念迷失、經不起考驗。我們要清醒認識當前年輕干部隊伍的思想狀況，下力氣強化思想理論武裝，堅持不懈加強信仰信念教育，系統學習馬列主義經典著作和黨的創新理論，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點和主線，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，掌握中國化的馬克思主義，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題的能力，廓清思想迷霧，常補精神之“鈣”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

二要鍛煉黨性修養。黨的觀念是黨性的集中體現，黨.的觀念一旦淡漠，組織必然渙散，戰斗力就會大打折扣。我們一些年輕干部沒有經受過嚴格的黨內政治生活和組織生活，缺乏必要的鍛煉和熏陶，宗旨觀念、責任意識淡薄，容易受腐朽落后思想的影響和侵蝕。因此，年輕干部要自覺加強政治歷練，接受嚴格的黨內政治生活淬煉，善于從政治上觀察和處理問題，始終保持政治上的清醒與堅定，在觀察分析中、實踐鍛煉中、工作生活中重視這方面的鍛煉，使自己成為政治思想上明白的人，大是大非問題上清醒的人，政治態度政治立場上堅定的人，關鍵時刻經得起考驗的人。這樣在成長進步的道路上就能任憑風浪起，穩坐釣魚臺。

三要敢于堅持原則。堅持原則是衡量一個干部是否稱職的重要標準。大是大非面前要講原則，小事小節中也有講原則的問題。習近平總書記在《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》這篇文章中講到：“中國是個人情社會，大家生活在社會上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進工作、解決問題時都會面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統一當然最好，但二者不能統一時我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情。”年輕干部要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情，頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，牢牢把握正確斗爭方向，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

今天的會議，我們還邀請了年輕企業家與年輕村干部。借此機會，我也向大家提幾點希望。

對年輕企業家。一是大力宣傳推介，當好xxx形象“代言人”。在座的年輕企業家涉足領域廣泛，希望大家利用各種機會和多方平臺大力宣傳xxx，講好“xxx故事”，不斷提升xxx的影響力和美譽度，并利用自身信息與資源優勢，積極牽線搭橋，介紹更多的客商來古投資興業、創辦實體。二要樹立戰略眼光，勇做新時代“弄潮兒”。當前，縣委、縣政府正聚焦xxx產業提升、食品精深加工、機械制造、生物醫藥等優勢資源和特色產業，相繼出臺了有關文件，最大程度釋放“政策紅利”，在政策措施、稅收優惠、金融支持、用地保障等方面提供了許多“真金白銀”的政策機遇。年輕企業家思維活躍、眼光獨到，在“轉型”發展中大有可為，要瞄準市場前景，重視技術研發和人力資本投入，打好產業創新主動仗，深入推進創新發展，讓創新為產業賦能，開創一條加快企業轉型升級的成功路徑，做走創新引領發展之路的先行者。三是強化責任擔當，爭做xxx事業優秀“建設者”。年輕企業家是我們xxx的精英，也是經濟社會發展中極其寶貴的人才資源、人脈資源。大家要履行好企業經營中的環保、安全、社會等責任，依法納稅，誠信經營，帶頭踐行“親”“清”新型政商關系，走正道行遠路。

對年輕村干部。年輕村干部作為基層的“新鮮血液”和新時代實施鄉村振興戰略的主力軍，要充分發揮上接“天線”、下接“地氣”的獨特優勢，立足本職，找準定位，務實工作，以振興鄉村為使命，以服務群眾為己任，努力在鄉村振興戰略中發揮自己的優勢和特長，在農村基層工作中奉獻自己的青春和活力。一要勇做信念堅定的“表率者”。要牢固樹立崇高的共產主義理想信念，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握鄉村振興戰略的豐富內涵、精神實質、基本要求，努力把鄉村振興戰略理論知識轉化為推動發展的硬本領，轉化為提高干事水平的自覺行動。要時刻牢記自己的職責和使命，堅持帶著問題下村組、入農戶，深入了解農民群眾所思、所想、所盼，廣泛收集群眾最關心的現實問題，及時把上級黨委的意見傳達到基層，暢通上級黨委和基層的信息渠道。二要善做理論政策的“宣傳員”。要充分發揮自身文化水平較高、學習領會政策較快的自身優勢，通過自我加壓、自我充電的方式，不斷加強黨在農村的路線、方針、政策、理論和法律法規、以及各項惠民政策的學習，并通過走村串戶、深入田間地頭，用鮮活的事例，向村民解讀相關知識等方式，指導村民用好各項惠民、利民政策，暢通為民服務的“最后一米”。三要爭做村民致富的“引導人”。要發揮自身對市場信息靈敏、收集信息渠道多的優勢，積極為群眾辦實事、辦好事，為經濟社會發展當好參謀員，當好領導干部的好助手。要積極發揮參謀助手作用，在深入調查研究的基礎上，結合市場外部需求信息，為基層發展致富建言獻策，協助村上理清產業發展思路，提高農業質量效益和競爭力，促進村民持續增收。四要巧做心系群眾的“貼心人”。作為村干部，要切實做到“以村為家、以人為本”，善于做好群眾工作。如何拉近與群眾的距離（非拉幫結派），特別是與村干部有矛盾、有積怨的群眾的距離呢？我覺得除了村干部自身嚴加要求外，還得講究方式方法。人是重感情的，只要與群眾多交心，做群眾的貼心人，就能密切干群關系，就能取得群眾的信任，就能確保本村長治久安、和諧文明。要利用好“xxx”工作機制，與群眾交朋友，經常與他們拉家常，甚至聽他們發牢騷，幫助他們排解心中的郁悶；要時刻關注他們想什么、盼什么，群眾當中有兒婚女嫁，子女升學等喜慶事時，村干部要主動“捧場”，共享歡樂；群眾家中有病人住院、老人去世等不幸和困難時，要主動“圍場”，盡量幫忙；當群眾與群眾、群眾與干部出現矛盾糾紛時，要出面打“圓場”，巧妙調處，幫助化解，努力形成一種同舟共濟、和諧美滿的村居環境。

“年輕如詩，青春如歌。”年輕，意味著美好的未來和無窮的遠方。但未來你們最終能否順利實現人生理想、走上光明彼岸，最根本的還是取決于自己的一顆心，取決于內心的選擇。總而言之，我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心，不斷向理想信念宗旨的高標準靠攏，在挫折困難、威逼利誘前保持信念和堅定，歷經百轉千回而不折理想和氣節，做到本心端正、初心不改。

同志們，習近平總書記指出，“人生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的”。真誠希望各位年輕人珍惜當下，不負韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章，為xxx的發展貢獻自己應有的貢獻。

最后，衷心地希望每一位同志都能奮斗中創造輝煌的業績、成就美好的未來！謝謝大家！